Autonomia en el jobs in TorrenteCreate job alerts

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. Estem buscant un Tècnic/a superior de PRL per una important empresa dedicada principalment a la gestió de residus. El departament de prevenció de riscos laborals s’ha de reestructurar i posar al dia, implementant mesures essencials i establint un model sòlid i eficient. És un projecte molt reptador, ideal per a persones amb iniciativa, criteri tècnic i ganes de liderar canvis reals. Treballaràs amb maquinària i instal·lacions diverses (planta de compostatge, parcs, deixalleries, flota de vehicles…), amb necessitats molt diferents segons el centre. Hi ha un servei de prevenció aliè i suport extern, i tu seràs la figura referent que coordinarà, impulsarà i liderarà l’activitat preventiva dins de l’organització. Alhora, el departament està en creixement i es preveu incorporar una persona de suport administratiu. Quines seran les teves funcions principals? Àrea de Prevenció de Riscos Laborals • Promoure comportaments segurs, ús adequat d’EPI i cultura preventiva., • Realitzar inspeccions, visites als centres i avaluacions de riscos (nivell superior, excepte les reservades legalment)., • Impulsar i fer seguiment de mesures preventives bàsiques: ordre, neteja, senyalització i manteniment., • Donar resposta a incidències, queixes i suggeriments relacionats amb PRL., • Intervenir en emergències i primers auxilis., • Formar i informar el personal., • Planificar i fer seguiment del programa preventiu i coordinar-te amb el SPA i assessories externes., • Gestionar tota la documentació preventiva i participar en auditories. Àrea de Medi Ambient • Gestionar i aplicar la normativa ambiental vigent als processos i instal·lacions., • Fer seguiment de projectes ambientals i reportar resultats., • Realitzar inspeccions ambientals i elaborar informes tècnics., • Impulsar accions de protecció de la legalitat ambiental. Àrea de Qualitat i Processos • Donar suport en la gestió del sistema de qualitat i en la seva actualització., • Participar en projectes relacionats amb dades, estadístiques i millores de processos., • Avaluar i proposar noves metodologies per millorar l’eficiència interna., • Col·laborar en auditories i activitats de verificació i control de qualitat. Què ofereixen? • Contracte indefinit en una empresa pública de referència a la comarca., • Jornada intensiva de dilluns a divendres (8:00–15:30 h)., • Vehicle d’empresa per als desplaçaments entre centres (o abonament de km si s’utilitza vehicle propi)., • Possibilitat de créixer, estructurar i deixar empremta en un projecte preventiu i ambiental amb recorregut., • Incorporació a un equip obert, amb suport extern i una línia clara de professionalització del departament., • Salari: 38.163,78€BA Requisits imprescindibles • Titulació oficial de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals (nivell superior)., • Mínim 1 any d’experiència com a TSPRL., • Permís de conduir B., • Certificat ACTIC nivell II (o disposició a fer prova)., • Català C1 acreditat (o prova dins del procés)., • Coneixements suficients de castellà., • Capacitat funcional per desenvolupar les tasques del lloc. Valoren molt • Experiència en entorns industrials, mediambientals, tractament de residus o maquinària pesada., • Coneixement o interès en sistemes de qualitat i gestió ambiental., • Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar processos des de zero., • Ganes reals d’impulsar un projecte amb reptes i impacte. T’agradaria impulsar un projecte de prevenció i medi ambient amb recorregut real? Si tens ganes de liderar, d’ordenar processos i de construir una cultura preventiva sòlida, t’estem buscant. 📩 Envia el teu CV, o contacta directament amb nosaltres.

Contabilitat Sage – Mitja jornada (matins) Vols formar part d’un projecte creatiu des de dins, aportant ordre, visió i impacte real? Estem buscant una persona de comptabilitat que ens ajudi a seguir creixent. Som una agència de publicitat amb un equip jove, dinàmic i amb moltes ganes de fer coses diferents. Ara volem incorporar una persona per a la gestió comptable del projecte, junt amb el Responsable de comptabilitat. Què t’oferim? • Teletreball 100% (flexibilitat total), • Incorporació a un equip jove, proper i en creixement, • Remuneració atractiva, • Mitja jornada en horari de matins, • Experiència i coneixements en el sistema de comptabilitat SAGE, • Persona organitzada, metòdica i amb criteri, • Algú implicat/da, amb ganes de formar part del projecte i no només “fer feina”, • Si t’agrada treballar amb autonomia, en un entorn flexible i amb bon ambient, volem conèixer-te!

En GBI Paprec, busquem un/a Cap de Servei Operatiu per liderar i coordinar l’execució dels serveis de recollida de residus i altres serveis municipals al Baix Empordà. La persona seleccionada serà responsable del control operatiu del servei en camp, la gestió dels equips i recursos, i del correcte compliment dels contractes, assegurant la qualitat, la seguretat i l’eficiència econòmica de les operacions. Funcions principals: • Planificar, coordinar i supervisar l’execució diària dels serveis de recollida i serveis municipals., • Organitzar equips, torns, rutes i recursos materials, assegurant la resolució d’incidències operatives., • Vetllar pel compliment dels contractes, indicadors de servei i terminis establerts., • Realitzar el seguiment econòmic del servei: control de costos, certificacions i suport en la previsió de marges., • Coordinar-se amb responsables tècnics, clients i administracions, elaborant informes operatius en català i castellà., • Garantir el compliment de les normatives de seguretat i qualitat i impulsar millores operatives orientades a l’eficiència i la millora contínua. Requisits: • Formació relacionada amb gestió, operacions, construcció, obres, serveis o similar., • Experiència en coordinació operativa, cap d’obra o gestió de serveis., • Lideratge d’equips i capacitat de presa de decisions en entorns operatius., • Bon domini d’eines digitals (Excel, Word, PowerPoint, entorns col·laboratius)., • Carnet de conduir B., • Disponibilitat horària i capacitat d’organització autònoma., • Responsabilitat, orientació al servei i resolució d'incidències. Es valorarà: • Experiència en serveis municipals, obres, manteniment o entorns operatius similars., • Coneixements en planificació de rutes, control operatiu o eines de gestió de serveis., • Experiència en el seguiment econòmic de contractes., • Carnet C + CAP., • Residència al Baix Empordà o rodalies. Oferim: • Contracte indefinit., • Incorporació immediata., • Rol amb alta autonomia operativa i disponibilitat., • Vehicle d'empresa, • Oportunitats de creixement dins l’organització. El nostre equip: En GBI Paprec, considerem el nostre capital humà un dels valors més preuats. Apostem per la diversitat personal, la igualtat d'oportunitats i ens comprometem a garantir-la en els processos de selecció que realitzem. Si ets una persona, compromesa, positiva que s'il·lusiona davant els reptes i vols formar part d'un grup empresarial de referència en el sector dels serveis mediambientals, busquem gent com la teva!

