Trabajos administrativo grado medio en en ValenciaCrear alertas

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: • FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo., • EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal., • CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral, • COMPETENCIAS: Responsable, implicad@, cercan@ y práctic@. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos buscandola figura de un/a ASISTENTE/A PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL de una importante empresa especialistas en asesoría fiscal, laboral y mercantil a empresas y personas. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Apoyo administrativo, • Gestión de altas y bajas y comunicación con Seguridad Social, (RED, DELTA) Siltra y Sepe, • Apoyo gestión de contratos ¿CUMPLES CON ESTOS REQUISITOS? • Ciclo Formativo Grado Medio-Superior, • Experiencia en asesorías/gestorías, • Experiencia de 1 año en el ámbito de la gestión laboral, • Valorable conocer el programa A3 Nom, • Conocimientos en confección de nóminas, contratos, liquidaciones, finiquitos OFRECEMOS: • Jornada de lunes a viernes de 9h a 15h (30h/s), • Contrato de 3 meses a través de ETT + posibilidad de paso a empresa. PUESTO ESTABLE, • Salario 12.000€, • Ubicación: Madrid Capital, • Modalidad: 100% presencial, • INCORPORACIÓN INMEDIATA

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

🧲 ¡Impulsa la precisión financiera desde el corazón del área administrativa! 🚀 ¿Te gusta trabajar con detalle, mantener el control de la información y asegurar que todo cuadre a la perfección? ¿Buscas una posición estable donde tu rigor y discreción marquen la diferencia? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE para incorporarse directamente a una compañía consolidada ubicada en Madrid. 📍 Aquí no se trata de procesar facturas en automático: tendrás un rol clave en el control de gastos de empleados, la gestión de proveedores y el soporte fiscal, en un entorno que valora la confidencialidad y la precisión. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de garantizar la correcta gestión de cuentas a pagar, el control de expenses y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera. Entre tus responsabilidades estarán: • Contabilizar facturas de proveedores (nacionales e internacionales)., • Gestionar anticipos y conciliaciones de saldos de proveedores., • Enviar facturas al SII y realizar comprobaciones con AEAT., • Preparar Intrastat mensual y liquidaciones de IVA., • Controlar y analizar los gastos de viaje de empleados., • Preparar ficheros mensuales de tarjetas VISA con justificantes., • Solicitar seguros de viaje y coordinar desplazamientos., • Dar soporte en auditorías y gestiones administrativas del área., • Emitir facturas a clientes cuando sea necesario. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en accounts payable o administración financiera., • Experiencia trabajando con ERP (valorable Navision; SAP es un plus)., • Nivel de inglés medio (B1–B2) para comprensión en reuniones., • Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Buscamos una persona discreta, rigurosa y con alta atención al detalle, capaz de organizar su trabajo con autonomía, mantener la eficiencia en picos de actividad y comunicarse de forma efectiva con proveedores y equipo interno. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Posición estable, con incorporación directa a empresa., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo a futuro., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Opciones de retribución flexible y servicio médico privado a partir del tercer mes., • Entorno estable y equipo consolidado. 🔍 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque tendrás un papel analítico y de confianza, especialmente en el control de gastos de empleados y la calidad del dato financiero. Tu discreción y tu atención al detalle serán claves para el éxito del área.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en Aragón. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?  Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados.  Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.  Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.  Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.  Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes.  Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada.  Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio. Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo al Supervis@r de zona.  Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE.  Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.  Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH.  Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.  Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.  Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.  Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?  Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios.  Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas: las 3 provincias, con especial presencia de servicios en la provincia de Zaragoza que en el resto, pero exige viajes a diferentes poblaciones de forma periódica para supervisión.  Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto.  Formación grado FP Superior.  Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.  Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.  Compromiso y disponibilidad.  Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.  Anticipación y gestión de conflictos.  Orientación al detalle.  Organización y capacidad resolutiva.  Liderazgo de personas.  Adaptación al cambio.  Empatía y asertividad.  Predisposición afrontar nuevos retos. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?:  Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?:  Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁN LAS OFICINAS?: En nuestras instalaciones de Zaragoza, calle Cardenal Xavierre.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Beca Administrativo de Recursos humanos (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore con nosotros apoyará al área de recursos humanos. Funciones: • Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de los programas de formación para los colaboradores de Axians., • Apoyo en la organización y logística de sesiones formativas, como la reserva de salas, envío de convocatorias y preparación de materiales., • Coordinación con proveedores de formación, gestionar el alta de proveedores., • Soporte en la gestión administrativa: realización de pedidos internos, visado de facturas, control de documentación., • Apoyo en la gestión de FUNDAE., • Apoyo en la gestión de exámenes de certificación., • Colaborar en los informes de las evaluaciones y eficacias., • Apoyo al área de administración de personal (herramientas corporativas, beneficios, facturas...) Requisitos: • Estudios en curso o finalizados en CFGS en Administración o similares. Valorable Grado Universitario en RRHH, ADE o Similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint)., • Habilidades comunicativas, organizativas y orientación al detalle., • Capacidad para trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Beca de 6 meses., • Formación y desarrollo profesional., • Café, té, fruta fresca. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a administrativo/a contable que, en dependencia de la jefatura de administración de la delegación ejecute los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando la documentación necesaria, revisando y realizando cálculos a fin de dar cumplimiento a cada uno de estos procesos, logrando resultados óptimos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Registro de facturación de proveedores en SAP, • Contabilidad en el entorno SAP, • Control de partidas abiertas de bancos, • Verificación de pedidos SAP, • Registro de asientos contables y conciliación, • Generación de órdenes de pago (transferencias, pagarés), • Archivo de documentación, • Gestión de la correspondencia, • Comunicación telefónica ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Técnico Superior en Administración y Finanzas o similar. Formación valorable: Grado/Diplomatura en Administración de Empresas. Experiencia necesaria: mínima de dos años en el puesto ofertado. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Valorable Valenciano e inglés. Conocimientos informáticos: Indispensable: Paquete office avanzado Valorable: SAP nivel intermedio • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad, • Jornada intensiva en verano y Navidad, • Incorporación a un equipo dinámico, • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos a un/a administrativo/a contable con al menos dos años de experiencias en el sector, que sepa gestionar facturas y cierre de expedientes, así como la gestión de vuelos para nuestra comunidad de coordinadores. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? Gestión administrativa y contable: • Validación de facturas: Revisión y conciliación de las facturas emitidas por los coordinadores tras cada viaje., • Cierre de expedientes: Control exhaustivo de los costes de cada salida y organización de la documentación asociada., • Gestión de pagos: Coordinación de remesas y soporte en los cierres mensuales de contabilidad., • Emisión y Gestión: Búsqueda, reserva y compra de vuelos para los coordinadores de grupo, optimizando la selección de rutas y tarifas bajo criterios de eficiencia y coste., • Incidencias: Gestión de cambios, cancelaciones o reprogramaciones con las aerolíneas. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: Grado medio, superior o universitario en administración y finanzas o similar., • Experiencia: Al menos 2 años en puestos de administración o contabilidad (muy valorable si es en el sector viajes o agencias)., • Herramientas: Dominio de Excel / Google Sheets para el control de costes y liquidaciones., • Perfil: persona organizada, meticulosa, con capacidad para gestionar volumen de facturación y soltura en plataformas de reserva de vuelos. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento, • Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles), • 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai, • Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai, • Café, té y fruta en la oficina, • Retribución flexible con Cobee 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, Aguas de Valencia Internacional es un referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Buscamos profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y el deseo de generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera profesional. Misión del puesto Brindar apoyo operativo y administrativo desde España, al equipo de Recursos Humanos de nuestras filiales, asegurando la correcta coordinación con la matriz y el cumplimiento de los procesos corporativos del Grupo, así como dar soporte en tareas administrativas generales del departamento. Funciones Principales • Soporte a Filiales Internacionales, • Soporte en procesos administrativos de contratación, renovaciones y gestión documental., • Coordinación con los equipos locales de RRHH y asesores externos., • Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados., • Apoyo en la recopilación de información para reporting corporativo (headcount, absentismo, siniestralidad, etc.)., • Seguimiento de documentación vinculada a movilidad internacional y expatriación., • Apoyo en la recopilación y validación de información para procesos de nómina internacional en coordinación con proveedores externos., • Seguimiento de incidencias salariales, gestión de variables., • Soporte en la aplicación de políticas corporativas del Grupo., • Apoyo en procesos internos de People & Culture cuando sea necesario. Soporte administrativo y de oficina: • Coordinación con otros departamentos internos., • Tareas administrativas generales del área. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, o similar., • 2–3 años en administración de personal o soporte en RRHH., • Muy valorable experiencia en entorno internacional., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con herramientas (SuccessFactors, Factorial u otros)., • Inglés nivel alto (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental. Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. 💧¡Deja que tu carrera fluya con nosotros!

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL SOFTWARE para empresa con más de 30 años de experiencia en consultoría informática para PYMES en Sabadell. MISIÓN La persona seleccionada tendrá un papel activo en la prospección de nuevos clientes, la generación de leads, la presentación de soluciones de software de gestión y el seguimiento de oportunidades comerciales, participando progresivamente en todo el ciclo de venta: desde la detección de necesidades hasta el cierre de operaciones. PRINCIPALES FUNCIONES • Prospección y captación de nuevos clientes mediante contacto telefónico, correo electrónico y otros canales digitales, identificando oportunidades de negocio y concertando visitas comerciales., • Presentación y demostración de soluciones de software de gestión, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y presupuestos, gestionando las oportunidades hasta el cierre de la venta., • Gestión y seguimiento de clientes, resolviendo consultas, detectando nuevas oportunidades de venta y fomentando relaciones comerciales a largo plazo., • Gestión del CRM y soporte a acciones comerciales y de marketing, incluyendo la segmentación de bases de datos y la participación en campañas comerciales., • Apoyo administrativo comercial, gestionando documentación, pedidos, licencias y coordinándose con otros departamentos para el correcto seguimiento de las ventas. PERFIL PERSONAL Y PROFESIONAL • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Marketing o áreas afines., • Se valorará la actitud comercial, la capacidad de comunicación y las ganas de aprender., • Mínimo 1 año de experiencia en funciones comerciales, telemarketing o apoyo a ventas., • Se valorará experiencia en venta d software de gestión o soluciones tecnológicas B2B (ERP, CRM, facturación, TPV, etc.), • Experiencia en uso de herramientas CRM y gestión de leads comerciales será