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En Grupo Nortempo, empresa especializada en la gestión integral de recursos humanos con más de 30 años de experiencia, buscamos incorporar electricistas para una importante empresa del sector de la iluminación ubicada en Puente Genil (Córdoba). Funciones • Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos., • Montaje de cuadros eléctricos y canalizaciones., • Cableado y conexionado de instalaciones eléctricas., • Diagnóstico y resolución de averías., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. REQUISITOS • Experiencia previa en trabajos de electricidad., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Imprescindible disponer del Curso de PRL de Electricidad de 20 horas., • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en el desempeño de las funciones., • Valorable formación relacionada con electricidad o instalaciones eléctricas. SE OFRECE • Contrato inicial de un mes, con posibilidad de renovación., • Incorporación inmediata., • Salario según convenio y experiencia aportada., • Formación y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Horario rotativo. Si crees que cumples los requisitos no lo dudes e ¡inscríbete!

Buscamos un perfil con iniciativa, capacidad resolutiva y de coordinación para el día a día de las instalaciones, combinando la gestión de almacén con trabajos de soldadura. Funciones principales • Coordinación y supervisión de entradas, salidas y preparación de pedidos., • Control de inventario, stock y consumibles., • Trabajos de soldadura MIG-MAG para ensamblaje y remate de estructuras metálicas., • Carga, descarga y manipulación adecuada de material., • Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad en las instalaciones. Requisitos indispensables • Soldadura MIG-MAG: Experiencia demostrable en soldadura MIG-MAG., • Carnet de conducir B en vigor (imprescindible)., • Capacidad de organización, autonomía y manejo de herramientas de taller. Se valorará • Conocimientos de acabados y pintura industrial., • Manejo en preparación de paquetería y logística. POSIBILIDAD DE AMPLIAR A JORNADA COMPLETA

Buscamos un oficial de primera con experiencia en trabajos de construcción y reformas. Se valorará la capacidad para realizar las tareas propias del puesto con profesionalidad y autonomía.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona polivalente, proactiva y con iniciativa para asumir el área de marketing, contenidos y marca personal. No buscamos únicamente un perfil de Community Manager ni una persona que se limite a ejecutar instrucciones. Necesitamos a alguien capaz de pensar, proponer, organizar y desarrollar acciones de marketing de forma autónoma, convirtiéndose en una persona de confianza y apoyo directo en esta área. La persona seleccionada deberá ayudarnos a definir y desarrollar la estrategia de comunicación y presencia digital, especialmente en redes sociales y marca personal, proponiendo ideas de contenido, organizando calendarios, planificando grabaciones y acompañando en todo el proceso de creación. También deberá tener soltura en la creación y edición de contenido audiovisual, pudiendo ayudar en grabaciones presenciales, preparar encuadres, dirigir la grabación, editar reels y vídeos y adaptar el contenido a las distintas plataformas. Buscamos además un perfil con conocimientos generales de marketing digital que pueda dar soporte en otras necesidades que vayan surgiendo, como modificaciones sencillas en páginas web, diseño de creatividades, campañas, herramientas digitales, analítica, posicionamiento de marca o nuevas oportunidades de comunicación. Valoraremos especialmente una persona: • Proactiva, resolutiva y con capacidad de aportar ideas., • Creativa y con sensibilidad por la imagen de marca., • Organizada y capaz de trabajar con autonomía., • Con experiencia en redes sociales y creación de contenido., • Con conocimientos de edición de vídeo y herramientas como CapCut, Premiere o similares., • Con manejo de Canva y otras herramientas de diseño., • Con conocimientos básicos de WordPress o gestión de páginas web., • Familiarizada con Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn., • Capaz de analizar resultados y proponer mejoras., • Con interés por el marketing, las tendencias digitales, la inteligencia artificial y nuevas herramientas de comunicación., • Con facilidad para trabajar directamente con la dirección de la empresa y entender la visión del negocio. El objetivo es encontrar una persona que no espere constantemente instrucciones, sino que sea capaz de detectar oportunidades, proponer acciones y ayudarnos a potenciar nuestra presencia digital y nuestras marcas de forma constante y profesional. El puesto será inicialmente de 20 horas semanales, de forma presencial en Córdoba capital, con vocación de continuidad y crecimiento dentro del proyecto.

Gestión, archivo y actualización de documentación y expedientes. • Atención telefónica y presencial familias, proveedores, • Gestión de correos electrónicos y correspondencia., • Elaboración y gestión de facturas, presupuestos, pedidos y albaranes., • Introducción y actualización de datos en sistemas informáticos y bases de datos., • Apoyo en tareas de contabilidad y gestión administrativa., • Organización de agendas, reuniones y documentación., • Seguimiento de pedidos, incidencias y trámites administrativos., • Preparación de informes y documentos. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle y gestión documental., • Manejo de Microsoft Office y herramientas informáticas., • Capacidad de comunicación y atención al cliente., • Trabajo en equipo y autonomía., • Responsabilidad, discreción y orientación al cumplimiento de objetivos.

