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Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestrosmás de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requirements At CONVOTIS Iberia we are looking for a Senior leader responsible for building and scaling a Graph, Ontology & Semantic practice within a Data capability. Combines deep technical credibility with business development skills to grow a team, define reusable assets and methodologies, and position the practice in the market. Works across industries and clients, from initial pursuit to delivery governance. Define the strategic roadmap of the Graph & Semantic practice: methodologies, reference architectures, reusable accelerators and frameworks. Lead and grow a multidisciplinary team of architects and engineers specialized in graph modelling, ontology engineering, and semantic integration. Drive business development: shape proposals, lead client workshops, respond to RFPs/RFIs, and build trusted relationships with Chief Data Officers and enterprise architects. Ensure delivery quality across projects spanning knowledge graph construction, semantic data integration, MDM with ontological backbone, and AI-augmented data products. Collaborate with AI, Cloud, and Industry practices to embed semantic capabilities into broader data and AI solutions. Represent the practice in internal and external forums; contribute to thought leadership and PoCs. 8--12 years in data and/or analytics roles, with at least 3--4 years leading graph or semantic-focused initiatives Proven experience delivering enterprise Knowledge Graph or ontology projects across multiple industries (financial services, energy, retail, manufacturing, public sector...). Strong command of ontology and graph standards: OWL, RDF, RDFS, SPARQL, SHACL, JSON-LD. Hands-on background with graph databases: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog, GraphDB or similar. Understanding of how semantic layers integrate with enterprise data ecosystems: data catalogues, MDM platforms, data governance tooling. Awareness of LLM and GenAI integration patterns where knowledge graphs act as structured context (graph-RAG, entity resolution, semantic search). Track record in consulting or systems integration environments: proposal writing, client advisory, team leadership. Fluent English required; additional languages a plus depending on target markets. Experience with industry-standard domain ontologies: FIBO (finance), CIM (energy/utilities), SNOMED/HL7 (healthcare), GS1 (retail/supply chain). Familiarity with semantic web and linked data ecosystems. Knowledge of Data Mesh or federated governance models where ontologies play a structural role. Contributions to open-source graph or ontology communities. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestrosmás de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar un/a QA Automation Tester Senior para un proyecto estratégico del sector bancario, con responsabilidad sobre el diseño de la estrategia de automatización y mentoring de perfiles junior dentro del equipo. Funciones: Diseño de la estrategia y arquitectura de automatización de pruebas, incluyendo definición de entornos de prueba. Automatización avanzada de pruebas funcionales, de integración y regresión (Selenium, Cucumber). Diseño de estrategia de testing de APIs (Postman, SoapUI) e integración en pipelines de CI/CD. Definición de buenas prácticas y estándares de calidad del equipo QA. Mentoring y supervisión técnica de perfiles junior. Interlocución directa con cliente y equipos de desarrollo. Requisitos: Más de 3-5 años de experiencia en automatización de testing, con experiencia sólida en el diseño y definición de entornos de prueba (no solo ejecución). Automatización avanzada con Selenium y Cucumber (BDD), incluyendo diseño de frameworks de automatización. Testing de APIs con Postman y SoapUI, incluyendo diseño de estrategia de pruebas de integración. Experiencia sólida integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD. Experiencia previa en proyectos del sector financiero/bancario (muy valorable). Experiencia liderando o mentorizando equipos técnicos. Nivel de inglés B2. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestrosmás de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyas en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requirements At CONVOTIS Iberia we are looking for a hands‑on practitioner in graph data modelling and semantic technologies, working embedded in delivery teams under the guidance of a Senior Data Architect. Contributes to the design, implementation, and testing of knowledge graph solutions and ontology-based data integrations across industries and cloud platforms. A profile that combines technical execution capability with growing client‑facing skills. Implement graph data models under architectural guidance: property graphs, RDF/OWL ontologies, entity-relationship schemas. Develop and optimize graph queries in SPARQL, Gremlin, and/or Cypher for data retrieval, traversal, and analytics use cases. Build and maintain data ingestion pipelines feeding graph databases from structured and semi-structured enterprise sources. Apply ontology validation rules using SHACL and support ontology versioning and maintenance processes. Integrate graph layers with data catalogues, metadata platforms, and downstream analytics or AI consumers. Participate in testing and validation of graph models against business requirements: entity coverage, relationship accuracy, inference correctness. Support pre-sales activities: contribute to technical sections of proposals, prepare PoC environments, document reference architectures. Proactively develop expertise across graph platforms and semantic standards; share knowledge within the practice. 