Autonomia en el jobs in , BarcelonaCreate job alerts

Tècnic/a d’Enginyeria Ambiental Zona / àrea del Vallès Busquem incorporar dues persones a l’àrea de Medi Ambient per participar en projectes d’enginyeria ambiental, avaluació ambiental, direcció d’obra, restauració ambiental, jardineria, paisatgisme i anàlisi territorial amb eines GIS. La posició pot adaptar-se a perfils amb diferents nivells d’experiència: des de professionals amb una primera experiència en assistència ambiental a direcció d’obra fins a perfils amb més autonomia en coordinació de projectes, direccions ambientals d’obra i redacció de projectes ambientals. Funcions principals La persona seleccionada participarà en: • Assistències ambientals a la direcció d’obra., • Direcció d’obra en projectes de restauració ambiental, jardineria i xarxes de reg., • Coordinació de projectes i estudis ambientals., • Redacció i tramitació d’avaluacions ambientals de projectes, tant simplificades com ordinàries., • Elaboració d’estudis i documentació tècnica ambiental., • Anàlisi espacial amb QGIS o ArcGIS., • Gestió de geodatabases i elaboració de cartografia tècnica., • Suport ambiental a projectes de conservació, biodiversitat, obra civil, jardineria i paisatgisme. Requisits • Grau en Ciències Ambientals, Enginyeria Agronòmica, Enginyeria Forestal i del Medi Natural, Biologia o titulació afí., • Experiència mínima d’1 any en assistència ambiental a direcció d’obra., • Es valorarà especialment experiència de 2-3 anys en direccions ambientals d’obra, avaluacions ambientals i projectes de restauració ambiental., • Domini avançat de QGIS o ArcGIS: anàlisi, edició topològica, simbologia, maquetació, geoprocessament i georeferenciació., • Capacitat de redacció tècnica en català i castellà. Es valorarà • Experiència en paisatgisme, jardineria, xarxes de reg o direccions d’obra de jardineria., • Redacció d’Estudis d’Impacte Ambiental i Projectes de Restauració Ambiental., • Coneixements de CAD 2D/3D., • Coneixements de pressupostos amb TCQ o BC3., • Coneixement de normativa ambiental catalana i espanyola. Oferim • Contracte indefinit després del període de prova., • Jornada completa presencial., • Incorporació immediata., • Participació en projectes ambientals diversos, amb component tècnic, territorial i de direcció d’obra. Les persones interessades poden enviar el CV i una carta de presentació a , indicant a l’assumpte: “Procés de selecció – Àrea de Medi Ambient”

Important empresa Constructora catalana amb més de 50 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar, per ampliació del seu equip, un/a Tècnic/a d'estudis i pressupostos. La missió del lloc de treball és la de responsabilitzar-se de tot el procés d'estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l'oferta econòmica. En dependència del Cap d'estudis i pressupostos, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Realitzar el primer examen del projecte i el corresponent estudi., • Sol·licitar ofertes als proveïdors., • Atendre els industrials., • Buscar variants o alternatives als projectes a construir (noves tecnologies, matèries primeres i productes més adequats)., • Confeccionar i analitzar el pressupost i la fulla de tancament., • Proposar el tancament al Responsable d'Estudis., • Realitzar la documentació tècnica a presentar (memòries, planificacions, dissenyar plànols amb AutoCAD, tant 2D com 3D, memòries justificatives i càlculs)., • Realitzar la justificació de preus amb el software Presto o TCQ2000., • Confeccionar la venda amb el software Presto de l'oportunitat a presentar., • Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu., • Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari flexible, amb entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h (segons l'hora d'entrada)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat., • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos., • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions., • Coneixement avançat de la Llei de contractes de les administracions públiques, ja que l'empresa sovint es presenta a licitacions de l'Administració Pública., • Coneixements i experiència en els softwares Presto i TCQ., • Residència a Barcelona (ciutat) o rodalia. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 anys en Departament d'estudis i pressupostos o licitacions d'una empresa constructora (ja sigui d'edificació residencial, no residencial o civil). Formació: • Formació universitària en Enginyeria d’obres públiques, Enginyeria Minera, Arquitectura, Enginyeria de l'edificació, Enginyeria de camins, canals i ports, i similars. Idiomes: • Català i castellà: nadius (l'empresa es presenta habitualment en processos de licitacions de l'Administració pública, tant catalana com espanyola, per això és necessari que la persona incorporada domini ambdós idiomes a nivell natiu).

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral) Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de les funcions de relació amb el teixit empresarial així com de facilitar la contractació de participants del Programa entre les empreses col·laboradores del programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Cercaràs noves col·laboracions amb empreses de la ciutat i àrea metropolitana, per dur a terme contractacions de participants del Programa o altres projectes d’interès compartit., • Implementaràs l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics per a l'encaix al perfil de participants., • T’encarregaràs de la intermediació dels participants amb l’empresa i faràs processos de pre-selecció, seguiment de l’encaix a l’empresa i post-inserció., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), amb formació complementària en intervenció social/laboral i/o en Responsabilitat Social Corporativa o altres àmbits afins a l’empresa i la intervenció amb perfils de persones en situació de vulnerabilitat, • Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o RSC amb persones en situació de vulnerabilitat., • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants al Programa., • Capacitat d’anàlisi del mercat a l’àrea territorial de la ciutat i metropolitana i anàlisi de tendències., • Capacitat de contacte, argumentació i seguiment., • Capacitat de generació de propostes de col·laboració i disseny de propostes de valor de projectes d’interès compartit (RSC, diversitat...), • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Coneixements de la diversitat social i cultural de la ciutat de Barcelona i de l’organització dels barris i districtes., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar 3 tècnics i tècniques de Capacitació. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de l’execució de les funcions de disseny, planificació i implementació d’accions formatives del Programa, i de la seva coordinació per tal de promoure la millora de l’ocupabilitat de les persones derivades i facilitar la seva incorporació al mercat de treball. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme les accions formatives i capacitadores del programa per facilitar la seva aproximació al mercat de treball., • Faràs entrenament i millora de competències transversals dels participants., • Realitzaràs accions formatives per afavorir la recerca de feina i l’encaix a perfils professionals de referència., • Dissenyaràs i implementaràs materials i accions de capacitació dirigides a necessitats específiques., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: e dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per estructurar processos de formació adaptats a perfils diversos., • Coneixements en metodologies i formació per competències., • Capacitat de seguiment personalitzat dels processos formatius., • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social, • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Vols formar part d’una institució de referència i contribuir activament a enfortir la comunitat d’enginyers i enginyeres de Catalunya? A Enginyers Industrials de Catalunya busquem una persona dinàmica, proactiva i amb clara orientació comercial, amb facilitat per crear relacions de confiança tant amb professionals joves com amb empreses. 🎯 La teva missió Seràs una peça clau en el creixement de la comunitat, combinant una vessant B2C (Pla Joves) i una B2B (Pla Empresa): • B2C – Pla Joves: apropar, informar i captar estudiants i joves enginyers/es amb potencial per unir-se a l’entitat., • B2B – Pla Empresa: impulsar la captació d’empreses clients, promovent serveis i el conveni eTalent. 🧩 Funcions principals • Definir, coordinar i avaluar activitats promocionals adreçades a estudiants i joves professionals., • Identificar enginyers/es potencials a través d’escoles, esdeveniments i canals de relació., • Realitzar accions d’aproximació personalitzades, explicant la proposta de valor segons la trajectòria professional., • Assolir els objectius d’incorporació de nous col·legiats/des i associats/des., • Registrar i fer seguiment de totes les accions al CRM (Salesforce). 👤 El perfil que busquem • Experiència en funcions comercials, captació o gestió de relacions B2C i/o B2B., • Capacitat d’organització, planificació d’esdeveniments i gestió de projectes., • Autonomia, iniciativa i bones habilitats comunicatives., • Orientació a resultats i comoditat treballant amb CRM. 💼 Què t’oferim? • Incorporació a una institució que representa i impulsa la professió de l’enginyeria a Catalunya., • Entorn de treball col·laboratiu, proper i amb impacte real., • Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional., • Retribució: Fix: 26.000 € – 29.000 € + Variable: fins a 4.000 € 👉 T’agrada construir relacions, generar oportunitats i treballar amb propòsit? Uneix-te a Enginyers Industrials de Catalunya i ajuda’ns a fer créixer una comunitat professional forta i connectada.

La Fundació Equitat.org impulsa els reptes de l’educació a Catalunya amb recerca, prospectiva, debats, programes i innovació. Treballem des de la independència, la cooperació, el compromís i el rigor amb una extensa xarxa de professionals i col·laboradors que com nosaltres pensen que el coneixement crític pot contribuir a transformar la societat i oferir una educació de qualitat per a tothom. Les oportunitats educatives extraescolars, a Catalunya, no arriben a tot l’alumnat que més ho necessita, perquè existeix un clar biaix de participació i accés a recursos educatius fora escola (majoritàriament de pagament) en contextos de vulnerabilitat. Aquest fet provoca un eixamplament de les desigualtats. Això és encara més rellevant en les activitats i experiències d’aprenentatge de caràcter tecnològic, on hi ha una oferta inferior i menys equilibrada en el territori. Els infants que no hi poden accedir, estan perdent l’oportunitat de tenir una bona relació amb les tecnologies, que sigui empoderadora, creativa, socialitzadora i que fomenti un ús responsable i educatiu d'aquestes. Alhora, el desconeixement tecnològic, i la manca de referents educatius de confiança, fomenta la perpetuació de rols i biaixos que influeixen en les oportunitats i trajectòries educatives i vitals dels infants. Cal oferir propostes innovadores per promoure l’equitat digital com a estratègia de transformació socioeducativa. Amb aquesta missió, la Fundació Equitat.org impulsa un projecte de promoció del pensament computacional creatiu dirigit prioritàriament a infants i adolescents d’entorns vulnerables. Busquem una persona per fer créixer el programa Som Coders a Catalunya. La seva feina serà consolidar el projecte com un referent: • La creació d'aliances estratègiques i comunitàries a tot el territori., • Garantint sistemes de coneixement i capacitació enfocats a l’escalabilitat del model. Funcions: • Liderar l’estratègia d’implementació i la coordinació executiva del projecte a Catalunya en format extraescolar., • Impulsar aliances amb entitats i municipis per garantir l’extensió del projecte el territori., • Dirigir la creació de nous recursos de coneixement que millorin l’impacte del projecte, així com l’experiència d’aprenentatge dels usuaris a contextos diversos.., • Coordinar els sistemes de transferència de coneixement per assegurar que el model sigui de màxima qualitat, replicable i sostenible., • Dissenyar i fer el seguiment dels indicadors d’impacte i avaluació, establint mètriques clau que monitoritzin la qualitat de la intervenció i el compliment dels objectius d’equitat., • Impulsar el pla de comunicació i incidència, actuant com a portaveu del projecte, amb el suport de l’àrea de comunicació de la Fundació., • Garantir la planificació i el seguiment del pressupost, vetllant per la sostenibilitat i escalabilitat futura del projecte, amb el suport de l’àrea de desenvolupament i aliances., • Impulsar noves aliances d’alt valor afegit amb universitats, talent local i entitats de prestigi que es sumin a la missió del projecte. Perfil i competències • Grau, Llicenciatura i/o Màster en l’àmbit de les Ciències Socials., • Capacitat de lideratge, planificació, dinamització i visió estratègica. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i escalabilitat., • Experiència en la coordinació i extensió de programes d’alt impacte en i d’innovació social, educatius o de l’àmbit del lleure., • Altes capacitats directives per a l’impuls d’aliances i habilitats en la presa de decisions àgils., • Comprensió del món educatiu de Catalunya i passió per l’educació., • No és imprescindible saber programar o tenir un perfil tecnològic, però es valorarà positivament experiència en l’àmbit del projecte: activitats extraescolars innovadores, pensament computacional, programació creativa i activitats de lleure tecnològic., • Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals., • Alt nivell d’iniciativa i autonomia., • Excel·lents capacitats en comunicació escrita, oral i també a l’hora de presentar públicament en català i castellà. Es valorarà positivament també el domini de l’anglès., • La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català. Oferim: • Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social., • Liderar un projecte pioner amb impacte social., • Incorporació immediata., • Contracte indefinit a jornada completa., • A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l'any., • Retribució a convenir en funció de l’experiència i perfil del candidat/a. Candidatura: • Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció., • No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic., • A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció., • Data límit de recepció de sol·licituds: 05/07/2026.

