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Job description ENG. SALES REPRESENTATIVE AVAILABLE IN TWO DIFFERENT AREAS: MADRID & CENTRAL SPAIN OR NORTHERN SPAIN (BASQUE COUNTRY, NAVARRA AND LA RIOJA). DISCOVER PIRELLI We are a global leader in the tire industry, specialized in designing, developing, manufacturing, and marketing high-performance tires for cars, motorcycles, and bicycles. With a presence in over 160 countries and around 18 production facilities, we pride ourselves on our cutting-edge technology and commitment to sustainability. Innovation is at the heart of everything we do, and it is fueled by our commitment to the inclusion of unique perspectives and different experiences. Because power is nothing without our people! In Iberia, Pirelli delivers premium tire solutions across Spain and Portugal through a strong commercial organization and logistics network, with key operations in Barcelona, Manresa, Madrid and Lisbon. WHY JOIN US A dynamic, international, and collaborative work environment A global onboarding experience designed to help you succeed from day one. Learning and development opportunities to support your personal and professional growth. An attractive compensation, welfare, and benefits package. DRIVE YOUR FUTURE You will join our Car Sales team, playing a key role in driving business growth across your assigned territory, building trusted customer partnerships, and delivering value through a consultative sales approach YOUR CORE ACTIVITIES Manage and grow a portfolio of customers within the assigned territory. Drive sales performance and achieve commercial targets. Build strong customer relationships through regular visits and a consultative sales approach. Identify new business opportunities and expand market presence. Implement local sales plans aligned with Pirelli's commercial strategy. Monitor market trends and collaborate with internal teams to deliver outstanding customer experience. WHAT WE ARE LOOKING FOR University degree. Sales-oriented mindset with a strong customer focus. Strong communication and negotiation skills. Proficiency in Microsoft Office and CRM tools (e.g., Salesforce). Fluent in Spanish, good in English & Italian as a plus. Availability to travel within the assigned territory. WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION 3+ years of experience in developing business opportunities within a B2B sales environment. Passion for the automotive industry and an interest in market trends and mobility solutions. A consultative approach focused on creating value for customers. Strong commercial acumen and the ability to identify growth opportunities. Entrepreneurial spirit, resilience, and a results-driven mindset. Ability to build lasting customer partnerships and thrive in a dynamic, fast-paced environment. ESP. PROMOTOR/A COMERCIAL DISPONIBLE EN DOS ÁREAS DISTINTAS: MADRID Y ZONA CENTRO O ZONA NORTE (PAÍS VASCO, NAVARRA Y LA RIOJA). DESCUBRE PIRELLI Somos un líder global en la industria del neumático, especializados en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de neumáticos de altas prestaciones para automóviles, motocicletas y bicicletas. Con presencia en más de 160 países y alrededor de 18 plantas de producción, destacamos por nuestra tecnología de vanguardia y nuestro compromiso con la sostenibilidad. La innovación está en el centro de todo lo que hacemos y se impulsa gracias a nuestro compromiso con la inclusión de perspectivas únicas y experiencias diversas. Porque power is nothing without our people! En Iberia, Pirelli ofrece soluciones premium de neumáticos en España y Portugal a través de una sólida organización comercial y red logística, con operaciones clave en Barcelona, Manresa, Madrid y Lisboa. WHY JOIN US Un entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. Una experiencia global de onboarding diseñada para ayudarte a tener éxito desde el primer día. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Un paquete atractivo de compensación, bienestar y beneficios. DRIVE YOUR FUTURE Te incorporarás a nuestro equipo de Ventas Car, desempeñando un papel clave en el desarrollo del crecimiento del negocio en el territorio asignado, construyendo relaciones de confianza con los clientes y aportando valor mediante un enfoque de venta consultiva. YOUR CORE ACTIVITIES Gestionar y desarrollar la cartera de clientes dentro del territorio asignado. Impulsar el desarrollo comercial y alcanzar los objetivos de ventas. Construir relaciones sólidas con los clientes mediante visitas periodicas y un enfoque de venta consultiva. Identificar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la presencia en el mercado. Implementar planes de ventas locales, alineados con la estrategia comercial de Pirelli. Analizar las tendencias del mercado y colaborar con los equipos internos para ofrecer una excelente experiencia al cliente. WHAT WE ARE LOOKING FOR Formación universitaria. Orientación comercial y enfoque al cliente. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Dominio de Microsoft Office y herramientas CRM, como Salesforce. Nivel fluido de español, buen nivel de inglés y se valorará el conocimiento de italiano. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION Más de 3 años de experiencia en el desarrollo de oportunidades de negocio en un entorno de ventas B2B. Pasión por el sector de la automoción e interés por las tendencias del mercado y las soluciones de movilidad. Un enfoque consultivo orientado a crear valor para los clientes. Sólida visión comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Espíritu emprendedor, resiliencia y orientación a resultados. Capacidad para construir relaciones duraderas con los clientes y desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y cambiante. #WePirelli We are an equal opportunity employer and this search is open to all individuals, in compliance with the principles of equal opportunity and non-discrimination, pursuant to applicable laws and regulations #J-18808-Ljbffr

SALES REPRESENTATIVE DISCOVER PIRELLI We are a global leader in the tire industry, specialized in designing, developing, manufacturing, and marketing high-performance tires for cars, motorcycles, and bicycles. With a presence in over 160 countries and around 18 production facilities, we pride ourselves on our cutting-edge technology and commitment to sustainability. Innovation is at the heart of everything we do, and it is fueled by our commitment to the inclusion of unique perspectives and different experiences. In Iberia, Pirelli delivers premium tire solutions across Spain and Portugal through a strong commercial organization and logistics network, with key operations in Barcelona, Manresa, Madrid and Lisbon. A global onboarding experience designed to help you succeed from day one. DRIVE YOUR FUTURE You will join our Car Sales team, playing a key role in driving business growth across your assigned territory, building trusted customer partnerships, and delivering value through a consultative sales approach Drive sales performance and achieve commercial targets. Build strong customer relationships through regular visits and a consultative sales approach. Implement local sales plans aligned with Pirelli's commercial strategy. Sales-oriented mindset with a strong customer focus. Proficiency in Microsoft Office and CRM tools (e.g., Salesforce). Fluent in Spanish, good in English & Italian as a plus. 3+ years of experience in developing business opportunities within a B2B sales environment. Strong commercial acumen and the ability to identify growth opportunities. PROMOTOR/A COMERCIAL MADRID Y ZONA CENTRO O ZONA NORTE (PAÍS VASCO, NAVARRA Y LA RIOJA). DESCUBRE PIRELLI Somos un líder global en la industria del neumático, especializados en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de neumáticos de altas prestaciones para automóviles, motocicletas y bicicletas. Con presencia en más de 160 países y alrededor de 18 plantas de producción, destacamos por nuestra tecnología de vanguardia y nuestro compromiso con la sostenibilidad. La innovación está en el centro de todo lo que hacemos y se impulsa gracias a nuestro compromiso con la inclusión de perspectivas únicas y experiencias diversas. En Iberia, Pirelli ofrece soluciones premium de neumáticos en España y Portugal a través de una sólida organización comercial y red logística, con operaciones clave en Barcelona, Manresa, Madrid y Lisboa. Un entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. Una experiencia global de onboarding diseñada para ayudarte a tener éxito desde el primer día. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para impulsar tu crecimiento personal y profesional. DRIVE YOUR FUTURE Te incorporarás a nuestro equipo de Ventas Car, desempeñando un papel clave en el desarrollo del crecimiento del negocio en el territorio asignado, construyendo relaciones de confianza con los clientes y aportando valor mediante un enfoque de venta consultiva. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes dentro del territorio asignado. Impulsar el desarrollo comercial y alcanzar los objetivos de ventas. Construir relaciones sólidas con los clientes mediante visitas periodicas y un enfoque de venta consultiva. Implementar planes de ventas locales, alineados con la estrategia comercial de Pirelli. Analizar las tendencias del mercado y colaborar con los equipos internos para ofrecer una excelente experiencia al cliente. Formación universitaria. Orientación comercial y enfoque al cliente. Dominio de Microsoft Office y herramientas CRM, como Salesforce. Nivel fluido de español, buen nivel de inglés y se valorará el conocimiento de italiano. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Más de 3 años de experiencia en el desarrollo de oportunidades de negocio en un entorno de ventas B2B. Un enfoque consultivo orientado a crear valor para los clientes. Sólida visión comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Capacidad para construir relaciones duraderas con los clientes y desenvolverse con éxito en un entorno dinámico y cambiante. #

