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🎓 ¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Doctor/a Acreditado/a en Filología Francesa para impartir docencia en el Grado en Relaciones Internacionales, en nuestro Campus de Chamberí (Madrid), durante el curso académico 2026-2027. Asignaturas: • Français des relations internationales I, • Français des relations internationales II Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o Madri+d, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Doctorado finalizado., • Acreditación ANECA o Madri+d en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a de Universidad., • Nivel C1 de Francés. Valoramos positivamente: • Sexenio de investigación reconocido., • Experiencia docente universitaria. Funciones: • Impartir docencia en el Grado en Relaciones Internacionales., • Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Grado., • Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado., • Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo., • Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada parcial, compatible con tu actividad profesional o investigadora., • Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFG., • Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente., • Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado., • Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc., • Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¡Únete a la primera universidad privada de España! 📍 Ubicación: Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamberí, Madrid 📅 Incorporación: Septiembre de 2026 | Curso académico 2026-2027

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Doctor/a Acreditado/a para impartir en inglés la asignatura Medición y Analítica Web (Measurement and Web Analytics), en el Grado en Marketing , en nuestro Campus de Chamberí (Madrid) , durante el curso académico 2026-2027. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o Madri+d, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado. Acreditación ANECA o Madri+d en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular o Profesor/a Catedrático/a. Experiencia docente universitaria. Nivel C1 de inglés . Valoramos positivamente: Experiencia profesional en empresa privada. Sexenio de investigación reconocido. Funciones: Impartir docencia en el Grado en Marketing. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Grado. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFG. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamberí, Madrid Incorporación: septiembre 2026

¿Te apasiona la docencia universitaria y quieres impulsar tu carrera académica en un entorno innovador? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Doctor/a Acreditado/a para impartir la asignatura Introducción a la lingüística del español en el Máster Online en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera (ELE) . Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o Madri+d , ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado en Educación, Filología Hispánica, Filología Inglesa o áreas afines. Acreditación ANECA o Madri+d en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Permanente Laboral, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular o Profesor/a Catedrático/a. Máster en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera. Experiencia en docencia universitaria. Valoramos positivamente: Sexenio de investigación reconocido. Producción científica relevante. Funciones: Impartir docencia en el Máster en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. Ofrecemos: Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFM. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Incorporación: Octubre 2026 | Primer cuatrimestre Modalidad de trabajo: En remoto. ⏳ Jornada: Parcial.

¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Product Design Lead con formación técnica en Diseño Industrial, Desarrollo de Producto o similar, para liderar la definición y evolución del diseño de soluciones de iluminación y ventilación en Sulion y asegurar la coherencia de nuestro portfolio. La misión de la posición será construir y consolidar un lenguaje de diseño propio, integrando criterios estéticos y técnicos para desarrollar productos diferenciales, viables y escalables. Desde este rol, garantizarás la calidad del diseño desde el concepto hasta la industrialización, optimizando la arquitectura mecánica, la experiencia de uso y la percepción de valor del producto. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el posicionamiento de la marca y en el rendimiento del portfolio. Liderarás la definición de soluciones de diseño, validarás decisiones técnicas y asegurarás una ejecución alineada con la estrategia de producto, tomando decisiones de diseño con impacto en coste, calidad, innovación y coherencia global. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del área de Producto, liderando la dimensión de diseño en el desarrollo de nuevas soluciones, desde la conceptualización hasta la industrialización, con foco en categorías como ventilación, iluminación y controles. Tu objetivo será transformar necesidades de usuario, inputs técnicos y posicionamiento de marca en propuestas de diseño coherentes, viables y diferenciales, asegurando su calidad formal, funcional y técnica. Para ello, combinarás visión conceptual con capacidad de ejecución, participando activamente en todas las fases del desarrollo y tomando decisiones clave sobre arquitectura de producto, materiales, soluciones mecánicas y experiencia de uso. Trabajarás de forma transversal con Product Managers, Técnico y Marketing, asegurando que el diseño no solo responda a criterios estéticos, sino que esté alineado con los requisitos de fabricación, normativa y coste. El rol incluye exposición directa a producto, mercado y proveedores, con interacción habitual con equipos internacionales y viajes puntuales a Asia y Europa para seguimiento de desarrollo, validación de soluciones y adaptación a capacidades industriales. Además, podrás tener un papel activo en la representación del diseño de producto, participando en presentaciones, ferias y espacios de relación con clientes y prescriptores, trasladando de forma clara el valor técnico y conceptual de las soluciones desarrolladas. Funciones del puesto: • Analizar tendencias en diseño industrial, arquitectura y HVAC., • Traducir tendencias en decisiones reales de producto., • Asegurar coherencia en todo el portfolio (ventilación, iluminación y control)., • Traducir el posicionamiento de marca en decisiones de diseño tangibles., • Liderar el desarrollo de producto desde concepto hasta industrialización junto con los Product Managers., • Garantizar que el diseño:, • Sea fabricable, • Cumpla normativa técnica (EMC, LVD, IP, etc.), • Optimice costes sin perder valor percibido, • Mejorar la arquitectura mecánica del producto (estructura, ensamblaje y mantenimiento)., • Identificar oportunidades en: Flujo de aire, Luz e Interacción y control, • Colaborar con laboratorio para validar hipótesis., • Liderar las fases de desarrollo: Concepto , Diseño, Validación e Industrialización, • Tomar decisiones clave sobre materiales, componentes y soluciones mecánicas., • Coordinar con Product Managers para asegurar la ejecución del lanzamiento., • Presentar producto y conceptos de diseño de forma clara y convincente., • Participar en presentaciones, ferias, eventos y formaciones., • Defender criterios de diseño ante stakeholders internos y externos. ¿Qué estamos buscando? Tu perfil Experiencia • Experiencia consolidada de entre 3 y 5 años en diseño y desarrollo de producto industrial o técnico., • Valorable experiencia en sectores como: iluminación, ventilación, electrodoméstico, electrónica de consumo o producto técnico de consumo., • Valorable experiencia en productos con componente eléctrico, electrónico y/o mecánicos., • Valorable experiencia trabajando con fabricantes y procesos de industrialización. Formación • Grado o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería de Producto, Arquitectura o similares., • Valorable formación complementaria en: desarrollo o gestión de producto, gestión de proyectos, negocio, marketing y/o estrategia de producto. Herramientas y conocimientos técnicos • Dominio de SolidWorks., • Dominio avanzado de herramientas de visualización y renderizado como KeyShot., • Valorable conocimiento de materiales, procesos de fabricación y desarrollo mecánico de producto., • Conocimiento de industrialización y criterios de fabricabilidad aplicados al diseño de producto., • Valorable conocimiento en: motores, electrónica aplicada, sistemas de ventilación, iluminación y/o soluciones de control., • Valorable manejo de herramientas como Blender, 3ds Max, Figma o Wrike., • Capacidad para combinar criterio técnico, visión de producto y sensibilidad estética en la toma de decisiones de diseño. Buscamos un perfil con autonomía, criterio y capacidad para colaborar, influir y aportar una visión propia sobre el desarrollo de producto. Para nosotros es importante conocer cómo piensas y cómo abordas el desarrollo de un producto. Por ello, durante el proceso de selección revisaremos tu portfolio o ejemplos de proyectos en los que hayas participado. Si dispones de portfolio, te agradeceremos que lo incluyas directamente en tu candidatura; si no lo adjuntas inicialmente, podremos solicitártelo durante el proceso. Idiomas • Inglés: nivel mínimo B2., • Valorable otros idiomas como francés, alemán, italiano o portugués. ¿Por qué unirse a Sulion? • Construirás producto con impacto real, participando en el desarrollo de soluciones propias que forman parte directa de nuestro portfolio y evolución de marca., • Tendrás autonomía y capacidad de influencia en un entorno donde el criterio técnico, las ideas y la iniciativa tienen un papel real en la toma de decisiones., • Formarás parte de un proyecto en evolución, con foco en innovación, desarrollo de producto propio y mejora continua., • Trabajarás en un entorno donde diseño, tecnología y producto se desarrollan de forma integrada para crear soluciones con identidad propia., • Contarás con medidas de flexibilidad y conciliación, como horario flexible, jornada intensiva los viernes y un modelo híbrido de trabajo con posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana, además de medidas adicionales de flexibilidad durante el periodo estival., • Apostamos por el desarrollo profesional y la formación continua, con acceso a Udemy Business y otras acciones formativas vinculadas al puesto., • Dispondrás de iniciativas de bienestar y beneficios para empleados, como tarde libre por tu cumpleaños, café y fruta semanal, además de ventajas y descuentos para empleados y familiares., • Banda salarial competitiva, ajustada a la experiencia y aportación al rol.

