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Acerca del empleo Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Rol de ingeniero eléctrico, Vigo. Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa de servicios de ingeniería y proyectos de instalaciones e infraestructuras a nivel nacional. Perfil buscado (H/M/D) Formación en Ingeniería eléctrica, Ingeniería industrial o similar Experiencia en proyectos similares. Ubicación: Galicia. Actitud y valores: Resolutivo, responsable, autónomo y trabajo en equipo. Conocimientos de software genéricos: AutoCad, Presto y paquete Office. Funciones: La persona seleccionada participará en la gestión técnica de instalaciones eléctricas BT, sistemas de climatización y otras instalaciones de edificación, colaborando en el seguimiento del proyecto desde la fase de ejecución y asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad. Diseño y revisión técnica de instalaciones eléctricas de baja tensión (BT) en proyectos de edificación e instalaciones industriales. Participación en la planificación y seguimiento técnico del proyecto junto con dirección de obra y equipos de ingeniería. Revisión de esquemas eléctricos, cuadros eléctricos y sistemas de distribución de BT. Supervisión de la ejecución de instalaciones eléctricas en obra. Realización de presupuestos. Asistencia a reuniones con la propiedad, cliente e instaladores. Qué ofrecemos: Pertenecer a una empresa líder en el sector. Formación técnica continua a cargo de la empresa. Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. Trabajo en equipo: integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificados. xiphteb Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

MARLEXPeople. necesita incorporar para importante multinacional de infraestructuras y energías renovables, en sus oficinas de Madrid, un/a Técnico/a Tesorería Treasury Corporativa (Agua) . Buscamos un perfil con experiencia en el área financiera, con especial foco en la gestión de tesorería, para integrarse en el departamento económico-financiero, donde desempeñará un papel clave en la gestión diaria de la liquidez y las relaciones bancarias. La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo, dinámico y estructurado, formando parte de un equipo financiero con proyección internacional y altos estándares de control y reporting. Responsabilidades Clave: Gestión diaria de la tesorería y control de posiciones bancarias. Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería a corto y medio plazo. Ejecución y control de pagos y cobros , garantizando el cumplimiento de plazos. Conciliación de cuentas bancarias y resolución de incidencias . Relación operativa con entidades financieras y seguimiento de condiciones bancarias. Apoyo en la elaboración de informes de tesorería y reporting financiero . Colaboración con otros departamentos del área financiera para asegurar la correcta operativa. Requisitos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de tesorería o similares, en entornos multinacionales o corporativos. Conocimientos sólidos de cash management, conciliaciones bancarias y flujos de caja. Manejo avanzado de Excel; se valorará experiencia con ERP financiero. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Inglés intermedio-alto . Se ofrece: Contrato temporal por sustitución de baja por enfermedad, con duración estimada hasta principios de septiembre. Retribución Bruta Anual: 28-32k. Ubicación: Hortaleza, Madrid. Incorporación a una multinacional de referencia, con entorno de trabajo dinámico y profesional.

¿Qué harás? Coordinar y supervisar equipos técnicos en obra, reportando al Jefe/a de Proyecto Planificar y hacer seguimiento de los trabajos para asegurar cumplimiento de plazos Supervisión de instalaciones de: Redes de voz y datos: cableado UTP/FTP/fibra, racks, equipos de red Instalaciones de radio comunicaciones (Tetra, radioenlaces, sistemas radiantes, medidas ROE) Sistemas de videovigilancia IP y control de accesos Instalaciones eléctricas de BT, iluminación, cuadros eléctricos Sistemas de alimentación (SAI/UPS) Sistemas de detección y extinción de incendios Climatización (especialmente VRV) Puesta en marcha de los sistemas instalados. Garantizar el cumplimiento técnico, normativo y de PRL Interpretación de planos y documentación técnica Elaboración de informes para cliente Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o FP Superior en Telecomunicaciones, Electricidad o Electrónica Experiencia de 3 a 5 años como encargado o supervisor de instalaciones Experiencia en instalaciones de telecomunicaciones y eléctricas de baja tensión. Carnet de conducir B Muy valorable: experiencia en proyectos de Metro de Madrid Qué buscamos en ti Una persona con mentalidad práctica, acostumbrada al entorno de obra, que combine capacidad técnica con liderazgo en campo. xiphteb Alguien que no solo supervise, sino que anticipe problemas y aporte soluciones.

