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Descripción del puesto Estamos construyendo una inmobiliaria moderna en Costa Blanca, enfocada en comprador internacional, contenido de alto nivel y una imagen de marca muy superior a la inmobiliaria tradicional. Buscamos una persona en plantilla, no freelance, para incorporarse como Videógrafo / Editor de Vídeo In-House y convertirse en una pieza clave de nuestra marca y de nuestro crecimiento. No buscamos solo a alguien que grabe bonito. Buscamos a alguien que entienda que el vídeo debe ayudar a captar atención, generar confianza y apoyar ventas. La persona seleccionada trabajará en grabación y edición de contenido para propiedades, zonas, estilo de vida, entrevistas, redes sociales y comunicación de marca. Responsabilidades • Grabación de propiedades inmobiliarias, exteriores y localizaciones de Costa Blanca, • Edición de vídeos para Reels, Shorts, TikTok, YouTube y web, • Grabación de entrevistas, visitas, reuniones y contenido de marca, • Creación de piezas audiovisuales para redes sociales y campañas comerciales, • Apoyo en fotografía de propiedades y contenido corporativo, • Organización de material grabado y biblioteca de contenidos, • Colaboración directa con los fundadores para desarrollar la línea visual de la empresa, • Experiencia profesional en grabación y edición de vídeo, • Buen manejo de cámara, composición, luz y sonido, • Dominio de Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro o similar, • Capacidad para trabajar rápido sin perder calidad, • Sensibilidad visual moderna, limpia y cuidada, • Experiencia trabajando en formato vertical y horizontal, • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa, • Disponibilidad para trabajar presencialmente y desplazarse por Costa Blanca, • Carnet de conducir, • Experiencia en real estate, arquitectura, interiores, hospitality o lifestyle, • Conocimientos de fotografía inmobiliaria, • Manejo de dron y certificación si aplica, • Conocimientos básicos de motion graphics, • Experiencia creando contenido pensado para redes sociales, • Inglés, • Puesto estable en plantilla, • Contrato indefinido, • Proyecto ambicioso desde fase inicial, • Trabajo dinámico en una zona con gran potencial visual y comercial, • Participación directa en la construcción de una marca potente, • Libertad para aportar ideas y ayudar a definir el estilo audiovisual de la empresa, • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del proyecto, • Salario competitivo según experiencia, portfolio y capacidad real de ejecución Envíenos: • CV, • Portfolio o enlaces a trabajos recientes, • Enlaces a redes o proyectos donde podamos ver su estilo, • Breve presentación indicando por qué encaja en este puesto, • Disponibilidad de incorporación, • Expectativa salarial