2--4 years of experience in data roles, with hands‑on exposure to graph databases or ontology engineering. Working knowledge of at least one graph database platform: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog or similar. Practical experience with SPARQL and/or Gremlin / Cypher. Understanding of ontology fundamentals: RDF, RDFS, OWL --- able to read and write ontology definitions. Solid foundation in data engineering: ETL/ELT pipelines, data modelling, cloud storage (AWS S3 / Azure ADLS). Familiarity with at least one cloud platform (AWS or Azure) at a working level. Analytical mindset: able to map business concepts to formal graph structures. Good written and verbal communication in English; additional languages valued. Academic background in Computer Science, Information Science, Linguistics, or related fields with exposure to knowledge representation or semantic web. Exposure to GenAI or LLM integration concepts: understanding of how graph structures support retrieval‑augmented generation or semantic search. Familiarity with data governance or metadata management platforms. Certification or coursework in graph technologies (Neo4j, cloud platforms) valued. Experience in any industry vertical with complex domain models: financial services, energy, healthcare, retail. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional En nuestro equipo estamos incorporando un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS (IT) para participar en un proyecto estratégico vinculado a GCAs del Ejército del Aire . Si te motiva trabajar en entornos críticos, con tecnologías avanzadas y alta exigencia técnica, te estamos buscando! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en sectores clave. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. No te preocupes si no cumples todos los requisitos al 100%. Valoramos el potencial, la actitud y las ganas de seguir aprendiendo. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas CIS para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de Defensa , trabajando en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. Experiencia en administración de sistemas y entornos de infraestructura IT compleja • VMware vSphere o tecnologías equivalentes (Proxmox, Hyper-V, KVM), • Gestión de máquinas virtuales, Fault Tolerance, VSAN / hiperconvergencia, • Switches distribuidos, • Tecnologías como Brocade SAN, HP 3PAR, • Linux (nivel avanzado):, • Servicios LDAP, DNS, IdM Administración de PostgreSQL (nivel avanzado) • Herramientas de backup (Veeam, Avamar, Networker), • Monitorización (Nagios, Zabbix), • Clusters y alta disponibilidad (Linux y Microsoft), • Redes (VLANs, protocolos RIP, OSPF), • Experiencia adicional en Kubernetes / contenedores, • Defensa y Seguridad, • Arquitectura de sistemas IT, • proveedores y fabricantes Te encargarás de la administración avanzada de infraestructuras IT en entornos críticos, gestionando plataformas de virtualización y almacenamiento (incluyendo la creación y evolución de máquinas virtuales y entornos hiperconvergentes), así como la administración de sistemas Windows Server y entornos Linux con sus servicios asociados. Participarás en la gestión de bases de datos PostgreSQL, la monitorización del entorno y la ejecución de políticas de backup, además de colaborar en la implementación de mejoras técnicas y en la evolución de la arquitectura de sistemas. Todo ello en coordinación con equipos técnicos internos y en interlocución directa con proveedores y fabricantes para garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura. • Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan., • Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar., • Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees., • Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte., • Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional., • Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas., • Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y pruebas breves de competencias e inglés., • Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo., • Oferta y bienvenida. Si el proceso fluye… te unes al equipo., • Duración estimada del proceso: 2 semanas. Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra fundación en 1955, Munters es líder mundial en soluciones energéticamente eficientes para el tratamiento del aire. Gracias a nuestras tecnologías innovadoras, creamos las condiciones climáticas óptimas para aplicaciones industriales, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia y sostenibilidad. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En Munters combinamos excelencia técnica con una fuerte orientación al cliente para ofrecer soluciones de alto valor en todo el mundo. Nuestro éxito se basa en relaciones duraderas con nuestros clientes, experiencia técnica y un firme compromiso con la innovación. Como Ingeniero/a Comercial, desempeñarás un papel clave en el fortalecimiento de nuestra organización comercial en España. Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager local para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar relaciones con clientes y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. Idealmente, estarás ubicado en la región de Madrid y disfrutarás trabajando en un entorno dinámico con un alto grado de autonomía y responsabilidad. Your Opportunity • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Mantener y fortalecer relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales., • Visitar regularmente a los clientes para comprender sus procesos, retos y necesidades técnicas., • Transformar los requisitos de los clientes en soluciones técnicas prácticas y de alto valor añadido., • Preparar y presentar ofertas comerciales basadas en soluciones de ingeniería., • Gestionar y realizar el seguimiento de oportunidades comerciales a lo largo de todo el ciclo de venta., • Liderar negociaciones comerciales y cerrar acuerdos con éxito., • Coordinar proyectos desde la recepción del pedido hasta su implementación, colaborando con fábricas, equipos de servicio y departamentos administrativos., • Supervisar el progreso de los proyectos, los plazos de entrega y la satisfacción del cliente para garantizar una ejecución exitosa., • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar la experiencia del cliente y el rendimiento comercial. Your Experience • Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica equivalente., • Experiencia previa en ventas técnicas, ingeniería comercial o desarrollo de negocio en entornos industriales., • Mentalidad comercial sólida combinada con una buena comprensión técnica., • Capacidad para traducir necesidades técnicas complejas en soluciones prácticas para los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas capacidades organizativas y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Dominio fluido del español y del inglés, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España., • Residencia en la zona de Madrid o disponibilidad para establecerse en dicha región. Our Workplace • Paquete salarial competitivo con sistema de incentivos basado en resultados., • Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias para desempeñar el puesto con éxito., • Ordenador portátil, teléfono móvil y un entorno de trabajo moderno y digitalizado., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad dentro de tu función., • Colaboración cercana con equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional., • Amplias oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro de una organización global líder en su sector., • Entorno de trabajo colaborativo donde tus contribuciones tienen un impacto real. Our Promise En Munters queremos que crezcas y generes un impacto real. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso, donde la inclusión y la igualdad son una realidad y no solo palabras. xqziphu En Munters podrás ser tú mismo, contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras y alcanzar el éxito junto a tus compañeros. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra fundación en 1955, Munters es líder mundial en soluciones energéticamente eficientes para el tratamiento del aire. Gracias a nuestras tecnologías innovadoras, creamos las condiciones climáticas óptimas para aplicaciones industriales, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia y sostenibilidad.En Munters combinamos excelencia técnica con una fuerte orientación al cliente para ofrecer soluciones de alto valor en todo el mundo. Nuestro éxito se basa en relaciones duraderas con nuestros clientes, experiencia técnica y un firme compromiso con la innovación.Como Ingeniero/a Comercial, desempeñarás un papel clave en el fortalecimiento de nuestra organización comercial en España. Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager local para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar relaciones con clientes y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades.Idealmente, estarás ubicado en la región de Madrid y disfrutarás trabajando en un entorno dinámico con un alto grado de autonomía y responsabilidad.Your Opportunity- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español.- Mantener y fortalecer relaciones a largo plazo con clientes actuales y potenciales.- Visitar regularmente a los clientes para comprender sus procesos, retos y necesidades técnicas.- Transformar los requisitos de los clientes en soluciones técnicas prácticas y de alto valor añadido.- Preparar y presentar ofertas comerciales basadas en soluciones de ingeniería.