Calidad jobs in Cistérniga - Page 8Create job alerts

Oportunidad en Capitole – IT Service Owner Buscamos un/a IT Service Owner para uno de nuestros clientes estratégicos del sector banca , inmerso en un proceso de transformación hacia la nube (GCP) . La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la operación tecnológica , coordinando servicios de soporte, desarrollo y operación cloud , asegurando la continuidad, calidad y eficiencia de los servicios gestionados bajo un modelo ITSM y DevOps . Responsabilidades del puesto Gestionar y supervisar los servicios TI y proveedores asociados. Coordinar equipos de soporte y desarrollo para resolver incidencias y aplicar mejoras. Definir y controlar SLAs, KPIs e indicadores de servicio. Supervisar la operación en GCP , optimizando recursos y costes. Garantizar el cumplimiento de políticas de seguridad y normativas . Impulsar la automatización y la mejora continua en los procesos operativos. Must Have +3 años en gestión de servicios TI / soporte / CAU . Experiencia en proyectos cloud (preferible GCP , valorable AWS/Azure). Conocimientos en ITSM (ITIL) y DevOps . Requisitos deseables Se valoran certificaciones GCP y experiencia en seguridad y cumplimiento . ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable de Ciberseguridad para una empresa tecnológica líder en soluciones TIC. Tendrás un papel estratégico dirigiendo el área de ciberseguridad y asegurando su posicionamiento como referente en el sector, con impacto directo en el crecimiento de negocio, relaciones con clientes y evolución tecnológica. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Madrid (formato híbrido) Contrato: Indefinido Jornada: Completa Sector: Tecnología y Digital ¿Cuál será tu misión? Liderarás el área de ciberseguridad, diseñando la estrategia global, asegurando la calidad de los servicios y desarrollando un equipo técnico de alto rendimiento. Serás la persona encargada de establecer relaciones clave con socios y fabricantes, además de apoyar a negocio en su expansión. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y ejecutar el roadmap estratégico del área de ciberseguridad. Garantizar la rentabilidad y cumplimiento de objetivos de negocio. Supervisar servicios y proyectos clave de ciberseguridad. Definir el porfolio de servicios y ventajas competitivas. Participar en propuestas estratégicas y campañas de marketing. Identificar riesgos operativos y establecer políticas internas. Liderar la relación con fabricantes, socios y asociaciones sectoriales. Representar a la compañía en eventos y foros especializados. Apoyar al equipo comercial en el desarrollo de negocio. Asegurar cumplimiento normativo en calidad, PRL y medioambiente. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. +10 años de experiencia en TIC o ciberseguridad (mínimo 5 liderando equipos). Certificaciones en seguridad: CISSP, CISM, CRISC, CISA (u otras equivalentes). Conocimiento de marcos como COBIT5, ITIL, ISO 20000, PMI, Agile. Dominio de normativas: ISO 27001/27002, NIST, ENS, RGPD, NIS, LPIC. Nivel de inglés técnico B2. Requisitos deseables MBA o Máster en Seguridad/Ciberseguridad. Certificación PMP, PRINCE2, Scrum. Certificaciones técnicas: CEH, OSCP, Auditor ISO 27001, etc.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Conocimientos sólidos en mediciones. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio!

¡En Capitol buscamos Windows Systems Engineer con +4 años de experiencia para el cliente lider en el sector de la Seguridad Qué Buscamos: Dar soporte end-to-end en la administración, mantenimiento y evolución del ecosistema Windows y Azure dentro del área de ITOps. Ser responsable de gestionar Active Directory, RDS, SCCM y los entornos híbridos on-prem/cloud, asegurando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura. Participar en proyectos de mejora, implantaciones técnicas y soporte a equipos de desarrollo, manteniendo una comunicación fluida con áreas internas y contribuyendo a la mejora continua del servicio. Es un rol operativo, orientado a la calidad y a garantizar la estabilidad del entorno tecnológico Sack: Windows Server Active Directory (usuarios, GPOs, DNS, DCs) Azure (gobernanza, permisos, AVD, Application Gateway) RDS (Remote Desktop Services) Scripting en Powershell SCCM VMware / ESX ADFS Conocimientos de on-prem + cloud Inglés fluido B2 Lo que ofrecemos: Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar. Existen GUARDIAS cada mes aproximadamente para monitorizaciones/observabilidad Posición Híbrida: 1-2 dias/semana asistencia oficinas. Zona Pozuelo de Alarcón. Presupuesto de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.). Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería). Seguro médico privado gratuito . Contrato Indefinido con Capitole. Programa de integración a través de actividades de "Team building". Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Rol de Senior DevOps Engineer Remoto -> Ubicación España Sobre el perfil: Como Senior DevOps Engineer en el equipo de IP Development , serás responsable de habilitar una entrega continua rápida y confiable a través de múltiples productos. Construirás y operarás nuestra plataforma basada en Azure y la cadena de herramientas CI/CD , colaborando con equipos de ingeniería, producto y calidad para automatizar el flujo desde el commit hasta la producción. Funciones: Diseñar, mantener y optimizar pipelines CI/CD (GitHub Actions / Azure DevOps): build, test (incluyendo escaneos de seguridad), release, blue/green/canary y rollback. Desarrollar y administrar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform/Bicep para AKS/ACR, App Service/Functions, VNets, APIM/Front Door, Key Vault, y servicios de datos/mensajería. Implementar observabilidad integral manteniendo alertas accionables, runbooks y dashboards. Promover la seguridad por defecto : gestión de identidades (IAM/RBAC), secretos, policy-as-code, escaneo de dependencias/imágenes y buenas prácticas de certificados. Mantener la paridad entre entornos (DEV/TEST/STAGING/PROD), gestión de configuración y migraciones seguras de bases de datos. Mejorar el rendimiento y la eficiencia de costos mediante planificación de capacidad, pruebas de carga caching y monitoreo FinOps. Colaborar con Scrum Masters, BAs y QA en la preparación de releases y calidad; apoyar la resolución de incidentes y análisis post-mortem. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia bajo el rol de DevOps Engineer Experiencia sólida en Azure , incluyendo AKS, ACR, App Service/Functions, VNets, APIM/Front Door, Storage, Key Vault, Monitor/Log Analytics. Conocimientos deseables en AWS . Experiencia con contenedores : Docker, estrategias de despliegue (HPA, PDBs, rollouts). Dominio de IaC con Terraform y/o Bicep (módulos, validación, policy checks). Experiencia en CI/CD (GitHub Actions / Azure DevOps), versionado, artefactos y pruebas integradas (unit/integration/E2E, SAST/DAST). Conocimientos en observabilidad (Azure Monitor, App Insights, OpenTelemetry) y definición de alertas accionables. Sólidos fundamentos en seguridad cloud : RBAC, OIDC, Key Vault, gestión de vulnerabilidades (Dependabot), policy-as-code (Azure Policy / OPA). Bases en redes : DNS, TLS, HTTP, private endpoints, load balancers, WAF. Experiencia con bases de datos y mensajería : Azure SQL, Cosmos DB, PostgreSQL, Redis, Service Bus, Event Hubs (Kafka deseable). Automatización y scripting : Bash, PowerShell o Python; YAML/JSON; fundamentos sólidos de Linux. Experiencia trabajando en entornos ágiles , documentación clara y soporte en incidentes. Nivel alto de ingles Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible y remoto Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Somos una empresa nacional fabricante de maquinaria para el soplado PET y estamos ubicados en el Vallès Oriental (Barcelona). Con clientes en todo el mundo, somos referente en nuestro sector ya que ofrecemos soluciones innovadoras mediante un excelente equipo de profesionales. Estamos creciendo, y necesitamos incorporar un técnico/a mecánico para el montaje y ajuste de maquinaria , que reportara directamente al Responsable de SAT. El perfil es el de un/a profesional capaz de realizar montajes mecánicos de precisión y ajuste fino, para el ensamblaje y puesta en marcha de maquinaria nueva y asistencias de posventa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Montaje, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de las maquinas in situ cliente Montaje y puesta en marcha de las maquinas en el taller de fabricacion Asegurar la calidad de las maquinas según los estándares de la compañía Elaboración de informes Soporte técnico a clientes Esta posición requiere desplazarse hasta las instalaciones de los clientes, tanto a nivel nacional como internacional. Aproximadamente requiere viajar un 50 % del tiempo. Cuando no se viaja, se da soporte al equipo técnico de montaje de maquinaria en el taller. OFRECEMOS Empresa sólida y totalmente consolidada Contrato laboral indefinido, con periodo de prueba Horario taller : de lunes a viernes 6h a 14 h. Cuando se realizan servicios en las instalaciones de los clientes, el horario se ajusta a las necesidades de los mismos y se remunera al técnico/a desplazado Estabilidad laboral y continuidad en el puesto Formación continua Desplazamientos hasta instalaciones de los clientes a cargo de la empresa Dietas en caso de desplazamiento a cliente a cargo de la empresa La empresa dispone de vehículos para los desplazamientos hasta instalaciones de clientes Remuneramos todas las horas realizadas PARA ESTE PUESTO RESULTA IMPRESCINDIBLE Formación de base en MECANICA Experiencia mínima de 4 años como mecánico/a montador de maquinaria Amplio conocimiento interpretación planos 2D Permiso de conducir valido en España Disponibilidad para viajar un 50 % del tiempo a nivel nacional e internacional Inglés suficiente como para poder comunicarse con el personal técnico en clientes no nacionales Residencia cercana al Vallès Oriental preferiblemente Referencias profesionales SALARIO Se ofrece salario base + remuneración por desplazamientos (dietas, pernoctas, extras, etc...) Se establecerá salario en funcion de la experiencia aportada en posicion similar

