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Desde talent wins, nos encontramos en la búsqueda activa de Conductores/as de Autobús para incorporarse de forma directa una empresa líder e histórica con más de 385 años de experiencia en el sector del transporte de viajeros en Cataluña. Beneficios: Estabilidad absoluta : Contrato indefinido con la empresa para trabajar en sus líneas regulares . Retribución atractiva y transparen te: Salario base de más de 1.600 € brutos al mes distribuidos en 15 pagas. Ingresos reales variables: Gracias al volumen de horas extras disponibles y los complementos, la media real de ingresos netos mensuales se sitúa entre los 1.700 € y 2.000 € netos al mes (dependiendo del mes y la estacionalidad de las líneas. Previsión y conciliación: Jornada de 39 horas semanales por convenio. Aunque se trabajan fines de semana rotativos, contarás con un calendario mensual previsible y se garantiza un fin de semana libre completo cada dos semanas . Ubicación adaptable: Buscamos perfiles principalmente para el Vallès Orient al (bases en Mollet del Vallès, Caldes de Montbui y Granollers), aunque también disponemos de vacantes en bases de Vic, Mataró, Blanes, Hospi talet y Canet de Mar. Plan de Onboarding tutori zado ( 3 días): Día 1: Bienvenida con el equipo de RRHH, prevención de riesgos (PRL) y formación obligatoria en Gestión de Con flictos. Día 2: Formación en conducción eficiente y segura con l a flota. Día 3: Integración en la base operativa asignada con el acompañamiento de un inspector o conductor veterano para conocer la línea a fondo. Funciones: Conducción y seguridad: Conducir autobuses en rutas de línea regular respetando estrictamente los horarios establecidos, las normas de tráfico y la seguridad vial. Atención al usuario: Atender y asesorar a las personas usuarias durante el embarque, el viaje y el desembarque, garantizando un trato cordial y profesional . Inspección técnica de la flota: Realizar inspecciones previas y posteriores al servicio (comprobación de niveles, luces, frenos, neumáticos y elementos de seguridad) y comunicar de forma ágil cualquier incidencia al departamento de mantenimiento . Gestión documental: Gestionar la documentación del servicio a través de hojas de ruta, pa rtes de i ncidencias y el ticketing cuando proceda. Accesibilidad: Velar por el cumplimiento de las normas de accesibilidad y por la seguridad de las personas usuarias a bordo, incluyendo el correcto uso de plataformas y anclajes para PMR (Personas con Movilidad Reducida). Coordinación operativa: Colaborar activamente con el equipo operativo para la correcta planificación de la flota y la gestión de incidencias en ruta. M ejora continua: Participar en las acciones de formación y reciclaje exigidas por la empresa o la nor mativa vigente. Requisitos: Permiso D en vigor (Habilitación para transporte de viajeros de más de 9 plazas). CAP de Viajeros (Certificado de Aptitud Profesional) vigente. Tarjeta de Tacógrafo Digital en vigor. Disponibilidad horaria total: Flexibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y jornada partida (indispensable para cubrir las horas punta de demanda del transporte público diario).

ppAt KidsUs, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. /p pOur purpose is clear: bWe ignite children’s future to unleash collective hope. /b /p pFor our school in CALDES DE MONTBUI/LLIÇA D'AMUNT we are looking for an bAcademic Coordinator /b to join our team! Hours: 35 hours per week. Start date: July. /p h3Why you'll love being part of our community /h3 ul liBe part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English. /li liWork with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives. /li liEnjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued. /li liGrow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development. /li liFeel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education. /li /ul h3Your role /h3 ul liGuide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events. /li liMonitor student progress and ensure meaningful follow-up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...). /li liConduct evaluations at the end of each trimester/story. /li /ul h3What you need /h3 ul liFull Proficiency in English (C2 level). /li liPositive attitude and energy to inspire children. /li liExcellent communication and organizational skills. /li liTeaching experience is a plus, but not required. /li libMandatory: /b Certificate of Sexual Offences with no previous record. /li /ul h3Salary /h3 pWe offer a salary, collective agreement, and working hours to be agreed directly with the centre. /p pKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte en una de las multinacionales líderes en reciclaje siendo la 1a a nivel nacional y la 2a a nivel europeo? ¿Sabes que apostamos firmemente por la sostenibilidad y la economía circular? ¿Te gustan los retos? Pues esta ocasión competente puede ser tuya. /ppEn estos momentos estamos buscando un/a Ingeniero/a de procesos para nuestras instalaciones de Ferimet ubicadas en Granollers y Caldes de Montbui (Barcelona). /ph3Funciones /h3ulliLiderar la estandarización, el control y la mejora de nuestros procesos de reciclaje. /liliAsegurar la máxima recuperación de los metales a través del control de proceso. /liliDiseñar y coordinar la realización de pruebas de proceso. /liliControlar y mejorar la calidad de los metales recuperados. /liliDar soporte al resto de áreas en cuanto a know how sobre procesos de reciclaje se refiere. /liliMantenerse al día en la aparición de nuevas tecnologías de reciclaje y de soluciones existentes en el mercado a través de la Vigilancia Tecnológica. /liliColaborar en el desarrollo de proyectos de i+d+i. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudios: Ingeniería finalizada. /liliExperiencia mínima de 4 a 5 años en puestos similares, demostrables. /liliInglés fluido, equivalente a C1. /liliSobresaliente MSOffice (Word, Excel y Powerpoint). /liliEl puesto requiere disponibilidad para viajar puntualmente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos un/a Ingeniero/a senior especialista en Compras de Proyectos Industriales, con experiencia en entornos Fast Track, para liderar la gestión de compras en un importante proyecto industrial en la zona franca del Puerto de Barcelona. Funciones principales: • Diseño e implementación de la estrategia de compras del proyecto., • Identificación y selección de proveedores y empresas constructoras., • Elaboración de listas cortas de suministradores., • Gestión de contratos, Change Orders y seguimiento económico (~75 contratos)., • Coordinación estrecha con los equipos técnicos de cada disciplina., • Titulación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 10-15 años en compras industriales (brownfield y greenfield)., • Alta capacidad de negociación y conocimiento del mercado nacional., • Experiencia con empresas constructoras e instaladoras de primer nivel., • Nivel de inglés mínimo B2 (preferiblemente C1) – imprescindible., • Residencia o disponibilidad para trabajar en Barcelona., • Disponibilidad inmediata., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos! Caldes de Montbui, Catalonia, Spain 5 days ago #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una organización consolidada en el sector de la logística y los envíos con más de 260 centros en España y Portugal, buscamos incorporar un/aComercial Hunter B2Bpara desarrollar negocio en Caldes de Montbui. Nuestra actividad tiene una clara orientación internacional: aproxim

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