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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Estamos buscando a una persona para el equipo de Cloud Data Spaces centrada en el desarrollo de arquitecturas de datos en la nube. Ayudarás a diseñar y desarrollar la estrategia del dato en la nube de empresas punteras de diferentes sectores como el industrial, energía, transporte o alimentación, abordando los retos tecnológicos del estado del arte, con el objetivo generar conocimiento a partir de la explotación de datos o la generación de modelos IA. Ayudarás a elaborar la estrategia del dato para saber cómo ingestar datos que llegan a la nube, cómo procesarlos ya sea en batch o streaming, cómo almacenarlos, o la generación de ETLs para el pre-pocesado de datos periódicos. ¿Qué te aportaremos? • Trabajar con tecnologías Cloud punteras para abordar los retos tecnológicos reales de las empresas., • Tener disponibilidad para investigar en temáticas Cloud alineadas con la investigación de IKERLAN., • Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA e IoT para productivizar modelos de IA y generar soluciones Cloud IoT., • Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares., • Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales. Tus funciones serán: • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP o Databricks), incluyendo las fases de ingesta masiva de datos, procesamiento y almacenamiento., • Colaborar con los equipos de IoT, IA, energía, etc. para el desarrollo de soluciones cloud multidisciplinares., • Participar en la generación de Data Lakes orientado a la explotación de datos., • Participar en el diseño y desarrollo de pipelines de datos para su posterior explotación., • Participar en proyectos de investigación., • Colaborar en la vigía tecnológica del equipo., • Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías en los proyectos., • Desarrollar prototipos innovadores para demostrar las capacidades del equipo, integrando tecnologías y conocimientos adquiridos. • Gestionar proyectos con clientes, determinando sus necesidades y planteando soluciones concretas a sus problemas. Nuestra cultura Ikerlaniana: • El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo ., • La tecnología, nuestra actitud ., • Un Proyecto cooperativo vivo de todos/as y para todos/as ., • Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar de este equipo necesitarás: • Grado en Ingeniería Informática/telecomunicaciones., • Máster en Informática, Big Data o similares., • Se valorará positivamente la titulación de Doctorado en temáticas afines., • Conocimiento programando en Python y/o Node.js., • Conocimiento de tecnologías Big Data como Spark, Flink, Kafka, Ni-Fi, etc., • Experiencia usando bases de datos SQL y NoSQL como PostgreSQL, DynamoDB, etc., • Conocimiento en plataformas cloud como AWS, Azure, Google Cloud Platform o Databricks., • Se valorará positivamente tener certificaciones de plataformas Cloud., • Dominio de inglés oral y escrito.

Estamos buscando a una persona para el equipo de Cloud Data Spaces centrada en el desarrollo de arquitecturas de datos en la nube. Ayudarás a diseñar y desarrollar la estrategia del dato en la nube de empresas punteras de diferentes sectores como el industrial, energía, transporte o alimentación, abordando los retos tecnológicos del estado del arte, con el objetivo generar conocimiento a partir de la explotación de datos o la generación de modelos IA. Ayudarás a elaborar la estrategia del dato para saber cómo ingestar datos que llegan a la nube, cómo procesarlos ya sea en batch o streaming, cómo almacenarlos, o la generación de ETLs para el pre-procesado de datos periódicos. ¿Qué te aportaremos? • Un contrato indefinido de lunes a viernes con horario flexible y un calendario muy atractivo., • Posibilidad de trabajar 2 días desde la sede de Bilbao, hasta dos días de teletrabajo y un día de la semana, el día del equipo, en Mondragón., • Trabajar con tecnologías Cloud punteras para abordar los retos tecnológicos reales de las empresas., • Tener disponibilidad para investigar en temáticas Cloud alineadas con la investigación de IKERLAN., • Colaborar de forma estrecha con los equipos especializados en IA e IoT para productivizar modelos de IA y generar soluciones Cloud IoT., • Colaborar y participar en grupos de investigación multidisciplinares., • Trabajar en un entorno joven con muchas actividades sociales., • Salario acorde formación y experiencia (50.000 - 56.000 brutos/año). Tus funciones serán: • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP o Databricks), incluyendo las fases de ingesta masiva de datos, procesamiento y almacenamiento., • Colaborar con los equipos de IoT, IA, energía, etc. para el desarrollo de soluciones cloud multidisciplinares., • Participar en la generación de Data Lakes orientado a la explotación de datos., • Participar en el diseño y desarrollo de pipelines de datos para su posterior explotación., • Participar en proyectos de investigación., • Colaborar en la vigía tecnológica del equipo., • Impulsar la innovación y la integración de nuevas tecnologías en los proyectos., • Desarrollar prototipos innovadores para demostrar las capacidades del equipo, integrando tecnologías y conocimientos adquiridos., • Gestionar proyectos con clientes, determinando sus necesidades y planteando soluciones concretas a sus problemas. Requisitos: Para disfrutar de este equipo necesitarás: • Imprescindible Grado + Máster en Ingeniería Informática/telecomunicaciones, Big Data o similares., • Se valorará positivamente la titulación de Doctorado en temáticas afines., • Conocimiento programando en Python y/o Node.js., • Conocimiento de tecnologías Big Data como Spark, Flink, Kafka, Ni-Fi, etc., • Experiencia usando bases de datos SQL y NoSQL como PostgreSQL, DynamoDB, etc., • Experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure, Google Cloud Platform o Databricks., • Se valorará positivamente tener certificaciones de plataformas Cloud., • Dominio de inglés oral y escrito.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Incorporación e integración en equipos de trabajo realizando funciones de: • Tratamiento estadístico de datos (data mining y knowledge discovery)., • Modelización predictiva mediante técnicas de machine learning y data science., • Modelización de eventos temporales (series temporales, modelos ARIMA)., • Desarrollo de modelos de simulación (Monte Carlo)., • Revisión y validación de modelos regulatorios en el ámbito financiero., • Apoyo quant al negocio: desarrollo de algoritmos, estadística y probabilidad., • Proyectos de I+D. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Matemáticas, Físicas, Estadística, Econometría, Ingeniería u otros estudios con fuerte componente cuantitativo., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valorable la realización de estudios específicos de postgrado, en especial Data Science, Finanzas Cuantitativas o similar, • Manejo avanzado de herramientas informáticas., • Valorable conocimiento de técnicas de modelización (logit, GLM, series temporales, árboles de decisión, clustering, etc.), lenguajes de programación estadística (SAS, R, Python, Matlab, etc.) y herramientas y plataformas de big data (Hadoop, MongoDB, Cassandra, Pig, Hive, etc.), • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • Plan de formación continuo, • 600 horas de formación durante los dos primeros años, • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas, • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels worldwide and 60,000 high-value clients across 140 source markets. Our tech-driven approach, combined with data and people, sets us apart in the market. Join our amazing team and help us “move fast, dream big, and make the difference” every day. Job Summary We are looking for a Client Operations Executive to join our Customer Relationship Center. In this role, you will support our clients to achieve one of our main objectives: Delivering unique holidays to our customers. Candidates must be based in Mallorca. Responsibilities • Provide excellent customer service., • Attend clients’ queries via phone and email, being proactive, courteous, and helpful., • Ensure all requests, issues, and complaints are resolved promptly and accurately per policies and guidelines., • Promote goodwill when dealing with clients and internal teams to maintain strong relationships and client loyalty., • Identify and suggest improvement opportunities during daily work., • Negotiate appropriate compensation, refunds, and solutions. Position Requirements • Fluency in English and German (written and spoken)., • Spanish language knowledge is an advantage., • Flexibility to support Global Support team members as required., • Excellent time management skills and ability to work under pressure in a fast-paced environment., • Strong communication and negotiation skills to find solutions that work best for all parties. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos.Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo m