En Bastida&Farina buscamos a una persona que quiera entrar en un entorno donde el resultado depende de lo que haces cada día, no de los leads que te llegan. Este no es un rol de “gestión de leads”. 👉 Es un rol de creación de oportunidades desde cero. Misión del rol: Generar pipeline de oportunidades pre-cualificadas de forma previsible y escalable a través de prospección outbound. Esto significa: • llamadas en frío, • emails, • LinkedIn 📊 Como se mide tu rendimiento: No medimos “actividad”, medimos impacto. Tus objetivos serán: • Contactar diariamente con 100+ contactos de empresas ICP verificadas., • Conseguir >10% call → meeting., • Mantener un pitch rate >90%., • Lograr que al menos el 30% de las llamadas duren +3 min., • Conseguir un show rate >92%., • Mantener el CRM con +98% de calidad en cada lead. ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir y ejecutar listas de prospección, • Realizar llamadas en frío en bloques de alto rendimiento, • Gestionar objeciones en tiempo real, • Cerrar reuniones en vivo, • Hacer seguimiento a leads no cerrados, • Reactivar oportunidades antiguas 🧩 ¿Qué tipo de perfil buscamos?: No buscamos “buen comunicador”. Buscamos a alguien que: • Disfruta ejecutando volumen (no le asusta llamar), • Tiene disciplina para trabajar por bloques, • No se hunde con el rechazo, • Sabe (o quiere aprender rápido) a cerrar, • No espera instrucciones constantes, • Quiere mejorar continuamente Requisitos mínimos innegociables: • Experiencia mínima de 1 año en prospección outbound., • Haber trabajado con volumen de llamadas diario., • Capacidad de comunicación oral fluida en español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales., • Mentalidad de ejecución, no de teoría. ➕ Valoramos especialmente: • Experiencia en B2B., • Haber trabajado con venta de ticket alto., • Experiencia en marketing digital., • Nivel de inglés medio-alto. Condiciones económicas: • Salario fijo: 1.800€/mes., • Variable: 5% de cada venta proveniente de llamadas en frío., • 3% de ventas reactivadas (+90 días)., • 2% de oportunidades generadas por email/LinkedIn cualificadas., • 500€ por cliente referido., • 15% de comisiones por leads delegados. Condiciones de trabajo: • Trabajo 100% remoto., • Horario base: 9:00 a 18:00 (con cierta flexibilidad)., • Vacaciones flexibles con coordinación de equipo., • Autonomía real si demuestras rendimiento. Cultura: • No hay micromanagement, pero sí responsabilidad., • Se valora la ejecución, no las excusas., • Feedback constante., • Mejora continua obligatoria. 🎯 IMPORTANTE : Este rol no es para todo el mundo. No es para ti si: • Te cuesta lidiar con el rechazo., • Necesitas motivación constante., • Quieres aprender a generar oportunidades desde cero., • Te gusta el reto., • Te motiva el rendimiento. 📩 Como aplicar: Para aplicar: • Envíanos tu CV., • Se te enviara un link a nuestro formulario, en el mismo incluye un breve video (3-4 min) explicando:, • tu experiencia en outbound., • cuántas llamadas hacías al día.

