Trabajos beneficios en RubíCrear alertas

Seleccionamos un/a Líder Técnico de Software Embebido (Software Team Leader) para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility and Transportation de BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes dedicada al sector automotriz. La persona seleccionada se encargará de liderar y coordinar el desarrollo de software embebido en los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los requisitos de cliente, calidad y seguridad. En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1400 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Liderarás y coordinarás el desarrollo de software embebido en los proyectos asignados., • Planificarás y coordinarás las entregas (releases) de software., • Gestionarás la trazabilidad de requisitos hacia componentes y pruebas., • Gestionarás técnicamente al equipo de desarrollo de software., • Gestionarás repositorios (Git/SVN)., • Darás soporte a producción y participarás en auditorías, • Ubicación: Sabadell, • Modalidad presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana, • Contrato indefinido, • Horario laboral de 40h/semana, • Salario de hasta 60k según valía y experiencia, • Proyecto de larga duración. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Tendrás acceso gratuito a BETWEEN University, donde podrás formarte técnicamente, en idiomas y en habilidades de negocio., • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa., • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros. #J-18808-Ljbffr

En Palex queremos incorporar a un/a Product Manager para nuestra unidad de Patient Monitoring & Emergency Care. Con residencia en: Madrid, Sevilla, Málaga o Barcelona. La persona seleccionada será responsable del marketing y soporte a ventas de la línea de negocio de monitorización fetal a nivel Iberia. • Desarrollo de las estrategias y planes de marketing de la línea de obstetricia alineadas con el proveedor., • Desarrollo de proyectos basados en software, hardware y servicios., • Soporte a la red de ventas en el mapeo y gestión de oportunidades., • Realizar demostraciones y formación al usuario del correcto uso y manejo de los producto., • Preparar documentación de soporte (realizar presentaciones en power point, Excel, etc..), • Gestión de precios y costes, así como el desarrollo de las líneas asignadas., • Gestión de pedidos a proveedores., • Gestión del stock., • Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Buscamos a una persona, preferiblemente, con formación en Ciencias de la Salud y/o Ingeniería Biomédica/Informática/Industrial, con experiencia en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de Monitorización, y experiencia previa en posición similar. Se valorará formación en marketing y/o conocimientos en el desarrollo de estudios de mercado y planes de negocio. Nos gustaría incorporar a una persona proactiva, dinámica, organizada y capacidad de adaptación, con buenas habilidades comunicativas y relacionales. Con disponibilidad para viajar a nivel Iberia. También deberá tener disponibilidad para viajar (40%) a nivel Iberia, ocasionalmente internacional y tener carnet de conducir. Por último, la persona deberá tener un buen nivel de inglés (mínimo B2) ya que se tendrá que comunicar asiduamente por escrito y por teléfono con proveedores extranjeros así cómo manejar información y documentación de estudios clínico y producto en inglés. En Palex ofrece contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales., • Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales., • Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento., • Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción., • Experiencia profesonal superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas., • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente)., • -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación, • -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes., • -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales., • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales., • Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a una persona responsable de turno o de sección para liderar la operativa diaria en establecimientos de alimentación ubicados en el Vallès Oriental y Occidental. La misión principal será coordinar al equipo, organizar las tareas y garantizar el cumplimiento de los procesos y objetivos marcados, actuando como referente del día a día en áreas como cajas, reposición o frescos. Las funciones incluyen la gestión del equipo, la planificación de recursos, el seguimiento de indicadores y la toma de decisiones para mejorar los resultados comerciales del punto de venta. También se valorará la capacidad de crear un buen ambiente laboral y de impulsar el desarrollo profesional de las personas del equipo. Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales y horarios rotativos que pueden incluir fines de semana. Se requiere experiencia previa en liderazgo de equipos en entornos de ritmo alto, disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y carnet de conducir con vehículo propio. Además, es imprescindible un nivel alto de catalán y flexibilidad para desplazarse por las comarcas del Vallès, priorizando la cercanía al domicilio. Se ofrece un plan de carrera real con formación continua, descuentos en compras y otros beneficios sociales.

