Al cliente producto jobs in Valencia - Page 3Create job alerts

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Campanar. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia de al menos 3 años en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada completa de 40 horas semanales, • Salario de 22.000€ a 28.000€ brutos anuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos), • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Representative para importante empresa multinacional líder en el sector de alimentación y gran consumo en Valencia. Buscamos a una persona constante, perseverante, con altas habilidades comunicativas, buena capacidad de negociación y orientación al cliente. OFRECEMOS • Contrato temporal directamente por empresa, con altas posibilidades de incorporación definida posterior., • Condiciones salariales competentes+ Vehículo de empresa y dietas., • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana. FUNCIONES • Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada., • Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada., • Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente., • Gestionar las campañas de lanzamiento de producto., • Apertura de nuevos mercados. PERFIL • Formación académica: CFGS y/o titulación universitaria., • 1-2 años de experiencia al menos en el ámbito comercial., • Perfil claramente orientado a cliente., • Residencia en Valencia o alrededores.

¿Quiénes somos? PCS y KOKOA, importante empresa del sector alimentación, especialistas en producto congelado y fabricación de chocolate para canal restauración y supermercados a nivel nacional e internacional. Tenemos más de 48 años de historia, liderando el sector del producto ultracongelado y la fabricación de chocolates a nivel nacional. Contamos con 4 centros productivos: dos ubicados en Valencia, y otros 2 ubicados entre Teruel y Martorell, y para el 2026 inauguramos nuestro propio centro logístico en Valencia. Nuestro equipo humano está formado por más de 350 profesionales que cada día trabajan para ser un referente en la alimentación ultracongelada y chocolates a nivel nacional. ¿Qué buscamos? Actualmente estamos seleccionando un/a Delegado Comercial para PCS en la zona de Levante (especializada en alimentos congelados), para gestionar una cartera de clientes distribuida entre Comunidad Valenciana y Murcia principalmente. Su sede de trabajo está ubicada en nuestra oficina central (Picassent). La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: 1. Gestión de Clientes y Ventas Visitar a clientes actuales y potenciales para presentar productos y cerrar ventas. Gestionar, potenciar y desarrollar la cartera de clientes actuales. Elaborar presupuestos y cotizaciones personalizadas. Negociar condiciones comerciales sobre producto, formas de pago, plazos de entrega. Cerrar ventas y gestión de incidencias. 2. Asesoramiento Técnico Brindar asesoramiento técnico sobre productos de PCS a los clientes en función de necesidades comerciales. 3. Desarrollo de Nuevos Productos y Mercados Identificar oportunidades de mercado en función de la demanda y tendencias. Coordinar con I+D para adaptar o desarrollar productos según necesidades de los clientes. 4. Formación y Demostraciones Acompañar a el departamento de I+D+I en la realización de demostraciones del producto. Formar a los clientes en el uso de los productos. 5. Análisis del Mercado y la Competencia Analizar a la competencia en cuanto a precios, productos y promociones. 6. Seguimiento Postventa Asegurar la satisfacción del cliente después de la compra. Atender reclamos o problemas relacionados con calidad o entregas. 7. Participación en Ferias y Eventos Representar a la empresa en ferias comerciales, eventos gastronómicos, etc. Preparar muestras y material promocional. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un proyecto en plena expansión comercial e industrial. La marca PCS/Kokoa está en pleno desarrollo comercial y ofrece una completa gama de productos para ofrecer. Contamos con una cartera de clientes consolidada que cuentan con nuestro apoyo y acompañamiento. Aprovechando nuestro conocimiento del mercado y del producto, podemos ser competitivos y marcar la diferencia para nuestros clientes. Ofrecemos un proyecto a largo plazo, consolidado y con mucha capacidad de crecimiento. Requisitos: • Seleccionamos un perfil dinámico, activo, con experiencia en sector ventas, que haya trabajado relaciones comerciales con diferentes canales de distribución (retail, canal horeca, venta impulso)., • Con formación universitaria preferiblemente y experiencia real de al menos 3-5 años., • Acostumbrado a gestión de carteras de clientes, visitas comerciales, desplazamientos por motivos de trabajo, asistencia a ferias y eventos comerciales., • El horario principal se realiza de Lunes a Viernes, para nosotros es importante trabajar por objetivos en los proyectos que están en plena expansión y crecimiento., • Salario 30.000€ brutos fijos + variable por ventas.

Funciones: • Crear la mejor experiencia dentro del punto de venta, conocer a los clientes para definir planes de acción., • Mantener y desarrollar la relación con los clientes a través de programas de fidelización (CRM)., • Asegurar la correcta organización de la tienda (Limpieza, cuidado, reposición de producto)., • Control de los productos disponibles en Stock., • Operaciones diarias de la tienda (Cierres y aperturas, realización de cronogramas, recepción y envío de valijas, ingreso de efectivo…)., • Seguimiento de venta e indicadores (KPIS)., • Supervisar las actividades de inventario y las existencias del stock e informar de inmediato cualquier error existente., • Ajustarse a los estándares y rotaciones de visual de la tienda., • Crear, motivar y mantener un entorno de trabajo positivo, proporcionando una visión y objetivos claros para el equipo., • Establecer cronogramas, seguimiento de bolsa de horas y vacaciones del equipo. Desarrollo y gestión de talento interno mediante Feedback (seguimiento de equipo y realización de UP Career de manera semestral)., • Garantizar el crecimiento profesional a través de la formación y el coaching con el equipo., • Selección de personal de acuerdo con los estándares de RRHH. Requisitos: Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Grandes habilidades comunicativas., • Resolución de problemas., • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, control de KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Gestión y liderazgo de equipo., • Alto nivel de inglés (valorables otros idiomas). Se ofrece: Contrato indefinido en empresa de sector retail de lujo.

Asesora Nupcial: venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente, buscamos activamente una Asesora Nupcial para nuestra tienda situada en Alfafar. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Tu misión principal será: • Brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y asegurarte del cierre de la venta., • Gestionar las ventas online, principalmente a través de canales telefónicos, coordinando citas y dando un asesoramiento experto a las clientas interesadas. El objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes, tanto en la experiencia presencial como en la venta online. Para garantizar esta experiencia, deberás velar por: • La imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, así como la organización de la tienda., • Un servicio de atención telefónica orientado a la conversión de ventas online y la gestión de citas. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario de 22.000€ a 28.000€ brutos anuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos)., • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes dotes de comunicación., • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Experiencia y soltura en venta online/telefónica., • Habilidad para gestionar citas y el seguimiento de las mismas., • Capacidad para garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias., • Persona resolutiva, polivalente y con iniciativa., • Saber trabajar en equipo., • Si te identificas con este perfil, ¡queremos conocerte! Tu talento en la venta y en la atención al detalle serán clave para ofrecer una experiencia inolvidable a cada clienta. ¡Te esperamos!