Funnel Business Angels busca una Vendedora para el proyecto "Danza Clásica No Under 40" TMU Group está en búsqueda de una profesional con experiencia en Atención al Cliente y Ventas para unirse al equipo del proyecto Danza Clásica No Under 40 (Alina Quintana), una iniciativa innovadora dedicada a mujeres mayores de 40 años que desean acercarse al ballet clásico. Qué ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones Colaboración 50% remota Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión Formación continua sobre el método y el producto Requisitos Experiencia en ventas y gestión de clientes Excelente dominio del italiano y el español Capacidad para trabajar de manera autónoma con un fuerte enfoque en los resultados Habilidades de escucha activa y capacidad para generar una relación de confianza con los clientes Estar dada de alta como autónoma (partita IVA) Preferencia por candidatas residentes en Barcelona (España) Funciones La persona seleccionada se encargará de gestionar las solicitudes de las clientas, proporcionando información detallada sobre el programa y guiándolas en el proceso de inscripción. Además, será responsable de promover el método y de construir una relación sólida con la comunidad, contribuyendo al crecimiento del proyecto. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean trabajar en un entorno motivador, ayudando a mujeres a hacer realidad su sueño de bailar a través de un enfoque estructurado y personalizado. Para postularte, envía tu CV a . Italia Funnel Business Angels cerca una Venditrice per il progetto "Danza Classica No Under 40" TMU Group è alla ricerca di una professionista esperta in Assistenza Clienti e Vendita per unirsi al team del progetto Danza Classica No Under 40 (Alina Quintana), un’iniziativa innovativa dedicata alle donne over 40 che desiderano avvicinarsi alla danza classica. Cosa offriamo: Contratto con fisso + provvigioni Collaborazione 50% remota Opportunità di crescita in un settore in espansione Formazione continua sul metodo e sul prodotto Requisiti: Esperienza nella vendita e nella gestione del cliente Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento al risultato Attitudine all’ascolto e capacità di creare una relazione di fiducia con il cliente Essere titolari di partita IVA Preferenza per candidate residenti a Barcellona (Spagna) Cosa farai: La figura selezionata si occuperà di gestire le richieste delle clienti, fornendo informazioni dettagliate sul programma e accompagnandole nel percorso di iscrizione. Sarà inoltre responsabile di promuovere il metodo e di costruire un rapporto solido con la community, contribuendo alla crescita del progetto. Questa opportunità è ideale per chi desidera lavorare in un contesto motivante, supportando le donne nel realizzare il loro sogno della danza attraverso un approccio strutturato e su misura. Per candidarti, invia il tuo CV a . Inclusività e privacy: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e tutte le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

El nostre client, Etiquetas Anver , fabricant d’etiquetes adhesives especialitzat en solucions d’alt valor afegit per, entre altres, els sectors industrial, cosmètic, alimentari i farmacèutic, està en fase de creixement i és per això que estem seleccionant un/a Responsable Comercial. La teva missió Seràs la figura comercial de l’empresa, amb autonomia real per construir i gestionar la teva cartera. L’objectiu principal serà créixer en nous clients industrials a Catalunya i consolidar relacions de llarg termini que aportin estabilitat i diversificació a la base de clients. Responsabilitats principals • Prospecció activa i captació de nous clients amb focus en comptes industrials de mida mitjana a Catalunya, • Gestió del cicle de venda complet: des de la identificació de l’oportunitat fins al tancament i seguiment, • Diagnosi de les necessitats tècniques del client i proposta de la solució d’etiquetat adequada, • Manteniment i creixement dels comptes assignats, • Coordinació amb producció per garantir la qualitat del servei i el compliment de terminis, • Registre i seguiment de l’activitat comercial al CRM El teu perfil • Experiència en venda de producte industrial, arts gràfiques, embalatge o consumibles tècnics, • Tens capacitat d’interlocució tant amb responsables de producció, com amb tècnics de marketing i de compres, • Ets una persona propera, resolutiva i orientada al client, • Ets autònom i disciplinat en el treball: saps organitzar-te i fer seguiment, • Cartera de contactes a Catalunya en sectors industrials, • Carnet de conduir i disponibilitat per moure’t per Catalunya Què t’oferim • Incorporació a un projecte sòlid, amb tecnologia d’impressió d’última generació i un equip proper, • Autonomia real en la gestió de la teva activitat comercial, amb report directe a la Direcció General, • Remuneració competitiva amb component fix i variable lligat a resultats, • Estabilitat: busquem una persona que vulgui créixer amb el projecte a llarg termini, • Noves i més grans instal·lacions al 2027. Si el que busques és un projecte on puguis aportar de veritat i créixer sense limitacions, ens encantarà conèixer-te. Para nuestro cliente, Etiquetas Anver ___, fabricante de etiquetas adhesivas especializado en soluciones de alto valor añadido para, entre otros, los sectores industrial, cosmético, alimentario y farmacéutico, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial Tu misión Serás la figura comercial de la empresa, con autonomía real para construir y gestionar tu cartera. El objetivo principal será crecer en nuevos clientes industriales en Cataluña y consolidar relaciones a largo plazo que aporten estabilidad y diversificación a la base de clientes. Responsabilidades principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes con foco en cuentas industriales de tamaño medio en Cataluña, • Gestión del ciclo de venta completo: desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre y seguimiento, • Diagnóstico de las necesidades técnicas del cliente y propuesta de la solución de etiquetado adecuada, • Mantenimiento y crecimiento de las cuentas asignadas, • Coordinación con producción para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de plazos, • Tienes experiencia en venta de producto industrial, artes gráficas, embalaje o consumibles técnicos, • Tienes capacidad de interlocución tanto con responsables de producción como con técnicos de marketing y de compras, • Eres una persona cercana, resolutiva y orientada al cliente, • Eres autónomo y disciplinado en el trabajo: sabes organizarte y hacer seguimiento, • Cartera de contactos en Cataluña en sectores industriales, • Incorporación a un proyecto sólido, con tecnología de impresión de última generación y un equipo cercano, • Autonomía real en la gestión de tu actividad comercial, con reporte directo a la Dirección General, • Remuneración competitiva con componente fijo y variable ligado a resultados, • Estabilidad: buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto a largo plazo, • Nuevas e instalaciones más amplias en 2027 Si lo que buscas es un proyecto en el que puedas aportar de verdad y crecer sin limitaciones, nos encantará conocerte.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Sobre FACTO Cooperativa FACTO Cooperativa SCCLP és una cooperativa d’assessorament, gestió i consultoria que acompanya entitats de l’economia social i solidària, persones emprenedores, administracions públiques i centres universitaris. Treballem des d’un model cooperatiu, amb vocació de servei, centrada en el client i compromís amb la transformació social. Missió del lloc de treball La persona seleccionada s’incorporarà a l’àrea d’assessorament per oferir serveis comptables i fiscals a la cartera de clients de la cooperativa, amb especial atenció a les entitats de l’economia social i solidària. Busquem un perfil professional rigorós, autònom i amb sensibilitat pel treball en equip. Funcions principals • Portar la comptabilitat i fer l’assessorament comptable i fiscal de la cartera de clients assignada., • Confeccionar i presentar els models tributaris d’IVA (303 i 390), retencions sobre rendiments d’immobles (115 i 180), Impost de Societats (200 i 202), operacions amb tercers (347) i altres obligacions fiscals periòdiques., • Preparar i presentar els llibres oficials i els comptes anuals., • Gestionar consultes i tràmits davant dels organismes públics competents (AEAT, Registre de Cooperatives, Departament de Treball, etc.)., • Donar suport a la planificació fiscal i al tancament del cicle comptable dels clients. Requisits imprescindibles • Diplomatura o grau en Ciències Econòmiques, Ciències Empresarials, ADE, o CFGS en Administració i Finances (o titulacions equivalents)., • Mínim de tres anys d’experiència com a tècnic/a comptable-fiscal., • Experiència en el entorn A3., • Experiència demostrable en planificació fiscal i en l’elaboració del cicle comptable complet., • Coneixement actualitzat de la normativa comptable i fiscal vigent i dels programes de gestió habituals al sector., • Domini de les eines ofimàtiques (full de càlcul a nivell avançat)., • Capacitat de lideratge, proactivitat i autonomia en la gestió de la pròpia cartera., • Competències comunicatives i relacionals, capacitat d’organització, adaptabilitat, treball en equip i pensament analític i resolutiu., • Català i castellà: nivell professional, tant oral com escrit. Es valorarà • Experiència professional prèvia en gestoria o assessoria., • Coneixement del funcionament de les organitzacions de l’economia social i solidària (cooperatives, associacions, fundacions)., • Formació complementària acreditable en l’àmbit fiscal-comptable., • Coneixement de l’ERP Odoo. Què t’oferim • Contracte indefinit amb jornada completa i incorporació immediata., • Salari brut anual d’entre 26.000 € i 30.000 €, en funció de la valoració de l’experiència i les competències aportades., • Oficina a Barcelona amb possibilitat de dos dies de teletreball setmanals., • Possibilitat d’incorporar-se com a sòcia de la cooperativa un cop superat el període d’adaptació., • Participació activa en un projecte cooperatiu amb impacte social., • Entorn de treball horitzontal, amb presa de decisions compartida. Procés de selecció El procés de selecció es durà a terme en tres fases: • Valoració curricular: revisió de les candidatures rebudes a partir dels requisits i mèrits indicats en aquesta convocatòria., • Entrevista personal: amb les candidatures preseleccionades, per conèixer la trajectòria professional i l’encaix amb el projecte., • Prova tècnica: exercici pràctic orientat a valorar els coneixements tècnics comptables i fiscals.

Tècnic/a de Nòmines – Fundació Hospitalàries Barcelona Nord A Fundació Hospitalàries, institució amb més de 140 anys d’història i un ferm compromís amb la cura, la dignitat i l’atenció centrada en la persona, volem incorporar un/a Tècnic/a de Nòmines al nostre centre de Barcelona Nord, ubicat al barri d’Horta. 🔍 Quin perfil busquem? Una persona amb experiència en gestió de nòmines, amb autonomia, rigor i capacitat d’organització. Valorem especialment (encara que no és indispensable) experiència prèvia en l’àmbit sanitari o sociosanitari. 🎯 Funcions principals • Gestió integral del procés de nòmina., • Tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social., • Gestió d’incidències (IT/AT, absentisme, variables, regularitzacions)., • Elaboració i revisió de contractes i comunicacions oficials., • Aplicació del Conveni SISCAT., • Atenció de consultes del personal en matèria laboral., • Coordinació amb l’equip de Persones. 💼 Oferim • Contracte temporal inicial, amb possibilitat real d’incorporació indefinida., • Jornada completa (36,25 h/setmana)., • Condicions segons Conveni SISCAT., • Bon ambient de treball i entorn col·laboratiu., • Beneficis socials i retribució flexible., • Incorporació a una institució sòlida, amb valors. ✅ Requisits • Formació en Relacions Laborals, RRHH, ADE o similar., • Experiència mínima de 3–5 anys en gestió de nòmines., • Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social., • Domini de Català i Castellà., • Bon nivell d’Excel. 🔝 Es valorarà • Experiència en el sector sanitari., • Coneixement del conveni SISCAT., • Experiència amb Meta4 o altres programes de nòmines. 👉 Interessat/da o coneixes algú a qui li pugui encaixar? T’hi esperem!

