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Incorporamos un/a líder con experiencia en ventas, guiarás esta acción comercial para cliente con el que llevamos colaborando desde el año 2012. Ha vuelto a confiar en Salesland para el lanzamiento al mercado de soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a empresas, autónomos y pymes. ¿Te apasionan los retos? Impulsa tu carrera con Salesland. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo. • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados. • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Se ofrece • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos. • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector seguros. • Experiencia en gestión de equipos comerciales. • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación. • Orientación a resultados y capacidad de análisis. • Dominio de herramientas informáticas. • Carné de conducir y vehículo propio. • Ganas de crecer profesionalmente. • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en enviarnos tu currículum!

Como comercial de ventas, tendrás el objetivo de aumentar las ventas, gestionar clientes clave y ampliar nuestra presencia en el mercado. Buscamos un profesional con una cartera de clientes consolidada que pueda integrarse a nuestra red de contactos existente. Funciones Principales: - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas en los mercados locales. - Gestionar y ampliar tanto tu cartera de clientes como la de la empresa, asegurando relaciones sólidas y a largo plazo. - Trabajar con un enfoque basado en KPIs, monitorizando el rendimiento y asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y margen. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar cuentas clave para optimizar los ingresos. - Elaborar informes periódicos de ventas, análisis de mercado y proyecciones comerciales. Requisitos: - Experiencia mínima de 4 años en un puesto de ventas en el sector HORECA. - Cartera de clientes consolidada del canal HORECA y capacidad para integrar nuevos clientes en nuestra estructura comercial. - Experiencia en trabajar con KPIs para gestionar el rendimiento y asegurar el cumplimiento de objetivos. - Habilidades comerciales, de negociación y orientación a resultados, con capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. - Mentalidad proactiva para contribuir a la creación de un equipo de ventas y capacidad de liderazgo. - Nivel avanzado de español. - Disponibilidad para viajar según sea necesario.

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO. Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia, precisa la incorporación de persona con experiencia en atención al cliente, para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio. Tu día a día: • Prospección y captación proactiva de clientes. • Creación, seguimiento y consolidación de una cartera propia. • Implantación y desarrollo local de la presencia de la Compañía en la zona de influencia. • Análisis del mercado local para la distribución de los productos aseguradores. • Futura Dirección de oficina comercial. Beneficios: Atractivo PLAN DE RETRIBUCIÓN ECONÓMICA, adaptado a tu experiencia y necesidades para que desarrolles una carrera profesional y un negocio de éxito con nosotros. Además contarás con: • Plan formativo y apoyo comercial en todo momento. • Oportunidad de Apertura de Oficina de Agencia. • Campañas comerciales y Viaje de incentivo para Agentes. • Tipo de contrato mercantil. *NO NECESARIA EXPERIENCIA EN EL SECTOR, SI EXPERIENCIA COMERCIAL. Si te apasiona el mundo de la venta, relacionarte con la gente y conseguir una trayectoria en el que puedas convertirte en empresario. CASER SEGUROS ES EL LUGAR INDICADO. ¡Apúntate a la oferta!

COBRADOR DEL FRAC Somos una empresa internacional en los servicios financieros no bancarios, parte de MFG. Después de más de 18 años de desarrollo, abrimos una nueva empresa en España./ Easy Asset Management SL./ En nuestros colectivos reina un espíritu y un ambiente de equipo. Nos ayudamos unos a otros porque los objetivos se logran con un equipo de personas unidas . ¡Nesesitamos cobrador del frac en nuestra oficina! RESPONSABILIDADES *tus funciones Como cobrador del frac te encargarás de: - Cobrar deudas a morosos - Evalúar detenidamente la información relacionada con la deuda, incluyendo montos adeudados, plazos de pago y cualquier otro detalle pertinente. - establecer una comunicación abierta y comenzar a negociar el pago de la deuda. - realizar un seguimiento regular para asegurarse de que se cumpla el pago Requisitos del puesto Licencia OBLIGATORIA Excelentes habilidades de comunicación Conocimiento de la legislación vigente Empatía Y Capacidad Para Lidiar Con El Estrés Persona organizada, con capacidad de análisis y resiliencia · Disponibilidad de incorporación inmediata CONDICIONES * Trabajar en una empresa internacional . * Oportunidad de desarrollo profesional y de carrera. Lugar de trabajo - Valencia * El trabajo es presencial, con contacto directo con el cliente. Contrato de trabajo de 40 horas . de Lunes a Viernes . Tipo de puesto: Jornada completa Carnet (OBLIGATORIO) Vehículo propio es un plus, pero no obligatorio Ubicación del trabajo: Empleo presencial

