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Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Talgo, líder en soluciones de transporte ferroviario, busca un responsable de Sistemas de Información para dirigir el equipo de Microinformática y soporte al usuario. Coordinarás la operación, gestionando puestos de trabajo, activos IT y SLA, asegurando servicios de alta calidad.Se valorará experiencia en ITSM/ITIL, Microsoft 365 y despliegue de dispositivos, con enfoque en mejora continua y KPIs. Ofrecemos salario fijo+variable, plan de pensiones y un conjunto de beneficios.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad?En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad.Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción.Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio.¿Cómo será tu experiencia como Rental Agent en OK Mobility Bilbao?Un equipo que te acompaña desde el primer díaFormarás parte de un equipo cercano, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son clave para ofrecer el mejor servicio.Un entorno dinámico donde no hay dos días igualesTrabajarás en aeropuerto, gestionando múltiples situaciones y clientes, desarrollando tu capacidad de adaptación y multitasking.Contacto directo con el clienteSerás el primer punto de contacto, ofreciendo una atención personalizada y cuidando cada detalle de la experiencia.Desarrollo de tu perfil comercialTendrás la oportunidad de impulsar ventas adicionales y desarrollar habilidades clave en ventas y negociación.Oportunidades reales de crecimientoEn OK creemos en el talento interno. Podrás evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de la compañía.Autonomía y responsabilidad en tu día a díaGestionarás contratos, asesorarás clientes y contribuirás directamente al rendimiento del negocio.Beneficios que acompañan tu desarrolloContrato inicial fijo discontinuo o eventual, salario fijo + variable atractivo, retribución flexible, seguro de salud con descuento y beneficios en alquiler de vehículos (programa Friends & Family).¿Qué te hará tener éxito en esta posición?Carnet de conducirImprescindible para la gestión de vehículos.Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus)Clave para comunicarte con clientes internacionales.Orientación comercialTe motivan los objetivos y disfrutas generando oportunidades de venta.Vocación de servicio al clienteTe gusta ayudar, asesorar y crear experiencias positivas.Organización y capacidad de adaptaciónSabes gestionar varias tareas a la vez en un entorno dinámico.Buenas habilidades de comunicaciónTransmitir confianza y claridad marcará la diferencia en la experiencia del cliente.Tu misión en OK MobilitySerás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler.Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility.¿Te unes al #OKTeam?Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte.Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Milbby busca un Store Manager para liderar la tienda del Centro Comercial Garbera (Donostia/San Sebastián), gestionando al equipo y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos. Serás responsable de la experiencia del cliente, supervisar stock e inventarios y desarrollar al equipo con formación continua, para mantener la imagen de marca y crecer dentro del grupo.Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, salario competitivo y plan de beneficios dentro de un grupo en#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Adjunto/a para una reconocida farmacia ubicada en Donostia / San Sebastián, en un entorno dinámico, moderno y en constante evolución, con un equipo consolidado y orientado a la excelencia en la atención al paciente. Se trata de una excelente oportunidad tanto para perfiles sin experiencia que quieran desarrollarse en farmacia comunitaria, como para profesionales que busquen estabilidad y crecimiento dentro del sector. Turnos disponibles: Turno rotativo de mañana y tarde. Turno de noche. Tareas La persona seleccionada participará activamente en el día a día de la farmacia, desempeñando funciones como: - Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos. - Atención personalizada y asesoramiento al paciente. - Seguimiento de tratamientos y promoción del uso responsable del medicamento. - Gestión y control del stock. - Participación en iniciativas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. - Colaboración con el equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos - Grado o Licenciatura en Farmacia. - No se requiere experiencia previa. - Valorable conocimiento de idiomas. - Disponibilidad para trabajar en distintos turnos. Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada completa. - Incorporación a un equipo profesional, estable y bien coordinado. - Entorno de trabajo moderno, con procesos actualizados y enfoque en el paciente. - Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. - Salario competitivo, compuesto por fijo, variable y otros beneficios. - Ubicación bien comunicada y con facilidades de acceso. - Parking gratuito Si buscas un proyecto estable en el que crecer como profesional y formar parte de un equipo comprometido con la calidad asistencial, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Título del puesto: Ingeniero procesos Calidad - UMS Función: Calidad ROL/PUESTO Gestionar e implantar el programa de mejora continua UMS (Unilever Manufacturing System) en el área de Calidad de la planta. Es una posición con un fuerte enfoque en el análisis de flujos de trabajo, métricas de rendimiento y datos (control estadístico de procesos). Propondrá y desarrollará soluciones para evitar riesgos de calidad en el producto terminado a través de Digitalización.RESPONSABILIDADES / FUNCIONES- Implementación del programa de mejora continua (TPM/WCM/UMS).- Desarrollo del control estadístico de procesos en el ámbito de la Calidad-producción (SPC).- Proponer y desarrollar soluciones para evitar riesgos de calidad en producto terminado a través de Digitalización, análisis datos y automatización: ejemplo (Sistema de control de trazabilidad).- H2OK (optimización del CIP a través de IA).- Elaboración y mantenimiento de la documentación técnica asociada a los procesos, Instrucciones de trabajo internas para asegurar el cumplimiento de los estándares definidos, OPL ( one point lesson), SOPs (standard operating procedure), fichas técnicas y formación.REQUISITOS FORMATIVOS / COMPETENCIAS TÉCNICAS- Formación: Grado de Ingeniería (Química u otras ingenierías) con foco en modelado, estadística o control.- Muy valorable, Máster en "Control, Instrumentación y Optimización de procesos industriales".- Experiencia mínima de 3 años en el mismo rol, trabajando la Mejora continua y/o procesos en el sector industrial/planta producción.- Manejo avanzado de análisis de datos en el entorno de la Digitalización.- Inglés: Nivel alto hablado y escrito (equivalente B2 o demostración práctica).- Manejo avanzado de herramientas informáticas y/o digitales: Windows, Office, Internet, PowerBI, IA.- Conocimiento de control estadístico de procesos ( CEP/SPC).- Monitorizar y optimizar procesos productivos.COMPETENCIAS PERSONALESBuscamos una persona proactiva y analítica, con capacidad para resolver problemas y a la que le guste el trabajo en la planta de producción. Pensamiento analítico. Orientación al detalle y a resultados. Toma de decisiones basadas en datos. Orientación a la mejora continua y cumplimiento normativo. Capacidad de liderazgo y/o dotes comunicativas para la inter- relación con otras áreas de la planta. Capacidad para el trabajo en equipo.QUÉ OFRECE UNILEVER- Beneficios que te permitirán alcanzar un mejor equilibrio entre tu vida laboral y personal.- Oportunidades para el desarrollo profesional internacional.- Horario flexible.- Posibilidad de trabajo ágil.- Remuneración flexible: seguro médico privado, plan de pensiones y comedor.Somos UNILEVER, una empresa con 80 años de experiencia profesional en Bizkaia, líder en bienes de consumo con presencia en 190 países. Siete de cada diez hogares en todo el mundo tienen al menos un producto de Unilever, como la mayonesa Hellmans, Ligeresa, Ketchup, helados Frigo, Lipton, Knorr, Dove, Axe o Maizena. Con 3400 millones de personas en más de 190 países que utilizan nuestros productos cada día, Unilever es una We are one of the world's largest consumer goods companies with amazing brands, dynamic people and a sustainable vision. We meet everyday needs for nutrition, hygiene and personal care with brands that help people feel good, look good and get more out of life. If you are ambitious, keen to learn and want lo lead, you have come to the right place. Explore our website and apply to be part of a company with more than 400 brands used by over two billion people everyday.#J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios busca un/a mozo/a de cuadra para cría caballar en Hernani/Lasarte-Oria. Tareas Las propias del puesto. Limpieza y mantenimiento de cuadras, instalaciones. Higiene y alimentación de caballos. Requisitos Papeles en regla Experiencia demostrable con caballos Disponibilidad para trabajar a turnos Puntualidad Fuerza física Responsable Beneficios Turnos rotativos según cuadrante (partido, mañana y tarde) Salario según convenio. 1013€+ plus de transporte (bruto 100% jornada). Parte proporcional a la jornada contratada siendo siendo esta de jornada parcial. No se proporciona vivienda. Se descartará automáticamente quién no cumpla requisitos.

