Ayudante de Cocina jobs in Arganzuela - Page 3Crear alertasJornada parcial

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo de TCH Madrid Lavapiés! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostels, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro hostel es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de albergues se extiende por España, Portugal, Turquía y Marruecos, y ahora estamos buscando un jefe de sala h/m/x que nos ayude a seguir ofreciendo un servicio excepcional a nuestros clientes. Buscamos un/a/x responsable de F&B con experiencia operativa y en la gestión de equipos, así como conocimientos prácticos de control financiero del departamento de F&B. Un perfil con actitud dinámica y capacidad de adaptación, orientado a la gestión de clientes del hostel y del público externo, para un local urbano en el barrio de Lavapiés. Reportará directamente al Manager del hostel y trabajará en un entorno activo, eventos y activaciones de F&B frecuentes, donde el ritmo es constante y no hay dos días iguales. Tu papel: Tus principales responsabilidades serán • Actualización y revisión de la oferta de alimentos y bebidas., • Control de stocks, pedidos y aprovisionamiento., • Seguimiento de presupuestos, control de ventas y costes operativos., • Refuerzo operativo del servicio en momentos de alta demanda, garantizando el correcto funcionamiento de la sala y la calidad del servicio., • Organización y supervisión del equipo de sala, incluyendo la planificación de horarios, control de asistencia y gestión de vacaciones y turnos., • Proactividad en la creación, promoción y seguimiento de iniciativas, eventos y acciones comerciales que dinamicen la oferta de alimentos y bebidas, así como la programación de ocio del local. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hostelería. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Sala y/o Supervisor/a de F&B., • Buen nivel de inglés., • Experiencia en gestión de costes operativos y coordinación de equipos., • Perfil profesional, organizado y dinámico, orientado al servicio en un entorno urbano., • Enfoque proactivo en la resolución de problemas y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma eficaz., • Muy valorable el conocimiento del programa REVO y GSTOCK. Por qué elegirnos: Al unirse a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal., • Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo., • Un entorno de trabajo divertido., • TCH Exchange (programa de movilidad), • Salario fijo + variable Cómo presentar su candidatura: ¿Estás preparado para embarcarte en un gratificante viaje de hospitalidad con nosotros? Envía tu currículum a Estamos ansiosos por saber por qué eres el candidato perfecto para nuestro equipo en The Central House Madrid Lavapiés. En The Central House, celebramos la diversidad y estamos comprometidos a cultivar un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo. ¡Únete a nosotros en la elaboración de estancias inolvidables para cada huésped - envía tu solicitud hoy!

¿Quiénes somos? Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Aquí vivimos nuestro propósito: “We care for people so they can be their best”. Esto significa que cuidamos de ti para que puedas crecer, aprender y dar lo mejor de ti cada día, porque en Hyatt Centric Gran Vía Madrid, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Creemos en el poder de pertenecer y en crear una cultura de cuidado, donde cada talento se siente parte de una familia. Además, Hyatt ha sido reconocida durante más de 10 años en la lista Fortune 100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos. Tu misión: Buscamos un@ Botones para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huespedes disfruten el Madrid más auténtico. ¿ Qué harás en tu día a día con nosotros? • Responsable de recibir y asistir a los huéspedes y visitas de manera cordial y profesional en todas sus necesidades, tanto al momento del Check in y Check out cada vez que sea requerido por los mismos., • Responsable de mantener el orden en el lobby y en los depósitos de equipajes y asegurar el cuidado y mantenimiento de las instalaciones y equipo operativo., • Asegurar el reconocimiento a huéspedes VIP o Miembro WOH., • Adaptarse a las situaciones cambiantes del hotel, reconocer prioridades y manejar el tiempo y la presión en forma efectiva., • Buscar en forma continua la mejora de los niveles de satisfacción de huéspedes y clientes internos para así lograr una mayor fidelidad con el hotel y la marca., • Registrar incidencias, hacer seguimiento y resolver cualquier inconveniente que haya sucedido durante la estadía del huésped., • Responsable de realizar el cambio de habitación de los huéspedes cuando requerido por el Host/ Team Leader o responsable en turno, así como la entrega de paquetería u obsequios en habitaciones de huéspedes. ¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases? • Nivel de inglés avanzado (oral/escrito)., • Valorable Experiencia en un puesto similar., • Personalidad proactiva, que tome iniciativa y que proyecte actitud positiva., • Valorable conocimiento de la ciudad de Madrid como destino turístico., • Conocimiento del paquete de Microsoft Office y manejo del correo electrónico, • Disponible para trabajar por turnos y flexibilidad horaria., • Valorable conocimiento del Sistema Opera., • Actitud de servicio., • Atención a los detalles. Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte? Estamos orgullos@s de cuidar a nuestro equipo, por ello ofrecemos beneficios que marcan la diferencia. • Tu desarrollo es nuestra prioridad, por ello contamos con programas de formación continua y oportunidades de movilidad tanto interna, nacional como internacional., • Disfruta de noches gratis en nuestros hoteles alrededor del mundo y vive la experiencia Hyatt., • Porque la inclusión y el respeto son parte de nuestra esencia, nos enorgullece ser un lugar de trabajo donde la diversidad no solo se respeta, sino que se celebra. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la equidad como pilares fundamentales de nuestra cultura., • Dos veces al año nos reunimos con nuestros talentos para celebrar que contamos con el mejor equipo., • Con nuestro programa Hystar, cada semestre el equipo vota al talento estrella que inspira al resto de compañer@s, • Porque el bienestar es uno de nuestros valores, cuidamos de ti con Wellhub, fisioterapia, apoyo psicológico y mucho más., • Disfrutarás de un paquete competitivo de beneficios pensados para cuidarte y reconocer todo lo que nos aportas, que incluyen también descuentos exclusivos en nuestros outlets y en algunos comercios cercanos., • Trabajamos para facilitar la conciliación de nuestr@s emplead@s, por ello impulsamos iniciativas que hacen posible un equilibrio real entre trabajo y bienestar. We welcome you: Sabemos que muchas personas solo se animan a aplicar cuando cumplen con todos los requisitos de la oferta. Si te sientes inspirad@ para impulsar tu carrera ¡Atrévete! Nos encantará tener en cuenta tu experiencia y descubrir cómo podrías ayudarnos hacer que Hyatt sea aún mejor! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su talento y sentirse respetada. #CareConnectsUs #Hyattcareers #WorkatHyatt

