Trabajos atención al cliente en Usúrbil - Page 2Crear alertas

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Buscamos incorporar un/a Consultor/a con experiencia en proyectos de transformación digital en el sector Salud . El compañero/a que se incorpore dará soporte en proyectos variados ¿Cuáles serán tus tareas? Asesorar en las soluciones que ofrecen las TIC para mejorar la organización, gestión o prestación de los servicios de salud. Identificar y analizar las necesidades del cliente en la gestión de la información sanitaria, para realizar propuestas adecuadas. Colaboración en la implantación de soluciones y la ejecución de proyectos de transformación digital de primer nivel en el sector salud. Sugerir de manera proactiva estrategias, propuestas y alternativas para lograr los objetivos de los proyectos. Seguir los proyectos para controlar su correcto desarrollo, el cumplimiento de los estándares de calidad, y resolver eventuales incidencias que puedan surgir, así como elaborar informes sobre el estado del proyecto y evaluación de resultados. ¿Qué buscamos? Graduado universitario o licenciado. Titulación master MECES nivel 3 (equivalente EQF nivel 7). Capacidad de análisis de procesos. Capacidad de comunicación con el cliente. Experiencia en participación en proyectos del sector salud gestionados mediante metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe). Experiencia Experiencia mínima de 3 años en el sector de las Tecnologías de la Información y las comunicaciones en servicios de consultoria de Negocio o Técnica. Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente Participación de proyectos tecnológicos en el ámbito de salud, en el contexto del desarrollo e implantación de soluciones. Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR u OMOP. Conocimiento de nomenclaturas y clasificaciones del ámbito sanitario (SNOMED, CIE...) Conocimientos a nivel técnico y funcional de sistemas clínicos del ámbito de la salud: Sistemas de información hospitalarios (HIS), Sistemas de atención primaria, Sistemas departamentales (prescripción y farmacia, quirúrgico...) o Telemedicina. Conocimientos de motores de integración y/o otras herramientas o aplicaciones propias del ámbito sanitario (Mirth, IRIS...) Otros conocimientos tecnológicos (SQL, NoSQL, IA, Data...) ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Nuestro cliente, firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento de Auditoría , una persona para dar soporte en el trabajo de auditorías financieras de compañías individuales y grupos de empresas, tanto del sector privado como del sector público. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, o doble grado en ADE y Derecho, Ingeniería informática o similar. Conocimientos y experiencia previa mínima de 2 años en firmas de auditoría. Dominio de Office: Word, Excel, PowerPoint. Idioma español Máster o curso de post grado en Auditoría. Dominio de aplicaciones específicas de gestión de auditoría. Nivel avanzado de euskara e inglés. Nivel avanzado de Excel. Capacidad de trabajo en equipo y gestión de recursos humanos. Capacidad de aprendizaje. Nivel de autonomía en el desempeño de sus funciones, persona resolutiva, rigurosa y responsable. Vehículo propio. Participación en el trabajo de auditoría, desde la fase de planificación, ejecución del trabajo de campo (papeles de trabajo), y hasta la emisión del informe de auditoría. Supervisión del trabajo desarrollado por los miembros del equipo de menor experiencia a su cargo. Revisión de papeles de trabajo de otros auditores en supuestos de nuevos encargos. Interlocución y reporting a auditores del grupo en el caso de auditorías de cuentas anuales consolidadas. Relación directa con el cliente (solicitud de documentación básica, tratamiento de las incidencias detectadas durante el trabajo de campo, gestión de fechas comprometidas, etc.) Interlocución directa con el socio firmante del encargo, preparando los puntos de atención al socio, borradores de informes y aspectos a tratar con el cliente. Participación en proyectos sobre cuentas justificativas de subvenciones de ámbito autonómico, estatal, y/o comunitario. Formará parte del equipo del área de formación, redactando noticias, circulares e incluso impartiendo actividades formativas sobre novedades normativas en materia de contabilidad y/o auditoría. Jornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00). Viernes de 08:00 a 14:00. Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma. Opción de teletrabajo en formato híbrido. Incorporación inmediata. Integración en equipo sólido multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal & tributario. Apuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma. Posibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional. Posibilidad de participación en proyectos de consultoría económica.

