Autonomia en el jobs in , BarcelonaCreate job alerts

societat professional especialitzada en Project Management, Direcció d’Execució i Quantity Surveying, cerca Arquitecte/a Tècnic/a o Arquitecte/a per incorporar-se a l’equip, assumint el control econòmic de projectes d’edificació de gran envergadura (+10 M€), cerca: Quantity Surveyor La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’anàlisi, planificació i control de costos de projectes amb pressupostos superiors als 10 M€, participant activament en la presa de decisions econòmiques al llarg de tot el cicle del projecte. Es busca un perfil sènior, rigorós i amb criteri propi, amb capacitat per treballar amb autonomia en entorns exigents i donar suport tècnic als equips de Project Management i Direcció d’Obra. Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica i/o Arquitectura. -Experiència a partir de 3 anys en Quantity Surveying o Control de costos -Domini de Presto, AutoCAD, Revit, TCQ, Excel i MS Project • Valorable Anglès i Postgrau en QuantitySurveyor S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata Retribució a negociar

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Importante y consolidada empresa constructora, líder tanto en ejecución de Obra Civil como de Edificación precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación Residencial para una obra localizada en Barcelona. Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. • Titulación Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de carácter edificación., • Se valorarán también candidaturas con experiencia superior a la indicada. Se Ofrece: • Incoporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto técnico y de alta visibilidad, • Estabilidda laboral, • Autonomia y responsabilidad real en obra, • Salario competitivo, • Desarrollo profesional y continuidda en futuros proyectos

OPORTUNITAT LABORAL: Tècnic/a d’Investigació Sènior – Sigmados Catalunya (Barcelona) A SIGMA DOS, empresa líder en investigació de mercats i opinió pública, estem ampliant l’equip a Catalunya i busquem un/a Tècnic/a d’Investigació Sènior per incorporar-se de manera estable a les nostres oficines de Barcelona. Què faràs? Analitzar les necessitats dels clients a partir dels briefings d’estudi. Participar en el disseny de propostes metodològiques adaptades a cada projecte. Elaborar qüestionaris que garanteixin la qualitat i la precisió de la recollida de dades. Analitzar dades quantitatives i/o qualitatives. Elaborar i presentar informes de resultats, conclusions i recomanacions estratègiques. Treballar amb equips interns i externs per assegurar l’execució metodològica dels estudis. Què busquem? Grau en Ciències Polítiques, Sociologia o estudis equivalents. Es valorarà experiència amb metodologies com CATI, CAPI, CAWI o panells online. Es valorarà experiència en planificació i implementació de mostrejos. Domini avançat d’Excel i PowerPoint. Es valoraran coneixements de R, Python, Qlik, Power BI i SPSS. Capacitat d’organització, autonomia i orientació a objectius. Domini del català i castellà. Ubicació: Barcelona Jornada: Completa Contracte: Estable Incorporació: Immediata o a concretar Sector Jornada completa

ASSÍS és una entitat social sense afany de lucre que treballa des de l’any 2001 acompanyant persones en situació de sense llar, donant cobertura a necessitats bàsiques, orientant a les persones que es troben en aquesta situació, prestant un acompanyament socioemocional enfocat a potenciar les seves capacitats i fomentant la seva autonomia. ASSÍS es l’entitat pionera en l’atenció especialitzada al sensellarisme femení, havent generat metodologia innovadora a l’hora d’atendre el sensellarisme amb un enfocament de gèneres. ASSÍS treballa també per sensibilitzar la societat sobre les causes del sensellarisme, trencant estereotips i reclamant els drets vulnerats i polítiques estructurals que solucionin aquesta problemàtica. En dependència de la Directora de desenvolupament organitzacional i sostenibilitat de l’entitat, el/la tècnic/a de subvencions serà la responsable garantir la correcta cerca, formulació, gestió, seguiment i justificació tècnica i econòmica de projectes finançats mitjançant subvencions públiques i privades assegurant així la sostenibilitat econòmica de l’entitat i el compliment dels requisits de les convocatòries. Es coordinarà amb l’àrea d’administració. Funcions: • Identificació i anàlisi de convocatòries públiques i privades d’àmbit local, autonòmic i estatal., • Lectura i comprensió de les bases reguladores de convocatòries de subvencions, • Redacció tècnica de projectes i memòries per la presentació de sol·licituds, • Coordinació amb les direccions per a la definició d’objectius, activitats i pressupostos., • Elaboració i seguiment dels pressupostos vinculats a subvencions, • Gestionar la presentació telemàtica de sol·licituds, • Atendre als requeriments i subsanacions de les administracions finançadores dins dels terminis establerts., • Elaborar i presentar les justificacions tècniques i econòmiques: recopilació de documentació, elaboració de memòries finals i intermèdies, quadres de despeses..., • Mantenir actualitzat el calendari de convocatòries (terminis de sol·licitud, execució i justificació) i manteniment dels sistemes de control de les convocatòries, • Col·laborar en la millora de procediments interns de gestió de projectes i arxiu documental Requisits: • Formació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Econòmiques, Gestió i Administració Pública o una altra formació afí al lloc a valorar, • Es valoraran formacions específiques en l'àmbit de gestió de subvencions públiques, • Experiència mínima de 3 anys en gestió administrativa de subvencions de convocatòries públiques (presentació i seguiment econòmic d’aquestes), • Excel·lent capacitat de comunicació i redacció en català i castellà. Es valorarà anglès, • Valorable experiència en gestió administrativa-comptable en entitats del tercer sector, • Competències digitals en el maneig d’Office i altres eines digitals elevades, • Es valorarà compromís i sensibilització pel Tercer Sector i identificació amb la missió i valors d’ASSÍS, • Experiència treballant amb CRM Competències: • Capacitat analítica, • Alta capacitat d’organització i planificació, • Rigor i atenció al detall, • Autonomia i proactivitat, • Visió d’equip col·laboradora, • Flexibilitat i adaptabilitat, • Gestió del temps i de l’estrès Oferim: • Contracte indefinit amb Conveni Acció social amb infants, joves, famílies i d'altres en situació de risc amb 2 mesos de prova, • Jornada de 38 hores setmanals, • Horari: de 9 a 17h de dilluns a dijous i de 8:30 a 14:30h divendres amb possibilitat de flexibilitat horària, • Flexibilitat horària d’entrada i sortida, • Possibilitat de teletreball 1 dia a la setmana, • Formació continua (30h/any), • Salari: 27.350 euros bruts anuals, • Bon ambient de treball en una associació compromesa amb la seva missió

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral) Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de les funcions de relació amb el teixit empresarial així com de facilitar la contractació de participants del Programa entre les empreses col·laboradores del programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Cercaràs noves col·laboracions amb empreses de la ciutat i àrea metropolitana, per dur a terme contractacions de participants del Programa o altres projectes d’interès compartit., • Implementaràs l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics per a l'encaix al perfil de participants., • T’encarregaràs de la intermediació dels participants amb l’empresa i faràs processos de pre-selecció, seguiment de l’encaix a l’empresa i post-inserció., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), amb formació complementària en intervenció social/laboral i/o en Responsabilitat Social Corporativa o altres àmbits afins a l’empresa i la intervenció amb perfils de persones en situació de vulnerabilitat, • Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o RSC amb persones en situació de vulnerabilitat., • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants al Programa., • Capacitat d’anàlisi del mercat a l’àrea territorial de la ciutat i metropolitana i anàlisi de tendències., • Capacitat de contacte, argumentació i seguiment., • Capacitat de generació de propostes de col·laboració i disseny de propostes de valor de projectes d’interès compartit (RSC, diversitat...), • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Coneixements de la diversitat social i cultural de la ciutat de Barcelona i de l’organització dels barris i districtes., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

La Fundació Pasqual Maragall busca incorporar un/a Project Manager de Programes de Fidelització per liderar la relació amb una comunitat de col·laboradors/es compromesa amb la recerca en Alzheimer. Aquesta posició és clau per dissenyar experiències de vincle, augmentar la retenció i activar la base social a través de projectes i campanyes basades en dades, contingut rellevant i impacte real. Reportaràs a la Responsable de Programes de Fidelització i treballaràs de forma transversal amb diferents equips. La teva missió Convertir una base de dades de col·laboradors/es en una comunitat activa, fidel i connectada amb la missió, dissenyant estratègies i accions que augmentin el seu compromís i permanència. Què faràs • Liderar de punta a punta campanyes de fidelització i engagement (welcome, reactivació, newsletters, impacte…), • Dissenyar i executar estratègies de segmentació avançada en CRM per activar diferents audiències, • Crear continguts amb valor emocional i orientats a conversió/retenció, • Planificar i coordinar esdeveniments (online i presencials) com a palanca de vinculació, • Gestionar proveïdors (agències, producció…) assegurant qualitat i timings, • Fer seguiment de KPIs clau (retenció, engagement, conversió, churn) i proposar millores, • Detectar oportunitats i implementar bones pràctiques en fidelització dins del sector social Què busquem • Experiència mínima de 5 anys gestionant programes de fidelització o engagement de comunitats, • Experiència demostrable en segmentació i activació de bases de dades amb CRM, • Històric de resultats mesurables en retenció, engagement o desenvolupament de base social, • Capacitat de combinar visió estratègica + execució operativa, • Excel·lents habilitats de comunicació (especialment escrita), • Sensibilitat per projectes amb impacte social Valorable • Experiència en fundraising o entorns non-profit, • Experiència en lifecycle marketing / customer journey, • Coneixement de tendències en engagement i community building Com treballaràs • Alta autonomia i ownership sobre els teus projectes, • Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, • Cultura orientada a dades, però amb fort pes del relat i l’impacte Què oferim • Contracte indefinit, • Jornada de 38 h/setmana (amb flexibilitat horària segons normativa interna), • Model híbrid (Barcelona), • Programa de retribució flexible, • Salari segons experiència

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Capacitació. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de l’execució de les funcions de disseny, planificació i implementació d’accions formatives del Programa, i de la seva coordinació per tal de promoure la millora de l’ocupabilitat de les persones derivades i facilitar la seva incorporació al mercat de treball. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme les accions formatives i capacitadores del programa per facilitar la seva aproximació al mercat de treball., • Faràs entrenament i millora de competències transversals dels participants., • Realitzaràs accions formatives per afavorir la recerca de feina i l’encaix a perfils professionals de referència., • Dissenyaràs i implementaràs materials i accions de capacitació dirigides a necessitats específiques., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per estructurar processos de formació adaptats a perfils diversos., • Coneixements en metodologies i formació per competències., • Capacitat de seguiment personalitzat dels processos formatius., • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social, • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