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. ¿En qué consiste la aventura Courir? Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. Descripción del empleo Tus retos: Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más. Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén). Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados. Requisitos Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista. Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos Te apasionan la moda y los negocios Información adicional Proceso de selección: Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir. Entrevista con la Area Manager Unirse al equipo Courir significa: Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir? Únase a nosotros en @inside_courir #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Salesforce Analyst/Consultant formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA?Serás responsable funcional de los proyectos ejecutados en Euskadi, tanto de nuevas implantaciones como de mantenimientos.Trabajarás codo con codo con los responsables regionales en la correcta ejecución de los proyectosSupervisarás al equipo de desarrollo y mantendrá comunicaciones con los clientesResponsabilidades principales: Recogida de requerimientos, análisis de los mismos, demos de producto, formaciones, pruebas, supervisión de los trabajos a entregar, relación con el cliente. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Mínimo 4 años en proyectos Salesforce.Ser capaz de hacer preparar y presentar una demo del estándar de Sales Cloud y Service CloudConocer hasta dónde llega la funcionalidad estándar y qué puede requerir desarrollo.Organizar una sesión de toma de requerimientos con el cliente sobre un proyecto en particular. Iniciativa y proactividad para resolver los problemas que puedan ocurrir en los proyectos.Residencia en País VASCO, Navarra o Cantabria, aunque trabajará en remoto la mayor parte del tiempo.Se valora muy positivamente nivel alto de Euskera e inglés QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!ID de solicitud de puesto9995- Publicado06/10/2026-Sol&Tech Estructura (STZZ)-Vizcaya-

Quieres aportar tu energía al área de Research & Development del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil Project Manager, una vacante para Ejecución y control de los proyectos a su cargo de forma satisfactoria para los clientes (calidad, plazo y alcance) y rentable para la empresa (margen). Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. • Gestionar proyectos conforme al modelo DNP / PA_IDEA, gestionando fases y gates., • Definir y mantener el Project Charter, planificación y seguimiento del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (R&D, Operaciones, Calidad, Compras, etc.) para la consecución de los objetivos de proyecto., • Gestionar planificación macro y micro, hitos, riesgos y acciones correctoras., • Asegurar la correcta generación y aprobación de entregables técnicos y documentales., • Coordinar el cierre del proyecto y la transferencia a industrialización / mercado., • Utilizar herramientas corporativas de gestión de proyectos y PLM (Teamcenter)., • Participar como Key User en el desarrollo, mejora y evolución de la herramienta de gestión de proyectos., • Participar en la mejora, evolución y optimización de los procesos y procedimientos internos de gestión de proyecto., • Titulación universitaria técnica (Ingeniería o similar)., • Ingles: Nivel medio (mínimo), valorable otros idiomas., • Certificación en gestión de proyectos (PMP, PM2)., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos industriales o de I+D (entorno tecnológico, electrónica)., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Experiencia previa en modelos Stage‑Gate / DNP / NPI., • Conocimientos en procesos de desarrollo de producto y proceso., • Gestión de documentación técnica y entregables., • Valorable conocimiento de herramientas PLM/Scheduler (Teamcenter)., • Liderazgo transversal y capacidad de influencia., • Comunicación clara y orientada a la toma de decisiones., • Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos., • Rigor, orden y capacidad de anticipación de riesgos., • Trabajo efectivo con múltiples stakeholders., • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! #LI-MF1 #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y análisis predictivo. Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo de vehiculos industriales Análisis predictivo y resolución de averías Interpretación de planos hidráulicos, eléctricos y electrónicos/as Diagnóstico y verificación de sensores (inductivos, finales de carrera, etc.) Conocimiento y manejo de motores AC y DC Programación y diagnóstico de sistemas PLC Trabajos de soldadura (MIG, TIG, arco, etc.) En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación de grado medio o superior en mecatrónica, electricidad, mecánico/a industrial o automoción - Conocimientos técnicos sólidos en electricidad industrial y/o mecánico/a industrial. - Actitud proactiva en resolución de problemas. Iniciativa. - Mentalidad de aprendizaje continuo, esfuerzo y de mejora continua. - Compañerismo y espíritu colaborativo. ¿Qué ofrecemos? -Compensación competitiva -Formación y desarrollo

¿Te apasiona viajar y te gustaría convertir esa pasión en una actividad profesional? En Veroviatravel buscamos personas interesadas en desarrollar su propio proyecto como agentes de viajes independientes, dentro del sector turístico. Si te gusta organizar viajes, descubrir destinos, tratar con personas y quieres aprender cómo funciona profesionalmente una agencia de viajes online, esta oportunidad puede encajar contigo. Tareas Como agente de viajes independiente podrás: - Asesorar a tus propios clientes en la planificación de sus viajes. - Buscar y gestionar diferentes opciones de alojamiento, vuelos, circuitos, cruceros y experiencias. - Realizar reservas a través de herramientas profesionales. - Crear tu propia cartera de clientes. - Especializarte en los destinos que más te interesen. - Trabajar de forma flexible desde casa o desde cualquier lugar. Requisitos Más que experiencia, buscamos actitud. Esta oportunidad puede ser para ti si: - Te gusta viajar y el mundo del turismo. - Disfrutas tratando con personas. - Eres organizada/o y responsable. - Tienes iniciativa. - Te gusta aprender. - Te sientes cómoda/o trabajando de forma autónoma. - Quieres construir paso a paso tu propio proyecto profesional. No necesitas ser experta/o en viajes. Aprenderás el funcionamiento de la actividad paso a paso. Beneficios No necesitas experiencia previa en agencias de viajes. Te acompañaremos en el proceso para que puedas aprender a desarrollar la actividad de forma profesional. Tendrás acceso a: - Formación inicial y formación continua. - Herramientas profesionales para la gestión de viajes. - Acceso a diferentes proveedores y productos turísticos. - Acompañamiento y asesoramiento durante tu aprendizaje. - Una comunidad de agentes con la que compartir experiencias y conocimientos. - La posibilidad de desarrollar tu actividad de manera flexible. Esta no es una oferta de empleo por cuenta ajena. Se trata de una oportunidad para desarrollar una actividad profesional por cuenta propia como agente de viajes independiente. No existe un salario fijo ni una relación laboral con Veroviatravel. La actividad, los ingresos y los gastos asociados dependen de cada profesional y de su propia actividad. Por eso, antes de tomar ninguna decisión, queremos que conozcas cómo funciona realmente el proyecto, qué herramientas tendrás disponibles, qué formación recibirás y cuáles son las condiciones económicas. Si estás buscando una nueva actividad profesional y crees que el mundo de los viajes puede encajar contigo, inscríbete y podremos conocernos. Primero hablamos, resolvemos tus dudas y conoces el proyecto. Después decides si es para ti.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Responsabilidades principalesDiseñar arquitecturas de aplicaciones seguras, resilientes y optimizadas en coste.Implementar aplicaciones en AWS, apoyando a los desarrolladores más junior en la adopción de buenas prácticas de desarrollo cloud native.Participar en la preventa, contribuyendo con el conocimiento y habilidades técnicas necesarias en el desarrollo de soluciones en ofertas y RFPs.Mantenerse a la vanguardia de las últimas tecnologías y servicios de AWS aplicables a soluciones de desarrollo, aportando innovación en los proyectos.RequisitosExperiencia en desarrollo de aplicaciones cloud native en AWS (microservicios y/o serverless).Programación en Python, Java o Node.js.Uso de servicios AWS como Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB y orquestación (Step Functions u otros).Experiencia con CI/CD, monitorización (CloudWatch, X-Ray o similar) y buenas prácticas de seguridad.Conocimientos de modelos de datos relacionales y NoSQL.Enfoque en rendimiento y optimización de costes en entornos cloud.Nivel de inglés B2 o superior.Valoraremos positivamenteCertificaciones AWS (Developer, DevOps, Data Engineer, Architect).Experiencia en entornos multi-cloud o híbridos y arquitecturas distribuidas.Conocimiento de Docker y Kubernetes (EKS). Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Muy valorable certificación Kubernetes Application Developer.Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones que integren inteligencia artificial o big data en AWS.Data Lakes, Big Data y procesamiento distribuido (Glue, EMR, PySpark). Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xsgfvud Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Fanox, parte de Wabtec Corporation, tiene su sede en Derio (Bizkaia) y diseña y fabrica relés electrónicos de protección y control para aplicaciones de Media Tensión y Baja Tensión. Como Ingeniero/a de Protecciones, formarás parte del área de Aplicación, colaborando estrechamente con el responsable del área y el equipo para garantizar que los equipos diseñados en Fanox estén correctamente validados y funcionando de forma óptima, asegurando que cubren las necesidades del mercado. Contribuirás a asegurar la calidad y fiabilidad de nuestros productos mediante la validación técnica de equipos y el soporte especializado, garantizando que las soluciones de protección cumplen con los estándares y expectativas del cliente. • Validación de equipos mediante pruebas funcionales, análisis de fallos y operación de equipos., • Participación en procesos de homologación., • Impartición de cursos y seminarios técnicos a nivel nacional e internacional., • Revisión de especificaciones técnicas de cliente., • Soporte técnico interno y externo., • Elaboración y actualización de documentación técnica., • Extinta Ingeniería Industrial (Intensificación eléctrica) o Máster en Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica o automática)., • Mínimo 5 años de experiencia en el área de protecciones eléctricas., • Protecciones eléctricas y relés de protección., • Red eléctrica y topología de red., • Pruebas con maletas de inyección (tipo OMICRON, SVERKER, FREJA, etc.)., • Toma de decisiones y resolución de problemas., • Alta capacidad de aprendizaje., • Capacidad de comunicación oral y escrita., • Español: nivel fluido, • Inglés: nivel alto (oral y escrito), • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Medidas de conciliación para el equilibrio vida personal-profesional Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening. Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired. En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo - se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos - para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo -estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto? ¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing?Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao, una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso.En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto.Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos.ResponsabilidadesSupervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio.Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo.Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing.Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores.Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad.Aptitudes y actitudesExperiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos.Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, al cliente y a la construcción de relaciones comerciales.Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado.Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo.IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe.Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑAOfertaContrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño.Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario).Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional.Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento.La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación.Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo.Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com.Tiene más información en la página https://www.Kidsandus.Es/es/footer/politica-de-privacidad.#J-18808-Ljbffr

