Trabajos coordinador en Vilanova De ArousaCrear alertas

En BETWEEN Technology te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Estamos buscando un/a Coordinador/a BIM para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao. En BETWEEN damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entro los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Coordinación de proyectos BIM y gestionar la fase de planificación y ejecución de proyectos BIM, garantizando la correcta alineación de los estándares BIM establecidos según la ISO 19650., • Coordinación de disciplinas y Colaborar con diferentes disciplinas involucradas en el proyecto, asegurando que la integración sea efectiva y que se cumplan todos los requerimientos técnicos y normativos., • Desarrollar y gestionar la creación de familias paramétricas según las necesidades específicas de los proyectos, asegurando su correcta implementación en entornos BIM., • Asegurar que todos los procesos y entregables cumplan con la normativa vigente y los estándares de calidad exigidos, promoviendo un enfoque de mejora continua., • Liderar y coordinar un equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y eficiente para alcanzar los objetivos del proyecto., • Actuar como punto de contacto entre todos los interesados en el proyecto, facilitando la comunicación y alineación de expectativas. En BETWEEN, Valoramos y Cuidamos a Nuestro Talento. Por Ello, Ofrecemos Una Serie De Beneficios Que Contribuyen a Tu Bienestar y Desarrollo Profesional • Seguro médico con Sanitas: Protege tu salud y la de tu familia con un seguro médico de calidad., • Oportunidades de formación: Accede a programas de formación continua, que incluyen idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tus habilidades y conocimientos., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por la empresa, como la BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas actividades recreativas y de team building que promueven la cohesión del equipo., • Retribución flexible: Benefíciate de un paquete de retribución flexible que incluye opciones en transporte, comida y guardería, adaptándose a tus necesidades personales y familiares., • Incentivos por validar o recomendar talento: Forma parte de nuestro equipo y recibe incentivos por referir a personas cualificadas que se sumen a la familia BETWEEN. Si tienes 4 años de experiencia en Coordinación BIM, y cumples con los requisitos para liderar proyectos dentro de un ambiente colaborativo e innovador, ¡te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo en BETWEEN Technology! Únete a nosotros y crea un impacto significativo en la industria tecnológica y de la ingeniería mientras haces crecer tu carrera profesional. Requisitos • Formación universitaria en Arquitectura o Ingeniería., • Experiencia en la coordinación de proyectos BIM en proyectos de acerías en todas las disciplinas (MEP, Estructuras y Arquitectura)., • Conocimientos avanzados en la aplicación y revisión de la ISO 19650., • Nivel de inglés intermedio avanzado.

En BETWEEN Technology te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Estamos buscando un/a Coordinador/a BIM para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid. En BETWEEN damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entro los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Coordinación de proyectos BIM y gestionar la fase de planificación y ejecución de proyectos BIM, garantizando la correcta alineación de los estándares BIM establecidos según la ISO 19650., • Coordinación de disciplinas y Colaborar con diferentes disciplinas involucradas en el proyecto, asegurando que la integración sea efectiva y que se cumplan todos los requerimientos técnicos y normativos., • Desarrollar y gestionar la creación de familias paramétricas según las necesidades específicas de los proyectos, asegurando su correcta implementación en entornos BIM., • Asegurar que todos los procesos y entregables cumplan con la normativa vigente y los estándares de calidad exigidos, promoviendo un enfoque de mejora continua., • Liderar y coordinar un equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y eficiente para alcanzar los objetivos del proyecto., • Actuar como punto de contacto entre todos los interesados en el proyecto, facilitando la comunicación y alineación de expectativas. En BETWEEN, Valoramos y Cuidamos a Nuestro Talento. Por Ello, Ofrecemos Una Serie De Beneficios Que Contribuyen a Tu Bienestar y Desarrollo Profesional • Seguro médico con Sanitas: Protege tu salud y la de tu familia con un seguro médico de calidad., • Oportunidades de formación: Accede a programas de formación continua, que incluyen idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tus habilidades y conocimientos., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por la empresa, como la BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas actividades recreativas y de team building que promueven la cohesión del equipo., • Retribución flexible: Benefíciate de un paquete de retribución flexible que incluye opciones en transporte, comida y guardería, adaptándose a tus necesidades personales y familiares., • Incentivos por validar o recomendar talento: Forma parte de nuestro equipo y recibe incentivos por referir a personas cualificadas que se sumen a la familia BETWEEN. Si tienes 4 años de experiencia en Coordinación BIM, y cumples con los requisitos para liderar proyectos dentro de un ambiente colaborativo e innovador, ¡te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo en BETWEEN Technology! Únete a nosotros y crea un impacto significativo en la industria tecnológica y de la ingeniería mientras haces crecer tu carrera profesional. Requisitos • Formación universitaria en Arquitectura o Ingeniería., • Experiencia en la coordinación de proyectos BIM en proyectos de acerías en todas las disciplinas (MEP, Estructuras y Arquitectura)., • Conocimientos avanzados en la aplicación y revisión de la ISO 19650., • Nivel de inglés intermedio avanzado.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que actúe como enlace entre negocio y equipos técnicos en proyectos basados en servicios Cloud SaaS y PaaS. Este rol no ejecutará tareas técnicas, sino que se centrará en estructurar requerimientos, estimar esfuerzos y dar seguimiento al ciclo de vida del proyecto (inicio, seguimiento y cierre). PUESTO: Coordinador Técnico de Proyectos TI (SaaS y PaaS) RESPONSABILIDADES: -Recoger y analizar requerimientos del negocio. -Traducir necesidades en especificaciones funcionales claras. -Coordinar con equipos técnicos para estimar esfuerzos y recursos. -Elaborar documentación inicial (alcance, cronograma preliminar). -Dar seguimiento técnico durante la ejecución y asegurar el cierre. -Informar avances, riesgos y desviaciones. REQUISITOS: -Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar (o experiencia equivalente). -Experiencia: 2-4 años en análisis funcional, preventa técnica o coordinación de proyectos TI. -Conocimiento de entornos Cloud SaaS y PaaS (Azure, AWS). -Competencias: Comunicación efectiva, capacidad de análisis, organización y gestión del tiempo. -Idiomas: Valorable Ingles. DESEABLE: -Certificación básica en Cloud (AWS Cloud Practitioner, Azure Fundamentals). -Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). El puesto es principalmente teletrabajo, con algunas excepciones por necesidades de proyecto. Salario negociable en función de experiencia aportada.

En BETWEEN Technology te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Estamos buscando un/a Coordinador/a BIM para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao. En BETWEEN damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entro los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a experiencia y conocimientos. Funciones • Coordinación de proyectos BIM y gestionar la fase de planificación y ejecución de proyectos BIM, garantizando la correcta alineación de los estándares BIM establecidos según la ISO 19650., • Coordinación de disciplinas y Colaborar con diferentes disciplinas involucradas en el proyecto, asegurando que la integración sea efectiva y que se cumplan todos los requerimientos técnicos y normativos., • Desarrollar y gestionar la creación de familias paramétricas según las necesidades específicas de los proyectos, asegurando su correcta implementación en entornos BIM., • Asegurar que todos los procesos y entregables cumplan con la normativa vigente y los estándares de calidad exigidos, promoviendo un enfoque de mejora continua., • Liderar y coordinar un equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y eficiente para alcanzar los objetivos del proyecto., • Actuar como punto de contacto entre todos los interesados en el proyecto, facilitando la comunicación y alineación de expectativas. En BETWEEN, Valoramos y Cuidamos a Nuestro Talento. Por Ello, Ofrecemos Una Serie De Beneficios Que Contribuyen a Tu Bienestar y Desarrollo Profesional • Seguro médico con Sanitas: Protege tu salud y la de tu familia con un seguro médico de calidad., • Oportunidades de formación: Accede a programas de formación continua, que incluyen idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para potenciar tus habilidades y conocimientos., • Multitud de eventos: Participa en eventos organizados por la empresa, como la BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas actividades recreativas y de team building que promueven la cohesión del equipo., • Retribución flexible: Benefíciate de un paquete de retribución flexible que incluye opciones en transporte, comida y guardería, adaptándose a tus necesidades personales y familiares. Únete a nosotros y crea un impacto significativo en la industria tecnológica y de la ingeniería mientras haces crecer tu carrera profesional. Requisitos • Formación universitaria en Arquitectura o Ingeniería., • Experiencia en la coordinación de proyectos BIM en el área industrial en todas las disciplinas (MEP, Estructuras y Arquitectura)., • Conocimientos avanzados en la aplicación y revisión de la ISO 19650., • Nivel de inglés intermedio avanzado.