MISIÓN Gestionar el aseguramiento de la calidad del producto fabricado en nuestras instalaciones como en las instalaciones de nuestros clientes de manera que se cumpla con los requisitos de calidad marcados (Planta Almussafes) PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Definir e implementar acciones de revisión/retrabajo en las plantas de cliente como el reporte en formato 8Ds de las investigaciones relevantes a no conformidades emitidas. Liderar equipos 8D de investigación de problemas con el objetivo de determinar causas raíz de las no conformidades abiertas y acciones que eliminen la reincidencia en defectos. Estar en contacto con cliente para solventar cualquier incidencia o requerimiento que venga por su parte relacionado con la calidad del producto. Participar en las aprobaciones de nuevos procesos, validando las pautas de control, creando las ayudas visuales correspondientes y evaluando el proceso para el aseguramiento de la calidad. Coordinar las actividades de formación del personal de nueva incorporación como las actividades de los técnicos de calidad en planta. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación Ingeniería, • Nivel alto de inglés, • Experiencia mínima de 3 años en departamento de calidad de producto en empresa del sector automoción, • Conocimiento metodología resolución de problemas formato 8D., • Conocimiento procesos de soldadura/estampación., • Conocimientos AMFEs y Planes de control Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Quieres formar parte de Champion Seafood? Estamos buscando personal para Técnico de Calidad. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Con más de 25 años de experiencia, en Champion Seafood nos especializamos en el comercio al por mayor de cefalópodos, ofreciendo una calidad excepcional en todos nuestros productos y un servicio cercano. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes y nuestro propio equipo. Somos una empresa en crecimiento, con presencia internacional y una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Valoramos a las personas, apostamos por la formación y fomentamos un ambiente donde cada profesional pueda desarrollarse. Si buscas formar parte de un proyecto sólido, dinámico y con proyección, este es tu lugar. 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Mantenimiento de la documentación del sistema de calidad., • Auditoría interna de los procesos., • Inspecciones de calidad., • Planificar y gestionar la auditoría de IFS., • Control del cumplimiento y gestión de la aplicación del plan de limpieza., • Control de los puntos de inspección diarios., • Investigar las incidencias planteadas por los clientes, detectar el origen del problema y proponer soluciones, así como contactar con el cliente para proporcionarles soluciones., • Elaboración y cumplimiento del plan de análisis y controles de plagas., • Realizar pruebas de calidad del producto., • Realizar I+D+I: Pruebas de nuevos aditivos, pruebas de nuevas formas de trabajar que impacten sobre el rendimiento., • Gestión y mantenimiento de la muestroteca., • Elaboración y coordinación de la implementación del plan de cultura, • Definir e implementar el plan de formación de calidad del personal de planta y directivos, en coordinación con el departamento laboral. ✅REQUISITOS • EXPERIENCIA MÍNIMA de 3 o 4 AÑOS en TAREAS SIMILARES., • FORMACIÓN: Debe tener estudios relacionados con: TÉCNICO SUPERIOR EN PROCESOS Y CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA o GRADO EN BIOLOGÍA o VETERINARIA o GRADO EN CIENCIAS Y TECNOLOGÍAS DE LOS ALIMENTOS o SIMILARES, • EXPERIENCIA EN, AL MENOS, 1 IFS (FOOD) 😀 SOFT SKILLS • Persona organizada, capaz de estructurar su trabajo de forma eficiente, cumpliendo plazos y manteniendo el orden que exige el área de calidad., • Orientación al detalle y perfeccionista, con una actitud meticulosa en la detección de errores, verificación de estándares y cumplimiento normativo., • Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo la concentración, el rigor y la objetividad ante cargas elevadas de trabajo, auditorías o situaciones de no conformidad., • Capacidad de análisis, imprescindible para interpretar datos, analizar porqué suceden las cosas, ser capaz de proponer acciones correctivas y preventivas eficaces., • Persona exigente consigo misma y con su entorno, con un enfoque claro hacia la mejora continua, el cumplimiento de procedimientos. SALARIO: Salario competitivo, determinado en función de la experiencia y las habilidades del candidato. En caso de realizar una entrevista y gustarnos el candidato, se negociaría con el propio candidato. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

