Trabajos administrativo en , VigoCrear alertas

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : ___. Información adicional

¿Te apasiona la gestión administrativa de una delegación y cuentas con experiencia en ello? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar de manera temporal para refuerzo de verano, a un/a Administrativo/a para nuestra Delegación de Vigo. Tu misión… Realizar las tareas administrativas de soporte a la Delegación, conforme a los procedimientos marcados. Como Administrativo/a de Delegación en Hijos de Rivera, darás soporte en: • Control de Stocks y realización de pedidos en SAP de distribuidores y de Hijos de Rivera., • Gestionar las cargas (crear transportes), para que el repartidor sepa lo que tiene que cargar., • Liquidación de cajas del reparto del día, cuadre de lleno y vacío., • Comprobar firma y sello de las facturas de crédito., • Tras la liquidación, exportación de todos los pedidos al portal de los distribuidores., • Atención telefónica y recepción de la delegación., • Resolución de incidencias con pedidos., • Dar información al área comercial, cuando se solicite. Estamos buscando a una persona comprometida y acostumbrada a trabajar en equipo y, además… ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en ADE / Económicas., • Conocimientos del paquete Office (Excel avanzado)., • Valorable conocimientos en SAP., • Residencia en Vigo y/o alrededores. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!🍺

Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía líder en nuestro sector con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. Buscamos personas tituladas en el CS Administración y Finanzas o Graduadas en Administración de Empresas, Economía, Comercio u otra rama de índole similar para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. Funciones: • Contabilización de facturas, comprobación y archivo de documentación contable, • Transacciones y resoluciones de incidencias en bancos y proveedores, entre otros, • Tareas administrativas varias, así como archivo de documentación, • Seguimiento y contabilización de cobros de clientes Requisitos mínimos: • CS en Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas…, • Dominio de software de gestión: ERP´s, • Buen nivel de Office, • Nivel alto de inglés y/o francés (C1), • Experiencia entre 1 y 2 años en puesto similar Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

Oferta de Empleo: Administrativo/a La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Modalidad: Híbrido 3 días/semana durante 2 meses y luego 100% remoto Tipo de contrato: indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil Sobre el puesto Desde Sotec-Grupo Astek buscamos incorporar varios consultores/as para incorporarse al área de Operaciones dentro del entorno bancario. La posición está orientada al soporte de actividades BAU (Business As Usual), participando en la gestión operativa diaria y asegurando la correcta ejecución de procesos en el ámbito financiero. Se trata de un rol clave dentro de un entorno dinámico de operaciones bancarias. Funciones • Soporte en actividades BAU del Global Agency Desk (Agencias)., • Gestión y seguimiento de operaciones dentro del área de Operaciones., • Apoyo en tareas operativas relacionadas con procesos financieros y de agencias., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas internos de gestión., • Colaboración con equipos internos para asegurar la continuidad operativa. Requisitos obligatorios • Inglés alto., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Capacidad de trabajo en entornos operativos y dinámicos. Requisitos valorables • Conocimientos en el ámbito financiero y/o financiaciones., • Experiencia previa en entornos bancarios o de operaciones (BAU)., • Familiaridad con procesos de back office o gestión de agencias. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Buscamos Responsable de Departamento de Alquileres En Century 21 Evolution (CALPE, ALICANTE ) buscamos una persona muy responsable, organizada y con gran capacidad de trabajo para liderar y coordinar nuestro departamento de alquileres. El puesto combina funciones administrativas y comerciales, por lo que buscamos un perfil híbrido, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Funciones principales: • Gestión y supervisión de contratos de alquiler, • Control administrativo y documental, • Seguimiento de incidencias de propietarios e inquilinos, • Organización y actualización constante de CRM y sistemas internos, • Coordinación con el equipo comercial y administrativo, • Captación y gestión de inmuebles en alquiler, • Nivel alto de inglés hablado y escrito, • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, • Capacidad para trabajar en equipo, • Persona resolutiva, responsable y con iniciativa, • Facilidad de aprendizaje y adaptación rápida, • Experiencia trabajando con CRMs y herramientas digitales, • Buena capacidad administrativa y atención al detalle Ofrecemos: • Contrato estable, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Salario fijo + variable según resultados PRESENCIAL EN CALPE, ALICANTE

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestro equipo de Compras en nuestro centro de Dos Hermanas (Sevilla).