La Federació Catalana de Voleibol necessita incorporar al seu equip d’administració una persona que, en dependència de Presidència i Gerència, col·labori en la realització dels processos comptables, d’administració i facturació, així com la millora dels processos comptables i de control intern. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL Execució Comptable i Registre Diari • Registre Operatiu Complet: Assentar i processar diàriament totes les transaccions comptables, incloent-hi despeses, ingressos, moviments bancaris i assentaments de nòmines., • Conciliacions: Realitzar la conciliació bancària i de comptes de balanç de forma periòdica (diària/setmanal) per assegurar la integritat de les dades., • Suport en la preparació dels llibres oficials i la documentació requerida per als tancaments comptables (mensuals, trimestrals, anuals)., • Gestió i arxiu digital i físic de tota la documentació comptable i fiscal. Administració i Control Financer Operatiu • Gestió del Cicle de Facturació: Emissió de factures, seguiment de cobraments pendents (control d'impagats) i gestió de pagaments a proveïdors., • Tresoreria: Preparació i processament de remeses de pagament i cobrament a través de les plataformes bancàries., • Control de Subvencions: Preparació de la documentació justificativa econòmica i administrativa per a subvencions i ajuts., • Atenció i resolució de consultes administratives de proveïdors i entitats col·laboradores. APTITUTS I CONEIXEMENTS Categoria: Tècnic/a Comptable Sènior Formació i Certificacions • Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances o Titulació Universitària Superior en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Ciències Econòmiques o Comptabilitat i Finances., • (Opcional) Postgrau o Màster en Direcció Financera, Fiscalitat o Comptabilitat Superior. Experiència • Experiència mínima de 4 a 6 anys desenvolupant tasques de Responsable o Direcció de Comptabilitat i Finances., • (Opcional) Experiència demostrable en gestió d'equips i interacció amb auditories externes. Competències Estratègiques • Rigor i Orientació al Detall: Alt grau de precisió i metodologia en la gestió de dades i processos comptables, garantint la integritat financera., • Autonomia Operativa: Capacitat per a executar les tasques diàries amb independència, seguint les directrius establertes., • Organització i Priorització: Habilitat per a gestionar un volum elevat de tasques administratives i complir amb els calendaris de tancament. Competències Transversals • Comunicació Interdepartamental: Facilitat per interaccionar de manera efectiva amb la resta de departaments per recollir i lliurar la informació administrativa., • Iniciativa en la Millora de Processos: Proposar petites millores operatives per optimitzar els fluxos de treball., • Discreció i Ètica Professional: Maneig absolutament confidencial de la informació econòmica i de personal. Condicions Inicials: Contracte Indefinit Jornada a Temps Complet Salari Brut Any: 38.000,00 anuals EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem un perfil tècnic que actuï de punt de connexió entre la tecnologia, i els processos que pugui dissenyar sistemes IA (i agents) i automatització de continguts. Perfil tècnic amb mentalitat creativa per liderar el testeig i la incorporació de noves eines o funcionalitats d’IA incloent sistemes d’IA agentica d’aplicació tant a processos interns com a la producció de recursos d’aprenentatge La seva tasca es desenvoluparà en línia amb l’objectiu de transformar i d’augmentar l’eficiència i la qualitat en els processos i en el seu redisseny. Quines seran les teves funcions? • Redissenyar el procés perquè la IA sigui estructural., • Dissenyar sistemes d’IA agentica i orquestració entre agents, disseny de fluxos., • Enginyeria de prompts avançada: Dissenyar, iterar i optimitzar prompts complexos., • R+D operatiu: Realització de proves sistemàtiques per validar si els processos actuals es poden automatitzar, millorar o substituir amb IA., • Control de qualitat tècnic: Verificar que el resultats generats són fiables i s’integren correctament en els sistemes i productes finals. Establir criteris de qualitat., • Documentació de proves i versionat. Registrar proves, resultats i iteracions per garantir traçabilitat i millora contínua. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Formació: Grau en ciència de dades, enginyeria multimèdia, lingüística computacional o cicle formatiu de grau superior (CFGS) en desenvolupament d’aplicacions web (DAW) amb formació específica en IA generativa o certificacions en processament de llenguatge natural. Comprensió del disseny instruccional i sensibilitat per l’accessibilitat, • Experiència: De 2 a 3 anys com a desenvolupador/a junior/mid Full-Stack, IA generativa i LLMs, Dades o tècnic/a editorial avançat. Disseny de fluxos amb prompt engineering avançat. Retrieval-Augmented Generation (RAG) arquitectures multi-agent (o experiència equivalent en sistemes distribuïts). Programació en Python i integració via APIs. Machine Learning., • Base tècnica de desenvolupament: Capacitat per llegir, entendre i modificar codi i scripts diversos., • Idiomes:, • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate., • Mentalitat lògica i analítica: Capacitat per descomposar un problema editorial en instruccions tècniques implementables., • Total autonomia tècnica: Capacitat per treballar de manera autogestionada, amb orientació a resultats. Visió sistèmica, pensament crític., • Capacitat d'adaptació a entorns canviants, flexibilitat. Què més valorem? • Experiència prèvia en el sector educatiu, e-learning o editorial ,entorns universitaris, Biblioteques., • Coneixement de LMS (Canvas o similars), • Coneixements de producció multimèdia, • Sensibilitat pel llenguatge i la pedagogia, • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Quins beneficis tindràs? • Contracte laboral: indefinit, • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen. Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? Què faràs? La teva missió principal serà garantir la correcta execució i la millora contínua dels processos de recepció de mercaderies al magatzem. Les teves responsabilitats inclouran: • Control i seguiment: Verificar el compliment dels processos operatius i dels temps establerts en la recepció, identificant qualsevol desviació entre la recepció física i la registrada al sistema., • Gestió d'incidències: Registrar i comunicar les incidències detectades a les àrees de compres i qualitat., • Auditoria i qualitat: Realitzar auditories periòdiques dels processos i comandes, assegurant el compliment dels estàndards d'higiene, ordre i traçabilitat (lots i caducitats)., • Optimització de processos: Analitzar l'eficiència i els KPIs de l'àrea per detectar oportunitats de millora, participant en l'estandardització i en la prova de nous sistemes., • Gestió administrativa: Tramitar devolucions a proveïdors i donacions a entitats socials. Què busquem de tu? Cerquem un perfil analític i amb experiència en entorns logístics que aporti: • Formació: Enginyeria Tècnica de Processos o similar., • Experiència: Més de 3 anys realitzant funcions similars., • Coneixements tècnics: Domini de metodologies Lean Management i 5'S., • Eines digitals: Nivell alt de Microsoft Office., • Idiomes: Domini del català i castellà (nivell natiu o avançat)., • Habilitats clau: Capacitat de treball col·laboratiu, autonomia, resiliència i una clara orientació a l'excel·lència i als resultats. Què t'oferim? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Salari segons vàlua, • Ubicació: Barcelona (Zona Franca).

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

Busquem un/a Data Infrastructure Engineer sènior polivalent. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Data Infrastructure Engineer, amb capacitat per treballar amb els equips de Data Science i Sistemes i amb coneixement profund de processament de dades al núvol . Quina serà la teva responsabilitat? Dissenyar, construir i mantenir data pipelines escalables per processar dades geoespacials Millorar el rendiment i l’eficiència de càrregues de treball amb PostgreSQL/PostGIS Evolucionar els nostres sistemes cap a arquitectures robustes i cloud-native (AWS) Definir i implementar bones pràctiques de fiabilitat, monitoratge i observabilitat de dades Treballar estretament amb l’equip de Data Science per portar a producció models i transformacions de dades Col·laborar amb l’equip de Sistemes per garantir una infraestructura mantenible i reproduïble (Terraform, CI/CD) Dissenyar i optimitzar fluxos de processament de dades, des de pipelines basats en SQL fins a sistemes distribuïts (p. ex. Spark / Sedona) Què has de complir ( Must have ) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació Més de 4 anys d’experiència professional en tractament de dades Bona base en fonaments de Ciències de la Computació (algorismes, estructures de dades i rendiment de sistemes) Experiència construint i mantenint data pipelines / sistemes ETL Experiència sòlida amb PostgreSQL Experiència treballant amb AWS i Terraform Bona capacitat analítica i criteri tècnic Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit Experiència professional valorada ( Nice to have ) Experiència amb PostGIS / dades geoespacials Experiència amb processament de dades distribuït (Spark, Apache Sedona, etc.) Coneixement d’eines d’ orquestració de dades (Airflow o similars) Experiència treballant amb grans volums de dades Familiaritat amb pipelines de machine learning Experiència amb LLMOps (incloent prompt engineering, avaluació de models, monitoratge, desplegament i fine-tuning de models d’IA amb eines com vLLM, bases de dades vectorials, MLflow, etc.) Els teus primers mesos a Wikiloc Durant la fase d’ onboarding , et familiaritzaràs amb els nostres data pipelines, la infraestructura i els fluxos de treball actuals. Des del principi esperem que puguis aportar criteri i participar activament en discussions tècniques. Començaràs millorant processos existents (rendiment, fiabilitat, observabilitat) i progressivament assumiràs responsabilitat sobre parts clau de la nostra infraestructura de dades, ajudant a definir com evoluciona a mesura que escalem. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i formar part d’un equip potent en una empresa petita, però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

Funnel Business Angels busca una Vendedora para el proyecto "Danza Clásica No Under 40" TMU Group está en búsqueda de una profesional con experiencia en Atención al Cliente y Ventas para unirse al equipo del proyecto Danza Clásica No Under 40 (Alina Quintana), una iniciativa innovadora dedicada a mujeres mayores de 40 años que desean acercarse al ballet clásico. Qué ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones Colaboración 50% remota Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión Formación continua sobre el método y el producto Requisitos Experiencia en ventas y gestión de clientes Excelente dominio del italiano y el español Capacidad para trabajar de manera autónoma con un fuerte enfoque en los resultados Habilidades de escucha activa y capacidad para generar una relación de confianza con los clientes Estar dada de alta como autónoma (partita IVA) Preferencia por candidatas residentes en Barcelona (España) Funciones La persona seleccionada se encargará de gestionar las solicitudes de las clientas, proporcionando información detallada sobre el programa y guiándolas en el proceso de inscripción. Además, será responsable de promover el método y de construir una relación sólida con la comunidad, contribuyendo al crecimiento del proyecto. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean trabajar en un entorno motivador, ayudando a mujeres a hacer realidad su sueño de bailar a través de un enfoque estructurado y personalizado. Para postularte, envía tu CV a . Italia Funnel Business Angels cerca una Venditrice per il progetto "Danza Classica No Under 40" TMU Group è alla ricerca di una professionista esperta in Assistenza Clienti e Vendita per unirsi al team del progetto Danza Classica No Under 40 (Alina Quintana), un’iniziativa innovativa dedicata alle donne over 40 che desiderano avvicinarsi alla danza classica. Cosa offriamo: Contratto con fisso + provvigioni Collaborazione 50% remota Opportunità di crescita in un settore in espansione Formazione continua sul metodo e sul prodotto Requisiti: Esperienza nella vendita e nella gestione del cliente Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento al risultato Attitudine all’ascolto e capacità di creare una relazione di fiducia con il cliente Essere titolari di partita IVA Preferenza per candidate residenti a Barcellona (Spagna) Cosa farai: La figura selezionata si occuperà di gestire le richieste delle clienti, fornendo informazioni dettagliate sul programma e accompagnandole nel percorso di iscrizione. Sarà inoltre responsabile di promuovere il metodo e di costruire un rapporto solido con la community, contribuendo alla crescita del progetto. Questa opportunità è ideale per chi desidera lavorare in un contesto motivante, supportando le donne nel realizzare il loro sogno della danza attraverso un approccio strutturato e su misura. Per candidarti, invia il tuo CV a . Inclusività e privacy: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e tutte le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

Funnel Business Angels busca una Vendedora para el proyecto "Danza Clásica No Under 40" TMU Group está en búsqueda de una profesional con experiencia en Atención al Cliente y Ventas para unirse al equipo del proyecto Danza Clásica No Under 40 (Alina Quintana), una iniciativa innovadora dedicada a mujeres mayores de 40 años que desean acercarse al ballet clásico. Qué ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones Colaboración 50% remota Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión Formación continua sobre el método y el producto Requisitos Experiencia en ventas y gestión de clientes Excelente dominio del italiano y el español Capacidad para trabajar de manera autónoma con un fuerte enfoque en los resultados Habilidades de escucha activa y capacidad para generar una relación de confianza con los clientes Estar dada de alta como autónoma (partita IVA) Preferencia por candidatas residentes en Barcelona (España) Funciones La persona seleccionada se encargará de gestionar las solicitudes de las clientas, proporcionando información detallada sobre el programa y guiándolas en el proceso de inscripción. Además, será responsable de promover el método y de construir una relación sólida con la comunidad, contribuyendo al crecimiento del proyecto. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean trabajar en un entorno motivador, ayudando a mujeres a hacer realidad su sueño de bailar a través de un enfoque estructurado y personalizado. Para postularte, envía tu CV a . Italia Funnel Business Angels cerca una Venditrice per il progetto "Danza Classica No Under 40" TMU Group è alla ricerca di una professionista esperta in Assistenza Clienti e Vendita per unirsi al team del progetto Danza Classica No Under 40 (Alina Quintana), un’iniziativa innovativa dedicata alle donne over 40 che desiderano avvicinarsi alla danza classica. Cosa offriamo: Contratto con fisso + provvigioni Collaborazione 50% remota Opportunità di crescita in un settore in espansione Formazione continua sul metodo e sul prodotto Requisiti: Esperienza nella vendita e nella gestione del cliente Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento al risultato Attitudine all’ascolto e capacità di creare una relazione di fiducia con il cliente Essere titolari di partita IVA Preferenza per candidate residenti a Barcellona (Spagna) Cosa farai: La figura selezionata si occuperà di gestire le richieste delle clienti, fornendo informazioni dettagliate sul programma e accompagnandole nel percorso di iscrizione. Sarà inoltre responsabile di promuovere il metodo e di costruire un rapporto solido con la community, contribuendo alla crescita del progetto. Questa opportunità è ideale per chi desidera lavorare in un contesto motivante, supportando le donne nel realizzare il loro sogno della danza attraverso un approccio strutturato e su misura. Per candidarti, invia il tuo CV a . Inclusività e privacy: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e tutte le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

Busquem un/a Senior Android Engineer polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria i, en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Senior Android Engineer. Cerquem algú amb experiència en el desenvolupament d’apps Android, habilitats de programació sòlides i una ment analítica, amb capacitat per treballar en equip en un entorn multidisciplinari i amb un coneixement profund de l’ecosistema Android. Quina serà la teva responsabilitat? Treballaràs com a Android Engineer desenvolupant noves funcionalitats per a l’app de Wikiloc, utilitzada per milions de persones arreu del món. Participaràs en tot el cicle de desenvolupament: des de la conceptualització de noves funcionalitats fins a la seva implementació i millora contínua. Què has de complir ( Must have ) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació. Més de 4 anys d’experiència professional en una posició similar. Sòlides habilitats de programació i bona capacitat analítica. Comoditat treballant amb bases de codi grans i complexos, incloent-hi la resolució de bugs difícils. Coneixement profund de l’ecosistema Android. Experiència en desenvolupament Kotlin-first , amb Coroutines i Flows. Experiència amb Jetpack Compose per a la creació d’interfícies. Familiaritat amb arquitectures MVVM i patrons de Unidirectional Data Flow (UDF). Experiència amb llibreries i eines com Jetpack, Retrofit, Firebase i Koin. Bona capacitat analítica i criteri tècnic. Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants. Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Coneixement de Kotlin Multiplatform. Interès per l’arquitectura de software, la qualitat del codi, l’escalabilitat i les bones abstraccions. Sensibilitat per la millora contínua del producte i dels processos de desenvolupament. Mentalitat d’ownership: autonomia, responsabilitat i capacitat de treballar com a manager of one . Passió per la qualitat del producte i orientació a entregar noves funcionalitats amb agilitat. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’onboarding, començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Aquest període et permetrà familiaritzar-te amb el codebase, la seva estructura i els processos actuals de desenvolupament i CI/CD. A mesura que vagis guanyant context sobre el producte i l’stack tècnic, començaràs a involucrar-te en nous projectes, aportant la teva visió sobre els canvis de producte i proposant les solucions tècniques més adequades, tenint en compte els diferents condicionants (rendiment, escalabilitat, experiència d’usuari, etc.). Progressivament, aniràs adquirint més autonomia i responsabilitat, participant activament en les discussions tècniques i en les reunions d’equip on es defineixen prioritats i es prenen decisions clau sobre l’evolució de l’app. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i formar part d’un equip potent en una empresa petita, però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

