Calidad jobs in El AstilleroCreate job alerts

Localización: Santander, Cantabria, España ID de la solicitud: 92302 Elevamos… Calidad de vida urbana Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Técnico/a de Mantenimiento Ascensores- Santander Tu misión será Realizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler, prestando servicio en un cliente especial. Gestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo Atenderás avisos y emergencias. Participarás en un servicio con sistema de turnos rotativos (mañana y tarde, nocturnos, fines de semana o festivos) Mantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias Registrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones. ¿Qué necesitas para triunfar? Estar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías:Mantenimiento ElectromecánicoMecatrónicaMantenimiento de Equipos IndustrialesInstalación y Mantenimiento ElectromecánicoO formaciones técnicas afinesCertificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. Certificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.) Permiso de conducir en vigor Disponibilidad para realizar guardias. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Contrato estable y salario competitivo. Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia. Seguro de vida. Plan de retribución flexible (cheque guardería) Ayuda económica para hijos/as con capacidades diferentes Premios económicos por fidelidad Coche de empresa para tus desplazamientos laborales Un entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Liderar. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Decidir. Impulsar.En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Carreteras y Autopistas | WSP, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo, dentro de nuestra línea de negocio de Transporte e Infraestructuras | WSP. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada en gestión y redacción de Proyectos de Obras lineales en nuestras oficinas de Santander, Madrid, Granada, Sevilla, Valencia o Valladolid Cuál será tu rol?Entre tus funciones principales estarán la redacción y gestión integral de proyectos de carreteras tanto a nivel nacional como internacional, la definición geométrica y el diseño de obras lineales, la supervisión técnica de proyectos garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa aplicable, así como la coordinación, organización y liderazgo de equipos multidisciplinares, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos. Qué buscamos?Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o profesional con Máster en Ingeniería Civil, que aporte una sólida trayectoria en la gestión y redacción de proyectos de infraestructuras lineales, especialmente en el ámbito de carreteras. Se requiere una experiencia profesional de más de 10 años en el desarrollo y coordinación de proyectos, así como un nivel de inglés B2.Valoraremos especialmente el dominio de Istram y la capacidad para liderar equipos y afrontar proyectos de alta complejidad técnica. Qué te ofrecemos?Posición estable y de responsabilidad real.Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión.Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio.Colaboración con equipos internacionales de alto nivel.Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos.¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de un área estratégica para WSP!Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. xiphteb Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-IR1

Supervisa la producción en logística y almacén, asegurando calidad, productividad y seguridad en envasado, empaquetado y expedición.Gestiona inventarios, stock y abastecimiento de materiales.

Se busca psicólogo/a sanitario para incorporación en Santander. Las funciones principales incluyen la atención y coordinación con las familias, la elaboración de planes de intervención personalizados, la selección y asignación de cuidadores, así como el seguimiento continuo de los servicios para asegurar una atención de calidad. Se requiere grado o licenciatura en psicología, junto con experiencia en atención a familias, gestión de servicios asistenciales y selección de personal. También son necesarios conocimientos en elaboración de planes de intervención, seguimiento de usuarios y cuidadores, resolución de incidencias y coordinación de equipos. Se valorará contar con un máster en psicología general sanitaria. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario partido entre las 09:00 y las 18:00 horas, a concretar en la entrevista. El salario se establece según convenio.

Te gustaría trabajar en un laboratorio de planta químico/a, esta es tu oportunidad! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Te responsabilizaras de la toma de muestras, ánalisis y control en el departamento de Calidad. Imprescindible Grado Superior en Análisis y Control de Calidad. Disponibilidad inmediata Vehículo para desplazamiento ¿Qué ofrecemos? Trabajo a turnos de mañana o tarde de Lunes a Viernes Salario convenio sector Químico Cantabria

Se busca personal de mantenimiento para un centro en Santander. Se requiere un ciclo formativo de grado medio o superior en Electricidad, Climatización, Frigorista o Fontanería. También es necesario contar con carné para trabajos en altura y uso de plataforma elevadora, así como formación en RITE y en alta y baja tensión. Se valorará tener nociones de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. La jornada es completa, de lunes a domingo, con horario de 08:00 a 16:00. El contrato es temporal por sustitución, con posibilidad de estabilidad. Se ofrece un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Las funciones incluyen el mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadros de fuerza y equipos autónomos. También se encargará del mantenimiento electrónico, de seguridad y de sistemas de apertura de puertas mecánicas, así como del mantenimiento eléctrico, sistemas de extinción de incendios, escáneres, arcos detectores y depuradora.