Job Req Number: 108327Time Type: Full Time¿Quiénes somos?DSV es una compañía líder en el sector del transporte y la logística, con cerca de 160.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú.¿Qué buscamos?En nuestra delegación de DSV Rubí queremos incorporar un/a Payroll Specialist para el equipo de Payroll Spain. Su misión principal será responsabilizarse del proceso de nómina, así como del proceso administrativo derivado de la contratación de empleados, para todas las empresas del grupo. Entre otras funciones, colaborarás en:- Elaboración del proceso completo de nómina; introducción de variables, cálculo, supervisión, calculo mensual IRPF, aplicación stock options, etc.- Contratación: realización del contrato, introducción en el sistema y comunicación a los organismos oficiales (SEPE).- Trámites con Seguridad Social: envíos mensuales de los seguros sociales, reclamaciones varias con el organismo, altas-bajas en seguridad social, comunicaciones tipo reducciones de jornada, paternidades, etc.- Trámites con Hacienda: gestión de los documentos 111 mensuales y 190 anuales.- Cálculos y preparación de documentos de despido, acuerdos especiales, fines de contrato, etc.- Actualización y aplicación de los convenios colectivos dentro del sistema A3 Equipo.- Asesoramiento a empleados en materia laboral.¿Qué requisitos debes reunir?- Formación Grado en Relaciones Laborales o similar.- Experiencia en A3 Equipo.- Experiencia mínima de 2 años como técnico/a de nóminas.- Inglés nivel medio.- Nivel alto de Excel.- Manejo Forms, Power Automate.¿Qué te podemos aportar?Si te gustan los desafíos y un entorno en constante cambio, únete a nosotros. Te ofrecemos una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente como Técnico/a de Nóminas en una empresa líder en sector del transporte y logística. Asimismo, podrás disfrutar de nuestros beneficios:- Horario flexible.- Formación continua.- Acceso al plan de Retribución flexible.- Jornada intensiva los viernes.¡Esta es tu oportunidad! Te acompañáremos en esta gran aventura para que desarrolles todo tu potencial y des un impulso a tu carrera. ¿Te animas?DSV – Global transport and logisticsTrabajar en DSV significa jugar en una liga diferente.Como líder mundial en transporte y logística, hemos recorrido un extraordinario camino de crecimiento. Crezcamos juntos mientras seguimos innovando, digitalizando y consolidando nuestros logros.Con cerca de 160.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú.En DSV, el rendimiento está en nuestro ADN. No solo trabajamos, sino que nuestro objetivo es dar forma al futuro de la logística. Esta ambición impulsa un entorno dinámico basado en la colaboración con equipos de primer nivel, la responsabilidad y la acción. Valoramos la inclusión, aceptamos diferentes culturas y respetamos la dignidad y los derechos de cada persona. Si quieres generar un impacto positivo, contar con la confianza de los clientes y desarrollar tu carrera profesional en una empresa con visión de futuro, este es el lugar ideal.Comienza aquí. Llega a cualquier parteVisita dsv.Com y síguenos en LinkedIn y Facebook#J-18808-Ljbffr