Liderarás el desarrollo de nuestras aplicaciones de software para PC, junto con el equipo de desarrolladores y expertos, impulsando las mejores prácticas de ingeniería y coordinando al equipo para garantizar soluciones innovadoras, escalables y de alta calidad, alineadas con las necesidades de negocio y de nuestros clientes. • Liderar el equipo de desarrolladores y expertos de software para PC., • Definir la arquitectura y la evolución tecnológica de las aplicaciones., • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos., • Establecer estándares de desarrollo, calidad de código, documentación y ciberseguridad., • Gestionar prioridades, recursos y riesgos técnicos, apoyando al equipo en la resolución de problemas complejos., • Colaborar con los equipos de Producto, Hardware, Firmware y otras áreas para desarrollar soluciones integradas., • Impulsar la mejora continua mediante la automatización de pruebas, integración y despliegue continuo., • Evaluar nuevas tecnologías y promover la innovación en productos y procesos de desarrollo., • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente., • Se valorará formación de posgrado en ingeniería de software o gestión tecnológica., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software., • Al menos 2 años liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo., • Desarrollo de aplicaciones de escritorio con tecnologías como C#, .NET, C++ o Python., • Diseño de arquitecturas software y desarrollo de productos., • Bases de datos SQL y NoSQL., • Herramientas DevOps, control de versiones y entornos CI/CD., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Integración con sistemas embebidos, dispositivos electrónicos o entornos industriales., • Liderazgo técnico y gestión de personas., • Orientación a resultados y visión de producto., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación efectiva y trabajo en entornos multidisciplinares., • Innovación y aprendizaje continuo., • Español: nativo, • Inglés: nivel alto (oral y escrito)., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Medidas de conciliación para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional., • La oportunidad de liderar un equipo clave en el desarrollo de productos tecnológicos innovadores. Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening. ¿Qué podrías lograr en un lugar donde las personas son lo primero? En Wabtec, no se trata únicamente de un empleo — se trata del impacto que generas. Cuando nuestra gente se une, ampliamos lo posible mejorando continuamente lo que hacemos y cómo lo hacemos — para nuestros clientes y entre nosotros. Si estás preparado para revolucionar la manera en que el mundo se mueve para las generaciones futuras, Wabtec es tu sitio. ¿Quiénes somos? Wabtec es un proveedor global líder de equipos, sistemas, soluciones digitales y servicios de valor añadido para los sectores ferroviarios de mercancías y transporte público. Con más de 150 años de experiencia, lideramos en seguridad, eficiencia, fiabilidad, innovación y productividad. Ya sea en mercancías, transporte, puertos, logística, minería, industria o marina, nuestro conocimiento, tecnologías y personas están acelerando juntos el futuro del transporte. Con raíces que se remontan a George Westinghouse, Thomas Edison y Louis Faiveley, Wabtec siempre ha desarrollado tecnologías e implementado soluciones para sectores clave que satisfacen las necesidades tanto de clientes como de gobiernos. Con aproximadamente 30.000 personas en nuestro equipo en todo el mundo, ofrecemos un rendimiento que impulsa el mundo hacia adelante. Somos aprendices de por vida, con una pasión constante por mejorar. Descubre más en La cultura nos impulsa y nos abre a nuevas posibilidades. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y trayectorias diversas. En Wabtec, trabajamos cada día para crear un lugar donde todos se sientan parte y donde se valore la diversidad. Estamos construyendo una cultura donde el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. Creemos que las mejores ideas nacen de una combinación de experiencias y procedencias. En Wabtec, nos esforzamos cada día por crear un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos construyendo una cultura en la que el liderazgo, la inclusión y tu perspectiva única impulsan el progreso. ¿Necesitas algún ajuste o adaptación? Solo tienes que decírnoslo —estamos aquí para ayudarte. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de la pasión e ilusión que nos mueve a disfrutar en cada reto y proyecto ? En RDT queremos que te unas a nuestro equipo para formar parte deun proyecto retador y apasionante dentro del sector Naval. Buscamos Diseñadores/as Navales Senior con experiencia contrastada en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle naval y en el uso de herramientas de diseño y modelado 3D. El perfil que necesitamos debe contar con: • Experiencia profesional en diseño naval., • Experiencia trabajando con FORAN y/o Siemens NX., • Alta autonomía en el desarrollo de las tareas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Experiencia en servicios de modelado 3D y proyectos en el ámbito naval., • Incorporación en un Grupo Empresarial referente en ingeniería y tecnología a nivel internacional., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana, donde las ideas cuentan y la innovación se valora., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Condiciones salariales acordes a tu experiencia , a valorar conjuntamente., • Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería., • Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar., • Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning, formaciones alineadas a tu rol, campus RDT y cursos de idiomas. #J-18808-Ljbffr

INGENIERÍA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN (F/M/X) Descripción del puesto Activar alertas de puestos INGENIERÍA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN (F/M/X) ID de solicitud de puesto: 26939 País: España Parque Tecnológico, Edificio 300 Zamudio, Vizcaya / Bizkaia 48170 En ITP Aero buscamos profesionales para ampliar nuestro equipo de ingeniería de procesos de fabricación de componentes aeronáuticos, en el Departamento de Ingeniería de fabricación de Rotor en nuestra planta del Parque Tecnológico de Zamudio. • Definir, desarrollar y validar procesos de fabricación para nuevos componentes y familias de producto., • Identificar, evaluar e implementar nuevas tecnologías, equipos y utillajes necesarios para la fabricación de nuevos productos., • Elaborar planes de fabricación, rutas de proceso, instrucciones de trabajo y documentación técnica asociada., • Formación: Master/Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia requerida: Experiencia y conocimientos en procesos de fabricación (mecanizado, NDTs, CMM...) así como capacidad de análisis de datos y dotes de coordinación y comunicación., • Conocimientos necesarios:, • Modelado 3D de Piezas y delineación (CAD, preferentemente Siemens NX), • Software de gestión de ciclo de vida de producto (PLM, preferentemente Teamcenter) y SAP, • Idiomas: Nivel Avanzado de inglés, • Soft Skills: Proactividad, Capacidad de trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y adaptación., • Te gusta trabajar en un entorno dinámico y en equipo., • Te gusta trabajar en proyectos de alta complejidad tecnológica., • Te motivan el aprendizaje y mejora continuos., • Disfrutas conociendo de primera mano todo el proceso productivo. Darás servicio a ITP Aero desde su sede de Zamudio, en el Departamento de Ingeniería de fabricación de Rotor, de la mano de un equipo joven y multidisciplinar en importantes proyectos de largo recorrido para la industria aeronáutica global. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de la pasión e ilusión que nos mueve a disfrutar en cada reto y proyecto ? En RDT queremos que te unas a nuestro equipo para formar parte deun proyecto retador y apasionante dentro del sector Naval. Buscamos Diseñadores/as Navales Senior con experiencia contrastada en el desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle naval y en el uso de herramientas de diseño y modelado 3D. El perfil que necesitamos debe contar con: • Experiencia profesional en diseño naval., • Experiencia trabajando con FORAN y/o Siemens NX., • Alta autonomía en el desarrollo de las tareas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Experiencia en servicios de modelado 3D y proyectos en el ámbito naval., • Incorporación en un Grupo Empresarial referente en ingeniería y tecnología a nivel internacional., • Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana, donde las ideas cuentan y la innovación se valora., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Condiciones salariales acordes a tu experiencia , a valorar conjuntamente., • Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería., • Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar., • Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning, formaciones alineadas a tu rol, campus RDT y cursos de idiomas. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002 En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ComoAccount Manager , serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: • Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente., • Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen., • Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo., • Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos., • Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey., • Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento., • Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM., • Preparar y negociar las renovaciones de contratos., • Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial., • Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas., • Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos., • Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes., • Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día., • Habilidades comerciales, • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones), • Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao., • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival., • Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el área de fabricación en una compañía industrial del sector farmacéutico ubicada en Bizkaia. El trabajo consiste en colaborar en la producción de sólidos y líquidos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad establecidos. Las funciones incluyen la realización de bulks según normativas, recepción y verificación de materia prima, preparación de maquinaria, toma de muestras durante el proceso, documentación de la producción y limpieza de equipos. Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines o en Químico/a Industrial. Se valora experiencia previa en fabricación industrial, así como una actitud positiva hacia el trabajo y el aprendizaje. Es necesaria disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana, tarde y noche) y para quinto turno. La oferta incluye un contrato temporal inicial de seis meses, prorrogable por otros seis, con posibilidad de incorporación estable. Se ofrece formación inicial en el puesto y un entorno de trabajo dinámico y profesional dentro de una compañía referente en su sector.

