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En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico de Contenedores (OPENSHIFT) con inglés alto para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. ✔️ Experiencia: • Ingles alto., • Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift., • Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab., • Administración de plataformas ELK y Grafana., • Administración de entornos cloud (AWS o Azure)., • Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform., • Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix, • Troubleshotting, análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: • Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS., • Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog ✔️ Certificaciones a valorar: • Certificaciones ITIL Foundation (indispensable)., • Certificaciones Redhat JBoss., • Certificaciones CKA., • Certificaciones AWS, AZURE., • Certificaciones Redhat Openshift ✔️ ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🔎 Estamos buscando un Desarrollador/a .NET Backend Azure para unirse a un proyecto SaaS en la industria de la automoción — una plataforma usada por partners en toda Europa para la gestión y valoración de siniestros de vehículos. El equipo está en un momento interesante: evolución hacia microservicios en Azure, mejora continua del producto core y una apuesta real por calidad de código y automatización. Un proyecto donde se nota lo que construyes. 💡 Lo que vas a encontrar: • Desarrollo de aplicaciones con .NET Core en un entorno SaaS de alto impacto., • Participación activa en la migración a microservicios sobre Azure., • Automatización de pipelines de despliegue y testing (CI/CD real, no solo en el papel)., • Trabajo cercano con arquitectos y equipo de Producto en el análisis de User Stories., • Cultura de code review y mejora continua. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en .NET / .NET Core y C#., • Se sienta cómodo/a con Docker, Azure y entornos contenerizados., • Tenga buenas prácticas en testing automatizado y CI/CD., • Quiera entender el negocio detrás del código, no solo ejecutar tareas. 📍 Unicabion: Full-remote desde España. 🗣️ Idiomas: Ingles B1 Técnico. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP FI-AA Y PC para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 7 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave:SAP SD INGLES Horario: Oficina (flexible L-V 9-18 40 horas/semana) Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: • 7 años de experiencia, • Consultor SAP SD debugging con Ingles alto, • Valorable Frances Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando una persona para incorporarse como Contable de Cuentas a cobrar / AR Analyst en el área financiera de una empresa del sector quimico ubicada en Sant Celoni. 📌 ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Gestionar y revisar los pagos recibidos de clientes, asegurando su correcta identificación y registro., • Procesar la información de cobros en los sistemas internos, garantizando que los movimientos queden correctamente aplicados., • Aplicar los pagos a las facturas correspondientes, revisando posibles diferencias o desajustes., • Analizar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con pagos no conciliados., • Gestionar casos especiales como pagos pendientes de aplicar, ajustes o reubicación de importes., • Coordinarse con otros departamentos para resolver situaciones más complejas relacionadas con clientes o facturación., • Realizar seguimiento del estado de los cobros y mantener la información actualizada., • Elaborar reportes sobre el estado de pagos y excepciones, dando visibilidad al equipo., • Hacer seguimiento de los indicadores clave del proceso (KPIs), como nivel de conciliación, volumen de incidencias o tiempos de resolución., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de conciliación y participar en su optimización., • Colaborar en la mejora continua del proceso de cash application, buscando mayor eficiencia y automatización. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulación equivalente., • Experiencia: 2–3 años en gestión de cuentas a cobrar, facturación o roles similares en finanzas., • Conocimientos técnicos: experiencia en manejo de sistemas ERP - SAP y Excel avanzado - Valorable Cash Application - HighRadius., • Idiomas: nivell ingles profesional - se valora frances., • Competencias: orientación al cliente, capacidad analítica, atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad para gestionar prioridades y plazos. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: indefinido., • Horario: jornada completa con flexibilidad., • Remuneración: salario competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional: formación continua, posibilidades de crecimiento dentro del área financiera y apoyo en la adquisición de nuevas competencias., • Entorno de trabajo: equipo colaborativo, sistemas actualizados y políticas orientadas a la conciliación y bienestar del personal. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos durante todo el proceso de selección.