Technical Product Manager – Protección contra Sobretensiones Zona del Vallès / Barcelona · Jornada completa · Posición presencial · Viajes aprox. 25 % Nuestro cliente Seleccionamos para un fabricante consolidado de dispositivos de protección contra el rayo y las sobretensiones, con producción y desarrollo propios en la provincia de Barcelona. Sus productos están instalados en plantas fotovoltaicas, en infraestructura de recarga para movilidad eléctrica y en edificios. Se trata de un centro de tamaño manejable, integrado en una estructura internacional. Tareas Serás responsable de una gama de producto a lo largo de todo su ciclo de vida: evolucionar las series existentes, detectar los huecos de la gama y llevar los nuevos productos hasta el lanzamiento junto con I+D, producción y el equipo comercial. Para eso necesitas conocer el mercado a fondo. Seguirás qué aplicaciones crecen, cómo evoluciona la normativa y en qué posición se encuentra la oferta propia frente a la competencia, técnica y económicamente. De ese análisis saldrán tus recomendaciones sobre qué desarrollos merecen la pena y cuáles no, y serás tú quien las defienda ante dirección y ante comercial. Internamente serás la referencia técnica del producto. El equipo comercial acudirá a ti con las consultas de aplicación. Cuando un cliente plantee un problema técnico, tu trabajo será traducirlo en una especificación que I+D pueda ejecutar. En ferias y visitas a cliente explicarás el producto en primera persona; esto supondrá en torno a una cuarta parte de tu tiempo. Parte de este trabajo se hace sobre el producto. Las muestras, los prototipos, el laboratorio de ensayos y los compañeros de I+D y producción están en el centro de trabajo, y por eso la posición es presencial. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar, con una base eléctrica sólida. La documentación normativa y la reglamentación eléctrica, en particular IEC/UNE-EN 61643 y el REBT, forman parte de tu terreno habitual. Tienes capacidad analítica en lo técnico, en lo comercial y en lo económico, y sabes concretar tus conclusiones. Te manejas con soltura en castellano e inglés, también por escrito, porque transformarás el conocimiento técnico en contenido útil para comercial y marketing. Los temas nuevos los abordas por tu cuenta. Beneficios Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y reportarás dentro del propio centro, con decisiones cortas y el respaldo de una estructura internacional. A esto se suman las posibilidades de desarrollo profesional en un mercado en crecimiento y un paquete de beneficios común a toda la plantilla. Acompañamos este proceso como partner externo de HR de la empresa. Las candidaturas se reciben únicamente a través de este enlace. No podemos valorar candidaturas enviadas por correo electrónico. El nombre de la empresa te lo facilitaremos en la primera conversación, y tu candidatura solo se trasladará a nuestro cliente con tu consentimiento expreso. El responsable del tratamiento de tus datos es RIESS HR Consulting. Tratamos tus datos únicamente para gestionar este proceso de selección, sobre la base de tu consentimiento, y los comunicamos a la empresa contratante solo con tu autorización. La información completa sobre protección de datos y sobre tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y retirada del consentimiento está disponible en el formulario de candidatura.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Category Buyer | Universal Enclosures About the Role Join a dynamic and entrepreneurial environment where the agility of a small company meets the strength and global reach of Schneider Electric. As a Category Buyer, you will be responsible for securing the best Quality, Cost, and Delivery (QCD) conditions for a portfolio of components supplied to multiple Universal Enclosures manufacturing plants across Europe. Working within an international procurement organization, you will play a key role in supplier management, strategic sourcing, cost optimization, and business continuity. You will be part of a collaborative team of 10 procurement professionals, contributing to Schneider Electric's purchasing strategy and supplier performance objectives. Key Responsibilities Aligned with Schneider Electric's Procurement Strategy, you will drive supplier performance and implement sustainable cost optimization initiatives while ensuring business continuity. Supplier Management & Strategic Sourcing - Manage operational relationships with assigned suppliers and foster sustainable competition within the supplier panel. - Lead Request for Quotation (RFQ) processes and select suppliers in alignment with commodity strategies. - Drive supplier consolidation plans while mitigating business and supply chain risks. - Act as the first escalation point for supplier crisis management. Negotiation & Cost Optimization - Lead or participate in annual negotiations with suppliers and cross-functional stakeholders. - Identify and implement cost reduction initiatives, including Value Engineering (QVE) and Change of Source (COS) projects. - Ensure achievement of annual productivity and procurement performance targets. Cross-Functional Collaboration - Collaborate closely with Marketing, R&D, Quality, Supply Chain, and Manufacturing teams. - Support strategic supplier initiatives and procurement transformation projects. - Contribute to procurement tools and databases by ensuring data accuracy and availability. Supplier Leadership - When acting as a Schneider Supplier Leader (SSL), lead global supplier strategies, including: - Global negotiations - Should-Cost analysis - Lean manufacturing initiatives - Supplier performance improvement plans (External) Spanish Qualifications: Required Skills Education - Master's Degree in Purchasing, Supply Chain, Business, or a related field with at least 3 years of purchasing experience. - Alternatively, an Engineering degree combined with procurement experience. Languages - Fluent English (mandatory). - Spanish (mandatory). - French is highly desirable. Technical Competencies - Strong negotiation and supplier management capabilities. - Purchasing expertise including: - Cost analysis - Market analysis - Supplier performance management - Advanced Excel and analytical skills. - Knowledge of procurement digital tools and platforms (RPA, e-Sourcing, SRM, SupplierOn, Prism, Tableau, etc.). - Understanding of contract management, legal frameworks, and risk assessment. - Financial acumen and Total Cost of Ownership (TCO) analysis. - Knowledge of Quality and Supply Chain processes. Leadership & Behavioral Competencies - Strong leadership and stakeholder management skills. - Ability to work effectively with plant leadership teams and international stakeholders. - Excellent organizational, communication, and prioritization skills. - Strong analytical thinking with the ability to translate data into actionable plans. - Solution-oriented mindset with the ability to perform under pressure. - High level of autonomy, adaptability, and decision-making capability. Why Join This Opportunity? - Work in a highly international environment supporting multiple manufacturing plants across Europe. - Gain exposure to strategic procurement and supplier negotiations at a global level. - Be part of a fast-paced and complex industrial environment where your impact is visible. - Collaborate with senior stakeholders and procurement leaders across Schneider Electric. - Contribute directly to business performance, competitiveness, and supply chain resilience. Additional Information - International exposure with regular interaction across several European countries. - Frequent supplier negotiations and strategic sourcing activities. - Business travel required: approximately 10% to 20% of working time. - Experience in an international manufacturing environment is highly valued. - Ideal candidate profile includes 3 to 5 years of procurement experience, particularly in supplier negotiations and strategic sourcing. - French language skills are considered a strong advantage. What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Salario a partir de 34k Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA) + importantes beneficios sociales Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad.

Ofrecen jornada completa en turno de día, rotación de turnos y posibilidad de estabilidad. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Formación y planes de carrera, con beneficios c

Se ofrece incorporación directa por empresa, formación a cargo, jornada de 8 h a 17 h de lunes a jueves y 8 h a 14 h los viernes, con posibilidad de teletrabajo al menos 2 días a la semana y beneficios sociales. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderame

Oxigent Technologies, ubicada en Terrassa, busca un/a Consultor/a SAP FI/CO para dar soporte en proyectos y evolutivos en un entorno altamente colaborativo.Se requiere experiencia de 4-5 años en SAP FI, así como conocimiento en ABAP y herramientas como Jira y ServiceNow.Ofrecemos un contrato indef

Se ofrece jornada flexible, teletrabajo y beneficios sociales como catering subvencionado y seguro de vida.