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Job description We are seeking a Contact Center Agent to join our dynamic Contact Center team. In this role, you will support our clients and suppliers, contributing to one of our core missions: delivering unique holiday experiences to our customers. Role Overview The primary responsibility of this role is to assist clients—including tour operators, travel agencies, and end customers—with their inquiries, liaise with suppliers, and manage bookings in alignment with the standards and procedures of the Operations Department. The goal is to address client needs efficiently and effectively. Key Responsibilities • Engage with callers in a professional and enthusiastic manner, representing HBX Group with excellence., • Provide accurate and helpful information in response to client inquiries., • Document all call activity clearly and accurately in the Back Office system., • Respond promptly and precisely to online and email requests., • Monitor and manage bookings, including reservations, special requests, amendments, and cancellations., • Escalate issues appropriately, following Contact Center protocols., • Maintain high standards of service quality and professionalism., • Meet established Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs)., • Adhere to all company policies and procedures., • Follow assigned schedules and adapt to changes based on call volume. Required Skills and Qualifications • Strong customer service orientation and active listening skills., • Proficiency in English and Italian (spoken and written)., • Excellent verbal and written communication, with attention to grammar and clarity., • Problem-solving mindset with persistence in resolving issues accurately and efficiently., • Ability to follow detailed instructions independently., • High attention to detail and adaptability., • Consistent focus and enthusiasm throughout the work shift. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary We are looking for French Client Operations Executives to join our Customer Relationship Center. In this role you will have the opportunity to give support to our clients in order to achieve one of our main objectives “Delivering unique holidays to our customers”. We are looking for candidates, who are based in Mallorca. Responsibilities • Provide excellent customer service., • Attend clients' queries through phone calls and emails, by being proactive, courteous, friendly, and helpful., • Ensure that all clients' requests, issues and complaints are resolved promptly and accurately, per defined policies, guidelines, terms and conditions., • Promote goodwill when dealing with clients and internal sales teams, to maintain good client relationship, achieve high level of client satisfaction, and retain client loyalty., • Act and suggest on improvement opportunities identified during daily work., • Negotiating for appropriate compensation / refunds / solutions. Requirements • Fluency in English and French - written and spoken, • Any additional language would be an advantage, • Flexibility to provide support to all members of the Global Support team as and when required., • Excellent time management skills with the ability to work well under pressure in a fast paced environment., • Communication and negotiation skill is the key for this position, as you will be spending most of your time listening and trying to come up with the solution that work out best for all parties. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels worldwide and 60,000 high-value clients across 140 source markets. Our tech-driven approach, combined with data and people, sets us apart in the market. Join our amazing team and help us “move fast, dream big, and make the difference” every day. Job Summary We are looking for a Client Operations Executive to join our Customer Relationship Center. In this role, you will support our clients to achieve one of our main objectives: Delivering unique holidays to our customers. Candidates must be based in Mallorca. Responsibilities • Provide excellent customer service., • Attend clients’ queries via phone and email, being proactive, courteous, and helpful., • Ensure all requests, issues, and complaints are resolved promptly and accurately per policies and guidelines., • Promote goodwill when dealing with clients and internal teams to maintain strong relationships and client loyalty., • Identify and suggest improvement opportunities during daily work., • Negotiate appropriate compensation, refunds, and solutions. Position Requirements • Fluency in English and German (written and spoken)., • Spanish language knowledge is an advantage., • Flexibility to support Global Support team members as required., • Excellent time management skills and ability to work under pressure in a fast-paced environment., • Strong communication and negotiation skills to find solutions that work best for all parties. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Job description We are seeking a Contact Center Agent to join our dynamic Contact Center team. In this role, you will support our clients and suppliers, contributing to one of our core missions: delivering unique holiday experiences to our customers. Role Overview The primary responsibility of this role is to assist clients—including tour operators, travel agencies, and end customers—with their inquiries, liaise with suppliers, and manage bookings in alignment with the standards and procedures of the Operations Department. The goal is to address client needs efficiently and effectively. Key Responsibilities • Engage with callers in a professional and enthusiastic manner, representing HBX Group with excellence., • Provide accurate and helpful information in response to client inquiries., • Document all call activity clearly and accurately in the Back Office system., • Respond promptly and precisely to online and email requests., • Monitor and manage bookings, including reservations, special requests, amendments, and cancellations., • Escalate issues appropriately, following Contact Center protocols., • Maintain high standards of service quality and professionalism., • Meet established Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs)., • Adhere to all company policies and procedures., • Follow assigned schedules and adapt to changes based on call volume. Required Skills and Qualifications • Strong customer service orientation and active listening skills., • Proficiency in English and Italian (spoken and written)., • Excellent verbal and written communication, with attention to grammar and clarity., • Problem-solving mindset with persistence in resolving issues accurately and efficiently., • Ability to follow detailed instructions independently., • High attention to detail and adaptability., • Consistent focus and enthusiasm throughout the work shift. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels worldwide and 60,000 high-value clients across 140 source markets. Our tech-driven approach, combined with data and people, sets us apart in the market. Join our amazing team and help us “move fast, dream big, and make the difference” every day. Job Summary We are looking for a Client Operations Executive to join our Customer Relationship Center. In this role, you will support our clients to achieve one of our main objectives: Delivering unique holidays to our customers. Candidates must be based in Mallorca. Responsibilities • Provide excellent customer service., • Attend clients’ queries via phone and email, being proactive, courteous, and helpful., • Ensure all requests, issues, and complaints are resolved promptly and accurately per policies and guidelines., • Promote goodwill when dealing with clients and internal teams to maintain strong relationships and client loyalty., • Identify and suggest improvement opportunities during daily work., • Negotiate appropriate compensation, refunds, and solutions. Position Requirements • Fluency in English and German (written and spoken)., • Spanish language knowledge is an advantage., • Flexibility to support Global Support team members as required., • Excellent time management skills and ability to work under pressure in a fast-paced environment., • Strong communication and negotiation skills to find solutions that work best for all parties. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary We are looking for French Client Operations Executives to join our Customer Relationship Center. In this role you will have the opportunity to give support to our clients in order to achieve one of our main objectives “Delivering unique holidays to our customers”. We are looking for candidates, who are based in Mallorca. Responsibilities • Provide excellent customer service., • Attend clients' queries through phone calls and emails, by being proactive, courteous, friendly, and helpful., • Ensure that all clients' requests, issues and complaints are resolved promptly and accurately, per defined policies, guidelines, terms and conditions., • Promote goodwill when dealing with clients and internal sales teams, to maintain good client relationship, achieve high level of client satisfaction, and retain client loyalty., • Act and suggest on improvement opportunities identified during daily work., • Negotiating for appropriate compensation / refunds / solutions. Requirements • Fluency in English and French - written and spoken, • Any additional language would be an advantage, • Flexibility to provide support to all members of the Global Support team as and when required., • Excellent time management skills with the ability to work well under pressure in a fast paced environment., • Communication and negotiation skill is the key for this position, as you will be spending most of your time listening and trying to come up with the solution that work out best for all parties. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Experiencia en modelado, integración y gestión de grandes volúmenes de datos. Implementar soluciones de procesamiento de datos en entornos Big Data. Proyecto estable con gran impacto en la estrategia de datos de la organización.

España | 100% Remoto | Proyecto de Larga Duración.Te apasionan los entornos Cloud y Big Data?.Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de última generación en entornos de alta disponibilidad, colaborando con equipos especializados en Data Engineering, Cloud y DevOps.Administración y

Job Description Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Te atreves a impulsar la cadena de suministro para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo, analítico y orientado a resultados, con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y colaborar con diferentes interlocutores internos y externos. El rol implica asegurar el flujo eficiente de materiales y pedidos, gestionar la relación con proveedores, anticipar riesgos en la cadena de suministro y coordinar acciones con distintas áreas para garantizar un nivel de servicio óptimo. Responsabilidades clave: • Gestionar la relación con proveedores, incluyendo seguimiento operativo y visitas puntuales., • Garantizar la puntualidad en la entrega de pedidos y el cumplimiento de los plazos acordados., • Analizar retrasos, incidencias y oportunidades de mejora en el rendimiento de los proveedores., • Colaborar con el equipo downstream para identificar riesgos y proponer acciones preventivas., • Participar en reuniones semanales con el equipo de Supply Chain y proveedores., • Coordinar con Compras para alinear estrategias y prioridades de suministro., • Implementar acciones correctivas y preventivas, así como desarrollar planes de acción para aumentar la capacidad de los proveedores., • Asegurar una tasa de servicio óptima de los proveedores y contribuir a la mejora continua de la cadena de suministro. Perfil requerido: • Formación de FGS o Grado en Ingeniería, Logística o Comercial., • Experiencia en entorno eléctrico o industrial., • Experiencia en gestión de proveedores y clientes internacionales., • Manejo de herramientas como SAP, Tableau y Excel., • Inglés: nivel B2., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Soft skills: capacidad de comunicación, organización, proactividad, orientación a resultados y habilidad para trabajar en un entorno global y participar en reuniones a nivel corporativo. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con Wellhub para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Schneider Carrer Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. xcskxlj We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

España | 100% Remoto | Proyecto de Larga Duración.La persona seleccionada será responsable de la administración, soporte, optimización y mantenimiento de plataformas Big Data sobre AWS, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los entornos de datos críticos para el negocio.Es