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Sobre Robinfy En Robinfy somos una startup legal-tech de Valencia que está cambiando la forma de gestionar reclamaciones legales. Nuestra misión es ayudar a las personas a resolver problemas reales conectando tecnología y soluciones jurídicas. Si buscas un entorno donde puedas aprender de verdad, aportar ideas y tener opciones reales de crecer, este es tu sitio. Puesto: Becario/a Comercial Apoyo en las tareas comerciales diarias. Gestión y seguimiento de leads (clientes que ya han contactado, nada de puerta fría). Preparación de propuestas y atención a clientes. Análisis básico de datos de ventas. Prácticas presenciales y remuneradas, jornada completa, con opción real de incorporarte después. Requisitos Ganas de aprender y trabajar en equipo. Organización y buena comunicación. Interés en gestión de clientes y ventas. Valorable manejo de ofimática y herramientas de gestión comercial. Te buscamos a ti. Una una persona dinámica, con ganas de sumar al equipo, ayudar a los demás y quedarse con nosotros. Si te motiva trabajar ayudando a personas y unir la tecnología con las necesidades reales de la gente, te esperamos en Robinfy.

Arquitecto tecnico con experiencia en proyectos de edificacion y rehabilitacion.Se requiere capacidad de analisis y resolucion de plroblemas.experiencia en direccion de obras, se valorara conocimientos de seguridad y salud.Enviar CV

📢 ¡Estamos Contratando! Administrativos con Experiencia en Campañas de Telefonía 📢 🔹 Sobre el puesto: Buscamos administrativos con experiencia en campañas de telefonía para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades organizativas, atención al detalle y conoces el manejo de datos en entornos de call center o telecomunicaciones, ¡esta oportunidad es para ti! 📝 Responsabilidades: • Gestión y seguimiento de ventas cargadas. • Coordinación y control de campañas de telefonía. • Elaboración de reportes y análisis de desempeño. • Apoyo administrativo en la gestión operativa del área. • Comunicación con clientes y equipo interno para garantizar el cumplimiento de objetivos. - Disponibilidad de trabajar Turno 13:00 a 21:00 ✅ Requisitos: • Experiencia previa en campañas de telefonía (indispensable). • Conocimiento en manejo de CRM y herramientas de gestión de llamadas. • Habilidades en organización, análisis y resolución de problemas. • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. 🎯 Ofrecemos: • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. • Salario competitivo 📩 ¿Te interesa? Postula ya! ¡Esperamos conocerte pronto!.

Descripción del puesto de trabajo: Buscador/a de Pisos Rentables para Inversores ¿Quiénes somos?  Somos una empresa dedicada a ofrecer soluciones inmobiliarias para inversores, ayudándoles a encontrar propiedades que generen rentabilidad. Buscamos un/a profesional motivado/a y comprometido/a para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestro negocio. - Puesto: Buscador/a de Pisos Rentables para Inversores - Ubicación: Valencia y Castellón (Provincias) - Horario: Libre, sin horario fijo de lunes a viernes. - Requisitos: - Coche propio - Experiencia en el sector inmobiliario o habilidades para realizar estudios de rentabilidad de propiedades. (No imprescindible) - Descripción del trabajo: La persona seleccionada será responsable de buscar pisos y propiedades que sean rentables para los inversores de nuestra cartera. Las tareas consisten en: - Identificar y analizar propiedades con alto potencial de rentabilidad. - Investigar en zonas estratégicas de la Comunidad Valenciana, principalmente en poblaciones clave previamente señalizadas. - Evaluar el mercado inmobiliario local, realizando estudios de viabilidad y rentabilidad. - Proponer opciones que se ajusten a los intereses y objetivos de nuestros inversores. - Condiciones: - Salario fijo más comisiones variables según las compras por parte de inversores y rentabilidad generada. - Horario flexible, con total autonomía para organizar tu jornada laboral. - Trabajo sin jornada establecida, de lunes a viernes. Si eres una persona con disponibilidad horaria, capacidad de análisis y pasión por el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu postulación!

