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Estamos buscando: Sales Support Officer (Barcelona) ¿Te apasiona el customer service, la coordinación con equipos comerciales y los entornos ágiles? Si te motiva trabajar en el sector Foodservice B2B y quieres crecer en una compañía internacional con productos de alto valor añadido… ¡te estamos buscando! 🧩 Sobre el rol Buscamos un/a Sales Support Officer para dar soporte al equipo comercial y asegurar la excelencia operativa en todos los procesos relacionados con clientes, precios y administración de ventas. Trabajarás con un porfolio profesional (cremas, mantequillas, postres y especialidades lácteas) dirigido a clientes como panaderías, restauración, fast food chains, hoteles, industria alimentaria y distribuidores. Tu misión será garantizar una experiencia impecable, desde la gestión interna hasta el contacto directo con clientes. 📌 Responsabilidades principales ✔️ Ofrecer un servicio ágil, preciso y personalizado a los clientes ✔️ Dar soporte administrativo al equipo de ventas ✔️ Ser garante del cumplimiento de procesos internos ✔️ Gestionar administrativamente la cartera de clientes existente ✔️ Tramitar solicitudes de clientes actuales ✔️ Completar procesos de alta de nuevos clientes ✔️ Gestionar precios en SAP: creación, mantenimiento y control (tarifas, promociones, rebates, descuentos, correcciones, etc.) ✔️ Mantener el archivo digital actualizado (Masterdata, rebates, GT&C…) ✔️ Colaborar con múltiples departamentos: Customer Care, Finance, Supply Chain, Marketing, IT, Legal, QA, etc. 🎯 Requisitos 📌 Titulación universitaria (ADE o similar) 📌 2–3 años de experiencia en un rol similar 📌 Inglés fluido (obligatorio) 📌 Dominio de Microsoft Office 📌 Experiencia con SAP (obligatorio) 📌 Familiaridad con herramientas de IA 🧠 Competencias clave • Empatía, • Atención al detalle, • Comunicación clara y eficaz, • Trabajo en equipo, • Proactividad y actitud positiva, • Orientación al cliente, • Ganas de aprender y de asumir retos

OFFICE MANAGER para Despacho de Abogados Zona Diagonal - Balmes (BARCELONA) Nuestro cliente es un despacho-boutique legal especializado en derecho empresarial, reconocido por ofrecer soluciones jurídicas personalizadas con rigor técnico, creatividad y visión estratégica. Sus áreas de práctica incluyen derecho fiscal, mercantil-societario y laboral. La firma está comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la protección activa del medio ambiente, integrando la sostenibilidad en su práctica profesional y valores corporativos. Además, promueve la innovación, el desarrollo profesional continuo y un equilibrio entre la vida laboral y personal, en un entorno dinámico y orientado al crecimiento. Misión del rol: Dar soporte administrativo y organizativo integral a los socios y abogados del despacho, asegurando el correcto funcionamiento diario de la oficina y contribuyendo a una gestión eficiente, ordenada y orientada al cliente. ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día? • Soporte administrativo general a socios, abogados y partners del despacho., • Atención presencial y telefónica: recepción de visitas, clientes, proveedores y gestión del correo corporativo., • Gestión integral de la oficina (“office management”): Coordinación con proveedores externos y servicios de mantenimiento. Control de inventarios, material de oficina y compras. • Coordinación y organización de agendas, reuniones y viajes., • Gestión de reservas de salas y apoyo en la planificación interna y de turnos de vacaciones., • Organización, mantenimiento y actualización del archivo físico y digital (en la nube)., • Apoyo al responsable económico en tareas administrativas relacionadas con la facturación., • Soporte básico en la gestión de incidencias informáticas y coordinación con proveedores tecnológicos., • Desarrollo y coordinación de tareas de marketing y comunicación externa. ¿Qué tipo de profesional necesitamos? Experiencia mínima de 5 años en una posición similar (secretaría, recepción, administración u office manager), preferiblemente en despacho profesional, consultoría o empresa de servicios. Valorable experiencia en trato directo con clientes. Formación y Conocimientos necesarios: • Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario., • Dominio avanzado del paquete Office 365 (Outlook, Word, Excel y PowerPoint) y LinkedIn., • Idiomas imprescindibles, hablados y escritos: Castellano, Catalán, Inglés (mínimo nivel B2) y se valorará el conocimiento de francés u otros idiomas., • Conocimientos de herramientas informáticas de gestión de despachos. ¿Qué competencias te ayudarán a hacer tu trabajo y a crecer profesionalmente? • Persona meticulosa, organizada y con iniciativa., • Capacidad de autonomía para asumir las responsabilidades correspondientes al rol., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Buena actitud para el trabajo en equipo y madurez profesional., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos para esta posición? • Jornada completa. Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 de lunes a jueves, y de 9:00 a 15:00 los viernes., • Contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Retribución de mercado, en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Formación a cargo de la empresa., • Medidas de conciliación de la vida laboral y personal. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en gestión y administración, te motiva formar parte de un despacho profesional en crecimiento teniendo un rol clave y polivalente, te ofrecemos un proyecto estable y estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Gestión operativa de alquileres e incidencias En nuestro equipo buscamos incorporar un/a Assistant de Property Management, una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento diario de la gestión de alquileres y el seguimiento operativo de las propiedades. Buscamos una persona que valore el orden, la organización y el trabajo bien hecho. Alguien capaz de mantener el control de los detalles, coordinar tareas y aportar tranquilidad en el día a día del equipo. Se trata de una posición dinámica y de responsabilidad, ideal para perfiles prácticos, resolutivos y con buena capacidad de gestión. Responsabilidades • Soporte al departamento de Property Management, • Gestión y seguimiento de incidencias de alquileres, • Coordinación y control de suministros, • Gestión documental y archivo (físico y digital), • Actualización y mantenimiento de bases de datos, • Seguimiento administrativo y operativo de inmuebles Perfil que valoramos • Persona organizada, sensata y orientada a procesos, • Capacidad para gestionar varias tareas con criterio y orden, • Perfil estable, responsable y con actitud profesional, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Proactividad y orientación a soluciones Requisitos • FP media o superior en Administración y Gestión o Administración y Finanzas, • Castellano y catalán fluidos, • Inglés nivel avanzado (imprescindible) Qué ofrecemos • Jornada completa (8 horas). Posibilidad de jornada intensiva., • Incorporación a un entorno profesional en el sector real estate, • Rol con impacto directo en la operativa diaria, • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, • Remuneración a convenir

Desde Hays, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Laboral (Temporal) ubicada en Barcelona. Funciones: • Confección de nóminas y liquidaciones., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración de contratos y finiquitos., • Presentación de modelos 111 y 190., • Confección y presentación de Seguros Sociales (TCS)., • Gestión de partes de accidente y enfermedad ante INSS y mutuas., • Elaboración del Registro Salarial., • Archivo digital de documentación laboral., • Asesoramiento en relaciones laborales a clientes., • Atención telefónica y presencial., • Realización de trámites extras relacionados con la facturación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución por maternidad a jornada completa, con posibilidad de incorporación indefinida., • Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 16:00–18:00, • Viernes: 9:00–14:00, • Agosto: jornada intensiva 9:00–14:00, • Reuniones lunes y jueves de 8:45 a 9:15, • Teletrabajo 3 días a la semana., • Primer mes presencial en oficina., • Comedor Office., • Graduado/a en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Imprescindible dominio de A3NOM (mínimo 1 año)., • Valorable manejo de A3Convenios., • Conocimientos de Siltra, Contrat@ y Delta., • Manejo de paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Mínimo 3 años de experiencia en asesoría laboral atendiendo clientes y gestionando nóminas, contratos y trámites., • Experiencia confeccionando entre 350 y 500 nóminas mensuales., • Gestión de una cartera mínima de 60 clientes., • Conocimiento de distintos convenios colectivos (Construcción, Hostelería, Siderometalúrgico, Droguería)., • Catalán y castellano hablado y escrito; inglés recomendable.