En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia.¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona el diseño de sistemas de señalización, sigue leyendo!Que destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling:- Entorno tecnológico puntero, con impacto real en la sociedad: Cada proyecto es una oportunidad para aplicar soluciones adaptadas, escalables y sostenibles que transforman la movilidad urbana e interurbana.- Cultura de equipo: Nuestro entorno laboral se caracteriza por el compañerismo, la colaboración y el respeto- Desarrollo profesional: Apostamos por el talento, ofreciendo oportunidades de aprendizaje continuo, autonomía en el trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. La flexibilidad y la conciliación son parte de nuestro compromiso con las personas.- Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.- Beneficios sociales: ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También, contamos con paquete de retribución flexible o clases de idiomas parcialmente subvencionadas.Además, somos Top employer europeo 2026 y nuestros empleados/as nos han puntuado con un 3,8/4 en GLASDOOR.Triunfarás si...- Tienes titulación universitaria de Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, de Telecomunicaciones, Informática o similar.- Experiencia demostrable de 3 años en desarrollo software de sistemas críticos y/o de seguridad y programación de software embebido en C, C++, en industria ferroviaria o características similares (automoción, aeroespacial o energía).- Deseable conocimiento de señalización ferroviaria: enclavamientos, ERTMS, CBTC.- Aportas dominio de herramientas y metodologías que acompañan a todo el ciclo de vida del desarrollo y mantenimiento del software (Visual Studio, Git, Gitlab, DOORS…).- Languages are really important! Te desenvuelves de manera natural escribiendo y hablando inglés (B2)Responsabilidades y oportunidadesDentro en el equipo de desarrollo software CBTC (Mass Transit) para el sistema de señalización ferroviaria ZC, desempeñarás las siguientes tareas:- Análisis de nueva funcionalidad identificada a nivel del sistema CBTC y de su impacto en los productos ATC-TS- Especificación de Requisitos y definición de arquitectura- Elaboración de los diseños detallados del sofware- Desarrollo e integración del software- Pruebas unitarias, pruebas en laboratorio, gestión de la configuración, gestión de las tareas en Jira¿Cómo será el proceso?Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Sanitas en Donostia, Donostia-San Sebastián busca enfermera/o para jornada completa en residencia de mayores Miramón.El puesto ofrece contrato indefinido, salario de 43.El equipo multidisciplinar brinda estabilidad laboral y beneficios desde el primer día, incluyendo ayuda de alojamiento de 1.San

