Trabajos banco en San Feliú De LlobregatCrear alertas

¡En Turris seguimos creciendo! Somos una panadería artesana comprometida con el pan de calidad, el producto de proximidad y la honestidad en todo lo que hacemos. Estamos buscando incorporar a supervisor/a de venta que forme parte de nuestro departamento de finanzas. Si eres una persona organizada, meticulosa, con conocimientos contables y te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y con valores muy sólidos, ¡nos encantará conocerte! En dependencia del Director/a de Retail, el/la supervisor/a de venta, será el/la responsable de las tiendas, asegurando que estas consigan sus objetivos de venta. Se encargará y liderará a las encargadas de los diferentes puntos de venta gestionando los equipos de trabajo para garantizar los estándares de calidad exigidos por la empresa (producto y servicio). Funciones: Gestión Comercial: • Propondrá al / la Jefe de tiendas acciones comerciales que potencien las ventas, así como supervisar las mismas., • Comunicar los objetivos de ventas y su grado de cumplimiento a las encargadas de los puntos de venta., • Supervisará la correcta comunicación de los nuevos productos por parte de las encargadas a las dependientas., • Prospección de cada una de las zonas geográficas que delimitan las tiendas. Gestión de RRHH: • Mantener una constante relación con el equipo de tienda para orientarlo y motivarle., • Cuadrante semanal: Autorizaciones, controles de las horas extras, coordinar sustituciones, bajas, vacaciones, festivos..., • Solución de incidencias, de conflictos de relación, confrontaciones, quejas..., • Velará por una correcta distribución de las jornadas de trabajo para evitar un% de horas extras demasiado elevado., • Planes de incorporación, • Formación (Motivación, Técnicas de venta, Mejora comunicación cliente interno y externo, solución del conflicto). • Valoración del desempeño. Gestión del visual: • Supervisión en imagen personal tienda: uniformes y buena presencia., • Supervisión de la colocación del producto en las estanterías y vitrinas, • Supervisión de la colocación de las etiquetas de precios., • Supervisión de la adecuada colocación de carteles y materiales de publicidad. Gestión de la Seguridad Alimentaria y la PRL: • Supervisión de los protocolos de limpieza por parte de la encargada de la tienda., • Supervisión del trabajo de la empresa de PRL y del grado de cumplimiento del mismo por el personal. Producto: • Supervisará activamente las faltas y de las mermas ayudando a solucionar las incidencias por faltas o por sobrantes de producto., • Se implicará hablando con el / la jefa de tiendas para aumentar o reducir la producción de un determinado producto., • Supervisará que los productos que salen a la venta cumplen los estándares de calidad definidos., • Atender y gestionar las incidencias de calidad, informando a / las áreas oportunas, pero corregirlas y evitar en un futuro. Finanzas: • Supervisará de las tiendas de su zona el arqueo de caja, cambio, faltas, ingresos al banco., • Velará por una correcta cuenta de explotación de las tiendas asignadas, llegando a los beneficios establecidos. Requisitos • Imprescindible haber trabajado en sector pan o en su defecto en el sector alimentario., • Bachillerato o Grado medio., • Dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente paquete office (Word, Excel)., • Experiencia previa gestionando puntos de venta., • Vehículo propio o carnet de conducir., • Persona proactiva, multidisciplinar, orientada al cliente externo., • Experiencia previa en la gestión de equipos. Se ofrece: • Trabajo de lunes a sábado (con un sábado festivo al mes y tres lunes), • Formar parte de una empresa en expansión., • Estabilidad laboral., • Muy buen clima de trabajo., • Festivos no abrimos., • Seguro médico., • Gestión de 5/6 tiendas., • Sueldo 30.000€/año con plan de carrera.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Apoyo en la preparación de propuestas comerciales, recopilando y estructurando la información necesaria., • Seguimiento de acuerdos comerciales mediante la elaboración de informes, presentaciones y análisis de resultados., • Apoyo en la coordinación y seguimiento de iniciativas vinculadas a la actividad de la Red Comercial Auto., • Colaboración en la identificación y seguimiento de mejoras internas, contribuyendo a la optimización de procesos y actividades del área., • Elaboración y actualización de informes y presentaciones para facilitar el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Owner en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Owner para liderar y garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de las plataformas de Seguridad Física, trabajando de cerca con equipos de primer nivel en un entorno altamente dinámico. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el nexo de unión entre el área tecnológica y el negocio, velando por el cumplimiento de los SLAs y coliderando la gestión operativa de la mano de nuestro partner estratégico. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gobernanza Técnica y de Servicio: Responsable del ciclo de vida, continuidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas de Seguridad Física y dispositivos IoT corporativos del banco (sistemas de control de accesos, CCTV, sensores, alarmas e integración con infraestructura)., • Gestión de Proveedores Externos: Liderar, supervisar y auditar a los proveedores externalizados de desarrollo, administración y mantenimiento técnico, asegurando el cumplimiento de SLAs, KPIs y niveles de servicio contratados., • Arquitectura y Evolución Tecnológica: Definir y validar la arquitectura a alto nivel del dominio, garantizando la correcta integración de los sistemas IoT y seguridad física con las redes corporativas, ciberseguridad, bases de datos y entornos Cloud/On-Premise., • Gestión de Incidencias Críticas, Cambios y Ventanas: Coordinar la resolución de incidencias L1/L2 con impacto en la operación del banco, gestionar problemas de causa raíz y aprobar ventanas de intervención o despliegues., • Continuidad, Capacidad y Obsolescencia: Asegurar los planes de Disaster Recovery (DR), la monitorización de recursos/capacidad, la actualización de la CMDB y el control de obsolescencia de licencias y dispositivos del área., • Gestión de la Demanda y Negocio: Actuar como interlocutor técnico principal entre las áreas de negocio/operaciones de seguridad y los equipos de infraestructura IT corporativa, gestionando prioridades y proyectos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Grado Técnico o equivalente. Valorables certificaciones en ITIL, PMP/Scrum o Ciberseguridad., • Años de experiencia: Mínimo 4-5 años en posiciones de gestión técnica de servicios IT (IT Service Owner, Service Delivery Manager, Technical Delivery Manager)., • Inglés: B2 o superior valorable para relación con proveedores internacionales o documentación técnica. Competencias técnicas: • Solvencia para explicar arquitecturas técnicas a alto nivel (redes, comunicación de dispositivos IoT, integración vía APIs/Web Services, entornos Cloud/On-Premise)., • Dominio de procesos ITIL: Gestión de Incidencias, Problemas, Cambios, Capacidad y CMDB., • Gobernanza de proveedores de TI, control de SLAs/KPIs y seguimiento de contratos., • Conocimiento general de infraestructuras: servidores, ciberseguridad técnica, redes y almacenamiento. Competencias técnicas valorables: • Experiencia en plataformas de Seguridad Física corporativa o IoT a gran escala., • Conocimientos en planes de continuidad de negocio (DR) y gestión de vulnerabilidades/bastionado., • Metodologías Agile / DevOps. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50k bruto anual), • Modelo híbrido de teletrabajo (mínimo 1 día a la semana presencial en oficina)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Análisis y monitorización de conversaciones mediante la herramienta Nexidia, identificando patrones, tendencias e insights relevantes para el negocio., • Soporte en la creación, ejecución y validación de queries, comprobando la precisión y consistencia de los resultados obtenidos., • Resolución y seguimiento de incidencias funcionales relacionadas con búsquedas, consultas y análisis de datos en la plataforma., • Generación y mantenimiento de informes y dashboards en Nexidia, facilitando la visualización y comprensión de los principales insights obtenidos. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Salario 43.000 Integration Technical Lead Buscamos un/a Technology Lead con experiencia para incorporarse al equipo de Liquidity ManagemenEl puesto se centra en liderar la integración técnica de soluciones estratégicas de liquidez de terceros con el ecosistema tecnológico global de Santander, garantizando la prestación de servicios escalables, seguros y resilientes que den soporte a las capacidades globales de gestión de efectivo del banco. Responsabilidades • La persona seleccionada será responsable de liderar la integración técnica end-to-end de plataformas externas r, colaborando con los equipos internos de arquitectura, seguridad, infraestructura e ingeniería para garantizar una interoperabilidad fluida entre múltiples geografías., • El puesto incluye impulsar el despliegue de la solución en Europa y América, coordinando las actividades de implementación con los stakeholders locales y globales y garantizando la alineación con la estrategia tecnológica y la hoja de ruta de entrega del Banco., • La persona candidata actuará como principal interlocutor técnico con proveedores estratégicos de software y proveedores de servicios gestionados, supervisando la prestación del servicio, la gobernanza técnica, la resolución de incidencias y la mejora continua del servicio., • El/la Technology Lead será responsable de garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares de tecnología, arquitectura, ciberseguridad y resiliencia operativa del Grupo Santander., • Se requieren sólidas capacidades de liderazgo para impulsar la toma de decisiones técnicas, gestionar iniciativas multifuncionales, mitigar riesgos de entrega y promover buenas prácticas de ingeniería durante todo el ciclo de vida de la solución. Competencias obligatorias • Es imprescindible contar con experiencia demostrable en la gestión de servicios IT externalizados y en la coordinación de proveedores de soporte Tier 1 y Tier 2, con el fin de garantizar la calidad del servicio, la estabilidad operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Mínimo 3 años de experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos, con experiencia en coordinación de proveedores y gestión de servicios tecnológicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas tecnológicas empresariales modernas y patrones de integración, incluyendo APIs (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, firewalls, conectividad VPN y mecanismos seguros de intercambio de datos en entornos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, ya que el puesto requiere una estrecha colaboración con Business, Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Ciberseguridad y partners tecnológicos externos en múltiples países., • Capacidad para comprender y trabajar con monitorización de aplicaciones, dashboards, KPIs y reporting, proporcionando una visibilidad adecuada tanto a los stakeholders técnicos como de Business., • Familiaridad con herramientas de automatización e ingeniería asistida por IA, idealmente incluyendo herramientas como Devin, así como interés en identificar oportunidades prácticas para automatizar actividades técnicas repetitivas., • Inglés fluido, nivel mínimo C1, tanto escrito como hablado, obligatorio, ya que es el idioma principal de comunicación con equipos globales, proveedores y stakeholders internacionales.