1. 业务拓展与资源开发 依据公司整体发展战略规划，统筹区域内业务拓展工作，主动挖掘潜在合作机会（如商圈合作、渠道共建等），开发并维护区域内核心合作资源，提升公司业务在区域市场的覆盖率与影响力。 2. 目标管理与结果达成 承接公司战略目标，结合区域市场特点进行目标拆解，制定可落地的区域年度 / 季度 / 月度 工作划；全程跟踪目标执行进度，及时调整策略解决执行障碍，确保区域业务目标（如销售额、拓展指标等）高效达成。 3. 团队建设与管理 负责区域团队的搭建、培养与激励，包括人员招聘、技能培训、绩效评估等；建立高效的团队协作机制，提升团队成员业务能力与凝聚力，打造稳定且具备战斗力的区域团队。 岗位要求： 1. 行业经验：1-3 年快消行业线下拓展经验，熟悉区域市场运作模式；若有商圈、写字楼、高校渠道资源，或咖啡、茶饮、连锁便利店行业拓展经验，将予以优先考虑；, 2. 能力素质：具备强烈的目标感与成就动机，属于销售型人才，擅长主动开拓市场；同时具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力，能承受一定的工作压力。, 3. 其他要求：能接受区域内短期支援性出差，具备较强的责任心与执行力，认同公司企业文化与发展理念。

