Barcelona jobs in Badalona - Page 10Create job alerts

LA COMET, marca de moda femenina nacida en Barcelona en 2017, busca incorporar una dependienta para su tienda en Barcelona. Con más de 10 tiendas y un 95% de equipo femenino, la empresa se caracteriza por sus prendas románticas, atemporales y confeccionadas en Europa con tejidos naturales. Funciones principales: • Atención personalizada a clientas, brindando asesoramiento en moda., • Preparación y empaquetado de productos con el cuidado distintivo de la marca., • Organización y mantenimiento de la tienda, incluyendo reposición, etiquetado y presentación visual de productos., • Conocimiento actualizado de las colecciones para ofrecer una atención informada. Requisitos: • Experiencia en ventas en moda., • Idiomas, español, inglés valorable catalán., • Habilidad en venta cruzada y asesoramiento en estilo., • Proactividad, organización y atención al detalle. Condiciones: • Horario de fines de semana., • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario fijo más comisiones atractivas., • Ambiente dinámico y oportunidad de crecimiento en una marca ética y en expansión. Si te apasiona la moda y quieres formar parte de una comunidad comprometida con el estilo mediterráneo, esta es tu oportunidad.

Buscamos personas de todas las edades, con canas y sin canas, con cabellos no muy largos y no muy oscuros para hacer trabajos de color. Rubios, castaños, morenos, cobres, rojos, chocolates... El trabajo es el día 2 de julio de 14.00 a 18.00h y es remunerado

Agente de seguros especialista en salud (H/M) - BARCELONA ¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? Empresa líder en el sector seguros busca incorporar un/a agente de seguros especialista en salud en Madrid para desarrollar una carrera profesional con alto potencial de crecimiento. Funciones Captación y asesoramiento de nuevos clientes. Organización de tu agenda comercial con total autonomía. Comercialización de seguros de salud a particulares, autónomos y empresas. Gestión de oportunidades comerciales (leads facilitados). Fidelización de clientes y desarrollo de cartera propia. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención comercial o telemarketing. Persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Clara vocación comercial y orientación al cliente. Valorable residencia cercana al puesto. Formación Bachillerato finalizado. Valorable formación universitaria. Idiomas Castellano nivel alto. Valorable conocimiento de otros idiomas. Se ofrece Contrato mercantil con plan de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria real: organiza tu tiempo. Atractivo plan de comisiones, con ingresos recurrentes. Formación inicial certificada y acompañamiento continuo. Acceso a herramientas digitales (CRM, leads y soporte comercial). Posibilidad de teletrabajo.

Quiénes somos? Sodexo es una multinacional francesa que está presente en más de 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos entre los que figuran servicios de alimentación, facility management y beneficios e incentivos. Buscamos un perfil de camarero/a para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros centros en Carrer del dos de Maig, 301, Eixample, 08025 Barcelona Es una vacante temporal en la que si hay buena predisposición, se le intentará dar continuidad y tener en cuenta en futuras vacantes y la cobertura en periodos vacacionales.. 40 horas semanales SEMANA 1 LUNES, MIÉRCOLES, SÁBADO Y DOMINGO SEMANA 2 MARTES, JUEVES Y VIERNES Horario de 7:00 a 19:00 Buscamos una persona con ganas de trabajar, que colabore con el equipo de trabajo humano que le rodea Las tareas a realizar son: Realizar en un circuito cerrado un recorrido con una furgoneta de empresa Hacer bocadillos Servicio en barra y cobro y facturación en TPV. Tomar las comandas a los clientes Servicio de bebidas

En Cool Nails buscamos una técnica de uñas profesional para los fines de semana con experiencia demostrable de mínimo 1 año. Se realizará prueba técnica REQUISITOS: • Manicura rusa, • Esmaltado semipermanente y tradicional en manos y pies, • Pedicura spa, • Extensiones con gel y acrigel, • Excelente trato al cliente, limpieza y organización del trabajo, • Compromiso, puntualidad y seriedad Condiciones: • Contrato de 16-24h semanales, • Jornada laboral sábado, domingo y lunes opcional Si crees que encajas con lo que buscamos contesta a este anuncio y envíanos tu CV y trabajos.

Estamos buscando auxiliar de tienda para nuestras pizzerías de Barcelona. Buscamos personas mayores de edad que tengan ganas de trabajar en el sector de la hostelería, no es necesario tener experiencia laboral previa. Ofrecemos contratos indefinidos de 12 horas a la semana, con flexibilidad horaria. ¿Estarías interesado en hacer una entrevista con nosotros?, en ella te ampliaríamos el resto de información sobre el puesto. Si es así indícanos tu nombre completo, edad, disponibilidad horaria para trabajar y si encajas en el perfil te citaremos para una entrevista.