¿Te apasiona la mecánica, la electricidad y la resolución de averías? Buscamos profesionales de mantenimiento industrial con iniciativa, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua para incorporarse a un entorno industrial dinámico, donde la fiabilidad de las instalaciones y la excelencia operativa son clave. Si disfrutas afrontando retos técnicos, trabajando con tecnología industrial y contribuyendo al correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento, conservación y reparación de instalaciones, equipos y maquinaria mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad operativa de la actividad. Tus principales responsabilidades: - Realizar las tareas de mantenimiento preventivo según los planes establecidos. - Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. - Ejecutar trabajos de ajuste, montaje y sustitución de componentes. - Registrar y cumplimentar órdenes de trabajo e intervenciones de mantenimiento. - Participar activamente en la mejora continua de procesos, equipos e instalaciones. - Velar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medio ambiente. - Coordinarse con los equipos de producción y otros departamentos para minimizar tiempos de parada y optimizar el rendimiento de las instalaciones. Buscamos una persona con vocación técnica, acostumbrada a trabajar en entornos industriales, que disfrute identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la eficiencia y seguridad de las instalaciones. Si quieres seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito del mantenimiento industrial y formar parte de un proyecto exigente y orientado a la excelencia, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FORMACIÓN: - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o especialidades afines. - Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales. EXPERIENCIA: - Experiencia previa en mantenimiento industrial, mantenimiento de instalaciones o maquinaria. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: - Interpretación de planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. - Conocimientos de mecánica, electricidad, neumática, hidráulica y automatismos industriales. - Manejo de herramientas manuales y equipos de diagnóstico. COMPETENCIAS PERSONALES: - Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas. - Responsabilidad, compromiso y autonomía en el trabajo. - Orientación al trabajo en equipo. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. - Flexibilidad y actitud proactiva. COMPETENCIAS PERSONALES: - Orientación a la resolución de problemas. - Responsabilidad y autonomía. - Trabajo en equipo. - Capacidad de aprendizaje. - Flexibilidad y adaptación. ¿Qué ofrecemos? Salario según experiencia.

VODAFONE ESPAÑA - Key Account Management ITZamudio, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID Date posted07/06/2026##Sobre la posiciónBuscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres referente y un apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría tecnológica capaces de elaborar planes ganadores dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas con foco en el Sector Público, haciendo posible tanto la transformación digital y el crecimiento de las administraciones como la digitalización de los servicios públicos.Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la coordinación de todos los equipos multidisciplinares, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el éxito. Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global.En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en tecnologia.¿Estás preparado para esta aventura?Descripción del Puesto Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios para conseguir los objetivos en la cartera asignada. Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos. Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto Responsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio. Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta. Representación institucional de la compañía cuando sea necesario.¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente. Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC. Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el sector público. Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ . Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en la Administración) Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC de Euskadi y Navarra. Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva. Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las propuestas de los clientes. Buen nivel de inglés.##¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. #J-18808-Ljbffr

¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. El servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: • Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares., • Realización de auditorías e inspecciones de seguridad., • Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención., • Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001., • Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra., • Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores., • Investigación de accidentes., • Promoción de la salud laboral., • Formación en prevención de riesgos laborales, • La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i., • Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado , integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante , donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales., • Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados., • Una organización comprometida con laigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia , reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación , con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada , en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Titulación: Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia: 5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. Conocimiento de actividades de coordinación de actividades. Inglés hablado y escrito nivel alto. Otros: Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Cuál es el reto? Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular. Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios...Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesionalDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.Cómo te imaginamos? Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP, en alguno de los diferentes módulos logísticos (MM, SD, TM)Titulación universitaria STEM o Business finalizada. Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos. Dominio del español y deseable fluidez en inglés.Valorables otros idiomas.Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xohynlm Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas.Cuál es el reto?Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular.Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios...Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesionalDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia Cómo te imaginamos?Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP Producción ( SAP PP)Titulación universitaria STEM o Business finalizada.Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos.Valoraremos positivamente conocimientos o experiencia en otros módulos SAP como IBP, PP/DS.Dominio del español y deseable fluidez en inglés.Valorables otros idiomas..Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xohynlm Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Tax & Data AnalystSolicitarremote type: Hybridlocations: 48001, BILBAO, Vizcayatime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 27 de julio de 2026 (Quedan 11 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR ¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:El área de Tax de BBVA es responsable de asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia del Grupo, proporcionando asesoramiento especializado en un entorno regulatorio complejo y en constante evolución. Como función global, el área participa en el análisis de las implicaciones fiscales de las principales operaciones y decisiones de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contribuyendo a una adecuada gestión de los riesgos fiscales. Asimismo, colabora estrechamente con las distintas áreas de negocio y funciones corporativas para incorporar la perspectiva fiscal en iniciativas estratégicas, proyectos de transformación y nuevos productos. El Departamento Fiscal está inmerso en un proceso continuo de transformación, impulsando nuevas formas de trabajo basadas en el análisis de datos, la automatización y la inteligencia artificial.Sobre el puesto## Misión del puestoContribuir al desarrollo de la función fiscal de BBVA mediante la combinación de conocimiento técnico en materia tributaria y capacidades avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial. El puesto tiene como objetivo apoyar el análisis de operaciones con impacto fiscal, desarrollar soluciones analíticas que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos del área, e impulsar la adopción de tecnologías de datos e IA como palancas de transformación del Departamento Fiscal. La persona incorporada desarrollará progresivamente un conocimiento profundo de la normativa tributaria y de su aplicación al negocio, complementándolo con capacidades técnicas que permitan extraer valor de los datos y aplicar soluciones innovadoras en un entorno altamente regulado.## Principales responsabilidades Analizar operaciones y procesos con potencial impacto fiscal, apoyando la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades. Participar en el análisis técnico de normativa tributaria y su aplicación a las distintas actividades del Grupo. Diseñar y desarrollar análisis de datos que faciliten la toma de decisiones y mejoren la capacidad analítica del Departamento Fiscal. Desarrollar y mantener soluciones basadas en datos para la automatización, monitorización y optimización de procesos fiscales. Colaborar en la identificación, evaluación e implantación de casos de uso de inteligencia artificial aplicados a la función fiscal. Participar en iniciativas de transformación digital del área, promoviendo la incorporación de herramientas analíticas y tecnologías de IA en la actividad diaria. Elaborar informes, visualizaciones y modelos analíticos que permitan interpretar información compleja y facilitar la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares de Fiscalidad, Finanzas, Ingeniería, Data y otras áreas corporativas.## Perfil requerido / Formación Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones equivalentes con una sólida base económico-financiera. Formación universitaria específica en Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines (doble grado, máster universitario o especialización acreditable).## Conocimientos técnicos Conocimientos de fiscalidad y contabilidad o capacidad para desarrollar conocimiento técnico en normativa tributaria y valoración de impactos fiscales. Dominio de herramientas de análisis de datos y programación, especialmente Python y SQL. Experiencia en herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI o equivalentes). Conocimiento de modelos de datos, tratamiento y análisis de información. Conocimientos de inteligencia artificial, especialmente IA Generativa, así como de su aplicación a procesos de negocio y análisis documental. Se valorará experiencia en automatización de procesos, desarrollo de soluciones analíticas y uso de herramientas colaborativas para ciencia de datos.## Competencias Capacidad analítica y pensamiento crítico. Rigor técnico y orientación a la calidad. Capacidad para integrar conocimientos de negocio, fiscalidad y análisis de datos. Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas de la organización.* Habilidades de comunicación para trasladar análisis complejos a diferentes interlocutores.## Nivel de experienciaPerfil junior, con una experiencia profesional inicial o de hasta dos años, preferentemente en el sector financiero. Se valorarán prácticas o proyectos académicos relacionados con fiscalidad, análisis de datos, inteligencia artificial o transformación digital.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo### Envía tu CVNo te pierdas ninguna oportunidad y... ¡sube tu CV! Entrarás en nuestra Comunidad de Talento para que podamos enviarte en el futuro oportunidades que encajen con tu perfil.# Deja tu CV### Nuestra organizaciónSomos más de 121.000 compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional. Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo. Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera. ¡Atrévete a definir el futuro de la banca! #J-18808-Ljbffr