SOPREMA busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para su sede en Castellbisbal (Barcelona). Reportarás al responsable de mantenimiento y asegurarás el correcto funcionamiento de las máquinas de producción mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.

Makro Barberà del Vallès busca un Comercial Junior para impulsar ventas y cuota de penetración en hostelería, trabajando con diferentes canales de venta para maximizar la rentabilidad de la empresa. Se ofrece jornada laboral de lunes a viernes, salario fijo y variable competi tiva, y beneficios

Se busca conserje para una comunidad de propietarios en San Cugat del Vallés, encargado de garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones comunes. Entorno de trabajo agradable en una comunidad consolidada. Salario acorde al puesto y beneficios adicionales.

Seleccionamos un/a Veterinario/a Generalista. Trabajo en equipo con el resto del personal veterinario y ATV.

Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candid

Se ofrece contrato de 25 horas semanales, entorno dinámico y oportunidades de formación continua dentro del equipo, con beneficios para empleados. Empresaconfidencial en Sant Cugat del Vallès busca un Ayudante de Cocina para unirse al equipo. Si eres organizado/a y proactivo/a, esta oportunidad p

Una empresa de fragancias busca un operario de producción en Rubí, Cataluña.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.La persona seleccionada realizará la dosificación precisa de materias primas y

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Castellbisbal, con turnos rotativos y horario a definir.Salario por hora de 13,96€ para turnos diurnos, con pago adicional por noches y festivos.Contrato tem

Grupo EULEN Sociosanitario busca un/a Gerocultor/a para trabajar en un Centro de Día de personas mayores en Terrassa (Barcelona). Formación continua y beneficios Club EULEN.

Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Dependiente/a en zapatería en San Cugat del Valles, sin experiencia para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. Mantener el orden y la limpieza dentro de la tienda y en el área de exposición. Beneficios como descuentos en productos de la tienda.

Eurostars Hotel Company busca una persona para cubrir el puesto de recepcionista en su Hotel 4. La posición requiere atención al cliente durante check-in y check-out, y una experiencia demostrable en recepción de hotel.

Applus+, división E&I, busca personas para tareas de control de calidad y supervisión en procesos fijos-discontinuos.Ofrecen beneficios y oportunidades para crecer dentro de un grupo multinacional, con enfoque en calidad, seguridad y medio ambiente.La empresa destaca su compromiso con la igualdad

El candidato/a será responsable de manejar las transacciones de los clientes de manera precisa y eficiente, brindando un excelente servicio al cliente en todo momento. Experiencia previa como cajero/a o en atención al cliente. Beneficios para empleados, como descuentos y otros incentivos.

Asegurar que la tienda se mantenga limpia, ordenada y bien presentada. Descuentos en la tienda y beneficios adicionales. Atender a los clientes en la tienda, ofreciendo un excelente servicio y asesoramiento personalizado.

Empresaconfidencial busca un/a cajero/a para su supermercado, gestionando cobros y brindando un trato excelente al cliente en la zona de Barcelona (Rubí).

Burger King España en Sant Cugat del Vallès busca dependiente/a para sus restaurantes.

Ofrecemos salario competitivo, beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global de embalaje. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Martorell, Barcelona, busca un/a Operario/a de Producción para e

Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande?.Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad.Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre e

Lidl España busca un Área Manager para impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo de 80 a 100 personas y gestionando indicadores de rendimiento.Se ofrece contrato de jornada completa y una formación inicial teórico-práctica.Dispone de coche de empresa y beneficios sociales.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de exito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. • Retribución según valía y aptitudes., • Mutua privada., • Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión: Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. • Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la re estructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo:, • Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales., • Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…)., • Impartir las formaciones técnicas asignadas., • Preparación del catálogo formativo anual., • Actualización semestral del catálogo formativo., • Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso., • Gestión de la plataforma digitales Creación de contenido Gestión de usuarios Gestión de inscripción y asistentes Reporting Control y gestión de los asistentes a las formaciones Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T Generación y distribución de diplomas y material Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. Tramitación de la tripartita con RRHH Implementación de mejoras y beneficios Contratos y gestiones con hoteles Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas Formación, conocimientos & Experiencia., • Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable)., • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés., • Nivel de otro idioma valorable., • Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: Power Point Power BI Power Automate Gestión en herramientas formativas digitales., • Valorable experiencia en material handling., • Comunicación eficiente Integración de proyectos Habilidades de negociación. Trabajo en equipo. Mejora continua. Habilidades comunicativas excelentes Habilidades de liderazgo Gestión de grupos Habilidades informáticas KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state‑of‑the‑art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values., • Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward. #J-18808-Ljbffr