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. ¿Te gustaría liderar el mantenimiento y evolución de una plataforma interna clave dentro de una empresa internacional del sector marketing digital y tecnología publicitaria, que desarrolla sus propias soluciones para optimizar campañas de rendimiento en múltiples mercados? Actualmente, estamos colaborando con una compañía líder en su sector, que apuesta por la innovación tecnológica y el desarrollo de herramientas propias para la gestión de datos y campañas. Sobre el rol Buscamos un/a Responsable Técnico / Full Stack Developer para hacerse cargo del CRM interno de la compañía, desarrollado en .NET y SQL Server . Serás la persona responsable de garantizar la continuidad, calidad técnica y evolución del sistema, trabajando de forma autónoma y con capacidad de gestión end-to-end. Responsabilidades Liderar el mantenimiento y evolución del CRM interno. Desarrollar nuevas funcionalidades y evolutivos menores en .NET WebForms y SQL Server. Asegurar la calidad, estabilidad y escalabilidad del sistema. Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue. Documentar adecuadamente las modificaciones y mantener la trazabilidad del código. Colaborar con el Project Manager en la planificación y priorización de tareas. Dar soporte a otros equipos que utilicen integraciones o componentes en Python (deseable). Participar en la definición de la futura evolución tecnológica del producto. ‼️Uno de los grandes retos de la posición será impulsar la evolución del CRM, participando en el diseño y desarrollo de una nueva versión creada desde cero con un enfoque tecnológico moderno. Requisitos técnicos Imprescindibles: Experiencia sólida en ASP.NET WebForms y C#. Dominio avanzado de SQL Server (modelado de datos, procedimientos almacenados, optimización de queries, triggers, etc.). Experiencia en desarrollo de aplicaciones de negocio con alto componente de base de datos. Conocimientos de servicios backend / APIs. Deseables: Experiencia con DevOps, CI/CD y despliegues en entornos Cloud (Azure u otros). Conocimientos de Python. Experiencia con proyectos en .NET MVC. Experiencia en entornos de mantenimiento y mejora continua. Perfil que buscamos Persona autónoma, resolutiva y con mentalidad hands-on . Capacidad de gestión y visión global del desarrollo. Buena comunicación y trabajo colaborativo. Interés por la mejora continua y la documentación técnica. ️¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posición full remote (preferible residencia en Madrid para reuniones puntuales). Participar en una compañía tecnológica en pleno crecimiento internacional. Posibilidad de involucrarte en otros proyectos evolutivos y tecnológicos de la empresa. Estabilidad profesional.

¿Te motiva construir la tecnología que impulsa a las grandes operadoras de telecomunicaciones y desarrollar servicios backend que realmente marcan la diferencia? En Alvatross by SATEC estamos creciendo a un ritmo muy rápido y buscamos reforzar nuestro equipo de back-end incorporando varios perfiles de Backend Software Engineer . Si te apasiona el desarrollo backend moderno, las arquitecturas distribuidas y los microservicios escalables, este es tu sitio. Formarás parte del equipo de desarrollo back-end de Alvatross , trabajando en productos que utilizan operadoras nacionales e internacionales, dentro de un entorno altamente técnico, colaborativo y centrado en la calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar aplicaciones backend basadas en microservicios . Crear APIs con funcionalidades avanzadas e integrarlas con otras APIs y sistemas externos. Implementar flujos de CI/CD utilizando plataformas y estándares del sector (incluidos estándares TM Forum ). Tecnologías con las que trabajarás Lenguajes (necesarios): Java 11+ Frameworks (necesarios): Spring, Spring Boot Orquestación: Kubernetes, Docker Bases de datos: SQL y NoSQL: Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra Observabilidad: ELK Stack, Grafana Eventos: Kafka Cloud: AWS o Google Cloud ✨ Conocimientos deseables Experiencia en modelado de procesos de negocio con BPMN 2.0 . Conocimiento del ciclo de vida de procesos e integración con aplicaciones backend. Experiencia práctica con Bonita BPM (Bonitasoft/Camunda), especialmente en: • Diseño y despliegue de procesos • Integración con servicios externos • Personalización de conectores y extensiones de plataforma ¿Quiénes somos en Alvatross? En alvatross, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para tod@s. El teletrabajo es una realidad para nosotr@s, por eso podrás trabajar en remoto 100% o presencialmente en cualquiera de nuestras oficinas. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada un@ decida que se adapta mejor en su día. Además, en verano , nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En el Alvatross by SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Data Governance Professional para unirse a nuestro equipo. El perfil ideal tendrá experiencia trabajando dentro de estructuras de Data Governance y participando en proyectos de cambio, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad de datos y mejores prácticas. La comunicación efectiva, presentaciones claras y un enfoque proactivo y orientado a soluciones serán claves para esta posición. Requisitos: Experiencia en posiciones de Data Governance o Data Quality , participando en iniciativas de política y gestión de datos. Conocimiento de roles y responsabilidades en la gobernanza de datos. Capacidad para gestionar procesos de cambio organizacional relacionados con datos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Proactividad y enfoque orientado a la resolución de problemas. Experiencia interactuando con stakeholders de distintos niveles, incluyendo alta dirección . Inglés fluido, tanto oral como escrito (C1 o nativo) ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!". Actualmente estamos buscando un/a desarrollador/a backend Freelance con experiencia en Node.js y TypeScript, con ganas de seguir creciendo en áreas como automatización, calidad del software y DevOps. Además, valoraremos especialmente el interés en la aplicación de Inteligencia Artificial y Machine Learning, tanto para optimizar procesos de desarrollo y testing como para explorar nuevas funcionalidades en el ámbito de la salud digital. Este puesto tendrá un papel clave en impulsar la adopción de CI/CD, testing automatizado e IA aplicada al desarrollo, pilares que estamos consolidando en la empresa. Requisitos mínimos • 1–2 años de experiencia en desarrollo backend con Node.js y Express (TypeScript)., • Conocimientos básicos de bases de datos NoSQL (MongoDB)., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Uso habitual de Git para control de versiones., • Experiencia o interés en herramientas de integración continua (GitHub Actions, Jenkins, Bitrise, etc.)., • Conocimientos básicos de Docker y contenedores., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Experiencia con Redis u otros sistemas de caché., • Conocimientos o experiencia en testing automatizado (unitario, integración, TDD)., • Interés en automatización inteligente de pipelines de QA mediante IA., • Nociones de Kubernetes o cloud computing (AWS, GCP, IBM Cloud, etc.)., • Experiencia con monitorización y análisis de logs., • Conocimientos básicos de frontend (Vue.js, Angular o React)., • Interés en IA aplicada a la salud digital (por ejemplo, análisis de señales, predicción de eventos o personalización de tratamientos)., • Mantener y desarrollar microservicios backend., • Dar soporte en la resolución de incidencias y colaborar con el equipo técnico., • Participar en la mejora de los procesos de integración y entrega continua (CI/CD)., • Ayudar en la implementación de pipelines en Jenkins y sistemas de merge automatizado., • Contribuir a la automatización de tests y a la validación de la calidad del software, explorando el uso de IA aplicada al QA., • Apoyar la monitorización de la infraestructura y la optimización de recursos., • Redactar y mantener la documentación técnica y participar en la revisión de código. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenida

En Stratesys estamos en búsqueda constante del mejor talento y por ello, en esta ocasión, necesitamos un consultor senior con autonomía para participar en proyectos de implantación con el módulo de TRM. No dudes en aplicar si: Tienes al menos 4 años de experiencia participando en proyectos de implantación con S/4. Posees certificación en el módulo. Tienes un nivel alto de inglés (imprescindible poder mantener una conversación fluida con cliente). ¿Quiénes somos? Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses) Teletrabajo. Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc… Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Horario flexible. Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año. Beneficios con Bankinter Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...) Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a. Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub) Evaluaciones anuales. Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ..y muchas más! ¿Te apuntas? :)

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular nos encontramos en búsqueda de perfiles front-end con gusto por las buenas prácticas y con experiencia programando en React. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por la calidad y la entrega de valor a cliente, tenemos un lugar para ti. :) Escribir un código fácil de mantener. Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN? Al menos 5 años de experiencia desarrollando en JS, principalmente con React. Web components HTML CSS Testing unitario Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Corporate Communication para unirse al equipo de Comunicación de Ogilvy Spain para la amplificación de nuestra presencia y narrativa en el ecosistema mediático español, actuando como un punto de contacto experto y estratégico. Requisitos: 1-2 años de experiencia en departamentos de comunicación corporativa. Graduado/a en Periodismo o comunicación. Nivel alto de inglés. Tareas: Estrategia y Ejecución de Comunicación: Planificar y ejecutar acciones de comunicación alineadas con los objetivos estratégicos de Ogilvy Barcelona y la compañía. Elaborar propuestas de comunicación innovadoras y efectivas. Liderar la ejecución simultánea de múltiples iniciativas de comunicación, asegurando agilidad y calidad en un entorno dinámico. Participar activamente en la comunicación externa e interna de la compañía. Relaciones con Medios y PR: Gestionar y cultivar relaciones fluidas y estratégicas con medios de comunicación nacionales y, especialmente, de Madrid. Identificar oportunidades editoriales y periodistas clave para posicionar a Ogilvy y sus portavoces. Actuar como intermediario constante entre la empresa y los medios, facilitando información, coordinando entrevistas y acciones vinculadas. Generar "Speaking Opportunities" para los portavoces de la agencia. Ofrecer apoyo estratégico en las labores de PR relacionadas con clientes de la agencia. Generación y Gestión de Contenido: Elaborar y redactar documentos y materiales de comunicación estratégicos (notas de prensa, dossiers, presentaciones, informes, Q&A, etc.) para difundir la actividad, valores y visión de la compañía. Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia nacional. Producir contenido visual in-house de alta calidad para enriquecer nuestras narrativas y reducir dependencias externas. Impulsar la generación de contenido adaptado a canales digitales y las necesidades de clientes, asegurando una presencia online coherente y diferenciada. Gestionar estratégicamente perfiles sociales para capitalizar oportunidades digitales y posicionar a Ogilvy. Monitorización y Análisis: Realizar la monitorización y seguimiento de las campañas de comunicación. Elaborar informes y análisis de los resultados obtenidos para evaluar el impacto y optimizar futuras acciones. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más. Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN. Clientes importantes y marcas internacionales. Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses y jornada completa. Formato híbrido: 2 o 3 días en oficina / 2 o 3 días de teletrabajo. ¡Navidad, Semana Santa, 15 junio al 15 de septiembre: 100% REMOTO! Horario flexible. 22 días laborables de vacaciones al año + ¡12 días extra! (puentes, navidad y semana santa) Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería y formaciones). Programa Ogilvy Wellness: servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia. Ogilvy cuenta con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en reconocimiento a su compromiso con el bienestar y la conciliación de sus empleados. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de entregarse y amar la comunicación como nosotrxs lo hacemos. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Backend Developer con sólida experiencia técnica en arquitecturas modernas basadas en microservicios y eventos , para un proyecto estratégico con uno de nuestros clientes más grandes e importantes a nivel tecnológico. Un equipo exigente, con tecnología puntera, calidad de código, impacto real y retos constantes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! ¿Qué te vas a encontrar? Un ecosistema de microservicios bien diseñado, basado en eventos y APIs limpias, donde cada decisión técnica importa. Un equipo exigente pero colaborativo, con foco en hacer software escalable y mantenible Habilidades y requisitos +5 años en desarrollo backend con Java (versión 17 o superior) +4 años trabajando con arquitectura de microservicios y Kafka Conocimiento profundo de arquitectura hexagonal , DDD (Domain-Driven Design) y principios SOLID Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful documentadas con Swagger / OpenAPI ️ Stack tecnológico que valoramos Frameworks: Spring Boot, Spring Data (JPA), Spring Cloud Stream Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis Contenerización y despliegue: Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP) Mensajería y eventos: Kafka Testing: JUnit, Mockito, pruebas de integración (muy valorable experiencia con TestContainers) Buenas prácticas: Clean Code, revisión de código, pair programming Otros aspectos valorables Nivel de inglés alto (muy valorable para proyectos internacionales) Actitud proactiva, mente abierta, ganas de aprender y compartir Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

Finance & Administration Manager En The Residential Club estamos redefiniendo la forma en la que los profesionales viven en las grandes ciudades. Operamos una red creciente de residencias “all inclusive” diseñadas para las nuevas generaciones, con espacios privados de calidad y zonas comunes por edificio —salones, coworking, gimnasio, rooftop y mucho más— donde construimos una comunidad cuidada, diversa y vibrante. En plena fase de expansión en España, buscamos incorporar a un/a Finance & Administration Manager , que será la persona responsable de todas las áreas administrativas, contables y financieras de la compañía. Reportará directamente al CEO y gestionará a una persona más dentro de su equipo, el cual se preve que crezca durante 2026. Es una posición clave para el crecimiento del grupo, con alto grado de autonomía y contacto directo con la dirección. Responsabilidades Gestión financiera y contable Liderar el área de administración y finanzas de la compañía. Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y coordinación con la asesoría externa. Control presupuestario de los edificios y de la empresa. Gestión de cobros y pagos, conciliaciones y relación con proveedores. Elaboración de reportes financieros y métricas clave para el CEO y el Board de Inversores. Desarrollo y seguimiento del plan de tesorería y previsiones mensuales. Soporte en la preparación de documentación para bancos, inversores y propietarios de edificios. Procesos y organización interna Optimizar los procesos administrativos y financieros, proponiendo mejoras continuas. Supervisar al equipo de administración y finanzas (1 persona directa, con previsión de crecimiento en 2026). Implantar herramientas y automatizaciones que reduzcan tiempos y errores operativos. Requisitos Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia de 2–5 años en puestos de administración/finanzas, auditoría, controlling o similares. Sólidos conocimientos de contabilidad, control financiero y Excel. Nivel alto de español e inglés . Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. Actitud ejecutiva, resolutiva y con mentalidad de startup. Se valorará Experiencia en empresas de real estate, hospitality, proptech o gestión de activos. Experiencia previa en auditoría o consultoría. Conocimiento de herramientas de gestión contable y automatización. Qué ofrecemos Rol de máxima responsabilidad financiera en una empresa en crecimiento. Reporte directo al CEO y exposición a decisiones estratégicas. Gran autonomía y capacidad real de impacto. Equipo joven, dinámico y con ambición internacional. Plan de carrera y desarrollo profesional.

Desde ISPROX estamos buscando un/a Project Manager para unirse al equipo de nuestro cliente y liderar el desarrollo e implementación de proyectos de ingeniería industrial. El objetivo principal será garantizar la ejecución de los proyectos cumpliendo con los estándares de calidad, eficiencia y seguridad, en el plazo y presupuesto establecidos. Buscamos una persona con capacidad para convertir ideas técnicas en proyectos reales, que disfrute trabajando en entornos colaborativos y dinámicos, con visión práctica y sentido de la responsabilidad. Responsabilidades clave: Planificar y gestionar proyectos de principio a fin, desde la definición del alcance hasta el cierre. Desarrollar planes de trabajo detallados: cronograma, recursos y presupuesto. Coordinar al equipo técnico y a todos los participantes involucrados. Realizar seguimiento del progreso, controlar desviaciones y asegurar la documentación del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Analizar riesgos, establecer objetivos y definir KPIs para el seguimiento de los proyectos. Colaborar en la elaboración y control presupuestario, gestionando eficientemente los recursos. Centralizar la comunicación entre las distintas partes implicadas. Perfil requerido: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos en entornos industriales. Nivel alto de inglés (B2–C1). Dominio de herramientas como Microsoft Office 365. Valorable formación complementaria en gestión de proyectos (p. ej. máster o certificación). Competencias valoradas: Capacidad de planificación, organización y gestión del tiempo. Liderazgo transversal y trabajo en equipo. Compromiso, tenacidad y orientación a resultados. Comunicación clara, visión estratégica y toma de decisiones. Conocimiento de sistemas de gestión documental y análisis financiero. Capacidad de negociación y gestión de stakeholders. Condiciones del puesto: Contrato indefinido. Horario de lunes a jueves, de 08:00/09:00 a 17:30/18:30 y viernes de 08:00/09:00 a 15:00/16:00. Rango salarial según experiencia y encaje (30/37K).

