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Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Tècnico/a de Mantenimiento con experiencia de mínima de 3 años para un Club Deportivo ubicado en Rubi, Barcelona. Funciones principales: • Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro., • Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones., • Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo., • Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales., • Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías., • Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario., • Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos., • Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado., • Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo., • Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas., • Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión., • Ejecución de los pedidos según el procedimiento. En este rol será necesario: • Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente., • Conocimientos avanzados en mantenimiento de piscinas y tratamiento de agua., • Conocimiento de Ofimatica bàsico Esta posición aportará: • Contrato indefinido con la empresa, • Horario de trabajo: Lunes a Viernes 15:00-23:00H/ Fines de semana: Guardias Rotativas, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Gran ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Tècnico/a de Mantenimiento con experiencia de mínima de 3 años para un Club Deportivo ubicado en Rubi, Barcelona. Funciones principales: • Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro., • Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones., • Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo., • Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales., • Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías., • Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario., • Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos., • Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado., • Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo., • Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas., • Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión., • Ejecución de los pedidos según el procedimiento. En este rol será necesario: • Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente., • Conocimientos avanzados en mantenimiento de piscinas y tratamiento de agua., • Conocimiento de Ofimatica bàsico Esta posición aportará: • Contrato indefinido con la empresa, • Horario de trabajo: Lunes a Viernes 15:00-23:00H/ Fines de semana: Guardias Rotativas, • Incorporación inmediata, • Salario competitivo, • Gran ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Gestora de capital privado con más de 20 años de experiencia, especializada en la inversión en empresas medianas con alto potencial de crecimiento a través de participaciones minoritarias y estrategias de expansión, busca incorporar a su equipo un/a Contable Fiscal. 📌 Funciones principales • Clasificación, registro y archivo de comunicaciones y documentación., • Gestión contable y fiscal de sociedades conforme a la normativa vigente., • Elaboración y presentación de impuestos: IRPF, IVA, IS., • Emisión y revisión de facturas., • Elaboración de ficheros de pagos., • Control y seguimiento de la tesorería., • Cierres contables anuales y elaboración de Cuentas Anuales (CCAA)., • Presentación de CCAA en el Registro Mercantil., • Legalización de libros contables., • Apoyo en procesos de auditoría externa., • Gestión administrativa ante organismos y administraciones públicas, cumpliendo con plazos y requisitos formales. ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Formación específica en contabilidad., • Conocimientos básicos de Impuesto de Sociedades., • Manejo de SAGE Despachos y buen nivel de Excel., • Conocimientos básicos de PowerPoint., • Inglés: nivel básico/medio (no imprescindible)., • Persona joven, responsable, resolutiva y con iniciativa., • Habilidad para trabajar de forma organizada y metódica., • Buena gestión del tiempo y capacidad para cumplir plazos., • Facilidad para integrarse en equipos de trabajo. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido, • Salario inicial: 30.000 € brutos anuales, • Teletrabajo parcial en determinadas épocas del año (agosto y Navidad)., • Incorporación inmediata

¡Hola! Desconect@ es un grupo de hospitales de día de salud mental para adolescentes con un modelo terapéutico integral que combina intervención clínica, acompañamiento familiar y aula terapéutica. Actualmente contamos con más de 80 profesionales y estamos presentes en tres centros: Barcelona, Madrid y Málaga. Atendemos a más de 200 pacientes y trabajamos con un equipo multidisciplinar formado por psicólogos/as, psiquiatras, terapeutas, equipo educativo y personal de apoyo. Nos encontramos en una etapa de expansión y profesionalización interna, fortaleciendo nuestros procesos y estructura organizativa. Buscamos incorporar una persona para una posición transversal de Administración Contable & RRHH, que dará soporte directo tanto al Departamento Financiero como al Departamento de RRHH. Es un rol clave dentro de la organización, ya que combina la gestión contable con la administración laboral interna (nómina y seguridad social), contribuyendo al buen funcionamiento diario de la empresa y al cuidado de nuestros profesionales. Se trata de una posición estable, con impacto directo en la organización y con posibilidad de crecimiento progresivo en responsabilidades. Buscamos una persona rigurosa, organizada, con criterio técnico y cómoda trabajando con confidencialidad y autonomía en coordinación directa con el Equipo de Dirección. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CONTABILIDAD: • Control y seguimiento de cobros y pagos, • Conciliaciones bancarias, • Gestión y archivo de documentación contable y administrativa, • Elaboración y revisión de informes contables básicos, • Gestión de remesas y transferencias bancarias, • Atención a proveedores y clientes en temas administrativos, • Control de gastos y apoyo en cierres contables mensuales y anuales, • Uso y mantenimiento de bases de datos contables, • Gestión del Seguro Escolar con las familias, • Recogida de llamadas en la oficina FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES RRHH: • Elaboración y cálculo mensual de nóminas, • Gestión de incidencias de nómina (IT, permisos, variables, atrasos, etc.), • Preparación y presentación de seguros sociales (Sistema RED / SILTRA), • Gestión de modelos oficiales y liquidaciones vinculadas a la Seguridad Social, • Coordinación y resolución de incidencias con organismos públicos, • Gestión de altas, bajas y variaciones contractuales, • Elaboración de contratos y comunicaciones laborales, • Control y actualización de documentación obligatoria, • Gestión de ausencias y control horario, • Gestión administrativa de convenios de prácticas, seguimiento documental y pagos asociados, • Apoyo en gestión de PRL con proveedor externo. Solicitud y seguimiento de documentación preventiva, • Actualización de registros y bases de datos RRHH. Mantenimiento diario de Personio, • Soporte básico a empleados REQUISITOS DEL PUESTO: • Formación Profesional en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar, • Formación Profesional en RRHH/nóminas, • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, • Manejo de programas de contabilidad / nóminas - SAGE, • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado), • Conocimientos básicos de normativa fiscal y contable, • Conocimientos básicos de normativa laboral, • Organización y atención al detalle, • Responsabilidad y confidencialidad, • Trabajo en equipo, • Se valorará conocimientos en SAGE y Excel avanzado CONDICIONES: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario de lunes a viernes, • Trabajo presencial, • Salario bruto anual entre 25.000€ y 30.000€, según experiencia y nivel de autonomía, • Formación continua en materia contable y laboral, • Posibilidad de asumir mayor responsabilidad progresivamente, • Exposición directa a Dirección Financiera y Dirección de RRHH Si quieres saber más sobre nosotr@s, visita nuestra web: Únete al equipo Desconect@!! Te esperamos!!