¿Project Manager con experiencia real en modernización tecnológica? DXC Technology es líder global en servicios de TI con más de 70 años de trayectoria y presencia en más de 70 países. Trabajamos con las empresas más grandes del mundo ayudándolas a modernizar sus sistemas, optimizar arquitecturas de datos y garantizar seguridad y escalabilidad en entornos cloud. En España, somos uno de los principales líderes del mercado con cerca de 8.000 profesionales distribuidos en 13 ubicaciones, sirviendo a más de 200 clientes de todos los sectores. Más información en dxc.com. Desde nuestro equipo en Iberia, buscamos un/a Project Manager sénior para liderar proyectos complejos de modernización, inteligencia artificial y transformación digital. Dirigirás equipos multidisciplinares, coordinarás negocio, arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y operaciones, y llevarás a cabo la modernización de aplicaciones legacy hacia arquitecturas escalables y sostenibles. • Dirigir proyectos y equipos multidisciplinares en entornos complejos., • Planificar alcance, roadmap, hitos, recursos, riesgos y dependencias., • Modernizar aplicaciones legacy hacia arquitecturas escalables y sostenibles., • Coordinar negocio, arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y operaciones., • Aplicar IA, GenAI y automatización de forma responsable en proyectos reales., • Preparar SteerCo y seguimiento ejecutivo., • Anticipar tendencias tecnológicas y diseñar arquitecturas preparadas para evolucionar., • Experiencia demostrada en dirección de proyectos complejos de modernización., • Conocimiento full stack: front, back, APIs, microservicios, datos, cloud y DevSecOps., • Experiencia en procesos y plataformas aseguradoras., • Visión estratégica para conectar decisiones actuales con la estrategia a medio y largo plazo., • Liderazgo colaborativo y comunicación clara con negocio y tecnología., • Proactivo, adaptable, curioso y orientado a resultados., • Si no cumples todos los puntos, no pasa nada. Valoramos la actitud y la capacidad de aprender. Empleador de referencia con valores sólidos y cultura centrada en las personas. Oportunidades reales de desarrollo profesional en proyectos líderes con tecnologías de vanguardia. Flexibilidad, equilibrio vida-trabajo, aprendizaje continuo con certificaciones ilimitadas y paquete competitivo de beneficios. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensadeseamos incorporar en nuestro equipo Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para Equipos de Vuelo, en nuestro centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Te encargaras del diseño de Electrónica de potencia de Equipos de Vuelo, siendo tus funciones principales: • Responsable de electrónica de potencia en el proyecto asignado., • Diseño detallado de convertidores DC/DC, de baja y media potencia, y electrónica analógica., • Caracterización y ajuste de los circuitos en sala blanca o laboratorio., • Realización de análisis RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA, etc), • Procesado y presentación de resultados de test. Y llevando a cabo además, las siguientes tareas: • Interfaz con otros departamentos en relación con el desarrollo del producto., • Realización de esquemas y layout PCB., • Simulación y modelización de circuitos de potencia., • Generación de documentación de fabricación., • Documentación de diseño., • Reporte de estado de producto ante responsables de proyecto y clientes., • Participación en ofertas (soporte técnico)., • Responsabilización del producto asignado., • Estudios de Ingeniería de Electrónica, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 8 años en el puesto Contando con experiencia en: • Herramientas CAD diseño eléctrico, • Simulación de circuitos en tiempo y frecuencia (PSPICE, LTSPICE o similares), • Simulación de análisis AC en DC/DCs. Conocimiento de las funciones de transferencia típicas de las topologías., • Diseño de topologías clásicas (Flyback, Forward, push-pull, half-bridge, Buck, Buck-boost-) en electrónica de potencia, incluyendo el control y filtros., • Puesta en marcha de equipos, trabajo de laboratorio. Uso de instrumentación (osciloscopio, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia ...), • Documentación de diseño, • Responsabilidad de producto, • Interacción con clientes y proveedores. Negociación técnica. Valorándose (no requerido): • Autonomía., • Diseño layout PCB., • Conocimientos EMC., • Diseño de componentes magnéticos., • Herramientas de control de versiones (Git, Mercurial, SubVersion)., • Programación Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Contrato indefinido., • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería ... ) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo (2 días a la semana), espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP FI/CO en una empresa multinacional líder en su sector, que se encuentra en expansión a nuevos países y constantes retos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP FI/CO TECHNICAL CONSULTANT para participar en proyectos de desarrollo y soporte funcional, integraciones y evolutivos en un entorno altamente colaborativo en una empresa ubicada en Terrassa (Vallès Occidental). Tu misión será dar soporte a proyectos, evolutivos, rollouts e integraciones, trabajando especialmente sobre SAP FI en ECC y coordinándote con equipos técnicos y de distintos países. • Actuar como Consultor Funcional SAP FI/CO, poniendo el foco principal en el módulo FI y en la gestión de activos., • Dar soporte en proyectos, evolutivos y rollouts SAP derivados del crecimiento internacional del grupo., • Realizar el análisis de requerimientos funcionales del área financiera y su traducción a soluciones en SAP FI., • Realizar la revisión de procesos financieros, detección de errores y coordinación con equipos técnicos para su resolución., • Gestionar incidencias, peticiones y evolutivos a través de herramientas de ticketing como Jira y ServiceNow., • Coordinarse de forma remota con equipos SAP de distintos países., • Experiencia demostrable de entre 4 y 5 años en SAP FI/CO, con un dominio avanzado y mayor peso en el área de FI (ECC) y el módulo de activos., • Saber leer código ABAP para identificar y localizar de manera autónoma el origen de errores en desarrollos o procesos SAP FI (sin necesidad de programar)., • Experiencia en metodologías de soporte y gestión de tareas mediante Jira y ServiceNow., • Formación universitaria relacionada con Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería, Informática o similar., • Residencia en el Vallès Occidental o disponibilidad para desplazarse a las oficinas de Terrassa. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en rollouts internacionales, migraciones o preparación a S/4HANA y conocimientos en otros módulos de soporte (CO, SD, MM, Real Estate). • Contratación indefinida, • Salario acorde a la experiencia aportada (apróx 45.000 - 55.000 euros brutos anuales)., • Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