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Gestión y responsabilidad sobre la calidad de los soportes de ensayo Animar la matriz de calidad del montaje Vigilar y mejorar la calidad proveedor, proceso y cliente Desplegar acciones curativas, correctivas y preventivas Capitalización de experiencias a través de los Standards. Alimentación de la lista Retex (retorno de experiencias) Realización de los Certificados de Conformidad verificando los soportes montados de manera individual Documentación de los casos de No calidad, del certificado de conformidad por motor y de los librables en cada jalón de calidad Actualización de los estándares y seguimiento de los indicadores de calidad Formación y experiencia: Grado de Ingeniería (Mecánica, Ingeniería industrial, Organización, etc.) o Grado superior equivalente Experiencia previa en gestión de la calidad Conocimiento de la calidad industrial Nivel de inglés fluido (C1). Francés valorable (B2) Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Perfil técnico de estructuras de madera – Estudios y Oficina Técnica (Pamplona) Si te gustan los retos técnicos, te manejas bien con modelos BIM y te motiva ver cómo tus cálculos se convierten en proyectos reales en madera , seguro que encajamos muy bien. Buscamos a una persona con base técnica sólida, mirada analítica y ganas de trabajar en equipo en un entorno exigente y muy orientado a la calidad del detalle. ¿Qué harás en tu día a día? Análisis técnicos y económicos de estructuras de madera Modelado de estructuras en madera mediante herramientas BIM Cálculo y verificación estructural según normativa vigente (CTE, Eurocódigos…) Desarrollo de documentación económica y técnica Desarrollo de propuestas de mejora y alternativas Participación en concursos de ejecución y prescripciones técnicas Apoyo técnico para el departamento comercial Qué valoramos de ti: Formación técnica: Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Civil, Forestal o FP especializada Conocimientos en interpretación de planos y resolución de detalles contructivos Experiencia o formación en cálculo estructural (deseable en madera) Conocimiento de programas como Cadwork, Dlubal, Autocad o Autodesk Revit Buen manejo del paquete Office (usuario-avanzado) Perfil analítico, organizado y resolutivo, con autonomía y comunicación eficaz con distintos departamentos. Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez, con planificación, detalle y compromiso con la calidad. Residencia en Navarra o disponibilidad para trabajar presencialmente en Pamplona Escribe para esta u otras oportunidades a ¡Queremos conocerte!

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Gestión y responsabilidad sobre la calidad de los soportes de ensayo Animar la matriz de calidad del montaje Vigilar y mejorar la calidad proveedor, proceso y cliente Desplegar acciones curativas, correctivas y preventivas Capitalización de experiencias a través de los Standards. Alimentación de la lista Retex (retorno de experiencias) Realización de los Certificados de Conformidad verificando los soportes montados de manera individual Documentación de los casos de No calidad, del certificado de conformidad por motor y de los librables en cada jalón de calidad Actualización de los estándares y seguimiento de los indicadores de calidad Formación y experiencia: Grado de Ingeniería (Mecánica, Ingeniería industrial, Organización, etc.) o Grado superior equivalente Experiencia previa en gestión de la calidad Conocimiento de la calidad industrial Nivel de inglés fluido (C1). Francés valorable (B2) Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: • Gestión y responsabilidad sobre la calidad de los soportes de ensayo, • Animar la matriz de calidad del montaje, • Vigilar y mejorar la calidad proveedor, proceso y cliente, • Desplegar acciones curativas, correctivas y preventivas, • Capitalización de experiencias a través de los Standards. Alimentación de la lista Retex (retorno de experiencias), • Realización de los Certificados de Conformidad verificando los soportes montados de manera individual, • Documentación de los casos de No calidad, del certificado de conformidad por motor y de los librables en cada jalón de calidad, • Grado de Ingeniería (Mecánica, Ingeniería industrial, Organización, etc.) o Grado superior equivalente, • Experiencia previa en gestión de la calidad, • Conocimiento de la calidad industrial, • Conocimiento de medios y procesos de industrialización, • Nivel de inglés fluido (C1). Francés valorable (B2), • Capacidad de resolución de problemas 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Se trata de un proyecto que está gestionando una importante consultora IT, reconocida por su experiencia, innovación en cloud híbrida y ciberseguridad, alianzas estratégicas, soporte técnico de calidad y por ofrecer un entorno internacional y flexible. Norconsulting selecciona un perfil de Con

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Gestión y responsabilidad sobre la calidad de los soportes de ensayo Animar la matriz de calidad del montaje Vigilar y mejorar la calidad proveedor, proceso y cliente Desplegar acciones curativas, correctivas y preventivas Capitalización de experiencias a través de los Standards. Alimentación de la lista Retex (retorno de experiencias) Realización de los Certificados de Conformidad verificando los soportes montados de manera individual Documentación de los casos de No calidad, del certificado de conformidad por motor y de los librables en cada jalón de calidad Actualización de los estándares y seguimiento de los indicadores de calidad Formación y experiencia: Grado de Ingeniería (Mecánica, Ingeniería industrial, Organización, etc.) o Grado superior equivalente Experiencia previa en gestión de la calidad Conocimiento de la calidad industrial Nivel de inglés fluido (C1). Francés valorable (B2) Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). Responsabilidades principales Estrategia RevOps: Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente. Diseñar el roadmap RevOps : procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto. Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos. Gestión de proyectos y clientes: Ser el punto de contacto principal con el cliente. Planificar y coordinar proyectos de manera ágil. Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas. Coordinación con Specialists: Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros. Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting. Validar entregables y mantener la calidad de los procesos. Análisis y reporting: Definir KPIs de negocio junto con el cliente. Preparar informes y presentaciones de resultados. Proponer mejoras continuas basadas en data. Gestión del cambio: Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos. Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. Requisitos Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations . Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho . Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial . Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders. Perfil analítico y orientado a métricas . Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple). Inglés intermedio/avanzado (deseable). Qué ofrecemos Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento. Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión. Formación continua en metodología RevOps Hanbai. Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados , capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

¿Te motiva coordinar trabajos en obra y garantizar que todo funcione como debe? En RDT queremos que te unas a nuestro equipo para formar parte de un proyecto retador y apasionante: la construcción de una nueva planta piloto en el Puerto de Bilbao. Te unirás a un entorno técnico de primer nivel, donde la colaboración, la seguridad y el compromiso con la calidad son imprescindibles. Tu labor como Supervisor/a Eléctrico/a será clave para que las instalaciones eléctricas y de I&C del proyecto se ejecuten de forma impecable. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la instalación de equipos y sistemas eléctricos, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones y estándares de calidad. Coordinar y dar apoyo técnico a los equipos de montaje, contratistas y subcontratas. Verificar el avance de los trabajos y anticipar posibles desviaciones, proponiendo soluciones prácticas y eficientes. Revisar documentos técnicos, procedimientos y pruebas eléctricas. Controlar materiales, equipos y herramientas, verificando su correcta utilización en obra. Mantener una comunicación fluida con ingeniería, construcción y el resto de disciplinas. Elaborar informes de progreso, incidencias y verificaciones. Aportar ideas de mejora continua y apoyar la toma de decisiones en campo. ¿Qué te espera en este proyecto? Participar en una obra estratégica para el futuro energético del País Vasco. Un equipo cercano, profesional y con ganas de hacer las cosas bien. Un entorno donde tu criterio, tu iniciativa y tu capacidad de liderazgo se valoran de verdad.

Somos una empresa especializada en la fabricación de cuberteros y organizadores de alta calidad , diseñados para optimizar el orden y la funcionalidad en cada espacio. Combinamos innovación, diseño práctico y materiales resistentes para crear soluciones duraderas que facilitan la vida diaria en el hogar y en entornos profesionales. Nuestro compromiso es ofrecer productos funcionales, estéticos y adaptables a las necesidades de cada cliente, garantizando excelencia en cada detalle y un servicio personalizado. Con nosotros, el orden se convierte en sinónimo de estilo y eficiencia. Como COMERCIAL MULTICARTERA en DEZ&LEZ, te encargarás de gestionar y desarrollar una cartera de clientes de manera eficiente, asegurando un alto nivel de satisfacción y fidelización. Tus tareas diarias incluirán el seguimiento continuo de oportunidades comerciales, negociación con clientes y el soporte para maximizar resultados. Este es un puesto a tiempo completo que se realizará en modalidad remota. Requisitos Habilidad en seguimiento de clientes y en la gestión eficaz de comunicación interpersonal. Experiencia previa en gestión comercial y operaciones de trading para alcanzar objetivos establecidos. Aptitudes en soporte al cliente para garantizar una experiencia positiva y profesional. Será beneficioso contar con una actitud proactiva, orientación a resultados y aptitudes para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.