Si te encanta ponerte delante de una cámara y transmitir energía. Si disfrutas creando contenido que conecta con miles de personas. Si quieres ser la voz y la cara de una marca ambiciosa en redes sociales. Si las tendencias de TikTok e Instagram no te las cuenta nadie porque ya las viste antes. Si has dicho "sí" a todo esto, sigue leyendo. Este puesto puede ser para ti. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 MISIÓN DEL PUESTO ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Tu misión será convertirte en la cara visible de LeadMadness y sus proyectos en el ecosistema digital. Serás la persona que conecta la marca con su comunidad a través del contenido: creando, publicando, interactuando y construyendo una audiencia real y comprometida. Tu terreno de juego principal será el formato corto (Reels, TikTok, Shorts) y las historias de Instagram, aunque también participarás en la creación de contenido para campañas de paid media y otros canales digitales. En resumen: ser la persona que hace que la marca tenga voz, personalidad y presencia donde está la atención. Alguien que no solo crea contenido, sino que construye comunidad y genera conversación. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ Creación de contenido para redes sociales • Idear, grabar y editar contenido en formato corto (Reels, TikTok, Shorts) de forma autónoma., • Crear historias de Instagram con criterio estratégico: que informen, conecten y generen interacción., • Hablar a cámara con naturalidad, autenticidad y energía. Tú serás la cara visible., • Escribir copies y guiones que enganchen desde el primer segundo: hooks potentes, storytelling que conecte y CTAs claros., • Adaptar el tono, formato y estilo a cada plataforma y proyecto manteniendo la coherencia de marca., • Grabar contenido con smartphone: encuadres, iluminación natural, audio limpio. No necesitas ser director de cine, pero sí dominar la grabación móvil. ▸ Community management y construcción de comunidad • Gestionar las comunidades de la marca en redes sociales: responder comentarios, mensajes directos e interacciones con criterio y personalidad., • Construir comunidad activamente: no solo responder, sino generar conversación, detectar oportunidades de conexión y fidelizar a la audiencia., • Escuchar a la comunidad para identificar qué contenido pide, qué le interesa y qué le preocupa., • Proteger la coherencia y reputación de la marca: saber no solo qué publicar, sino qué NO publicar. Tener criterio editorial y sensibilidad para evitar polémicas innecesarias. ▸ Estrategia, análisis y optimización • Dominar las métricas clave de redes sociales: reach, engagement rate, watch time, retención, CTR. No solo mirar likes, sino entender qué funciona y por qué., • Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras basadas en datos, no solo en intuición., • Entender cómo funcionan los algoritmos de distribución de Instagram, TikTok y demás plataformas, y optimizar el contenido en función de ello., • Aplicar nociones de SEO social: uso estratégico de keywords en captions, hashtags y optimización de perfil., • Iterar rápido: leer datos, identificar qué no funciona y pivotar sin drama. ▸ Coordinación y colaboración interna • Reportarás directamente al CEO y a la directora creativa., • Trabajarás codo a codo con el departamento creativo y el departamento audiovisual para alinear contenido, campañas y lanzamientos., • Coordinarte con equipos multifuncionales (diseño, vídeo, paid media) para que las piezas encajen dentro de la estrategia global. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ REQUISITOS DEL PUESTO ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ Experiencia • 2–3 años de experiencia como content creator, social media manager o rol similar, con un portfolio que demuestre tu trabajo en redes sociales., • Experiencia demostrable creando contenido en formato corto (Reels, TikTok, Shorts) que haya generado resultados reales: crecimiento, engagement, viralidad., • Experiencia gestionando comunidades digitales de forma activa. ▸ Conocimientos técnicos (Hard Skills) • Copywriting y storytelling: Redacción de hooks, captions que conviertan, CTAs, guiones para vídeo corto. Capacidad de contar historias que conecten emocionalmente., • Grabación con smartphone: Dominio de encuadres, iluminación natural, uso de micrófono externo (lavalier), estabilizadores y trípodes. Nivel profesional de grabación móvil., • Edición de vídeo corto: Manejo intermedio-alto de CapCut (o similar). Ritmo de corte, texto en pantalla, transiciones, sincronización con audio y tendencias sonoras., • Diseño básico: Manejo de Canva a nivel intermedio. Tipografía, jerarquía visual, uso de color, coherencia con identidad de marca., • Plataformas sociales: Conocimiento profundo de Instagram, TikTok y YouTube Shorts: formatos, algoritmos de distribución, mejores prácticas y funcionalidades nativas., • Métricas y analítica: Interpretación de reach, engagement rate, watch time, curvas de retención, CTR. Capacidad de leer datos y tomar decisiones basadas en ellos., • SEO social: Uso estratégico de keywords en captions, hashtags, optimización de perfil y búsqueda dentro de plataformas., • Community management: Gestión de comunidades: respuesta a comentarios y DMs, moderación, detección de oportunidades de engagement y construcción de comunidad. ▸ Perfil y habilidades personales (Soft Skills) • Extrovertido/a, atrevido/a y con carisma natural. Que te guste arriesgar con formatos, estilos y formas de contar las cosas., • Autenticidad: la conexión con la audiencia nace de ser genuino/a, no de actuar., • Autonomía y proactividad: vas a tener total libertad para crear. Queremos a alguien que haga que las cosas pasen., • Resiliencia emocional: ser la cara visible implica exposición pública, críticas y presión. Necesitamos a alguien con madurez para gestionar todo eso sin que afecte a la marca., • Sensibilidad cultural y criterio editorial: saber qué temas tocar, cuáles evitar y cómo posicionarse (o no) ante temas sensibles., • Curiosidad insaciable: las tendencias cambian cada semana. Necesitamos a alguien que disfrute estando a la última., • Pensamiento estratégico: entender que cada pieza de contenido tiene un objetivo de negocio detrás, no solo likes., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales y buenas habilidades de comunicación interna. ▸ Idiomas • Español nativo (imprescindible)., • Inglés nivel medio-alto (valorable). Las tendencias, herramientas y referencias del sector suelen venir del mercado anglosajón. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ SE VALORARÁ POSITIVAMENTE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • Conocimientos básicos de paid media y social ads (Meta Ads, TikTok Ads). Entender la lógica de segmentación, formatos publicitarios y cómo crear contenido que funcione en campañas de pago., • Experiencia con herramientas de planificación y analítica de redes (Metricool, Later, Hootsuite o similares)., • Nociones de Meta Business Suite y TikTok Ads Manager., • Conocimiento del entorno de infoproductos, lanzamientos y webinars., • Haber trabajado con creadores de contenido, marcas personales o agencias de marketing digital., • Nociones básicas de Google Analytics o herramientas de atribución para entender el impacto del contenido más allá de las redes. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 LO QUE OFRECEMOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • Uno de los espacios creativos más espectaculares que hay en Valencia. Un lugar donde poder crear sin límites., • Total libertad creativa: confiamos en ti para proponer, experimentar y hacer que las cosas pasen., • Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia en contenido y comunidad dentro del proyecto., • Formación continua: acceso a recursos, formaciones internas y aprendizaje ligado al día a día del marketing digital., • Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente de trabajo., • Posibilidad real de crecimiento profesional y de asumir mayores responsabilidades si el encaje es bueno. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 CONDICIONES ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • Modalidad: Presencial en estudio (centro de Valencia)., • Tipo de contrato: jornada completa, con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente)., • Retribución: En función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 QUIÉNES SOMOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer "lo de siempre" en el mercado digital. Nuestra misión: Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. Nuestra visión: Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que compartimos cada día en redes sociales, la comunidad que construimos y las conversaciones que generamos juegan un papel clave. Ahí entras tú.