- Gestionar y realizar el seguimiento de oportunidades comerciales a lo largo de todo el ciclo de venta.- Liderar negociaciones comerciales y cerrar acuerdos con éxito.- Coordinar proyectos desde la recepción del pedido hasta su implementación, colaborando con fábricas, equipos de servicio y departamentos administrativos.- Supervisar el progreso de los proyectos, los plazos de entrega y la satisfacción del cliente para garantizar una ejecución exitosa.- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para optimizar la experiencia del cliente y el rendimiento comercial.Your Experience- Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica equivalente.- Experiencia previa en ventas técnicas, ingeniería comercial o desarrollo de negocio en entornos industriales.- Mentalidad comercial sólida combinada con una buena comprensión técnica.- Capacidad para traducir necesidades técnicas complejas en soluciones prácticas para los clientes.- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.- Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de forma autónoma.- Buenas capacidades organizativas y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente.- Dominio fluido del español y del inglés, tanto hablado como escrito.- Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España.- Residencia en la zona de Madrid o disponibilidad para establecerse en dicha región.Our Workplace- Paquete salarial competitivo con sistema de incentivos basado en resultados.- Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias para desempeñar el puesto con éxito.- Ordenador portátil, teléfono móvil y un entorno de trabajo moderno y digitalizado.- Alto nivel de autonomía y responsabilidad dentro de tu función.- Colaboración cercana con equipos multidisciplinares a nivel nacional e internacional.- Amplias oportunidades de formación y desarrollo profesional.- Posibilidades de crecimiento dentro de una organización global líder en su sector.- Entorno de trabajo colaborativo donde tus contribuciones tienen un impacto real.Our PromiseEn Munters queremos que crezcas y generes un impacto real. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso, donde la inclusión y la igualdad son una realidad y no solo palabras.En Munters podrás ser tú mismo, contribuir al desarrollo de tecnologías innovadoras y alcanzar el éxito junto a tus compañeros.#J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar un/a QA Automation Tester Senior para un proyecto estratégico del sector bancario, con responsabilidad sobre el diseño de la estrategia de automatización y mentoring de perfiles junior dentro del equipo. Funciones: • Diseño de la estrategia y arquitectura de automatización de pruebas, incluyendo definición de entornos de prueba., • Automatización avanzada de pruebas funcionales, de integración y regresión (Selenium, Cucumber)., • Diseño de estrategia de testing de APIs (Postman, SoapUI) e integración en pipelines de CI/CD., • Definición de buenas prácticas y estándares de calidad del equipo QA., • Mentoring y supervisión técnica de perfiles junior., • Interlocución directa con cliente y equipos de desarrollo. Requisitos: • Más de 3-5 años de experiencia en automatización de testing, con experiencia sólida en el diseño y definición de entornos de prueba (no solo ejecución)., • Automatización avanzada con Selenium y Cucumber (BDD), incluyendo diseño de frameworks de automatización., • Testing de APIs con Postman y SoapUI , incluyendo diseño de estrategia de pruebas de integración., • Experiencia sólida integrando pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD ., • Experiencia previa en proyectos del sector financiero/bancario (muy valorable)., • Experiencia liderando o mentorizando equipos técnicos., • Nivel de inglés B2. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Diseño eléctrico de Protección y Control (H/M) – Subestaciones Eléctricas Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Ubicación: Barcelona Unidad: Omexom Ingeniería AT omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Omexom Ingeniería AT, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Ingeniero Protección y Control (H/M) de Subestaciones Eléctricas. Tus principales responsabilidades serán: • Realización de los estudios e ingeniería de detalle de protección y control en subestaciones eléctricas de alta y media tensión para compañía eléctrica o promotores privados., • Generación de documentación: Esquemas unifilares de protección y medida, esquemas desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos, listados de materiales, pliegos y memorias técnicas, mediciones., • Cálculos eléctricos., • Soporte a cliente y al equipo de fabricación o de montaje., • Toma de datos en campo., • Formación/apoyo a técnicos juniors. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Al menos 2 años en puesto similar en subestaciones eléctricas., • Alto conocimiento de desarrollo de ingeniería de detalle de protección, control, servicios auxiliares y telecomunicaciones para subestaciones eléctricas de AT., • Manejo de AutoCAD., • Valorable Manejo de software de cálculo Caneco, ETAP, Digsilent o similar., • Valorable formación eléctrica o electrónica, dominio de ePLAN P8, dominio de AUTOCAD.Office intermedio., • Inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xqziphu Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Ingeniero Eléctrico - Diseño Control Y Protección Ssee (H/M) • Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestrosmás de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requirements At CONVOTIS Iberia we are looking for a technical expert in graph data architecture and ontology engineering, capable of designing and delivering semantic data solutions across industries and technology stacks. Works as the lead architect in delivery engagements, owning the technical design from domain modelling through to production deployment. Operates across AWS and Azure environments and across a broad range of graph and semantic tooling. Design and implement graph data models: property graphs, RDF/OWL ontologies, knowledge graph schemas adapted to diverse business domains. Lead the semantic integration of heterogeneous enterprise data sources: ERP, CRM, operational systems, data warehouses, data lakes. Select and implement the right graph technology per use case: Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, StarDog, AllegroGraph or others. Define ontology governance practices: versioning strategies, namespace management, constraint validation with SHACL. Collaborate with data engineering teams to build ingestion, transformation, and graph loading pipelines. Advise on semantic layer design for analytics and AI use cases: entity resolution, semantic search, graph-augmented retrieval. Contribute to pre-sales: participate in architecture workshops, technical proposals, and PoC design. Document architecture decisions, data models, and semantic mappings with rigor and clarity. 5--8 years in data architecture, with demonstrated specialization in graph modelling and/or ontology engineering. Strong proficiency in graph query languages: SPARQL and/or Gremlin / Cypher. Hands-on experience with at least two graph database platforms across different paradigms (RDF triple store property graph). Solid understanding of ontology design principles: class hierarchies, property axioms, inference, modularity. Experience integrating graph layers with enterprise metadata and governance platforms (Collibra, Informatica, Apache Atlas, Alation or similar). Cloud data architecture competence on AWS and/or Azure: storage, processing, and orchestration layers. Ability to translate complex business domain models into formal, reusable ontologies. Clear and structured communication: able to present technical designs to both engineering teams and business stakeholders. Experience with domain ontologies across industries: FIBO, CIM, GS1, SNOMED, or similar. Exposure to GenAI integration patterns where graph structures act as semantic backbone for LLM-based applications. Familiarity with agentic AI architectures where graph traversal is used for reasoning or tool orchestration. Knowledge of linked data principles and semantic web standards beyond the project context. Certifications in graph platforms (Neo4j Certified Professional, AWS, Azure) valued. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS buscamos incorporar un/a QA Automation Tester para un proyecto estratégico del sector bancario. Buscamos a alguien con 2-3 años de experiencia en automatización de pruebas, con ganas de crecer en un entorno técnico exigente y de alto impacto. Funciones: Diseño de entornos y estrategias de prueba junto con el equipo de QA. Diseño y mantenimiento de scripts de automatización de pruebas (Selenium, Cucumber). Testing de APIs con Postman y SoapUI. Ejecución de pruebas funcionales y de regresión sobre aplicaciones del ámbito bancario. Detección, documentación y seguimiento de incidencias. Colaboración estrecha con equipos de desarrollo y QA manual. Requisitos: 2-3 años de experiencia en automatización de testing, con experiencia participando en el diseño de entornos de prueba (no solo ejecución). Automatización con Selenium y Cucumber (BDD). Testing de APIs con Postman y SoapUI. Conocimientos de integración de pruebas en pipelines de CI/CD. Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable experiencia previa en proyectos del sector financiero/bancario. Nivel de inglés B2. Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de genero o expresión de género. xqziphu En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestrosmás de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Product Manager con un perfil muy hands-on, orientado a la definición, desarrollo y lanzamiento de productos. Buscamos a alguien que se sienta cómodo trabajando codo con codo con equipos de negocio, arquitectura e ingeniería, y que disfrute tanto de la parte estratégica como del día a día operativo del producto. Funciones: Gestión del backlog y definición de requisitos Priorización de funcionalidades en entornos Agile Colaboración estrecha con equipos de negocio, arquitectura e ingeniería Definición, desarrollo y lanzamiento de producto de principio a fin Gestión de stakeholders y comunicación continua sobre el avance del producto Requisitos: Experiencia sólida en gestión de producto Experiencia en productos de datos, analítica o soluciones de IA Excelentes capacidades de comunicación y gestión de stakeholders Experiencia trabajando en entornos Agile Se valorará: Experiencia en el sector de telecomunicaciones Conocimiento de KPIs de red Experiencia en IA/GenAI Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. xqziphu En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes y horario flexible, trabajando en un entorno natural al aire libre.