Bon jobs in Spain - Page 2

EMMANUELLE SIMON ARCHITECTURE Agence d’Architecture d’Intérieur et de Design Plaza del Dos de Mayo, 3 - Madrid Emmanuelle Simon est une agence d’architecture d’intérieur et de design spécialisée dans le luxe, avec un showroom à Paris et un bureau à Madrid. Nous réalisons des projets haut de gamme à travers le monde : résidences privées, spas, boutiques, hôtels… Notre Collection Design de mobilier et luminaires est commercialisée à l’international, chaque pièce étant réalisée par des artisans au savoir-faire d’exception. L’agence compte une dizaine de personnes, ce qui favorise un esprit collaboratif et créatif dans une équipe à taille humaine. DÉTAIL DU POSTE: Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) technique basé(e) à Madrid pour rejoindre notre studio et contribuer au développement de notre collection de mobilier et de luminaires, conçus pour des projets d’exception en France et à l’international. Le poste implique une collaboration étroite avec notre équipe créative et commerciale, ainsi qu’avec des artisans d’exception, dans un environnement haut de gamme en pleine croissance. Nous recherchons une personne précise, organisée et dotée d’une forte sensibilité au design, capable d’accompagner la conception et la production de pièces d’excellence. Le poste s’inscrit dans une perspective de collaboration durable au sein du studio. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: • Modélisation 3D de pièces de mobilier et de luminaires., • Développement technique des nouveaux produits de la collection., • Adaptation technique de produits existants aux demandes sur mesure., • Production de dessins 2D, de plans de fabrication, de notices de montage et de fiches techniques., • Échanges réguliers avec les artisans, suivi de production et contrôle qualité., • Coordination des livraisons et des installations des commandes., • Évaluation des coûts de fabrication et élaboration de comparatifs., • Recherche d’artisans et de nouveaux matériaux adaptés aux projets., • Gestion et mise à jour de la matériauthèque du studio. PROFIL RECHERCHÉ: • Très bon niveau de français à l’oral et à l’écrit. L’anglais est un plus., • Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Design Produit, Architecture Intérieure ou domaine équivalent, en adéquation avec le poste., • Minimum 4 à 8 ans d’expérience, idéalement acquise dans un studio d’architecture intérieure ou une maison de mobilier haut de gamme., • Culture du design et sensibilité aux univers haut de gamme, à l’artisanat et aux matériaux nobles., • Précision, rigueur, autonomie et excellente organisation., • Connaissance solide des techniques d’assemblage et des processus de fabrication du mobilier., • Maîtrise des logiciels 2D et 3D (Archicad indispensable, Rhino et AutoCAD sont un plus)., • Maîtrise des outils de gestion et de tableaux (Google Sheets)., • La connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign) sur Mac est appréciée., • Capacité d’apprentissage rapide et intérêt pour les outils d’assistance numérique et les usages de l’IA en 3D, sans que cela ne remplace l’expertise technique de base., • La réalisation de rendus 3D constitue un atout supplémentaire. L'ENVIRONNEMENT: • Équipe à taille humaine, • Exigence élevée, • Projets internationaux, • Collaboration directe avec la direction CANDIDATURE: Merci d’envoyer votre candidature à avec comme objet de votre e-mail : CANDIDATURE - DESSINATEUR/RICE TECHNIQUE + votre nom Veuillez inclure votre CV et PORTFOLIO sous forme de pièces jointes PDF.

Can Cet és una empresa social que facilita la inserció laboral de les persones amb diversitat funcional. Oferim serveis que van des de la neteja i consergeria, fins a treballs forestals, de rehabilitació i de jardineria d’interior i exterior. Actualment estem ampliant la plantilla i cerquem una persona com a tècnic/a de jardineria que planifiqui, coordini i supervisi les tasques de jardineria i forestal, realitzades pel conjunt de persones treballadores a càrrec seu, sota ordres directes de la direcció de l'empresa. En la realització d'aquestes tasques s’ha de complir els requisits establerts al sistema de qualitat, medi ambient, així com les normes de seguretat i salut establertes per al seu lloc de treball. La persona serà responsable de vetllar pel compliment per part de les persones treballadores assignades al seu departament dels apartats que quedin recollits al Pla de Prevenció de l'empresa i vetllar pel compliment dels treballs assignats a cada contracte. Quin serà el teu repte? - Redacció de projectes públics - Planificació i distribució de les tasques tècniques dels equips (podes, plantacions, tractaments...) - Coordinació del treball amb el cap de brigada i els treballadors/es - Gestió amb els clients – Gestió amb empreses proveïdores i materials. Gestió administrativa. - Organitzar serveis, detectar necessitats i corregir deficiències - Control i supervisió de qualitat - Gestió d'incidències - Avaluació dels serveis i monitorització del personal - Coordinació amb les diferents àrees - Vetllar pel compliment per part de les persones treballadores del seu departament de les normes de seguretat i salut a la feina i ambientals - Resoldre qualsevol incidència a nivell ambiental o de seguretat i salut del seu departament i comunicar-ho al departament responsable Què busquem? - Estudis mínims: grau universitari en enginyeria agrícola o agrònoma - Experiència realitzant funcions semblants. - Experiència laboral en l’àmbit de la jardineria i en la gestió de projectes o contractes públics, mínim 3 anys. - Experiència en gestió d’equips, mínim 2 anys. - Coneixements d'ofimàtica, paquet office nivell mitjà-avançat - Carnet de conduir (imprescindible) - Domini de català i castellà - Valorable carnet de manipulador de fitosanitaris (nivell bàsic) i postgrau en arboricultura urbana. Què oferim? -Contracte indefinit. -Salari fix de 35.000 € bruts anuals. -Bonus anual per objectius de fins a 2.500 € -Projecte estable amb recorregut i impacte real. -Jornada completa. -Bon ambient de treball i integració en un equip professional.

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. Què faràs? Definició tècnica Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos. Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca. Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament. Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat. Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. Donar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. Planificació i seguiment d’execució Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat. Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui. Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. Control econòmic Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost. Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics. Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. Coordinació d’equipament i comandes Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura. Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Editorial Casals necessita incorporar a l´equip comercial: DELEGAT/DA COMERCIAL (Zona Vallès) Funcions: -Planificar i realitzar visites, tant a clients amb cartera com a clients potencials, amb l’objectiu de promocionar/vendre el nostre producte de text als centres educatius. -Gestionar el canal llibreria per tal de promocionar els nostres llibres d’infantil i juvenil acord amb el nostre pla de marketing. -Gestionar les comandes per la seva tramitació. Atenció postvenda, resolució d’incidències, control de mostres. -Prospecció de mercat. -Col·laboració en la organització d’activitats de dinamització lectora amb clients i autors. -Actualització i manteniment de BBDD. Requeriments: -Batxillerat, Llicenciatura o Grau. -Experiència comercial en el sector educatiu del llibre de text com a mínim de dos anys. -Carnet de conduir. -Català i castellà fluids. -Residència a la zona. S’ofereix: -Contracte indefinit. -Salari fix + comissions per objectius. -Vehicle d’empresa. -Estabilitat i bon clima laboral. Busquem una persona activa i dinàmica, organitzada, perseverant, amb esperit comercial, afany de superació, habilitats comunicatives, orientació a clients i a resultats.

Editorial Casals necessita incorporar a l´equip comercial: DELEGAT/DA COMERCIAL (Zona Vallès) Funcions: -Planificar i realitzar visites, tant a clients amb cartera com a clients potencials, amb l’objectiu de promocionar/vendre el nostre producte de text als centres educatius. -Gestionar el canal llibreria per tal de promocionar els nostres llibres d’infantil i juvenil acord amb el nostre pla de marketing. -Gestionar les comandes per la seva tramitació. Atenció postvenda, resolució d’incidències, control de mostres. -Prospecció de mercat. -Col·laboració en la organització d’activitats de dinamització lectora amb clients i autors. -Actualització i manteniment de BBDD. Requeriments: -Batxillerat, Llicenciatura o Grau. -Experiència comercial en el sector educatiu del llibre de text com a mínim de dos anys. -Carnet de conduir. -Català i castellà fluids. -Residència a la zona. S’ofereix: -Contracte indefinit. -Salari fix + comissions per objectius. -Vehicle d’empresa. -Estabilitat i bon clima laboral. Busquem una persona activa i dinàmica, organitzada, perseverant, amb esperit comercial, afany de superació, habilitats comunicatives, orientació a clients i a resultats.

Editorial Casals necessita incorporar a l´equip comercial: DELEGAT/DA COMERCIAL (Zona Vallès) Funcions: -Planificar i realitzar visites, tant a clients amb cartera com a clients potencials, amb l’objectiu de promocionar/vendre el nostre producte de text als centres educatius. -Gestionar el canal llibreria per tal de promocionar els nostres llibres d’infantil i juvenil acord amb el nostre pla de marketing. -Gestionar les comandes per la seva tramitació. Atenció postvenda, resolució d’incidències, control de mostres. -Prospecció de mercat. -Col·laboració en la organització d’activitats de dinamització lectora amb clients i autors. -Actualització i manteniment de BBDD. Requeriments: -Batxillerat, Llicenciatura o Grau. -Experiència comercial en el sector educatiu del llibre de text com a mínim de dos anys. -Carnet de conduir. -Català i castellà fluids. -Residència a la zona. S’ofereix: -Contracte indefinit. -Salari fix + comissions per objectius. -Vehicle d’empresa. -Estabilitat i bon clima laboral. Busquem una persona activa i dinàmica, organitzada, perseverant, amb esperit comercial, afany de superació, habilitats comunicatives, orientació a clients i a resultats.