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: • Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas;, • Seguro de salud privado;, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana);, • Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación);, • Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL, parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

SOBRE SPORA Som un hub de sostenibilitat que utilitza la creativitat com a motor de transformació. Treballem amb cinc àrees especialitzades i un enfocament clar: ser l’spora que activa el canvi perquè organitzacions i territoris evolucionin cap a models més resilients, significatius i competitius. Àrees del Hub: Circularity; Impact; Digital; Training; i Branding. QUÈ ESTEM BUSCANT? Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Projectes de Comunicació i Informació, que liderarà principalment la direcció de noves implantacions i el seguiment de serveis de recollida de residus d’alta eficiència. Busquem una persona amb alta capacitat comunicativa i de gestió, que vulgui generar impacte positiu a través de projectes que transformen la gestió dels residus cap a models més eficients i sostenibles, amb especial focus en la relació amb la ciutadania i els agents implicats. A QUI BUSQUEM Busquem una persona amb orientació a la gestió de projectes i a la comunicació amb impacte, que destaqui per: • Alta capacitat comunicativa i facilitat per parlar en públic, • Habilitats de coordinació i gestió d’equips, • Capacitat d’organització, planificació i seguiment de projectes, • Perfil resolutiu, proactiu i amb autonomia, • Empatia i habilitat per gestionar relacions amb clients i ciutadania, • Capacitat d’anàlisi de dades i interpretació d’indicadors, • Flexibilitat i adaptació a entorns dinàmics, • Capacitat de treballar en equip FUNCIONS DEL LLOC DE FEINA La persona seleccionada liderarà i participarà en projectes vinculats a la implantació i seguiment de serveis de recollida de residus: • Coordinació i gestió d’equips de campanya, • Planificació i seguiment de projectes d’implantació, • Contacte directe amb clients i seguiment dels serveis, • Gestió i actualització de bases de dades de generadors, • Anàlisi de dades, càlcul d’indicadors i elaboració d’informes, • Dinamització de sessions informatives, presentacions públiques i xerrades QUÈ VALOREM • Experiència prèvia en gestió d’equips, esdeveniments o campanyes, • Nivell alt de català i castellà (oral i escrit), • Nivell alt d’Excel, Word i eines de l’entorn Office, • Es valorarà experiència en projectes de comunicació ambiental o gestió de residus, • Carnet de conduir (B) i disponibilitat de vehicle, • Disponibilitat per treballar tardes i caps de setmana de forma puntual, • Disponibilitat per desplaçar-se a nivell nacional per al desenvolupament de campanyes QUÈ OFERIM: ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! ✅ Jornada de 38h (40h per contracte) ✅ Horari intensiu i flexible per afavorir la conciliació i el benestar personal. De dilluns a dijous entrada entre les 7:30h i les 9h sortida entre les 15:30h i les 17h; divendres jornada de 6h de 8h a 14h. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Salari brut anual a convenir, segons experiència i aptituds ✅ Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional en un entorn innovador i amb impacte ambiental PER QUÈ SPORA? Perquè a Spora no només dissenyem projectes, els fem realitat sobre el terreny. Treballem colze a colze amb administracions i organitzacions per garantir la correcta implantació i funcionament dels serveis de recollida de residus, amb resultats concrets i mesurables. Formar part de Spora vol dir: • Participar en projectes amb impacte real, assegurant la implantació efectiva de serveis de gestió de residus, • Liderar i coordinar equips en projectes dinàmics i amb contacte directe amb el territori, • Treballar en un entorn col·laboratiu, on la capacitat d’organització i la iniciativa marquen la diferència, • Desenvolupar-te professionalment gestionant projectes diversos, amb responsabilitat i autonomia, • Formar part d’un equip compromès, proper i orientat a resultats Si busques una feina amb sentit, on el teu treball tingui un impacte positiu directe en el territori, Spora és el teu lloc