¿Cuentas con amplia experiencia como técnico/a en soporte a altos directivos con inglés y Workplace? Si es así, ¡Este es tu lugar! Con nosotr@s tus funciones serán: • Escalar y canalizar correctamente las incidencias a los distintos equipos de trabajo., • Identificar los casos no documentados y colaborar en la documentación del servicio., • Revisión y gestión del stock informático ligado al soporte VIP., • Operación básica de SCCM y/o Intune., • Soporte a usuarios VIP en castellano e inglés. Experiencia en soporte informático: al menos 5 años. Nivel de inglés: B2 (hablado y escrito) Castellano con fluidez Competencias técnicas: • Experiencia en soporte VIP a altos directivos, • Usuario avanzado de Active Directory., • Administración global de Office 365., • Soporte en sistemas operativos Windows y MacOs., • Autonomía en atender salas de videoconferencia. -Conocimientos en SCCM e Intune • Valorable Administración de sharepoint, azure (Entra ID), Active Directory. Competencias personales: • Excelentes habilidades comunicativas y de atención al cliente., • Alto nivel de resolución de incidencias y peticiones. Condiciones: • Tipo de contrato indefinido. -Trabajar en Madrid • Horario: de lunes a viernes de 8 a 17 o de 9 a 18., • Guardias remuneradas., • Salario: salario fijo según perfil + guardias + vales comida., • Plan de formación., • Plan de carrera.

Sobre el puesto: • Coordinador de desarrollo de Proyectos (Biometano y Valorización de Residuos), • Grupo líder en Economía Circular y Energías Renovables, • Madrid / Remoto., • Sector: Biogás, Gestión de Residuos y Energía Misión del Puesto • Apoyar el desarrollo estratégico, el crecimiento y la sostenibilidad del portafolio de proyectos de biometano y valorización de residuos orgánicos en España. El Coordinador/a será responsable de supervisar todos los aspectos del desarrollo de proyectos, desde la identificación del origen del residuo y la ubicación de la planta, hasta la obtención de permisos de conexión a red de gas y autorizaciones ambientales, trabajando estrechamente con equipos internos y stakeholders externos. Responsabilidades Principales • Detectar nuevas oportunidades de proyectos de biometano y plantas de tratamiento de residuos orgánicos. Evaluar sitios potenciales basados en criterios técnicos, económicos (disponibilidad de sustrato) y regulatorios., • Liderar el proceso de adquisición o arrendamiento de terrenos y asegurar acuerdos de suministro de residuos (feedstock) con terceros, negociando contratos a largo plazo., • Gestionar el ciclo completo de permisos y aprobaciones, incluyendo el enlace con autoridades locales, regionales y nacionales para asegurar licencias ambientales (AAI), urbanísticas y de construcción., • Gestionar los procesos de interconexión a la red de gas natural para la inyección de biometano., • Supervisar el desarrollo de estudios de viabilidad técnica, análisis de logística de residuos y evaluaciones de impacto ambiental., • Colaborar con equipos de ingeniería externos e internos para desarrollar los diseños preliminares y las especificaciones técnicas de las plantas de valorización., • Apoyar en la elaboración de modelos financieros para evaluar la rentabilidad y los riesgos de los proyectos. Asistir en la preparación de Business Cases y propuestas de inversión para el comité de dirección., • Realizar revisiones internas de proyectos de terceros para potenciales adquisiciones (Due Diligence técnica y administrativa)., • Mantener y fomentar relaciones con socios locales, contratistas, asesores, organismos públicos y offtakers de biometano y fertilizantes. Requisitos (H/M/D) • Grado en Ingeniería (Industrial, Agrónoma, Química o Montes) o Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos dentro del sector de las energías renovables, valorándose específicamente la experiencia en biogás, biometano o gestión de residuos., • Éxito demostrado en la entrega de proyectos desde la fase de concepto hasta el estado de Ready to Build (RTB) o construcción., • Conocimiento profundo del sector energético y de residuos en España, incluyendo la normativa de gestión de residuos, el marco regulatorio del biometano y los procesos de permisos ambientales., • Fuertes capacidades de negociación, liderazgo de equipos multidisciplinares y excelentes habilidades de comunicación., • Nivel alto de Español e Inglés (imprescindible para reporte y coordinación internacional). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional referente en la transición energética y la economía circular., • Posición estratégica basada en Madrid con flexibilidad de trabajo remoto., • Oportunidad de liderar proyectos que tienen un impacto directo en la descarbonización y la sostenibilidad real., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

La Fundación Degén busca fisioterapeuta / experto en ejercicio físico terapéutico, preferiblemente con experiencia en Parkinson u otras enfermedades neurológicas o neurodegenerativas para sesiones de ejercicio físico terapéutico online con pacientes de Parkinson. Responsabilidades • Realizar sesiones de ejercicio físico terapéutico grupales online para pacientes de Parkinson, • En el contexto de un programa terapéutico de atención integral online desarrollado por la Fundación Degén, • Bajo la supervisión del coordinador del programa Requerimientos • Graduados en fisioterapia, • Preferiblemente experiencia en el ámbito del Parkinson u otras enfermedades neurodegenerativas o neurológicas, • Capacidad de empatía con los pacientes, • Solidaridad, conciencia social, cercanía Condiciones y beneficios • Puesto remoto a tiempo parcial (10 horas semanales, 9 de sesiones y 1 de preparación), • Posible incremento de horas en futuro próximo, • Horario parcialmente flexible, el candidato podrá adaptar las sesiones a sus horarios de preferencia, pero con las limitaciones de coordinación con el resto del equipo y los propios pacientes, • Retribución prorraterada según un salario anual bruto teórico de 30.000€ anuales

🌟 ¡Gran oportunidad en Madrid .! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos somos una empresa líder en consultoría en seguridad y salud en obras de construcción, con más de 25 años de experiencia avalando nuestro compromiso con la excelencia. Nuestra trayectoria está respaldada por la confianza de administraciones públicas y grandes compañías privadas, que han encontrado en nosotros un aliado estratégico para garantizar entornos de trabajo seguros y sostenibles. Buscamos personas apasionadas por la seguridad, la innovación y la mejora continua, para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra. 🔎 Lo que ofrecemos: • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Ordenador, móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • Beneficios sociales., • Formación continua. 🎓Requisitos: • Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes. Necesaria homologación en caso de titulación extranjera., • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia requerida mínima de 5 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución en obra., • Valorable experiencia como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en plantas fotovoltaicas o proyectos de energía., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365. 🏗️ Tus responsabilidades: • Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión., • Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. Si quieres ser parte de una organización que transforma la prevención en valor y que cree en el poder de su gente para marcar la diferencia, Ingeniería y Prevención de Riesgos es tu lugar. 📧 envíanos tu currículum vitae a y 🚀¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de Coordinador/Técnico de Garantía como Expatriado en Alemania, para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del producto o servicio que la empresa ofrece, gestionando eficientemente los procesos relacionados con las reclamaciones y la garantía. Principales Responsabilidades: • Reparación de averías resolviendo de manera eficiente cualquier problema que presenten los vehículos en las instalaciones del cliente., • Mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de todos los equipos mediante revisiones y mantenimientos programados., • Mantenimiento del material rodante ferroviario trabajando con locomotoras, vagones y sistemas eléctricos y mecánicos., • Manejo de planos y esquemas interpretando y utilizando esquemas eléctricos y mecánicos para realizar reparaciones y mantenimientos., • Reporting de incidencias y actividades a la central de Valencia, • Gestión de stocks organizando y gestionando los materiales y repuestos necesarios, • Cumplir con todas las normativas y estándares de seguridad ferroviaria. Requisitos: • Formación: técnico en mecánica, mecatrónica o similar., • Experiencia: 3 años en un puesto similar, valorándose especialmente la experiencia en mantenimiento y talleres., • Conocimientos técnicos: sistemas eléctricos, electrónicos, mecánica, hidráulica y neumática, • Habilidades: capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad: para fijar residencia en el país destino, • Idiomas: se requiere dominio de inglés, alemán y español.