¡Apiux está buscando un/a ADMINISTRADOR DE SISTEMAS AZURE ACTIVE DIRECTORY INGLÉS ALTO para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: AZURE INGLES Horario: Oficina (con ligera adaptación a horario americano zona Boston) Incorporación: Inmediata Salario: 32.000 – 38.000 Requisitos Obligatorios: • Okta Expertise: Deep understanding of Okta Identity Cloud, Okta Verify, and API integrations., • Microsoft Entra ID Mastery: Proven experience with Entra ID, including Conditional Access, Managed Identities, and B2B/B2C configurations., • Protocol Knowledge: Strong command of SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC, and SCIM., • Scripting: Proficiency in PowerShell (specifically Microsoft Graph SDK) or Python for automating bulk migration tasks., • Directory Services: Experience with Hybrid Identity setups (Entra Connect / Cloud Sync). Requisitos Deseables: • Relevant certifications: Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300) or Okta Certified Professional/Administrator., • Previous experience in large-scale "Identity Provider" (IdP) consolidation projects. - Familiarity with Infrastructure as Code (Terraform) for IAM. Funciones: • Discovery & Analysis: Audit the current Okta environment, including applications (SAML, OIDC), groups, policies, and MFA configurations., • Migration Execution: Lead the technical migration of applications from Okta to Entra ID, including configuration of Enterprise Applications and App Registrations., • User Lifecycle Management: Replicate or optimize automated provisioning/deprovisioning workflows (SCIM) within the Microsoft ecosystem. Policy Mapping: Translate Okta Sign-on policies and manual rules into Entra ID Conditional Access policies., • Troubleshooting: Resolve authentication, synchronization, and integration issues during the coexistence and cutover phases., • Documentation: Create technical documentation and "runbooks" for the new Entra ID environment and provide post-migration support. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP FI con INGLES para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave:SAP FI Y SAP DRC Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 45.000 – 55.000 Requisitos Obligatorios: • Consultor SAP FI, • Experiencia en el Modulo DRC, • Ingles alto Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico de Contenedores (OPENSHIFT) con inglés alto para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. ✔️ Experiencia: • Ingles alto., • Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift., • Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab., • Administración de plataformas ELK y Grafana., • Administración de entornos cloud (AWS o Azure)., • Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform., • Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix, • Troubleshotting, análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: • Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS., • Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog ✔️ Certificaciones a valorar: • Certificaciones ITIL Foundation (indispensable)., • Certificaciones Redhat JBoss., • Certificaciones CKA., • Certificaciones AWS, AZURE., • Certificaciones Redhat Openshift. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE FRENOS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Definición y validación de sistemas de freno mecánico en vehículos ferroviarios Principales responsabilidades: Buscando a un ingeniero de FRENOS con motivación y confianza para desenvolverse en un entorno multiproyecto de trabajo, trabajando en diferentes tipos de vehículo. Dentro del equipo, asumirás diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo en el que te integrarás se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por la compañía, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Como ingeniero de frenos, tus tareas principales serán: • Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico de los sistemas, • Definición del concepto y solución de frenos mecánicos, fundamentalmente de tipo hidráulico y/o neumático., • Asimismo, te encargarás de la definición de otros sistemas auxiliares como son los sistemas de engrase, arenado y producción de aire., • Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto, • Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas internacionales, • Redacción y presentación de los conceptos de freno y sistema neumático / hidráulico frente a clientes internos y externos, • Elaboración de los esquemas neumáticos e hidráulicos de nuestros vehículos, • Validación de la instalación e integración de los diferentes componentes., • Preparación y verificación de los cálculos relativos a cálculos de distancias de frenada y de temperaturas / desgaste de componentes., • Preparación y verificación de los cálculos de requerimientos neumáticos y de tiempos de llenado de los sistemas de producción de aire y neumáticos., • Preparación y verificación de los requisitos funcionales, y definición del control y modos finales de freno, • Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo, • Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de freno y auxiliares (nuevos materiales, tecnologías avanzadas de control, nuevos protocolos de comunicación, etc.) Se valorará especialmente la capacidad de análisis, síntesis y de resolución de problemas, así como de habilidades de negociación técnica y gestión con suministradores y cliente. Requisitos: • Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica ó Equivalentes, • Especialidad: Mecánica –Termodinámica - Equivalentes, • Experiencia previa: 3 mínimo o conocimiento equivalente, • Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas, • Conocimientos informáticos: Se valorarán conocimientos de Matlab (o SW equivalente), así como lenguajes de programación tipo C, python, etc Conocimientos Técnicos: • Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición y desarrollo de sistemas de frenos y/o sistemas neumáticos o hidráulicos, incluyendo sistemas de producción de aire, engrase y arenado., • Se valorará experiencia directa en sector ferroviario pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica ó automoción., • Se valorarán conocimientos funcionales de frenos eléctricos y mecánicos. Habilidades de gestión: • El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de freno mecánico, producción de aire, arenado y engrase., • El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos. Redes Internas y Externas: • Departamentos eléctrico/funcional, instalaciones, bogies, validación, homologación, • Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación.

Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando una persona para incorporarse como Contable de Cuentas a cobrar / AR Analyst en el área financiera de una empresa del sector quimico ubicada en Sant Celoni. 📌 ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Gestionar y revisar los pagos recibidos de clientes, asegurando su correcta identificación y registro., • Procesar la información de cobros en los sistemas internos, garantizando que los movimientos queden correctamente aplicados., • Aplicar los pagos a las facturas correspondientes, revisando posibles diferencias o desajustes., • Analizar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con pagos no conciliados., • Gestionar casos especiales como pagos pendientes de aplicar, ajustes o reubicación de importes., • Coordinarse con otros departamentos para resolver situaciones más complejas relacionadas con clientes o facturación., • Realizar seguimiento del estado de los cobros y mantener la información actualizada., • Elaborar reportes sobre el estado de pagos y excepciones, dando visibilidad al equipo., • Hacer seguimiento de los indicadores clave del proceso (KPIs), como nivel de conciliación, volumen de incidencias o tiempos de resolución., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de conciliación y participar en su optimización., • Colaborar en la mejora continua del proceso de cash application, buscando mayor eficiencia y automatización. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulación equivalente., • Experiencia: 2–3 años en gestión de cuentas a cobrar, facturación o roles similares en finanzas., • Conocimientos técnicos: experiencia en manejo de sistemas ERP - SAP y Excel avanzado - Valorable Cash Application - HighRadius., • Idiomas: nivell ingles profesional - se valora frances., • Competencias: orientación al cliente, capacidad analítica, atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad para gestionar prioridades y plazos. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: indefinido., • Horario: jornada completa con flexibilidad., • Remuneración: salario competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional: formación continua, posibilidades de crecimiento dentro del área financiera y apoyo en la adquisición de nuevas competencias., • Entorno de trabajo: equipo colaborativo, sistemas actualizados y políticas orientadas a la conciliación y bienestar del personal. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos durante todo el proceso de selección.

Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando una persona para incorporarse como Contable de Cuentas a cobrar / AR Analyst en el área financiera de una empresa del sector quimico ubicada en Sant Celoni. 📌 ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Gestionar y revisar los pagos recibidos de clientes, asegurando su correcta identificación y registro., • Procesar la información de cobros en los sistemas internos, garantizando que los movimientos queden correctamente aplicados., • Aplicar los pagos a las facturas correspondientes, revisando posibles diferencias o desajustes., • Analizar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con pagos no conciliados., • Gestionar casos especiales como pagos pendientes de aplicar, ajustes o reubicación de importes., • Coordinarse con otros departamentos para resolver situaciones más complejas relacionadas con clientes o facturación., • Realizar seguimiento del estado de los cobros y mantener la información actualizada., • Elaborar reportes sobre el estado de pagos y excepciones, dando visibilidad al equipo., • Hacer seguimiento de los indicadores clave del proceso (KPIs), como nivel de conciliación, volumen de incidencias o tiempos de resolución., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de conciliación y participar en su optimización., • Colaborar en la mejora continua del proceso de cash application, buscando mayor eficiencia y automatización. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulación equivalente., • Experiencia: 2–3 años en gestión de cuentas a cobrar, facturación o roles similares en finanzas., • Conocimientos técnicos: experiencia en manejo de sistemas ERP - SAP y Excel avanzado - Valorable Cash Application - HighRadius., • Idiomas: nivell ingles profesional - se valora frances., • Competencias: orientación al cliente, capacidad analítica, atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad para gestionar prioridades y plazos. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: indefinido., • Horario: jornada completa con flexibilidad., • Remuneración: salario competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional: formación continua, posibilidades de crecimiento dentro del área financiera y apoyo en la adquisición de nuevas competencias., • Entorno de trabajo: equipo colaborativo, sistemas actualizados y políticas orientadas a la conciliación y bienestar del personal. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos durante todo el proceso de selección.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE FRENOS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Definición y validación de sistemas de freno mecánico en vehículos ferroviarios Principales responsabilidades: Buscando a un ingeniero de FRENOS con motivación y confianza para desenvolverse en un entorno multiproyecto de trabajo, trabajando en diferentes tipos de vehículo. Dentro del equipo, asumirás diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo en el que te integrarás se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por la compañía, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Como ingeniero de frenos, tus tareas principales serán: • Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico de los sistemas, • Definición del concepto y solución de frenos mecánicos, fundamentalmente de tipo hidráulico y/o neumático., • Asimismo, te encargarás de la definición de otros sistemas auxiliares como son los sistemas de engrase, arenado y producción de aire., • Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto, • Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas internacionales, • Redacción y presentación de los conceptos de freno y sistema neumático / hidráulico frente a clientes internos y externos, • Elaboración de los esquemas neumáticos e hidráulicos de nuestros vehículos, • Validación de la instalación e integración de los diferentes componentes., • Preparación y verificación de los cálculos relativos a cálculos de distancias de frenada y de temperaturas / desgaste de componentes., • Preparación y verificación de los cálculos de requerimientos neumáticos y de tiempos de llenado de los sistemas de producción de aire y neumáticos., • Preparación y verificación de los requisitos funcionales, y definición del control y modos finales de freno, • Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo, • Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de freno y auxiliares (nuevos materiales, tecnologías avanzadas de control, nuevos protocolos de comunicación, etc.) Se valorará especialmente la capacidad de análisis, síntesis y de resolución de problemas, así como de habilidades de negociación técnica y gestión con suministradores y cliente. Requisitos: • Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica ó Equivalentes, • Especialidad: Mecánica –Termodinámica - Equivalentes, • Experiencia previa: 3 mínimo o conocimiento equivalente, • Idiomas: Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa. Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas, • Conocimientos informáticos: Se valorarán conocimientos de Matlab (o SW equivalente), así como lenguajes de programación tipo C, python, etc Conocimientos Técnicos: • Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición y desarrollo de sistemas de frenos y/o sistemas neumáticos o hidráulicos, incluyendo sistemas de producción de aire, engrase y arenado., • Se valorará experiencia directa en sector ferroviario pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica ó automoción., • Se valorarán conocimientos funcionales de frenos eléctricos y mecánicos. Habilidades de gestión: • El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de freno mecánico, producción de aire, arenado y engrase., • El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos. Redes Internas y Externas: • Departamentos eléctrico/funcional, instalaciones, bogies, validación, homologación, • Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Desarrollador/a .NET Backend Azure para unirse a un proyecto SaaS en la industria de la automoción — una plataforma usada por partners en toda Europa para la gestión y valoración de siniestros de vehículos. El equipo está en un momento interesante: evolución hacia microservicios en Azure , mejora continua del producto core y una apuesta real por calidad de código y automatización . Un proyecto donde se nota lo que construyes. Lo que vas a encontrar: • Desarrollo de aplicaciones con .NET Core en un entorno SaaS de alto impacto. • Participación activa en la migración a microservicios sobre Azure . • Automatización de pipelines de despliegue y testing (CI/CD real, no solo en el papel). • Trabajo cercano con arquitectos y equipo de Producto en el análisis de User Stories. • Cultura de code review y mejora continua. Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia sólida en .NET / .NET Core y C#. • Se sienta cómodo/a con Docker, Azure y entornos contenerizados. • Tenga buenas prácticas en testing automatizado y CI/CD . • Quiera entender el negocio detrás del código, no solo ejecutar tareas. Unicabion: Full-remote desde España . ️ Idiomas: Ingles B1 Técnico. ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible. Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito. ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. Team buildings. ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad! Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡ Descúbrenos ! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