SOMFY es líder mundial en automatización de ventanas y puertas, con presencia en más de 58 países y más de 50 años de historia en innovación tecnológica para el hogar y los edificios. En España, operamos desde Barcelona con un equipo dinámico y multicultural comprometido con la excelencia y el desarrollo del talento. 💡 Unirte a SOMFY como intern es una oportunidad real de aprender trabajando en un entorno profesional internacional, con herramientas punteras y un equipo que apuesta por tu desarrollo. 📋 2. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Sales Administration, dando soporte directo en las operaciones comerciales y administrativas del área. Tus principales responsabilidades serán: 🖥️ Soporte administrativo y canal interno • 💬 Gestión del canal interno de Teams: comunicación y seguimiento de las condiciones comerciales de los clientes a partir de las solicitudes del equipo comercial., • 📄 Elaboración de proformas en SAP: introducción y seguimiento básico en el sistema ERP de la compañía. 📊 Soporte comercial y Salesforce • 🔄 Actualización y mantenimiento de contactos en Salesforce: garantizando que la base de datos comercial esté siempre actualizada y operativa., • 📦 Gestión del archivo de líneas con pedidos pendientes: elaboración, actualización y seguimiento periódico (varias veces por semana)., • 🤝 Colaboración en tareas generalistas del área: apoyo transversal en las necesidades del equipo de Sales Administration. 🔍 3. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, que quiera iniciar su carrera profesional en el área comercial y administrativa de una empresa internacional. 🎓 Formación • 📚 FP Superior en Administración y Finanzas, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, o similar., • ✅ Posibilidad de firmar convenio de prácticas con el centro educativo. 💻 Conocimientos y habilidades • 📊 Manejo de Excel a nivel usuario: tablas, filtros, seguimiento de datos., • 🖥️ Valorable experiencia o conocimientos básicos de SAP y/o Salesforce., • 🌍 Nivel de inglés: valorable (nivel básico-intermedio)., • 📧 Buenas habilidades de comunicación escrita para la gestión del canal Teams. 🌟 Perfil personal • ⚡ Persona organizada, metódica y orientada al detalle., • 🤝 Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud ante nuevos retos., • 📈 Iniciativa y ganas de aprender en un entorno profesional internacional. 🎁 4. ¿Qué te ofrecemos? 📅 Duración: 5 meses ( hasta diciembre con posibilidad de extensión) ⏰Jornada: Jornada completa (8 horas diarias) 💶 Convenio de Prácticas remuneradas con tu universidad (imprescindible) 📍 Ubicación: Barcelona (oficinas de SOMFY España) 🚀 Incorporación: Inmediata 🏠 Modalidad :Hibrida ( 3 dias presenciales , 2 teletrabajo) 🌍 Entorno: Empresa internacional con equipo multicultural 🌱 Más allá de las prácticas, en SOMFY apostamos por el talento. Los perfiles que destacan tienen la oportunidad de continuar su camino en la empresa.

Actualmente, estamos buscando un/a RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado. FUNCIONES: • Gestión y supervisión del departamento de expediciones, • Planificación y organización diaria de las tareas del equipo., • Uso de programas de gestión de pedidos, • Elaboración y control de albaranes, • Grabación de pedidos de clientes., • Control y registro de envases., • Elaboración de reportes y seguimiento documental. CONTRATACION: • Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño).., • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida)., • Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: • Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico., • Experiencia previa como administrativo/a de expediciones, • Dominio de herramientas de gestión y documentación logística, • Persona dinámica, organizada y con iniciativa., • Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.

SOMFY es líder mundial en automatización de ventanas y puertas, con presencia en más de 58 países y más de 50 años de historia en innovación tecnológica para el hogar y los edificios. En España, operamos desde Barcelona con un equipo dinámico y multicultural comprometido con la excelencia y el desarrollo del talento. 💡 Unirte a SOMFY como intern es una oportunidad real de aprender trabajando en un entorno profesional internacional, con herramientas punteras y un equipo que apuesta por tu desarrollo. 📋 2. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Sales Administration, dando soporte directo en las operaciones comerciales y administrativas del área. Tus principales responsabilidades serán: 🖥️ Soporte administrativo y canal interno • 💬 Gestión del canal interno de Teams: comunicación y seguimiento de las condiciones comerciales de los clientes a partir de las solicitudes del equipo comercial., • 📄 Elaboración de proformas en SAP: introducción y seguimiento básico en el sistema ERP de la compañía. 📊 Soporte comercial y Salesforce • 🔄 Actualización y mantenimiento de contactos en Salesforce: garantizando que la base de datos comercial esté siempre actualizada y operativa., • 📦 Gestión del archivo de líneas con pedidos pendientes: elaboración, actualización y seguimiento periódico (varias veces por semana)., • 🤝 Colaboración en tareas generalistas del área: apoyo transversal en las necesidades del equipo de Sales Administration. 🔍 3. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, que quiera iniciar su carrera profesional en el área comercial y administrativa de una empresa internacional. 🎓 Formación • 📚 FP Superior en Administración y Finanzas, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, o similar., • ✅ Posibilidad de firmar convenio de prácticas con el centro educativo. 💻 Conocimientos y habilidades • 📊 Manejo de Excel a nivel usuario: tablas, filtros, seguimiento de datos., • 🖥️ Valorable experiencia o conocimientos básicos de SAP y/o Salesforce., • 🌍 Nivel de inglés: valorable (nivel básico-intermedio)., • 📧 Buenas habilidades de comunicación escrita para la gestión del canal Teams. 🌟 Perfil personal • ⚡ Persona organizada, metódica y orientada al detalle., • 🤝 Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud ante nuevos retos., • 📈 Iniciativa y ganas de aprender en un entorno profesional internacional. 🎁 4. ¿Qué te ofrecemos? 📅 Duración: 5 meses ( hasta diciembre con posibilidad de extensión) ⏰Jornada: Jornada completa (8 horas diarias) 💶 Convenio de Prácticas remuneradas con tu universidad (imprescindible) 📍 Ubicación: Barcelona (oficinas de SOMFY España) 🚀 Incorporación: Inmediata 🏠 Modalidad :Hibrida ( 3 dias presenciales , 2 teletrabajo) 🌍 Entorno: Empresa internacional con equipo multicultural 🌱 Más allá de las prácticas, en SOMFY apostamos por el talento. Los perfiles que destacan tienen la oportunidad de continuar su camino en la empresa.