Des de Murri Talent, agència especialitzada en la selecció de talent, col·laborem amb una institució d’educació superior en creixement, amb un projecte estratègic d’impulsar l’àrea de Màrqueting, Comunicació i Digital Growth. En aquest context, busquem incorporar un/a Sales Executive / Comercial B2C, amb experiència en captació i gestió de leads, que jugui un paper clau en el creixement de l’àrea comercial. 🎯 La teva missió T'encarregaràs de dinamitzar l’activitat comercial, tant en la generació de noves oportunitats com en la conversió de leads existents. Treballaràs alineat/da amb l’equip de màrqueting per assegurar un seguiment eficient del funnel comercial i maximitzar la conversió (B2C). Reportaràs directament a Direcció de Màrqueting i Vendes. 🔧 Com seria el teu dia a dia? • Prospecció activa i captació de nous leads (outbound)., • Gestió i seguiment de leads entrants (inbound)., • Qualificació d’oportunitats comercials., • Contacte i assessorament a potencials alumnes (calls, mails, reunions)., • Seguiment del funnel comercial i actualització del CRM., • Coordinació amb l’equip de màrqueting per optimitzar la conversió., • Participació en la definició de missatges i estratègies comercials., • Report d’activitat i resultats. 👤 Com t'imaginem? • Mínim 2 anys d’experiència en posicions comercials (SDR, Sales Executive o similars)., • Experiència tant en outbound com inbound., • Familiaritat amb eines CRM (idealment HubSpot, però no imprescindible)., • Excel·lents habilitats comunicatives i orientació a resultats., • Perfil proactiu, resolutiu i amb mentalitat comercial., • Català i castellà nadius. Anglès valorable. 💼 Què et podrem oferir? • Modalitat híbrida: 2 dies de teletreball/setmana., • Oficina ubicada al centre de Barcelona, ben comunicada amb transport públic., • Projecte sòlid, estable i amb visió a llarg termini., • Entorn proper, col·laboratiu i amb impacte real., • Treball estret amb màrqueting i direcció., • Autonomia i capacitat d’impacte directe en resultats., • Desenvolupament professional continu.

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc., • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

Descripció: Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria, amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes., • Pensament crític i capacitat de proposta., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics., • Iniciativa i interès per la innovació en infermeria. S’ofereix: Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

Busquem un/a Tècnic/a Sènior de Relacions Laborals - Adjunt/a a Direcció de RRHH Vols treballar en una empresa del sector alimentari en ple creixement i amb un entorn dinàmic i exigent? Degut al creixement de l’organització i a la necessitat de reforçar el departament, estem cercant un/a Tècnic/a Sènior de Relacions Laborals per actuar com a mà dreta de la Direcció de l’Àrea en l’àmbit d’administració de personal, actuant com a recurs clau en la gestió laboral de la organització. Amb el suport del teu equip, les teves principals responsabilitats seran: • Gestió completa del cicle de nòmina (alt volum), • Administració de personal: altes, baixes, contractació i incidències, • Coordinació amb la Seguretat Social i organismes oficials, • Assessorament laboral a managers i resolució de consultes internes, • Gestió d’incidències laborals i seguiment d’incorporacions, • Suport en la millora de processos i optimització de la gestió laboral Què busquem? • Formació en Relacions Laborals, Dret o similar, • Experiència contrastada mínima de 3 anys en assessorament laboral a clients i càlcul de nòmina amb total autonomia, • Coneixements profunds sobre l’Estatut dels Treballadors, normativa laboral, aplicació de convenis, acomiadaments, sancions, gestió d’incidències amb la Seguretat Social..., • Interès per treballar directament en empresa final, • Esperit resolutiu, rigorós i amb criteri. Si a més comptes amb experiència en assessorament a client intern, serà un plus Què oferim? • Projecte estable en empresa en creixement, • Rol amb autonomia i impacte real en el dia a dia, • Possibilitats d’evolució dins l’àrea de RRHH, • Entorn dinàmic i en procés de professionalització, • Salari competitiu segons experiència

Des de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa especialitzada en finançament alternatiu per a empreses en creixement i projectes immobiliaris, amb una clara orientació a resultats i una forta capacitat d’inversió. L’objectiu de la posició és incorporar un/a Consultor/a de Finançament Empresarial que contribueixi activament al desenvolupament de negoci, la captació d’operacions i la construcció de relacions sòlides amb clients i col·laboradors. Quines seran les teves responsabilitats? Com a consultor/a de finançament empresarial. seràs la peça clau en la gestió del cicle comercial i l'anàlisi d'operacions: • Captació d’operacions de finançament per a empreses i projectes., • Prospecció i generació de noves oportunitats de negoci., • Manteniment i fidelització de relacions a llarg termini amb clients i partners., • Desenvolupament i gestió d’una xarxa de col·laboradors professionals (assessors financers, consultors, advocats, etc.)., • Anàlisi d’operacions i coordinació amb l’equip intern per a la seva estructuració., • Gestió autònoma de l’activitat comercial diària, en coordinació amb l’equip. Què oferim? • Incorporació amb contracte indefinit a una empresa sòlida amb visió a llarg termini i gran capacitat d’inversió., • Projecte professional en creixement, amb autonomia i responsabilitat des del primer dia., • Entorn col·laboratiu i orientat a l’excel·lència., • Condicions competitives segons experiència., • Horari amb jornada completa i flexibilitat:, • Dilluns a dijous: de 9:00 a 14:00 i de 15:00 a 18:00, • Divendres: de 8:00 a 15:00. Ets el/la candidat/a ideal si… • Tens experiència mínima de 3–4 anys en el sector financer, preferiblement en banca d’empreses o en rols comercials similars., • Disposes d’un perfil clarament comercial, dinàmic i orientat a resultats., • Tens habilitats relacionals i capacitat per generar confiança i relacions a llarg termini., • Ets una persona proactiva, amb capacitat d’autogestió i mentalitat de creixement., • Valorem experiència en estructuració d’operacions i coneixements en productes d’inversió., • Coneixes bé l’entorn empresarial i la operativa financera., • Disposes de carnet de conduir B i vehicle propi., • Es valorarà positivament el coneixement d’idiomes addicionals.