Busquem un/a enginyer/a iOS sènior amb alt nivell d’autonomia. Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment, hi ha una comunitat de més de 20M de persones que ja ha compartit més de 75M de rutes i 137M de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfocament en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfocament en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Continuem ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a enginyers d’iOS. La nostra aplicació està escrita en Swift, utilitzant una combinació de programació reactiva funcional amb Combine i Swift Concurrency. Construïm la interfície amb SwiftUI, mentre que gran part de la interfície més antiga està implementada amb UIKit. Les proves i la integració contínua són una part essencial del nostre procés de desenvolupament. Mantenim una suite de proves sòlida, incloent-hi proves unitàries i d’interfície, per garantir la fiabilitat de l’aplicació a mesura que evoluciona. Quina serà la teva responsabilitat? Treballaràs com a enginyer/a iOS desenvolupant noves funcionalitats per a l’app de Wikiloc. Participaràs en tot el cicle de desenvolupament: des de la conceptualització fins a la implementació, validació i iteració contínua. Esperem que siguis una persona amb iniciativa, capaç d’entendre problemes de producte, proposar solucions tècniques i avançar projectes amb autonomia, col·laborant estretament amb la resta de l’equip. Què has de complir ( Must have ) Estudis universitaris finalitzats en l’àmbit de Ciències de la Computació. 5 anys d’experiència professional en desenvolupament iOS. Coneixement profund de l’ecosistema iOS i Swift. Comoditat treballant amb bases de codi grans i complexes. Experiència construint interfícies amb UIKit i coneixement de SwiftUI. Experiència amb paradigmes de programació reactiva com Combine o RxSwift. Bona capacitat analítica i criteri tècnic. Autonomia, pragmatisme i comoditat treballant en entorns canviants. Domini del català i l'anglès, tant a nivell oral com escrit Experiència professional valorada ( Nice to have ) Experiència treballant amb mapes o dades geoespacials Experiència amb integració contínua i desplegament continu Experiència amb arquitectures modernes i bones pràctiques de desenvolupament Bon coneixement de Swift Concurrency. Experiència desenvolupant apps per watchOS Experiència amb Realm i/o SQLite Familiaritat amb TDD i/o BDD. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’incorporació, començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Aquest període et permetrà familiaritzar-te amb el codebase, la seva estructura i els processos actuals de desenvolupament i CI/CD. Des del principi esperem que puguis aportar criteri i participar activament en discussions tècniques i de producte. Progressivament, aniràs assumint més responsabilitat i lideratge tècnic sobre funcionalitats i decisions d’arquitectura. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia segons resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si t’interessa treballar en un producte utilitzat globalment, amb impacte real sobre milions de persones i dins d’un equip tècnic petit amb alt nivell d’autonomia i responsabilitat, ens agradarà parlar amb tu.

Funnel Business Angels busca una Vendedora para el proyecto "Danza Clásica No Under 40" TMU Group está en búsqueda de una profesional con experiencia en Atención al Cliente y Ventas para unirse al equipo del proyecto Danza Clásica No Under 40 (Alina Quintana), una iniciativa innovadora dedicada a mujeres mayores de 40 años que desean acercarse al ballet clásico. Qué ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones Colaboración 50% remota Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión Formación continua sobre el método y el producto Requisitos Experiencia en ventas y gestión de clientes Excelente dominio del italiano y el español Capacidad para trabajar de manera autónoma con un fuerte enfoque en los resultados Habilidades de escucha activa y capacidad para generar una relación de confianza con los clientes Estar dada de alta como autónoma (partita IVA) Preferencia por candidatas residentes en Barcelona (España) Funciones La persona seleccionada se encargará de gestionar las solicitudes de las clientas, proporcionando información detallada sobre el programa y guiándolas en el proceso de inscripción. Además, será responsable de promover el método y de construir una relación sólida con la comunidad, contribuyendo al crecimiento del proyecto. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean trabajar en un entorno motivador, ayudando a mujeres a hacer realidad su sueño de bailar a través de un enfoque estructurado y personalizado. Para postularte, envía tu CV a . Italia Funnel Business Angels cerca una Venditrice per il progetto "Danza Classica No Under 40" TMU Group è alla ricerca di una professionista esperta in Assistenza Clienti e Vendita per unirsi al team del progetto Danza Classica No Under 40 (Alina Quintana), un’iniziativa innovativa dedicata alle donne over 40 che desiderano avvicinarsi alla danza classica. Cosa offriamo: Contratto con fisso + provvigioni Collaborazione 50% remota Opportunità di crescita in un settore in espansione Formazione continua sul metodo e sul prodotto Requisiti: Esperienza nella vendita e nella gestione del cliente Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento al risultato Attitudine all’ascolto e capacità di creare una relazione di fiducia con il cliente Essere titolari di partita IVA Preferenza per candidate residenti a Barcellona (Spagna) Cosa farai: La figura selezionata si occuperà di gestire le richieste delle clienti, fornendo informazioni dettagliate sul programma e accompagnandole nel percorso di iscrizione. Sarà inoltre responsabile di promuovere il metodo e di costruire un rapporto solido con la community, contribuendo alla crescita del progetto. Questa opportunità è ideale per chi desidera lavorare in un contesto motivante, supportando le donne nel realizzare il loro sogno della danza attraverso un approccio strutturato e su misura. Per candidarti, invia il tuo CV a . Inclusività e privacy: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e tutte le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

Funnel Business Angels busca una Vendedora para el proyecto "Danza Clásica No Under 40" TMU Group está en búsqueda de una profesional con experiencia en Atención al Cliente y Ventas para unirse al equipo del proyecto Danza Clásica No Under 40 (Alina Quintana), una iniciativa innovadora dedicada a mujeres mayores de 40 años que desean acercarse al ballet clásico. Qué ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones Colaboración 50% remota Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión Formación continua sobre el método y el producto Requisitos Experiencia en ventas y gestión de clientes Excelente dominio del italiano y el español Capacidad para trabajar de manera autónoma con un fuerte enfoque en los resultados Habilidades de escucha activa y capacidad para generar una relación de confianza con los clientes Estar dada de alta como autónoma (partita IVA) Preferencia por candidatas residentes en Barcelona (España) Funciones La persona seleccionada se encargará de gestionar las solicitudes de las clientas, proporcionando información detallada sobre el programa y guiándolas en el proceso de inscripción. Además, será responsable de promover el método y de construir una relación sólida con la comunidad, contribuyendo al crecimiento del proyecto. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean trabajar en un entorno motivador, ayudando a mujeres a hacer realidad su sueño de bailar a través de un enfoque estructurado y personalizado. Para postularte, envía tu CV a . Italia Funnel Business Angels cerca una Venditrice per il progetto "Danza Classica No Under 40" TMU Group è alla ricerca di una professionista esperta in Assistenza Clienti e Vendita per unirsi al team del progetto Danza Classica No Under 40 (Alina Quintana), un’iniziativa innovativa dedicata alle donne over 40 che desiderano avvicinarsi alla danza classica. Cosa offriamo: Contratto con fisso + provvigioni Collaborazione 50% remota Opportunità di crescita in un settore in espansione Formazione continua sul metodo e sul prodotto Requisiti: Esperienza nella vendita e nella gestione del cliente Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento al risultato Attitudine all’ascolto e capacità di creare una relazione di fiducia con il cliente Essere titolari di partita IVA Preferenza per candidate residenti a Barcellona (Spagna) Cosa farai: La figura selezionata si occuperà di gestire le richieste delle clienti, fornendo informazioni dettagliate sul programma e accompagnandole nel percorso di iscrizione. Sarà inoltre responsabile di promuovere il metodo e di costruire un rapporto solido con la community, contribuendo alla crescita del progetto. Questa opportunità è ideale per chi desidera lavorare in un contesto motivante, supportando le donne nel realizzare il loro sogno della danza attraverso un approccio strutturato e su misura. Per candidarti, invia il tuo CV a . Inclusività e privacy: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e tutte le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Per què treballar a Housfy? Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusiva per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Què et farà triomfar? Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem.

A Disfribell busquem incorporar un/a Agent Comercial per seguir impulsant el creixement de la nostra empresa a la província de Girona. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Som una empresa consolidada, amb més de 30 anys d’experiència en la distribució de productes de fleca, brioixeria i alimentació per al sector professional. Comptem amb una àmplia gamma de productes molt competitius, una excel·lent reputació al territori i un equip humà de més de 20 persones compromeses amb el servei i la proximitat amb els clients. Busquem una persona amb iniciativa, actitud positiva i orientació comercial, que gaudeixi del tracte amb els clients i que vulgui formar part d’un projecte estable i amb recorregut. Funcions principals • Captació de nous clients, • Seguiment i fidelització de la cartera actual, • Assessorament comercial i atenció personalitzada, • Detecció d’oportunitats de negoci, • Perfil comercial amb habilitats comunicatives, • Persona proactiva, organitzada i amb autonomia, • Coneixement de la zona de Girona i el seu entorn, • Capacitat per crear relacions de confiança amb els clients, • Incorporació a una empresa sòlida i en creixement, • Projecte estable amb contracte indefinit, • Jornada completa, • Vehicle d’empresa, • Bon ambient de treball i equip compromès

Som una empresa dedicada a la fabricació de productes d’escalada, amb un fort compromís amb la qualitat, la seguretat i la innovació. Actualment, busquem incorporar una nova persona al nostre equip, serà responsable d’analitzar, definir i millorar els processos i les línies productives, amb un fort enfocament en la millora tecnològica, el disseny i l’optimització de maquinària. L’objectiu és incrementar l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la fiabilitat dels processos productius mitjançant solucions d’enginyeria robustes i escalables. Funcions principals • Analitzar els processos productius i les línies de fabricació per detectar oportunitats de millora tècnica i operativa., • Dissenyar, modificar i optimitzar màquines, útils i equips productius amb l’objectiu de millorar el rendiment, la qualitat i l’ergonomia., • Participar activament en projectes de millora contínua i optimització de línies productives (temps de cicle, OEE, rebutjos, estabilitat del procés)., • Col·laborar en la programació, ajust i posada en marxa de PLCs, sensors i sistemes d’automatització industrial., • Donar suport tècnic a producció en la resolució d’incidències de procés, maquinària o control., • Participar en la posada en marxa de noves línies productives, equips o actualització de maquinària existent., • Definir requisits tècnics i col·laborar amb proveïdors de maquinària, automatització i tecnologia industrial., • Elaborar documentació tècnica: esquemes, diagrames de procés, AMFE, instruccions de treball i estàndards operatius., • Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica Industrial o similar., • Experiència mínima de 2–3 anys en entorns industrials o productius., • Coneixements en enginyeria de processos i funcionament de línies productives., • Coneixements en disseny mecànic de màquines i utilització de components industrials., • Familiaritat amb motors, variadors de freqüència, sistemes d’accionament i pneumàtica., • Coneixements bàsics o mitjans de PLCs i automatització industrial (lectura, ajust o programació)., • Experiència en millora i automatització de línies productives existents., • Coneixements de Lean Manufacturing i/o Six Sigma., • Experiència en industrialització de nous productes., • Mentalitat tècnica i orientació a la millora contínua., • Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar projectes tècnics., • Bon nivell de comunicació amb equips de producció i proveïdors., • Participació directa en projectes de disseny, millora i automatització de processos productius., • Desenvolupament professional dins l’àrea d’enginyeria, producció i tecnologia industrial.

TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Et motiva combinar coneixement tècnic amb visió econòmica? T’agradaria tenir un paper clau en la presa de decisions de projectes de manteniment? A Fredvic, empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per al sector comercial i semiindustrial, seguim creixent i volem incorporar al nostre equip un/una Tècnic/a de Pressupostos. Quin serà el teu impacte? Formaràs part de l’equip que converteix necessitats tècniques en solucions viables i rendibles. La teva feina serà clau per assegurar la qualitat, eficiència i competitivitat de cada projecte. Què faràs en el teu dia a dia? • Analitzar la informació tècnica procedent del terreny, • Valorar econòmicament reparacions, substitucions i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats (materials, mà d’obra, subcontractes), • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment d’ofertes fins al seu tancament, • Controlar costos i resultats després de l’execució, • Assegurar la coherència tècnica i la rendibilitat de cada intervenció Què busquem? • Formació tècnica (Enginyeria o CFGS en instal·lacions tèrmiques / manteniment), • Experiència en pressupostos en entorns de manteniment, • Perfil analític, rigorós i amb criteri tècnic, • Capacitat per transformar necessitats en solucions clares i rendibles, • Autonomia i bona coordinació amb equips tècnics i administratius El que marcarà la diferència Busquem algú que no només calculi pressupostos, sinó que aporti valor, optimitzi decisions i entengui l’impacte econòmic de cada actuació. Què oferim? • Contracte indefinit, • Estabilitat i projecte a llarg termini, • Formació contínua, • Bon ambient de treball i equip consolidat Si busques un repte on créixer professionalment i tenir un impacte real en el negoci, aquest és el teu lloc. T’interessa o coneixes algú que encaixi? Parlem! ... TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Te motiva combinar conocimiento técnico con visión económica? ¿Te gustaría tener un rol clave en la toma de decisiones de proyectos de mantenimiento? En Fredvic, empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para el sector comercial y semiindustrial, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos. ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo que convierte necesidades técnicas en soluciones viables y rentables. Tu trabajo será clave para asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la información técnica procedente de campo, • Valorar económicamente reparaciones, sustituciones y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, subcontratas), • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Hacer seguimiento de ofertas hasta su cierre, • Controlar costes y resultados tras la ejecución, • Asegurar la coherencia técnica y la rentabilidad de cada intervención ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o CFGS en instalaciones térmicas / mantenimiento), • Experiencia en presupuestos en entornos de mantenimiento, • Perfil analítico, riguroso y con criterio técnico, • Capacidad para transformar necesidades en soluciones claras y rentables, • Autonomía y buena coordinación con equipos técnicos y administrativos Lo que marcará la diferencia Buscamos a alguien que no solo calcule presupuestos, sino que aporte valor, optimice decisiones y entienda el impacto económico de cada actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Si buscas un reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real en el negocio, este es tu sitio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Hablemos!

Busquem un/a Enginyer/a Agrònom/a/Técnic Agrícola o un/a Enginyer/a Civil per a una posició presencial a Vic, per una empresa amb llarga trajectòria en projectes tècnics i consultoria agrícola i urbanística, reconeguda per la seva professionalitat i orientació a resultats. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. La persona seleccionada s’encarregarà del desenvolupament de projectes d’enginyeria, amb responsabilitats en redacció de projectes, direcció d’obres i gestió de tràmits administratius relacionats amb l’àmbit urbanístic i constructiu. Funcions principals: • Redacció de projectes executius., • Direcció i seguiment d’obres., • Gestió i tramitació de documentació urbanística., • Preparació i presentació de sol·licituds de permisos d’obres., • Elaboració i modificació de plànols tècnics mitjançant AutoCAD., • Coordinació amb administracions públiques, clients i equips externs. Requisits: • Titulació en Enginyeria Agrònoma o Enginyeria Civil., • Experiència professional mínima de 2 anys en funcions similars., • Experiència en redacció de projectes i direcció d’obres., • Domini d’AutoCAD., • Capacitat d’organització, autonomia i responsabilitat., • Es valoraran coneixements o experiència en tràmits de llicències d’activitats. xcskxlj Si busques un nou repte professional on la teva experiència tingui un impacte real en projectes, ens agradarà conèixer-te.

MANTISE és referent en execució i manteniment d'instal·lacions (electricitat, climatització, PCI, fontaneria…). Treballem en sectors clau: sanitari, educatiu, comercial, logístic i en obres d'habitatges. Si busques un projecte sòlid i amb impacte real, et volem conèixer! I necessitem algú que lideri aquest procés des de la planificació fins al lliurament final! Estem seleccionant un/a Cap d’Obra d’Instal·lacions. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Per què nosaltres? Treballem amb un enfocament professional i un compromís total amb la qualitat. Si ets una persona resolutiva, amb visió de negoci, dots de lideratge i que gaudeix gestionant equips i projectes de principi a fi, encaixaràs perfectament. Les teves funcions principals: Estudiar el projecte executiu i analitzar-ne la viabilitat tècnica i econòmica. Planificar l’execució de l’obra i establir el cronograma de treball. Coordinar equips propis, subcontractes i proveïdors. Supervisar l’execució en obra assegurant el compliment del projecte i la normativa. Controlar costos, desviacions pressupostàries i certificacions d’obra. Gestionar compres de materials i necessitats logístiques. Realitzar seguiment de la producció i reportar a Direcció. Assistir a reunions amb promotors, direccions facultatives i clients. Garantir el compliment de PRL, qualitat i medi ambient. Gestionar incidències tècniques i proposar solucions eficients. Supervisar legalitzacions, posades en marxa i lliurament final de l’obra. Vetllar per la rendibilitat econòmica i l’optimització de recursos. Requisits: Formació: Enginyeria Industrial, Tècnica Industrial, d’Instal·lacions o equivalent. Valorable formació en PRL, gestió d’obres i control econòmic. Experiència: Mínim 5 anys d'experiència com a Cap d’Obra en empreses d’instal·lacions integrals (experiència en obres terciàries, industrials, hospitalàries i obres d'habitatges). Coneixements tècnics: Electricitat (BT/MT), Climatització (HVAC), Fontaneria i sanejament, PCI, Telecomunicacions i normativa reglamentària. Eines: Domini d'AutoCAD, Presto / TCQ / ERP de gestió i Office. (Valorable Odoo i BIM). Competències clau: Lideratge i gestió d’equips. Capacitat d’organització i planificació. Orientació a resultats, control econòmic i visió de negoci. Resolució de problemes, proactivitat i autonomia. Alta capacitat de comunicació i negociació amb proveïdors i clients. Et veus liderant les nostres properes obres? Envia'ns el teu CV MANTISE es referente en ejecución y mantenimiento de instalaciones (electricidad, climatización, PCI, fontanería…). Trabajamos en sectores clave: sanitario, educativo, comercial, logístico y en obras de viviendas. Si buscas un proyecto sólido y con impacto real, ¡queremos conocerte! ¡y necesitamos a alguien que lidere este proceso desde la planificación hasta la entrega final! Estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones. ¿Por qué nosotros? Trabajamos con un enfoque profesional y un compromiso total con la calidad. Si eres una persona resolutiva, con visión de negocio, dotes de liderazgo y que disfruta gestionando equipos y proyectos de principio a fin, encajarás perfectamente. Tus funciones principales: Estudiar el proyecto ejecutivo y analizar su viabilidad técnica y económica. Planificar la ejecución de la obra y establecer el cronograma de trabajo. Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores. Supervisar la ejecución en obra asegurando el cumplimiento del proyecto y la normativa. Controlar costes, desviaciones presupuestarias y certificaciones de obra. Gestionar compras de materiales y necesidades logísticas. Realizar seguimiento de la producción y reportar a Dirección. Asistir a reuniones con promotores, direcciones facultativas y clientes. Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente. Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones eficientes. Supervisar legalizaciones, puestas en marcha y entrega final de la obra. Velar por la rentabilidad económica y la optimización de recursos. Requisitos: Formación: Ingeniería Industrial, Técnica Industrial, de Instalaciones o equivalente. Valorable formación en PRL, gestión de obras y control económico. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en empresas de instalaciones integrales (experiencia en obras terciarias, industriales, hospitalarias y obras de viviendas). Conocimientos técnicos: Electricidad (BT/MT), Climatización (HVAC), Fontanería y saneamiento, PCI, Telecomunicaciones y normativa reglamentaria. Herramientas: Dominio de AutoCAD, Presto / TCQ / ERP de gestión y Office. (Valorable Odoo y BIM). Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de organización y planificación. Orientación a resultados, control económico y visión de negocio. Resolución de problemas, proactividad y autonomía. Alta capacidad de comunicación y negociación con proveedores y clientes. xcskxlj ¿Te ves liderando nuestras próximas obras? Envíanos tu CV

Funnel Business Angels busca una Vendedora para el proyecto Danza Clásica No Under 40 TMU Group está en búsqueda de una profesional con experiencia en Atención al Cliente y Ventas para unirse al equipo del proyecto Danza Clásica No Under 40 (Alina Quintana), una iniciativa innovadora dedicada a mujeres mayores de 40 años que desean acercarse al ballet clásico. Qué ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones Colaboración 50% remota Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión Formación continua sobre el método y el producto Requisitos Experiencia en ventas y gestión de clientes Excelente dominio del italiano y el español Capacidad para trabajar de manera autónoma con un fuerte enfoque en los resultados Habilidades de escucha activa y capacidad para generar una relación de confianza con los clientes Estar dada de alta como autónoma (partita IVA) Preferencia por candidatas residentes en Barcelona (España) Funciones La persona seleccionada se encargará de gestionar las solicitudes de las clientas, proporcionando información detallada sobre el programa y guiándolas en el proceso de inscripción. Además, será responsable de promover el método y de construir una relación sólida con la comunidad, contribuyendo al crecimiento del proyecto. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean trabajar en un entorno motivador, ayudando a mujeres a hacer realidad su sueño de bailar a través de un enfoque estructurado y personalizado. Para postularte, envía tu CV a . Italia Funnel Business Angels cerca una Venditrice per il progetto Danza Classica No Under 40 TMU Group è alla ricerca di una professionista esperta in Assistenza Clienti e Vendita per unirsi al team del progetto Danza Classica No Under 40 (Alina Quintana), un’iniziativa innovativa dedicata alle donne over 40 che desiderano avvicinarsi alla danza classica. Cosa offriamo: Contratto con fisso + provvigioni Collaborazione 50% remota Opportunità di crescita in un settore in espansione Formazione continua sul metodo e sul prodotto Requisiti: Esperienza nella vendita e nella gestione del cliente Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento al risultato Attitudine all’ascolto e capacità di creare una relazione di fiducia con il cliente Essere titolari di partita IVA Preferenza per candidate residenti a Barcellona (Spagna) Cosa farai: La figura selezionata si occuperà di gestire le richieste delle clienti, fornendo informazioni dettagliate sul programma e accompagnandole nel percorso di iscrizione. Sarà inoltre responsabile di promuovere il metodo e di costruire un rapporto solido con la community, contribuendo alla crescita del progetto. Questa opportunità è ideale per chi desidera lavorare in un contesto motivante, supportando le donne nel realizzare il loro sogno della danza attraverso un approccio strutturato e su misura. Per candidarti, invia il tuo CV a . Inclusività e privacy: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e tutte le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

Al 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un una “QA engineer” que es vulgui sumar a l'equip i liderar el “QA and Testing” del nostre ecosistema. RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend)., • Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats., • Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases., • Col·laborar amb el equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament., • Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable., • Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció. REQUISITS TÈCNICS • Experiència sènior demostrable mínim 3 - 4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible)., • Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, Junit, Mockito, Cypress o similars., • Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitoreig i testos de regressió i d’integració., • Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend., • Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats., • Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript)., • Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament. ALTRES REQUISITS • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Nivell mínim exigit de català parlat i escrit., • Perfil sènior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat., • Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica., • Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos., • Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització. QUÈ OFERIM? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa)., • Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d’estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys., • Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a Amb 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. 🔗 Segueix-nos a LinkedIn 🌐 Descobreix més a la nostra web 📱 Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l’assumpte “Senior QA - nom i cognoms”

TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Et motiva combinar coneixement tècnic amb visió econòmica? T’agradaria tenir un paper clau en la presa de decisions de projectes de manteniment? A Fredvic, empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per al sector comercial i semiindustrial, seguim creixent i volem incorporar al nostre equip un/una Tècnic/a de Pressupostos. Quin serà el teu impacte? Formaràs part de l’equip que converteix necessitats tècniques en solucions viables i rendibles. La teva feina serà clau per assegurar la qualitat, eficiència i competitivitat de cada projecte. Què faràs en el teu dia a dia? • Analitzar la informació tècnica procedent del terreny, • Valorar econòmicament reparacions, substitucions i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats (materials, mà d’obra, subcontractes), • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment d’ofertes fins al seu tancament, • Controlar costos i resultats després de l’execució, • Assegurar la coherència tècnica i la rendibilitat de cada intervenció Què busquem? • Formació tècnica (Enginyeria o CFGS en instal·lacions tèrmiques / manteniment), • Experiència en pressupostos en entorns de manteniment, • Perfil analític, rigorós i amb criteri tècnic, • Capacitat per transformar necessitats en solucions clares i rendibles, • Autonomia i bona coordinació amb equips tècnics i administratius El que marcarà la diferència Busquem algú que no només calculi pressupostos, sinó que aporti valor, optimitzi decisions i entengui l’impacte econòmic de cada actuació. Què oferim? • Contracte indefinit, • Estabilitat i projecte a llarg termini, • Formació contínua, • Bon ambient de treball i equip consolidat Si busques un repte on créixer professionalment i tenir un impacte real en el negoci, aquest és el teu lloc. T’interessa o coneixes algú que encaixi? Parlem! ... TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Te motiva combinar conocimiento técnico con visión económica? ¿Te gustaría tener un rol clave en la toma de decisiones de proyectos de mantenimiento? En Fredvic , empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para el sector comercial y semiindustrial, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos . ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo que convierte necesidades técnicas en soluciones viables y rentables. Tu trabajo será clave para asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la información técnica procedente de campo, • Valorar económicamente reparaciones, sustituciones y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, subcontratas), • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Hacer seguimiento de ofertas hasta su cierre, • Controlar costes y resultados tras la ejecución, • Asegurar la coherencia técnica y la rentabilidad de cada intervención ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o CFGS en instalaciones térmicas / mantenimiento), • Experiencia en presupuestos en entornos de mantenimiento, • Perfil analítico, riguroso y con criterio técnico, • Capacidad para transformar necesidades en soluciones claras y rentables, • Autonomía y buena coordinación con equipos técnicos y administrativos Lo que marcará la diferencia Buscamos a alguien que no solo calcule presupuestos, sino que aporte valor , optimice decisiones y entienda el impacto económico de cada actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Si buscas un reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real en el negocio, este es tu sitio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Hablemos!