En SD Facilities & Management, S.L. acompañamos a la empresa y a nuestros clientes en la gestión y soporte de sus sistemas de software, garantizando una operativa eficiente en los sectores hotelero, restauración y servicios. Buscamos incorporar un/a Key User- Front Desk, una figura funcional y transversal que conozca los sistemas desde el uso diario, capaz de acompañar a los usuarios y asegurar que las herramientas realmente funcionen en la operativa. ¿Tu misión? Ser el/la referente funcional de los sistemas de software, actuando como punto de apoyo para los usuarios, resolviendo dudas, configurando funcionalidades y asegurando un uso eficiente de las herramientas en el día a día. No buscamos un perfil técnico puro, sino alguien que haya trabajado con los sistemas como usuario, entienda los procesos y sepa trasladarlos a una solución práctica. ¿Principales responsabilidades? • Actuar como Key User y primer nivel de soporte funcional de los sistemas., • Resolver incidencias, dudas y problemas derivados del uso diario de las aplicaciones., • Configurar y parametrizar los sistemas a nivel usuario según las necesidades operativas., • Acompañar a los usuarios en la adopción y correcto uso de las herramientas., • Detectar mejoras y proponer optimizaciones en procesos y funcionalidades., • Coordinar con proveedores de software y soporte técnico cuando sea necesario., • Documentar procedimientos y buenas prácticas., • Diseñar e impartir formaciones a usuarios sobre el uso de los sistemas y nuevas funcionalidades., • Participar en implantaciones, evoluciones o cambios de herramientas., • Trabajarás directamente, a nivel usuario avanzado, con: ULYSES CLOUD, AGORA, Microsoft Dynamics 365 Business Central, MAGIC INFO, KELIO, Office 365. (No es imprescindible dominar todos desde el primer día, pero sí haber trabajado con software de gestión y sentirse cómodo aprendiendo nuevas herramientas), • Apoyar en el uso de Inteligencia Artificial (Copilot, Gemini, ChatGPT, entre otras) en la operativa diaria, impulsando una forma de trabajo más ágil, eficiente y orientada a la mejora continua. Qué buscamos (Nuestro perfil ideal) • Experiencia previa como usuario/a de sistemas de gestión empresarial., • Haber trabajado utilizando estos programas en la operativa diaria, no solo desde IT., • Perfil organizado, resolutivo y con clara orientación a usuario., • Capacidad para explicar y formar a personas no técnicas., • Buen entendimiento de procesos operativos y administrativos., • Interés y familiaridad en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo diario, con inquietud por explorar nuevas soluciones que mejoren la eficiencia y la experiencia de usuario., • Autonomía, responsabilidad y mentalidad de mejora continua., • Muy valorable:, • Experiencia previa en el sector hotelero (operativa, sistemas, gestión)., • Haber trabajado en entornos multisistema o con varios programas a la vez. ¿Qué ofrecemos? • Rol clave y muy visible dentro de la organización., • Contrato Indefinido, apostamos por relaciones a largo plazo., • Participación en proyectos de mejora y evolución de sistemas., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional, • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada., • Descuentos exclusivos en productos y servicios del Grupo VP y alianzas hoteleras., • Horario flexible y excelente ambiente laboral en un equipo motivado.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de RESPONSABLES DE MERCADO para incorporarse a un prometedor proyecto con ALCAMPO. ALCAMPO, perteneciente al grupo internacional Auchan Retail, es una de las principales compañías de distribución en España, con una sólida implantación a través de hipermercados y supermercados. Destaca por su orientación al cliente, su apuesta por el desarrollo del talento interno y una cultura basada en la cercanía, la mejora continua y la responsabilidad. Se trata de un puesto con gran desarrollo, en el que serás responsable de una de las áreas de sus supermercados/hipermercados, liderando la plantilla, gestionando los resultados y ventas de la misma y ofreciendo una excelente experiencia al cliente. Para ello recibirás una formación de la máxima calidad. Si eres una persona comprometida, con actitud positiva, orientación a resultados y auténticas ganas de aprender y evolucionar dentro de la compañía esta es tu oportunidad. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Superior o carrera universitaria finalizada, • Proactividad, ganas de asumir retos, autonomía, pasión por el comercio gran orientación al cliente, compromiso y flexibilidad. ¡Tu actitud nos importa más que tu experiencia!, • Disponibilidad para trabajar en distintas localizaciones de la CCAA de Madrid, • Valorable: experiencia previa en sector servicios/comercio/retail desarrollando las funciones descritas., • Valorable: inglés medio. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación completa en el puesto, práctica (80%) y teórica., • Salario competitivo con plan de escalado desde los primeros meses., • Excelente ambiente laboral en una organización que pone a las personas en el centro de su negocio., • Horario: de 8:00 a 13:30 y de 16:00 a 19:00 h, de lunes a domingo, con dos días libres a la semana. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? IMPULSAR Y GESTIONAR LA ACTIVIDAD COMERCIAL • Garantizar la máxima satisfacción del cliente asegurando un mercado atractivo y acogedor., • Asegurar una correcta señalética y balizaje, indicación de precios, accesibilidad al producto y fluidez en la circulación de clientes., • Analizar el perfil del cliente y adaptar la propuesta comercial a sus necesidades., • Gestionar el aprovisionamiento y la mercancía. LIDERAR EL EQUIPO • Dirigir y liderar al equipo, poniendo en valor el producto y dinamizando las ventas., • Planificar y hacer seguimiento de la formación obligatoria del equipo., • Impulsar el desarrollo profesional y el crecimiento interno y participar en procesos de selección junto al equipo de RRHH., • Dotar al equipo de los recursos necesarios, manteniendo un alto nivel de exigencia y fomentando un buen clima laboral. ALCANZAR RESULTADOS • Alcanzar los objetivos establecidos y optimizar los resultados., • Impulsar la cifra de ventas mediante acciones comerciales., • Gestionar los recursos asegurando un stock sano, fiable y alineado con el volumen de ventas. ¡Si cumples con el perfil y te entusiasma lo que lees, estaremos encantad@s de conocerte!

Empresa líder en el sector lácteo está buscando una posición de Regional Key Account para clientes Retail y distribuidores de la zona centro de España. Con base preferiblemente en Madrid deberá tener: Responsabilidades • Conocimientos de Grandes cuentas Retail del área centro y experiencia en la gestión de distribuidores, • Reportando al director comercial será el responsable de la P&L del negocio en su zona. Habilidades Requeridas • Conocimientos en gestión de P&L., • Capacidad de análisis y estrategia comercial. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector alimentario., • Habilidades de negociación y comunicación. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Formar parte de una empresa líder en su sector.

En Mission Foods, empresa líder en la producción de tortillas de harina de trigo y de maíz, estamos buscando un/a Coordinador/a de Calidad de Planta para asegurar el cumplimiento de nuestros estándares de calidad. 📍 Ubicación: Fuenlabrada 🕒 Jornada: tiempo completo, jornada partida de lunes a viernes. Responsabilidades principales: • Coordinar y supervisar el sistema de gestión de calidad en planta., • Asegurar el cumplimiento de normas y estándares de calidad (ISO, IFS, etc.)., • Liderar auditorías internas y dar seguimiento a auditorías externas., • Gestionar no conformidades, acciones correctivas y preventivas., • Capacitar al personal de planta en temas de calidad., • Analizar indicadores de calidad y proponer mejoras continuas., • Trabajar de forma transversal con Producción, Mantenimiento y Seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Salario acorde a experiencia., • Beneficios para ti y tu familia. ¿Qué perfil buscamos? • Profesional en Ingeniería Industrial, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en planta., • Conocimiento en sistemas de gestión de calidad y mejora continua., • Manejo de indicadores, análisis de causa raíz y documentación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Se recomienda disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo.