👋 Hi there! At Flipflow, we're looking for an Anti-Bot Engineer to join our Technology team and play a key role in how our platform collects data at scale from the open web — reliably, efficiently and undetected. This is a very hands-on, full-time engineering role, deep in the trenches of web scraping infrastructure and anti-detection systems. You will work at the intersection of Engineering, Research and Operations, ensuring our crawlers can access any public website, bypass bot-detection systems and deliver high-quality data to our customers. 🌍 About Flipflow & Our Mission Flipflow is a Retail Market Intelligence & Digital Shelf Analytics SaaS platform, currently scaling internationally after strong growth in Spain and Latin America. Since our launch in 2021, our mission has been clear: To give brands, manufacturers and retailers a real-time, actionable and reliable cockpit and AI copilot to understand their products, competitors and markets — enabling better business decisions. Retail is undergoing one of the biggest transformations in its history: markets are global, competition is tougher than ever, and margins increasingly depend on execution and data. At Flipflow, we believe real-time competitive intelligence is no longer optional — it's a strategic advantage. 🎯 Your Challenge & Impact We collect data from hundreds of retailers and marketplaces worldwide — each with different anti-bot protections, page structures and access challenges. As an Anti-Bot Engineer, your mission is to ensure that: • Customer accounts receive complete, accurate data by keeping crawlers running at full capacity, • Anti-bot and anti-scraping protections are systematically analyzed, understood and bypassed, • Our scraping infrastructure evolves to stay ahead of detection systems, reduce block rates and increase data coverage 🧑🏻‍💻 What will you do? Reverse Engineering & Analysis • Actively research new anti-bot techniques, evasion strategies and detection trends. You’ll stay ahead of an industry that evolves weekly. 👤 Your Profile Must-have: • 4+ years of experience in Anti-Bot Engineering, Web Scraping Engineering, Offensive Security Research, Penetration Testing (web-focused) or similar roles., • Strong experience with browser automation and stealth/anti-detection techniques., • Solid knowledge of HTTP internals (HTTP/1.1, HTTP/2, HTTP/3) and TLS mechanics (JA3/JA4 fingerprints, cipher suites)., • Ability to deobfuscate and reverse-engineer JavaScript detection scripts., • Knowledge of TCP/IP fingerprinting (p0f, MTU/MSS) and proxy/VPN detection techniques., • Experience with browser internals — WebGL rendering, canvas fingerprinting, Audio API identification., • Bug bounty, CTF experience or contributions to open-source anti-detect/scraping tools., • Familiarity with Go for high-performance HTTP clients. 🎓 Education Bachelor's degree in: • Computer Science (Grado en Ingeniería Informática) — focused on software engineering, systems, networks and security., • Cybersecurity or related specialization — with strong emphasis on web security and adversarial techniques., • Or equivalent professional experience in related technical fields. 🧠 Core Competencies At Flipflow, we value engineers who combine technical skills with operational impact. We're looking for someone with: • Ownership mindset, reliability and a strong bias towards action, • Adversarial thinking — you understand how detection systems work from the inside and enjoy finding creative ways around them, • Practical, execution-focused mindset — shipping beats theorizing, • Comfort operating in ambiguous, fast-changing environments where protections evolve weekly, • Curiosity and continuous learning — you read security blogs, follow anti-bot research and stay up to date with the latest evasion techniques, • Solid communication and collaboration skills 💥 What We Offer • 💶 Compensation: Competitive salary aligned with a engineering role, • 🚀 Real impact: Your work directly enables the entire platform’s data collection, • 🧠 Accelerated learning: Exposure to cutting-edge anti-bot systems, browser internals and adversarial security. You will work alongside amazing Senior teammates building complex software., • 💪 Flipflow culture: High standards, autonomy, frequent feedback and strong teamwork, • ⌚ Flexibility: Hybrid model (2 days remote / 3 onsite), • 🏖️ Location: Offices in La Marina, Valencia, within the Lanzadera ecosystem, • If you're excited about understanding how the web works at its deepest level and outsmarting the systems designed to stop you, we'd love to meet you.