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de DATA! ¡Buscamos talento! Desde Plexus estamos buscando un perfil senior con sólida experiencia liderando proyectos Data en entornos AWS, con capacidad de interlocución tanto con cliente como con usuarios. Experiencia técnica: • AWS Step Functions, • Athena, • AWS Glue (Glue Jobs & Glue Catalog), • Python, • PySpark, • dbt, • DynamoDB, • Dremio, • Linux, • Experiencia liderando iniciativas Data end-to-end, • Background técnico sólido en arquitectura y procesamiento de datos, • Capacidad de coordinación y comunicación con stakeholders, • Visión funcional y orientación a negocio, • Experiencia en entornos cloud AWS y ecosistemas Big Data Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te motiva asegurar que una plataforma de datos crítica funcione de forma fiable, segura y eficiente? ¿Disfrutas siendo la persona que garantiza que los equipos de datos puedan trabajar sin fricción, con plataformas bien operadas y preparadas para escalar? En Eroski estamos abordando un proceso estratégico de evolución de nuestro ecosistema de datos y analítica. Tendrás un papel clave en la operación, estabilidad y evolución de la plataforma de datos, especialmente en entornos Cloudera e híbridos con cloud. ¿Cuál será tu misión? • Administración, operación y evolución de la plataforma de datos, con foco en Cloudera y su integración con el ecosistema corporativo., • Garantía de la disponibilidad, rendimiento, capacidad, seguridad, hardening y monitorización de la plataforma., • Gestión de incidencias, cambios, upgrades y troubleshooting, impulsando la mejora continua del servicio., • Automatización de tareas operativas y de despliegue para incrementar la fiabilidad y eficiencia de la plataforma., • Colaboración con equipos de data engineering, analítica y arquitectura, asegurando conectividad e interoperabilidad con entornos on prem y cloud (Oracle DWH, Denodo, GCP, Azure), como otras funciones propias del rol. Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato y experiencia sólida en la operación de plataformas de datos y entornos analíticos complejos. Se valorará experiencia en big data e entornos híbridos on-premise y cloud, con conocimientos en Cloudera, procesamiento distribuido y tecnologías como PySpark, SQL, Apache Iceberg, dbt, GCP o Azure, así como en entornos corporativos como Oracle DWH y Denodo. Es clave contar con conocimientos en seguridad, rendimiento, monitorización, automatización y control de accesos, y comprender cómo la plataforma habilita casos de uso de negocio, analítica, ML e IA en entornos complejos donde la fiabilidad del dato es crítica. Personas como tú: con mentalidad de servicio, que entiendan la plataforma como un producto interno, metódicos, orientados a la mejora continua, la automatización y la calidad del servicio, con actitud colaborativa y proactiva. ¿Qué te ofrecemos? En Eroski creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y recorrido a largo plazo. • Contrato: indefinido o incorporación como persona socia, con clara orientación a la estabilidad laboral., • Tu tiempo importa: flexibilidad horaria, trabajo híbrido (dos días a la semana) y política de desconexión digital., • Desarrollo profesional a tu medida: formarás parte de un proyecto estratégico de datos, con impacto real en la calidad del servicio, la velocidad de entrega y la evolución futura hacia analítica avanzada e IA., • Cuidamos de ti: médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, parking y comedor con comida casera y saludable (también para llevar). o Si eres persona socia: acceso al cuadro médico Lagunaro y ventajas bancarias con Laboral Kutxa. • Beneficios adicionales: programa MasXmenos, con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera., • Un entorno donde tu voz cuenta: apostamos por el liderazgo compartido, la colaboración y la participación activa, promoviendo un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión Impulsa tu futuro Salario bruto anual:42.000-49.000

El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo. Te enfrentarás al reto de conectar sistemas IoT, Cloud y Big Data para que puedan entenderse, negociar condiciones y funcionar como un todo, bajo los principios de la norma ISO/IEC 20151. Este panorama ofrece un entorno propicio

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar arquitecturas de datos orientadas a streaming y procesamiento en tiempo real., • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo. 🎯¿Qué buscamos en en ti? • Experiencia mínima de 3 años en entornos de procesamiento de datos en streaming., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en cada una de las siguientes tecnologías: Flink, Kafka y Druid., • Experiencia previa liderando proyectos o equipos técnicos., • Capacidad de interlocución con cliente y gestión de requerimientos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. 💡¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar arquitecturas de datos orientadas a streaming y procesamiento en tiempo real., • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo. 🎯¿Qué buscamos en en ti? • Experiencia mínima de 3 años en entornos de procesamiento de datos en streaming., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en cada una de las siguientes tecnologías: Flink, Kafka y Druid., • Experiencia previa liderando proyectos o equipos técnicos., • Capacidad de interlocución con cliente y gestión de requerimientos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Conocimientos de tecnologías Cloud para ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos. Te enfrentarás al reto de conectar sistemas IoT, Cloud y Big Data para que puedan entenderse, negociar condiciones y funcionar como un todo, bajo los principios de la norma ISO/IEC 20151. Este panorama ofrece

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de DATA! ¡Buscamos talento! Desde Plexus estamos buscando un perfil senior con sólida experiencia liderando proyectos Data en entornos AWS, con capacidad de interlocución tanto con cliente como con usuarios. Experiencia técnica: • AWS Step Functions, • Athena, • AWS Glue (Glue Jobs & Glue Catalog), • Python, • PySpark, • dbt, • DynamoDB, • Dremio, • Linux, • Experiencia liderando iniciativas Data end-to-end, • Background técnico sólido en arquitectura y procesamiento de datos, • Capacidad de coordinación y comunicación con stakeholders, • Visión funcional y orientación a negocio, • Experiencia en entornos cloud AWS y ecosistemas Big Data Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de DATA! ¡Buscamos talento! Desde Plexus estamos buscando un perfil senior con sólida experiencia liderando proyectos Data en entornos AWS, con capacidad de interlocución tanto con cliente como con usuarios. Experiencia técnica: • AWS Step Functions, • Athena, • AWS Glue (Glue Jobs & Glue Catalog), • Python, • PySpark, • dbt, • DynamoDB, • Dremio, • Linux, • Experiencia liderando iniciativas Data end-to-end, • Background técnico sólido en arquitectura y procesamiento de datos, • Capacidad de coordinación y comunicación con stakeholders, • Visión funcional y orientación a negocio, • Experiencia en entornos cloud AWS y ecosistemas Big Data Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

España | 100% Remoto | Proyecto de Larga Duración.La persona seleccionada será responsable de la administración, soporte, optimización y mantenimiento de plataformas Big Data sobre AWS, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los entornos de datos críticos para el negocio.Es

¿Te motiva asegurar que una plataforma de datos crítica funcione de forma fiable, segura y eficiente? ¿Disfrutas siendo la persona que garantiza que los equipos de datos puedan trabajar sin fricción, con plataformas bien operadas y preparadas para escalar? En Eroski estamos abordando un proceso estratégico de evolución de nuestro ecosistema de datos y analítica. Tendrás un papel clave en la operación, estabilidad y evolución de la plataforma de datos, especialmente en entornos Cloudera e híbridos con cloud. ¿Cuál será tu misión? • Administración, operación y evolución de la plataforma de datos, con foco en Cloudera y su integración con el ecosistema corporativo., • Garantía de la disponibilidad, rendimiento, capacidad, seguridad, hardening y monitorización de la plataforma., • Gestión de incidencias, cambios, upgrades y troubleshooting, impulsando la mejora continua del servicio., • Automatización de tareas operativas y de despliegue para incrementar la fiabilidad y eficiencia de la plataforma., • Colaboración con equipos de data engineering, analítica y arquitectura, asegurando conectividad e interoperabilidad con entornos on prem y cloud (Oracle DWH, Denodo, GCP, Azure), como otras funciones propias del rol. Buscamos personas con formación en Ingeniería Informática, Business Analytics, ADE o Gobierno del Dato y experiencia sólida en la operación de plataformas de datos y entornos analíticos complejos. Se valorará experiencia en big data e entornos híbridos on-premise y cloud, con conocimientos en Cloudera, procesamiento distribuido y tecnologías como PySpark, SQL, Apache Iceberg, dbt, GCP o Azure, así como en entornos corporativos como Oracle DWH y Denodo. Es clave contar con conocimientos en seguridad, rendimiento, monitorización, automatización y control de accesos, y comprender cómo la plataforma habilita casos de uso de negocio, analítica, ML e IA en entornos complejos donde la fiabilidad del dato es crítica. Personas como tú: con mentalidad de servicio, que entiendan la plataforma como un producto interno, metódicos, orientados a la mejora continua, la automatización y la calidad del servicio, con actitud colaborativa y proactiva. ¿Qué te ofrecemos? En Eroski creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y recorrido a largo plazo. • Contrato: indefinido o incorporación como persona socia, con clara orientación a la estabilidad laboral., • Tu tiempo importa: flexibilidad horaria, trabajo híbrido (dos días a la semana) y política de desconexión digital., • Desarrollo profesional a tu medida: formarás parte de un proyecto estratégico de datos, con impacto real en la calidad del servicio, la velocidad de entrega y la evolución futura hacia analítica avanzada e IA., • Cuidamos de ti: médico online, asistencia psicológica gratuita, plataforma de fisioterapia digital, reconocimiento médico anual, parking y comedor con comida casera y saludable (también para llevar). o Si eres persona socia: acceso al cuadro médico Lagunaro y ventajas bancarias con Laboral Kutxa. • Beneficios adicionales: programa MasXmenos, con ventajas fiscales y posibilidad de acceso al plan de euskera., • Un entorno donde tu voz cuenta: apostamos por el liderazgo compartido, la colaboración y la participación activa, promoviendo un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión Impulsa tu futuro Salario bruto anual:42.000-49.000