Buscamos un perfil polivalente para cubrir el área de recepción y apoyo administrativo general.

Oportunidad Comercial: Agente Inmobiliario – Dcore Group Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Ubicación: Madrid (Sede central) con ámbito de actuación nacional. Modalidad: Colaboración Profesional (Autónomo). ¿Buscas un proyecto empresarial donde tu capacidad comercial no tenga límites? Nuestro Grupo Inmobiliario, referente por su modelo de negocio 360º, abre un proceso de selección para incorporar perfiles comerciales con alta motivación y visión de futuro. No buscamos simplemente vendedores; buscamos profesionales que deseen desarrollarse en un entorno integral que combina la intermediación inmobiliaria, una constructora propia y un departamento financiero exclusivo. Lo que ofrecemos: • Modelo de Negocio 360º: Acceso a múltiples fuentes de ingresos. Podrás comercializar no solo inmuebles, sino también proyectos de reforma y soluciones de financiación, aumentando significativamente tu rentabilidad por cliente., • Formación y Metodología: Programa de capacitación inicial y continua. Te proporcionamos un método de trabajo contrastado para garantizar resultados desde el inicio., • Soporte Integral Gratuito: Ponemos a tu disposición todas las herramientas tecnológicas, materiales de marketing y soporte administrativo necesarios para el desarrollo de tu actividad., • Marcada vocación comercial: Personas proactivas, con excelentes dotes de comerciales y clara orientación a resultados., • Ambición profesional: Buscamos perfiles que deseen liderar su propio crecimiento bajo un esquema de altas comisiones., • Capacidad de autogestión: Rigor y compromiso para trabajar de manera autónoma dentro de una estructura de apoyo. Ofrecemos uno de los esquemas retributivos más competitivos del sector. Al ser un grupo diversificado, tus oportunidades de cierre se multiplican, permitiéndote rentabilizar cada operación de manera integral. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas la seguridad de un grupo consolidado y la libertad de gestionar tu propio éxito, queremos conocerte. Envía tu perfil profesional para concertar una entrevista. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Actualmente, estamos buscando un/a RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. FUNCIONES: • Gestión y supervisión deldepartamento de expediciones, • Planificación y organización diaria de las tareas del equipo., • Uso de programas de gestión de pedidos, • Elaboración y control de albaranes, • Grabación de pedidos de clientes., • Control y registro de envases., • Elaboración de reportes y seguimiento documental. CONTRATACION: • Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño).., • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida)., • Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: • Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico., • Experiencia previa como administrativo/a de expediciones, • Dominio de herramientas de gestión y documentación logística, • Persona dinámica, organizada y con iniciativa.

Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional.

En bonÀrea trabajamos cada día para garantizar un modelo agroalimentario integrado, sostenible y de calidad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos y Gestiones Ganaderas para unirse a nuestro equipo y coordinar, impulsar y realizar el seguimiento de proyectos vinculados al ámbito ganadero, colaborando estrechamente con ganaderos, equipos técnicos y distintos departamentos de la empresa. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. La persona seleccionada se encargará de: • Coordinar y gestionar proyectos relacionados con explotaciones ganaderas., • Realizar el seguimiento técnico y administrativo de las granjas asignadas., • Asesorar a los ganaderos en aspectos de gestión, normativa y mejora de procesos., • Coordinarse con otros departamentos internos (producción, calidad, sanidad, medio ambiente, etc.)., • Gestionar documentación, permisos y trámites administrativos relacionados con la actividad ganadera. Qué ofrecemos • Incorporación estable en una empresa sólida y en constante crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Desarrollo profesional dentro del grupo bonÀrea., • Jornada completa con horario flexible. -Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos estratégicos del grupo. Formación Grado en Ingeniería Agraria, Ingeniería Agroalimentaria, Veterinaria o formación universitaria equivalente homologada en España. Requisitos Experiencia previa en entorno ganadero o agroindustrial (valorable). Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas y trato con personas. Conocimientos de ofimática. xcskxlj Disponibilidad para desplazarse a explotaciones ganaderas. Carnet de conducir B. Incorporación Lo antes posible Salario Según formación y experiencia