¿Buscas una oportunidad para liderar la seguridad en un proyecto industrial de gran envergadura? En Lugo estamos buscando de un Coordinador de Seguridad y Salud con incorporación inmediata. Una posición clave para garantizar el cumplimiento de normativas, coordinar actividades empresariales y supervisar equipos en un entorno dinámico y exigente. Si cuentas con experiencia en el sector industrial, formación en prevención de riesgos laborales y las competencias necesarias para guiar y motivar equipos, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. ¿Qué harás? • Coordinar las Actividades Empresariales con todos los agentes involucrados, • Revisar y elaborar procedimientos de seguridad y salud, • Gestionar permisos de trabajo, • Utilizar plataformas de gestión documental (CAE, 6 Conecta, Nalanda, Achilles, Metacontratas, etc.), • Realizar inspecciones, caminatas y control operacional, • Trabajar con el sistema de gestión (procedimientos, formatos, …), • Impartir formación en temas de seguridad y salud, • Supervisar y guiar equipos bajo tu autoridad, • Velar por el cumplimiento diario de las normativas de seguridad ¿Qué necesitas? Actitud & competencias personales: • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo, • Trabajo bajo presión, • Buenas habilidades de comunicación, • Dotes de mando, • Estabilidad profesional Experiencia y formación: • En el sector industrial (Oil & Gas, plantas industriales, paradas, etc.), • Ingeniero Industrial, Minas u otra ingeniería afín., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Curso de especialización para Coordinador de Seguridad y Salud Grupo TR3S Ayudamos a las organizaciones a mejorar la Seguridad, Salud y Sostenibilidad, combinando experiencia internacional con conocimiento local. Ofrecemos selección de personal, asesoramiento y formación para garantizar entornos de trabajo seguros y un crecimiento sostenible. Con presencia global, facilitamos la adaptación a normativas y la implementación de buenas prácticas. Como aliado estratégico, brindamos soluciones efectivas para fortalecer la cultura empresarial, reducir riesgos y optimizar el desempeño. ¿Te interesa esta oportunidad? ¿Tienes dudas? Estamos a tu disposición. Escríbenos a o manda tu solicitud de forma rápida y sencilla a través del formulario que encontrarás abajo– ¡queremos conocerte!

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Montajes estamos buscando un/a Coordinador/a Montajes y Recurso Preventivo en nuestra sede de Leganés. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Integración en el actual equipo para gestionar y coordinar los equipos móviles que realizan los montajes a nivel local Mecalux Servis., • Gestión de clientes para coordinación de los montajes., • Supervisión de trabajos y soporte técnico a los equipos de montaje., • Recurso preventivo en montajes., • Ocasionalmente montaje de elementos de estantería viables para una sola persona. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Profesional II, • Carnet de Conducir, • Se valorará experiencia desempeñando tareas administrativas, trato con clientes, supervisión equipos de trabajo. Requisitos deseados: • Recurso Preventivo, • Disponibilidad total, • Conocimientos de ofimática, • Don de gentes y comunicativo, • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de aprendizaje, • Polivalente en temas administrativos ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Únete a Human Software como Coordinador/a de Soporte Administrativo y Comercial (Media Jornada · Teletrabajo) Human Software · En Human Software creemos profundamente en las personas y en el impacto real que pueden generar en las organizaciones. Acompañamos a empresas y equipos en procesos de transformación, crecimiento y profesionalización, y buscamos a alguien que quiera formar parte de esta misión. Si eres una persona autónoma, organizada, proactiva y con excelentes habilidades para comunicar y persuadir, puede que este sea tu lugar. Lo que harás y por qué importa Tu rol será clave para que todo avance con claridad, ritmo y coherencia. Serás quien dé soporte, estructura y continuidad tanto a la parte administrativa como a las acciones comerciales que impulsan nuestros proyectos y relaciones con clientes. En tu día a día : • Gestionarás correos, agendas, llamadas y reuniones, facilitando la coordinación del equipo., • Prepararás y revisarás documentación, propuestas, presentaciones e informes., • Mantendrás actualizada la información en CRM u hojas de seguimiento., • Gestionarás plataformas de tests psicotécnicos, coordinarás envíos de informes y darás soporte a clientes en incidencias o dudas., • Realizarás tareas administrativas generales, organización documental, apoyo básico en PRL y seguimiento de la facturación., • Redactarás e-mails comerciales claros y persuasivos., • Darás apoyo en el seguimiento de leads y clientes activos., • Prepararás materiales y argumentarios comerciales., • Coordinarás reuniones con potenciales clientes y su seguimiento posterior., • Aportarás ideas, mejoras y propuestas que sumen a la estrategia comercial y a la fidelización. Lo que buscamos en ti Una persona que disfrute ayudando, acompañando y dando estructura. Que: • Trabaje con autonomía y responsabilidad., • Se comunique de forma clara, natural y persuasiva. Con clara orientación comercial., • Aporte iniciativa, energía y ganas de mejorar., • Sepa priorizar, organizar y cuidar los detalles., • Sepa trabajar por objetivos, • Encuentre sentido en contribuir a un proyecto donde lo humano está en el centro., • Idiomas: Excelente dominio, oral y escrito, del Castellano y Catalán. Dominio profesional del Inglés., • Residencia en España Cómo trabajamos • Teletrabajo 100%, con libertad para organizar tu día., • Flexibilidad real, basada en confianza., • Media jornada, compatible con otros proyectos o estudios., • Un equipo cercano, honesto y con ganas de hacer bien las cosas. ¿Te resuena? Si te refleja esta forma de trabajar y quieres formar parte de un proyecto humano, ágil y en evolución, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a indicando Coordinación Administrativa y Comercial.

En Grupo Crit, empresa líder en el sector de los RRHH con más de 20 años de experiencia y más de 40 oficinas a nivel nacional, precisamos incorporar por crecimiento del equipo un/a Coordinador/a Nacional para nuestro departamento de Grandes Cuentas ubicado en Madrid. Pertenecerás a un departamento estratégico de la compañía, con visión global de todos los negocios y servicios del grupo y con capacidad de actuación a nivel nacional, desde el cual se abordan negociaciones con las multinacionales más importantes y se ayuda a toda la red a conseguir negocio con volumen. Las funciones principales del puesto se engloban en 4 áreas: 1. Apoyo back office comercial: abordar oportunidades de negocio detectadas; completar Excel con la información precisa de la compañía, confeccionar propuestas de valor y elaborar tándems., 2. Implantación de nuevos proyectos en la red: confeccionar manuales de servicio en base a las negociaciones realizadas por la Dirección, preparación de ofertas y coordinar con los servicios centrales y del cliente para el arranque del servicio., 3. Coordinación y seguimiento de clientes activos: reuniones con los equipos de nuestras oficinas a nivel nacional, coordinación de las peticiones, puesta en marcha de acciones para mejorar la búsqueda de candidaturas, control de indicadores de facturación, margen bruto y relativo de venta, funnel de candidaturas, etc., 4. Optimización de procesos: archivo de la documentación, propuestas de mejora en operativa y en sistemas y propuestas de mejora a clientes para la simplificación del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 18h., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • 28 días libres al año, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana., • Clases gratuitas de inglés y otros beneficios sociales. Si consideras que este puede ser tu próximo reto laboral ¡te estamos esperando! Requisitos mínimos • Titulación universitaria, preferiblemente en RRHH, • Experiencia previa en áreas comerciales o de RRHH., • Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Word., • Valorable nivel medio de inglés.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un Consultor/a de Soluciones Senior para incorporarse a su Oficina Técnica Interna, un rol estratégico y altamente especializado orientado a coordinar, evaluar e impulsar la implantación de soluciones tecnológicas dentro de la organización. No buscamos un arquitecto tradicional ni un perfil centrado en certificaciones o arquitecturas cloud específicas (no es un Arquitecto AWS ni un Arquitecto de Software al uso). Se trata de un perfil consultivo, transversal, con una visión global del negocio y del ciclo de vida de soluciones, capaz de alinear equipos, coordinar iniciativas y asegurar que la tecnología se implementa con éxito. Es un rol senior, complejo y de alto valor, por lo que se requiere una persona con experiencia sólida y contrastada en implantación de soluciones tecnológicas y en funciones similares a las de una PMO avanzada o responsable de oficina técnica. Modalidad hibrida 1 día a la semana presencial en oficina si reside en Madrid (sería lo ideal) y sino 100% remoto. Responsabilidades principales • Actuar como punto de referencia técnico-operativo entre negocio, tecnología y proveedores., • Coordinar la implantación de soluciones internas y externas, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica de MyInvestor., • Analizar requerimientos, evaluar alternativas y definir la solución óptima para cada caso., • Realizar tareas propias de una oficina técnica interna: seguimiento de proyectos, control documental, gestión de dependencias, revisión de SLA, identificación de riesgos, análisis de viabilidad y soporte al governance., • Acompañar a los equipos de desarrollo y operaciones durante el ciclo completo de la solución., • Interactuar con proveedores tecnológicos, validando entregables, planificaciones y calidad del servicio., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas aportando criterio técnico y visión de impacto., • Garantizar la correcta integración, estabilidad y funcionamiento de las soluciones implantadas. Qué perfil buscamos: • Profesional senior (mínimo 7–10 años de experiencia recomendados) en implantación de soluciones técnicas y coordinación de proyectos tecnológicos., • Experiencia previa en roles como:, • Consultor de Soluciones, • Responsable de Oficina Técnica / Oficina de Proyectos, • Coordinador/a PMO, • Project Manager tecnológico, • Consultor Técnico Transversal, • Experiencia demostrable coordinando proyectos complejos y multidisciplinares., • Experiencia en sector bancario (sería lo ideal), • Habilidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio., • Visión global de arquitectura sin necesidad de ser arquitecto especializado en cloud., • Capacidad de análisis, priorización, documentación y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Mentalidad proactiva y orientada a resultados. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