A Must Media Group busquem una persona per liderar la direcció comercial del grup, amb visió estratègica, capacitat relacional i vocació de negoci, que treballi de manera transversal per a les diferents companyies del grup: • Giny Barcelona, agència creativa de publicitat, • Incís, productora de TV, • The New Barcelona Post, magazine digital Busquem un perfil amb experiència en desenvolupament de negoci, captació d’anunciants i clients, gestió de grans comptes i capacitat per detectar oportunitats comercials que connectin creativitat, continguts, producció i marca. Quina serà la seva missió? La persona que s’incorpori tindrà la responsabilitat de definir, impulsar i executar l’estratègia comercial de Must Media Group, generant noves oportunitats de negoci i construint relacions sòlides amb clients, marques, partners i anunciants. Responsabilitats principals • Liderar l’estratègia comercial global del grup., • Detectar i desenvolupar noves oportunitats de negoci per a les diferents empreses de Must Media Group., • Obrir mercat, captar nous clients i fer créixer la cartera comercial., • Gestionar i fidelitzar grans comptes., • Dissenyar propostes comercials transversals que integrin serveis, continguts i projectes de les diferents companyies del grup., • Coordinar-se amb els equips de direcció, continguts, producció i creativitat per construir solucions comercials rellevants i competitives., • Negociar acords comercials i tancar projectes., • Fer seguiment dels objectius de facturació, pipeline, previsió comercial i rendiment., • Representar el grup davant marques, agències, institucions i partners estratègics. Perfil que busquem • Experiència demostrable en direcció comercial, desenvolupament de negoci o gestió de comptes clau en l'àmbit de la comunicació, el màrqueting i la publicitat., • Coneixement del sector media, publicitat, comunicació, continguts o producció audiovisual., • Capacitat per entendre negocis diferents i convertir-los en propostes comercials amb sentit i valor., • Perfil estratègic però també molt orientat a l’acció i als resultats., • Excel·lents habilitats de relació, negociació i presentació., • Autonomia, iniciativa i capacitat d’organització., • Xarxa de contactes en l’àmbit de marques, anunciants, agències o entorn institucional, molt valorable., • Català, castellà i bon nivell d’anglès, valorable. Es valorarà especialment • Experiència en entorns híbrids entre branded content, publicitat, media i producció., • Capacitat per vendre projectes especials, patrocinis, continguts i solucions a mida., • Sensibilitat editorial, creativa i de marca., • Coneixement de l’ecosistema empresarial i mediàtic de Barcelona. Què oferim • Incorporació a un grup amb projectes complementaris i amb gran potencial de creixement., • Rol clau i transversal, amb impacte directe en l’estratègia i el desenvolupament del negoci., • Entorn dinàmic, creatiu i connectat amb el món de la comunicació, els continguts i les marques., • Possibilitat de construir i fer créixer una proposta comercial amb visió de grup., • Condicions a convenir segons experiència i aportació de valor. Si t’interessa formar part de Must Media Group aplica en aquesta oferta. És imprescindible enviar, també. el CV a Moltes gràcies!

Qui som La Fundació Privada Món Clínic Barcelona impulsa iniciatives que contribueixen a fer possibles projectes amb impacte real en salut, recerca i transformació social. En aquest marc, l’Àrea de Mecenatge treballa per mobilitzar aliances, generar complicitats i captar recursos privats que ajudin a impulsar projectes rellevants vinculats a una institució sanitària i de recerca de referència. La persona que s’hi incorpori passarà a formar part d’un equip implicat i en creixement, amb bon ambient de treball, alt nivell de compromís i voluntat de construir plegats una àrea cada vegada més sòlida. Per això, valorem especialment la capacitat d’integrar-se bé a l’equip, sumar-hi amb actitud positiva i contribuir a una manera de treballar col·laborativa, exigent i generosa. Missió del lloc Busquem un/a tècnic/a de desenvolupament i captació de fons que contribueixi activament al creixement dels ingressos privats i al desenvolupament de noves oportunitats de col·laboració. La persona que s’hi incorpori tindrà un paper rellevant en la identificació, preparació, seguiment i consolidació d’oportunitats amb empreses, fundacions i altres col·laboradors d’alt potencial, i donarà suport al desplegament de línies de captació amb recorregut estratègic. Funcions principals · Identificar, qualificar i fer avançar oportunitats de captació de fons. · Preparar i adaptar propostes de col·laboració amb empreses, fundacions i altres col·laboradors potencials. · Coordinar reunions i fer-ne el seguiment posterior amb criteri, ordre i continuïtat. · Elaborar dossiers, presentacions, propostes econòmiques i altres materials de suport a la captació. · Donar suport a la construcció de pressupostos, contraprestacions i documents associats a les col·laboracions. · Mantenir actualitzada i ben prioritzada la cartera d’oportunitats assignada. · Donar suport a la direcció de l’àrea en el desenvolupament i seguiment d’aliances i relacions estratègiques. · Contribuir a l’impuls de línies de captació de llarg recorregut, incloent-hi les vinculades a donacions planificades i llegats. · Coordinar, amb la resta de l’equip, visites o trobades amb donants i col·laboradors quan tinguin valor relacional o estratègic. · Vetllar perquè les oportunitats no es perdin per manca de seguiment, ordre o resposta. Perfil que busquem · Persona amb experiència en captació de fons · Amb coneixements de desenvolupament de negoci, relació amb empreses o fundacions, gestió de comptes o gestió de projectes. · Capacitat per construir relacions professionals de qualitat i generar confiança amb interlocutors diversos. · Molt bona capacitat d’organització, seguiment i priorització. · Excel·lent capacitat de redacció i presentació de propostes. · Autonomia, criteri i orientació a resultats. · Solvència per moure’s en entorns institucionals i organitzacions complexes. · Sensibilitat per treballar en projectes amb propòsit i impacte social. · Capacitat per integrar-se bé en un equip petit, sumar-hi amb maduresa i contribuir positivament a la dinàmica de treball compartida. Formació i experiència · Formació superior en gestió, empresa, relacions institucionals, comunicació, humanitats o àmbits similars. · Es valorarà especialment experiència prèvia en mecenatge i captació de fons. · Es valorarà especialment experiència o coneixement dels àmbits de la salut i/o la recerca biomèdica. · També es valorarà experiència en entorns socials, científics o fundacionals. Competències clau · Capacitat relacional · Capacitat negociadora · Organització i rigor en el seguiment · Iniciativa i proactivitat · Orientació a resultats · Capacitat d’anàlisi i priorització · Comunicació oral i escrita de qualitat · Treball transversal i coordinació amb equips diversos · Capacitat d’integració i contribució positiva a l’equip Condicions · Entitat contractant: Fundació Privada Món Clínic Barcelona · Incorporació: Immediata, a l’Àrea de Mecenatge i Captació de Fons · Retribució salarial competitiva · Jornada: completa · Horari: jornada partida de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres · Modalitat de treball: possibilitat de teletreballar 3 dies per setmana Què oferim · La possibilitat d’incorporar-se a un projecte amb sentit, impacte i recorregut. · Un rol rellevant dins una àrea en creixement i consolidació. · Participació en projectes de captació i aliances amb valor estratègic. · Un entorn professional exigent, estimulant i amb alta connexió amb la missió institucional. · La incorporació a un equip amb bon ambient de treball, implicació i voluntat de construir plegats. · L’oportunitat de contribuir directament a iniciatives que generen impacte real en salut, recerca i societat. · L’oportunitat de formar part d’un projecte de llarg recorregut. Dependència La posició dependrà de la Direcció de l’Àrea de Mecenatge i treballarà en coordinació amb la resta de l’equip i amb diferents àrees de la institució.

societat professional especialitzada en Project Management, Direcció d’Execució i Quantity Surveying , cerca Arquitecte/a Tècnic/a o Arquitecte/a per incorporar-se a l’equip, assumint el control econòmic de projectes d’edificació de gran envergadura (+10 M€), cerca: Quantity Surveyor La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’anàlisi, planificació i control de costos de projectes amb pressupostos superiors als 10 M€ , participant activament en la presa de decisions econòmiques al llarg de tot el cicle del projecte. Es busca un perfil sènior , rigorós i amb criteri propi, amb capacitat per treballar amb autonomia en entorns exigents i donar suport tècnic als equips de Project Management i Direcció d’Obra . Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica i/o Arquitectura. -Experiència a partir de 3 anys en Quantity Surveying o Control de costos -Domini de Presto, AutoCAD, Revit, TCQ, Excel i MS Project - Valorable Anglès i Postgrau en QuantitySurveyor S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata Retribució a negociar

societat professional especialitzada en Project Management, Direcció d’Execució i Quantity Surveying , cerca Arquitecte/a Tècnic/a o Arquitecte/a per incorporar-se a l’equip, assumint el control econòmic de projectes d’edificació de gran envergadura (+10 M€), cerca: Quantity Surveyor La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’anàlisi, planificació i control de costos de projectes amb pressupostos superiors als 10 M€ , participant activament en la presa de decisions econòmiques al llarg de tot el cicle del projecte. Es busca un perfil sènior , rigorós i amb criteri propi, amb capacitat per treballar amb autonomia en entorns exigents i donar suport tècnic als equips de Project Management i Direcció d’Obra . Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica i/o Arquitectura. -Experiència a partir de 3 anys en Quantity Surveying o Control de costos -Domini de Presto, AutoCAD, Revit, TCQ, Excel i MS Project - Valorable Anglès i Postgrau en QuantitySurveyor S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata Retribució a negociar

societat professional especialitzada en Project Management, Direcció d’Execució i Quantity Surveying , cerca Arquitecte/a Tècnic/a o Arquitecte/a per incorporar-se a l’equip, assumint el control econòmic de projectes d’edificació de gran envergadura (+10 M€), cerca: Quantity Surveyor La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’anàlisi, planificació i control de costos de projectes amb pressupostos superiors als 10 M€ , participant activament en la presa de decisions econòmiques al llarg de tot el cicle del projecte. Es busca un perfil sènior , rigorós i amb criteri propi, amb capacitat per treballar amb autonomia en entorns exigents i donar suport tècnic als equips de Project Management i Direcció d’Obra . Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica i/o Arquitectura. -Experiència a partir de 3 anys en Quantity Surveying o Control de costos -Domini de Presto, AutoCAD, Revit, TCQ, Excel i MS Project - Valorable Anglès i Postgrau en QuantitySurveyor S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata Retribució a negociar

societat professional especialitzada en Project Management, Direcció d’Execució i Quantity Surveying , cerca Arquitecte/a Tècnic/a o Arquitecte/a per incorporar-se a l’equip, assumint el control econòmic de projectes d’edificació de gran envergadura (+10 M€), cerca: Quantity Surveyor La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’anàlisi, planificació i control de costos de projectes amb pressupostos superiors als 10 M€ , participant activament en la presa de decisions econòmiques al llarg de tot el cicle del projecte. Es busca un perfil sènior , rigorós i amb criteri propi, amb capacitat per treballar amb autonomia en entorns exigents i donar suport tècnic als equips de Project Management i Direcció d’Obra . Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica i/o Arquitectura. -Experiència a partir de 3 anys en Quantity Surveying o Control de costos -Domini de Presto, AutoCAD, Revit, TCQ, Excel i MS Project - Valorable Anglès i Postgrau en QuantitySurveyor S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata Retribució a negociar