Desde Hays, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Laboral (Temporal) ubicada en Barcelona. Funciones: • Confección de nóminas y liquidaciones., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración de contratos y finiquitos., • Presentación de modelos 111 y 190., • Confección y presentación de Seguros Sociales (TCS)., • Gestión de partes de accidente y enfermedad ante INSS y mutuas., • Elaboración del Registro Salarial., • Archivo digital de documentación laboral., • Asesoramiento en relaciones laborales a clientes., • Atención telefónica y presencial., • Realización de trámites extras relacionados con la facturación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución por maternidad a jornada completa, con posibilidad de incorporación indefinida., • Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 16:00–18:00, • Viernes: 9:00–14:00, • Agosto: jornada intensiva 9:00–14:00, • Reuniones lunes y jueves de 8:45 a 9:15, • Teletrabajo 3 días a la semana., • Primer mes presencial en oficina., • Comedor Office., • Graduado/a en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Imprescindible dominio de A3NOM (mínimo 1 año)., • Valorable manejo de A3Convenios., • Conocimientos de Siltra, Contrat@ y Delta., • Manejo de paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Mínimo 3 años de experiencia en asesoría laboral atendiendo clientes y gestionando nóminas, contratos y trámites., • Experiencia confeccionando entre 350 y 500 nóminas mensuales., • Gestión de una cartera mínima de 60 clientes., • Conocimiento de distintos convenios colectivos (Construcción, Hostelería, Siderometalúrgico, Droguería)., • Catalán y castellano hablado y escrito; inglés recomendable.

Si eres una persona detallista que disfruta garantizando que cada proceso —desde el alta hasta el día a día—.Coordinación integral de nuevos ingresos.Esto incluye la comunicación con.Tramitación de altas y seguimiento de beneficios corporativos (Seguro médico,.Gestión y archivo de firmas

nanimarquina fue fundada por Nani Marquina en 1987 con un deseo singular: Quería diseñar alfombras que fueran visualmente sorprendentes, que la gente disfrutara. nanimarquina es una empresa familiar pionera que busca constantemente la innovación en el uso de técnicas y materiales, diseñando y fabricando alfombras contemporáneas. La empresa tiene su sede en Barcelona y Nueva York, y todo el producto se teje a mano artesanalmente en India y Pakistán. La empresa colabora con diseñadores nacionales e internacionales de renombre para garantizar la diversidad de estilos y la experimentación con texturas, materiales y formas por las que se ha hecho famosa. El resultado es una alfombra nanimarquina única para cada persona, para cada espacio, para cada emoción. Sobre la posición: • Formación mínima: diplomatura o licenciatura en ADE, • Experiencia mínima de 10 años en departamentos de contabilidad de pymes, • Habituado/a a trabajar con ERP’s (NAVISION), • Dominio de herramientas ofimáticas (entorno office) especialmente buen nivel de Excel., • Conocimientos de inglés, nivel First Certificate Competencias: • Persona estructurada y organizada, • Comprometida e implicada en su trabajo, • Meticulosa y detallista en el día a día, • Acostumbrado a trabajar en equipo y al mismo tiempo ser capaz de trabajar de manera autónoma y con capacidad de decisión Formando parte del área de administración y finanzas y reportando al responsable de contabilidad, sus funciones principales serán: • Registro contable de todas las operaciones económicas incluyendo todos los ámbitos y procesos, • Realizar el seguimiento y control de cobros de clientes y pagos a proveedores, • Cálculos de impuestos y declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Intrastat, 349...). Se valorará positivamente experiencia en el SII., • Gestión y registro de nóminas., • Trámites y gestiones bancarias tales como emisión de remesas de recibos, transferencias, etc..., • Registro y liquidación de comisiones y royalties, • Mantenimiento del archivo digital, • Soporte al proceso de auditoría anual Qué ofrecemos • Trabajo a tiemplo completo (40h semanales) en una de las marcas de diseño más apreciadas de España., • Oficina ubicada en el barrio de Gracia de Barcelona., • Fridays from home, • El fin de semana empieza el viernes a las 3., • Contrato indefinido, • Interesante paquete retributivo: salario fijo anual de 35.000€ + 1.000€ de variable.

Manejo de software de gestión contable y fiscal. Experiencia previa en tareas administrativas, contables o fiscales (valorable). Gestión, registro y archivo de documentación fiscal y contable de clientes.

Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Resolución de incidencias de la oficina y seguimiento del mantenimiento. Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Calidad en una empresa multinacional del sector automoción especializada en el desarrollo y fabricación de componentes plásticos para vehículos, en un entorno global, en constante crecimiento y con proyectos innovadores? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a de Calidad en el sector de Automoción para participar en proyectos de desarrollo de componentes plásticos exteriores del vehículo, involucrándose en todas las fases de calidad end-to-end: desde el desarrollo y validación hasta la industrialización y producción en serie, ubicado en Polinyà, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Conseguir la satisfacción y llevar la comunicación con el cliente., • Realización y cumplimiento de los hitos relativos a Calidad en los nuevos proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos y plazos requeridos por el cliente., • Responsable del seguimiento del APQP durante sus fases., • Responsable de la presentación de la documentación PPA/PPAP, solicitada por el cliente, a través del BE-ON o similar en función del cliente., • Realización y gestión del IMDS., • Seguimiento, valoración de los resultados de auditorías, informes de medición, informes de ensayos de laboratorio y homologación, y realización de los planes de acción correspondientes., • Participación en la validación de medios productivos y medios de control para el proyecto., • Seguimiento y soporte a compras en la homologación de piezas de compra., • Realización de las auditorías internas de producto (Meisterbock o similar) y proceso (Run at Rate, 2DP o similar) durante las fases de desarrollo (solo la parte de evaluación de calidad)., • La gestión de las incidencias de cliente durante el proyecto y posteriormente de las incidencias que se generen en serie y requieran de mantenimiento de gama., • Gestión de los productos no conformes., • Coordinar los equipos de trabajo y seguimiento para la resolución de las desviaciones encontradas mediante acciones correctivas., • Archivo de toda la documentación relativa al área según la normativa del cliente o según procedimiento interno., • Seguimiento del mantenimiento al día de la documentación del área., • Uso y control de los medios de control y verificación que corresponden al área, asegurando su correcto estado de calibración., • Autoridad para bloquear productos no conformes, bajo supervisión del responsable de calidad de Polinyà., • Ejercer como auditor en auditorías internas y externas de producto/proceso., • Autoridad de paralizar envíos al cliente en caso de anomalías o desviaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en calidad de proyectos., • Conocimiento de todas las fases derivadas de la calidad., • Conocimiento de piezas plásticas, APQP, PQPQ y PPAP, etc., • Idiomas: Castellano e Inglés medio alto., • Buena capacidad de comunicación para hablar con el equipo del proyecto y cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32. euros brutos anuales)., • Horario flexible: 8 a 17h con flexibilidad de entrada de 1h, • Modalidad 100% presencial, • Viajes de manera puntual, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión:~ Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades:Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo.Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva.Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción.Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad.Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción.Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones.Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas.Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas.Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos.Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva.Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal.Se requiere:Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable).Idiomas: Inglés (medio)IT : Office (Excel), ERP, GMAO.Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones.Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,...).Se ofrece:Incorporación inmediata.Salario negociable en función de la experiencia aportada. xcskxlj Beneficios sociales.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. xcskxlj Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil de Arquitecto/a de Soluciones para Delitos Financieros con los siguientes requisitos para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC (ingles alto obligatorio, proyecto internacional): Responsabilidades clave: • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en todas las capacidades de Crimen Financiero, incluyendo la Supervisión de Transacciones, Supervisión de Nombres, Monitoreo, KYC/KYB, Gestión de Casos y Datos., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Portafolio de Trabajo de Crimen Financiero., • Actuar como contribuyente central de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivo, patrones de integración y decisiones de diseño conformes a la normativa., • Asegurar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, estándares de seguridad, políticas de datos y expectativas regulatorias del Santander UK y del Grupo (por ejemplo, PRA, FCA, BCE)., • Identificar, gestionar y escalar los riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y foros de gobernanza., • Colaborar con Product Owners, Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y partes interesadas del negocio para asegurar una entrega efectiva y oportuna. Habilidades Obligatorias: • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones en delitos financieros, riesgo o entornos bancarios altamente regulados de al menos 4 años., • Sólidos conocimientos de los dominios de delitos financieros (AML, Sanciones, Detección, Monitoreo, KYC/KYB)., • Experiencia en el diseño de soluciones que involucren datos complejos, plataformas heredadas y restricciones regulatorias., • Fuerte comprensión de arquitecturas en la nube, locales e híbridas., • Experiencia operando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Habilidades deseables: • Experiencia en migraciones a gran escala de bancos (por ejemplo, TSB)., • Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales., • Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Optimissa, consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Financial Crime Solutions Architect para una entidad financiera internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? • Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work., • Actuar como contribuidor clave en la arquitectura de la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivo, patrones de integración y decisiones de diseño cumpliendo con regulaciones., • Asegurar que las soluciones estén alineadas con la arquitectura objetiva del banco, estándares de seguridad, políticas de datos y expectativas regulatorias (ej. PRA, FCA, ECB)., • Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y foros de gobernanza., • Colaborar con Product Owners, Engineering, Data, Security, Risk y partes interesadas del negocio para asegurar una entrega efectiva y oportuna. ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados., • Conocimiento sólido de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanctions, Screening, Monitoring, KYC/KYB)., • Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas heredadas y restricciones regulatorias., • Comprensión sólida de arquitecturas en la nube, on-prem e híbridas., • Experiencia operando dentro de marcos de gobernanza y aseguramiento de arquitectura formal., • Inglés fluido (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Modalidad 100% Remota. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos incorporar un perfil DevOps que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en el área de App Innovation. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Bizz Apps, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia laboral previa de al menos 3 años en: Despliegue y Delivery: • Experiencia en despliegue y delivery utilizando Azure DevOps Server o GitHub Enterprise., • Experiencia en construcción y despliegue de IaC en Azure Platform., • Creación y mantenimiento de pipelines y workflows para procesos de despliegue en aplicaciones .NET, Python y proyectos de Inteligencia Artificial (IA)., • Conocimiento avanzado en scripting con PowerShell., • Conocimiento en Terraform para la gestión de infraestructura como código., • Familiaridad con GitHub Enterprise, y disposición para migrar o integrar herramientas adicionales como GitLab., • Gestión y mantenimiento de agentes de desarrollo., • Administración de certificados y configuraciones en entornos Windows y Linux., • Conocimiento en SonarQube o herramientas similares para el análisis continuo de código., • Excelente comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum). ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales: Copilot, Azure Open AI..., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en comida, transporte, guardería y formación con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Gestoría especializada en tramitación de operaciones hipotecarias. Trabajamos con entidades financieras, notarios y registros para garantizar un proceso ágil y seguro para nuestros clientes. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en gestoría hipotecaria, con mentalidad proactiva, enfoque grupal y excelente trato al cliente. Funciones principales • Revisión y análisis de la documentación para operaciones hipotecarias., • Carga de documentación en plataformas notariales., • Cálculo y control de provisiones de fondos., • Coordinación de firmas con notarios, clientes y entidades financieras., • Seguimiento de expedientes en curso., • Contacto directo con clientes, notarias, registros y bancos., • Pago y gestión de facturas de notarias y registros., • Archivo y control de documentación., • Tramitación de documentos notariales frente a registros., • Atención a consultas por correo o teléfono., • Gestión administrativa y contable interna: liquidación y control de facturación. Requisitos del perfil • Experiencia previa en gestoría hipotecaria o administrativa notarial., • Perfil organizado, metódico y con alta capacidad de concentración., • Enfoque grupal, con buena comunicación y orientación al cliente., • Proactividad ante imprevistos y autonomía en la gestión del trabajo., • Trato cercano, empático y paciente., • Manejo cuidadoso y confidencial de la documentación. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves, viernes intensivo)., • Teléfono móvil y portátil de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y equipo estable., • Posibilidad de crecimiento., • Teletrabajo. Salario 18.000€ - 21.000€ Bruto/año

