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¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. ¿Cuentas con experiencia técnica en el sector industrial y dominas el Reglamento de Equipos a Presión? En nuestra compañía buscamos a una persona para el puesto de Ingeniero/a de Seguridad Industrial para liderar la regularización, legalización y el control técnico de nuestros activos bajo el marco del RD 809/2021. Buscamos a alguien con compromiso por la seguridad operativa que garantice el cumplimiento legal ante la Administración. Objetivo del puesto: Liderar la adecuación técnica de los equipos a presión de la compañía, asegurando la integridad física de las instalaciones y el rigor técnico en cada proceso. Responsabilidades principales: • Censo y Auditoría: Identificar y catalogar todos los equipos sujetos al REP y sus Instrucciones Técnicas Complementarias (ITC EP-1 a EP-7)., • Clasificación de Riesgos: Determinar la categoría de los equipos basándose en el producto de Presión Máxima (PS) por Volumen (V) y la peligrosidad del fluido., • Planificación de Inspecciones: Establecer y ejecutar el calendario de inspecciones periódicas obligatorias en niveles A, B y C., • Gestión Documental: Recopilar y custodiar los expedientes técnicos, incluyendo declaraciones de conformidad CE y actas de inspección., • Interlocución Oficial: Actuar como representante técnico ante los Organismos de Control Autorizados (OCA) y la Dirección General de Industria. Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidades Mecánica o Química preferiblemente)., • Colegiación: Requerida para la firma de certificados y proyectos de legalización., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en puestos de gestión de activos industriales o en empresas de inspección (OCA)., • Conocimientos Técnicos: Dominio del RD 809/2021, Directiva 2014/68/UE y códigos de diseño (ASME, UNE-EN)., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. Se ofrece: • Contrato: Indefinido, a tiempo completo., • Ubicación: In situ (100% presencial - Cornella) Desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA., • Crecimiento: Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos., • Paquete de beneficios de SEGULA: seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc., • Formación: Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado., • Entorno: Ambiente de trabajo profesional, especializado y multicultural. ¡Esperamos conocerte!

¿Te apasiona el servicio y la atención al cliente y te encuentras en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Buscas desarrollarte profesional y personalmente en una multinacional líder en su sector y buscas un proyecto estable? Desde Catalunyampleo Sant Joan Despí seleccionamos Customer Service para proyecto estable de multinacional dedicada al sector de la climatización y refrigeración, cuyas oficinas están ubicadas en la zona de Sant Just Desvern. Formarás parte de un equipo técnico-comercial consolidado, dando soporte directo a la red comercial y a clientes internos y externos, contribuyendo a que cada proceso se gestione con precisión y compromiso. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo administrativo al equipo comercial., • Atención telefónica a clientes internos y externos., • Codificación de piezas y referencias., • Control de depósitos en clientes y seguimiento de devoluciones de equipos., • Recepción y gestión integral de pedidos, desde la identificación del producto hasta la entrega al cliente., • Gestión de presupuestos., • Coordinación con proveedores en relación a plazos de entrega, presupuestos e incidencias., • Tramitación y seguimiento de incidencias logísticas. ¿Qué te ofrecemos? • Horario: Lunes a Viernes con flexibilidad horaria (Entrada entre 8:00-10:00h y salida entre 16:30-20:00h, siempre habiendo realizado jornada completa), • Salario: Entre 23.000-25.000€ brutos/anuales en función de experiencia aportada, • Beneficios sociales: Comedor de empresa/Seguro médico/Pistas de pádel/Gimnasio/Servicio de paquetería, • Incorporación a una compañía consolidada en el sector de la climatización con entorno profesional dinámico y colaborativo. Si quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico y aportar tu experiencia en atención al cliente y gestión administrativa ¡te invitamos a inscribirte en la oferta y conocernos!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL, en obras del sector mantenimiento / pequeñas obras. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

La Instaladora es una empresa referente en el mercado de aislamientos, destacando tanto en el ámbito industrial como en la edificación. Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales de tabiquería, insonorización y aislamiento acústico industrial, además de procesos de frío, asegurando la máxima calidad y eficiencia en cada proyecto. Nos encontramos en búsqueda de un/a ENCARGADO/A DE OBRA - SATE con experiencia específica en proyectos de rehabilitación de edificios, principalmente obras de volumen medio alto. Principales responsabilidades: • Control, supervisión y seguimiento diario de los trabajos de instalación de SATE., • Preparar la Logistica de materiales., • Realización de mediciones “in situ” y con AutoCAD., • Realización de valoradas mensuales para cliente. Presupuestos., • Realización de valoradas mensuales para los equipos de instalación., • Realización de planning de obra y asistencia a las reuniones de planning / Lean Managment Encajarás a la perfección si dispones de... • Conocimientos técnicos en instalación de sistema SATE (EPS, lana mineral, morteros, anclajes, etc.)., • Conocimientos en la interpretación de planos de sistema SATE para envolvente., • Paquete Office: Excel avanzado, • Autocad a nivel medio - alto., • Valorable Presto y Revit., • Carnet de conducir B y disponibilidad de desplazamiento por Barcelona. Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: • Planificación y organización., • Capacidad de negociación., • Agilidad y dinamismo., • Capacidad resolutiva y liderazgo., • Flexibilidad y adaptación a los cambios. Nuestros beneficios: • Contrato indefinido con proyecto estable en empresa sólida del sector construcción -rehabilitación., • Salario según valía y experiencia., • Jornada 50% trabajo oficina, 50% trabajo en obra. Obras principalmente en la provincia de Barcelona., • Vehículo de empresa y tarjeta Solred., • Seguro medico privado., • Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17h. En verano 7h a 15h. Nuestro Compromiso En nuestra compañía tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

COMSA Service forma parte de la de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Buscamos un/a Técnico/a de Estudios para realizar la estimación y preparar la documentación necesaria para presentar las licitaciones asignadas, conforme a las directrices del Organismo Público o Privado que presenta la licitación, para conseguir la adjudicación de los mismos. • Estudio de pliego de condiciones., • Redacción de Ofertas, memorias y presupuestos., • Pequeños estudios y proyectos térmicos (electricidad y clima)., • Visita a los clientes para la valoración de trabajos. Ofrecemos un proyecto estable, para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros. Horario: jornada completa Beneficios sociales Formación continua. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Requisitos: • Ingeniería industrial eléctrica o similar., • Experiencia previa en oficina técnica., • Nivel de catalan: nativo/alto

Areas, es uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 348 millones de clientes en sus más de 2.200 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile. Estamos buscando para incorporarse en los headquarters de Esplugues de Llobregat: TÉCNICO/A BACKOFFICE I+D CULINARIO Dependiendo del responsable de Culinary e I+D, tu misión será participar en el desarrollo de proyectos de I+D culinario y nuevos productos gastronómicos, garantizando el seguimiento técnico y documental de los proyectos. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: • Estudio de costes y estructura de gamas., • Elaboración de Fichas técnicas y escandallos., • Consolidación de datos de productos en SAP., • Apoyo en la creación de nuevas recetas y gamas de venta antes de la apertura de un nuevo PDV., • Resolución de incidencias de Operaciones sobre productos., • Coordinación con el Dpto. De Calidad en la elaboración de alérgenos., • Gestión del back-office de campañas con franquicias., • Preparación de documentación para el reporte y difusión interna., • Colaboración en las aperturas de nuevos establecimientos, dando soporte a nivel técnico y operacional., • Elaboración de presentaciones sobre proyectos de Culinary y producto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico enfocado en innovación gastronómica., • Contrato indefinido a jornada completa., • Plan de formación y desarrollo., • Trabajo de lunes-viernes, flexibilidad horaria y 1 día semanal de trabajo en remoto., • Jornada intensiva todos los viernes del año, así como en Julio y Agosto., • Atractivo paquete salarial + ticket restaurant y otros beneficios sociales., • Lugar de trabajo: Oficinas ubicadas en Esplugues de Llobregat. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: • Formación en Dirección hotelera, Ciencias gastronómicas, Ciencia y tecnología de los alimentos, Grado en Turismo o similar., • Experiencia previa en la realización de tareas similares., • Capacidad de organización, gestión documental y seguimiento de proyectos., • Interés por la innovación culinaria y el desarrollo de nuevos productos gastronómicos., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos.