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Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando una persona para incorporarse como Contable de Cuentas a cobrar / AR Analyst en el área financiera de una empresa del sector quimico ubicada en Sant Celoni . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Gestionar y revisar los pagos recibidos de clientes , asegurando su correcta identificación y registro. Procesar la información de cobros en los sistemas internos, garantizando que los movimientos queden correctamente aplicados. Aplicar los pagos a las facturas correspondientes, revisando posibles diferencias o desajustes. Analizar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con pagos no conciliados. Gestionar casos especiales como pagos pendientes de aplicar, ajustes o reubicación de importes. Coordinarse con otros departamentos para resolver situaciones más complejas relacionadas con clientes o facturación. Realizar seguimiento del estado de los cobros y mantener la información actualizada. Elaborar reportes sobre el estado de pagos y excepciones, dando visibilidad al equipo. Hacer seguimiento de los indicadores clave del proceso (KPIs) , como nivel de conciliación, volumen de incidencias o tiempos de resolución. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de conciliación y participar en su optimización. Colaborar en la mejora continua del proceso de cash application , buscando mayor eficiencia y automatización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulación equivalente. Experiencia: 2–3 años en gestión de cuentas a cobrar, facturación o roles similares en finanzas. Conocimientos técnicos: experiencia en manejo de sistemas ERP - SAP y Excel avanzado - Valorable Cash Application - HighRadius. Idiomas: nivell ingles profesional - se valora frances. Competencias: orientación al cliente, capacidad analítica, atención al detalle, habilidades comunicativas y capacidad para gestionar prioridades y plazos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato: indefinido. Horario: jornada completa con flexibilidad. Remuneración: salario competitivo y acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Desarrollo profesional: formación continua, posibilidades de crecimiento dentro del área financiera y apoyo en la adquisición de nuevas competencias. Entorno de trabajo: equipo colaborativo, sistemas actualizados y políticas orientadas a la conciliación y bienestar del personal. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos durante todo el proceso de selección.

En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico de Contenedores (OPENSHIFT) con inglés alto para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. ✔️ Experiencia: • Ingles alto., • Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift., • Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab., • Administración de plataformas ELK y Grafana., • Administración de entornos cloud (AWS o Azure)., • Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform., • Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix, • Troubleshotting, análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: • Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS., • Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog ✔️ Certificaciones a valorar: • Certificaciones ITIL Foundation (indispensable)., • Certificaciones Redhat JBoss., • Certificaciones CKA., • Certificaciones AWS, AZURE., • Certificaciones Redhat Openshift. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

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¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP FI con INGLES para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP FI Y SAP DRC Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 45.000 – 55.000 Requisitos Obligatorios: Consultor SAP FI Experiencia en el Modulo DRC Ingles alto Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP FI-AA Y PC para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 7 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP SD INGLES Horario: Oficina (flexible L-V 9-18 40 horas/semana) Incorporación: Inmediata 7 años de experiencia ~ Consultor SAP SD debugging con Ingles alto ~ Valorable Frances Contrato indefinido ~ Rango salarial competitivo en función a la experiencia ~23 días de vacaciones ~ Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. ~ Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. ~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. ~ Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. ~ Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

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En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir pa

Desde la Dirección de Salud de Serveo estamos buscando un/a Junior Facility Manager en Valencia, cuya misión será gestionar los servicios de mantenimiento de instalaciones hospitalarias dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales

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Support technical engagements with partners and customers by providing expertise, enablement, and solution validation. Fluency in Spanish and English (written and spoken). Excellent verbal and written communication skills, including strong presentation abilities.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalment

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Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a Senior Facility Manager cuya misión será gestionar los contratos de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultado

Experience in regulated or industrial environments (aerospace, automotive, life sciences, etc. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English. Coaching or mentoring experience.

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del No

At least two years of relevant work experience, with experience in mechanical installation and basic electrical knowledge. Fluent in English and local language (Spanish, Greek, Turkish. Development of improvement measures to address common product issues.

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