¿Te apasiona el sector del turismo, la comunicación o la organización de eventos? ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando campañas informativas? ¡Esta oportunidad es para ti! En Sm Valencia, estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Eventos y Campañas Informativas para incorporarse de forma estable a nuestro equipo. Queremos contar con personas organizadas, dinámicas y con habilidades de liderazgo, que deseen crecer en una empresa con fuerte compromiso medioambiental y social. ¿Cuál será tu misión? - Planificar, coordinar y supervisar campañas informativas a pie de calle. - Elaborar informes detallados (mensuales, trimestrales, anuales). - Formar y liderar equipos de hasta 20 personas. - Diseñar el enfoque estratégico y operativo de las campañas (ubicaciones, horarios, materiales, etc.). - Apoyar al departamento de comunicación (revisión de folletos, cartelería, mensajes clave). - Atender al equipo durante campañas, resolviendo dudas e incidencias (con disponibilidad total durante acciones en calle). - En periodos sin campañas: jornada intensiva de mañanas (lunes a viernes). Buscamos alguien con: - Nivel nativo o avanzado de valenciano. - Formación universitaria en Turismo, Comunicación, Eventos o afines. - Experiencia previa en organización de eventos y coordinación de equipos. - Nivel alto de Excel y PowerPoint (análisis de datos, informes visuales). - Perfil proactivo, resolutivo, organizado y con ganas de unirse al equipo. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos durante campañas. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Jornada completa (40h semanales) con horario flexible según calendario de campañas. - Salario: 19.000€ – 20.000€ brutos anuales. - Formación continua y posibilidad de asumir más responsabilidades. - Integrarte en un equipo cercano, profesional y comprometido con el entorno. En Sm Valencia apostamos por la gestión sostenible. Nuestros valores son: calidad, cercanía, empatía, actitud, trabajo en equipo y esfuerzo constante. Si conectas con ellos… ¡te queremos en el equipo!

Desde Panda Hospitality estamos buscando un/a Director/a de Eventos y Comercial altamente motivado/a y creativo/a para unirse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de eventos y activaciones de marca, así como de coordinar todas las actividades relacionadas con marketing junto con nuestra agencia y de desarrollar estrategias comerciales para atraer nuevos clientes. Responsabilidades: Planificación y Coordinación de Eventos Planificar y coordinar eventos especiales, incluyendo cenas corporativas y celebraciones privadas. Colaborar con los clientes para entender sus necesidades y asegurar que cada evento sea personalizado y memorable. Gestionar todos los aspectos logísticos de los eventos, incluyendo la coordinación con el personal de cocina y servicio. Supervisar los eventos, asegurando que todo esté en orden y cumpla con los estándares del restaurante. Evaluar el éxito de cada evento mediante la recopilación de comentarios de los clientes y realizar mejoras continuas. Funciones Comerciales Desarrollar e implementar estrategias para atraer nuevos clientes y aumentar la visibilidad del restaurante como un destino para eventos. Identificar oportunidades de negocio mediante la investigación de mercado y el análisis de tendencias en la industria. Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales a través de networking, ferias comerciales y eventos comunitarios. Realizar presentaciones atractivas sobre las ofertas del restaurante a clientes potenciales. Supervisar el presupuesto del evento para asegurar que se mantenga dentro de los límites acordados. Requisitos: Experiencia demostrable como Coordinador/a de eventos o en un rol similar en la industria de la hostelería. Habilidades comerciales sólidas con experiencia en ventas o desarrollo de negocios. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con clientes, personal y proveedores. Conocimiento práctico de software de gestión de eventos es una ventaja. Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo noches y fines de semana. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del restaurante. Salario competitivo y mejoras de salario por objetivos. ¡Esperamos conocerte pronto! Si necesitas más detalles específicos, no dudes en preguntar.