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

AGENTE DE VENTAS AUTONOMO (H/M/X) Lubricantes / Lleida Tu oportunidad: • Desarrolla tu área de ventas con exclusividad a partir de una cartera de clientes consolidada y activa, con amplio margen de crecimiento y nuevas oportunidades por aprovechar, tanto en desarrollo profesional como económicas., • Trabaja con productos de alta calidad y rendimiento - PRODUCIDOS EN ITALIA., • Organiza tu tiempo con flexibilidad y determina tu propio éxito., • Benefíciate de ingresos superiores a la media gracias a atractivas comisiones basadas en el rendimiento y desarrollo de tu trabajo ., • Asesoramiento técnico y soporte a clientes existentes y en actividad., • Captación de nuevos clientes en tu área de ventas con exclusividad de zona., • Venta de lubricantes de alto rendimiento y productos complementarios como grasas y demás., • Pasión por la tecnología y la maquinaria en los sectores agrícola, forestal y de movimiento de tierras., • Método de trabajo independiente y estructurado., • Disfruta del trato directo con los clientes., • Disponibilidad para viajar dentro de tu zona., • Experiencia en ventas. Experiencia externa o conocimientos técnicos (valorable) ¿Quién es NILS S.p.A.? Somos una empresa internacional con sede en el norte de Italia en el área del Tirol del Sur. Llevamos más de 50 años desarrollando, produciendo y distribuyendo lubricantes de alta calidad para los sectores de movimiento de tierras, agricultura, tecnología invernal e industria. La innovación, la calidad y la orientación al cliente son nuestros valores. • ¡Únete a nuestro equipo! Y crece con nosotros !

Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional.Experiencia entre 5 y 7 años en funciones generales de

Administrativo/a Junior para Bergen, Noruega – Sector Ingeniería. Esta posición es ideal para profesionales con. Colaboración con el equipo de administración y finanzas para garantizar el.

Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional.Experiencia entre 5 y 7 años en funciones generales de

JALLUT Pintura s es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT , empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Pretendemos reforzar el equipo comercial, en la zona de Madrid , con la incorporación de un Técnico Comercial. RESPONSABILIDADES: • Gestión comercial activa de clientes;, • Negociación activa con clientes;, • Asegurar cobros de clientes;, • Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final;, • Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo;, • Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente;, • Conocer en detalle negocio del cliente y sus motivaciones;, • Conocer los hábitos y comportamientos de consumidor final y aportar esta información a la empresa;, • Conocer los productos de la competencia y los complementares en el mercado;, • Grado ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, RRPP o similares., • Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial;, • Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción;, • Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional;, • Dominio de herramientas Office;, • Dominio de Castellano;, • Persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas, así como visión estratégica y capacidad analítica; Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia... ¡es tiempo de "Novas Emoções"!

Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc. Buscamos un Administrativo de co

Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a Buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para despacho profesional con alto volumen de trabajo y múltiples áreas de gestión. La persona seleccionada dará apoyo en tareas administrativas generales, gestión documental, atención telefónica y organización de expedientes. Se valorará experiencia previa en entornos similares, capacidad de organización, manejo de herramientas ofimáticas y habilidades de comunicación. Es importante ser una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. El puesto requiere atención al detalle, confidencialidad en el tratamiento de la información y buena gestión del tiempo. Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. En el proceso de selección tendremos en cuenta especialmente a candidatos que demuestren atención y compromiso . Si quieres que se te tenga en cuenta para el puesto pon me intersa en un mensaje privado junto con tu candidatura. Se ofrece incorporación inmediata