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestrosmás de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequisitosEn CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Product Manager con un perfil muy hands-on, orientado a la definición, desarrollo y lanzamiento de productos. Buscamos a alguien que se sienta cómodo trabajando codo con codo con equipos de negocio, arquitectura e ingeniería, y que disfrute tanto de la parte estratégica como del día a día operativo del producto.Funciones:- Gestión del backlog y definición de requisitos- Priorización de funcionalidades en entornos Agile- Colaboración estrecha con equipos de negocio, arquitectura e ingeniería- Definición, desarrollo y lanzamiento de producto de principio a fin- Gestión de stakeholders y comunicación continua sobre el avance del productoRequisitos:- Experiencia sólida en gestión de producto- Experiencia en productos de datos, analítica o soluciones de IA- Excelentes capacidades de comunicación y gestión de stakeholders- Experiencia trabajando en entornos AgileSe valorará:- Experiencia en el sector de telecomunicaciones- Conocimiento de KPIs de red- Experiencia en IA/GenAIConócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequisitosEn CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Soporte N1+ con base técnica generalista, buena capacidad de comunicación y facilidad para moverse entre diferentes equipos y tecnologías. Buscamos a alguien con experiencia en soporte N1/N2, sistemas, operaciones o DevOps, con ganas de evolucionar hacia un rol más transversal dentro de la plataforma.El día a día combina la atención y resolución de peticiones e incidencias, el seguimiento de casos, la ejecución de procedimientos y la coordinación con otros equipos cuando hay que escalar. No buscamos a alguien que domine todas las tecnologías de la plataforma desde el primer día, sino una persona con buena base, capacidad de aprendizaje y autonomía progresiva.Funciones:- Atender y gestionar peticiones e incidencias recibidas por el servicio- Resolver los casos para los que exista procedimiento o conocimiento dentro del equipo- Realizar un primer análisis y triaje de los casos- Escalar a los equipos especialistas cuando sea necesario y hacer seguimiento- Mantener los tickets correctamente actualizados- Informar a usuarios y otros equipos sobre el estado de los casos- Participar en la gestión de incidencias relevantes y, cuando corresponda, en las war rooms- Colaborar en la mejora de procedimientos y documentación, ampliando progresivamente el conocimiento del servicioConocimiento tecnológico:- Plataforma y automatización: ZEUS, GitHub, Jenkins, CI/CD- Cloud e infraestructura: AWS, Azure, Kubernetes, AKS- Monitorización y observabilidad: Dynatrace, Prometheus, Grafana- Redes y gestión: Redes/DNS, permisos e identidades, Jira- Servicios internos: Landing Zone, Poseidón, FinOps/Pluto, TalosCompetencias clave:- Comunicación clara y ordenada- Capacidad de explicar qué está ocurriendo y cuáles son los siguientes pasos- Buen desenvolvimiento trabajando con diferentes equipos- Calma y orden ante incidencias relevantes- Iniciativa para hacer seguimiento y no dejar temas paradosConócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Business Architect para reforzar el equipo de Arquitectura de Negocio para uno de nuestros cliente del sector bancario. Buscamos a alguien con experiencia en transformación bancaria y arquitectura empresarial, capaz de conectar estrategia, capacidades de negocio, modelos operativos y tecnología para ayudar a impulsar la evolución del banco. Es una posición con visión transversal de la organización, con interacción continua con directivos de negocio, responsables de transformación, arquitectos corporativos y líderes tecnológicos. Se incorporará a un equipo especializado responsable de definir los estándares, modelos y arquitecturas de referencia de la organización. Funciones • Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor, • Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia de la organización, • Participar en la definición de arquitecturas objetivo (Target Architecture) y modelos operativos objetivo (Target Operating Model), • Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora, • Realizar análisis de impacto, identificación de brechas y definición de hojas de ruta de evolución, • Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología, • Asegurar la alineación entre iniciativas de transformación y objetivos estratégicos, • Elaborar materiales y recomendaciones para responsables funcionales y órganos de decisiónRequisitos, • 10-15 años