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. Lidera un proyecto único en uno de los destinos más atractivos de Europa En Kora Living seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Manager para liderar uno de nuestros próximos desarrollos en Corralejo, Fuerteventura. Esta posición representa una oportunidad excepcional para quienes desean participar en un proyecto inmobiliario y hotelero de gran envergadura mientras disfrutan de una calidad de vida difícil de encontrar en otros destinos: playas espectaculares, clima privilegiado durante todo el año, deportes al aire libre, surf, senderismo y una comunidad internacional en constante crecimiento. Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y experiencia en gestión integral de proyectos de edificación, que quiera asumir un papel estratégico y convertirse en una figura clave para el éxito del proyecto desde sus fases iniciales hasta su entrega final. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la planificación, coordinación y ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y coste establecidos por la propiedad. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos, administraciones públicas, consultores y contratistas, liderando todas las fases del desarrollo. Principales responsabilidades Gestionar y coordinar los procesos de licitación y contratación de todos los agentes involucrados en el proyecto: equipos de diseño, ingenierías, consultores especializados, contratistas y colaboradores externos. Liderar la tramitación y obtención de licencias, autorizaciones y permisos necesarios, actuando como interlocutor principal ante administraciones públicas y organismos competentes. Coordinar y supervisar el desarrollo de los proyectos técnicos junto con arquitectos, ingenieros, interioristas, dirección facultativa y consultores especializados. Garantizar la optimización técnica y económica de las soluciones propuestas, supervisando acabados, equipamiento e interiorismo de acuerdo con los estándares definidos por la propiedad. Controlar de forma rigurosa los costes, presupuesto, planificación y calidad del proyecto, anticipando riesgos y proponiendo medidas correctoras cuando sea necesario. Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y gestionando posibles modificaciones o desviaciones. Revisar y validar certificaciones de obra y seguimiento económico del proyecto. Elaborar informes de avance y documentación de reporte para Dirección, inversores y agentes externos. Velar por la correcta coordinación entre todos los participantes del proyecto, asegurando una comunicación fluida y una toma de decisiones eficiente. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o formación técnica equivalente. Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos de edificación. Muy valorable experiencia en proyectos hoteleros, hospitality, living, residencial o uso terciario. Conocimiento sólido de normativa urbanística, gestión administrativa y tramitación de licencias. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y supervisión de obra. Valorable certificación PMP o formación específica en Project Management. Manejo habitual de Microsoft Project, Presto, AutoCAD y entorno Office. Valorable conocimiento de Revit y herramientas BIM. Capacidad de organización, liderazgo, negociación y orientación a resultados. ¿Buscas algo más que un nuevo proyecto profesional? Si quieres liderar un desarrollo singular mientras disfrutas de una vida cerca del mar, rodeado de naturaleza y con algunas de las mejores condiciones para practicar surf, deporte y actividades al aire libre durante todo el año, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Te estamos buscando. Ofrecemos: La posibilidad de liderar un proyecto de referencia en una de las ubicaciones más atractivas de Canarias. Participación directa en la toma de decisiones y contacto con todos los agentes clave del proyecto. Un entorno dinámico, con autonomía y capacidad real de impacto. Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento y con importantes planes de expansión. Un estilo de vida excepcional en Fuerteventura, combinando crecimiento profesional con bienestar personal. Incorporación a un equipo apasionado por crear espacios innovadores para vivir, trabajar y disfrutar. La oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Desde nuestra fundación en 1955, Munters es líder mundial en soluciones energéticamente eficientes para el tratamiento del aire. Gracias a nuestras tecnologías innovadoras, creamos las condiciones climáticas óptimas para aplicaciones industriales, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia y sostenibilidad. En Munters combinamos excelencia técnica con una fuerte orientación al cliente para ofrecer soluciones de alto valor en todo el mundo. Nuestro éxito se basa en relaciones duraderas con nuestros clientes, experiencia técnica y un firme compromiso con la innovación. Como Ingeniero/a Comercial, desempeñarás un papel clave en el fortalecimiento de nuestra organización comercial en España. Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager local para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar relaciones con clientes y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. Idealmente, estarás ubicado en la región de Madrid y disfrutarás trabajando en un entorno dinámico con un alto grado de autonomía y responsabilidad. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Mantener y fortalecer relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales., • Visitar regularmente a los clientes para comprender sus procesos, retos y necesidades técnicas., • Transformar los requisitos de los clientes en soluciones técnicas prácticas y de alto valor añadido., • Preparar y presentar ofertas comerciales basadas en soluciones de ingeniería., • Gestionar y realizar el seguimiento de oportunidades comerciales a lo largo de todo el ciclo de venta., • Liderar negociaciones comerciales y cerrar acuerdos con éxito., • Coordinar proyectos desde la recepción del pedido hasta su implementación, colaborando con fábricas, equipos de servicio y departamentos administrativos., • Supervisar el progreso de los proyectos, los plazos de entrega y la satisfacción del cliente para garantizar una ejecución exitosa., • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar la experiencia del cliente y el rendimiento comercial., • Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica equivalente., • Experiencia previa en ventas técnicas, ingeniería comercial o desarrollo de negocio en entornos industriales., • Mentalidad comercial sólida combinada con una buena comprensión técnica., • Capacidad para traducir necesidades técnicas complejas en soluciones prácticas para los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas capacidades organizativas y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Dominio fluido del español y del inglés, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España., • Residencia en la zona de Madrid o disponibilidad para establecerse en dicha región., • Paquete salarial competitivo con sistema de incentivos basado en resultados., • Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias para desempeñar el puesto con éxito., • Ordenador portátil, teléfono móvil y un entorno de trabajo moderno y digitalizado., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad dentro de tu función., • Colaboración cercana con equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional., • Amplias oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro de una organización global líder en su sector., • Entorno de trabajo colaborativo donde tus contribuciones tienen un impacto real. En Munters queremos que crezcas y generes un impacto real. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso, donde la inclusión y la igualdad son una realidad y no solo palabras. En Munters podrás ser tú mismo, contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras y alcanzar el éxito junto a tus compañeros. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional En nuestro equipo estamos incorporando un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS (IT) para participar en un proyecto estratégico vinculado a GCAs del Ejército del Aire. Si te motiva trabajar en entornos críticos, con tecnologías avanzadas y alta exigencia técnica, ¡te estamos buscando! 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en sectores clave. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples todos los requisitos al 100%. Valoramos el potencial, la actitud y las ganas de seguir aprendiendo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de Defensa, trabajando en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. ✅ Requisitos principales: Experiencia en administración de sistemas y entornos de infraestructura IT compleja Conocimientos en virtualización: • VMware vSphere o tecnologías equivalentes (Proxmox, Hyper-V, KVM), • Gestión de máquinas virtuales, Fault Tolerance, VSAN / hiperconvergencia, • Switches distribuidos Experiencia en almacenamiento: • SAN Fiber Channel e iSCSI, • Cabinas HP, Dell, NetApp, • Tecnologías como Brocade SAN, HP 3PAR Sólidos conocimientos de sistemas operativos: • Windows Server (2019 / 2022):, • Active Directory, • DNS, DHCP, • Certification Authority, • Linux (nivel avanzado):, • Red Hat, CentOS, Debian, • Servicios LDAP, DNS, IdM Administración de PostgreSQL (nivel avanzado) Experiencia en: • Herramientas de backup (Veeam, Avamar, Networker), • Monitorización (Nagios, Zabbix) Conocimientos en: • Clusters y alta disponibilidad (Linux y Microsoft), • Redes (VLANs, protocolos RIP, OSPF) ⭐ Se valorará: Certificación VMware VCP Experiencia adicional en: • Automatización (Ansible), • Kubernetes / contenedores Conocimiento del sector: • Defensa y Seguridad, • Arquitectura de sistemas IT Experiencia en interlocución con: • proveedores y fabricantes 🧠 ¿Qué harás? Te encargarás de la administración avanzada de infraestructuras IT en entornos críticos, gestionando plataformas de virtualización y almacenamiento (incluyendo la creación y evolución de máquinas virtuales y entornos hiperconvergentes), así como la administración de sistemas Windows Server y entornos Linux con sus servicios asociados. Participarás en la gestión de bases de datos PostgreSQL, la monitorización del entorno y la ejecución de políticas de backup, además de colaborar en la implementación de mejoras técnicas y en la evolución de la arquitectura de sistemas. Todo ello en coordinación con equipos técnicos internos y en interlocución directa con proveedores y fabricantes para garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamberí, Madrid.

Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garanti

Qué estamos buscandoEn Cosentino (www.Cosentino.Com) estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Mallorca. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD).El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas.Cuáles serán tus funcionesEl Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado.Tus principales responsabilidades serán:VentasDesarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona.Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc.Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre.Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca.Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación.Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados.Desarrollo de NegocioIdentificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.).Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones.Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia.Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales.Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc.Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc.Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras).Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio.Comunidad y EventosIdentificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino.Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center.Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L).Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad.Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa.Qué necesitas para tener éxitoRequisitos:Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico.Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores.Más de 3 años gestionando equipos pequeños.Conocimientos requeridos:Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc.Conocimiento del ciclo de ventas en el sector.Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales.Conocimiento del sector de la construcción.Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos.Deseable:Conocimiento profundo del sector.Formación académica deseada:Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas.MBA.Habilidades requeridas:Orientación a la generación de ventas rentables.Excelente comunicación verbal y escrita.Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización.Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores.Capacidad para cerrar ventas.Capacidad para interpretar estados financieros.Inspirador, creativo, con visión de tendencias.Proactivo, orientado al cliente, innovador.Qué ofrecemosUna gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos.Acerca de CosentinoEn COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.Cosentino.ComCon presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Product Design Lead con formación técnica en Diseño Industrial, Desarrollo de Producto o similar, para liderar la definición y evolución del diseño de soluciones de iluminación y ventilación en Sulion y asegurar la coherencia de nuestro portfolio. La misión de la posición será construir y consolidar un lenguaje de diseño propio, integrando criterios estéticos y técnicos para desarrollar productos diferenciales, viables y escalables. Desde este rol, garantizarás la calidad del diseño desde el concepto hasta la industrialización, optimizando la arquitectura mecánica, la experiencia de uso y la percepción de valor del producto. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el posicionamiento de la marca y en el rendimiento del portfolio. Liderarás la definición de soluciones de diseño, validarás decisiones técnicas y asegurarás una ejecución alineada con la estrategia de producto, tomando decisiones de diseño con impacto en coste, calidad, innovación y coherencia global. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del área de Producto, liderando la dimensión de diseño en el desarrollo de nuevas soluciones, desde la conceptualización hasta la industrialización, con foco en categorías como ventilación, iluminación y controles. Tu objetivo será transformar necesidades de usuario, inputs técnicos y posicionamiento de marca en propuestas de diseño coherentes, viables y diferenciales, asegurando su calidad formal, funcional y técnica. Para ello, combinarás visión conceptual con capacidad de ejecución, participando activamente en todas las fases del desarrollo y tomando decisiones clave sobre arquitectura de producto, materiales, soluciones mecánicas y experiencia de uso. Trabajarás de forma transversal con Product Managers, Técnico y Marketing, asegurando que el diseño no solo responda a criterios estéticos, sino que esté alineado con los requisitos de fabricación, normativa y coste. El rol incluye exposición directa a producto, mercado y proveedores, con interacción habitual con equipos internacionales y viajes puntuales a Asia y Europa para seguimiento de desarrollo, validación de soluciones y adaptación a capacidades industriales. Además, podrás tener un papel activo en la representación del diseño de producto, participando en presentaciones, ferias y espacios de relación con clientes y prescriptores, trasladando de forma clara el valor técnico y conceptual de las soluciones desarrolladas. Funciones del puesto: • Analizar tendencias en diseño industrial, arquitectura y HVAC., • Traducir tendencias en decisiones reales de producto., • Asegurar coherencia en todo el portfolio (ventilación, iluminación y control)., • Traducir el posicionamiento de marca en decisiones de diseño tangibles., • Liderar el desarrollo de producto desde concepto hasta industrialización junto con los Product Managers., • Garantizar que el diseño:, • Sea fabricable, • Cumpla normativa técnica (EMC, LVD, IP, etc.), • Optimice costes sin perder valor percibido, • Mejorar la arquitectura mecánica del producto (estructura, ensamblaje y mantenimiento)., • Identificar oportunidades en: Flujo de aire, Luz e Interacción y control, • Colaborar con laboratorio para validar hipótesis., • Liderar las fases de desarrollo: Concepto , Diseño, Validación e Industrialización, • Tomar decisiones clave sobre materiales, componentes y soluciones mecánicas., • Coordinar con Product Managers para asegurar la ejecución del lanzamiento., • Presentar producto y conceptos de diseño de forma clara y convincente., • Participar en presentaciones, ferias, eventos y formaciones., • Defender criterios de diseño ante stakeholders internos y externos. ¿Qué estamos buscando? Tu perfil Experiencia • Experiencia consolidada de entre 3 y 5 años en diseño y desarrollo de producto industrial o técnico., • Valorable experiencia en sectores como: iluminación, ventilación, electrodoméstico, electrónica de consumo o producto técnico de consumo., • Valorable experiencia en productos con componente eléctrico, electrónico y/o mecánicos., • Valorable experiencia trabajando con fabricantes y procesos de industrialización. Formación • Grado o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería de Producto, Arquitectura o similares., • Valorable formación complementaria en: desarrollo o gestión de producto, gestión de proyectos, negocio, marketing y/o estrategia de producto. Herramientas y conocimientos técnicos • Dominio de SolidWorks., • Dominio avanzado de herramientas de visualización y renderizado como KeyShot., • Valorable conocimiento de materiales, procesos de fabricación y desarrollo mecánico de producto., • Conocimiento de industrialización y criterios de fabricabilidad aplicados al diseño de producto., • Valorable conocimiento en: motores, electrónica aplicada, sistemas de ventilación, iluminación y/o soluciones de control., • Valorable manejo de herramientas como Blender, 3ds Max, Figma o Wrike., • Capacidad para combinar criterio técnico, visión de producto y sensibilidad estética en la toma de decisiones de diseño. Buscamos un perfil con autonomía, criterio y capacidad para colaborar, influir y aportar una visión propia sobre el desarrollo de producto. Para nosotros es importante conocer cómo piensas y cómo abordas el desarrollo de un producto. Por ello, durante el proceso de selección revisaremos tu portfolio o ejemplos de proyectos en los que hayas participado. Si dispones de portfolio, te agradeceremos que lo incluyas directamente en tu candidatura; si no lo adjuntas inicialmente, podremos solicitártelo durante el proceso. Idiomas • Inglés: nivel mínimo B2., • Valorable otros idiomas como francés, alemán, italiano o portugués. ¿Por qué unirse a Sulion? • Construirás producto con impacto real, participando en el desarrollo de soluciones propias que forman parte directa de nuestro portfolio y evolución de marca., • Tendrás autonomía y capacidad de influencia en un entorno donde el criterio técnico, las ideas y la iniciativa tienen un papel real en la toma de decisiones., • Formarás parte de un proyecto en evolución, con foco en innovación, desarrollo de producto propio y mejora continua., • Trabajarás en un entorno donde diseño, tecnología y producto se desarrollan de forma integrada para crear soluciones con identidad propia., • Contarás con medidas de flexibilidad y conciliación, como horario flexible, jornada intensiva los viernes y un modelo híbrido de trabajo con posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana, además de medidas adicionales de flexibilidad durante el periodo estival., • Apostamos por el desarrollo profesional y la formación continua, con acceso a Udemy Business y otras acciones formativas vinculadas al puesto., • Dispondrás de iniciativas de bienestar y beneficios para empleados, como tarde libre por tu cumpleaños, café y fruta semanal, además de ventajas y descuentos para empleados y familiares., • Banda salarial competitiva, ajustada a la experiencia y aportación al rol.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan las capacidades de Defensa y Seguridad, impulsando la transformación digital de sistemas críticos y garantizando la disponibilidad, resiliencia y seguridad de las infraestructuras que sustentan las operaciones más exigentes. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS para participar en el desarrollo, evolución y operación de los sistemas CIS de nueva generación en un proyecto estratégico del Ejército del Aire y del Espacio. Administrar plataformas de virtualización basadas en VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Proxmox VE y OpenShift Virtualization. Configurar y administrar infraestructuras críticas garantizando alta disponibilidad, rendimiento y escalabilidad. Gestionar soluciones de almacenamiento hiperconvergente (HCI). Participar en proyectos de migración, modernización y evolución de plataformas virtualizadas. Colaborar en actividades de soporte especializado y resolución de incidencias complejas. Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia avanzada en virtualización empresarial. Experiencia en instalación, despliegue, configuración y administración desde cero de entornos basados en: OpenShift Virtualization Experiencia demostrable en soluciones de almacenamiento hiperconvergente (HCI). Experiencia trabajando con infraestructuras de alta disponibilidad. Nivel de inglés mínimo B1 . Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y gran solidez. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Participarás en iniciativas clave de transformación industrial con impacto real en el negocio. Ambiente Cercano y Transparente: Formarás parte de un equipo colaborativo donde la comunicación es directa. Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido que facilita la conciliación. Plan de carrera adaptado a ti: Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía. Formación continua: Acceso a plataformas como Open University y Udemy. Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En nuestro equipo estamos incorporando un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS (IT) para participar en un proyecto estratégico vinculado a GCAs del Ejército del Aire. Si te motiva trabajar en entornos críticos, con tecnologías avanzadas y alta exigencia técnica, ¡te estamos buscando! ¡Únete a nuestro equipo! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en sectores clave. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples todos los requisitos al 100%. Valoramos el potencial, la actitud y las ganas de seguir aprendiendo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de Defensa, trabajando en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. Requisitos principales: Experiencia en administración de sistemas y entornos de infraestructura IT compleja Conocimientos en virtualización: • VMware vSphere o tecnologías equivalentes (Proxmox, Hyper-V, KVM), • Gestión de máquinas virtuales, Fault Tolerance, VSAN / hiperconvergencia, • Switches distribuidos Experiencia en almacenamiento: • SAN Fiber Channel e iSCSI, • Cabinas HP, Dell, NetApp, • Tecnologías como Brocade SAN, HP 3PAR Sólidos conocimientos de sistemas operativos: • Windows Server (2019 / 2022):, • Active Directory, • DNS, DHCP, • Certification Authority, • Linux (nivel avanzado):, • Red Hat, CentOS, Debian, • Servicios LDAP, DNS, IdM Administración de PostgreSQL (nivel avanzado) Experiencia en: • Herramientas de backup (Veeam, Avamar, Networker), • Monitorización (Nagios, Zabbix) Conocimientos en: • Clusters y alta disponibilidad (Linux y Microsoft), • Redes (VLANs, protocolos RIP, OSPF) Se valorará: Certificación VMware VCP Experiencia adicional en: • Automatización (Ansible), • Kubernetes / contenedores Conocimiento del sector: • Defensa y Seguridad, • Arquitectura de sistemas IT Experiencia en interlocución con: • proveedores y fabricantes ¿Qué harás? Te encargarás de la administración avanzada de infraestructuras IT en entornos críticos, gestionando plataformas de virtualización y almacenamiento (incluyendo la creación y evolución de máquinas virtuales y entornos hiperconvergentes), así como la administración de sistemas Windows Server y entornos Linux con sus servicios asociados. Participarás en la gestión de bases de datos PostgreSQL, la monitorización del entorno y la ejecución de políticas de backup, además de colaborar en la implementación de mejoras técnicas y en la evolución de la arquitectura de sistemas. Todo ello en coordinación con equipos técnicos internos y en interlocución directa con proveedores y fabricantes para garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En la UFV te estamos buscando! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. La Universidad Francisco de Vitoria busca incorporar un Técnico de Facturación_Junior para el área de Gerencia con el objetivo de gestionar y controlar la administración, facturación, cobros y contabilidad de cursos y másteres, garantizando la correcta gestión económica y la atención a alumnos y empresas. Responsabilidades principales • Control y gestión de cursos y máster, registros mensuales de ingresos y periodificaciones de los mismos., • Revisión y soporte en los cierres contables y en las auditorias., • Seguimiento de la ejecución Presupuestal y análisis de las desviaciones., • Revisión y corrección de las matrículas de los alumnos., • Gestión y emisión de recibos., • Introducir y controlar contabilización de asientos Bancarios., • Seguimiento y reclamación de deuda de alumnos y empresas., • Atención y aclaración de dudas a los alumnos, empresas y clientes internos. Requisitos • Titulación: ADE ó Ciclo Formativo de Grado Superior en administración y finanzas., • Conocimientos solidos de contabilidad financiera., • Experiencia realizando funciones similares en base al perfil comentado anteriormente., • Experiencia de haber trabajado en SAP en los módulos de MM y FI., • Habituado a trabajar con el paquete de Office, Word, Excel, etc. Competencias valoradas • Persona dinámica con capacidad de trabajo en equipo., • Espíritu de servicio., • Capacidad de adaptación a las necesidades que surjan., • Proactividad, iniciativa, resolutivo y acostumbrado a trabajar con picos de trabajo., • Buena capacidad de interlocución., • Buena interlocución para atender alumnos y familias. Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xqysrnh Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos Buscamos un/a Data Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada en Databricks y AWS . Más de 5 años de experiencia en posiciones de Data Engineering. Experiencia demostrable en Python, Spark y Apache Airflow. Valorable haber trabajado con volúmenes de terabytes por día. Conocimientos de AWS y de Apache Iceberg. Conocimiento en modelado de datos tipo Kimball. Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. Nivel de inglés C1 o superior. Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expres #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. Beneficios En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Requisitos Buscamos incorporar un/a AI/ML Engineer para participar en el desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial y Machine Learning aplicadas al análisis y diagnóstico de redes. La persona seleccionada trabajará en el desarrollo de modelos para detección de anomalías, correlación de eventos, análisis de causa raíz (RCA) y priorización de posibles causas, colaborando estrechamente con equipos técnicos y expertos en redes. ¿Qué harás? Diseñar, implementar y entrenar modelos de Machine Learning para análisis de causa raíz (RCA), detección de anomalías y correlación de eventos. Desarrollar componentes basados en Graph Neural Networks (GNN) y modelos que tengan en cuenta la topología de red cuando sea necesario. Integrar componentes de GenAI/LLM para proporcionar soporte a la explicación de los resultados de los modelos. Crear datasets de evaluación, métricas y pipelines para validar el rendimiento y la calidad de los modelos. Trabajar con expertos en redes para validar la precisión de los modelos e identificar casos de fallo. Preparar y empaquetar modelos para su despliegue y serving mediante procesos MLOps. Colaborar con los equipos de ingeniería, expertos de dominio y validación para garantizar que los modelos sean precisos, explicables y aptos para entornos productivos. ¿Qué buscamos? Experiencia en Machine Learning / Artificial Intelligence. Experiencia desarrollando, entrenando y evaluando modelos de ML. Conocimientos de detección de anomalías, correlación de eventos y/o Root Cause Analysis (RCA). Experiencia con Python y frameworks habituales de Machine Learning. Conocimientos de Deep Learning. Experiencia o conocimientos de Graph Neural Networks (GNN) y/o modelos basados en grafos. Conocimientos de GenAI y LLMs. Experiencia con procesos de MLOps, despliegue y serving de modelos. Capacidad para trabajar con equipos técnicos y expertos de negocio/dominio. Inglés alto (B2/C1). Se valorará Experiencia en proyectos de telecomunicaciones o Network Intelligence. Conocimientos de topologías y arquitecturas de red. Experiencia trabajando con datos de redes, eventos o alarmas. Experiencia en sistemas de explicabilidad de modelos (XAI). Experiencia con arquitecturas de datos y pipelines de evaluación de modelos. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos un desarrollador senior con más de 5 años de experiencia sólida en PL/SQL , diseño de APIs REST y mejora continua de sistemas basados en Oracle, con criterio técnico para comprender sistemas complejos, estructurarlos, optimizarlos y hacerlos más mantenibles. La experiencia con APEX y ORDS se valorará positivamente. Responsabilidades • Analizar, optimizar y refactorizar procesos y paquetes PL/SQL, mejorando rendimiento y claridad. - Diseñar y definir APIs REST siguiendo buenas prácticas: contratos claros, versionado, seguridad y documentación. - Evolucionar y mejorar las APIs del sistema, construidas sobre ORDS. - Revisar modelos de datos y proponer mejoras en estructuras, relaciones e índices. - Participar en análisis funcional/técnico con distintos equipos, aportando visión y buen criterio. - Detectar áreas de mejora en procesos, arquitectura o desarrollos existentes. - Colaborar en la mejora de prácticas de QA, control de calidad y despliegue. - Asegurar que las soluciones cumplen estándares de calidad, seguridad, rendimiento y escalabilidad. Requisitos Imprescindibles • Más de 5 años trabajando con Oracle. - Dominio en: Oracle Database PL/SQL (refactorización, optimización, diseño de paquetes y procesos complejos) Diseño y definición de APIs REST Experiencia usando Git (GitHub, Bitbucket…). Conocimiento y uso de herramientas de ticketing (Jira, Vita …). Familiaridad con metodologías Agile y buenas prácticas de desarrollo. Conocimientos de patrones de diseño y estándares de calidad. Requisitos Deseables • Experiencia en el sector educativo o con SIS/ERPs universitarios. - Experiencia desarrollando con herramientas de IA - Conocimiento de Salesforce, Universitas XXI o Canvas. - Experiencia adicional con: Oracle APEX Oracle ORDS C# / .NET Core (como tecnología complementaria) Python AWS Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos Buscamos un/a SRE Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear las bases de una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada en Databricks y AWS . Más de 4 años de experiencia como SRE Engineer o DevOps Engineer. Experiencia en IaC con Terraform e infraestructuras cloud con AWS, así como con arquitecturas basadas en contenerización con Docker y Kubernetes. Administración de sistemas Linux de escala y experiencia en campos de observabilidad como métricas, logging, tracing, etc. con herramientas como Grafana, Prometheus u OpenTelemetry. Experiencia en creación y operación de plataformas de monitorización y alertas. Valorable conocimiento de scripting con Python, Go o TypeScript y con BBDD como MySQL, PostgreSQL o RDS/Aurora. Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. de principio a fin. Nivel de inglés C1 o superior. Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retributión flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos Buscamos incorporar un/a Mobile / SDK Engineer especializado/a en Android para participar en el desarrollo y evolución de soluciones de recopilación de datos para dispositivos Android. La persona seleccionada trabajará en la armonización de los SDK de Speedtest y Umlaut, contribuyendo al desarrollo de una solución común y consistente para dispositivos Android. ¿Qué harás? Desarrollar y mantener soluciones y componentes para Android. Participar en la evolución y armonización de los SDK de Speedtest y Umlaut. Implementar funcionalidades y mejoras utilizando Kotlin. Colaborar con otros perfiles técnicos para garantizar la correcta integración y funcionamiento del SDK. Participar en la resolución de problemas técnicos relacionados con el funcionamiento del software en diferentes dispositivos Android. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo Android. Dominio de Kotlin. Experiencia desarrollando SDKs, librerías o componentes reutilizables. Conocimientos de arquitectura y buenas prácticas de desarrollo móvil. Capacidad para trabajar en proyectos técnicos complejos y colaborativos. Inglés alto (B2/C1). Se valorará Experiencia previa trabajando con SDKs de recopilación de datos, telemetría o medición. Experiencia con diferentes dispositivos y versiones de Android. Conocimientos de rendimiento y optimización en dispositivos móviles. Experiencia en proyectos relacionados con telecomunicaciones, redes o medición de conectividad. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