Salario 43.000 Integration Technical Lead Buscamos un/a Technology Lead con experiencia para incorporarse al equipo de Liquidity ManagemenEl puesto se centra en liderar la integración técnica de soluciones estratégicas de liquidez de terceros con el ecosistema tecnológico global de Santander, garantizando la prestación de servicios escalables, seguros y resilientes que den soporte a las capacidades globales de gestión de efectivo del banco. Responsabilidades • La persona seleccionada será responsable de liderar la integración técnica end-to-end de plataformas externas r, colaborando con los equipos internos de arquitectura, seguridad, infraestructura e ingeniería para garantizar una interoperabilidad fluida entre múltiples geografías., • El puesto incluye impulsar el despliegue de la solución en Europa y América, coordinando las actividades de implementación con los stakeholders locales y globales y garantizando la alineación con la estrategia tecnológica y la hoja de ruta de entrega del Banco., • La persona candidata actuará como principal interlocutor técnico con proveedores estratégicos de software y proveedores de servicios gestionados, supervisando la prestación del servicio, la gobernanza técnica, la resolución de incidencias y la mejora continua del servicio., • El/la Technology Lead será responsable de garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares de tecnología, arquitectura, ciberseguridad y resiliencia operativa del Grupo Santander., • Se requieren sólidas capacidades de liderazgo para impulsar la toma de decisiones técnicas, gestionar iniciativas multifuncionales, mitigar riesgos de entrega y promover buenas prácticas de ingeniería durante todo el ciclo de vida de la solución. Competencias obligatorias • Es imprescindible contar con experiencia demostrable en la gestión de servicios IT externalizados y en la coordinación de proveedores de soporte Tier 1 y Tier 2, con el fin de garantizar la calidad del servicio, la estabilidad operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Mínimo 3 años de experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos, con experiencia en coordinación de proveedores y gestión de servicios tecnológicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas tecnológicas empresariales modernas y patrones de integración, incluyendo APIs (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, firewalls, conectividad VPN y mecanismos seguros de intercambio de datos en entornos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, ya que el puesto requiere una estrecha colaboración con Business, Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Ciberseguridad y partners tecnológicos externos en múltiples países., • Capacidad para comprender y trabajar con monitorización de aplicaciones, dashboards, KPIs y reporting, proporcionando una visibilidad adecuada tanto a los stakeholders técnicos como de Business., • Familiaridad con herramientas de automatización e ingeniería asistida por IA, idealmente incluyendo herramientas como Devin, así como interés en identificar oportunidades prácticas para automatizar actividades técnicas repetitivas., • Inglés fluido, nivel mínimo C1, tanto escrito como hablado, obligatorio, ya que es el idioma principal de comunicación con equipos globales, proveedores y stakeholders internacionales.

Salario 43.000 Integration Technical Lead Buscamos un/a Technology Lead con experiencia para incorporarse al equipo de Liquidity ManagemenEl puesto se centra en liderar la integración técnica de soluciones estratégicas de liquidez de terceros con el ecosistema tecnológico global de Santander, garantizando la prestación de servicios escalables, seguros y resilientes que den soporte a las capacidades globales de gestión de efectivo del banco. Responsabilidades • La persona seleccionada será responsable de liderar la integración técnica end-to-end de plataformas externas r, colaborando con los equipos internos de arquitectura, seguridad, infraestructura e ingeniería para garantizar una interoperabilidad fluida entre múltiples geografías., • El puesto incluye impulsar el despliegue de la solución en Europa y América, coordinando las actividades de implementación con los stakeholders locales y globales y garantizando la alineación con la estrategia tecnológica y la hoja de ruta de entrega del Banco., • La persona candidata actuará como principal interlocutor técnico con proveedores estratégicos de software y proveedores de servicios gestionados, supervisando la prestación del servicio, la gobernanza técnica, la resolución de incidencias y la mejora continua del servicio., • El/la Technology Lead será responsable de garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares de tecnología, arquitectura, ciberseguridad y resiliencia operativa del Grupo Santander., • Se requieren sólidas capacidades de liderazgo para impulsar la toma de decisiones técnicas, gestionar iniciativas multifuncionales, mitigar riesgos de entrega y promover buenas prácticas de ingeniería durante todo el ciclo de vida de la solución. Competencias obligatorias • Es imprescindible contar con experiencia demostrable en la gestión de servicios IT externalizados y en la coordinación de proveedores de soporte Tier 1 y Tier 2, con el fin de garantizar la calidad del servicio, la estabilidad operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Mínimo 3 años de experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos, con experiencia en coordinación de proveedores y gestión de servicios tecnológicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas tecnológicas empresariales modernas y patrones de integración, incluyendo APIs (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, firewalls, conectividad VPN y mecanismos seguros de intercambio de datos en entornos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, ya que el puesto requiere una estrecha colaboración con Business, Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Ciberseguridad y partners tecnológicos externos en múltiples países., • Capacidad para comprender y trabajar con monitorización de aplicaciones, dashboards, KPIs y reporting, proporcionando una visibilidad adecuada tanto a los stakeholders técnicos como de Business., • Familiaridad con herramientas de automatización e ingeniería asistida por IA, idealmente incluyendo herramientas como Devin, así como interés en identificar oportunidades prácticas para automatizar actividades técnicas repetitivas., • Inglés fluido, nivel mínimo C1, tanto escrito como hablado, obligatorio, ya que es el idioma principal de comunicación con equipos globales, proveedores y stakeholders internacionales.