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción El objetivo principal del puesto consiste en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuestros productos de soluciones software (ERP/MES) para su evolución y correcta ejecución. Funciones • Desarrollo de la solución más apropiada considerando la arquitectura del sistema y las reglas de diseño., • Realizar una programación de máximo nivel para la funcionalidad definida., • Integrar dicha funcionalidad en el sistema y verificar que su comportamiento es acorde a lo especificado, comprobando que se alcanzan los estándares de calidad de Lantek., • Recoger, analizar y resolver incidencias encontradas durante el uso del sistema., • Generación de la documentación de los proyectos en los que se participa. Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en C# .NETy/oJAVA., • Se valorarán otras tecnologías, aunqueNO IMPRESCINDIBLE(Framework .NET, Microsoft SQL Server/ Oracle, Desarrollo de ERPs y/o CRMs, Comunicaciones, Servicios Web...)., • Nivel alto deinglés., • Capacidad para ser perseverante, trabajar en equipo y tener amplia curiosidad por el aprendizaje y la formación continua., • Contrato indefinido., • Formato de trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante., • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el modelado BIM, tienes experiencia trabajando con Revit y quieres formar parte de un equipo estable y con muy buen ambiente? ¡Pues esta es tu oportunidad! Desde Adecco Selección buscamos un/a Delineante/a BIM - Modelador BIM para incorporarse a una empresa consolidada especializada en proyectos de edificación y obra civil con oficinas ubicadas en el centro de Bilbao. ¿Qué harás en tu día a día? - Desarrollo y producción de modelos BIM para proyectos de edificación y obra civil. - Elaboración de documentación gráfica y técnico/a asociada a los proyectos. - Coordinación con el equipo técnico en las distintas fases de diseño y desarrollo. - Participación en proyectos multidisciplinares utilizando metodología BIM. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación en delineación, FP relacionada con edificación, obra civil o similar. - Experiencia de entre 2 y 3 años en posiciones similares (también valoraremos perfiles con alrededor de 1 año de experiencia que destaquen por su capacidad de aprendizaje y autonomía). - Nivel medio-avanzado de Autodesk Revit, con capacidad para trabajar en entornos BIM multidisciplinares (Arquitectura, Estructuras e Instalaciones - MEP). - Manejo habitual de Microsoft Office. - Valorable experiencia en obra y conocimientos de presupuestos. ¿Qué ofrecemos? - Contratación directamente por la empresa y de manera estable. - Trabajo presencial en las oficinas del centro de Bilbao. - Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00h (flexibilidad en la entrada y la salida). - Horario de verano. - Salario en función de la experiencia aportada.

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.¿En qué consiste la aventura Courir?Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.Descripción del empleoTus retos:Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.RequisitosTendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntosTe apasionan la moda y los negociosInformación adicionalProceso de selección:Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.Entrevista con la Area ManagerUnirse al equipo Courir significa:Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional.Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?Únase a nosotros en @inside_courir#J-18808-Ljbffr

En Fundación Anesvad luchamos contra las Enfermedades Tropicales Desatendidas (ETDs) desde un enfoque de derechos humanos, en coherencia con la Hoja de Ruta de la OMS 2021-30 y sus estrategias complementarias, incorporando el género, la discapacidad, la interculturalidad y el medio ambiente como perspectivas transversales. Nuestro modelo de Fundación y Estrategia de Intervención buscan multiplicar su impacto y sostenibilidad. Para ello, iniciamos procesos innovadores que generen impacto en las ETDs, involucrando a gobiernos, sociedad civil, sector privado africano, y a las personas, familias y comunidades afectadas, quienes participan activamente en la lucha frente a estas enfermedades, prestando especial atención a los colectivos en situación de mayor vulnerabilidad. Fundación Anesvad considera a su equipo profesional como un pilar fundamental para hacer realidad su misión y visión. La organización promueve un entorno de trabajo inclusivo y flexible, que favorece el crecimiento personal y profesional mediante formación continua, experiencias enriquecedoras y medidas de conciliación que permiten equilibrar la vida personal y profesional. Todo ello dentro de un marco de trabajo basado en la corresponsabilidad, el respeto mutuo, la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. ¿Qué buscamos? Queremos sumar a un/a Técnico/a de Comunicación Digital que trabajará codo a codo con el director del departamento. Buscamos a alguien con verdadera pasión por comunicar, mirada social y talento para conectar personas, valores y propósitos. Misión Contribuir al posicionamiento y fortalecimiento de la marca de Fundación Anesvad en el entorno digital mediante el desarrollo de estrategias, contenidos y productos de comunicación que amplíen su alcance, relevancia e impacto. Principales responsabilidades ž Gestionar y dinamizar los canales de comunicación digital de la Fundación, asegurando su alineación con la estrategia institucional, la misión y la Teoría del Cambio. ž Diseñar y producir piezas gráficas y adaptaciones visuales para redes sociales, newsletters y publicaciones propias de la Fundación, garantizando su coherencia con la identidad de marca. ž Diseñar, desarrollar y coordinar contenidos y proyectos de comunicación con impacto, incluyendo la identificación de temáticas relevantes para acercar la misión de la organización a diferentes grupos. ž Administrar y potenciar productos digitales y formatos innovadores de comunicación, como podcasts, publicaciones digitales y otros recursos orientados a la sensibilización, divulgación y captación. ž Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora continua de los productos y herramientas digitales de la organización, optimizando recursos y favoreciendo la colaboración entre áreas. ž Proporcionar apoyo y asesoramiento comunicativo a los distintos equipos y proyectos de la Fundación, identificando necesidades, coordinando acciones y facilitando su adecuada difusión. ž Analizar el rendimiento de los canales y acciones de comunicación digital mediante indicadores y métricas, elaborando propuestas de mejora que permitan optimizar el alcance y la consecución de objetivos. ž Analizar tendencias y oportunidades en comunicación digital, incluyendo la incorporación de la inteligencia artificial generativa, para proponer mejoras e iniciativas innovadoras que incrementen el alcance, la participación y el compromiso de los públicos objetivo. ž Gestionar de manera integral la comunicación digital de la organización y colaborar en la planificación, coordinación y desarrollo de eventos corporativos e institucionales Requisitos del perfil ž Titulación en Comunicación digital, Publicidad, Periodismo, Diseño gráfico o áreas afines. ž Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) y euskera (C1 o equivalente). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente francés. ž Formación complementaria en relaciones institucionales, marca, transformación cultural y/o competencias digitales. ž Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, especialmente en generación de contenidos, edición de publicaciones y comunicación digital. ž Valorable experiencia en organizaciones con propósito (fundaciones, ONGs, sector salud o sostenibilidad), así como en voluntariado o conocimientos en áreas relacionadas con cooperación, género, medioambiente, derechos humanos y/o salud pública. ž Disponibilidad para realizar viajes puntuales nacionales e internacionales. Habilidades técnicas: ž Excelente capacidad de redacción. ž Capacidad para generar narrativas atractivas y adaptadas a diferentes públicos y canales (web, redes sociales, newsletters, comunicaciones internas, etc.). ž Gestión de contenidos web, plataformas digitales y herramientas de comunicación interna. ž Dominio de herramientas de diseño y maquetación (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva) para la producción de piezas gráficas propias. ž Uso de herramientas de gestión de campañas y email marketing, como Marketing Cloud o HubSpot. ž Manejo de herramientas de ofimática a nivel avanzado y experiencia con herramientas de colaboración digital, Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook). ž Uso de herramientas de analítica digital y medición de resultados. ž Conocimientos de SEO y capacidad para optimizar contenidos digitales para buscadores. ž Se valorará el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a la comunicación (redacción, generación de imágenes, edición de vídeo, transcripción) como apoyo a la producción de contenidos. Habilidades blandas: ž Capacidad para generar un ambiente inclusivo y fortalecer el sentido de pertenencia entre los equipos. ž Enfoque en soluciones innovadoras para la comunicación interna y externa. ž Proactividad, autonomía, organización, trabajo por objetivos y orientación a resultados. ž Trabajo en equipo en entornos colaborativos. ž Sensibilidad y compromiso con la equidad, la diversidad, la sostenibilidad ambiental, la interculturalidad y los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? Lugar de trabajo: Bilbao. Contrato: Indefinido (6 meses de periodo de prueba), a tiempo completo. Salario: 38.910 € brutos anuales. Horario: Flexible para favorecer la conciliación. Posibilidad de jornada intensiva y trabajo híbrido. Medios de trabajo: Se proporciona portátil y teléfono corporativo. Formación y aprendizaje continuo: Acceso a planes de formación orientados tanto al desarrollo de competencias profesionales como al crecimiento personal. Desarrollo y aprendizaje transversal: La forma de trabajar de la organización favorece el aprendizaje más allá del propio ámbito de responsabilidad, el conocimiento de otras áreas y el intercambio de experiencias y conocimientos. Entorno colaborativo: Formarás parte de un entorno en el que el feedback, el aprendizaje y la mejora continua forman parte del día a día, favoreciendo la colaboración entre diferentes equipos y áreas. Fecha límite de presentación de candidaturas: 29/10/2026. Fecha prevista de incorporación: Diciembre Número de plazas: 1.