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Buscamos Responsable de Departamento de Alquileres En Century 21 Evolution (CALPE, ALICANTE ) buscamos una persona muy responsable, organizada y con gran capacidad de trabajo para liderar y coordinar nuestro departamento de alquileres. El puesto combina funciones administrativas y comerciales, por lo que buscamos un perfil híbrido, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Funciones principales: • Gestión y supervisión de contratos de alquiler, • Control administrativo y documental, • Seguimiento de incidencias de propietarios e inquilinos, • Organización y actualización constante de CRM y sistemas internos, • Coordinación con el equipo comercial y administrativo, • Captación y gestión de inmuebles en alquiler, • Nivel alto de inglés hablado y escrito, • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, • Capacidad para trabajar en equipo, • Persona resolutiva, responsable y con iniciativa, • Facilidad de aprendizaje y adaptación rápida, • Experiencia trabajando con CRMs y herramientas digitales, • Buena capacidad administrativa y atención al detalle Ofrecemos: • Contrato estable, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Salario fijo + variable según resultados PRESENCIAL EN CALPE, ALICANTE

Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a Buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para despacho profesional con alto volumen de trabajo y múltiples áreas de gestión. La persona seleccionada dará apoyo en tareas administrativas generales, gestión documental, atención telefónica y organización de expedientes. Se valorará experiencia previa en entornos similares, capacidad de organización, manejo de herramientas ofimáticas y habilidades de comunicación. Es importante ser una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. El puesto requiere atención al detalle, confidencialidad en el tratamiento de la información y buena gestión del tiempo. Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. En el proceso de selección tendremos en cuenta especialmente a candidatos que demuestren atención y compromiso . Si quieres que se te tenga en cuenta para el puesto pon me intersa en un mensaje privado junto con tu candidatura. Se ofrece incorporación inmediata

Ingeniero/a de Proyectos – Ingeniería y Ejecución | Tratamiento de Agua Project Engineer – Water Treatment Ubicación: Villaviciosa de Odón, Madrid Modalidad: Presencial Horario: Jornada intensiva, 8:00–16:00 Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en ozono, sistemas ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP). Desde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales de tratamiento de agua municipal e industrial, combinando ingeniería europea, tecnología propia y capacidad industrial del Grupo Longking. Nuestro enfoque no es solo suministrar equipos: buscamos que los sistemas funcionen de forma fiable en planta, con una ejecución técnica rigurosa, documentación controlada, pruebas FAT/SAT y soporte durante la puesta en marcha y operación. Tu misión Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para reforzar el departamento de ingeniería y gestionar la ejecución técnica de proyectos de tratamiento de agua. Tu misión será coordinar entregables de ingeniería, documentación técnica, proveedores, fabricación, pruebas y comunicación técnica con cliente, asegurando que cada proyecto avance con calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado: buscamos una persona técnica, ordenada y resolutiva, capaz de mover proyectos reales desde el kick-off hasta la entrega. Qué harás • Actuar como interfaz técnica con cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones., • Gestionar el ciclo documental del proyecto: submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios., • Coordinar entregables de ingeniería: especificaciones técnicas, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales O&M, protocolos de prueba y documentación final., • Trabajar con P&ID/PFD en fase de ejecución: revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones., • Coordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico., • Gestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones., • Dar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación con cliente cuando aplique., • Asegurar orden, trazabilidad y control de riesgos técnicos durante la ejecución del proyecto. Imprescindible • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar., • 3–8 años de experiencia en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos en el sector del agua., • Experiencia en proyectos de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, desinfección, tratamiento terciario o tecnologías afines., • Experiencia real como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución: reuniones, documentación, aclaraciones técnicas y seguimiento de acciones., • Capacidad demostrable para trabajar con P&ID/PFD: lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios., • Soltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba y dossiers finales., • Capacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para “hacer seguimiento administrativo”., • Inglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón. Se valora mucho • Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada., • Experiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta., • Experiencia en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas., • Conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible saber diseñar/dibujar P&ID desde cero., • Uso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar., • Experiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. Este puesto NO es… • No es un puesto de obra civil ni de site manager., • No es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero., • No es un PM puramente administrativo., • No es un rol comercial, aunque tendrá contacto técnico con cliente., • No es un puesto de delineación: necesitamos interpretar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien con criterio técnico, orden y capacidad de empujar proyectos. Nos encaja una persona que: • Sea rigurosa con documentación, revisiones y compromisos., • Sepa hablar con cliente sin trasladar inseguridad ni improvisación., • Sea capaz de detectar incoherencias técnicas antes de que se conviertan en problemas., • Trabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos., • Tenga mentalidad de ejecución: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 8:00 a 16:00., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento dentro del sector del tratamiento de agua., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías avanzadas de ozono, UV y AOP., • Contacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos., • Entorno técnico con recorrido de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y encaje.