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a administrativo/a de cuentas a pagar para cubrir una baja médica de larga duración. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Contabilizar facturas de acreedores, relativas a servicios generales (OpEx) y congresos. Garantizar la correcta asignación de cada factura según la naturaleza del gasto. Asegurar la distribución por proyecto y centro de coste (Contabilidad analítica). Revisar y analizar los saldos de acreedores, y realizar las conciliaciones en el libro mayor. Controlar los gastos anticipados (facturas y pagos) para aplicar el gasto cuando se devenga, contabilizando las periodificaciones correspondientes. Soporte al cierre contable mensual. Elaborar informes de cálculo y registro de provisiones, y gastos anticipados. Gestionar la comunicación con acreedores, resolver ágilmente posibles incidencias de facturación o pagos. Administrar y mantener actualizado el archivo digital para asegurar la trazabilidad de todas las facturas procesadas. REQUISITOS Experiencia de 2 a 3 años en una posición similar Excel Alto Uso de SAP Business One o similar Perfil dinámico y resolutivo SE OFRECE Contrato temporal por sustitución de baja médica Flexibilidad de horario de lunes a jueves Viernes intensivo de 8 a 15h Salario acorde con la posición más complemento de ticket restaurante Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc... Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xiphteb Muestra tu interés ahora a esta posición.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas?La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.KORA LLUNAActualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas:Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.Realizar el mantenimiento de la piscina.Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos.Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería.Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos.Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones.Realizar el mantenimiento de jardinería.Requisitos:Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos…Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería.Conocimientos de climatización.Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura…Carnet de legionela.Carnet de mantenedor de piscinas.Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros.Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento.Valorable carnet de plataformas elevadoras.Ofrecemos:Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo!Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA NIVARIA BEACH Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento . La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de la piscina. Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos. Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. Realizar el mantenimiento de jardinería. Requisitos: Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos… Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería. Conocimientos de climatización. Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura… Carnet de legionela. Carnet de mantenedor de piscinas. Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. Valorable carnet de plataformas elevadoras. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte! xiphteb ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Tienes experiencia en el sector inmobiliario y en gestión de plataformas digitales? En Finaer buscamos incorporar un/a Gestor/a de Activación de Inmuebles para mantener operativo el portfolio de propiedades de nuestras inmobiliarias adheridas a través de nuestra plataforma interna. 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona técnica, metódica y proactiva, con experiencia en marketplace inmobiliario y manejo de herramientas de gestión digital. Alguien con capacidad para gestionar un alto volumen de activos simultáneamente y que disfrute resolviendo incidencias antes de que lleguen a ser un problema. 📄 Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar el alta, seguimiento y actualización de inmuebles de las inmobiliarias activas en la plataforma SAI., • Tomar el relevo del equipo de Customers una vez abierta la cuenta, activando el portfolio de propiedades de cada agencia., • Monitorizar el estado de los activos (altas, bajas, renovaciones y caducidades) y actuar de forma proactiva ante cualquier cambio., • Coordinarte con las inmobiliarias adheridas para garantizar que sus propiedades estén correctamente registradas y operativas en el sistema., • Detectar agencias con baja actividad o inmuebles desactualizados e iniciar acciones de reactivación., • Mantener la trazabilidad de cada activo en SAI, asegurando la fiabilidad y consistencia de los datos del marketplace., • Reportar métricas de activación y estado del portfolio al equipo de operaciones. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Administración, Gestión Inmobiliaria, Informática de Gestión o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de marketplace inmobiliario (Valorable), portales de publicación (Idealista, Fotocasa, Habitaclia o similares) o plataformas de backoffice inmobiliario. Conocimientos técnicos: • Manejo fluido de plataformas de gestión de propiedades o CRM inmobiliario., • Experiencia en gestión y mantenimiento de listings a alto volumen., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Se valorará experiencia en entornos proptech o con herramientas de reporting y seguimiento de KPIs. Competencias clave: • Organización y capacidad para gestionar múltiples activos en paralelo., • Atención al detalle y rigor en el mantenimiento de datos., • Proactividad y autonomía en la detección y resolución de incidencias., • Buena comunicación para el trato con agencias e inmobiliarias. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 días teletrabajo., • Horario: 9:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del área de operaciones y marketplace. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. 🖥️ Si tienes experiencia en gestión de inmuebles y quieres formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año - Salario a convenir En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina Al enviar

Descripción del Trabajo: Recepcionista nocturno Ubicación: Madrid Turno: Nocturno (23:00 PM - 7:00 AM) Tipo de Contrato: Sustitución por baja de paternidad, con posibilidad de incorporación a jornada completa Descripción del Puesto: Estamos buscando un recepcionista nocturno altamente moti

Descripción de la empresa Inelsa es una empresa situada en Erandio (Bizkaia) y especializada en la creación de cuadros eléctricos y mantenimiento eléctrico. Con más de cuarenta años de trayectoria, somos un referente en el sector de la electricidad en Bizkaia y alrededores. Nos destacamos por nuestra capacidad para llevar a cabo proyectos eléctricos complejos de media y baja tensión. Contamos con un equipo profesional consolidado y una oficina técnica propia que garantiza la alta calidad de nuestros servicios. Descripción del puesto Como Responsable del Taller de Cuadros Eléctricos, liderarás las operaciones diarias del taller, garantizando la correcta fabricación y montaje de cuadros eléctricos y supervisando al equipo de montadores garantizando la calidad del producto final. Interlocutor directo entre la oficina técnica y el equipo de montadores. Requisitos Conocimientos avanzados en mantenimiento eléctrico y electricidad aplicados a la fabricación y supervisión de cuadros eléctricos. Capacidad para liderar equipos, organizar tareas y gestionar tiempos de trabajo. Se valorará experiencia previa en puestos similares en el sector eléctrico y habilidades para el análisis y resolución de problemas técnicos.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Estudios de FP, grado… Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial. Conocimiento de herramientas y recursos informáticos (Microsoft Office) Proactividad comercial. ¿En qué funciones puedes colaborar? Cobro manual de recibos asignados cada mes, organizado por zonas para una mayor eficiencia. Gestión de los recibos devueltos de banco, realizando las acciones necesarias para el cobro de esos recibos. Realizar visitas de recuperación, cuando el cliente manifiesta su intención de anular la póliza. Atender las peticiones de los clientes, aclarar dudas, modificaciones en pólizas, reajustes, etc. Formalizar las pólizas que se emiten en sucursal, afianzando coberturas, recabar firma documentación y cobro primer recibo. Aprovechar todo contacto con cliente, para obtener referencias y/o realizar venta cruzada. ¿Qué te podemos ofrecer? Todo ello con una retribución competitiva de 19.290,88€ / brutos anuales + comisiones y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Desarrollo profesional y formación continua Incorporación inmediata. Sustitución baja IT de larga duración. Perfil comercial. Visitas comerciales. Horario: de 09:00h-14:00h y de 16:00h-18:00h 26 días vacaciones. Ubicación: Calle Huertas nº8, 1º, A Coruña Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Principales responsabilidades Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina Apoyo en la gestión del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión del presupuesto asignado al proyecto, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc. Mantener la comunicación con el interlocutor adecuado sobre la situación del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación Proporcionar soporte a otros proyectos MVS Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos) Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Perfil del cantidato/a Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias) o Ingeniería Electronica, Biomedica, o campos relacionados) y/o Formación Profesional de Electromedicina o similares. Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina Paquete Microsoft Office Ingles B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. xiphteb Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal que tendrá las siguientes funciones: Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring. Proceso de baja : preparación ficha de salida. Gestión portal empleado (altas, bajas, incidencias y soporte) Gestión plantillas incidencias nómina (variables, comisiones, etc.) Tramitación de movimientos internos (novaciones, subrogaciones, etc) Requisitos: Imprescindible nivel alto de Excel. Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel y volcados masivos. Valorable experiencia previa en departamentos de RRHH. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. xiphteb Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