Técnico/a de Preimpresión Flexográfica.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Recepción o creación del arte final en programas de diseño, optimizando el archivo para la im

Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: • FP Superior en Administración, o, • Al menos 5 años de experiencia en administración, • Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones, • Manejo de gestores documentales, digitalización y ordenación de expedientes, • Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: • Gestión y organización de documentación administrativa, • Tramitación y seguimiento de expedientes, • Preparación y revisión de documentación de subvenciones, • Registro, digitalización y archivo documental, • Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Toc, toc, bienvenido al Área de Software Engineering de VASS Company! Aquí, somos los maestros del desarrollo de software, abordando proyectos que van desde el mundo de la banca hasta el vibrante sector del retail. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Responsabilidades del Puesto Como Arquitecto/a de Soluciones, tus principales responsabilidades incluyen: • Definir y gobernar el diseño de arquitecturas de soluciones (HLD/LLD) en capacidades de Financial Crime, incluyendo:, • Transaction Screening, • Name Screening, • Monitoring, • KYC/KYB, • Case Management, • Gestión de Datos, • Supervisar la arquitectura de nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work., • Contribuir como arquitecto clave en la migración de Financial Crime de TSB, apoyando:, • Migración de datos, • Estrategias de archivo, • Patrones de integración, • Decisiones de diseño cumpliendo regulaciones, • Asegurar que las soluciones cumplan con la arquitectura objetivo del Grupo Santander UK, estándares de seguridad, políticas de datos y regulaciones (PRA, FCA, ECB)., • Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, participando en RAIDs de programas y foros de gobernanza., • Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y Negocio para garantizar entregas efectivas y oportunas. Requisitos Obligatorios • Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones en Financial Crime, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados., • Sólido conocimiento de dominios de Financial Crime:, • AML (Anti-Money Laundering), • Sanciones, • Screening, • Monitoring, • KYC/KYB, • Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias., • Buen conocimiento de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas., • Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura., • Experiencia mínima de 4 años como Solution Architect. Habilidades Deseables • Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB)., • Conocimiento de plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales., • Certificación de arquitectura (por ejemplo, TOGAF). xcskxlj Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA!

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un gestor de pedidos para nuestra delegación de Bilbao para realizar, entre otras, las siguientes funciones: ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. · Realización de ofertas de productos/servicios al cliente. · Negociación dentro de los márgenes establecidos, de las condiciones de compras, forma de pago, plazos, descuentos, etc. con clientes y proveedores. · Revisiones de Contratos de Compra y Venta y ejecución de las compras de productos y servicios a proveedores y suministros a cliente. · Desarrollo de los expedientes comerciales y su posterior archivo una vez finalizados. · Atención y comunicación de las reclamaciones de clientes respecto a los plazos de entrega, procesos administrativos y otras relacionadas con el producto. · Recabar de proveedores potenciales y actuales, información sobre sus productos, condiciones de venta, sistema de calidad, etc. · La gestión de la documentación técnica y de calidad de clientes y de proveedores. xcskxlj REQUISITOS: • Al menos 2 años de experiencia real como activador/comercial interno (distribución de materiales), • Conocimiento del paquete office a nivel usuario, principalmente Excel., • Experiencia en uso de sistemas informáticos tipo SAP, AX, etc…, • Muy valorable experiencia en empresas del sector industrial (Válvulas, Tuberías, Bombas, etc…), • Se apreciará tener conocimientos medios de inglés