¿Quiénes somos? En Carina AI Studio, somos un AI Studio apasionado por transformar ideas en productos reales impulsados por inteligencia artificial. Desarrollamos soluciones que combinan ciencia, arte y tecnología para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes en sectores como el público, la salud, la seguridad y la empresa. Trabajamos en proyectos de alto impacto relacionados con: • Procesamiento del lenguaje natural, • Visión por computador, • Sistemas generativos y agentes inteligentes 🧩 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar pipelines de datos para ingesta, transformación, validación y serving, asegurando fiabilidad y mantenibilidad., • Construir y mantener servicios de IA y ML en producción, incluyendo APIs de inferencia, sistemas RAG, extracción y clasificación de información, y motores de scoring., • Diseñar y optimizar modelos de datos y capas de acceso sobre bases SQL, NoSQL y analíticas para casos de uso de producto y analítica., • Realizar procesos de exploración de datos para entender fuentes, detectar patrones y anomalías, validar hipótesis y definir métricas accionables que orienten el desarrollo del producto., • Implementar observabilidad end-to-end mediante métricas, logs, trazas, controles de calidad de datos y alertas., • Desplegar y operar soluciones con enfoque DataOps y MLOps, trabajando versionado, reproducibilidad, gestión de entornos y CI/CD., • Mejorar rendimiento, escalabilidad, latencia y coste en pipelines y servicios mediante estrategias como caching, colas y paralelización., • Colaborar con producto y backend para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas entregables., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería: testing, code review, documentación, definición de estándares y ownership técnico. 🎯 Requisitos imprescindibles • +4 años de experiencia construyendo sistemas de datos y/o IA en producción., • Mid-level o senior., • Dominio sólido de Python para desarrollo de APIs, ETL y servicios., • Experiencia con FastAPI., • Experiencia sólida con SQL, incluyendo modelado y optimización de consultas., • Experiencia con al menos una base de datos NoSQL o analítica., • Experiencia construyendo pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes., • Conocimientos aplicados de ML y LLMs: embeddings, RAG, prompt engineering, evaluación básica y guardrails., • Buenas prácticas de ingeniería: testing, Git, gestión de entornos y packaging., • Experiencia desplegando en cloud y/o contenedores con Docker., • Experiencia operando servicios con monitorización y observabilidad. 🌱 Se valorará especialmente • AWS: ECS, ECR, Lambda, S3, CloudWatch., • Infraestructura como código con Terraform., • CI/CD con GitHub Actions., • Ecosistema LLM: LangChain, LangGraph, vector databases como Pinecone, Weaviate o pgvector, y rerankers., • Mensajería y sistemas asíncronos: SQS, Kafka, RabbitMQ, Celery o procesamiento distribuido., • Data quality y contratos de datos: Great Expectations, validación de esquemas y testing de datos., • Experiencia con ASR (Automatic Speech Recognition) y pipelines de audio. 🌟 Lo que ofrecemos • 💰 Sueldo competitivo, • 🏡 Trabajo 100% remoto, • 🕐 Horario flexible adaptado a ti, • 👨‍👩‍👧 Conciliación familiar, • 🩺 Seguro de salud privado, • 📚 Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional, • ⚡ Participación en proyectos de IA con impacto real.