En Logicalis buscamos incorporar un/a DBA Oracle Jr para dar soporte a entornos de bases de datos Oracle y SQL Server, participando en tareas de mantenimiento, monitorización y soporte de primer y segundo nivel.FuncionesEjecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo bajo supervisiónMonitorización diaria de instancias, control de espacio en disco y estado del sistemaSoporte en backups y verificaciones de restauración con RMANGestión de tickets de soporte nivel 1 y 2 relacionados con bases de datosApoyo en refrescos de entornos y tareas de baja complejidadAdministración básica en SQL Server (usuarios, roles y permisos)Revisión de Jobs y planes de mantenimientoResolución de incidencias sencillas como bloqueos o problemas de conectividadRequisitos mínimosFormación en Informática, Sistemas o similarConocimientos básicos de Oracle y SQL ServerManejo básico de SQLFamiliaridad con herramientas de monitorización y ticketingCapacidad de trabajo en equipo y aprendizaje¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain?Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.- Puesto de trabajo estable.- Modalidad: Remoto (Con un par de visitas al mes a las oficinas del cliente).- Ubicación: Barcelona.- Horarios: Jornada de oficina.- Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios.- Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería).- Seguro Médico Privado, Wellhub.- Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)- Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.- Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

MARLEX People. selecciona para importante empresa del sector industrial un/a Responsable de Mantenimiento y Seguridad Industrial (CONTRATO INDEFINIDO) para su planta ubicada en Talavera de la Reina (Toledo).Funciones:Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta industrial, asegurando la continuidad operativa de la producción.Coordinación de un equipo de mantenimiento compuesto por 1 jefe de equipo y 3 técnicos (oficiales de segunda).Responsabilidad sobre la seguridad industrial de la fábrica, incluyendo la gestión y supervisión de sistemas PCI, APQ, ATEX y baja tensión.Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad industrial y mantenimiento.Planificación y supervisión de las actuaciones del equipo técnico, optimizando recursos y tiempos de intervención.Coordinación con producción y otras áreas para garantizar la disponibilidad de instalaciones y equipos.Identificación de mejoras en procesos de mantenimiento y seguridad para incrementar la eficiencia y fiabilidad de la planta.Requisitos mínimos:Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Industrial o Química.Experiencia mínima de al menos 3 años de experiencia en entornos industriales, realizando funciones similares de mantenimiento y/o seguridad industrial.Se ofrece:Contrato Indefinido.Ubicación: Talavera de la Reina (Toledo).Jornada completa con horario partido. JORNADA PARTIDA (su equipo trabaja a turnos de lunes a viernes de 6:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 y ocasionalmente noches de 22:00 a 06:00 o sábados de 8:00 a 14:00 si las líneas de producción lo requieren)Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales, según experiencia.

Resumen del puesto: ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos un Técnico de Soporte de Ventas con formación técnica en electricidad y pasión por la tecnología eléctrica, para integrarse en nuestro equipo técnico-comercial. Su misión principal será apoyar al equipo de ventas y a nuestros clientes en la elaboración de ofertas técnicas, formación de producto y resolución de consultas técnicas. Funciones Elaboración de ofertas técnicas y documentación de soporte para clientes. Asesoramiento técnico telefónico y por correo electrónico. Formación técnica a clientes y distribuidores sobre productos y soluciones. Apoyo al equipo comercial en visitas técnicas y presentaciones. Gestión de consultas técnicas relacionadas con productos de baja y media tensión. Mantenimiento actualizado de documentación técnica y fichas de producto. Requisitos Formación: Ingeniero Técnico o Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o ramas afines. Experiencia previa en puestos similares (deseable, no imprescindible). Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja y media tensión. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Interés por la tecnología eléctrica y ganas de aprender. Se valorara Conocimiento de herramientas de diseño eléctrico (AutoCAD). Experiencia en entornos industriales o fabricantes de componentes eléctricos. xiphteb Idiomas: inglés técnico (nivel medio).