CLINICA SAGRADA FAMILIA filial del holding empresarial Grupo Echevarne que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención y que ofrece a cada paciente una atención personalizada, integral, profesional y eficiente a la vez que cálida y cercana, precisa incorporar a su plantilla un/a Técnico/a Contable. Buscamos una persona organizada y flexible, con alta capacidad de planificación y pensamiento analítico. Debe destacar por su capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a entornos dinámicos y analizar datos con rigor. Valoramos un perfil resolutivo, polivalente, orientado al detalle y claramente enfocado a resultados. Las funciones: Gestión integral de la contabilidad de sociedades Preparación y presentación de obligaciones fiscales • Ventas y cobros, seguimientos de créditos, impagados, conciliaciones., • Compras y pagos, revisión de tickets de tarjetas, remesas de proveedores., • Conciliaciones bancarias, registro de movimientos, control de efectivo., • Revisión de cuentas contables (AP/AR). Realizar el seguimiento y control de periodificaciones e inversiones. Realizar el cierre contable mensual. Gestión y archivo digital de documentación para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Participación activa en la mejora continua y digitalización de procesos internos Los requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Valorables conocimientos de ERP EKON CLOUD, • Dominio de Excel (imprescindible) y entorno ofimático Microsoft., • Dominio de todo el ciclo contable y aplicación del plan general contable. Que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada Completa, • Salario entre los 26.000 y 30.000 anuales/brutos, • Equipo dinámico., • Ubicación: Barcelona., • Buen ambiente laboral

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional. Buscamos un/a Administrativo Financiero , que nos ayude a crecer en esta nueva etapa. Responsabilidades del Puesto: Gestión de Cuentas a Pagar: Ciclo de Facturación: Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores. Validación de Datos: Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignación de centros de coste. Casación de Documentos: Cotejo de facturas con albaranes, pedidos y recepciones de mercancía/servicios. Control de Incidencias: Identificación y resolución de duplicidades, discrepancias en precios o cantidades, y falta de documentación. Gestión Administrativa y de Tesorería: Previsión de Pagos: Colaboración en la elaboración del calendario de pagos a proveedores para asegurar la optimización del flujo de caja. Atención al Proveedor: Gestión de la cartera de proveedores, atención telefónica/mail y resolución de consultas sobre el estado de facturas y pagos. Archivo: Mantenimiento y organización del archivo documental (físico y digital) para asegurar la trazabilidad en futuras auditorías. Soporte Contable (Tareas de Departamento): Contabilización: Registro de asientos contables básicos y soporte en el cierre mensual. Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias y punteo de cuentas de proveedores para asegurar que el saldo contable coincida con el real. Coordinación Interna: Reclamación proactiva a otros departamentos de los albaranes o aprobaciones pendientes Perfil Requerido: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: De 0 a 2 años en funciones similares (se valorarán prácticas). Herramientas: • Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas). Se valorará conocimiento en programas de gestión (ERP) tipo SAP, Navision, Sage o similares. Idiomas: Inglés nivel medio. Skills: Atención al detalle: Capacidad para detectar errores mínimos en cifras o datos fiscales. Organización: Habilidad para gestionar un alto volumen de documentos y priorizar tareas. Proactividad: Iniciativa para resolver incidencias y seguir procesos hasta su cierre. Comunicación: Capacidad para tratar con proveedores y compañeros de forma asertiva.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

