Trabajos analisis resolucion problemas en España

Técnico Informático Especializado en Automatización e IA El Técnico Informático Especializado en Automatización e IA será responsable de identificar, desarrollar e implementar soluciones de automatización de procesos utilizando software como Make e integrando plataformas de inteligencia artificial según sea necesario. Este rol implica una adaptación continua a nuevas tecnologías y colaboración con distintos equipos para identificar áreas de mejora. Así mismo se le darán prioridades de automatización que configurar y programar. Responsabilidades: Identificación de Procesos: Trabajar con diferentes equipos para identificar procesos susceptibles de automatización. Desarrollo de Soluciones de Automatización: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas como Make (Integromat). Integración de IA: Utilizar plataformas de IA para mejorar y optimizar los procesos automatizados. Mantenimiento y Actualización: Mantener y actualizar las soluciones de automatización y asegurar su rendimiento óptimo. Capacitación y Soporte: Capacitar a los usuarios finales sobre las soluciones implementadas y proporcionar soporte técnico. Documentación: Documentar los procesos, desarrollos y procedimientos para garantizar un conocimiento compartido y sostenible. Requisitos: Educación: Técnico Superior en Sistemas, Informática, o carrera afín. Experiencia:Experiencia en automatización de procesos utilizando herramientas como Make (Integromat) o similares. Familiaridad con plataformas de inteligencia artificial y sus aplicaciones básicas. Habilidades Técnicas:Conocimientos en algún lenguaje de programación (preferiblemente Python o JavaScript). Experiencia con herramientas de automatización y gestión de flujos de trabajo. Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL. Disposición para aprender y trabajar con nuevas tecnologías y plataformas de IA. Habilidades Blandas:Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje rápido. Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en diferentes proyectos y con distintos equipos. Deseables: Certificaciones: Certificaciones básicas en RPA, Make, o cursos online relacionados. Conocimientos en Metodologías Ágiles: Familiaridad con entornos ágiles (Scrum, Kanban). Proyectos Personales o Académicos: Participación en proyectos personales o académicos relacionados con automatización e IA. Plan de Desarrollo: Capacitación Inicial: Cursos y talleres internos sobre el uso de Make y conceptos básicos de IA. Mentoría: Asignación de un mentor interno para guiar y apoyar el desarrollo profesional del técnico. Proyectos Progresivos: Inicio con proyectos sencillos y progresión hacia tareas más complejas a medida que adquiera experiencia. Beneficios: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de impacto. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Desarrollo profesional continuo y acceso a recursos educativos.

Descripción de la empresa Multinacional Artes Gráficas Descripción del puesto Se requiere contable con experiencia de más de 4 años en el departamento de contabilidad. Funciones / Tareas / Responsabilidades • Gestión del ciclo contable. • Colaboración en el reporting mensual. • Colaboración en la preparación de presupuesto anual y proyecciones mensuales de resultados y tesorería. • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales. • Control de la contabilidad para detectar y corregir errores así como análisis de la información. • Colaboración en la preparación de cuentas anuales (balance, P&l, EFE y memoria). • Confección y presentación de impuestos y declaraciones con el apoyo de los asesores fiscales. • Gestión de la facturación a clientes y gestión de cobro. • Tareas de apoyo relacionadas con la auditoría contable y otras necesidades que surjan en el departamento. • Informes mensuales / semanales Requisitos Licenciatura en Economía, Finanzas y Contabilidad, o similar. Ampio dominio del Plan General de Contabilidad Conocimiento de la fiscalidad española Experiencia de más de 4 años en contabilidad/financiero y en puestos similares. Idioma castellano, deseable inglés y catalán Conocimientos de programas de contabilidad, en especial de NAVISION. Conocimientos avanzados de Excel, imprescindibles para la gestión de datos y el análisis financiero Beneficios Laborales No se han definido beneficios Otra información • Trabajo en equipo y orientación a resultados • Flexibilidad y adaptación según necesidades puntuales. • Habilidades personales: capacidad de comunicación, organizado, resolución de problemas, iniciativa, atención al detalle.