MISIÓN La persona seleccionada se integrará en el área de PO dentro de la Dirección de Talento, Cultura y Organización, participando en los siguientes procesos: FUNCIONES • Acompañamiento para el diseño, mantenimiento y gestión del plan integral de C&B, programas de beneficios para empleados, planes de incentivos, etc. respetando la equidad interna y externa., • Garantizar la fiabilidad y mantenimiento de las bbdd del ERP de empleados: mantenimiento de estructura organizativa, creación de puestos de trabajo, actualización de campos libres, etc., • Participación en proyectos con consultoras externas, estudios de mercado sobre elementos de C&B, • Realizar las estadísticas o informes pertinentes, requeridos por la autoridad laboral, auditorías internas/externas, INE, EINF, etc., • Analizar datos: definir, recopilar y agregar datos de personas y de negocio para fundamentar decisiones., • Construir y mantener cuadros de mando e informes en colaboración con planificación académica, departamento financiero y SSEE. REQUISITOS Formación • Grado en Recursos Humanos y/o Empresa., • Formación y/o experiencia en people analytics., • Formación y/o experiencia en Valoración de Puestos y Organización de Empresas., • Office 365 (Power BI, Excel avanzado, macros, tablas dinámicas, etc.)., • Mínimo nivel de inglés B2

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Actualmente estamos buscando para nuestra unidad de negocio de Gases Renovables, a un/a Coordinador de Ofertas de proyectos industriales en formato EPC, enfocados en gases renovables y sus derivados (Hidrógeno, Biometano, CCUS, eMetano, amoniaco). Funciones: • Preparación y coordinación de ofertas: revisar pliegos de licitación, coordinar la elaboración técnica y económica, solicitud de ofertas a proveedores, diseño básico del proyecto, especificaciones técnicas y criterios de ingeniería., • Planificación y control de proyecto: definir cronogramas y recursos en la fase de planificación previa., • Comparativas de ofertas de proveedores y homogeneización; negociaciones, optimizar ofertas., • Presentar ofertas a cliente y seguimiento de las mismas., • Gestión de subcontratas e ingeniería., • Coordinación con desarrollo de negocio, con ingeniería y en obra. Requisitos: • Estudios de Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Experiencia previa de al menos 7 años en funciones descritas., • Experiencia previa en elaboración de ofertas de proyectos EPC de plantas industriales., • Valorable experiencia en proyectos de gases., • Nivel alto de inglés. Ofrecemos: • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Coordinador/a de Financiación y Proyecciones de Tesorería que se una a nuestro equipo de Finanzas en las oficinas centrales en Zaragoza. En tu día a día, serás responsable de obtener y gestionar la financiación a largo plazo y las inversiones financieras para atender las necesidades de Sesé, así como la solicitud y tramitación de ayudas y subvenciones. ¿Cuáles serán tus funciones? • Promover el cumplimiento de normativas y valores de la compañía, colaborar en la definición y seguimiento de objetivos del departamento, impulsar la mejora continua y la innovación., • Participar en la toma de decisiones operativas mediante análisis de cifras y proyecciones, elaborar presupuestos anuales, asegurar el cumplimiento de objetivos y proponer medidas correctoras., • Supervisar préstamos sindicados y otros productos financieros, controlar ratios y condiciones contractuales, coordinar firmas y documentación., • Preparar y enviar información financiera y cierres contables, atender consultas de financieras y clientes, facilitar proyecciones de tesorería., • Identificar inversiones financieras temporales, gestionar subvenciones y ayudas relacionadas con financiación, colaborar en proyectos I+D+i., • Participar en procesos de selección del equipo, fomentar la cooperación interdepartamental y asegurar la optimización de procesos. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o Finanzas y Contabilidad., • Experiencia previa de al menos 5 años en puesto similar de negociación con bancos y entidades financieras., • Conocimiento avanzado de herramientas digitales y ofimáticas., • Nivel alto de inglés (conversacional). ¿Qué valoramos? • Máster Mercado Financiero o similar., • Proactividad y capacidad para aportar ideas nuevas que contribuyan a la mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo., • Capacidad analítica y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios de Office, en Madrid, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán: • Coordinarás el equipo a tu cargo., • Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual., • Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo., • Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo., • Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud., • Planificarás la formación e información en materia de PRL., • Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega., • Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo, • Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo., • Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias., • Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas., • Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción., • Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio. Requisitos: • Valorable formación relacionada con el área., • Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares., • Nivel alto de liderazgo. -Disponibilidad para trabajar fines de semana de forma puntual cuando haya algún evento. • Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir y coche propio. Beneficios: • Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía., • Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. -Tarjeta gasolina. -Car Allowance. • Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¿Eres arquitecto/a o ingeniero/a de cualquier especialidad? ¿Estás colegiado/a? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la Seguridad Laboral y ampliar tu experiencia? Buscamos incorporar a nuestro equipo a un Coordinador Seguridad y Salud a jornada completa, de 09:00 a 18:00, por un periodo del 08/01/2026 al 08/07/2026, con vistas a convertirse en indefinido/a. La gran parte de las acciones en este caso se realizan en Zona Sur de Madrid, Toledo y Ciudad Real. Nuestros clientes son dos empresas punteras en el ámbito del retail. Las tareas propias de la posición serán asegurar que los trabajadores cumplen las directrices de seguridad y la evaluación de riesgos en pequeñas obras. ¡Nos hacemos cargo de un vehículo y gasolina para tus desplazamientos! A partir de aquí, ya serás parte de nuestro pool de profesionales habituales con altas posibilidades de recolocación en proyectos diversos que se ajusten a ti. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte en la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. ¡¡Te estamos esperando!!

