Trabajos al aire libre en SalamancaCrear alertas

¡Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa líder en gestión integral de residuos industriales y comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Apostamos por soluciones innovadoras que permiten aprovechar los recursos contenidos en los residuos, convirtiéndonos en un aliado estratégico para industrias y comercios comprometidos con la economía circular y la sostenibilidad ambiental, social y económica. Contamos con 39 centros de tratamiento en España y Portugal, con más de 69 líneas operativas que garantizan la máxima eficiencia. A nivel internacional, destacamos en Portugal a través de nuestra filial ECODEAL. Nuestra actividad en residuos industriales seguirá impulsando la eficiencia operativa y el crecimiento del sector, incorporando nuevas tecnologías para consolidarnos como referente en reciclaje y valorización, posicionándonos como actor clave en la economía circular. Información adicional importante para personas candidatas Este puesto no requiere titulación superior. Se busca una persona con Educación Secundaria y alta motivación para trabajar en proyectos ambientales de campo. Es imprescindible tener en cuenta que el puesto implica: • Trabajo mayoritariamente al aire libre, en condiciones de intemperie (frío, calor, lluvia, viento)., • Viajes frecuentes a nivel nacional, de lunes a viernes, programados por la empresa. La persona candidata debe sentirse cómoda con los desplazamientos continuos y con el trabajo físico realizado en exteriores. ¿Qué estamos buscando? Bajo la supervisión de la Jefatura del Departamento de Descontaminación de Suelos, la persona seleccionada colaborará con los responsables técnicos de los distintos proyectos asignados, con ámbito nacional. Funciones principales: 1. Realizar trabajos de campo para proyectos de caracterización ambiental de suelos (muestreos, mediciones) según indicaciones del técnico responsable., 2. Clasificación, embalaje y etiquetado de materiales., 3. Registro de datos de campo simples., 4. Operación básica de equipos de descontaminación de suelos y aguas subterráneas (herramientas manuales, equipos de bombeo, ventilación…)., 5. Preparación de áreas de trabajo (señalización, delimitación, vallado, montaje y desmontaje de instalaciones temporales, despeje de materiales)., 6. Limpieza y mantenimiento básico de herramientas y equipos., 7. Apoyo logístico (carga y descarga de materiales, gestión documental simple)., 8. Reportar información al responsable de proyecto., 9. Otras tareas relacionadas con el puesto. Requisitos Formación: • Mínima: Educación Secundaria., • Valorable: Cursos en seguridad industrial o medio ambiente. Experiencia • Mínima: No necesaria., • Valorable: Obra civil, manejo de herramientas/equipos, trabajos al aire libre, sector medioambiental. Residencia y disponibilidad: • Puesto con base en Madrid, con viajes frecuentes a otras Comunidades Autónomas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (lunes a viernes). Idiomas • Castellano: Nativo/C2. Ofimática • Mínima: No necesaria., • Valorable: Paquete Microsoft Office. Competencias clave: • Responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con remuneración según perfil y experiencia., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa líder del sector., • Equipo profesional, buen ambiente y posibilidades de desarrollo., • Nuevos retos y proyectos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. Por qué trabajar con nosotros: En FCC Ámbito apostamos por el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Incorporarte a este proyecto significa: • Formar parte de una empresa líder en gestión ambiental y economía circular., • Acceder a proyectos reales en terreno, donde tu trabajo tiene un impacto directo en la mejora del medio ambiente., • Participar en un entorno estable, dinámico y con gran proyección., • Contar con formación continua y oportunidades de desarrollo., • Integrarte en un equipo comprometido, colaborativo y con excelente ambiente laboral. FCC Ámbito está comprometida con la igualdad y la conciliación. Este proceso garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento!