Descripción ¡Únete a nuestro equipo y desata tu potencial! 🚀 En Conectando Talento, buscamos un/a Jefe/a de Área-Producción apasionado/a y comprometido/a para liderar nuestro centro de trabajo cerca de Casas Ibáñez e Iniesta. Este rol es una oportunidad única para gestionar de manera integral todos los aspectos del centro, desde la producción hasta el personal. ¿Qué te ofrecemos? Un desafío en un sector en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno de trabajo colaborativo y amigable. Un paquete salarial competitivo, valorado según experiencia, con posibilidad de aumentar según valía. Jornada completa. ¿Qué buscamos en ti? - Liderazgo Efectivo: Capacidad para dirigir y motivar equipos, con un enfoque positivo y constructivo. - Compromiso y Proactividad: Actitud responsable y orientada al logro de resultados. - Análisis y Solución de Problemas: Aptitud para identificar desafíos y generar soluciones prácticas. - Comunicación Clara: Habilidades de comunicación efectivas tanto verbalmente como por escrito. - Planificación y Organización: Destreza para establecer metas claras y gestionar recursos eficientemente. - Colaboración: Espíritu de equipo y capacidad para trabajar en un ambiente colaborativo. - Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a los cambios y afrontar nuevos retos. Responsabilidades Clave: - Gestión Económica: Serás el/la responsable de la cuenta de explotación del área, gestionando y supervisando todos los aspectos económicos, así como la elaboración y seguimiento de los planes anuales para garantizar la rentabilidad y eficiencia operativa. - Estrategia de Compras: Deberás gestionar y diseñar las estrategias de compras en colaboración con el jefe de compras, técnicos y el departamento de mantenimiento, para asegurar la adquisición de materiales de alta calidad y al mejor coste. - Supervisión de la Producción: Tendrás la responsabilidad de calcular las necesidades productivas, realizar un seguimiento integral del proceso de producción, analizar indicadores de rendimiento y tomar medidas correctivas cuando sea necesario, así como implementar mejoras continuas para optimizar los procesos. - Gestión del Personal: Serás el/la encargado/a de determinar las necesidades de personal, asegurar su formación y desarrollo continuo, y supervisar su desempeño. Además, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y legales. - Coordinación con Mantenimiento: Deberás coordinar con el departamento de mantenimiento para determinar las necesidades generales del almacén, organizar actividades conjuntas y auditar la gestión de mantenimiento de la planta para asegurar la operatividad y seguridad de las instalaciones. Requisitos ¿Qué necesitas para ser exitoso/a en este rol? Grado superior de formación profesional o formación universitaria. Experiencia mínima de 4 años en una posición similar. Capacidad de análisis y resolución de problemas, dirección y desarrollo de equipos, y una fuerte orientación a resultados. Compromiso, integridad y una actitud proactiva y de liderazgo. Si tienes una visión estratégica, eres una persona proactiva, líder, capaz de trabajar en equipo y deseas crecer profesionalmente, ¡te estamos buscando! Envía tu CV y comienza tu viaje hacia el éxito en un ambiente que valora la colaboración y la innovación. Aplica ahora y sé parte de nuestra historia de éxito! 💼✨

Necesitamos cubrir puesto de Controller. El perfil seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia previa en auditoría o como Controller. Fuertes habilidades de análisis y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y de manera independiente. Buen encaje con la cultura empresarial interna.

