Trabajos agente comercial en Vilanova De ArousaCrear alertas

Exafield es una agencia internacional especializada en estudios de mercado en el ámbito médico. Con sede en Francia y presencia en Reino Unido, Alemania, Italia, España, Polonia, Brasil, México, Estados Unidos y Canadá, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Agente Telefónico a tiempo completo para colaborar en proyectos de salud y estudios médicos. 🎯 Agente Telefónico 📍 Ubicación: Híbrido | 🕒 Jornada completa 🏢 Empresa: Exafield – Investigación de mercados médicos 💬 ¿Tienes experiencia en telemarketing y buscas un cambio con impacto? En Exafield buscamos personas con talento en comunicación telefónica para unirse a nuestro equipo. Si has trabajado en telemarketing, ventas o atención al cliente, esta es tu oportunidad de dar el salto a un sector en crecimiento: la investigación médica. 🧩 ¿Qué harás? • Contactarás con médicos y otros profesionales de la salud para invitarlos a participar en estudios de mercado., • Utilizarás tus habilidades de persuasión para explicar los beneficios de participar., • Harás seguimiento telefónico y gestionarás tareas administrativas básicas. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en telemarketing, call center o ventas., • Excelentes habilidades de comunicación y trato profesional., • Capacidad para trabajar con objetivos y plazos., • Capacidad para adaptarse al cambio y desenvolverse en entornos dinámicos., • Ganas de aprender sobre el sector salud (no necesitas experiencia previa en este ámbito)., • Se valorará positivamente tener conocimientos de inglés. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y a largo plazo. No se trata de un puesto comercial. • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • Proyectos con impacto real en el sector salud., • Posibilidad de trabajo híbrido: 4 días presenciales en oficina y 1 día de teletrabajo, una vez superado el periodo de formación. 📢 ¿Te interesa? Envía tu CV o contáctanos directamente por mensaje. ¡Tu voz puede marcar la diferencia en la salud del mañana! #Telemarketing #Salud #EstudiosMédicos #Exafield #OportunidadLaboral #Inglés

¿Quieres ser agente de viajes y aprender de los mejores?, ¿quieres unirte a un proyecto consolidado y en fuerte crecimiento? ¿Cuentas con ambición, buen talante y con ganas de contribuir al equipo? ¿Quieres que se reconozca tu talento y estás dispuesto/a a poner el esfuerzo necesario, que se te pague bien por lo mucho que aportas? Es lo justo y es lo que te ofrecemos. Somos una agencia de viajes online con un equipo muy profesional, comprometido y con un excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Queremos incorporar de manera inmediata comerciales para touroperación presencial , responsables de la configuración y la venta de viajes. Incorporación en el equipo comercial responsable de la venta de viajes de larga distancia, adaptándolo a las necesidades del cliente. Remuneración compuesta de salario fijo más variable por objetivos mensuales acorde con la experiencia y el rendimiento. Buscamos profesionales con clara vocación comercial, pro-activas/os, optimistas, comprometidas/os y con orientación al detalle. Capaces de contribuir a mantener el buen ambiente y el espíritu colaborador. Buscamos agentes de viajes especializados en viajes a Europa/Oriente/Asia. El trabajo es presencial y se debe trabajar en nuestras oficinas de Barcelona (cerca del metro de la Barceloneta). Creemos que el trabajo serio y la dedicación no están reñidos con el buen humor. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata de los contratados, quienes recibirán formación específica dentro de un curso formativo adaptado al puesto de trabajo., • Formación desde cero como agente de viajes junior, con acompañamiento y mentoría., • Contratación indefinida tras las prácticas, con interesantes condiciones laborales., • Participación activa en tareas reales: atención al cliente, gestión de reservas, diseño de viajes a medida y uso de herramientas profesionales (CRM, portales de reservas, etc.). Perfil que buscamos: • Recién graduados en Turismo, Comercio, Marketing u otras ramas afines., • Personas con buena actitud, habilidades comunicativas y vocación comercial., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro del sector., • Modalidad híbrida, con asistencia presencial 3 días semanales en nuestra oficina en Barcelona. Duración de la formación: • 8 semanas de formación (presencial o remoto dependiendo de tu residencia) desde la incorporación, • 40 Horas laborales semanales (Festivo sábado y domingo). Salario: Según convenio. Si crees que eres el o la profesional que estamos buscando, envía tu CV actualizado a: . Con el asunto: CVFRAG1025. Daremos prioridad a las candidaturas que envíen su CV a los mails arriba indicados.