Socio Comercial Territorial B2B Construye tu propia cartera de ingresos recurrentes. 50% de comisión mensual. En Proyext estamos ampliando nuestra red de Socios Comerciales para impulsar DepartamentoWeb, nuestro servicio recurrente de implantación y gestión de tecnología web para pequeñas empresas y autónomos. Buscamos profesionales con experiencia comercial B2B que quieran desarrollar un territorio, crear su propia cartera de clientes y construir una fuente creciente de ingresos recurrentes. No buscamos un vendedor puntual ni un simple prescriptor. Buscamos un Socio Comercial que represente Proyext en su zona, capte nuevos clientes y se convierta en su interlocutor comercial a largo plazo. Tendrá una relevancia trascendente, por ello ofrecemos el 50%. ¿Qué es DepartamentoWeb? El 87% de las pequeñas empresas dependen de su web para trabajar, captar clientes o transmitir una imagen profesional, pero no disponen de personal especializado para mantenerla correctamente. DepartamentoWeb resuelve ese problema mediante una cuota mensual fija. El cliente dispone de un equipo profesional que se ocupa de su infraestructura web, mantenimiento, ciberseguridad web, incidencias técnicas y tareas de webmaster, sin necesidad de contratar internamente diferentes perfiles especializados. El servicio está especialmente diseñado para pequeñas empresas y autónomos que necesitan que su web esté cuidada, protegida y operativa, pero no quieren convertir su gestión en otro problema más de su negocio. La cuota estándar parte de 90 € al mes + IVA. Es un servicio tecnológico complejo de realizar pero sencillo de explicar, con un coste asumible para cualquier pyme y basado en una necesidad recurrente. El modelo: tú desarrollas la cartera; Proyext presta el servicio. Como Socio Comercial Territorial, tu responsabilidad principal será desarrollar comercialmente tu zona y construir una cartera de clientes de DepartamentoWeb. Te ocuparás de: • Prospectar empresas y autónomos de tu territorio. Te aportaremos base de datos de empresas por sector/actividad., • Identificar negocios para los que su presencia web sea relevante., • Contactar con propietarios, gerentes y responsables de empresa., • Detectar necesidades y problemas relacionados con su gestión web., • Presentar DepartamentoWeb y su propuesta de valor., • Gestionar el proceso comercial hasta la contratación., • Mantener la relación comercial con los clientes de tu cartera., • Ser el interlocutor comercial entre el cliente y Proyext., • Realizar seguimiento de las cuentas y contribuir a mantener una relación estable y de largo plazo. No tendrás que realizar el trabajo técnico. El equipo de Proyext se encarga de prestar el servicios de DepartamentoWeb y ejecutar las actuaciones necesarias sobre las webs de los clientes. Tu trabajo está donde aportas más valor: crear negocio y gestionar la relación con tu cartera. 50% de comisión recurrente. Queremos que nuestros Socios Comerciales tengan un interés económico real en desarrollar y conservar una buena cartera de clientes. Por eso hemos establecido una remuneración especialmente alta: 50% de la facturación recurrente mensual correspondiente a los clientes de tu cartera. Mientras el cliente permanezca activo y continúes gestionando comercialmente la cuenta conforme al Programa de Partners, su cuota seguirá generándote comisión. No se trata solamente de cobrar por la venta inicial. Se trata de construir una cartera recurrente. Simulación de progresión comercial estándar de DepartamentoWeb: 30 clientes activos = Comisión de 1.350 €/mes (finales del 1º año). 56 clientes activos = 2.520 €/mes (finales del 2º año). 77 clientes activos = 3.465 €/mes (finales del 3º año). 96 clientes activos = 4.320 €/mes (finales del 4º año). 111 clientes activos = 4.995 €/mes (finales del 5º año). Y la cartera puede seguir creciendo año tras año sin límite de comisiones. Importante: Las cantidades indicadas son ejemplos sobre clientes estándar activos y no constituyen una garantía de ingresos. La remuneración final efectiva dependerá de las ventas realizadas por cada Socio Comercial, las cuotas efectivamente facturadas y cobradas y la permanencia de los clientes. Un territorio que desarrollar. Nuestro modelo comercial se organiza territorialmente. Cada Socio Comercial desarrolla una provincia o territorio comercial definido en función del volumen de empresas y autónomos existentes en la zona. En los territorios de mayor tamaño podrán establecerse varias áreas comerciales. Queremos evitar una red desordenada de vendedores compitiendo por los mismos clientes. Nuestro objetivo es que cada Socio Comercial disponga de un mercado suficientemente amplio para desarrollar una cartera relevante sin conflicto con otros Socios. La protección y mantenimiento del