¡Pantea Group se encuentra en constante crecimiento! Actualmente nos encontramos buscando Ayudante de cocinero/a para sumarse al equipo. ¿POR QUÉ TÚ? - Por tu experiencia de 3 años como Ayudante de cocinero/a - Por ser una persona responsable y comprometida. - Por tu vocación - Por tener ganas de oportunidades y desarrollo profesional. - Por tus ganas de trabajar en equipo ¿Y POR QUÉ trabajar PANTEA GROUP? - Porque el contrato es indefinido. - Porque la mayoría de los turnos son seguidos. - Porque tenemos descuentos en todos nuestros locales. - Porque tenemos otros beneficios y descuentos por formar parte de nuestro equipo (ropa, electrodomésticos, viajes, estudios, etc.). - Porque tenemos oportunidades constantes de desarrollo profesional. - Porque formarás parte de un grupo de restauración dinámico, diverso, innovador y en constante crecimiento y expansión. - Porque serás parte de un equipo de trabajo sano y alegre, donde todas las personas forman una familia, iguales y sin distinciones. - Porque te gusta que reconozcan tus méritos.

En JSMILE buscamos 5 personas para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo comercial. 🔹 ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Formación inicial y continua a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo Plan de crecimiento y desarrollo profesional Atractivas comisiones + Bonus Fijos por objetivos desde 300€ Jornada completa 🔹 Funciones principales Atención y asesoramiento a clientes presencial y digitalComercialización de nuestros productos/servicios marcas como 02, LOWI, VODAFONE etcSeguimiento de clientes Cumplimiento de objetivos comerciales 🔹 Requisitos Habilidades comunicativas Actitud positiva y orientación a resultados Capacidad de trabajo en equipo Experiencia comercial valorable (no imprescindible) Disponibilidad inmediata de 9 a 18h de L a V 👉 Si buscas una oportunidad laboral estable y con proyección, esta es tu oportunidad.

Sharmax is an international motorsports company, delivering top-quality equipment for both land and water adventures. From enduro bikes, ATVs, and buggies to jet skis, boats, and outboard motors, we have something for every thrill-seeker. For over a decade, we’ve been redefining freedom and adventure for bold spirits worldwide. And we’re just getting started! Our mission is to give freedom to everyone and reconnect people with nature. Currently we are in search of goal oriented B2C Sales Executive to join our team, you will be responsible for driving sales and revenue growth by connecting with potential customers and persuading them to purchase products or services offered by the company. Key Responsibilities • Increasing sales in an assigned market by developing and maintaining relationships with partners and clients;, • Promptly respond to and qualify inbound leads generated through marketing campaigns, website inquiries, and referrals (Sharmax Marketing team will support you in lead generation process)., • Identifying potential customers through prospecting, following up on sales leads, scheduling and completing product sales and educational training, and maintaining relationships with existing partners;, • Conduct in-depth needs analysis during calls or online demos to present tailored product solutions.;, • Preparing and presenting sales proposals. Develop effective sales strategy. Execute effective communication with your network;, • Accurately log all activities, updates, and communications in the CRM system; Requirements: • Excellent written and verbal communication skills both in English and Spanish;, • Previous experience in a B2C sales role, preferably in a similar industry or product category;, • A genuine passion for helping customers and a dedication to providing exceptional service;, • Ability to negotiate effectively and close deals while maintaining positive customer relationships;, • Collaborative mindset with the ability to work effectively within a team environment and contribute to the overall success of the sales team and the company; Conditions: • Work from comfortable office / On-site;, • Schedule 5/2;, • Competitive salary plus %;, • Free training and support;

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Puesto de trabajo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de comunicación, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos y participar activamente en la atracción de talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión administrativa integral de los procesos de selección, • Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo y canales internos, • Criba curricular y preselección de candidaturas según los perfiles requeridos, • Contacto telefónico con candidatos y coordinación de entrevistas, • Organización de agendas con responsables de departamento, • Seguimiento de los procesos y comunicación con los candidatos, • Actualización de bases de datos, informes y documentación de RRHH, • Apoyo en la acogida de nuevas incorporaciones, • Colaboración en la mejora continua de los procesos de selección ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario según el Convenio Colectivo de Edificios y Locales de Cataluña. -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

¿tienes experiencia como conductor y te apasiona al trato directo con los clientes? Si es así, esta vacante es ideal para ti. Nuestro cliente es una reconocida empresa de logística y transporte a nivel nacional, socio colaborador de Amazon. Tus funciones Organizar la distribución diaria de entrega de paquetes. Asistir a base logística para cargar las furgonetas. Repartir los paquetes a diferentes clientes. Finalizar la ruta y volver a base para dejar la furgoneta. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Idiomas: Castellano: B2 Conocimientos: atención al cliente telefónica y cara al público organización de pedidos repartidor de paquetes Carnet de conducir B español. Mínimo 6 meses de antigüedad del carnet B. Experiencia como conductor. En caso de experiencia previa con Amazon, no se admitirán candidatos con incidencias registradas. Residir por la zona de las bases logísticas.Tus beneficiosSalario precio/hora: 9.85 euros. Jornada: completa y parcial (según tu disponibilidad y salario acorde a las horas realizadas). Bonus: 18 euros por usar datos de móvil personal. Contrato: Temporal de 3 meses + posibilidad real de pasar a plantilla.

Busquem persona dinámica per tascas de magatzem i reparto. Imprescindible carnet de moto 125cc. Mitja Jornada, incorporació inmediata.