¿Conoces al Grupo Culligan ? Culligan es un grupo multinacional con presencia en más de 80 países y con más de 6 millones de clientes por todo el mundo siendo proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. Actualmente estamos buscando un/a Key Account Manager para la línea Horeca en nuestro equipo comercial de Culligan Premium de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, propietarios/socios de grupos/lugares de restauración y F&B., • Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, presentación de servicios, detección necesidades del cliente, elaboración de las propuestas, negociación y cierre., • Gestionarás la cartera de clientes impulsando el crecimiento maximizando la facturación mediante oportunidades de upselling y cross selling., • Llevarás el seguimiento e interactuarás con diferentes departamentos internos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Requisitos del puesto: • Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferentemente en sectores relacionados con el canal horeca o servicios., • Haber desarrollado un rol de captación, generación de nuevo negocio y fidelización., • Habilidades sólidas en negociación y cierre de ventas con clientes potenciales., • Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos., • Identificación de oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera asignada., • Dominio de herramientas CRM, sistemas de gestión de ventas y análisis de datos comerciales., • Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales., • Valorable: Formación superior/universitaria y dominio del inglés (no excluyente). ¿ Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una multinacional dinámica, sostenible, innovadora y en plena expansión dónde existen grandes posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral con contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas., • Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B., • Descuentos en Culligan Club Benefits ., • Descuento en seguro de salud colectivo. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Nuestra familia crece y por eso, necesitamos contar con un/a nuevo/a compañero/a en el Dpto. de Personas como TÉCNICO/A DE SELECCIÓN. Gestionará procesos completos desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del personal de fábrica (principalmente operarios/as) y apoyo en la selección de perfiles técnicos. Así mismo dará apoyo a cualquier área del dpto. cuando sea necesario. Es imprescindible formación en el área de los RRHH y experiencia previa de 3 años en tareas similares. Importante contar con vehículo propio y acostumbrado/a a entornos exigentes y de altos volúmenes de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el inicio y estabilidad laboral., • Posición presencial y flexibilidad horaria., • Salario según experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant., • Formación continua., • Promovemos una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, joven, enérgico y dinámico., • Formar parte de una compañía referente en el sector con trayectoria de más de 50 años y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Estamos reforzando nuestro equipo comercial para acelerar el desarrollo de las ventas BtoC y BtoB en los mercados español y portugués. Misiones principales: En colaboración con la DMC Europa (dirección Marketing y Comercial), definir y liderar el plan de acción asociado a las siguientes misiones: 1. Desarrollo de ventas • Prospectar, desarrollar y consolidar acuerdos de colaboración s con turoperadores o distribuidores para promover y comercializar Huttopia entre la clientela Española prioritariamente y Portuguesa. Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Participar en ferias y salones profesionales y eventos BtoB para aumentar la notoriedad de Huttopia., • Buscar y calificar nuevos leads en el mercado de grupos, reuniones e incentivos (seminarios, eventos, grupos de afinidad o escolares...), para los sitios Huttopia España y Portugal., • Identificar y dirigirse a nuevos segmentos de clientes especializados (ej: cicloturismo), BtoC y BtoB., • Optimizar la presencia y el rendimiento de los sitios España & Portugal en plataformas de visibilidad o de reserva online, desarrollar y mantener la calidad de los posicionamientos en cada destino., • Contribuir a la optimización de los contenidos, soportes de Ventas / Marketing y campañas de comunicación, aportando la experiencia de mercado local, en colaboración con el equipo de Marketing. 2. Vigilancia estratégica y conocimiento de mercado • Realizar un seguimiento de la competencia e identificar tendencias del mercado español y portugués., • Mantener una vigilancia activa de los eventos locales susceptibles de generar tráfico y demanda en los destinos de implantación de nuestros sitios (festivales, eventos deportivos o culturales)., • Construir y mantener un calendario de momentos claves en los mercado de referncia y colaborar con los equipos centrales de marketing para definir los planes de animación comercial y marketing asociados. 3. Reporting y análisis • Seguir y analizar los indicadores de rendimiento Business y Cliente (facturación, satisfacción clientes, fidelización)., • Proponer planes de acción correctivos y ejes de mejora. Perfil buscado • Formación superior (Grado/Licenciatura o Máster) en comercio, marketing o turismo., • Experiencia confirmada (3 a 5 años) en desarrollo comercial BtoC y BtoB, idealmente en el sector turístico, hotelero o de ocio., • Excelente capacidad de negociación y habilidades interpersonales., • Autonomía, proactividad y espíritu de equipo., • Español nativo, dominio de inglés o francés (idealmente), el dominio del portugués es un plus., • Afinidad por la naturaleza, los viajes y el universo Huttopia. Condiciones Remuneración según perfil + variable por objetivos. Coche de empresa.