Pertenecer al club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para colaboradores del grupo. En Oechsle, empresa líder en el sector retail con presencia a nivel nacional, parte del Grupo Intercorp, que fomenta y respeta en sus procesos de reclutamiento y selección la igualdad de género, la inclusi

En Burger King España estamos buscando dependientes/as y encargados/as para nuestra zona de Oiartzun! Si te interesa trabajar en un entorno dinámico y deseas contribuir al éxito de nuestras parrillas, esta es tu oportunidad.Ofrecemos un contrato indefinido y la posibilidad de crecer en nuestra em

Asesorarás al cliente según las necesidades de sus mascotas, y contribuirás a una experiencia de compra positiva manteniendo la sala de venta en buen estado. Ofrecemos formación, beneficios y oportunidades de desarrollo dentro de nuestra red Grupo IskayPet. Buscamos personas con compromiso hacia

Ofrecemos formación en el puesto, oportunidades de estabilidad y beneficios corporativos, con entrada en un área clave de Compras, logística y almacén en Guipúzcoa. Carrefour en San Sebastián busca incorporar un Operario/a de Logística para gestionar y organizar mercancía en almacén, así c

SYNLAB Perú busca un Ejecutivo(a) Captador de Convenios y Protocolos para ampliar su red de alianzas con empresas y entidades públicas y privadas. Serás responsable de generar oportunidades, gestionar reuniones y presentar los beneficios de los servicios ofrecidos. Negociarás y formalizarás con

Estamos en busca de un/a Dependiente/a para tienda de ropa en Rentería. Asegurar que la tienda se mantenga limpia, ordenada y bien presentada. Descuentos en la tienda y beneficios adicionales.