Desde Tendam buscamos incorporar dentro de nuestro área Financiera, en el dpto de Contabilidad, un Técnico Senior de Contabilidad para cubrir una baja de paternidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Funciones y Gestión de la Contabilidad Analítica del Grupo. CO Colaboración en el ciclo del cierre contable del Grupo. GL Conciliación cuentas de orden y Compensaciones facturas/pagos. GL/AP/AR Coordinación equipos de Filiales en tareas y procesos administrativos y contables. GL/CO Revisión procesos contables del Grupo. GL Análisis de partidas individualizadas de Balances. GL/AP/AR Contabilidad de Costes e imputaciones CO/GL Elaboración de Información analítica y financiera. CO/GL Conciliación Procesos de valoración y control de existencias. GL

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS?Somos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina.Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados/as, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360o¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a SUPERVISOR/A DE PRODUCCIÓN ELÉCTRICA para nuestros proyectos fotovoltaicos en Limerick (Irlanda)Funciones:Se responsabilizará de la supervisión de la ejecución del proyecto en su disciplina.Ejercerá el control y supervisión de las subcontratas así como de la calidad de los trabajos realizados.Asegurará la correcta ejecución del proyectos así como la optimización de su gestión de costes.Control de alcance y cronograma marcado en la BOQ para la ejecución.Emisión de informes regularmente según necesidades de la ejecución.Supervisión de pruebas de aceptación de obra y montaje especializada en plantas fotovoltaicas.Supervisión de cumplimiento de QA/QC por parte del contratista tanto en la ejecución como en la puesta en marcha.Dirigir y controlar el desarrollo de las actividades en los frentes de trabajo del proyecto en su disciplina siguiendo las indicaciones dadas por los jefes de producción y verificando que se cumpla las solicitudes del cliente.Supervisar y controlar a las empresas subcontratadas y el trabajo realizado por estas.¿Qué buscamos en nuestro/a técnico/a de prevención de riesgos laborales?

Ubicación: Madrid ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Salario: 24.000 € brutos anuales + comisiones Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Departamento: Operaciones / Técnico IInicio: Incorporación inmediata (preferible) ¿Quiénes somos? En Emotion , un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales. Elaboración y presentación de presupuestos técnicos. Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica. Gestión y solución de incidencias técnicas. Sobre ti En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión. Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector. Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente. Disponibilidad para incorporación inmediata. Carnet de conducir tipo B (obligatorio). Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. Qué esperamos de ti Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces. Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual. Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto. Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio. Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente. Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas. Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo. Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas. Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido. Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. Lo que te ofrecemos Salario competitivo en el mercado. Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión. Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. Logística Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato : Indefinido Jornada: Tiempo Completo Salario 24.000 € /año + comisiones Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “ Técnico Comercial ”. Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. xiphteb Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS?Somos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina.Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados/as, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360o¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para nuestros proyectos fotovoltaicos en Limerick (Irlanda)Funciones:Implantación y seguimiento del Sistema Integrado de gestión de la empresa en obra.Formación de Trabajadores en Materia de PRL.Realización de documentación de PRL (RAMS, HSP, CEMP).Gestionar la plataforma documental del proyecto y seguimiento del estado de la documentación.Coordinación con subcontratistas, emisión y seguimiento de los permisos de trabajo, verificación del control operacional.Inspecciones de seguridad en obra para evidenciar el cumplimiento legal a nivel de PRL.¿Qué buscamos en nuestro/a técnico/a de prevención de riesgos laborales?Master Prevención de riesgos Laborales (3 Especialidades) o ciclo superior de Formación Profesional en Prevención de Riesgos Profesionales.Carnet de conducir B.Disponibilidad de movilidad geográfica internacional.Valoraremos positivamente:Idiomas: Nivel ingles alto B2/C1.Grado, licenciado, ingeniero o arquitecto.Experiencia previa en proyectos Fotovoltaicos.¿Qué te ofrecemos?Incorpo

En el Colegio Internacional SEK Ciudalcampo buscamos incorporar de manera inmediata a un/a Profesor/a de Matemáticas para cubrir una sustitución por baja médica en BTO1 y BTO2, dentro de un entorno educativo internacional, innovador y centrado en el alumno. Misión: Promover un aprendizaje relevante, significativo e internacional, desarrollando en el alumnado habilidades de pensamiento crítico, razonamiento matemático y autonomía, en coherencia con el proyecto educativo SEK. Funciones Impartir Matemáticas en Bachillerato en programas nacionales e internacionales. Planificar, desarrollar y evaluar la práctica docente conforme al currículo del centro. Aplicar metodologías activas, innovadoras y centradas en el alumno. Desempeñar funciones de tutoría cuando sea requerido. Participar activamente en la vida académica del centro y en el trabajo colaborativo del departamento. Requisitos Licenciatura o Grado en Matemáticas. Máster en Formación del Profesorado de Educación Secundaria. Experiencia docente previa en Matemáticas en Bachillerato. Se valorará experiencia en Bachillerato Internacional (IB). No se requiere nivel de inglés. La docencia se imparte en español. Actitud positiva, flexible y vocación docente. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a contextos educativos internacionales. Interés por metodologías activas y el aprendizaje centrado en el alumno. Competencia digital aplicada al aula y a plataformas educativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de sustitución por baja médica. Incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 h. Entorno de trabajo internacional, colaborativo y en constante innovación. Recursos tecnológicos proporcionados por el centro (portátil).

