Caf jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

▸ Diseño de Landing Zones y arquitectura cloud: • Diseñar y evolucionar la Landing Zone Azure (CAF): Management Groups, suscripciones, RBAC con PIM, Hub-and-Spoke multi-región (WEU + ESC), Azure Firewall Premium, DNS Private Resolver, Bastion., • Definir Landing Zone AWS con Control Tower: OUs, cuentas, SCPs, Transit Gateway, conectividad híbrida., • Diseñar arquitecturas de referencia para Application Landing Zones (App Service, AKS, serverless) con networking privado (Private Endpoints, VNet Integration, Private DNS Zones). ▸ Assessment y estrategia de migración: • Completar el assessment de aplicaciones cubriendo gaps identificados: dependencias (87% sin datos), sizing real (CPU, RAM, IOPS), versiones de middleware/runtime, modelo de licenciamiento (especialmente Oracle Exadata)., • Definir estrategia de migración por aplicación (6Rs), sequencing de oleadas respetando dependencias, y criterios de rollback., • Evaluar riesgos de licenciamiento Oracle en cloud. ▸ Gobernanza y modelo operativo cloud: • Definir modelo de gobierno cloud: Azure Policies / AWS SCPs, tagging strategy, naming conventions, compliance automático., • Establecer estrategia FinOps: etiquetado por BU y país, budget alerts, chargeback., • Definir monitorización centralizada (Log Analytics, Defender for Cloud, Sentinel). ▸ Infrastructure as Code y DevOps: • Diseñar estructura de repositorios Terraform con módulos reutilizables, state remoto y pipelines CI/CD., • Definir estrategia de pipelines (GitFlow, versionado semántico, build once / deploy many) con despliegues multi-entorno (DEV → UAT → PROD).

Se solicita fregaplatos para un hotel en Madrid. Requisitos: Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías. Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o caf

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. 🚀 Your next challenge We’re seeking a hands-on, automation-first DevOps Engineer to join our global engineering team. You’ll lead the design and implementation of secure and scalable infrastructure in Azure, focusing on robust CI/CD pipelines, Infrastructure as Code, and GitOps. You'll be responsible for optimizing deployments, managing AKS clusters, and automating with tools like Terraform, Ansible, and Python, all within the framework of Microsoft’s Cloud Adoption Framework (CAF). 🛠️ Key Responsibilities: • Build and maintain efficient CI/CD pipelines with Azure DevOps (YAML-based), enabling secure, repeatable, and fast delivery., • Define, provision, and manage infrastructure using Terraform and Ansible, ensuring modular, reusable, and compliant configurations., • Operate and optimize AKS clusters, including autoscaling, ingress controllers, namespaces, and RBAC., • Apply GitOps principles using Flux v2 (or ArgoCD), managing cluster state declaratively from Git., • Automate operational tasks and platform workflows using Python, Bash, or PowerShell., • Integrate Azure-native services (App Services, Functions, API Management, Gateways) in deployment and infra flows., • Collaborate with development and security teams to align infrastructure and deployment workflows with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF). 🧰 Required Skills & Experience: • Proven experience designing and managing CI/CD pipelines in Azure DevOps (multi-stage, templates, approvals)., • Expert-level knowledge in Terraform (remote state, workspaces, modules) and IaC best practices., • Experience with Ansible for configuration management and provisioning., • Proficiency in scripting with Python, Bash, or PowerShell., • Strong background in container orchestration with AKS/Kubernetes, including security and autoscaling practices., • Familiarized with GitOps tooling such as Flux or ArgoCD., • Experience with observability platforms like Azure Monitor, Prometheus, or Grafana., • Understanding of cloud security: secrets management, policy enforcement, image scanning, etc., • Working knowledge of Azure services: App Services, Functions, API Management, Gateways., • Professional working proficiency in English (Spanish is a plus)., • Certified in AZ-400, CKA/CKAD, Terraform Associate, will be a plus., • Experience with Azure Policy, Landing Zones, and Blueprints, will be a plus., • Knowledge on tools such as Helm, Vault, ArgoCD, Kustomize, will be a plus., • Knowledge of FinOps practices and cloud cost optimization, will be a plus. ☀️ Happy at work 1. A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies., 2. A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun!, 3. An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

¡Buscamos entrenadores de fitness! Palma de Mallorca | 25 h/semana | Contrato indefinido Descripción del puesto ¿Te apasiona el fitness y trabajar con personas? Entonces esta oportunidad es para ti. En Mio Clubs buscamos monitores/as de fitness para unirse a nuestro equipo con un contrato fijo indefinido de 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. El rol estará enfocado principalmente en impartir clases dirigidas premium, con grupos reducidos de máximo 7 personas, muy personalizadas, dinámicas y centradas en la experiencia del cliente. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar entrenamientos personales, acompañando de forma individual a clientes que buscan un servicio más específico. Buscamos, ante todo, una gran persona, con valores, actitud positiva, empatía y vocación de servicio. Aquí, tu energía y tu forma de tratar a las personas importan tanto como tu técnica. ¿Qué es Mio Clubs? MIO Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión, con un enfoque premium y muy humano, centrado en la experiencia del cliente y el bienestar integral. Creamos espacios donde entrenamiento, bienestar y comunidad van de la mano. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL ROL?: Diseñar sesiones dinámicas y personalizadas de: Fuerza Movilidad Resistencia Cardio Entrenamientos híbridos Impartir clases dirigidas premium (máx. 7 personas). Adaptar los entrenamientos a diferentes niveles y edades. Supervisar y corregir la ejecución de los ejercicios. Motivar y acompañar a los clientes durante las sesiones. Diseñar y ejecutar entrenamientos personales. Realizar seguimiento del progreso de los clientes. Participar en eventos, talleres y actividades del club. Contribuir a mantener un ambiente positivo, cercano y seguro. Requisitos Formación en grado medio en: TAFAD / CAF / CFGS Actividades Físicas Entrenamiento de Fitness o Educación Física Experiencia demostrada impartiendo clases colectivas. Habilidades para sociabilizar, don de gentes y excelente trato al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y buena imagen profesional. Actitud positiva, empática y pasión por el deporte. Idiomas: español e inglés. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. Incorporación a una empresa en plena expansión. Formaciones internas gratuitas que te harán subir al siguiente nivel como profesional de la industria fitness. Formaciones con los mejores mentores sobre creación de marca personal. Bonos por desempeño. ✈️ Posibilidad de viajar y participar en proyectos especiales. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía. ✨ Gym y spa gratuitos. Día libre en tu cumpleaños. Un equipo cercano, profesional y con muy buena vibra. Se valorará Experiencia en entrenamiento personal. Certificaciones adicionales en disciplinas de fitness. Experiencia trabajando con grupos reducidos. Actitud proactiva, empática y orientada al cliente. Ganas de crecer dentro de un proyecto a largo plazo. Idiomas inglés y español. Flexibilidad horaria. Si te apasiona el fitness, te importan las personas y buscas estabilidad, crecimiento y buen ambiente, Mio Clubs es tu sitio. ¡Queremos conocerte!