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

OPORTUNITAT LABORAL: Tècnic/a d’Investigació Sènior – Sigmados Catalunya (Barcelona) A SIGMA DOS, empresa líder en investigació de mercats i opinió pública, estem ampliant l’equip a Catalunya i busquem un/a Tècnic/a d’Investigació Sènior per incorporar-se de manera estable a les nostres oficines de Barcelona. Què faràs? Analitzar les necessitats dels clients a partir dels briefings d’estudi. Participar en el disseny de propostes metodològiques adaptades a cada projecte. Elaborar qüestionaris que garanteixin la qualitat i la precisió de la recollida de dades. Analitzar dades quantitatives i/o qualitatives. Elaborar i presentar informes de resultats, conclusions i recomanacions estratègiques. Treballar amb equips interns i externs per assegurar l’execució metodològica dels estudis. Què busquem? Grau en Ciències Polítiques, Sociologia o estudis equivalents. Es valorarà experiència amb metodologies com CATI, CAPI, CAWI o panells online. Es valorarà experiència en planificació i implementació de mostrejos. Domini avançat d’Excel i PowerPoint. Es valoraran coneixements de R, Python, Qlik, Power BI i SPSS. Capacitat d’organització, autonomia i orientació a objectius. Domini del català i castellà. Ubicació: Barcelona Jornada: Completa Contracte: Estable Incorporació: Immediata o a concretar Sector Investigación de mercado Tipo de empleo Jornada completa

Desde HAYS busquem una persona amb experiència, curiositat i ganes de fer créixer una infraestructura sòlida, segura i preparada per al futur per una empresa tecnològica ubicada a Girona. Què faràs en aquest rol Participaràs en el disseny i implementació de la pròxima generació de la nostra infraestructura, fent-la més ràpida, resilient i preparada per fallades. Col·laboraràs amb l’equip de backend en l’arquitectura, la planificació de capacitat i l’avaluació de noves tecnologies. Supervisaràs els sistemes de monitoratge per garantir el millor rendiment possible de servidors, aplicacions i xarxa. Resoldràs incidents en entorns de producció, n’analitzaràs les causes i aplicaràs millores per evitar que es repeteixin. Desplegaràs i operaràs nous serveis i tecnologies en coordinació amb els equips de producte i enginyeria. Milloraràs i automatitzaràs processos de backup i recuperació davant desastres. Documentaràs processos, bones pràctiques i protocols d’actuació. Donaràs suport tècnic a altres equips quan les seves decisions puguin impactar en la infraestructura. El que necessitem de tu Una forta capacitat d’aprenentatge i una mentalitat analítica. Estudis universitaris en Enginyeria Informàtica o similars . Més de 5 anys d’experiència com a Administrador/a de Sistemes o rol equivalent. Experiència gestionant sistemes de producció basats en Linux. Bon coneixement d’administració de xarxes, seguretat i eines de monitoratge. Experiència amb algun d’aquests components : PostgreSQL, Redis, NGINX, HAProxy, Tomcat, ElasticSearch, Cloudflare, AWS, Ansible, Terraform, GitHub Actions o Docker. Familiaritat amb pipelines CI/CD. Capacitat d’escriure i mantenir scripts (Bash, Python, etc.). Bon coneixement de SQL. Autonomia, responsabilitat i orientació a resultats. Bon nivell d’anglès i comprensió del català. Residència a Catalunya o disponibilitat per venir presencialment ocasionalment. Et valorarem encara més si tens… Experiència amb Kubernetes o Hashicorp Nomad. Coneixement de sistemes distribuïts, optimització del rendiment i eines d’observabilitat (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Passió per les activitats a l’aire lliure i interès en plataformes relacionades amb aquest món. Oferim Participar en projectes existents amb altres membres de l'equip. Lideraràs iniciatives específiques d'infraestructura, des de millores d'escalabilitat fins a automatització i monitoratge avançat. Modaltitat híbrida (4 dies en remot, 1 presencial) Salari competitiu

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d’observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d’observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

La Fundació Pasqual Maragall busca incorporar un/a Project Manager de Programes de Fidelització per liderar la relació amb una comunitat de col·laboradors/es compromesa amb la recerca en Alzheimer. Aquesta posició és clau per dissenyar experiències de vincle, augmentar la retenció i activar la base social a través de projectes i campanyes basades en dades, contingut rellevant i impacte real. Reportaràs a la Responsable de Programes de Fidelització i treballaràs de forma transversal amb diferents equips. La teva missió Convertir una base de dades de col·laboradors/es en una comunitat activa, fidel i connectada amb la missió, dissenyant estratègies i accions que augmentin el seu compromís i permanència. Què faràs Liderar de punta a punta campanyes de fidelització i engagement (welcome, reactivació, newsletters, impacte…) Dissenyar i executar estratègies de segmentació avançada en CRM per activar diferents audiències Crear continguts amb valor emocional i orientats a conversió/retenció Planificar i coordinar esdeveniments (online i presencials) com a palanca de vinculació Gestionar proveïdors (agències, producció…) assegurant qualitat i timings Fer seguiment de KPIs clau (retenció, engagement, conversió, churn) i proposar millores Detectar oportunitats i implementar bones pràctiques en fidelització dins del sector social Què busquem Experiència mínima de 5 anys gestionant programes de fidelització o engagement de comunitats Experiència demostrable en segmentació i activació de bases de dades amb CRM Històric de resultats mesurables en retenció, engagement o desenvolupament de base social Capacitat de combinar visió estratègica + execució operativa Excel·lents habilitats de comunicació (especialment escrita) Sensibilitat per projectes amb impacte social Valorable Experiència en fundraising o entorns non-profit Experiència en lifecycle marketing / customer journey Coneixement de tendències en engagement i community building Com treballaràs Alta autonomia i ownership sobre els teus projectes Entorn col·laboratiu i multidisciplinari Cultura orientada a dades, però amb fort pes del relat i l’impacte Què oferim Contracte indefinit Jornada de 38 h/setmana (amb flexibilitat horària segons normativa interna) Model híbrid (Barcelona) Programa de retribució flexible Salari segons experiència

Qui som La Fundació Privada Món Clínic Barcelona impulsa iniciatives que contribueixen a fer possibles projectes amb impacte real en salut, recerca i transformació social. En aquest marc, l’Àrea de Mecenatge treballa per mobilitzar aliances, generar complicitats i captar recursos privats que ajudin a impulsar projectes rellevants vinculats a una institució sanitària i de recerca de referència. La persona que s’hi incorpori passarà a formar part d’un equip implicat i en creixement, amb bon ambient de treball, alt nivell de compromís i voluntat de construir plegats una àrea cada vegada més sòlida. Per això, valorem especialment la capacitat d’integrar-se bé a l’equip, sumar-hi amb actitud positiva i contribuir a una manera de treballar col·laborativa, exigent i generosa. Missió del lloc Busquem un/a tècnic/a de desenvolupament i captació de fons que contribueixi activament al creixement dels ingressos privats i al desenvolupament de noves oportunitats de col·laboració. La persona que s’hi incorpori tindrà un paper rellevant en la identificació, preparació, seguiment i consolidació d’oportunitats amb empreses, fundacions i altres col·laboradors d’alt potencial, i donarà suport al desplegament de línies de captació amb recorregut estratègic. Funcions principals · Identificar, qualificar i fer avançar oportunitats de captació de fons. · Preparar i adaptar propostes de col·laboració amb empreses, fundacions i altres col·laboradors potencials. · Coordinar reunions i fer-ne el seguiment posterior amb criteri, ordre i continuïtat. · Elaborar dossiers, presentacions, propostes econòmiques i altres materials de suport a la captació. · Donar suport a la construcció de pressupostos, contraprestacions i documents associats a les col·laboracions. · Mantenir actualitzada i ben prioritzada la cartera d’oportunitats assignada. · Donar suport a la direcció de l’àrea en el desenvolupament i seguiment d’aliances i relacions estratègiques. · Contribuir a l’impuls de línies de captació de llarg recorregut, incloent-hi les vinculades a donacions planificades i llegats. · Coordinar, amb la resta de l’equip, visites o trobades amb donants i col·laboradors quan tinguin valor relacional o estratègic. · Vetllar perquè les oportunitats no es perdin per manca de seguiment, ordre o resposta. Perfil que busquem · Persona amb experiència en captació de fons · Amb coneixements de desenvolupament de negoci, relació amb empreses o fundacions, gestió de comptes o gestió de projectes. · Capacitat per construir relacions professionals de qualitat i generar confiança amb interlocutors diversos. · Molt bona capacitat d’organització, seguiment i priorització. · Excel·lent capacitat de redacció i presentació de propostes. · Autonomia, criteri i orientació a resultats. · Solvència per moure’s en entorns institucionals i organitzacions complexes. · Sensibilitat per treballar en projectes amb propòsit i impacte social. · Capacitat per integrar-se bé en un equip petit, sumar-hi amb maduresa i contribuir positivament a la dinàmica de treball compartida. Formació i experiència · Formació superior en gestió, empresa, relacions institucionals, comunicació, humanitats o àmbits similars. · Es valorarà especialment experiència prèvia en mecenatge i captació de fons. · Es valorarà especialment experiència o coneixement dels àmbits de la salut i/o la recerca biomèdica. · També es valorarà experiència en entorns socials, científics o fundacionals. Competències clau · Capacitat relacional · Capacitat negociadora · Organització i rigor en el seguiment · Iniciativa i proactivitat · Orientació a resultats · Capacitat d’anàlisi i priorització · Comunicació oral i escrita de qualitat · Treball transversal i coordinació amb equips diversos · Capacitat d’integració i contribució positiva a l’equip Condicions · Entitat contractant: Fundació Privada Món Clínic Barcelona · Incorporació: Immediata, a l’Àrea de Mecenatge i Captació de Fons · Retribució salarial competitiva · Jornada: completa · Horari: jornada partida de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres · Modalitat de treball: possibilitat de teletreballar 3 dies per setmana Què oferim · La possibilitat d’incorporar-se a un projecte amb sentit, impacte i recorregut. · Un rol rellevant dins una àrea en creixement i consolidació. · Participació en projectes de captació i aliances amb valor estratègic. · Un entorn professional exigent, estimulant i amb alta connexió amb la missió institucional. · La incorporació a un equip amb bon ambient de treball, implicació i voluntat de construir plegats. · L’oportunitat de contribuir directament a iniciatives que generen impacte real en salut, recerca i societat. · L’oportunitat de formar part d’un projecte de llarg recorregut. Dependència La posició dependrà de la Direcció de l’Àrea de Mecenatge i treballarà en coordinació amb la resta de l’equip i amb diferents àrees de la institució.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Importante y consolidada empresa constructora, líder tanto en ejecución de Obra Civil como de Edificación precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación Residencial para una obra localizada en Barcelona. Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. • Titulación Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de carácter edificación., • Se valorarán también candidaturas con experiencia superior a la indicada. Se Ofrece: • Incoporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto técnico y de alta visibilidad, • Estabilidda laboral, • Autonomia y responsabilidad real en obra, • Salario competitivo, • Desarrollo profesional y continuidda en futuros proyectos