OFFICE MANAGER para Despacho de Abogados Nuestro cliente es un despacho-boutique legal especializado en derecho empresarial, reconocido por ofrecer soluciones jurídicas personalizadas con rigor técnico, creatividad y visión estratégica. Sus áreas de práctica incluyen derecho fiscal, mercantil-societario y laboral. La firma está comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la protección activa del medio ambiente, integrando la sostenibilidad en su práctica profesional y valores corporativos. Además, promueve la innovación, el desarrollo profesional continuo y un equilibrio entre la vida laboral y personal, en un entorno dinámico y orientado al crecimiento. Dar soporte administrativo y organizativo integral a los socios y abogados del despacho, asegurando el correcto funcionamiento diario de la oficina y contribuyendo a una gestión eficiente, ordenada y orientada al cliente. ¿Soporte administrativo general a socios, abogados y partners del despacho. Atención presencial y telefónica : recepción de visitas, clientes, proveedores y gestión del correo corporativo. Gestión integral de la oficina (“office management”): Coordinación con proveedores externos y servicios de mantenimiento. Control de inventarios, material de oficina y compras. Gestión de reservas de salas y apoyo en la planificación interna y de turnos de vacaciones. Organización, mantenimiento y actualización del archivo físico y digital (en la nube). Apoyo al responsable económico en tareas administrativas relacionadas con la facturación . Desarrollo y coordinación de tareas de marketing y comunicación externa . ¿Experiencia mínima de 5 años en una posición similar (secretaría, recepción, administración u office manager), preferiblemente en despacho profesional, consultoría o empresa de servicios. Valorable experiencia en trato directo con clientes. Formación y Conocimientos necesarios: Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario. Dominio avanzado del paquete Office 365 (Outlook, Word, Excel y PowerPoint) y LinkedIn . Idiomas imprescindibles , hablados y escritos: Castellano, Catalán, Inglés (mínimo nivel B2) y se valorará el conocimiento de francés u otros idiomas. Qué competencias te ayudarán a hacer tu trabajo y a crecer profesionalmente? Persona meticulosa, organizada y con iniciativa. Buena actitud para el trabajo en equipo y madurez profesional. Capacidad de organización y planificación. Orientación al cliente. Capacidad de aprendizaje continuo. ¿Jornada completa. Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 de lunes a jueves, y de 9:00 a 15:00 los viernes . Contrato indefinido tras superar el período de prueba. Retribución de mercado, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Formación a cargo de la empresa. Medidas de conciliación de la vida laboral y personal. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en gestión y administración, te motiva formar parte de un despacho profesional en crecimiento teniendo un rol clave y polivalente, te ofrecemos un proyecto estable y estaremos encantados de recibir tu candidatura.

OFFICE MANAGER para Despacho de Abogados Nuestro cliente es un despacho-boutique legal especializado en derecho empresarial, reconocido por ofrecer soluciones jurídicas personalizadas con rigor técnico, creatividad y visión estratégica. Sus áreas de práctica incluyen derecho fiscal, mercantil-societario y laboral. La firma está comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la protección activa del medio ambiente, integrando la sostenibilidad en su práctica profesional y valores corporativos. Además, promueve la innovación, el desarrollo profesional continuo y un equilibrio entre la vida laboral y personal, en un entorno dinámico y orientado al crecimiento. Dar soporte administrativo y organizativo integral a los socios y abogados del despacho, asegurando el correcto funcionamiento diario de la oficina y contribuyendo a una gestión eficiente, ordenada y orientada al cliente. ¿Soporte administrativo general a socios, abogados y partners del despacho. Atención presencial y telefónica : recepción de visitas, clientes, proveedores y gestión del correo corporativo. Gestión integral de la oficina (“office management”): Coordinación con proveedores externos y servicios de mantenimiento. Control de inventarios, material de oficina y compras. Gestión de reservas de salas y apoyo en la planificación interna y de turnos de vacaciones. Organización, mantenimiento y actualización del archivo físico y digital (en la nube). Apoyo al responsable económico en tareas administrativas relacionadas con la facturación . Desarrollo y