▸ Diseño de Landing Zones y arquitectura cloud: Diseñar y evolucionar la Landing Zone Azure (CAF): Management Groups, suscripciones, RBAC con PIM, Hub-and-Spoke multi-región (WEU + ESC), Azure Firewall Premium, DNS Private Resolver, Bastion. Definir Landing Zone AWS con Control Tower: OUs, cuentas, SCPs, Transit Gateway, conectividad híbrida. Diseñar arquitecturas de referencia para Application Landing Zones (App Service, AKS, serverless) con networking privado (Private Endpoints, VNet Integration, Private DNS Zones). ▸ Assessment y estrategia de migración: Completar el assessment de aplicaciones cubriendo gaps identificados: dependencias (87% sin datos), sizing real (CPU, RAM, IOPS), versiones de middleware/runtime, modelo de licenciamiento (especialmente Oracle Exadata). Definir estrategia de migración por aplicación (6Rs), sequencing de oleadas respetando dependencias, y criterios de rollback. Evaluar riesgos de licenciamiento Oracle en cloud. ▸ Gobernanza y modelo operativo cloud: Definir modelo de gobierno cloud: Azure Policies / AWS SCPs, tagging strategy, naming conventions, compliance automático. Establecer estrategia FinOps: etiquetado por BU y país, budget alerts, chargeback. Definir monitorización centralizada (Log Analytics, Defender for Cloud, Sentinel). ▸ Infrastructure as Code y DevOps: Diseñar estructura de repositorios Terraform con módulos reutilizables, state remoto y pipelines CI/CD. Definir estrategia de pipelines (GitFlow, versionado semántico, build once / deploy many) con despliegues multi-entorno (DEV → UAT → PROD).

▸ Diseño de Landing Zones y arquitectura cloud: Diseñar y evolucionar la Landing Zone Azure (CAF): Management Groups, suscripciones, RBAC con PIM, Hub-and-Spoke multi-región (WEU + ESC), Azure Firewall Premium, DNS Private Resolver, Bastion. Definir Landing Zone AWS con Control Tower: OUs, cuentas, SCPs, Transit Gateway, conectividad híbrida. Diseñar arquitecturas de referencia para Application Landing Zones (App Service, AKS, serverless) con networking privado (Private Endpoints, VNet Integration, Private DNS Zones). ▸ Assessment y estrategia de migración: Completar el assessment de aplicaciones cubriendo gaps identificados: dependencias (87% sin datos), sizing real (CPU, RAM, IOPS), versiones de middleware/runtime, modelo de licenciamiento (especialmente Oracle Exadata). Definir estrategia de migración por aplicación (6Rs), sequencing de oleadas respetando dependencias, y criterios de rollback. Evaluar riesgos de licenciamiento Oracle en cloud. ▸ Gobernanza y modelo operativo cloud: Definir modelo de gobierno cloud: Azure Policies / AWS SCPs, tagging strategy, naming conventions, compliance automático. Establecer estrategia FinOps: etiquetado por BU y país, budget alerts, chargeback. Definir monitorización centralizada (Log Analytics, Defender for Cloud, Sentinel). ▸ Infrastructure as Code y DevOps: Diseñar estructura de repositorios Terraform con módulos reutilizables, state remoto y pipelines CI/CD. Definir estrategia de pipelines (GitFlow, versionado semántico, build once / deploy many) con despliegues multi-entorno (DEV → UAT → PROD).