Qui som La Fundació Privada Món Clínic Barcelona impulsa iniciatives que contribueixen a fer possibles projectes amb impacte real en salut, recerca i transformació social. En aquest marc, l’Àrea de Mecenatge treballa per mobilitzar aliances, generar complicitats i captar recursos privats que ajudin a impulsar projectes rellevants vinculats a una institució sanitària i de recerca de referència. La persona que s’hi incorpori passarà a formar part d’un equip implicat i en creixement, amb bon ambient de treball, alt nivell de compromís i voluntat de construir plegats una àrea cada vegada més sòlida. Per això, valorem especialment la capacitat d’integrar-se bé a l’equip, sumar-hi amb actitud positiva i contribuir a una manera de treballar col·laborativa, exigent i generosa. Missió del lloc Busquem un/a tècnic/a de desenvolupament i captació de fons que contribueixi activament al creixement dels ingressos privats i al desenvolupament de noves oportunitats de col·laboració. La persona que s’hi incorpori tindrà un paper rellevant en la identificació, preparació, seguiment i consolidació d’oportunitats amb empreses, fundacions i altres col·laboradors d’alt potencial, i donarà suport al desplegament de línies de captació amb recorregut estratègic. Funcions principals · Identificar, qualificar i fer avançar oportunitats de captació de fons. · Preparar i adaptar propostes de col·laboració amb empreses, fundacions i altres col·laboradors potencials. · Coordinar reunions i fer-ne el seguiment posterior amb criteri, ordre i continuïtat. · Elaborar dossiers, presentacions, propostes econòmiques i altres materials de suport a la captació. · Donar suport a la construcció de pressupostos, contraprestacions i documents associats a les col·laboracions. · Mantenir actualitzada i ben prioritzada la cartera d’oportunitats assignada. · Donar suport a la direcció de l’àrea en el desenvolupament i seguiment d’aliances i relacions estratègiques. · Contribuir a l’impuls de línies de captació de llarg recorregut, incloent-hi les vinculades a donacions planificades i llegats. · Coordinar, amb la resta de l’equip, visites o trobades amb donants i col·laboradors quan tinguin valor relacional o estratègic. · Vetllar perquè les oportunitats no es perdin per manca de seguiment, ordre o resposta. Perfil que busquem · Persona amb experiència en captació de fons · Amb coneixements de desenvolupament de negoci, relació amb empreses o fundacions, gestió de comptes o gestió de projectes. · Capacitat per construir relacions professionals de qualitat i generar confiança amb interlocutors diversos. · Molt bona capacitat d’organització, seguiment i priorització. · Excel·lent capacitat de redacció i presentació de propostes. · Autonomia, criteri i orientació a resultats. · Solvència per moure’s en entorns institucionals i organitzacions complexes. · Sensibilitat per treballar en projectes amb propòsit i impacte social. · Capacitat per integrar-se bé en un equip petit, sumar-hi amb maduresa i contribuir positivament a la dinàmica de treball compartida. Formació i experiència · Formació superior en gestió, empresa, relacions institucionals, comunicació, humanitats o àmbits similars. · Es valorarà especialment experiència prèvia en mecenatge i captació de fons. · Es valorarà especialment experiència o coneixement dels àmbits de la salut i/o la recerca biomèdica. · També es valorarà experiència en entorns socials, científics o fundacionals. Competències clau · Capacitat relacional · Capacitat negociadora · Organització i rigor en el seguiment · Iniciativa i proactivitat · Orientació a resultats · Capacitat d’anàlisi i priorització · Comunicació oral i escrita de qualitat · Treball transversal i coordinació amb equips diversos · Capacitat d’integració i contribució positiva a l’equip Condicions · Entitat contractant: Fundació Privada Món Clínic Barcelona · Incorporació: Immediata, a l’Àrea de Mecenatge i Captació de Fons · Retribució salarial competitiva · Jornada: completa · Horari: jornada partida de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres · Modalitat de treball: possibilitat de teletreballar 3 dies per setmana Què oferim · La possibilitat d’incorporar-se a un projecte amb sentit, impacte i recorregut. · Un rol rellevant dins una àrea en creixement i consolidació. · Participació en projectes de captació i aliances amb valor estratègic. · Un entorn professional exigent, estimulant i amb alta connexió amb la missió institucional. · La incorporació a un equip amb bon ambient de treball, implicació i voluntat de construir plegats. · L’oportunitat de contribuir directament a iniciatives que generen impacte real en salut, recerca i societat. · L’oportunitat de formar part d’un projecte de llarg recorregut. Dependència La posició dependrà de la Direcció de l’Àrea de Mecenatge i treballarà en coordinació amb la resta de l’equip i amb diferents àrees de la institució.

ASSÍS és una entitat social sense afany de lucre que treballa des de l’any 2001 acompanyant persones en situació de sense llar, donant cobertura a necessitats bàsiques, orientant a les persones que es troben en aquesta situació, prestant un acompanyament socioemocional enfocat a potenciar les seves capacitats i fomentant la seva autonomia. ASSÍS es l’entitat pionera en l’atenció especialitzada al sensellarisme femení, havent generat metodologia innovadora a l’hora d’atendre el sensellarisme amb un enfocament de gèneres. ASSÍS treballa també per sensibilitzar la societat sobre les causes del sensellarisme, trencant estereotips i reclamant els drets vulnerats i polítiques estructurals que solucionin aquesta problemàtica. En dependència de la Directora de desenvolupament organitzacional i sostenibilitat de l’entitat, el/la tècnic/a de subvencions serà la responsable garantir la correcta cerca, formulació, gestió, seguiment i justificació tècnica i econòmica de projectes finançats mitjançant subvencions públiques i privades assegurant així la sostenibilitat econòmica de l’entitat i el compliment dels requisits de les convocatòries. Es coordinarà amb l’àrea d’administració. Funcions: • Identificació i anàlisi de convocatòries públiques i privades d’àmbit local, autonòmic i estatal., • Lectura i comprensió de les bases reguladores de convocatòries de subvencions, • Redacció tècnica de projectes i memòries per la presentació de sol·licituds, • Coordinació amb les direccions per a la definició d’objectius, activitats i pressupostos., • Elaboració i seguiment dels pressupostos vinculats a subvencions, • Gestionar la presentació telemàtica de sol·licituds, • Atendre als requeriments i subsanacions de les administracions finançadores dins dels terminis establerts., • Elaborar i presentar les justificacions tècniques i econòmiques: recopilació de documentació, elaboració de memòries finals i intermèdies, quadres de despeses..., • Mantenir actualitzat el calendari de convocatòries (terminis de sol·licitud, execució i justificació) i manteniment dels sistemes de control de les convocatòries, • Col·laborar en la millora de procediments interns de gestió de projectes i arxiu documental Requisits: • Formació universitària en Administració i Direcció d’Empreses, Econòmiques, Gestió i Administració Pública o una altra formació afí al lloc a valorar, • Es valoraran formacions específiques en l'àmbit de gestió de subvencions públiques, • Experiència mínima de 3 anys en gestió administrativa de subvencions de convocatòries públiques (presentació i seguiment econòmic d’aquestes), • Excel·lent capacitat de comunicació i redacció en català i castellà. Es valorarà anglès, • Valorable experiència en gestió administrativa-comptable en entitats del tercer sector, • Competències digitals en el maneig d’Office i altres eines digitals elevades, • Es valorarà compromís i sensibilització pel Tercer Sector i identificació amb la missió i valors d’ASSÍS, • Experiència treballant amb CRM Competències: • Capacitat analítica, • Alta capacitat d’organització i planificació, • Rigor i atenció al detall, • Autonomia i proactivitat, • Visió d’equip col·laboradora, • Flexibilitat i adaptabilitat, • Gestió del temps i de l’estrès Oferim: • Contracte indefinit amb Conveni Acció social amb infants, joves, famílies i d'altres en situació de risc amb 2 mesos de prova, • Jornada de 38 hores setmanals, • Horari: de 9 a 17h de dilluns a dijous i de 8:30 a 14:30h divendres amb possibilitat de flexibilitat horària, • Flexibilitat horària d’entrada i sortida, • Possibilitat de teletreball 1 dia a la setmana, • Formació continua (30h/any), • Salari: 27.350 euros bruts anuals, • Bon ambient de treball en una associació compromesa amb la seva missió

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

La Fundació Pasqual Maragall busca incorporar un/a Project Manager de Programes de Fidelització per liderar la relació amb una comunitat de col·laboradors/es compromesa amb la recerca en Alzheimer. Aquesta posició és clau per dissenyar experiències de vincle, augmentar la retenció i activar la base social a través de projectes i campanyes basades en dades, contingut rellevant i impacte real. Reportaràs a la Responsable de Programes de Fidelització i treballaràs de forma transversal amb diferents equips. La teva missió Convertir una base de dades de col·laboradors/es en una comunitat activa, fidel i connectada amb la missió, dissenyant estratègies i accions que augmentin el seu compromís i permanència. Què faràs • Liderar de punta a punta campanyes de fidelització i engagement (welcome, reactivació, newsletters, impacte…), • Dissenyar i executar estratègies de segmentació avançada en CRM per activar diferents audiències, • Crear continguts amb valor emocional i orientats a conversió/retenció, • Planificar i coordinar esdeveniments (online i presencials) com a palanca de vinculació, • Gestionar proveïdors (agències, producció…) assegurant qualitat i timings, • Fer seguiment de KPIs clau (retenció, engagement, conversió, churn) i proposar millores, • Detectar oportunitats i implementar bones pràctiques en fidelització dins del sector social Què busquem • Experiència mínima de 5 anys gestionant programes de fidelització o engagement de comunitats, • Experiència demostrable en segmentació i activació de bases de dades amb CRM, • Històric de resultats mesurables en retenció, engagement o desenvolupament de base social, • Capacitat de combinar visió estratègica + execució operativa, • Excel·lents habilitats de comunicació (especialment escrita), • Sensibilitat per projectes amb impacte social Valorable • Experiència en fundraising o entorns non-profit, • Experiència en lifecycle marketing / customer journey, • Coneixement de tendències en engagement i community building Com treballaràs • Alta autonomia i ownership sobre els teus projectes, • Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, • Cultura orientada a dades, però amb fort pes del relat i l’impacte Què oferim • Contracte indefinit, • Jornada de 38 h/setmana (amb flexibilitat horària segons normativa interna), • Model híbrid (Barcelona), • Programa de retribució flexible, • Salari segons experiència