coordinación de tareas de marketing y comunicación externa . ¿Experiencia mínima de 5 años en una posición similar (secretaría, recepción, administración u office manager), preferiblemente en despacho profesional, consultoría o empresa de servicios. Valorable experiencia en trato directo con clientes. Formación y Conocimientos necesarios: Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario. Dominio avanzado del paquete Office 365 (Outlook, Word, Excel y PowerPoint) y LinkedIn . Idiomas imprescindibles , hablados y escritos: Castellano, Catalán, Inglés (mínimo nivel B2) y se valorará el conocimiento de francés u otros idiomas. Qué competencias te ayudarán a hacer tu trabajo y a crecer profesionalmente? Persona meticulosa, organizada y con iniciativa. Buena actitud para el trabajo en equipo y madurez profesional. Capacidad de organización y planificación. Orientación al cliente. Capacidad de aprendizaje continuo. ¿Jornada completa. Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 de lunes a jueves, y de 9:00 a 15:00 los viernes . Contrato indefinido tras superar el período de prueba. Retribución de mercado, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Formación a cargo de la empresa. Medidas de conciliación de la vida laboral y personal. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en gestión y administración, te motiva formar parte de un despacho profesional en crecimiento teniendo un rol clave y polivalente, te ofrecemos un proyecto estable y estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Gestión operativa de alquileres e incidencias En nuestro equipo buscamos incorporar un/a Assistant de Property Management , una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento diario de la gestión de alquileres y el seguimiento operativo de las propiedades. Buscamos una persona que valore el orden, la organización y el trabajo bien hecho. Alguien capaz de mantener el control de los detalles, coordinar tareas y aportar tranquilidad en el día a día del equipo. Se trata de una posición dinámica y de responsabilidad, ideal para perfiles prácticos, resolutivos y con buena capacidad de gestión. Responsabilidades Soporte al departamento de Property Management Gestión y seguimiento de incidencias de alquileres Coordinación y control de suministros Gestión documental y archivo (físico y digital) Actualización y mantenimiento de bases de datos Seguimiento administrativo y operativo de inmuebles Perfil que valoramos Persona organizada, sensata y orientada a procesos Capacidad para gestionar varias tareas con criterio y orden Perfil estable, responsable y con actitud profesional Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Proactividad y orientación a soluciones Requisitos FP media o superior en Administración y Gestión o Administración y Finanzas Castellano y catalán fluidos Inglés nivel avanzado (imprescindible) Qué ofrecemos Jornada completa (8 horas). Posibilidad de jornada intensiva. Incorporación a un entorno profesional en el sector real estate Rol con impacto directo en la operativa diaria Ambiente de trabajo colaborativo y profesional Remuneración a convenir

Descripción de empleo Realizar tareas administrativas relacionadas con la operativa diaria, y con la contabilidad interna de la empresa, ayudando a gestionar la operativa bancaria, y tareas corporativas de diversa índole. Tareas a realizar Alta de expedientes en el ERP Carpeta alta casos Atender al teléfono fijo de la oficina, tomar notas de quién llama y desviar a cada persona de la oficina Girar adeudos bancarios y pago de facturas Reconciliación/punteo cuentas bancarias y control de cobros por cierre de expediente Previsión de ingresos/gastos mensual (cierre operativo mensual), métricas negocio para reporting interno, cálculo de márgenes, etc Registro de facturas soportadas, suplidos y gastos de empleado Control de comisiones pagaderas a colaboradores Elaboración semanal y envío mensual reportings a colaboradores Gestión de convenios para becarios Digitalizar el archivo de documentos Gestión de subvenciones ie kit digital, posibles préstamos ENISA etc Retribución neta según convenio para auxiliar administrativo. Con posibilidad de crecimiento y carrera profesional (potencial de convertirse en responsable de administración, y gestionar personas).