Desde Adecco estamos buscando incorporar un/a Becario/a en el Área de Talento para Cofides. Si te apasiona la gestión del talento y quieres desarrollarte en un entorno profesional, dinámico e internacional, esta oportunidad es para ti. Nuestro cliente, Cofides, es una sociedad mercantil estatal que gestiona fondos financieros públicos y privados, impulsando la internacionalización de la economía española, la atracción de inversión extranjera y proyectos estratégicos tanto en España como en el extranjero. Su accionariado, además del Estado, incluye entidades financieras de primer nivel como Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell y CAF-Banco de Desarrollo de América Latina. Requisitos: Grado Universitario o Máster en estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Gestión del Talento o afines. Inglés nivel mínimo B2 (oral y escrito) Comunicación efectiva, discreción, capacidad de organización, disposición para el aprendizaje continuo y orientación al trabajo en equipo. Competencias digitales: manejo básico de Excel, PowerPoint y Outlook; experiencia en herramientas de videoconferencia (Teams); conocimiento de plataformas profesionales como LinkedIn y uso de aplicaciones de inteligencia artificial. Funciones: Apoyo en procesos de selección y captación de talento. Participación en programas de desarrollo profesional, formación y evaluación del desempeño. Colaboración en planes de sucesión y retención de talento. Apoyo en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Redacción de noticias internas y comunicación de programas de talento a empleados. Colaboración en digitalización y automatización de procesos del Área de Talento. Participación en reuniones y coordinación con equipos internacionales. Condiciones: Beca remunerada Jornada 25 horas semanales Lunes a viernes 09:00 a 14:00 Ubicación: Madrid Desarrollo profesional: seguimiento continuo, formación en competencias técnicas y blandas, evaluación periódica y mentoría. Si quieres aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto estratégico con proyección internacional, esta beca es tu oportunidad para empezar a dejar huella en la gestión del talento.

Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor? 🚀🚂.Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como.Comercial, Responsable de

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. 🚀 Your next challenge We’re seeking a hands-on, automation-first DevOps Engineer to join our global engineering team. You’ll lead the design and implementation of secure and scalable infrastructure in Azure, focusing on robust CI/CD pipelines, Infrastructure as Code, and GitOps. You'll be responsible for optimizing deployments, managing AKS clusters, and automating with tools like Terraform, Ansible, and Python, all within the framework of Microsoft’s Cloud Adoption Framework (CAF). 🛠️ Key Responsibilities: • Build and maintain efficient CI/CD pipelines with Azure DevOps (YAML-based), enabling secure, repeatable, and fast delivery., • Define, provision, and manage infrastructure using Terraform and Ansible, ensuring modular, reusable, and compliant configurations., • Operate and optimize AKS clusters, including autoscaling, ingress controllers, namespaces, and RBAC., • Apply GitOps principles using Flux v2 (or ArgoCD), managing cluster state declaratively from Git., • Automate operational tasks and platform workflows using Python, Bash, or PowerShell., • Integrate Azure-native services (App Services, Functions, API Management, Gateways) in deployment and infra flows., • Collaborate with development and security teams to align infrastructure and deployment workflows with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF). 🧰 Required Skills & Experience: • Proven experience designing and managing CI/CD pipelines in Azure DevOps (multi-stage, templates, approvals)., • Expert-level knowledge in Terraform (remote state, workspaces, modules) and IaC best practices., • Experience with Ansible for configuration management and provisioning., • Proficiency in scripting with Python, Bash, or PowerShell., • Strong background in container orchestration with AKS/Kubernetes, including security and autoscaling practices., • Familiarized with GitOps tooling such as Flux or ArgoCD., • Experience with observability platforms like Azure Monitor, Prometheus, or Grafana., • Understanding of cloud security: secrets management, policy enforcement, image scanning, etc., • Working knowledge of Azure services: App Services, Functions, API Management, Gateways., • Professional working proficiency in English (Spanish is a plus)., • Certified in AZ-400, CKA/CKAD, Terraform Associate, will be a plus., • Experience with Azure Policy, Landing Zones, and Blueprints, will be a plus., • Knowledge on tools such as Helm, Vault, ArgoCD, Kustomize, will be a plus., • Knowledge of FinOps practices and cloud cost optimization, will be a plus. ☀️ Happy at work 1. A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies., 2. A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun!, 3. An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

▸ Diseño de Landing Zones y arquitectura cloud: Diseñar y evolucionar la Landing Zone Azure (CAF): Management Groups, suscripciones, RBAC con PIM, Hub-and-Spoke multi-región (WEU + ESC), Azure Firewall Premium, DNS Private Resolver, Bastion. Definir Landing Zone AWS con Control Tower: OUs, cuentas, SCPs, Transit Gateway, conectividad híbrida. Diseñar arquitecturas de referencia para Application Landing Zones (App Service, AKS, serverless) con networking privado (Private Endpoints, VNet Integration, Private DNS Zones). ▸ Assessment y estrategia de migración: Completar el assessment de aplicaciones cubriendo gaps identificados: dependencias (87% sin datos), sizing real (CPU, RAM, IOPS), versiones de middleware/runtime, modelo de licenciamiento (especialmente Oracle Exadata). Definir estrategia de migración por aplicación (6Rs), sequencing de oleadas respetando dependencias, y criterios de rollback. Evaluar riesgos de licenciamiento Oracle en cloud. ▸ Gobernanza y modelo operativo cloud: Definir modelo de gobierno cloud: Azure Policies / AWS SCPs, tagging strategy, naming conventions, compliance automático. Establecer estrategia FinOps: etiquetado por BU y país, budget alerts, chargeback. Definir monitorización centralizada (Log Analytics, Defender for Cloud, Sentinel). ▸ Infrastructure as Code y DevOps: Diseñar estructura de repositorios Terraform con módulos reutilizables, state remoto y pipelines CI/CD. Definir estrategia de pipelines (GitFlow, versionado semántico, build once / deploy many) con despliegues multi-entorno (DEV → UAT → PROD).