QUI SOM A ID WASTE? A ID WASTE, som una empresa líder en el desenvolupament de solucions IT avançades per al sector ambiental, especialitzada en tracking, IoT i comunicació. Oferim solucions innovadores per a empreses i entitats del sector públic i privat relacionades amb el reciclatge, la recollida de residus municipals i la neteja viària, desenvolupant programari i hardware per millorar la transparència i la fiabilitat dels sistemes de recollida de residus. Amb més de 18 anys d’experiència, hem adquirit un profund coneixement del sector, liderant alguns dels projectes més avançats en entorns urbans complexos, fent possible la digitalització de les recollides selectives municipals. EL TEU ROL: Estem buscant un/a Dissenyador/a gràfic/a amb UX & UI per unir-se al nostre equip dinàmic i col·laboratiu. El candidat ideal serà responsable de transformar informació tècnica, operativa i comercial en solucions visuals clares, funcionals i coherents, contribuint a la qualitat del producte digital i dels materials corporatius . Les teves responsabilitats seran: o Disseny de materials corporatius i comercials: Creació de presentacions, dossiers, infografies i suport comercial o Maquetació i síntesi d’informació: Transformació de contingut tècnic en peces entenedores o Suport a disseny UX/UI: Col·laboració en apps, plataformes web i SaaS o Aplicació de criteris UX/UI: Millora de navegació i experiència d’usuari o Treball transversal amb equips: Coordinació amb producte, tecnologia i negoci o Manteniment de línia visual: Coherència de marca en tots els canals Les tasques principals: ~ Creació de presentacions comercials i tècniques ~ Disseny de dossiers i propostes per clients ~ Elaboració d’infografies i esquemes visuals ~ Maquetació de documentació tècnica ~ Disseny de pantalles per apps i plataformes web ~ Revisió i millora d’interfícies existents ~ Definició bàsica de fluxos d’usuari ~ Adaptació de continguts visuals a diferents formats ~ Col·laboració amb desenvolupadors per implementació ~ Manteniment i evolució de la identitat visual APTITUDS I EXPERIÈNCIA Grau o formació en Disseny Gràfic, Disseny digital o similar. Experiència prèvia d'1 a 3 anys en disseny gràfic i entorns digitals. Competències en eines de disseny i prototipat Bon criteri gràfic i capacitat de síntesi Coneixement pràctic de UX/UI Capacitat de treballar amb informació complexa Agilitat i rapidesa d’execució Autonomia operativa i actitud resolutiva Mentalitat pràctica Capacitat d'organització, priorització i col·laboració amb equips multidisciplinars QUÈ OFERIM: A ID WASTE t’oferim molt més que una feina: t’oferim l’oportunitat de créixer dins d’una empresa que aposta per la innovació i la sostenibilitat. Formaràs part d’un equip proper i col·laboratiu, on les idees compten i la tecnologia és el motor del canvi. ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Horari intensiu i flexible (7–15 h, 8–16 h o 9–17 h) per afavorir la conciliació i el benestar personal. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Projectes tecnològics d’alt impacte, on podràs veure com el teu treball contribueix directament a un futur més net i eficient. ✅ Possibilitats reals de creixement i formació contínua, tant tècnica com professional. ✅ Entorn dinàmic i col·laboratiu, on treballaràs amb experts apassionats per la tecnologia i el medi ambient. ✅ Incorporació immediata : volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! A ID WASTE, creiem que la innovació comença per les persones. Si t’apassiona el disseny i vols contrinuir, a través de la nostra tecnologia, a fer ciutats més intel·ligents i sostenibles, aquest és el teu lloc!

QUI SOM A ID WASTE? A ID WASTE, som una empresa líder en el desenvolupament de solucions IT avançades per al sector ambiental, especialitzada en tracking, IoT i comunicació. Oferim solucions innovadores per a empreses i entitats del sector públic i privat relacionades amb el reciclatge, la recollida de residus municipals i la neteja viària, desenvolupant programari i hardware per millorar la transparència i la fiabilitat dels sistemes de recollida de residus. Amb més de 18 anys d’experiència, hem adquirit un profund coneixement del sector, liderant alguns dels projectes més avançats en entorns urbans complexos, fent possible la digitalització de les recollides selectives municipals. EL TEU ROL: Estem buscant un/a Tècnic/a electrònic/a per unir-se al nostre equip dinàmic i col·laboratiu. El candidat ideal serà responsable de garantir el correcte funcionament, reparació i manteniment dels dispositius electrònics d’ID-Waste , mitjançant la diagnosi, reparació i verificació d’equips al taller, així com el suport puntual en instal·lacions o reparacions in situ. Les principals tasques són: · Diagnosi i reparació d’equips electrònics: Identificar errors en circuits, components o dispositius · Reparació de plaques electròniques: Substitució de components i soldadura de precisió · Verificació i control de qualitat: Realització de tests funcionals dels dispositius · Preparació i configuració de dispositius: Configuració i comprovació prèvia a les instal·lacions · Suport tècnic en instal·lacions: Intervencions puntuals in situ APTITUDS I EXPERIÈNCIA CFGM o CFGS en Electrònica, Electricitat, Telecomunicacions o similar . Experiència prèvia en reparació d’equips electrònics, manteniment o treball en taller tècnic (valorable) Diagnosi i reparació de circuits electrònics Soldadura de precisió en components electrònics Interpretació bàsica d’esquemes electrònics Ús d’eines i equips de mesura electrònics Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes tècnics Capacitat per treballar en equip i bones habilitats de comunicació. Perfil metòdic i orientat al detall Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes Responsabilitat i autonomia en el treball Proactivitat i capacitat d’aprenentatge Adaptabilitat a tasques tècniques diverses QUÈ OFERIM: A ID WASTE t’oferim molt més que una feina: t’oferim l’oportunitat de créixer dins d’una empresa que aposta per la innovació i la sostenibilitat. Formaràs part d’un equip proper i col·laboratiu, on les idees compten i la tecnologia és el motor del canvi. ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Horari intensiu i flexible (7–15 h, 8–16 h o 9–17 h) per afavorir la conciliació i el benestar personal. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Projectes tecnològics d’alt impacte, on podràs veure com el teu treball contribueix directament a un futur més net i eficient. ✅ Possibilitats reals de creixement i formació contínua, tant tècnica com professional. ✅ Entorn dinàmic i col·laboratiu, on treballaràs amb experts apassionats per la tecnologia i el medi ambient. ✅ Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! A ID WASTE, creiem que la innovació comença per les persones. Si t’apassiona la tecnologia i vols contribuir a fer ciutats més intel·ligents i sostenibles, aquest és el teu lloc.

TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Et motiva combinar coneixement tècnic amb visió econòmica? T’agradaria tenir un paper clau en la presa de decisions de projectes de manteniment? A Fredvic, empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per al sector comercial i semiindustrial, seguim creixent i volem incorporar al nostre equip un/una Tècnic/a de Pressupostos. Quin serà el teu impacte? Formaràs part de l’equip que converteix necessitats tècniques en solucions viables i rendibles. La teva feina serà clau per assegurar la qualitat, eficiència i competitivitat de cada projecte. Què faràs en el teu dia a dia? • Analitzar la informació tècnica procedent del terreny, • Valorar econòmicament reparacions, substitucions i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats (materials, mà d’obra, subcontractes), • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment d’ofertes fins al seu tancament, • Controlar costos i resultats després de l’execució, • Assegurar la coherència tècnica i la rendibilitat de cada intervenció Què busquem? • Formació tècnica (Enginyeria o CFGS en instal·lacions tèrmiques / manteniment), • Experiència en pressupostos en entorns de manteniment, • Perfil analític, rigorós i amb criteri tècnic, • Capacitat per transformar necessitats en solucions clares i rendibles, • Autonomia i bona coordinació amb equips tècnics i administratius El que marcarà la diferència Busquem algú que no només calculi pressupostos, sinó que aporti valor, optimitzi decisions i entengui l’impacte econòmic de cada actuació. Què oferim? • Contracte indefinit, • Estabilitat i projecte a llarg termini, • Formació contínua, • Bon ambient de treball i equip consolidat Si busques un repte on créixer professionalment i tenir un impacte real en el negoci, aquest és el teu lloc. T’interessa o coneixes algú que encaixi? Parlem! ... TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Te motiva combinar conocimiento técnico con visión económica? ¿Te gustaría tener un rol clave en la toma de decisiones de proyectos de mantenimiento? En Fredvic, empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para el sector comercial y semiindustrial, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos. ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo que convierte necesidades técnicas en soluciones viables y rentables. Tu trabajo será clave para asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la información técnica procedente de campo, • Valorar económicamente reparaciones, sustituciones y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, subcontratas), • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Hacer seguimiento de ofertas hasta su cierre, • Controlar costes y resultados tras la ejecución, • Asegurar la coherencia técnica y la rentabilidad de cada intervención ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o CFGS en instalaciones térmicas / mantenimiento), • Experiencia en presupuestos en entornos de mantenimiento, • Perfil analítico, riguroso y con criterio técnico, • Capacidad para transformar necesidades en soluciones claras y rentables, • Autonomía y buena coordinación con equipos técnicos y administrativos Lo que marcará la diferencia Buscamos a alguien que no solo calcule presupuestos, sino que aporte valor, optimice decisiones y entienda el impacto económico de cada actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Si buscas un reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real en el negocio, este es tu sitio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Hablemos!

TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Et motiva combinar coneixement tècnic amb visió econòmica? T’agradaria tenir un paper clau en la presa de decisions de projectes de manteniment? A Fredvic, empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per al sector comercial i semiindustrial, seguim creixent i volem incorporar al nostre equip un/una Tècnic/a de Pressupostos. Quin serà el teu impacte? Formaràs part de l’equip que converteix necessitats tècniques en solucions viables i rendibles. La teva feina serà clau per assegurar la qualitat, eficiència i competitivitat de cada projecte. Què faràs en el teu dia a dia? • Analitzar la informació tècnica procedent del terreny, • Valorar econòmicament reparacions, substitucions i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats (materials, mà d’obra, subcontractes), • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment d’ofertes fins al seu tancament, • Controlar costos i resultats després de l’execució, • Assegurar la coherència tècnica i la rendibilitat de cada intervenció Què busquem? • Formació tècnica (Enginyeria o CFGS en instal·lacions tèrmiques / manteniment), • Experiència en pressupostos en entorns de manteniment, • Perfil analític, rigorós i amb criteri tècnic, • Capacitat per transformar necessitats en solucions clares i rendibles, • Autonomia i bona coordinació amb equips tècnics i administratius El que marcarà la diferència Busquem algú que no només calculi pressupostos, sinó que aporti valor, optimitzi decisions i entengui l’impacte econòmic de cada actuació. Què oferim? • Contracte indefinit, • Estabilitat i projecte a llarg termini, • Formació contínua, • Bon ambient de treball i equip consolidat Si busques un repte on créixer professionalment i tenir un impacte real en el negoci, aquest és el teu lloc. T’interessa o coneixes algú que encaixi? Parlem! ... TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Te motiva combinar conocimiento técnico con visión económica? ¿Te gustaría tener un rol clave en la toma de decisiones de proyectos de mantenimiento? En Fredvic , empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para el sector comercial y semiindustrial, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos . ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo que convierte necesidades técnicas en soluciones viables y rentables. Tu trabajo será clave para asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la información técnica procedente de campo, • Valorar económicamente reparaciones, sustituciones y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, subcontratas), • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Hacer seguimiento de ofertas hasta su cierre, • Controlar costes y resultados tras la ejecución, • Asegurar la coherencia técnica y la rentabilidad de cada intervención ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o CFGS en instalaciones térmicas / mantenimiento), • Experiencia en presupuestos en entornos de mantenimiento, • Perfil analítico, riguroso y con criterio técnico, • Capacidad para transformar necesidades en soluciones claras y rentables, • Autonomía y buena coordinación con equipos técnicos y administrativos Lo que marcará la diferencia Buscamos a alguien que no solo calcule presupuestos, sino que aporte valor , optimice decisiones y entienda el impacto económico de cada actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Si buscas un reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real en el negocio, este es tu sitio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Hablemos!