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el departamento de Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de unas marcas de espirituosos. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Marketing Manager, será responsable de definir, desarrollar e implementar los planes de sus marcas, trabajando en máxima cercanía con Trade Marketing y Comercial, asegurando la excelencia en la ejecución en todos los canales. Deberá analizar datos y tendencias para identificar oportunidades, proponer acciones innovadoras y garantizar el crecimiento en cuota, rentabilidad y posicionamiento. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Estrategia y Gestión de Marketing: • Definición de la estrategia y desarrollo de los Planes de Marketing de las marcas de su responsabilidad. • Traducir la estrategia de categorías en planes por canal y clientes., • Control y manejo de todos los aspectos derivados de la gestión de marca: establecimiento de tarifas y descuentos, política de precios, cálculo de hojas de contribución marginal, etc. • Participar activamente y preparar reuniones internas/externas (revisiones estratégicas, reuniones de ventas, planes de clientes…) con los Brand Owners, mensual y trimestralmente. Presupuesto: • Propuesta y fijación de presupuestos anuales., • Control mensual del presupuesto anual, garantizando el mejor retorno de la inversión, extornando inversiones a tiempo a la representada, analizando desviaciones y posibles alternativas. • Participación en el desarrollo de Price-tree y actualización de tarifas en función de la estrategia de precio, en colaboración con el equipo de Control de gestión. Publicidad: • Desarrollo de la estrategia de comunicación., • Planificación, seguimiento e implementación del Plan de Medios (digitales, RRSS, influencers) en coordinación con la Agencia de Publicidad y de Medios, además del control del presupuesto. • Desarrollo, diseño, planificación e implementación de eventos como parte del programa de comunicación de la marca representada. Análisis / Investigación: • Habilidad para analizar datos cuantitativos/cualitativos y métricas que sustenten asunciones y recomendaciones sobre las que nos permitan plantear las acciones de marca (Ej: Nielsen, IWSR, estudios de mercado, información interna de ventas, distribución, etc.) • Análisis de las desviaciones de ventas mensual – Proyección de ventas., • Análisis de la competencia, estrategias, precios, promociones y acciones., • Análisis del desarrollo de las marcas en sus salidas a campo, con recomendación de acciones a tomar. • Medición del rendimiento de todas las campañas y reporting de la consecución de los objetivos y los diferentes KPI’s. Promociones: • Recomendación, diseño, planificación, desarrollo y seguimiento de las promociones a implementar a nivel nacional o local, tanto al consumidor como a canal, trabajando de la mano con el equipo de Trade Marketing. Equipo de Ventas y Distribución: • Obtención de información de los distribuidores y gerentes en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones y publicidad local., • Capacidad de resolución de problemas apoyando a la red de ventas en lo que respecta a sus necesidades específicas ofreciendo soluciones. Logística: • Seguimiento de importaciones y stocks para resaltar cualquier alerta tanto internamente como a la Representada. ESTUDIOS NECESARIOS: • Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación o ADE, valorándose MBA o Postgrado en marketing y comunicación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3 años en Departamento de Marketing en puesto similar. · Manejo de Office 365. · Manejo de Salesforce/SAP. · Conocimiento del sector. · Nielsen / IWSR. · Conocimientos Canal HORECA y OFF TRADE. · Inglés alto. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Sobre la Empresa MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus fábricas en Madrid ( Getafe y Pinto), un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación técnica de INGENIERÍA y experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Principales Responsabilidades • Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta., • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos., • Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías., • Reportar con agilidad después de finalizar el trabajo, en la correspondiente OT., • Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. ¿Qué se necesita? Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar EN FÁBRICA. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa Habilidades Requeridas Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

Puesto: Mánager de Retención y Fidelización E-commerce Sobre la Empresa: ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo! Sobre el rol: Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de retención y fidelización del canal e-commerce, maximizando el valor del cliente a lo largo de su vida (LTV), reduciendo churn y escalando la automatización y personalización mediante tecnología e IA. Tu día a día: Reportando directamente a la Directora Comercial, te encargarás principalmente de: • Liderar la estrategia global de retención y fidelización del e-commerce., • Optimizar journeys de suscripción (onboarding, recurring, pausas, cancelaciones, win-back)., • Diseñar y ejecutar estrategias anti-churn basadas en datos y comportamiento., • Liderar la automatización de CX mediante IA, chatbots y flujos inteligentes., • Integrar recomendaciones personalizadas y upsell/cross-sell basados en IA., • Medir, analizar y accionar insights sobre cohortes, comportamiento y rentabilidad., • Escalar procesos sin perder cercanía ni calidad de experiencia. Requerimientos del puesto: • 5 años de experiencia en e-commerce, con foco en suscripciones., • Experiencia demostrable liderando retención, churn y LTV., • Dominio de Shopify y plataformas de suscripción como Recharge (o similares)., • Uso avanzado de herramientas de:, • Fidelización (Loyalty platforms), • CX (Zendesk, Gorgias, Intercom o similares), • Automatización e IA aplicada a atención al cliente, • Experiencia diseñando customer journeys complejos y basados en datos., • Mentalidad data-driven (cohortes, funnels, CLV, churn prediction).