KWS Vegetables busca incorporar un/a Technical Sales Representative para reforzar nuestro crecimiento comercial en Murcia, La Mancha y el norte de Almería , con base en Murcia . Buscamos una persona con conocimiento agronómico, experiencia en el sector de semillas hortícolas y una sólida red de contactos en la zona , especialmente vinculada a cultivos al aire libre como melón y sandía . En esta nueva posición, indefinida y a tiempo completo , podrás tener un impacto directo en el crecimiento de KWS Vegetables y en el desarrollo de nuestro negocio en la región. Tus principales responsabilidades: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el territorio asignado, construyendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo Impulsar las ventas, margen y cuota de mercado de nuestras variedades, identificando nuevas oportunidades y necesidades de los clientes Mantener un contacto cercano con agricultores, empresas comercializadoras, distribuidores y otros actores relevantes del mercado Asesorar técnicamente a los clientes sobre nuestras variedades y su manejo, combinando asesoramiento agronómico y visión comercial Identificar tendencias, necesidades del mercado y movimientos de la competencia, trasladando esta información a los equipos internos Participar activamente en los Local Crop Teams, colaborando con Desarrollo, Breeding y Product Management en la definición de la estrategia local para cultivos como melón y sandía Trabajar estrechamente con Marketing en la organización de Field Days, acciones comerciales y actividades de posicionamiento de nuestras variedades La posición implica una alta presencia en campo y visitas frecuentes a clientes dentro del territorio asignado. Qué buscamos: Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o estudios equivalentes Experiencia comercial y conocimiento del mercado de semillas hortícolas Buen conocimiento del mercado agrícola de Murcia y zonas cercanas, especialmente en cultivos de melón y sandía Una red de contactos consolidada en la zona y capacidad para desarrollar nuevas relaciones comerciales Perfil claramente comercial, con experiencia en negociación, gestión de clientes y desarrollo de negocio Persona autónoma, proactiva, orientada a resultados y con capacidad para organizar su propia actividad Carnet de conducir clase B y disponibilidad para viajar frecuentemente dentro del territorio asignado Español fluido e inglés a nivel conversacional (mín. B1) Se valorará especialmente experiencia previa con otros cultivos hortícolas como pimiento o tomate. Por qué KWS Vegetables: Te incorporarás a un proyecto joven y en crecimiento , con mucho por construir y la oportunidad de generar un impacto visible desde el principio. Trabajarás con un equipo cercano, dinámico y colaborativo, con un alto nivel de autonomía para desarrollar tu territorio y nuevas oportunidades. Todo ello con el conocimiento, los recursos y la solidez de KWS , combinando el dinamismo de un proyecto en desarrollo con el respaldo de un grupo internacional con una larga trayectoria en semillas, breeding e innovación agrícola. Es una oportunidad para combinar ventas, conocimiento agronómico, desarrollo de mercado y estrategia comercial , participando directamente en el crecimiento de nuestro negocio de hortícolas en España. ¿Conoces el mercado, disfrutas estando cerca del cliente y te motiva construir algo nuevo? ¡Este puede ser tu próximo reto! #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona, con o sin experiencia, para incorporarse a nuestra explotación de pistacho como Adjunto al Director de Producción . Se trata de un puesto de trabajo principalmente de campo , desarrollando la mayor parte de la jornada en las fincas y parcelas de la explotación. La persona seleccionada acompañará al Director de Producción en el seguimiento diario de los cultivos, los riegos, los trabajos agrícolas y las incidencias que puedan surgir en el día a día. No buscamos un perfil de oficina. Buscamos una persona que disfrute trabajando al aire libre, recorriendo fincas, observando el estado real de los cultivos y manteniendo contacto directo con trabajadores, encargados y empresas de servicios. Funciones principales Supervisión de las fincas. Recorrer diariamente las distintas parcelas de la explotación. Comprobar el estado de los cultivos e identificar posibles incidencias. Supervisar sobre el terreno las labores realizadas por trabajadores y empresas externas. Colaborar en la gestión y control de los riegos. Realizar seguimiento de plagas, enfermedades y tratamientos fitosanitarios. Verificar el correcto estado de instalaciones, caminos, vallados y demás infraestructuras de la finca. Informar al Director de Producción de las incidencias detectadas y realizar su seguimiento. Colaborar en la organización de los trabajos diarios conforme a las instrucciones marcadas por la Dirección de Producción. Participar en las labores agrícolas cuando sea necesario. Perfil que buscamos Persona con interés por desarrollar su carrera profesional en el sector agrícola. Gusto por el trabajo diario en campo y al aire libre. Capacidad para recorrer fincas y supervisar trabajos sobre el terreno. Persona responsable, observadora y resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo. Carnet de conducir. Formación agrícola o experiencia en el sector (valorable, pero no imprescindible). Importante Este puesto se desarrolla principalmente en el campo. La oficina es la finca. Buscamos una persona con interés real por el trabajo agrícola, que disfrute estando sobre el terreno, supervisando cultivos y labores agrícolas durante todo el año, tanto en épocas de calor como de frío.