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. Què busquem Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

A Karmina, estem buscant un/a Paid Media Specialist per incorporar-se al nostre equip de Barcelona, amb un perfil orientat a execució però, sobretot, amb visió de negoci i capacitat d’entendre el paid media com una peça clau dins d’una estratègia global de màrqueting. No busquem el perfil més tècnic ni especialitzat en grans volums d’inversió. Busquem una persona amb criteri, autonomia i capacitat de fer créixer aquesta línia dins de l’agència, donant suport als projectes actuals de social media i contribuint activament al desenvolupament de nous projectes i clients. Què busquem Busquem un perfil amb experiència en la gestió de campanyes de paid media (Meta, Google, TikTok), amb capacitat d’executar i optimitzar campanyes, però també d’entendre el context global del negoci. Valorem especialment una visió 360 del màrqueting digital, amb capacitat per connectar paid media amb continguts, social media, landings i conversió, i no treballar el canal de manera aïllada. És clau tenir experiència en interlocució amb clients, capacitat per entendre necessitats reals de negoci i traduir-les en propostes concretes: definició d’estratègies, plantejament de pressupostos, estimacions de resultats i seguiment. Busquem una persona amb criteri per participar en processos de new business: preparació de propostes, suport en pitches i capacitat per detectar oportunitats de creixement dins dels comptes actuals. També és important tenir base analítica per interpretar resultats i optimitzar campanyes, així com coneixements de tracking (píxels, conversions, GA4), però sense necessitat de ser un perfil altament tècnic o hiperespecialitzat. Es valorarà experiència prèvia en entorns d’agència, treballant amb diferents clients i sectors, així com interès en participar en projectes de formació o desenvolupament de serveis propis. No es tindran en compte perfils junior o sense experiència real en gestió de projectes i relació amb clients. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Un rol clau en el desenvolupament de la línia de paid media dins l’agència, amb capacitat d’impacte i evolució. Participació en projectes diversos, amb diferents marques i sectors, integrats amb social media i estratègia de continguts. Implicació directa en new business i en la construcció de serveis i metodologies pròpies. Possibilitat de participar en projectes de formació i transferència de coneixement. Entorn de treball flexible, amb model híbrid a Barcelona, orientat a resultats i amb autonomia real. Si ets un perfil amb experiència, visió de negoci i ganes de créixer més enllà de l’execució pura de campanyes, ens agradaria conèixer-te. Envia’ns el teu CV juntament amb exemples de projectes o campanyes on hagis participat activament a . Només es tindran en compte candidatures amb experiència demostrable en gestió de paid media i capacitat d’interlocució amb client i negoci.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Empresa industrial del sector químic, amb un pla de creixement ambiciós i un clar enfocament en la sostenibilitat, selecciona de la mà de Commonsense un/a Logistics Manager. La persona seleccionada s'encarregarà de liderar el procés de transformació cap a models logístics més avançats, mitjançant la incorporació de tecnologies digitals i sistemes automatitzats. La teva missió dins d'aquest equip serà: Planificar, coordinar i optimitzar les operacions logístiques i de magatzem, assegurant-ne l'eficiència, la fiabilitat i la millora contínua. Gestionar i evolucionar els processos logístics mitjançant sistemes d'informació especialitzats, garantint una correcta integració amb la resta de la cadena de subministrament. Assegurar la fluïdesa dels fluxos de materials des de l'entrada de matèries primeres fins al producte acabat, en entorns industrials regulats. Analitzar processos i impulsar accions de millora orientades a la reducció de costos, temps de lliurament i errors operatius, així com a l'augment de la productivitat. Impulsar iniciatives de transformació digital i automatització de processos logístics i industrials. Participar en projectes d'integració de sistemes, traçabilitat, digitalització i eines de seguiment i anàlisi de dades. Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i normatives pròpies de l'entorn industrial. Coordinar i donar suport a equips operatius i tècnics vinculats a l'àrea logística. Què t'oferim? Participar en un projecte ambiciosament tecnològic dins d'una empresa líder en el seu sector. Autonomia real per dissenyar i implementar estratègies logístiques avançades. Entorn automatitzat i digitalitzat amb tecnologies capdavanteres (AutoStore, SAP EWM, IoT…). Possibilitats de creixement, formació i participació en projectes d'innovació. Cultura orientada a l'excel·lència, la sostenibilitat i la innovació contínua. Què busquem? Experiència en entorns industrials amb magatzems automàtics AutoStore o similars. Background sòlid en operacions, supply chain, logística 4.0 o enginyeria industrial. Domini de SAP EWM (configuració, processos avançats, integracions). Experiència amb sistemes MES, WMS avançats i entorns S/4HANA. Coneixement en Lean Manufacturing i metodologies de millora contínua. Mentalitat analítica, orientada a dades i a la resolució de problemes. Capacitat de lideratge i gestió de projectes complexos. Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te!

A Karmina, estem buscant un/a Paid Media Specialist per incorporar-se al nostre equip de Barcelona, amb un perfil orientat a execució però, sobretot, amb visió de negoci i capacitat d’entendre el paid media com una peça clau dins d’una estratègia global de màrqueting. No busquem el perfil més tècnic ni especialitzat en grans volums d’inversió. Busquem una persona amb criteri, autonomia i capacitat de fer créixer aquesta línia dins de l’agència, donant suport als projectes actuals de social media i contribuint activament al desenvolupament de nous projectes i clients. Què busquem Busquem un perfil amb experiència en la gestió de campanyes de paid media (Meta, Google, TikTok), amb capacitat d’executar i optimitzar campanyes, però també d’entendre el context global del negoci. Valorem especialment una visió 360 del màrqueting digital, amb capacitat per connectar paid media amb continguts, social media, landings i conversió, i no treballar el canal de manera aïllada. És clau tenir experiència en interlocució amb clients, capacitat per entendre necessitats reals de negoci i traduir-les en propostes concretes: definició d’estratègies, plantejament de pressupostos, estimacions de resultats i seguiment. Busquem una persona amb criteri per participar en processos de new business: preparació de propostes, suport en pitches i capacitat per detectar oportunitats de creixement dins dels comptes actuals. També és important tenir base analítica per interpretar resultats i optimitzar campanyes, així com coneixements de tracking (píxels, conversions, GA4), però sense necessitat de ser un perfil altament tècnic o hiperespecialitzat. Es valorarà experiència prèvia en entorns d’agència, treballant amb diferents clients i sectors, així com interès en participar en projectes de formació o desenvolupament de serveis propis. No es tindran en compte perfils junior o sense experiència real en gestió de projectes i relació amb clients. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Un rol clau en el desenvolupament de la línia de paid media dins l’agència, amb capacitat d’impacte i evolució. Participació en projectes diversos, amb diferents marques i sectors, integrats amb social media i estratègia de continguts. Implicació directa en new business i en la construcció de serveis i metodologies pròpies. Possibilitat de participar en projectes de formació i transferència de coneixement. Entorn de treball flexible, amb model híbrid a Barcelona, orientat a resultats i amb autonomia real. Si ets un perfil amb experiència, visió de negoci i ganes de créixer més enllà de l’execució pura de campanyes, ens agradaria conèixer-te. Envia’ns el teu CV juntament amb exemples de projectes o campanyes on hagis participat activament a . Només es tindran en compte candidatures amb experiència demostrable en gestió de paid media i capacitat d’interlocució amb client i negoci.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: • Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas;, • Seguro de salud privado;, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana);, • Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación);, • Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL, parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc., • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. Què busquem Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