En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar el guion. Una invitación a tomar todo lo que sabemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. No conformarnos nunca con lo suficiente. Cada día nos levantamos, inventamos, nos adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar y hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y hacedores. Ayudamos a los atletas a marcar la diferencia, no solo en sus partidos, sino también en sus vidas y en su mundo. Es una obsesión. Llevamos más de 75 años haciéndolo. Con una historia y una tradición inigualables en la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias, hemos definido la cultura deportiva desde el principio. Y nunca hemos dejado de hacerlo. Ven y forma parte del futuro junto a nosotros. EQUIPO Nuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. PPROPÓSITO Inspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE Ofrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. Completar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOS Experiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOS Un paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. ¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro. ¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades en adidas en todo el mundo. Encuentra la que llevaTHROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHAN

Ven a descubrir y ejercer la profesión de cirujano dentista en Francia. Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos. En Dentego, no recorrerás este camino solo: lo hemos construido contigo. Solo se seleccionarán nueve profesionales, ni uno más. Una condición esencial: movilidad en toda Francia Tu centro de destino no está definido de antemano. Debes estar dispuesto/a a instalarte donde necesitemos contar contigo, en cualquier lugar de Francia. Lo que ponemos en marcha para ti Tu formación Desde tu llegada en enero de 2027, serás empleado/a de Dentego. Tu misión principal será dedicarte plenamente al aprendizaje del francés, dentro de tu propio centro, con el vocabulario médico que utilizarás a diario. No tendrás que elegir entre formarte y vivir dignamente: te remuneramos para que puedas concentrarte en lo esencial. Durante este período, un cirujano dentista será tu tutor. Observarás su trabajo y aprenderás con él los protocolos, las técnicas y las buenas prácticas que garantizan la calidad de la atención odontológica en Francia. El objetivo es muy concreto: el día que superes el examen de idioma ante el Colegio Oficial de Odontólogos, estarás preparado/a para ejercer plenamente, sin período de adaptación. Estarás listo/a para asumir tu puesto. Tu instalación - Un alojamiento adecuado y financiado durante todo el tiempo que sea necesario: llegas y todo está preparado. - Una formación de francés específica y adaptada a tu profesión. - Un acompañamiento completo: inscripción en el ONCD, integración, formaciones y seguimiento mucho después de tu llegada. Tu ejercicio profesional Tu futuro centro forma parte de un grupo con más de 100 centros y 2.300 colaboradores. Allí encontrarás : - Una verdadera cartera de pacientes: la agenda está llena y no falta trabajo. - Equipamiento técnico de primer nivel: radiología, cámara 3Shape o Medit, quirófano y servicios de implantología. - Un equipo dedicado: asistentes dentales y personal administrativo, para que puedas mantenerte concentrado/a en tus pacientes. - Una remuneración atractiva, que evoluciona con tu experiencia. - Seguro médico complementario, seguro de previsión y el 50 % de tus gastos de transporte público reembolsados. Nuestro compromiso es mutuo Invertimos plenamente en tu éxito: formación, acompañamiento y tutoría. A cambio, buscamos profesionales que quieran construir una relación a largo plazo con Dentego. El perfil que buscamos - Título universitario en Odontología obtenido en la Unión Europea. - Nivel mínimo de francés B1. - Disponibilidad para trasladarse a cualquier lugar de Francia. - Exigencia y precisión en la práctica profesional, sentido de la ética y pasión por el trabajo bien hecho. El calendario del proceso - Hasta el 15 de noviembre : presentas tu candidatura y respondes a las cuatro preguntas. - Fin de Noviembre: estudiamos cada candidatura detenidamente. - Antes de Navidad: tres días obligatorios en Francia para descubrir nuestros centros, nuestros equipos y tus futuras ciudades, y para que podamos conocerte. Estos días tienen lugar antes de cualquier firma: seleccionamos a quienes realizan el desplazamiento. - Enero de 2027: comienzas tu incorporación. Solo hay nueve plazas. Si tienes la ambición de ejercer al más alto nivel, queremos conocerte.

En Natulim buscamos un/a Creative Strategist – Paid Ads que nos ayude a llevar nuestras creatividades publicitarias al siguiente nivel. Buscamos una persona que combine creatividad, storytelling y mentalidad de performance: alguien capaz de detectar qué hace que un anuncio funcione, convertir insights en conceptos creativos y aterrizarlos en vídeos, hooks y guiones que generen resultados. No buscamos un perfil puramente conceptual ni un/a editor/a de vídeo. Queremos a alguien que piense la creatividad de principio a fin, desde el insight y el concepto hasta la estructura del anuncio y su ejecución, trabajando junto al equipo de contenido, edición y performance. Qué harás - Desarrollar conceptos creativos y ángulos de comunicación para campañas de paid ads. - Crear y testar diferentes hooks, narrativas, claims y estructuras de vídeo para mejorar el rendimiento de los anuncios. - Escribir guiones y briefs creativos claros para producción y edición. - Analizar anuncios propios y de competidores para identificar oportunidades y nuevos enfoques. - Analizar resultados de las creatividades y entender qué elementos están funcionando: hook, retención, engagement, CTR, conversión, etc. - Transformar aprendizajes de performance en nuevas ideas y ciclos de test. - Trabajar estrechamente con los equipos de Performance, Content y Editing para producir y escalar las mejores creatividades. - Adaptar tendencias, formatos y códigos de redes sociales al universo de Natulim. - Participar en la creación de contenido tanto short-form como long-form, siempre con foco en su aplicación a paid media. - Mantener un sistema continuo de testing e iteración creativa. Qué buscamos - 2+ años de experiencia creando contenido creativo en vídeo para redes sociales y/o paid media. - Experiencia real desarrollando anuncios en vídeo para plataformas como Meta, Instagram, TikTok o YouTube. - Experiencia escribiendo guiones, hooks y conceptos creativos. - Haber editado vídeo o tener suficiente conocimiento de edición para entender cómo llevar una idea a ejecución. - Entender las estructuras que hacen que un vídeo funcione: hooks, retención, ritmo, storytelling y CTA. - Experiencia trabajando con marcas de e-commerce, belleza, FMCG o consumo. - Capacidad para interpretar métricas de performance y convertir datos en aprendizajes creativos. - Buen criterio creativo y capacidad para convertir ideas en piezas concretas y ejecutables. - Perfil autónomo, proactivo, curioso y muy conectado con tendencias y formatos actuales. - Permiso de trabajo en España. ¿Qué ofrecemos? - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. - Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Te esperamos!