Desde la division de Lifescience de Hays estamos en busqueda de un Neurologo para incorporarse en importante grupo hospitalario referente en el ambito de la neurorrehabilitacion en España. Tu nuevo puesto Como Medico Neurologo formarás parte de un equipo multidisciplinar comprometido con mejorar la calidad de vida de las personas a traves de la innovacion clinica y la excelencia. Responsabilidades - Valorar y realizar el diagnóstico neurológico de pacientes ingresados y ambulatorios. - Definir y supervisar el plan terapéutico de rehabilitación, coordinándote con el resto de especialidades médicas y profesionales del equipo. - Atender las necesidades clínicas y de seguimiento durante el proceso de neurorrehabilitación. - Participar en sesiones clínicas y comités técnicos, aportando criterio neurológico y rigor científico. - Colaborar en proyectos de investigación, docencia y mejora continua. Requisitos - Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialización vía MIR en Neurología. - Colegiación en vigor. - Profesional con vocación de servicio y orientación al paciente. - Capaz de trabajar en equipo interdisciplinar, aportando liderazgo clínico y visión integral. Que se ofrece - Incorporarte a un centro de referencia en neurorrehabilitación. - Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de desarrollo profesional. - Entorno colaborativo, tecnológico y humano. - Participar en proyectos de investigación y formación.

Conocimiento de arquitectura de datos, linaje y calidad de datos. Gobierno del dato: o Uso de herramientas como Purview y Unity Catalog para análisis de linaje y catalogación de datos. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sit

Técnico/a de Soporte VIP Presencial – Madrid ¿Te gustaría formar parte de un equipo que da soporte directo a usuarios VIP en un entorno internacional y dinámico? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte VIP presencial con buena actitud, orientación al cliente y ganas de seguir creciendo. Qué harás Brindar soporte presencial a usuarios VIP , asegurando una atención ágil, profesional y de calidad. Participar en videoconferencias y reuniones por Teams , gestionando periféricos como Jabra Panacast , Logitech Rally Bar , entre otros. Resolver incidencias en Windows 11 , incluyendo paquetes ofimáticos, Outlook , y conexión de impresoras. Dar soporte básico en dispositivos iOS y Android . Ocasionalmente, podrás viajar a otra sede (principalmente Barcelona) para soporte en eventos especiales. Qué buscamos Nivel de inglés equivalente a B1 , capaz de comunicarse con usuarios internacionales. Al menos 1 año de experiencia en soporte VIP o una gran predisposición para aprender y ofrecer un servicio excelente. Actitud proactiva, imagen cuidada y orientación al detalle. Ubicación y horario Madrid (calle Emilio Vargas) Dos turnos rotativos, cubriendo la franja de 8:00 a 18:00: Turno 1: L-J 8:00 a 17:30 y V 8:00 a 14:00 Turno 2: L-V 9:00 a 18:00 Qué ofrecemos Incorporación en diciembre/enero . Proyecto estable , de más de un año de duración. Entorno tecnológico, colaborativo y con trato directo con usuarios clave de la compañía. ¿Te identificas? Envíanos tu CV y únete a un equipo donde el soporte va más allá de lo técnico.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Full Stack Developer en una empresa perteneciente a un grupo referente internacional en sectores de energía y distribución eléctrica, ciberseguridad y transportes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a FULL STACK DEVELOPER (Java + React) para participar en el desarrollo de soluciones orientadas a la digitalización industrial, conectividad y gestión de datos del ecosistema tecnológico del grupo, en modalidad 100% remoto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Full Stack en Java con Spring Boot (backend) y React JS / TypeScript (frontend). Implementación de tests unitarios e integraciones automáticas con frameworks como JUnit y Mockito. Gestión de dependencias con Maven y control de versiones con Git. Participación en equipos ágiles (Scrum / Kanban), colaborando estrechamente con otros desarrolladores, QA y arquitectos de software. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo , patrones de diseño y metodologías de mejora continua. Asegurar la calidad del código mediante herramientas de análisis estático y revisiones de código. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación: Ingeniería Informátiva, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Al menos 3 años de experiencia como Fullstack con Java, Spring Boot y TypeScript/Javascript. Experiencia con Junit, Mokito o frameworks equivalentes. Conocimiento en gestión de versiones con GIT. Nivel de inglés intermedio (lectura y comunicación técnica) También será valorable: calidad de código (SonarQube), Comunicaciones ( MQTT, protobuf, gRPC, REST API ), Contenedores ( Docker ) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 - 40.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Remoto 100% Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Vía para formar parte de nuestro equipo en El Puerto de la Coruña (todo presencial) en modalidad presencial en España . ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta ejecución de la fase de construcción de 7,5 km de vía en plataforma ferroviaria: vías y señalización, en un proyecto gestionado por Sacyr como controlador de obra. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable (duración inicial de 1 año y medio, con posibilidad de alargarse). Participar en un proyecto ferroviario relevante, donde podrás desarrollar tus habilidades técnicas en obra. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible: dietas, kilometraje pagado. Equilibrar tu vida personal y profesional con jornada de lunes a jueves, de 9:00 a 18:00 (viernes de 9:00 a 14:00). Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: Formación técnica orientada al sector ferroviario (Técnico en Vía, FP, o similar). Experiencia previa en obra de vía o plataforma ferroviaria. Conocimientos en construcción, montaje y mantenimiento de vías y plataforma ferroviaria. Disponibilidad para trabajo presencial en El Puerto de la Coruña. Jornada intensiva de lunes a jueves y viernes por la mañana; y con posible disponibilidad para trabajo nocturno dentro de dos años. , En tu día a día te encargarás de: Supervisar y coordinar los trabajos de construcción de vía en la plataforma ferroviaria de 7,5 km. Verificar que los trabajos se desarrollan conforme a los procedimientos del proyecto. Colaborar con el equipo técnico de Sacyr en el control de obra. Reportar avances, incidencias y asegurar la calidad de los trabajos. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y condiciones del contrato. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: Desarrollar y mantener aplicaciones en .NET 8. Implementar APIs RESTful con .NET Web API, usando DTOs y documentando con Swagger/Open API 3.1. Gestionar bases de datos SQL Server utilizando Entity Framework o Dapper. Aplicar validaciones en backend con DataAnnotations/FluentValidations. Desarrollar pruebas unitarias en backend con xUnit. Manejar errores y estructurar respuestas con ProblemDetails y ValidationProblemDetails. Control de versiones con Git y participar activamente en revisiones de código. Tareas valorables (según el proyecto y necesidades): Autenticación (JWT, OAuth2), logging (Serilog) y mensajería (Active MQ, MediatR). Bases de datos NoSQL (MongoDB). ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto. Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada. ¿Quién encaja en este rol? Buscamos a alguien que... Tenga al menos 3 años de experiencia en .NET 8 y C#. Sepa construir APIs REST con .NET Web API, usando DTOs y documentando con Swagger/Open API 3.1. Tenga experiencia con bases de datos SQL Server y ORMs como Entity Framework o Dapper. Haya trabajado con pruebas unitarias con xUnit o similar. Tenga conocimientos en validaciones y arquitectura básica. Entienda la importancia del trabajo en equipo y participe activamente en revisiones de código. Requisitos valorables (pero no imprescindibles): Seguridad, logging, mensajería y bases de datos NoSQL. Experiencia en Angular. Si disfrutas construyendo software de calidad , trabajando en equipo y enfrentándote a retos técnicos de alto nivel, en h&k queremos conocerte.