Editorial Casals necessita incorporar a l´equip comercial: DELEGAT/DA COMERCIAL (Zona Vallès) Funcions: -Planificar i realitzar visites, tant a clients amb cartera com a clients potencials, amb l’objectiu de promocionar/vendre el nostre producte de text als centres educatius. -Gestionar el canal llibreria per tal de promocionar els nostres llibres d’infantil i juvenil acord amb el nostre pla de marketing. -Gestionar les comandes per la seva tramitació. Atenció postvenda, resolució d’incidències, control de mostres. -Prospecció de mercat. -Col·laboració en la organització d’activitats de dinamització lectora amb clients i autors. -Actualització i manteniment de BBDD. Requeriments: -Batxillerat, Llicenciatura o Grau. -Experiència comercial en el sector educatiu del llibre de text com a mínim de dos anys. -Carnet de conduir. -Català i castellà fluids. -Residència a la zona. S’ofereix: -Contracte indefinit. -Salari fix + comissions per objectius. -Vehicle d’empresa. -Estabilitat i bon clima laboral. Busquem una persona activa i dinàmica, organitzada, perseverant, amb esperit comercial, afany de superació, habilitats comunicatives, orientació a clients i a resultats.

En GBI Paprec , busquem un/a Cap de Servei Operatiu per liderar i coordinar l’execució dels serveis de recollida de residus i altres serveis municipals al Baix Empordà . La persona seleccionada serà responsable del control operatiu del servei en camp, la gestió dels equips i recursos, i del correcte compliment dels contractes, assegurant la qualitat, la seguretat i l’eficiència econòmica de les operacions. Funcions principals: Planificar, coordinar i supervisar l’execució diària dels serveis de recollida i serveis municipals. Organitzar equips, torns, rutes i recursos materials, assegurant la resolució d’incidències operatives. Vetllar pel compliment dels contractes, indicadors de servei i terminis establerts. Realitzar el seguiment econòmic del servei: control de costos, certificacions i suport en la previsió de marges. Coordinar-se amb responsables tècnics, clients i administracions, elaborant informes operatius en català i castellà. Garantir el compliment de les normatives de seguretat i qualitat i impulsar millores operatives orientades a l’eficiència i la millora contínua. Requisits: Formació relacionada amb gestió, operacions, construcció, obres, serveis o similar. Experiència en coordinació operativa, cap d’obra o gestió de serveis. Lideratge d’equips i capacitat de presa de decisions en entorns operatius. Bon domini d’eines digitals (Excel, Word, PowerPoint, entorns col·laboratius). Carnet de conduir B. Disponibilitat horària i capacitat d’organització autònoma. Responsabilitat, orientació al servei i resolució d'incidències. Es valorarà: Experiència en serveis municipals, obres, manteniment o entorns operatius similars. Coneixements en planificació de rutes, control operatiu o eines de gestió de serveis. Experiència en el seguiment econòmic de contractes. Carnet C + CAP. Residència al Baix Empordà o rodalies. Oferim: Contracte indefinit. Incorporació immediata. Rol amb alta autonomia operativa i disponibilitat. Vehicle d'empresa Oportunitats de creixement dins l’organització. El nostre equip: En GBI Paprec, considerem el nostre capital humà un dels valors més preuats. Apostem per la diversitat personal, la igualtat d'oportunitats i ens comprometem a garantir-la en els processos de selecció que realitzem. Si ets una persona, compromesa, positiva que s'il·lusiona davant els reptes i vols formar part d'un grup empresarial de referència en el sector dels serveis mediambientals, busquem gent com la teva!

Busquem una professora d’anglès autònoma i apassionada per l'ensenyament online per incorporar-se al nostre projecte educatiu. Si ets una persona dinàmica, amb domini de les eines tecnològiques i vols gestionar el teu propi horari treballant des de qualsevol lloc, aquesta és la teva oportunitat! Què busquem? Per encaixar en aquesta posició, és imprescindible complir els següents requisits: Estar donada d’alta al règim d’autònoms (RETA) i poder facturar pels serveis realitzats. Nivell mínim C1 d'Anglès (es valorarà certificació oficial). També cal un domini excel·lent del català i castellà. Experiència prèvia demostrable impartint classes. Coneixement d'eines col·laboratives per fer les classes interactives i online. Les teves funcions Impartir classes d’anglès personalitzades (One-to-One) o en grups reduïts. Preparar materials i continguts adaptats a les necessitats de l’alumne (Business English, conversa, preparació d’exàmens oficials, etc.). Fer un seguiment del progrés i motivar els alumnes en el seu aprenentatge. Què oferim? Flexibilitat total: Treballa 100% en remot i gestiona el teu propi calendari. Col·laboració a llarg termini: Busquem una relació estable amb professionals de confiança. Tarifa competitiva: Pagament per hora acordat segons experiència i perfil. Bon ambient: Suport constant i intercanvi de metodologies. Com apuntar-se? Si compleixes el perfil i t'agrada la docència online, envia’ns el teu CV actualitzat i una breu presentació explicant la teva metodologia de treball a: T'esperem!

Editorial Casals necessita incorporar a l´equip comercial: DELEGAT/DA COMERCIAL (Zona Vallès) Funcions: -Planificar i realitzar visites, tant a clients amb cartera com a clients potencials, amb l’objectiu de promocionar/vendre el nostre producte de text als centres educatius. -Gestionar el canal llibreria per tal de promocionar els nostres llibres d’infantil i juvenil acord amb el nostre pla de marketing. -Gestionar les comandes per la seva tramitació. Atenció postvenda, resolució d’incidències, control de mostres. -Prospecció de mercat. -Col·laboració en la organització d’activitats de dinamització lectora amb clients i autors. -Actualització i manteniment de BBDD. Requeriments: -Batxillerat, Llicenciatura o Grau. -Experiència comercial en el sector educatiu del llibre de text com a mínim de dos anys. -Carnet de conduir. -Català i castellà fluids. -Residència a la zona. S’ofereix: -Contracte indefinit. -Salari fix + comissions per objectius. -Vehicle d’empresa. -Estabilitat i bon clima laboral. Busquem una persona activa i dinàmica, organitzada, perseverant, amb esperit comercial, afany de superació, habilitats comunicatives, orientació a clients i a resultats.

Cerquem un/a metge/essa amb l’especialitat en Medicina interna per al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari. Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits : Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Medicina interna via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris) Oferim: Jornada completa amb guàrdies de presència. Contracte d’interinitat pendent de convocatòria. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1. Incorporació immediata. Mitjà de presentació de la documentació : Les persones interessades hauran d’enviar curriculum vitae a , indicant la referència MIN_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a apartat “Currículums. Selecció de personal

Contabilitat Sage – Mitja jornada (matins) Vols formar part d’un projecte creatiu des de dins, aportant ordre, visió i impacte real? Estem buscant una persona de comptabilitat que ens ajudi a seguir creixent. Som una agència de publicitat amb un equip jove, dinàmic i amb moltes ganes de fer coses diferents. Ara volem incorporar una persona per a la gestió comptable del projecte, junt amb el Responsable de comptabilitat. Què t’oferim? Teletreball 100% (flexibilitat total) Incorporació a un equip jove, proper i en creixement Remuneració atractiva Mitja jornada en horari de matins Un projecte on podràs implicar-te i aportar valor real Què busquem? Experiència i coneixements en el sistema de comptabilitat SAGE Persona organitzada, metòdica i amb criteri Algú implicat/da, amb ganes de formar part del projecte i no només “fer feina” Si t’agrada treballar amb autonomia, en un entorn flexible i amb bon ambient, volem conèixer-te!

EMMANUELLE SIMON ARCHITECTURE Agence d’Architecture d’Intérieur et de Design Plaza del Dos de Mayo, 3 - Madrid Emmanuelle Simon est une agence d’architecture d’intérieur et de design spécialisée dans le luxe, avec un showroom à Paris et un bureau à Madrid. Nous réalisons des projets haut de gamme à travers le monde : résidences privées, spas, boutiques, hôtels… Notre Collection Design de mobilier et luminaires est commercialisée à l’international, chaque pièce étant réalisée par des artisans au savoir-faire d’exception. L’agence compte une dizaine de personnes, ce qui favorise un esprit collaboratif et créatif dans une équipe à taille humaine. DÉTAIL DU POSTE: Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) technique basé(e) à Madrid pour rejoindre notre studio et contribuer au développement de notre collection de mobilier et de luminaires, conçus pour des projets d’exception en France et à l’international. Le poste implique une collaboration étroite avec notre équipe créative et commerciale, ainsi qu’avec des artisans d’exception, dans un environnement haut de gamme en pleine croissance. Nous recherchons une personne précise, organisée et dotée d’une forte sensibilité au design, capable d’accompagner la conception et la production de pièces d’excellence. Le poste s’inscrit dans une perspective de collaboration durable au sein du studio. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: • Modélisation 3D de pièces de mobilier et de luminaires., • Développement technique des nouveaux produits de la collection., • Adaptation technique de produits existants aux demandes sur mesure., • Production de dessins 2D, de plans de fabrication, de notices de montage et de fiches techniques., • Échanges réguliers avec les artisans, suivi de production et contrôle qualité., • Coordination des livraisons et des installations des commandes., • Évaluation des coûts de fabrication et élaboration de comparatifs., • Recherche d’artisans et de nouveaux matériaux adaptés aux projets., • Gestion et mise à jour de la matériauthèque du studio. PROFIL RECHERCHÉ: • Très bon niveau de français à l’oral et à l’écrit. L’anglais est un plus., • Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Design Produit, Architecture Intérieure ou domaine équivalent, en adéquation avec le poste., • Minimum 4 à 8 ans d’expérience, idéalement acquise dans un studio d’architecture intérieure ou une maison de mobilier haut de gamme., • Culture du design et sensibilité aux univers haut de gamme, à l’artisanat et aux matériaux nobles., • Précision, rigueur, autonomie et excellente organisation., • Connaissance solide des techniques d’assemblage et des processus de fabrication du mobilier., • Maîtrise des logiciels 2D et 3D (Archicad indispensable, Rhino et AutoCAD sont un plus)., • Maîtrise des outils de gestion et de tableaux (Google Sheets)., • La connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign) sur Mac est appréciée., • Capacité d’apprentissage rapide et intérêt pour les outils d’assistance numérique et les usages de l’IA en 3D, sans que cela ne remplace l’expertise technique de base., • La réalisation de rendus 3D constitue un atout supplémentaire. L'ENVIRONNEMENT: • Équipe à taille humaine, • Exigence élevée, • Projets internationaux, • Collaboration directe avec la direction CANDIDATURE: Merci d’envoyer votre candidature à avec comme objet de votre e-mail : CANDIDATURE - DESSINATEUR/RICE TECHNIQUE + votre nom Veuillez inclure votre CV et PORTFOLIO sous forme de pièces jointes PDF.