Buscamos a una persona en prácticas para dar soporte al área de Social Media, con foco en gestión de influencers, creación de contenido y detección de tendencias, ayudando a fortalecer la presencia de la marca en redes sociales. Es una oportunidad ideal para alguien creativo/a, curioso/a y con interés en el mundo digital, que quiera aprender desde dentro cómo se construye y gestiona una marca en Instagram y TikTok. ¿Qué harás? - Búsqueda de influencers alineados con los valores y el posicionamiento de la marca. - Contacto y apoyo en la negociación con creadores de contenido. - Creación de contenido para Instagram y TikTok (reels, stories, copys, ideas de vídeo). Grabarse a uno/a mismo/a. - Monitoreo de tendencias, formatos y noticias relacionadas con la industria. - Aportar ideas creativas para mejorar la presencia online de la marca. - Apoyo en la gestión diaria de redes sociales. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en social media. ¿Qué buscamos? - Estudiante en prácticas de Máster con posibilidad de convenio con la universidad a jornada completa. - Estudios en marketing, comunicación, publicidad o similares. - Interés real por redes sociales, influencers y creación de contenido. - Buen nivel de redacción y sensibilidad por el tono de marca. - Persona creativa, proactiva y con ganas de aprender. - Se valorará experiencia previa (académica o personal) gestionando redes o creando contenido, pero no es imprescindible Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Aprendizaje real desde el primer día, participando en proyectos con impacto y asumiendo responsabilidades. - Horario flexible, compatible con tus estudios y con posibilidad de jornada completa o parcial según el convenio. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Acompañamiento y mentoría por parte del equipo para ayudarte a crecer profesionalmente. - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Posibilidad de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te gusta lo que ves, ¡Te esperamos!

Quieres aportar tu energía al área de EHS del Grupo Arteche? Buscamos un perfil que de apoyo al Global EHS Manager en la definición del sistema de gestión y herramientas en materia de medio ambiente y seguridad y salud laboral a nivel de grupo y coordinar su implantación en las diferentes plantas de Arteche. Además, se llevaría a cabo seguimiento de los objetivos y metas en materia de seguridad y salud y medio ambiente. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? • Implantar políticas y procedimientos de gestión en materia de EHS del Grupo Arteche., • Analizar datos globales y apoyo en la definición indicadores de seguimiento para el establecimiento de tendencias y objetivos de mejora continua en EHS., • Proporcionar soporte al Global EHS Manager para coordinar al equipo del área (Regional EHS Manager), según los criterios comunes establecidos para conseguir una gestión unificada del área., • Realizar inspecciones y/o auditorias internas a las plantas para comprobar las condiciones de EHS de las mismas y la implantación del sistema de gestión., • Formación universitaria: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Energía o similar). Grado en Ingeniería Química. Otras titulaciones técnicas equivalentes., • Técnico superior PRL con las 3 especialidades y máster en medio ambiente., • 7-10 años de experiencia en funciones EHS., • Experiencia en compañías multinacionales o entornos globales., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Sólidos conocimientos de los Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001., • Experiencia en auditorías internas y seguimiento de acciones de mejora., • Experiencia en gestión y coordinación de proyectos corporativos., • Disponibilidad para viajar, incluyendo estancias temporales en plantas del Grupo cuando las necesidades del negocio o los proyectos lo requieran., • Se valora: Experiencia en digitalización de procesos EHS, Conocimientos en herramientas de análisis de datos, Experiencia en reporting ESG y sostenibilidad, Participación en procesos de implantación de sistemas corporativos., • Capacidad para analizar indicadores, identificar tendencias y elaborar informes ejecutivos., • Alta capacidad de comunicación, influencia y trabajo en entornos multiculturales., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad organizativa., • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! #LI-MF1 #J-18808-Ljbffr

Veterinary ST en Bilbao busca un/a veterinario/a de pequeños animales para ampliar su formación con apoyo clínico de profesionales experimentados y con clara vocación docente.Se ofrece entorno de aprendizaje y oportunidades de crecimiento dentro de la clínica.El horario actual es de lunes a vie

Se valorará especialmente formación de posgrado o especialización en Gestión Laboral Administración de Personas o Derecho Laboral. Proveedores externos especializados en administración laboral y soluciones de gestión de personas. Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje con

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Seguimos caminando juntos?En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Consultoría Tecnológica, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas.Actualmente, nos encontramos buscando Consultores SAP HCM especializados en nóminas para nuestra oficina de Bilbao. Cómo será tu día a día?Implementarás, parametrizarás y darás soporte a los módulos de SAP HCM, con especial foco en nóminas (PY) y gestión de tiempos (PT).Participarás en la toma de requisitos, análisis funcional, diseño de soluciones y pruebas, asegurando la correcta ejecución de los procesos de nómina y la normativa laboral aplicable.Brindarás formación a usuarios clave y apoyarás en la gestión del cambio para optimizar el uso de la solución.Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, con autonomía y el respaldo de un equipo de expertos en SAP HCM. Qué estamos buscando?Más de 3 años de experiencia en implantaciones y soporte de SAP HCM, especialmente en el módulo de Nóminas (PY).Deseable experiencia en integraciones con otros módulos de SAP HCM o SuccessFactors.Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos.Titulación universitaria en grados STEM, Business o relacionadas.Dominio del español y deseable fluidez en inglés. Valorables otros idiomas. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientesBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xsgfvud Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países. Nuestro lema, “Building a better working world”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable. Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento. Contamos con una estrategia, “NextWave”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo. En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Sector Público en Madrid un Manager para el desarrollo de proyectos tecnológicos para la Administración Pública Funciones: • Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado, • Desarrollo de negocio, • Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos, • Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad. Gestión integral de proyectos, • Gestión y preparación de propuestas para responder a concursos públicos, • Asesoramiento en materia legal y normativa, • Gestión y coordinación de equipos, • Más de 6 años en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT en Sector Público, • Buscamos perfiles con titulación STEM (Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Informática, Organización Industrial) o titulaciones afines con, al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:, • Proyectos de transformación de la función de IT, proyectos de desarrollo de software en sector público y proyectos de innovación tecnológica., • Diagnósticos IT y diseño de proyectos IT y estrategias de transformación digital., • Oficinas de gestión de proyectos IT. Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia., • Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,, • Valorable experiencia en implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones: Data, IA, RPA, Robótica, Cloud, Cuántica, etc., • Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente., • Valorable nivel avanzado de Euskera e Inglés, • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. ¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad? #J-18808-Ljbffr

Reference: 1129735Job ID: 5419381Posted: 2026-10-09Closing date: 2027-01-07Location: VizcayaSalary: Acorde a experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Automoción / IngenieríaCompany: HaysConsultant: Urko GasparHays office: Bilbao — Hays Bilbao, Torre Iberdrola Plaza Euskadi, planta 24, oficinas 1-2Phone: 663566519Email: nueva empresaDesde Hays estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a una empresa de automatización industrial, ubicada en el País Vasco y con una sólida trayectoria desarrollando soluciones llave en mano para el sector de automoción y otros entornos industriales altamente automatizados.Participarás en el diseño y definición de arquitecturas eléctricas y de control para proyectos industriales, así como en el seguimiento técnico de las instalaciones durante las fases de montaje y puesta en marcha, contribuyendo a la resolución de incidencias y a la correcta ejecución de los proyectos.Funciones principales: • Definición y desarrollo de arquitecturas eléctricas y de potencia para proyectos industriales. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. • Diseño y elaboración de esquemas eléctricos y documentación técnica asociada., • Selección y especificación de componentes eléctricos y sistemas de control., • Seguimiento técnico de proyectos durante las fases de fabricación, montaje y puesta en marcha., • Detección, análisis y resolución de incidencias técnicas en campo., • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas exigidas por cada cliente., • Coordinación con los equipos de ingeniería, automatización, montaje y puesta en marcha., • Soporte técnico a clientes y equipos internos durante la ejecución de los proyectos., • Participación en la mejora continua de soluciones y estándares de ingeniería.Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia en diseño eléctrico industrial, automatización, integración de líneas o instalaciones industriales., • Conocimientos de arquitectura eléctrica, distribución de potencia y sistemas de control., • Capacidad para interpretar y desarrollar documentación técnica eléctrica., • Experiencia o interés por el seguimiento de proyectos en campo y la resolución de incidencias técnicas., • Se valorarán perfiles procedentes de montaje eléctrico industrial, puesta en marcha, mantenimiento eléctrico o integración de instalaciones automatizadas., • Manejo de herramientas de diseño eléctrico como EPLAN, AutoCAD Electrical, SEE Electrical o similares., • Perfil resolutivo, con iniciativa y motivación por desarrollarse en un entorno técnico y dinámico.Se ofrece: • Incorporación a una empresa referente en automatización industrial., • Participación en proyectos industriales para clientes líderes del sector automoción., • Posición estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno técnico altamente especializado y orientado a la innovación. xsgfvud, • Formación continua y aprendizaje junto a profesionales con amplia experiencia.#LI-DNI #1129735, • Urko Gaspar