un plus., • Conocimiento del circuito administrativo de una empresa: pedidos, presupuestos, facturas, ventas y stocks., • Se valorarán conocimientos básicos de contabilidad., • Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, OneDrive)., • Valorable conocimiento de Canva u otras herramientas de diseño por apoyo comercial., • Nivel alto de catalán y castellano (oral y escrito)., • Carné de conducir (vehículos de empresa disponibles por visitas comerciales). Valoramos: • Clara orientación comercial y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Proactividad para generar nuevas oportunidades de negocio., • Capacidad para organizar el trabajo comercial y hacer seguimiento de oportunidades., • Mentalidad resolutiva, con iniciativa y orientación al cliente., • Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos digitales. SE OFRECE: • Contrato indefinido a jornada completa., • Lunes a jueves: 8:15 h a 18:00 h, • Viernes: 8:15 h a 14:00 h, • Horario de verano (julio y agosto): 8:00 h a 15:00 h BANDA SALARIAL En función de la formación y experiencia que aporte el candidato/a.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, Aguas de Valencia Internacional es un referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Buscamos profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y el deseo de generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera profesional. Misión del puesto Brindar apoyo operativo y administrativo desde España, al equipo de Recursos Humanos de nuestras filiales, asegurando la correcta coordinación con la matriz y el cumplimiento de los procesos corporativos del Grupo, así como dar soporte en tareas administrativas generales del departamento. Funciones Principales Soporte a Filiales Internacionales Soporte en procesos administrativos de contratación, renovaciones y gestión documental. Coordinación con los equipos locales de RRHH y asesores externos. Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados. Apoyo en la recopilación de información para reporting corporativo (headcount, absentismo, siniestralidad, etc.). Seguimiento de documentación vinculada a movilidad internacional y expatriación. Apoyo en la recopilación y validación de información para procesos de nómina internacional en coordinación con proveedores externos. Seguimiento de incidencias salariales, gestión de variables. Soporte en la aplicación de políticas corporativas del Grupo. Apoyo en procesos internos de People & Culture cuando sea necesario. Soporte administrativo y de oficina: Coordinación con otros departamentos internos. Tareas administrativas generales del área. Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Derecho, o similar. 2–3 años en administración de personal o soporte en RRHH. Muy valorable experiencia en entorno internacional. Manejo avanzado de Excel. Experiencia con herramientas (SuccessFactors, Factorial u otros). Inglés nivel alto (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto internacional de gran impacto social y ambiental. Formar parte de un equipo multidisciplinar y altamente especializado. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. ¡Deja que tu carrera fluya con nosotros!

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Seleccionamos un/a Administrativo/a Exportación con francés, para una importante empresa del sector cerámico, ubicada en Onda. Las principales funciones a desempeñar serán: - Servicio de información al cliente, acerca de las características del producto o de la prestación del servicio. - Facilitar tarifas. - Supervisión de los plazos de entrega hasta la recepción. - Tramitación y gestión de pedidos. - Participación en la resolución de incidencias, pérdidas, deterioros o servicios insatisfactorios. - Realización y/o modificación de facturación y cobros. - Gestión de documentación de exportación y transporte. - Mantener la base de datos de clientes actualizada. - Dar apoyo administrativo al equipo comercial. - Reflejar los valores corporativos de la organización. Requisitos: - Experiencia en un puesto similar mínimo de 2 años. - Formación Profesional II/Grado Formativo en rama Administración, comercio internacional y/o similar. - Imprescindible nivel medio de francés, siendo valorable un segundo idioma. - Conocimientos en procedimientos del departamento administrativo de exportación. - Buscamos una persona activa, inquieta, proactiva, comprometida y organizada, con elevada capacidad de trabajar en equipo. Se ofrece: - Puesto estable, en una empresa en plena expansión y crecimiento. - Contratación por empresa. - Incorporación inmediata. - Horario: de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada intensiva. - Banda salarial según valía aportada. - Compañía consolidada, líder en su sector.