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A CON INGLÉS MEDIO HABLADO Estamos buscando el siguiente perfil para empresa del sector QUÍMICO : Buscamos a una persona con experiencia demostrable de al menos 2 años como ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS CON INGLÉS MEDIO para realizar las siguientes funciones: Puesto de nueva creación cuya función principal será: Gestión de compras y proveedores: Solicitud y seguimiento de pedidos, negociación de precios, búsqueda de alternativas, creación de nuevas referencias, control de proveedores críticos y actualización de fichas. Gestión de reclamaciones, incidencias y documentación para homologaciones. Administración y control documental: Archivo físico y digital, gestión de correspondencia y documentación bancaria, verificación de contratos como leasing o renting. Recepción y verificación de mercancía: Control de albaranes, revisión de cantidades y precios frente a pedido y factura, validación final y envío a contabilidad. Actualización del sistema y datos maestros: Mantenimiento de precios, características de producto, proveedores alternativos, medidas de envases y demás información relevante. Control de stock e inventarios: Supervisión de existencias y apoyo en recuentos. Gestión de pagos y cobros: Revisión de facturas, comprobación de condiciones de pago, validación de pagos de clientes (cheques, pagarés) y asignación correcta a facturas. Evaluación y seguimiento de proveedores: Revisión periódica del desempeño y cumplimiento, así como control presupuestario asociado al área de compras. Recepción y administración Atención y recepción de visitas y/o teléfono y registro de entradas externas Gestión de la correspondencia Imprescindible : Coche propio Experiencia de 2 años en puesto similar en compras o aprovisionamiento Inglés medio hablado Dominio de herramientas Office a nivel usuario, especialmente Excel Persona dinámica, organizada y responsable, con habilidades comunicativas. Orientación al cliente y capacidad resolutiva Proactividad y actitud positiva. Valorable: Residir cerca de Sentmenat o alrededores Formación CFGM o superior Que se ofrece: Salario 22.800k Horario 8h a 17h de lunes a viernes Contrato ett con posible incorporación a empresa

Gestión operativa de alquileres e incidencias En nuestro equipo buscamos incorporar un/a Assistant de Property Management, una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento diario de la gestión de alquileres y el seguimiento operativo de las propiedades. Buscamos una persona que valore el orden, la organización y el trabajo bien hecho. Alguien capaz de mantener el control de los detalles, coordinar tareas y aportar tranquilidad en el día a día del equipo. Se trata de una posición dinámica y de responsabilidad, ideal para perfiles prácticos, resolutivos y con buena capacidad de gestión. Responsabilidades • Soporte al departamento de Property Management, • Gestión y seguimiento de incidencias de alquileres, • Coordinación y control de suministros, • Gestión documental y archivo (físico y digital), • Actualización y mantenimiento de bases de datos, • Seguimiento administrativo y operativo de inmuebles Perfil que valoramos • Persona organizada, sensata y orientada a procesos, • Capacidad para gestionar varias tareas con criterio y orden, • Perfil estable, responsable y con actitud profesional, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Proactividad y orientación a soluciones Requisitos • FP media o superior en Administración y Gestión o Administración y Finanzas, • Castellano y catalán fluidos, • Inglés nivel avanzado (imprescindible) Qué ofrecemos • Jornada completa (8 horas). Posibilidad de jornada intensiva., • Incorporación a un entorno profesional en el sector real estate, • Rol con impacto directo en la operativa diaria, • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, • Remuneración a convenir