Desde Virospack, ofrecemos una oportunidad única de formar parte de una empresa del sector packaging en plena expansión a escala internacional. Buscamos un/a Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Administrativo Financiero , que nos ayude a crecer en esta nueva etapa. Responsabilidades del Puesto: Gestión de Cuentas a Pagar: Ciclo de Facturación: Recepción, escaneo, revisión y registro contable de facturas de proveedores. Validación de Datos: Verificación rigurosa de importes, vencimientos, cuotas de IVA, y asignación de centros de coste. Casación de Documentos: Cotejo de facturas con albaranes, pedidos y recepciones de mercancía/servicios. Control de Incidencias: Identificación y resolución de duplicidades, discrepancias en precios o cantidades, y falta de documentación. Gestión Administrativa y de Tesorería: Previsión de Pagos: Colaboración en la elaboración del calendario de pagos a proveedores para asegurar la optimización del flujo de caja. Atención al Proveedor: Gestión de la cartera de proveedores, atención telefónica/mail y resolución de consultas sobre el estado de facturas y pagos. Archivo: Mantenimiento y organización del archivo documental (físico y digital) para asegurar la trazabilidad en futuras auditorías. Soporte Contable (Tareas de Departamento): Contabilización: Registro de asientos contables básicos y soporte en el cierre mensual. Conciliaciones: Realización de conciliaciones bancarias y punteo de cuentas de proveedores para asegurar que el saldo contable coincida con el real. Coordinación Interna: Reclamación proactiva a otros departamentos de los albaranes o aprobaciones pendientes Perfil Requerido: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: De 0 a 2 años en funciones similares (se valorarán prácticas). Herramientas: • Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas). Se valorará conocimiento en programas de gestión (ERP) tipo SAP, Navision, Sage o similares. Idiomas: Inglés nivel medio. Skills: Atención al detalle: Capacidad para detectar errores mínimos en cifras o datos fiscales. Organización: Habilidad para gestionar un alto volumen de documentos y priorizar tareas. Proactividad: Iniciativa para resolver incidencias y seguir procesos hasta su cierre. xcskxlj Comunicación: Capacidad para tratar con proveedores y compañeros de forma asertiva.

Buscamos Administrativo/a para el Departamento Financiero En Albastar queremos incorporar un/a Administrativo/a para el área financiera, que apoye en la gestión administrativa y contable del departamento, garantizando el correcto registro, control y seguimiento de la información financiera. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Registro y control de facturas de proveedores y clientes., • Apoyo en tareas de contabilidad básica y conciliaciones bancarias., • Gestión y archivo de documentación financiera y administrativa., • Seguimiento y control de pagos y cobros., • Elaboración de reportes financieros y apoyo en cierres contables., • Coordinación con otros departamentos para la correcta gestión de la documentación económica., • Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en tareas administrativas o contables (valorable)., • Manejo de Excel y herramientas de gestión administrativa o contable., • Persona organizada, meticulosa y responsable., • Experiencia previa en departamentos financieros o contables., • Organización y planificación., • Atención al detalle y precisión., • Proactividad y autonomía. En Albastar creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer

Acerca nosotros: Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Descripción del puesto: En Viroque buscamos incorporar un/a Office Assistant Intern para dar soporte en la coordinación y gestión administrativa del día a día. Es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, con exposición a distintas áreas de la compañía y aprendizaje práctico en organización, soporte administrativo y operaciones de oficina. ¿Qué harás? • Apoyar en la gestión y archivo de documentación., • Dar soporte en la organización de agendas, reuniones y citas., • Realizar seguimiento de correos, comunicaciones y gestiones administrativas., • Coordinar con distintos departamentos para recopilar información y asegurar el correcto seguimiento de documentación., • Colaborar en tareas generales de oficina y soporte operativo (preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas). ¿Qué buscamos? • Estudiante de FP (Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar) o persona recién titulada (menos de 1 año desde la finalización)., • Buen nivel de inglés., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buena comunicación. ¿Qué valoramos? • Atención al detalle y capacidad de organización., • Actitud de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. xcskxlj, • Buen trato interpersonal y orientación al soporte.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Buscamos especialista en Adopción y Gestión del cambio tecnológico para nuestro equipo de Consultoría. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia en consultoría (preferiblemente en una Top Consulting Firm)., • Experiencia liderando proyectos de estrategia tecnológica incluyendo participación en proyectos donde interactúan tecnologías y operativas empresariales., • Conocimiento en tecnologías Microsoft (se valora conocimientos sobre las tecnologías relacionadas con AI generativa)., • Experiencia en el diseño de soluciones alineadas con las necesidades de Negocio., • Gran capacidad de análisis para modelar ejercicios de impacto financiero para la aplicación de la tecnología y ayudar a los clientes a tomar decisiones basados en esos modelos (Business Case)., • Gran capacidad de comunicación y síntesis para generar propuestas de valor y entregables que ayuden a clientes técnicos y de negocio a entender los beneficios y el impacto real de las soluciones técnicas propuestas., • Capacidad de aprendizaje., • Pasión por el trabajo en equipo., • Gran ambición e iniciativa para ayudar a hacer crecer el negocio y el conocimiento del departamento de consultoría y estrategia y de Tokiota como compañía., • PROSCI Certification., • Nice to have: conocimiento nivel usuario de Microsoft 365 Copilot y/o Power Platform., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué harás? • Trabajar en pequeños equipos multidisciplinares con expertos tecnológicos de Tokiota para elaborar una propuesta de valor común a cliente., • Liderar ejercicios de consultoría E2E y workshops con cliente en el ámbito de la adopción y gestión del cambio tecnológica, definición y diseño de modelos de adopción, planificación y organización de planes de comunicación., • Supervisar y gestionar proyectos de implantación de soluciones tecnológicas relacionadas con el mundo Microsoft 365 (principalmente soluciones y productos en el entorno de la AI Generativa)., • Trabajar en más de un proyecto/iniciativa al mismo tiempo., • Gestionar interacciones con C-Level del cliente para la definición y propuesta de soluciones., • Aportar experiencia en diversos equipos técnicos y comerciales para asegurar que las soluciones propuestas cumplen con las necesidades reales de clientes y de negocio., • Elaborar materiales de comunicación (suite de office) para la presentación a cliente de nuevas propuestas de valor., • Realizar charlas sobre activos tecnológicos relevantes y otros temas de interés. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Estamos buscando: Sales Support Officer (Barcelona) ¿Te apasiona el customer service , la coordinación con equipos comerciales y los entornos ágiles? Si te motiva trabajar en el sector Foodservice B2B y quieres crecer en una compañía internacional con productos de alto valor añadido… ¡te estamos buscando! &##Buscamos un/a Sales Support Officer para dar soporte al equipo comercial y asegurar la excelencia operativa en todos los procesos relacionados con clientes, precios y administración de ventas. Trabajarás con un porfolio profesional (cremas, mantequillas, postres y especialidades lácteas) dirigido a clientes como panaderías, restauración, fast food chains, hoteles, industria alimentaria y distribuidores. Tu misión será garantizar una experiencia impecable, desde la gestión interna hasta el contacto directo con clientes. &##Ofrecer un servicio ágil, preciso y personalizado a los clientes ✔️ Dar soporte administrativo al equipo de ventas ✔️ Gestionar administrativamente la cartera de clientes existente ✔️ Tramitar solicitudes de clientes actuales ✔️ Completar procesos de alta de nuevos clientes ✔️ Gestionar precios en SAP: creación, mantenimiento y control (tarifas, promociones, rebates, descuentos, correcciones, etc.) ✔️ Mantener el archivo digital actualizado (Masterdata, rebates, GT&C…) ✔️ Colaborar con múltiples departamentos: Customer Care, Finance, Supply Chain, Marketing, IT, Legal, QA, etc. &##Titulación universitaria (ADE o similar) &##2–3 años de experiencia en un rol similar &##Inglés fluido (obligatorio) &##Dominio de Microsoft Office &##Experiencia con SAP (obligatorio) &##Atención al detalle Trabajo en equipo Orientación al cliente