¿Por qué nosotros? agenciaSEM.eu, junto con agenciaSEO.eu, son dos empresas valencianas con gran experiencia en el mundo del marketing digital y referente con casi 10 años a sus espaldas y con un crecimiento continuo año tras año. Contamos con los mejores clientes tanto a nivel nacional como fuera de nuestras fronteras y, fruto de ello, tenemos también oficinas en Madrid. La agencia se compone de más de 30 profesionales (más tú cuando llegues) que disfrutan cada día de su pasión: el marketing digital y las cosas bien hechas. Además, dentro del grupo, ofrecemos soluciones de diseño de producto digital (UX/UI) a través de Audax Studio y soluciones IA gracias a Melodía y sus "proyectos que suenan bien". 🎯 Tu rol como Paid Media con Enfoque en Analítica (Middle-Senior): Buscamos un perfil híbrido, con experiencia técnica en Paid Media y un foco principal en la implementación de analítica digital. Este rol no es para un simple campaign manager: necesitamos a alguien que domine el stack técnico necesario para asegurar que los datos están bien implementados, organizados y son útiles para tomar decisiones. Formarás parte de dos equipos clave de la agencia: el departamento de Paid Media y el de Analítica, trabajando en campañas de performance, pero también en proyectos transversales de medición para otras áreas como SEO, contenidos o CRO. Responsabilidades • Participar en la implementación y evolución de los sistemas de medición de nuestros clientes., • Configurar de forma avanzada Google Tag Manager: creación de etiquetas, variables y activadores para GA4, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, etc., • Implementar correctamente Consent Mode v2 y validar su funcionamiento en diversos entornos., • Diseñar, construir y mantener dashboards de rendimiento en Looker Studio, conectando múltiples fuentes., • Configurar la recogida y medición de datos en plataformas analíticas y de soporte al SEO, como Search Console, Bing Webmaster Tools, formularios de contacto o incluso herramientas personalizadas., • Colaborar con el equipo de Paid Media en la gestión y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Dar soporte técnico de analítica a otros departamentos: SEO, contenidos, CRO, automatización, etc. Skills técnicos requeridos • Experiencia sólida en implementación técnica de analítica digital., • Dominio avanzado de Google Tag Manager: no solo instalar, sino estructurar bien el sistema de etiquetas., • Conocimiento profundo de Google Analytics 4: eventos personalizados, dimensiones, conversiones, depuración..., • Experiencia implementando y validando Consent Mode v2., • Capacidad para montar dashboards eficaces y claros en Looker Studio., • Experiencia real en la gestión de campañas en al menos Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Dominio de Excel medio / avanzado Requisitos Valorables • Conocimiento de herramientas de comportamiento del usuario: Hotjar, Microsoft Clarity, etc., • Experiencia con Search Console, herramientas SEO, o recogida de datos desde CMS.Capacidad de análisis y storytelling de datos orientado a cliente., • Familiaridad con plataformas server-side tracking (valorable, no imprescindible)., • Conocimiento básico de herramientas de automatización y workflows de conversión. Soft Skills necesarias • Autonomía técnica como base del rol: debes sentirte cómodo/a tomando decisiones, resolviendo problemas y organizando tu trabajo sin supervisión constante., • Pensamiento analítico y orientación al detalle: ves más allá del dato, y sabes identificar patrones, errores o inconsistencias., • Capacidad para priorizar entre lo urgente y lo importante, especialmente cuando hay muchos stakeholders o sistemas implicados., • Proactividad técnica: no te limitas a ejecutar lo que te piden; propones mejoras, automatizaciones y estructuras más eficientes., • Rigor y organización personal: sabes documentar, versionar y mantener tus entornos de medición en orden., • Capacidad de comunicación técnica: puedes explicar una implementación compleja de forma clara a compañeros no técnicos., • Colaboración interdepartamental: trabajas bien con equipos de SEO, contenidos, automatización, diseño… sin perder foco ni paciencia., • Autonomía en la toma de decisiones técnicas cuando no hay una guía cerrada., • Adaptabilidad a herramientas nuevas y entornos cambiantes (porque el stack cambia… y tú lo sabes)., • Buen nivel de inglés técnico, al menos para documentación y plataformas. Se valorará positivamente • ¿Otro idioma adicional al inglés? ¡Genial!, • Tener un blog o proyectos digitales propios con los que experimentar., • Conocimientos sobre SEO, CRO, programación, maquetación HTML/CSS, WPO., • Residir en Valencia (aunque valoraremos perfiles en remoto interesantes) Ofrecemos • Jornada a tiempo completo., • Incorporación inmediata., • Nuestra plantilla disfruta de la opción a teletrabajo y hay libertad desde el 2016 para ello ya que el foco es conseguir los objetivos. Fomentamos vernos las caras y compartir buenos momentos en la oficina dos días a la semana, pero tenemos una cultura de trabajo en remoto muy sólida., • Salario competitivo según capacidades y experiencia., • Bonus de fidelización, viajes, regalos y escapadas molonas todos los años., • Formación continua en el sector de marketing digital., • Una pequeña gran familia dentro y fuera de la oficina. Nuestros valores están por encima de todo., • Posibilidades reales de crecer dentro de la empresa., • La felicidad de levantarse cada día orgulloso de tu empresa y de lo que haces.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L ., HESStec , integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Calidad de producto , que, reportando al Responsable de Calidad de la empresa, tendrán como objetivo garantizar que los productos, procesos y sistemas cumplan con los estándares establecidos de eficiencia, seguridad y fiabilidad. Cuál es tu misión • Asegurar la calidad en el Roadmap: En línea con el roadmap, desarrollar y ejecutar una agenda integral de calidad tanto interna como de proveedor para garantizar la calidad en el lanzamiento de nuevos productos al mercado y, posteriormente, si aplica, durante su vida serie (FMEA, planes de control, Instrucciones de montaje...)., • Calificación de proveedores: Gestión de No Conformidades de proveedor: seguimiento de acciones de contención y correctoras hasta su resolución, gestión de costes y del SCRAP derivados., • Calificación de piezas: Liderar el proceso de homologación/aprobación de piezas de producción (PPAP) para las nuevas piezas/materiales del proveedor, incluida la coordinación de las piezas de prueba y las actividades de inspección de prototipos, • Seguimiento hasta resolución de No Conformidades tanto internas como de cliente: Liderar el proceso de resolución de no conformidad tanto internas como de cliente garantizando el análisis eficaz de la causa raíz y la implementación de acciones que eviten la recurrencia., • Monitoreo del desempeño de los proveedores: Monitorear y consolidar la entrega de los proveedores y los KPI de calidad. Identificar a los proveedores que más preocupan dentro de la categoría., • Mejora del rendimiento de los proveedores: Liderar las acciones de mejora del rendimiento de los proveedores para los proveedores objetivo a fin de cumplir con las expectativas del cliente., • Proyectos de calidad: Completar proyectos especiales de calidad y mejora continua a largo plazo., • Seguimiento de Calibraciones de los equipos de medición, • Participación en la definición y validación para los embalajes de nuevos productos., • Colaboración en auditorías internas programadas., • Soporte al Mantenimiento del sistema de gestión de Calidad y Medio Ambiente. Qué necesitamos • Formación en Ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, de materiales o de producción (o disciplina técnica similar)., • Experiencia de más de 3 años en aseguramiento de la calidad en la fabricación, seguimiento de proveedores u otra experiencia operativa relevante (ingeniero de procesos, ingeniero de producción, etc.) de empresas de producción internacionales., • Conocimiento sólido de los sistemas de gestión de la calidad (Normas ISO-9001, ISO 14001 e ISO 45001), y de las técnicas habituales de auditoría., • Experiencia comprobada con las auditorías de procesos y de producto, APQP / PPAP, P-FMEA, Control Estadístico de Procesos y creación de planes de pruebas de inspección., • Experiencia trabajando con herramientas de resolución de problemas de Calidad para la Mejora Continua (Kaizen, 8D, Análisis 5Why, Ishikawa, etc...)., • Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales con capacidad de colaborar de manera efectiva con equipos multifuncionales y proveedores a nivel global., • Responsable con un enfoque de trabajo estructurado, proactivo, resiliente, autónomo y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés, tanto a nivel hablado como escrito. Qué te ofrecemos • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia, • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento, • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

Como Store Manager, liderarás e inspirarás a tus equipos para su funcionamiento óptimo en un entorno Retail dinámico y rápido y, si te gusta trabajar para WHSmith, podrás ascender en la empresa e impulsar tu carrera profesional. Recibirás condiciones competitivas. Esta es la oportunidad perfecta para que un/a Manager con aspiraciones y talento se una a un Retailer consolidado, en constante crecimiento y que fomenta colaboraciones globales continuamente para hacer de nuestra oferta la mejor del mercado. Sea cual sea el viaje que emprendan nuestros clientes, siempre estaremos ahí, como siempre hemos estado. Al igual que el mundo al que servimos, somos una gran empresa, pero también somos grandes en oportunidades. Con una empresa global como la nuestra, tu crecimiento profesional no tendrá límite. ¿Cómo es? Como Manager experimentado/a, para ti será un orgullo dirigir una operación excepcional y ser un/a embajador/a de WHSmith. • Inspirar al equipo para asegurarse de que cada cliente tenga una experiencia excelente, de modo que adondequiera que vayan nuestros clientes, puedes estar seguro/a de que siempre estarán encantados de volver a nuestras tiendas., • Guiar y motivar al equipo de tienda para que ofrezca unos estándares y resultados excelentes que superen las expectativas., • Formar, guiar y crear una cultura de aprendizaje, apoyo y reconocimiento, detectando oportunidades para el desarrollo de habilidades personales, conocimiento del producto y autoconocimiento para apoyar a nuestros/as compañeros/as en un entorno en el que todos y todas se sientan valorados/as y bienvenidos/as. En WHSmith nos regimos por cuatro valores fundamentales que son tan relevantes hoy como lo eran en 1792. Siempre queremos mirar hacia fuera, centrarnos en nuestros clientes y cumplir nuestras promesas. Nuestros valores nos ayudan a hacerlo, y como Store Manager, vivirás y respirarás estos valores para ofrecer los mejores resultados. • Orientación al cliente: Mantenemos a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos., • Valoramos a nuestra gente: Nuestra gente es respetada y valorada en un entorno honesto y abierto., • Orientación a los resultados: Nos esforzamos por conseguir resultados ambiciosos y competitivos, cumpliendo con celeridad. Para incorporarte a WHSmith como Store Manager, sería estupendo que tuvieras experiencia en el sector Retail u Hostelería, pero lo que es igual de importante es que te encuentres en tu elemento a la hora de inspirar a un equipo. Liderarás con el ejemplo, mostrando a tu equipo cómo debe ser siempre la excelencia. Con este enfoque, te ganarás el respeto del personal a todos los niveles, sacando lo mejor de cada persona, animándolas a desarrollarse. Comercialmente ágil, sabes que poner a los clientes en primer lugar es clave para cumplir los objetivos y presupuestos, y asumirás toda la responsabilidad de la cuenta de Profit & Loss de la tienda. ¿Qué más puedo aportar? • Nivel alto de inglés. (B2/C1) Si eres exigente y tienes iniciativa, llegarás lejos en WHSmith. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas.