La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, definir las prioridades estratégicas del producto y liderar, junto con las distintas áreas del banco, las iniciativas necesarias para materializarlas. Formarás parte de una de las áreas estratégicas del banco, co

Qué estamos buscando? ¿Te gustaría pasar de recomendar estrategias a liderar su ejecución e impacto real en negocio? En la Dirección de Financiación de Circulante de Empresas de Banco Sabadell buscamos incorporar un/una Director/directora de Negocio y Producto para impulsar el crecimiento y

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Owner en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Owner para liderar y garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de las plataformas de Seguridad Física, trabajando de cerca con equipos de primer nivel en un entorno altamente dinámico. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el nexo de unión entre el área tecnológica y el negocio, velando por el cumplimiento de los SLAs y coliderando la gestión operativa de la mano de nuestro partner estratégico. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gobernanza Técnica y de Servicio: Responsable del ciclo de vida, continuidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas de Seguridad Física y dispositivos IoT corporativos del banco (sistemas de control de accesos, CCTV, sensores, alarmas e integración con infraestructura)., • Gestión de Proveedores Externos: Liderar, supervisar y auditar a los proveedores externalizados de desarrollo, administración y mantenimiento técnico, asegurando el cumplimiento de SLAs, KPIs y niveles de servicio contratados., • Arquitectura y Evolución Tecnológica: Definir y validar la arquitectura a alto nivel del dominio, garantizando la correcta integración de los sistemas IoT y seguridad física con las redes corporativas, ciberseguridad, bases de datos y entornos Cloud/On-Premise., • Gestión de Incidencias Críticas, Cambios y Ventanas: Coordinar la resolución de incidencias L1/L2 con impacto en la operación del banco, gestionar problemas de causa raíz y aprobar ventanas de intervención o despliegues., • Continuidad, Capacidad y Obsolescencia: Asegurar los planes de Disaster Recovery (DR), la monitorización de recursos/capacidad, la actualización de la CMDB y el control de obsolescencia de licencias y dispositivos del área., • Gestión de la Demanda y Negocio: Actuar como interlocutor técnico principal entre las áreas de negocio/operaciones de seguridad y los equipos de infraestructura IT corporativa, gestionando prioridades y proyectos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Grado Técnico o equivalente. Valorables certificaciones en ITIL, PMP/Scrum o Ciberseguridad., • Años de experiencia: Mínimo 4-5 años en posiciones de gestión técnica de servicios IT (IT Service Owner, Service Delivery Manager, Technical Delivery Manager)., • Inglés: B2 o superior valorable para relación con proveedores internacionales o documentación técnica. Competencias técnicas: • Solvencia para explicar arquitecturas técnicas a alto nivel (redes, comunicación de dispositivos IoT, integración vía APIs/Web Services, entornos Cloud/On-Premise)., • Dominio de procesos ITIL: Gestión de Incidencias, Problemas, Cambios, Capacidad y CMDB., • Gobernanza de proveedores de TI, control de SLAs/KPIs y seguimiento de contratos., • Conocimiento general de infraestructuras: servidores, ciberseguridad técnica, redes y almacenamiento. Competencias técnicas valorables: • Experiencia en plataformas de Seguridad Física corporativa o IoT a gran escala., • Conocimientos en planes de continuidad de negocio (DR) y gestión de vulnerabilidades/bastionado., • Metodologías Agile / DevOps. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50k bruto anual), • Modelo híbrido de teletrabajo (mínimo 1 día a la semana presencial en oficina)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Data & Digital Sales Digital Data Analyst hace 3 meses 2 Años de Experiencia DescripciónLo que buscamos es… Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás:Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales.Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos.Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders.Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos.Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital.Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience.Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital.Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto.Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design).Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional.Y sería genial que también supieras…Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales.Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500 para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. Localización (Híbrido)

Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito,

En la Dirección de Financiación de Circulante de Empresas de Banco Sabadell buscamos incorporar un/una Director/directora de Negocio y Producto para impulsar el crecimiento y la evolución de una línea estratégica del banco. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de �

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Technology Lead en la gestión de liquidez nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar la integración técnica end-to-end de plataformas externas con la infraestructura global del cliente bancario, colaborando con equipos internos de arquitectura, seguridad, infraestructura e ingeniería para garantizar la interoperabilidad en múltiples geografías., • Impulsar la implementación de soluciones en Europa y América, coordinando actividades con stakeholders locales y globales, y asegurando la alineación con la estrategia tecnológica y el plan de entrega del banco., • Actuar como contraparte técnica principal para proveedores de software estratégicos y servicios gestionados, supervisando la entrega, gobernanza técnica, resolución de incidentes y mejora continua del servicio., • Garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares de tecnología, arquitectura, ciberseguridad y resiliencia operativa del Grupo., • Liderar la toma de decisiones técnicas, gestionar iniciativas multifuncionales, mitigar riesgos de entrega y promover las mejores prácticas de ingeniería durante el ciclo de vida de la solución. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrada en la gestión de servicios de TI externalizados y coordinación de proveedores de soporte de Nivel 1 y Nivel 2 para garantizar calidad del servicio, estabilidad operativa y cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Mínimo 3 años de experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos, con experiencia en la coordinación de proveedores y gestión de servicios tecnológicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas tecnológicas empresariales modernas y patrones de integración, incluyendo APIs (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, firewalls, conectividad VPN y mecanismos seguros de intercambio de datos en entornos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, ya que el rol requiere colaboración estrecha con equipos de Negocio, Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Ciberseguridad y socios tecnológicos externos en múltiples países., • Capacidad para trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPIs e informes, proporcionando visibilidad adecuada a stakeholders técnicos y de negocio., • Conocimiento de herramientas de automatización e ingeniería asistida por IA, idealmente incluyendo herramientas como Devin, y interés en identificar oportunidades prácticas para automatizar actividades técnicas repetitivas., • Inglés avanzado (nivel C1 mínimo), tanto escrito como hablado, es imprescindible, al ser el idioma principal para la comunicación con equipos globales, proveedores y stakeholders internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

En Bastida&Farina, agencia de marketing digital B2B especializada en generación de leads, estamos construyendo una base de perfiles comerciales para futuras colaboraciones con nuestro equipo. Trabajamos bajo modalidad freelance, 100% remoto y con libertad geográfica total — colaborá desde donde

Diseño Product Designer hace 28 días 6 Años de Experiencia DescripciónLo que buscamos es...Un/a Full-Stack Designer con experiencia combinando research, diseño de interacción y diseño de producto digital en proyectos complejos.Buscamos una persona autónoma y hands-on, capaz de avanzar desde la comprensión del problema hasta el diseño, validación y handover de la solución. Trabajará en colaboración con perfiles de UX Lead, UX Research, Producto y Tecnología, aportando profundidad tanto en research como en interacción, sin asumir la estrategia global del producto.Y en concreto, esto es lo que harás:Comprender necesidades, comportamientos, contextos de uso y workflows de las personas usuarias.Planificar y ejecutar actividades de research adaptadas al alcance de cada iniciativa, como entrevistas, análisis de flujos o tests de usabilidad.Sintetizar hallazgos y convertirlos en oportunidades, journeys, requisitos y decisiones concretas de diseño.Diseñar arquitecturas de información, flujos, wireframes, modelos de interacción y prototipos de baja y alta fidelidad.Crear soluciones en Figma aplicando componentes, patrones y sistemas de diseño de forma consistente.Validar las propuestas con usuarios y stakeholders, incorporando los aprendizajes en nuevas iteraciones.Preparar el handover a desarrollo, documentando flujos, comportamientos y especificaciones.Acompañar al equipo técnico durante la implementación y revisar que el resultado mantenga la intención del diseño.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en...Research y diseño de interacción dentro de un mismo proyecto.Procesos end-to-end, desde discovery hasta prototipado, validación y handover.Entrevistas, análisis de workflows, tests de usabilidad y síntesis de insights.Arquitectura de información, user flows, wireframes, prototipado y diseño de alta fidelidad.Figma y trabajo con sistemas de diseño.Colaboración con equipos de Producto, Tecnología, Research, Diseño y Negocio.Defensa y documentación de decisiones de diseño.Trabajo autónomo, manteniendo una alineación constante con otros perfiles especializados.Inglés alto en un entorno profesional internacional.Y sería genial que también supieras...Trabajar en productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos.Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas.Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados.Aplicar principios de accesibilidad y diseño inclusivo.Desenvolverte en entornos Agile o SAFe.Explicar en tu portfolio cómo los hallazgos de research se transformaron en decisiones de interacción y mejoras del producto.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.Modelo de trabajo: Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía, un 10% del total, en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter.G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido!Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.Bono de 500: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500 para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. Localización (Híbrido)