Nuestro cliente, firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento de Auditoría , una persona para dar soporte en el trabajo de auditorías financieras de compañías individuales y grupos de empresas, tanto del sector privado como del sector público. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, o doble grado en ADE y Derecho, Ingeniería informática o similar. Conocimientos y experiencia previa mínima de 2 años en firmas de auditoría. Dominio de Office: Word, Excel, PowerPoint. Idioma español Máster o curso de post grado en Auditoría. Dominio de aplicaciones específicas de gestión de auditoría. Nivel avanzado de euskara e inglés. Nivel avanzado de Excel. Capacidad de trabajo en equipo y gestión de recursos humanos. Capacidad de aprendizaje. Nivel de autonomía en el desempeño de sus funciones, persona resolutiva, rigurosa y responsable. Vehículo propio. Participación en el trabajo de auditoría, desde la fase de planificación, ejecución del trabajo de campo (papeles de trabajo), y hasta la emisión del informe de auditoría. Supervisión del trabajo desarrollado por los miembros del equipo de menor experiencia a su cargo. Revisión de papeles de trabajo de otros auditores en supuestos de nuevos encargos. Interlocución y reporting a auditores del grupo en el caso de auditorías de cuentas anuales consolidadas. Relación directa con el cliente (solicitud de documentación básica, tratamiento de las incidencias detectadas durante el trabajo de campo, gestión de fechas comprometidas, etc.) Interlocución directa con el socio firmante del encargo, preparando los puntos de atención al socio, borradores de informes y aspectos a tratar con el cliente. Participación en proyectos sobre cuentas justificativas de subvenciones de ámbito autonómico, estatal, y/o comunitario. Formará parte del equipo del área de formación, redactando noticias, circulares e incluso impartiendo actividades formativas sobre novedades normativas en materia de contabilidad y/o auditoría. Jornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00). Viernes de 08:00 a 14:00. Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma. Opción de teletrabajo en formato híbrido. Incorporación inmediata. Integración en equipo sólido multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal & tributario. Apuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma. Posibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional. Posibilidad de participación en proyectos de consultoría económica.

Nuestro cliente, firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento de Auditoría , una persona para dar soporte en el trabajo de auditorías financieras de compañías individuales y grupos de empresas, tanto del sector privado como del sector público. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, o doble grado en ADE y Derecho, Ingeniería informática o similar. Conocimientos y experiencia previa mínima de 2 años en firmas de auditoría. Dominio de Office: Word, Excel, PowerPoint. Idioma español Máster o curso de post grado en Auditoría. Dominio de aplicaciones específicas de gestión de auditoría. Nivel avanzado de euskara e inglés. Nivel avanzado de Excel. Capacidad de trabajo en equipo y gestión de recursos humanos. Capacidad de aprendizaje. Nivel de autonomía en el desempeño de sus funciones, persona resolutiva, rigurosa y responsable. Vehículo propio. Participación en el trabajo de auditoría, desde la fase de planificación, ejecución del trabajo de campo (papeles de trabajo), y hasta la emisión del informe de auditoría. Supervisión del trabajo desarrollado por los miembros del equipo de menor experiencia a su cargo. Revisión de papeles de trabajo de otros auditores en supuestos de nuevos encargos. Interlocución y reporting a auditores del grupo en el caso de auditorías de cuentas anuales consolidadas. Relación directa con el cliente (solicitud de documentación básica, tratamiento de las incidencias detectadas durante el trabajo de campo, gestión de fechas comprometidas, etc.) Interlocución directa con el socio firmante del encargo, preparando los puntos de atención al socio, borradores de informes y aspectos a tratar con el cliente. Participación en proyectos sobre cuentas justificativas de subvenciones de ámbito autonómico, estatal, y/o comunitario. Formará parte del equipo del área de formación, redactando noticias, circulares e incluso impartiendo actividades formativas sobre novedades normativas en materia de contabilidad y/o auditoría. Jornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00). Viernes de 08:00 a 14:00. Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma. Opción de teletrabajo en formato híbrido. Incorporación inmediata. Integración en equipo sólido multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal & tributario. Apuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma. Posibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional. Posibilidad de participación en proyectos de consultoría económica.

Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel internacional. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: Queremos ampliar nuestro equipo PMO con un/a Consultor/ Analista Técnico-Funcional de Implementación CRM que haya tenido experiencia previa. ¿Qué esperamos de ti? Formación Superior en áreas relacionadas con IT/ informática (Ingenieria, Informática, Ciclos formativos de Informática y/o programación, ...) +5 años de experiencia en análisis y puesta en marcha de proyectos de Applications (CRM, ERP, BI, etc.). Inglés y Español fluidos. Mínimo C1 en ambos. Capacidad Analítica, de trabajo en detalle y resolución de problemas, así como y buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Funciones y responsabilidades: Reunirse con los socios comerciales y técnicos de nuestros clientes para tomar los requisitos de sus necesidades. Analizar y evaluar los procesos de negocio actuales que tiene una empresa e identificar áreas de mejora. Realizar el análisis funcional, técnico y orgánico en los nuevos proyectos en los que participes. Elaborar documentación técnica para los equipos de desarrollo de nuestra Fábrica de Software. Creación de iniciativas en función de los requerimientos y necesidades del negocio. Desarrollo de proyectos y seguimiento del rendimiento de los proyectos. Desarrollar documentación de datos de uso y prueba del sistema para verificar la calidad de los desarrollos. Proponer soluciones óptimas a cualquier problema de funcionamiento que surja y sugerir el desarrollo de nuevas aplicaciones o funcionalidades. Determinar los métodos más adecuados para implementar y probar las soluciones desarrolladas. Proporcionar soporte técnico a nuestro Departamento de Atención al Cliente N3 con la base de clientes actual. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido oficina (3 días/semana)-remoto (2 días/semana). - Oficinas en Madrid - Pozuelo de Alarcón. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Contrato indefinido. Jornada intensiva Viernes y verano (1/2 Julio y Agosto). 23 días laborables de vacaciones. Formación activa dentro de la empresa. A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a Power Platform, para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública, responsable de la ejecución de las competencias en materia de administración electrónica y servicios públicos digitales. La modalidad de trabajo es remota en horario de oficina, con jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore participará en el desarrollo, configuración e implementación de soluciones basadas en Power Platform, realizando el mantenimiento de las aplicaciones existentes en el cliente, así como analizar requerimientos funcionales y técnicos para proponer soluciones eficientes y escalables y el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en las soluciones implementadas. REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o superiores en disciplinas académicas de Informática. • Experiencia : Un mínimo de 4 años de experiencia en proyectos TIC. Al menos 3 años desempeñando funciones como Analista/Programador en proyectos basados en Microsoft Power Platform , específicamente con Power Apps, Power Automate y Dataverse. Es imprescindible acreditar al menos 3 años de experiencia técnica en estas tecnologías. Se valorará experiencia en integración con otros servicios mediante API MS Graph y conectores Microsoft , conocimientos de Microsoft Azure , así como un mínimo de 12 meses de participación en proyectos de Administración Electrónica . ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde Claire Joster Estamos seleccionando un perfil semi-junior que dé soporte al departamento de Administración y Contabilidad de nuestro cliente en las tareas administrativas diarias, y que colabore con el departamento de Base de Datos mediante la introducción, actualización y mantenimiento de la información en la plataforma propia de la empresa, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. Funciones y responsabilidades: Área Administración y Contabilidad: Apoyo en la gestión administrativa diaria del departamento. Registro, control y seguimiento de facturas de proveedores. Gestión de impagados, reclamaciones y apoyo en la comunicación con clientes Uso y actualización de la plataforma de clientes. Control de caja, arqueos y registros básicos. Archivo y organización de documentación administrativa y contable. Apoyo en tareas contables básicas bajo la supervisión del departamento financiero. Área Base de Datos: Introducción y actualización de datos en la base de datos corporativa mediante plataforma propia. Revisión de la coherencia, exactitud y calidad de la información registrada. Detección y comunicación de incidencias o inconsistencias en los datos. Realización de llamadas telefónicas a clientes, asistentes y potenciales asistentes: Confirmación de asistencia a eventos y formaciones, así como a la confirmación de datos Perfil requerido ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas. Se valorará experiencia previa en departamentos financieros, contables o administrativos. Competencias y aptitudes Perfil semi-junior, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos. Persona proactiva, organizada y responsable. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Atención al detalle y rigor en la gestión de datos e información. Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Condiciones laborales Contrato indefinido. Salario acorde a la posición Jornada presencial. Lunes a Jueves de 9 a 18:30. Viernes y verano de 09:00 a 15:00 Vacaciones: 23 días laborables al año + 3 días laborales de libre disposición que la empresa informa en enero Zona de trabajo: Nuevos MInisterios