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En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila. Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos Operativo/a de Tráfico Marítimo Reefer en Altius Vigo! En Altius S.A. queremos reforzar nuestro equipo con una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente en el departamento de Tráfico Marítimo. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Customer Service (contacto directo con el cliente/agente): enlace con los clientes de las oficinas en el extranjero y con las empresas de transporte., • Instrucciones origen/oficina, realización del booking, teniendo en cuenta contrato a utilizar, tratando de optimizar los contratos especiales existentes junto con Procurement., • Seguimiento/trazabilidad del envío informando al cliente/agente: revisar y actualizar frecuentemente las fechas de llegada de los contenedores/grupajes e informar a los clientes., • Comunicación de incidencias y resolución de las mismas., • Coordinación/comunicación estrecha con Pricing/Comercial/Procurement., • Detectar bajadas de volumen de cada uno de los tráficos, así como nuevas oportunidades., • Gestión de la entrega con el cliente, notificaciones de retrasos, gestión despacho de aduanas., • Coordinar y supervisar los envíos, organizar el transporte/entrega, realizar el seguimiento y localización de la carga internacional., • Gestión de incidencias con la naviera y con el seguro., • Gestión del Transporte de entrega., • Gestión y envío del cuadro de seguimiento que algunos clientes requieren., • Subir toda la documentación en la partida., • Traspaso del expediente a facturación (indicando cualquier incidencia o servicio (costes) extra). Facturación a los clientes de forma precisa en tiempo y forma. 🧠 Lo que valoramos de ti: • Preferencia mínima de 3 importación-exportación marítima en el sector transitario/forwarding., • Imprescindible aportar experiencia en transporte marítimo de carga refrigerada “Reefer”., • Formación académica: Formación en Comercio Exterior/Internacional o Gestión Transporte o Supply chain o Logística., • Microsoft Office 365 y herramientas colaborativas., • Nivel alto de inglés 💼 Queremos que seas una persona: • Comunicación efectiva, • Orientación al cliente, • Compromiso, • Trabajo en equipo, • Iniciativa 📍 Oficina: Altius Vigo 📩 ¿Te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que le pueda interesar? Envía tu CV a: 📝 Asunto: Ref. Operativo/a Tráfico Reefer

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Buscamos profesionales autónomos y emprendedores con capacidad de identificar oportunidades comerciales en sectores turístico, hotelero, viajes y corporativo. El candidato gestionará dos líneas de negocio simultáneamente: experiencias culturales gamificadas premium con socios (hoteles, agencias, asociaciones) que generan ingresos recurrentes mensuales, y venta mayorista de cajas de regalo corporativas que generan comisiones por volumen. No es empleo tradicional. Es distribución de ingresos compartidos en modelo win-win-win-win. REQUISITOS ESENCIALESExperiencia Profesional • Mínimo 3-5 años en venta B2B, comercial, consultoría o desarrollo de negocio, • Preferible Experiencia en comisiones.Cartera de Contactos Demostrables, • Red profesional activa en MÍNIMO uno de estos sectores:, • Hoteles (independientes, cadenas medianas, grupos), • Agencias de viajes, • Asociaciones/Federaciones turísticas, • Empresas medianas/grandes (100-1.000+ empleados) con presupuestos para RRHH, team building, regalos corporativosHabilidades Comerciales Críticas, • Venta consultiva (identifica problema, presenta solución), • Capacidad de negociación en modelos complejos (no solo comisión única), • Gestión de relaciones recurrentes (comisiones mensuales, no solo iniciales), • Excelente comunicación escrita y telefónicaComprensión del Modelo, • Fundamental: Entender diferencia entre comisión única vs ingresos recurrentes, • Capacidad de explicar propuesta de co-branding a potenciales socios Mentalidad Empresarial: Ve el negocio como distribución de oportunidades, no venta transaccional. Entiende que cartera base genera ingresos mientras prosper busca nuevos. Paciencia Estratégica: Comprende que Mes 1-3 requiere esfuerzo alto para prospección, pero Mes 4-12 ve comisiones recurrentes mensuales sin nuevo esfuerzo de prospección en socios previos. Orientación a Resultados: Métrica principal es ingresos generados, no solo "contactos realizados". Flexibilidad: Capacidad de gestionar dos líneas simultáneamente (premium recurrente + regalos mayorista) sin confundirlas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Prospección Continua (Ambas Líneas):, • Buscar socios potenciales (hoteles, agencias, asociaciones) para Línea Premium, • Buscar empresas para Línea Regalos (mayorista), • Mínimo 10 contactos nuevos/mes (ambas líneas combinadas), • Presentación y Cierre:, • Presentar propuesta de valor de co-branding sin costes, • Negociar estructura de comisiones (socio 20%, agente 10%), • Cerrar acuerdos formales, • Seguimiento y Monetización:, • Monitoreo de premiums comprados por clientes de socios, • Venta de volúmenes de cajas regalo a empresas, • Reportes mensuales de actividad y comisiones generadas, • Relaciones Perdurables:, • Mantener comunicación con socios ya incorporados, • Identificar oportunidades de expansión (nuevas ciudades, nuevos productos), • Escalada de top performers (socio rentable = cliente permanente)UBICACIÓN Y DEDICACIÓN, • Ubicación: España (sin restricción geográfica específica), • Dedicación: Mínimo 15 horas/semana de actividad comercial consistente, • Modalidad: 100% autónomo/independiente. Sin empleador. Sin horarios fijos., • Proyección Realista: Candidato comprometido y con red adecuada puede generar €30.000-€60.000/año en Año 2-3, con Año 1 como construcción de cartera base.