¿Tienes experiencia como operario Handling en el Aeropuerto de Barcelona? Te interesa trabajar a jornada parcial y poder combinarlo con otras actividades? En Randstad, tenemos una propuesta que hacerte. Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, es necesario que rellenes este formulario de inscripción Formando parte del departamento de operaciones, tus funciones serán las siguientes: • Movimiento de carga de forma manual., • Securización de carga aérea., • Tareas auxiliares del puesto., • Conducción de vehículos por pista. Requisitos: Carné B obligatorio (Español o homologado en España) · Capacidad para realizar trabajos de esfuerzo físico. · En entrevista tendremos en cuenta las siguientes condiciones: o DNI o NIE en regla, que autorice a trabajar a jornada completa o Nivel de castellano alto o Comentaremos que si tienen Antecedentes Penales no se incorporarán, aunque aprueben curso. o Disponer de certificado de Antecedentes Penales traducido en español y apostillado del país en el que haya residido más de 5 meses fuera de España en los últimos 5 años (no tiene que entregárnoslo a nosotros, solo lo comentaremos porque AENA probablemente se lo solicite y si no tiene no se incorporará). o Disponibilidad para hacer el curso online y presencial (formación pagada). MUY IMPORTANTE. Fechas formación online: 3 de Julio al 10 de Julio Fechas formación presencial: 6 al 9 de Julio Inicio trabajo en operativa el 13 de Julio Contrato: Eventual hasta un máximo de 6 meses con posibilidad de pasar Fijo Discontinuo, en función de las necesidades de la operativa. Contrato base: 15 horas de contrato base, con ampliaciones en función de la necesidad de la operativa pudiendo llegar hasta las 20-25h aprox. en temporada baja y hasta 30-35h en temporada alta. Salario: Convenio. 19.295,76€ anual/bruto por 40h. 14 pagas. Variables aparte (bruto): horas extras (13,72€), nocturnidad (1,76€), jornada partida (20,90€) y domingo y festivos (3,24€). Horario: mañana, tarde, noche y turnos partidos.

Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia previa de mínimo 3 años. Foc Barceloneta es un local inspirado en la gastronomía latina. Estamos muy cerca de la playa, en plena Barceloneta y tenemos una terraza muy concurrida por lo que tenemos un buen ritmo de trabajo. Queremos sumar a nuestro equipo de cocina un/a Cocinero/a . Debes tener experiencia sólida en hostelería y capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente de alta rotación de clientes. Ofrecemos: • Contrato indefinido a 20 horas semanales. Possibilidad de subir a 32h o 40h despues de la perioda de prueba., • Disponible fin de semana, • Salario según convenio (Base bruta mensual 950€ - 1100€) + festivos + excelentes propinas., • Una cerveza o copa de vino al finalizar el turno., • Posibilidades de crecimiento profesional. Imprescindibles: • Tener en regla la documentación (DNI/NIE Número de la Seguridad Social)., • Tener experiencia previa de parrilla y plancha., • Saber trabajar con fichas técnicas de producción y escandallos., • Experiencia mínima de 3 años en cocinas con alto volumen de trabajo, en producción y servicio., • Conocimientos mínimos de manipulación de carne y ciertos tipos de pescado., • Formación superior en cocina. Nuestro ambiente es amigable, trabajamos en equipo y disfrutamos de nuestro trabajo. Si encaja con lo que buscas no dudes en apuntarte en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

¡Únete a nuestro equipo promotor/comercial! Buscamos personas extrovertidas para formar y desarrollar en ventas de nuestro innovador producto de limpieza de vehículos en seco, FW1. Realizamos demostraciones en stands ubicados en centros comerciales, eventos y gasolineras. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación inmediata a un proyecto estable -Formación continua a cargo de la empresa -Jornada completa con flexibilidad horaria (turno de mañana o tarde) -Posibilidad de crecimiento a través de un plan de carrera -Oportunidad de ascenso según desempeño -¡Un ambiente de trabajo inmejorable! Se valora experiencia en el sector, ¡nosotros te formamos y te apoyamos día a día! Si eres una persona dinámica y con ganas de crecer en el mundo de las ventas y quieres emprender, ¡esta es tu oportunidad!

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a mozo/a de almacén para una empresa de construcción de muebles de cocina situada en Barcelona para realizar las siguientes funciones: • carga, descarga de material, ubicación de la mercancía, preparación de pedidos. Imprescindible: Carné de carretillero para utilizar la transpaleta electrica y carné de conducir. Horario: 40h semanales entre lunes y sábado de 8 a 19h y sábados puntuales por la mañana. Contrato por ETT + paso a plantilla Nivel medio de ofimática (gestión de albaranes) Persona responsable, comprometida, con buena actitud y don de gentes. Valorable nociones gestión de stocks. Salario: entre 19 y 21k