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. 🚀 Your next challenge We’re seeking a hands-on, automation-first DevOps Engineer to join our global engineering team. You’ll lead the design and implementation of secure and scalable infrastructure in Azure, focusing on robust CI/CD pipelines, Infrastructure as Code, and GitOps. You'll be responsible for optimizing deployments, managing AKS clusters, and automating with tools like Terraform, Ansible, and Python, all within the framework of Microsoft’s Cloud Adoption Framework (CAF). 🛠️ Key Responsibilities: • Build and maintain efficient CI/CD pipelines with Azure DevOps (YAML-based), enabling secure, repeatable, and fast delivery., • Define, provision, and manage infrastructure using Terraform and Ansible, ensuring modular, reusable, and compliant configurations., • Operate and optimize AKS clusters, including autoscaling, ingress controllers, namespaces, and RBAC., • Apply GitOps principles using Flux v2 (or ArgoCD), managing cluster state declaratively from Git., • Automate operational tasks and platform workflows using Python, Bash, or PowerShell., • Integrate Azure-native services (App Services, Functions, API Management, Gateways) in deployment and infra flows., • Collaborate with development and security teams to align infrastructure and deployment workflows with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF). 🧰 Required Skills & Experience: • Proven experience designing and managing CI/CD pipelines in Azure DevOps (multi-stage, templates, approvals)., • Expert-level knowledge in Terraform (remote state, workspaces, modules) and IaC best practices., • Experience with Ansible for configuration management and provisioning., • Proficiency in scripting with Python, Bash, or PowerShell., • Strong background in container orchestration with AKS/Kubernetes, including security and autoscaling practices., • Familiarized with GitOps tooling such as Flux or ArgoCD., • Experience with observability platforms like Azure Monitor, Prometheus, or Grafana., • Understanding of cloud security: secrets management, policy enforcement, image scanning, etc., • Working knowledge of Azure services: App Services, Functions, API Management, Gateways., • Professional working proficiency in English (Spanish is a plus)., • Certified in AZ-400, CKA/CKAD, Terraform Associate, will be a plus., • Experience with Azure Policy, Landing Zones, and Blueprints, will be a plus., • Knowledge on tools such as Helm, Vault, ArgoCD, Kustomize, will be a plus., • Knowledge of FinOps practices and cloud cost optimization, will be a plus. ☀️ Happy at work 1. A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies., 2. A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun!, 3. An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 28 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2 B2 C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. Your next challenge We're seeking a hands-on, automation-first Dev Ops Engineer to join our global engineering team. You'll lead the design and implementation of secure and scalable infrastructure in Azure, focusing on robust CI/CD pipelines, Infrastructure as Code, and Git Ops. You'll be responsible for optimizing deployments, managing AKS clusters, and automating with tools like Terraform, Ansible, and Python, all within the framework of Microsoft's Cloud Adoption Framework (CAF). ️ Key Responsibilities: Build and maintain efficient CI/CD pipelines with Azure Dev Ops (YAML-based), enabling secure, repeatable, and fast delivery. Define, provision, and manage infrastructure using Terraform and Ansible, ensuring modular, reusable, and compliant configurations. Operate and optimize AKS clusters, including autoscaling, ingress controllers, namespaces, and RBAC. Apply Git Ops principles using Flux v2 (or Argo CD), managing cluster state declaratively from Git. Automate operational tasks and platform workflows using Python, Bash, or Power Shell. Integrate Azure-native services (App Services, Functions, API Management, Gateways) in deployment and infra flows. Collaborate with development and security teams to align infrastructure and deployment workflows with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF). Required Skills & Experience: Proven experience designing and managing CI/CD pipelines in Azure Dev Ops (multi-stage, templates, approvals). Expert-level knowledge in Terraform (remote state, workspaces, modules) and Ia C best practices. Experience with Ansible for configuration management and provisioning. Proficiency in scripting with Python, Bash, or Power Shell. Strong background in container orchestration with AKS/Kubernetes, including security and autoscaling practices. Familiarized with Git Ops tooling such as Flux or Argo CD. Experience with observability platforms like Azure Monitor, Prometheus, or Grafana. Understanding of cloud security: secrets management, policy enforcement, image scanning, etc. Working knowledge of Azure services: App Services, Functions, API Management, Gateways. Professional working proficiency in English (Spanish is a plus). Certified in AZ-400, CKA/CKAD, Terraform Associate, will be a plus. Experience with Azure Policy, Landing Zones, and Blueprints, will be a plus. Knowledge on tools such as Helm, Vault, Argo CD, Kustomize, will be a plus. Knowledge of Fin Ops practices and cloud cost optimization, will be a plus. Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun! 3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 28 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. &##128640; Your next challenge We’re seeking a hands-on, automation-first DevOps Engineer to join our global engineering team. You’ll lead the design and implementation of secure and scalable infrastructure in Azure , focusing on robust CI/CD pipelines , Infrastructure as Code , and GitOps . You'll be responsible for optimizing deployments, managing AKS clusters, and automating with tools like Terraform , Ansible , and Python , all within the framework of Microsoft’s Cloud Adoption Framework (CAF) . &##128736;️ Key Responsibilities: Build and maintain efficient CI/CD pipelines with Azure DevOps (YAML-based), enabling secure, repeatable, and fast delivery. Define, provision, and manage infrastructure using Terraform and Ansible , ensuring modular, reusable, and compliant configurations. Operate and optimize AKS clusters , including autoscaling, ingress controllers, namespaces, and RBAC. Apply GitOps principles using Flux v2 (or ArgoCD), managing cluster state declaratively from Git. Automate operational tasks and platform workflows using Python , Bash , or PowerShell . Integrate Azure-native services (App Services, Functions, API Management, Gateways) in deployment and infra flows. Collaborate with development and security teams to align infrastructure and deployment workflows with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) . &##129520; Required Skills & Experience: Proven experience designing and managing CI/CD pipelines in Azure DevOps (multi-stage, templates, approvals). Expert-level knowledge in Terraform (remote state, workspaces, modules) and IaC best practices . Experience with Ansible for configuration management and provisioning. Proficiency in scripting with Python , Bash , or PowerShell . Strong background in container orchestration with AKS/Kubernetes , including security and autoscaling practices. Familiarized with GitOps tooling such as Flux or ArgoCD . Experience with observability platforms like Azure Monitor , Prometheus , or Grafana . Understanding of cloud security: secrets management, policy enforcement, image scanning, etc. Working knowledge of Azure services : App Services, Functions, API Management, Gateways. Professional working proficiency in English (Spanish is a plus). Certified in AZ-400 , CKA/CKAD , Terraform Associate, will be a plus. Experience with Azure Policy , Landing Zones , and Blueprints, will be a plus. Knowledge on tools such as Helm , Vault , ArgoCD , Kustomize, will be a plus. Knowledge of FinOps practices and cloud cost optimization, will be a plus. ☀️ Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun! 3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 28 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. &##128640; Your next challenge We’re seeking a hands-on, automation-first DevOps Engineer to join our global engineering team. You’ll lead the design and implementation of secure and scalable infrastructure in Azure , focusing on robust CI/CD pipelines , Infrastructure as Code , and GitOps . You'll be responsible for optimizing deployments, managing AKS clusters, and automating with tools like Terraform , Ansible , and Python , all within the framework of Microsoft’s Cloud Adoption Framework (CAF) . &##128736;️ Key Responsibilities: Build and maintain efficient CI/CD pipelines with Azure DevOps (YAML-based), enabling secure, repeatable, and fast delivery. Define, provision, and manage infrastructure using Terraform and Ansible , ensuring modular, reusable, and compliant configurations. Operate and optimize AKS clusters , including autoscaling, ingress controllers, namespaces, and RBAC. Apply GitOps principles using Flux v2 (or ArgoCD), managing cluster state declaratively from Git. Automate operational tasks and platform workflows using Python , Bash , or PowerShell . Integrate Azure-native services (App Services, Functions, API Management, Gateways) in deployment and infra flows. Collaborate with development and security teams to align infrastructure and deployment workflows with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) . &##129520; Required Skills & Experience: Proven experience designing and managing CI/CD pipelines in Azure DevOps (multi-stage, templates, approvals). Expert-level knowledge in Terraform (remote state, workspaces, modules) and IaC best practices . Experience with Ansible for configuration management and provisioning. Proficiency in scripting with Python , Bash , or PowerShell . Strong background in container orchestration with AKS/Kubernetes , including security and autoscaling practices. Familiarized with GitOps tooling such as Flux or ArgoCD . Experience with observability platforms like Azure Monitor , Prometheus , or Grafana . Understanding of cloud security: secrets management, policy enforcement, image scanning, etc. Working knowledge of Azure services : App Services, Functions, API Management, Gateways. Professional working proficiency in English (Spanish is a plus). Certified in AZ-400 , CKA/CKAD , Terraform Associate, will be a plus. Experience with Azure Policy , Landing Zones , and Blueprints, will be a plus. Knowledge on tools such as Helm , Vault , ArgoCD , Kustomize, will be a plus. Knowledge of FinOps practices and cloud cost optimization, will be a plus. ☀️ Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun! 3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