España | 100% Remoto | Proyecto de Larga Duración.La persona seleccionada será responsable de la administración, soporte, optimización y mantenimiento de plataformas Big Data sobre AWS, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los entornos de datos críticos para el negocio.Es

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for a Project / Programme Manager who will be responsible for leading and delivering strategic initiatives within a Wealth Management environment, ensuring successful execution across multiple workstreams. The role requires strong governance, planning, stakeholder engagement, and end-to-end delivery oversight across complex, business-critical programmes. The candidate will operate across cross-functional teams including Technology, Operations, Regulatory, and Client Reporting, ensuring alignment with business objectives and regulatory requirements. 📍 Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) 🗣️ Language: High level of English required 🔧 Key Responisbilities: 1. Governance • Establish and maintain effective programme governance structures aligned with client standards, • Define roles, responsibilities, and decision-making frameworks, • Organize and lead governance forums (SteerCo, Programme Boards, working groups), • Ensure compliance with internal policies, risk controls, and regulatory requirements, • Manage escalations and support timely decision-making 1. Planning and Dependency Management • Define and maintain integrated programme plans across multiple projects and workstreams, • Identify, track, and actively manage interdependencies across systems, teams, and vendors, • Ensure alignment between business and technology deliverables, • Manage critical path, milestones, and deliverables, • Proactively identify risks related to dependencies and propose mitigation strategies 1. Programme Reporting • Produce high-quality, executive-level reporting on programme status, • Track and report progress against scope, budget, timeline, risks, and benefits, • Provide clear and concise updates to senior stakeholders and leadership, • Maintain RAID logs (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) and ensure regular updates, • Drive transparency and accountability across all programme activities 1. Scope Management • Define and maintain programme scope in alignment with business objectives, • Implement effective change control processes, • Ensure all scope changes are formally assessed, approved, and communicated, • Prevent scope creep through strong governance and stakeholder alignment, • Ensure deliverables meet agreed requirements and business outcomes 1. Overall Testing Management Coordination • Coordinate end-to-end testing strategy across programme workstreams, • Ensure alignment between business testing, system integration testing, and UAT, • Work with QA and business teams to define test plans, entry/exit criteria, and timelines, • Track testing progress, defects, and resolution, • Ensure readiness for production deployment through appropriate testing sign-off Additional Responsibilities • Stakeholder management across senior business and technology leaders, • Vendor and third-party coordination where applicable, • Budget and financial tracking (where applicable), • Support regulatory and audit activities, • Ensure alignment with Wealth Management domain priorities (e.g., client onboarding, portfolio management, reporting platforms) 🔧 Required Skills and Experience Core Skills • Proven experience as a Project or Programme Manager in Financial Services, preferably Wealth or Asset Management, • Strong understanding of programme governance and delivery frameworks (e.g., PRINCE2, MSP, Agile, Hybrid), • Excellent planning, coordination, and dependency management skills, • Strong communication and stakeholder engagement capabilities, • Experience managing complex, multi-stream programmes Technical / Domain Experience (Preferred) • Experience in Wealth Management platforms, Client Reporting, or Investment Operations, • Understanding of regulatory and reporting requirements in financial services, • Exposure to data platforms, reporting systems, or front-office tools 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are seeking a highly skilled Data Architect with strong expertise in the Wealth / Asset Management domain, specializing in SQL Server and Snowflake-based data platforms. The role involves designing, modernizing, and governing enterprise data architectures that support front-to-back wealth management processes, including client onboarding, portfolio management, regulatory reporting, and analytics. ⚙ Key Responsibilities: Data Architecture & Design • Define and implement enterprise data architecture for wealth management platforms, • Design scalable, secure, and high-performance data models for transactional and analytical workloads., • Lead cloud data platform architecture using Snowflake and hybrid/on-premise SQL Server environments. Data Engineering & Platform Modernization • Architect and oversee migration from legacy data platforms to Snowflake., • Drive data integration strategies across CRM, portfolio systems, market data providers, and regulatory systems., • Wealth Management Domain Alignment Align data models with key domain concepts: • Client onboarding (KYC/AML), • Portfolio and asset management, • Trading and execution data, • Regulatory reporting (e.g., MiFID II, CRS, FATCA) Support business use cases such as: • Client reporting and analytics, • Risk and performance analysis, • Pricing and valuation, • Compliance monitoring Governance, Security & Compliance • Define and enforce data governance, lineage, and cataloging frameworks., • Ensure compliance with financial regulations and data privacy requirements., • Implement data quality controls, auditing, and reconciliation mechanisms. 💡 Mandatory requirements: Strong experience in: • SQL Server (T-SQL, performance tuning, SSIS/SSAS/SSRS), • Snowflake (data modeling, Snowpipe, streams, tasks) Solid expertise in: • Data warehousing (Kimball, Data Vault, etc.), • ETL/ELT pipelines and data orchestration tools, • Cloud platforms (Azure, AWS, or GCP) Experience with: • Data integration (APIs, messaging, batch/real-time pipelines), • BI/reporting tools (e.g., Power BI, Tableau) Knowledge of: • Data governance frameworks and metadata management tools, • Domain Expertise, • Proven experience in Wealth Management / Asset Management / Private Banking. Understanding of: • Investment lifecycle and portfolio structures, • Financial instruments (equities, fixed income, derivatives), • Regulatory and compliance reporting Soft Skills • Strong analytical and problem-solving capabilities, • Excellent communication with both technical and business stakeholders, • Ability to lead architecture discussions and influence decisions, • Structured, detail-oriented, and proactive mindset 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? A hands-on Product Owner with strong experience delivering end-to-end Chat/Chatbot solutions in global, multi-country environments. Someone who can bridge business and technology, drive value through data and KPIs, and coordinate diverse stakeholders to deliver measurable improvements in customer experience and operational efficiency. Main tasks and accountabilities will be: Product definition & planning Gather and structure initiatives with global and local stakeholders. Define, prioritize, and validate chatbot use cases based on value and feasibility. Build business cases, impact forecasts, and product roadmaps. Define milestones, releases, and implementation plans. Coordination & delivery Coordinate global Product, AI, and Tech teams with local country teams. Manage backlog, dependencies, risks, and timelines using agile practices. Ensure high-quality, on-time delivery of product initiatives. Testing & rollout Coordinate unit testing and UAT phases. Ensure production readiness. Support country rollouts and go-live activities. Performance & continuous improvement Track and analyze KPIs (e.g., CSAT, containment, automation). Measure results against the business case. Collect Voice of Customer (VoC) feedback and drive continuous improvements. Governance & reporting Lead follow-up forums, committees, QBRs, and steering sessions. Provide clear visibility on progress, risks, and outcomes to stakeholders. What do we expect from you? 5+ years of experience in product, project, or program management. Proven experience delivering end-to-end technology implementations. Strong background in global and multi-country project environments. Solid understanding of business case development and KPI tracking. Experience managing backlogs, planning, and delivery in agile environments. Excellent organizational, communication, and stakeholder management skills. Fluent English and Spanish; Portuguese is a plus. Strong skills in business analysis, Agile methodologies, Jira, and Confluence. Proactive, analytical, structured, and results-driven mindset. Nice to have: experience with cloud-based and AI-driven systems. Work Location Remote work. Work Schedule Business hours (40 hours weekly with 1 hour for lunch). What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? A hands-on Product Owner with strong experience delivering end-to-end Chat/Chatbot solutions in global, multi-country environments. Someone who can bridge business and technology, drive value through data and KPIs, and coordinate diverse stakeholders to deliver measurable improvements in customer experience and operational efficiency. Main tasks and accountabilities will be: Product definition & planning Gather and structure initiatives with global and local stakeholders. Define, prioritize, and validate chatbot use cases based on value and feasibility. Build business cases, impact forecasts, and product roadmaps. Define milestones, releases, and implementation plans. Coordination & delivery Coordinate global Product, AI, and Tech teams with local country teams. Manage backlog, dependencies, risks, and timelines using agile practices. Ensure high-quality, on-time delivery of product initiatives. Testing & rollout Coordinate unit testing and UAT phases. Ensure production readiness. Support country rollouts and go-live activities. Performance & continuous improvement Track and analyze KPIs (e.g., CSAT, containment, automation). Measure results against the business case. Collect Voice of Customer (VoC) feedback and drive continuous improvements. Governance & reporting Lead follow-up forums, committees, QBRs, and steering sessions. Provide clear visibility on progress, risks, and outcomes to stakeholders. What do we expect from you? 5+ years of experience in product, project, or program management. Proven experience delivering end-to-end technology implementations. Strong background in global and multi-country project environments. Solid understanding of business case development and KPI tracking. Experience managing backlogs, planning, and delivery in agile environments. Excellent organizational, communication, and stakeholder management skills. Fluent English and Spanish; Portuguese is a plus. Strong skills in business analysis, Agile methodologies, Jira, and Confluence. Proactive, analytical, structured, and results-driven mindset. Nice to have: experience with cloud-based and AI-driven systems. Work Location Remote work. Work Schedule Business hours (40 hours weekly with 1 hour for lunch). What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