Buscamos Responsable de Departamento de Alquileres En Century 21 Evolution (CALPE, ALICANTE ) buscamos una persona muy responsable, organizada y con gran capacidad de trabajo para liderar y coordinar nuestro departamento de alquileres. El puesto combina funciones administrativas y comerciales, por lo que buscamos un perfil híbrido, resolutivo y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Funciones principales: • Gestión y supervisión de contratos de alquiler, • Control administrativo y documental, • Seguimiento de incidencias de propietarios e inquilinos, • Organización y actualización constante de CRM y sistemas internos, • Coordinación con el equipo comercial y administrativo, • Captación y gestión de inmuebles en alquiler, • Nivel alto de inglés hablado y escrito, • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, • Capacidad para trabajar en equipo, • Persona resolutiva, responsable y con iniciativa, • Facilidad de aprendizaje y adaptación rápida, • Experiencia trabajando con CRMs y herramientas digitales, • Buena capacidad administrativa y atención al detalle Ofrecemos: • Contrato estable, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Salario fijo + variable según resultados PRESENCIAL EN CALPE, ALICANTE

Ingeniero/a de Proyectos – Ingeniería y Ejecución | Tratamiento de Agua Project Engineer – Water Treatment Ubicación: Villaviciosa de Odón, Madrid Modalidad: Presencial Horario: Jornada intensiva, 8:00–16:00 Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en ozono, sistemas ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP). Desde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales de tratamiento de agua municipal e industrial, combinando ingeniería europea, tecnología propia y capacidad industrial del Grupo Longking. Nuestro enfoque no es solo suministrar equipos: buscamos que los sistemas funcionen de forma fiable en planta, con una ejecución técnica rigurosa, documentación controlada, pruebas FAT/SAT y soporte durante la puesta en marcha y operación. Tu misión Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para reforzar el departamento de ingeniería y gestionar la ejecución técnica de proyectos de tratamiento de agua. Tu misión será coordinar entregables de ingeniería, documentación técnica, proveedores, fabricación, pruebas y comunicación técnica con cliente, asegurando que cada proyecto avance con calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado: buscamos una persona técnica, ordenada y resolutiva, capaz de mover proyectos reales desde el kick-off hasta la entrega. Qué harás • Actuar como interfaz técnica con cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones., • Gestionar el ciclo documental del proyecto: submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios., • Coordinar entregables de ingeniería: especificaciones técnicas, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales O&M, protocolos de prueba y documentación final., • Trabajar con P&ID/PFD en fase de ejecución: revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones., • Coordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico., • Gestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones., • Dar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación con cliente cuando aplique., • Asegurar orden, trazabilidad y control de riesgos técnicos durante la ejecución del proyecto. Imprescindible • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar., • 3–8 años de experiencia en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos en el sector del agua., • Experiencia en proyectos de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, desinfección, tratamiento terciario o tecnologías afines., • Experiencia real como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución: reuniones, documentación, aclaraciones técnicas y seguimiento de acciones., • Capacidad demostrable para trabajar con P&ID/PFD: lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios., • Soltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba y dossiers finales., • Capacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para “hacer seguimiento administrativo”., • Inglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón. Se valora mucho • Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada., • Experiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta., • Experiencia en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas., • Conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible saber diseñar/dibujar P&ID desde cero., • Uso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar., • Experiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. Este puesto NO es… • No es un puesto de obra civil ni de site manager., • No es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero., • No es un PM puramente administrativo., • No es un rol comercial, aunque tendrá contacto técnico con cliente., • No es un puesto de delineación: necesitamos interpretar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien con criterio técnico, orden y capacidad de empujar proyectos. Nos encaja una persona que: • Sea rigurosa con documentación, revisiones y compromisos., • Sepa hablar con cliente sin trasladar inseguridad ni improvisación., • Sea capaz de detectar incoherencias técnicas antes de que se conviertan en problemas., • Trabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos., • Tenga mentalidad de ejecución: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 8:00 a 16:00., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento dentro del sector del tratamiento de agua., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías avanzadas de ozono, UV y AOP., • Contacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos., • Entorno técnico con recorrido de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y encaje.

Acabas de terminar tu FP o buscas el siguiente nivel? Deja de buscar.No buscamos robots, buscamos talento con ganas de comerse el mundo:.FP Grado Superior en Administración y Finanzas (recién titulados o con algo de experiencia).Si te comunicas bien y te gusta el trabajo en equipo, ya tienes medio

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar.Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la famil

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

Administrativo/a de facturación.

Queremos incorporar la figura de Control Administrativo del Proyecto para incorporarse a nuestro equipo de Metalurgia y Minería en Bilbao.