Se ofrece: &##128220; Formación reglada certificada: – Certificado Asesor Financiero (CAF) en AFI – Experto en Crédito y Asesoramiento Inmobiliario (LCCI) en CUNEF – Mediador de Seguros y Reaseguros privados grupo B en ICEA &##128467;️ Horario flexible &##128187; Posibilidad de teletrabajo

Desde Adecco estamos buscando incorporar un/a Becario/a en el Área de Talento para Cofides. Si te apasiona la gestión del talento y quieres desarrollarte en un entorno profesional, dinámico e internacional, esta oportunidad es para ti. Nuestro cliente, Cofides, es una sociedad mercantil estatal que gestiona fondos financieros públicos y privados, impulsando la internacionalización de la economía española, la atracción de inversión extranjera y proyectos estratégicos tanto en España como en el extranjero. Su accionariado, además del Estado, incluye entidades financieras de primer nivel como Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell y CAF-Banco de Desarrollo de América Latina. Requisitos: Grado Universitario o Máster en estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Gestión del Talento o afines. Inglés nivel mínimo B2 (oral y escrito) Comunicación efectiva, discreción, capacidad de organización, disposición para el aprendizaje continuo y orientación al trabajo en equipo. Competencias digitales: manejo básico de Excel, PowerPoint y Outlook; experiencia en herramientas de videoconferencia (Teams); conocimiento de plataformas profesionales como LinkedIn y uso de aplicaciones de inteligencia artificial. Funciones: Apoyo en procesos de selección y captación de talento. Participación en programas de desarrollo profesional, formación y evaluación del desempeño. Colaboración en planes de sucesión y retención de talento. Apoyo en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Redacción de noticias internas y comunicación de programas de talento a empleados. Colaboración en digitalización y automatización de procesos del Área de Talento. Participación en reuniones y coordinación con equipos internacionales. Condiciones: Beca remunerada Jornada 25 horas semanales Lunes a viernes 09:00 a 14:00 Ubicación: Madrid Desarrollo profesional: seguimiento continuo, formación en competencias técnicas y blandas, evaluación periódica y mentoría. Si quieres aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto estratégico con proyección internacional, esta beca es tu oportunidad para empezar a dejar huella en la gestión del talento.

Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor?.

Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor?.

Quieres trabajar para la mejor empresa de aeronáutica, defensa y transportes en un sector tecnológico y enriquecedor?.

Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 28 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits. Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants. Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet. &##128640; Your next challenge We’re seeking a hands-on, automation-first DevOps Engineer to join our global engineering team. You’ll lead the design and implementation of secure and scalable infrastructure in Azure , focusing on robust CI/CD pipelines , Infrastructure as Code , and GitOps . You'll be responsible for optimizing deployments, managing AKS clusters, and automating with tools like Terraform , Ansible , and Python , all within the framework of Microsoft’s Cloud Adoption Framework (CAF) . &##128736;️ Key Responsibilities: Build and maintain efficient CI/CD pipelines with Azure DevOps (YAML-based), enabling secure, repeatable, and fast delivery. Define, provision, and manage infrastructure using Terraform and Ansible , ensuring modular, reusable, and compliant configurations. Operate and optimize AKS clusters , including autoscaling, ingress controllers, namespaces, and RBAC. Apply GitOps principles using Flux v2 (or ArgoCD), managing cluster state declaratively from Git. Automate operational tasks and platform workflows using Python , Bash , or PowerShell . Integrate Azure-native services (App Services, Functions, API Management, Gateways) in deployment and infra flows. Collaborate with development and security teams to align infrastructure and deployment workflows with the Microsoft Cloud Adoption Framework (CAF) . &##129520; Required Skills & Experience: Proven experience designing and managing CI/CD pipelines in Azure DevOps (multi-stage, templates, approvals). Expert-level knowledge in Terraform (remote state, workspaces, modules) and IaC best practices . Experience with Ansible for configuration management and provisioning. Proficiency in scripting with Python , Bash , or PowerShell . Strong background in container orchestration with AKS/Kubernetes , including security and autoscaling practices. Familiarized with GitOps tooling such as Flux or ArgoCD . Experience with observability platforms like Azure Monitor , Prometheus , or Grafana . Understanding of cloud security: secrets management, policy enforcement, image scanning, etc. Working knowledge of Azure services : App Services, Functions, API Management, Gateways. Professional working proficiency in English (Spanish is a plus). Certified in AZ-400 , CKA/CKAD , Terraform Associate, will be a plus. Experience with Azure Policy , Landing Zones , and Blueprints, will be a plus. Knowledge on tools such as Helm , Vault , ArgoCD , Kustomize, will be a plus. Knowledge of FinOps practices and cloud cost optimization, will be a plus. ☀️ Happy at work 1) A meaningful job: Be the change! Help us build the future of employee benefits by bringing to life sustainable and personalized experiences and contribute to make a real impact on millions of lives. Our business model delivers not just for individuals but their communities too, by supporting local businesses and economies. 2) A great culture: People matter – a lot! Be part of a multicultural team that moves as one in a fast paced and innovative environment. We respect and care authentically about our people, we embrace wellbeing and work-life balance, new ideas and we have a lot of fun! 3) An empowering environment: Be yourself! At Pluxee we proudly embrace diversity and value the uniqueness of our talents, fostering an inclusive work place where all abilities are celebrated, and equal learning and growing opportunities are a given.

¡Buscamos entrenadores de fitness! Palma de Mallorca | 25 h/semana | Contrato indefinido Descripción del puesto ¿Te apasiona el fitness y trabajar con personas? Entonces esta oportunidad es para ti. En Mio Clubs buscamos monitores/as de fitness para unirse a nuestro equipo con un contrato fijo indefinido de 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. El rol estará enfocado principalmente en impartir clases dirigidas premium, con grupos reducidos de máximo 7 personas, muy personalizadas, dinámicas y centradas en la experiencia del cliente. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar entrenamientos personales, acompañando de forma individual a clientes que buscan un servicio más específico. Buscamos, ante todo, una gran persona, con valores, actitud positiva, empatía y vocación de servicio. Aquí, tu energía y tu forma de tratar a las personas importan tanto como tu técnica. ¿Qué es Mio Clubs? MIO Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión, con un enfoque premium y muy humano, centrado en la experiencia del cliente y el bienestar integral. Creamos espacios donde entrenamiento, bienestar y comunidad van de la mano. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL ROL?: Diseñar sesiones dinámicas y personalizadas de: Fuerza Movilidad Resistencia Cardio Entrenamientos híbridos Impartir clases dirigidas premium (máx. 7 personas). Adaptar los entrenamientos a diferentes niveles y edades. Supervisar y corregir la ejecución de los ejercicios. Motivar y acompañar a los clientes durante las sesiones. Diseñar y ejecutar entrenamientos personales. Realizar seguimiento del progreso de los clientes. Participar en eventos, talleres y actividades del club. Contribuir a mantener un ambiente positivo, cercano y seguro. Requisitos Formación en grado medio en: TAFAD / CAF / CFGS Actividades Físicas Entrenamiento de Fitness o Educación Física Experiencia demostrada impartiendo clases colectivas. Habilidades para sociabilizar, don de gentes y excelente trato al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y buena imagen profesional. Actitud positiva, empática y pasión por el deporte. Idiomas: español e inglés. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. Incorporación a una empresa en plena expansión. Formaciones internas gratuitas que te harán subir al siguiente nivel como profesional de la industria fitness.