Quien somos: Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia Actualmente buscamos reforzar nuestro equipo de logística incorporando a un/a Export Assistant. Responsabilidades: • EXW (Ex Works): Coordinar con el equipo comercial o la empresa de transporte del cliente la carga en almacén, cumplimiento de los días de carga, etc., • Retorno de Información: Velar por que diariamente el retorno de información esté al 100%., • Couriers: Seguimiento y gestión de la mercancía/muestras que salen por courier. Gestión de reclamaciones por pérdida de material y/o problemas de facturación. Elaboración de informes sobre volúmenes, frecuencias y calidad del servicio., • Logística Inversa: Seguimiento de recogidas en cliente, entrada en almacén y validación de todo el circuito (devoluciones)., • Gestión DAP almacén externo (Tarragona): Gestión del DAP en el almacén externo (Tarragona). Control de las ultimaciones del DAES. Control mensual de las salidas DAP., • Mantenimiento de los Excel del Departamento de Logística: Mantenimiento y actualización de los archivos Excel del Departamento de Logística. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés alto., • Buenas habilidades organizativas., • Persona comunicativa, • Valorable formación en Comercio Internacional (Incoterms, Convenios Internacionales BL, IATA, CMR, plazos de reclamaciones en función del tipo de transporte contratado), • Altos conocimientos en Microsoft Office: Excel, Power Point, Word. Valorable: • Experiencia previa y reciente de al menos 3 años como Administrativo/a de logística, importación/exportación., • Conocimiento en Normativas de transporte de productos peligrosos por vía aérea (IATA), terrestre(ADR), marítimo(IMDG) Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: • Opción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana., • Horarios de trabajo flexibles, • Clases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación., • Seguro de salud., • Espacios comunes para actividades afterwork., • Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa., • Pista de pádel corporativa para empleados y familiares.