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Management Assistant para dar soporte al equipo de gestión de activos termosolares y de biomasa, con foco en tareas de control operativo, coordinación con proveedores y gestión administrativa. La posición está orientada a perfiles organizados, metódicos y con alta capacidad de seguimiento documental en entornos industriales. Responsabilidades: Gestión operativa biomasa: • Control diario con proveedores de biomasa., • Seguimiento de contratos de suministro., • Control y registro de entradas de biomasa en planta., • Verificación de documentación asociada (albaranes, pesajes, certificaciones)., • Revisión y validación de facturas de proveedores., • Control documental para auditorías (incluyendo auditorías SURE)., • Seguimiento de contratos y archivo estructurado de documentación., • Seguimiento del estado de los campos solares a partir de los informes anuales elaborados por los operadores., • Seguimiento de plazos y requerimientos regulatorios., • Control administrativo de obligaciones medioambientales y EHS., • Seguimiento de inspecciones OCA y otros organismos de control., • Coordinación con operador y responsables de planta para recopilación de información., • Control y seguimiento de los requerimientos de las aseguradoras., • Coordinación con planta para la recopilación y envío de documentación solicitada por las compañías aseguradoras., • Archivo y control de evidencias documentales necesarias para renovaciones de pólizas y auditorías técnicas., • Control de la gestión y trazabilidad del reciclaje y tratamiento de los fluidos caloportadores (HTF) en las instalaciones termosolares., • Seguimiento con planta y gestores autorizados de residuos para asegurar el cumplimiento normativo y documental asociado a la gestión de estos fluidos. Experiencia y requisitos: • Formación en Administración, Gestión Empresarial, FP Superior, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en tareas administrativas en entornos industriales, energéticos o logísticos., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión documental., • Experiencia en plantas de generación o sector energético., • Conocimiento básico de normativa ambiental y gestión de residuos industriales., • Familiaridad con lectura e interpretación básica de informes técnicos., • Experiencia en gestión documental para auditorías., • Conocimiento de certificaciones de sostenibilidad (SURE u otras). Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. xcskxlj Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Si disfrutas con la gestión contable, la facturación, el mantenimiento de datos y quieres impulsar tu desarrollo profesional dentro de una compañía multinacional dónde valoran a las personas por encima de todo ¡Esta oferta puede interesarte! En esta posición podrás desarrollarte realizando tareas administrativas dentro del dto. de finanzas de una empresa multinacional, líder en su sector, con un buen ambiente laboral, en un entorno dinámico y formando parte de un equipo multidisciplinar de 6-7 personas • Registro y control de facturas:, • Recepción, validación y registro de las facturas de proveedores en el sistema contable, asegurando que cumplan con los requisitos fiscales y legales., • Seguimiento/Liquidación de pagos con facturas y coordinación con el equipo financiero para garantizar el cumplimiento de plazos., • Resolución de incidencias relacionadas con las facturas y la conciliación de cuentas., • Contabilización de gastos de empleados:, • Revisión, validación y contabilización de los informes de gastos de empleados, garantizando que se ajusten a la política interna de la empresa., • Uso de plataformas específicas para la gestión de gastos (idealmente Tickelia) y soporte a los empleados en su uso., • Preparación y conciliación de los anticipos y reembolsos de gastos., • Preparación de plantillas para recuperación de IVA., • Contabilidad otros conceptos:, • Activos fijos, inventarios, amortizaciones, retribución flexible, ....., • Seguimiento y registro de alquileres para cuadre y reporte especial al grupo., • Soporte general a su área del departamento contable:, • Gestión de archivo y documentación contable. ¿Qué ofrecemos? -Salario: 24.000 € brutos anuales + 5% variable. -Formato híbrido: 3 días teletrabajo + 2 días en oficina (Sant Cugat). -Horario: posibilidad de jornada continuada de lunes a viernes. -El equipo trabaja actualmente: -Lunes a jueves: 7:00–15:00 -Viernes: 8:00–14:00 -Excepto primera semana del mes (cierre), sumando 1 hora adicional al día. -Incorporación a un equipo colaborativo, cercano y con buen ambiente. -Proyecto estable, aprendizaje continuo y autonomía en el rol. ¿A quién buscamos? -Grado en ADE, Economía o formación similar. -Experiencia de 2 años en posiciones de contabilidad. -Manejo previo de plataformas de gestión de gastos (se valorará muy positivamente experiencia con Tickelia). -Experiencia en ERPs contables (conocimientos de Microsoft Dynamics NAV/Navision muy valorados). -Perfil analítico con conocimientos de contabilidad analítica. -Nivel medio-avanzado de Excel. -Capacidad para gestionar grandes volúmenes de facturación con precisión y orden. -Persona proactiva, resolutiva y con orientación al detalle. -Residencia en Vallés Occidental o zonas cercanas. Si te interesa lo que te estamos contando. ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Con ubicación en Barcelona, buscamos un/a Jefe de Mantenimiento con experiencia que lidere y coordine todos los aspectos relacionados con la gestión del mantenimiento de las instalaciones productivas y no productivas de la Planta Gestamp ESMAR, garantizando el óptimo funcionamiento de la actividad productiva de la misma. Responsabilidades principales: Diseñar el Plan General de Mantenimiento (Predictivo, Preventivo y Correctivo) de las instalaciones productivas y no productivas y llevar a cabo el seguimiento diario del mismo. Atender las demandas de producción y realizar las actividades correctivas pertinentes, así como su seguimiento y control. Diseñar y supervisar el plan formativo del personal a su cargo. Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los aspectos bajo su responsabilidad. Identificar aquellos elementos susceptibles de aprovisionamiento de recambios. Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a empresas externas. Contribuir a la mejora de los procesos productivos y de las instalaciones de la Empresa. Colaborar con los responsables de los otros departamentos del Área Industrial. Garantizar que se ejecuten y verifiquen periódicamente los backups de todos los equipos industriales de la planta, asegurando su disponibilidad para restauraciones en caso de fallos, incidentes o mantenimiento. Conocimiento y educación: Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Industrial, Mecánica o Automática). Se valorará Máster en Mantenimiento Industrial. Conocimientos de equipos de soldadura por arco MIG/MAG, soldadura por puntos, robots, prensas, corte láser, conveyors y utillajes. Se valorará Inglés Avanzado. Otros requisitos Buen nivel de informática: paquete office y entornos de internet. Habilidad para la negociación y gestión de conflictos. Gestión de equipo, orientación al cliente y a resultados. Se valorará conocimientos de SAP Experiencia laboral: ~ Al menos 3 años de experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión : ~ Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades : Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo. Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva. Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción. Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad. Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción. Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones. Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas. Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas. Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos. Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva. Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Se requiere: Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable). Idiomas: Inglés (medio) IT : Office (Excel), ERP, GMAO. Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones. Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…). Se ofrece: Incorporación inmediata. Salario negociable en función de la experiencia aportada. Beneficios sociales.