¿Quieres formar parte del universo VASS? Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, ¡quédate! No te aburriremos con los típicos discursos corporativos — solo queremos contarte que somos más de 5.000 personas geniales (¡y orgullosas!), unidas por valores como la confianza, la transparencia y el trabajo en equipo. En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un entorno donde puedas crecer profesional y personalmente, rodeado de talento, innovación y muy buen ambiente. ¿Te apasiona la Ciberseguridad? ¿Quieres seguir aprendiendo mientras trabajas en proyectos de primer nivel? Entonces... ¡te esperamos con los brazos abiertos! TU MISIÓN: Buscamos un/a profesional con iniciativa, ganas de aprender y crecer, y experiencia en Ciberseguridad, para incorporarse como Ingeniero/a de Access Management (IAM Engineer) en un emocionante proyecto del sector de las Telecomunicaciones. Tu misión será diseñar, desplegar y administrar soluciones de Access Management en un entorno corporativo de alta criticidad, garantizando una experiencia de acceso segura, fluida y conforme a las políticas de seguridad de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Implementar y mantener plataformas de autenticación centralizada y federada (SSO, MFA, OIDC, SAML, OAuth2)., • Definir e implantar políticas de control de acceso basado en roles (RBAC/ABAC)., • Integrar aplicaciones con el sistema de identidad corporativo (on-premise y cloud)., • Gestionar el ciclo de vida de usuarios y accesos en entornos corporativos, híbridos y SaaS., • Administrar políticas de seguridad y cumplimiento (auditorías, reporting, revisiones de acceso)., • Colaborar con equipos de seguridad, infraestructura y desarrollo para integrar el modelo de identidad en los procesos de negocio., • Automatizar tareas mediante scripting o APIs (PowerShell, Python, REST)., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización del servicio de identidad., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de Identity & Access Management (IAM) o Access Management., • Conocimientos sólidos en:, • Protocolos: SAML, OIDC, OAuth2, LDAP, RADIUS., • Gestión de identidades y accesos en entornos híbridos., • Arquitecturas MFA, Zero Trust y autenticación adaptativa., • Integración con AD / Azure AD y sistemas corporativos., • Cumplimiento normativo: GDPR, ENS, ISO 27001, SOX, PCI-DSS., • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Certificaciones valoradas:, • IAM / Seguridad: CISSP, CIAM, IDPro u otras equivalentes., • Fabricantes: CyberArk, Microsoft Entra ID, Okta, ForgeRock, Ping Identity, etc., • Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos en entornos críticos., • Autonomía y proactividad para liderar proyectos y proponer mejoras., • Comunicación efectiva con equipos técnicos, clientes y áreas de negocio., • Orientación a la seguridad, la calidad y la mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Pasión por la ciberseguridad y la tecnología., • Español: Nativo. 23 + 2 días de vacaciones (¡para esos viajes que merecen más tiempo!). Jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Long weekends para disfrutar más! Movilidad y oportunidades entre múltiples proyectos. Posibilidades de movilidad internacional. Acceso a Udemy ilimitado y webinars internos. ¡Ambientazo garantizado (afterworks incluidos)! Smart Working flexible: trabaja desde donde seas más productivo/a. Retribución flexible y beneficios adicionales. Clases de idiomas y certificaciones técnicas. Un plan de carrera profesional con crecimiento y desarrollo reales. Si te identificas con lo que acabas de leer, y quieres formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector... ¡INSCRÍBETE AHORA Y ÚNETE A VASS!

Colaboramos con empresa de Consultoría IT a nivel global. Buscan un perfil de Sr. Software Engineer (+10 años de experiencia total) para desarrollar y mantener aplicaciones end-to-end (frontend y backend). Trabajarás en equipos multidisciplinares creando soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento. Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener funcionalidades en frontend y backend. Integrar y consumir APIs (REST/GraphQL). Modelar y optimizar bases de datos (SQL/NoSQL). Asegurar calidad (testing, code reviews) y rendimiento. Automatizar flujos CI/CD y desplegar en cloud (AWS/Azure/GCP). Colaborar con diseño, producto y QA; participar en estimaciones y planificación. Hard Skills (esenciales) Frontend: JavaScript /TypeScript con React (valoramos Angular). Backend: Imprescriptible Java , valorable Node.js y/o Python. APIs: diseño e integración de REST (valoramos GraphQL). Datos: PostgreSQL y MongoDB (u otros SQL/NoSQL). Control de versiones: Git (GitHub/Azure DevOps). CI/CD: pipelines con GitHub Actions / Azure DevOps / Jenkins. Cloud: experiencia práctica en AWS , Azure o GCP . Escalabilidad & performance: patrones, cachés, monitorización básica. Beneficios: Salario: +65k eur brutos anuales. Contratación indefinida. Conciliación y Flexibilidad : Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Seguro de vida y accidentes. Beneficios Sociales : Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo. Retribución Flexible : Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros). ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Buscamos un Developer Mid Java con al menos 5 años de experiencia desarrollando código Java de calidad y al menos 2 años en desarrollo con arquitecturas hexagonales y DDD. Mínimo 5 años en las tecnologías descritas a continuación: Conocimiento de diseño de soluciones Backend con Java, teniendo la habilidad de tomar decisiones. Últimas versiones de Java: 8, 11, 17 y 21 Spring Framework y Spring Boot 3.x. Microservicios, arquitecturas hexagonales, DDD Conocimientos en APIficación: API REST, API First, gRPC, Avro... Sistemas de mensajería asíncrona: Kafka, RabitMQ... Manejo de patrones de diseño: CQRS, Event Sourcing, Listen to yourself, SAGA... BBDD relacionales y no relacionales: Oracle y MongoDB (otras: SQL, MySQL, Postgresql, Hibernate...) Herramientas de contenedorización: Docker, Kubernetes, Podman... Herramientas de construcción: Maven, Gradel, npm... Manejo de testing: TDD, pruebas unitarias, pruebas de integración, pruebas de aceptación, Cucumber... Testcontainers, WireMock, JMeter, JUnit 5, Mockito... Manejo alto de herramientas de calidad: Sonar, Kiuwan, Snyk... Acostumbrado a la interlocución con arquitectos técnicos y con cliente. Herramientas de control de versiones (git, GitHub). Modelado y estándares: UML, Swagger, OpenAPI... Otros: Scrum, JIRA, Principios SOLID y Clean Code Acostumbrado a realizar sus set de pruebas funcionales y técnicas. DESEABLES: Deseable Conocimiento en uso de API Managers/API Gateway: AWS API Gateway, WSO2, 3Scale, Identity Server, MuleSoft... Deseable Conocimientos de Cloud (valorable certificaciones AWS, Google, Azure...). Deseable Sistemas Serverless. Deseable Conocimientos en CI/CD y creación de pipelines: Jenkins, GitHub Actions, Azure Pipelines, GitLab CI/CD... Deseable conocimientos en Monitorización y observabilidad: Grafana, Prometheus, JMeter, ELK... SoftSkills: Acostumbrado a trabajar de cara al cliente, en equipos multidisciplinares Acostumbrado a lidiar en entornos cambiantes (requisitos, plazos...). Muy enfocado a cliente, a enteder el dominio funcional y hacerlo suyo, a colaborar completando los requisitos y/o los análisis de los mismos. Trabajo en equipo. Proactivo y con iniciativa. Responsable. Sensibilidad a los plazos y costes. Buena capacidad de comunicación. Acostumbrado a trabajar en proyectos en producción Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional Data Governance para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Implementación de modelos de Data Governance (activos de información, roles, entidades, workflows de validación, etc.). Participación la definición de la estrategia de gestión de datos. Gestión de Metadatos. Obtención y catalogación de datos origen. Diccionario y catálogo de datos, glosario de negocio. Gestión del acceso y uso de datos. Definición e implementación de controles de calidad de los datos. Diccionario de datos y glosario de negocio. Modelos de control de la calidad de los datos. Habilidades y requisitos 2-3 años de experiencia en diseño de procesos, procedimientos y políticas de Data Governance. Experiencia en implantación de soluciones de Data Governance. Se valorará tener conocimientos en DataWarehouse, DataLakes y DataHubs. Se valorará experiencia en iplantación de herramientas de Gobierno del Dato (Anjana Data/Purview/Stratio/Apache Atlas/Collibra/Informatica). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital, contamos con 5 años de experiencia en España en los que hemos conseguido crecer y ganarnos la confianza de nuestros clientes. Somos partner de talento de AWS, Snowflake y Salesforce. Actualmente tenemos una oportunidad como Azure DevOps Engineer para proyecto con cliente a nivel internacional. Tus principales funciones: Administrar y evolucionar la organización de Azure DevOps: repositorios, pipelines, artefactos, permisos y convenciones. Diseñar y mantener flujos de integración y automatización mediante LogicApps y Azure Functions. Apoyar en la definición técnica de soluciones cloud, asegurando su escalabilidad y mantenibilidad. Supervisar la calidad del código y los procesos de despliegue continuo. Documentar procedimientos técnicos y participar en revisiones de arquitectura. Tu perfil: Formación: grado superior o ingeniería Experiencia y manejo en: Cloud Azure, Azure DevOps (repositorios, pipelines y boards), Azure Functions y LogicApps, Git y control de versiones, CI/CD y despliegue automatizado Nivel de inglés alto Condiciones: Contrato indefinido con Tenth Revolution Group Modelo híbrido flexible con 60-80% remoto (Madrid) Banda salarial competitiva y acorde a experiencia Plan de carrera y plan de formación incluidas certificaciones Si buscas un proyecto retador en el que puedas seguir especializandote en entorno Azure, esta es tu oportunidad. Hablemos

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Actualmente estamos seleccionando un DevOps con al menos 3 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional del sector bancario. Requisitos obligatorios Pipelines de despliegue con Jenkins y GitHub . Orquestación con sistemas de control de calidad y ciberseguridad. Cloud: Microsoft Azure y Azure Databricks. Lenguaje SQL para validación de despliegues y procesos. Control-M para la automatización de cargas y planificación. Base de datos: PostgreSQL. Apache Airflow . Cloudera Ecosystem . ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto , para que puedas trabajar desde donde prefieras. Formación continua gratuita , porque apostamos por tu crecimiento profesional. Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional. ¿Buscas estabilidad? ¡Inscríbete!