Buscamos incorporar un/a Director/a de Producto que lidere la estrategia, gestione a los equipos de la compañía y trabaje de forma transversal con los departamentos de operaciones y comercial. Responsable de planificar y ejecutar las compras de vino y demanda interna de importante grupo de restauración: Entre sus funciones se incluyen: Realizar la propuesta del surtido y gama de vinos a nivel global y a nivel de varios restaurantes: • Análisis de las cartas actuales, • Análisis de las rotaciones de las diferentes referencias, • Integración de la propuesta con los equipos de los sommeliers de cada restaurante, • Gestión de la aprobación por parte del comité de producto, • Gestión de las catas de nuevos productos y añadas con las bodegas Planificación de las necesidades de compra • Análisis de las rotaciones de las diferentes referencias, • Análisis de stocks de cada referencia, • Análisis de ventas previstas, • Gestión de altas de producto con Administración y Planning. Gestión de las negociaciones con las bodegas y distribuidores • Planteamiento de las condiciones, • Gestión de la aprobación por parte del comité de producto, • Ejecución de las negociaciones, • Seguimiento del cumplimiento de las mismas Coordinación de la elaboración de las cartas de vinos • Seguimiento de los tiempos de cambios de cartas, • Coordinación y soporte al equipo de sommeliers, • Coordinación con Administración y Marketing para el desarrollo de las mismas Requisitos: Conocimiento de vinos alto, inglés alto, capacidad analítica y de planificación alta, capacidad de liderazgo, capacidad empática de trabajar en equipos complejos, capacidad de trabajar bajo presión y alta capacidad de negociación. Ofrecemos Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Incorporación a una empresa en crecimiento. Posibilidades de desarrollo profesional. Formación continua

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Trade Marketing de una empresas de espiritusos y vinos? Te ofrecemos realizar tus prácticas formaren una compañía líder. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Trade Marketing Manager serás responsable de colaborar en el desarrollo de las palancas de Trade Marketing del portfolio de marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? • Planes promocionales: Grabar campañas trimestrales en SF y cupos., • Materiales de visibilidad y PLV: Gestión y coordinación de todas las solicitudes de materiales., • Apoyo a los GPV: Gestión de acceso a los centros., • Reporting: Recopilación de las mejores imágenes de implementación cuando tenemos presentaciones, QBR´s , etc., • Seguimiento y apoyo en la coordinación de los viaje de fidelización de clientes. ESTUDIOS NECESARIOS: -Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o estudios afines. -Valorable formación postgrado. ✓ Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). ✓ Manejo de Office 365, imprescindible Excel avanzado y Power Point. ✓ Nivel de Inglés AVANZADO(C1). NECESARIO: Poder firmar un convenio con una escuela de negocios o universidad. ¿Te gustaría? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos ampliar nuestro Dpto. Financiero con un/a CONTROLLER, que se ubicará en nuestras instalaciones de Alcalá de Henares. Como ya hemos comentado, la CALIDAD es nuestra premisa fundamental y por eso necesitamos que aportes compromiso, responsabilidad y pasión en tu trabajo. Entre tus responsabilidades se encuentran: • Realización del presupuesto anual de la compañía, así como revisión del mismo., • Control presupuestario mensual, análisis de desviaciones y reporte de estas., • Realización de escandallos mensuales. Análisis y evolución de costes, detección y reporte de desviaciones. Detección de ineficiencias, y búsqueda de soluciones., • Realización de escandallos de nuevos desarrollos y potenciales cambios en la compañía., • Estudios de inversión y rentabilidad., • Gestión, control y análisis de indicadores macro de la compañía., • Aplicación de contabilidad analítica en el puesto., • Evolución de análisis de ventas., • Elaboración y diseño de herramientas de análisis. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Derecho., • Conocimientos Microsoft Office (Nivel avanzado en Excel, imprescindible)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Estabilidad laboral., • Horario flexible de lunes a viernes en horario de oficina: 8.00h/9.00h a 17.00h/18.00h, y 100% presencial., • Retribución según valía del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo Comercial nacional canal retail en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de liderar el desarrollo de las cuentas asignadas, con el acompañamiento del líder del equipo, proponiendo y ejecutando la estrategia comercial, estableciendo la relación comercial adecuada, con el fin de alcanzar los objetivos planteados en el Plan de Negocio de la Unidad de Retail. Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás: • Colaboración con los clientes: Establecer relaciones comerciales sólidas, que permitan desarrollar y dinamizar el negocio con beneficio mutuo., • Planificación conjunta y creación de valor: Construir estrategias y planes compartidos con los clientes para crear valor conjunto., • Conocimiento de los clientes y de sus compradores: Desarrollar una comprensión adecuada de la estrategia de los clientes clave y de los perfiles de sus compradores más relevantes., • Conocimiento del mercado: Tener una comprensión adecuada de las tendencias generales (de compra y de consumo) y en las categorías del negocio, incluyendo monitorizar competidores., • Estrategia y ejecución: Aplicación de la visión con un enfoque claro. Optimizar surtido; Planificar y activar planes promocionales eficaces; Definir e implementar acciones eficientes en el Punto de Venta., • Negociación de acuerdos comerciales: Alcanzar los objetivos de crecimiento y de rentabilidad establecidos en el plan de negocio para cada cliente, alineados con el equipo, Unidad de Retail., • Monitorización de KPI’s (métricas claves): Evolución de las ventas, rentabilidades; Proponer medidas de ajuste que permitan cumplir con los objetivos establecidos., • Optimización Financiera (P&L): Analizar inversiones para lograr una mayor eficiencia, mejorar la rentabilidad., • Controles administrativo: Gestionar cargos comerciales. Monitorizar provisiones., • Estimados de ventas: Realizar estimados periódicos, perspectiva a corto/medio plazo., • Trabajo en equipo, coordinación: Colaborar activamente con distintos equipos - Marketing, Trade, Category Planning. Finanzas y Logística., • Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? • Grado Universitario o formación específica en el área comercial. Además, se valorará positivamente haber complementado la formación con un máster., • Es imprescindible tener al menos 5 años de experiencia en el departamento de ventas, valorándose positivamente tiempo de experiencia en el sector de alimentación., • Tener experiencia en Retail, Gran Consumo, será un must, así como en el departamento de Gestión por Categorías y/o Trade Marketing., • Esencial tener un buen conocimiento del Paquete Office (Outlook, Powerpoint, Excel, Word)., • Conocimiento SAP básico será muy valorable, así como de información Nielsen, Circana, Kantar., • Valoraremos muy positivamente C1 en inglés y conocimientos de portugués., • Disponibilidad para viajar Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras., • ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Puesto: Project Manager and Business Developer Sobre la Empresa: ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo! Sobre el rol: Actuarás como brazo ejecutor de nuevas oportunidades de negocio identificadas junto a la dirección comercial, liderando el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos productos. Tu día a día: Reportando directamente a la Directora Comercial, te encargarás principalmente de: • Gestión y seguimiento de proyectos de principio a fin., • Coordinación de equipos y recursos para cumplir objetivos y plazos., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Análisis de mercado y desarrollo de estrategias de crecimiento., • Apoyo en la planificación comercial y mejora de procesos internos. Requerimientos del puesto: • Más de 5 años de experiencia en Project Management, Business Development, Product Management o puestos similares., • Experiencia real liderando proyectos de lanzamiento de nuevos productos o negocios., • Capacidad para construir y defender business cases (ingresos, márgenes, ROI, Capex, Opex, P&L)., • Dominio del ciclo completo del proyecto, desde la idea hasta el lanzamiento y el seguimiento., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Capacidad analítica, mentalidad comercial y orientación a resultados., • Valorable experiencia en FMCG, alimentación, bebidas, salud o consumo, y haber trabajado en startups, scale-ups o compañías en fuerte crecimiento., • Valorable disponer de certificaciones en Project Management.