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Owner en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Owner para liderar y garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de las plataformas de Seguridad Física, trabajando de cerca con equipos de primer nivel en un entorno altamente dinámico. El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el nexo de unión entre el área tecnológica y el negocio, velando por el cumplimiento de los SLAs y coliderando la gestión operativa de la mano de nuestro partner estratégico. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gobernanza Técnica y de Servicio: Responsable del ciclo de vida, continuidad, rendimiento y disponibilidad de las plataformas de Seguridad Física y dispositivos IoT corporativos del banco (sistemas de control de accesos, CCTV, sensores, alarmas e integración con infraestructura)., • Gestión de Proveedores Externos: Liderar, supervisar y auditar a los proveedores externalizados de desarrollo, administración y mantenimiento técnico, asegurando el cumplimiento de SLAs, KPIs y niveles de servicio contratados., • Arquitectura y Evolución Tecnológica: Definir y validar la arquitectura a alto nivel del dominio, garantizando la correcta integración de los sistemas IoT y seguridad física con las redes corporativas, ciberseguridad, bases de datos y entornos Cloud/On-Premise., • Gestión de Incidencias Críticas, Cambios y Ventanas: Coordinar la resolución de incidencias L1/L2 con impacto en la operación del banco, gestionar problemas de causa raíz y aprobar ventanas de intervención o despliegues., • Continuidad, Capacidad y Obsolescencia: Asegurar los planes de Disaster Recovery (DR), la monitorización de recursos/capacidad, la actualización de la CMDB y el control de obsolescencia de licencias y dispositivos del área., • Gestión de la Demanda y Negocio: Actuar como interlocutor técnico principal entre las áreas de negocio/operaciones de seguridad y los equipos de infraestructura IT corporativa, gestionando prioridades y proyectos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Grado Técnico o equivalente. Valorables certificaciones en ITIL, PMP/Scrum o Ciberseguridad., • Años de experiencia: Mínimo 4-5 años en posiciones de gestión técnica de servicios IT (IT Service Owner, Service Delivery Manager, Technical Delivery Manager)., • Inglés: B2 o superior valorable para relación con proveedores internacionales o documentación técnica. Competencias técnicas: • Solvencia para explicar arquitecturas técnicas a alto nivel (redes, comunicación de dispositivos IoT, integración vía APIs/Web Services, entornos Cloud/On-Premise)., • Dominio de procesos ITIL: Gestión de Incidencias, Problemas, Cambios, Capacidad y CMDB., • Gobernanza de proveedores de TI, control de SLAs/KPIs y seguimiento de contratos., • Conocimiento general de infraestructuras: servidores, ciberseguridad técnica, redes y almacenamiento. Competencias técnicas valorables: • Experiencia en plataformas de Seguridad Física corporativa o IoT a gran escala., • Conocimientos en planes de continuidad de negocio (DR) y gestión de vulnerabilidades/bastionado., • Metodologías Agile / DevOps. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50k bruto anual), • Modelo híbrido de teletrabajo (mínimo 1 día a la semana presencial en oficina)., • Ubicación flexible: Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Nuestro modelo de compensación varía según la etapa del ciclo comercial en la que te desempeñes: para roles enfocados en prospección y cualificación, ofrecemos una base fija + variable por rendimiento; para roles de cierre y negociación de alto valor, el esquema es 100% variable con comisione

La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, definir las prioridades estratégicas del producto y liderar, junto con las distintas áreas del banco, las iniciativas necesarias para materializarlas. Formarás parte de una de las áreas estratégicas del banco, co

Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Manager de Negocio de Préstamos e Hipotecas a la Dirección de Financiación de Medio y Largo Plazo de Empresas. Analizarás el desempeño de la línea de Préstamos e Hipotecas, identificando oportunidades de crecimiento, rentabilidad y

En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se t

Conocimientos de marketing digital orientados al lado comercial. Nuestro modelo de compensación varía según la etapa del ciclo comercial en la que te desempeñes: para roles enfocados en prospección y cualificación, ofrecemos una base fija + variable por rendimiento; para roles de cierre y nego

Quiénes somos? El Banco de Crédito Cooperativo (BCC) fue constituido por 32 cajas rurales, siendo Cajamar su principal accionista.El BCC desempeña la dirección del Grupo Cooperativo Cajamar, responsabilizándose de su funcionamiento.La actividad financiera del Banco de Crédito Cooperativo se o