Sobre Landatu Solar En Landatu Solar diseñamos y fabricamos soluciones innovadoras para el sector fotovoltaico y solar flotante. Nuestros productos —Landblock, Lamaru y Aquarack— ofrecen nuevas formas de integrar la energía solar en espacios donde antes no era posible. Con sede en Bilbao y Madrid, combinamos ingeniería propia, I+D y fabricación nacional para proyectos en España e internacional. La oportunidad: comercializa LAMARU en España Buscamos agentes comerciales en España con cartera propia en el sector de energías renovables o agrícola que quieran ampliar su portfolio con un producto único en el mercado: LAMARU, nuestro sistema de energía solar flotante para balsas de riego, embalses, pantanos y lagos. LAMARU abre un mercado con enorme potencial de crecimiento, especialmente en zonas agrícolas con abundancia de balsas o embalses de riego (Andalucía, Levante, Murcia, Castilla-La Mancha, Aragón, etc.). Actualmente hay miles de balsas susceptibles de instalación solar flotante, y la competencia es aún reducida. Es una gran oportunidad para agentes que ya trabajan con instaladoras, distribuidores o cooperativas agrícolas y quieren diferenciarse ofreciendo una solución innovadora y rentable. Además de LAMARU, podrás incorporar a tu oferta el resto de soluciones de Landatu (Landblock y Aquarack), orientadas a instalaciones fotovoltaicas en distintas superficies. ¿Qué harás? • Desarrollar y ampliar tu cartera comercial en tu zona (instaladoras FV, ingenierías, EPCs, distribuidores, cooperativas agrícolas, comunidades de regantes)., • Presentar y promover LAMARU, nuestro sistema de energía solar flotante para balsas y embalses., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, oferta, negociación y cierre (con apoyo de nuestro equipo)., • Realizar seguimiento postventa básico y coordinar con Landatu los aspectos técnicos y logísticos., • Aportar feedback de mercado para adaptar la estrategia comercial y maximizar resultados. Te va a encajar si: • Resides en España., • Ya trabajas con clientes del sector agrícola o fotovoltaico (instaladoras, cooperativas, ingenierías, distribuidores, comunidades de regantes)., • Buscas incorporar un producto con gran potencial y poca competencia., • Eres autónomo/a, orientado/a a resultados y te motiva la venta 100% a comisión., • Te interesa la energía solar, la sostenibilidad y las soluciones técnicas innovadoras., • Eres una persona proactiva, organizada y con capacidad de generar relaciones de confianza., • Zonas: Andalucía/Sur, Levante, Cataluña, Centro (Madrid/Castilla-La Mancha/Castilla y León), Norte, Galicia/Asturias, Canarias y Baleares Requisitos • Ser autónomo/a (colaboración mercantil)., • Experiencia comercial B2B en energías renovables, riego, agricultura o sectores industriales afines., • Cartera activa y contactos en la zona., • Conocimientos avanzados del sector fotovoltaico o agrícola., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión del tiempo., • Valorable: manejo de CRM, inglés, experiencia en soluciones técnicas. Qué ofrecemos • Modelo 100% a comisión, con porcentajes competitivos y posibilidad de bonos por objetivos alcanzados., • Formación técnica y comercial sobre el sistema LAMARU, Landblock y Aquarack., • Material comercial, fichas técnicas y apoyo de ingeniería para acompañar tus operaciones., • Apoyo en marketing (leads, ferias, contenido técnico) cuando exista encaje de mercado., • Una gran oportunidad real de crecimiento comercial con un producto diferencial y probado en campo. Cómo es el proceso • Envíanos tu candidatura con CV o perfil comercial y un breve resumen de tu cartera, zonas y tipo de clientes., • Llamada exploratoria (encaje de zona, condiciones y plan comercial)., • Formación exprés en producto + acuerdo mercantil + inicio de colaboración. ¿Te interesa? Escríbenos a con asunto “Agente Comercial – LAMARU [Tu Zona]” e incluye: • CV o enlace a tu perfil, • Zonas que trabajas, • Sectores y clientes tipo de tu cartera, • Ventas aproximadas del último año (si puedes compartirlo)

HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. Sin límites! Plan de formación completo y continuo, c

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor

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