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Cierres mensuales Valorable experiencia en Sigrid. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son

¿Te gustaría desarrollar software que llega a miles de empresas industriales en todo el mundo, con impacto real y productos físicos que se fabrican, venden y utilizan en máquinas, robots y sistemas automatizados? Desde el equipo de Q-tech trabajamos con una compañía alemana líder mundial en el desarrollo de polímeros de alto rendimiento. Sus productos están presentes en sectores como robótica, automatización industrial, automoción, impresión 3D, medicina, energía, aeronáutica, logística y muchos más. Más de 4.600 empleados en 31 países Fábricas y laboratorios propios Inversión constante en I+D Premios internacionales de innovación y marca Clientes en todo el mundo y un producto con impacto industrial real Apostamos por construir nuestro propio software y no depender de terceros Cuentan con un equipo de IT de más de 70 personas distribuidas entre Alemania y España, organizadas en equipo autónomos (squads) con ownership end-to-end: diseño, arquitectura, desarrollo, test, documentación y despliegue. Creen en la autonomía, la responsabilidad técnica y la calidad por encima de la velocidad. ¿Qué harás en el rol? Formarás parte de un equipo estable, con impacto directo en los productos digitales, desde la tienda digital hasta la máquina física. Tu trabajo incluirá: ✅ Desarrollo backend con .NET en arquitectura de microservicios ✅ Diseño de soluciones, definición técnica y participación en decisiones arquitectónicas ✅ Desarrollo E2E: documentación, testing, deploy, monitorización ✅ Integraciones con otros sistemas (ERP, herramientas internas, plataformas industriales) ✅ Apoyo y mentoría para compañeros más juniors ✅ Colaboración con arquitectos empresariales Aquí no estarás picando código sin contexto. Tu trabajo tendrá impacto y formarás parte de todo el proceso de construcción de producto. Stack .NET Core (versiones LTS) Microservicios Azure, Docker, CI/CD, SQL Server Angular para front (muy ocasional, no buscamos fullstack) Cultura DevOps Los equipos son colaborativos, autónomos, con acompañamiento del equipo de plataforma y arquitectos cuando es necesario, pero siempre con libertad técnica y responsabilidad real. ✅ Lo que buscamos +5 años de experiencia en backend con .NET Buenas prácticas, arquitectura y código limpio Persona resolutiva, con mentalidad de producto y autonomía Perfil polivalente, sin miedo a tocar integraciones, nuevas tecnologías o sistemas existentes cuando haga falta Inglés fluido para trabajar con el equipo de Alemania Valorable: TDD, Angular, otros lenguajes. Beneficios y cultura Contrato indefinido 100% remoto (imprescindible residencia en España). Salario: 60-65K 27 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres Ticket restaurante por valor de 220€/mes Formación continua Hackathon anual donde las ideas de los ingenieros pueden terminar en producción Posibilidad de rotar entre proyectos para conocer diferentes áreas de negocio Viajes puntuales a Colonia (Alemania) para eventos, reuniones, hackathon o fiestas corporativas Compañía estable, internacional, con producto propio y una cultura donde la tecnología no es un coste, sino una inversión.

¿Te apasiona el mundo de los datos y la optimización de procesos? En Cibernos estamos incorporando un/a Desarrollador/a SQL para trabajar en proyectos de alto impacto dentro de entornos de Datalake , ETL y analítica avanzada . ¿Qué harás? Desarrollo y optimización de consultas, procedimientos almacenados, funciones y vistas (PostgreSQL / SQL Server). Diseño y mantenimiento de modelos de datos relacionales y dimensionales. Soporte en depuración, validación y normalización de datos . Documentación técnica de scripts, flujos de carga y estructuras de BD. Lo que buscamos Experiencia sólida en SQL avanzado . Conocimiento de modelado de datos y procesos ETL . Valorable experiencia con Power BI , Python o herramientas de orquestación. Perfil orientado a calidad, rendimiento y mejora continua. ¿Te encaja el reto? Si tu perfil encaja y quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo de los datos, queremos conocerte .

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de Edificación Singular que estamos ejecutando en Valladolid. Control de EPI ́s. • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Información y formación a trabajadores/as.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Product Owner. Be part of an international team and thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide. You’ll work in an agile environment, where collaboration and innovation are key. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and will be comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ +5 años de experiencia como Product Owner (PO), preferiblemente en el sector bancario o seguros. Experiencia demostrada en SCRUM y gestión de stakeholders. Conocimiento del ciclo de vida end-to-end de productos digitales. Experiencia en nube (AWS, Azure, Google Cloud). Manejo de bases de datos y herramientas de control de versiones como Git. Inglés avanzado y español fluido (escrito y hablado). Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Disponibilidad para trabajar en Madrid (preferencia), con Valencia o Barcelona como segunda opción. WHAT WILL YOU BE DOING? Recoger, analizar y definir requisitos de producto en colaboración con stakeholders. Redactar y priorizar user stories claras y accionables. Ser responsable del product backlog , asegurando su alineación con los objetivos de negocio. Colaborar con equipos multidisciplinares para entregar incrementos de producto de alto valor. Participar en ceremonias Scrum (planning, review, retrospectives). Garantizar la entrega puntual de funcionalidades manteniendo la calidad del producto. Mantenerse actualizado con tendencias de la industria y mejores prácticas en Agile Product Ownership. WHY US? Únete a nuestro equipo dinámico y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Te ofrecemos: Crecimiento rápido con un plan de carrera personalizado y evaluación salarial. Formación continua con nuestro catálogo de la Technology Academy , plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y workshops. Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo a la infancia y seguro médico privado. Programa WeCare , que apoya a empleados en situaciones críticas. Un entorno para desbloquear tu máximo potencial, tanto profesional como personal.

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Se necesita un Tech Lead backend Java. Java con al menos 7-8 años de experiencia desarrollando código Java de calidad y al menos 5 años en desarrollo con arquitecturas hexagonales y DDD. Experiencia de al menos 2-3 años como Technical Lead en proyectos java. Gran experiencia en desarrollo y liderazgo técnico: Conocimiento de diseño de soluciones Backend con Java, teniendo la habilidad de tomar decisiones. Últimas versiones de Java: 8, 11, 17 y 21 Spring Framework y Spring Boot 3.x. Microservicios, arquitecturas hexagonales, DDD Conocimientos en APIficación: API REST, API First, gRPC, Avro... Sistemas de mensajería asíncrona: Kafka, RabitMQ... Manejo de patrones de diseño: CQRS, Event Sourcing, Listen to yourself, SAGA... BBDD relacionales y no relacionales: Oracle y MongoDB (otras: SQL, MySQL, Postgresql, Hibernate...) Herramientas de contenedorización: Docker, Kubernetes, Podman... Herramientas de construcción: Maven, Gradel, npm... Manejo de testing: TDD, pruebas unitarias, pruebas de integración, pruebas de aceptación, Cucumber... Testcontainers, WireMock, JMeter, JUnit 5, Mockito... Manejo alto de herramientas de calidad: Sonar, Kiuwan, Snyk... Acostumbrado a la interlocución con arquitectos técnicos y con cliente. Herramientas de control de versiones (git, GitHub). Modelado y estándares: UML, Swagger, OpenAPI... Otros: Scrum, JIRA, -Principios SOLID y Clean Code Acostumbrado a realizar sus set de pruebas funcionales y técnicas. Conocimiento y experiencia en uso y definición de API Managers/API Gateway: AWS API Gateway, WSO2, 3Scale, Identity Server, MuleSoft... Conocimientos de Cloud (valorable certificaciones AWS, Google, Azure...). Experiencia en Sistemas Serverless. Conocimientos en CI/CD y creación de pipelines: Jenkins, GitHub Actions, Azure Pipelines, GitLab CI/CD... Conocimientos en Monitorización y observabilidad: Grafana, Prometheus, JMeter, ELK... Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