Senior Backend Developer (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación. Cuidar y asegurar la calidad del código. Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos. Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación. Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas. Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error. ✅ Requisitos imprescindibles Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot. Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado. Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño. Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos. Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS). Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana, Zipkin, Datadog). Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers. ⭐ Se valorará especialmente Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux). Conocimientos en bases de datos no relacionales. Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas. Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? Una actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos. Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías. Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Bono recomendación. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #SeniorSpringBootDeveloper #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales! ¿Tienes una clara visión comercial, dominas la gobernanza de producto y eres experto/a en hacer que las cosas pasen? Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales para liderar nuestra estrategia promocional. En esta posición de alto impacto (y sin equipo directo a cargo), serás el motor y el/la principal referente del ciclo de vida de nuestras campañas, asegurando que la estrategia de negocio se traduzca en una ejecución impecable. Tu misión: Liderarás el diseño del plan promocional anual, definiendo el catálogo de productos y los elementos promocionales clave. Serás la figura central que garantice las mejores dinámicas de campaña con un claro enfoque en la obtención de resultados efectivos en la captación de clientes. ️ ¿Qué liderarás en tu día a día? Gestión Estratégica y de Producto: Definición y diseño de campañas comerciales con una fuerte visión de negocio. Serás el/la garante de la gobernanza de producto y su correcta comercialización. Project Management & IT: Actuarás como interlocutor/a único/a con TI. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos técnicos, gestionando los proyectos tecnológicos asociados a las campañas de principio a fin. Analítica y Control Financiero: Monitorización constante del desempeño de las campañas mediante KPIs analíticos claros. Harás un seguimiento exhaustivo de los pagos de premios e incentivos asociados a las promociones. Auditoría y Reporting: Montaje, análisis y presentación de informes de reporte para auditorías internas y control de gobernanza. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia: Al menos 5 años gestionando producto o campañas end-to-end. No es necesario venir del sector seguros ; valoramos enormemente tu experiencia previa gestionando producto en entornos altamente dinámicos como Telecomunicaciones, Banca o Gran Consumo . Liderazgo Transversal: Aunque es una posición como Individual Contributor (sin equipo a cargo), necesitarás excelentes dotes de influencia y comunicación para coordinar a múltiples áreas (TI, Canales Comerciales, Legal) y alinear visiones. Perfil: Altamente analítico, resolutivo/a y con gran capacidad para gestionar proyectos complejos, evitando cuellos de botella. Titulación en ADE, Económicas o similar. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Para que disfrutes de la flexibilidad combinando el trabajo presencial y remoto. Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. Si te apasiona el desarrollo de producto y quieres dejar tu huella en un entorno corporativo líder, ¡este es tu próximo reto!