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Quieres unirte a Cofidis y tener tu primera experiencia profesional? Nos implicamos en la formación y empleabilidad de los jóvenes. Nuestros becari@s tienen encomendadas misiones reales con objetivos y responsabilidades desde el primer día. Además, participan en numerosos proyectos y grupos de trabajo transversales. Nos tomamos el tiempo para la integración con formaciones que permiten descubrir la empresa, sus valores y sus profesionales. También ofrecemos formaciones enfocadas al desarrollo de competencias y conocimientos transversales: responsabilidad social corporativa, tendencias del sector financiero, gestión de proyectos.... Y como las personas están en el ADN de Cofidis, durante la estancia en prácticas asignamos un tutor para acompañar y progresar profesionalmente. ¡Nuestro deseo es darte la oportunidad de abrirte a múltiples horizontes! Entre tus responsabilidades: • Análisis y monitorización de conversaciones mediante la herramienta Nexidia, identificando patrones, tendencias e insights relevantes para el negocio., • Soporte en la creación, ejecución y validación de queries, comprobando la precisión y consistencia de los resultados obtenidos., • Resolución y seguimiento de incidencias funcionales relacionadas con búsquedas, consultas y análisis de datos en la plataforma., • Generación y mantenimiento de informes y dashboards en Nexidia, facilitando la visualización y comprensión de los principales insights obtenidos. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Impulsa tu carrera profesional uniéndote al equipo que lidera la transformación estratégica de Banco Sabadell 🧩 ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar a un/una consultor/consultora de Estrategia para unirse a nuestro equipo de Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in-house de Grupo Banco Sabadell. El equipo desempeña un papel clave en el crecimiento y la transformación del Grupo, colaborando en el diseño del marco estratégico y en la ejecución de proyectos transversales de alto impacto. Desde su creación en 2010, también es un pool de captación y desarrollo de talento para la organización. 💡 En Sabadell Consulting podrás… Participar exclusivamente en proyectos estratégicos TOP con: • impacto real, • exposición a C-level, • scope transversal y exposición a diferentes áreas y tipologías de proyectos Trabajar: • bajo un enfoque práctico y orientado a ejecución, • en un entorno exigente, joven y de alto rendimiento, junto a profesionales procedentes de firmas líderes de consultoría estratégica, • con un increíble ambiente dentro y fuera de la oficina, difícilmente replicable Acceder a un plan de desarrollo profesional estructurado, con foco en crecimiento acelerado 🎯 Responsabilidades • Desarrollo de análisis internos y de mercado / tendencias, • Interlocución con stakeholders clave para la recogida y validación de información, • Identificación de insights y formulación de recomendaciones accionables, • Elaboración de materiales ejecutivos para la alta dirección 🧠 ¿Cómo te imaginamos? • Formación preferente en ADE, Economía, Ingeniería u otras disciplinas analíticas, • 2–5 años de experiencia en consultoría estratégica o de negocio, con exposición a proyectos de consultoría estratégica para clientes del sector bancario, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados, con alta capacidad de comunicación y trabajo en entornos exigentes, • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, • Nivel alto de inglés 🌱 La propuesta Posibilidad de incorporación a un equipo joven, brillante y de alto rendimiento desde el que podrás participar de forma decisiva en la transformación estratégica de Banco Sabadell, donde dispondrías de oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa? Si quieres explorar esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de hablar. Estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Swan’s compliance team keeps our banking features safe and secure, and always has to think about how to combine business, legal, regulatory, customer support, and more. Swan is both a technology and financial services company, and our Compliance team makes these pieces fit together. As an Electronic Money Institution, Swan faces many legal and regulatory challenges when conducting its business and operations. As our Compliance Officer in Spain, you will play a crucial role in ensuring our operations remain in line with regulatory requirements and will serve as the AMLRO for Spain. • Managing Regulatory Changes: Stay ahead of and implement regulatory changes in Spain., • Regulatory Submissions: Owner of submitting regulatory documents under the supervision of the Head of Compliance., • Escalation Point: Act as the escalation point for investigations conducted by FinCrime Analysts., • Business Use Cases: Explore regulatory aspects of various business use cases., • New Products and Services: Assess regulatory aspects of new products and services., • Compliance Documentation: Contribute to the maintenance of our internal documentation, ensuring accuracy and compliance with industry standards., • Regulatory Watch: Conduct regulatory watch on Spanish banking supervision matters to keep the organization informed and compliant., • Regulatory bodies: Serve as the primary point of contact for Spanish regulatory bodies (Banco de España / SEPBLAC / CNMV)., • You have significant experience (+5 years) in a Compliance position in a financial institution, ideally in a Fintech or another fast‑paced work environment., • You have an excellent knowledge of Spanish banking regulations and payment ecosystem., • You possess the mindset of a problem solver: You need to be a creative and resourceful thinker, maintaining a positive and can‑do attitude towards challenges and obstacles., • High autonomy and ability to take initiatives., • Synthesis and analytical mindset with strong writing skills., • Flexibility to adapt to changing requirements in an evolving and fast‑paced environment., • Fluent in Spanish & English., • Our ideal teammate: Empathetic. Skilled. Frank. We love to challenge each other, and we leave our egos at the door. Swan is committed to providing a caring work environment for all employees, regardless of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion, or belief. When it comes to recruitment, we’re interested in your work experience, skills, and overall personality. Because diversity makes the workplace stronger and is necessary for Swan’s success, we are intensifying efforts to incorporate concrete actions to help us improve in this area. In compliance with the EU Pay Transparency Directive (effective as of 2026), Swan is committed to fair and transparent compensation. Salary Range: This position is classified as Level 4 in our Compliance grid. The salary range reflects our internal compensation structure and is based on market benchmarks for similar roles across Europe. For this position we offer a salary between 68 000 and 83 000. Annual reviews: We conduct structured salary reviews each February, considering performance, professional growth, and market positioning. Questions about compensation? We encourage open dialogue during the interview process. • A 30‑min call with our Talent Acquisition Manager, to get to know you, understand your career expectations and answer your questions, • Interview with your future manager, • Business Case, • Peer Interview, • Last Round with your department head #J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios financieros, busca incorporar un Compliance Senior con una experiencia de entre 6 y 8 años en funciones de compliance (e, idealmente, también PBC/FT) para garantizar el cumplimiento normativo – regulatorio (compliance) del Grupo en distintas de sus líneas de negocio futuras y actuales. Responsabilidades principales: 1. Cumplimiento normativo: - Supervisar el cumplimiento por las sociedades del Grupo de la normativa regulatoria aplicable a su actividad. El rol tendrá un especial foco en normativa regulatoria relativa a mercado de valores, servicios de inversión e instituciones de inversión colectiva; asi como crédito inmobiliario. - Identificar necesidades de creación, adaptación o actualización de procedimientos a los fines del cumplimiento normativo, así como organizar su despliegue. - Preparar y presentar informes y otras comunicaciones dirigidas a supervisores (CNMV, Banco de España), con el apoyo de las áreas de negocio y el área financiera del Grupo. - Promover formaciones en materia de cumplimiento normativo dirigidas al personal del Grupo. - Relizar controles periódicos de cumplimiento e informes internos. 2. Cumplimiento en materia de PBC/FT: - Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de identificación de clientes y manuales de PBC/FT del Grupo, y mantenerlos actualizados. - Elaborar informes de riesgo y, en lo oportuno, intervenir en reuniones del órgano de control interno del Grupo. - Gestionar canales de denuncias y de comunicación de operaciones sospechosas. - Preparar y presentar informes y otras comunicaciones dirigidas al supervisor (Sepblac). - Promover formaciones en materia de PBC/FT dirigidas al personal del Grupo. 3. Procedimientos y control interno - Colaborar en el mapa de riesgos del Grupo. - Elaborar y supervisar el cumplimiento de políticas corporativas correspondientes al área. - Apoyar en el cumplimiento de códigos de conducta aprobados por el Grupo. - Colaborar en la interlocución y coordinación con asesores legales externos. - Responder consultas regulatorias internas. - Elaborar informes y reportes para Dirección. Requisitos mínimos: - Graduado/a en Derecho, colegiado como abogado/a. Valorable Máster en Compliance. - El candidato deberá aportar una experiencia de entre 6-8 años en funciones de compliance en gestoras de instituciones de inversión colectiva, agencias de valores (u otras empresas de servicios de inversión), o bien departamentos de cumplimiento normativo de entidades de crédito. - Nivel de inglés intermedio-alto hablado y escrito. Technical Skills:- Conocimiento sólido de normativa de instituciones de inversión colectiva (Ley 25/2003; Ley 22/2014) y de servicios de inversión e instrumentos financieros (marco MiFID II, Ley 6/2023 y normativa de transposición). - Conocimientos previos de normativa de PBC/FT (Ley 10/2010, Reglamento 304/2014).- Son deseables, aunque no imprescindibles, conocimientos previos en materia de intermediación de crédito inmobiliario (Ley 2/2009, Ley 5/2019). Entorno de trabajo inmejorable, rodeado de un gran equipo de profesionales. La empresa ofrece horario flexible y teletrabajo.

Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. • Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto., • Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento., • Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design., • Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación., • Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones., • Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación., • Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño., • Productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos., • Gestión e influencia de stakeholders senior., • Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX., • Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño., • Trabajo en entornos Agile o SAFe., • Inglés alto en un entorno profesional internacional., • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados., • Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas., • Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. 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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Technology Lead en la gestión de liquidez nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar la integración técnica end-to-end de plataformas externas con la infraestructura global del cliente bancario, colaborando con equipos internos de arquitectura, seguridad, infraestructura e ingeniería para garantizar la interoperabilidad en múltiples geografías., • Impulsar la implementación de soluciones en Europa y América, coordinando actividades con stakeholders locales y globales, y asegurando la alineación con la estrategia tecnológica y el plan de entrega del banco., • Actuar como contraparte técnica principal para proveedores de software estratégicos y servicios gestionados, supervisando la entrega, gobernanza técnica, resolución de incidentes y mejora continua del servicio., • Garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares de tecnología, arquitectura, ciberseguridad y resiliencia operativa del Grupo., • Liderar la toma de decisiones técnicas, gestionar iniciativas multifuncionales, mitigar riesgos de entrega y promover las mejores prácticas de ingeniería durante el ciclo de vida de la solución. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrada en la gestión de servicios de TI externalizados y coordinación de proveedores de soporte de Nivel 1 y Nivel 2 para garantizar calidad del servicio, estabilidad operativa y cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Mínimo 3 años de experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos, con experiencia en la coordinación de proveedores y gestión de servicios tecnológicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas tecnológicas empresariales modernas y patrones de integración, incluyendo APIs (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, firewalls, conectividad VPN y mecanismos seguros de intercambio de datos en entornos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, ya que el rol requiere colaboración estrecha con equipos de Negocio, Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Ciberseguridad y socios tecnológicos externos en múltiples países., • Capacidad para trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPIs e informes, proporcionando visibilidad adecuada a stakeholders técnicos y de negocio., • Conocimiento de herramientas de automatización e ingeniería asistida por IA, idealmente incluyendo herramientas como Devin, y interés en identificar oportunidades prácticas para automatizar actividades técnicas repetitivas., • Inglés avanzado (nivel C1 mínimo), tanto escrito como hablado, es imprescindible, al ser el idioma principal para la comunicación con equipos globales, proveedores y stakeholders internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