A Karmina, estem buscant un/a Paid Media Specialist per incorporar-se al nostre equip de Barcelona, amb un perfil orientat a execució però, sobretot, amb visió de negoci i capacitat d’entendre el paid media com una peça clau dins d’una estratègia global de màrqueting. No busquem el perfil més tècnic ni especialitzat en grans volums d’inversió. Busquem una persona amb criteri, autonomia i capacitat de fer créixer aquesta línia dins de l’agència, donant suport als projectes actuals de social media i contribuint activament al desenvolupament de nous projectes i clients. Què busquem Busquem un perfil amb experiència en la gestió de campanyes de paid media (Meta, Google, TikTok), amb capacitat d’executar i optimitzar campanyes, però també d’entendre el context global del negoci. Valorem especialment una visió 360 del màrqueting digital, amb capacitat per connectar paid media amb continguts, social media, landings i conversió, i no treballar el canal de manera aïllada. És clau tenir experiència en interlocució amb clients, capacitat per entendre necessitats reals de negoci i traduir-les en propostes concretes: definició d’estratègies, plantejament de pressupostos, estimacions de resultats i seguiment. Busquem una persona amb criteri per participar en processos de new business: preparació de propostes, suport en pitches i capacitat per detectar oportunitats de creixement dins dels comptes actuals. També és important tenir base analítica per interpretar resultats i optimitzar campanyes, així com coneixements de tracking (píxels, conversions, GA4), però sense necessitat de ser un perfil altament tècnic o hiperespecialitzat. Es valorarà experiència prèvia en entorns d’agència, treballant amb diferents clients i sectors, així com interès en participar en projectes de formació o desenvolupament de serveis propis. No es tindran en compte perfils junior o sense experiència real en gestió de projectes i relació amb clients. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Un rol clau en el desenvolupament de la línia de paid media dins l’agència, amb capacitat d’impacte i evolució. Participació en projectes diversos, amb diferents marques i sectors, integrats amb social media i estratègia de continguts. Implicació directa en new business i en la construcció de serveis i metodologies pròpies. Possibilitat de participar en projectes de formació i transferència de coneixement. Entorn de treball flexible, amb model híbrid a Barcelona, orientat a resultats i amb autonomia real. Si ets un perfil amb experiència, visió de negoci i ganes de créixer més enllà de l’execució pura de campanyes, ens agradaria conèixer-te. Envia’ns el teu CV juntament amb exemples de projectes o campanyes on hagis participat activament a . Només es tindran en compte candidatures amb experiència demostrable en gestió de paid media i capacitat d’interlocució amb client i negoci.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial;, • Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: • Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound;, • Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos;, • Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas;, • Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: • Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas;, • Seguro de salud privado;, • Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana);, • Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación);, • Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. Allason Consultores SL, parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads. Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: • Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche;, • Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura;, • Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale;, • Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;, • Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità., • Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: • Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound;, • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM)., • Eccellenti doti comunicative e relazionali;, • Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti;, • Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami;, • Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo: • Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale;, • Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite;, • Assicurazione sanitaria privata;, • Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana);, • Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione);, • Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Descripció: Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria, amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes., • Pensament crític i capacitat de proposta., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics., • Iniciativa i interès per la innovació en infermeria. S’ofereix: Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

En GBI Paprec, busquem un/a Cap de Servei Operatiu per liderar i coordinar l’execució dels serveis de recollida de residus i altres serveis municipals al Baix Empordà. La persona seleccionada serà responsable del control operatiu del servei en camp, la gestió dels equips i recursos, i del correcte compliment dels contractes, assegurant la qualitat, la seguretat i l’eficiència econòmica de les operacions. Funcions principals: • Planificar, coordinar i supervisar l’execució diària dels serveis de recollida i serveis municipals., • Organitzar equips, torns, rutes i recursos materials, assegurant la resolució d’incidències operatives., • Vetllar pel compliment dels contractes, indicadors de servei i terminis establerts., • Realitzar el seguiment econòmic del servei: control de costos, certificacions i suport en la previsió de marges., • Coordinar-se amb responsables tècnics, clients i administracions, elaborant informes operatius en català i castellà., • Garantir el compliment de les normatives de seguretat i qualitat i impulsar millores operatives orientades a l’eficiència i la millora contínua. Requisits: • Formació relacionada amb gestió, operacions, construcció, obres, serveis o similar., • Experiència en coordinació operativa, cap d’obra o gestió de serveis., • Lideratge d’equips i capacitat de presa de decisions en entorns operatius., • Bon domini d’eines digitals (Excel, Word, PowerPoint, entorns col·laboratius)., • Carnet de conduir B., • Disponibilitat horària i capacitat d’organització autònoma., • Responsabilitat, orientació al servei i resolució d'incidències. Es valorarà: • Experiència en serveis municipals, obres, manteniment o entorns operatius similars., • Coneixements en planificació de rutes, control operatiu o eines de gestió de serveis., • Experiència en el seguiment econòmic de contractes., • Carnet C + CAP., • Residència al Baix Empordà o rodalies. Oferim: • Contracte indefinit., • Incorporació immediata., • Rol amb alta autonomia operativa i disponibilitat., • Vehicle d'empresa, • Oportunitats de creixement dins l’organització. El nostre equip: En GBI Paprec, considerem el nostre capital humà un dels valors més preuats. Apostem per la diversitat personal, la igualtat d'oportunitats i ens comprometem a garantir-la en els processos de selecció que realitzem. Si ets una persona, compromesa, positiva que s'il·lusiona davant els reptes i vols formar part d'un grup empresarial de referència en el sector dels serveis mediambientals, busquem gent com la teva!