de experiencia, con más de 5 años específicos en Arquitectura de Negocio, Arquitectura Empresarial o consultoría estratégica/transformación en el sector financiero, • Experiencia en banca, servicios financieros o consultoría especializada en el sector financiero, • Experiencia en definición de capacidades de negocio, modelos operativos y transformación organizativa, • Participación en programas transversales con múltiples áreas y stakeholders, • Capacidad para trabajar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos, • Inglés profesionalSe valorará:, • Experiencia en dominios de negocio bancario (retail, empresas, riesgos, pagos, onboarding digital, banca privada, entre otros), • Experiencia práctica en Business Architecture, Business Capability Mapping, Value Stream Mapping, Target Operating Model (TOM), • Conocimiento de marcos de arquitectura empresarial: BIAN, TOGAF, ArchiMate, BPMN — la experiencia con BIAN será un elemento diferenciador, aunque no imprescindible tener certificaciónConócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. xqziphu En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

About Four Seasons Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. Sobre El Puesto Four Seasons Hotel Madrid está buscando a un/a empleado/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. El/la empleado/a de Mantenimiento es responsable de las llamadas internas y ayudar en el mantenimiento de que todas las instalaciones del hotel estén en óptimas condiciones operativas, llevando a cabo acciones de mantenimiento preventivo y reparaciones en la sala de máquinas (incluyendo calefacción, instalación eléctrica, aire acondicionado, fontanería y refrigeración). El puesto también incluye aprender varios sistemas informáticos técnicos y la interacción con huéspedes. Lo Que Harás • Tener soltura con tareas de carpintería, electricidad, fontanería, pintura, y pladur como parte del trabajo del día a día., • Trabajar en equipo de manera coordinada y profesional junto con compañeros y supervisores., • Actuar ante las llamadas de los huéspedes relacionadas tanto con el mantenimiento de habitaciones y su equipamiento, como en áreas públicas., • Actuar ante cualquier tipo de emergencia como fuego, o fallos de tensión eléctrica., • Limpiar todas los centros de trabajo de mantenimiento, manchas de grasa, fugas de fontanería y mantener organizado el departamento. Qué Buscamos Nuestro/a empleado/a de Mantenimiento ideal tiene excelentes dotes de comunicación y grandes habilidades de resolución de problemas. Trabajar de manera independiente y eficiente son requisitos indispensables. Los candidatos deben tener un mínimo de cinco años de experiencia técnica, o un certificado de Formación Profesional Superior de carácter técnico. Hablar inglés es algo recomendable, pero no necesario. Los candidatos deben tener un horario flexible con la posibilidad de trabajar tanto festivos como fines de semana. Se deberá tener todos los documentos en regla para trabajar en España y tener fluidez en Español. Qué Ofrecemos • Salario competitivo y un paquete integral de beneficios., • Excelentes oportunidades de formación y desarrollo., • Programa de Viajes para empleados en otros hoteles y resorts Four Seasons., • Uniforme y su limpieza cubiertos en el hotel., • Manutención incluida durante la jornada laboral., • 50 días naturales de vacaciones al año., • Día de cumpleaños libre., • Seguro médico privado gratuito para el empleado. Horario y Jornada Laboral • Este es un puesto a jornada completa (40h/ semana). xqziphu, • El horario de trabajo será en horarios rotativos (mañana, tarde o noche) y los turnos podrán ser entre semana y fines de semana. #J-18808-Ljbffr

Amer Sports es una empresa de artículos deportivos con marcas reconocidas internacionalmente como Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic y Wilson. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Salomon nació en 1947 en el corazón de los Alpes franceses, la cuna del alpinismo moderno. El compromiso de Salomon con el diseño innovador y su pasión por los deportes de montaña crearon una amplia gama de conceptos revolucionarios en fijaciones, botas, esquís y ropa para esquí alpino y nórdico, y aportaron soluciones innovadoras para calzado, ropa y equipos para snowboard, carreras de aventura, montañismo, senderismo, trail running y muchos otros deportes. A través de un diseño impulsado por el rendimiento, Salomon aporta innovación y progreso a los deportes de montaña; convirtiendo nuevas ideas en acción y ampliando los límites de lo posible. El legado, la cultura y el compromiso de Salomon están ligados por un concepto simple: las mejores personas de montaña del mundo crean los mejores productos de montaña del mundo. Salomon tiene su sede en Annecy, Francia. ¿Interesado/a en una carrera en retail? ¿Apasionado/a por el aire libre? Si eso te suena, tenemos una oportunidad emocionante para unirte a la familia Salomon! Estamos buscando un vendedor/a para un puesto permanente, a tiempo parcial (20 horas/semana) en nuestra tienda Salomon Pozuelo de Alarcón, Madrid. Responsabilidades • Utilizar habilidades