About the company Playrix is one of the most successful mobile game development companies in the world. In terms of revenue, we rank among the top 3 in the world and are first among all mobile applications in EMEA. Our games have been installed 2.3 billion times (that's a third of the world's population!) and over 30 million people play them every day. About the role The graphics of our flagship titles are evolving rapidly thanks to our AI-driven workflows. That’s why we are looking for AI Artist. These are people who will generate stylized 2D assets using AI models. The main focus is on visual stylization and creating high-quality game assets in our style. We've been building our AI department for months now, helping dozens of our artists speed up production and focus on creativity. We've accomplished a lot so far and even more ambitious goals ahead. Wanna jump on board? Come join us! Tasks • Generating 2D graphics (E.g., backgrounds, illustrations, characters, Match-3 and UI elements, etc.) using AI models (mainly FLUX)., • Crafting and tweaking prompts (prompt engineering) to get the desired artistic look., • Working with ComfyUI, Forge, and other AI tools to build efficient workflows for production., • Manually refining AI-generated assets, retouching, fixing details, and processing final images in Photoshop. About you • You've got experience as a 2D or AI artist., • You've got strong art skills – you know your composition, form, color, and light., • Proficiency in Photoshop., • You've worked with AI models like Stable Diffusion or FLUX. Why you'll love working here • Exceptional AI expertise here at Playrix, • Your art will reach millions: Daily exposure to 30 million players!, • Excellent growth opportunities: you can develop into influencing AI Producer We offer Flexibility at work • Flexibility at work. For most positions we offer a flexible schedule, and employees can work from anywhere in the world. You can do your work however and wherever you like—we only evaluate your results. Caring for health and well-being • We provide voluntary health insurance for employees and their children, and reimburse online sessions with a psychologist., • We offer fully paid vacation days and sick leave. In certain circumstances, you can request additional days off., • We support leading a healthy lifestyle and reimburse the cost of gym memberships and fitness app subscriptions. Professional development and education • We pay for participation in specialized conferences and courses and hold our own internal conferences., • We cover foreign language courses. Events and merch • We regularly hold offline events like team meetings, big corporate parties, and informal office parties., • We also regularly organize fun competitions, quizzes, hackathons, and online fitness challenges., • We have a merch store with an internal currency you can use to buy unique gifts. We give out this currency as a gift for significant dates, and you can earn more by participating in events and company activities. By submitting a response to our vacancy, you acknowledge and accept that your personal data collected during interview process at Playrix will be processed in accordance with our Privacy Notice. You can send a request regarding your personal data at .

About the company Playrix is one of the most successful mobile game development companies in the world. In terms of revenue, we rank among the top 3 in the world and are first among all mobile applications in EMEA. Our games have been installed 2.3 billion times (that's a third of the world's population!) and over 30 million people play them every day. About the role The graphics of our flagship titles are evolving rapidly thanks to our AI-driven workflows. That’s why we are looking for AI Artist. These are people who will generate stylized 2D assets using AI models. The main focus is on visual stylization and creating high-quality game assets in our style. We've been building our AI department for months now, helping dozens of our artists speed up production and focus on creativity. We've accomplished a lot so far and even more ambitious goals ahead. Wanna jump on board? Come join us! Tasks • Generating 2D graphics (E.g., backgrounds, illustrations, characters, Match-3 and UI elements, etc.) using AI models (mainly FLUX)., • Crafting and tweaking prompts (prompt engineering) to get the desired artistic look., • Working with ComfyUI, Forge, and other AI tools to build efficient workflows for production., • Manually refining AI-generated assets, retouching, fixing details, and processing final images in Photoshop. About you • You've got experience as a 2D or AI artist., • You've got strong art skills – you know your composition, form, color, and light., • Proficiency in Photoshop., • You've worked with AI models like Stable Diffusion or FLUX. Why you'll love working here • Exceptional AI expertise here at Playrix, • Your art will reach millions: Daily exposure to 30 million players!, • Excellent growth opportunities: you can develop into influencing AI Producer We offer Flexibility at work • Flexibility at work. For most positions we offer a flexible schedule, and employees can work from anywhere in the world. You can do your work however and wherever you like—we only evaluate your results. Caring for health and well-being • We provide voluntary health insurance for employees and their children, and reimburse online sessions with a psychologist., • We offer fully paid vacation days and sick leave. In certain circumstances, you can request additional days off., • We support leading a healthy lifestyle and reimburse the cost of gym memberships and fitness app subscriptions. Professional development and education • We pay for participation in specialized conferences and courses and hold our own internal conferences., • We cover foreign language courses. Events and merch • We regularly hold offline events like team meetings, big corporate parties, and informal office parties., • We also regularly organize fun competitions, quizzes, hackathons, and online fitness challenges., • We have a merch store with an internal currency you can use to buy unique gifts. We give out this currency as a gift for significant dates, and you can earn more by participating in events and company activities. By submitting a response to our vacancy, you acknowledge and accept that your personal data collected during interview process at Playrix will be processed in accordance with our Privacy Notice. You can send a request regarding your personal data at .

About the company Playrix is one of the most successful mobile game development companies in the world. In terms of revenue, we rank among the top 3 in the world and are first among all mobile applications in EMEA. Our games have been installed 2.3 billion times (that's a third of the world's population!) and over 30 million people play them every day. About the role The graphics of our flagship titles are evolving rapidly thanks to our AI-driven workflows. That’s why we are looking for AI Artist. These are people who will generate stylized 2D assets using AI models. The main focus is on visual stylization and creating high-quality game assets in our style. We've been building our AI department for months now, helping dozens of our artists speed up production and focus on creativity. We've accomplished a lot so far and even more ambitious goals ahead. Wanna jump on board? Come join us! Tasks • Generating 2D graphics (E.g., backgrounds, illustrations, characters, Match-3 and UI elements, etc.) using AI models (mainly FLUX)., • Crafting and tweaking prompts (prompt engineering) to get the desired artistic look., • Working with ComfyUI, Forge, and other AI tools to build efficient workflows for production., • Manually refining AI-generated assets, retouching, fixing details, and processing final images in Photoshop. About you • You've got experience as a 2D or AI artist., • You've got strong art skills – you know your composition, form, color, and light., • Proficiency in Photoshop., • You've worked with AI models like Stable Diffusion or FLUX. Why you'll love working here • Exceptional AI expertise here at Playrix, • Your art will reach millions: Daily exposure to 30 million players!, • Excellent growth opportunities: you can develop into influencing AI Producer We offer Flexibility at work • Flexibility at work. For most positions we offer a flexible schedule, and employees can work from anywhere in the world. You can do your work however and wherever you like—we only evaluate your results. Caring for health and well-being • We provide voluntary health insurance for employees and their children, and reimburse online sessions with a psychologist., • We offer fully paid vacation days and sick leave. In certain circumstances, you can request additional days off., • We support leading a healthy lifestyle and reimburse the cost of gym memberships and fitness app subscriptions. Professional development and education • We pay for participation in specialized conferences and courses and hold our own internal conferences., • We cover foreign language courses. Events and merch • We regularly hold offline events like team meetings, big corporate parties, and informal office parties., • We also regularly organize fun competitions, quizzes, hackathons, and online fitness challenges., • We have a merch store with an internal currency you can use to buy unique gifts. We give out this currency as a gift for significant dates, and you can earn more by participating in events and company activities. By submitting a response to our vacancy, you acknowledge and accept that your personal data collected during interview process at Playrix will be processed in accordance with our Privacy Notice. You can send a request regarding your personal data at .