¿Qué proyectos desarrollamos? La Dirección de Producto Hipotecario y Plataformas tiene como principal misión el desarrollo y gestión del producto hipotecario dirigido a particulares, tanto en su originación por oficinas como por canales y plataformas digitales. Dicha responsabilidad se desarrolla sobre la base de la transformación digital, la innovación y la agilidad y siempre con centrados en el cliente. Dentro de las funciones de la unidad se incluyen el desarrollo, implantación y seguimiento de los procesos comerciales y de negocio, operativos, de infraestructuras del producto, de multicanalidad, normativos e informativos asociados. El puesto de trabajo puede estar situado tanto en los edificios de Servicios Centrales en Barcelona como en los de Madrid y encaja inicialmente con todos aquellos perfiles relacionados y con conocimientos y habilidades con la gestión de productos activo en sus aspectos operativos de infraestructura, mantenimiento o desarrollo tecnológico. El objetivo es dar cumplimiento a las siguientes funciones y responsabilidades: • Seguimiento y mantenimiento de la consistencia de toda la oferta de activo hipotecario y su aportación a la cuenta de resultados., • Governance hipotecario. Concreción operativa y comercial de los requerimientos con origen regulatorio, legal o de riesgos para que optimicen la actividad comercial y en coordinación con las áreas de segmento., • Revisión permanente del producto hipotecario y su operativa para la mejora de procesos y circuitos, así como para el diseño de nuevos productos multicanal., • Apoyo técnico y conceptual en el desarrollo de nuevos productos., • Desarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas multicanal (funnels, procesos y operativas y métricas de seguimiento), • Y todo ello con el foco permanente en la multicanalidad del producto, su transformación digital y la innovación en el mismo., • Visión de la oferta de productos de activo hipotecario a nivel de usuario experto o referente., • Experiencia en las distintas aplicaciones y herramientas internas de gestión de los productos de activo (SIA, PRS, GTG, etc…)., • Conocimiento de los procesos operativos vinculados al alta, formalización y firma de las hipotecas., • Dominio de las herramientas de ofimática y corporativas básicas y colaborativas, así como conocimiento en dinámicas de trabajo Agile., • Fundamental la capacidad de relación y de trabajo cooperativo en equipo, tanto internamente, como transversalmente con distintas áreas internas, como con proveedores externos., • Capacidad analítica, de organización y orientación a resultados., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con una sólida experiencia técnica en ingeniería del software, apasionadas por la tecnología y el liderazgo, con vocación por el desarrollo de equipos y la entrega de soluciones de alto impacto. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? Entonces, esta oferta es para ti! Proyectos relacionados con el sector financiero: on-line banking, apps, cajeros, … • Coordinarás un equipo de ingenieros/as, promoviendo su desarrollo profesional, bienestar y rendimiento., • Fomentarás una cultura de buenas prácticas, seguridad por diseño, escalabilidad y mejora continua, asegurando que las soluciones incorporen desde su diseño los requisitos de seguridad funcional y protección de los servicios digitales del banco. Definiendo estándares de desarrollo seguro para toda la organización., • Garantizar la calidad técnica y la entrega a tiempo de los proyectos en los que participes. Velarás por la performance del equipo y actuarás como garante de la entrega., • Guiar y mentorizar a perfiles técnicos senior y staff engineers., • Colaborar con stakeholders de negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas viables., • Impulsarás la adopción de herramientas y capacidades de Inteligencia Artificial en los equipos de ingeniería, identificando oportunidades para mejorar la productividad, la calidad del software, la automatización y la eficiencia en la entrega., • Promoverás el uso responsable de la IA, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas de seguridad, privacidad, protección de datos y gobierno tecnológico., • Al menos 7 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando lenguajes de programación como Java, Python o JavaScript, en función del perfil, en entornos DevOps. Experiencia promoviendo la excelencia técnica., • Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de bases de datos. Competencia en la identificación y resolución de problemas técnicos complejos, optimización de código y análisis de rendimiento., • Amplia experiencia en el diseño de sistemas escalables, seguros y eficientes, adaptados a las necesidades del negocio., • Capacidad para tomar decisiones técnicas complejas y estratégicas y alinear al equipo con la visión planteada., • Experiencia demostrada coordinando equipos técnicos en entornos de desarrollo. Experiencia en feedback continuo y desarrollo de carrera de perfiles técnicos., • Habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y de negocio., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)., • Nivel alto de autonomía y orientación a resultado, • Conocimiento de herramientas y soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) aplicadas al ciclo de vida del desarrollo de software así como capacidad para identificar oportunidades de mejora de productividad y calidad en los equipos de ingeniería., • Conocimiento de los principios de seguridad funcional y protección de los servicios digitales, con experiencia o familiaridad en la implementación de capacidades como autenticación multifactor, firma de operaciones, gestión de identidad y acceso, autorización y protección de transacciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulación del sector financiero en el desarrollo de aplicaciones y componentes software., • Experiencia previa como Tech Lead, Staff Engineer, Principal Engineer o roles similares., • Conocimiento de herramientas y plataformas corporativas (ej. API Management, Camunda, Open Services)., • Experiencia en entornos regulados o de alta criticidad tecnológica., • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece _ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones., • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovécha #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera profesional uniéndote al equipo que lidera la transformación estratégica de Banco Sabadell 🧩 ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar a un/una consultor/consultora de Estrategia para unirse a nuestro equipo de Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in-house de Grupo Banco Sabadell. El equipo desempeña un papel clave en el crecimiento y la transformación del Grupo, colaborando en el diseño del marco estratégico y en la ejecución de proyectos transversales de alto impacto. Desde su creación en 2010, también es un pool de captación y desarrollo de talento para la organización. 💡 En Sabadell Consulting podrás… Participar exclusivamente en proyectos estratégicos TOP con: • impacto real, • exposición a C-level, • scope transversal y exposición a diferentes áreas y tipologías de proyectos Trabajar: • bajo un enfoque práctico y orientado a ejecución, • en un entorno exigente, joven y de alto rendimiento, junto a profesionales procedentes de firmas líderes de consultoría estratégica, • con un increíble ambiente dentro y fuera de la oficina, difícilmente replicable Acceder a un plan de desarrollo profesional estructurado, con foco en crecimiento acelerado 🎯 Responsabilidades • Desarrollo de análisis internos y de mercado / tendencias, • Interlocución con stakeholders clave para la recogida y validación de información, • Identificación de insights y formulación de recomendaciones accionables, • Elaboración de materiales ejecutivos para la alta dirección 🧠 ¿Cómo te imaginamos? • Formación preferente en ADE, Economía, Ingeniería u otras disciplinas analíticas, • 2–5 años de experiencia en consultoría estratégica o de negocio, con exposición a proyectos de consultoría estratégica para clientes del sector bancario, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados, con alta capacidad de comunicación y trabajo en entornos exigentes, • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, • Nivel alto de inglés 🌱 La propuesta Posibilidad de incorporación a un equipo joven, brillante y de alto rendimiento desde el que podrás participar de forma decisiva en la transformación estratégica de Banco Sabadell, donde dispondrías de oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa? Si quieres explorar esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de hablar. Estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Technology Lead en la gestión de liquidez nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar la integración técnica end-to-end de plataformas externas con la infraestructura global del cliente bancario, colaborando con equipos internos de arquitectura, seguridad, infraestructura e ingeniería para garantizar la interoperabilidad en múltiples geografías., • Impulsar la implementación de soluciones en Europa y América, coordinando actividades con stakeholders locales y globales, y asegurando la alineación con la estrategia tecnológica y el plan de entrega del banco., • Actuar como contraparte técnica principal para proveedores de software estratégicos y servicios gestionados, supervisando la entrega, gobernanza técnica, resolución de incidentes y mejora continua del servicio., • Garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares de tecnología, arquitectura, ciberseguridad y resiliencia operativa del Grupo., • Liderar la toma de decisiones técnicas, gestionar iniciativas multifuncionales, mitigar riesgos de entrega y promover las mejores prácticas de ingeniería durante el ciclo de vida de la solución. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrada en la gestión de servicios de TI externalizados y coordinación de proveedores de soporte de Nivel 1 y Nivel 2 para garantizar calidad del servicio, estabilidad operativa y cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Mínimo 3 años de experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos, con experiencia en la coordinación de proveedores y gestión de servicios tecnológicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas tecnológicas empresariales modernas y patrones de integración, incluyendo APIs (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, firewalls, conectividad VPN y mecanismos seguros de intercambio de datos en entornos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, ya que el rol requiere colaboración estrecha con equipos de Negocio, Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Ciberseguridad y socios tecnológicos externos en múltiples países., • Capacidad para trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPIs e informes, proporcionando visibilidad adecuada a stakeholders técnicos y de negocio., • Conocimiento de herramientas de automatización e ingeniería asistida por IA, idealmente incluyendo herramientas como Devin, y interés en identificar oportunidades prácticas para automatizar actividades técnicas repetitivas., • Inglés avanzado (nivel C1 mínimo), tanto escrito como hablado, es imprescindible, al ser el idioma principal para la comunicación con equipos globales, proveedores y stakeholders internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Siniestros de Seguros Generales con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de la red pericial, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad de las valoraciones y la eficiencia operativa. Tu contribución será clave para asegurar una gestión eficiente de la red de gabinetes periciales, impulsando la mejora continua de los indicadores operativos y contribuyendo a una excelente experiencia de cliente. Buscamos una persona con experiencia en gestión operativa dentro del sector asegurador y principalmente en Siniestros diversos, con capacidad para liderar equipos, resolver incidencias de forma ágil y tomar decisiones basadas en datos en entornos dinámicos. • Seguimiento y gestión de la actividad de la red pericial., • Control y análisis de indicadores operativos y de calidad., • Optimización de la capacidad y dimensionamiento de la red., • Mejora y eficiencia de procesos y herramientas de gestión. Por otro lado, colaborarás estrechamente con el resto de los equipos de Siniestros; Valor, Control operativo, Recobros, Investigación y Transformación para garantizar el correcto funcionamiento de la red y la consecución de los objetivos del área. • Formación universitaria o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 4 años en el sector asegurador, preferiblemente en gestión de siniestros diversos., • Experiencia en gestión de la red pericial., • Experiencia demostrable en gestión de equipos, fomentando el trabajo colaborativo y el alineamiento con objetivos del área., • Experiencia en seguimiento de indicadores, análisis de datos y gestión por KPIs., • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Liderazgo y orientación a las personas., • Capacidad de toma de decisiones en entornos de alta actividad., • Orientación a resultados., • Agilidad en la resolución de problemas., • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Comunicación efectiva., • Mentalidad de mejora continua., • Participación en proyectos de automatización y mejora de procesos., • Conocimientos de Power Platform (Power BI, Power Automate y Power Apps)., • Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación., • Seguro de salud y ventajas exclusivas., • Retribución flexible., • Acceso a formación continua y plan de desarrollo., • 26 días de vacaciones + día de cumpleaños., • Beneficios sociales y entorno inclusivo. Sabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno del Grupo CaixaBank. ¿Eres una de ellas? Entonces, esta oferta es para ti! Dentro del área de Core Banking, te incorporarás a un proyecto orientado a la evolución, soporte y mejora continua de entornos informacionales, ayudando a garantizar la disponibilidad, calidad y correcta explotación de la información en procesos críticos. Tu misión será actuar como Technical Solution de referencia, conectando necesidades de negocio, equipos técnicos, proveedores y áreas de sistemas para asegurar soluciones de datos fiables, trazables y alineadas con las prioridades del banco. • Analizar necesidades funcionales y técnicas de negocio, traduciéndolas en soluciones viables., • Coordinar ingestas, integraciones, explotaciones y procesos de disponibilidad de información entre sistemas origen y Datapool corporativo., • Gestionar y coordinar proyectos, evolutivos e iniciativas de mejora relacionadas con plataformas de datos, asegurando planificación, seguimiento, control de riesgos y cumplimiento de compromisos., • Coordinar y realizar seguimiento de incidencias, dependencias y bloqueos juntamente con el equipo de servicio., • Interlocutar con proveedores y equipos internos, asegurando una comunicación clara, seguimiento de acuerdos y orientación a resultados., • Ingeniería en Informática, Matemáticas, Física o afines., • Conocimientos y tecnologías imprescindibles:, • Experiencia en entornos de Data Warehouse informacional, plataformas corporativas de datos o ecosistemas de explotación de información., • Familiaridad con procesos ETL/ELT e integración entre sistemas origen y plataformas analíticas., • Orientación a la calidad del dato, trazabilidad, continuidad operativa y cumplimiento de compromisos de servicio., • Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de iniciativas transversales y seguimiento de planes de trabajo., • SQL avanzado para análisis de datos, validaciones, consultas y soporte técnico-funcional., • Capacidad de interlocución con proveedores, equipos técnicos, negocio y áreas de soporte, con orientación a acuerdos y resolución de bloqueos., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y coordinación transversal en entornos multidisciplinares., • Perfil proactivo, organizado y autónomo, con capacidad para priorizar, estructurar tareas y mantener visibilidad sobre el avance de los temas., • A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto., • Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti., • Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …, • Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones., • Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr

En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Analytics & Pricing con el objetivo de generar valor de negocio a través del análisis avanzado de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en pricing y gestión del porfolio.Tu contribución será clave para maximizar el valor del porfolio mediante análisis avanzados y decisiones de pricing basadas en datos, trabajando en un entorno colaborativo y orientado a negocio.Además, participarás en iniciativas de analítica avanzada y pricing relacionadas con:Extracción, transformación y análisis de datos para la toma de decisiones.Elaboración de reporting y cuadros de mando para el seguimiento del porfolio.Creación, análisis y calibración de tarifas en ramos de seguros de No Vida.Por otro lado, colaborarás estrechamente con los equipos de Negocio, Producto y Tecnología para asegurar que los modelos y análisis se traduzcan en decisiones accionables con impacto real en el negocio. Qué necesitamos de ti?Buscamos a una persona con experiencia demostrada en analítica de datos y pricing, capaz de trabajar con autonomía, aportar criterio analítico propio y colaborar de forma transversal con distintos equipos.Para tener éxito, necesitarás:Experiencia y conocimientos esencialesLicenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o titulaciones equivalentes.Poseer un mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares.Experiencia en el sector de seguros, banca, retail, venta online u otros sectores afines.Experiencia en herramientas analíticas y tratamiento de datos (SQL, Python, SAS u otras similares).Conocimientos en analítica avanzada, modelización y explotación de datos.Qué marcará la diferencia en tu perfilFuerte capacidad analítica y orientación a resultados, con foco en impacto en negocio.Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples iniciativas.Visión de negocio aplicada al pricing, entendiendo el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y crecimiento.Experiencia en trabajo colaborativo y transversal con equipos de negocio, actuarial y tecnología.Comunicación clara, estructurada y orientada a stakeholders no técnicos.Proactividad y mentalidad de mejora continua, cuestionando y optimizando procesos y modelos.Interés por la innovación y nociones de inteligencia artificial/ machine learning aplicadas a analítica (valorable, no imprescindible).ValorableNivel medio/alto de inglés.Conocimientos en machine learning o modelización predictiva.Experiencia en entornos de big data (PySpark, Databricks, etc.).Experiencia en entornos corporativos complejos. Qué te ofrecemos?Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación.Seguro de salud y ventajas exclusivas.Retribución flexible.Acceso a formación continua y plan de desarrollo.26 días de vacaciones + día de cumpleaños.Beneficios sociales y entorno inclusivo.Sobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. • Gestión integral de proyectos en entornos bancarios., • Coordinación de equipos multidisciplinares y stakeholders., • Gestión de demanda y backlog en entornos ágiles o híbridos., • Anticipación de riesgos y resolución de incidencias., • Alineación con procesos, metodologías y herramientas del banco., • Experiencia de al menos 4 años como jefe/a de proyecto en entornos IT., • Conocimiento de ecosistemas bancarios., • Experiencia en gestión de equipos y comunicación con stakeholders., • Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados., • Modelo híbrido de trabajo de 2 días a la semana presenciales en Barcelona., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En la Dirección de Financiación de Circulante de Empresas de Banco Sabadell buscamos incorporar un/una Director/directora de Negocio y Producto para impulsar el crecimiento y la evolución de una línea estratégica del banco. Trabajarás en un entorno dinámico, en un área core del banco, con al