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Camarero/a de Sala para incorporarse a un restaurante de alta gastronomía ubicado en una de las mejores zonas de Barcelona. Buscamos personas apasionadas por la hostelería, con vocación de servicio y ganas de formar parte de un proyecto en constante crecimiento, donde la excelencia en la atención al cliente es una prioridad. Funciones • Atención personalizada al cliente, garantizando una experiencia gastronómica de alta calidad., • Servicio de sala siguiendo los estándares del restaurante., • Toma de comandas y asesoramiento sobre la carta., • Servicio de alimentos y bebidas., • Preparación y montaje de las mesas antes del servicio., • Mantenimiento del orden y la limpieza de la sala., • Coordinación con cocina y el resto del equipo para garantizar un servicio ágil y eficiente., • Resolución de incidencias y atención a las necesidades de los clientes durante el servicio. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 2 años como camarero/a de sala., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Pasión por la gastronomía y la atención al cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, con ritmo elevado y bajo presión., • Excelente actitud, buena presencia y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo., • Persona responsable, resolutiva y con ganas de seguir creciendo profesionalmente. Se ofrece • Salario inicial de 1.500 € netos mensuales., • Bonificación mensual de entre 100 € y 300 €, según desempeño y cumplimiento de objetivos (abonada en nómina)., • Propinas aproximadas de entre 150 € y 180 € mensuales por persona., • Dos días consecutivos de descanso semanal., • Comida incluida durante la jornada laboral., • 50 % de descuento para consumir en el restaurante., • Incorporación a un restaurante de referencia en Barcelona, con un equipo joven, profesional y un excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, con opciones de asumir responsabilidades y liderar equipos dentro de un proyecto con planes de expansión internacional. Si te apasiona la hostelería, disfrutas ofreciendo un servicio excelente y quieres formar parte de un proyecto con recorrido profesional, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te apasiona la cocina y buscas un trabajo con propósito? Si eres ayudante de cocina y quieres formar parte de un proyecto social enfocado en mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad, esta es tu oportunidad. Tu trabajo será fundamental para garantizar una alimentación nutritiva y de calidad, convirtiéndote en una pieza clave en el bienestar de los beneficiarios. Condiciones: • Contrato temporal del 28 de julio al 6 de agosto., • Jornada: 20 horas semanales., • Horario: De lunes a domingo de 14:00h a 20:30h con los descansos establecidos por ley., • Salario: 712€ brutos mensuales. Tu misión como Ayudante de cocina: • Limpieza del material de cocina., • Ayuda en las tareas requeridas., • Coordinación con el equipo de cocina. Lo que necesitas para destacar en este rol: • Experiencia previa en cocina (indispensable)., • Capacidad de organización., • Agilidad y eficiencia en la gestión del tiempo en entornos dinámicos. ¿Te interesa? Únete a un equipo que valora el impacto positivo de tu labor. ¡Aplica ahora y lleva tu pasión por la cocina a un proyecto con propósito! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Se precisa cubrir puesto de trabajo en el Call Center en nuestras oficinas en Barcelona. Te esperamos! Ofrecemos: · Formar parte de un equipo joven, comprometido, dinámico con un buen ambiente de trabajo. · Formación inicial de 3 días, contrato indefinido · Oportunidad de crecer en el puesto de trabajo. · Jornada de Lunes a Viernes · Salario fijo y estabilidad laboral. Requisitos: · Disponibilidad de incorporación inmediata · Documentación en regla • Español fluido

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Jefe/a de Sala para liderar el equipo de sala en un restaurante de alta gama recién inaugurado en Barcelona, barrio de Eixample, garantizando un servicio de alto nivel y una experiencia excelente para el cliente. Funciones: • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Organizar turnos, descansos y asignación de rangos., • Supervisar el correcto montaje y desmontaje de la sala., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y hospitalidad., • Ser referente operativo y actitudinal para el equipo., • Atención directa al cliente, gestión de incidencias y resolución de conflictos., • Control del ritmo del servicio y comunicación constante con cocina y barra., • Formación y acompañamiento del equipo en carta, servicio y trato al cliente., • Supervisión del correcto uso del sistema de pedidos y cobros., • Apertura y cierre del local según turnos asignados., • Velar por el orden, limpieza e imagen de la sala conforme a estándares de alta categoría. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Sala o Maître (imprescindible)., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta orientación al cliente y al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos de ritmo alto y exigencia elevada., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Actitud profesional, resolutiva y proactiva. Beneficios: • Salario base: 2000 € netos/mes (según experiencia)., • Sistema de variables / bonus: hasta 500 € brutos ligados a desempeño y objetivos (todo en nómina)., • Propinas estimadas: 220 € mensuales., • Jornada completa, horario partido., • Dos días de descanso seguidos semanales., • Comida diaria para el personal., • 50 % de descuento para comer en el restaurante., • Oportunidad de formar parte de un proyecto de restauración de alta gama en expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo., • Ambiente de trabajo profesional, exigente y colaborativo. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Te encaja? Empresa líder precisa incorporar trabajadores/as para puesto de TELEOPERADORES/AS COMERCIALES Requisitos del perfil: • Experiencia previa como teleoperador/a comercial o comercial., • Clara orientación a la venta y al cumplimiento de objetivos., • Muy valorable (preferiblemente) catalán nativo., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación. Condiciones: • Jornada: 30 horas semanales., • Horario de referencia: de lunes a viernes, de 10:00 a 16:00 h., • Retribución: salario base + sistema de comisiones., • En nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès. Incorporación:

En Hands 4 Events somos una empresa especializada en la selección, contratación y coordinación de personal temporal para eventos en toda España. Colaboramos en congresos, ferias, festivales, conciertos, eventos deportivos, activaciones de marca, eventos corporativos y privados, incorporando personal mediante contratos por evento o servicio, según la categoría profesional requerida. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Operaciones de RRHH, un puesto estratégico dentro de la compañía y pieza clave para garantizar el éxito de cada servicio. La persona seleccionada será el nexo entre nuestros clientes y el personal ya contratado, asegurando la correcta cobertura de los eventos, la coordinación operativa de los equipos y la resolución de cualquier incidencia antes, durante y después de cada servicio. ⚠️ Importante: Este puesto no está orientado a la selección de personal, sino a la gestión operativa de los trabajadores ya incorporados a la empresa. Buscamos un perfil con experiencia previa en ETT o empresas de trabajo temporal, acostumbrado a gestionar grandes volúmenes de personal, múltiples eventos simultáneamente y entornos donde la planificación puede cambiar en cuestión de minutos. 🧩 Funciones principales • Coordinación operativa del personal asignado a eventos., • Contacto diario con los trabajadores para confirmar disponibilidad y asignación de servicios., • Organización de horarios, puntos de encuentro, accesos, documentación e información operativa de cada evento., • Comunicación constante con clientes para dar respuesta a sus necesidades y cambios de última hora., • Gestión de incidencias antes, durante y después de los eventos., • Coordinación de sustituciones cuando se producen bajas, ausencias o imprevistos., • Solicitud de nuevos perfiles al Departamento de Selección cuando sea necesario ampliar plantilla., • Seguimiento de asistencia y control de coberturas., • Coordinación de desplazamientos y apoyo logístico del personal cuando el servicio lo requiera., • Gestión simultánea de diferentes eventos y equipos de trabajo. 📱 Sistema de guardias Este puesto requiere la realización de guardias rotativas fuera del horario habitual de oficina. Durante las guardias, la persona será responsable de realizar el seguimiento operativo de los eventos asignados, permaneciendo localizable para atender cualquier incidencia relacionada con clientes o trabajadores. Entre otras funciones deberá: • Gestionar retrasos, ausencias o abandonos del personal., • Coordinar sustituciones urgentes para garantizar la cobertura del servicio., • Resolver incidencias operativas con clientes y trabajadores., • Gestionar cambios de horarios o modificaciones solicitadas por el cliente., • Coordinar traslados cuando sea necesario., • Dar soporte y seguimiento al personal durante el desarrollo de los eventos., • Asegurar en todo momento que cada evento dispone del personal necesario para cumplir los requerimientos del cliente. ✅ Requisitos • Experiencia imprescindible en ETT o empresas dedicadas a la selección y coordinación de personal temporal., • Experiencia en coordinación operativa de personal para eventos, hostelería, logística o sectores con alta rotación., • Experiencia gestionando grandes volúmenes de trabajadores y múltiples servicios simultáneamente., • Excelente capacidad de organización, planificación y priorización., • Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar con tiempos de respuesta muy ajustados., • Perfil resolutivo, proactivo y con gran capacidad de toma de decisiones., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y en entornos cambiantes., • Disponibilidad para realizar guardias rotativas fuera del horario de oficina., • Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión. 🌟 Qué ofrecemos Ofrecemos un proyecto a largo plazo, con salario fijo, plus por guardias y flexibilidad horaria, para formar parte del área que coordina la operativa de algunos de los principales eventos de España. • Incorporación a una empresa en crecimiento especializada en personal para eventos., • Formar parte del área central del negocio., • Trabajo dinámico, con gran autonomía y capacidad de decisión., • Participación en congresos, festivales, conciertos, eventos deportivos, ferias y grandes producciones a nivel nacional., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. 🚀 ¿Te interesa? Si tienes experiencia en ETT, selección y coordinación de personal temporal, disfrutas gestionando equipos y sabes desenvolverte con éxito en entornos dinámicos donde cada día supone un nuevo reto, ¡queremos conocerte!

Se precisa cubrir puesto de trabajo para Call Center en nuestras oficinas en Barcelona. Ofrecemos: · Formar parte de un equipo joven, comprometido, dinámico con un buen ambiente de trabajo. · Formación inicial de 3 días. · Oportunidad de crecimiento dentro del equipo. · Contrato indefinido. · Jornada de Lunes a Viernes · Salario fijo y estabilidad laboral. Requisitos: · Disponibilidad de incorporación inmediata • Documentos en regla

Dependiente frutería, atender y reponer género así como las labores de una frutería

📢 ¡BUSCAMOS CAMAREROS/AS DE SALA PARA EVENTOS EN BARCELONA! 🍽️✨ 📍 Evento: 12 de septiembre en La Llotja de Mar (Barcelona). 💰 Salario: 15,50 €/hora brutos 🕒 Turnos disponibles: * 15:00 a 01:00 * 18:00 a 23:00 ⚠️ Imprescindible experiencia como camarero/a de sala. Buscamos personal cualificado, con experiencia en servicio de mesa y eventos. 🚀 La idea es que, si todo va bien, continúes trabajando con nosotros durante toda la temporada de eventos a partir de septiembre. 👔 Uniforme obligatorio: * Camisa blanca de manga larga con cuello mao. * Pantalón negro de traje o de camarero. * Zapatos negros (no se permiten bambas o zapatillas deportivas). 📄 Condiciones: * Alta diaria en la Seguridad Social. * Pago mediante transferencia bancaria del día 5 al 10 de cada mes, abonando todos los eventos trabajados durante el mes anterior. 📩 Si estás interesado/a, y te escribo y contacto te pediré el CV y algunos datos para subirte a la base de datos de TEMPS ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo de eventos! 🍾