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a strategic and technically driven Solution Architect to lead the architecture and technical evolution of key capabilities within our SaaS Assisted Channels platform. The selected candidate will be responsible for defining and implementing the technical requirements for Reporting (Historic and real-time) for the assisted channels (Contact center and Branches), collaborating with the Functional product owner. ⚙ Key Responsibilities: • Own the technical architecture and evolution of platform capabilities within the Foundations tower., • Design and evolve scalable architectures for Omnichannel servicing platforms, Customer interaction Management, Data and analytics capabilities, Event-driven integrations, Customer View and servicing platforms, Realtime and historical processing, • Define and enforce Technical standards, Integration patterns, Security frameworks, Architecture governance principles, Scalability and resiliency standards, • Design architectures supporting Multi-country deployments, SaaS multi-tenant environments and Embedded platform capabilities, • Supervise and support complex integrations between Genesys Cloud, Microsoft Dynamics 365, Data platforms, Security platforms, Customer interaction systems, Internal and external enterprise applications, • Collaborate with Product Managers and Functional Product Owners to translate business requirements into scalable technical solutions., • Participate actively in Architecture reviews, Technical governance, Backlog prioritization, Technical risk Management, Release planning and Platform evolution strategy, • Support engineering teams during implementation and technical decision-making processes., • Maintain technical architecture documentation updated in Confluence and related repositories. 💡 Mandatory requirements: • Proven experience in Solution Architecture, Enterprise Architecture or Technical Leadership roles related to Data management and Reporting, • Strong experience designing scalable architectures for SaaS platforms and enterprise systems., • Deep understanding of Cloud-native architectures, API-based integrations, Event-driven architectures, Omnichannel platforms, Data and analytics ecosystems, • Strong knowledge of SaaS multi-tenant architectures, Security and identity Management, RBAC and authentication models, • Experience working with Cloud platforms and Integration ecosystems, • Experience collaborating with cross-functional Product and Engineering organizations., • Ability to drive technical alignment across multiple teams and stakeholders., • English proficiency Technologies Expected • AWS / Azure / Cloud-native architectures, • Genesys Cloud / Microsoft Dynamics 365, • REST APIs / Event-driven architectures / Kafka / Event Bus, • Data Lake / Data Platforms / Realtime processing / Historical analytics, • OAuth2 / RBAC / Identity & Access Management / Security governance, • Jira / Confluence 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a strategic and technically driven Solution Architect to lead the architecture and technical evolution of key capabilities within our SaaS Assisted Channels platform. The selected candidate will be responsible for defining and implementing the technical requirements for Reporting (Historic and real-time) for the assisted channels (Contact center and Branches), collaborating with the Functional product owner. ⚙ Key Responsibilities: • Own the technical architecture and evolution of platform capabilities within the Foundations tower., • Design and evolve scalable architectures for Omnichannel servicing platforms, Customer interaction Management, Data and analytics capabilities, Event-driven integrations, Customer View and servicing platforms, Realtime and historical processing, • Define and enforce Technical standards, Integration patterns, Security frameworks, Architecture governance principles, Scalability and resiliency standards, • Design architectures supporting Multi-country deployments, SaaS multi-tenant environments and Embedded platform capabilities, • Supervise and support complex integrations between Genesys Cloud, Microsoft Dynamics 365, Data platforms, Security platforms, Customer interaction systems, Internal and external enterprise applications, • Collaborate with Product Managers and Functional Product Owners to translate business requirements into scalable technical solutions., • Participate actively in Architecture reviews, Technical governance, Backlog prioritization, Technical risk Management, Release planning and Platform evolution strategy, • Support engineering teams during implementation and technical decision-making processes., • Maintain technical architecture documentation updated in Confluence and related repositories. 💡 Mandatory requirements: • Proven experience in Solution Architecture, Enterprise Architecture or Technical Leadership roles related to Data management and Reporting, • Strong experience designing scalable architectures for SaaS platforms and enterprise systems., • Deep understanding of Cloud-native architectures, API-based integrations, Event-driven architectures, Omnichannel platforms, Data and analytics ecosystems, • Strong knowledge of SaaS multi-tenant architectures, Security and identity Management, RBAC and authentication models, • Experience working with Cloud platforms and Integration ecosystems, • Experience collaborating with cross-functional Product and Engineering organizations., • Ability to drive technical alignment across multiple teams and stakeholders., • English proficiency Technologies Expected • AWS / Azure / Cloud-native architectures, • Genesys Cloud / Microsoft Dynamics 365, • REST APIs / Event-driven architectures / Kafka / Event Bus, • Data Lake / Data Platforms / Realtime processing / Historical analytics, • OAuth2 / RBAC / Identity & Access Management / Security governance, • Jira / Confluence 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? A hands-on Product Owner with strong experience delivering end-to-end Chat/Chatbot solutions in global, multi-country environments. Someone who can bridge business and technology, drive value through data and KPIs, and coordinate diverse stakeholders to deliver measurable improvements in customer experience and operational efficiency. Main tasks and accountabilities will be: Product definition & planning Gather and structure initiatives with global and local stakeholders. Define, prioritize, and validate chatbot use cases based on value and feasibility. Build business cases, impact forecasts, and product roadmaps. Define milestones, releases, and implementation plans. Coordination & delivery Coordinate global Product, AI, and Tech teams with local country teams. Manage backlog, dependencies, risks, and timelines using agile practices. Ensure high-quality, on-time delivery of product initiatives. Testing & rollout Coordinate unit testing and UAT phases. Ensure production readiness. Support country rollouts and go-live activities. Performance & continuous improvement Track and analyze KPIs (e.g., CSAT, containment, automation). Measure results against the business case. Collect Voice of Customer (VoC) feedback and drive continuous improvements. Governance & reporting Lead follow-up forums, committees, QBRs, and steering sessions. Provide clear visibility on progress, risks, and outcomes to stakeholders. What do we expect from you? 5+ years of experience in product, project, or program management. Proven experience delivering end-to-end technology implementations. Strong background in global and multi-country project environments. Solid understanding of business case development and KPI tracking. Experience managing backlogs, planning, and delivery in agile environments. Excellent organizational, communication, and stakeholder management skills. Fluent English and Spanish; Portuguese is a plus. Strong skills in business analysis, Agile methodologies, Jira, and Confluence. Proactive, analytical, structured, and results-driven mindset. Nice to have: experience with cloud-based and AI-driven systems. Work Location Remote work. Work Schedule Business hours (40 hours weekly with 1 hour for lunch). What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for a Project / Programme Manager who will be responsible for leading and delivering strategic initiatives within a Wealth Management environment, ensuring successful execution across multiple workstreams. The role requires strong governance, planning, stakeholder engagement, and end-to-end delivery oversight across complex, business-critical programmes. The candidate will operate across cross-functional teams including Technology, Operations, Regulatory, and Client Reporting, ensuring alignment with business objectives and regulatory requirements. 📍 Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) 🗣️ Language: High level of English required 🔧 Key Responisbilities: 1. Governance • Establish and maintain effective programme governance structures aligned with client standards, • Define roles, responsibilities, and decision-making frameworks, • Organize and lead governance forums (SteerCo, Programme Boards, working groups), • Ensure compliance with internal policies, risk controls, and regulatory requirements, • Manage escalations and support timely decision-making 1. Planning and Dependency Management • Define and maintain integrated programme plans across multiple projects and workstreams, • Identify, track, and actively manage interdependencies across systems, teams, and vendors, • Ensure alignment between business and technology deliverables, • Manage critical path, milestones, and deliverables, • Proactively identify risks related to dependencies and propose mitigation strategies 1. Programme Reporting • Produce high-quality, executive-level reporting on programme status, • Track and report progress against scope, budget, timeline, risks, and benefits, • Provide clear and concise updates to senior stakeholders and leadership, • Maintain RAID logs (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) and ensure regular updates, • Drive transparency and accountability across all programme activities 1. Scope Management • Define and maintain programme scope in alignment with business objectives, • Implement effective change control processes, • Ensure all scope changes are formally assessed, approved, and communicated, • Prevent scope creep through strong governance and stakeholder alignment, • Ensure deliverables meet agreed requirements and business outcomes 1. Overall Testing Management Coordination • Coordinate end-to-end testing strategy across programme workstreams, • Ensure alignment between business testing, system integration testing, and UAT, • Work with QA and business teams to define test plans, entry/exit criteria, and timelines, • Track testing progress, defects, and resolution, • Ensure readiness for production deployment through appropriate testing sign-off Additional Responsibilities • Stakeholder management across senior business and technology leaders, • Vendor and third-party coordination where applicable, • Budget and financial tracking (where applicable), • Support regulatory and audit activities, • Ensure alignment with Wealth Management domain priorities (e.g., client onboarding, portfolio management, reporting platforms) 🔧 Required Skills and Experience Core Skills • Proven experience as a Project or Programme Manager in Financial Services, preferably Wealth or Asset Management, • Strong understanding of programme governance and delivery frameworks (e.g., PRINCE2, MSP, Agile, Hybrid), • Excellent planning, coordination, and dependency management skills, • Strong communication and stakeholder engagement capabilities, • Experience managing complex, multi-stream programmes Technical / Domain Experience (Preferred) • Experience in Wealth Management platforms, Client Reporting, or Investment Operations, • Understanding of regulatory and reporting requirements in financial services, • Exposure to data platforms, reporting systems, or front-office tools 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a strategic and technically driven Solution Architect to lead the architecture and technical evolution of key capabilities within our SaaS Assisted Channels platform. The selected candidate will be responsible for defining and implementing the technical requirements for Reporting (Historic and real-time) for the assisted channels (Contact center and Branches), collaborating with the Functional product owner. ⚙ Key Responsibilities: • Own the technical architecture and evolution of platform capabilities within the Foundations tower., • Design and evolve scalable architectures for Omnichannel servicing platforms, Customer interaction Management, Data and analytics capabilities, Event-driven integrations, Customer View and servicing platforms, Realtime and historical processing, • Define and enforce Technical standards, Integration patterns, Security frameworks, Architecture governance principles, Scalability and resiliency standards, • Design architectures supporting Multi-country deployments, SaaS multi-tenant environments and Embedded platform capabilities, • Supervise and support complex integrations between Genesys Cloud, Microsoft Dynamics 365, Data platforms, Security platforms, Customer interaction systems, Internal and external enterprise applications, • Collaborate with Product Managers and Functional Product Owners to translate business requirements into scalable technical solutions., • Participate actively in Architecture reviews, Technical governance, Backlog prioritization, Technical risk Management, Release planning and Platform evolution strategy, • Support engineering teams during implementation and technical decision-making processes., • Maintain technical architecture documentation updated in Confluence and related repositories. 💡 Mandatory requirements: • Proven experience in Solution Architecture, Enterprise Architecture or Technical Leadership roles related to Data management and Reporting, • Strong experience designing scalable architectures for SaaS platforms and enterprise systems., • Deep understanding of Cloud-native architectures, API-based integrations, Event-driven architectures, Omnichannel platforms, Data and analytics ecosystems, • Strong knowledge of SaaS multi-tenant architectures, Security and identity Management, RBAC and authentication models, • Experience working with Cloud platforms and Integration ecosystems, • Experience collaborating with cross-functional Product and Engineering organizations., • Ability to drive technical alignment across multiple teams and stakeholders., • English proficiency Technologies Expected • AWS / Azure / Cloud-native architectures, • Genesys Cloud / Microsoft Dynamics 365, • REST APIs / Event-driven architectures / Kafka / Event Bus, • Data Lake / Data Platforms / Realtime processing / Historical analytics, • OAuth2 / RBAC / Identity & Access Management / Security governance, • Jira / Confluence 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