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Transmitir la experiencia beauty al cliente: invitarle a probar productos, explicar sus beneficios y generar confianza con tu cercanía y entusiasmo.Experienc

Una empresa líder en el cuidado de la salud busca un/a Técnico/a de mantenimiento en Donostia/San Sebastián para realizar tareas de mantenimiento interno y asegurar el correcto funcionamiento del centro. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con beneficios como seguro médico y programas de b

Una tienda deportiva en Donostia/San Sebastián busca personas con actitud y pasión por el deporte para formar parte de su equipo.El candidato ideal debe demostrar un enfoque positivo, habilidades de comunicación y un deseo de crecer profesionalmente.Se ofrecen beneficios como un salario competiti

La posición ofrece flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto, con desarrollo profesional y beneficios de empleo en un entorno internacional puntero.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta de San Sebastián. Jornada de 24 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¡BUSCAMOS CAMARERAS/OS DE PISOS! ¿Tienes experiencia en hoteles o apartamentos turísticos y buscas una oportunidad estable? ¡Queremos conocerte! Estamos seleccionando camareras/os de pisos con experiencia demostrable en hoteles de 4 y 5 estrellas o apartamentos turísticos. Buscamos personas responsables, detallistas, organizadas y orientadas a ofrecer un servicio de calidad, manteniendo los más altos estándares de limpieza y presentación. Tareas Las funciones principales serán la limpieza y preparación de habitaciones y apartamentos, cambios de ropa de cama, reposición de amenities, limpieza de zonas comunes y preparación de entradas y salidas de huéspedes. Requisitos - Experiencia demostrable en hoteles o apartamentos turísticos - Conocimientos de sistemas y protocolos de limpieza - Atención al detalle y orientación al cliente - Capacidad para trabajar en equipo IMPORTANTE: Solo se valorarán candidaturas con documentación en regla para trabajar. Beneficios ✔ Contrato Temporal con posibilidad de pasar a Indefinido ✔ Jornadas de 10, 15 o 20 horas semanales ✔ 2 días de descanso semanales ✔ Jornada irregular de lunes a domingo ✔ Incorporación inmediata ✔ Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo Si estás interesado/a, déjanos tu número de teléfono y nos pondremos en contacto contigo.

Ofrecemos incorporación estable, formación inicial y continua, y un abanico de beneficios sociales.

Sagardi Group busca camareros/as para una nueva apertura en Getaria (KOFRADIA ITSAS ETXEA), con enfoque en servicio de pescado de calidad.

Lateral, restaurante ubicado en Las Rozas de Madrid, busca ayudantes de camarero/a experimentados para sala.Si te apasiona la gastronomía tradicional con toques locales, únete al equipo para vivir la experiencia Lateral.Ofrecemos contrato indefinido con salario fijo competitivo, descuento del 25%

Piel está buscando personal para labores de seguridad cerca de la Estación Dermatológico del Tren Ligero.La posición requiere secundaria terminada y experiencia en seguridad, vigilancia, control de accesos, prevención de pérdidas o monitoreo, con actitud de servicio y compromiso.Ofrecemos suel

Te unirás a una empresa en expansión en España, con salario según convenio y beneficios RB Europe.

Conversia es una empresa líder en protección de datos, en plena expansión, donde el trato con clientes es clave.Ofrecemos estabilidad, salario fijo con variable y horario a jornada completa.Somos premiados por Great Place to Work y promovemos el desarrollo interno.Buscamos un teleoperador/a para