Se solicita fregaplatos para un hotel en Madrid.

AYUDANTE DE COCINA: MISIÓN En Hotel Unico Madrid - Patio de Claudio, estamos seleccionando a un/a Ayudante de Cocina responsable de organizar las estaciones de trabajo con todos los ingredientes y equipos de cocina, prepare los platos según los protocolos del chef y desarrolle sus habilidades ju

Experiencia previa como ayudante de cocina (preferiblemente en hoteles o restaurantes de alta categoría). Mantener la limpieza y el orden en la cocina cumpliendo con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Si te apasiona la gastronomía y quieres formar parte de un equipo que trabaja con

En el Grupo El Escondite seguimos creciendo, y lo hacemos con sabor. Si te mueve la cocina y quieres formar parte de un grupo con proyección, esta es tu oportunidad. NETOS MENSUALES RESPONSABILIDADES: -Limpieza profunda de cocina y office lavavajillas -Preparación y ejecución de la mise en pl

El Hotel Madrid Airport Suites necesita incorporar un/a auxiliar de cocina.

Aprendizaje y participación en diferentes partidas de cocina. Ser estudiante de Cocina, Gastronomía, Hostelería o similar. Apoyo en la preparación, elaboración y presentación de platos bajo la supervisión del equipo de cocina.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a AYUDANTE DE COCINA para trabajar en uno de nuestros hoteles del centro de MADRID.

Su misión principal será colaborar en la preparación y presentación de las elaboraciones gastronómicas, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y contribuir al desarrollo de una experiencia culinaria excepcional para cada huésped. Garantizar el cumplimiento de los estándares Gr

Participarás activamente en un modelo culinario pensado para el bienestar integral de los residentes, combinando tradición, creatividad y nutrición consciente. Basado en la filosofía de las Zonas Azules, promueve un estilo de vida saludable y equilibrado que pone el foco en las conexiones humana

Asegurar la correcta gestión de residuos y reciclaje según normas del hotel Por qué NOSOTROS: ? Tendrás contrato indefinido con jornada laboral de 40h semanales ? Tendrás oportunidades de crecimiento profesional. Precisamos incorporar a un/a Ayudante de Cocina Hotel 4* de hotel para incorpo

Ayudante de Cocina / Camarero – Ibis Madrid Norte Las Tablas • Ubicación: Madrid • Jornada:40h / Semana En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 14 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos Camarero/a de sala a

Ayudar en la preparación de ingredientes y platos según las indicaciones de los responsables de cocina, garantizando la calidad y presentación de los mismos. Buscamos incorporar un/a Ayudante de Cocina de Hotel para formar parte de nuestro equipo en Madrid. En RIU Hotels & Resorts, somos líderes

Su misión principal será colaborar en la preparación y presentación de elaboraciones gastronómicas, garantizar la adecuada manipulación de alimentos y contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y servicio que caracterizan al hotel.Apoyo en la preparación, elaboración y presenta

Incorporación a un equipo dinámico en un hotel de referencia en Madrid. En Meliá Hotels International buscamos incorporar. Experiencia previa en cocina, preferiblemente en hoteles o restaurantes de alto nivel.