Salvat Barcelona y alrededores (Hibrido) ¿QUIÉNES SOMOS? Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un Project Manager con sólida experiencia en Supply Chain, para liderar iniciativas estratégicas orientadas a la transformación, optimización y mejora continua de la cadena de suministro. Este rol tendrá la responsabilidad de conceptualizar los proyectos, implementar metodologías de seguimiento efectivas y garantizar su ejecución, asegurando el impacto en negocio. El puesto reportará directamente al Chief Strategy Officer (CSO). Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderazgo integral de proyectos transformacionales de Supply Chain (Ej. S&OP optimization, OEE improvement, Tech Transfers), • Coordinación de equipos multifuncionales y stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos de los proyectos, • Identificación de riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones basadas en análisis de datos y mejores prácticas., • Preparación de informes ejecutivos y reportes de avances para el comité de dirección y comités de transformación., • Change Management y alineamiento de stakeholders REQUISITOS • Formación en ADE, Ingeniería o Economía, • Experiencia de +4 años en consultoría con foco en Supply Chain, • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio, • Comunicación efectiva y liderazgo, • Valorable experiencia en el sector farmacéutico/CDMO ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Exposure a comité de dirección, • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Estamos buscando un ingeniero/a para incorporar en nuestra delegación de Distribución Eléctrica, ubicada en Cornellà de Llobregat. Queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Técnico de Estudios/Ofertas. Funciones: • Elaboración de presupuestos y documentación técnica., • Realización de estudios económicos y técnicos tanto para clientes públicos y privados., • Estudios de viabilidad económica., • Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Estudio de soluciones y sistemas alternativos a los proyectos., • Coordinación de adjudicaciones y /o prorrogas de contratos, • Organizar y planificar los trabajos durante el ciclo de vida de los proyectos., • Análisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica y/o similar., • Valorable Máster., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de Estudios/Ofertas., • Conocimiento de instalaciones de media, alta y baja tensión., • Dominio de Autocad, Revit y Presto. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel iberia y ya somos cerca de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: -Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. -Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. -Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. -Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. -Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? -Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa -Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios -Conviértete en accionista del grupo ADEO -Plan de retribución Flexible -50% del seguro de salud pagado por la empresa -27 días laborables de vacaciones -Día de tu cumpleaños libre! -10% de descuento en tus compras OBRAMAT -Cesta de Navidad -Seguro de vida -Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" -Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Legal & Compliance Specialist serás responsable de impulsar y dar soporte al día a día del departamento Legal, con especial foco en la gestión y revisión de contratos, garantizando que todas las operaciones se desarrollen conforme a la normativa vigente. Además, participarás activamente en las iniciativas de Compliance, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora de políticas internas, controles y procedimientos que aseguren el cumplimiento regulatorio dentro de la organización. 📚Tus principales responsabilidades📚 • Elaboración, revisión y negociación de contratos con clientes, partners y proveedores., • Revisión de licitaciones públicas y apoyo en documentación para concursos., • Soporte jurídico en proyectos transversales, así como en materia societaria, litigación y consultas legales internas., • Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos vinculados a contratación y gestión de riesgos legales., • Apoyo en iniciativas de Compliance, contribuyendo al mantenimiento del sistema de cumplimiento interno., • Participación en la creación, actualización y difusión de políticas internas, código ético y controles de cumplimiento., • Monitorización del cumplimiento normativo y apoyo en la identificación y mitigación de riesgos de cumplimiento., • Colaboración en formaciones internas y en la gestión de consultas o incidencias relacionadas con Compliance. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 2-3 años de experiencia con dedicación en contratación y/o compliance bien en despacho de abogados o en departamento jurídico de empresa., • Conocimiento jurídico sólido en contratación comercial, anticorrupción, PBC‑FT, prevención del fraude y cumplimiento normativo., • Habilidad para redactar, revisar y negociar contratos, así como para elaborar políticas, procedimientos y comunicaciones internas., • Capacidad analítica para identificar riesgos legales, realizar análisis jurídicos y seguir cambios normativos., • Comunicación clara, transmitiendo conceptos legales de forma comprensible a perfiles no jurídicos., • Trabajo colaborativo y autonomía, con orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos., • Interés por Compliance y legal‑tech, aprendizaje rápido y habilidad para apoyar en formaciones jurídicas internas., • Idiomas: Español. Inglés avanzado. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? Edenred se basa en la meritocracia. Vienes tal y como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con la figura Jefe de Obra de fotovoltaica y cargadores eléctricos para gestionar contratos en la zona de Cataluña: Funciones • Control económico de la obra y cierres económicos mensuales., • Gestión de la planificación de obra. Coordinar las cuadrillas de operarios y subcontratas, asignando tajos diarios y garantizando el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad y salud (PRL)., • Gestión Económica y de Compras. Supervisar el ciclo de vida financiero de la obra, desde la realización de pedidos de material estratégico hasta la elaboración de certificaciones mensuales para asegurar el margen operativo., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Actuar como responsable operativo ante imprevistos en obra, gestionando soluciones técnicas rápidas y coordinando con servicios afectados o administraciones públicas., • Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas., • Responsable de la prevención de riesgos en las obras., • Control de Calidad y Cierre. Requisitos • Grado en Ingeniería eléctrica, industrial y/o similar., • Experiencia de 2 años como Jefe de Obra gestionando proyectos., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para desplazarse por zona Cataluña. Valoramos • Dominio del REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión)., • Manejo de software de gestión y presupuestos (TCQ, AutoCAD, Excel avanzado)., • Conocimiento en interpretación de auditorías energéticas y normativa de contaminación lumínica. Ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de seguna mano en la zona de Viladecans. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. Seleccionamos un/a Mecánico/a de Vehículo Pesado para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado en Sant Boi de Llobregat. ¿Qué haré? Tus principales responsabilidades serán: • Ejecutar el montaje y ensamblaje de componentes mecánicos y eléctricos siguiendo procedimientos establecidos., • Realizar trabajos de soldadura de componentes (estaño, hilo, etc.)., • Efectuar verificación de calidad y ajustes de piezas, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas., • Identificar y resolver incidencias durante el proceso de montaje. ¿Cómo lo haré? • Te incorporarás en un taller especializado en vehículos pesados, en un entorno dinámico y práctico., • Formarás parte de un equipo con gran experiencia en proyectos de automoción, donde podrás aportar y seguir desarrollando tus conocimientos., • Contarás con contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. Requisitos: • Experiencia con vehículo pesado (Autocares, autobuses, camiones, etc.), • Experiencia previa en taller mecánico (no se valorará experiencia exclusiva en fábrica o concesionario)., • Conocimientos en mecánica y nociones de electricidad en vehículos., • Experiencia en montaje, ensamblaje y soldadura de componentes., • Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias., • Persona proactiva, responsable y con buena disposición para el trabajo en equipo., • Disposición de vehículo propio. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico con Sanitas., • Plan de formación y desarrollo profesional (idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps)., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería)., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building (Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc.)., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmecéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal + Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y elaborar protocolos de validación de procesos segun la normativa aplicable - GMP´s, • Diseñar y elaborar protocolos de validación de limpiezas, • Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas, • Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos., • Gestionar y dar soporte en la resolución de desviaciones, • Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía, • Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc)., • Formación interna, • Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Perfil ideal • Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc), • Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico, • Nivel de inglés (Mínimo B2), • Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura Técnico de estudios para la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Análisis de pliegos de mantenimiento., • Visitas de licitación, estudios de necesidades, investigación y recogida de datos., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente., • Estudios de Viabilidad económica., • Coordinación de adjudicaciones y /o prorrogas de contratos., • Defensa de ofertas a cliente, resolviendo dudas y consultas., • Organizar y planificar los trabajps durante el ciclo de vida de los proyectos., • Definir la estrategia para presentar un proyecto cercano, sostenible, fiable y excelente., • Abordar cualquier reto con ideas innovadoras, versatilidad y agilidad., • Analisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico de estudios. Ingeniero de estudios de Mantenimiento, obras y reformas., • Conocimiento de instalaciones técnicas y conocimiento del sector industrial en Tarragona. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¡Únete a Lagardere Travel Retail como Vendedor/a de relojes de TAG Heuer en la tienda multimarca Gallery In del Aeropuerto de Barcelona! ¿Te apasiona la relojería suiza, la precisión y la innovación? En Lagardere Travel Retail buscamos un/a Relojero/a especializado/a en TAG Heuer para trabajar en Gallery In, nuestra tienda multimarca premium ubicada en el Aeropuerto de Barcelona. Si te emociona trabajar con piezas icónicas, atender a viajeros de todo el mundo y ofrecer una atención exquisita… este es tu lugar. TAG Heuer: una marca legendaria, sinónimo de vanguardia, precisión y espíritu deportivo. Ser parte de TAG Heuer en Gallery In es una oportunidad única para profesionales que disfrutan del lujo técnico, la excelencia y la venta consultiva de alto nivel. ¿Qué harás como Vendedor/a de relojes TAG Heuer? – Asesorar a clientes nacionales e internacionales sobre colecciones, movimientos y características técnicas de TAG Heuer. – Realizar ajustes básicos: eslabones, correas, cierres y mantenimiento sencillo. – Asegurar la presentación premium de los relojes y el cuidado del espacio de exposición. – Brindar una atención elegante, personalizada y alineada con los valores de la marca. – Mantener el área de relojería organizada, cuidada y atractiva. – Colaborar con el equipo para asegurar un servicio fluido en un entorno de alta afluencia. Requisitos – Experiencia previa en relojería (técnica y/o comercial). – Conocimiento de movimientos, materiales y mantenimiento básico. – Nivel de inglés alto, imprescindible para atender a clientes internacionales. – Experiencia en venta consultiva dentro del sector luxury (muy valorada). – Excelente presencia, atención al detalle y trato impecable. – Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a domingo. – Vehículo propio o transporte compatible con horarios aeroportuarios. Condiciones del puesto – Contrato de 40 horas semanales. – Dos días de descanso semanales. – Turnos rotativos de lunes a domingo, dentro del horario operativo del aeropuerto. – Trabajo en un entorno internacional, selecto y con un gran flujo de pasajeros. Beneficios – Representar TAG Heuer, una de las marcas más icónicas de la relojería suiza. – Formar parte de Gallery In, un espacio multimarca de lujo dentro del aeropuerto. – Incorporarte a Lagardere Travel Retail, empresa líder global en travel retail. – Entorno profesional, multicultural y orientado a la excelencia. – Contacto con clientes de todo el mundo y aprendizaje continuo en el sector premium. En Lagardère Travel Retail estamos comprometidos con la diversidad; se valorará Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Haz despegar tu carrera en un entorno donde la precisión, el lujo y la energía internacional se unen cada día. ¡TAG Heuer, Gallery In y Lagardere Travel Retail te están esperando!

🌟 Gestor Comercial de Seguros a empresas (delegación de Hospitalet de Llobregat) – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 📍Tu misión será captar y desarrollar clientes del segmento empresas, ofreciendo soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades, contribuyendo al crecimiento sostenible de la cartera y siempre alineado con las políticas y objetivos de la compañía. 💼 Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresariales y potenciales., • Incrementar la cifra de negocio asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los márgenes establecidos., • Implementar la estrategia comercial definida por la dirección en el ámbito de empresas., • Elaborar y presentar ofertas de seguros con el apoyo de los equipos técnicos y de suscripción., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar de forma integral el proceso de negociación, cierre y fidelización del cliente. 🎯 Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio., • Experiencia de 3 a 5 años en venta de seguros a empresas., • Nivel alto en Paquete Office y manejo de CRM., • Habilidades de negociación, orientación al cliente y gestión comercial., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Español nativo o bilingüe. 💚 Ofrecemos: • Contrato indefinido, jornada completa, presencial., • Rango salarial 23.000 - 25.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: 9:30 a 19:00 de lunes a jueves Viernes de 9 a 17h