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de Gestor/a en 17509 – Modelos de gestión de riesgos. Las principales tareas que desarrolla el equipo del departamento son las siguientes: • Análisis de datos para la toma de decisiones de gestión del riesgo de crédito., • Modelos de scoring y rating para la estimación del riesgo de crédito de las operaciones de activo. Modelos de seguimiento del riesgo, de identificación del deterioro y modelos para la gestión de recuperaciones y morosidad., • Análisis de nuevas metodologías, nuevas fuentes de datos y nuevas herramientas con el objetivo de mejorar las herramientas para la toma de decisiones de concesión y seguimiento del riesgo., • Dar soporte a los usuarios de los modelos y métricas de riesgo en los distintos ámbitos donde aplican. Análisis adhoc, seguimiento, consultas, soporte al buzón de Medidas de Riesgo. El puesto de trabajo se encuentra en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona. • Desarrollo y mantenimiento de los modelos de IA para sus distintos usos de calificación crediticia para cubrir todo el ciclo de vida del crédito (preconcesión, admisión, seguimiento, alertas, gestión preventiva, y recuperaciones y morosidad) y para todas las carteras (particulares, autónomos, empresas)., • Seguimiento y monitorización de modelos de riesgo., • Definición de requerimientos de implantación de variables y modelos., • Soporte a las áreas de negocio en el uso de los modelos internos de medición de riesgo de crédito: identificación de las necesidades, obtención de datos, análisis y conclusiones., • Proyectos de analytics y modelización para la mejora de los procesos de gestión de riesgos., • Análisis de nuevas fuentes de información, nuevas metodologías avanzadas de modelización, nuevas herramientas para la explotación de datos y construcción de modelos., • Identificación de áreas con potenciales mejoras en los procesos y herramientas de modelización., • Análisis de herramientas externas para la mejora de los procesos de gestión de riesgos., • Soporte a los entornos de control en el desarrollo de sus funciones., • Participación en proyectos transversales para acelerar la transformación digital y la IA Generativa. El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de Gestor/a en 17509 – Modelos de gestión de riesgos. Las principales tareas que desarrolla el equipo del departamento son las siguientes: • Análisis de datos para la toma de decisiones de gestión del riesgo de crédito., • Modelos de scoring y rating para la estimación del riesgo de crédito de las operaciones de activo. Modelos de seguimiento del riesgo, de identificación del deterioro y modelos para la gestión de recuperaciones y morosidad., • Análisis de nuevas metodologías, nuevas fuentes de datos y nuevas herramientas con el objetivo de mejorar las herramientas para la toma de decisiones de concesión y seguimiento del riesgo., • Dar soporte a los usuarios de los modelos y métricas de riesgo en los distintos ámbitos donde aplican. Análisis adhoc, seguimiento, consultas, soporte al buzón de Medidas de Riesgo., • Licenciatura/Ingeniería/Máster universitario con perfil cuantitativo y de explotación de bases de datos (Matemáticas, Física, Económicas, Estadística, Telecomunicación, Informática, Data Science)., • Dominio y utilización a nivel avanzado de herramientas de análisis y tratamiento de datos (Python y SQL)., • Experiencia en construcción de modelos basados en metodologías avanzadas de aprendizaje automatizado (machine learning) y en la gestión de grandes volúmenes de datos., • Nivel elevado de inglés., • Conocimientos de herramientas de Google Cloud Platform (GCP), a destacar BigQuery y VertexIA., • Conocimientos del lenguaje de programación estadístico R, • Conocimientos de IA Generativa, tanto de productividad personal como de desarrollo de soluciones para otras funciones., • Actitud resolutiva. Capacidad de dar respuesta a las peticiones de información en un corto periodo de tiempo., • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas., • Capacidad de análisis, habilidades relacionales, proactividad y motivación para el trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y el grupo., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar #J-18808-Ljbffr

Monzo is recruiting a Senior Risk & Compliance Officer for its Spain branch in Barcelona. You will implement the Risk Management Framework in Spain, monitor operational and conduct risks, and support regulatory engagements with Banco de España. The role sits in the 2LOD with reporting to EU risk leaders and the Spain Branch Manager. You will lead local governance, dashboards, risk reporting and training to embed a strong compliance culture across Spanish operations. #J-18808-Ljbffr

Un banco líder en España busca un/a profesional para gestionar productos hipotecarios, enfocado/a en la innovación y la transformación digital.Las funciones incluyen el mantenimiento de productos, revisión de procesos y apoyo en el desarrollo de nuevos productos.Se requiere experiencia en herra

Un banco innovador en Barcelona busca un profesional para el equipo de Auditoría de Ciberseguridad. La persona seleccionada auditará riesgos tecnológicos y revisará la normativa. Se requiere formación en informática y experiencia en ciberseguridad. Se valorarán certificaciones y un nivel avanzado de inglés. Ofrecemos un desarrollo profesional personalizado y beneficios como un seguro de salud y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital, capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto, fuerte orientación a delivery, y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD), con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto, alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery, la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies, summative evaluations)., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño, critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés, interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] ➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] ➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] ➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

El área de Análisis de Grandes Riesgos tiene como principales proyectos y funciones: • Asignación de calificación de seguimiento a acreditados / grupos económicos pertenecientes al perímetro de análisis individual, mediante análisis especializado por segmentos y sectores., • Clasificación contable de contratos, cálculo de provisión y gestión proactiva de triggers en acreditados individualmente significativos (Single Names)., • Alineación del análisis individualizado y tratamiento contable con BPI., • Análisis sectorial. Elaboración de informes sectoriales, con visión integral de la cartera. Identificación de eventos extraordinarios y análisis de impacto en la calidad crediticia de la cartera., • Reportings periódicos a Órganos de Gobierno y Alta Dirección. Elaboración de informes con foco en perímetros de interés significativo (Top grupos, Top dudosos, sucursales internacionales…), • Participación en procesos de inspecciones supervisoras., • Gestión de auditorías externa e interna vinculadas al ámbito de análisis individualizado., • Evaluación y gestión proactiva de cambios regulatorios. Análisis de impacto en la cartera crediticia y colaboración en la implantación de procesos que contribuyan al cumplimiento normativo. Las principales responsabilidades son: • Elaboración de Informes de Seguimiento de Grandes Riesgos:, • Revisión de los principales riesgos de empresas/grupos objeto de Seguimiento Individualizado, • Análisis situación económico-financiera de los acreditados y elaboración de análisis de sensibilidad, • Análisis del entorno económico y sectorial, con objeto de establecer una valoración de su posición de riesgo., • Decisión del perfil de riesgos de los grandes acreditados, clasificación contable y cálculo del deterioro, • Posibilidad de participación en proyectos especiales en función de la cualificación profesional y experiencia acreditada., • Titulación superior en Ciencias Económicas/Empresariales. Se valorará MBA o similares., • Inglés hablado y escrito, • Experiencia profesional en el ámbito de Riesgos., • Compromiso con la formación y el desarrollo profesional., • Capacidad de análisis, rigor y síntesis., • Espíritu crítico, visión global y estratégica del cliente., • Entusiasmo, compromiso e implicación en el trabajo., • Capacidad de trabajo en equipo con habilidades de relación interpersonal., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

FECHA SCIENTIST ADVANCED ANALYTICS PARA DESARROLLAR SOLUCIONES ANALÍTICAS PARA RESOLVER PROBLEMAS REALES DEL BANCO Y COLABORAR CON LOS DISTINTOS EQUIPOS EN SU IMPLEMENTACIÓN. REQUISITOS: CERTIFICADO DISCAPACITADO IGUAL O SUPERIOR AL 33%, GRADO O MÁSTER EN INGENIERÍA, CIENCIA DE DATOS, FÍSICA O SIMILAR, MÍNIMO 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN MODELOS ANALÍTICOS, MACHINE LEARNING, PYTHON, SQL/BIGQUERY Y HERRAMIENTAS DE FECHA SCIENCE, INGLÉS C1. CONTRATO INDEFINIDO. RETRIBUCIÓN: 3.085 ¤ Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025139 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL D'ARAGÓ ofertesbcnarago.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-25139, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

En Adlanter , sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Fiscal y Contable? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. “Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! • Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva . Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés ! Yes you can!, • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social , con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación , Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área., • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación., • Integrado/a en el equipo Fiscal / Tax, te responsabilizarás de todas las funciones generalistas a nivel fiscal: Compliance Fiscal (modelos tributarios, Banco de España y Ministerio de Economía), Fiscalidad Internacional, asesoramiento integral a empresas, principalmente en materia de IS e IVA, fiscalidad relativa a movilidad de trabajadores, no residentes, establecimientos permanentes, régimen Beckham, requerimientos de AEAT y seguimiento de procedimientos de comprobación e inspección. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos! • Licenciada/o en Economía, ADE o Derecho, siendo valorado de forma muy positiva haber realizado un Master en Asesoría Fiscal., • Experiencia como Asesor Fiscal / Asesora Fiscal en asesoría, consultoría o despacho habiendo gestionado una variedad distinta de casos y clientes., • Experiencia superior a 3 años en asesoramiento fiscal generalista. #J-18808-Ljbffr