Buscamos un/a contable y asistente administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo de Administración. Buscamos una persona con experiencia en el ámbito contable y fiscal, con especial referencia a la normativa española del sector, que pueda actuar como enlace entre la sociedad española y la

Actualmente, estamos buscando un/a RESPONSABLE ADMINSITRATIVA/O EXPEDICIONES para una importante empresa del sector cárnico, situada en Valmojado. FUNCIONES: • Gestión y supervisión del departamento de expediciones, • Planificación y organización diaria de las tareas del equipo., • Uso de programas de gestión de pedidos, • Elaboración y control de albaranes, • Grabación de pedidos de clientes., • Control y registro de envases., • Elaboración de reportes y seguimiento documental. CONTRATACION: • Contratación prolongada y posterior pase a plantilla (según desempeño).., • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 horas (con pausa 1h para la comida)., • Salario: 25.000 € / brutos anuales en 12 pagas. REQUISITOS: • Imprescindible experiencia en la industria alimentaria, especialmente en el sector cárnico., • Experiencia previa como administrativo/a de expediciones, • Dominio de herramientas de gestión y documentación logística, • Persona dinámica, organizada y con iniciativa., • Manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental.

Administrativo/a de Ventas Empresa de Aromas para Alimentación necesita Administrativo/a para su Departamento Comercial. Funciones: • Atender a clientes (teléfono y correo electrónico)., • Realizar el registro, transcripción y emisión de pedidos/proformas en SAP, • Elaborar albaranes, facturas y abonos, • Gestión y seguimientos de cotizaciones, peticiones de muestras y solicitud especial cliente y/o documentación diversa en SAP., • Asistencia administrativa a comerciales de referencia (por sector y/o geografía)., • Gestionar información interna entre diferentes departamentos (cliente interno), • Efectuar cálculos y seguimiento sobre ventas, previsiones y stocks, cobros, devoluciones e impagados., • Mantenimiento de la base de datos de clientes., • Coordinación con Logística, • Registro de información en reclamaciones., • Ordenar, clasificar y archivar expedientes y documentación diversa de su departamento., • Centralita telefónica (suplencias), • Prospección comercial (online) Requisitos: • Conocimientos de Paquete Office (Outlook, Excel, Word…), • Conocimientos de SAP, • Ciclo Formativo Grado Medio / Superior en Administración o formación universitaria análoga., • Aportar experiencia de 1 a 3 años en áreas afines al puesto a optar., • Inglés nivel conversación, • Capacidad de trabajo bajo presión Valorables: • Conocimiento de una tercera lengua (preferiblemente francés), • Conocimientos de comercial internacional (formas de pago e Incoterms 2020) Ofrecemos: • Posición estable con contrato indefinido., • Posibilidad de formar parte de un equipo de alto rendimiento., • Jornada completa en turno partido., • Horario de 9’30.-h a 17’30.-h (7 horas efectivas + una hora para comer), • Incorporación Inmediata., • Seguro de vida y plataforma de formación continua., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Sant Feliu de Llobregat. Grupo Dallant garantiza el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Ninguna candidatura será discriminada por razón de nacimiento, sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro Parque Central de Maquinaria en Valdemoro (Madrid) a un/a Técnico/a de Grado Superior en Administración y Finanzas, para trabajar como Administrativo/a, sin necesidad de aportar experiencia previa. Recién titulados/as en Ciclo Formativo de Grado Superior

Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional.

🧩 Oferta de Empleo: Administrativo/a Modalidad: Híbrido 3 días/semana durante 2 meses y luego 100% remoto Tipo de contrato: indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil 🌐 Sobre el puesto Desde Sotec-Grupo Astek buscamos incorporar varios consultores/as para incorporarse al área de Operaciones dentro del entorno bancario. La posición está orientada al soporte de actividades BAU (Business As Usual), participando en la gestión operativa diaria y asegurando la correcta ejecución de procesos en el ámbito financiero. Se trata de un rol clave dentro de un entorno dinámico de operaciones bancarias. 🪛 Funciones • Soporte en actividades BAU del Global Agency Desk (Agencias)., • Gestión y seguimiento de operaciones dentro del área de Operaciones., • Apoyo en tareas operativas relacionadas con procesos financieros y de agencias., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas internos de gestión., • Colaboración con equipos internos para asegurar la continuidad operativa. 🛠️ Requisitos obligatorios • Inglés alto., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Capacidad de trabajo en entornos operativos y dinámicos. 📃 Requisitos valorables • Conocimientos en el ámbito financiero y/o financiaciones., • Experiencia previa en entornos bancarios o de operaciones (BAU)., • Familiaridad con procesos de back office o gestión de agencias. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Buscamos un perfil polivalente para cubrir el área de recepción y apoyo administrativo general.

Buscamos un perfil polivalente para cubrir el área de recepción y apoyo administrativo general.