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos una persona, con o sin experiencia, para incorporarse a nuestra explotación de pistacho como Adjunto al Director de Producción . Se trata de un puesto de trabajo principalmente de campo , desarrollando la mayor parte de la jornada en las fincas y parcelas de la explotación. La persona seleccionada acompañará al Director de Producción en el seguimiento diario de los cultivos, los riegos, los trabajos agrícolas y las incidencias que puedan surgir en el día a día. No buscamos un perfil de oficina. Buscamos una persona que disfrute trabajando al aire libre, recorriendo fincas, observando el estado real de los cultivos y manteniendo contacto directo con trabajadores, encargados y empresas de servicios. Funciones principales Supervisión de las fincas. Recorrer diariamente las distintas parcelas de la explotación. Comprobar el estado de los cultivos e identificar posibles incidencias. Supervisar sobre el terreno las labores realizadas por trabajadores y empresas externas. Colaborar en la gestión y control de los riegos. Realizar seguimiento de plagas, enfermedades y tratamientos fitosanitarios. Verificar el correcto estado de instalaciones, caminos, vallados y demás infraestructuras de la finca. Informar al Director de Producción de las incidencias detectadas y realizar su seguimiento. Colaborar en la organización de los trabajos diarios conforme a las instrucciones marcadas por la Dirección de Producción. Participar en las labores agrícolas cuando sea necesario. Perfil que buscamos Persona con interés por desarrollar su carrera profesional en el sector agrícola. Gusto por el trabajo diario en campo y al aire libre. Capacidad para recorrer fincas y supervisar trabajos sobre el terreno. Persona responsable, observadora y resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo. Carnet de conducir. Formación agrícola o experiencia en el sector (valorable, pero no imprescindible). Importante Este puesto se desarrolla principalmente en el campo. La oficina es la finca. xsgfvud Buscamos una persona con interés real por el trabajo agrícola, que disfrute estando sobre el terreno, supervisando cultivos y labores agrícolas durante todo el año, tanto en épocas de calor como de frío.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar un/a QA Automation Tester Senior para un proyecto estratégico del sector bancario, con responsabilidad sobre el diseño de la estrategia de automatización y mentoring de perfiles junior dentro del equipo. Funciones: Diseño de la estrategia y arquitectura de automatización de pruebas, incluyendo definición de entornos de prueba. Automatización avanzada de pruebas funcionales, de integración y regresión (Selenium, Cucumber). Diseño de estrategia de testing de APIs (Postman, SoapUI) e integración en pipelines de CI/CD. Definición de buenas prácticas y estándares de calidad del equipo QA. Mentoring y supervisión técnica de perfiles junior. Interlocución directa con cliente y equipos de desarrollo. Requisitos: Más de 3-5 años de experiencia en automatización de testing, con experiencia sólida en el diseño y definición de entornos de prueba (no solo ejecución). Automatización avanzada con Selenium y Cucumber (BDD), incluyendo diseño de frameworks de automatización. Testing de APIs con Postman y SoapUI , incluyendo diseño de estrategia de pruebas de integración. Experiencia sólida integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD . Experiencia previa en proyectos del sector financiero/bancario (muy valorable). Experiencia liderando o mentorizando equipos técnicos. Nivel de inglés B2. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Mallorca . Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona. Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc. Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre. Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca. Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación. Gestionar relaciones mediante visitas presenciales fuera del showroom y generar ventas según los objetivos asignados. Desarrollo de Negocio Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.). Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones. Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia. Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales. Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc. Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc. Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras). Mejorar la eficiencia y los niveles de servicio. Comunidad y Eventos Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino. Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center. Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L). Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico. Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores. Más de 3 años gestionando equipos pequeños. Conocimientos requeridos: Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc. Conocimiento del ciclo de ventas en el sector. Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales. Conocimiento del sector de la construcción. Manejo de Salesforce y otros sistemas de gestión de pedidos. Conocimiento profundo del sector. Formación académica deseada: Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas. Orientación a la generación de ventas rentables. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización. Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores. Capacidad para cerrar ventas. Capacidad para interpretar estados financieros. Proactivo, orientado al cliente, innovador. Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Ingeniero/a de estructuras, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El ingeniero de estructuras (h/m) analiza los daños estructurales y, a continuación, diseña, define y supervisa las reparaciones, en colaboración con los equipos de proyectos operativos y respetando los requisitos de calidad, costes, plazos y normas de seguridad. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Soporte técnico y coordinación: garantizar un soporte técnico transversal, planificar y coordinar las actividades en colaboración con el responsable jerárquico. Definición y validación de soluciones: proponer soluciones técnicas de acuerdo con el cliente y el equipo del proyecto, supervisar y validar las reparaciones/intervenciones en la estructura aeronáutica. Formación y documentación: formar/tutorizar a los nuevos empleados en su ámbito de actividad, diseñar las fichas de trabajo y los informes estructurales de las evaluaciones de daños y reparaciones. Optimización y seguimiento: optimizar los medios y los plazos, contribuir al desarrollo de herramientas de seguimiento y a la actualización de los procesos en función de la experiencia adquirida. Calidad, seguridad y mejora continua: Respetar las instrucciones de seguridad y las normas del SMS (Safety Management System), utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y participar en el proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Se requiere formación de grado en Ingeniera Aeroespacial. Se valorará positivamente la especialidad en estructuras o acreditar experiencia en un puesto similar. Buscamos una persona autónoma, rigurosa, proactiva, organizada y atenta al detalle, con capacidad para liderar y movilizar a su equipo, planificar las actividades y gestionar eficazmente las prioridades. Debe contar con un fuerte espíritu de equipo y habilidad para la toma de decisiones. Es imprescindible el dominio alto del inglés (leído, hablado y escrito). Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas tu próximo reto profesional? ¿O simplemente estás echando un vistazo? Tanto si te ha traído hasta aquí la curiosidad como la ambición, ¡Avantio podría ser exactamente lo que estás buscando! ¿Quiénes somos? No queremos aburrirte con la típica biografía interminable de empresa. ¡Aquí tienes un breve resumen de lo que hacemos! Desarrollamos software en la nube para ayudar a agencias de alquiler vacacional a gestionar y distribuir sus propiedades desde nuestra herramienta todo en uno. Además, creamos webs personalizadas para nuestros clientes. ¿Quieres saber más? Conócenos mejor aquí: https://www.youtube.com/watch?v=n4aeLa2MUnA Pero la tecnología y la innovación son solo una parte. El verdadero motor de Avantio son nuestras personas. Somos una empresa SaaS valenciana con mentalidad global y más de 170 profesionales de más de 28 nacionalidades distintas. Nuestra sede central está en la soleada Valencia y también tenemos una oficina en México. ¿Qué nos une? Nuestra experiencia, profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. ¿Aceptas el reto de unirte al equipo? Cómo trabajamos En Avantio, la IA no es una herramienta opcional ni un experimento: forma parte del flujo de trabajo diario. Utilizamos agentes para diseñar, implementar, testear, documentar y revisar. El criterio sigue siendo lo que define a un buen perfil senior: descomponer problemas complejos, tomar buenas decisiones de diseño y anticipar los puntos débiles de una solución. Lo que cambia con la IA es dónde se aplica ese criterio: buena parte del código ya no lo escribes directamente, sino que lo genera un agente bajo tu dirección. Tu trabajo consiste en proporcionar el contexto adecuado y evaluar críticamente el resultado antes de que llegue a producción. La responsabilidad sobre el código sigue siendo tuya; la IA amplifica tu alcance, no lo sustituye. En la práctica, nuestra forma de trabajar se apoya en tres disciplinas: Spec-driven development. Las especificaciones, tanto de producto como técnicas, se mantienen versionadas en el repositorio, junto al código. Constituyen el contexto explícito que consumen tanto las personas como los agentes: una buena especificación es hoy tan determinante como una buena implementación. Harness engineering. Utilizar un agente no es suficiente; es necesario construir el entorno que lo haga fiable. Instrucciones a nivel de repositorio, skills, herramientas, loops de verificación y mecanismos de control que permiten delegar tareas completas con garantías. Tratamos el harness como un activo de ingeniería más: versionado, revisado y en mejora continua. Agentes autónomos. Delegamos tareas end-to-end a agentes de código que planifican, implementan, testean y se autocorrigen, con puntos de verificación humana en las fases críticas. El papel del perfil senior es diseñar estos flujos e implementarlos: decidir qué se delega, con qué mecanismos de control y cómo se verifica el resultado. Además, también estamos incorporando la IA a nuestro producto. Este rol participará en la construcción de funcionalidades basadas en LLMs para nuestros clientes. Qué harás (y con quién) El stack principal es Node.js con TypeScript, complementado con microservicios en otros lenguajes como Python o Go. En cuanto a bases de datos, trabajamos con distintos modelos (relacional, documental, clave-valor, series temporales) en función de cada necesidad, con MongoDB como base de datos principal. Ante cada desarrollo nos planteamos cuál es la mejor solución posible, definiendo la arquitectura en función de las necesidades del problema. Todo el código se prueba y despliega mediante pipelines de CI/CD sobre nuestro clúster de Kubernetes. La mantenibilidad, las buenas prácticas y el testing son prioritarios — hoy más que nunca: cuando la IA acelera la generación de código, la exigencia en revisión y testing aumenta. Como perfil senior, participarás en iniciativas transversales al departamento: Impulsar la transformación tecnológica de la compañía, incluida la adopción de IA en todo el ciclo de desarrollo. Construir y evolucionar el harness de agentes de Avantio: instrucciones de repositorio, skills, tooling, loops de verificación y el repositorio de especificaciones compartido por todos los equipos. Contribuir a la migración a la nube en AWS. Definir roadmaps globales de arquitectura. Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio. Dar soporte al resto de equipos del área: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica (incluido el desarrollo asistido por IA), resolución de cuellos de botella, propuestas de refactorización ante problemas de rendimiento o memoria, y nuevos diseños desde cero. Requisitos del rol: Perfil senior. No establecemos un número concreto de años de experiencia; valoramos las experiencias de calidad: personas habituadas a entornos donde la excelencia en la entrega es una máxima, con capacidad para afrontar nuevos retos con autonomía, adaptabilidad y responsabilidad. Uso diario y demostrable de herramientas de desarrollo con IA (Claude Code, Cursor, Copilot o similares), más allá del autocompletado: experiencia delegando tareas completas a agentes de código en flujos agénticos. La integración de la IA en tu forma de trabajar es una condición indispensable para este puesto. Criterio de evaluación: capacidad de argumentar cómo se verifica que algo funciona (tests, métricas, revisión). Conocimientos sólidos en JavaScript, en concreto Node.js con TypeScript. Experiencia con servicios distribuidos de alto volumen (colas, eventos, etc.). Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL). Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo. Se valorará positivamente: Haber construido agentes autónomos en entornos reales con APIs de LLMs (Bedrock, Anthropic, OpenAI o similares): loops multi-paso de planificación y tool-calling, RAG, outputs estructurados, evaluación automática o human-in-the-loop. Experiencia práctica en harness engineering: haber configurado y mantenido el entorno de un agente de código (instrucciones de repositorio, skills, MCP, loops de verificación), con capacidad de explicar el impacto obtenido. Experiencia en spec-driven development: especificaciones versionadas en el repositorio como fuente de verdad para personas y agentes. Experiencia gestionando aspectos operativos de sistemas con LLMs en producción: prompts y contexto, selección de modelo, costes, latencia y gestión de fallos. Experiencia en otros lenguajes como Go y Python. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en servicios de AWS. Conocimientos de Kubernetes. Experiencia en la implantación de herramientas de integración continua. Contribuciones a la mejora del developer experience o del tooling interno (incluido tooling de IA: skills, agentes internos, automatizaciones) ¿Qué ofrecemos? Sí, tenemos fruta fresca en la oficina, café, té y varios tipos de leche. También tenemos mesa de ping-pong y divertidas cenas de Navidad. Pero sabemos que eso no es lo que hará que te unas al equipo. Vamos a lo que realmente importa… Contrato indefinido a jornada completa. Flexibilidad que se adapta a tu vida: trabajo híbrido (3 días desde casa y 2 en la oficina cada semana), horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00), jornada intensiva en julio y agosto, una tarde libre por el cumpleaños de tus hijos y acompañamiento en sus primeros días de colegio. Nos importa tu vida fuera del trabajo. ¡Sigue aprendiendo! Formación en herramientas y habilidades relevantes para tu puesto y equipo. Carsharing: posibilidad de llevar a tus compañeros en tu coche (con un extra mensual por parte de la empresa) o viajar al trabajo con ellos gratis. Días de vacaciones: 22 días de vacaciones pagadas (PTO) + 24 y 31 de diciembre libres. ¡Y mucho más! Descuentos en varios servicios solo por formar parte de Avantio: seguro médico, comida saludable en la oficina, app MyRealFood, gimnasio y deportes al aire libre. Avantio es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Eres bienvenido/a seas como seas, no importa de dónde vengas, tu aspecto o a quién ames. Tu historia, perspectiva e individualidad nos hacen más fuertes y más innovadores. Además, te proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. ¡Te retaremos a desarrollar tu carrera! Si has llegado hasta aquí… ¡es muy probable que te interese unirte a nuestro equipo! Hay mucho más por vivir que no podemos explicarte solo con palabras. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a .NET & Oracle PL/SQL – con experiencia de al menos 4 años, con clara orientación a calidad de código, buenas prácticas y modernización tecnológica. Te integrarás en nuestros equipos de desarrollo, participando activamente tanto en el desarrollo de nuevas funcionalidades como en la mejora y refactorización de soluciones existentes, dentro de un entorno técnico estable y en crecimiento. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Funciones y responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET, • Desarrollo y refactorización de código en Oracle PL/SQL, • Optimización de consultas SQL, procedimientos y funciones, • Diseño, definición y consumo de APIs REST, • Implementación de pruebas unitarias, • Aplicación de criterios de calidad de código y buenas prácticas, • Trabajo con flujos de integración continua, • Soporte técnico a aplicaciones existentes, • Participación en procesos de migración de servicios .NET a AWS, • Colaboración estrecha con otros desarrolladores y equipos técnicos Requisitos técnicos (imprescindibles) • Experiencia profesional como Desarrollador/a .NET, • Experiencia práctica en Oracle PL/SQL, • Experiencia en:, • Refactorización de código, • Optimización de SQL / PL/SQL, • Pruebas unitarias, • APIs REST, • Control de calidad, • Pipelines de desarrollo (CI/CD), • Orientación clara a calidad, mantenibilidad y buenas prácticas, • Experiencia trabajando en equipos de desarrollo medianos, • Perfil analítico, responsable y con atención al detalle Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xqysrnh Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional En nuestro equipo estamos incorporando un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS (IT) para participar en un proyecto estratégico vinculado a GCAs del Ejército del Aire . Si te motiva trabajar en entornos críticos, con tecnologías avanzadas y alta exigencia técnica, ¡te estamos buscando! ¡Únete a nuestro equipo! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en sectores clave. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples todos los requisitos al 100%. Valoramos el potencial, la actitud y las ganas de seguir aprendiendo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de Defensa , trabajando en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. ✅ Requisitos principales: Experiencia en administración de sistemas y entornos de infraestructura IT compleja Conocimientos en virtualización : • VMware vSphere o tecnologías equivalentes (Proxmox, Hyper-V, KVM), • Gestión de máquinas virtuales, Fault Tolerance, VSAN / hiperconvergencia, • Switches distribuidos Experiencia en almacenamiento : • SAN Fiber Channel e iSCSI, • Cabinas HP, Dell, NetApp, • Tecnologías como Brocade SAN, HP 3PAR Sólidos conocimientos de sistemas operativos : • Windows Server (2019 / 2022):, • Active Directory, • DNS, DHCP, • Certification Authority, • Linux (nivel avanzado):, • Red Hat, CentOS, Debian, • Servicios LDAP, DNS, IdM Administración de PostgreSQL (nivel avanzado) Experiencia en: • Herramientas de backup (Veeam, Avamar, Networker), • Monitorización (Nagios, Zabbix) Conocimientos en: • Clusters y alta disponibilidad (Linux y Microsoft), • Redes (VLANs, protocolos RIP, OSPF) ⭐ Se valorará: Certificación VMware VCP Experiencia adicional en: • Automatización (Ansible), • Kubernetes / contenedores Conocimiento del sector: • Defensa y Seguridad, • Arquitectura de sistemas IT Experiencia en interlocución con: • proveedores y fabricantes ¿Qué harás? Te encargarás de la administración avanzada de infraestructuras IT en entornos críticos, gestionando plataformas de virtualización y almacenamiento (incluyendo la creación y evolución de máquinas virtuales y entornos hiperconvergentes), así como la administración de sistemas Windows Server y entornos Linux con sus servicios asociados. Participarás en la gestión de bases de datos PostgreSQL, la monitorización del entorno y la ejecución de políticas de backup, además de colaborar en la implementación de mejoras técnicas y en la evolución de la arquitectura de sistemas. Todo ello en coordinación con equipos técnicos internos y en interlocución directa con proveedores y fabricantes para garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas . Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Product Design Lead con formación técnica en Diseño Industrial, Desarrollo de Producto o similar, para liderar la definición y evolución del diseño de soluciones de iluminación y ventilación en Sulion y asegurar la coherencia de nuestro portfolio. La misión de la posición será construir y consolidar un lenguaje de diseño propio, integrando criterios estéticos y técnicos para desarrollar productos diferenciales, viables y escalables. Desde este rol, garantizarás la calidad del diseño desde el concepto hasta la industrialización, optimizando la arquitectura mecánica, la experiencia de uso y la percepción de valor del producto. Tu trabajo tendrá un impacto directo en el posicionamiento de la marca y en el rendimiento del portfolio. Liderarás la definición de soluciones de diseño, validarás decisiones técnicas y asegurarás una ejecución alineada con la estrategia de producto, tomando decisiones de diseño con impacto en coste, calidad, innovación y coherencia global. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del área de Producto, liderando la dimensión de diseño en el desarrollo de nuevas soluciones, desde la conceptualización hasta la industrialización, con foco en categorías como ventilación, iluminación y controles. Tu objetivo será transformar necesidades de usuario, inputs técnicos y posicionamiento de marca en propuestas de diseño coherentes, viables y diferenciales, asegurando su calidad formal, funcional y técnica. Para ello, combinarás visión conceptual con capacidad de ejecución, participando activamente en todas las fases del desarrollo y tomando decisiones clave sobre arquitectura de producto, materiales, soluciones mecánicas y experiencia de uso. Trabajarás de forma transversal con Product Managers, Técnico y Marketing, asegurando que el diseño no solo responda a criterios estéticos, sino que esté alineado con los requisitos de fabricación, normativa y coste. El rol incluye exposición directa a producto, mercado y proveedores, con interacción habitual con equipos internacionales y viajes puntuales a Asia y Europa para seguimiento de desarrollo, validación de soluciones y adaptación a capacidades industriales. Además, podrás tener un papel activo en la representación del diseño de producto, participando en presentaciones, ferias y espacios de relación con clientes y prescriptores, trasladando de forma clara el valor técnico y conceptual de las soluciones desarrolladas. Funciones del puesto: • Analizar tendencias en diseño industrial, arquitectura y HVAC., • Traducir tendencias en decisiones reales de producto., • Asegurar coherencia en todo el portfolio (ventilación, iluminación y control)., • Traducir el posicionamiento de marca en decisiones de diseño tangibles., • Liderar el desarrollo de producto desde concepto hasta industrialización junto con los Product Managers., • Garantizar que el diseño:, • Sea fabricable, • Cumpla normativa técnica (EMC, LVD, IP, etc.), • Optimice costes sin perder valor percibido, • Mejorar la arquitectura mecánica del producto (estructura, ensamblaje y mantenimiento)., • Identificar oportunidades en: Flujo de aire, Luz e Interacción y control, • Colaborar con laboratorio para validar hipótesis., • Liderar las fases de desarrollo: Concepto , Diseño, Validación e Industrialización, • Tomar decisiones clave sobre materiales, componentes y soluciones mecánicas., • Coordinar con Product Managers para asegurar la ejecución del lanzamiento., • Presentar producto y conceptos de diseño de forma clara y convincente., • Participar en presentaciones, ferias, eventos y formaciones., • Defender criterios de diseño ante stakeholders internos y externos. ¿Qué estamos buscando? Tu perfil Experiencia • Experiencia consolidada de entre 3 y 5 años en diseño y desarrollo de producto industrial o técnico., • Valorable experiencia en sectores como: iluminación, ventilación, electrodoméstico, electrónica de consumo o producto técnico de consumo., • Valorable experiencia en productos con componente eléctrico, electrónico y/o mecánicos., • Valorable experiencia trabajando con fabricantes y procesos de industrialización. Formación • Grado o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Ingeniería de Producto, Arquitectura o similares., • Valorable formación complementaria en: desarrollo o gestión de producto, gestión de proyectos, negocio, marketing y/o estrategia de producto. Herramientas y conocimientos técnicos • Dominio de SolidWorks., • Dominio avanzado de herramientas de visualización y renderizado como KeyShot., • Valorable conocimiento de materiales, procesos de fabricación y desarrollo mecánico de producto., • Conocimiento de industrialización y criterios de fabricabilidad aplicados al diseño de producto., • Valorable conocimiento en: motores, electrónica aplicada, sistemas de ventilación, iluminación y/o soluciones de control., • Valorable manejo de herramientas como Blender, 3ds Max, Figma o Wrike., • Capacidad para combinar criterio técnico, visión de producto y sensibilidad estética en la toma de decisiones de diseño. Buscamos un perfil con autonomía, criterio y capacidad para colaborar, influir y aportar una visión propia sobre el desarrollo de producto. Para nosotros es importante conocer cómo piensas y cómo abordas el desarrollo de un producto. Por ello, durante el proceso de selección revisaremos tu portfolio o ejemplos de proyectos en los que hayas participado. Si dispones de portfolio, te agradeceremos que lo incluyas directamente en tu candidatura; si no lo adjuntas inicialmente, podremos solicitártelo durante el proceso. Idiomas • Inglés: nivel mínimo B2., • Valorable otros idiomas como francés, alemán, italiano o portugués. ¿Por qué unirse a Sulion? • Construirás producto con impacto real, participando en el desarrollo de soluciones propias que forman parte directa de nuestro portfolio y evolución de marca., • Tendrás autonomía y capacidad de influencia en un entorno donde el criterio técnico, las ideas y la iniciativa tienen un papel real en la toma de decisiones., • Formarás parte de un proyecto en evolución, con foco en innovación, desarrollo de producto propio y mejora continua., • Trabajarás en un entorno donde diseño, tecnología y producto se desarrollan de forma integrada para crear soluciones con identidad propia., • Contarás con medidas de flexibilidad y conciliación, como horario flexible, jornada intensiva los viernes y un modelo híbrido de trabajo con posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana, además de medidas adicionales de flexibilidad durante el periodo estival., • Apostamos por el desarrollo profesional y la formación continua, con acceso a Udemy Business y otras acciones formativas vinculadas al puesto., • Dispondrás de iniciativas de bienestar y beneficios para empleados, como tarde libre por tu cumpleaños, café y fruta semanal, además de ventajas y descuentos para empleados y familiares., • Banda salarial competitiva, ajustada a la experiencia y aportación al rol.