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Estamos buscando un ingeniero/a para incorporar en nuestra delegación de Distribución Eléctrica, ubicada en Cornellà de Llobregat. Queremos ampliar nuestro equipo con la figura de Técnico de Estudios/Ofertas. Funciones: • Elaboración de presupuestos y documentación técnica., • Realización de estudios económicos y técnicos tanto para clientes públicos y privados., • Estudios de viabilidad económica., • Elaboración de ofertas, propuestas de soluciones y su defensa ante cliente., • Coordinación, planificación y supervisión de la documentación aportada para la realización de la oferta, según requerimientos de cliente., • Estudio de soluciones y sistemas alternativos a los proyectos., • Coordinación de adjudicaciones y /o prorrogas de contratos, • Organizar y planificar los trabajos durante el ciclo de vida de los proyectos., • Análisis de pliegos de las licitaciones para descubrir las necesidades del cliente. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica y/o similar., • Valorable Máster., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de Estudios/Ofertas., • Conocimiento de instalaciones de media, alta y baja tensión., • Dominio de Autocad, Revit y Presto. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo a un/a Health & Safety Specialist. Entre tus responsabilidades: • Gestionar de forma integral el Servicio de Prevención Propio, • Coordinar el CSS (Comité de seguridad y salud), • Planificar, ejecutar y actualizar la evaluación de riesgos laborales, • Elaborar y supervisar los planes de prevención y de emergencia, incluyendo simulacros y seguimiento de medidas correctivas., • Coordinar la formación y sensibilización preventiva para todas las personas trabajadoras de la empresa, • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones de mejora., • Coordinar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores y contratas., • Mantener actualizada la documentación legal del sistema preventivo y los registros en materia de seguridad y salud., • Asesorar a las distintas direcciones en la aplicación de medidas preventivas., • Gestionar el plan de bienestar de la compañía, • Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud revisiones médicas, adaptaciones de puestos, • Representar a la empresa en temas de prevención ante organismos oficiales Requisitos principales: • Formación universitaria: RRLL, Derecho, ADE o similar, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de un servicio de prevención propio., • Competencias personales: capacidad de gestión, visión estratégica, persona metódica y estructurada. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Elecnor es una compañía global con más de 25.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de la Delegación de Instalaciones y Construcción con la figura de un Técnico/a de BIM en las oficinas de Cornellà de Llobregat. Realizando las siguientes funciones: • Modelado y coordinación de modelos BIM en fase de obra de arquitectura, estructura e instalaciones., • Control de mediciones y planificación desde modelos BIM., • Optimización de procesos internos de la delegación, • Apoyo al departamento de Estudios (contratación) y producción de las obras asignadas de construcción e instalaciones. Requisitos: • Grado en Arquitectura técnica / Arquitectura y/o similar., • Experiencia mínima de 2 años con manejo de BIM. Ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa líder en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Field Sales Expert, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Project Manager Junior para integrarse dentro de la Oficina de Proyectos de Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: • Planificar y gestionar las tareas necesarias para llevar a cabo un proyecto, garantizando el alineamiento con la estrategia de Cofidis y velando por la consecución de los objetivos marcados., • Supervisar el diseño, desarrollo, implantación y posterior mantenimiento del proyecto., • Proporcionar a todas las personas participantes la visión de los objetivos y el éxito del proyecto, para luego dirigirlos hacia la consecución de los mismos., • Liderar y coordinar el equipo de trabajo para que se involucre con los objetivos del proyecto y para que colabore en la toma de decisiones, poniendo en marcha los procesos y metodologías de gestión de proyectos establecidos y velando para que el equipo también los siga., • Equilibrar las restricciones del proyecto, tales como el tiempo, presupuesto y objetivos de los stakeholders, empleando los recursos disponibles., • Establecer pautas y buenos canales de comunicación que favorezcan una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de proyecto como con los StakeHolders y proveedores., • Gestionar las alertas y resolver incidencias relacionadas con los proyectos asignados., • Anticipar las posibles amenazas y oportunidades por medio de la identificación y gestión de riesgos asociados al proyecto. Requisitos del puesto: • Formación universitaria., • Experiencia de 1 año como Project Manager / Assistant Project Manager., • Valorable conocimientos de software para la planificación de proyectos (Microsoft Project, …)., • Valorable nivel de francés B2., • Excelente capacidad de comunicación, coordinación, organización, planificación, rigurosidad y asertividad. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te agrada la venta y el contacto con clientes? ¿Dispones de experiencia como comercial en el sector industrial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita ampliar tu experiencia profesional? Entonces, ¡esto te interesa! Desde Eulen Selección colaboramos con una compañía líder en el sector de la extrusión y soplado de plástico que elabora envases de plástico en la búsqueda de un/a Comercial Junior para su sede de El Prat de Llobregat. Reportando al responsable comercial, tu misión será apoyar en la gestión de ventas y desarrollar relaciones comerciales con los clientes habituales y captación de nuevas empresas. Te responsabilizarás de: • Búsqueda de nuevos clientes: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio, identificando clientes potenciales en el sector industrial, o de otros segmentos que necesiten productos de envases y embalajes., • Atención y seguimiento a clientes: Mantener contacto regular con los clientes actuales para garantizar su satisfacción y fidelización. Asegurarse de que sus pedidos se procesen correctamente y ofrecer soluciones a cualquier problema que pueda surgir., • Elaboración de propuestas comerciales: Desarrollar y presentar propuestas de venta, adaptando las soluciones de embalaje de a las necesidades específicas de cada cliente., • Elaboración de concursos de proveedores., • Negociación de precios y condiciones: Apoyar en la negociación de precios, plazos de entrega y otras condiciones comerciales, siempre en línea con las políticas de la empresa., • Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas relacionadas con el proceso de ventas, como la gestión de contratos, la preparación de presupuestos, la actualización de la base de datos de clientes y el seguimiento de los pedidos., • Aprendizaje del mercado y productos: Como junior, es fundamental que adquiera un conocimiento profundo tanto del mercado en el que opera como de la gama de productos que ofrece la empresa, para poder asesorar eficazmente a los clientes., • Colaboración con el equipo de ventas senior: Trabajar en estrecha colaboración con los comerciales senior, aprendiendo de su experiencia y apoyándolos en reuniones, visitas a clientes o en el desarrollo de estrategias comerciales., • Seguimiento de objetivos: Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa, con un enfoque en el crecimiento de la cartera de clientes y el incremento de las ventas. ¿Qué te ofrecemos? • Una posición estable en una empresa líder en el sector (contrato inicial de 6 meses + indefinido)., • Jornada Laboral completa. Turno partido: de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. Se ofrece flexibilidad horaria entrada/salida. Jornada intensiva los viernes y en período de verano., • Paquete salarial atractivo: entre 30.000 y 33.000 euros brutos/año más un variable de hasta el 20% del Salario Base Anual (SBA) que que comienza a devengarse desde el momento en que se asigna el presupuesto de ventas., • Beneficios adicionales: coche de empresa, cobertura de gastos y tarjeta corporativa, que se entregan una vez asignado el presupuesto de ventas. Eres lo que necesitamos porque... • Aportas un grado en ADE o Marketing o ventas., • Tienes un nivel B2 de inglés y dominas tanto el castellano como el catalán., • Dominas como usuario el paquete Office y valorable SAP., • Dispones de 1 o 2 años de experiencia como Comercial preferentemente en el entorno industrial., • Eres una persona organizada, con orientación a resultados y clientes y habilidades de comunicación, etc., • Tienes disponibilidad para viajar por España para visitar a clientes., • Dispones de conocimientos de la industria del plástico y concretamente de los polímeros. ¡Te estamos esperando!