Buscamos un/a contable y asistente administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo de Administración. Buscamos una persona con experiencia en el ámbito contable y fiscal, con especial referencia a la normativa española del sector, que pueda actuar como enlace entre la sociedad española y la

Te apasiona la gestión administrativa de una delegación y cuentas con experiencia en ello?.En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀.Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando incorporar de manera.Administrat

AGENTE DE VENTAS AUTONOMO (H/M/X) Lubricantes / Lleida Tu oportunidad: • Desarrolla tu área de ventas con exclusividad a partir de una cartera de clientes consolidada y activa, con amplio margen de crecimiento y nuevas oportunidades por aprovechar, tanto en desarrollo profesional como económicas., • Trabaja con productos de alta calidad y rendimiento - PRODUCIDOS EN ITALIA., • Organiza tu tiempo con flexibilidad y determina tu propio éxito., • Benefíciate de ingresos superiores a la media gracias a atractivas comisiones basadas en el rendimiento y desarrollo de tu trabajo ., • Asesoramiento técnico y soporte a clientes existentes y en actividad., • Captación de nuevos clientes en tu área de ventas con exclusividad de zona., • Venta de lubricantes de alto rendimiento y productos complementarios como grasas y demás., • Pasión por la tecnología y la maquinaria en los sectores agrícola, forestal y de movimiento de tierras., • Método de trabajo independiente y estructurado., • Disfruta del trato directo con los clientes., • Disponibilidad para viajar dentro de tu zona., • Experiencia en ventas. Experiencia externa o conocimientos técnicos (valorable) ¿Quién es NILS S.p.A.? Somos una empresa internacional con sede en el norte de Italia en el área del Tirol del Sur. Llevamos más de 50 años desarrollando, produciendo y distribuyendo lubricantes de alta calidad para los sectores de movimiento de tierras, agricultura, tecnología invernal e industria. La innovación, la calidad y la orientación al cliente son nuestros valores. • ¡Únete a nuestro equipo! Y crece con nosotros !

SOMFY es líder mundial en automatización de ventanas y puertas, con presencia en más de 58 países y más de 50 años de historia en innovación tecnológica para el hogar y los edificios. En España, operamos desde Barcelona con un equipo dinámico y multicultural comprometido con la excelencia y el desarrollo del talento. 💡 Unirte a SOMFY como intern es una oportunidad real de aprender trabajando en un entorno profesional internacional, con herramientas punteras y un equipo que apuesta por tu desarrollo. 📋 2. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Sales Administration, dando soporte directo en las operaciones comerciales y administrativas del área. Tus principales responsabilidades serán: 🖥️ Soporte administrativo y canal interno • 💬 Gestión del canal interno de Teams: comunicación y seguimiento de las condiciones comerciales de los clientes a partir de las solicitudes del equipo comercial., • 📄 Elaboración de proformas en SAP: introducción y seguimiento básico en el sistema ERP de la compañía. 📊 Soporte comercial y Salesforce • 🔄 Actualización y mantenimiento de contactos en Salesforce: garantizando que la base de datos comercial esté siempre actualizada y operativa., • 📦 Gestión del archivo de líneas con pedidos pendientes: elaboración, actualización y seguimiento periódico (varias veces por semana)., • 🤝 Colaboración en tareas generalistas del área: apoyo transversal en las necesidades del equipo de Sales Administration. 🔍 3. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, que quiera iniciar su carrera profesional en el área comercial y administrativa de una empresa internacional. 🎓 Formación • 📚 FP Superior en Administración y Finanzas, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, o similar., • ✅ Posibilidad de firmar convenio de prácticas con el centro educativo. 💻 Conocimientos y habilidades • 📊 Manejo de Excel a nivel usuario: tablas, filtros, seguimiento de datos., • 🖥️ Valorable experiencia o conocimientos básicos de SAP y/o Salesforce., • 🌍 Nivel de inglés: valorable (nivel básico-intermedio)., • 📧 Buenas habilidades de comunicación escrita para la gestión del canal Teams. 🌟 Perfil personal • ⚡ Persona organizada, metódica y orientada al detalle., • 🤝 Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud ante nuevos retos., • 📈 Iniciativa y ganas de aprender en un entorno profesional internacional. 🎁 4. ¿Qué te ofrecemos? 📅 Duración: 5 meses ( hasta diciembre con posibilidad de extensión) ⏰Jornada: Jornada completa (8 horas diarias) 💶 Convenio de Prácticas remuneradas con tu universidad (imprescindible) 📍 Ubicación: Barcelona (oficinas de SOMFY España) 🚀 Incorporación: Inmediata 🏠 Modalidad :Hibrida ( 3 dias presenciales , 2 teletrabajo) 🌍 Entorno: Empresa internacional con equipo multicultural 🌱 Más allá de las prácticas, en SOMFY apostamos por el talento. Los perfiles que destacan tienen la oportunidad de continuar su camino en la empresa.