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc., • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

Funnel Business Angels busca una Vendedora para el proyecto Danza Clásica No Under 40 TMU Group está en búsqueda de una profesional con experiencia en Atención al Cliente y Ventas para unirse al equipo del proyecto Danza Clásica No Under 40 (Alina Quintana), una iniciativa innovadora dedicada a mujeres mayores de 40 años que desean acercarse al ballet clásico. Qué ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones Colaboración 50% remota Oportunidad de crecimiento en un sector en expansión Formación continua sobre el método y el producto Requisitos Experiencia en ventas y gestión de clientes Excelente dominio del italiano y el español Capacidad para trabajar de manera autónoma con un fuerte enfoque en los resultados Habilidades de escucha activa y capacidad para generar una relación de confianza con los clientes Estar dada de alta como autónoma (partita IVA) Preferencia por candidatas residentes en Barcelona (España) Funciones La persona seleccionada se encargará de gestionar las solicitudes de las clientas, proporcionando información detallada sobre el programa y guiándolas en el proceso de inscripción. Además, será responsable de promover el método y de construir una relación sólida con la comunidad, contribuyendo al crecimiento del proyecto. Esta es una oportunidad ideal para quienes desean trabajar en un entorno motivador, ayudando a mujeres a hacer realidad su sueño de bailar a través de un enfoque estructurado y personalizado. Para postularte, envía tu CV a . Italia Funnel Business Angels cerca una Venditrice per il progetto Danza Classica No Under 40 TMU Group è alla ricerca di una professionista esperta in Assistenza Clienti e Vendita per unirsi al team del progetto Danza Classica No Under 40 (Alina Quintana), un’iniziativa innovativa dedicata alle donne over 40 che desiderano avvicinarsi alla danza classica. Cosa offriamo: Contratto con fisso + provvigioni Collaborazione 50% remota Opportunità di crescita in un settore in espansione Formazione continua sul metodo e sul prodotto Requisiti: Esperienza nella vendita e nella gestione del cliente Ottima conoscenza dell’italiano e dello spagnolo Capacità di lavorare in autonomia con forte orientamento al risultato Attitudine all’ascolto e capacità di creare una relazione di fiducia con il cliente Essere titolari di partita IVA Preferenza per candidate residenti a Barcellona (Spagna) Cosa farai: La figura selezionata si occuperà di gestire le richieste delle clienti, fornendo informazioni dettagliate sul programma e accompagnandole nel percorso di iscrizione. Sarà inoltre responsabile di promuovere il metodo e di costruire un rapporto solido con la community, contribuendo alla crescita del progetto. Questa opportunità è ideale per chi desidera lavorare in un contesto motivante, supportando le donne nel realizzare il loro sogno della danza attraverso un approccio strutturato e su misura. Per candidarti, invia il tuo CV a . Inclusività e privacy: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e tutte le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

T'agradaria formar part d'una empresa PIME en expansió internacional, líder en el seu sector de Papereria i Agenda a Espanya? Aplicar els coneixements de Data&Analytics per impulsar les ventes i la presa de decisions? T'agrada formar part d'un ecosistema dedicat a crear productes per l'organització personal com agendes i llibretes? Busquem un/a Responsable de Data & Analytics per incorporar-se a una pime consolidada, amb activitat industrial i comercial, especialitzada en el disseny, desenvolupament productiu i comercialització de productes de papereria, principalment agendes, amb presència tant en grans retailers com en petites botigues i llibreries. Es tracta d’una posició de nova creació, amb dependència directa de Gerència i caràcter estratègic, pensada per convertir dades comercials, operatives i de producte en informació útil, fiable i accionable per a la presa de decisions. La companyia ja disposa d’un entorn Microsoft recentment migrat amb Microsoft Fabric, Power BI, Microsoft Dynamics 365 Business Central i CRM. Ara el repte és transformar aquesta base tecnològica en una eina real de gestió, visibilitat i millora del negoci. -Missió del lloc- Liderar la posada en marxa i evolució de la funció de Data & Analytics de la companyia, connectant dades, negoci i eines per aportar més visibilitat, millor criteri analític i més capacitat de decisió a Gerència i a la resta d’àrees clau de l’empresa. -Responsabilitats principals- • Dissenyar, construir i evolucionar l’estructura de dades i reporting de la companyia., • Integrar i estructurar dades provinents de Microsoft Dynamics 365 Business Central, CRM i altres fonts de negoci. • Desenvolupar quadres de comandament, reporting executiu i models analítics per a Gerència i altres àrees clau., • Definir, implantar i mantenir KPIs rellevants per a vendes, marges, estoc, rotació, assortiment, campanyes i rendiment per canal. • Analitzar vendes, rendibilitat, assortiment, estoc, campanyes i comportament comercial per client, producte, categoria o canal. • Garantir la qualitat, consistència, traçabilitat i utilitat de la dada., • Actuar com a pont entre negoci i tecnologia, traduint necessitats reals en solucions analítiques útils i aplicables., • Acompanyar la consolidació de l’entorn Microsoft recentment migrat i donar sentit de negoci a Fabric, Power BI, Business Central i CRM. • Impulsar una cultura de dada dins l’organització i coordinar, quan calgui, partners externs vinculats a BI, dades i integració. • Aportar visió de transformació digital aplicada al negoci, especialment en processos, qualitat de la informació, integració entre eines i eficiència operativa. -Perfil que busquem- Busquem una persona amb base sòlida en BI i analítica de dades, visió de negoci, autonomia i capacitat de construcció. Ha de ser un perfil sènior, hands-on i estratègic, capaç d’ordenar la informació, prioritzar, generar confiança interna i treballar molt a prop de Gerència. -Requisits- • Experiència prèvia en posicions de Data & Analytics, Business Intelligence, Analytics Engineering o similars., • Domini de Power BI i SQL., • Experiència en modelat de dades i processos ETL / ELT., • Experiència treballant amb ERP, CRM i altres fonts corporatives., • Capacitat per definir KPIs, construir quadres de comandament i generar reporting útil per a la presa de decisions. • Capacitat per traduir necessitats funcionals de negoci en solucions de dades útils i aplicables. -Es valorarà especialment- • Experiència amb Microsoft Fabric., • Experiència amb Microsoft Dynamics 365 Business Central o ERPs similars., • Coneixement de CRM en entorns comercials., • Experiència en empreses de retail, distribució, gran consum, fabricant amb canal comercial o negoci multicanal., • Experiència en anàlisi de vendes, marges, assortiment, campanyes, rendibilitat i estoc., • Coneixement funcional de transformació digital aplicada al negoci., • Experiència en entorns on s’hagi hagut d’estructurar una funció analítica nova. -Què oferim- • Incorporació a una empresa consolidada, amb producte propi i presència rellevant al mercat., • Posició de nova creació, amb espai real per construir, ordenar i deixar empremta., • Dependència directa de Gerència i impacte clar en la presa de decisions del negoci., • Entorn Microsoft ja desplegat i amb molt potencial de desenvolupament., • Projecte amb visibilitat, impacte transversal i capacitat real de transformació interna., • Estabilitat i recorregut professional en una posició clau per al futur de la companyia. Si creus que aquest és el teu següent pas, sisplau, aplica.

Al 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un una “QA engineer” que es vulgui sumar a l'equip i liderar el “QA and Testing” del nostre ecosistema. RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend)., • Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats., • Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases., • Col·laborar amb el equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament., • Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable., • Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció. REQUISITS TÈCNICS • Experiència sènior demostrable mínim 3 - 4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible)., • Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, Junit, Mockito, Cypress o similars., • Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitoreig i testos de regressió i d’integració., • Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend., • Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats., • Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript)., • Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament. ALTRES REQUISITS • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Nivell mínim exigit de català parlat i escrit., • Perfil sènior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat., • Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica., • Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos., • Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització. QUÈ OFERIM? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa)., • Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d’estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys., • Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a Amb 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. 🔗 Segueix-nos a LinkedIn 🌐 Descobreix més a la nostra web 📱 Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l’assumpte “Senior QA - nom i cognoms”

T'agradaria formar part d'una empresa PIME en expansió internacional, líder en el seu sector de Papereria i Agenda a Espanya? Aplicar els coneixements de Data&Analytics per impulsar les ventes i la presa de decisions? T'agrada formar part d'un ecosistema dedicat a crear productes per l'organització personal com agendes i llibretes? Busquem un/a Responsable de Data & Analytics per incorporar-se a una pime consolidada, amb activitat industrial i comercial, especialitzada en el disseny, desenvolupament productiu i comercialització de productes de papereria, principalment agendes, amb presència tant en grans retailers com en petites botigues i llibreries. Es tracta d’una posició de nova creació, amb dependència directa de Gerència i caràcter estratègic, pensada per convertir dades comercials, operatives i de producte en informació útil, fiable i accionable per a la presa de decisions. La companyia ja disposa d’un entorn Microsoft recentment migrat amb Microsoft Fabric, Power BI, Microsoft Dynamics 365 Business Central i CRM. Ara el repte és transformar aquesta base tecnològica en una eina real de gestió, visibilitat i millora del negoci. -Missió del lloc- Liderar la posada en marxa i evolució de la funció de Data & Analytics de la companyia, connectant dades, negoci i eines per aportar més visibilitat, millor criteri analític i més capacitat de decisió a Gerència i a la resta d’àrees clau de l’empresa. -Responsabilitats principals- • Dissenyar, construir i evolucionar l’estructura de dades i reporting de la companyia., • Integrar i estructurar dades provinents de Microsoft Dynamics 365 Business Central, CRM i altres fonts de negoci. • Desenvolupar quadres de comandament, reporting executiu i models analítics per a Gerència i altres àrees clau., • Definir, implantar i mantenir KPIs rellevants per a vendes, marges, estoc, rotació, assortiment, campanyes i rendiment per canal. • Analitzar vendes, rendibilitat, assortiment, estoc, campanyes i comportament comercial per client, producte, categoria o canal. • Garantir la qualitat, consistència, traçabilitat i utilitat de la dada., • Actuar com a pont entre negoci i tecnologia, traduint necessitats reals en solucions analítiques útils i aplicables., • Acompanyar la consolidació de l’entorn Microsoft recentment migrat i donar sentit de negoci a Fabric, Power BI, Business Central i CRM. • Impulsar una cultura de dada dins l’organització i coordinar, quan calgui, partners externs vinculats a BI, dades i integració. • Aportar visió de transformació digital aplicada al negoci, especialment en processos, qualitat de la informació, integració entre eines i eficiència operativa. -Perfil que busquem- Busquem una persona amb base sòlida en BI i analítica de dades, visió de negoci, autonomia i capacitat de construcció. Ha de ser un perfil sènior, hands-on i estratègic, capaç d’ordenar la informació, prioritzar, generar confiança interna i treballar molt a prop de Gerència. -Requisits- • Experiència prèvia en posicions de Data & Analytics, Business Intelligence, Analytics Engineering o similars., • Domini de Power BI i SQL., • Experiència en modelat de dades i processos ETL / ELT., • Experiència treballant amb ERP, CRM i altres fonts corporatives., • Capacitat per definir KPIs, construir quadres de comandament i generar reporting útil per a la presa de decisions. • Capacitat per traduir necessitats funcionals de negoci en solucions de dades útils i aplicables. -Es valorarà especialment- • Experiència amb Microsoft Fabric., • Experiència amb Microsoft Dynamics 365 Business Central o ERPs similars., • Coneixement de CRM en entorns comercials., • Experiència en empreses de retail, distribució, gran consum, fabricant amb canal comercial o negoci multicanal., • Experiència en anàlisi de vendes, marges, assortiment, campanyes, rendibilitat i estoc., • Coneixement funcional de transformació digital aplicada al negoci., • Experiència en entorns on s’hagi hagut d’estructurar una funció analítica nova. -Què oferim- • Incorporació a una empresa consolidada, amb producte propi i presència rellevant al mercat., • Posició de nova creació, amb espai real per construir, ordenar i deixar empremta., • Dependència directa de Gerència i impacte clar en la presa de decisions del negoci., • Entorn Microsoft ja desplegat i amb molt potencial de desenvolupament., • Projecte amb visibilitat, impacte transversal i capacitat real de transformació interna., • Estabilitat i recorregut professional en una posició clau per al futur de la companyia. Si creus que aquest és el teu següent pas, sisplau, aplica.