BUSCAMOS 2 ASESORES/AS ENERGETICOS/AS. ALTA EN SEG. SOCIAL 4H. (Ampliable según objetivos). SUELDO SEGÚN CONVENIO Funciones: -Asesorar a clientes en soluciones energéticas eficientes. -Realizar análisis de consumo y proponer alternativas. Requisitos: -Experiencia en el sector energético, telecom, seguros o inmobiliaria. -Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Ofrecemos: -Alta ss - Bonificaciones -Formación continua -Crecimiento laboral

¿Te apasionan las redes sociales, el marketing digital y el sector inmobiliario? ¿Te gustaría adquirir experiencia en una empresa internacional que se dedica a la inversión inmobiliaria? Entonces, esta oportunidad es para ti. ¡Estamos buscando un/a becario/a en prácticas como Community Manager para unirse a nuestro equipo! ¿Quiénes somos? Somos una empresa global líder en inversión inmobiliaria, especializada en la compra, venta y gestión de propiedades de alto valor en mercados internacionales. Nos apasiona ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes e invertir en las mejores ubicaciones. Ahora, queremos incorporar un/a Community Manager en prácticas que nos ayude a gestionar y aumentar nuestra presencia online y fortalecer nuestra relación con nuestra comunidad. Tu misión: Como becario/a en prácticas, serás un miembro clave en nuestro equipo de marketing digital. Trabajarás codo a codo con el equipo en la creación y ejecución de estrategias de contenido en redes sociales, con el objetivo de aumentar nuestra visibilidad, captar leads e interactuar con nuestra comunidad global. Tus principales responsabilidades incluirán: •⁠ ⁠Gestión de nuestras redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, etc.) para aumentar la presencia online. •⁠ ⁠Creación de contenido visual y escrito atractivo, alineado con los valores de la empresa. •⁠ ⁠Interacción con nuestra comunidad online, respondiendo preguntas y creando engagement. •⁠ ⁠Análisis de métricas y resultados de nuestras campañas digitales. •⁠ ⁠Apoyo en la implementación de estrategias de marketing y branding. •⁠ ⁠Investigación de tendencias de mercado y creación de contenido innovador. ¿Qué buscamos en ti? •⁠ ⁠Estudiante o recién graduado en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines. •⁠ ⁠Pasión por las redes sociales y el marketing digital. •⁠ ⁠Creatividad y ganas de aprender en un entorno dinámico y en crecimiento. •⁠ ⁠Conocimiento básico de herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, etc.). •⁠ ⁠Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y buenas habilidades de comunicación. Lo que ofrecemos: •⁠ ⁠Formación continua en marketing digital y gestión de redes sociales. •⁠ ⁠La oportunidad de trabajar en un entorno internacional y dinámico. •⁠ ⁠Experiencia práctica en una empresa líder en inversión inmobiliaria. ⁠ ⁠Posibilidad de crecimiento y de incorporación a la empresa al finalizar las prácticas. •⁠ ⁠Un ambiente joven, creativo y con un equipo altamente motivado. •⁠ ⁠Flexibilidad horaria y la posibilidad de realizar las prácticas de manera remota. Si eres una persona dinámica, con ganas de aprender y crecer en el sector inmobiliario y digital, esta es tu oportunidad para empezar a construir tu futuro profesional. ¡Esperamos tu candidatura para comenzar este emocionante viaje juntos!