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal . Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones principales • Gestión integral del ciclo completo de nómina : recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales., • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible., • Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos ., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales : presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas., • Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral , de manera presencial y telefónica., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines., • Experiencia en el uso de ERPs de nómina y plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, , Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal , garantizando el cumplimiento legal., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral. xsgfvud, • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a., • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades .

Empresa instaladora de climatización desde 1966. Como Auxiliar administrativo/a contable el Servicio Técnico Post Venta de Iberclima , serás responsable de gestionar las tareas administrativas, contables diarias y atención telefónica. Estas incluyen el registro y control de facturas, conciliaciones bancarias, gestión documental, apoyo en presupuestos y facturación a clientes. Este es un puesto a tiempo parcial que se desempeñará de manera presencial en Barcelona. Requisitos Experiencia en tareas contables, como manejo de facturas, conciliaciones bancarias, gestión de cobros y preparación y seguimiento de presupuestos. Nociones administrativas, incluyendo gestión documental, archivo y organización. Competencias en herramientas informáticas como Excel, software contable y sistemas de gestión. Actitud organizada, atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo para un entorno dinámico y tolerancia a la presión. Salario: 18.000 € brutos/año

La persona seleccionada desempeñará funciones clave en el ámbito administrativo y contable, dando soporte directo a la dirección financiera. Entre sus responsabilidades principales se encuentran: • Gestión integral de procesos administrativos y contables., • Elaboración y registro de asientos contables (compras, ventas, bancos, amortizaciones, provisiones, etc)., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de la tesorería., • Control y revisión de facturas, albaranes y documentación de proveedores/as y clientes/as., • Gestión de impuestos periódicos (IVA, IRPF) y apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones., • Archivo y organización de documentación, así como apoyo general en tareas administrativas., • Soporte en la mejora de procesos internos. Formación: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas con experiencia demostrable en contabilidad., • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos con fuerte componente contable., • Dominio de contabilidad general y de herramientas informáticas de gestión (ERP, programas contables, Excel avanzado)., • Persona meticulosa, analítica y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y manejar información confidencial., • Incorporación a una empresa referente del sector del packaging., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo.