encargado de equipo comercial reconocida empresa líder en el sector energético se amplia con nueva sucursal en barcelona y busca incorporar a su staff personas con amplia experiencia en el sector comercial y liderando equipos de ventas para nueva campaña de formación. Puestos vacantes: encargado/a, jefe/a ,asistente. tareas a desempeñar - formación y ampliación de equipo propio de trabajo(liderar, organización de plan de trabajo, análisis de resultados y guía del equipo en todo el proceso hasta el cierre final - capacitación del equipo de trabajo para la formación de futuros líderes en ventas , gestión ,análisis del prospecto, plan de acción ,atención al cliente, negociación y resolución de problemas - captación de posibles nuevos clientes para la comercialización de productos y servicios, brindando la asesoría, gestión soporte y presentación de ofertas personalizadas al cliente tanto sean residenciales,pymes,pequeñas,medianas y grandes empresas - actividades de marketing, entre otras tareas propias del puesto laboral buscamos 1. Personas con amplia experiencia en el sector (mínimo de 1 año) 2. Postulantes con equipo propio de trabajo con experiencia comercial comprobable (mínimo de 3 integrantes equipo inicial) 3. Personas con espíritu emprendedor ,don de liderazgo, habituado a trabajar por resultados, con alta capacidad de comunicación ,gran habilidad de negociación ,fuerte motivación económica, que le apasionen los retos y orientadas a resultados 4. Personas con perfiles con orientación y excelente habilidad comercial, perfil de mentor, para ser responsable de equipo propio de trabajo con muchas ganas de crecer y desarrollar su carrera dentro de nuestro plan de expansión nacional e internacional 5. Personas responsables, puntuales , con muy buena imagen ,extrovertidas, dinámicas y proactivas imprescindibles residencia próxima al puesto laboral vacante - ofrecemos - capacitación a cargo de la empresa, con un completo programa de formación continua - inmejorable ambiente laboral - disponibilidad de trabajar con empresas líderes en el sector - excelente remuneración, más atractivas comisiones, bonos e incentivos por objetivos - trabajo estable, jornada de lunes a viernes e incorporación inmediata - contacto de clientes potenciales que complementen tu actividad y acceso a las mejores herramientas digitales y plataforma informática que facilite el desarrollo de la labor - posibilidad de gran crecimiento dentro de la empresa y proyección de futuro - respaldo de una marca sólida con grandes logros en el sector comercial

Necesitamos cubrir puesto de Controller. El perfil seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia previa en auditoría o como Controller. Fuertes habilidades de análisis y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y de manera independiente. Buen encaje con la cultura empresarial interna.

En Transitalia somos especialistas en el sector de automoción, dando soluciones integrales a nuestros clientes desde el año 2023 Estamos orientados desde el origen de la compañía a la calidad y excelencia en el servicio, siendo el único operador del mercado nacional capaza de absorber cualquier volumen de demanda y urgencia. Somo líderes en transportes de vehículos Estamos en pleno proceso de expansión y necesitamos cubrir de forma urgente, un puesto de Recepcionista para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes de alto standing. El candidato ideal es una persona que sepa trabajar en equipo, orientado a los detalles y que será el primer punto de contacto para los visitantes y clientes en la oficina que tenga experiencia en puestos de recepción, atención al cliente, atendiendo a los clientes tanto de forma presencial como telefónicamente Realizará un breve análisis de las necesidades y guiará al cliente hacia la persona de contacto adecuada informando de los siguientes pasos a seguir. Responsabilidades Actuar como primer punto de contacto para los clientes y visitantes Saludar al cliente con toda la atención. Crear ambiente de bienvenida agradable, sin tiempos de espera (provocar charla amigable y educada) Mantener informado al cliente sobre el estado actual del proceso de servicio Colaborar con la Marca cuando el cliente tenga que esperar mas de lo esperado, ofreciendo algún tipo de ayuda o indicación Elaboración de informes Facturación Ofrecer asistencia directa y proactivamente Guiar al cliente hacia el contacto correcto o hacia la Sala de Clientes ** Requisitos** Se valorará experiencia en sector lujo, servicios y relaciones con clientes Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Puntualidad, proactividad Orientación al cliente y resolución efectiva de problemas Planificación y Organización Conocimiento básico herramientas informáticas y sistemas de gestión Tipo de empleo (Media Jornada) de 14:00-19:00, 2 Sábados al mes de 10:00-14:00h (Contrato Laboral de 22h semanales)