Al 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un una “QA engineer” que es vulgui sumar a l'equip i liderar el “QA and Testing” del nostre ecosistema. RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend)., • Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats., • Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases., • Col·laborar amb el equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament., • Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable., • Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció. REQUISITS TÈCNICS • Experiència sènior demostrable mínim 3 - 4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible)., • Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, Junit, Mockito, Cypress o similars., • Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitoreig i testos de regressió i d’integració., • Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend., • Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats., • Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript)., • Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament. ALTRES REQUISITS • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Nivell mínim exigit de català parlat i escrit., • Perfil sènior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat., • Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica., • Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos., • Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització. QUÈ OFERIM? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa)., • Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d’estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys., • Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a Amb 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. 🔗 Segueix-nos a LinkedIn 🌐 Descobreix més a la nostra web 📱 Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l’assumpte “Senior QA - nom i cognoms”

PortaCabot busca incorporar una persona consultora que pugui liderar i desenvolupar projectes de participació i planificació estratègica, que tingui sensibilitat social, capacitat de dinamització de grups i interès per la millora de les polítiques públiques locals a través de la participació ciutadana. Funcions: • Disseny, planificació i execució de processos participatius amb la ciutadania., • Dinamització d’espais estables de participació com ara consells de gent gran i consells d’infants., • Disseny i desenvolupament de tallers participatius amb diferents col·lectius., • Coordinació i seguiment de plans estratègics municipals, com ara plans locals de joventut, plans de dinamització d’equipaments juvenils i/o plans d’infància i adolescència., • Relació i coordinació amb equips tècnics municipals., • Sistematització de resultats participatius i redacció d’informes, memòries i documents tècnics., • Gestió simultània de diversos projectes amb autonomia i capacitat d’organització. Requisits de formació: • Formació: imprescindible grau o llicenciatura en CC Polítiques, Sociologia, Educació Social, Treball Social, Gestió i Admó Pública, Antropologia o similar., • Formació especialitzada: Participació ciutadana, monitoratge de lleure, dinamització comunitària, facilitació de grups, mediació, polítiques públiques locals, Joventut, Infància o gent gran. Requisits d'experiència: • Disseny i/o implementació de processos participatius., • Dinamització de grups, tallers o espais deliberatius., • Elaboració i seguiment de plans estratègics municipals., • Treball amb administracions locals., • Redacció de documents tècnics, informes o memòries de projectes. Competències clau: • Bones habilitats de comunicació i facilitació de grups., • Capacitat d’escolta activa, empatia i mediació., • Capacitat per gestionar dinàmiques grupals i possibles conflictes., • Autonomia i responsabilitat en la gestió simultània de projectes, amb capacitat d’organització i planificació., • Capacitat d’anàlisi i síntesi per transformar resultats participatius en documents tècnics. Altres requisits: • Imprescindible disposar de certificat de nivell C1 de català., • Carnet de conduir i vehicle propi., • Disponibilitat per desplaçaments freqüents a municipis., • Flexibilitat horària, amb disponibilitat per realitzar sessions en horari de tarda., • Bon nivell de català oral i escrit., • Domini d’eines digitals (Outlook i Microsoft Teams, Microsoft Office, Google...)., • Es valorarà també el coneixement d’eines de participació digital (Mentimeter, Miro, Programari Decidim...). Què oferim: • Contracte indefinit a jornada completa en una empresa en constant creixement i expansió., • Equip compromès amb la innovació democràtica i la participació ciutadana., • Participació en projectes diversos amb impacte real en municipis., • Entorn de treball col·laboratiu i flexible., • Possibilitat de creixement professional dins l’organització. Salari: • Entre 23.000 i 32.000 euros segons formació i experiència de la persona finalment seleccionada.

Som una empresa dedicada a la fabricació de productes d’escalada, amb un fort compromís amb la qualitat, la seguretat i la innovació. Actualment, busquem incorporar una nova persona al nostre equip, serà responsable d’analitzar, definir i millorar els processos i les línies productives, amb un fort enfocament en la millora tecnològica, el disseny i l’optimització de maquinària. L’objectiu és incrementar l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la fiabilitat dels processos productius mitjançant solucions d’enginyeria robustes i escalables. Funcions principals • Analitzar els processos productius i les línies de fabricació per detectar oportunitats de millora tècnica i operativa., • Dissenyar, modificar i optimitzar màquines, útils i equips productius amb l’objectiu de millorar el rendiment, la qualitat i l’ergonomia., • Participar activament en projectes de millora contínua i optimització de línies productives (temps de cicle, OEE, rebutjos, estabilitat del procés)., • Col·laborar en la programació, ajust i posada en marxa de PLCs, sensors i sistemes d’automatització industrial., • Donar suport tècnic a producció en la resolució d’incidències de procés, maquinària o control., • Participar en la posada en marxa de noves línies productives, equips o actualització de maquinària existent., • Definir requisits tècnics i col·laborar amb proveïdors de maquinària, automatització i tecnologia industrial., • Elaborar documentació tècnica: esquemes, diagrames de procés, AMFE, instruccions de treball i estàndards operatius., • Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica Industrial o similar., • Experiència mínima de 2–3 anys en entorns industrials o productius., • Coneixements en enginyeria de processos i funcionament de línies productives., • Coneixements en disseny mecànic de màquines i utilització de components industrials., • Familiaritat amb motors, variadors de freqüència, sistemes d’accionament i pneumàtica., • Coneixements bàsics o mitjans de PLCs i automatització industrial (lectura, ajust o programació)., • Experiència en millora i automatització de línies productives existents., • Coneixements de Lean Manufacturing i/o Six Sigma., • Experiència en industrialització de nous productes., • Mentalitat tècnica i orientació a la millora contínua., • Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar projectes tècnics., • Bon nivell de comunicació amb equips de producció i proveïdors., • Participació directa en projectes de disseny, millora i automatització de processos productius., • Desenvolupament professional dins l’àrea d’enginyeria, producció i tecnologia industrial.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral) Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de les funcions de relació amb el teixit empresarial així com de facilitar la contractació de participants del Programa entre les empreses col·laboradores del programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Cercaràs noves col·laboracions amb empreses de la ciutat i àrea metropolitana, per dur a terme contractacions de participants del Programa o altres projectes d’interès compartit., • Implementaràs l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics per a l'encaix al perfil de participants., • T’encarregaràs de la intermediació dels participants amb l’empresa i faràs processos de pre-selecció, seguiment de l’encaix a l’empresa i post-inserció., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), amb formació complementària en intervenció social/laboral i/o en Responsabilitat Social Corporativa o altres àmbits afins a l’empresa i la intervenció amb perfils de persones en situació de vulnerabilitat, • Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o RSC amb persones en situació de vulnerabilitat., • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants al Programa., • Capacitat d’anàlisi del mercat a l’àrea territorial de la ciutat i metropolitana i anàlisi de tendències., • Capacitat de contacte, argumentació i seguiment., • Capacitat de generació de propostes de col·laboració i disseny de propostes de valor de projectes d’interès compartit (RSC, diversitat...), • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Coneixements de la diversitat social i cultural de la ciutat de Barcelona i de l’organització dels barris i districtes., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Sobre FACTO Cooperativa FACTO Cooperativa SCCLP és una cooperativa d’assessorament, gestió i consultoria que acompanya entitats de l’economia social i solidària, persones emprenedores, administracions públiques i centres universitaris. Treballem des d’un model cooperatiu, amb vocació de servei, centrada en el client i compromís amb la transformació social. Missió del lloc de treball La persona seleccionada s’incorporarà a l’àrea d’assessorament per oferir serveis comptables i fiscals a la cartera de clients de la cooperativa, amb especial atenció a les entitats de l’economia social i solidària. Busquem un perfil professional rigorós, autònom i amb sensibilitat pel treball en equip. Funcions principals • Portar la comptabilitat i fer l’assessorament comptable i fiscal de la cartera de clients assignada., • Confeccionar i presentar els models tributaris d’IVA (303 i 390), retencions sobre rendiments d’immobles (115 i 180), Impost de Societats (200 i 202), operacions amb tercers (347) i altres obligacions fiscals periòdiques., • Preparar i presentar els llibres oficials i els comptes anuals., • Gestionar consultes i tràmits davant dels organismes públics competents (AEAT, Registre de Cooperatives, Departament de Treball, etc.)., • Donar suport a la planificació fiscal i al tancament del cicle comptable dels clients. Requisits imprescindibles • Diplomatura o grau en Ciències Econòmiques, Ciències Empresarials, ADE, o CFGS en Administració i Finances (o titulacions equivalents)., • Mínim de tres anys d’experiència com a tècnic/a comptable-fiscal., • Experiència en el entorn A3., • Experiència demostrable en planificació fiscal i en l’elaboració del cicle comptable complet., • Coneixement actualitzat de la normativa comptable i fiscal vigent i dels programes de gestió habituals al sector., • Domini de les eines ofimàtiques (full de càlcul a nivell avançat)., • Capacitat de lideratge, proactivitat i autonomia en la gestió de la pròpia cartera., • Competències comunicatives i relacionals, capacitat d’organització, adaptabilitat, treball en equip i pensament analític i resolutiu., • Català i castellà: nivell professional, tant oral com escrit. Es valorarà • Experiència professional prèvia en gestoria o assessoria., • Coneixement del funcionament de les organitzacions de l’economia social i solidària (cooperatives, associacions, fundacions)., • Formació complementària acreditable en l’àmbit fiscal-comptable., • Coneixement de l’ERP Odoo. Què t’oferim • Contracte indefinit amb jornada completa i incorporació immediata., • Salari brut anual d’entre 26.000 € i 30.000 €, en funció de la valoració de l’experiència i les competències aportades., • Oficina a Barcelona amb possibilitat de dos dies de teletreball setmanals., • Possibilitat d’incorporar-se com a sòcia de la cooperativa un cop superat el període d’adaptació., • Participació activa en un projecte cooperatiu amb impacte social., • Entorn de treball horitzontal, amb presa de decisions compartida. Procés de selecció El procés de selecció es durà a terme en tres fases: • Valoració curricular: revisió de les candidatures rebudes a partir dels requisits i mèrits indicats en aquesta convocatòria., • Entrevista personal: amb les candidatures preseleccionades, per conèixer la trajectòria professional i l’encaix amb el projecte., • Prova tècnica: exercici pràctic orientat a valorar els coneixements tècnics comptables i fiscals.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral) Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de les funcions de relació amb el teixit empresarial així com de facilitar la contractació de participants del Programa entre les empreses col·laboradores del programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Cercaràs noves col·laboracions amb empreses de la ciutat i àrea metropolitana, per dur a terme contractacions de participants del Programa o altres projectes d’interès compartit., • Implementaràs l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics per a l'encaix al perfil de participants., • T’encarregaràs de la intermediació dels participants amb l’empresa i faràs processos de pre-selecció, seguiment de l’encaix a l’empresa i post-inserció., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), amb formació complementària en intervenció social/laboral i/o en Responsabilitat Social Corporativa o altres àmbits afins a l’empresa i la intervenció amb perfils de persones en situació de vulnerabilitat, • Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o RSC amb persones en situació de vulnerabilitat., • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants al Programa., • Capacitat d’anàlisi del mercat a l’àrea territorial de la ciutat i metropolitana i anàlisi de tendències., • Capacitat de contacte, argumentació i seguiment., • Capacitat de generació de propostes de col·laboració i disseny de propostes de valor de projectes d’interès compartit (RSC, diversitat...), • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Coneixements de la diversitat social i cultural de la ciutat de Barcelona i de l’organització dels barris i districtes., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Tècnic/a de Nòmines – Fundació Hospitalàries Barcelona Nord A Fundació Hospitalàries, institució amb més de 140 anys d’història i un ferm compromís amb la cura, la dignitat i l’atenció centrada en la persona, volem incorporar un/a Tècnic/a de Nòmines al nostre centre de Barcelona Nord, ubicat al barri d’Horta. 🔍 Quin perfil busquem? Una persona amb experiència en gestió de nòmines, amb autonomia, rigor i capacitat d’organització. Valorem especialment (encara que no és indispensable) experiència prèvia en l’àmbit sanitari o sociosanitari. 🎯 Funcions principals • Gestió integral del procés de nòmina., • Tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social., • Gestió d’incidències (IT/AT, absentisme, variables, regularitzacions)., • Elaboració i revisió de contractes i comunicacions oficials., • Aplicació del Conveni SISCAT., • Atenció de consultes del personal en matèria laboral., • Coordinació amb l’equip de Persones. 💼 Oferim • Contracte temporal inicial, amb possibilitat real d’incorporació indefinida., • Jornada completa (36,25 h/setmana)., • Condicions segons Conveni SISCAT., • Bon ambient de treball i entorn col·laboratiu., • Beneficis socials i retribució flexible., • Incorporació a una institució sòlida, amb valors. ✅ Requisits • Formació en Relacions Laborals, RRHH, ADE o similar., • Experiència mínima de 3–5 anys en gestió de nòmines., • Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social., • Domini de Català i Castellà., • Bon nivell d’Excel. 🔝 Es valorarà • Experiència en el sector sanitari., • Coneixement del conveni SISCAT., • Experiència amb Meta4 o altres programes de nòmines. 👉 Interessat/da o coneixes algú a qui li pugui encaixar? T’hi esperem!