• Coordinar i dirigir operativament la planificació, programació i execució de totes les actuacions de la xarxa., • Identificar, analitzar i estructurar l’oferta científic-tecnològica i de serveis de tots els grups de recerca integrats a la Xarxa., • Responsabilitzar-se, conjuntament amb la Direcció de la Xarxa, en l’organització i gestió del Comitè Empresarial i la Comissió de l’Administració Pública, • Coordinació amb la Generalitat de Catalunya i la interlocució amb els seus membres., • Formar part del Comitè de Direcció i en l’Assemblea, exercint les funcions de secretaria tècnica: preparar la documentació i les presentacions, coordinar i convocar les reunions en nom de la Direcció i elaborar i gestionar les actes corresponents., • Responsabilitzar-se de l’execució operativa i del seguiment del Pla d’Actuació de la Xarxa, del Pla d’internacionalització, reportant al Comitè de Direcció i responsables de la xarxa., • Coordinar l’estratègia de comunicació externa i interna de la Xarxa amb el suport de les persones responsables de la comunicació, assegurant la coherència i efectivitat de totes les accions., • Responsabilitzar-se de la gestió integral del pressupost, incloent el seguiment econòmic, la definició dels indicadors de rendiment, l’elaboració d’informes i memòries, així com de la justificació administrativa., • Promoure, amb el suport dels tècnics de la xarxa i les indicacions del Comitè de Direcció, la creació d’instruments i d’activitats innovadores., • Identificar els tipus d’ajuts addicionals necessaris per a assolir els objectius de la Xarxa, així com coordinar i supervisar la contractació del serveis externs necessaris per a la seva execució., • Grau universitari relacionat amb els àmbits de Ciències del Medi Ambient, Química, Energia, Biologia, Agricultura, Ramaderia i/o titulacions equivalents., • Màster o postgrau relacionat amb l’àmbit de treball., • Experiència en valorització en centres de recerca en sectors com energia, agricultura, alimentació, marí, forestal o similar, • Experiència en desenvolupament de negoci en centres de recerca per comercialitzar els resultats de les recerques., • Experiència en la coordinació i gestió de projectes consorciats., • Experiència en el lideratge de projectes i equips., • Experiència internacional en oficines de transferència de tecnologia, incubadores o acceleradores., • Coneixements en matèria de propietat industrial., • Nivell alt de català, castellà i anglès (valorable altres idiomes)

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a JEFE/A DE TALLER para nuestra nueva delegación en Guadalajara (Cabanillas del Campo). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión del parque de maquinaria de la delegación. Gestión del personal mecánico a su cargo. Gestión de las instalaciones. Gestión de aprovisionamiento de los repuestos. Requisitos: Experiencia como jefe o coordinador de taller preferiblemente en el sector de maquinaria pesada. Conocimientos en mecánica, electricidad e hidráulica. Experiencia previa en gestión de equipos. Nos gustaría que la persona que se incorpore tenga las siguientes competencias clave: Liderazgo. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Trabajo en equipo. Resolución de problemas. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¡En Recomotor seguimos creciendo! Muy pronto vamos a abrir nuevas instalaciones en Arteixo, por lo que estamos buscando una persona que quiera vivir el proyecto desde el primer momento, que nos ayude a poner en marcha el nuevo taller y que se encargue del buen funcionamiento del mismo. ¿Quiénes somos? Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un modelo de negocio innovador basado en la venta online de piezas recuperadas para todo tipo de vehículos. Con una fuerte presencia internacional, apostamos por la sostenibilidad, la calidad y la innovación como motores de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona para que se encargue de dirigir y coordinar el equipo de mecánicos y desmontadores. Una vez puesto en marcha el taller, tus responsabilidades incluirán: • Gestión de Personal: Dirigir y liderar eficientemente el equipo de operarios del taller, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo., • Recepción y Control de Vehículos: Encargarse de la recepción de vehículos, controlando las entradas y salidas, asegurando un registro preciso y eficiente., • Optimización de Procesos Internos: Trabajar en la mejora continua de los procesos internos, especialmente enfocado en la optimización del tiempo de desmontaje y otros procedimientos operativos., • Delegación de Tareas: Delegar y distribuir tareas entre los operarios según sus habilidades y capacidades, garantizando la eficiencia en la ejecución de las labores diarias., • Establecimiento de Estándares de Calidad: Marcar y mantener altos estándares de calidad en todas las operaciones de desmontaje, limpieza, fotografía y marcaje de piezas. Creemos que encajarás muy bien si tienes... • Experiencia en talleres mecánicos o de desmontaje, gestionando o coordinando pequeños equipos., • Buen conocimiento técnico en mecánica automotriz., • Formación en el ámbito de la mecánica (CFGS o similar, valorable)., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: de 8h a 16h, de lunes a viernes., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Formar parte de una empresa en expansión, con un ambiente dinámico y con proyección internacional.

Buscamos un/a Coordinador/a Inmobiliario/a para trabajar en uno de nuestros clientes, agencia inmobiliaria situada en Sant Andreu de la Barca. La persona seleccionada será la primera cara y la primera voz de la inmobiliaria. Buscamos una persona cálida, resolutiva y organizada, capaz de ofrecer una atención impecable a cada cliente que entra por la puerta o contacta por teléfono. Este rol es clave para el funcionamiento diario de la oficina y actúa como mano derecha de la dirección, garantizando que todos los procesos administrativos, comerciales y operativos fluyan con precisión y excelencia. Responsabilidades principales: Atención al cliente y recepción • Ser la primera impresión positiva de la oficina, transmitiendo cercanía, amabilidad y profesionalidad., • Atender llamadas, resolver dudas y canalizar consultas al equipo correspondiente., • Acompañar a clientes propietarios y compradores en momentos de alta carga emocional, gestionando la comunicación desde la escucha, la empatía y el respeto. Gestión de propiedades: • Dar de alta nuevos inmuebles en el sistema y recopilar toda la documentación necesaria., • Mantener una comunicación fluida con los propietarios que nos confían sus viviendas en exclusiva., • Redactar contratos de mandato de venta, reservas y demás documentación comercial., • Coordinar sesiones de fotografía profesional y recursos visuales de cada propiedad., • Crear carteles para el escaparate y gestionar el marketing individual de cada inmueble. Apoyo directo a la dirección: • Actuar como mano derecha de la dirección en el día a día de la oficina., • Llevar el control de la facturación y de los indicadores diarios del negocio., • Analizar el cumplimiento de objetivos y reportar avances., • Gestionar y coordinar la agenda del equipo comercial. Gestión operativa y comercial: • Trabajar con soltura en herramientas digitales, ofimática y sistemas CRM., • Gestionar múltiples tareas y adaptarse a interrupciones manteniendo siempre la calidad del servicio., • Acompañar a clientes en momentos críticos como la firma de contratos de arras, venta o compra., • Tener sensibilidad comercial orientada a la captación de nuevas propiedades y al acompañamiento al cliente comprador. Actitud y competencias personales: Este puesto requiere no solo habilidades técnicas, sino también una actitud saludable, colaborativa y madura, esencial para el buen funcionamiento de la oficina: • Comunicación clara, directa y respetuosa, generando confianza y evitando malentendidos., • Capacidad para hacer críticas constructivas, tanto hacia la gerencia como hacia el equipo., • Tolerancia cero a la toxicidad interna, • Contribución activa a un ambiente sano basado en la colaboración y el apoyo mutuo., • Madurez emocional para gestionar clientes en momentos de incertidumbre., • Capacidad de ser un punto de estabilidad dentro del equipo. Competencias valorables: Además de las funciones principales, se considerará especialmente positivo que la persona tenga: • Conocimientos de marketing digital y redes sociales, o iniciativas propias para mejorar la visibilidad de la agencia y de las propiedades., • Creatividad para proponer acciones que impulsen la presencia online y el atractivo de los inmuebles. Oportunidad de crecimiento: Dirección de la oficina A medio plazo, buscamos a la persona que pueda asumir la dirección de la oficina. La persona seleccionada, si demuestra dotes de liderazgo, visión estratégica, capacidad de gestión de equipos y madurez, podrá evolucionar hacia un rol de mayor responsabilidad hasta llegar potencialmente a dirigir la oficina. Initium HR promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar su género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

