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Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a nuestros centros para cubrir vacaciones, bajas y/o días sueltos para reforzar plantilla. La persona incorporada será responsable de atender al alumnado durante la comida y acompañarlas/os en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornada entre 10 y 15 horas semanales según sustituciones - 2 horas/día., • Horario: franja horaria de 12 a 15:30 a de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Duración: Curso Escolar - Contrato sustituciones., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: • Atender al alumnado durante la comida, fomentando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar y supervisar la comida, combinando función educativa y de entretenimiento., • Recoger y acompañar al alumnado en actividades y salidas, responsabilizándose de su cuidado en comida y patio., • Desarrollar actividades programadas, promoviendo la participación y cumpliendo objetivos establecidos., • Dinamizar y hacer seguimiento del grupo asignado, siendo un referente directo., • Participar en reuniones periódicas con el equipo y coordinación., • Realizar tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

📍 ¡Seguimos creciendo y ampliamos equipo comercial! ¿Eres el motor que impulsa el éxito de un equipo de ventas? En Salesland buscamos un/a Jefe/a de Equipo para liderar, formar y motivar a nuestro equipo comercial, impulsando los servicios de luz y gas y consolidando la presencia de nuestro cliente en la provincia. ¿Cuál será tu reto diario? • 👥 Seleccionar, formar, motivar y realizar el acompañamiento inicial y continuo de tu equipo comercial en el terreno., • 🎯 Garantizar el cumplimiento de los indicadores de venta y asegurar los estándares de calidad del cliente y de Salesland., • 📊 Realizar el seguimiento de las ventas diarias y analizar los resultados con un enfoque directo en la mejora continua., • 🔥 Venta activa: Dar ejemplo, apoyando en los cierres de ventas y manteniendo al máximo el espíritu comercial. Requisitos: • 💼 Imprescindible experiencia de al menos 1 año liderando equipos comerciales (muy valorable en canal stand y con conocimientos del sector energético)., • 🚀 Gran capacidad de comunicación, extroversión, proactividad, resiliencia y clara orientación a resultados., • 💻 Agilidad y dominio de herramientas informáticas para el reporte diario., • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. ⭐Somos un equipo que por 8º año consecutivo ha premiado a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS de la lista FORBES para trabajar en España. 🌍 Con 26 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, contamos con presencia internacional y más de 11.000 comerciales de primera!🤝 Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Te ofrecemos: • 📅 Incorporación inmediata en un proyecto estable con contrato indefinido., • ⏰ Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes (fines de semana libres)., • 💰 Competitivo paquete retributivo: salario fijo + importantes comisiones vinculadas a los objetivos de tu equipo., • 🎓 Completo programa de formación inicial y continua a cargo de la empresa., • 📈 Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • 🎁 Beneficios exclusivos: anticipo de nómina inmediato a través de App, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes y talleres de ciencia/programación para los peques de la familia. 📱 ¡Descubre más sobre nuestro día a día! Te invitamos a visitar nuestra página web www.salesland.net y a seguir nuestras redes sociales para conocer de cerca nuestra cultura y proyectos.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Vigo. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en una empresa en Vigo. El/a candidato/a ideal será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada: completa 40 horas semanales., • Horario: rotativo, • Turnos: lunes a viernes, • Salario según convenio de colectividades., • Contrato temporal para sustitución de vacaciones., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el Jefe de cocina y el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana, incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual. Te esperamos!! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria., • Tener carnet de conducir.

Desde grupoSky buscamos Azafato/a Maquillador/a para trabajar en San Pedro de Alcántara de manera fija discontinua los días 9,10,15,16 y 17 de octubre para importante marca del sector beauty. Disponibilidad obligatoria: 9 y 15 de octubre: 17:00 - 21:00 (jornada de 4 horas) 10,16 y 17 de octubre: 12:00 - 14:00 / 17:00 - 21:00 (jornada de 6 horas) ¿En qué consiste ser Azafato/a Maquillador/a en grupoSky? Como Azafato/a serás el/la representante de una marca de tratamiento de la piel. Tu principal misión será ofrecer una experiencia personalizada a cada cliente, destacando los beneficios y cualidades de los productos de la marca, mientras impulsas las ventas y fomentas la fidelización de clientes. Requisitos mínimos: -Perfil proactivo y orientado a la venta de productos. -Disponibilidad completa -Documentación en regla: DNI/NIE en vigor y número de Seguridad Social. -Formación en Maquillaje, Caracterización, Imagen Personal, o áreas afines. Sobre grupoSky: Somos una agencia líder en marketing promocional y outsourcing con más de 20 años de experiencia en el mercado. En grupoSky, nos diferenciamos por aportar ideas innovadoras y soluciones integrales adaptadas a cada cliente, con un fuerte enfoque en la calidad y el trabajo en equipo. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la imagen de su marca y aumentar las ventas de sus productos. Si crees que tu perfil encaja con esta vacante y quieres ser parte de un equipo que ama lo que hace, ¡nos encantaría conocerte!.

Buscamos Camarero/a turno jornada completa Requisitos: Actitud positiva, ganas de trabajar en equipo, puntualidad, dinamismo y ganas de mejorar y aprender Ofrecemos: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Formación continua y apoyo para mejorar tus habilidades. Salario competitivo y beneficios sociales Bonus por objetivos

Estamos lanzando un nuevo concepto de urban food en Vigo, con carta sencilla, alta rotación y un fuerte enfoque en take away y delivery. Buscamos a la persona que quiera convertirse en futuro/a Responsable de Cocina de un proyecto que nace ahora, pero que no quiere quedarse en un solo local, NO un mero cocinero/a operativo/a sino un perfil con mentalidad de gestión, visión de negocio y ambición profesional. Necesitamos a alguien que: • Sepa trabajar en cocina con ritmo y orden., • Entienda lo que es un escandallo y el control real de costes., • Pueda estructurar procesos y no solo ejecutar recetas., • No tenga problema en atender cliente si hace falta., • Quiera asumir responsabilidad desde el primer día. En la fase inicial participará en: • Creación de fichas técnicas y escandallos., • Organización operativa de la cocina., • Puesta en marcha del modelo. Durante la apertura: • Gestión integral del local y la cocina (con apoyo)., • Control de calidad, tiempos y stock., • Coordinación con delivery y take away. Y cuando el proyecto crezca: • Supervisará futuras cocinas., • Formará equipos., • Velará por la rentabilidad y el cumplimiento de procesos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos contrato indefinido (con periodo de prueba), salario fijo competitivo + participación en beneficios. No es un puesto para alguien que solo quiera “hacer horas”, es para alguien con ambición profesional y mentalidad de gestión.