Actualmente buscamos un/a inspector/a reglamentario/a mecánico/a- eléctrico/a para nuestra sede en Ajalvir, Madrid. No es necesaria experiencia previa; en SCI, te capacitamos para que desempeñes tus funciones con la máxima diligencia.Funciones principales inspector/a eléctrico/a:Media y baja tensiónPruebas de diferencialesMediciones de tierraRevisiones zonas comunesRevisiones garajesRevisiones zonas húmedas (ex. Piscinas)Revisiones locales de pública concurrenciaAlta tensión:Inspección centros de transformaciónInspección centros de seccionamientoInspección de líneas aéreas y enterradasFunciones principales inspector/a mecánico/a:Inspección ascensores media y alta tensiónInspección GNC's y botellas de gasInspección equipos a presiónInspección instalaciones petrolíferasInspección instalaciones térmicasInspección contraincendiosSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos!Requisitos mínimosFormación mínima CFGS electricidad y/o mecánica y/o similar y/o Ingeniería eléctrica y/o mecánica o similar.No es necesario tener experiencia previa, en SCI podrás formarte y te capacitaremos para desempeñar este rol y tus funciones.Imprescindible carnet de conducir en vigorConocimientos a nivel usuario de ofimática básica: Word y Excel.Se valorarán conocimientos del Reglamento electrotécnico de baja y media tensión y de proyectos de instalación y conocimientos del reglamento alta tensión.En SCI te ofrecemos:Trabajo estable con contrato Indefinido desde el primer díaJornada completa de 40h semanalesHorario partido de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes jornada continua de 8:00 a14:00Teléfono- tablet empresaVehículo de empresa / kilometraje/gastos a cargo de la empresaEstaremos encantados de darte la bienvenida a nuestro equipo y que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.Sobre nuestra división Energy & IndustryDesde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado.Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos.Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas.¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de PRL!Responsabilidades principales:Elaborar Evaluaciones de riesgos y planes de seguridad.Asesorar al área de Operaciones en materia de PRL y, en particular, en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).Coordinar la elaboración de planes y programas de PRL y realizar su seguimiento periódico.Investigar los incidentes y accidentes.Realizar inspecciones periódicas.Actuar como interlocutor con los clientes en materia de PRL.Participar en reuniones de Coordinación de clientes y proyectos relevantes.Requisitos:Ingeniero Técnico/Grado Industrial.Máster de Técnico Superior en PRL. Especialidad en Seguridad en el Trabajo.Experiencia de al menos 5 años desarrollando funciones (similares a las descritas) como Técnico de PRL en Servicios de Prevención Propios/Mancomunados en empresas de servicios industriales, operación o mantenimiento en los siguientes sectores: Químico, Petroquímico, Siderúrgico, Sector naval, Energía eólica o Montajes industriales.Experiencia específica en la realización de Planes de Seguridad/Evaluaciones específicas e implantación de controles operacionales en los siguientes ámbitos:Trabajos en altura (Rope Access, Planes de rescate).Operaciones de elevación de cargas.Trabajos con exposición a Radiaciones Ionizantes (ENDs de radiografiado, gammagrafía, etc.).Trabajos con riesgo de incendio y/o Explosión (ATEX).Trabajos en Espacios confinados.Disponibilidad para viajar.Carnet de conducir.Se valorará especialmente:Nivel alto de inglés.Estar en posesión de la certificación de Técnico de Nivel 1 por IRATA (Industrial Rope Access Trade Association)Estar en posesión de la licencia de Supervisor de Instalaciones Radiactivas y contar con experiencia como supervisor.Formación como Técnico Superior en PRL en las especialidades de Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología.¿Qué te ofrecemos?• Horario flexible de entrada y salida• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto• Modelo híbrido (presencial + teletrabajo)• 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición• Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte• Descuentos exclusivos para empleados/as• Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal• Formación continua y cursos de idiomas¿Por qué unirte a Applus+?Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo.Conoce nuestro espíritu y misión: youtube.com/watch?si=JWFzMtUKuO7y8QdU&v=bjGdoU8kDA4&feature=youtu.beEn Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades.¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Energizing a new world with Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía y baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras baterías de plomo-ácido e iones de litio impulsan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM), proyectos y al mercado de repuestos con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Sobre las prácticas / beca: Dentro de nuestra División de Motion en La Cartuja, Zaragoza , buscamos una persona para la realización de prácticas remuneradas o beca en el Departamento de Recursos Humanos . El objetivo de las prácticas / beca es el aprendizaje, colaboración y participación dentro de un Departamento de RR.HH. dinámico y generalista que engloba todas las áreas de RR.HH. en una empresa multinacional de entorno industrial. En qué áreas tendrás oportunidad de desarrollarte? Administración de personal Selección y contratación Relaciones Laborales Formación y desarrollo Comunicación interna Clima laboral Compensación y beneficios Evaluaciones de desempeño y gestión de talento Auditorías Etc… Qué estamos buscando? Estudiante o recién titulado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Valorable nivel de inglés intermedio / alto Iniciativa, proactividad, disciplina y trabajo en equipo. Qué ofrecemos? Convenio de colaboración con Universidad de 10 meses – 1 año de duración Prácticas remuneradas Comida financiada Colaborar con equipos transversales y un aprendizaje constante y generalista. Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico. Unirte a nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tal vez tu futura carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Realizar el montaje, modificaciones (ampliación/ reducción, adaptación) y revisiones de los estudios de Radio Madrid y resto de emisoras. Realizar la instalación y mantenimiento, en laboratorio e in situ en las emisoras, de equipos de baja frecuencia de Radio Madrid y del resto de emisoras: inst