Como Ayudante de Cocina en nuestro hotel ubicado en Príncipe Pío, Madrid, España, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico.

Pasión por la gastronomía y deseo de aprender en una cocina profesional de alto nivel. Estudiante de Cocina, Gastronomía, Hostelería o similar. Apoyo en la preparación, elaboración y presentación de platos bajo la supervisión del equipo de cocina.

Hola! ?? Te gusta el mundo de la hostelería y tienes mano para mantener la cocina reluciente? ? ¡En Vincci Hoteles buscamos un/a Marmitón/a para nuestro Hotel Vincci Soho 4* en Madrid y necesitamos tu ayuda! Se trata de una sustitución temporal a tiempo parcial (20 horas semanales), ¡perfect

En el Hotel Melia Madrid Princesa necesitamos incorporar un/a Auxiliar de cocina.

Experiencia previa como auxiliar de cocina, pinche o puesto similar (valorable en hoteles o restaurantes de alto nivel).

Obtención de Certificación Privada de especialidades formativas superadas, basadas en la ocupación en la que se contrata. Funciones: Las propias del puesto Requisitos Imprescindible buena actitud y ganas de trabajar y aprender. Habilidades de comunicación y empatía.

Una empresa de decoración de baños y cocinas busca un/a Comercial Técnico/a para el desarrollo y fidelización de clientes en Madrid. El candidato/a ideal debe tener experiencia en ventas, ser proactivo/a y tener habilidades de comunicación. Las responsabilidades incluyen mantener una cartera de

Findus España es una compañía pionera en la comercialización de alimentos congelados en España, y desarrolla soluciones para clientes profesionales del Canal Food Service bajo sus marcas Findus y La Cocinera. Forma parte del líder de Alimentación Congelada en Europa , Nomad Foods. Incorpora un/ a KEY ACCOUNT MANAGER FOOD SERVICE / HOSTELERÍA ORGANIZADA , para liderar el desarrollo de cuentas estratégicas a nivel nacional. Serás una figura clave en el desarrollo y construcción de relaciones comerciales con Cuentas Nacionales y Regionales en Canal de Food Service / Hostelería Organizada, Restauración Colectiva, Cash & Carry…. Serás el/la encargado/a de construir relaciones y desarrollar asociaciones con clientes de alto nivel, impulsando el crecimiento del canal Foodservice y la presencia de nuestro portafolio en el mercado. Desarrollo de Grandes Cuentas (nacionales y/o regionales) del Canal Food Service: cadenas de hoteles, cadenas de restaurantes, empresas de restauración colectiva… así como del canal Cash & Carry . Establecer relaciones con actores clave : captar nuevas cuentas y aumentar la cobertura numérica de cuentas, alineado con los objetivos de crecimiento de la empresa. Alto nivel de networking y presencia en el ecosistema Food Service. Definir Planes de Negocios con Clientes. Ejecutar el Plan Operativo Anual (acuerdos, precios, lanzamientos). Negociar contratos comerciales. Trabajo transversal con Área Managers de Food Service a nivel nacional para la correcta ejecución en el punto de venta. Gestionar y liderar el equipo de Asesores Culinarios , definiendo prioridades y supervisando desempeño. &##PERFIL QUE BUSCAMOS: Es imprescindible aportar experiencia comercial en HORECA ORGANIZADA, especialmente en desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas. Se valorará experiencia previa en Cash & Carry. Perfil con iniciativa, empuje comercial y capacidad relacional. Se valorará aportar experiencia previa en gestión de equipos (directos o indirectos). &##Formar parte de una Compañía Multinacional, líder en su sector, a través de una contratación estable e indefinida. Condiciones salariales competitivas (fijo + variable) y beneficios sociales (vehículo de empresa, seguro médico y dietas a través de tarjeta de empresa) Incorporación inmediata.

Cuáles serán tus funciones como Pica o Friegaplatos?Seguir la lista de preparación y sus plannings. Requisitos : Experiencia demostrable como friegaplatos. Un/a buen friegaplatos deberá ser hábil y capaz de seguir las instrucciones, así como mantener las normas de seguridad y sanidad en la coc

Buscamos Ayudante de Repostería con conocimientos básicos en repostería, pastelería y horneado de bizcochos, buscamos una persona que se maneje con soltura en un obrador. El horario puede ser algo negociable, 20h semanales.

Desde Umami Projects acompañamos al Grupo en este proceso. Desde Umami Projects , consultora especializada en estrategia y talento para el sector de la restauración, lideramos el proceso de selección para incorporar un/a Segundo/a de Cocina en un Grupo de Cervecerías de ámbito nacional , con re

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Auxiliar limpieza cocina (office sustitución vacaciones)- Gran Meliá FénixÁrea: Alimentos y bebidas“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infin

Hola, necesito a alguien que pueda cambiar el grifo de la cocina de mi apartamento.

Se buscan camareros también (experiencia basica).

Se busca ayudante de cocina con habilidades para la atención al cliente y dominio del árabe, para trabajar en Madrid.

Una empresa dedicada al comercio y la hostelería busca un empleado para el mantenimiento de cocina.En esta posición, serás responsable de mantener el área de trabajo limpia y organizada, asegurando que los utensilios y equipos estén siempre disponibles y en buen estado.Este rol es ideal para aq