Descripci f3n Pimec selecciona para entidad del sector servicios especializada en la gesti f3n de centros deportivos municipales, con 180 empleados distribuidos en 9 centros de trabajo un/a: RESPONSABLE DE ADMINISTRACI f3N DE PERSONAL 5quel sera tu misi f3n? Liderar de forma auton f3ma el e1rea de gesti f3n de personas, reportando directamente a la Direcci f3n. Contar e1s con el apoyo de un despacho legal externo para el asesoramiento en n f3mina y contrataci f3n, y con empresas especializadas en PRL y LOPD. ¿Cu e1les serán tus responsabilidades? Gesti f3n de n f3minas Gesti f3n integral del proceso de n f3mina con A3Innuva N f3mina. Revisi f3n, cuadre y emisi f3n mensual. Atenci f3n a consultas y resoluci f3n de incidencias. Contrataci f3n Altas en A3Innuva N f3mina y en el sistema de fichaje. Emisi f3n y env edo digitalizado de contratos (A3 + Signaturit). Tr e1mites con el SEPE y mantenimiento de archivo digitalizado. Seguridad Social y Cotizaciones Altas, bajas, incapacidades temporales (IT) e incidencias. Preparaci f3n y cuadre de liquidaciones mensuales. Costes laborales, contabilidad anal edtica y reporting Preparaci f3n de informaci f3n para la contabilidad anal edtica (proceso ya dise f1ado desde A3). Control y seguimiento de costes laborales. Preparaci f3n de informaci f3n laboral y de S.S. para reportes a entidades p fablicas. Bolsa de Trabajo Publicaci f3n de ofertas, mantenimiento de la base de datos y filtrado de CVs para la direcci f3n de los centros. Prevenci f3n de Riesgos Laborales (PRL) Seguimiento documental y cumplimiento de obligaciones legales, con soporte de empresa externa. Protecci f3n de Datos (LOPD) Seguimiento documental y velar por el cumplimiento normativo, con soporte de despacho externo. 1Cómo habilidades y conocimientos son necesarios para la posici f3n? Titulaci f3n en Relaciones Laborales, ADE o similar. M ednimo 5 a f1os de experiencia en puesto similar. Dominio imprescindible de A3Innuva N f3mina. Se valorar e1 experiencia con A3 Gesti f3n del Tiempo y Portal del Empleado A3. Experiencia acreditada en tr e1mites con la Seguridad Social y el SEPE. Buen nivel ofim e1tico: paquete Office, con dominio avanzado de Excel y macros. Capacidad de organizaci f3n, autonomia y orientaci f3n al detalle. Biling fce: castellano y catal e1n. 1Qu e9 beneficios te aportar e1 la empresa? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 14:00 h. Salario: 33.000 € brutos anuales fijos, negociables seg fan perfil. Retribuci f3n variable vinculada a objetivos del departamento y de la empresa (~5% sobre salario bruto). Teletrabajo parcial, a acordar una vez consolidado el puesto. Incorporaci f3n a una empresa estable y en crecimiento, con proyecci f3n de futuro y apuesta clara por la innovaci f3n tecnol f3gica en sus procesos. Proyecto de innovaci f3n tecnol f3gica A medio plazo, una vez consolidado en el puesto, la persona seleccionada participar e1 activamente en un proyecto de mejora de procesos e innovaci f3n tecnol f3gica orientado a redise f1ar el e1rea, que incluye: Implantaci f3n del m f3dulo documental de A3. Evaluaci f3n de alternativas al portal del empleado y al sistema de fichaje actuales. Dise f1o de un workflow para automatizar procesos de gesti f3n de horarios, incentivos y emisi f3n, env edo y archivo de documentaci f3n laboral. Valoraci f3n de la externalizaci f3n parcial del proceso de n f3mina. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales, un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura., • Gestión de incidencias en nómina., • Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc., • Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF)., • Control mensual de pagos., • Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc., • Atención telefónica y personalizada a los trabajadores., • Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo., • Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo., • Diplomatura en Relaciones Laborales., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente., • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH., • Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral., • Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors., • Contratación indefinida, puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos tarde libre.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! En el contexto de crecimiento que nuestra plantilla está llevando a cabo, precisamos incorporar perfiles especialistas en Microsoft Fabric para aumentar nuestra capacidad en el área de Data & AI que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 1 año de experiencia práctica trabajando en proyectos reales con Microsoft Fabric (Data Engineering, Data Warehousing o Power BI dentro de Fabric)., • Conocimiento sólido de: Lakehouse, Data Warehouse en Fabric, Pipelines / Data Factory en Fabric, Notebooks (Spark / PySpark) y OneLake, • Experiencia en modelado de datos (modelo estrella, copo de nieve)., • Conocimiento avanzado de SQL., • Experiencia con Power BI (modelado semántico, DAX, optimización de modelos)., • Conocimiento de integración de datos (ETL/ELT)., • Manejo de entornos en la nube (preferiblemente Azure)., • Control de versiones (Git o similar)., • Conocimiento en coste de los procesos dentro de Fabric (Uso de FUAM, Capacity Metrics) Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? · Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. · Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. · Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. · Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. · Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. · Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. · Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. · Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. · Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. · Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. · Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En Tokiota mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

En Rudder Marine Services & Repairs, empresa especializada en servicios y reparaciones del sector marítimo, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Asistente Contable con experiencia sólida y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y técnico. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si eres una persona organizada, analítica y con atención al detalle, ¡queremos conocerte! ¿Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes Conciliaciones bancarias Apoyo en cierres contables mensuales y anuales Control y seguimiento de cuentas por cobrar y pagar Gestión documental y archivo contable Soporte en la preparación de impuestos y reportes financieros Comunicación básica en inglés con proveedores o clientes internacionales ¿Experiencia mínima de 3 años como asistente contable Sólidos conocimientos contables (PGC, asientos contables, conciliaciones, cierres) Nivel de inglés intermedio (B1-B2) Manejo de herramientas xiphteb ofimáticas (Excel nivel intermedio-avanzado) Se valorará experiencia con software contable Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo ¿Incorporación a una empresa estable y en crecimiento Contrato indefinido Oportunidad de desarrollo profesional en el sector marítimo

Administrativo/a Contable y Fiscal. Gestión, registro y archivo de documentación fiscal y contable de clientes. Introducción y revisión de datos contables en software de gestión.

No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Control de la entrada y salida de la documentación del Archivo. Digitalizador/a de Documentación (intensiv

Administrativo/a comercial para seguimiento de precios y muestras, gestión de archivo de muestras, introducción y actualización de precios en plataforma, y gestión de etiquetas.

Una productora audiovisual en Barcelona busca un/a Coordinador/a de postproducción con experiencia en archivo audiovisual y estudios en Comunicación o Postproducción.