🔧 ¿Te motiva liderar la operativa diaria de una planta industrial y coordinar equipos técnicos? En GRUPO ALLIANCE estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Planta para una instalación de operación y mantenimiento de sistemas automatizados de recogida de residuos urbanos, ubicada en Pamplona. Buscamos una persona con base técnica sólida y liderazgo cercano, capaz de coordinar la operativa diaria, anticiparse a incidencias y acompañar al equipo en el día a día, garantizando un servicio seguro, eficiente y bien organizado. 🔹 ¿Cuál será tu reto? Serás la persona de referencia en planta, coordinando la operación, el mantenimiento y al equipo a tu cargo, además de actuar como interlocutor/a con cliente, técnicos municipales y equipos internos. 🔹 ¿Qué encontrarás en este proyecto? ✔️ Puesto estable y con responsabilidad ✔️ Entorno técnico e industrial ✔️ Equipo humano reducido y cercano (≈4 personas) ✔️ Capacidad real de organización y toma de decisiones ✔️ Horario de lunes a viernes y condiciones claras 🔹 Buscamos a alguien que… ✔️ Tenga formación técnica (Electricidad, Electrónica o similar) ✔️ Aporte experiencia en mantenimiento industrial y/o coordinación ✔️ Disfrute organizando, liderando y resolviendo ✔️ Se sienta cómodo/a combinando técnica, personas y gestión 💼 Condiciones • Contrato indefinido., • Horario: jornada partida de mañana y tarde, de lunes a viernes., • Posible trabajo puntual en fin de semana para cobertura de turnos, remunerado como horas extra:, • Sábados hasta las 14:00: 18,00 € brutos/hora., • Sábados a partir de las 14:00 y domingos: 36,00 € brutos/hora., • Salario: 30.000 € brutos anuales (año 2026)., • Vacaciones: 23 días laborables al año. 🤝 Nuestro compromiso En GRUPO ALLIANCE creemos en un liderazgo transformador, que pone a las personas en el centro, fomenta la confianza, cuida la seguridad y busca la eficiencia sin desgaste. Acompañamos tanto a clientes como a profesionales para construir relaciones estables y proyectos con recorrido. 📩 Si buscas un proyecto estable donde aportar, liderar y crecer, nos encantará conocerte.

En sp|activa estamos buscando… COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN junior. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud en obras de construcción. Imprescindible disponer de titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero Técnico con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de la Unidad de Construcción de sp|activa en MADRID, para realizar las funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en ejecución de obra y de la redacción de estudios y planes de Seguridad y Salud. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

Desde nuestra división de Ingeniería estamos seleccionando a un/a Ingeniero/a de Calidad que se incorporará en nuestro departamento de Ingeniería Calidad Técnica en instalaciones de nuestro cliente, con la misión de controlar y asegurar la calidad de vehículo completo mediante el status de calidad de piezas de proveedor durante la fase de lanzamiento e industrialización de los vehículos. Tus principales actividades serán: • Gestión , control y planificación de los proyectos específicos por líneas de montaje para controlar y detectar desviaciones en los proyectos con cliente a nivel de calidad de material de compra., • Asegurar el status de calidad para las fases de lanzamiento e industrialización para todos los proyectos de cliente., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de la normativa de cliente., • Plan de acciones para las desviaciones detectadas., • Gestión y acuerdo con proveedor / cliente mediante reuniones periódicas., • Asegurar Actividades Mantenimiento de Gama & Lifecycle., • Análisis de datos, preparación de documentación , informes técnicos y KPI's ¿Qué esperamos que aportes? • Ingeniería técnica o CFGS , muy valorable especialización en aseguramiento de la calidad., • Muy valorable, experiencia en control de calidad proveedor y material de compra. Experiencia en automoción., • Experiencia en el sector como coordinador/coordinadora., • Conocimientos generales de mecánica, electrónica y/o materiales., • Imprescindible buen nivel de inglés. Buscamos un perfil con iniciativa y ganas para crecer profesionalmente en el sector de la calidad- automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h, • Localización: EK Martorell, • Incorporación en proyecto del sector automoción.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a para el área de Contact Center dentro siniestros (apertura, consultas, etc.) para el Ramo de Hogar en Madrid. 💡 FUNCIONES • Interlocución con los proveedores que prestan el Servicio de Declaración de siniestros hogar para trasladar directrices y modelo de gestión. Además de las reuniones de seguimiento ad-hoc que se realizan para temas concretos., • Seguimiento de la calidad ofrecida de los proveedores que atienden las interacciones de declaración de siniestros hogar., • Garantizar que los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar tienen la información necesaria para prestar correctamente el servicio, y es accesible de manera ágil., • Garantizar y coordinar la formación de los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar, identificando propuestas de eficiencia con soluciones e-learning, • Realizar planes de mejora con los proveedores que repercutan en una mejora continua del Servicio, identificando acciones que reviertan en una mejora del NPS de declaración de siniestros hogar, siempre en coordinación con la dirección de siniestros Hogar, • Realizar sesiones de calibración con negocio y los proveedores para validar la calidad técnica de las llamadas., • Proyectos y despliegues en centros de apertura de siniestros: Junto con la dirección de Multirriesgos, seguimiento y participación en los proyectos relacionados con apertura, • Gestión de las previsiones y dimensionamiento del Servicio, • Seguimiento de los niveles de servicio 🛠 Requisitos: • Licenciatura o Grado Universitario, • Experiencia en la gestión de siniestros hogar con un perfil mínimo de responsable de Servicio (no supervisor o coordinador) o Técnico/a de Calidad en Call Center dentro de consultoría., • Experiencia en el sector de atención al cliente, muy valorable en el ámbito de siniestros hogar , preferiblemente procedente de una empresa de asistencia o empresa aseguradora, • Habilidades para gestionar proyectos de calidad en la gestión, con criterios de calidad y eficiencia, y orientación a resultados., • Capacidad de análisis para identificar oportunidades de mejora, • Habilidades negociadores y liderazgo para supervisar proveedores prestadores del Servicio declaración siniestros hogar., • Disponibilidad para viajar a las sedes de los proveedores prestadores del Servicio dentro de la Comunidad de Madrid. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

El Centro Superior Música Creativa es una institución de enseñanza musical superior privada autorizada por la Dirección General de Universidades y Enseñanzas Artísticas Superiores de la Comunidad de Madrid. Es parte del proyecto integral Música Creativa, referente con una trayectoria de 40 años formando músicos. Su estructura académica y su carácter internacional exigen una administración eficaz y una atención cercana a los futuros estudiantes. Posición en el organigrama La persona seleccionada dependerá de la Jefatura de Estudios de Música Creativa. Misión del puesto Buscamos un/a Coordinador/a Académico/a-Comercial responsable de apoyar en la planificación y organización de la actividad académica del centro, así como de gestionar los procesos de captación, orientación y acompañamiento del alumnado, tanto futuro como actual. Funciones: Captación, admisiones y perfil comercial · Promoción de nuevos estudiantes: planificar y ejecutar campañas de captación, coordinando con marketing y producción. · Atención al candidato: acompañar a familias y aspirantes durante la admisión; informar sobre la oferta formativa, costes y becas; organizar entrevistas y pruebas. · Gestión de leads y CRM: registrar y segmentar solicitudes; realizar seguimiento de leads (llamadas, emails, mensajería); alimentar la base de datos. · Cierre de matrículas: formalizar inscripciones y coordinar la documentación; asegurar la integración de los nuevos alumnos; coordinar con el departamento financiero. · Fidelización y seguimiento: mantener el contacto con estudiantes y antiguos alumnos; realizar acciones de retención; analizar datos de admisión y satisfacción. · Materiales y contenidos: apoyar a marketing en la elaboración contenidos promocionales. Gestión académica y secretaría · Expedientes y matrícula: altas, bajas, traslados y certificados oficiales, manteniendo expedientes actualizados y documentados. · Evaluaciones y actas: organizar evaluaciones y calificaciones; elaborar actas y libros oficiales; asegurar el envío correcto de datos a las autoridades educativas. · Inscripciones, pruebas y reconocimiento de créditos. · Horarios y seguimiento: diseñar horarios, calendarios de clases y exámenes. · Gestión administrativa y financiera: supervisar pagos de matrículas, tasas y becas; atender las movilidades internacionales y tareas de transferencia internacional. · Garantizar el correcto cumplimiento del plan de estudios. · Atención, asesoramiento e interlocución entre la Dirección del centro y el claustro. Requisitos Imprescindibles · Formación en Gestión Administrativa o similar (mínimo FP); se valora formación en ADE, Gestión Cultural, Marketing. · Experiencia en gestión académica, comercial o secretaría en centros educativos. · Habilidades comerciales para captar leads, realizar entrevistas y cerrar matrículas. · Dominio de herramientas ofimáticas (Office, Excel avanzado) y CRM. · Excelentes habilidades de comunicación, empatía y atención al cliente. · Capacidad de organización y trabajo en equipo; manejo de varias tareas a la vez. · Nivel de inglés mínimo B2. Se valorará · Máster en Gestión Cultural, Marketing Digital o Administración de Centros Educativos. · Conocimiento o formación musical en jazz y músicas actuales. Condiciones y oferta · Contrato indefinido, jornada completa; horario principalmente de mañana con flexibilidad para eventos puntuales de tarde. · Banda salarial: 18.000 – 22.000 € brutos anuales, según experiencia y formación. · Incorporación inmediata. Cómo presentar la candidatura Envía tu CV y una carta de presentación a antes del 12 de enero de 2026.