Descripción del empleoEn SIXT, no solo contratamos - sino que construimos carreras de liderazgo. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado.Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida.TU CARRERA DE GESTIÓN EN SIXTAsumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de EspañaObtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeñoTrabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemasColaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto TUS HABILIDADES IMPORTANMentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y managementPotencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativaExcelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus)Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidadFlexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursalesDisponibilidad para movilidad Poseescarnet de conducir válidoLO QUE OFRECEMOSRol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgoPaquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personalBeneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionalesDías Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXTPolítica de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restauranteMovilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso paísesDesarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestiónEn SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacteInformación adicionalQuiénes somos:Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xsgfvud ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!SummaryType: Full-timeFunction: SalesExperience level: Entry LevelIndustry: Leisure And Travel

¿Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos industriales? ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de empresas referentes combinando tecnología, gestión de equipos y relación con clientes? Buscamos un/a Director/a de Proyectos para liderar implantaciones de soluciones de software de producción y mantenimiento industrial. Serías algo más que un perfil técnico: una persona capaz de liderar proyectos, equipos y clientes, asumir la responsabilidad global de una implantación y conseguir que las cosas sucedan. • Serás la persona responsable del proyecto de principio a fin, combinando tecnología, industria, gestión y cliente., • Planificarás y liderarás varios proyectos de implantación de software industrial., • Serás el interlocutor de referencia del cliente, gestionando expectativas, cambios de alcance, replanificaciones y situaciones complejas., • Coordinarás equipos multidisciplinares, tanto propios como del cliente, asegurando que todos avancen hacia un mismo objetivo., • Entenderás los procesos de producción y mantenimiento del cliente para ayudarle a transformarlos mediante nuestras soluciones., • Realizarás seguimiento de plazos, recursos, calidad y rentabilidad de los proyectos., • Identificarás nuevas necesidades y oportunidades de negocio dentro de los clientes., • Acompañarás y ayudarás a crecer a los/as ingenieros/as que participen en tus proyectos., • Formación en Ingeniería o similar., • Al menos 5-6 años de experiencia profesional., • Experiencia gestionando proyectos de implantación de software en industria, como implantador o desde el propio cliente., • Conocimiento de entornos de producción y/o mantenimiento y familiaridad con soluciones MES, GMAO, ERP o similares., • Muy buenas habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de clientes., • Inglés B2 o superior., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente., • Un proyecto donde podrás crecer hacia la dirección de proyectos estratégicos, trabajando con compañías industriales de diferentes sectores y combinando tecnología, liderazgo, cliente y desarrollo de negocio., • Contrato indefinido y retribución competitiva., • Trabajo híbrido y horario flexible., • Formación continua en tecnologías avanzadas., • 24 días de vacaciones., • Paquete de retribución flexible: Ticket Guardería, Transporte, Restaurante, Compra de dispositivos, Seguro Médico..., • La empresa no busca que seas experto/a en todas sus tecnologías desde el primer día. Tendrás una rampa de aprendizaje y el apoyo de sus especialistas para adquirir el conocimiento específico de sus soluciones. Experiencia requerida: De 3 a 5 años Formacion requerida: Licenciatura / Ingeniería Superior #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas. Cuál es el reto?Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular.Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios…Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesionalDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia Cómo te imaginamos?Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP Producción ( SAP PP)Titulación universitaria STEM o Business finalizada.Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos.Valoraremos positivamente conocimientos o experiencia en otros módulos SAP como IBP, PP/DS.Dominio del español y deseable fluidez en inglés. Valorables otros idiomas.. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xsgfvud Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!Acerca del empleoIDOM desarrolla proyectos de Arquitectura, Ingeniería y Consultoría que contribuyen a construir un mundo más sostenible.Desde nuestra oficina de Bilbao queremos incorporar a una persona con formación técnica, curiosidad y muchas ganas de crecer como Modelador BIM JUNIOR participando en proyectos de edificación.Buscamos un profesional al inicio de su carrera, con buena base técnica, pasión por aprender, y motivación para formarse en un campo que evoluciona muy rápido. Te incorporarás a un equipo cualificado, participarás en soluciones reales, y tendrás la oportunidad de desarrollarte progresivamente como profesional de referencia en el desarrollo de proyectos de edificación.Qué esperamos de ti:Técnico Superior en Proyectos de Edificación, o Grado en Arquitectura, o Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación.Buen expediente académicoDominio alto de BIM (Revit) y CAD.Nivel medio de inglés (mínimo B1) certificado.Muchas ganas de aprender y de formarte dentro de un equipo altamente cualificado.Capacidad de aprendizaje autónomo y motivación por mantenerte al día en un campo que evoluciona muy rápido.Mentalidad proactiva, curiosidad técnica y ganas de experimentar con nuevas herramientas.Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas y colaborar con perfiles diversos.Valoraremos además:Que hayas tenido contacto, interés o experiencia práctica en alguna de las siguientes tareas:Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos de edificación.Desarrollo de proyectos en francés y/o experiencia en FranciaMaster en BIMQué harás:Participarás en las etapas de desarrollo de proyectos de edificios de elevada complejidad, como estadios, arenas, hospitales, centros de i+D, edificios de oficinas, estaciones de metro y ferrocarril, aeropuertos y hoteles.Te integrarás en un entorno multidisciplinar y colaborativo, con oportunidades para participar en proyectos nacionales e internacionales.Si te unes a IDOM encontrarás:Flexibilidad horaria.Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana.Jornada intensiva de verano (julio y agosto).Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería).Seguro de vida y accidentes.Conciliación entre vida familiar y profesional.Apuesta por carrera profesional a largo plazo.Acceso a la propiedad para todas las personas.Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar.Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual.Compromiso mutuo.Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. Estás preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xsgfvud Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía, envíanos tu CV.¡Queremos conocerte!

Se busca contable para gestionar la contabilidad y fiscalidad de una empresa inmobiliaria en crecimiento. Se valora la organización, actitud de aprendizaje y manejo de herramientas contables y Excel.

VODAFONE ESPAÑA - Key Account Management ITZamudio, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID Date posted07/06/2026##Sobre la posiciónBuscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres referente y un apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría tecnológica capaces de elaborar planes ganadores dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas con foco en el Sector Público, haciendo posible tanto la transformación digital y el crecimiento de las administraciones como la digitalización de los servicios públicos.Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la coordinación de todos los equipos multidisciplinares, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el éxito. Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global.En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en tecnologia.¿Estás preparado para esta aventura?Descripción del Puesto Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios para conseguir los objetivos en la cartera asignada. Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos. Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto Responsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio. Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta. Representación institucional de la compañía cuando sea necesario.¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente. Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC. Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el sector público. Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ . Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en la Administración) Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC de Euskadi y Navarra. Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva. Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las propuestas de los clientes. Buen nivel de inglés.##¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona con perfil comercial y motivación por el trabajo con impacto social para liderar la captación de fondos corporativos. La misión principal es impulsar la red de empresas colaboradoras en el País Vasco, generando nuevas oportunidades de financiación y consolidando relaciones duraderas que favorezcan la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad. El día a día incluye diseñar estrategias de captación de fondos públicos y privados, identificar nuevas empresas donantes y presentar propuestas alineadas con sus políticas de responsabilidad social. También implica fidelizar a los colaboradores actuales, detectar oportunidades en nuevos sectores, realizar análisis de mercado y gestionar el seguimiento de resultados a través del CRM, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales y éticos. Se requiere titulación universitaria, valorándose un máster en RSC, ventas, RRHH o gestión de proyectos, junto con al menos dos años de experiencia en desarrollo de negocio o fundraising. Son imprescindibles el euskera nivel B2 y un buen nivel de conversación, además de excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece un contrato de formación y aprendizaje, con salario fijo más variable, flexibilidad horaria y un 50% de teletrabajo.

¡Únete al equipo AniCura! Abrimos proceso de selección para incorporar a un Veterinario de Cardiología en nuestro Hospital Veterinario de Referencia AniCura Indautxu en Bilbao. Posición con contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes en uno de los hospitales veterinarios más reconocidos de todo el país. ¿Qué buscamos? • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia de al menos 2 años en cardiología, • Experiencia en ecocardiografía y diagnóstico cardiológico, • Orientación al cliente, al paciente y al equipo., • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro de vida., • Seguro salud, • Turno continuado, • Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación., • Condiciones salariales competitivas, • Acceso a la plataforma de formación de Mars Veterinary Center of Excellence, con infinidad de cursos disponibles. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía.AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión deAniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas apasionadas por el aprendizaje y el crecimiento en una fintech innovadora en expansión.

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