Electricista Data Center - Getafe Buscamos un técnico de mantenimiento con experiencia en mantenimiento eléctrico (alta tensión, media tensión y baja tensión) para un proyecto de largo plazo en un centro de datos cerca de Getafe. Únete a un proveedor líder de servicios de ingeniería reconocido entre los 100 mejores empleadores de España. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que da soporte a infraestructuras críticas en los operadores de centros de datos de toda España. Esta función se centra en garantizar el funcionamiento fluido, fiable y eficiente de un centro de datos de última generación. Se trata de un puesto práctico en el que combinarás tus conocimientos sobre sistemas eléctricos y de refrigeración para mantener el tiempo de actividad en un entorno técnico exigente. Recibirás formación especializada en operaciones de centros de datos y una trayectoria profesional clara a medida que adquieras experiencia en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame tu CV a Responsabilidades • Realizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y operativo de los sistemas clave del centro de datos: • Electricidad (baja tensión, media tensión, alta tensión, SAI, generadores, iluminación), • Refrigeración (enfriadores, bombas, UTA, CRAH, sistemas VRV), • Seguridad (detección/extinción de incendios, CCTV, control de acceso) • Supervisar las operaciones desde la sala de control y tomar las medidas necesarias para garantizar el rendimiento continuo del sistema, • Apoyar las normas de fiabilidad y seguridad mediante informes precisos y documentación de mantenimiento Habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en el mantenimiento de instalaciones criticas, • Sólidos conocimientos técnicos sobre sistemas eléctricos y tecnologías de refrigeración., • Conocimientos sobre sistemas de detección y extinción de incendios y sistemas de seguridad (PCI, CCTV, CCAA)., • Permiso de conducir válido y acceso a vehículo propio., • Titulación profesional o técnica en electricidad, climatización o ingeniería de mantenimiento., • Formación relativa: Un grado superior en electricidad, un grado medio en electricidad