EMMANUELLE SIMON ARCHITECTURE Agence d’Architecture d’Intérieur et de Design Plaza del Dos de Mayo, 3 - Madrid Emmanuelle Simon est une agence d’architecture d’intérieur et de design spécialisée dans le luxe, avec un showroom à Paris et un bureau à Madrid. Nous réalisons des projets haut de gamme à travers le monde : résidences privées, spas, boutiques, hôtels… Notre Collection Design de mobilier et luminaires est commercialisée à l’international, chaque pièce étant réalisée par des artisans au savoir-faire d’exception. L’agence compte une dizaine de personnes, ce qui favorise un esprit collaboratif et créatif dans une équipe à taille humaine. DÉTAIL DU POSTE: Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) technique basé(e) à Madrid pour rejoindre notre studio et contribuer au développement de notre collection de mobilier et de luminaires, conçus pour des projets d’exception en France et à l’international. Le poste implique une collaboration étroite avec notre équipe créative et commerciale, ainsi qu’avec des artisans d’exception, dans un environnement haut de gamme en pleine croissance. Nous recherchons une personne précise, organisée et dotée d’une forte sensibilité au design, capable d’accompagner la conception et la production de pièces d’excellence. Le poste s’inscrit dans une perspective de collaboration durable au sein du studio. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: • Modélisation 3D de pièces de mobilier et de luminaires., • Développement technique des nouveaux produits de la collection., • Adaptation technique de produits existants aux demandes sur mesure., • Production de dessins 2D, de plans de fabrication, de notices de montage et de fiches techniques., • Échanges réguliers avec les artisans, suivi de production et contrôle qualité., • Coordination des livraisons et des installations des commandes., • Évaluation des coûts de fabrication et élaboration de comparatifs., • Recherche d’artisans et de nouveaux matériaux adaptés aux projets., • Gestion et mise à jour de la matériauthèque du studio. PROFIL RECHERCHÉ: • Très bon niveau de français à l’oral et à l’écrit. L’anglais est un plus., • Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Design Produit, Architecture Intérieure ou domaine équivalent, en adéquation avec le poste., • Minimum 4 à 8 ans d’expérience, idéalement acquise dans un studio d’architecture intérieure ou une maison de mobilier haut de gamme., • Culture du design et sensibilité aux univers haut de gamme, à l’artisanat et aux matériaux nobles., • Précision, rigueur, autonomie et excellente organisation., • Connaissance solide des techniques d’assemblage et des processus de fabrication du mobilier., • Maîtrise des logiciels 2D et 3D (Archicad indispensable, Rhino et AutoCAD sont un plus)., • Maîtrise des outils de gestion et de tableaux (Google Sheets)., • La connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign) sur Mac est appréciée., • Capacité d’apprentissage rapide et intérêt pour les outils d’assistance numérique et les usages de l’IA en 3D, sans que cela ne remplace l’expertise technique de base., • La réalisation de rendus 3D constitue un atout supplémentaire. L'ENVIRONNEMENT: • Équipe à taille humaine, • Exigence élevée, • Projets internationaux, • Collaboration directe avec la direction CANDIDATURE: Merci d’envoyer votre candidature à avec comme objet de votre e-mail : CANDIDATURE - DESSINATEUR/RICE TECHNIQUE + votre nom Veuillez inclure votre CV et PORTFOLIO sous forme de pièces jointes PDF.

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim ? SEROM busca un/a Cap de producció amb la missió de donar suport al Cap d'Obra a l'execució de l'obra en base a la planificació i pressupost del projecte, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client . ✏️ Tasques Principals : Revisar els mesuraments del pressupost del projecte per detectar errors i/o oportunitats de millorar el marge econòmic en l'execució de l'obra. Planificar els industrials que s'incorporen a l'obra per preveure el material i recursos necessaris. Controlar i analitzar el projecte a nivell econòmic per a realitzar la comparativa dels industrials i subcontractistes amb millors preus Preparar proformes (prèvia a la facturació de la subcontracta) per a donar suport alCap d'Obra i pagar als industrials i materials utilitzats, assegurant els cobraments i pagaments segons contracte. Donar suport al Cap d'Obra en el control de la qualitat de l'execució de l'obra, medi ambient, seguretat i salut, amb la finalitat d'evitar accidents i garantir l'execució correcta. Es requereix : Grau Universitari en Arquitectura Tècnica, Enginyeria de l'Edificació o estudis afins Mínim 3 anys d'experiència en les tasques descrites. Carnet de conduir. Què t'oferim? Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional. Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport. Bon clima de treball. Salari competitiu amb possibilitat d'adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d'altres. Vehicle d'empresa i targeta restaurant. Formació contínua a càrrec de l'empresa. SEROM forma part de Calaf Grup , empresa familiar amb una trajectòria de més de seixanta anys en el sector , vinculada al territori, compromesa amb el medi ambient, la qualitat i en l’execució, com també en la igualtat d'oportunitats, garantint un entorn inclusiu i divers on totes les persones, independentment del seu gènere, raça, orientació sexual, religió o discapacitat, tinguin les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D’ ABORD QUI Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse) Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement. ENSUITE QUOI Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️⃣ Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations 5️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 6️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. 7️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… Mais encore ? Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan. Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? On vous attend chez Extia !

T´apassiona la comptabilitat i la gestió administrativa financera? Tens experiència amb entorns industrials portant tota la gestió? Estem cercant, per una important empresa internacional del sector del metall, un/a Controler Financer que tingui experiència dins al sector industrial i que busqui una nova oportunitat on poder desenvolupar-se i créixer. Principals funcions: - Elaboració de Reporting Mensual i Budget Anual. - Anàlisi de la rendibilitat, marges i KPI´s de cada planta de producció. -Projectes de reducció de costos i optimització de recursos. -Definició i millora dels processos interns del Grup. -Elaboració del forecast. -Anàlisi de desviacions de les plantes. -Analitzar el consolidat de les diferents plantes de producció del Grup, proposant millores constants. -Anàlisi de despeses i realització destudis de costos del procés de producció. -Comparatives i anàlisi de nous negocis. -Elaboració de pressupostos. -Comptes de resultats i capital circulant. Necessitem mínima experiència com a comptable i control de gestió, nivell alt d’anglès i Excel, així com domini del SAP. Busquem una persona dinàmica, curiosa, proactiva, amb actitud, versàtil i analítica. Oferim contracte estable, pla de carrera i molt bon ambient laboral. Si ets la persona que busquem, apuntat i en breu ens estarem coneixent. Requisits Titulació: ADE o similar Es valorarà: Coneixements de comptabilitat, control de gestió, fiscal, mercantil, auditories, entre altres. Experiència mínima de 5 anys en entorns industrials.

Objectif principal du poste : Organisation et suivi des mobilités Erasmus + de A à Z en Espagne Mission principale : Vous serez responsable de l'organisation de projets de mobilité des groupes de jeunes étudiants partant en Espagne dans le cadre d’un séjour Erasmus + Vous serez le principal contact clientèle et aurez la responsabilité totale du projet tant au niveau des placements en stage que du voyage dont vous suivrez le bon déroulement DÉTAIL DES MISSIONS : Gestion de projets de A à Z : ● Recherche d’entreprises et placement en stage en Espagne des étudiants : Prospection téléphonique et physique ● Mise en place de nouveaux partenariats et fidélisation. ● Mise en place des supports de communication (guides de bienvenue, carnet de bord et visioconférence de présentation) ● Suivi du bon déroulement de la mobilité durant tout le séjour Profil recherché : ● Bac+3 minimum : formation en gestion de projets/ administration/ commerce international/ LEA ou LLCER ● Langues : Français Natif, Espagnol C1 ● Maîtrise du Pack office ● Canva (est un +) ● Résistance au stress et bonne gestion du temps ● Organisé(e) et polyvalent ● Proactif(ve) ● Travail en équipe ● Bon relationnel et à l’écoute Conditions de travail - De 9h-18h du lundi au vendredi (40h / semaine) - Salaire fixe selon profil, experience + Bonus sur objectifs --

Desde HAYS busquem una persona amb experiència, curiositat i ganes de fer créixer una infraestructura sòlida, segura i preparada per al futur per una empresa tecnològica ubicada a Girona. Què faràs en aquest rol Participaràs en el disseny i implementació de la pròxima generació de la nostra infraestructura, fent-la més ràpida, resilient i preparada per fallades. Col·laboraràs amb l’equip de backend en l’arquitectura, la planificació de capacitat i l’avaluació de noves tecnologies. Supervisaràs els sistemes de monitoratge per garantir el millor rendiment possible de servidors, aplicacions i xarxa. Resoldràs incidents en entorns de producció, n’analitzaràs les causes i aplicaràs millores per evitar que es repeteixin. Desplegaràs i operaràs nous serveis i tecnologies en coordinació amb els equips de producte i enginyeria. Milloraràs i automatitzaràs processos de backup i recuperació davant desastres. Documentaràs processos, bones pràctiques i protocols d’actuació. Donaràs suport tècnic a altres equips quan les seves decisions puguin impactar en la infraestructura. El que necessitem de tu Una forta capacitat d’aprenentatge i una mentalitat analítica. Estudis universitaris en Enginyeria Informàtica o similars . Més de 5 anys d’experiència com a Administrador/a de Sistemes o rol equivalent. Experiència gestionant sistemes de producció basats en Linux. Bon coneixement d’administració de xarxes, seguretat i eines de monitoratge. Experiència amb algun d’aquests components : PostgreSQL, Redis, NGINX, HAProxy, Tomcat, ElasticSearch, Cloudflare, AWS, Ansible, Terraform, GitHub Actions o Docker. Familiaritat amb pipelines CI/CD. Capacitat d’escriure i mantenir scripts (Bash, Python, etc.). Bon coneixement de SQL. Autonomia, responsabilitat i orientació a resultats. Bon nivell d’anglès i comprensió del català. Residència a Catalunya o disponibilitat per venir presencialment ocasionalment. Et valorarem encara més si tens… Experiència amb Kubernetes o Hashicorp Nomad. Coneixement de sistemes distribuïts, optimització del rendiment i eines d’observabilitat (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Passió per les activitats a l’aire lliure i interès en plataformes relacionades amb aquest món. Oferim Participar en projectes existents amb altres membres de l'equip. Lideraràs iniciatives específiques d'infraestructura, des de millores d'escalabilitat fins a automatització i monitoratge avançat. Modaltitat híbrida (4 dies en remot, 1 presencial) Salari competitiu