PortaCabot busca incorporar una persona consultora que pugui liderar i desenvolupar projectes de participació i planificació estratègica, que tingui sensibilitat social, capacitat de dinamització de grups i interès per la millora de les polítiques públiques locals a través de la participació ciutadana. Funcions: • Disseny, planificació i execució de processos participatius amb la ciutadania., • Dinamització d’espais estables de participació com ara consells de gent gran i consells d’infants., • Disseny i desenvolupament de tallers participatius amb diferents col·lectius., • Coordinació i seguiment de plans estratègics municipals, com ara plans locals de joventut, plans de dinamització d’equipaments juvenils i/o plans d’infància i adolescència., • Relació i coordinació amb equips tècnics municipals., • Sistematització de resultats participatius i redacció d’informes, memòries i documents tècnics., • Gestió simultània de diversos projectes amb autonomia i capacitat d’organització. Requisits de formació: • Formació: imprescindible grau o llicenciatura en CC Polítiques, Sociologia, Educació Social, Treball Social, Gestió i Admó Pública, Antropologia o similar., • Formació especialitzada: Participació ciutadana, monitoratge de lleure, dinamització comunitària, facilitació de grups, mediació, polítiques públiques locals, Joventut, Infància o gent gran. Requisits d'experiència: • Disseny i/o implementació de processos participatius., • Dinamització de grups, tallers o espais deliberatius., • Elaboració i seguiment de plans estratègics municipals., • Treball amb administracions locals., • Redacció de documents tècnics, informes o memòries de projectes. Competències clau: • Bones habilitats de comunicació i facilitació de grups., • Capacitat d’escolta activa, empatia i mediació., • Capacitat per gestionar dinàmiques grupals i possibles conflictes., • Autonomia i responsabilitat en la gestió simultània de projectes, amb capacitat d’organització i planificació., • Capacitat d’anàlisi i síntesi per transformar resultats participatius en documents tècnics. Altres requisits: • Imprescindible disposar de certificat de nivell C1 de català., • Carnet de conduir i vehicle propi., • Disponibilitat per desplaçaments freqüents a municipis., • Flexibilitat horària, amb disponibilitat per realitzar sessions en horari de tarda., • Bon nivell de català oral i escrit., • Domini d’eines digitals (Outlook i Microsoft Teams, Microsoft Office, Google...)., • Es valorarà també el coneixement d’eines de participació digital (Mentimeter, Miro, Programari Decidim...). Què oferim: • Contracte indefinit a jornada completa en una empresa en constant creixement i expansió., • Equip compromès amb la innovació democràtica i la participació ciutadana., • Participació en projectes diversos amb impacte real en municipis., • Entorn de treball col·laboratiu i flexible., • Possibilitat de creixement professional dins l’organització. Salari: • Entre 23.000 i 32.000 euros segons formació i experiència de la persona finalment seleccionada.

A Bisual busquem un/a Mid-Senior Fullstack Software Engineer per ajudar-nos a crear productes digitals sòlids, escalables i amb impacte real en usuaris i negoci. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Treballaràs juntament amb equips de producte, disseny, desenvolupament i stakeholders del client per entendre necessitats, proposar solucions tècniques i desenvolupar funcionalitats que aportin valor real. No busquem algú que simplement executi tasques. Busquem una persona amb criteri tècnic, autonomia, capacitat de comunicació i ganes de créixer dins d’un equip orientat a construir bons productes digitals. Què faràs • Desenvolupar aplicacions web i solucions digitals fullstack., • Treballar amb tecnologies com Laravel, Angular, Salesforce i altres eines segons les necessitats del projecte., • Participar en la definició tècnica de funcionalitats, arquitectura i solucions., • Col·laborar amb Product Managers, Product Designers, Tech Leads i altres developers., • Transformar requeriments de negoci i producte en solucions tècniques clares, escalables i mantenibles., • Desenvolupar i mantenir APIs, integracions, bases de dades i interfícies d’usuari., • Participar en sprint plannings, estimacions, revisions tècniques i entregues de producte., • Vetllar per la qualitat del codi, la mantenibilitat i les bones pràctiques de desenvolupament., • Detectar riscos tècnics, proposar millores i ajudar a prendre bones decisions d’enginyeria., • Compartir coneixement amb l’equip i contribuir a la millora contínua dels processos de desenvolupament. Què esperem de tu • Mínim 5 anys d’experiència en programació, treballant com a Fullstack Developer, Software Engineer o rols similars en productes digitals., • Formació en Enginyeria Informàtica, Enginyeria del Software o estudis tècnics equivalents., • Experiència amb Laravel i desenvolupament backend., • Experiència amb Angular o altres frameworks frontend moderns., • Coneixements o interès en treballar amb Salesforce., • Coneixements sòlids de bases de dades, APIs, integracions i arquitectura d’aplicacions., • Capacitat per entendre problemes de negoci i traduir-los en decisions tècniques., • Criteri per prioritzar segons valor, impacte, viabilitat, qualitat i esforç., • Bona comunicació amb equips interns, clients i stakeholders., • Autonomia, organització i claredat per documentar i argumentar decisions tècniques. Què oferim Creixement i impacte tècnic • Participar en productes digitals amb impacte real per a clients líders en els seus sectors., • Un rol amb autonomia tècnica, capacitat de proposta i influència directa en la qualitat del producte., • Treballar dins d’equips de producte, disseny i tecnologia., • Projectes variats, amb reptes reals d’usuari, negoci i desenvolupament., • Espai per créixer en arquitectura, backend, frontend, integracions, DevOps i noves tecnologies., • Pla de carrera configurable., • 5 hores de formació setmanals durant tot l’any. Manera de treballar • Treballar en un entorn orientat a construir productes digitals que resolguin problemes reals, no només a entregar funcionalitats., • Formar part d’una cultura tècnica basada en qualitat, col·laboració, criteri i millora contínua., • Col·laborar de prop amb Product Managers, Product Designers, Tech Leads, developers, clients i stakeholders., • Participar en decisions tècniques, estimacions, sprint reviews, roadmap i evolució dels productes., • Un entorn jove, dinàmic, col·laboratiu i orientat a la millora contínua. Condicions i beneficis • Salari base des de 32K€ a 55K€, en funció del nivell aportat i l’experiència en desenvolupament fullstack., • Plus per rendiment sobre el salari base., • Plus per antiguitat fins a un 65% més sobre el salari base., • Targeta restaurant., • Assegurança mèdica., • Entre 23 i 26 dies de vacances anuals., • Jornada reduïda a l’agost. Flexibilitat i oficina • Treball híbrid amb 1 dia de teletreball setmanal., • Horari flexible i configurable setmanalment., • Treball en oficina a Vilobí d’Onyar, amb pàrquing gratuït, accessible amb transport públic i a 10 minuts de Girona per l’AP-7., • Oficina còmoda i agradable, amb cuina, menjador, cafè, fruita, televisió i espais pensats per treballar bé., • Pissarres gegants amb projectors per estimular la creativitat, la resolució de problemes i el treball col·laboratiu. xcskxlj Si ets una persona amb criteri tècnic, ganes d’aprendre, autonomia i motivació per construir productes digitals de qualitat, Bisual és el teu lloc.

A Bisual busquem un/a Product Manager per ajudar-nos a crear productes digitals que generin impacte real en usuaris i negoci. Treballaràs juntament amb equips de disseny, desenvolupament i stakeholders del client per entendre problemes, definir prioritats, impulsar discovery i assegurar que les solucions que construïm són valuoses, viables i mesurables. No busquem algú que simplement gestioni tasques. Busquem una persona amb criteri de producte, capacitat de comunicació i orientació a resultats. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Què faràs • Definir i mantenir la visió, el roadmap i les prioritats del producte., • Assegurar que el producte treballa sobre problemes rellevants per als usuaris i el negoci., • Definir objectius, KPIs i mètriques per mesurar l’impacte del producte., • Mantenir el backlog actualitzat, clar i prioritzat., • Transformar necessitats del client, feedback i insights en oportunitats i tasques accionables., • Impulsar discovery recurrent amb usuaris, clients i stakeholders., • Col·laborar amb Product Design i Engineering per descobrir i entregar solucions valuoses, usables i factibles., • Preparar i participar en sprint plannings, sprint reviews i presentacions de producte., • Comunicar decisions, avenços, riscos i prioritats de forma clara., • Actuar com a consultor/a del client, ajudant-lo a prendre millors decisions de producte i negoci. Què esperem de tu • Experiència treballant en productes digitals, ja sigui com a Product Manager, Product Owner, Product Designer, Project Manager amb focus en producte, Business Analyst, UX Researcher, Data Analyst o rols similars., • Capacitat per entendre problemes de negoci i traduir-los en decisions de producte., • Bona comunicació amb clients, stakeholders i equips interns., • Criteri per prioritzar segons valor, impacte, viabilitat i esforç., • Mentalitat analítica i orientació a outcomes, KPIs i resultats., • Interès genuí per entendre usuaris i clients., • Capacitat per treballar de forma col·laborativa amb disseny i desenvolupament., • Autonomia, organització i claredat per documentar i argumentar decisions., • Capacitat per aprendre ràpid, entendre contextos complexos i ajudar l’equip a prendre bones decisions. No busquem necessàriament algú que vingui d’un sector concret. Ens importa més la teva manera de pensar, la teva capacitat d’aprenentatge i el teu criteri per ajudar a construir productes que aportin valor real. Què oferim Creixement i impacte en producte • Participar en productes digitals amb impacte real per a clients líders en els seus sectors., • Un rol amb ownership de producte, capacitat de decisió i influència directa en la direcció del producte., • Treballar dins d’equips de producte, disseny i tecnologia., • Projectes variats, amb reptes reals d’usuari, negoci i producte., • Espai per créixer en estratègia de producte, discovery, mètriques, roadmap i gestió de stakeholders., • Pla de carrera configurable., • 5 hores de formació setmanals durant tot l’any. Manera de treballar • Treballar en un entorn orientat a construir productes digitals que resolguin problemes reals, no només a entregar funcionalitats., • Formar part d’una cultura de producte basada en discovery, col·laboració, criteri i millora contínua., • Col·laborar de prop amb Product Designers, Tech Leads, developers, clients i stakeholders., • Participar en decisions de producte, priorització, sprint reviews, roadmap i evolució dels productes., • Un entorn jove, dinàmic, col·laboratiu i orientat a la millora contínua. Condicions i beneficis • Salari base des de 40K€ a 65K€, en funció del nivell aportat i l’experiència en product management., • Plus per rendiment sobre el salari base, • Plus per antiguitat fins a un 65% més sobre el salari base., • Targeta restaurant., • Assegurança mèdica., • Entre 23 i 26 dies de vacances anuals., • Jornada reduïda a l’agost. Flexibilitat i oficina • Treball híbrid amb 1 dia de teletreball setmanal., • Horari flexible i configurable setmanalment. xcskxlj, • Treball en oficina a Vilobí d’Onyar, amb pàrquing gratuït, accessible amb transport públic i a 10 minuts de Girona per l’AP-7., • Oficina còmoda i agradable, amb cuina, menjador, cafè, fruita, televisió i espais pensats per treballar bé., • Pissarres gegants amb projectors per estimular la creativitat, el discovery i el treball col·laboratiu.

Sector residencial i atenció domiciliària Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La Residència Sagrat Cor busca incorporar un/a tècnic/a amb experiència en licitacions públiques del sector residencial i d’atenció domiciliària, amb capacitat per analitzar oportunitats, preparar propostes i fer el seguiment dels projectes. Busquem una persona amb coneixement del sector residencial, atenció domiciliària i sociosanitari, amb capacitat d’organització i visió estratègica, que pugui treballar amb licitacions a escala estatal. Funcions principals • Identificació i anàlisi d’oportunitats de licitació pública en l’àmbit residencial i d’atenció domiciliària a nivell estatal., • Revisió i interpretació de plecs administratius i tècnics., • Preparació i coordinació de la documentació necessària per a la presentació d’ofertes., • Elaboració i desenvolupament de memòries tècniques i altres continguts de les propostes., • Seguiment dels processos de licitació i resposta a requeriments de l’administració., • Coordinació interna amb els equips implicats en la preparació de les ofertes., • Seguiment dels projectes adjudicats i suport en la seva posada en marxa., • Control de terminis, documentació i requisits administratius dels processos. Requisits • Experiència prèvia en licitacions públiques, preferentment en el sector social, sociosanitari o de serveis a les persones., • Capacitat per analitzar plecs i preparar documentació tècnica., • Coneixement del funcionament de les contractacions públiques a Espanya., • Capacitat d’organització, planificació i gestió de terminis., • Bon domini del paquet Office., • Perfil resolutiu, amb autonomia i capacitat de coordinació. S’ofereix • Contracte a jornada completa (40 h setmanals)., • Lloc de treball presencial a Girona., • Incorporació a un projecte consolidat en el sector de l’atenció a les persones., • Participació en el desenvolupament i creixement de nous projectes a nivell estatal. xcskxlj, • Condicions econòmiques a convenir segons experiència i perfil professional.