¿Tienes experiencia como Editor/a gráfico/a en medios de comunicación e interés por cubrir una posición temporal, incorporándote a nuestro equipo en una editorial multinacional?¡No dejes pasar esta oportunidad!Buscamos un perfil con experiencia como Editor/a Gráfico/a para velar por la calidad de las imágenes y vídeos que se publiquen en todos los canales, dando apoyo a la producción gráfica. De igual modo, llevarás a cabo la definición y ejecución de la identidad visual de la revista (tanto para piezas impresas como digitales), mediante la dirección de arte, diseño y supervisión de fotografía e ilustración.¿Qué funciones desempeñarás?En tu día a día trabajarás en el departamento de Cosmopolitan llevando a cabo: Definición del estilo fotográfico de la revista en papel y canales digitales.Selección de las mejores fotografías e imágenes para la revista en todos sus soportes.Revisión de la calidad de las fotografías (que estén bien tratadas).Vela por la correcta integración del material gráfico en todos los canales de distribución.Propone contenido native digital (para webs y redes sociales).Realiza fotomontajes para la web.Asesora a la redacción con derechos de uso y autoría de las fotografías.Recopila los créditos de la revista.Gestiona los derechos de l@s modelos.Promover una cultura de innovación y actualización constante en tendencias de comunicación, creatividad y formatos.Gestiona los permisos y acuerdos de fotografía y derechos con otras ediciones de Hearst (en inglés).Asegurar que los contenidos cumplen las políticas y normas de funcionamiento Editorial.Asegurar que los contenidos cumplen las políticas de derechos de autor.Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales.Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst.¿Qué competencias buscamos en ti?Orientación a resultadosTrabajo en equipoComunicaciónPlanificación y organizaciónAtención al detalle y creatividadResolución de problemas y trabajo bajo presión¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos?Experiencia de, al menos, 3 años desempeñando funciones y puesto en Edición Gráfica. Experiencia previa y gusto visual para realizar revisión activa del material gráfico publicado en los distintos canales.Destreza con programas de diseño de imagen, video y vectoriales.Inquietud por estar al tanto de las novedades en su ámbito de trabajo.Conocimiento de formatos y plataformas de vídeo que están triunfando en las RRSS.Conocimientos y manejo de sistemas de gestión de contenido.Conocimiento sobre nuevas narrativas en medios de comunicación. ¿Cuáles son los requisitos?Grado en Periodismo, Edición Gráfica y Digital, Marketing o similares.Valorable Nivel de inglés medio (B1/B2)¿Qué ofrecemos?Salario competitivoContrato Temporal (sustitución por baja médica de larga duración)Seguro de vida y accidentesSeguro médico privadoHorario flexibleTrabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo Jornada intensiva de verano 2 meses y medioTickets de comida24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposiciónEn Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.Sobre nuestra división Energy & IndustryDesde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado.Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos.Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas.¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría!Buscamos a un/a Auditor/a Consultor/a Senior con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo.¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte!Tus funciones principales en esta posición serán:- Realización de Proyectos de Auditoría y Consultoría de Sistemas Integrados de Gestión (calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral) en sectores industriales y energéticos.- Realización de otros Proyectos de Consultoría (Sostenibilidad, Mejora de Procesos, etc).¿Qué esperamos de ti?• Formación: grado en Ciencias o Ingeniería• Experiencia requerida: al menos 5-10 años de experiencia en la realización de Auditorías de Sistemas Integrados de Gestión y en proyectos de Consultoría para la definición, implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral de acuerdo con los referenciales ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.• Experiencia deseable: - Conocimientos y/o experiencia en el desarrollo de proyectos de implantación o auditorías de Sistemas de Gestión en otros referenciales (alimentación, automoción, laboratorios, seguridad de la información, etc.)- Conocimientos y/o experiencia en proyectos en el ámbito de la Sostenibilidad ESG (informes de sostenibilidad, doble materialidad, ODS, etc.)• Proactividad, compromiso y ganas de aprender• Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía• Capacidad de adaptación y orientación a resultados¿Qué te ofrecemos?• Horario flexible de entrada y salida• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto• Modelo híbrido (presencial + teletrabajo)• 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición• Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!• Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte• Descuentos exclusivos para empleados/as• Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal• Formación continua y cursos de idiomas¿Por qué unirte a Applus+?Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo.En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades.¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría! Buscamos a un/a Auditor/a Consultor/a Senior con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Realización de Proyectos de Auditoría y Consultoría de Sistemas Integrados de Gestión (calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral) en sectores industriales y energéticos. - Realización de otros Proyectos de Consultoría (Sostenibilidad, Mejora de Procesos, etc). ¿Qué esperamos de ti? • Formación: grado en Ciencias o Ingeniería • Experiencia requerida: al menos 5-10 años de experiencia en la realización de Auditorías de Sistemas Integrados de Gestión y en proyectos de Consultoría para la definición, implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral de acuerdo con los referenciales ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc. • Experiencia deseable: - Conocimientos y/o experiencia en el desarrollo de proyectos de implantación o auditorías de Sistemas de Gestión en otros referenciales (alimentación, automoción, laboratorios, seguridad de la información, etc.) - Conocimientos y/o experiencia en proyectos en el ámbito de la Sostenibilidad ESG (informes de sostenibilidad, doble materialidad, ODS, etc.) • Proactividad, compromiso y ganas de aprender • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡EDAI busca Directora - Terapeuta Ocupacional (Cobertura de Baja Maternal) EDAI es una entidad líder en Neurodesarrollo y Salud Mental infanto-juvenil, con sedes en Madrid y Barcelona. Para cubrir una baja maternal en nuestra sede de Madrid , buscamos una Directora con perfil de Terapeuta Ocupacional que quiera liderar y acompañar a nuestro equipo multidisciplinar durante este período. Si tienes experiencia en gestión de equipos y en el ámbito infanto-juvenil, ¡queremos conocerte! Jornada 37,5h: 20,5h de TO en Centro Atención Temprana (CAT) de C. Tellez, Madrid. 12h de Dirección en CAT (C. Tellez, Madrid) 5h Coordinación servicios privados infanto-juveniles. ✅ Requisitos técnicos Imprescindible: Grado en Terapia Ocupacional Colegiación vigente. Curso /Máster de Dirección de Centros de Servicios Sociales, homologado por la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid. Valorable: Formación o experiencia en atención temprana. Experiencia en coordinación o dirección de centro. Funciones: Planificación y supervisión del funcionamiento general del CAT Gestión de espacios terapéuticos y horarios. Coordinación con la CAM Gestión administrativa (memorias, informes, documentación) Gestionar y atender las Inspecciones. Elaboración de indicadores de calidad y seguimiento Gestión del equipo. Atención a las familias. Valoración e intervención terapéutica con niñas/ños. Apoyo a sus familias. Coordinaciones con el entorno. Participación en reuniones de equipo multidisciplinares. Redacción de informes Condiciones laborales Contrato de sustitución por baja maternal hasta Enero 2027 aproximadamente Salario Bruto Anual: 21.008,59 Eur+ complemento de dirección según convenio. Jornada: 37,5h semanales. Incorporación: mayo-junio 2026 Centro en Retiro: Calle Téllez 15 - Centro de Atención Temprana (CAT) Convenio: XVI Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad Horario: Lunes: de 8 a 14 y de 14:45 a 17:45h Martes: de 8 a 14 y de 14:45 a 17:00h Miércoles de 8 a 14 y de 14:45 a 17:45h Jueves: de 14 a 19:15h Viernes: de 11 a 14:45 y de 15:30 a 14:45h Condiciones mejoradas respecto a convenio Vacaciones ampliadas (todo agosto, Navidad y Semana Santa) ️ 3-4 días de libre disposición según el año ¿Te incorporas a nuestro equipo? Si tu perfil encaja con la descripción y quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, envíanos tu CV a:

En REGENERA ENERGY , empresa líder en instalaciones eléctricas y energías renovables, buscamos un OFICIAL ELECTRICISTA para nuestros proyectos en instalaciones eléctricas industriales. ⚡️ Funciones: Instalación de sistemas eléctricos de alta, media y baja tensión. Ejecución de obras eléctricas industriales. Colaboración en la puesta en marcha de obras energéticas y proyectos fotovoltaicos. Aseguramiento del cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, calidad y medioambiente. Requisitos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Instalaciones Eléctricas o similares Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en puestos similares en instalaciones industriales. Conocimiento en sistemas eléctricos de alta y baja tensión. Carnet de conducir. Se valorará: Conocimiento en sistemas de Climatización. Certificados de Prevención de Riesgos Laborales específicos para el sector. Si eres una persona comprometida con la calidad del trabajo, Regenera Energy es el lugar adecuado para ti. ¡ Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa referente en la Región de Murcia!