Som la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. A Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. Siguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. A Claire Joster estem col·laborant amb Gosbi , empresa referent en el sector petfood i en ple creixement, per incorporar un/a Responsable de Controlling que lideri la creació del departament i esdevingui una figura clau del futur financer del grup. Per què és una oportunitat única? ✅ Posició de nova creació : construiràs des de zero tota l’estructura de controlling. ✅ Accés directe a Direcció i participació en decisions estratègiques. ✅ Creixement real: projecte pensat perquè evolucionis dins la companyia de forma real. ✅ Entorn molt dinàmic, proper i amb voluntat d'innovar. Què faràs? Definir i implementar el reporting a Direcció . Analitzar vendes, marges, desviacions i resultats per canal / negoci / país. Revisar costos de producte i tarifes intercompany . Coordinar el procés pressupostari del grup. Avaluar inversions i elaborar estudis de rendibilitat. Col·laborar amb Direcció i caps de departament aportant conclusions clares i accionables. Construir i liderar, a mig termini, un equip propi de controlling . Què busquem? Experiència sòlida en controlling, preferiblement en entorn industrial . Persona autònoma, analítica, proactiva i amb capacitat de lideratge. Excel avançat imprescindible; Power BI molt valorable. Anglès nivell mig-alt. Molt valorable també coneixement d'altres idiomes. Perfil amb ganes de créixer, que gaudeixi del mix entre estratègia i operativa. Què ofereix Gosbi? Projecte de llarg recorregut i alt impacte. Cultura propera, dinàmica i molt orientada a resultats. Horari flexible: Dilluns–dijous: 8,5 h (flexibilitat 8–19 h; sortida habitual 17 h), divendres: 8–14 h Beneficis corporatius: Porta la teva mascota a l’oficina ️ Gimnàs intern Fruita fresca cada dilluns Oficines modernes amb molt bon ambient T'interessa o coneixes algú? Pots contactar-me directament per DM o enviar la teva candidatura a !

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA Oferta: Tècnic Comptable Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Deister Descripció del lloc de treball: Deister , una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable . Les teves responsabilitats seran : Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients. Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual. Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes. Conciliació i registre comptable. Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament. Atenció telefònica Requisits : Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE. Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances. Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat. Capacitat d'organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip . Oferim : Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit). Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals). Jornada intensiva a l'agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons l'experiència . Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip

T’agradaria formar part d’un espai dinàmic on es connecten talent, empresa i comunitat? A GironaHub som molt més que un coworking: som un punt de trobada per a professionals, emprenedors i empreses que busquen créixer, col·laborar i generar noves oportunitats en un entorn inspirador ✨ Busquem una persona proactiva i organitzada per gestionar la recepció i la gestió administrativa de GironaHub. Funcions principals: Atenció a usuaris, visites i proveïdors. Gestió de trucades, correus i visites comercials. Gestió administrativa (facturació, cobraments i contractes) Organització d’espais i supervisió de les instal·lacions. Coordinació amb proveïdors i suport en esdeveniments. Gestió i organització d'esdeveniments interns per fidelització de clients. Captació de clients en espai coworking i oficines. Requisits: Experiència en atenció al client i administració. Capacitat organitzativa i bones habilitats comunicatives. Actitud resolutiva i orientació al client. Capacitat per treballar en equip. Bona gestió del multitasking. Aptituds en vendes i orientació comercial. Domini parlat i escrit de català, castellà i anglès. Què t'oferim? Formar part d’un equip proper, amb bon ambient de treball i esperit col·laboratiu. Accés a una comunitat emprenedora activa, amb oportunitats reals de networking. Divendres a la tarda lliure per afavorir la conciliació. Flexibilitat puntual segons necessitats. Salari segons conveni amb variables segons rendiment. Horari: Dilluns a dijous de 9:00h a 13:30h i de 15:00h a 19:00h. Divendres de 9:00h a 15:00h. Incorporació immediata Residència a Girona

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Vols formar part d'un projecte en expansió? Amb producte propi? Amb una llarga trajectòria? Amb Maquinaria implantada a 45 països del món? Vols créixer amb nosaltres i formar part d'un projecte engrescador? Vols un nou repte? Nosaltres som la teva empresa, vine a formar part del nostre equip, portem 54 anys oferint al mercat solucions globals pels processos de mescla industrial pel sector Alimentari, Químic, Cosmètic i Farmacèutic i el nostre equip necessita professionals com tu. Fabricants de maquinària de Mescla, Agitadors i Mescladors en línia, ubicats a Rubí, cerca International Key Account & Area Manager (Industrial B2B) amb experiència en el sector industrial. Cerquem professional responsable, metòdic i dinàmic , amb ganes de desenvolupar-se personalment i professionalment, aportant valor a la companyia, amb una clara vocació de servei al client i determinació per afrontar nous reptes des de l'experiència acumulada en lloc similar. Dependrà directament a la direcció comercial, després d'un període de formació tècnica especialitzada a l'empresa, s'incorporarà al Dept. comercial, sent les funcions a realitzar les següents: 1. Desenvolupament i manteniment de relacions amb clients, brindant un assessorament professional i atenció personalitzada 2. Venda de bens d'equip: agitadors, mescladors en línia, instal·lacions completes de mescla i bombes industrials. 3. Recerca de clients a nivell internacional, en zones i països marcats per la direcció comercial. 4. Visites a clients de les zones assignades, contacte amb el client, defensa i seguiment de l'oferta davant del client. 5. Gestió comercial de la cartera de clients, incloent seguiment de vendes, informes i anàlisi 6. Captació de nous comptes mitjançant una estratègia captació Per a aquest rol, busquem un/a candidat/a i Oferim oportunitats de desenvolupament professional i un ambient laboral positiu i dinàmic. Si creus que tens el perfil adequat t'esperem !! Cerquem International Key Account & Area Manager (Industrial B2B) amb experiència mínima de 2 anys en el sector industrial.Dependrà directament a la direcció comercial, després d'un període de formació tècnica especialitzada a l'empresa, s'incorporarà al Dept. comercial. Requisits: Aptituds i motivació comercial. Experiència demostrable. Es valorarà el coneixement del mercat dels bens d'equip. Experiencia en recerca intensiva de clients a traves de la segmentació i el treball en la cartera de clients de la zona assignada. Sectors químic, farmacèutic, alimentaria, biotecnològic, oil&gas, mineria i cosmètic. Motivació envers els bens d'equip i el món tècnic. Formació comercial amb capacitat d'adquirir coneixements tècnics o formació tècnica, a nivell d'enginyeria. Iniciativa i Excel·lents habilitats de comunicació i presentació. Empatia amb els clients i capacitat resolutiva. Pro activitat i capacitat d'adaptació. Disponibilitat de viatjar el 30-50% del temps. Idiomes: per entrar en mercats internacionals necessitem que el candidat/a parli d’una manera nativa la llengua d’aquell mercat.: anglès imprescindible i català desitjat i es valorarà molt positivament el domini d’una altra llengua internacional com el francès, alemany, italià o àrab., En el cas que no es domini el català l’empresa posarà a disposició del candidat/a classes setmanals. S’ofereix: Incorporació a una empresa propera i en creixement Contracte estable Salari fix + incentius per objectius Formació inicial i acompanyament Bon ambient de treball i tracte directe Beneficis socials: gimnàs Pla de retribució flexible: Assegurança mèdica privada, servei de càtering.

Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb capacitat de coordinació per incorporar-se a la nostra oficina de Girona . Si tens facilitat per comunicar-te, t’agrada treballar amb autonomia i et sents còmode/a gestionant diferents tasques alhora, aquesta oportunitat pot encaixar amb tu. Formaràs part d’una empresa especialitzada en intermediació immobiliària i finançament alternatiu amb capital privat , Què faràs? • Atenció telefònica i atenció al client • Coordinació amb l’equip comercial i suport directe a direcció • Organització interna i seguiment de processos • Creació de materials visuals, presentacions i suport en comunicació corporativa Què busquem? • Anglès: Nivell Alt • Es valoraran molt positivament altres idiomes • Capacitat comunicativa i orientació al client • Autonomia, criteri i capacitat d’organització • Bon domini d’eines de disseny i creació de contingut visual Què oferim? • Dilluns a dijous: 08:30 – 14:00 | 16:00 – 19:00 • Divendres: 08:30 – 14:30 • Salari fix + variable Si vols formar part d’un equip en creixement i assumir un rol amb responsabilitat real, envia’ns el teu CV. Ens agradarà conèixer-te.