Buscamos una persona con experiencia técnica en ingeniería de Software que actúe como nexo entre operaciones, producto y ventas, con un enfoque claro en preventa técnica y una fuerte capacidad para traducir tecnología en soluciones de valor para el cliente. Este rol es clave para el crecimiento de la empresa y tendrá una gran visibilidad dentro de la compañía. Formará parte del Departamento de Operaciones, trabajando directamente con el COO, e interaccionando con los equipos de producto y desarrollo de negocio. Es una posición con recorrido, visibilidad y potencial de evolución. Responsabilidades: • Acompañamiento a preventa técnica en todo el embudo comercial: demos, benchmarks, documentación, propuestas., • Realización de prediagnósticos técnicos, análisis de necesidades y propuesta de soluciones personalizadas., • Coordinación y entrega de PoC (Pruebas de Concepto)., • Soporte a la recurrente de licencias y servicios, seguimiento técnico y evolución de los contratos., • Apoyo a partners: materiales técnicos, onboarding de clientes, contenidos y evolución del soporte técnico., • Colaboración en la mejora técnica del offering: presentaciones, documentación técnica y enfoques de solución., • Participación puntual en reuniones con clientes, tanto en remoto como de forma presencial (viajes puntuales dentro de España). Requisitos • Experiencia de 6-7 años en entornos IT, con al menos 2 años en roles de preventa técnica o similares., • Nivel conversacional de inglés avanzado., • Conocimientos sólidos de tecnología aplicada a entornos Corporate y grandes sistemas (arquitecturas complejas, rendimiento, escalabilidad)., • Capacidad para entender las necesidades del cliente y proponer soluciones técnicas con visión de negocio., • Perfil estructurado, con iniciativa, autonomía y actitud de aprendizaje continuo., • Capacidad de trabajar con interlocutores de distintos perfiles: técnicos, producto, negocio., • Valorable formación complementaria en gestión o MBA., • Residencia en la provincia de Alicante y disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a miércoles (jueves y viernes en remoto)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a clientes (Madrid, Barcelona, La Coruña, Málaga, Oviedo...). Se ofrece • Incorporación estable a una empresa innovadora, reconocida a nivel nacional y europeo., • Participación en proyectos punteros, con clientes de primer nivel., • Equipo cercano, muy técnico y con visión de negocio., • Jornada flexible, esquema híbrido y jornada intensiva los viernes y en verano., • Seguro médico, • Ayuda al teletrabajo, retribución flexible, y plan de desarrollo profesional real.

Buscamos Assistant Store Manager para alguna de nuestra tienda en el Albir, Alfaz del Pí (Alicante). Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Requisitos mínimos -Estudios mínimos • Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima, • Al menos 2 años, • Imprescindible residente en, • Provincia Puesto Vacante, • Idiomas requeridos, • Inglés - Nivel Intermedio, • Español - Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos deseados • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo, • Compromiso • Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿Tienes experiencia como responsable de experiencia de cliente y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? ¿Tienes experiencia en el sector SAas? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En este momento de crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo un coordinador de experiencia cliente que gestione al equipo de customer success, soporte y fidelización de clientes B2B que lidere el área de experiencia cliente, nos ayude a estructurarlo, darle profesionalidad y dotarle de las mejores prácticas. Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia en el área customer success que sea capaz de aportar su conocimiento en la creación de procesos internos, journey de satisfacción de cliente, gestión de NPS así como gestión de equipos. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te unes a nuestro equipo, tu objetivo principal será garantizar una experiencia cliente de alta excelencia para maximizar la fidelización, el uso activo así como el valor percibido de nuestras soluciones, asegurando un acompañamiento continuo y personalizado. Tus funciones en el día a día serán, principalmente: 1. Customer Experience & Fidelización • Seguimiento proactivo de clientes TOP 50., • Impartición de formaciones y webinars., • Identificación y activación de nuevas oportunidades de valor en clientes existentes., • Acompañamiento en la adopción y uso de herramientas autobiz., • Actualización de CRM (autobiz y Zoho)., • Supervisión y resolución de tickets de soporte., • Seguimiento calidad de proveedores. 2. Gestión de Equipo y Operaciones • Coordinación del equipo de Customer Success (2 en España, 1 en Portugal)., • Reuniones periódicas de seguimiento y coaching., • Gestión de reportes y KPIs del área., • Identificación de necesidades formativas y operativas del equipo. 3. Relaciones Transversales y Mejora Continua • Colaboración directa con departamentos de producto, ventas, marketing y operaciones., • Aporte de feedback estructurado para la mejora de herramientas y procesos. Preferiblemente buscamos una persona con experiencia y formación en experiencia de cliente que sea capaz de liderar el área postventa con el fin de gestión de manera adecuada la fidelización de los clientes y el buen uso de las herramientas Buscamos una persona con al menos 5 años en experiencia de cliente preferiblemente en SAas (herramienta software as a service), inglés nivel C1, gestión de equipos y procesos de calidad interna. Valorable que el candidato/a haya trabajado en empresas start-up o similar. Es condición indispensable que la persona esté orientada a cliente, a servicio postventa y al área de seguimiento y fidelización ¿QUÉ OFRECEMOS? La posibilidad de incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento, dónde te formaremos con todo nuestro corazón junto a un equipo de profesionales expertos en el sector, que te ayudarán en todo lo que necesites. Nuestro equipo está muy comprometido con el cliente y con las personas que conforman el equipo y además te ofrecemos, • Puesto estable/contrato indefinido, • Formato de trabajo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo) a partir de los 2 meses, • Horario flexible de lunes a jueves, • Jornada Intensiva viernes y agosto, • Desarrollo profesional y beneficios Stellantis

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. Nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y “una actitud soleada” Queremos incorporar un/a compañer@ como Técnico/a de Formación Senior en el Sector Retail. El candidato/a se responsabilizará de Impartir formaciones presenciales y online para equipos de tienda (ventas, producto, visual, atención al cliente, operativa...). Realizar formaciones de Onboarding para nuevas incorporaciones. Acompañar en tienda para detectar necesidades formativas, reforzar aprendizajes y mejorar la ejecución. Detectar talento en tienda y proponer planes de desarrollo personalizados. Mantener actualizados los materiales y herramientas de formación (manuales, presentaciones, vídeos, etc.). Apoyar en la implementación de nuevos procesos, herramientas o colecciones a través de la formación. Formación requerida: Grado de Psicología, pedagogía, ADE, RRHH o similares Experiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia en formación en el sector retail. Valorable experiencia previa como Store Manager. Experiencia en imparticiones tanto presenciales como online. Conocimiento del entorno de tienda y cliente final. Habilidades requeridas: o Capacidad de planificación. o Liderazgo. o Trabajo en equipo. o Influencia e impacto (Comunicación eficaz). o Dirección de equipos. o Desarrollo y motivación de sus colaboradores. o Proactividad, iniciativa, flexibilidad. o Positivismo (ser parte de la solución). o Acostumbrado/a a cambiar y capaz de gestionar los cambios. o Creatividad. o Manejo de herramientas ofimáticas. Competencias asociadas al puesto: o Pasión por las personas y la formación. o Excelentes habilidades de comunicación y dinamización de grupos de retail. o Capacidad de análisis y seguimiento. o Empatía, energía, creatividad y orientación a resultados. o Autonomía y flexibilidad. Requisitos necesarios: Carnet B y vehículo propio. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Inglés (B2 a C1)