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica y automatización industrial. Estamos buscando un/a Quality Engineer (QE) con experiencia en liderar la implementación de herramientas y metodologías de calidad, garantizar el cumplimiento normativo y coordinar actividades clave durante las fases de desarrollo y validación de producto. Esta posición será fundamental para asegurar la excelencia técnica y la confiabilidad en cada etapa del proyecto. Funciones: • Liderar FMEA de producto y herramientas de calidad durante las fases de desarrollo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad del producto según normas internacionales, directivas europeas y estándares internos., • Coordinar actividades de homologación con entidades oficiales., • Gestionar modificaciones del producto y garantizar la trazabilidad de características especiales en documentos clave (FMEA, planos, PCB layout)., • Participar en revisión de diseño y asegurar la correcta gestión documental en repositorios internos (PLM, SVN, Doors)., • Definir planos de control, diseñar útiles de control y validar sistemas de inspección., • Garantizar que los prototipos cumplen con los requisitos funcionales (mecánicos, hardware, etc)., • Colaborar con el departamento de Testing en la definición de bancos de pruebas funcionales y setups para ensayos de confiabilidad y EE/EMC., • Definir y gestionar el Plan de Validación de Diseño (DVP) y Pruebas de Validación de Producto (PVT) junto con los equipos de ensayo., • Analizar resultados de validación y proponer soluciones técnicas con los líderes de diseño., • Apoyar la industrialización del producto y proponer lecciones aprendidas., • Colaborar con ingeniería del cliente para un desarrollo eficaz. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería o experiencia equivalente., • Inglés fluido C1., • Frances C1., • Italiano deseable., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Experiencia previa en productos mecánicos. (En algunos casos, la formación puede compensarse con experiencia sólida). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a INGENIERO/A de PRODUCTOS de I+D- Sistema de Liberación para incorporarse al equipo de I+D en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizarás que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Desarrollar el sistema de liberación del dispositivo médico, desde el diseño 2D/3D del prototipo hasta la verificación del producto y generación de documentación para organismo regulador., • Definir especificaciones técnicas y planes de trabajo, estableciendo requisitos de diseño, validación y fabricación., • Coordinar la fabricación de prototipos y unidades de desarrollo, supervisando pruebas de bancada, análisis de resultados y redacción de informes técnicos., • Garantizar la viabilidad técnica y calidad del diseño, liderando la investigación y resolución de incidencias durante el desarrollo., • Supervisar la documentación y control de procesos productivos, incluyendo caracterización de unidades, controles de calidad y planificación de producción., • Impulsar la mejora continua del producto y del proceso de fabricación, incluyendo optimización técnica, control de costes, homologación de proveedores y puesta en marcha productiva. PERFIL DESEADO: • Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar. Valorable PhD., • Experiencia de más de 3 años como ingeniero industrial o mecánico, siendo valorable en Departamentos de I+D., • Valorable experiencia en desarrollo de sistema de liberación para dispositivos médicos., • Capacidad de liderazgo, dinámico, organizado, flexible, acostumbrado a trabajar en equipo y con alta capacidad de análisis y resolutiva., • Experiencia con CAD: AUTOCAD, Solidworks o similares. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

En AGAP2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Automatización Industrial con amplia experiencia en programación de PLCs Siemens para participar en el desarrollo de equipos de esterilización y lavado/desinfección utilizados en entornos Pharma y MedTech. La persona seleccionada formará parte del equipo de ingeniería y será responsable del diseño, desarrollo y puesta en marcha del software de control que gobierna procesos térmicos críticos, donde la precisión y el cumplimiento normativo son fundamentales. Responsabilidades: • Diseñar, programar y testear software para PLCs Siemens (TIA Portal / S7-1500) aplicado a autoclaves y equipos de lavado y desinfección., • Definir arquitecturas de control robustas y escalables para maquinaria industrial., • Implementar algoritmos de control para variables físicas como temperatura, presión y vacío., • Programar lazos PID y lógica secuencial para garantizar estabilidad y precisión en los ciclos de proceso., • Asegurar que el software cumpla con normativas internacionales de esterilización (EN 285, EN 13060)., • Aplicar buenas prácticas de GAMP5 y validación de sistemas computarizados., • Garantizar la integridad de datos y trazabilidad de procesos., • Desarrollar HMI / SCADA, Diseñando las interfaces de usuario que faciliten el monitoreo de ciclos. Gestión de alarmas. Registros de datos del proceso, etc., • Liderar FAT (Factory Acceptance Test) en fábrica., • Participar ocasionalmente en SAT (Site Acceptance Test) en instalaciones de clientes. Requisitos: • Experiencia 5-7 años de experiencia en programación de automatismos industriales., • Dominio experto de Siemens TIA Portal / Step 7 (S7-1500)., • Valorable experiencia con otros fabricantes: Rockwell, Schneider., • Configuración e integración de redes como Modbus, Profinet, Ethernet/IP, • Conocimiento de GAMP5, • Experiencia en validación de sistemas computarizados (CSV)., • Se valorará especialmente experiencia en maquinaria de esterilización, procesos térmicos o similar. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina ___ y en este ___ Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

En agap2, consultora de IT e ingeniería, buscamos incorporar un/a Administrado/a de Salesforce para dar soporte funcional y técnico a Salesforce. Serás la persona de referencia local para incidencias, administración básica del CRM y validación operativa de integraciones con sistemas internos. Funciones: • Soporte técnico a usuarios y al CRM Manager., • Análisis, clasificación y seguimiento de incidencias y bugs., • Administración de usuarios en Salesforce: altas, activaciones, licencias, resetreos y asignaciones., • Reporting básico y gestión estandarizada de datos (informes y dashboards)., • Validación operativa de integraciones entre CRM y ERP., • Ejecución de consultas en SQL Server para análisis y desarrollo de procesos en base de datos., • Consumo y desarrollo de APIs (REST/JSON) para verificar flujos de integración entre sistemas., • Asegurar el cumplimiento de procesos de negocio y procedimientos internos. Requisitos: • Experiencia previa 3-5 años como Administrador/a Salesforce., • Experiencia demostrable en SQL Server (consultas, análisis de datos, store procedures)., • Experiencia básica con APIs REST/JSON para validación de integraciones., • Conocimiento de procesos de negocio y CRM (ventas, operaciones, servicio)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación., • Inglés B2 conversacional., • Valorable: certificación Salesforce Admin o formación Trailhead relevante. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa y flexibilidad horaria., • Modalidad de trabajo híbrida en Cornellá de Llobregat (1-2 días presenciales a la semana)., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Helpdesk en el Aeropuerto de Barcelona para unirse a nuestro equipo💥 ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico, crítico y desafiante dentro del aeropuerto 🚀? ¡Esta oportunidad te encantará! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada: 1 mes de onboarding y entrenamiento en procedimientos de aeropuerto, herramientas corporativas y seguridad., • Modelo de trabajo presencial: Terminal 2 del Aeropuerto., • Beneficios y flexibilidad: Seguro médico privado, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Ambiente internacional 🌍: Todos los usuarios hablan inglés, así que mejorarás tu nivel rápidamente., • Somos una familia 👨 👩 👧 👦: Nos importa el equipo, trabajamos de forma colaborativa y siempre fomentamos la proactividad y la mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? 💻🚀 • Atención y soporte técnico a usuarios en el aeropuerto., • Soporte a usuarios encargados del mantenimiento de aeronaves, gestionando incidencias críticas con rapidez y precisión., • Configuración de dispositivos corporativos, principalmente iPads, mediante MDM, System Center y otras herramientas de gestión., • Gestión de usuarios en plataformas corporativas como Citrix, AIMS, AMOS, Airbus World, VPN, con y sin SSO vía Active Directory., • Resolución de incidencias de dispositivos corporativos: iPads, telefonía, equipos informáticos y pantallas de proyección., • Documentación y seguimiento de incidencias según procedimientos estandarizados., • Actitud proactiva, ganas de aprender, aportar ideas y mejorar procesos continuamente. ¿Cuáles son los requisitos? 💻 • Nivel alto de inglés., • Experiencia en soporte IT/Helpdesk., • Conocimientos en dispositivos iOS y corporativos, MDM, System Center y gestión de usuarios via AD/SSO., • Capacidad para gestionar incidencias críticas de manera rápida y eficaz., • Disponibilidad para turnos rotativos de lunes a domingo: 10:00-18:30 o 18:30-03:00., • Superar trámite de acreditación de seguridad AENA (incluye antecedentes penales si residiste fuera de España en los últimos 5 años). ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos!💙Certificados por Great Place to Work.💙