territorio estarán vinculados a una actividad comercial efectiva y al cumplimiento de los criterios establecidos en el Programa de Partners. Como referencia, el nivel establecido para tener un territorio asignado es de 30 nuevas altas anuales. ¿Qué aporta Proyext? No tendrás que construir el producto ni improvisar cómo venderlo. Proyext aporta: • Un servicio definido y estandarizado., • Precios comerciales establecidos., • Argumentario de ventas., • Presentaciones y materiales comerciales., • Formación sobre DepartamentoWeb y problemas que resuelve., • Metodología de prospección y venta., • Tratamiento de objeciones., • Herramientas y documentación de apoyo comercial., • Soporte durante el proceso de venta cuando sea necesario., • Equipo técnico responsable de la prestación del servicio., • Procedimientos de incorporación de nuevos clientes., • Coordinación y soporte continuado al Socio Comercial. Queremos que puedas concentrarte en vender y desarrollar relaciones comerciales mientras nosotros nos ocupamos de hacer bien el trabajo técnico. ¿A quién buscamos? Esta colaboración encaja especialmente con: • Comerciales autónomos., • Agentes comerciales B2B., • Profesionales multicartera., • Consultores empresariales., • Profesionales que ya trabajan habitualmente con pymes., • Comerciales de telecomunicaciones, software, marketing, seguros, energía, servicios profesionales o similares., • Personas con una cartera previa de contactos empresariales., • Profesionales con experiencia en venta telefónica, presencial o consultiva., • Personas que quieran desarrollar profesionalmente una zona comercial propia. Tener una cartera previa es una ventaja, pero para nosotros es todavía más importante tener capacidad real para prospectar, generar oportunidades y cerrar ventas de manera autónoma. No es necesario ser técnico ni experto en desarrollo web. Nuestro equipo de acompaña. Pero sí tendrás que comprender el servicio, detectar los problemas del cliente y saber explicar por qué DepartamentoWeb puede resolverlos. El perfil que queremos. Buscamos a alguien con: • Experiencia en ventas B2B., • Capacidad de prospección activa., • Autonomía y organización., • Habilidad para hablar con propietarios, gerentes y responsables de pequeñas empresas., • Capacidad de seguimiento y cierre., • Mentalidad empresarial., • Orientación a resultados., • Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Interés por crear una cartera recurrente en lugar de depender exclusivamente de nuevas ventas cada mes. Valoraremos especialmente que conozcas bien el tejido empresarial de tu provincia y que tengas experiencia visitando, llamando o trabajando habitualmente con pequeñas empresas y autónomos. Modelo de colaboración. Se trata de una colaboración comercial independiente de carácter mercantil, no de un puesto laboral asalariado. Por tanto: • No existe salario fijo., • No existe horario laboral impuesto más allá del recomendable para coincidir con el cliente potencial., • El Socio organiza autónomamente su actividad., • La remuneración está vinculada a los resultados comerciales y a la cartera gestionada., • Será necesario disponer de capacidad legal para facturar las comisiones correspondientes., • Las condiciones completas de colaboración, territorio, cartera, liquidación y devengo de comisiones estarán recogidas por escrito en el acuerdo comercial. La denominación Socio Comercial hace referencia a la relación de partnership comercial con Proyext y no supone participación en el capital social de la compañía. ¿Por qué puede ser una oportunidad diferente? Porque cada venta no termina cuando se firma el cliente. Empieza una relación. El objetivo es que el esfuerzo comercial realizado hoy pueda continuar generando ingresos durante los próximos años mientras esos clientes permanezcan activos y tú continúes desarrollando y gestionando tu cartera. Proyext se ocupa del servicio. Tú construyes el mercado. Y compartimos al 50% la facturación recurrente de la cartera que desarrollas. Proceso de selección. Queremos conocer especialmente: • Provincia o zona en la que quieres trabajar., • Experiencia comercial B2B., • Productos o servicios que has comercializado anteriormente., • Sectores con los que trabajas o has trabajado., • Si dispones actualmente de cartera o red de contactos empresariales., • Cómo sueles generar nuevas oportunidades comerciales., • Disponibilidad para comenzar a desarrollar el territorio. No necesitamos una candidatura genérica. Queremos conocer qué has vendido, a quién has vendido y cómo consigues clientes. Si tienes experiencia comercial B2B, te gusta abrir mercado y quieres construir una cartera de ingresos recurrentes representando un servicio pensado específicamente para pequeñas empresas y autónomos, queremos conocerte.