Desde Hays tenemos la oportunidad de incorporar un/a Backend Developer al Departamento de Tecnología de una empresa internacional líder en Europa y Latinoamérica. Buscamos una persona con gran motivación, talento y experiencia, capaz de diseñar y desarrollar servicios backend y APIs de alta calidad. Alguien preparado para contribuir a arquitecturas escalables, integraciones transversales y entregas continuas. Sobre el puesto Únete a un equipo digital dinámico y en rápido crecimiento que está transformando la experiencia móvil del cliente en Europa y Latinoamérica. El departamento de Canales Digitales lidera la innovación de producto, desarrollando aplicaciones clave como la app móvil utilizada diariamente por millones de usuarios activos. • Tu rol será fundamental en el desarrollo de servicios backend seguros, escalables y de alto rendimiento. Esto incluye APIs RESTful, microservicios e integraciones que permiten funcionalidades móviles como el control de dispositivos inteligentes, notificaciones de eventos e interacciones en tiempo real. Tus contribuciones serán clave para garantizar una experiencia fluida en todo el ecosistema digital de la empresa., • Trabajarás dentro de equipos Scrum autónomos, en un entorno orientado al producto y con mentalidad DevOps. Con presencia en 17 países, tendrás oportunidades excepcionales de crecimiento técnico, movilidad entre equipos y desarrollo profesional. Perfil del candidato/a Eres un/a desarrollador/a backend con experiencia en diseño de APIs, sistemas distribuidos y microservicios. Te manejas con Java y bases de datos relacionales, y comprendes cómo se integra la arquitectura backend con aplicaciones móviles y web. Tienes mentalidad DevOps, trabajas bien en equipos multidisciplinares y contribuyes a la evolución del producto y a discusiones técnicas. Valoras el código limpio, las soluciones escalables y la entrega continua. La experiencia en entornos multiculturales y dinámicos es un plus. Requisitos esenciales • 3–5 años de experiencia como desarrollador/a backend en Java., • Experiencia práctica con APIs REST, Spring/Springboot y bases de datos relacionales., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum)., • Microservicios: Docker, Kubernetes., • Sistemas de mensajería como Apache Kafka y RabbitMQ., • Experiencia integrando servicios backend con plataformas frontend/móviles., • Conocimientos de HTML5, CSS3 (para fines de integración). Lo que la empresa te ofrece • Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa., • Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack)., • Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.)., • Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras., • Comida incluida en la oficina., • Proyectos con stakeholders internacionales., • Entorno dinámico y vibrante., • Actividades periódicas de team building.

Desde Hays tenemos la oportunidad de incorporar un/a Senior Mobile Developer al Departamento de Tecnología de una empresa internacional líder en Europa y Latinoamérica.. Buscamos una persona con gran motivación, talento y experiencia, capaz de liderar y desarrollar aplicaciones móviles de alta calidad. Alguien preparado para asumir la propiedad de las aplicaciones y liderar su evolución técnica. Sobre el puesto Únete a un equipo digital dinámico y en rápido crecimiento que está transformando la experiencia móvil del cliente en Europa y Latinoamérica. El departamento de Canales Digitales lidera la innovación de producto, desarrollando aplicaciones clave como la app móvil utilizada diariamente por millones de usuarios activos. • Tu rol será fundamental en el desarrollo de soluciones móviles híbridas, combinando componentes nativos con funcionalidades basadas en React para habilitar integraciones en streaming, control de dispositivos inteligentes y digitalización de procesos. Desde abrir puertas con el móvil hasta recibir notificaciones inteligentes en tiempo real, tu trabajo influirá directamente en cómo los clientes interactúan con sus servicios de seguridad conectados., • Trabajarás dentro de equipos Scrum autónomos, en un entorno orientado al producto y con mentalidad DevOps. Con presencia en 17 países, tendrás oportunidades excepcionales de crecimiento técnico, movilidad entre equipos y desarrollo profesional. Perfil del candidato/a Eres un/a desarrollador/a móvil con experiencia sólida en React y conocimientos en desarrollo nativo para iOS y Android. No solo dominas los frameworks móviles, sino que también tienes una mentalidad centrada en el cliente y te desenvuelves bien en entornos ágiles donde la autonomía y la responsabilidad son clave. Sabes afrontar desafíos técnicos complejos sin perder de vista la experiencia del usuario. Tienes mentalidad DevOps, trabajas bien en equipos multidisciplinares y participas activamente en la evolución del producto y en discusiones arquitectónicas. Valoras el código limpio, las soluciones escalables y la entrega continua. Si ya has trabajado en entornos multiculturales y dinámicos, ¡hablas nuestro idioma! Requisitos esenciales • 6 años de experiencia en IT., • Experiencia práctica con aplicaciones web progresivas usando ReactJS, además de desarrollo nativo en iOS y Android., • Inglés y español fluidos., • Capacidad para integrar servicios web y APIs RESTful., • Experiencia en proyectos con alta carga de integración interna y externa mediante APIs REST y JSON., • Conocimientos de HTML5, CSS3., • Experiencia con arquitecturas de microservicios., • Java. Lo que la empresa te ofrece • Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa., • Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack)., • Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.)., • Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras., • Comida incluida en la oficina., • Proyectos con stakeholders internacionales., • Entorno dinámico y vibrante., • Actividades periódicas de team building.

¡En Capitole estamos buscando un/a Product Owner – Active Directory para unirse a nuestro equipo! Tu misión será liderar el roadmap de producto para Active Directory y Entra ID, traduciendo necesidades de negocio en requisitos técnicos relacionados con provisión de usuarios, autenticación y seguridad. ✅ Requisitos clave: • Formación en IT, Computer Engineering o similar., • Experiencia en Microsoft Active Directory, Entra ID (Azure AD) y O365., • Conocimientos de protocolos de identidad: LDAP, OAuth, SAML., • Experiencia en entornos híbridos de gestión de identidades., • Familiaridad con estándares de seguridad y compliance (SOC 2, ISO 27001)., • Experiencia en IT service management y herramientas asociadas., • Habilidades de comunicación y gestión de proyectos., • Inglés C1 👩 💻 Tu misión será: • Definir y priorizar el roadmap de AD y Entra ID, • Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos, • Garantizar seguridad y compliance (MFA, Zero Trust…), • Integrar Entra ID con Microsoft 365, apps de terceros y entornos híbridos, • Gestionar y priorizar el backlog, • Impulsar mejoras en experiencia de usuario, seguridad y escalabilidad, • Dar soporte de último nivel en servicios de Roombooking (O365) ✅Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición en formato 100% remoto 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Serás el/la referente global de producto para varias líneas estratégicas dentro de Bellota Agrisolutions: cultivadoras, arado, trilla y cosecha. Tu impacto será directo en la calidad, eficiencia y rentabilidad de las soluciones. Liderarás proyectos de innovación y mejora de producto, siempre en contacto directo con clientes, equipos técnicos y plantas de producción. • Liderar el desarrollo de nuevos productos (APQP)., • Detectar oportunidades de mejora en productos actuales para aumentar la eficiencia de producción., • Entender en profundidad las necesidades del cliente, • Dar soporte técnico al equipo comercial y participar en ferias del sector., • Acompañar a operaciones en la implementación de mejoras en planta., • Coordinar al equipo de ingenieros/as de producto Qué buscamos • Ingeniería Mecánica o similar., • +10 años de experiencia en desarrollo de producto mecánico en sectores industriales exigentes (automoción, máquina herramienta, mecanizado…)., • Nivel alto de inglés., • Dominio de software 3D (preferiblemente SolidEdge o SolidWorks)., • Se valorará experiencia en programas de simulación., • Disponibilidad para viajar. Plantas de producción en América, Asia y Europa Además, valoramos que tengas… • Alta autonomía y proactividad., • Capacidad para liderar, comunicar y colaborar., • Visión técnica y orientación al cliente., • Compromiso real con el proyecto. 📩 ¿Te interesa el reto? Queremos conocerte.