Desde Adecco estamos buscando incorporar un/a Becario/a en el Área de Talento para Cofides. Si te apasiona la gestión del talento y quieres desarrollarte en un entorno profesional, dinámico e internacional, esta oportunidad es para ti. Nuestro cliente, Cofides, es una sociedad mercantil estatal que gestiona fondos financieros públicos y privados, impulsando la internacionalización de la economía española, la atracción de inversión extranjera y proyectos estratégicos tanto en España como en el extranjero. Su accionariado, además del Estado, incluye entidades financieras de primer nivel como Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell y CAF-Banco de Desarrollo de América Latina. Requisitos: Grado Universitario o Máster en estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Gestión del Talento o afines. Inglés nivel mínimo B2 (oral y escrito) Comunicación efectiva, discreción, capacidad de organización, disposición para el aprendizaje continuo y orientación al trabajo en equipo. Competencias digitales: manejo básico de Excel, PowerPoint y Outlook; experiencia en herramientas de videoconferencia (Teams); conocimiento de plataformas profesionales como LinkedIn y uso de aplicaciones de inteligencia artificial. Funciones: Apoyo en procesos de selección y captación de talento. Participación en programas de desarrollo profesional, formación y evaluación del desempeño. Colaboración en planes de sucesión y retención de talento. Apoyo en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Redacción de noticias internas y comunicación de programas de talento a empleados. Colaboración en digitalización y automatización de procesos del Área de Talento. Participación en reuniones y coordinación con equipos internacionales. Condiciones: Beca remunerada Jornada 25 horas semanales Lunes a viernes 09:00 a 14:00 Ubicación: Madrid Desarrollo profesional: seguimiento continuo, formación en competencias técnicas y blandas, evaluación periódica y mentoría. Si quieres aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto estratégico con proyección internacional, esta beca es tu oportunidad para empezar a dejar huella en la gestión del talento.

Desde Adecco estamos buscando incorporar un/a Becario/a en el Área de Talento para Cofides. Si te apasiona la gestión del talento y quieres desarrollarte en un entorno profesional, dinámico e internacional, esta oportunidad es para ti. Nuestro cliente, Cofides, es una sociedad mercantil estatal que gestiona fondos financieros públicos y privados, impulsando la internacionalización de la economía española, la atracción de inversión extranjera y proyectos estratégicos tanto en España como en el extranjero. Su accionariado, además del Estado, incluye entidades financieras de primer nivel como Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell y CAF-Banco de Desarrollo de América Latina. Requisitos: Grado Universitario o Máster en estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Gestión del Talento o afines. Inglés nivel mínimo B2 (oral y escrito) Comunicación efectiva, discreción, capacidad de organización, disposición para el aprendizaje continuo y orientación al trabajo en equipo. Competencias digitales: manejo básico de Excel, PowerPoint y Outlook; experiencia en herramientas de videoconferencia (Teams); conocimiento de plataformas profesionales como LinkedIn y uso de aplicaciones de inteligencia artificial. Funciones: Apoyo en procesos de selección y captación de talento. Participación en programas de desarrollo profesional, formación y evaluación del desempeño. Colaboración en planes de sucesión y retención de talento. Apoyo en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Redacción de noticias internas y comunicación de programas de talento a empleados. Colaboración en digitalización y automatización de procesos del Área de Talento. Participación en reuniones y coordinación con equipos internacionales. Condiciones: Beca remunerada Jornada 25 horas semanales Lunes a viernes 09:00 a 14:00 Ubicación: Madrid Desarrollo profesional: seguimiento continuo, formación en competencias técnicas y blandas, evaluación periódica y mentoría. Si quieres aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto estratégico con proyección internacional, esta beca es tu oportunidad para empezar a dejar huella en la gestión del talento.

¿Listo/a para tu primera oportunidad como ingeniero/a? En nuestro Taller Auxiliar de Villaseca de la Sagra te estamos esperando. Si disfrutas de aprender constantemente y quieres crecer sin límites en una empresa del sector ferroviario que ofrece posibilidades reales de desarrollo profesional, ¡este es el lugar ideal para ti! Actren es una empresa participada por CAF y Renfe dedicada al mantenimiento integral de trenes en toda España, incluyendo las intervenciones principales y el trabajo especializado del taller auxiliar, donde se revisan, reparan y ponen a punto los equipos que forman parte del material rodante. Participarás en actividades clave para garantizar el correcto funcionamiento y la mejora del taller, entre ellas: • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica relacionada con los controles de operaciones del Taller Auxiliar., • Formar al personal técnico, asegurando que comprenden y aplican correctamente la documentación de los proyectos asignados., • Dar apoyo en la preparación de ofertas, especialmente en documentación técnica y en el seguimiento de contratos adjudicados., • Gestionar la relación con los clientes de los contratos en ejecución, garantizando una comunicación fluida y profesional. ¿Qué te hará triunfar en el puesto de Ingeniero/a Ferroviario/a Junior? • Grado en Ingeniería Mecánica, Tecnologías Industriales, Mecatrónica u otras ingenierías afines que aporten una base técnica sólida para trabajar en un entorno de mantenimiento y reparación de equipos ferroviarios. IMPRESCINDIBLE titulación española o en su defecto homologada por el ministerio., • Interés por el sector ferroviario y por desarrollarse en un entorno industrial., • Capacidad de aprendizaje, iniciativa y buena comunicación., • Carné de conducir y vehículo propio, ya que el centro de trabajo no está bien comunicado mediante transporte público. ¿Qué puedes esperar de Actren? • Ofrecemos contratación indefinida junto con amplias oportunidades de crecimiento interno., • Posibilidad de teletrabajar algunos días a la semana., • Retribución flexible en forma de ayuda al comedor, transporte y guardería., • Salario competitivo + tickets restaurente, • Centro de trabajo en Villaseca de La Sagra. Parking dentro de las instalaciones de Renfe., • Incorporación a un equipo experto, con acompañamiento y formación desde el primer día. En Actren estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades y animamos especialmente a las mujeres ingenieras a presentar su candidatura. ¿Te animas? Si te ilusiona esta oportunidad, anímate a inscribirte y a dar el siguiente paso en tu carrera.