QUALITY ASSURANCE MANAGER Departamento: Calidad / Producción Ubicación: Valladolid La persona tendrá como misión garantizar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP), así como la seguridad alimentaria y la calidad en la fabricación, control, liberación y conservación de los productos farmacéuticos, OTC, DS y productos funcionales de la compañía. Su rol asegura la conformidad regulatoria, la trazabilidad y la confianza de los clientes y autoridades sanitarias. Responsabilidades principales Gestión de Calidad y Regulación Vigilar la fabricación, control y conservación de cada lote de producto. Garantizar la aplicación de las Normas de Correcta Fabricación (GMP). Diseñar, implementar y supervisar el sistema de Garantía de Calidad. Aprobar y certificar la conformidad de cada lote de producto acabado y semiterminado, autorizando su liberación. Participar en la elaboración y verificación de sistemáticas de fabricación, control y distribución de productos funcionales y OTC. Elaborar, revisar y mantener procedimientos del sistema de calidad (PGSIs, PGs, IT-GCs, etc.). Colaborar en la preparación de documentación para la cualificación de equipos y validación de procesos. Coordinar con servicios externos las calibraciones de equipos (p.ej.: termómetros, manómetros, básculas) y revisar registros. Gestionar No Conformidades, Reclamaciones, Desviaciones e Incidencias en colaboración con el área de Calidad. Colaborar en el seguimiento de cambios, investigaciones de reclamaciones y planes de acción correctiva. Auditorías y Certificaciones Preparar y colaborar en auditorías de cliente, auditorías de OTC, DS y auditorías de certificación en seguridad alimentaria (IFS, BRC). Preparar documentación requerida por clientes, autoridades y organismos certificadores. Colaborar en inspecciones de carga y exportación (especialmente USA y UE). Apoyar en la elaboración de documentación para la obtención de certificados veterinarios y sanitarios necesarios para exportación. Documentación y Reportes Supervisar la elaboración de documentación regulatoria y técnica, asegurando exactitud y cumplimiento normativo. Validar informes de batch record y trazabilidad de productos funcionales. Supervisar el envío de certificados de análisis (CoA) y registros de fabricación. Colaborar en la preparación de documentación para autorizaciones de comercialización. Formación y Coordinación Formar al personal de planta en GMP, ISO 9001 y otras normativas de calidad y seguridad. Colaborar en la impartición de programas de capacitación en calidad y seguridad alimentaria. Asegurar la formación inicial y continua de personal bajo su responsabilidad. Requisitos del puesto (H/M/D) Formación académica: Licenciatura en Ciencias. Valorable formación complementaria en Calidad, Seguridad Alimentaria o Normas GMP. Experiencia profesional: Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto de responsabilidad dentro del área de calidad o producción en industria farmacéutica, OTC, DS o alimentaria. Experiencia demostrable en auditorías, certificaciones de calidad y liberación de lotes. Conocimiento demostrado de normativa FDA. Conocimiento práctico de normas GMP, IFS, BRC, ISO 9001 y regulaciones aplicables. Competencias técnicas: Dominio de gestión documental y preparación de informes regulatorios. Conocimientos sólidos en validación de procesos, cualificación de equipos y calibración. Capacidad para coordinar auditorías internas y externas. Manejo de sistemas de gestión de calidad. Idiomas: Español (nativo o nivel profesional). Inglés avanzado (imprescindible para interacción con clientes y autoridades internacionales).

¿Te apasiona la electrónica y la automatización industrial? En el Grupo INZU buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a con iniciativa para unirse a nuestro equipo de ingeniería en Zumaia. Sobre nosotros Somos un fabricante líder de maquinaria avanzada y soluciones industriales, con fuerte compromiso en innovación, calidad y sostenibilidad. Diseñamos y producimos equipos de última generación para clientes de todo el mundo. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar y desarrollar sistemas de control electrónico para maquinaria industrial., • Programar, probar y optimizar PLCs, HMIs y sistemas de automatización industrial., • Colaborar con los equipos mecánicos y de software para la integración electrónica en los diseños., • Diagnosticar y resolver incidencias eléctricas/electrónicas en prototipos y equipos., • Grado en Ingeniería Electrónica, Industrial (especialidad en electrónica/automatización) o similar., • Experiencia de 3-5 años en diseño electrónico y automatización industrial (valorable en maquinaria o líneas de producción)., • Conocimientos en programación de PLCs y protocolos de comunicación industrial., • Experiencia en esquemas eléctricos, instrumentación y diseño de circuitos., • Inglés intermedio (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente en soporte a instalaciones., • Incorporación a un grupo empresarial sólido e innovador: Grupo INZU., • Contrato estable a jornada completa., • Modalidad presencial en Zumaia, Gipuzkoa., • Plan de formación y desarrollo profesional.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Buscamos incorporar a un/a Consultor de Operaciones – Project Manager con experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y certificación en metodologías reconocidas, para integrarse en el área de Operaciones y participar en un proyecto internacional de alto impacto, orientado a la transformación a nivel global. Perfil requerido: Experiencia profesional Más de 7 años liderando proyectos de transformación, consultoría o tecnología. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y múltiples interlocutores. Sólida trayectoria aplicando metodologías ágiles e híbridas , así como dinámicas propias de PMO. Competencias y habilidades Certificación PMP (PMI) o PRINCE2 , ambas válidas para el puesto. Inglés imprescindible (nivel avanzado), dada la dimensión internacional del proyecto. Residencia en Barcelona , combinando trabajo presencial e híbrido. Catalán valorable , aunque no es un requisito excluyente . Habilidades de liderazgo, capacidad analítica, visión organizativa y gestión de riesgos. Dominio de herramientas como Jira, Confluence, MS Project y Power BI . Experiencia en reporting ejecutivo, gobernanza, control de hitos, gestión documental y seguimiento de ANS/SLA. Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines. Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar el proyecto internacional asignado. Dirigir equipos distribuidos en distintos países y zonas horarias. Gestionar el alcance, los entregables, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad del proyecto. Elaborar y mantener un reporting ejecutivo riguroso , con enfoque PMO. Controlar hitos, dependencias y compromisos del proyecto, asegurando la gobernanza adecuada. Facilitar la interlocución entre negocio, tecnología y áreas transversales. Impulsar buenas prácticas de PMO , estandarización y mejora continua. Qué ofrecemos: Participación en un proyecto internacional de alto impacto . Integración en una compañía reconocida como Top Employer . Plan de evolución dentro del área de Operaciones y Estrategia . Formación continua en liderazgo, gestión de proyectos, PMO e innovación. Entorno dinámico, inclusivo, multicultural y orientado a la excelencia. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¡En Capitole seguimos creciendo y queremos que formes de nuestra familia! Estamos en búsqueda de un QA Automation Engineer para uno de nuestros clientes más importantes, una compañía internacional con sede en Madrid. Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto innovador y de alto impacto, junto a un equipo dinámico y apasionado por la calidad del software. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar planes de prueba que aseguren cobertura y calidad. Participar en validación de nuevas funcionalidades antes del lanzamiento. Colaborar con equipos multifuncionales para definir criterios de aceptación. Automatizar pruebas para mejorar eficiencia y fiabilidad. Realizar testing post-release y seguimiento de incidencias. Documentar resultados y contribuir a la mejora continua de procesos QA. ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia en testing, automatización, rendimiento y control de calidad de software. Conocimiento sólido de buenas prácticas de QA y metodologías como funcional, regresión, smoke, integración y end-to-end. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito, B2-C1) Espíritu colaborativo y proactivo , con autonomía y sentido de la responsabilidad. Capacidad para diseñar casos de prueba y documentar bugs de forma clara y reproducible. Stack técnico Playwright: experiencia escribiendo tests automatizados en TypeScript con el framework Playwright. Cypress: experiencia en pruebas end-to-end de aplicaciones web usando Cypress. JMeter: experiencia diseñando y ejecutando pruebas de rendimiento y carga (opcional). Azure Test Plans: experiencia gestionando casos de prueba, ejecuciones e integración de tests automatizados en pipelines de Azure DevOps. Postman: experiencia creando y ejecutando pruebas de API, validando respuestas, flujos de autenticación e integración con pipelines de automatización. Ubicación: Madrid, Zona Atocha. Modelo híbrido: 2 días en oficina / 3 días remoto. Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.