📍 Ubicación: Barcelona 💼 Sector: Inmobiliario 🕒 Jornada: Completa ¿Tienes don de gentes, te gusta el trato directo con las personas y buscas una oportunidad estable en el área comercial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Importante empresa del sector comercial busca incorporar un/a Comercial de Captación en Calle para impulsar la captación de nuevos clientes y dar a conocer sus servicios. Funciones • Captación activa de potenciales clientes en los mercados y zonas comerciales., • Información y asesoramiento sobre los servicios de la empresa., • Detección de necesidades y generación de interés en los potenciales clientes., • Concertación de visitas y seguimiento de oportunidades comerciales., • Registro y actualización de los datos obtenidos durante la captación., • Representación de la imagen de la empresa de manera profesional y cercana. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, promoción o ventas., • Persona dinámica, extrovertida y con excelentes habilidades comunicativas., • Orientación a resultados y actitud proactiva., • Valorable experiencia en captación de clientes a pie de calle. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de lunes a viernes, en turno de mañana, entre las 08:00 h y las 16:00 h, con los descansos establecidos por ley., • Salario bruto anual de 17.094 € + plus por desplazamiento + comisiones., • Formación y acompañamiento inicial., • Incorporación inmediata. 🚀 Si te motiva el contacto con clientes y quieres desarrollar tu carrera en el ámbito comercial, ¡inscríbete y únete al equipo!

Se precisa 1 persona para reposición en supermercado que sean proactivas y con muchas ganas de aprender. Que puedan desarrollar las tareas en el tiempo estipulado, y con mucha motivación y buen trato con el cliente. Horario: De Lunes a Domingo turnos rotativos mañanas y tardes Disponibilidad total Total: 26h Requisitos del puesto: Persona proactiva , con iniciativa, con resolución de conflictos, actitud, presencia y trato con el cliente. Condiciones: convenio de prácticas remuneradas

Puesto: Auxiliar de sala y cocina Ubicación: C/Rambla Giupuscoa, 18, 08018 (La Verneda, Barcelona) Contrato: Indefinido Jornada: 12 horas semanales + complementarias repartidas en 3-4 turnos de comidas y cenas Requisito clave: Disponibilidad para trabajar fines de semana Buscamos personas con ganas de trabajar en equipo y aprender desde el primer día en un entorno dinámico de restauración. 🔧 Funciones principales • Atención al cliente en sala y apoyo en mostrador, • Preparación básica de pedidos (ingredientes, pizzas, etc.), • Organización y limpieza de zona de trabajo, • Apoyo al equipo durante el servicio (horas punta), • Cumplimiento de estándares de calidad y tiempos ✅ Perfil que buscamos Imprescindible: • Actitud positiva y ganas de aprender, • Disponibilidad para trabajar los fines de semana, • Buen ritmo de trabajo y responsabilidad Valorable: • Experiencia en hostelería o atención al cliente, • Residencia cercana al puesto 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Formación desde el primer día, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Flexibilidad compatible con estudios u otros trabajos 👉 ¡Inscríbete! Si te gusta el trabajo en equipo y buscas una oportunidad en hostelería, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona el mundo de la moda, las joyas y la atención al cliente? ✨ Seleccionamos dependientas para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona, contrato de 30 o 36 horas. Buscamos una persona: ✨ Dinámica, responsable y organizada ✨ Con buena presencia y actitud comercial ✨ Amable y con don de gentes ✨ Que disfrute asesorando y atendiendo al cliente Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o joyería, aunque lo más importante para nosotros son las ganas, la actitud y el compromiso. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate, Nos encantará conocerte! 🤍