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. 🧩 ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Cornellà de Llobregat ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Especialista en Cumplimiento Regulatorio ante Banco de España. Entre tus funciones y responsabilidades: • Preparación, revisión y validación de la información regulatoria., • Elaboración del reporting periódico al Banco de España., • Control de la correcta imputación contable de las operaciones., • Atención y análisis de los requerimientos de información del Banco de España u otros organismos., • Propuesta de mejoras en los procesos de control y reporting de la entidad. Requisitos del puesto: • Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en reporting regulatorio a Banco de España., • Valorable tener experiencia como auditor/a (Big4 u otras) para empresas del sector financiero / banca., • Conocimientos de contabilidad y operativa financiera., • Conocimiento de la normativa de aplicación a sucursales (circular 4/2017 de BdE y modificaciones; Estados financieros y reservados que afecten a la actividad de la sucursal)., • Excel avanzado. Te ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

🌟Salesforce System Administrator – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Descripción del puesto: Buscamos un/a Salesforce System Administrator con experiencia en administración de la plataforma para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave en la personalización y mantenimiento de Salesforce, brindando soporte a usuarios y garantizando la calidad de los datos. La persona ideal tiene un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del ecosistema de Salesforce, con habilidades tanto técnicas como interpersonales. 💼 Responsabilidades: • Administración y personalización de Salesforce: Configuración de usuarios, roles, perfiles, seguridad y visibilidad. Creación y gestión de objetos personalizados, campos, diseños de página, flujos de trabajo, y automatización de procesos., • Soporte a usuarios: Ser el punto de contacto principal para resolver incidencias relacionadas con Salesforce. Brindar soporte continuo y formación interna a los usuarios de diferentes equipos., • Documentación: Elaborar y mantener documentación sobre procesos, flujos de trabajo y configuraciones del sistema, así como registrar problemas recurrentes y sus soluciones para agilizar procesos de resolución., • Informes y paneles: Crear y personalizar informes y paneles que proporcionen información clave a los equipos para facilitar la toma de decisiones., • Gestión de calidad de datos: Supervisar los procesos de importación/exportación, higiene de datos y deduplicación para asegurar la precisión y consistencia de los registros de Salesforce., • Colaboración interdepartamental: Trabajar con equipos multifuncionales para evaluar y optimizar procesos dentro de Salesforce, alineándolos con los objetivos comerciales y mejorando la eficiencia operativa., • Actualización continua: Mantenerse al día con las últimas actualizaciones de Salesforce, mejores prácticas y nuevas funcionalidades, asegurando que la organización aproveche al máximo las capacidades de la plataforma. 🎯 Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2), • Experiencia de 1 a 2 años en administración de Salesforce (preferiblemente en entornos con Salesforce Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud Account Engagement)., • Comprensión sólida de los componentes de Salesforce: objetos, campos, diseños de página, reglas de validación, flujos de trabajo, herramientas de automatización y gestión de usuarios, • Conocimiento en la creación y gestión de informes y paneles., • Certificación de Salesforce Certified Administrator (ADM201) preferida., • Deseable experiencia con Salesforce Lightning y Pardot (Account Engagement)., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Idioma: Español y catalán. Deseable: Francés e Inglés., • Competencias: Comunicación efectiva; organización y gestión del tiempo; colaboración y trabajo en equipo; ganas de aprender y crecer; Análisis y resolución de problemas 💚 Ofrecemos: • Contrato Indefinido, jornada completa presencial., • Rango Salarial 30.000€ a 35.000€ brutos anuales (según experiencia) + variable., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

Quiénes somos: Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Fiscal Contable, para reforzar el departamento de administración. Objetivo del puesto: Ampliar el equipo con un perfil claramente fiscal, que aporte solidez técnica y soporte operativo al departamento en fechas clave. Funciones principales: • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Intrasat y otros modelos), • Gestión fiscal de operaciones de importación y exportación., • Seguimiento del calendario fiscal y soporte en cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación de documentación para auditorías o requerimientos., • Contabilización de facturas generales., • Apoyo administrativo a proveedores., • Registro de amortizaciones., • Contabilización de gastos de viaje y dietas del equipo comercial., • Seguimiento y cuadre de cuentas relacionadas. Perfil requerido: • Formación en Contabilidad, Fiscalidad, ADE o similar., • Experiencia de 3–5 años en fiscalidad empresarial., • Experiencia en entornos con operativa nacional e internacional (import/export), • Perfil técnico, operativo y orientado a cumplimiento y plazos., • Buen manejo de Excel; ERP valorable. Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: • Opción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana., • Horarios de trabajo flexibles, • Clases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación., • Seguro de salud., • Espacios comunes para actividades afterwork., • Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa., • Pista de pádel corporativa para empleados y familiares ¿Consideras que encajas y este puede ser el proyecto indicado para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina ___ y en este ___ Técnico/a Arquitectura e Infraestructura Técnica Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, velará por la calidad de los servicios informáticos que se proporcionan en la Entidad en todo lo relacionado con infraestructura y servicios IT en general, dando soporte a la actividad de operativa diaria habitual y a aspectos evolutivos sobre éstos (cambios, mejoras, proyectos). Además, participará en los cambios y mejoras en gestión de servicios TI que se consideren de aplicación (revisión del modelo de gestión, niveles de soporte, procedimentación, documentación técnica en general, herramientas disponibles...), así como nuevos proyectos como evolución del entorno tecnológico de la Entidad. Así mismo, dará soporte a la coordinación con otros departamentos y áreas informáticas, así como con fabricantes y proveedores implicados, para el análisis de productos y servicios disponibles en el entorno de Mutua Universal, o que sean susceptibles de ser implantados. • Administración, configuración y supervisión de sistemas operativos de servidores (físicos y virtuales, Microsoft Windows y Red Hat Linux) y puestos de trabajo (Microsoft Windows), aplicación de políticas técnicas de seguridad y procedimientos de seguridad., • Administración de Directorio Activo, ADFS, Entra ID… incluida la creación e implementación de las directivas de seguridad de nivel de dominio, como mecanismos de autenticación, directivas y reglas de contraseñas, DNS, DHCP, Objetos de directiva de grupo, etc., • Administración de plataformas de seguridad (Check Point, Cisco…)., • Despliegue de aplicaciones en puesto de trabajo de usuario (Microsoft Intune)., • Ejecución scripting con Powershell (sobre plantillas definidas en la actualidad)., • Elaboración y actualización de documentación técnica del entorno tecnológico, y mapas de servicios de alto nivel., • Análisis avanzado de incidencias y situaciones en entorno, y elaboración de informes a demanda., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Al respeto de actividades técnicas: • Instalación, administración y operación sobre servidores Windows Server últimas versiones liberadas y puestos de trabajo sobre Windows 10/Windows 11., • Servicios de red de Microsoft (Directorio Activo, DNS, DHCP…)., • Capacidad para administrar, crear y modificar gestión de directiva de grupo con GPO., • Actualización de entornos, servidores y puestos de trabajo., • Conocimientos avanzados de redes LAN/IP., • Conocimientos sobre entornos, soluciones, diseño y estrategias Cloud. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión. Requisitos académicos y profesionales • Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes., • Experiencia real de 4 años en administración técnica de entornos tecnológicos y de seguridad informática en redes y sistemas. Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Aspectos de gestión: • Aportación de conocimientos y experiencias en contratación pública (LCSP, confección pliegos, valoración ofertas…). Experiencia: • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Retribución y beneficios sociales • Salario: 39.847 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Descripción de empleo ¿Qué buscamos? En AVINCLA apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo. Por ello, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina de Hospitalet. ¿Cuáles serán tus funciones? · Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios provinciales y de empresa (resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.). · Interpretación, análisis y aplicación de convenios. · Tramitación a través del sistema Red: altas, bajas, variaciones de datos, trámites partes de IT, seguros sociales, etc. · Elaboración de contratos y prórrogas. · Cálculo de costes, elaboración de estadísticas de salarios e informes. · Gestión de beneficios sociales. · Elaboración de asientos contables y cuadres de nómina. · Gestionar asesoramiento Laboral. Requisitos del puesto · Experiencia mínima de 5 a 10 años demostrable en tareas mencionadas y en entornos complejos con diversidad de convenios. · Conocimientos amplios en Derecho Laboral. · Valorable conocimientos en la realización de "Planes de Igualdad". ¿Qué ofrecemos? · Integración a un equipo altamente cualificado. · Empresa en constante evolución y líder en su sector. · Buen ambiente de trabajo. · Evolución profesional. · Contrato indefinido. · Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Change Manager con catalán alto o nativo para formar parte de nuestro gran equipo💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer📚: Acceso a Udemy o Linkedin Learning, y sesiones de soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo presencial: Hospitalet de Llobregat., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia 👨 👩 👧 👦: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa🥂, • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work!💥 ¿Qué buscamos en ti? 💻🚀 • Gestionar de extremo a extremo la cola de cambios mayores en Jira/Remedy, priorizando según procedimientos y criterios establecidos., • Mantener actualizada la herramienta de cambios y asegurar la trazabilidad completa de cada acción., • Dominar las herramientas clave del departamento para una gestión eficaz., • Realizar el seguimiento y responder por correo a los cambios asignados, asumiendo la responsabilidad de los cambios mayores y transversales., • Preparar y liderar los CAB y eCAB, convocando a los actores necesarios y revisando previamente los puntos críticos., • Ejecutar en tiempo y forma las acciones derivadas de los CAB, garantizando el cumplimiento del plan aprobado., • Participar en otros comités de decisión y proponer mejoras de proceso basadas en la experiencia., • Informar al Responsable de Cambios y Problemas para asegurar coherencia y alineación operativa., • Analizar y trasladar buenas prácticas y lecciones aprendidas para mejorar la calidad del proceso., • Coordinarte con proveedores y áreas internas para anticipar riesgos y garantizar ejecuciones seguras, con un conocimiento profundo de los servicios y sus alertas asociadas., • Dominio oral y escrito del catalán en un entorno de trabajo 100% en esta lengua. Se realiza una semana de GUARDIA, 1 vez al mes ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos!💙Certificados por Great Place to Work.💙