Importante empresa dedicada al sector del seguro y garantías mecánicas para vehículos automóviles, está buscando cubrir un puesto de Comercial para Call Center en su central de Madrid. Te encargarás de la gestión de incidencias y dudas de clientes y ventas a través de llamadas telefónicas. Entre tus responsabilidades estarán contactar potenciales clientes, realizar seguimiento a los ya existentes y alcanzar objetivos de ventas establecidos. Este es un puesto de tiempo completo que requiere tu presencia en las oficinas ubicadas en Madrid. Requisitos Experiencia previa en ventas y la capacidad para identificar oportunidades de negocio. Habilidad comprobada en comunicación efectiva, persuasión y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo objetivos y alcanzar metas comerciales de manera eficiente. Conocimientos básicos de herramientas informáticas y software de gestión de clientes. Se valorará una actitud proactiva, espíritu resolutivo y disposición para el aprendizaje continuo.

¿Eres Asesor Laboral? ¿Quieres crecer en una empresa de asesoría laboral y contable en expansión? ¡Te estamos buscando! Si tienes 5 años o más de experiencia en la gestión de procesos de asesoramiento laboral a terceros, esta oportunidad es para ti. Tu rol será realizar el acompañamiento continuo a clientes, asesorándolos, resolviendo sus dudas e incidencias y anticipándote a sus necesidades. ¿Qué harás? Gestión integral de los procesos de nómina, incluyendo: Variables salariales, retribuciones en especie, cálculo y aplicación de embargos según normativa, ITs, permisos, ausencias y cualquier incidencia laboral. Supervisión y aseguramiento de la correcta aplicación de convenios colectivos (entornos multiconvenio), bonificaciones y particularidades contractuales. Tramitación administrativa laboral, realizando todos los trámites laborales ante la Administración: Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social. Redacción y gestión de contratos, vencimientos, prórrogas, liquidaciones y finiquitos. Asesoría y gestión documental ante despidos y extinciones contractuales, asegurando el cumplimiento legal y minimizando riesgos para el cliente. Cumplimiento normativo y reporting: Elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales Modelos 111 y 190, y de no residentes (216 y 296). Gestión y conciliación de seguros sociales (elaboración de ficheros, revisión de cálculos, cuadraturas y confirmaciones). Asesoramiento y relación con el cliente: Atención y resolución de consultas laborales de los clientes con un enfoque preventivo y orientado a soluciones. Anticipación de impactos derivados de cambios legislativos o situaciones específicas del cliente, proponiendo medidas correctoras o de mejora. Propuesta de mejoras en los procesos de gestión laboral que optimicen tiempos, reduzcan riesgos y aporten eficiencia al cliente. Formación Grado Medio o Superior en Relaciones Laborales, Administración, Derecho del trabajo o similar. Otros conocimientos y experiencia Dominio operativo de herramientas y plataformas oficiales: A3 INNOVA NÓMINA, A3 EQUIPO, Siltra Sistema RED, Certific@, Contrat@, Delt@, Importass, entre otras. Manejo avanzado de ficheros XML (CRA, FIE, SLD, AFI). Experiencia en el uso de plataformas de RR. HH.: Personio, Factorial, Holded, ClickUp. Sólido conocimiento práctico de la normativa laboral y de Seguridad Social. Amplia experiencia en asesoría de empresas multiconvenio y diversidad de casuísticas laborales. Condiciones Contrato indefinido Rango salarial bruto anual: 30.000€-32.000€ Variable a partir del año Horario de 08:30h-15:30, excepto 7 días laborables cada mes, en jornada partida (8,30 a 18h) Flexibilidad horaria Teletrabajo

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de San Sebastián : Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada. Incentivos en función de objetivos. 22 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en el País Vasco La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B, • Idiomas: Castellano nativo. Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

Lo que empezó como una idea hace unos años hoy es un equipo de más de 40 personas, más de 6 M € de facturación y más de 2 000 viajeros cumpliendo su sueño cada año. Actualmente estamos consolidando nuestro crecimiento en España, profesionalizando nuestras operaciones y sentando las bases