En OCA Global no solo auditamos y certificamos: trabajamos cada día con el firme propósito de hacer de este mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Para lograrlo, necesitamos líderes comerciales que combinen visión estratégica, iniciativa emprendedora y una alta motivación por superar retos. Si eres una persona con plena orientación comercial, un profesional ambicioso que busca marcar la diferencia, desarrollar negocio desde la autonomía y proyectar la fuerza de una marca consolidada, esta oportunidad es para ti. Aquí no encontrarás burocracia ni barreras: encontrarás una estructura ágil, un equipo joven y enérgico, y el escenario perfecto para comerte el mercado. Impulsar la captación de nuevos clientes y oportunidades en la línea de I+D+i, convirtiéndote en el referente comercial del Departamento de I+D+i en la delegación de Barcelona para hacer crecer la cuota de mercado y multiplicar el impacto de nuestras soluciones. Liderar la estrategia de desarrollo de negocio con total autonomía, gestionando tu ciclo de venta de principio a fin para alcanzar y superar los objetivos de rentabilidad y expansión. Construir y fidelizar relaciones estratégicas a alto nivel, asesorándoles con rigurosidad técnica para consolidar la posición de OCA Global como partner de máxima confianza. Detectar tendencias del mercado y necesidades emergentes, colaborando estrechamente con el equipo técnico de certificación para diseñar propuestas a medida de alto valor añadido. Mentalidad comercial de alto rendimiento: Buscamos a un auténtico desarrollador de negocio, un perfil combativo, resolutivo y orientado a resultados que disfrute cerrando acuerdos y superando metas. Muy valorable, pero no imprescindible, tener experiencia en el sector de Certificación o Servicios de I+D+i: Conocer los mecanismos de financiación, deducciones fiscales por I+D+i o certificación de proyectos y poder hablar el idioma de tus clientes y aportar valor desde la primera reunión, será un plus. Autonomía y visión corporativa: Sabrás moverte con independencia en la prospección y negociación, representando con elegancia, rigor y solvencia la imagen corporativa de OCA Global. Habilidades de comunicación y negociación compleja: Serás capaz de transmitir confianza, argumentar propuestas de valor y adaptar tu discurso a distintos interlocutores y sectores industriales. Autonomía y cultura emprendedora: En OCA Global premiamos la iniciativa. Tendrás la libertad y la confianza necesarias para gestionar tu actividad comercial con visión de negocio propia. Estructura plana y agilidad: Olvídate de la burocracia de los grandes consejos directivos. Nuestra estructura te permite tomar decisiones rápidas, dar respuesta ágil al cliente y hacer que las cosas sucedan a gran velocidad. Entorno dinámico y de constante crecimiento: Te incorporarás al único proyecto de esta envergadura que ha revolucionado el sector en los últimos 20 años. Serás parte directa del cambio. Crecimiento continuo y aprendizaje: Trabajarás codo a codo con un equipo de profesionales excelentes en una compañía en plena expansión nacional e internacional. Jornada y conciliación diseñadas para tu bienestar: Horario habitual de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h. Jornada intensiva de 8:30 a 15:30 h: todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo y durante los meses completos de julio y agosto. Días 24 y 31 de diciembre totalmente libres para disfrutar con los tuyos. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible, descuentos exclusivos y acceso a programas de formación continua. Si tienes el empuje, la visión comercial y las ganas de liderar el crecimiento de nuestro departamento de I+D+i, nos encantará conocerte. #LI-JM1 #J-18808-Ljbffr

Se busca veterinario con al menos 1 año de experiencia en clínica de pequeños animales para atender consultas y urgencias nocturnas.Se valora vocación, empatía y trabajo en equipo.Contrato indefinido con salario competitivo y beneficios.