Peones agrícolas para labores de temporada en el sector vitícola y de frutos rojos. Se realizarán tareas de poda, plantación de viñedos, limpieza y desbroce del terreno, así como la vendimia y la recolección de arándanos y otros frutos. El puesto es de carácter itinerante, por lo que se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. La persona seleccionada deberá tener disponibilidad para desplazarse a diferentes explotaciones ubicadas en distintos puntos de Galicia y León, adaptándose a los ciclos de cada cultivo y a las necesidades de cada finca. Buscamos a alguien con predisposición para el trabajo físico al aire libre y con interés en formar parte de un equipo dinámico. No se requiere experiencia previa, pero se valorará la constancia y la capacidad para trabajar en equipo durante las campañas más intensas.

Sería ideal alguien con experiencia en trato con niños, paciencia y ganas de actividades al aire libre o juegos educativos. Preferimos alguien que hable español y tenga disponibilidad de lunes a jueves (opcionalmente viernes). El trabajo incluye recoger al niño en la escuela a las 16:00, ayudar

Busco una persona confiable para cuidado de mi hija durante largas jornadas laborales.La tarea incluye supervisión, juegos educativos, actividades al aire libre cuando sea posible, y cena ligera si corresponde.La candidata ideal debe ser paciente, responsable y con experiencia en cuidado infantil.N

El hogar es tranquilo y seguro; la guardería debe incluir juegos educativos, pausas para comida, descanso y actividades al aire libre cuando el clima lo permita. Prefiero alguien que pueda desplazarse al domicilio o esté disponible para iniciar pronto. Busco una persona responsable y cariñosa par

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos un Product Owner con base técnica sólida para liderar la definición, priorización y entrega de productos digitales. Serás el puente real entre negocio y desarrollo: capaz de entrar en los detalles técnicos con el equipo de desarrollo, co-estimar esfuerzo, detectar deuda técnica y tomar decisiones de producto fundamentadas — no solo trasladar peticiones del negocio. No buscamos un perfil de gestión pura. Trabajarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, acompañarlas en el diseño de soluciones y gestionar la entrega del producto coordinando a los distintos equipos implicados. Responsabilidades principales Producto y backlog Definir y mantener la visión del producto alineada con los objetivos estratégicos de UFV. Gestionar y priorizar el backlog con criterios técnicos y de negocio: impacto, coste de implementación, deuda técnica y riesgos. Escribir historias de usuario con criterios de aceptación precisos y técnicamente accionables. Validar entregables verificando no solo el comportamiento funcional, sino la calidad técnica de la solución. Colaboración técnica Participar activamente en refinamientos técnicos: entender la solución propuesta, cuestionar complejidad innecesaria y consensuar el scope. Co-estimar con el equipo de desarrollo usando técnicas como T-shirt sizing o descomposición en tareas. Detectar y escalar bloqueos técnicos, dependencias entre sistemas e impactos en integraciones existentes. Entender y manejar conceptos como: APIs REST/GraphQL y gestión de versiones. Modelos de datos básicos, bases de datos relacionales y estructuras de entidades. Arquitecturas web (frontend/backend/microservicios) a nivel conceptual. Entornos y ciclos de release. Gestión y stakeholders Mantener alineados a stakeholders de negocio, dirección y equipos de soporte sobre avances, riesgos y decisiones. Gestionar roadmap, hitos y dependencias entre iniciativas con visibilidad clara para todos los implicados. Medir el valor entregado a través de KPIs y ajustar la estrategia de producto en consecuencia. Elaborar reportes de seguimiento técnico y funcional para informar a stakeholders relevantes sobre previsiones, desviaciones y avances. Coordinación transversal, facilitar la comunicación entre distintos equipos y asegurar el alineamiento operativo para la entrega del producto. Titulación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información, Matemáticas o similar. También se valorará experiencia equivalente demostrable en entornos de desarrollo de software. Mínimo 2 años de experiencia como Product Owner o en rol equivalente en equipos de desarrollo de software. Experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe o híbridos). Conocimiento funcional de desarrollo web: frontend/backend, ciclo de vida de una feature, gestion de bugs y releases. Experiencia con herramientas de gestión técnica: Jira, Confluence, Azure DevOps o similares Nociones de bases de datos relacionales: queries SQL básicas para validar datos o entender el modelo de dominio. Conocimiento de entornos de despliegue. Se valorará Experiencia previa en EdTech, plataformas educativas o entornos universitarios. Conocimiento de plataformas de ecommerce o LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, etc.). Haber participado en proyectos de integración de sistemas o migraciones de plataforma. Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo de producto (Copilot, ChatGPT, Cursor, etc.). Certificaciones: PSPO (Scrum.org), CSPO (Scrum Alliance), SAFe PO/PM o equivalentes. Competencias valoradas Comunicación y curiosidad técnica Toma de decisiones Influencia sin autoridad Orientación a resultados Gestión de la incertidumbre Resiliencia y foco Organización y planificación Capacidad para leer y entender diagramas técnicos: flujos de datos, diagramas de secuencia, modelos entidad-relación. Comprensión de APIs: que son, cómo funcionan, que implica un contrato de integración y los riesgos de cambios de versión. Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un desarrollador senior con más de 5 años de experiencia sólida en PL/SQL, diseño de APIs REST y mejora continua de sistemas basados en Oracle, con criterio técnico para comprender sistemas complejos, estructurarlos, optimizarlos y hacerlos más mantenibles. La experiencia con APEX y ORDS se valorará positivamente. Responsabilidades • Analizar, optimizar y refactorizar procesos y paquetes PL/SQL, mejorando rendimiento y claridad., • Diseñar y definir APIs REST siguiendo buenas prácticas: contratos claros, versionado, seguridad y documentación., • Evolucionar y mejorar las APIs del sistema, construidas sobre ORDS., • Revisar modelos de datos y proponer mejoras en estructuras, relaciones e índices., • Participar en análisis funcional/técnico con distintos equipos, aportando visión y buen criterio., • Detectar áreas de mejora en procesos, arquitectura o desarrollos existentes., • Colaborar en la mejora de prácticas de QA, control de calidad y despliegue., • Asegurar que las soluciones cumplen estándares de calidad, seguridad, rendimiento y escalabilidad. Requisitos Imprescindibles • Más de 5 años trabajando con Oracle., • Dominio en:, • Oracle Database, • PL/SQL (refactorización, optimización, diseño de paquetes y procesos complejos), • Diseño y definición de APIs REST, • Experiencia usando Git (GitHub, Bitbucket...)., • Conocimiento y uso de herramientas de ticketing (Jira, Vita ...)., • Familiaridad con metodologías Agile y buenas prácticas de desarrollo., • Conocimientos de patrones de diseño y estándares de calidad. Requisitos Deseables • Experiencia en el sector educativo o con SIS/ERPs universitarios., • Experiencia desarrollando con herramientas de IA, • Conocimiento de Salesforce, Universitas XXI o Canvas., • Experiencia adicional con:, • Oracle APEX, • Oracle ORDS, • C# / .NET Core (como tecnología complementaria), • Python, • AWS Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! La Universidad Francisco de Vitoria está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xqysrnh Todas las candidaturas serán valoradas conforme a criterios objetivos de mérito y adecuación profesional al puesto, garantizando la igualdad de trato entre mujeres y hombres.

Duduo busca un/a profesional del fitness para ofrecer entrenamiento personal en la playa de Las Palmas de Gran Canaria.Las sesiones pueden ser individuales o en grupos pequeños, centradas en ejercicios de resistencia y tonificación, con disponibilidad horaria flexible y actitud positiva.Se valorar

Te apasiona trabajar al aire libre rodeado/a de naturaleza? ¿Tienes experiencia en jardinería y estás buscando una oportunidad estable en una empresa del sector servicios? ¡Esta puede ser la oferta que estabas esperando! En nuestra empresa cliente, estamos buscando a un/a jardinero/a comprometi

🎓¿Te apasiona la docencia universitaria y quieres impulsar tu carrera académica en un entorno innovador?En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Doctor/a Acreditado/a para impartir la asignatura Introducción a la lingüística del español en el Máster Online en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera (ELE).Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o Madri+d, ¡queremos conocerte!¿Qué buscamos?- Doctorado finalizado en Educación, Filología Hispánica, Filología Inglesa o áreas afines.- Acreditación ANECA o Madri+d en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Permanente Laboral, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular o Profesor/a Catedrático/a.- Máster en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera.- Experiencia en docencia universitaria.Valoramos positivamente:- Sexenio de investigación reconocido.- Producción científica relevante.Funciones:- Impartir docencia en el Máster en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera.- Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster.- Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado.- Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo.- Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria.Ofrecemos:- Contrato estable a jornada parcial, compatible con tu actividad profesional o investigadora.- Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFM.- Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente.- Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado.- Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc.- Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc.- Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas.En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción.¡Únete a la primera universidad privada de España!📅 Incorporación: Octubre 2026 | Primer cuatrimestre🏢 Modalidad de trabajo: En remoto.⏳ Jornada: Parcial.

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