Instalaciones Segovia Energy S.L.U. busca incorporar a su equipo un Oficial de 1ª Electricista con experiencia demostrable en instalaciones eléctricas. Buscamos una persona profesional, responsable, resolutiva y con compromiso a largo plazo con la empresa. Funciones principales Ejecución de instalaciones eléctricas en baja tensión. Montaje de cuadros eléctricos, canalizaciones, bandejas, tubos y cableado. Instalaciones en viviendas, edificios terciarios, industriales y obras de nueva construcción. Interpretación de planos y esquemas eléctricos. Localización y resolución de averías. Coordinación con encargados y responsables de obra. Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y calidad de ejecución. Requisitos Experiencia demostrable como Oficial de 1ª Electricista. Se valorará especialmente una experiencia mínima de 5 años. Capacidad para trabajar con autonomía. Conocimientos sólidos de instalaciones eléctricas de baja tensión. Experiencia en montaje de cuadros, bandejas, canalizaciones y distribución eléctrica. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazamientos según las necesidades de las obras. Persona seria, responsable y comprometida con su puesto de trabajo. Se valorará especialmente Experiencia previa en instalaciones de climatización y aire acondicionado. Conocimientos de montaje de equipos, interconexionado eléctrico, alimentación, control y puesta en marcha. Formación PRL del sector del metal. Experiencia en fotovoltaica, PCI u otras instalaciones. Capacidad para dirigir o coordinar pequeños equipos. Experiencia en obras industriales y terciarias. Ofrecemos Incorporación a empresa estable y en crecimiento. Contrato laboral con vocación de continuidad. Jornada completa. Salario acorde a experiencia, conocimientos y capacidad profesional. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo y promoción dentro de la empresa. Incorporación a un equipo profesional con carga de trabajo estable. Buscamos profesionales que quieran estabilidad, responsabilidad y formar parte de un proyecto empresarial a largo plazo. Los interesados pueden enviar su currículum indicando en el asunto: “OFICIAL DE 1ª ELECTRICISTA” Si quieres, también

¡Únete a Phoenix Composites en Villafranca de Córdoba! Buscamos incorporar a Operarios de Fábrica para nuestra planta industrial especializada en la fabricación de materiales compuestos, composites y sanitarios cerámicos. Si buscas estabilidad laboral a largo plazo, incorporación inmediata y excelentes condiciones, ¡esta oportunidad es para ti! Además, facilitamos tu traslado con un servicio de transporte para trabajadores y te ayudamos activamente a establecerte en la zona si vienes de fuera. ¿Qué ofrecemos? • Salario atractivo: ~1.370 € netos mensuales., • Estabilidad laboral: Contrato a largo plazo con incorporación inmediata., • Jornada: Completa (bajo el Convenio Colectivo del Sector de la Cerámica y el Vidrio)., • Beneficio de transporte: Servicio de transporte gratuito de la empresa para facilitar el desplazamiento diario a la planta., • Movilidad geográfica y apoyo al alquiler: Si eres de fuera de Córdoba, te ofrecemos asesoramiento y apoyo activo para localizar una vivienda económica y facilitar tu asentamiento en Villafranca de Córdoba (donde el coste de vida y los alquileres son muy accesibles). Tus funciones principales: • Ejecutar los procesos de fabricación (desde el moldeo inicial de piezas de materiales compuestos hasta el acabado estético mediante pintura industrial)., • Realizar tareas de embalado, empaquetado y preparación logística del producto terminado bajo altos estándares de calidad., • Manipular cargas, bultos y cajas en la línea de producción (pesos comprendidos habitualmente entre 20 kg y 40 kg)., • Brindar apoyo en labores de mantenimiento preventivo y correctivo básico (mecánica o electricidad) en la maquinaria de la planta (perfil polivalente o "manitas")., • Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, orden y prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos Críticos): • Documentación en regla: Imprescindible contar con permiso de trabajo vigente en España., • Experiencia técnica: Experiencia demostrable como pintor industrial o pintor de superficies., • Conocimientos básicos de mantenimiento: Nociones prácticas en mecánica o electricidad., • Excelente condición física: Fuerza y salud aptas para la carga constante de materiales del sector industrial (20 kg - 40 kg)., • Actitud: Responsabilidad, puntualidad, autonomía técnica y excelente capacidad para trabajar en equipo. ¿Dónde te buscamos? • Candidatos locales: De Villafranca de Córdoba, El Carpio o Pedro Abad., • Córdoba Capital: Gracias a nuestro servicio de transporte gratuito, conectamos directamente la capital con nuestra planta., • Candidatos de fuera de Córdoba / Talento Hispanoamericano en España: Si tienes tu documentación en regla y deseas mudarte a una zona con alquileres muy económicos y excelente calidad de vida, te ayudamos en todo el proceso de mudanza y búsqueda de vivienda. ¡Inscríbete hoy mismo adjuntando tu currículum en formato PDF y forma parte de un equipo en constante crecimiento!