Objectif principal du poste : Organisation et suivi des mobilités Erasmus + de A à Z en Espagne Mission principale : Vous serez responsable de l'organisation de projets de mobilité des groupes de jeunes étudiants partant en Espagne dans le cadre d’un séjour Erasmus + Vous serez le principal contact clientèle et aurez la responsabilité totale du projet tant au niveau des placements en stage que du voyage dont vous suivrez le bon déroulement DÉTAIL DES MISSIONS : Gestion de projets de A à Z : ● Recherche d’entreprises et placement en stage en Espagne des étudiants : Prospection téléphonique et physique ● Mise en place de nouveaux partenariats et fidélisation. ● Mise en place des supports de communication (guides de bienvenue, carnet de bord et visioconférence de présentation) ● Suivi du bon déroulement de la mobilité durant tout le séjour Profil recherché : ● Bac+3 minimum : formation en gestion de projets/ administration/ commerce international/ LEA ou LLCER ● Langues : Français Natif, Espagnol C1 ● Maîtrise du Pack office ● Canva (est un +) ● Résistance au stress et bonne gestion du temps ● Organisé(e) et polyvalent ● Proactif(ve) ● Travail en équipe ● Bon relationnel et à l’écoute Conditions de travail - De 9h-18h du lundi au vendredi (40h / semaine) - Salaire fixe selon profil, experience + Bonus sur objectifs --

Qu'est-ce que Joy ? ⚡️ Notre mission : Rendre le monde plus convivial en facilitant les réservations de groupes dans les bars et restaurants, et aider nos partenaires à développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété digitale grâce à nos solutions Joy.io Notre ambition : Équiper avant 2030 plus de 10 000 restaurants en Europe et rassembler chaque année plus de 10 millions de personnes dans ces lieux de vies ! Notre équipe: 70 Joyers surmotivés situés entre Paris, Barcelone et en full remote ! Ton rôle dans cette aventure L’équipe SDR L'équipe SDR (Sales Development Representative) est le véritable poumon de notre stratégie commerciale . C’est ici que tout commence. C’est l’équipe qui permet de détecter de nouvelles opportunités, et a de fait un rôle crucial dans l’organisation. C'est elle qui identifie, contacte et convainc les décideurs de demain, agissant comme le premier ambassadeur de Joy sur le marché. Ton métier, en résumé Le poste de SDR est un rôle clé au sein de Joy ! La mission principale consiste à identifier et conquérir de nouvelles opportunités par la prospection (cold calling), afin de fournir des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux. Tes missions pour y arriver 1. Chasse et Identification de Cibles (Sourcing) Collaboration Growth : Tu bénéficieras du support de l'équipe Growth/Ops, qui intervient pour trier et améliorer nos bases de données afin d'en maximiser l'efficacité et la pertinence. Veille Terrain : Tu es à l'affût ! Bars, restaurants, lieux événementiels... Tu identifies les pépites que tu croises au quotidien et tu crées le premier contact. 2. Qualification Stratégique & Prise de RDV Analyse du potentiel : Tu étudies chaque établissement pour comprendre ses enjeux. Ton objectif ? Identifier les lieux qui ont un réel besoin de réservations de groupes et transformer une simple adresse en une opportunité qualifiée. Maîtrise de la Scorecard : En véritable expert, tu détermines si le prospect match avec la valeur ajoutée de Joy grâce à nos critères de qualification internes. L'Enjeu Majeur : La Prise de RDV Qualifiés : C’est ici que ton talent de conviction entre en jeu. Ton but ultime est de transformer l'intérêt en engagement ferme en décrochant des rendez-vous stratégiques pour nos Sales. Tu es le garant de la qualité : chaque rendez-vous que tu poses doit être une opportunité réelle de signature pour Joy. 3. Pipeline Management & Collaboration Sales Passage de relais : Tu récupères les coordonnées des décideurs (gérants) et facilite la mise en relation avec nos Sales. Hygiène CRM (Salesforce) : Tu es le garant de la qualité de la donnée. Chaque info est précieuse pour que les commerciaux terrain disposent d'une base de données ultra-propre et organisée. 4. Lead Management Réactivité Inbound : Tu réceptionnes les leads entrants (ceux qui viennent à nous !), tu les qualifies avec précision et les distribues intelligemment aux commerciaux. Pourquoi rejoindre Joy sur un stage de SDR ? Rejoindre Joy , c’est intégrer une aventure en pleine accélération où ton épanouissement est aussi important que tes résultats. Voici ce qui t’attend : Une École de Vente d’Excellence Onboarding de qualité : Dès ton arrivée, tu bénéficies d’un parcours d'intégration structuré pour maîtriser nos outils et nos méthodes de vente. Formation continue : Tu ne seras jamais livré·e à toi-même. Nous alternons entre coachings individuels et sessions collectives pour muscler tes techniques de persuasion et ton aisance relationnelle. Mentorat de proximité : Tu seras accompagné·e au quotidien par Margaux , pour un suivi personnalisé qui te fera progresser plus vite que n’importe où ailleurs. Un Environnement Stimulant & Sain Culture de la Performance : Nous visons haut et nous célébrons les victoires. Si tu aimes les défis et l'adrénaline de la croissance, tu es au bon endroit. Collectif Soudé : Chez Joy, l’esprit d’équipe n'est pas qu'un mot sur un mur. Nous sommes un groupe uni, où l'entraide est la règle et où l'ambiance est top (et festive !). Cadre de travail bienveillant : Nous croyons qu'on ne peut être performant que dans un environnement sain. Tu trouveras ici de l'écoute, du respect et une énergie positive qui donne envie de se lever le matin. Une Réelle opportunité qui a le pouvoir de conditionner ton futur Travailler sur une solution SaaS en pleine explosion dans le secteur de l'événementiel et de la restauration, c'est l'assurance d'apprendre des compétences ultra-recherchées sur le marché actuel. Le Profil que nous recherchons Tu es un(e) véritable "chasseur(se) d’opportunités" avec un esprit entrepreneurial ? Ce poste est ta rampe de lancement. Ambition Sales / Entrepreneuriale : Tu veux apprendre à vendre et tu as soif de résultats. Ce stage est ta rampe de lancement. Énergie & Dynamisme : Tu as une énergie naturelle et une communication percutante. Tu oses et tu sais convaincre. Team Spirit & Coachabilité : Tu aimes le collectif et tu accueilles le feedback avec le sourire car tu sais que c'est le chemin le plus rapide vers la performance Rigueur & Organisation : Si tu es un tempérament "fonceur", tu sais aussi que la qualité de ton suivi dans Salesforce est la clé de ta réussite (et de celle des Sales). Tu recherches idéalement un stage de fin d'études ou de césure. Rémunération & Avantages : La performance récompensée Indemnités de stage : 1200€ brut par mois Fixe sécurisant : 900 € Variable motivant: 300€ de variable à objectif atteint Le déplafonné: C'est là que ça devient intéressant ! Ton variable n'est pas bloqué. Si tu dépasses tes objectifs, ta rémunération grimpe avec tes résultats. Tu peux donc dépasser les 300€ de rémunération variable. Localisation & Télétravail : Travail au bureau niché dans un quartier vivant espagnol. Télétravail possible à titre exceptionnel. Équipement : MacBook + Casque Tickets restaurant : 4€ / jour via Pluxee Informations additionnelles Stage (idéalement pour stage de césure ou stage de fin d’études) Date de début : Juin/Juillet 2026 Durée : 6 mois Ton manager sera Margaux, Team Lead SDR. Bureaux situés à Barcelone (Carrer de Vilafranca, 7 ) Ton parcours candidat·e Étapes du recrutement Si ta candidature est retenue : 1️⃣ Tu auras un échange visio avec notre Recruteur (30 min) 2️⃣ Un cas pratique te sera envoyé à préparer (environ 1h de préparation). Tu devras le présenter en entretien visio, où sera présente ta futur manager (l’entretien dure également 1h) 3️⃣ Fit culture : rencontre avec des collègues de l’équipe SDR actuelle, afin que tu leur poses toutes tes questions… et que vous vérifiez s’il y a match ! (30 min)