Gestión operativa de alquileres e incidencias En nuestro equipo buscamos incorporar un/a Assistant de Property Management, una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento diario de la gestión de alquileres y el seguimiento operativo de las propiedades. Buscamos una persona que valore el orden, la organización y el trabajo bien hecho. Alguien capaz de mantener el control de los detalles, coordinar tareas y aportar tranquilidad en el día a día del equipo. Se trata de una posición dinámica y de responsabilidad, ideal para perfiles prácticos, resolutivos y con buena capacidad de gestión. Responsabilidades • Soporte al departamento de Property Management, • Gestión y seguimiento de incidencias de alquileres, • Coordinación y control de suministros, • Gestión documental y archivo (físico y digital), • Actualización y mantenimiento de bases de datos, • Seguimiento administrativo y operativo de inmuebles Perfil que valoramos • Persona organizada, sensata y orientada a procesos, • Capacidad para gestionar varias tareas con criterio y orden, • Perfil estable, responsable y con actitud profesional, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Proactividad y orientación a soluciones Requisitos • FP media o superior en Administración y Gestión o Administración y Finanzas, • Castellano y catalán fluidos, • Inglés nivel avanzado (imprescindible) Qué ofrecemos • Jornada completa (8 horas). Posibilidad de jornada intensiva., • Incorporación a un entorno profesional en el sector real estate, • Rol con impacto directo en la operativa diaria, • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, • Remuneración a convenir

Gestión operativa de alquileres e incidenciasEn nuestro equipo buscamos incorporar un/a Assistant de Property Management , una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento diario de la gestión de alquileres y el seguimiento operativo de las propiedades.Buscamos una persona que valore el orden, la organización y el trabajo bien hecho. Alguien capaz de mantener el control de los detalles, coordinar tareas y aportar tranquilidad en el día a día del equipo.Se trata de una posición dinámica y de responsabilidad, ideal para perfiles prácticos, resolutivos y con buena capacidad de gestión. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ResponsabilidadesSoporte al departamento de Property ManagementGestión y seguimiento de incidencias de alquileresCoordinación y control de suministrosGestión documental y archivo (físico y digital)Actualización y mantenimiento de bases de datosSeguimiento administrativo y operativo de inmuebles Perfil que valoramosPersona organizada, sensata y orientada a procesosCapacidad para gestionar varias tareas con criterio y ordenPerfil estable, responsable y con actitud profesionalBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipoProactividad y orientación a soluciones RequisitosFP media o superior en Administración y Gestión o Administración y FinanzasCastellano y catalán fluidosInglés nivel avanzado (imprescindible) Qué ofrecemosJornada completa (8 horas). xcskxlj Posibilidad de jornada intensiva.Incorporación a un entorno profesional en el sector real estateRol con impacto directo en la operativa diariaAmbiente de trabajo colaborativo y profesionalRemuneración a convenir

Desde Hays, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Laboral (Temporal) ubicada en Barcelona. Funciones: • Confección de nóminas y liquidaciones., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración de contratos y finiquitos., • Presentación de modelos 111 y 190., • Confección y presentación de Seguros Sociales (TCS)., • Gestión de partes de accidente y enfermedad ante INSS y mutuas., • Elaboración del Registro Salarial., • Archivo digital de documentación laboral., • Asesoramiento en relaciones laborales a clientes., • Atención telefónica y presencial., • Realización de trámites extras relacionados con la facturación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución por maternidad a jornada completa, con posibilidad de incorporación indefinida., • Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 16:00–18:00, • Viernes: 9:00–14:00, • Agosto: jornada intensiva 9:00–14:00, • Reuniones lunes y jueves de 8:45 a 9:15, • Teletrabajo 3 días a la semana., • Primer mes presencial en oficina., • Comedor Office., • Graduado/a en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Imprescindible dominio de A3NOM (mínimo 1 año)., • Valorable manejo de A3Convenios., • Conocimientos de Siltra, Contrat@ y Delta., • Manejo de paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Mínimo 3 años de experiencia en asesoría laboral atendiendo clientes y gestionando nóminas, contratos y trámites., • Experiencia confeccionando entre 350 y 500 nóminas mensuales., • Gestión de una cartera mínima de 60 clientes., • Conocimiento de distintos convenios colectivos (Construcción, Hostelería, Siderometalúrgico, Droguería)., • Catalán y castellano hablado y escrito; inglés recomendable.