Profesor/a Doctor/a Acreditado/a y/o Sexeniado/a por ANECA o ACAP en Inteligencia Artificial y Computación. ¿Te apasiona la docencia universitaria y quieres impulsar tu carrera académica en un entorno innovador? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) estamos ampliando nuestro claustro y buscamos profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria en el ámbito de la Inteligencia Artificial. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¿Eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP? ¡Queremos conocerte! La Universidad Alfonso X el Sabio amplía su equipo docente en las siguientes titulaciones: • Grado en Inteligencia Artificial y Computación., • Máster Universitario Online en Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? • Doctorado finalizado., • Acreditación ANECA o ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada o Profesor/a Titular de Universidad., • Experiencia docente universitaria. Valoramos positivamente: • Sexenio de investigación reconocido., • Nivel C1 de inglés., • Producción científica relevante. Ofrecemos: • Contrato estable a jornada parcial, para que puedas compaginarlo con tu actividad investigadora o profesional., • Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente., • Entorno innovador con proyección internacional., • Descuentos en todas las titulaciones de UAX para ti y familiares de primer grado., • Acceso a las ventajas del campus universitario: Centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc., • Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Ubicación: Campus de Chamberí (Madrid) Modalidad de trabajo: Presencial. Jornada: Parcial.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Seguridad Operacional - Aeropuerto para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 4 años de experiencia en entorno aeroportuario lado aire., • Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Máster habilitante en Ingeniería Aeronáutica, o titulación STEM con experiencia en aeropuertos., • Conocimiento sólido de normativa de seguridad operacional aeroportuaria española y europea., • Experiencia en redacción de proyectos aeroportuarios (pistas, rodaduras, plataformas, ayudas visuales…)., • Experiencia en supervisión de obras aeroportuarias del lado aire., • Participación en procesos de certificación y control normativo de aeropuertos., • Conocimiento de procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional (SIGSO)., • Capacidad para analizar desviaciones y cambios normativos (DAAD/DAPI)., • Disponibilidad para desplazamientos a aeropuertos y otros emplazamientos en territorio nacional., • Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En nuestro Hotel ELBA SUNSET MALLORCA THALASSO SPA 4* estamos seleccionando un/a MAITRE. Un hotel de vanguardia donde destaca su modernidad y su ubicación en Calvià, abierto durante todo el año. Este discreto hotel de 4* está compuesto por 252 habitaciones y suites con maravillosas vistas al mar. La situación privilegiada del Elba Sunset hacen que este sea el lugar perfecto para cenar al aire libre. Cuenta con dos bares y dos restaurantes donde degustar los fantásticos platos de la gastronomía mediterránea. Estos espacios con personalidad propia para disfrutar de las mejores experiencias culinarias. Para esta posición clave buscamos a una persona con un perfil senior que cuente con, al menos, 3 años de experiencia en un puesto similar, que quiera seguir creciendo asumiendo asumiendo la gestión integral del Departamento de Sala y con altas competencias para comunicar, liderar equipos de trabajo y con gran orientación a la excelencia con los clientes. Uno de los requisitos necesarios será disponer de un nivel avanzado de inglés y valorables idiomas adicionales como el francés y/o alemán, deseable conocer el programa SAP y disponer del carnet de manipulador/a de alimentos. La persona seleccionada se encargará, entre otras labores propias del departamento, de: Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta, gestionando los cuadrantes del personal. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos, velando por mantener un buen clima laboral. Venta o asesoramiento de productos y servicios. Atender al cliente y asegurarse de que cada comensal salga con las expectativas cumplidas y superadas. Controlar y gestionar procesos internos de administración. Realizar inventarios, pedidos y control de stock. Gestionar la formación y capacitación del personal a cargo. Resolución de incidencias. Desde el Elba Sunset te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran equipo de trabajo y un salario competitivo acorde a toda tu responsabilidad y experiencia profesional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si te identificas con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a aplicar a nuestra oferta!. ¡Te esperamos!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Seguridad Operacional - Aeropuerto para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 4 años de experiencia en entorno aeroportuario lado aire. Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Máster habilitante en Ingeniería Aeronáutica, o titulación STEM con experiencia en aeropuertos. Conocimiento sólido de normativa de seguridad operacional aeroportuaria española y europea. Experiencia en redacción de proyectos aeroportuarios (pistas, rodaduras, plataformas, ayudas visuales…). Experiencia en supervisión de obras aeroportuarias del lado aire. Participación en procesos de certificación y control normativo de aeropuertos. Conocimiento de procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional (SIGSO). Capacidad para analizar desviaciones y cambios normativos (DAAD/DAPI). Disponibilidad para desplazamientos a aeropuertos y otros emplazamientos en territorio nacional. Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡En la UFV te estamos buscando!Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.En el área de Carreras Profesionales se requiere contratar de manera temporal, por sustitución de una baja, un Orientador Profesional para la Facultad de Educación y Psicología. La misión del puesto es impulsar de manera integral la empleabilidad y el desarrollo profesional de los estudiantes de la Facultad de Educación y Psicología, ofreciéndoles un acompañamiento personalizado y continuo a lo largo de su formación. Para ello, se diseñan acciones formativas específicas, adaptadas a las necesidades reales del sector, y se promueven relaciones estratégicas con organizaciones y profesionales del ámbito educativo, psicológico y social.Responsabilidades principales:A. Acompañamiento y orientación profesionalRealizar sesiones individuales y grupales de orientación profesional.Acompañar al estudiante en la definición de su proyecto profesional.Asesorar en procesos de búsqueda de empleo y selección.Preparar perfiles para acceso a ámbitos específicos: educación formal, orientación escolar, intervención psicoeducativa, psicología sanitaria, tercer sector.B. Desarrollo de empleabilidadDiseñar e impartir talleres y acciones formativas específicas del sector.Detectar necesidades competenciales emergentes en el ámbito educativo y psicológico.Coordinar sesiones con profesionales y alumni.C. Gestión de prácticas y oportunidadesIdentificar y consolidar centros estratégicos de prácticas.Gestionar ofertas de empleo y prácticas.Detectar oportunidades de contratación derivadas de prácticas.D. Relación con el mercado y generación de redDesarrollar y mantener relaciones con centros educativos, gabinetes y clínicas psicológicas, así como con Fundaciones, entidades sociales y organizaciones vinculadas al ámbito educativo y psicológico.Incrementar la red de colaboradores activos.Identificar tendencias del sector y trasladarlas a la Facultad.E. Seguimiento y medición de resultadosCumplimiento de objetivos anuales vinculados a:-Inserción laboral.-Número de alumnos atendidos.-Número de centros colaboradores activos.-Ratios prácticas–contratación.-Nivel de satisfacción de estudiantes y empleadores.Elaboración de informes de actividad y resultados.Requisitos:Grado en Psicología, Educación, Pedagogía o áreas afines.Valorable formación complementaria en orientación profesional, coaching o desarrollo del talento.Conocimiento del marco regulatorio del ámbito psicológico y educativo.Experiencia mínima de 3 años en Orientación profesional o desarrollo de talento dentro del Sector educativo o psicológico.Experiencia en gestión de relaciones institucionales o desarrollo de negocio.Competencias valoradas:Alta capacidad de acompañamiento y escucha.Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.Capacidad relacional y generación de red profesional.Organización y seguimiento sistemático.Comunicación eficaz y capacidad de influencia.Visión estratégica del mercado educativo y psicológico.Conocimiento y capacidad de comunicación en Inglés (C1)Se valorará:Experiencia previa en universidad o institución educativa.Conocimiento del acceso a la profesión (PIR, Máster habilitante, oposiciones, etc.).Experiencia en gestión de prácticas académicas.Conocimiento del ecosistema educativo de la Comunidad de Madrid.¿Qué te ofrecemos?Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora.Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.Posibilidad de retribución flexible.Modelo híbrido de trabajo.¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un/a Ayudante de Investigación junior para el proyecto Infraestructures and Human Flow. Requisitos: Titulación universitaria en Física, Ingeniería de Telecomunicación, Matemáticas, Ingeniería Informática o similares. Tener finalizados los estudios que habilitan el acceso a los estudios de postgrado de acuerdo con la legislación vigente y que no hayan transcurrido más de 3 años desde la finalización de los mismos (se descartarán aquellas candidaturas que no cumplan este requisito) Contar en el expediente académico con una nota media ponderada de al menos 6,5 en el cómputo de la media global de calificaciones Experiencia demostrable en programación, preferentemente en Python y R. Conocimiento de técnicas de machine learning, estadística. Buen nivel de inglés (mínimo B2) Con gran motivación e interés por la investigación. Conocimientos: Programación en R y PYTHON, Machine learning, Manejo de grandes volúmenes de información Ciencia de Redes, Sistemas Complejos, Estadística (deseable) Se ofrece: Contratación a tiempo parcial (20h/semana) Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…), así como actividades culturales y formativas. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo! Incorporación en marzo 2026. Duración del proyecto: 8 meses aproximadamente.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Actualmente buscamos un Técnico en Producción Audiovisual y Soporte Técnico para Eventos para incorporar al equipo de audiovisuales. Funciones a desempeñar: Soporte técnico en eventos en vivo, garantizando el correcto funcionamiento del equipo audiovisual. Producción de vídeos promocionales e institucionales, desde la grabación hasta la edición y postproducción. Responsabilidades y conocimientos técnicos: Manejo de equipos de sonido, vídeo y proyección en eventos. Realización y emisión en directo. Preproducción de vídeo: guionización, planificación y diseño narrativo y técnico de piezas audiovisuales. Grabación de vídeo con cámaras y equipos profesionales. Edición y postproducción de vídeo con Adobe Premiere, After Effects y DaVinci Resolve. Conocimientos básicos y/o avanzados en iluminación para grabación de vídeo, optimizando la calidad visual en distintos entornos. Habilidades y competencias: Manejo de mesas de sonido y vídeo. Manejo de Power Point y Zoom. Manejo de cámaras de vídeo profesionales. Conocimiento avanzado de Premiere y conocimientos básicos de After y Davinci. Atención al detalle en la edición y postproducción de vídeos. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas de producción. Habilidades en atención al cliente y gestión de eventos. Resolución de problemas técnicos de forma rápida y eficiente. Requisitos requeridos: Disponer de al menos 3 años de experiencia demostrable realizando las funciones solicitadas Formación universitaria en Comunicación o Formación Profesional Realización o edición de vídeo. Horario: Flexibilidad de horario para atender servicios por las tardes y fines de semana. Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