En GBI Paprec, busquem un/a Cap de Servei Operatiu per liderar i coordinar l’execució dels serveis de recollida de residus i altres serveis municipals al Baix Empordà. La persona seleccionada serà responsable del control operatiu del servei en camp, la gestió dels equips i recursos, i del correcte compliment dels contractes, assegurant la qualitat, la seguretat i l’eficiència econòmica de les operacions. Funcions principals: • Planificar, coordinar i supervisar l’execució diària dels serveis de recollida i serveis municipals., • Organitzar equips, torns, rutes i recursos materials, assegurant la resolució d’incidències operatives., • Vetllar pel compliment dels contractes, indicadors de servei i terminis establerts., • Realitzar el seguiment econòmic del servei: control de costos, certificacions i suport en la previsió de marges., • Coordinar-se amb responsables tècnics, clients i administracions, elaborant informes operatius en català i castellà., • Garantir el compliment de les normatives de seguretat i qualitat i impulsar millores operatives orientades a l’eficiència i la millora contínua. Requisits: • Formació relacionada amb gestió, operacions, construcció, obres, serveis o similar., • Experiència en coordinació operativa, cap d’obra o gestió de serveis., • Lideratge d’equips i capacitat de presa de decisions en entorns operatius., • Bon domini d’eines digitals (Excel, Word, PowerPoint, entorns col·laboratius)., • Carnet de conduir B., • Disponibilitat horària i capacitat d’organització autònoma., • Responsabilitat, orientació al servei i resolució d'incidències. Es valorarà: • Experiència en serveis municipals, obres, manteniment o entorns operatius similars., • Coneixements en planificació de rutes, control operatiu o eines de gestió de serveis., • Experiència en el seguiment econòmic de contractes., • Carnet C + CAP., • Residència al Baix Empordà o rodalies. Oferim: • Contracte indefinit., • Incorporació immediata., • Rol amb alta autonomia operativa i disponibilitat., • Vehicle d'empresa, • Oportunitats de creixement dins l’organització. El nostre equip: En GBI Paprec, considerem el nostre capital humà un dels valors més preuats. Apostem per la diversitat personal, la igualtat d'oportunitats i ens comprometem a garantir-la en els processos de selecció que realitzem. Si ets una persona, compromesa, positiva que s'il·lusiona davant els reptes i vols formar part d'un grup empresarial de referència en el sector dels serveis mediambientals, busquem gent com la teva!

Busquem un/a Tècnic/a Sènior de Relacions Laborals - Adjunt/a a Direcció de RRHH Vols treballar en una empresa del sector alimentari en ple creixement i amb un entorn dinàmic i exigent? Degut al creixement de l’organització i a la necessitat de reforçar el departament, estem cercant un/a Tècnic/a Sènior de Relacions Laborals per actuar com a mà dreta de la Direcció de l’Àrea en l’àmbit d’administració de personal, actuant com a recurs clau en la gestió laboral de la organització. Amb el suport del teu equip, les teves principals responsabilitats seran: • Gestió completa del cicle de nòmina (alt volum), • Administració de personal: altes, baixes, contractació i incidències, • Coordinació amb la Seguretat Social i organismes oficials, • Assessorament laboral a managers i resolució de consultes internes, • Gestió d’incidències laborals i seguiment d’incorporacions, • Suport en la millora de processos i optimització de la gestió laboral Què busquem? • Formació en Relacions Laborals, Dret o similar, • Experiència contrastada mínima de 3 anys en assessorament laboral a clients i càlcul de nòmina amb total autonomia, • Coneixements profunds sobre l’Estatut dels Treballadors, normativa laboral, aplicació de convenis, acomiadaments, sancions, gestió d’incidències amb la Seguretat Social..., • Interès per treballar directament en empresa final, • Esperit resolutiu, rigorós i amb criteri. Si a més comptes amb experiència en assessorament a client intern, serà un plus Què oferim? • Projecte estable en empresa en creixement, • Rol amb autonomia i impacte real en el dia a dia, • Possibilitats d’evolució dins l’àrea de RRHH, • Entorn dinàmic i en procés de professionalització, • Salari competitiu segons experiència

Busquem un/a Tècnic/a Sènior de Relacions Laborals - Adjunt/a a Direcció de RRHH Vols treballar en una empresa del sector alimentari en ple creixement i amb un entorn dinàmic i exigent? Degut al creixement de l’organització i a la necessitat de reforçar el departament, estem cercant un/a Tècnic/a Sènior de Relacions Laborals per actuar com a mà dreta de la Direcció de l’Àrea en l’àmbit d’administració de personal, actuant com a recurs clau en la gestió laboral de la organització. Amb el suport del teu equip, les teves principals responsabilitats seran: • Gestió completa del cicle de nòmina (alt volum), • Administració de personal: altes, baixes, contractació i incidències, • Coordinació amb la Seguretat Social i organismes oficials, • Assessorament laboral a managers i resolució de consultes internes, • Gestió d’incidències laborals i seguiment d’incorporacions, • Suport en la millora de processos i optimització de la gestió laboral Què busquem? • Formació en Relacions Laborals, Dret o similar, • Experiència contrastada mínima de 3 anys en assessorament laboral a clients i càlcul de nòmina amb total autonomia, • Coneixements profunds sobre l’Estatut dels Treballadors, normativa laboral, aplicació de convenis, acomiadaments, sancions, gestió d’incidències amb la Seguretat Social..., • Interès per treballar directament en empresa final, • Esperit resolutiu, rigorós i amb criteri. Si a més comptes amb experiència en assessorament a client intern, serà un plus Què oferim? • Projecte estable en empresa en creixement, • Rol amb autonomia i impacte real en el dia a dia, • Possibilitats d’evolució dins l’àrea de RRHH, • Entorn dinàmic i en procés de professionalització, • Salari competitiu segons experiència