En TramitApp desarrollamos un software de Recursos Humanos líder en España que ayuda a cientos de empresas a digitalizar y simplificar su gestión laboral: control horario, ausencias, nómina, comunicación interna… Nuestro objetivo es hacer la vida más fácil a las empresas y a sus equipos, y seguimos creciendo de manera sólida y ambiciosa. Estamos buscando un perfil de Customer Success que nos ayude a asegurar la mejor experiencia posible a nuestros clientes. IMPORTANTE: Para garantizar un buen conocimiento del producto, del mercado y de los propios clientes, durante los primeros meses colaborarás en tareas de SDR Inbound , haciendo llamadas comerciales a clientes, antes de evolucionar hacia el rol completo de Customer Success. Con esto nos aseguramos de que adquieres el conocimiento necesario del producto, del mercado y de nuestro tipo de cliente. Descripción del puesto En la primera etapa como SDR Inbound (pocos meses): • Atender y gestionar a los clientes que muestren interés en TramitApp., • Resolver dudas iniciales y dar soporte en el proceso de compra. En tu rol como Customer Success: • Acompañar a los clientes en la implantación y uso de TramitApp., • Resolver consultas y dar soporte continuo para garantizar el máximo aprovechamiento del software., • Realizar formaciones y guiar a los clientes en la adopción de nuevas funcionalidades., • Mantener un contacto proactivo con la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Detectar oportunidades de mejora y trasladar feedback al equipo de producto. Requisitos • Ganas de aprender y crecer dentro de la empresa., • Experiencia previa en atención al cliente, soporte o ventas, preferiblemente en el sector tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad de organización y gestión de múltiples clientes a la vez., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas., • Conocimiento en RRHH o software de RRHH (será valorado). Qué ofrecemos • Plan de carrera desde el primer día., • Teletrabajo., • Flexibilidad horaria real., • Buen ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa SaaS en expansión. 📩 Si te motiva trabajar con clientes, acompañarlos en su día a día y formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu CV contándonos por qué encajas en el puesto. ¡Te esperamos en TramitApp!

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial valenciano, que fabrica y comercializa un producto industrial técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con sede central en Valencia y presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización., • Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas, • Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos., • Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias., • Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores., • Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: • Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar., • Conocimientos técnicos sobre bombas de agua y sistemas hidráulicos (valorable)., • Experiencia mínima de 1-2 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial., • Catalán bilingüe (¡indispensable!). Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo., • Modalidad de trabajo Home Office., • Coche de empresa., • Móvil y ordenador portátil., • Remuneración según valía (Fijo + Variable)., • Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

En Milo creemos que los perros no son una mascota más: son familia. Ofrecemos un seguro digital de reembolso de gastos veterinarios especializado en perros y buscamos un/a Asesor/a Comercial Telefónico para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a proteger a miles de peludos en toda España. Tu misión Serás la voz de Milo ante potenciales clientes. A través de llamadas salientes y entrantes, ayudarás a los dueños de perros a encontrar la mejor cobertura para su compañero de vida, transmitiendo confianza y cercanía. REQUISITO INDISPENSABLE PARA EL PUESTO: Tener el título de mediador nivel 1 o 2. Responsabilidades • Contactar a leads interesados en nuestros seguros para perros., • Explicar las coberturas y beneficios de manera clara, cercana y persuasiva., • Detectar necesidades y acompañar al cliente en el proceso de decisión., • Gestionar el cierre de pólizas por vía telefónica., • Cumplir objetivos de ventas mensuales., • Registrar correctamente la actividad comercial en nuestras herramientas de CRM. Qué buscamos en ti • REQUISITO INDISPENSABLE PARA EL PUESTO: Tener el título de mediador nivel 1 o 2., • Experiencia previa en venta telefónica o call center (seguros, banca, energía, telecomunicaciones, etc.)., • Habilidades de comunicación excepcionales: eres claro/a, empático/a y persuasivo/a., • Orientación a resultados y motivación por superar objetivos., • Actitud positiva, proactividad y ganas de crecer con una startup en expansión., • Amor por los perros (¡si tienes uno, mejor todavía!). Qué ofrecemos • Contrato laboral con salario fijo competitivo + atractivo variable por ventas., • Formación inicial en producto y en técnicas de venta consultiva., • Posibilidad de crecimiento dentro de Milo, una insurtech en pleno desarrollo., • Buen ambiente de equipo, dinámico y cercano., • Producto diferenciador: no venderás “seguros genéricos”, sino el primer seguro especializado en perros de España.

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. Estamos en la búsqueda de un/a TECH LEAD con profundos conocimientos y experiencia comprobable en Salesforce Field Service para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo y liderar proyectos clave para uno de nuestros clientes. El/la candidato/a ideal, deberá tener amplia experiencia en la herramienta Field Service de Salesforce, con un entendimiento profundo de sus capacidades y mejores prácticas. La persona seleccionada será responsable de la toma de decisiones técnicas, el análisis de requisitos funcionales y la gestión de un equipo de desarrollo. Responsabilidades: • Liderar el diseño y la implementación de soluciones robustas y escalables en Salesforce Field Service, • Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas claras y concisas, • Gestionar y mentorizar al equipo de desarrollo, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los plazos., • Conducir reuniones de producto y análisis con los stakeholders para definir el alcance de los proyectos y alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos del negocio, • Diseñar y supervisar integraciones entre Salesforce, sistemas ERP y pasarelas de pago, utilizando herramientas de middleware., • Actuar como el principal punto de contacto técnico para todo lo relacionado con Field Service. Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable como Tech Lead o en un rol similar., • Conocimiento profundo de Salesforce Field Service Cloud, incluyendo configuración, personalización y optimización de procesos de servicio en campo., • Experiencia en el análisis de requisitos y la elaboración de documentación funcional y técnica, • Perfil funcional con excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones y presentar soluciones a audiencias tanto técnicas como no técnicas., • Vivir en Madrid, disponibilidad de presencialidad para trabajar en las oficinas del cliente en la zona de Delicias. Valorable: • Certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente en Field Service., • Experiencia previa trabajando para cliente final., • Conocimientos de metodologías ágiles. ¿Qué podemos ofrecerte? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. 🏖️🧳 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios

Desde RDT continuamos creciendo con nuevos procesos para incorporar talento en nuestro área de Ingeniería Avanzada; BUSCAMOS: 𝐈𝐍𝐆𝐄𝐍𝐈𝐄𝐑𝐎 𝐒𝐐𝐀 (𝐒𝐮𝐩𝐩𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞). Sector eléctrico. Ubicación: Mungia. Misión Coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Responsabilidades y funciones Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: • Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas., • Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora., • Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...), • Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos., • Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores., • Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor., • Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH ., • Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones., • Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores., • Mantener los registros de calidad de los proveedores Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: • Generar, transmitir y retener conocimiento, • Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): • Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras), • Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: • Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas), • Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente., • Gestionar acciones de mejora. 𝐓𝐞 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬 Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formación online continua y a medida. Formarás parte de un equipo altamente cualificado. Requisitos profesionales • Grado y/o máster en ingeniería mecánica., • 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores., • Conocimientos metrológicos., • Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos, • Conocimiento de tecnologías de fabricación., • Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente., • Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones., • Inglés: mínimo nivel B2, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, donde están ubicados los proveedores. (No se descartan viajes puntuales) Quieres formar parte en proyectos de desarrollo de producto, soluciones y equipos con un alto componente tecnológico? No dudes en apuntarte. Te esperamos!