Sobre nosotros: En ILUNION JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Nos apasiona ofrecer soluciones de empleo de alta calidad y fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo. Creemos en el poder del talento y trabajamos para conectar a las personas con las oportunidades adecuadas. Descripción del puesto: Desde ILUNION Job Solutions nos encontramos en búsqueda de un Responsable del Departamento de Puesta en Servicio (h/m/d) para trabajar en importante empresa con oficina en Tenerife sur, aunque tendrá que viajar según el proyecto. FUNCIONES : Liderar el departamento de puesta en marcha, coordinando el equipo técnico. Planificar, organizar y supervisar las actividades de puesta en servicio en proyectos industriales. Definir estándares, procedimientos y protocolos de puesta en marcha. Gestionar la asignación de recursos humanos y técnicos en los diferentes proyectos. Supervisar la ejecución de pruebas, validaciones y puesta en marcha de instalaciones. Coordinar con los departamentos de ingeniería, montaje y cliente. Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes de los proyectos. Gestionar riesgos técnicos y proponer soluciones. Validar informes técnicos, documentación final y protocolos de pruebas. Participar en la mejora continua de procesos del departamento. Mantener relación directa con clientes y proveedores estratégicos. Apoyar en la elaboración y revisión de ofertas técnico-económicas. REQUISITOS : Amplia experiencia en puesta en marcha de instalaciones eléctricas industriales. Experiencia en cuadros eléctricos, centros de transformación, líneas de baja y media tensión. Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de personal en obra. Participación y liderazgo en proyectos de ingeniería y montaje eléctrico industrial. Capacidad para la planificación, supervisión y control de proyectos. Disponibilidad para viajar y trabajar en obra. Carnet de conducir. CONDICIONES: Contrato: Indefinido Salario: 35-50K anuales / negociables según experiencia Coche de empresa Tarjeta de gastos Móvil de empresa Si crees que encajas en el puesto inscríbete, ¡ te estamos buscando!

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde Marlex , colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica , especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes. De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas. Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec , asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares. Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura. Coordinación de Gabinete: Centralizarás la producción técnica desde la oficina, garantizando la alineación con los plazos y requisitos del cliente sin necesidad de desplazamientos a obra. ¿Qué te ofrece este proyecto? Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión. Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional. Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía. Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Estabilidad y Reconocimiento: Incorporación a una estructura sólida con un paquete retributivo competitivo, acorde a tu trayectoria y responsabilidad. ¿Eres tú la persona que buscamos? Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación. Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit . Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna). xiphteb Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

Una empresa de consultoría en recursos humanos busca un/a Técnico de Administración de Personal JR para el área de Administración de Personal en Madrid. La persona elegida se encargará de la gestión administrativa del personal, alta y baja de contratos, y resolución de incidencias laborales.

Descripción de la empresa Aquos renovables SL empresa de nueva creación centrada en instalación y reparación de sistemas eléctricos, Puntos de carga y paneles solares. Descripción del puesto Se busca un instalador electricista autorizado en baja tensión, con experiencia en la instalación de placas solares y puntos de carga para coche eléctrico. Las responsabilidades incluyen: • Montaje de paneles solares., • Cableado en corriente continua y alterna., • Instalación de protecciones y conexión al cuadro eléctrico., • Puesta en marcha de sistemas solares., • Instalación de puntos de carga., • Mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión para particulares y comunidades de vecinos El candidato ideal debe tener una formación adecuada y ser instalador autorizado con cualificación profesional que permita firmar los boletines (CIE/RITSIC) y ser capaz de trabajar de manera autónoma.

Atención Temprana con más de 15 años de experiencia en el sector, contáctanos.Madrid Río (lunes de 8:00 a 16:00, martes, miércoles y jueves de 11:45 a 20:30, y viernes de 8:00 a 14:00).La posición es para cubrir una baja de paternidad (del 26 de mayo al 31 de julio).Se ofrece la posibilidad d

Técnico de Apoyo a Jefe de Obra – Media y Baja Tensión (MTBT). Dar soporte a los Jefes/as de Obra del contrato marco de mantenimiento y desarrollo en redes de distribución, participando en el seguimiento técnico, económico y organizativo de obras de media y baja tensión, asegurando el cumpli

Una empresa del sector financiero busca un Técnico Senior de Contabilidad en Madrid para cubrir una baja de paternidad.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Esta posición implica gestionar la contabilidad analítica del gr

Una universidad destacada en Madrid busca un/a Profesor/a Universitario para una baja médica.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Se requiere experiencia en Estadística y dominio del inglés C1.

Buscamos un profesor de Física y Química para 2º y 3º ESO, para cubrir una baja temporal.Imprescindible experiencia y master del profesorado.

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Buscamos un/a profesional con Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización, Frigorista o Fontanería, según el área concreta.Se requiere carné de trabajos en altura, manejo de plataforma elevadora, conocimiento del RITE y formación en Alta y Baja Tensión.Se valorar�

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