COMPRADOR/A TÈCNIC/A (METALL) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Des de PAUL MARLEX estem col·laborant amb un dels fabricants de referència a nivell europeu de minibusos, amb presència a nivell internacional, amb plantes productives a Espanya i Romania, i amb delegacions comercials pròpies a França i Itàlia, que es distingeix per l’alta qualitat dels seus productes i per ser una marca reconeguda en el sector. Actualment, es troba immersa en un important procés de transformació estratègica, tant a nivell industrial com a nivell cultura i organitzacional, en el qual posa a la persona en el centre de tots les seves activitats; per aquest motiu, precisen incorporar un/a COMPRADOR/A TÈCNIC/A que aporti experiència en la compra de material relacionat amb el metall. Formant part del Departament de Compres i Aprovisionament, i treballant amb total autonomia però formant part d’un equip consolidat i col.laboratiu, les tasques principals de la persona seleccionada, relacionades directament amb la compra de producte de gamma metàl·lica, tant matèria primera (ferro, acer, acer inoxidable, xapa, alumini,...) com de transformació (talls, plegats, corbats, soldadures, epoxidats, pintats,...), seran, definides en dues àrees d’actuació: En relació als processos RfQ – Homologació de Proveïdors: · Identificar les necessitats tècniques del producte, en coordinació amb les àrees d’Enginyeria de Procés, Enginyeria de Producte i Qualitat. · Revisar i comprendre les especificacions tècniques, els plànols i els manuals dels productes a adquirir, assegurant la qualitat tècnica dels components a comprar. · Sol·licitar, avaluar i negociar les cotitzacions amb els proveïdors, segons l’estratègia definida per la família de la qual forma part el component subjecte de compra/aprovisionament. · Negociar directament amb els proveïdores les condicions comercials de la relació (preu, productivitat, Incoterm, estoc de seguretat,...), tenint en compte les normatives actuals i les certificacions necessàries amb les quals han de comptar els proveïdors, per tal de superar el procés d’homologació per part del proveïdor en qüestió. · Un cop homologat el proveïdor, seguir el procés d’industrialització dels productes, assegurant-ne el llançament de compra a proveïdors en preu, qualitat i disponibilitat. En relació a la gestió dels processos de compra dels productes de les famílies assignades: · Definir l’estratègia de compra de les famílies de materials assignades: anàlisi de mercat per identificar oportunitats de servei, anàlisi de l’estructura de costos dels productes a comprar, i desenvolupar la xarxa de proveïdors homologats, tant principals com secundaris. · Assegurar la qualitat tècnica dels components a comprar, amb l’objectiu de contribuir a l’eficiència i la productivitat de l’empresa. · Assegurar el nivell de servei de subministrament, incloent servei de post-venta i aftermarket per part dels proveïdores, detectant les possibles incidències i/o problemes en relació a la qualitat i l’aprovisionament dels productes que puguin sorgir. Què s’ofereix? · Formar part d’una empresa líder i consolidada en el seu sector, en la que el/la candidat/a seleccionat/da podrà créixer professionalment, aprenent coses noves cada dia, i tenint l’oportunitat de treballar amb total autonomia, però sempre formant part d’un equip i treballant de manera interdepartamental, dins una estructura plana autogestionada i sense jerarquies. · Projecte estable, amb salari competitiu i flexibilitat horària per potenciar al màxim la vida professional amb la personal. · Distribució d’una part del resultat del Grup entre totes les persones de l’organització. · Treballar en un entorn de confiança i màxima comunicació, amb total transparència. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació tècnica, preferiblement a nivell d’Enginyeria, valorant-se aportar formació complementària en gestió de compres i/o cadena de subministrament. · Pots aportar una experiència mínima de 5 anys ocupant un lloc de similars característiques, en entorn industrial, liderant i participant en processos de compra i aprovisionament, estant habituat/da a la interpretació de plànols i d’especificacions tècniques de producte, i havent participat/liderat processos d’homologació de proveïdors. · Comptes amb experiència en gestionar processos de compra per famílies o per categories. · Estàs acostumat/a a treballar amb eines i software de disseny industrial, també a treballar amb ERP (preferiblement InforLN, tot i no ser imprescindible). · Tens disponibilitat per viatjar a nivell internacional i domines la llengua anglesa. xcskxlj · Ets una persona que sap treballar en equip, que no té por de prendre decisions, que pot treballar amb autonomia, que és proactiva i àgil en la resolució de problemes, i que compta amb capacitat d’iniciativa, a més de ser flexible i comptar amb bones habilitats comunicatives.

Oferta de feina 260317: Responsable sènior Administratiu/va - Suport a Direcció Financera Missió del lloc Impetux Optics busca incorporar un/a Responsable Administratiu/va i Suport a Direcció Financera per ajudar a estructurar i gestionar les àrees administratives d’una empresa tecnològica en creixement internacional. La posició té responsabilitat transversal sobre administració, subvencions, compliance i suport societari, treballant directament amb direcció. Es busca cobrir una vacant per donar suport directe a la direcció en la gestió integral de les àrees administratives, financeres, compliance i organitzatives de l’empresa, assumint responsabilitats operatives i contribuint a definir protocols i processos que ajudin a ordenar i professionalitzar el creixement de l’organització. Tot plegat es durà a terme amb el suport de gestories i assessors externs. Es tracta d’una posició clau en una empresa tecnològica amb estructura administrativa reduïda, amb capacitat d’organitzar processos i assumir responsabilitats reals. Tipus de perfil que cal Una persona polivalent, resolutiva i amb criteri, capaç de coordinar i gestionar amb autonomia diverses àrees administratives i de suport a direcció , amb sòlida base en ADE i coneixement pràctic de la normativa empresarial. Necessitem una figura de confiança capaç d’assumir responsabilitats operatives en l’àmbit administratiu i donar suport directe a direcció en la gestió del dia a dia. No és necessari dominar totes les àrees des del primer moment, però sí tenir capacitat per gestionar-les amb criteri i coordinar-se amb assessors externs. Funcions principals 1. Suport a administració general, comptabilitat i finances (programa de gestió Odoo) Control i registre de factures de proveïdors, suport en el registre i control de despeses de viatges. Suport en auditoria de comptes i elaboració informes per a socis. Generació de protocols i documentació relacionats amb prevenció de riscos laborals, compliance corporatiu, etc. 2. Gestió amb administracions públiques Cerca i preparació de documentació administrativa per subvencions, concursos i certificacions, seguiment i justificació d’ajuts rebuts, coordinació amb entitats i organismes oficials. Col·laboració en l’elaboració de documentació administrativa i econòmica de deduccions fiscals, bonificacions i coordinació amb equip tècnic per justificacions tècniques. 3. Oficina Seguiment de manteniments generals (extintors, instal·lacions, seguretat elèctrica, mobiliari). Gestió de serveis i compres relacionades amb l’oficina. 4. Comerç internacional i logística Preparació de documentació per enviaments europeus i internacionals. Coordinació amb agents de logística i duanes. Seguiment de normatives internacionals (origen producte, documentació d’exportació, etc.). 5. Suport legal i mercantil - Compliance Suport en revisió de Compliance. Coordinació i seguiment de protocols llei de protecció de dades, llei antifrau, etc. Gestió de llibre de socis i actes juntes, coordinació amb advocats i notaria. Suport en la preparació de juntes. Requisits i competències Formació • Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE) o similar., • Mínim 8 anys en posicions administratives o de gestió en PIMEs industrials o tecnològiques., • Experiència coordinant processos amb gestories, advocats i proveïdors externs., • Català i castellà parlats i escrits correctament., • Anglès professional Coneixements tècnics • Comptabilitat i finances bàsiques., • Compliance mercantil., • Comerç internacional i gestió logística., • Gestió de subvencions i tràmits amb administracions., • Ofimàtica avançada (Excel, Word, PowerPoint, eines de gestió documental)., • Familiarització amb la llei de protecció de dades., • Es valoraran coneixements pràctics d’Odoo o altres ERPs. Competències personals • Organització i capacitat d’ordenar processos., • Polivalència i voluntat i capacitat d’aprendre àrees noves., • Rigor i atenció al detall., • Iniciativa i autonomia en la gestió diària., • Capacitat de prioritzar i organitzar amb eficàcia., • Bon nivell de comunicació i capacitat de treballar amb perfils molt diversos (tècnics, gestories, advocats,...). Què oferim: Lloc de treball amb potencial de creixement en un ambient jove i dinàmic: Impetux Optics és una empresa tecnològica especialitzada en el desenvolupament d’instrumentació científica amb clients internacionals en el sector de la recerca i la biotecnologia. Participació en la professionalització i creixement d’una empresa tecnològica en expansió internacional. Possibilitat d’assumir progressivament més responsabilitats. Ubicació: Actualment l’empresa està situada a Barcelona ciutat. Durant el 2026 està previst el trasllat a una nova seu dins de l’àrea de Barcelona, en una ubicació ben comunicada amb transport públic. Contracte fixe amb horari flexible. Jornada laboral completa de 8h Retribució entre 40.000€ i 45.000€ bruts anuals, segons experiència. Si creus que pots encaixar en aquest perfil i t’interessa venir a treballar a IMPETUX, envia el teu currículum junt a una carta de presentació explicant el teu nivell d’experiència en les àrees que necessitem cobrir a , posant a l’assumpte : Oferta de feina 260317. D’acord amb el Reglament (UE) 2016/679 del 27 d’abril, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de les seves dades personals, us informem que: El responsable del tractament de les dades personals que faciliteu de manera voluntària, informada i lliure és Impetux Optics S.L. Aquestes dades s’utilitzaran per incloure-us en processos de selecció actuals i futurs dins de l’empresa. Si es volgués tractar les dades per a qualsevol altra finalitat, se us demanaria prèviament el vostre consentiment, que podeu retirar en qualsevol moment. Les dades no es cediran a tercers excepte per obligació legal. Si no s’indica el contrari, les vostres dades seran destruïdes després de dos anys. Podeu exercir els vostres drets d’accés, rectificació, supressió i altres drets reconeguts per la normativa de protecció de dades contactant amb: Impetux Optics, S.L. – Ferran Puig 13, 08023, Barcelona. Correu electrònic: Per obtenir més informació sobre els vostres drets o per presentar una reclamació davant l’Agència Espanyola de Protecció de Dades , visiteu – C/ Jorge Juan, 6. 28001 - Madrid (901.100.099 - 912.663.517). *

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una important empresa del sector retail, especialitzada en productes vinculats al món de la cuina, ubicada a Girona. Actualment, es troben en fase de creixement i expansió, motiu pel qual precisem incorporar un/a responsable de botiga que esdevingui una figura clau en la gestió del punt de venda i en la coordinació de l’equip. Quina serà la teva missió a l’empresa? Organització dels horaris de l’equip Gestió i coordinació d’un equip de 2 persones Report directe a la coordinadora Recepció de mercaderies i descàrrega de camions Organització de la botiga i del magatzem Realització d’inventaris Manteniment de l’ordre i neteja de la botiga Gestió de caixa Vetllar per una bona experiència de client Què oferim? Projecte estable amb contracte indefinit Horari partit: de 9:00 a 13:30 i de 16:30 a 20:00 1 dia de descans setmanal Salari en funció de l’experiència i coneixements aportats Bon ambient de treball en una empresa consolidada Posició amb autonomia i responsabilitat dins la botiga Possibilitats de creixement i desenvolupament Ets el/la candidat/a ideal si… Tens passió per l’atenció al client Disposes d’habilitats comunicatives Ets una persona organitzada, responsable i resolutiva Tens capacitat per gestionar un petit equip Aportes experiència prèvia en botiga o retail (valorable) Tens interès o coneixement en productes de cuina (valorable) No és necessària formació específica, però sí actitud i implicació

T’atrau el món de la producció industrial i et motiva planificar i coordinar la cadena de subministrament? Busquem un/a Tècnic/a de Planificació dins el departament de Supply Chain per una empresa industrial química a la comarca del Bages. La persona seleccionada serà clau en l’organització de la producció, l’ajust dels plans segons la demanda i la coordinació de tota la cadena de subministrament per assegurar el compliment dels terminis i quantitats establertes amb els clients. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Què faràs? • Crear, mantenir i ajustar el planning productiu de tots els centres., • Gestionar la disponibilitat de materials i transferències entre plantes., • Donar suport en tasques d’aprovisionament i seguiment de comandes., • Analitzar desviacions i implementar ajustos per garantir el flux de producció. Què busquem en tu? • Estudis de grau universitari, • Experiència prèvia en planificació de producció i supply chain industrial., • Bon domini d'Excel, • Perfil proactiu i orientat a resultats, amb bones habilitats de comunicació. Oferim: • Rol estable amb autonomia i responsabilitat., • Oportunitats de creixement i desenvolupament professional. xcskxlj, • Bon ambient de treball en un entorn industrial dinàmic.