SOPREMA busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para su sede en Castellbisbal (Barcelona). Reportarás al responsable de mantenimiento y asegurarás el correcto funcionamiento de las máquinas de producción mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores.División: E&IDescripción:- Control de calidad de la Piedra.- Requisitos: Inspección, supervisión y control de ejecución- Tipo de proceso: Fijo-discontinuo¡Estamos deseando conocerte!¿Qué ofrecemos?- Sports Club. Disponemos de un club deportivo donde encontrarás a otros compañeros y compañeras apasionados del deporte compartiendo aficiones.- Retribución flexible. Podrás escoger a qué destinar parte de tu salario para obtener ventajas fiscales.- Y otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro.Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.En Applus +, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.The Applus+ Group is a multinational company headquartered in Spain and one of the leading international players in the Testing, Inspection and Certification (TIC) sector. We provide our clients with services and solutions that optimise the quality and safety of their operations while helping them to minimise their environmental impact. With a team of over 28,000 professionals trained in the latest technologies and market practices and a strong commitment to innovation, we deliver our services with excellence across multiple sectors in 65 countries.#J-18808-Ljbffr

Instalaciones Ubeda en Cerdanyola del Valles, es una empresa dedicada a instalaciones, necesita incorporar un OFICIAL DE 1ª CON EXPERIENCIA para trabajar en rehabilitación de viviendas, locales comerciales e industriales y en proyectos de vivienda de obra nueva Tareas Oficial de 1ª con conocimientos y experiencia. - Experiencia en instalaciones eléctricas en viviendas y edificios residenciales. - Conocimiento de normativas de seguridad eléctrica y estándares de calidad. - Habilidad para interpretar planos y esquemas eléctricos. - Resolución de problemas y trabajo bajo presión. - Trabajo en equipo y comunicación efectiva. - Imprescindible, papeles en regla y carnet de conducir, se valorará curso de PRL. Requisitos -OFICIAL DE 1ª -Disponibilidad para incorporación -Capacidad para trabajar de manera autónoma, así como de trabajo en equipo. -Carnet de conducir Beneficios - Alta en Seguridad Social y con posibilidad de incorporación con contrato laboral indefinido. - Salario según Convenio, se valorará e incentivara según experiencia y aptitud en el puesto de trabajo. - Incorporación inmediata Buscamos personas con aptutid positiva y ganas de trabajar.

Burger King Sabadell busca personas para atención al cliente en un entorno dinámico.Serás responsable de cobrar, preparar pedidos y apoyar en cocina, trabajando en equipo para ofrecer el sabor a la parrilla.Se ofrece contrato indefinido con turnos rotativos, salario según convenio y beneficios d

La empresa destaca su compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad, invitando a candidaturas basadas en capacidades y experiencia. Ofrecen beneficios y oportunidades para crecer dentro de un grupo multinacional, con enfoque en calidad, seguridad y medio ambiente. Applus+, división E&

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo Técnico en Castellbisbal (Barcelona). Tareas Bajo la supervisión de Dirección Técnica, buscamos a alguien con ganas de aprender para realizar las siguientes funciones, en estrecha colaboración en diferentes proyectos con deptos. prescripción y marketing: - Apoyo en cálculo, memoria y documentación gráfica de los proyectos SOPRASOLAR, proyectos de implantación de placas fotovoltaicas en cubiertas. - Seguimiento de documentación gráfica y escrita para el mercado nacional e internacional de sistemas y proyectos de prescripción. - Actualizar, junto el resto del equipo, la base de datos técnica: fichas técnicas, declaración de prestaciones, fichas de sistema, renders, archivos CAD, archivos BIM, documentos bc3 para web y prescripción, seguimiento bases de datos itec, cype, centro Guadalajara, etc.) - Apoyo a carga de documentación continua en la web. - Gestión y seguimiento de documentos técnicos diarios entre comerciales y depto. técnico. Requisitos - Cursando Grado o Máster Universitario en los ámbitps de Arquitectura Técnica y Edificación. - Estar en disposición de firmar convenio de prácticas a través de la Universidad. - Conocimientos de ofimática (office) y de software habitual en el ámbito de la arquitectura (Adobe Professional, Revit y Autocad, etc.). - Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. - Buscamos una persona con actitud responsable, honesta, positiva, autonomía y buen@ jugador@ de equipo. - Pensamiento creativo y resolutivo Beneficios - Convenio prácticas remuneradas con universidad hasta máximo de horas disponibles - Horario flexible de 20 horas semanales de lunes a viernes. - Servicio de comedor con gran parte del coste del menú subvencionado por la empresa - Parking - Participarás activamente en proyectos reales desde el inicio. - Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional, integrándote en una empresa de referencia en el sector y dentro de un gran equipo de trabajo. Únete a SOPREMA y desarrolla tus habilidades en un entorno innovador y colabora con expertos apasionados del sector. ¡Te esperamos en Castellbisbal!