Quiénes somos En ii40Services desarrollamos soluciones avanzadas de digitalización, monitorización y servitización para fabricantes de maquinaria industrial (OEMs). Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Trabajamos en proyectos reales de Industria 4.0 , combinando edge IoT, software industrial, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a procesos industriales y postventa. Buscamos un perfil de Business Development & Product Manager con formación en ingeniería , capaz de conectar cliente, negocio y desarrollo , liderar proyectos piloto y asegurar que el producto evoluciona alineado con las necesidades reales de los clientes. Qué harás en tu día a día • Desarrollo de negocio y generación de oportunidades en entornos industriales, • Promoción y venta consultiva de las soluciones técnicas de ii40Services, • Preparación y realización de presentaciones técnicas y comerciales a clientes, • Identificación de necesidades del cliente y definición de casos de uso, • Liderazgo y coordinación de proyectos piloto con clientes , desde la definición hasta la validación, • Traslado estructurado de las necesidades de los clientes al equipo de desarrollo (requisitos, prioridades, contexto de negocio), • Seguimiento del roadmap de desarrollo , asegurando el cumplimiento de objetivos comprometidos con los clientes, • Coordinación continua con los equipos de ingeniería, producto y dirección, • Alineación entre expectativas del cliente, capacidad técnica y estrategia de producto Requisitos, • Formación en Ingeniería (Industrial, Tecnologías Industriales, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar), • Experiencia en desarrollo de negocio , product management o roles técnico-comerciales, • Capacidad para entender, estructurar y comunicar requisitos técnicos, • Experiencia en trato con clientes industriales, • Habilidades de comunicación, liderazgo transversal y negociación, • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Se valorará positivamente, • Experiencia en Industria 4.0, IoT, automatización o software industrial xcskxlj, • Haber trabajado con roadmaps de producto y priorización de funcionalidades, • Experiencia liderando proyectos piloto / pruebas de concepto, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, sprints, backlog), • Experiencia en venta de soluciones B2B complejas, • Nivel alto de inglés Qué ofrecemos, • Rol estratégico con impacto directo en producto y negocio, • Contacto continuo con clientes y con el equipo de desarrollo, • Participación en la definición de la evolución del producto, • Equipo técnico cercano, con alto nivel y decisiones rápidas, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida, • Crecimiento profesional en entorno industrial avanzado

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales., • Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio., • Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos., • Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas., • Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR., • Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.)., • Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada., • Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM., • Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR., • Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Todo con el propósito de incrementar el engagement con prospectos. Es imprescindible tener: • Experiencia contactando en frío., • Experiencia en la creación de contenidos., • Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección., • Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación., • Conocimiento de técnicas de captación y conversión. Marketing de negocio., • Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. xcskxlj Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Conoce más en Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo y segundo encargado, y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas)., • Programación de turnos, festivos y descansos., • Capacitación y desarrollo del personal., • Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo., • Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos., • Montaje de la tienda y reposición de mercancías., • Reordenamiento del almacén y control de plazos., • Operaciones de caja y control de efectivo., • Cumplimiento de apertura y cierre de tienda., • Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail), • Experiencia en gestión de KPI’s., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Orientación al cliente y aptitud comercial., • Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana., • Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento., • Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito., • Entorno dinámico y desafiante., • Incorporación inmediata. xcskxlj Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estr

Tu misión: Como Agente comercial junior, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Únete a Bluespace como Agente comercial junior! ¿Quiénes somos? Bluespace es

Se requiere personal para atención al cliente, orientado a la venta. Imprescindible euskera y experiencia atención al cliente / comercial. EMPLEADOS DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE.

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Se busca personal de sala con certificado de discapacidad para un puesto en el sector de la hostelería.Las responsabilidades principales incluyen el servicio a los comensales en las mesas, garantizando una atención al cliente de calidad y manteniendo la limpieza y recogida de las mismas.El puesto