Una empresa del sector ferroviario busca un Ingeniero Junior para su Taller Auxiliar en Villaseca de la Sagra.El candidato ideal tendrá un grado en ingeniería relacionado y habilidades de comunicación.Las responsabilidades incluyen elaborar documentación técnica, formar personal y gestionar rel

¡Buscamos entrenadores de fitness! Palma de Mallorca | 25 h/semana | Contrato indefinido Descripción del puesto ¿Te apasiona el fitness y trabajar con personas? Entonces esta oportunidad es para ti. En Mio Clubs buscamos monitores/as de fitness para unirse a nuestro equipo con un contrato fijo indefinido de 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. El rol estará enfocado principalmente en impartir clases dirigidas premium, con grupos reducidos de máximo 7 personas, muy personalizadas, dinámicas y centradas en la experiencia del cliente. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar entrenamientos personales, acompañando de forma individual a clientes que buscan un servicio más específico. Buscamos, ante todo, una gran persona, con valores, actitud positiva, empatía y vocación de servicio. Aquí, tu energía y tu forma de tratar a las personas importan tanto como tu técnica. ¿Qué es Mio Clubs? MIO Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión, con un enfoque premium y muy humano, centrado en la experiencia del cliente y el bienestar integral. Creamos espacios donde entrenamiento, bienestar y comunidad van de la mano. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL ROL?: Diseñar sesiones dinámicas y personalizadas de: Fuerza Movilidad Resistencia Cardio Entrenamientos híbridos Impartir clases dirigidas premium (máx. 7 personas). Adaptar los entrenamientos a diferentes niveles y edades. Supervisar y corregir la ejecución de los ejercicios. Motivar y acompañar a los clientes durante las sesiones. Diseñar y ejecutar entrenamientos personales. Realizar seguimiento del progreso de los clientes. Participar en eventos, talleres y actividades del club. Contribuir a mantener un ambiente positivo, cercano y seguro. Requisitos Formación en grado medio en: TAFAD / CAF / CFGS Actividades Físicas Entrenamiento de Fitness o Educación Física Experiencia demostrada impartiendo clases colectivas. Habilidades para sociabilizar, don de gentes y excelente trato al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y buena imagen profesional. Actitud positiva, empática y pasión por el deporte. Idiomas: español e inglés. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. Incorporación a una empresa en plena expansión. Formaciones internas gratuitas que te harán subir al siguiente nivel como profesional de la industria fitness.

Se requiere un título en Ingeniería y al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software, que incluya conocimientos en C, C++, Python y Java. Se ofrece un salario competitivo y un entorno de trabajo flexible con oportunidades de desarrollo profesional. Una empresa de desarrollo de sistemas

La gama de productos de CAF Power & Automation incluye los siguientes productos:. CAF Power & Automation busca incorporar un Ingeniero de Potencia. Integración en una empresa Core del Grupo CAF, con un equipo humano altamente cualificado.

Una empresa líder en sistemas ferroviarios en Donostia/San Sebastián busca incorporar un Ingeniero de Electrónica de Potencia.Sus responsabilidades incluyen especificar, diseñar y validar equipos de tracción ferroviaria, así como colaborar con equipos de Electromecánica.Se requiere un Grado e

Actren es una empresa participada por CAF y Renfe dedicada al mantenimiento integral de trenes en toda España, incluyendo las intervenciones principales y el trabajo especializado del taller auxiliar, donde se revisan, reparan y ponen a punto los equipos que forman parte del material rodante.

Grupo CAF ofrece un servicio integral de garantía y mantenimiento de vehículos ferroviarios dentro del territorio nacional.

Grupo CAF ofrece un servicio integral de garantía y mantenimiento de vehículos ferroviarios dentro del territorio nacional.

Integración en una empresa Core del Grupo CAF, con un equipo humano altamente cualificado. La gama de productos de CAF Power & Automation incluye los siguientes productos:. En CAF Power & Automation, estamos buscando candidatos comprometidos y apasionados para unirse a nuestro equipo de.

Una empresa de señalización ferroviaria busca un ingeniero para el diseño y desarrollo de hardware en Alcobendas.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Se requiere formación en Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones,

Una empresa innovadora en el sector tecnológico busca un estudiante de Ingeniería de Telecomunicaciones o una carrera similar.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requis

Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Salario competitivo y plan de retribución flexible: Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte….Conciliación: Tenemos horario flexible y jornad

Una empresa del sector tecnológico en Madrid busca un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software con experiencia en C++ y Qt.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Se ofrece un salario competitivo, horario

A leading aerospace software company is seeking Software Engineers to join their on-site teams in Germany.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.They offer a competitive salary rangin

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Salario competitivo y plan de retribución flexible: Cheques guardería, seguro médico, tarjeta transporte….Conciliación: Tenemos horario flexible y

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como.

Seguridad y estabilidad: CAF lleva más de 100 años trabajando en un camino que se extiende hacia el futuro, brindándote la seguridad que necesitas. Empresa: CAF Rail Digital Services. Si quieres trabajar para conseguir un mundo más sostenible y responsable con su entorno, en CAF Digital Services

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como.

En CAF Signalling seguimos creciendo! Si te apasiona el diseño y desarrollo de HW, sigue leyendo:. Qué destacan nuestros compañeros/as de trabajar en CAF Signalling:.

En CAF Signalling seguimos creciendo! Si te apasiona el diseño y desarrollo de HW, sigue leyendo.

Orbital Critical Systems, filial del Grupo CAF, referente en el desarrollo de sistemas críticos, te invita a formar parte de nuestro equipo como.

Una empresa del sector ferroviario busca un Técnico de Ofertas Add-on -sales para elaborar y gestionar propuestas técnico-económicas.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.El candidato ideal

Una empresa tecnológica innovadora en Getafe está buscando un profesional para un rol relacionado con redes y sistemas.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Buscamos candidatos con experiencia en tecnologías de

Orbital Critical Systems (CAF Group) a leading company in safety‑critical software for aerospace, defese and transport, is looking for Sofware Engineers to join our on‑site teams in Germany.