La misión del puesto es contribuir al desarrollo del profesor que la UFV necesita para la misión. Responsabilidades principales: Medir, diagnosticar, impulsar y reconocer la calidad docente de los profesores de la UFV, entendida como una docencia transformadora acorde al modelo formativo. Analizar los resultados de los profesores, detectar necesidades de formación y vincularlos a las conversaciones de desarrollo. Velar por la idoneidad de las rúbricas de evaluación con el modelo formativo. Velar por la idoneidad de los tribunales evaluadores y la equidad en los criterios de evaluación. Apoyar el desarrollo académico de los profesores. Requisitos: Doctorado. Experiencia docente a nivel universitario. Experiencia en el ámbito de gestión de profesorado (formación, desarrollo, evaluación). Capacidad para el análisis de datos cuantitativos y cualitativos. Inglés alto. Afinidad con la misión de la UFV. Competencias valoradas: Capacidad para liderar procesos de mejora docente basados en evidencia. Pensamiento crítico y capacidad para detectar patrones, tendencias y áreas de mejora. Capacidad para generar confianza y colaboración entre departamentos y claustros. Capacidad para trabajar en equipo con otras áreas académicas y administrativas. Orientación a resultados y a la mejora continua. Capacidad para gestionar situaciones delicadas con sensibilidad, prudencia y sentido de justicia. Planificación , priorización y gestión eficaz de proyectos. Dominio de herramientas de analítica educativa, plataformas académicas y sistemas de evaluación. Capacidad para integrar tecnología en procesos formativos y evaluativos. ¿Qué te ofrecemos?Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.Posibilidad de retribución flexible.Contrato indefinido a tiempo completoModelo híbrido de trabajo.