excepcionales de servicio al cliente, técnicas de ventas y conocimientos sobre productos Salomon para conectar a los clientes con el producto adecuado y aumentar las ventas., • Acompañar y asesorar a los clientes para proporcionarles una experiencia de cliente de alto nivel, proponer productos complementarios (ventas adicionales)., • Ser competente en técnicas de venta y en las herramientas digitales disponibles en la tienda para ofrecer un servicio al cliente excepcional., • Ayudar a proteger los activos y los procedimientos de la empresa promoviendo la prevención de pérdidas y asegurando que el almacén esté limpio y bien organizado., • Ser seguro en el manejo de efectivo., • Dominar los procedimientos operativos estándar, las directrivas de salud y seguridad, el merchandising visual y los principios de marketing comunitario., • Ser un embajador de la marca y aprovechar la cultura de servicio de la marca. Esta posición requiere 100 % de presencia en el piso de ventas. Requisitos • Experiencia previa en servicio al cliente y retail., • Te encanta interactuar con las personas y compartir tu entusiasmo con el equipo., • Pasión y conocimiento de los deportes clave de Salomon., • Te gusta trabjar en equipo., • Enfoque práctico con una fuerte voluntad de aprender., • Flexibilidad para trabajar en un horario que puede incluir noches, fines de semana y días festivos. Contrato y fecha de inicio Contrato permanente, a tiempo parcial + 20 horas/semana Fecha de inicio: ASAP Porque trabajar con nosotros • Únete a una empresa francesa, con presencia mundial, preocupada por el bienestar de sus empleados y comprometida con el respeto al medio ambiente., • Oportunidades de carrera en Francia o en el extranjero., • Desarrolla tu potencial y habilidades como parte de un equipo amigable y solidario., • En Salomon, creemos que la diversidad impulsa la innovación. Estamos comprometidos en ofrecer un lugar inclusivo donde la contratación y el desarrollo profesional se basan en las cualificaciones, la experiencia, las habilidades, el rendimiento y el mérito personal., • Salario fijo + sistema de bonificación mensual. xqziphu, • Otros beneficios (vales de comida, seguro de salud, ayuda al deporte)., • Descuentos en productos de AmerSports, incluyendo Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic y Wilson desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

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Busco a alguien para ordenar y apilar la madera almacenada en el jardín. Prefiero alguien con experiencia en manejo de herramientas básicas y seguridad al trabajar al aire libre. Hay varias cajas y troncos que se han amontonado con el tiempo, y quiero que todo quede ordenado y accesible.

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Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Ofrecemos trabajo estable y desarrollo profesional dentro de un equipo con 25 años de experiencia en servicios educativos y deportivos. Se valora titulación en Ocio y tiempo libre o exper

Hola somo una familia con un nio de 8una beba de 3 aito y una perrita, nos encantan estar al aire libre o ver una buena peli en familia si se puede jejeje.

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Si te apasiona el mundo de la hostelería, disfrutas trabajando al aire libre y tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡te estamos buscando! Estamos en la búsqueda de un/a Camarero/a para terraza en Leganés para trabajar en una de nuestras terrazas, con espacio al aire libre durante

Preferiría que la persona tenga experiencia en trabajos al aire libre y pueda trabajar de forma eficiente para dejar todo funcionando y listo para la temporada. Estoy buscando a alguien para revisar y ponerte al día el equipo y las herramientas de mi jardín. También quiero asesoramiento sobre al

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MONITOR JUEGOS AL AIRE LIBRE HORTALEZA. Buscamos monitores de Juegos al aire libre para el curso 2026/2027 de Octubre a Mayo para el CEIP Nuria Espert. Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.

Duduo busca un entrenador personal para impartir clases de fitness en grupo en Madrid, al aire libre en un parque. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. El candidato debe tener experiencia en entrenamiento grupal y s

Duduo busca un entrenador personal para impartir clases de fitness en grupo en Madrid, al aire libre en un parque. El candidato debe tener experiencia en entrenamiento grupal y ser capaz de motivar a los participantes.

Buscamos a alguien que pueda cuidar de nuestro perro, un golden retriever de 4 años, durante el día en nuestra casa.Necesitamos que lo saquen a pasear, le den de comer y jueguen con él.Es un perro muy activo y cariñoso, así que buscamos a alguien que disfrute de estar al aire libre y tenga expe

Se valorará experiencia previa y la capacidad de motivar a los clientes en un entorno al aire libre. Duduo busca un/a profesional del fitness para ofrecer entrenamiento personal en la playa de Las Palmas de Gran Canaria. Trabajo en un entorno dinámico donde los clientes pueden ponerse en forma dis