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Si eres capaz de recitar el TRLC como si fuera un villancico y te conoces los matices de la exoneración provisional vs. definitiva mejor que la alineación de tu equipo de fútbol, este despacho es tu sitio. No buscamos abogados que "miren" expedientes; buscamos auténticos especialistas que disfruten navegando entre el pasivo insatisfecho y los créditos privilegiados. Aquí no hay espacio para la monotonía. Tenemos un equipo con muchas ganas, y te encontrarás con un volumen de trabajo que te hará ser un experto en tiempo récord, siempre que vengas con la mentalidad de aportar el 100% y aprender el otro 100%. ¿Qué harás en el despacho? • Gestión integral de LSO: El equipo documental te preparará toda la documentación que necesites del cliente para que tu puedas centrarte en el escrito de demanda hasta conseguir el auto de exoneración., • Interacción con la Administración Concursal: Hablar de tú a tú con los ACs, defendiendo los intereses del cliente con argumentos técnicos sólidos., • Redacción de élite: Demandas de concurso sin masa, planes de pagos realistas y recursos que no dejen indiferente a ningún juzgado de lo mercantil., • Optimización de procesos: Si crees que un trámite puede ser más eficiente para sacar adelante el volumen que manejamos, queremos escucharte. ¿Qué te ofrecemos? • Inmersión total: Vas estar en un equipo vanguardista de la LSO y podrás ver casos que no verán la mayoría de abogados en toda su carrera., • Equipo de alto rendimiento: Trabajarás con gente que entiende la importancia de ayudar al cliente y de remar con los compañeros a una para crecer con el despacho, bajo el liderazgo de @abogada_spain., • Crecimiento: Buscamos el "quid pro quo", aportar y crecer va de la mano., • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario base según convenio y bonus a negociar. Se revisará según objetivos el salario cada 6 meses., • Ubicado en Sabadell centro (Plaza Ayuntamiento) Requisito que debes tener en mente para aplicar • Experiencia real: Mínimo 2 años "en el barro" de los juzgados de lo mercantil y conociendo procedimientos de Segunda Oportunidad., • Mentalidad de crecimiento: Valoramos la ilusión de aportar y aprender por encima de los años y másters. ¿Estás listo para convertirte en el MVP de las exoneraciones? Si tu pasión es el derecho concursal y buscas un entorno donde esa pasión se traduzca en resultados reales y mucho ritmo, envíanos tu CV. ¡Queremos ver de qué eres capaz!

El Ayuntamiento de Parres se compromete a ofrecer un ambiente de aprendizaje estimulante y enriquecedor, donde cada participante podrá desarrollar su potencial al máximo, adquiriendo competencias transferibles y una valiosa experiencia que potenciará su futura carrera. El Ayuntamiento de Parres o

El Ayuntamiento de Caso busca incorporar dos peones forestales dedicados al desarrollo de trabajos esenciales en el ámbito forestal, alineados con el plan de obras establecido y la convocatoria de subvenciones vigente. Los candidatos seleccionados serán responsables de ejecutar las tareas forestal

El Ayuntamiento de Siero, comprometido con el desarrollo del talento y la formación de jóvenes profesionales, abre un proceso de selección para incorporar a dos Arquitectos/as Técnicos/as mediante un contrato formativo. Los candidatos seleccionados desempeñarán funciones intrínsecamente ligad

Buscamos un/a profesional motivado/a por aprender y crecer, capaz de integrarse en un equipo de trabajo y contribuir activamente a los objetivos del Ayuntamiento. El Ayuntamiento de Siero abre sus puertas a un/a Ingeniero/a Técnico/a entusiasta y con gran potencial, ofreciendo una valiosa oportunid

El Ayuntamiento de Siero se compromete a ofrecer un entorno de trabajo estimulante y formativo, donde el/la nuevo/a miembro del equipo podrá desarrollarse y adquirir competencias valiosas. El Ayuntamiento de Siero abre un proceso de selección para incorporar a su equipo un/a Arquitecto/a a través

El Ayuntamiento de Siero, comprometido con el desarrollo del talento joven y la formación práctica en el ámbito jurídico, anuncia la apertura de dos puestos de trabajo destinados a recién graduados en Derecho. Durante el periodo del contrato, los participantes recibirán una formación tutoriza

El Ayuntamiento de Morcín se complace en anunciar la apertura de tres puestos de trabajo dentro de su Plan de Empleo para el periodo 2025/2026. Las funciones a desempeñar se enmarcan en el "Plan de Reparación, Pintado de Mobiliario y Cerramientos de Madera", un proyecto que busca mejorar y manten

El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la ejecución de las estrategias turísticas definidas en el Plan global de actuaciones, trabajando para realzar la oferta turística de Llanera y atraer visitantes. Las responsabilidades del puesto incluirán la implementación de dive

Se trata de una excelente ocasión para adquirir experiencia profesional valiosa y demostrar capacidades en el ámbito de la gestión administrativa dentro de un consistorio. El Ayuntamiento de Yernes y Tameza abre una oportunidad para un Auxiliar Administrativo, enmarcado dentro del Plan Local de E

Este puesto, con una duración máxima de 12 meses, ofrece la posibilidad de contribuir activamente al desarrollo de actividades deportivas y recreativas en la comunidad, fomentando un estilo de vida saludable entre los residentes. La posesión de un curso de Monitor Deportivo de al menos 250 horas

Los candidatos seleccionados desempeñarán un papel fundamental en la ejecución de diversas tareas de obra pública, siguiendo el Plan de Actuación detallado por el Ayuntamiento, garantizando así la calidad y eficiencia de los proyectos. Esta iniciativa, enmarcada dentro del Plan de Empleo Munic

Durante el periodo del contrato, el/la profesional seleccionado/a desempeñará las funciones inherentes a las titulaciones requeridas, contribuyendo activamente a las operaciones diarias del Ayuntamiento. El Ayuntamiento de Ibias se complace en anunciar una excitante oportunidad de desarrollo profe

El Ayuntamiento de Ibias abre un proceso de selección para la incorporación de un/a joven profesional en el área administrativa a través de un contrato formativo. Es una vía para potenciar el talento joven y fomentar su desarrollo dentro del sector público. El objetivo principal es facilitar l

Sus responsabilidades incluirán la evaluación de situaciones sociales, el diseño e implementación de planes de intervención individualizados, y el asesoramiento a personas y familias en riesgo de exclusión social, dependencia o cualquier otra situación de vulnerabilidad. Esta posición ofrece

Buscamos a una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de aprendizaje para desempeñar funciones administrativas esenciales dentro de nuestras diversas áreas de gestión. El Ayuntamiento se compromete a ofrecer un entorno de trabajo dinámico y de apoyo, donde se valorará la iniciativa