Descripció: Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria, amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes., • Pensament crític i capacitat de proposta., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics., • Iniciativa i interès per la innovació en infermeria. S’ofereix: Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

Descripció: Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria, amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes., • Pensament crític i capacitat de proposta., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics., • Iniciativa i interès per la innovació en infermeria. S’ofereix: Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresaamb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc., • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

Descripció: Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria, amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes., • Pensament crític i capacitat de proposta., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics., • Iniciativa i interès per la innovació en infermeria. S’ofereix: Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

Descripció: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria , amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes. Pensament crític i capacitat de proposta. Orientació a resultats i millora contínua. Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics. Iniciativa i interès per la innovació en infermeria. xiphteb S’ofereix: Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

Busquem un/a Tècnic/a Sènior de Relacions Laborals - Adjunt/a a Direcció de RRHH Vols treballar en una empresa del sector alimentari en ple creixement i amb un entorn dinàmic i exigent? Degut al creixement de l’organització i a la necessitat de reforçar el departament, estem cercant un/a Tècnic/a Sènior de Relacions Laborals per actuar com a mà dreta de la Direcció de l’Àrea en l’àmbit d’administració de personal, actuant com a recurs clau en la gestió laboral de la organització. Amb el suport del teu equip, les teves principals responsabilitats seran: • Gestió completa del cicle de nòmina (alt volum), • Administració de personal: altes, baixes, contractació i incidències, • Coordinació amb la Seguretat Social i organismes oficials, • Assessorament laboral a managers i resolució de consultes internes, • Gestió d’incidències laborals i seguiment d’incorporacions, • Suport en la millora de processos i optimització de la gestió laboral Què busquem? • Formació en Relacions Laborals, Dret o similar, • Experiència contrastada mínima de 3 anys en assessorament laboral a clients i càlcul de nòmina amb total autonomia, • Coneixements profunds sobre l’Estatut dels Treballadors, normativa laboral, aplicació de convenis, acomiadaments, sancions, gestió d’incidències amb la Seguretat Social..., • Interès per treballar directament en empresa final, • Esperit resolutiu, rigorós i amb criteri. Si a més comptes amb experiència en assessorament a client intern, serà un plus Què oferim? • Projecte estable en empresa en creixement, • Rol amb autonomia i impacte real en el dia a dia, • Possibilitats d’evolució dins l’àrea de RRHH, • Entorn dinàmic i en procés de professionalització, • Salari competitiu segons experiència

Descripció: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Col·legi Professional cerca un/a Tècnic/a Superior de Projectes per incorporar-se a l'Àrea de Projectes, un departament estratègic i orientat a la innovació, on es desenvolupen iniciatives de cooperació, voluntariat, recerca, transferència del coneixement i emprenedoria , amb l'objectiu d’impulsar l'excel·lència i el creixement de la professió infermera. Busquem una/un infermera/infermer amb coneixements amb experiència i interès en innovació, tecnologia i transformació del sector sanitari, amb capacitat de treball autònom, criteri tècnic propi i visió estratègica. La persona seleccionada assumirà responsabilitats en el disseny de projectes professionals de l’àmbit infermer, col·laborant amb equips multidisciplinaris i institucions externes. Tasques a realitzar: · Disseny i desenvolupament de projectes d’innovació en l’àmbit de la infermeria. · Identificació i proposta d’oportunitats de finançament, aliances estratègiques i convocatòries competitives. · Redacció, presentació i seguiment tècnic de propostes a subvencions i ajuts. · Coordinació amb equips multidisciplinaris, entitats col·laboradores i institucions nacionals i internacionals. · Anàlisi de tendències en innovació, recerca, tecnologia i transformació digital en infermeria, amb capacitat de proposta estratègica. · Elaboració de documentació tècnica, informes, memòries de projectes i materials de suport. Es requereix: · Grau en Infermeria · Màster en Innovació, Recerca en Ciències de la Salut, Gestió Sanitària, Transformació Digital o àmbits assistencials. · Especialitat infermera · Experiència mínima de 2–3 anys en projectes de recerca, innovació o transferència del coneixement en l’àmbit sanitari. · Es valoraran estudis complementaris en recerca, innovació, noves tecnologies, gestió de projectes, comunicació, disseny, transformació digital o intel·ligència artificial. · Habilitats de redacció tècnica i científica. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Domini del català, el castellà i l’anglès. Es valoraran altres idiomes. · Coneixements en eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. Competències clau: • Autonomia i responsabilitat en el disseny de projectes., • Pensament crític i capacitat de proposta., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat de comunicació amb perfils tècnics i no tècnics. Jornada laboral de 35 hores a la setmana Horari a definir Incorporació immediata Contracte indefinit Participació activa en projectes estratègics del Col·legi.