About the Role Mitiga Solutions is a climate-risk analytics company helping infrastructure operators, energy companies, and financial institutions understand the physical and financial impact of a changing climate. We translate cutting-edge climate science into actionable decision-support tools for the world's most critical assets. We're looking for a senior Enterprise Account Executive to own and grow strategic accounts across the infrastructure and energy sectors. You will build long-term relationships with both executive and technical stakeholders, help organisations quantify the operational and financial impact of climate risk, and manage complex, multi-stakeholder sales cycles from first contact through to close. This role is ideally based in Madrid, but we are open to candidates elsewhere and, for the right profile, to British professionals either already based in Spain or interesting in moving here. What You’ll Do • Develop and manage strategic enterprise accounts within infrastructure, energy, utilities, financial services, and adjacent sectors., • Drive complex enterprise sales cycles from prospecting through negotiation and closing., • Engage with technical and executive stakeholders: engineers, risk teams, asset managers, CTOs, CIOs, and CROs., • Translate highly technical climate-risk capabilities into clear business and operational value., • Build trusted, long-term relationships with clients and strategic partners., • Shape tailored solutions by deeply understanding each customer's operational constraints and business priorities., • Collaborate closely with Product, Science, Strategy, and Customer Value teams to represent market needs internally., • Contribute to go-to-market strategy and help refine messaging for enterprise segments., • Maintain accurate pipeline forecasting, account planning, and CRM hygiene., • Stay current on industry trends in infrastructure resilience, energy transition, and climate-risk regulation (TCFD, CSRD, EU Taxonomy). What we’re looking for We are primarily targeting candidates from one of three backgrounds: ‍ Infrastructure & energy • Sold to asset owners, utilities, grid operators, oil & gas majors, renewables developers., • Understands capex investment cycles, regulatory risk, and the language of asset resilience., • Experience with physical risk, climate adaptation, or ESG-linked financing is a strong plus. Sustainability / ESG consulting • Sold to corporates or infrastructure clients on TCFD, EU Taxonomy, physical climate risk roadmaps., • Typically from: Big 4 sustainability practices, boutique ESG advisory or SaaS platforms., • Must demonstrate ability to transition from advisory to commercial/quota-carrying roles. Tech startup / scale-up • Candidates who have sold complex B2B DaaS at Series B–C companies are highly valued, especially if they have built pipeline from scratch., • Comfort with ambiguity, ability to operate without a large SDR/marketing engine, and a hunter mentality are essential. ‍ Core requirements: • 8+ years in B2B sales, with at least 4 years in a quota-carrying enterprise or strategic account executive role., • Proven track record closing six- or seven-figure deals with multi-stakeholder buying committees., • Strong exposure to at least one of: Energy, Utilities, Infrastructure, Critical Systems, Data Centres, Industrial Technology, Climatetech, Engineering, or Risk & Insurance., • Ability to engage credibly with both technical buyers and C-suite decision-makers., • Experience navigating long, complex enterprise sales cycles with patience and rigour., • Strong consultative and value-based selling skills, comfortable building a business case from first principles., • Entrepreneurial mindset with a strong sense of ownership; comfortable without rigid playbooks., • Fluent in Spanish and English.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are currently looking for a Senior Cloud Solutions Architect (Azure) to lead a large-scale cloud modernization and migration program for one of our strategic clients. A high level of English is required, as you will work in an international environment with multiple stakeholders. ⚙ Key Responsibilities: • Lead end-to-end cloud transformations to Microsoft Azure., • Design secure architectures (HLD/LLD) aligned with enterprise standards and Zero Trust., • Drive large-scale migrations (Hyper‑V, AS400, Oracle, legacy data centers) to Azure and hybrid platforms., • Design scalable network architectures (ExpressRoute, VPN, Firewall, Hub & Spoke)., • Define BCDR and backup strategies aligned with RPO/RTO., • Act as technical lead for architecture reviews, workshops, and stakeholders. 💡 Mandatory requirements: • Strong expertise in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, security, governance)., • Hands-on experience with Azure Migrate and Dr. Migrate., • Proven experience in Oracle migrations (OCI / Oracle on Azure)., • Experience with AS400 / IBM i environments and modernization strategies., • Solid knowledge of enterprise networking (DNS, IP addressing, load balancing, hybrid connectivity)., • At least 5 years of experience in a Senior Cloud Architect / Solutions Architect role., • Strong experience producing deployment-ready LLDs and strategic HLDs., • Excellent communication skills to manage complex technical and non-technical stakeholders., • English at least C1 🎩 Nice to have: • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)., • Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ-700)., • Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Professional., • Experience with large enterprise migration programs and regulated environments. 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are seeking a skilled Platform Data Engineer to join our Platform Engineering team. As the Senior Snowflake Engineer, you will lead the architecture, design, and implementation of Snowflake for various domain teams in a multi-tenant environment. You will ensure that the platform meets the needs of multiple teams while maintaining high levels of performance, reliability, and security. ⚙ Key Responsibilities: As a Senior Snowflake Engineer, you will: • Play a key role in modernizing an enterprise data function following a decentralized approach, • breaking silos., • Work closely with domain teams to understand their needs and translate them into technology, • solutions., • Provide expertise as a technical resource to solve complex business issues that translate into data integration and database systems designs., • Problem-solve to resolve issues and remove barriers throughout the lifecycle of domain team, • engagements., • Ensure all deliverables are of high quality by setting development standards, adhering to the, • standards, and participating in code reviews., • Participate in integrated validation and analysis sessions of components and subsystems on, • production servers., • Mentor, support, and manage team members., • Create runtime tools/processes that optimize cloud triaging and limit downtime., • Define best practices around making our systems and services measurable., • Participate in on-call rotation and ensure uptime of services., • Introduce tools to facilitate greater automation and operability of services. 💡 Mandatory requirements: • Experience in the implementation, execution, and maintenance of Data Integration technology solutions., • Experience advancing and supporting information management practices within business processes, applications, and technology that underpin the data discipline (e.g. establishing data quality processes, performing data analysis, participating in technology implementation planning, implementing data integration processes, etc.)., • Expertise in Snowflake data modeling, ELT using snowpipe, implementing stored procedures, and standard DWH and ETL concepts., • Expertise in Snowflake concepts like setting up resource monitors, RBAC controls, virtual warehouse, query performance tuning, Zero copy clone, time travel, and understanding how to use these features., • Experience in Data Migration from RDBMS to Snowflake cloud data warehouse., • Experience with enterprise cloud economics., • Experience in enterprise data management concepts (Data Governance, Data Engineering, Data, • Science, Data Sharing, Data Applications)., • Hands-on expertise with SQL and SQL analytics., • Industry benchmarking experience in major industries such as Financial Services and Retail., • Experience with DevOps tools like Azure DevOps (ADO), GitHub, and Octopus Deploy., • Experience building solution using DBT, Python and Snowpark., • Good knowledge of distributed systems, APIs, cloud computing patterns. 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are currently looking for a Senior Cloud Solutions Architect (Azure) to lead a large-scale cloud modernization and migration program for one of our strategic clients. A high level of English is required, as you will work in an international environment with multiple stakeholders. ⚙ Key Responsibilities: • Lead end-to-end cloud transformations to Microsoft Azure., • Design secure architectures (HLD/LLD) aligned with enterprise standards and Zero Trust., • Drive large-scale migrations (Hyper‑V, AS400, Oracle, legacy data centers) to Azure and hybrid platforms., • Design scalable network architectures (ExpressRoute, VPN, Firewall, Hub & Spoke)., • Define BCDR and backup strategies aligned with RPO/RTO., • Act as technical lead for architecture reviews, workshops, and stakeholders. 💡 Mandatory requirements: • Strong expertise in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, security, governance)., • Hands-on experience with Azure Migrate and Dr. Migrate., • Proven experience in Oracle migrations (OCI / Oracle on Azure)., • Experience with AS400 / IBM i environments and modernization strategies., • Solid knowledge of enterprise networking (DNS, IP addressing, load balancing, hybrid connectivity)., • At least 5 years of experience in a Senior Cloud Architect / Solutions Architect role., • Strong experience producing deployment-ready LLDs and strategic HLDs., • Excellent communication skills to manage complex technical and non-technical stakeholders., • English at least C1 🎩 Nice to have: • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)., • Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ-700)., • Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Professional., • Experience with large enterprise migration programs and regulated environments. 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are currently looking for a Senior Cloud Solutions Architect (Azure) to lead a large-scale cloud modernization and migration program for one of our strategic clients. A high level of English is required, as you will work in an international environment with multiple stakeholders. ⚙ Key Responsibilities: • Lead end-to-end cloud transformations to Microsoft Azure., • Design secure architectures (HLD/LLD) aligned with enterprise standards and Zero Trust., • Drive large-scale migrations (Hyper‑V, AS400, Oracle, legacy data centers) to Azure and hybrid platforms., • Design scalable network architectures (ExpressRoute, VPN, Firewall, Hub & Spoke)., • Define BCDR and backup strategies aligned with RPO/RTO., • Act as technical lead for architecture reviews, workshops, and stakeholders. 💡 Mandatory requirements: • Strong expertise in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, security, governance)., • Hands-on experience with Azure Migrate and Dr. Migrate., • Proven experience in Oracle migrations (OCI / Oracle on Azure)., • Experience with AS400 / IBM i environments and modernization strategies., • Solid knowledge of enterprise networking (DNS, IP addressing, load balancing, hybrid connectivity)., • At least 5 years of experience in a Senior Cloud Architect / Solutions Architect role., • Strong experience producing deployment-ready LLDs and strategic HLDs., • Excellent communication skills to manage complex technical and non-technical stakeholders., • English at least C1 🎩 Nice to have: • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)., • Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ-700)., • Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Professional., • Experience with large enterprise migration programs and regulated environments. 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