🔷 ¿Quiénes somos? Azurally es la evolución natural de más de 15 años de trayectoria como ROI UP GROUP: nacimos en performance, y hoy somos una compañía internacional de innovación martech. Conectamos estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a marcas que quieren crecer, transformarse y anticiparse. No ofrecemos servicios cerrados: diseñamos soluciones a medida con impacto real. Contamos con presencia en España, Portugal, México, Colombia, Argentina, Perú, Chile, Brasil y trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN En Azurally creemos en la innovación que se concreta: hacemos que las cosas ocurran. Partimos siempre de una necesidad real: escuchamos, analizamos y diseñamos la mejor solución, conectando innovación y ejecución para generar resultados sostenibles. Trabajamos desde una mentalidad “ally”: para nosotros los clientes no son cuentas, son aliados estratégicos. Actuamos de forma colaborativa, construyendo junto a empresas, partners y el ecosistema para impulsar transformación real. 🔷 ¿Que necesitamos por tu parte? • Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación., • Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads)., • Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión., • Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones., • Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance., • Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI)., • Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). 🔷 Habilidades • Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación., • Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución)., • Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa.😊, • Residencia en Madrid. 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque… • Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, con un equipo que combina estrategia, creatividad, datos y tecnología para hacer que las cosas ocurran., • Trabajarás en proyectos donde no hay “recetas”: diseñamos soluciones a medida, con foco en impacto real en negocio y en innovación aplicada., • Te rodearás de personas con mentalidad colaborativa, orientadas a construir con clientes y partners como aliados estratégicos., • Tendrás un espacio para aprender y crecer: retos constantes, autonomía y mejora continua en un entorno que impulsa el desarrollo profesional., • Ofrecemos compensación flexible con Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Contarás con formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡en un ambiente increíble!💙 ¡Te estamos esperando!

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Sabes qué audio será tendencia en TikTok antes de que ocurra? En Huakai, buscamos a una persona creativa, estratégica y apasionada por los viajes para liderar nuestra comunidad digital y nuestra relación con creadores de contenido. Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Tu misión será clara: hacer que todo el mundo quiera unirse a nuestros viajes en grupo y posicionar a Huakai como la comunidad de viajes de referencia para jóvenes. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Estrategia de Contenidos: Diseñarás y ejecutarás el plan de contenidos para Instagram, TikTok y YouTube, adaptando el tono de Huakai a cada plataforma., • Creación de Contenido Audiovisual: Crearás piezas de vídeo y formatos dinámicos para nuestras campañas de publicidad online (Paid Media), adaptándolas a los requisitos de cada plataforma (Meta, TikTok Ads, YouTube Ads, etc.). Esto incluye la conceptualización, grabación/edición básica y adaptación de materiales existentes., • Gestión de Influencers: Identificarás a los perfiles que mejor encajen con nuestros valores, negociarás colaboraciones y coordinarás sus viajes para asegurar contenido de alta calidad., • Social Listening & Community: Moderarás nuestra comunidad, interactuando con los “Huakaiers” y convirtiendo seguidores en viajeros reales., • Análisis y Resultados: Medirás el impacto de cada campaña y post. No solo queremos likes, queremos comunidad y conversión., • Creatividad “On-the-go”: Creación de contenido propio (reels, fotos, copys) que capture la esencia de lo que significa viajar con desconocidos y volver con amigos., • Cara visible de Huakai: Serás el rostro de la marca en nuestras redes sociales (especialmente Instagram y TikTok). Buscamos a alguien con carisma, que disfrute delante de la cámara y sepa transmitir la energía de nuestros viajes a través de vídeos, directos y contenido espontáneo. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: Al menos 2-3 años gestionando redes sociales y campañas con influencers (valorable sector travel/ocio)., • ADN Digital: Dominio nativo de TikTok e Instagram. Sabes editar video de forma ágil (CapCut es tu mejor amigo) y tienes un ojo para crear contenido que enganche., • Comunicación: Tienes una pluma (o teclado) envidiable. Escribes de forma cercana, divertida y sin faltas de ortografía., • Proactividad: Eres una persona resolutiva. Si surge un trend a las 8 de la tarde, sabes cómo adaptarlo a Huakai., • Pasión: Te encanta viajar y entiendes perfectamente el concepto de “viaje en grupo para jóvenes”. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento, • Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles), • 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai, • Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai, • Café, té y fruta en la oficina, • Retribución flexible con Cobee ¡Únete a la aventura y revolucionemos juntos el sector turístico!