¿Qué buscamos? Nivel de inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? Levallois-Perret . France | #Project Manager Le Poste : Piloter les projets et programmes d'implémentation de solutions d'Intelligence Artificielle et d'automatisation intelligente. En tant qu' AI Project Manager , vous portez la vision technologique au service de la performance. Vous pilotez des programmes complexes d'Intelligence Artificielle et d'automatisation, en garantissant un alignement parfait entre les capacités techniques et les enjeux stratégiques de l'entreprise. Vos Activités Principales Cadrage & Qualification : Recueil des besoins métiers pour identifier les opportunités à forte valeur ajoutée (GenAI, Machine Learning, etc.). Pilotage du Cycle de Vie : Orchestration complète, du prototypage ( POC ) jusqu'à l’ industrialisation (Mise en production et scale). Gestion des Ressources & Budget : Estimation des charges (JH), suivi fin de la consommation des ressources Cloud/Calcul et pilotage budgétaire. Coordination Transverse : Animation et synchronisation des équipes ( Data Scientists, Data Engineers , experts métiers) et gestion des fournisseurs (SaaS ou sur-mesure). Gouvernance & Risques : Cartographie des risques spécifiques à l'IA (Éthique, performance, qualité des données) et définition des référentiels de fiabilité. Accompagnement au Changement : Évangélisation des technologies IA et promotion des nouveaux usages auprès des différentes lignes métier. Présentiel à 100% Dans le cadre de projets de migration réseau d’envergure nationale, impliquant plusieurs milliers de sites, nous recherchons des Consultants MER pour renforcer nos équipes déploiement. Ce poste est central dans la transformation de nos infrastructures opérateurs, SD-WAN et LAN. Le Consultant interviendra sur des phases critiques de bascule, en appliquant les runbooks techniques rédigés par notre bureau d’ingénierie, dans des contextes planifiés en heures ouvrées (HO) et hors heures ouvrées (HNO). Missions principales Réaliser les mises en réseau (activation, configuration, tests) conformément aux procédures fournies. Installer, configurer et mettre en service des équipements réseau (routeurs, switches, passerelles SD-WAN, etc.). Appliquer les runbooks de déploiement avec rigueur et précision. Assurer les tests de bon fonctionnement (connectivité, routage, supervision) avant. Documenter chaque intervention via des rapports normalisés, assurer un reporting clair aux équipes centrales. Identifier et remonter les anomalies techniques aux équipes d’ingénierie. Travailler en coordination avec les équipes opérations pour la passation de la supervision et la mise à jour des informations associées En rejoignant notre entité toulousaine, Tribe DevOps, Hybridation & Cloud , vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Vous contribuez à structurer et porter notre offre Full Stack Engineering en tant que Squad Leader, en pilotant une squad transverse et en faisant le lien entre conception, delivery et industrialisation. Au sein de cette communauté d’experts, Hugo et Sandy recherchent leur futur Développeur Full Stack Squad Leader afin d’assurer les missions suivantes : Piloter et manager une équipe de développeurs full stack (back-end, front-end, transverse) : coaching, revues de code, montée en compétences, animation des communautés. Développer et intervenir sur les stacks techniques fullstack variées Java, .Net, Go, Python, JS, Angular, React, MERN, MEAN, LAMP Concevoir, exposer et sécuriser des API REST scalables, gérer les intégrations et automatisations via scripting (Bash). Mettre en place et suivre le monitoring applicatif (logs, métriques, alerting) pour assurer observabilité ,sécurisation et performance en production. La certification OWASP est un +. Faire le lien entre les besoins métier, la tech et l’industrialisation : priorisation, roadmap, arbitrages techniques. En tant qu’ Ingénieur Sécurité AWS , vous intégrerez nos équipes spécialisées Cloud & Sécurité pour accompagner nos clients grands comptes dans la sécurisation de leurs environnements AWS. Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des architectures sécurisées dans AWS. Définir et appliquer les bonnes pratiques de sécurité cloud (IAM, gestion des clés, chiffrement, monitoring, etc.). Déployer et administrer des solutions de sécurité cloud (WAF, SIEM, EDR, CSPM, etc.). Réaliser des audits et assessments de sécurité sur des environnements AWS. Collaborer avec les équipes DevOps et Cloud pour intégrer la sécurité dans les pipelines CI/CD (approche DevSecOps). Contribuer à la veille technologique et au partage de connaissances au sein de la communauté Devoteam. Tu auras pour rôle d’animer nos projets internes et/ou externes, de la répartition des tâches auprès des équipes techniques et fonctionnelles, de la maîtrise de la relation client afin d’aboutir aux succès des projets qui te sont confiés. Tu pourras être impliqué(e) dès la phase d’avant-vente afin de nous faire bénéficier de ton expertise et de tes recommandations en termes d’approche projet en fonction des différents sujets que nous viendrons à adresser. Tu intégreras notre équipe de Delivery, en charge d’accompagner de grands groupes de secteurs d’activité variés (Distribution, Fashion & Luxe, Divertissement, Telecom, Media & Industriel..) dans des projets structurants reposant sur les technologies Google et les satellites technologiques qui gravitent autour de notre partenaire privilégié. Quelques missions sur lesquelles tu interviendras : Le Pilotage de projets simples ou complexes sur des environnements Google L’encadrement de nos clients dans la définition de nouveaux cas d’usage et les conseiller sur leurs nouvelles initiatives technologiques en optant pour une stratégie d'accompagnement adapté à leurs enjeux business et technologiques La bonne tenue opérationnelle et financière des projets Collaborer avec nos équipes pour résoudre des challenges techniques et organisationnels au sein de vos différents projets Maintenir une veille active sur les sujets théoriques et technologiques autour des technologies Google. Développer et maintenir des applications back-end en utilisant le framework Java Spring. Participer à la conception technique et à la définition des architectures logicielles. Contribuer à l'intégration continue et au déploiement (CI/CD) en collaboration avec les équipes DevOps. Rédiger et exécuter des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Collaborer avec les équipes produit, design et autres développeurs pour livrer des solutions innovantes. Devoteam NetSec est l’entité spécialisée en sécurité, réseaux et infrastructures critiques au sein du groupe Devoteam. Nous accompagnons les plus grands acteurs (industrie, défense, finance, énergie, secteur public…) dans la conception, l’évolution et la sécurisation de leurs architectures réseau. Si vous aimez les environnements complexes, les projets stratégiques et l’innovation, vous êtes au bon endroit. Au sein de notre équipe d’experts, vous interviendrez sur la conception, l’intégration, l’optimisation et la sécurisation d’infrastructures critiques. Vous participerez à des missions de haut niveau : design d'architectures, migration, automatisation, sécurisation des flux, analyse de risques, support expertise N3. Cette squad d’une vingtaine de personnes assure en collaboration avec l’ensemble des équipes du domaine d’expertise réseaux et Sécurité les missions suivantes : • Développement des API d’automatisation des services Réseaux et Sécurité (Back) • Développement des portails d’accès interne et/ou client aux API (Front) • Réalisation des tests unitaires et d’intégration des API et portails • Mise en production des API et portails • Maintenance des API et portails • MCO Source de vérité (Nautobot) • Réalisation de playbooks ansible (via AAPv2) Maitrise du réseau et de la sécurité (firewall Palo alto/fortinet/checkpoint) #J-18808-Ljbffr

Des de Marlex Professionals, estem col·laborant amb una empresa distribuïdora de materials d’instal·lació (fontaneria, climatització, electricitat...) ubicada a Girona que actualment precisa incorporar un/a TÈCNIC COMERCIAL pel seu equip: Quina serà la teva missió a l’empresa? En dependència del director comercial, la persona seleccionada s'encarregarà de du a terme de manera autònoma les següents funcions: Identificar i contactar clients potencials Viatjar per la zona del Gironès, i part de La Selva per potencia la zona Presentar i promoure els productes i serveis de l'empresa de manera efectiva Negociar i tancar acords de venda per complir els objectius establerts Reunions setmanals per establir prioritats a nivell de mercat Al perfil seleccionat se li ofereix: Estabilitat contractual i incorporació directa per empresa Formar part d’un equip proper, en un entorn familiar amb bon ambient laboral Salari competitiu i incentius basats en el rendiment Oportunitats de creixement professional i desenvolupament de carrera Ets el candidat/a ideal si... Disposes d’experiència mínima de 2 anys realitzant tasques comercials Resideixes a Girona o rodalies Valorable disposar de coneixements tècnics en fontaneria, construcció, calefacció, electricitat... Disposes d’habilitats de comunicació i negociació i estàs orientat a resultats

La Fundació Salut Empordà és una entitat sense ànim de lucre ubicada a la ciutat de Figueres (Alt Empordà) i amb una trajectòria de més de 700 anys d'història . Formant part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, proveeix assistència sanitària als 140.000 habitants de la comarca de l'Alt Empordà, integrada per 68 municipis. Disposa de tres nivells assistencials: atenció especialitzada (Hospital de Figueres), atenció intermèdia (Hospital d’Atenció Intermèdia Bernat Jaume), i atenció primària (ABS l'Escala). També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte, ubicat a l'edifici de l'Hospital, el Centre de Rehabilitació de Roses, vinculat al Servei de Rehabilitació de l'Hospital, i, el 2020, va incorporar la Clínica Santa Creu per oferir atenció al client privat i mútues. La Fundació Salut Empordà compta amb una plantilla de més de 1.000 professionals, repartits en 5 centres de treball. Actualment necessitem incorporar un/a TÈCNIC/A JR SELECCIÓ I FORMACIÓ El departament de Gestió de persones està ubicat en l’Hospital de Figueres i està constituït per les àrees de Formació i Desenvolupament, Administració de personal, Nòmines i laboral, Formació i Desenvolupament, Organització i planificació, Salut laboral i PRL, i Captació i Avaluació de talent. La persona selecciona s’incorporaria per donar suport a les àrees de Captació i Avaluació de Talent , i Formació i Desenvolupament , adquirint coneixements i experiència en les següents tasques i responsabilitats: Àrea de Captació i Avaluació del talent Reclutament : *Identificació i activació de noves fonts de reclutament tant a nivell nacional com internacional. *Elaboració d’ofertes/ convocatòries i difusió de les mateixes per les diferents vies de reclutament de la FSE. *Cerca activa de candidats/es segons perfils especialitzats per a la captació de professionals. *Manteniment i actualització de la borsa de candidats/es interna de la FSE. Selecció : *Revisió i preselecció de candidatures segons els processos de selecció oberts o promocions internes. *Contacte i filtre telefònic per a la planificació d’entrevistes. * Entrevistes curriculars i per competències. *Avaluació de candidatures amb els responsables dels diferents Serveis i departaments de la FSE. *Gestió de les noves incorporacions a la FSE. Avaluació *Seguiment de les noves incorporacions i avaluacions conjuntes amb els Responsables dels diferents serveis i departaments de la FSE. Àrea de Formació i Desenvolupament • Detecció de necessitats formatives amb els diferents estaments organitzatius de l’FSE. * Disseny del pla de formació anual, atenent a les necessitats formatives detectades. * Organització, seguiment i valoració de les activitats formatives programades, i col·laborar amb l'organització de la formació externa institucional. * Gestió de l’acreditació de les activitats formatives amb el Consell Català de Formació de les Professions Sanitàries (CCFCPS). * Colaborar en la creació de continguts virtuals per la formació en línia i gestionar l’administració funcional del Campus Virtual. * Controlar la despesa de la formació i la gestió de bonificacions (FUNDAE) * Coordinar les practiques de estudiants pre-grau amb centres educatius i serveis i unitats de l’FSE. * Col·laborar en el desenvolupament de projectes interns i d’innovació. Es requereix: Formació reglada relacionada amb l’àmbit de gestió de persones com Psicologia de les organitzacions, Relacions Laborals, Dret, etc. Interès en desenvolupar-se professionalment en les àrees de captació de talent, formació i desenvolupament de professionals. Es valorarà: Formació especialitzada en captació de talent i/o formació i desenvolupament de professionals. Coneixements i/o experiència en entorn salut i professions de l’àmbit sanitari. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT. Jornada completa (1620h/anuals), en horari de dilluns a divendres 8-15h + 1 tarda fins les 17h. Retribució i carrera professional segons conveni del SISCAT . Programa actiu de formació continuada i actualització professional. Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.

TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT Et motiva combinar coneixement tècnic amb visió econòmica? T’agradaria tenir un paper clau en la presa de decisions de projectes de manteniment? A Fredvic, empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per al sector comercial i semiindustrial, seguim creixent i volem incorporar al nostre equip un/una Tècnic/a de Pressupostos. Quin serà el teu impacte? Formaràs part de l’equip que converteix necessitats tècniques en solucions viables i rendibles. La teva feina serà clau per assegurar la qualitat, eficiència i competitivitat de cada projecte. Què faràs en el teu dia a dia? • Analitzar la informació tècnica procedent del terreny, • Valorar econòmicament reparacions, substitucions i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats (materials, mà d’obra, subcontractes), • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment d’ofertes fins al seu tancament, • Controlar costos i resultats després de l’execució, • Assegurar la coherència tècnica i la rendibilitat de cada intervenció Què busquem? • Formació tècnica (Enginyeria o CFGS en instal·lacions tèrmiques / manteniment), • Experiència en pressupostos en entorns de manteniment, • Perfil analític, rigorós i amb criteri tècnic, • Capacitat per transformar necessitats en solucions clares i rendibles, • Autonomia i bona coordinació amb equips tècnics i administratius El que marcarà la diferència Busquem algú que no només calculi pressupostos, sinó que aporti valor, optimitzi decisions i entengui l’impacte econòmic de cada actuació. Què oferim? • Contracte indefinit, • Estabilitat i projecte a llarg termini, • Formació contínua, • Bon ambient de treball i equip consolidat Si busques un repte on créixer professionalment i tenir un impacte real en el negoci, aquest és el teu lloc. T’interessa o coneixes algú que encaixi? Parlem! ... TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Te motiva combinar conocimiento técnico con visión económica? ¿Te gustaría tener un rol clave en la toma de decisiones de proyectos de mantenimiento? En Fredvic , empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para el sector comercial y semiindustrial, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos . ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo que convierte necesidades técnicas en soluciones viables y rentables. Tu trabajo será clave para asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la información técnica procedente de campo, • Valorar económicamente reparaciones, sustituciones y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, subcontratas), • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Hacer seguimiento de ofertas hasta su cierre, • Controlar costes y resultados tras la ejecución, • Asegurar la coherencia técnica y la rentabilidad de cada intervención ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o CFGS en instalaciones térmicas / mantenimiento), • Experiencia en presupuestos en entornos de mantenimiento, • Perfil analítico, riguroso y con criterio técnico, • Capacidad para transformar necesidades en soluciones claras y rentables, • Autonomía y buena coordinación con equipos técnicos y administrativos Lo que marcará la diferencia Buscamos a alguien que no solo calcule presupuestos, sino que aporte valor , optimice decisiones y entienda el impacto económico de cada actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Si buscas un reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real en el negocio, este es tu sitio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Hablemos!

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

A Dils Lucas Fox, estem entrant en un nou capítol apassionant després de l’adquisició majoritària per part de Dils, un grup immobiliari internacional líder. Per celebrar aquest creixement, obrim oficina a Roses , al cor de la Costa Brava — una destinació reconeguda pel seu litoral espectacular, l’estil de vida mediterrani i la creixent demanda internacional d’immobles premium. Volem que t’uneixis a nosaltres en aquest viatge emocionant, en el moment perfecte per formar part de la nostra expansió al mercat immobiliari de luxe a Espanya. Dils Lucas Fox és reconeguda pel seu portfoli excepcional de propietats a les ubicacions més desitjades. El nostre equip profesional i multilingüe marca l’estàndard d’excel·lència, oferint serveis premium als nostres clients. Som presents a Espanya, Andorra, Portugal i França. Dils, amb més de 50 anys d’experiència i una forta presència a Itàlia, els Països Baixos i Portugal, és un referent en innovació immobiliària. Dils està transformant els sectors d’Oficines, Retail, Logística, Hospitality i Residencial. Junts, aspirem a doblar la nostra plantilla en els propers tres anys, impulsats per una inversió i innovació significatives. Aquesta és la teva oportunitat d’unir-te a un equip dinàmic, digital-first, amb un potencial de creixement il·limitat. Busquem un/a Coordinador/a d’Equip per incorporar-se al nostre nou equip a Roses! En aquest rol, t’encarregaràs de totes les tasques administratives, donaràs suport als equips comercial i legal, i ajudaràs a garantir el bon funcionament del dia a dia. Seràs una peça clau per assegurar l’eficiència operativa i contribuir a l’èxit de la nostra oficina de Roses. Responsabilitats clau: · Gestionar tasques comptables, incloent facturació i gestió financera · Mantenir tota la documentació organitzada i actualitzada · Actuar com a expert/a en CRM i donar suport en tasques relacionades amb IT · Donar suport als equips comercial i legal en les activitats diàries · Col·laborar en iniciatives de màrqueting per mantenir la força de la nostra marca · Assegurar el bon funcionament de l’oficina, incloent subministraments i manteniment · Rebre els clients i oferir un servei excepcional · Donar suport en la creació d’informes, presentacions i revisions de vendes · Potenciar la nostra presència i interacció a les xarxes socials · Donar suport a RRHH en processos d’onboarding, nòmines i altres gestions Què busquem: · Experiència prèvia en rols administratius o d’atenció al client · Fluïdesa en anglès, català i castellà · Actitud positiva, creativa i motivada · Capacitat de treballar de manera autònoma i en equip divers · Capacitat de mantenir la calma sota pressió i excel·lents habilitats organitzatives · Passió pel treball en equip i la col·laboració · Domini d’eines informàtiques i Microsoft Office; experiència amb Salesforce serà un plus Què oferim: · Estabilitat laboral: Contracte indefinit a jornada completa (40 hores/setmana) · Retribució competitiva: Sou fix amb bonus vinculats al rendiment · Temps lliure: 23 dies de vacances anuals + 2 dies personals · Desenvolupament personal: Classes d’idiomes setmanals en horari laboral (totalment cobertes) · Beneficis: Accés a una plataforma amb descomptes en gimnasos, viatges, moda i molt més · Formació: Programa complet d’onboarding i desenvolupament continu · Entorn de treball: Equip modern i internacional que valora la col·laboració i l’excel·lència A Dils Lucas Fox , celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Tot comença a VIENA !Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l'objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l'accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor.Tècnic/a de Projectes d'Obres i ReformesA Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d'Obres i Reformes per incorporar-se a l'Àrea d'Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l'obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d'execució i el control econòmic de les intervencions d'acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost.Què faràs?Definició tècnicaAnalitzar l'estat del local i els requisits de la intervenció per definir l'abast tècnic i anticipar riscos.Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca.Definir solucions constructives, d'instal·lacions i d'equipament.Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l'execució amb claredat.Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques.Donar suport en la selecció d'acabats, materials i mobiliari.Planificació i seguiment d'execucióPlanificar fases i fites d'obra i fer seguiment de l'execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat.Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui.Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d'obertura.Control econòmicRevisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost.Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics.Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures.Coordinació d'equipament i comandesFer seguiment de comandes d'equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d'obra per evitar bloquejos d'obertura.Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d'instal·lació i re-treball.Què et farà un/a bon/a candidat/a?Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent.Domini d'eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes.Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional).Almenys 5 anys d'experiència en gestió tècnica i seguiment d'obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail.Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials.Què t'oferim?Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu.Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles.Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família.Horari flexible d'entrada i sortida i jornada intensiva els divendres.Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi.Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals.Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta!A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

A Bon Preu, el que més ens defineix és el. Llibre Blanc del Grup Bon Preu.

Busquem una professora d'anglès autònoma i apassionada per l'ensenyament online per incorporar-se al nostre projecte educatiu. Si ets una persona dinàmica, amb domini de les eines tecnològiques i vols gestionar el teu propi horari treballant des de qualsevol lloc, aquesta és la teva oportunitat! Què busquem? Per encaixar en aquesta posició, és imprescindible complir els següents requisits: Estar donada d'alta al règim d'autònoms (RETA) i poder facturar pels serveis realitzats. Nivell mínim C1 d'Anglès (es valorarà certificació oficial). També cal un domini excel·lent del català i castellà. Experiència prèvia demostrable impartint classes. Coneixement d'eines col·laboratives per fer les classes interactives i online. Les teves funcions Impartir classes d'anglès personalitzades (One-to-One) o en grups reduïts. Preparar materials i continguts adaptats a les necessitats de l'alumne (Business English, conversa, preparació d'exàmens oficials, etc.). Fer un seguiment del progrés i motivar els alumnes en el seu aprenentatge. Què oferim? Flexibilitat total: Treballa 100% en remot i gestiona el teu propi calendari. Col·laboració a llarg termini: Busquem una relació estable amb professionals de confiança. Tarifa competitiva: Pagament per hora acordat segons experiència i perfil. Bon ambient: Suport constant i intercanvi de metodologies. Com apuntar-se? Si compleixes el perfil i t'agrada la docència online, envia'ns el teu CV actualitzat i una breu presentació explicant la teva metodologia de treball a: T'esperem!

Débute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! En 2024, Jérémy, Julia & Lucas ont lancé European Sales Group , une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B. En moins deux ans, on a réuni plus d'une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. Aujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? Tes missions Représenter la société de tes clients, une entreprise SaaS, leur décrocher des rendez-vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! Concrètement, tu vas : Prospecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) par cold calling Générer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects Adapter ton pitch en fonction des retours du terrain Collaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants Gérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie Suivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours Contribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients Ton profil Tu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B Tu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge Tu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance Tu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais ⚡ Ce qu’on t’offre Une vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez-vous La possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start-up SaaS, etc.) et de découvrir différents univers, cycles de vente et stratégies commerciales Une autonomie réelle dans la relation client : tu seras leur interlocuteur·rice privilégié·e et un vrai partenaire de leur développement Des opportunités d’évolution concrètes si tu performes Et bien sûr, tous nos avantages concrets : Mutuelle, tickets resto Télétravail 1 jour/semaine après 2 mois d’ancienneté, 1 semaine/an de télétravail depuis le pays de ton choix Après validation de ta période d’essai : Package variable boosté, ton jour d’anniversaire offert, participation à 50% à ton abonnement transport ou salle de sport Et maintenant ? Si tu veux rejoindre une équipe ambitieuse, apprendre vite et voir ton impact au quotidien, clique et postule : on a hâte de te rencontrer !