Descripción: ¡Buscamos un/a Técnico/a de Selección que quiera marcar la diferencia! ¿Te apasiona el mundo de los RRHH y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, con alma joven, que valora el trabajo en equipo, el desarrollo profesional y el buen ambiente? ¡Entonces sigue leyendo, porque esto es para ti! ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno profesional dinámico donde cada día es diferente, y los retos te harán crecer., • Formación y desarrollo continuo: aprenderás con los mejores y te prepararás para dar tu siguiente salto profesional., • Ambiente cercano, de compañerismo, respeto e igualdad, donde tu voz cuenta., • Cultura innovadora y espíritu joven: aquí valoramos tus ideas, tu iniciativa y tu talento., • Un propósito real: ayudar a construir una empresa que mejora la vida de las personas y aporta valor a la sociedad. Tú nos defines. Tú haces OcasionPlus. ¿Qué harás en tu día a día? • Formarás parte de nuestro equipo de selección, reportando a la persona responsable de la zona, y serás clave en los procesos de reclutamiento a nivel nacional. Tus principales funciones serán:-, • Definir junto al responsable o coordinador/a los perfiles a cubrir., • Publicar ofertas en portales como InfoJobs, LinkedIn, universidades y colegios profesionales., • Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas., • Conducir entrevistas por competencias (presenciales y/o por videollamada)., • Tomar decisiones de selección y acompañar el proceso de incorporación (onboarding). Además, te enfrentarás a una amplia variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos y administrativos, hasta asesores de servicio, jefes de taller o personal de chapa y pintura. ¡La rutina no existe aquí! ¿Qué necesitamos de ti? • Formación mínima de Bachillerato (valorable formación superior)., • Deseable experiencia de 1-2 años en ETT o consultoría de selección., • Capacidad de adaptación para trabajar con distintos centros y equipos de toda España., • Proactividad, pensamiento positivo, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación., • Muchas ganas de aportar, aprender y pasión por la selección de talento. Condiciones del puesto: • Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con una hora para comer)., • Modalidad: 100% presencial., • Retribución: Salario fijo + comisiones por objetivos., • Crecimiento profesional real: oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? Si quieres que tu trabajo tenga impacto, rodearte de personas con talento, crecer profesionalmente y disfrutar de lo que haces... ¡Déjanos tu CV y únete a OcasionPlus! Categoría

Cegos España busca incorporar un Coordinador/a de Inside Sales para un proyecto estratégico en un cliente del sector servicios. La persona será responsable de coordinar y desarrollar un nuevo equipo de ventas outbound, orientado a la comercialización de un portfolio de servicios profesionales y soluciones de desarrollo para clientes B2B y B2C. Este rol es clave para impulsar el rendimiento comercial del nuevo canal y asegurar la correcta ejecución de campañas y procesos. Responsabilidades principales: • Liderar un equipo de Inside Sales, garantizando excelencia operativa y comercial., • Diseñar y supervisar campañas de venta outbound., • Establecer KPIs, objetivos y reporting de actividad., • Coordinarse con marketing para aprovechar leads, materiales y acciones de captación., • Asegurar la coherencia de argumentarios, procesos y estándares de calidad., • Impulsar mejoras continuas en herramientas, procesos y técnicas comerciales. Requisitos: • Experiencia consolidada en gestión de equipos de call center o inside sales mínimo de 3 a 4 años en puestos similares., • Conocimiento profundo de venta outbound y técnicas de alto rendimiento., • Perfil orientado a resultados, con habilidades analíticas y de liderazgo., • Imprescindible nivel medio-alto de Excel para la gestión, seguimiento y reporting de la actividad. Creación de informes y análisis de resultados., • Experiencia en sectores con actividad telefónica intensiva: formación, telecomunicaciones, energía, servicios, etc., • Excelentes habilidades de comunicación e iniciativa. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto internacional dentro de un entorno profesional dinámico., • Salario competitivo y plan de incentivos ligado a resultados., • Flexibilidad laboral: combinación de trabajo presencial y teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comercial innovador.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Abrimos proceso de selección para incorporar en Madrid/Barcelona a un/a Coordinador/a de Prestaciones Reparables de Hogar y MMRR para liderar un equipo de tramitación: Principales funciones: • Seguimiento de las tareas de los gestores, • Interlocución con las empresas de reparaciones o proveedores de tramitación de siniestros indemnizables, • Interlocución con peritos, • Toma de decisiones o planteamiento de alternativas posibles ante siniestros complejos, • Organización del departamento en cuanto a tareas a realizar y capacidad para identificar los puntos fuertes y débiles del equipo con el objetivo de asignar las tareas/los temas, a quien mejor capacitado esté dentro del equipo., • Seguimiento de la red de proveedores externos en cuanto a especificidades de cada uno, estado de los temas en los que intervienen., • Identificar procesos a modificar en la tramitación., • Control a nivel administrativo de todos los temas relacionados con el ámbito administrativo derivado de la gestión de RRHH (organización de vacaciones, bajas…..)., • Identificación y definición de mejoras informáticas de nuevas funcionalidades que eficiente la tramitación de los expedientes., • Seguimiento de productividad de los recursos a su cargo., • Interlocución con clientes y con contrarios en caso de que la complejidad del siniestro lo requiera. Requisitos y conocimientos: • Se valorará licenciatura en derecho, ADE o similar, • Se valorara titulación de perito, aunque no es imprescindible, • Amplio conocimiento en seguros MMRR preferiblemente en Compañía de Seguros y/o empresa reparadora de siniestros, • Imprescindible experiencia en liderazgo de equipos, • Elevado conocimiento en el manejo de herramientas ofimáticas que le permitan con facilidad analizar datos de evolución de negocio, • Experiencia en formación y desarrollo de equipos Ofrecemos: • Incorporación en una de las principales Compañías del sector, • Contrato laboral indefinido, • Interesantes condiciones retributivas + importante paquete de beneficios sociales ¡Únete a nuestro equipo!

📍 Ubicación: Puerto Real, Cádiz 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del puesto Buscamos un/a profesional para liderar la gestión preventiva para reconocida empresa del Sector Industrial, garantizando un entorno laboral seguro y saludable. Serás el enlace con el Servicio de Prevención Ajeno y tendrás un papel clave en la planificación, coordinación y supervisión de actividades preventivas, asegurando el cumplimiento normativo. Reporta a: Dirección General (jerárquico) y Dirección de RR. HH. (funcional). Responsabilidades • Diseñar y mejorar el sistema de gestión de seguridad y supervisar su implementación., • Coordinar tareas de seguridad internas y externas., • Elaborar planes de producción segura y garantizar su ejecución., • Realizar auditorías internas y de clientes en materia de seguridad y salud., • Supervisar el uso de equipos de protección individual., • Organizar inspecciones, formación y evaluación del personal operativo., • Colaborar en proyectos medioambientales., • Firmar documentación relevante y asumir tareas temporales asignadas. Requisitos ✅ Formación: Grado universitario + Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). ✅ Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares, preferiblemente en entornos industriales. ✅ Idiomas: Inglés (B2/C1) y español (C1). Conocimientos y competencias: • Metodología 5S., • Ley 31/95 y procedimientos internos de PRL., • Mejora continua., • Conocimiento de instalaciones y materiales (fibra de vidrio)., • Elaboración de informes y documentación. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento., • Entorno dinámico y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Rango salarial 35.000€ b/a aprox., • Horario L-J de 8 a 16.30 h y viernes hasta las 15