El puesto implica una amplia gama de responsabilidades, desde la elaboración de previsiones de tesorería y la gestión de riesgos financieros hasta la optimización de las inversiones y la supervisión de las relaciones bancarias, la supervisión de las reservas y el control de gestión de operaciones y compras de la empresa. Liderar la elaboración del presupuesto anual y monitorear su cumplimiento. Realizar análisis de presupuestos y desviaciones para identificar áreas de mejora. Preparar informes financieros Gestionar el flujo de efectivo de la empresa, asegurando la liquidez y solvencia.. Supervisar los cobros y pagos a proveedores y clientes. Implementar y mantener sistemas de control interno para garantizar la fiabilidad de la información financiera. Analizar los datos financieros para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Realizar auditorías internas para detectar y corregir irregularidades. Asesorar a la dirección sobre la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Habilidades y experiencia requeridas: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas. Experiencia en entorno de empresas Turísticas con gran volumen de reservas y canales de venta. Experiencia previa en un puesto de tesorería o finanzas corporativas, operaciones y reservas turísticas. Sólidos conocimientos de contabilidad, finanzas y análisis financiero. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Alto nivel de Inglés Ofrecemos: . Contrato indefinido . Salario: 20.000 eur anuales brutos.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Desde EUROFIRMS, estamos buscando a un /a Jefe/a /Responsable de almacén para una empresa estable multinacional tecnológica, líder en el sector. La persona seleccionada será responsable de la gestión íntegra del área logística/ almacén, intervenciones y RMA de la compañía reportando al responsable del Dpto. en dependencia de las directrices de la dirección. Gestión del equipo de almacén, supervisión y asignación de las diferentes tareas del equipo. - Control del cumplimiento de objetivos del personal. - Control de orden y preparación de pedidos mejorando el flujo de mercancías y sus procedimientos, asegurando un servicio de calidad de la producción y de la seguridad de los trabajadores. - Gestión control y registro de entradas y salida de mercancía. - Realización de inventarios. - Elaborar planes, procedimientos, controles, sistemas de reporting, permitan el perfecto funcionamiento y eficiencia del almacén y asegurarse de su cumplimiento. - Supervisar y coordinar al personal, planificando la producción, tiempos, orden asegurando que se dan todas las condiciones para cumplir las fechas planificadas con la calidad, seguridad y eficiencia establecida. - Responsabilizarse de todos los procesos, movimientos de almacén, tiempos, etc. Que permitan un análisis para la mejora de la eficiencia, la calidad y la seguridad. Reportar y proponer a la Dirección, medidas, necesidades, procedimientos, o cualquier plan de mejora que ayude a la eficiencia, seguridad o calidad del producto o del flujograma. CONDICIONES: Proyecto estable en empresa multinacional en continuo crecimiento y líder en su sector. CONTRATO: 6 mees + 6 meses + INDEFINIDO. SALARIO: Entre 20 y 24k / Salario acorde con la experiencia aportada + Bonus por objetivos. 22 días de vacaciones + el día del cumpleaños porque es un día para disfrutar con los tuyos. Horario: de L-V de 09h a 18h con 1h para comer. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. - Residencia cercana al puesto. - Formación acorde a la posición. - Conocimiento de los procesos y métodos de gestión de proyectos (planificación, presupuesto, etc.) y de las herramientas informáticas asociadas. - Capacidad de organización, liderazgo, comunicación eficaz, capacidad de negociación, identificación de problemas. - Experiencia en procedimientos y mejores prácticas de gestión de almacenes - Capacidad demostrable para implantar iniciativas de mejora de procesos. - Experiencia práctica con software de gestión de almacén (ERP) - Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar personal. - Dotes para la toma de decisiones y la resolución de problemas. ¡No dudes en inscribirte si estás interesado/a!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