¿Te gustaría formar parte de un equipo que apoya a las personas que más lo necesitan? En Eurofirms, las personas son nuestra prioridad. En esta posición, contribuirás directamente al bienestar de los residentes en pisos tutelados de Barcelona, ayudando a mantener un entorno acogedor y seguro. Tu labor impactará de manera significativa en la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Condiciones: • Contrato temporal del 26/06 al 4/10, • Jornada de 16h semanales., • Turno partido: De sábado a Domingo + Festivos de 11:30h A 15:30h Y DE 18:00h A 22:00h, • Salario: 629€ brutos/mensuales + PLUS DE FESTIVO Funciones: • Limpieza del centro., • Regeneración de alimentos., • Realización de pedidos., • Organización y control de stock (stock de limpieza, desayunos, comida, así como de elementos básicos del centro)., • Reportes de incidencias. Requisitos: • Experiencia mínima de al menos 6 meses en puesto similar al descrito (ámbito social)., • Disponibilidad total para realizar turno partido., • Capacidad de adaptación, resolutiva y rápida actuación. VALORABLE: Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿Te unes a nuestra misión? Si te apasiona el trabajo social y tienes experiencia en servicios domiciliarios, ¡nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de una empresa que pone a las personas en el centro de todo. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Buscamos un/a Experto/a en Café y Matcha Drinks con profundo conocimiento del matcha y de café de alta calidad y su preparación, capaz de desarrollar, preparar y estandarizar bebidas a base de matcha, garantizando una experiencia premium y consistente para el cliente. Esta persona será referente interno en todo lo relacionado a bebidas, desde el producto hasta la formación del equipo. Responsabilidades principales • Preparar y servir bebidas de matcha y café siguiendo estándares de calidad elevados., • Desarrollar y optimizar recetas de matcha drinks, tanto calientes como frías., • Formar y capacitar al equipo en técnicas correctas de preparación y presentación., • Asegurar consistencia en sabor, textura y estética de las bebidas., • Colaborar con el equipo de operaciones y producto en lanzamientos y mejoras., • Controlar el uso adecuado de utensilios y equipos específicos de matcha., • Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia demostrable trabajando con café y con matcha, idealmente en cafeterías especializadas, tea bars o conceptos premium., • Conocimiento profundo de tipos de matcha y sus aplicaciones., • Habilidad para preparar bebidas de forma precisa y repetible., • Sensibilidad por el detalle, el sabor y la presentación., • Capacidad para formar y comunicar de manera clara., • Actitud proactiva y orientación a la calidad., • Valorable experiencia en desarrollo de producto o I+D en bebidas. Qué ofrecemos • Formar parte de un concepto en crecimiento con foco en calidad y excelencia., • Posibilidad de influir directamente en el desarrollo del producto., • Ambiente dinámico, joven y colaborativo., • Condiciones competitivas según experiencia y perfil.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Buscamos: PERSONAL DE LIMPIEZA - TURNO NOCTURNO Horario: LUNES A VIERNES de 21:00 A 5:00 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato suplencia POR VACACIONES, • Salario: A partir de 1.356,31€ x 14 pagas, • Ambiente laboral estable, • Requisitos mínimos:, • Experiencia en limpieza, • Responsabilidad, puntualidad y compromiso., • Imprescindible antecedentes penales ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

ACCIONA Facility Services incorpora personal de limpieza para supermercado ubicado en MARTORELL Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contratos de sustitución de vacaciones., • Jornadas turno de mañana., • Posibilidad de continuidad en futuros servicios. Horario: Lunes a Sábado de 06:00 a 14:00hs Funciones • Limpieza de accesos., • Limpieza de aseos., • Limpieza de zonas comunes., • Recogida de residuos. Requisitos • Experiencia en limpieza., • Documentación en vigor para trabajar en España., • Disponibilidad para trabajar en horario de mañana., • Contrato: sustitución de vacaciones hasta 18/08 Salario: 1200 € brutos aproximadamente en 15 pagas 1500 € brutos aproximadamente en 12 pagas ¡Inscríbete y te informaremos de la vacante que mejor se adapte a tu zona!

Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Barcelona. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Captador/a 360° en zonas premium de Barcelona. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Captador/a • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Organizar y realizar visitas, valorando propiedades y preparando fichas, • Colaborar con el equipo de coordinación para recibir leads diarios, • Participar en campañas de marketing y cumplir objetivos comerciales. Buscamos : • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Barcelona y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto propia según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Barcelona.

Se precisan cocinero/as y ayudantes de cocina para un restaurante en Barcelona, para incorporarse de inmediato. Se trata de un proyecto muy interesante con posibilidades de crecimiento en la empresa Se ofrece buenas condiciones Requisitos: • mínimo un año de experiencia, • pasión por los detalles, • pro activo y con energías positivas, • saber trabajar en equipo

Buscamos Comerciales Inmobiliarios 360° en Barcelona Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Barcelona. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte como Comercial 360° en zonas premium de Barcelona. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Comercial • Visitas y cierre de operaciones, sin tareas de captación, • Coordinar citas y mantener actualizado el CRM, • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Trabajar con cartera de 50-60 inmuebles y base de clientes activos, • Cumplir objetivos comerciales con enfoque en resultados y calidad de servicio Buscamos: • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Barcelona y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto propia según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Barcelona.

En el Grand Hotel Central estamos buscando a un/a camarero/a en prácticas con ganas de aprender, crecer y desarrollar su experiencia en el mundo de la restauración. Tu principales tareas serán: Ayudar al equipo de camareros: Colaborarás con todo el personal (maître, camareros, hostess) para proporcionar un servicio de alta calidad. Asistirás en la preparación y montaje de las mesas, asegurándote de que estén debidamente preparadas y decoradas para los clientes. Servir a los comensales: Serás el/la responsable de saludar a los clientes, acompañarlos a sus mesas y proporcionarles el menú. Colaborar en la toma de pedidos: Tomará nota de los pedidos de los comensales con precisión y eficiencia, asegurándote de entender sus preferencias y restricciones alimentarias. Mantener la limpieza: Participarás en la limpieza y organización del área de trabajo, incluyendo la preparación de los utensilios necesarios para el servicio. Proporcionar recomendaciones: Desarrollarás un conocimiento profundo de los platos y vinos que se ofrecen en el restaurante, para poder aconsejar y recomendar a los clientes según sus preferencias.

Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. The main responsibilities include: • Customer care through phone and email demands. • Manage individual and group (accommodation) reservations. • Use of reservation programs: Opera (PMS) and Resaweb. • Follow up of any reservation no matter the shop channel making them all feel “spoiled”. • Revise all the reservations on the books to check their validity and details.