¿Te apasiona la gestión de proyectos y quieres formar parte de un equipo técnico que participa en licitaciones de alto nivel? Si tu objetivo es coordinar equipos y optimizar la presentación de ofertas técnicas, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una ingeniería de referencia en el ámbito de la edificación y las infraestructuras, que busca incorporar un/a Coordinador/a de Licitaciones de Ingeniería para su oficina en Vigo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formando parte del equipo técnico y reportando al responsable de licitaciones, tu labor se centrará en: • Gestionar y coordinar las ofertas técnicas de licitaciones a presentar., • Analizar y definir el enfoque óptimo de la documentación a presentar., • Planificar, supervisar y coordinar el desarrollo de la documentación en colaboración con directores de departamento y responsables técnicos., • Coordinar con el resto del equipo la gestión administrativa y documental., • Asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y formales exigidos en cada licitación., • Analizar los criterios de evaluación y proponer mejoras para futuras licitaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación en un equipo técnico estable y de referencia en el sector., • Contrato indefinido desde el inicio., • Participación en proyectos innovadores y de alto valor técnico., • Plan de carrera y formación continua, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Retribución flexible y paquete salarial competitivo acorde a la experiencia., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar y colaborativo. ¿Qué necesitamos de ti? • Graduado/a en cualquier rama de la Ingeniería, ciclo superior o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos y coordinación de licitaciones., • Persona proactiva, con iniciativa y capacidad para organizar y liderar tareas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a BIM con experiencia en modelado y coordinación BIM en infraestructuras lineales, para formar parte de nuestro equipo en modalidad 100% remota. ¿Cuál será tu misión? Apoyar la coordinación BIM de un proyecto internacional de trazado e instalaciones dentro de túnel, asegurando la calidad y correcta gestión de los modelos. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: -> Tener una posición estable con contrato indefinido -> Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades -> Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua -> Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería) -> Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España -> Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas -> Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos Este rol es para ti si cuentas con: -> Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar -> Experiencia mínima de 3 años en coordinación BIM -> Dominio avanzado de Civil 3D -> Experiencia en uso de Autodesk Construction Cloud (ACC) -> Manejo de Navisworks y Model Coordination -> Nivel alto de inglés (B2/C1) -> Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y equipos internacionales En tu día a día te encargarás de: -> Coordinar bajo la dirección del BIM Coordinator global (Canadá) -> Mantener los modelos federados y gestionar incidencias en Model Coordination -> Detectar y resolver colisiones en modelos federados -> Aprobar documentos en los flujos de revisión del proyecto -> Realizar auditorías de calidad en modelos Civil 3D y redactar informes -> Gestionar estándares BIM del proyecto -> Coordinar equipos en Design Collaboration de ACC -> Administrar el espacio de trabajo en ACC Docs y metadatos -> Apoyar al equipo de disciplinas con incidencias BIM y dudas técnicas -> Participar en reuniones de coordinación en español e inglés Otros detalles del puesto: -> Horario hasta las 18:30h española para solape con cliente internacional -> Proyecto 100% remoto. Proyecto destacado: Participarás en el desarrollo de un túnel de 8 km que conecta 4 estaciones subterráneas, incluyendo la coordinación de instalaciones y pozos de ventilación. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a BIM con experiencia en modelado y coordinación BIM en infraestructuras lineales, para formar parte de nuestro equipo en modalidad 100% remota desde España. 🎯¿Cuál será tu misión? Apoyar la coordinación BIM de un proyecto internacional de trazado e instalaciones dentro de túnel, asegurando la calidad y correcta gestión de los modelos. 💫**¿Qué oferecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar, • Experiencia mínima de 3 años en coordinación BIM, • Se valorará la experiencia en proyectos ferroviarios., • Dominio avanzado de Civil 3D, • Experiencia en uso de Autodesk Construction Cloud (ACC), • Manejo de Navisworks y Model Coordination, • Nivel alto de inglés (B2/C1), • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y equipos internacionales 📝En tu día a día te encargarás de: • Coordinar bajo la dirección del BIM Coordinator global, • Mantener los modelos federados y gestionar incidencias en Model Coordination, • Detectar y resolver colisiones en modelos federados, • Aprobar documentos en los flujos de revisión del proyecto, • Realizar auditorías de calidad en modelos Civil 3D y redactar informes, • Gestionar estándares BIM del proyecto, • Coordinar equipos en Design Collaboration de ACC, • Administrar el espacio de trabajo en ACC Docs y metadatos, • Apoyar al equipo de disciplinas con incidencias BIM y dudas técnicas, • Participar en reuniones de coordinación en español e inglés 💼Otros detalles del puesto • Horario hasta las 18:30h para solape con cliente internacional, • Proyecto 100% remoto desde España 🌟Proyecto destacado Participarás en el desarrollo de un túnel ferroviario que conecta 4 estaciones subterráneas, incluyendo la coordinación de instalaciones y pozos de ventilación. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¿QUIENES SOMOS? Somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Vender y conseguir los objetivos., • Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd., • Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione., • Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador., • Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario., • Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente)., • Enviar cada día un resumen de actividad., • Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos., • Proponer promociones en las reuniones de venta., • Tener una visión clara de la competencia. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS • Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio, • Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional, • Habilidades comerciales, • Orientación al cliente y a resultados, • Habilidades sociales y comunicativas, • Conocimiento y manejo de redes sociales, • Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica, • Zonas a cubrir: Tenerife, La Gomera, La Palma y el Hierro., • Zona en la que puede residir: Tenerife. CONDICIONES CONTRACTUALES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos., • Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) NUESTROS VALORES • COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario., • CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio., • VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro., • CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero., • COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Coordinador de Compras con inglés para incorporarse en una compañía en pleno crecimiento, líder en su sector, ubicada en la zona del Corredor del Henares (Madrid). Reportarás al Director de Supply Chain coordinando y supervisando el proceso de compras asegurando la optimización de costes, la calidad, el cumplimiento de plazos y la selección adecuada de los proveedores. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar y ejecutar las compras de materias primas garantizando el cumplimiento de los plazos., • Búsqueda y negociación de condiciones con proveedores nacionales e internacionales., • Análisis del mercado para optimizar costes y procesos., • Analizar e informar sobre KPIs clave: costes, incidencias, cumplimiento de proveedores, etc.., • Gestión de documentación (pedidos, contratos, albaranes, facturas)., • Gestión de BBDD., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (producción, calidad, logística y almacén). ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años realizando estas funciones en empresas del sector cosmético, gran consumo o farmacéuticas trabajando con planta de producción industrial nacional., • Inglés avanzado imprescindible., • Nivel avanzado de Excel y ERPS como SAP, Oracle o similar., • Perfil analítico, orientado a resultados, proactivo, organizado y resolutivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a jueves de 8:00-9:00 a 17:00-18:00h. Viernes de 8:00-9:00 a 15:00h- 16:00h, • Salario en función de la experiencia del candidato., • Retribución flexible + diferentes beneficios para empleados., • Posibilidad real de crecimiento y proyección profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios de Office, en Madrid, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción d

Coordinador/a de Financiación y Proyecciones de Tesorería.

Quieres formar parte de la experiencia.Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión?.BIM en infraestructuras lineales.Apoyar la coordinación BIM de un proyecto internacional de trazado e instalaciones dentro de túnel, asegurando

Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico de Prevención de Riesgos Laborables en obra. Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarás las labores de coordinador de seguridad y salud en fase de ejecución en obras promovidas por

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Coordinador de Compras con inglés para incorporarse en una compañía en pleno crecimiento, líder en su sector, ubicada en la zona del Corredor del Henares (Madrid).

COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN junior. MADRID, para realizar las funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en ejecución de obra y de la redacción de estudios y planes de Seguridad y Salud.

Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a BIM con experiencia en modelado y coordinación BIM en infraestructuras lineales, para formar parte de nuestro equipo en modalidad 100% remota.

RRHH con más de 20 años de experiencia y más de 40 oficinas a nivel nacional, precisamos incorporar por crecimiento del equipo.Pertenecerás a un departamento estratégico de la compañía, con visión global de todos los negocios y servicios del grupo y con capacidad de actuación a nivel nacion

Coordinador Técnico de Proyectos TI (SaaS y PaaS).

Cuentas con amplia experiencia como técnico/a en soporte a altos directivos con inglés y Workplace? Si es así, ¡Este es tu lugar!.Con nosotr@s tus funciones serán:.Escalar y canalizar correctamente las incidencias a los distintos equipos de trabajo.Identificar los casos no documentados y colabo

Únete a Human Software como Coordinador/a de Soporte Administrativo y Comercial (Media Jornada · Teletrabajo).