¡Hola! VIADS, fundada en 2019, es una empresa de tecnología publicitaria de video. Somos un equipo joven y dinámico en constante crecimiento, por ello estamos buscando un/a administrador/a de cuentas digitales, para que se incorpore a nuestro departamento comercial y nos ayude a continuar impulsando a la compañía al siguiente nivel. ¡Esta es una oportunidad fantástica para iniciar su carrera dentro de la industria de la publicidad digital! ¿Qué buscamos? Inglés (nivel avanzado) - Se valorarán otros idiomas Importante tener experiencia comercial, ventas y/o asesor/a Herramientas de comunicación y negociación online Agilidad con herramientas ofimáticas y tecnología Habilidades en análisis de estrategias y habilidades organizativas Capacidad para realizar múltiples tareas, resolución de problemas Eres proactivo/a, te gusta proponer nuevas ideas y trabajar en equipo Has trabajado a través de KPI ¿Qué harás en el trabajo? Aumentar la agenda de páginas web y contactos (captar y crear nuevos vínculos, promocionar los servicios de la marca, asesorar, aportar soluciones…). Buscar contactos a través de páginas web y redes sociales ( Facebook, Instagram, Discord, Webinformer…), conocer las necesidades del cliente y cerrar acuerdos. Establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus requisitos para asesorar, solventar dudas mejorando las métricas y conseguir su fidelización. Tomar iniciativas proactivas para mejorar los resultados. Investigar y analizar las fuentes de tráfico enfocadas en CRM. Comunicación con editores, de manera regular, para realizar seguimiento, garantizar y aumentar sus probabilidades de éxito. Comprender los objetivos estratégicos y los KPI de los clientes para poder identificar oportunidades de manera inteligente, aumentar las ventas y hacer crecer la asociación de manera efectiva. Beneficios Nos gusta cuidar a las personas, por ello, ofrecemos diferentes beneficios al equipo: Contrato indefinido - Jornada completa Flexibilidad horaria de entrada y salida Incentivos continuos Continua formación basada en las necesidades Y en la oficina… Equipo joven y motivado Alto crecimiento, ambiente multicultural y amigable Desayuno y comida en la oficina Todo el café y té que te apetezca Zona recreativa

Hola ¡!😊 ¿Estás listo para dar el primer paso en el mundo laboral? ¿Eres joven, te apasiona el mundo de las obras y estás estudiando o has finalizado tus estudios de arquitectura técnica o ingeniería civil? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Únete a Nuestro Equipo de obras! ¿Qué capacidades y habilidades debes tener para desarrollar esta práctica? Deberás tener dotes de trabajo en equipo, actitud proactiva, ganas de aprender, capacidad de resolución de problemas y compromiso con el trabajo. ¿Qué conocimientos aplicarás a lo largo de esta práctica? En esta práctica aplicará conocimientos técnicos de la construcción adquiridos en su formación universitaria, tales como comprensión y análisis de documentos técnicos, soluciones constructivas para distintas situaciones, además de la aplicación de las herramientas informáticas para la introducción de datos e información. ¿Qué aprenderás tras realizar esta práctica? Aprenderás como se gestiona un equipo y el apoyo entre los diferentes departamentos de una empresa. Aprenderá todas las fases de las que consta una obra y la importancia de cada una de ellas, tanto en tiempo y como en forma. ¿Qué aportarás a la entidad? Actualmente somos una empresa en expansión, necesitamos el apoyo de nuevos profesionales de perfil técnico, que desarrollen futuros nuevos puestos de trabajo dentro de la organización de la empresa. Requisitos: Estar en posesión de grado de arquitectura técnica o grado en ingeniería civil y haber terminado los estudios hace un máximo de 3 años.

Tecnico informatico conocimientos en: Configuración, mantenimiento, solución de problemas y administración de servidores físicos y virtuales. Administración, configuración y gestión de políticas de los servicios incluidos en la plataforma Microsoft 365 Implementar medidas de seguridad informática, incluyendo antivirus y sistemas de detección de intrusiones Administración, configuración y resolución de problemas / incidencias en las plataformas de distribución de software. Preparación y pruebas de paquetes de distribución (versiones de SO, aplicaciones corporativas, etc) para su despliegue posterior en grupos de usuarios del cliente. Configuración, mantenimiento, solución de problemas y administración de redes Interactuar con proveedores de hardware y software a petición del cliente para resolver problemas, coordinar actualizaciones y/o asesorar en nuevos proyectos ó cambios a realizar. Implementar y gestionar los servicios de Backup, respaldo y recuperación de datos. Monitorización de los sistemas desplegados, detección y análisis de funcionamientos anómalos. Análisis de mejoras y evolución de la plataforma. Documentación de protocolos de seguridad y back up Actualizaciones complejas o del mantenimiento de bases de conocimientos para el soporte de TI de nivel 1. Soporte y resolución de incidencias in-situ a usuarios La jornada completa de 8horas seria de lunes a viernes de 8:00 a 17:00h (con 1hora para comer)