En Smarting formamos un equipo intergeneracional que integra experiencia, talento emergente y diferentes puntos de vista, trabajando de forma dinámica y colaborativa. Nuestra misión es construir plataformas robustas y escalables que soporten millones de transacciones diarias y den servicio a soluciones críticas para clientes de primer nivel, especialmente en el ámbito del transporte y la movilidad. Buscamos un/a Desarrollador/a con fuerte orientación técnica y práctica, especializado/a en Python y SQL, para el desarrollo de herramientas internas, utilidades de soporte a explotación, workarounds técnicos, emuladores y scripts de automatización. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo híbrido Fecha límite de inscripción: 18/03/2026 🔧 ¿Qué harás?. • Desarrollo de herramientas internas y scripts en Python para soporte a explotación., • Creación de emuladores, simuladores y utilidades técnicas para reproducir escenarios reales., • Diseño y ejecución de consultas SQL para análisis, diagnóstico y verificación de datos en sistemas en producción y preproducción., • Implementación de workarounds técnicos para resolver o mitigar incidencias operativas., • Automatización de tareas repetitivas relacionadas con operación, validación y soporte., • Análisis de logs, trazas y datos operativos para identificar problemas. 🧠 ¿Qué necesitamos? • 2 años de Python, orientado a scripting, automatización y herramientas técnicas., • 2 años conocimientos de SQL, incluyendo consultas complejas y análisis de datos, trabajando con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y no relacionales., • Capacidad para entender sistemas complejos y actuar con autonomía., • Mentalidad resolutiva y orientada a explotación. 🤝 Competencias personales • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Mentalidad colaborativa y comunicativa., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad técnica., • Capacidad para crear soluciones rápidas y eficaces., • Cómodo/a trabajando con sistemas existentes y heredados., • Interés por entender cómo funcionan los sistemas “por dentro ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? 🔧 Un entorno profesional estimulante • Proyectos tecnológicos de alto impacto., • Equipo altamente cualificado y colaborativo., • Aprendizaje continuo y crecimiento técnico real. 💻 Flexibilidad y conciliación • Modelo híbrido., • Horario intensivo los viernes y durante el verano. 💬 Bienestar integral • Acompañamiento desde el primer día., • Gestión del cambio con foco técnico y humano., • El puesto es compatible con personas con discapacidad. Se realizarán, en su caso, las adaptaciones necesarias del puesto de trabajo 💰 Beneficios • Retribución competitiva., • 25 días laborables de vacaciones., • Seguro de salud a precio competitivo., • Desayuno diario incluido y espacios de descanso. 🌍 Compromiso con el futuro • Tecnología al servicio de la movilidad y el transporte público., • Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030). En Smarting fomentamos la diversidad y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección. Se valorará positivamente la candidatura de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% Smarting Engineering – Go beyond

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras. Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores. Buscamos un/a Senior Brand Manager altamente motivado/a y con talento para unirse al equipo de Marketing España. Misión del puesto: ¿Te imaginas trabajar en una de las marcas más dinámicas y reconocidas de alimentación en España? Desarrollar la estrategia para un futuro imparable, crear los planes anuales de Marketing, liderar la activación de la marca transformando la visión en realidad. Como Senior Brand Manager colideraras con el equipo de marketing Europeo los planes de la marca y la ejecución en las palancas cómo comunicación, surtido, innovación y activación en punto de venta para acelerar el crecimiento de una de nuestras principales plataformas. ¡Si te apasiona marcar la diferencia y llevar la marca a la cima, este desafío es para ti! Principales funciones y responsabilidades: Gestión de la marca y soporte estratégico: • Liderar los planes de marketing en España alineados con los objetivos Europeos, • Coliderar con el equipo Europeo la estrategia de la marca para acelerar el crecimiento., • Asegurar una ejecución excelente e impactante de los planes de comunicación omnicalanal (TV, Digital, Social, Outdoor, Own Channels), • Liderar la gestión del portfolio para maximizar la penetración, • Asegurar la performance, desarrollo y crecimiento del equipo asignado Requisitos para el puesto Competencias personales • Empatía: Capacidad para conectar con el consumidor y el equipo, anticipando necesidades y generando soluciones innovadoras., • Trabajo en Equipo: Espíritu colaborativo para impulsar sinergias entre distintos departamentos., • Respuesta rápida y efectiva ante nuevos retos: Agilidad para detectar desafíos y desarrollar respuestas efectivas., • Organización: Habilidad para planificar y priorizar con precisión, manteniendo siempre la vista en el objetivo., • Adaptabilidad: Flexibilidad para moverte en un entorno dinámico y en constante cambio. Competencias técnicas, conocimientos, formación etc • Formación Académica: Licenciatura en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará un MBA o Master en Marketing., • Experiencia: Más de 5 años en roles de Marketing en sectores de Alimentación o Gran Consumo, con un historial comprobado de resultados., • Idiomas: Inglés (imprescindible, nivel alto), • Herramientas de Análisis: Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado. Qué puedes esperar de nosotros? Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! • Tarjeta de comidas, • Gimnasio corporativo, • 2 días de teletrabajo semanales, • Retribución flexible, • GoodHabitz

Como Generalista de Recursos Humanos, eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales • Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia., • Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios., • Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente., • Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding)., • Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación., • Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones., • Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral., • Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos • 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales., • Licenciatura en Derecho., • Nivel inglés B2., • Conocimiento de legislación laboral., • Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional., • Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage), • Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional, • Ubicación: Barcelona Gavá, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. Para nuestra sede central en L’Hospitalet de Llobregat, estamos buscando un/a Técnico/a de Contabilidad. ¿Cuál será tu misión? • Elaboración de pedidos de compra, revisión y control de órdenes de trabajo de las diferentes empresas del grupo verificando la correlación de compras y ventas de proyectos estratégicos, • Elaboración de informes mensuales pedidos/facturación de las empresas del grupo, • Reporte a control financiero que a su vez coordina con los diferentes departamentos, • Gestión y coordinación de la información con los distintos centros territoriales ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Contabilidad, etc., • Experiencia mínima de 1 año en un departamento de contabilidad., • Enfoque estratégico, orientado/a a resultados y con alta capacidad analítica., • Nivel Alto de Excel, • Conocimientos de SAP, Navision, etc ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y referencia en su sector., • Ubicación en nuestras oficinas de Hospitalet de Llobregat., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios diseñados para promover tu bienestar., • Retos profesionales que te permitirán desarrollarte y crecer en tu carrera., • Un ambiente inclusivo donde valoramos la diversidad y el trabajo en equipo.