Actualmente estamos seleccionando un/a MODISTA para nuestra tienda ubicada en Petrer (Alicante) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Realizar las pruebas y la comportura necesaria de los vestidos/trajes para obtener el resultado final deseado por el cliente. REQUISITOS: Experiencia demostrable en vestidos de alta costura, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. Conocimientos de patronaje y confección a medida; así como de tejidos y sus posibles aplicaciones. También es esencial que seas una persona positiva, perfeccionista, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo, de resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación. Será muy valorable la experiencia en la dirección de equipos. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

Buscamos Store Manager para una de nuestras tiendas en Gandía (Valencia). Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Requisitos mínimos -Estudios mínimos • Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima, • Al menos 2 años, • Imprescindible residente en, • Provincia Puesto Vacante, • Idiomas requeridos, • Inglés - Nivel Intermedio, • Español - Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos deseados • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo, • Compromiso • Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 ¡Impulsa tu Carrera con Nosotros! 🚀 Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos un Controller Financiero para nuestra planta ubicada en L'Ollería. Trabajar junto al director de planta y el equipo corporativo como Business Partner, apoyando a la dirección de planta y de corporativo con análisis precisos. Foco en los objetivos a corto y largo plazo, midiendo los resultados actuales y futuros del negocio, identificando los principales riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas. Funciones principales: 📚 • Cierres de control de gestión, preparación de informes financieros, comerciales y cuadros de mando para operaciones y RRHH., • Análisis de la coherencia de la información antes y después del cierre contable: resultados, stock, consumos, provisiones, movimientos de almacén, imputaciones por centro de coste, etc., • Liderar el proceso de presupuestos y soporte. Seguimiento y control., • Proceso mensual de previsión de Pérdidas y Ganancias (PL)., • Participar en la estrategia de planta, asumiendo la responsabilidad de la planificación financiera conforme al plan estratégico definido., • Preparar contabilidad de costes (análisis de rentabilidad), calcular márgenes y rentabilidad por cliente y producto. Análisis mensual de márgenes por cliente/producto y alerta ante desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Analizar la evolución del mix de ventas, aclarando cambios y alertando en caso de impactos negativos en la cuenta de resultados., • Controlar y analizar el impacto de las subidas/bajadas de precios en el mercado., • Elaborar informes de gestión definidos por el área de Control de Gestión, analizando desviaciones y oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades en SAP y herramientas relacionadas con el control de gestión., • Analizar la rentabilidad de propuestas de inversión (CAPEX)., • Evaluar la rentabilidad de inversiones al cierre final del proyecto., • Seguimiento mensual de inversiones: contabilizadas, comprometidas, pendientes y cerradas., • Apoyar al Director de Planta en la elaboración del Informe de gestión mensual, identificando causas y desviaciones., • Colaborar en la elaboración del plan de negocio y del plan de acción., • Evaluación económica y seguimiento de los planes de proyectos de negocio. Perfil y requisitos del puesto: 🎓 Formación Académica: • Grado en ADE o similar. 💻 Conocimientos Informáticos u otros valorables: • SAP, • ERP Finanzas, • Office, • Power BI. Dashboards., • Inglés C1., • Francés valorable. 🕒 Experiencia • Entre 4 y 5 años en puesto similar en entorno industrial. Requisitos Adicionales 🏠 Residencia: En L'Ollería o alrededores (máximo 40 km). Habilidades Personales Proactividad, capacidad analítica, rigurosidad, habilidades relacionales y alta capacidad de trabajo 🎁 ¿Qué Ofrecemos? 🌟 Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. 📚 Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. 🤗 Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. 📧 ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! 🎉 ¡Esperamos tu candidatura! 🎉

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Cloud Arquitect, te unirás a nuestro equipo de Operación Cloud, especializado en Amazon Web Services (AWS). Formarás parte de un grupo consolidado, joven, dinámico y con amplia experiencia en soluciones Cloud de AWS. Trabajamos en proyectos tanto nacionales como internacionales, en un sector en constante evolución, utilizando las últimas tecnologías del mercado ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te responsabilizarás del diseño e implementación de nuevos proyectos cloud sobre plataforma Amazon Web Services, transformandos en el Tech Lead de los clientes, con la integración de modelos DevOps y despliegues funcionales punto a punto. Te funciones serán: • Participación directa en proyectos., • Definición de arquitecturas cloud., • Reporting a los niveles operativos superiores., • Focalización en el modelo de Servicios Clientes., • Interlocución directa con el cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: CFGS o Ingeniería Técnica, • Certificaciones:, • AWS Cloud Professional o Specialty., • Kubernetes, • Terraform, • Idiomas: Inglés - Firts certificate o similar, • Experiencia minima:, • 5 años en gestión de infraestructuras Cloud, • 2 años en gestión de infraestructuras Cloud, • Conocimientos Técnicos:, • Administración de sistemas UNIX/WINTEL, • Técnología de contenedores, • Infraestructura como código (IaaC), • Modelos de despliegue (CI/CD), • Herramentas de Configuración como código (CaaC), • Gestión y administración de Kubernetes, • Técnología Serverless, • Servicio web services (apache/nginx), • Sistemas de bases de datos, • Conocimientos amplios de gestión de repositorios y flujos git, • Experiencia en desarrollo de producto y servicios terceros., • Conocimientos amplios de gestión de repositorios y flujos git, • Experiencia en desarrollo de producto y servicios terceros, • Se valora aportar conocimientos en otros ecosistemas Cloud (Google; AZURE), • Otros conocimientos:, • Gestión de herramientas de gestión de proyectos, • Gestión Documental, • Control de KPI's ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? Buscamos Técnic@ de Compras Decoración ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía entusiasta, multicultural, impulsada por la pasión y la innovación. Muy consolidada en el sector ecommerce y en constante evolución, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno . Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por un estilo de vida saludable: fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu día a día? El objetivo de esta posición es investigar, seleccionar, e impulsar el desarrollo de productos rama Deco de la compañía, realizando las tareas de gestión de producto. Tus funciones: • Definir y coordinar la familia DECO enfocada al B2C para garantizar que tenemos el portfolio adecuado y que se presenta en web de la manera adecuada para llegar al cliente., • Coordinar las acciones del departamento de Compras y de Diseño., • Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades actuales del mercado para dichos productos y otros nuevos., • Desarrollar y presentar tests previos al lanzamiento (de producto, de marca, etc.) para su estudio por parte de dirección., • Planificar y ejecutar el programa de desarrollo de nuevos productos para incrementar y mejorar el portfolio., • Desarrollar una oferta de producto atractivo al cliente con una importante característica de diferenciación., • Desarrollar y gestionar el lanzamiento del producto al mercado. ¿Qué deberás aportar? • Estudios en Comercio Internacional, Marketing o similar., • Experiencia demostrable en empresas del sector retail del mundo de la moda, mueble, decoración y/o iluminación., • Experiencia en canal online enfocado a B2C. Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE.