Empresa confección textil ubicada en Rubí, necesita patronista. Tareas patronaje,escandallos Requisitos Imprescindible experiencia en programa investrónica (modaris) Beneficios Contrato indefinido. Horario seguido de 7 a 3

Avecla Realty es una consultora inmobiliaria especializada en el sector industrial y logístico que abre nueva división residencial. Estamos creciendo y buscamos talento, asesores comerciales altamente motivados que quieran unirse a nuestro equipo. Tareas Como consultor inmobiliario deberás participar en todas las fases de la comercialización de los inmuebles desde la captación de propiedades inmobiliarias para vender hasta la realización de visitas, las negociaciones y la firma ante notario de la compra-venta de la propiedad.Captación y gestión de propiedades. - Prospección comercial de la zona asignada - Captación de propiedades para nuestra cartera de compradores - Visitas con potenciales compradores a propiedades - Negociaciones de cierre de operaciones Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia previa atención al cliente, de cara al publico y/o en ventas (se valorará experiencia en el sector inmobiliario) - Habilidades de comunicación y negociación - Actitud proactiva y orientada a resultados - Espíritu emprendedor Beneficios Beneficios - Honorarios atractivos basadas en resultados - Formación continua y desarrollo profesional - Colaboración en un equipo dinámico - Posibilidad de crecimiento - Independencia y autonomía. Si estás listo para unirte a un proyecto innovador y contribuir al éxito de nuestro nuevo Departamento Residencial, ¡queremos conocerte!. ¡Únete a Avecla Realty y construye tu futuro en el mundo inmobiliario!

El puesto se centra en contactar telefónicamente con clientes potenciales para presentar los servicios de la compañía, explicando sus ventajas y beneficios. Será necesario adaptar el discurso según las necesidades de cada persona, con el objetivo de generar interés y confianza. También se debe identificar lo que busca cada cliente para ofrecer soluciones ajustadas a sus circunstancias. Otra parte importante del trabajo es hacer un seguimiento de los contactos, usando un sistema CRM para mantener toda la información ordenada y actualizada. El objetivo es cerrar ventas o concertar visitas, por lo que se requiere buena capacidad de negociación y constancia. También se busca mantener contentos a los clientes actuales, asegurando que sigan satisfechos y se establezcan relaciones a largo plazo. El entorno es dinámico y se valora la iniciativa. Se trabaja en un horario fijo, de lunes a jueves de 7:15 a 16:00 y viernes de 7:30 a 15:00. El contrato es temporal y la paga es de 12,56 euros por hora. El puesto está en Martorell.

SOPREMA, empresa líder en la industria de la fabricación química para construcción con más de 100 años de historia, estamos buscando un/a CONTROLLER JUNIOR para unirse al equipo de la sede central de Castellbisbal (Barcelona) . Como parte de SOPREMA, tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo de más de 10.000 profesionales distribuidos por todo el mundo, trabajando juntos/as en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento. Buscamos a profesionales que valoren el trabajo en equipo, la humildad, el esfuerzo, el dinamismo y la sostenibilidad. Si eres una persona que se identifica con estos valores y tienes experiencia en el puesto, ¡nos gustaría conocerte! Tareas - Realizarás el control y análisis presupuestario para corregir desviaciones, tanto de las operaciones comerciales como de industrial. Control de costes y márgenes e implementación de mejoras. - Elaborarás reportings financieros para el Grupo, así como informes de control de gestión para la toma de decisiones de la Dirección General. Elaboración de reportes con business intelligence (Tableau). - Participación en la revisión del cierre contable mensual, trimestral y anual. Seguimiento de los cierres de inventario de la planta. Participación en la planificación y en la mejora de eficiencia operativa financiera y del presupuesto. - Llevarás a cabo el seguimiento de indicadores básicos de gestión - Contaremos contigo para participar en proyectos del grupo y en la elaboración de presupuestos o auditorias - Te responsabilizarás de realizar el seguimiento financiero de filiales monitorizando y actualizando los costes de producto - Gestión de aspectos legales y mercantiles del Grupo, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas financieras de la empresa. Requisitos - Disponer de titulación superior en finanzas, contabildad o campor relacionado como licenciado en ADE o Económicas - Experiencia demostrable previa en controlling de 1 o 2 años. Valorable experiencia en control de costes y análisis de márgenes, así como en sector industrial - Nivel medio/alto de inglés (mínimo B2), francés valorable - Dominio avanzado de MS Excel - Capacidad analítica, practicidad y profesionalismo en el análisis de información clave para la toma de decisiones - Capacidad de trabajo en equipo, habilidad de comunicación con diferentes áreas de la empresa, curiosidad, y ganas de desarrollarte y crecer. Beneficios - Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional - Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables - Viernes con horario intensivo - Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo - Gimnasio en las instalaciones de la empresa - Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional ¡Inscríbete a la oferta y conoce a las personas que te ayudarán a desarrollarte en tu nuevo reto profesional!