Empresa industrial del sector químic, amb un pla de creixement ambiciós i un clar enfocament en la sostenibilitat, selecciona de la mà de Commonsense un/a Logistics Manager. La persona seleccionada s'encarregarà de liderar el procés de transformació cap a models logístics més avançats, mitjançant la incorporació de tecnologies digitals i sistemes automatitzats. La teva missió dins d'aquest equip serà: • Planificar, coordinar i optimitzar les operacions logístiques i de magatzem, assegurant-ne l'eficiència, la fiabilitat i la millora contínua., • Gestionar i evolucionar els processos logístics mitjançant sistemes d'informació especialitzats, garantint una correcta integració amb la resta de la cadena de subministrament., • Assegurar la fluïdesa dels fluxos de materials des de l'entrada de matèries primeres fins al producte acabat, en entorns industrials regulats., • Analitzar processos i impulsar accions de millora orientades a la reducció de costos, temps de lliurament i errors operatius, així com a l'augment de la productivitat., • Impulsar iniciatives de transformació digital i automatització de processos logístics i industrials., • Participar en projectes d'integració de sistemes, traçabilitat, digitalització i eines de seguiment i anàlisi de dades., • Vetllar pel compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i normatives pròpies de l'entorn industrial., • Coordinar i donar suport a equips operatius i tècnics vinculats a l'àrea logística. Què t'oferim? • Participar en un projecte ambiciosament tecnològic dins d'una empresa líder en el seu sector., • Autonomia real per dissenyar i implementar estratègies logístiques avançades., • Entorn automatitzat i digitalitzat amb tecnologies capdavanteres (AutoStore, SAP EWM, IoT…)., • Possibilitats de creixement, formació i participació en projectes d'innovació., • Cultura orientada a l'excel·lència, la sostenibilitat i la innovació contínua. Què busquem? • Experiència en entorns industrials amb magatzems automàtics AutoStore o similars., • Background sòlid en operacions, supply chain, logística 4.0 o enginyeria industrial., • Domini de SAP EWM (configuració, processos avançats, integracions)., • Experiència amb sistemes MES, WMS avançats i entorns S/4HANA., • Coneixement en Lean Manufacturing i metodologies de millora contínua., • Mentalitat analítica, orientada a dades i a la resolució de problemes., • Capacitat de lideratge i gestió de projectes complexos. Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te!

En GBI Paprec, busquem un/a Cap de Servei Operatiu per liderar i coordinar l’execució dels serveis de recollida de residus i altres serveis municipals al Baix Empordà. La persona seleccionada serà responsable del control operatiu del servei en camp, la gestió dels equips i recursos, i del correcte compliment dels contractes, assegurant la qualitat, la seguretat i l’eficiència econòmica de les operacions. Funcions principals: • Planificar, coordinar i supervisar l’execució diària dels serveis de recollida i serveis municipals., • Organitzar equips, torns, rutes i recursos materials, assegurant la resolució d’incidències operatives., • Vetllar pel compliment dels contractes, indicadors de servei i terminis establerts., • Realitzar el seguiment econòmic del servei: control de costos, certificacions i suport en la previsió de marges., • Coordinar-se amb responsables tècnics, clients i administracions, elaborant informes operatius en català i castellà., • Garantir el compliment de les normatives de seguretat i qualitat i impulsar millores operatives orientades a l’eficiència i la millora contínua. Requisits: • Formació relacionada amb gestió, operacions, construcció, obres, serveis o similar., • Experiència en coordinació operativa, cap d’obra o gestió de serveis., • Lideratge d’equips i capacitat de presa de decisions en entorns operatius., • Bon domini d’eines digitals (Excel, Word, PowerPoint, entorns col·laboratius)., • Carnet de conduir B., • Disponibilitat horària i capacitat d’organització autònoma., • Responsabilitat, orientació al servei i resolució d'incidències. Es valorarà: • Experiència en serveis municipals, obres, manteniment o entorns operatius similars., • Coneixements en planificació de rutes, control operatiu o eines de gestió de serveis., • Experiència en el seguiment econòmic de contractes., • Carnet C + CAP., • Residència al Baix Empordà o rodalies. Oferim: • Contracte indefinit., • Incorporació immediata., • Rol amb alta autonomia operativa i disponibilitat., • Vehicle d'empresa, • Oportunitats de creixement dins l’organització. El nostre equip: En GBI Paprec, considerem el nostre capital humà un dels valors més preuats. Apostem per la diversitat personal, la igualtat d'oportunitats i ens comprometem a garantir-la en els processos de selecció que realitzem. Si ets una persona, compromesa, positiva que s'il·lusiona davant els reptes i vols formar part d'un grup empresarial de referència en el sector dels serveis mediambientals, busquem gent com la teva!

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. Què busquem Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English. Experience in regulated or industrial environments (aerospace, automotive, life sciences, etc. Coaching or mentoring experience.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Si tienes más de 2 años de experiencia en Data Governance y quieres formar parte de un entorno tecnológico, innovador y en constante evolución… ¡queremos conocerte!. Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. En Bosonit seguimos creciendo y queremos

At least two years of relevant work experience, with experience in mechanical installation and basic electrical knowledge. Development of improvement measures to address common product issues. Fluent in English and local language (Spanish, Greek, Turkish.

Se valorará positivamente la experiencia previa en administración o áreas relacionadas, así como en el manejo de herramientas informáticas para la gestión de tareas. Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Cono

Buscamos profesionales con experiencia en gestión y seguimiento de SLAs y, de forma ideal, con exposición previa a XLAs (Experience Level Agreements), para incorporarse a una Experience Management Office (XMO). Muy valorable experiencia previa con XLAs, DEX o modelos de medición centrados en expe

Implement and maintain the data catalog, metadata standards, and lineage practices to ensure trusted, well-documented data flows. You’ll ensure data is trusted, traceable, and high-quality across systems, driving a strong data culture in a fast-paced, Azure-based environment. Develop and embed a c

Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). Te apasiona el mundo de la alta joyería y relojería, y quieres formar parte de un proyecto inspirado

Buscamos a alguien que se convierta en una figura clave para que la empresa funcione con más orden, eficiencia y agilidad. Identificación de mejoras que ayuden al equipo a trabajar con más eficiencia. No buscamos simplemente alguien que ejecute tareas, sino alguien que ayude a mejorar cómo funci

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. Sól