FCC Ámbito es la empresa líder en gestión integral de residuos industriales y comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos.Apostamos por soluciones innovadoras que permiten aprovechar los recursos contenidos en los residuos, convirtiéndonos en un aliado estratégico p

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Bajo la supervisión de la Jefatura del Departamento de Descontaminación de Suelos, la persona seleccionada colaborará con los responsables técnicos de los distintos proyectos asignados, con ámbito nacional. Preparación de áreas de trabajo (señalización, delimitación, vallado, montaje y des

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Aragón, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Aragón con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Zaragoza. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

FCC Ámbito es la empresa líder en gestión integral de residuos industriales y comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos.Apostamos por soluciones innovadoras que permiten aprovechar los recursos contenidos en los residuos, convirtiéndonos en un aliado estratégico p

Te apasionan las ventas y el contacto directo con las personas? ¿Te motiva trabajar al aire libre en un entorno dinámico y turístico? En Grupo Julià estamos buscando Promotores/as de Venta en calle para unirse al equipo de Barcelona City Tour en Barcelona.

Te apasionan las ventas y el contacto directo con las personas? ¿Te motiva trabajar al aire libre en un entorno dinámico y turístico? En Grupo Julià estamos buscando Promotores/as de Venta en calle para unirse al equipo de Barcelona City Tour en Barcelona.

Optimización de ventas Impulsar la venta de plazas en función de la ocupación de las excursiones y objetivos marcados. Te apasionan las ventas y el contacto directo con las personas?¿Te motiva trabajar al aire libre en un entorno dinámico y turístico?En Grupo Julià estamos buscando Promotores

Una familia en Ibiza busca un canguro responsable y divertido para cuidar de sus dos hijos durante el verano.Las tareas incluyen actividades al aire libre, juegos y preparación de comidas ligeras.Se requiere experiencia comprobable y disponibilidad de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00, con algunas

Una organización de cuidado infantil busca una persona responsable y cariñosa para cuidar a tres niños de 6, 8 y 10 años en Madrid.Las tareas incluyen ayudar con los deberes, acompañar a actividades al aire libre y preparar la merienda.Se requiere experiencia en el cuidado de niños y habilidad

Te gusta trabajar al aire libre y en contacto directo con el mundo ecuestre? En el.Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu trabajo en un entorno único, junto al mar y rodeado de deporte de alto nivel.Sus principales responsabilidades serán: Dar de comer y de beber a los caballos, reemplazand

Busco una persona responsable y cariñosa para cuidar a mis tres hijos de 6, 8 y 10 años.Necesito que les ayude con los deberes, les acompañe en actividades al aire libre y les prepare la merienda.Las horas son de 15:00 a 19:00 de lunes a viernes.Es importante que tenga experiencia cuidando niños

Colaboración en proyectos ambientales de campo, incluyendo muestreo, mediciones, clasificación y registro de datos.

Preparación de áreas de trabajo (señalización, delimitación, vallado, montaje y desmontaje de instalaciones temporales, despeje de materiales). Este proceso garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identi

Preparación de áreas de trabajo (señalización, delimitación, vallado, montaje y desmontaje de instalaciones temporales, despeje de materiales). Valorable: Obra civil, manejo de herramientas/equipos, trabajos al aire libre, sector medioambiental. Este proceso garantiza la igualdad de oportunidad