Trabajos agencia para el en Churriana De La VegaCrear alertas

Musive es una plataforma SaaS de colaboración y gestión de archivos para artistas y productores musicales. Estamos en mercado desde febrero de 2026 con apps en iOS, Android y web. Tenemos producto, usuarios reales, financiación cerrada (ENISA + capitalización, 24 meses Runway ) y una visión clara: ser el hub de herramientas AI para la industria musical Hasta ahora hemos desarrollado con una agencia externa. Ahora arrancamos el equipo in-house, y tú eres la primera persona técnica de ese equipo. Por qué este puesto importa No buscamos un developer más. Buscamos a la persona con la que vamos a construir el equipo de ingeniería desde cero, con una premisa innegociable: todos los procesos del equipo se apoyan al máximo en IA. Claude Code, Codex, agentes, MCPs, automatizaciones — no son herramientas que "valoramos", son la forma en que trabajamos. Tu impacto en los próximos 12 meses: • Tomar el control técnico del producto desde la agencia (transferencia ordenada, no big-bang), • Definir la arquitectura de la fase 2 del roadmap +s y firma + rea, • Diseñar el flujo de trabajo del equipo técnico AI-native que vamos a construir contigo, • Shippear, shippear y shippear: tenemos hipótesis de producto claras y métricas que mover A quién buscamos Imprescindible: • 4+ años de experiencia shippeando producto en producción, • Dominio real de React Native y React, • Backend sólido en Node.js (TypeScript), • Experiencia integrando LLMs en producto (OpenAI, Anthropic, Gemini): no un demo, algo vivo con usuarios, • Uso diario de herramientas de coding agéntico (Claude Code, Cursor con agents, Aider, similares) y criterio para saber cuándo delegar a un agente y cuándo no, • Mentalidad de ownership: te apropias del problema, no esperas la spec perfecta, • Castellano nativo o equivalente · Inglés técnico fluido Muy valorable: • Experiencia previa en startup early-stage o como founding engineer, • Haber construido o integrado agentes con MCP (Model Context Protocol), • Familiaridad con Spec-Driven Development u otros frameworks agénticos, • Conocimiento del stack growth/analytics que usamos (AppsFlyer, Mixpanel, RevenueCat, Rudderstack, • Background o pasión por la música y la industria musical, • Disponibilidad para trabajar 3 días por semana en nuestra oficina de Granada Qué te ofrecemos • Salario: 50.000€ brutos/año (12 pagas), • Phantom shares con vesting estándar (4 años, 1 año de cliff). Eres founding engineer, no empleado #50, • Híbrido real: 3 días en nuestra oficina de Granada + 2 días remoto. Flexibilidad horaria dentro de eso, • Presupuesto IA: acceso a las herramientas que uses (Claude Max, Cursor, ChatGPT Pro, APIs de modelos), • Vacaciones: 23 días + festivos, • Impacto real: tus decisiones técnicas configuran el producto y el equipo. No vas a pelear con 8 capas de management Cómo está montado el equipo hoy • Founder/CEO (yo): producto, negocio, diseño. No-técnico, pero con criterio sobre qué construimos y por qué., • Agencia externa: desarrollo actual., • Tú: primera persona técnica in-house., • Ownership total del stack desde el día 1. Esto significa dos cosas que conviene que sepas: 1. Eres founding engineer de verdad. No hay un CTO encima tuyo dictando arquitectura. Las decisiones técnicas las tomas tú, las discutimos juntos cuando afectan al producto o al negocio. 2. No esperes mentoring técnico de mi parte. Lo que sí vas a tener: contexto profundo de producto, prioridades claras, acceso directo a decisiones, y el siguiente hire técnico lo eliges tú conmigo. Si lo que buscas es entrar en un equipo ya formado con seniors encima tuyo, este puesto no es para ti — y está perfecto que lo descartes ahora. Stack actual • Monorepo: Bun + Turbo (TypeScript end-to-end), • Mobile: React Native + Expo (iOS + Android), • Web: React 19 + Vite, • Backend: Node.js + Express, PostgreSQL, Redis, Clean Architecture (Inversify), • Infra: Docker, CI/CD en GitHub Actions, • Producto y growth: AppsFlyer, Rudderstack, Mixpanel, RevenueCat, Brevo, Sentry, Stripe, • Herramientas equipo: Figma, Notion, GitHub, Jira, Linear Cómo aplicar Envía un email a con: • Tu CV o LinkedIn, • Un párrafo corto: ¿qué proyecto has shippeado del que estés más orgulloso, y qué papel jugó la IA en él?, • Si tienes side-projects, repos públicos o agentes que hayas construido, encantado de verlos No hace falta carta de motivación de 3 páginas. La conversación la tenemos en la llamada.