Un Sommelier en Cocina Hermanos Torres es el encargado de la preparación y mise en place de vinos, recepción de pedidos, gestión y organización de la bodega y servicios de vinos al comensal.

JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets • Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. • Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. • Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. • Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. • Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. • Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. • Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations • Strives to improve service performance. • Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. • Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams • Establishes a vision for product and service delivery on property. • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. • Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Stays knowledgeable of leadership talent in the property. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

JOB SUMMARY Manages security/loss prevention operations on a daily basis. Areas of responsibilities include protection of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures that all areas of the property are safe and secure. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Strives to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Security/Loss Prevention Operations • Assists in the development and implementation of emergency procedures. • Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition. • Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets. • Comply with all Corporate Loss Prevention safety and security management guidelines and procedures. • Conduct periodic patrols of entire property and parking areas. • Recognize success across areas of responsibility. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices. • Implements action plans to monitor and control risk. • Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas. • Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis. Leading Security/Loss Prevention Teams • Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to Loss Prevention officers. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. • Incorporates guest safety and satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Conducting Human Resources Activities • Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service. • Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures. • Complete disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Administer property policies fairly and consistently. • Maintain first aid and CPR certifications required for Loss Prevention officers. • Handles guest problems and complaints. • Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Additional Responsibilities • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do... We are looking for a Guest Services & Quality Intern to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Call Center Manager, you will provide support in ensuring a seamless and memorable experience for all guests while maintaining the property’s service standards. You will: Answer internal and external phone calls promptly and courteously. Manage guest requests during their stay, providing accurate information about hotel facilities, services, and schedules. Coordinate with other departments (Housekeeping, Engineering, F&B, etc.) to ensure timely fulfillment of guest needs. Record, track, and dispatch requests to the relevant departments. Handle Room Service, wake-up calls, voicemail, and restaurant/spa reservation requests. Redirect calls or inquiries to the appropriate department when needed. Perform quality checks to ensure guest requests are completed to standard. Respond to guest complaints or concerns with empathy and professionalism. Monitor service trends to identify gaps and opportunities for improvement. Uphold service excellence standards and act as an ambassador for the brand by creating memorable guest experiences. Proactively suggest solutions or enhancements during a guest’s stay. Assist with administrative and reporting tasks such as logging incidents, tracking requests, and updating hotel systems.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Se necesita personal para sala y barra , con experiencia turnos seguidos

Take your Food and Beverage experience to the next level with our B+F admin internship program: ARE YOU READY? -Hospitality & B&F Background -Fluent in Spanish and English (knowledge of Catalan is a plus) -MS Word and Excel -Current college or university student -For start in October with a duration of approximately 6 months HEY, LET’S GET TO WORK - Managing the program “clock machine”. - Control timetables and changes for F&B employees, holidays and bank holidays. - Controlling of groups and convention. - Collaborate with the team in sharing information about Breakfast reports and TripAdvisor reports. - Provide support to the team at the restaurants and bars when needed. - Attendance to departmental meetings and the BEO meetings. - Assist the B&F Coordinator with the booking process of events celebrated throughout the different venues. - Use of My Micros reports and introduction to the management of EMC (Enterprise Management Console). - Liaise with temporary agencies and forecasting its cost. - Assist with administrative duties to the department. - Collaborate and assist in the elaboration of restaurant menus. Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you'll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here's to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the worlds largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Esta es una buena oportunidad para ganar ingresos extras.¿Tienes buen trato con los niños y se te dan bien los estudios? En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, buscamos profesores/as de natación para impartir clases a durante el verano. Tareas: • Diseñar y ejecutar programas de natación personalizados para alumnos de diversas edades y niveles., • Crear dinámicas interactivas para mejorar sus estilos de natación., • Fomentar un ambiente de aprendizaje seguro, motivador y divertido. Requisitos: • Experiencia trabajando con niños, • Máxima responsabilidad Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the heartbeat of our coworking and member spaces, making sure every day runs like a dream for our community. This is a hands-on, on-the-ground role where you get to connect with everyone from local startups to global freelancers. You will be the go-to person at the front desk, keeping our spaces spotless, vibrant, and full of energy. Working closely with our local hub team, you will help build an inclusive vibe where people love to work and hang out. If you love variety, thrive outside the standard 9-to-5, and want to grow your career in a unique hospitality environment, we want to hear from you. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. This is a temporary contract until 31st December. What You’ll Do Run the coworking front desk, welcoming members, handling mail, and keeping office supplies fully stocked. Walk the floors regularly to keep our workspaces, meeting rooms, and amenities looking sharp and inviting. Team up with our facilities, cleaning, and food & beverage crews to sort out any space issues quickly. Chat with our members daily, building a warm, connected community and gathering their feedback to improve the space. Help members find the perfect TSH products and add-ons to match their work style. Invite and guide members to our community events based on what they love. Manage flexible shifts, including evenings and weekends, to support member events, tours, and space onboarding. What You’ll Have You bring a background in hospitality, ideally in coworking spaces, meetings, or events. You have a genuine passion for customer service and building connected communities. You love taking ownership of your space and handle busy, high-energy peak times like a pro. You are a natural problem solver who stays positive and motivated when things get busy. You have excellent communication skills and love chatting with both new faces and regulars. You speak and write fluently in English and Spanish. What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.