En Bastida&Farina buscamos a una persona que quiera entrar en un entorno donde el resultado depende de lo que haces cada día , no de los leads que te llegan. Este no es un rol de “gestión de leads”. Es un rol de creación de oportunidades desde cero . Misión del rol: Generar pipeline de oportunidades pre-cualificadas de forma previsible y escalable a través de prospección outbound. Esto significa: llamadas en frío emails LinkedIn reactivación de base de datos Y hacerlo a un nivel donde la empresa pueda crecer x5 año a año. Como se mide tu rendimiento: No medimos “actividad”, medimos impacto. Tus objetivos serán: Contactar diariamente con 100+ contactos de empresas ICP verificadas. Conseguir 10% call → meeting. Mantener un pitch rate >90%. Lograr que al menos el 30% de las llamadas duren +3 min. Conseguir un show rate >92%. Mantener el CRM con +98% de calidad en cada lead. ¿Qué harás en tu día a día?: Construir y ejecutar listas de prospección Realizar llamadas en frío en bloques de alto rendimiento Gestionar objeciones en tiempo real Cerrar reuniones en vivo Hacer seguimiento a leads no cerrados Reactivar oportunidades antiguas Documentar todo de forma precisa en CRM Aquí no hay excusas de “no había leads”. ¿Qué tipo de perfil buscamos?: No buscamos “buen comunicador”. Buscamos a alguien que: Disfruta ejecutando volumen (no le asusta llamar) Tiene disciplina para trabajar por bloques No se hunde con el rechazo Sabe (o quiere aprender rápido) a cerrar No espera instrucciones constantes Quiere mejorar continuamente Requisitos mínimos innegociables: Experiencia mínima de 1 año en prospección outbound. Haber trabajado con volumen de llamadas diario. Capacidad de comunicación oral fluida en español. Experiencia usando CRM y herramientas digitales. Mentalidad de ejecución, no de teoría. ➕ Valoramos especialmente: Experiencia en B2B. Haber trabajado con venta de ticket alto. Experiencia en marketing digital. Nivel de inglés medio-alto. Condiciones económicas: Salario fijo: 1.800€/mes. Variable: 5% de cada venta proveniente de llamadas en frío. 3% de ventas reactivadas (+90 días). 2% de oportunidades generadas por email/LinkedIn cualificadas. 500€ por cliente referido. 15% de comisiones por leads delegados. 25€ por reseña conseguida post-demo. Si haces bien el trabajo, el variable es relevante. Condiciones de trabajo: Trabajo 100% remoto. Horario base: 9:00 a 18:00 (con cierta flexibilidad). Vacaciones flexibles con coordinación de equipo. Autonomía real si demuestras rendimiento. Cultura: No hay micromanagement, pero sí responsabilidad. Se valora la ejecución, no las excusas. Feedback constante. Mejora continua obligatoria. IMPORTANTE : Este rol no es para todo el mundo . No es para ti si: Te cuesta lidiar con el rechazo. Necesitas motivación constante. Prefieres tareas pasivas. Sí es para ti si: Quieres aprender a generar oportunidades desde cero. Te gusta el reto. Te motiva el rendimiento. Como aplicar: Para aplicar: Envíanos tu CV. Se te enviara un link a nuestro formulario, en el mismo incluye un breve video (3-4 min) explicando: tu experiencia en outbound. cuántas llamadas hacías al día. tu mejor resultado en generación de reuniones. Las candidaturas sin audio no serán revisadas.