¿Te gustaría trabajar en el centro neurálgico de las competiciones hípicas internacionales? En el Centro Ecuestre Oliva Nova , sede del Mediterranean Equestrian Tour (MET), buscamos un/a técnico Administrativo/a Contable . Formamos parte de Grupo CHG / Oliva Nova , un referente con más de 50 años de trayectoria y 500 profesionales, líderes en los sectores inmobiliario, turístico y deportivo. ¿Qué harás con nosotros? Tu papel es clave para que la maquinaria del Centro Ecuestre no se detenga: Gestión Administrativa Integral: Te encargarás de la gestión administrativa de la empresa, asegurando el orden y la eficiencia en los procesos internos. Atención a Proveedores: Serás el punto de contacto para la atención y la gestión de pagos/cobros a nuestros proveedores. Digitalización y Control Documental: Responsable de la digitalización de documentos, elaboración de informes y gestión de la correspondencia para mantener una base de datos actualizada y accesible. Coordinación Interdepartamental: Actuarás como enlace con los distintos departamentos de la empresa para la tramitación de datos) y realizarás el seguimiento de los mismos. Gestión General: Apoyo en tareas administrativas y de gestión en general, así como de la correspondencia específica del Departamento. ¿A quién buscamos? Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Finanzas o relativo a Contabilidad. Experiencia: Al menos 3 años en administración general o 1 año específico en departamento financiero. Imprescindible: Gran dominio de herramientas informáticas y agilidad con el teclado (mecanografía). Idiomas: I nglés indispensable . Actitud: Buscamos a alguien con gran capacidad de organización, íntegro y que sepa trabajar bajo el ritmo dinámico de los eventos deportivos. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Incorporación a un equipo sólido dentro de Grupo Oliva Nova. Entorno único: Trabajarás en las instalaciones del Centro Ecuestre, un lugar exclusivo junto al Mediterráneo. Beneficios: Acceso a los descuentos de empleado de Grupo Oliva Nova (gasolinera, comercios, etc.). Crecimiento: Formar parte de una empresa que no deja de evolucionar. ¿Preparado para el reto? Si eres una persona metódica y te motiva el mundo de los eventos internacionales, envíanos tu CV. ¡Te esperamos en la pista!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Beca Administrativo de Recursos humanos (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore con nosotros apoyará al área de recursos humanos. Funciones: • Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de los programas de formación para los colaboradores de Axians., • Apoyo en la organización y logística de sesiones formativas, como la reserva de salas, envío de convocatorias y preparación de materiales., • Coordinación con proveedores de formación, gestionar el alta de proveedores., • Soporte en la gestión administrativa: realización de pedidos internos, visado de facturas, control de documentación., • Apoyo en la gestión de FUNDAE., • Apoyo en la gestión de exámenes de certificación., • Colaborar en los informes de las evaluaciones y eficacias., • Apoyo al área de administración de personal (herramientas corporativas, beneficios, facturas...) Requisitos: • Estudios en curso o finalizados en CFGS en Administración o similares. Valorable Grado Universitario en RRHH, ADE o Similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint)., • Habilidades comunicativas, organizativas y orientación al detalle., • Capacidad para trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Beca de 6 meses., • Formación y desarrollo profesional., • Café, té, fruta fresca. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

Descripción de la empresa En Norton Edificios Industriales, empresa integrante de GTM Grupo y referente en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones Zona Levante un Jefe de Obra que se implique en nuestros proyectos para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Misión del puesto Planificar, ejecutar y controlar el desarrollo de la obra “in situ”, asegurando el cumplimiento de normativa, especificaciones y compromisos acordados con el cliente, garantizando la calidad y rentabilidad del proyecto, alineado con los valores de la organización. Funciones principales Asegurar la correcta ejecución de la obra en plazos, calidad y rentabilidad mediante adecuada planificación y control. Programar, coordinar y supervisar actividades en obra, estableciendo prioridades, recursos y plazos. Gestionar presupuestos y detectar riesgos en la ejecución. Control administrativo de la obra (contratación, pedidos, facturación, cierres). Elaborar informes y documentación siguiendo estándares corporativos. Coordinar logística de materiales y herramientas. Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas medioambientales. Requisitos del perfil Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Ingeniería Industrial. Valorable formación técnica de grado medio o superior. Experiencia: Mínimo 6 años en ejecución de proyectos del sector, incluyendo experiencia en ejecución de naves y urbanizaciones interiores, así como en la coordinación de equipos y gremios. Conocimientos: Interpretación de planos, control de costes, gestión de personal, compra de materiales, programas de gestión. Otros: Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales, permiso de conducir, disponibilidad para viajar. Competencias clave Liderazgo y organización. Trabajo en equipo y profesionalidad. Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Salario competitivo. xiphteb Incorporación prevista: enero 2026. Formar parte de una empresa sólida y referente en su sector.