Desde Hays, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Laboral (Temporal) ubicada en Barcelona. Funciones: • Confección de nóminas y liquidaciones., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración de contratos y finiquitos., • Presentación de modelos 111 y 190., • Confección y presentación de Seguros Sociales (TCS)., • Gestión de partes de accidente y enfermedad ante INSS y mutuas., • Elaboración del Registro Salarial., • Archivo digital de documentación laboral., • Asesoramiento en relaciones laborales a clientes., • Atención telefónica y presencial., • Realización de trámites extras relacionados con la facturación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución por maternidad a jornada completa, con posibilidad de incorporación indefinida., • Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 16:00–18:00, • Viernes: 9:00–14:00, • Agosto: jornada intensiva 9:00–14:00, • Reuniones lunes y jueves de 8:45 a 9:15, • Teletrabajo 3 días a la semana., • Primer mes presencial en oficina., • Comedor Office., • Graduado/a en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Imprescindible dominio de A3NOM (mínimo 1 año)., • Valorable manejo de A3Convenios., • Conocimientos de Siltra, Contrat@ y Delta., • Manejo de paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Mínimo 3 años de experiencia en asesoría laboral atendiendo clientes y gestionando nóminas, contratos y trámites., • Experiencia confeccionando entre 350 y 500 nóminas mensuales., • Gestión de una cartera mínima de 60 clientes., • Conocimiento de distintos convenios colectivos (Construcción, Hostelería, Siderometalúrgico, Droguería)., • Catalán y castellano hablado y escrito; inglés recomendable.

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento . Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Por lo que si buscas una compañía constructora donde se valore la honestidad, la excelencia y se ponga el foco de atención en las personas, desde proveedores, colaboradores y clientes, hasta por supuesto, nuestro equipo... ¡estás en el lugar correcto! En EIGO, estamos enfocados principalmente en proyectos de construcción de naves para el sector logístico e industrial, y buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información . ¿Qué nos hace diferentes? Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas. Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar. Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro. Tu reto como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Tu misión será velar por la seguridad y garantizar que todas las actividades (en obra) se realicen en un entorno seguro y conforme a la normativa vigente. Tareas principales Vigilancia y control en obra (inspecciones in situ y verificación de medidas preventivas) Gestión documental de PRL (acreditaciones, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, formaciones, aptitudes médicas y archivo en plataformas CAE). Coordinación de actividades empresariales ( CAE , con control de accesos y maquinaria, compatibilidad de trabajos, comunicación y coordinación con producción). Asesoramiento y comunicación (condiciones seguras y normativa de prevención). Formación y sensibilización . Reporte e interlocución (informes de inspección, incidencias o no conformidades). Requisitos técnicos Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Prevención de Riesgos Profesionales , Construcción, Obra Civil o similar. Y muy valorable titulación universitaria en áreas técnica s como Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o Relaciones Laborales + Formación en PRL (curso de Técnico Intermedio o formación de al menos 60 horas en PRL aplicable al sector construcción). Experiencia mínima de 2-4 años como Técnico/a PRL en obra. Valorable experiencia en CAE , seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas, control de accesos, inspecciones de seguridad, interlocución con contratas y elaboración de informes. Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en distintas ubicaciones de obra, dentro de la zona de trabajo escogida (Madrid o Zaragoza). Buen dominio de Office 365 y herramientas colaborativas (SharePoint, Teams…) Competencias clave Compromiso con la seguridad y la normativa, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo, adaptación al entorno de obra y firmeza en la aplicación de medidas preventivas. Qué te ofrecemos Participar en proyectos gran envergadura y novedad tecnológica. Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital. Paquete retributivo competitivo. Ubicación: Madrid o Zaragoza (no dudes en consultar por otra ubicación). xiphteb Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!