Busquem Responsable de Logística – Entorn Industrial Químic (Logística 4.0) Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Estem col·laborant amb una empresa industrial líder del sector químic , immersa en un ambiciós procés de transformació digital, per incorporar un/a Responsable de Logística . La teva missió Convertir la logística en un avantatge competitiu clau : eficient, digital, escalable i totalment integrada amb producció i qualitat. Tindràs un paper estratègic en la gestió d’operacions crítiques i en l’evolució cap a una supply chain 4.0. Responsabilitats principals Gestió logística i automatització • Liderar i optimitzar el magatzem automàtic AutoStore (layout, capacitats, estratègia de picking, manteniment avançat i millora contínua)., • Administrar i evolucionar els processos logístics amb SAP EWM : inbound/outbound, slotting, estratègies de picking/packing, RF, monitoratge de tasques i integració amb producció., • Garantir l’eficiència dels fluxos de materials (de matèries primeres a producte acabat) en un entorn químic regulat., • Impulsar projectes Indústria 4.0 : IoT industrial, traçabilitat digital, automatitzacions, integració ERP/MES/WMS, dashboards i BI., • Assegurar estàndards de qualitat i seguretat propis de la indústria química., • Coordinar equips operatius, tècnics i d’enginyeria logística., • Fomentar una cultura de millora contínua (Lean, Kaizen, 5S, control visual)., • Projecte altament tecnològic i estratègic dins d’una empresa referent., • Autonomia real per dissenyar i implementar estratègies logístiques avançades., • Entorn automatitzat amb tecnologies capdavanteres (AutoStore, SAP EWM, IoT…)., • Desenvolupament professional, formació contínua i participació en projectes d’innovació., • Cultura orientada a l’excel·lència, la sostenibilitat i la millora contínua. Imprescindible • Experiència demostrable en magatzems automàtics AutoStore o similars., • Experiència amb SAP EWM (configuració, processos i integracions)., • Experiència en logística industrial/fabricació (preferentment químic, packaging o entorns regulats)., • Formació i background en operacions, supply chain, logística 4.0 o enginyeria industrial., • Perfil analític, orientat a dades i resolució de problemes., • Experiència amb MES, WMS avançats i S/4HANA ., • Coneixements de Lean Manufacturing i metodologies de millora contínua. xcskxlj, • Experiència en normatives de seguretat química i ADR ., • Familiaritat amb IoT, robotització i solucions d’automatització avançada.

OPORTUNITAT LABORAL: Tècnic/a d’Investigació Sènior – Sigmados Catalunya (Barcelona) A SIGMA DOS, empresa líder en investigació de mercats i opinió pública, estem ampliant l’equip a Catalunya i busquem un/a Tècnic/a d’Investigació Sènior per incorporar-se de manera estable a les nostres oficines de Barcelona. Què faràs? Analitzar les necessitats dels clients a partir dels briefings d’estudi. Participar en el disseny de propostes metodològiques adaptades a cada projecte. Elaborar qüestionaris que garanteixin la qualitat i la precisió de la recollida de dades. Analitzar dades quantitatives i/o qualitatives. Elaborar i presentar informes de resultats, conclusions i recomanacions estratègiques. Treballar amb equips interns i externs per assegurar l’execució metodològica dels estudis. Què busquem? Grau en Ciències Polítiques, Sociologia o estudis equivalents. Es valorarà experiència amb metodologies com CATI, CAPI, CAWI o panells online. Es valorarà experiència en planificació i implementació de mostrejos. Domini avançat d’Excel i PowerPoint. Es valoraran coneixements de R, Python, Qlik, Power BI i SPSS. Capacitat d’organització, autonomia i orientació a objectius. Domini del català i castellà. Ubicació: Barcelona Jornada: Completa Contracte: Estable Incorporació: Immediata o a concretar Sector Jornada completa

OPORTUNITAT LABORAL: Tècnic/a d’Investigació Sènior – Sigmados Catalunya (Barcelona) A SIGMA DOS, empresa líder en investigació de mercats i opinió pública, estem ampliant l’equip a Catalunya i busquem un/a Tècnic/a d’Investigació Sènior per incorporar-se de manera estable a les nostres oficines de Barcelona. Què faràs? Analitzar les necessitats dels clients a partir dels briefings d’estudi. Participar en el disseny de propostes metodològiques adaptades a cada projecte. Elaborar qüestionaris que garanteixin la qualitat i la precisió de la recollida de dades. Analitzar dades quantitatives i/o qualitatives. Elaborar i presentar informes de resultats, conclusions i recomanacions estratègiques. Treballar amb equips interns i externs per assegurar l’execució metodològica dels estudis. Què busquem? Grau en Ciències Polítiques, Sociologia o estudis equivalents. Es valorarà experiència amb metodologies com CATI, CAPI, CAWI o panells online. Es valorarà experiència en planificació i implementació de mostrejos. Domini avançat d’Excel i PowerPoint. Es valoraran coneixements de R, Python, Qlik, Power BI i SPSS. Capacitat d’organització, autonomia i orientació a objectius. Domini del català i castellà. Ubicació: Barcelona Jornada: Completa Contracte: Estable Incorporació: Immediata o a concretar Sector Jornada completa

societat professional especialitzada en Project Management, Direcció d’Execució i Quantity Surveying, cerca Arquitecte/a Tècnic/a o Arquitecte/a per incorporar-se a l’equip, assumint el control econòmic de projectes d’edificació de gran envergadura (+10 M€), cerca: Quantity Surveyor La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’anàlisi, planificació i control de costos de projectes amb pressupostos superiors als 10 M€, participant activament en la presa de decisions econòmiques al llarg de tot el cicle del projecte. Es busca un perfil sènior, rigorós i amb criteri propi, amb capacitat per treballar amb autonomia en entorns exigents i donar suport tècnic als equips de Project Management i Direcció d’Obra. Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica i/o Arquitectura. -Experiència a partir de 3 anys en Quantity Surveying o Control de costos -Domini de Presto, AutoCAD, Revit, TCQ, Excel i MS Project • Valorable Anglès i Postgrau en QuantitySurveyor S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata Retribució a negociar

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Importante y consolidada empresa constructora, líder tanto en ejecución de Obra Civil como de Edificación precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación Residencial para una obra localizada en Barcelona. Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. • Titulación Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de carácter edificación., • Se valorarán también candidaturas con experiencia superior a la indicada. Se Ofrece: • Incoporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto técnico y de alta visibilidad, • Estabilidda laboral, • Autonomia y responsabilidad real en obra, • Salario competitivo, • Desarrollo profesional y continuidda en futuros proyectos

A Must Media Group busquem una persona per liderar la direcció comercial del grup, amb visió estratègica, capacitat relacional i vocació de negoci, que treballi de manera transversal per a les diferents companyies del grup: • Giny Barcelona, agència creativa de publicitat, • Incís, productora de TV, • The New Barcelona Post, magazine digital Busquem un perfil amb experiència en desenvolupament de negoci, captació d’anunciants i clients, gestió de grans comptes i capacitat per detectar oportunitats comercials que connectin creativitat, continguts, producció i marca. Quina serà la seva missió? La persona que s’incorpori tindrà la responsabilitat de definir, impulsar i executar l’estratègia comercial de Must Media Group, generant noves oportunitats de negoci i construint relacions sòlides amb clients, marques, partners i anunciants. Responsabilitats principals • Liderar l’estratègia comercial global del grup., • Detectar i desenvolupar noves oportunitats de negoci per a les diferents empreses de Must Media Group., • Obrir mercat, captar nous clients i fer créixer la cartera comercial., • Gestionar i fidelitzar grans comptes., • Dissenyar propostes comercials transversals que integrin serveis, continguts i projectes de les diferents companyies del grup., • Coordinar-se amb els equips de direcció, continguts, producció i creativitat per construir solucions comercials rellevants i competitives., • Negociar acords comercials i tancar projectes., • Fer seguiment dels objectius de facturació, pipeline, previsió comercial i rendiment., • Representar el grup davant marques, agències, institucions i partners estratègics. Perfil que busquem • Experiència demostrable en direcció comercial, desenvolupament de negoci o gestió de comptes clau en l'àmbit de la comunicació, el màrqueting i la publicitat., • Coneixement del sector media, publicitat, comunicació, continguts o producció audiovisual., • Capacitat per entendre negocis diferents i convertir-los en propostes comercials amb sentit i valor., • Perfil estratègic però també molt orientat a l’acció i als resultats., • Excel·lents habilitats de relació, negociació i presentació., • Autonomia, iniciativa i capacitat d’organització., • Xarxa de contactes en l’àmbit de marques, anunciants, agències o entorn institucional, molt valorable., • Català, castellà i bon nivell d’anglès, valorable. Es valorarà especialment • Experiència en entorns híbrids entre branded content, publicitat, media i producció., • Capacitat per vendre projectes especials, patrocinis, continguts i solucions a mida., • Sensibilitat editorial, creativa i de marca., • Coneixement de l’ecosistema empresarial i mediàtic de Barcelona. Què oferim • Incorporació a un grup amb projectes complementaris i amb gran potencial de creixement., • Rol clau i transversal, amb impacte directe en l’estratègia i el desenvolupament del negoci., • Entorn dinàmic, creatiu i connectat amb el món de la comunicació, els continguts i les marques., • Possibilitat de construir i fer créixer una proposta comercial amb visió de grup., • Condicions a convenir segons experiència i aportació de valor. Si t’interessa formar part de Must Media Group aplica en aquesta oferta. És imprescindible enviar, també. el CV a Moltes gràcies!