En Midwich Iberia buscamos incorporar un perfil de Key Account Manager para la Zona de Levante, con especialización en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a empresas clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas. Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial. Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Analizar mercado, competencia y pipeline comercial. Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office. Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos Experiencia de 3–4 años como KAM o gestor/a de cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live. Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control. Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada. Disponibilidad para viajar por la zona. Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos Salario competitivo con variable por objetivos. Coche de empresa. Teletrabajo y horario flexible. Plan de compensación flexible. Servicio de apoyo y bienestar (EAP) Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes. Plataforma de descuentos en compras. Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS MULTIMEDIA para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: Integración, validación y puesta en servicio de componentes y sistemas multimedia embarcados en material rodante, incluyendo PIS, CCTV, megafonía y conteo de pasajeros. Titulación Requerida: Ingeniería Informática Ingeniería de Telecomunicaciones Ingeniería Electrónica Titulación Requerida: Telemática Comunicaciones Tecnologías de la Información Ingeniería de Software Conocimientos técnicos Específicos: Requisitos esenciales: Electricidad y electrónica básica Sistemas de vídeo (CCTV) Sistemas de audio profesionales Tecnologías inalámbricas Redes Ethernet, TCP/IP, conmutación y enrutamie Herramientas de gestión de requisitos (IBM DOORS, Polarion) Conocimientos deseables: Networking avanzado Instalaciones mecánicas Bases de datos Programación y ciberseguridad Habilidades de gestión: Comunicación eficaz Gestión multiproyecto Priorización y toma de decisiones Resolución de incidencias Idiomas: Español Inglés avanzado Alemán intermedio (deseable) Conocimientos Informaticos: Windows y Linux Microsoft Office Wireshark Descripción de Actividades y Responsabilidades: Definición y diseño de sistemas multimedia Especificación de requisitos y selección de proveedores Validación de la integración en banco y en vehículo Evaluación de interfaces de comunicación Pruebas funcionales de software y redes Documentación técnica Relaciones Externas: Proveedores de sistemas multimedia Relaciones Internas: Ingeniería (eléctrica, pruebas, homologación) Pruebas finales en planta Posventa Experiencia Requerida: Más de 3 años en sistemas multimedia complejos Integración y validación SW/HW Sectores afines: automoción, aeroespacial, sistemas industriales, ferroviario Competencias Adicionales: Perfil multidisciplinar Organización y método Trabajo en equipo Proactividad y aprendizaje Interés por el sector ferroviario Requisito de Selección: El candidato deberá presentar un documento de 2 a 3 páginas, justificando su idoneidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera Política retributiva compuesta por salario fijo más variable Horario flexible Ruta de autobús y comedor Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales Planes de Formación

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Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Radio Viajera es una consultora tecnológica especializada en el sector turístico y centrada en los proyectos de audio, podcast, skill de asistentes vir

Buscamos un editor/a freelance con experiencia en edición de podcast (audio y/o vídeo) para colaborar de forma recurrente en un proyecto en crecimiento.

Motivación por seguir creciendo en un entorno exigente y estimulante. Interés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagen. Buscamos incorporar a alguien que comparta nuestra forma de entender la profesión.

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del No

Prestar asistencia letrada en nombre de la compañía, en procedimientos ante el SMAC, inspecciones de trabajo y juicios laborales. Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una. Gestionar procesos laborales: contrataciones, renovacion

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Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Ofic

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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