Responsable de Transporte y Mejora de Procesos Logísticos - Valencia CHOVI LOGISTICS (GRUPO CHOVI ALIMENTACION) ¿Quiénes somos? Empresa valenciana líder en el sector y en pleno crecimiento, comprometida con la excelencia en el servicio y la innovación logística. Buscamos talento que impulse nuestra red de transporte y optimice nuestros procesos para seguir ofreciendo la mejor experiencia a nuestros clientes. Funciones del puesto • Digitalización de los procesos de contratación y gestión de transporte., • Optimización de costes de transporte y desarrollo de licitaciones (tenders)., • Búsqueda, selección y evaluación de proveedores de transporte y socios logísticos., • Diseño de operativas logísticas óptimas según cliente y/o producto., • Implantación de e-cmr., • Análisis y propuestas de mejora de procesos de almacén (picking, logística inversa, etc.)., • Desarrollo de proyectos para mejorar la experiencia del cliente., • Seguimiento del desempeño de los socios logísticos y establecimiento de planes de acción conjuntos., • Desarrollo de la red logística necesaria para soportar el crecimiento de la empresa., • Liderar el área de transporte y servicio al cliente para lograr la excelencia operativa. Requisitos deseados • Formación preferente en Ingeniería Industrial., • Experiencia previa en gestión de transporte, mínimo 3 años., • Haber desarrollado proyectos de digitalización., • Habilidades avanzadas de negociación y capacidad para establecer relaciones sólidas con proveedores., • Experiencia en la gestión de equipos y proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Bagaje en la mejora de procesos y procedimientos., • Persona proactiva, orientada al cumplimiento de fechas y objetivos, inconformista y con pasión por el trabajo en equipo., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Formación en metodologías Lean., • Manejo de sistemas BI y ERP (preferiblemente SAP)., • Experiencia con bolsas de carga y software de gestión de transporte. Qué ofrecemos • Salario de mercado en función de la experiencia, • Pertenecer a una organización dinámica con planes de crecimiento., • Flexibilidad horaria, (Viernes con jornada intensiva)., • Autonomía y posibilidad de desarrollo profesional. Si estás listo para liderar nuestra área de transporte y contribuir a una experiencia de cliente de excelencia, envía tu CV y una breve carta de motivación. ¡Te esperamos!

Nuestro cliente, VIVES, AZULEJOS Y GRES, empresa fabricante y comercializadora de pavimento y revestimiento cerámico, ubicada en Alcora, Castellón, precisa incorporar: Comercial Técnico-Canal prescripción. • En dependencia del Jefe de Ventas mercado nacional, se integrará en el equipo comercial dirigido al canal de prescripción con objeto de reforzar y consolidar el posicionamiento de los materiales de la empresa a nivel de despachos de arquitectura y de decoración de interiores. Para ello contará con el apoyo del departamento de márketing y producto., • El puesto va dirigido a una persona que aporte experiencia previa de 1 a 3 años en ventas, preferiblemente en el sector de materiales de construcción ó decoración/interiorismo, con titulación de Arquitectura Técnica / Grado/ CFGS. Con un claro interés por desarrollar su potencial y hacer carrera profesional en el ámbito comercial. Se requiere disponibilidad para realizar viajes de forma periódica. • Se ofrece incorporación a un proyecto ambicioso y con posibilidades de desarrollo profesional.

¿Eres un/a apasionado/a del ciclismo con conocimientos técnicos del producto? ¡Esta es nuestra oportunidad! En ORBEA, la innovación y el diseño se unen a la pasión por el ciclismo. Buscamos a un/a Técnico/a Postventa que comparta nuestra visión y quiera formar parte de un equipo dinámico, en una empresa consolidada y en constante crecimiento. Si te encanta resolver problemas, tienes habilidades de comunicación excepcionales y dominas el inglés (y otro idioma clave como italiano, portugués, francés o alemán), ¡queremos conocerte! Tu misión principal será: • Evaluar, diagnosticar y gestionar reclamaciones de distribuidores, transformando cada interacción en una experiencia positiva., • Asegurar un servicio al cliente proactivo y de excelencia, garantizando la satisfacción de distribuidores y usuarios., • Conocimientos técnicos avanzados sobre bicicletas y sus componentes., • Experiencia en atención al cliente., • Nivel alto de inglés y de otro idioma clave., • Autonomía y capacidad de organización., • Contrato con posibilidades de continuidad., • Política real de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Oportunidades de desarrollo profesional. Are you passionate about cycling and have strong technical knowledge of products? This is your opportunity! At ORBEA, innovation and design come together with a true passion for cycling. We are looking for an After-Sales Technician who shares our vision and wants to be part of a dynamic team within a well-established, growing company. If you love solving problems, have exceptional communication skills, and are fluent in English (plus another key language such as Italian, Portuguese, French, or German), we want to meet you! Your main mission will be: • Evaluate, diagnose, and manage dealer claims, turning each interaction into a positive experience., • Ensure proactive, top-quality customer service, guaranteeing the satisfaction of both dealers and end users., • Advanced technical knowledge of bicycles and their components., • Experience in customer service., • High level of English and another key language., • Autonomy and strong organizational skills., • A stable contract with possibilities for continuity., • Genuine remote work policy and flexible working hours., • Opportunities for professional development.

Linkener es una empresa de software especializada en soluciones tecnológicas para la eficiencia y monitorización energética. Hasta ahora, hemos ayudado a miles clientes a optimizar su consumo energético, reducir costes y mejorar su huella medioambiental. Buscamos Account Executive que se sume a nuestro equipo para liderar el desarrollo comercial y potenciar nuestra estrategia de crecimiento basada en el producto (PLG). ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar, gestionar y liderar una cartera de clientes. Importante, tendrás que entender sus necesidades energéticas y proponer soluciones basadas en nuestra tecnología., • Identificar, desarrollar y ejecutar oportunidades comerciales que impulsen la adopción de nuestro software en entornos B2B., • Implementar estrategias de Revenue Architecture, incluyendo Product-Led Growth (PLG), poniendo nuestro producto en el centro de la experiencia del cliente., • Trabajar mano a mano con el resto del equipo (producto, marketing, tecnología) para diseñar soluciones que generen impacto real., • Experiencia mínima de 1 año en roles de ventas B2B, preferiblemente en tecnología, SaaS o eficiencia energética. ¡O con ganas de aprender!, • Orientación estratégica: Experiencia o interés en trabajar con modelos de crecimiento centrados en el producto (PLG) y Revenue Architecture. Hay una ciencia detrás de las ventas y necesitamos que lo creas desde el inicio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Mentalidad emprendedora y pasión por crear impacto en un mercado en constante evolución., • Ser parte de una startup en plena fase de expansión, con grandes retos y oportunidades para hacer crecer tu carrera., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de aprendizaje, en un entorno emprendedor con más de 30 startups a tu alrededor., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Vamos a ayudarte a crecer profesionalmente y te proponemos un plan de carrera adaptado a ti., • Impacto directo en un sector clave para la sostenibilidad y el futuro energético., • Contrato indefinido, horario flexible, estabilidad, condiciones competitivas adaptadas a tu perfil.

GrandVision Spain forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando perfiles de Óptico/a-Optometrista para nuestras Optica2000 en Castellón (València). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Contrato indefinido., • Jornada 30 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento.

En TuEtt estamos buscando incorporar un/a Dependiente/a de Pollería.Zonas: Manises, Paterna, Quart, Burjassot.Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la atención al cliente y la venta directa… ¡Te contamos más!.Atención y asesoramiento al cliente.Corte y preparado del producto se

En TuEtt estamos buscando incorporar un/a Dependiente/a de Pollería.Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la atención al cliente y la venta directa… ¡Te contamos más!.Atención y asesoramiento al cliente.Corte y preparado del producto según indicaciones del cliente.Mantenimient