FUNCIONES: • Análisis plantillas de personal, detectando posibles puntos de mejora, y optimización de recursos humanos., • Planificación y desarrollo personal en servicios como agrupaciones locales y geográficas., • Realizar informes de costes de personal aportando la información y datos necesarios a los departamentos implicados., • Interpretación y aplicación de los convenios colectivos que se gestionan en su Zona/Delegación., • Preparar y facilitar la información requerida para los organismos públicos (inspección de trabajo, Agencia Tributaria, TGSS, etc.)., • Dar soporte a los responsables de gestión de su ámbito de actuación en materia de administración de personal resolviendo aquellas incidencias y necesidades que puedan requerir para el desarrollo de su trabajo con cumplimiento de la normativa laboral correspondiente., • Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candidatos, trámites de cierre de los procesos y solicitud de documentación para efectuar las incorporaciones, etc.)., • Registrar toda la documentación correspondiente a selección y prácticas profesionales en la herramienta informática habilitada para ello., • Realizar los procesos de comunicación, información y negociación dentro de su ámbito de gestión., • Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones., • Coordinación de la información de Nomina (incidencias mensuales, atrasos, regularizaciones,…) con el departamento de Administración de personal encargado de hacer las nóminas., • Gestión de Recursos Humanos de los centros de trabajos productivos de la empresa., • Coordinación jurídico-laboral de las relaciones individuales y colectivas, incluyendo aspectos litigiosos y pre-litigiosos ante la Administración, Inspección y CMAC, coordinando las distintas acciones con las direcciones de RRHH y la gerencia de la empresa. Coordinación con despachos externos y abogados internos para dar cobertura a las contingencias recibidas., • Coordinación de las relaciones laborales colectivas, tanto convencionales (acuerdos y convenio colectivo) como conflictos (medidas de presión, denuncias y huelgas)., • Relaciones con el comité de empresa, comités de seguridad y salud y comité de igualdad., • Coordinación y análisis de ajustes de empleo y medidas de productividad., • Aplicación y seguimiento de las políticas y planes de igualdad., • Aplicación de las políticas de integración de personas con discapacidad. Cumplimiento de la legislación LGD (LISMI)., • Aplicación de las políticas de integración, diversidad e inclusión de personas y colectivos infrarrepresentados. REQUISITOS: • Grado en relaciones laborables, derecho, ADE, o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares

Community Manager en Kliché (Granada) No buscamos a alguien que “lleve redes”. Buscamos a alguien que entienda cómo hacer que un negocio crezca con ellas. En Kliché trabajamos con empresas reales. Algunas tienen claro lo que quieren. Otras no. Tu trabajo es convertir eso en contenido, estrategia y resultados. Qué vas a hacer Vas a trabajar con varias marcas a la vez. No todo será bonito, pero sí real: – Crear contenido que tenga sentido (no solo que quede bien) – Planificar lo que se publica y por qué se publica – Analizar qué funciona y qué no – Gestionar comunidades sin parecer un robot – Participar en sesiones de contenido (foto y vídeo) – Proponer ideas, pero también ejecutarlas Qué necesitamos Nos encaja alguien que: – Escribe bien de verdad (se nota rápido quién no) – Entiende por qué un contenido funciona – Tiene criterio, no solo sigue tendencias – Puede gestionar varios clientes sin volverse loco – Ha tocado campañas de pago (aunque no sea experto) – No necesita que le lleven de la mano todo el rato La experiencia suma, pero no sustituye al criterio. Esto no es para ti si… – Solo quieres “publicar posts” – Te cuesta aceptar feedback directo – Necesitas que todo esté perfectamente definido desde el principio – Buscas un trabajo tranquilo sin presión de resultados Suma puntos (pero no es obligatorio) – Edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci…) – Diseño (Canva, Photoshop, Illustrator…) – Haber trabajado en agencia – Haber tratado directamente con clientes – Tener equipo propio de foto/vídeo – Tener iniciativa para hacer crecer también a Kliché Qué ofrecemos – Contrato indefinido a jornada completa – Trabajo presencial en Granada – Jornada continua (tardes libres) – Un entorno exigente, pero donde vas a aprender rápido – Clientes reales, problemas reales y resultados medibles Aquí no vienes solo a crear contenido. Vienes a entender cómo funciona el marketing de verdad. Cómo aplicar Envía tu CV y portfolio a Asunto: Community Manager – Tu Nombre Si después de ver lo que hacemos en Instagram (@kliche_publicidad) sigues queriendo entrar… probablemente encajes.

Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual /b /pp¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En bPromocyl /bestamos creciendo y queremos incorporar a un bComercial Autó

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Una agencia pública andaluza busca un profesional para un puesto temporal relacionado con el periodismo en radio y televisión.Se requiere licenciatura en periodismo y conocimientos prácticos en medios audiovisuales, programas informativos y redacción de noticias.El candidato ideal debe tener exp

Esta posición contribuirá al bienestar de la comunidad atendiendo a pacientes en un entorno profesional. Se valorarán titulaciones adicionales y experiencia en drogodependencias. Una agencia pública de salud en Granada busca un Médico para desarrollar funciones necesarias para el servicio.

Una agencia de servicios sociales en Granada busca un Trabajador Social para valoración de la dependencia. Se valorará experiencia en el ámbito público y privado, así como formación específica en las temáticas sociales.

Una agencia de servicios sociales en Granada busca un/a Trabajadora o Trabajador Social para gestionar expedientes de reconocimiento bajo la Ley de Dependencia. El candidato ideal debe tener un título universitario en Trabajo Social o equivalente, carnet de conducir B1 y experiencia en centros de d

Una agencia pública de servicios sociales en Granada busca un Médico o Médica para el Servicio PEPSA.Se requiere título universitario en áreas relevantes, haber trabajado en la Agencia por al menos dos años y cumplir con criterios de elegibilidad.La posición ofrece un contrato indefinido y es

Una agencia gubernamental en Granada busca un Titulado Superior en Derecho para desempeñar funciones técnicas y administrativas en el área social. Se requiere un título en Derecho o equivalente y experiencia en puestos jurídicos y administrativos. Los interesados deben tener la capacidad funcio

Además de los referidos requisitos, la persona deberá cumplir aquellos preceptos legales necesarios para el ejercicio del puesto, que podrán ser requeridos en el momento de la contratación o durante su desempeño efectivo. No ostentar la condición de personal laboral indefinido de la Agencia (s

Te apasiona el mundo agrícola y quieres liderar una explotación con impacto real en resultados? Buscamos un/a. Experiencia en auditorías del sector (Global GAP, SPRING, etc. Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse.

No haber sido la persona separada del servicio mediante expediente disciplinario de la Agencia o de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitada para el ejercicio de la función pública. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto. Médica o Médi

Captación y posterior fidelización del cliente. Puesto de trabajo ubicado en Mairena del Aljarafe. Conocimientos en el sector energético.

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Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a Administrativo/a que lidere la organización documental del grupo y la gestión integral de la oficina, con capacidad para implementar procesos y mejorar la eficiencia operativa. Elaboración y mantenimiento de manuales y procedimientos del departamento, con corre

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Coordinación con notarías, registros y otros profesionales del sector. Ubicación estratégica en la Costa del Sol.

La persona seleccionada será responsable de asegurar el control completo del proceso de construcción de. Colaborar activamente en la gestión operativa del área. Analizar las propiedades de metales y aleaciones para prevenir defectos y fallos estructurales.

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Impartir clases presenciales (mecánica, electromagnetismo, termodinámica, etc. Preparar materiales y recursos didácticos adaptados. Diseñar evaluaciones y hacer seguimiento del alumnado.

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Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ofertas para plantas híbridas PV/BESS, que se integrará dentro del equipo multidisciplinar de sistemas de almacenamiento energético para responsabilizarse de:. Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado

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