🚀We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What are we looking for? We are looking for a Project / Programme Manager who will be responsible for leading and delivering strategic initiatives within a Wealth Management environment, ensuring successful execution across multiple workstreams. The role requires strong governance, planning, stakeholder engagement, and end-to-end delivery oversight across complex, business-critical programmes. The candidate will operate across cross-functional teams including Technology, Operations, Regulatory, and Client Reporting, ensuring alignment with business objectives and regulatory requirements. 📍 Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) 🗣️ Language: High level of English required 🔧 Key Responisbilities: 1. Governance • Establish and maintain effective programme governance structures aligned with client standards, • Define roles, responsibilities, and decision-making frameworks, • Organize and lead governance forums (SteerCo, Programme Boards, working groups), • Ensure compliance with internal policies, risk controls, and regulatory requirements, • Manage escalations and support timely decision-making 1. Planning and Dependency Management • Define and maintain integrated programme plans across multiple projects and workstreams, • Identify, track, and actively manage interdependencies across systems, teams, and vendors, • Ensure alignment between business and technology deliverables, • Manage critical path, milestones, and deliverables, • Proactively identify risks related to dependencies and propose mitigation strategies 1. Programme Reporting • Produce high-quality, executive-level reporting on programme status, • Track and report progress against scope, budget, timeline, risks, and benefits, • Provide clear and concise updates to senior stakeholders and leadership, • Maintain RAID logs (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) and ensure regular updates, • Drive transparency and accountability across all programme activities 1. Scope Management • Define and maintain programme scope in alignment with business objectives, • Implement effective change control processes, • Ensure all scope changes are formally assessed, approved, and communicated, • Prevent scope creep through strong governance and stakeholder alignment, • Ensure deliverables meet agreed requirements and business outcomes 1. Overall Testing Management Coordination • Coordinate end-to-end testing strategy across programme workstreams, • Ensure alignment between business testing, system integration testing, and UAT, • Work with QA and business teams to define test plans, entry/exit criteria, and timelines, • Track testing progress, defects, and resolution, • Ensure readiness for production deployment through appropriate testing sign-off Additional Responsibilities • Stakeholder management across senior business and technology leaders, • Vendor and third-party coordination where applicable, • Budget and financial tracking (where applicable), • Support regulatory and audit activities, • Ensure alignment with Wealth Management domain priorities (e.g., client onboarding, portfolio management, reporting platforms) 🔧 Required Skills and Experience Core Skills • Proven experience as a Project or Programme Manager in Financial Services, preferably Wealth or Asset Management, • Strong understanding of programme governance and delivery frameworks (e.g., PRINCE2, MSP, Agile, Hybrid), • Excellent planning, coordination, and dependency management skills, • Strong communication and stakeholder engagement capabilities, • Experience managing complex, multi-stream programmes Technical / Domain Experience (Preferred) • Experience in Wealth Management platforms, Client Reporting, or Investment Operations, • Understanding of regulatory and reporting requirements in financial services, • Exposure to data platforms, reporting systems, or front-office tools 💰What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global . 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robo ts! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosist ema. 💡¿Qué h • arás? Liderazgo de proyectos de Data, IA y analítica ava • nzada.Diseño de arquitecturas de datos modernas con basadas en Databricks y los principales cloud (Azure, AWS y, • GCP).Gestión de la relación con clientes y partners (Databricks y cloud providers): nexo entre el proveedor Databricks y los cli entes. 🎯¿Qué buscamos • en ti? Databricks: Experiencia en optimización de costes y rendimiento en Dat • abricks.Dominio de Spark, PySpar, • k, ScalaAl menos 5 años de Data Engineer / Architect liderando soluciones de Data &IA. Lo que te • ofrecemos Te • letrabajo.Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad f, • inanciera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como inte, • rnacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo, • y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a, • tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo pr, • ofesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especia, • lizarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado, • de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus ne cesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de • selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo q • ue buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cua, • lquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar s, • i hay técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es, • necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia perso nal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.