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors , comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients . Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies . Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini d’ eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip . Condicions Salari : segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals . Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

Busquem Fisioterapeuta a Sabadell Al nostre centre de fisioteràpia de Sabadell volem incorporar un/a fisioterapeuta per ampliar l’equip. Perfil que busquem: • Graduat/da en Fisioteràpia • Coneixements o experiència en readaptació funcional • Interès o experiència en fisioteràpia esportiva • Bon tracte amb el pacient i ganes de treballar en equip Condicions: • Col·laboració com a autònom/a • 2 dies a la setmana inicialment • Principalment horari de tardes • Possibilitat d’afegir alguns matins • Centre ubicat a Sabadell Si t’interessa o coneixes algú que pugui encaixar amb el perfil, envia’ns un missatge privat o comparteix aquesta publicació . Gràcies per ajudar-nos a trobar la persona adequada #fisioterapia #fisioterapeuta #sabadell #fisioterapiaesportiva #ofertadefeina

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ». L’équipe Extia Barcelone est composée de 60 collaborateurs au total et d'une équipe RH de 12 personnes. D’ABORD QUI Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible). Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur). ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge). Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation). Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères. Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES Poste en stage (6 mois) basé à Barcelone. Le stage se déroule en français, au sein d'une agence internationale. Télétravail : 1 jour par semaine possible après votre premier recrutement. Package : Gratification de 600 euros net, primes de recrutement de 100 euros brut, tickets restaurant, 100 % des frais de transports en commun pris en charge. Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure. Nombreux événements d'équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT Un premier appel avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance. Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec l'équipe RH. Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d'équipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia !

Marlex Group som una empresa amb 30 anys d’història, líders en el sector de RRHH, que compta amb una xarxa de més de 50 oficines, i que estem especialitzats en la gestió del talent, tenint com a propòsit ajudar a les persones i a les empreses a continuar creixent i desenvolupant els seus projectes. Els nostres valors (orientació al client, treball en equip, aprenentatge continu i iniciativa) demostren que som un equip compromès i que treballa per aportar valor afegit; si aquests valors també són els teus, t’estem buscant, ja que actualment, degut al nostre creixement i pla d’expansió, requerim incorporar un/a TÈCNIC/A DE SISTEMES pel nostre departament d'Infraestructura i Sistemes ubicat a Girona. Quina serà la teva missió? Integrant-se a l'equip de Sistemes de 3 persones, ubicat a la nostra oficina corporativa de Girona, i depenent directament del/a Team Leader, les tasques principals de la persona seleccionada es centraran en: · Administració i manteniment de sistemes informàtics (servidors, xarxes i equips d’usuari). · Monitorització del rendiment dels sistemes i resolució d’incidències tècniques. · Suport tècnic a usuaris (helpdesk), tant presencial com remot. · Instal·lació, configuració i actualització de software i hardware. · Gestió de còpies de seguretat i polítiques de seguretat IT. · Participació en projectes d’implementació de noves infraestructures i eines tecnològiques. · Documentació de processos tècnics i procediments IT. · Col·laboració en la millora contínua dels sistemes i serveis tecnològics de l’empresa. Què s’ofereix? · Formar part d’una empresa líder en el seu sector, que aposta per la formació i el desenvolupament dels/les seus/ves treballadors/es, en un entorn professional i amb bon ambient laboral. · Horari d'oficina de dilluns a divendres amb flexibilitat horària. · Una tarda lliure a la setmana. · Un dia de teletreball a la setmana. · Contracte de treball indefinit directament per empresa. Ets el/la candidat/a ideal si… · Comptes amb formació en CFGS en Administració de Sistemes i Xarxes (ASIX), Enginyeria Informàtica, Enginyeria de Sistemes o similars. · Es valorarà experiència prèvia en rols similars. · Tens coneixements en sistemes operatius (Windows i/o Linux), xarxes, virtualització i eines de monitorització. · Es valorarà coneixement en ciberseguretat. · Resideixes a la província de Girona o rodalies. · Ets una persona proactiva, resolutiva i amb capacitat analítica; tens bones habilitats comunicatives, t’agrada aprendre i treballar en equip, i tens orientació al servei a l’usuari.

Vols iniciar la teva carrera en lmbit de la Prevenció? Busquem Administrativo/a de PRL! A Adecco estem buscant un/a Administrativo/a de PRL perquè sincorpori a un departament de Prevenció de Riscos Laborals dinàmic, on podràs créixer, aprendre i desenvolupar-te tant en tasques administratives . Què oferim? Jornada inicial de mitja jornada, a definir amb lempresa, dins la franja de 9:00 a 17:00 h. Possibilitat real de creixement en hores i responsabilitats. Salari entre 20.000 i 25.000 € bruts anuals, segons perfil i experiència. Incorporació a un equip proper, amb bon ambient i ambició de millora contínua. Treball presencial. Incorporació imediata directament per empresa. Responsabilitats principals Control, lliurament i seguiment dEPIs. Registre dentregues, devolucions i gestió destoc preventiu. Gestió documental i arxiu de documentació PRL. Preparació i enviament de documents per a auditories i inspeccions. Suport en la redacció i revisió de procediments interns. Càrrega i gestió de documentació en plataformes CAE. Gestió de correus, trucades i tasques administratives del departament. Actualització de bases de dades i registres interns. Suport en la gestió de formacions, convocatòries i reconeixements mèdics. Perfil que busquem Formació administrativo/a o relacionada amb Prevenció de Riscos Laborals. Es valorarà formació específica en PRL. Experiència prèvia en tasques administratives. Molt valorable experiència en plataformes CAE. Domini deines ofimàtiques. Sobretot Excel. Persona organitzada, proactiva i amb molta atenció al detall. Si ets una persona organitzada, meticulosa i tagrada donar suport en processos clau per a la seguretat de les personesaquesta és la teva oportunitat!

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : - Aller droit au but / Straight to the point - Miser sur l’expertise/ Expertise - Être audacieux et innover en permanence / Daring - Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? Un onboarding structuré et une formation continue Des outils digitaux performants et un environnement flexible Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise) Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe Participer aux actions de communication externe Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels Veille et analyse des tendances social media Marque employeur Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle… Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées Savoir travailler en autonomie et être proactif Être diplomate, à l’écoute et agile Faire preuve de créativité et d’innovation Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …) Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat Bon niveau en orthographe Français et anglais courant exigé (écrit et lecture) Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : Stage de 6 mois minimum idéalement. Démarrage souhaité : juillet / août 2026 Rémunération 1000€ brut/mois Localisation : Barcelone Télétravail occasionnel autorisé

Assessoria en creixement busca incorporar un/a tècnic/a laboral amb experiència per reforçar el departament davant l’augment de volum i complexitat dels serveis. Funcions principals Gestió i revisió de nòmines Assessorament laboral i atenció de consultes Seguiment de clients Aplicació de normativa laboral i de Seguretat Social Tramitació de gestions (jubilacions, incapacitats, maternitat/paternitat, pensions, estrangeria, procediments judicials) Requisits Graduat/da Social (imprescindible) Mínim 5 anys d’experiència en assessoria laboral Bon criteri tècnic, autonomia i orientació al client S’ofereix Incorporació estable Bon ambient de treball Possibilitats de creixement professional Retribució Entre 30.000 € i 35.000 € bruts anuals, segons perfil

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors , comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients . Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies . Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini d’ eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip . Condicions Salari : segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals . Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

Deltebre (Tarragona) A Nomen Foods som una empresa del sector alimentari amb una llarga trajectòria en el món de l’arròs i una clara aposta per la innovació i el desenvolupament de nous productes. Des de les nostres instal·lacions de Deltebre treballem cada dia per millorar els processos productius i desenvolupar solucions alimentàries innovadores. Per reforçar el nostre equip tècnic, busquem incorporar un/a electromecànic/a júnior amb ganes d’aprendre i créixer professionalment dins d’un entorn industrial. A més, som una empresa certificada com a B Corp, un reconeixement que acredita el nostre compromís amb les persones, la sostenibilitat i una manera responsable de fer empresa. Funcions principals Donar suport en la posada en marxa i operació de la maquinària de producció. Supervisar el correcte funcionament de les línies productives durant el torn. Col·laborar en la detecció i resolució d’incidències mecàniques, elèctriques o pneumàtiques. Participar en tasques de manteniment preventiu de la maquinària. Ajudar en ajustos bàsics i configuració d’equips. Donar suport en la reducció d’aturades de producció. Treballar conjuntament amb l’equip tècnic i de producció. Registrar incidències i intervencions realitzades. Assegurar el compliment dels protocols de seguretat, qualitat i higiene. Perfil que busquem Formació en electromecànica, manteniment industrial, electricitat o similar (CFGM, CFGS o grau). Experiència mínima d'1 any en llocs similars. Interès pel manteniment industrial i la maquinària. Ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn productiu. Persona proactiva, responsable i amb bona actitud. Capacitat de treball en equip. Es valorarà positivament: Coneixements bàsics d’electricitat, pneumàtica o automatització. Experiència prèvia (encara que sigui en pràctiques) en entorn industrial. Què oferim Salari competitiu segons experiència (26.000€ bruts anuals). Pla de formació i aprenentatge dins l’equip tècnic. Possibilitat de creixement professional dins l’empresa. Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. Participar en un entorn industrial amb tecnologia productiva avançada. Formar part d’una empresa certificada B Corp, compromesa amb les persones i la sostenibilitat. Bon ambient de treball i equip tècnic dinàmic.

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors , comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients . Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies . Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini d’ eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip . Condicions Salari : segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals . Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.