A Must Media Group busquem una persona per liderar la direcció comercial del grup, amb visió estratègica, capacitat relacional i vocació de negoci, que treballi de manera transversal per a les diferents companyies del grup: • Giny Barcelona, agència creativa de publicitat, • Incís, productora de TV, • The New Barcelona Post, magazine digital Busquem un perfil amb experiència en desenvolupament de negoci, captació d’anunciants i clients, gestió de grans comptes i capacitat per detectar oportunitats comercials que connectin creativitat, continguts, producció i marca. Quina serà la seva missió? La persona que s’incorpori tindrà la responsabilitat de definir, impulsar i executar l’estratègia comercial de Must Media Group, generant noves oportunitats de negoci i construint relacions sòlides amb clients, marques, partners i anunciants. Responsabilitats principals • Liderar l’estratègia comercial global del grup., • Detectar i desenvolupar noves oportunitats de negoci per a les diferents empreses de Must Media Group., • Obrir mercat, captar nous clients i fer créixer la cartera comercial., • Gestionar i fidelitzar grans comptes., • Dissenyar propostes comercials transversals que integrin serveis, continguts i projectes de les diferents companyies del grup., • Coordinar-se amb els equips de direcció, continguts, producció i creativitat per construir solucions comercials rellevants i competitives., • Negociar acords comercials i tancar projectes., • Fer seguiment dels objectius de facturació, pipeline, previsió comercial i rendiment., • Representar el grup davant marques, agències, institucions i partners estratègics. Perfil que busquem • Experiència demostrable en direcció comercial, desenvolupament de negoci o gestió de comptes clau en l'àmbit de la comunicació, el màrqueting i la publicitat., • Coneixement del sector media, publicitat, comunicació, continguts o producció audiovisual., • Capacitat per entendre negocis diferents i convertir-los en propostes comercials amb sentit i valor., • Perfil estratègic però també molt orientat a l’acció i als resultats., • Excel·lents habilitats de relació, negociació i presentació., • Autonomia, iniciativa i capacitat d’organització., • Xarxa de contactes en l’àmbit de marques, anunciants, agències o entorn institucional, molt valorable., • Català, castellà i bon nivell d’anglès, valorable. Es valorarà especialment • Experiència en entorns híbrids entre branded content, publicitat, media i producció., • Capacitat per vendre projectes especials, patrocinis, continguts i solucions a mida., • Sensibilitat editorial, creativa i de marca., • Coneixement de l’ecosistema empresarial i mediàtic de Barcelona. Què oferim • Incorporació a un grup amb projectes complementaris i amb gran potencial de creixement., • Rol clau i transversal, amb impacte directe en l’estratègia i el desenvolupament del negoci., • Entorn dinàmic, creatiu i connectat amb el món de la comunicació, els continguts i les marques., • Possibilitat de construir i fer créixer una proposta comercial amb visió de grup., • Condicions a convenir segons experiència i aportació de valor. Si t’interessa formar part de Must Media Group aplica en aquesta oferta. És imprescindible enviar, també. el CV a Moltes gràcies!

La Fundació Pasqual Maragall busca incorporar un/a Project Manager de Programes de Fidelització per liderar la relació amb una comunitat de col·laboradors/es compromesa amb la recerca en Alzheimer. Aquesta posició és clau per dissenyar experiències de vincle, augmentar la retenció i activar la base social a través de projectes i campanyes basades en dades, contingut rellevant i impacte real. Reportaràs a la Responsable de Programes de Fidelització i treballaràs de forma transversal amb diferents equips. La teva missió Convertir una base de dades de col·laboradors/es en una comunitat activa, fidel i connectada amb la missió, dissenyant estratègies i accions que augmentin el seu compromís i permanència. Què faràs • Liderar de punta a punta campanyes de fidelització i engagement (welcome, reactivació, newsletters, impacte…), • Dissenyar i executar estratègies de segmentació avançada en CRM per activar diferents audiències, • Crear continguts amb valor emocional i orientats a conversió/retenció, • Planificar i coordinar esdeveniments (online i presencials) com a palanca de vinculació, • Gestionar proveïdors (agències, producció…) assegurant qualitat i timings, • Fer seguiment de KPIs clau (retenció, engagement, conversió, churn) i proposar millores, • Detectar oportunitats i implementar bones pràctiques en fidelització dins del sector social Què busquem • Experiència mínima de 5 anys gestionant programes de fidelització o engagement de comunitats, • Experiència demostrable en segmentació i activació de bases de dades amb CRM, • Històric de resultats mesurables en retenció, engagement o desenvolupament de base social, • Capacitat de combinar visió estratègica + execució operativa, • Excel·lents habilitats de comunicació (especialment escrita), • Sensibilitat per projectes amb impacte social Valorable • Experiència en fundraising o entorns non-profit, • Experiència en lifecycle marketing / customer journey, • Coneixement de tendències en engagement i community building Com treballaràs • Alta autonomia i ownership sobre els teus projectes, • Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, • Cultura orientada a dades, però amb fort pes del relat i l’impacte Què oferim • Contracte indefinit, • Jornada de 38 h/setmana (amb flexibilitat horària segons normativa interna), • Model híbrid (Barcelona), • Programa de retribució flexible, • Salari segons experiència

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

QUI SOM A ID WASTE? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. A ID WASTE, som una empresa líder en el desenvolupament de solucions IT avançades per al sector ambiental, especialitzada en tracking, IoT i comunicació. Oferim solucions innovadores per a empreses i entitats del sector públic i privat relacionades amb el reciclatge, la recollida de residus municipals i la neteja viària, desenvolupant programari i hardware per millorar la transparència i la fiabilitat dels sistemes de recollida de residus. Amb més de 18 anys d’experiència, hem adquirit un profund coneixement del sector, liderant alguns dels projectes més avançats en entorns urbans complexos, fent possible la digitalització de les recollides selectives municipals. EL TEU ROL: Estem buscant un/a Tècnic/a electrònic/a per unir-se al nostre equip dinàmic i col·laboratiu. El candidat ideal serà responsable de g arantir el correcte funcionament, reparació i manteniment dels dispositius electrònics d’ID-Waste , mitjançant la diagnosi, reparació i verificació d’equips al taller, així com el suport puntual en instal·lacions o reparacions in situ. Les principals tasques són: · Diagnosi i reparació d’equips electrònics: Identificar errors en circuits, components o dispositius · Reparació de plaques electròniques: Substitució de components i soldadura de precisió · Verificació i control de qualitat: Realització de tests funcionals dels dispositius · Preparació i configuració de dispositius: Configuració i comprovació prèvia a les instal·lacions · Suport tècnic en instal·lacions: Intervencions puntuals in situ APTITUDS I EXPERIÈNCIA CFGM o CFGS en Electrònica, Electricitat, Telecomunicacions o similar . Experiència prèvia en reparació d’equips electrònics, manteniment o treball en taller tècnic (valorable) Diagnosi i reparació de circuits electrònics Soldadura de precisió en components electrònics Interpretació bàsica d’esquemes electrònics Ús d’eines i equips de mesura electrònics Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes tècnics Capacitat per treballar en equip i bones habilitats de comunicació. Perfil metòdic i orientat al detall Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes Responsabilitat i autonomia en el treball Proactivitat i capacitat d’aprenentatge Adaptabilitat a tasques tècniques diverses QUÈ OFERIM: A ID WASTE t’oferim molt més que una feina: t’oferim l’oportunitat de créixer dins d’una empresa que aposta per la innovació i la sostenibilitat. Formaràs part d’un equip proper i col·laboratiu, on les idees compten i la tecnologia és el motor del canvi. Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. Horari intensiu i flexible (7–15 h, 8–16 h o 9–17 h) per afavorir la conciliació i el benestar personal. Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. Projectes tecnològics d’alt impacte, on podràs veure com el teu treball contribueix directament a un futur més net i eficient. Possibilitats reals de creixement i formació contínua, tant tècnica com professional. Entorn dinàmic i col·laboratiu, on treballaràs amb experts apassionats per la tecnologia i el medi ambient. Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! A ID WASTE, creiem que la innovació comença per les persones. xiphteb Si t’apassiona la tecnologia i vols contribuir a fer ciutats més intel·ligents i sostenibles, aquest és el teu lloc.

Sector residencial i atenció domiciliària Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La Residència Sagrat Cor busca incorporar un/a tècnic/a amb experiència en licitacions públiques del sector residencial i d’atenció domiciliària, amb capacitat per analitzar oportunitats, preparar propostes i fer el seguiment dels projectes. Busquem una persona amb coneixement del sector residencial, atenció domiciliària i sociosanitari, amb capacitat d’organització i visió estratègica, que pugui treballar amb licitacions a escala estatal. Funcions principals • Identificació i anàlisi d’oportunitats de licitació pública en l’àmbit residencial i d’atenció domiciliària a nivell estatal., • Revisió i interpretació de plecs administratius i tècnics., • Preparació i coordinació de la documentació necessària per a la presentació d’ofertes., • Elaboració i desenvolupament de memòries tècniques i altres continguts de les propostes., • Seguiment dels processos de licitació i resposta a requeriments de l’administració., • Coordinació interna amb els equips implicats en la preparació de les ofertes., • Seguiment dels projectes adjudicats i suport en la seva posada en marxa., • Control de terminis, documentació i requisits administratius dels processos. Requisits • Experiència prèvia en licitacions públiques, preferentment en el sector social, sociosanitari o de serveis a les persones., • Capacitat per analitzar plecs i preparar documentació tècnica., • Coneixement del funcionament de les contractacions públiques a Espanya., • Capacitat d’organització, planificació i gestió de terminis., • Bon domini del paquet Office., • Perfil resolutiu, amb autonomia i capacitat de coordinació. S’ofereix • Contracte a jornada completa (40 h setmanals)., • Lloc de treball presencial a Girona., • Incorporació a un projecte consolidat en el sector de l’atenció a les persones., • Participació en el desenvolupament i creixement de nous projectes a nivell estatal. xcskxlj, • Condicions econòmiques a convenir segons experiència i perfil professional.

Al 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un una “QA engineer” que es vulgui sumar a l'equip i liderar el “QA and Testing” del nostre ecosistema. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend)., • Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats., • Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases., • Col·laborar amb el equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament., • Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable., • Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció. REQUISITS TÈCNICS • Experiència sènior demostrable mínim 3 - 4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible)., • Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, Junit, Mockito, Cypress o similars., • Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitoreig i testos de regressió i d’integració., • Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend., • Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats., • Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript)., • Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament. ALTRES REQUISITS • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Nivell mínim exigit de català parlat i escrit., • Perfil sènior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat., • Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica., • Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos., • Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització. QUÈ OFERIM? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa)., • Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d’estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys., • Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. Segueix-nos a LinkedIn Descobreix més a la nostra web Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! xcskxlj Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l'assumpte: "Senior QA Automation Engineer - nom i cognoms"

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa del sector del lloguer vacacional premium ubicada a la zona de l’Empordà – Costa Brava (Girona), especialitzada en la gestió d’una col·lecció de cases exclusives. Actualment precisa incorporar un/a OPERATIONS MANAGER (LLOGUER VACACIONAL) per liderar i coordinar les operacions de la seva col·lecció de propietats. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència de direcció, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques: • Coordinaràs i supervisaràs els proveïdors externs (neteja, manteniment, jardineria, etc.) • Gestionaràs el cicle operatiu complet de les reserves: control de check-ins, check-outs i seguiment de les estades • Resoldràs incidències operatives relacionades amb manteniment, neteja o necessitats dels hostes • Supervisaràs la qualitat i el bon estat de les propietats de la col·lecció • Prendràs decisions operatives i proposaràs solucions davant situacions imprevistes Què s’ofereix? • Incorporació a un projecte dinàmic i en creixement dins del sector del lloguer vacacional Premium • Projecte estable amb possibilitats reals de desenvolupament professional • Entorn de treball professional i motivador • Rol amb autonomia i capacitat de presa de decisions • Salari competitiu, acord amb l’experiència i la formació aportada Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes d’experiència mínima de 3 a 5 anys en una posició similar dins el sector turístic o de gestió de villas/apartaments vacacionals • Tens coneixement del funcionament dels departaments de reserves i recepció • Comptes amb capacitat de lideratge, organització i presa de decisions • Ets una persona proactiva i resolutiva • Domines eines informàtiques de gestió hotelera i ofimàtica