Nuestro cliente: es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. Estamos buscando un/a desarrollador/a web full stack altamente capacitado/a para unirse a equipo dinámico. La persona ideal será responsable de diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web interactivas y eficientes, con un enfoque en la experiencia del usuario y la funcionalidad. Trabajarás en colaboración con diseñador@s y otros desarrollador@s para crear productos de alta calidad que cumplan con los estándares de la industria y las necesidades de sus clientes. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias de la Computación Se requiere experiencia/conocimiento en los siguientes campos: • Desarrollo web, especialmente en TypeScript, HTML y CSS., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con Electron y React., • Fluidez en patrones de diseño de software y programación orientada a objetos., • Experiencia en Linux, Windows y Git., • Fuertes habilidades comunicativas. Pluses: • Conocimiento sólido de bases de datos SQL y NoSQL., • Conocimientos de Django, • Desarrollo web en Python y diseño de API REST., • Integración y despliegue continuo de software (CI/CD)., • Tecnología de contenedores (Docker/Kubernetes)., • Conocimientos de C++, • Diseño y orquestación de servicios en la nube. Ofrecen: • Estabilidad (contrato indefinido)., • Beneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería., • Salario atractivo en base a experiencia aportada., • Modelo híbrido (2 días/semana en oficinas situadas en Cornellá y 3 días/semana en remoto).

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. ¿Te apasiona encontrar una aguja en el pajar? Buscamos un Analista de Fraude para unirse a nuestro equipo de Fraude Data Science. No necesitamos que seas un experto en normativa bancaria, pero sí que los datos te apasionen. Tu misión será detectar anomalías, así como anillos de fraude mediante el análisis de patrones y ayudarnos a automatizar la detección temprana para ir un paso por delante de los defraudadores. Responsabilidades clave: • Análisis de patrones: Explorar grandes sets de datos para identificar comportamientos atípicos y técnicas de ataque emergentes., • Detección de anillos: Utilizar análisis de relaciones (grafos) para identificar redes vinculadas y estructuras de fraude organizado., • Dashboard y reporting: Diseñar y mantener visualizaciones que permitan monitorear en tiempo real., • Optimización de reglas: Evaluar la eficiencia de las reglas actuales para reducir falsos positivos sin comprometer la seguridad., • Colaboración proactiva: Trabajar con el equipo técnico para implementar modelos de detección basados en tus hallazgos. Requisitos técnicos imprescindibles: • Formación: Grados en Ciencia de Datos / Estadística / Matemáticas / Ingeniería o carreras con fuerte componente analítico., • Dominio de SQL: Capacidad para hacer consultas complejas y limpieza de datos con soltura., • Análisis con Python / R: Experiencia manipulando datos (Pandas, NumPy) y realizando análisis exploratorio (EDA)., • Mentalidad crítica y base estadística: Capacidad para formular hipótesis y validarlas estadísticamente con los datos. Requisitos valorables: • Idiomas: francés y/o inglés nivel B2 (NOTA: Si en tu CV indicas alguno de estos idiomas se valorará muy positivamente, pero se hará una parte de la entrevista en dicha lengua para validar el nivel del candidato)., • Experiencia previa: En equipos de Fraude, medios de pago o eCommerce., • Nociones de modelización ML: Especialmente Machine Learning aplicado a la clasificación. Te ofrecemos: • La oportunidad de trabajar en un entorno donde tus hallazgos tienen un impacto directo desde el primer día., • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en home office)., • Formación continua interna y externa., • Paquete de compensación competitivo: contrato indefinido, sueldo fijo + bonus, tickets restaurant, médico de empresa y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una multinacional con sede en Cornellà, buscamos un/a Especialista en Compensación y Beneficios para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el área y buscas un entorno dinámico, flexible y con posibilidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: 🔸 Preparar y analizar documentación para el Presupuesto de Recursos Humanos (evolución del personal y costos). 🔸 Monitorear la aplicación de políticas de aumentos salariales anuales, asegurando consistencia en los datos. 🔸 Supervisar la evolución de la plantilla y reportar desviaciones, sugiriendo acciones correctivas. 🔸 Analizar bases de datos de personal y elaborar informes estadísticos periódicos (rotación, demografía, etc.). 🔸 Diseñar y supervisar paquetes de compensación competitivos y estructuras salariales para atraer y retener talento. 🔸 Participar en el desarrollo e implementación de políticas de recompensas y beneficios a nivel local y regional. 🔸 Comparar procesos de compensación y beneficios con otras empresas para garantizar competitividad. 🔸 Garantizar la integridad de los datos en los sistemas de Recursos Humanos. Requisitos: 🔹 Mínimo 4 años de experiencia en compensación y beneficios en España. 🔹 Conocimiento en el sistema de clasificación para garantizar la alineación de esquemas de compensación y beneficios. 🔹 Inglés avanzado (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? ✅ Teletrabajo 2 días a la semana. ✅ Flexibilidad horaria. ✅ Beneficios sociales. ✅ Un entorno internacional que valora la diversidad y la innovación. Si buscas un desafío profesional en una empresa multinacional que apuesta por el talento y la innovación, ¡queremos conocerte! 🚀 #OportunidadLaboral #Multinacional #RecursosHumanos #CompensaciónYBeneficios #TalentoGlobal #FlexibilidadLaboral

AREAS, líder mundial en Food & Beverage y Travel Retail, recibe cada año a más de 350 millones de clientes en sus 2.200 establecimientos distribuidos en 11 países. Nuestra presencia se extiende por aeropuertos, estaciones de tren, áreas de servicio y espacios clave como recintos feriales y centros de ocio. Buscamos incorporar en los headquarters de la empresa, ubicados en Esplugues de Llobregat: Técnico/a Finanzas equipo Francés ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en Contabilidad y Finanzas dentro de un entorno internacional dinámico? Te ofrecemos formación continua, un entorno colaborativo y grandes oportunidades de crecimiento. LO QUE HARÁS: • Formarás parte del equipo de finanzas (Accounts Payable) para los negocios que la empresa tiene en Francia., • Trabajaras con sistema SAP., • Conciliaciones con los proveedores., • Crecimiento profesional: Plan de formación continuo, • Entorno internacional: Trabaja en un equipo multicultural y dinámico., • Flexibilidad laboral: Teletrabajo dos días por semana y horario flexible. Jornada intensiva los viernes y durante dos meses en verano., • Liderazgo global: Formarás parte de una multinacional líder y en constante expansión., • Desarrollo y bienestar: Promovemos el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados., • Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural., • Oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia. REQUISITOS MÍNIMOS: LO QUE BUSCAMOS: • Se valorará experiencia en posiciones similares en Centros de Servicios Compartidos (SSC), departamentos contables o financieros, aunque no es un requisito., • Formación en el área Financiera-Contable., • Imprescindible buen nivel de francés hablado.