Mecánico/a de coches para realizar tareas completas de mecánica general en vehículos. El trabajo abarca tanto el mantenimiento preventivo como el correctivo, incluyendo el diagnóstico y la reparación de averías de distinta complejidad. Se requiere un manejo sólido de los sistemas del automóvil, con especial atención a la electricidad automotriz y a los componentes electrónicos actuales, fundamentales para un arreglo preciso y duradero. La persona seleccionada utilizará herramientas especializadas y equipos de diagnosis multimarca para localizar fallos y asegurar que cada intervención cumpla con los estándares de calidad. El puesto exige trabajar con autonomía, gestionando las tareas de principio a fin con cuidado en los detalles, para garantizar la seguridad y fiabilidad del vehículo después de cada reparación. También se valorará la capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías del sector. Este rol es esencial para el cuidado de la flota, ya que contribuye directamente a su buen funcionamiento y a alargar su vida útil. Buscamos a una persona metódica y resolutiva, que aplique sus conocimientos prácticos con eficacia en el día a día.

Se encarga de coordinar y supervisar las operaciones logísticas del día a día, asegurando que las mercancías lleguen a su destino de forma eficiente. Entre sus tareas principales está planificar y asignar rutas para los medios de transporte disponibles, tanto propios como externos, ajustándose a los volúmenes de trabajo y a los plazos de entrega. También debe analizar continuamente cómo optimizar el espacio en los vehículos y mejorar la organización de las rutas para reducir costes y tiempos de viaje. El puesto implica garantizar que se cumplan los estándares de calidad del servicio y las necesidades específicas de cada cliente, como el embalaje o las condiciones de transporte. Además, maneja las herramientas informáticas del sector para registrar de forma precisa y a tiempo la información sobre seguimientos, albaranes e incidencias. Actúa como un enlace entre el almacén, los transportistas y los clientes, resolviendo cualquier imprevisto que surja en la cadena de suministro. Este rol es clave para mantener todo en marcha en un entorno dinámico y exigente.

Se precisa personal para la venta al público de castañas asadas en máquina de tren, en la ciudad de Santander. Buscamos a dos personas con experiencia previa en atención al cliente y manejo de venta directa, similar a las funciones de un dependiente de comercio. La jornada es completa, de lunes a domingo, con horario de 16:30 a 22:30. Se ofrece un contrato laboral temporal con duración de tres meses, y el salario se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. Las tareas incluyen la preparación del producto, la atención amable a los clientes y el manejo del puesto de venta, asegurando un servicio ágil y de calidad. La posición requiere disponibilidad inmediata y orientación a resultados en un entorno dinámico.

El puesto consiste en contribuir a mejorar la calidad de vida de los residentes mediante la rehabilitación integral de sus discapacidades fisiológicas, tanto transitorias como permanentes, ofreciendo una atención adaptada a las necesidades de cada persona.También implica informar y formar a auxi

Se precisa incorporar a dos personas como cuidadoras para acompañar a personas con discapacidad intelectual en su día a día, ayudándolas a ganar autonomía, mejorar su calidad de vida y fortalecer sus relaciones con el entorno, siempre desde el respeto a su dignidad y a su derecho a decidir.El p

Se busca instructor o instructora de artes marciales mixtas, kárate y otras disciplinas para impartir clases en un centro deportivo. La persona seleccionada debe tener experiencia previa de al menos 24 meses como monitor de jiu jitsu brasileño, kick boxing y K1, además de contar con cinturón negro certificado en estas modalidades. Se valorará dominio en defensa personal y entrenamiento funcional. El contrato es laboral indefinido, a jornada completa, de lunes a viernes, con horario partido entre la mañana y la tarde. El salario bruto anual es de 17.000 euros, con incorporación inmediata. Se requiere disponibilidad para adaptarse a las franjas horarias establecidas y compromiso con la enseñanza de calidad en un entorno profesional.

¿Has terminado tus estudios y quieres desarrollarte aplicando tu formación de Electricidad, Mecatrónica o Electrónico/a y Logística o buscas un nuevo reto laboral en el sector electrónica , te esperamos! Empresa líder en la fabricación, investigación y desarrollo de equipos y sistemas informáticos de telecomunicaciones busca Técnicos/as de producción Logística. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buscamos un/a Técnico/a de producción logística. Te responsabilizaras del cumplimiento del programa de fabricación asignado en plazo, cantidad, calidad y costes, gestionando los medios productivos y materiales puestos a disposición y garantizando el cumplimiento de normas SIG. Funciones principales: Producción, reparación, almacén y logística, procesos y mejora continua. Imprescindible ERP-SAP FP Electricidad/ Electrónico/a o Informática y valorable conocimientos de logística ¿Qué ofrecemos? Trabajo en Santander ciudad, horario flexible de lunes a viernes, habitualmente de 8 a 17h y viernes solo de mañana, salario 24100e Bruto anual. Contrato temporal con posibilidad de contratación por la empresa.

En Edscha - Gestamp, buscamos un/a Ingeniero/a de Producto para incorporarse a nuestro equipo en Guarnizo (Cantabria). Buscamos una persona resolutiva, con alta capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse profesionalmente, dentro de un entorno industrial exigente y con proyección. • Ingeniería mecánica, industrial, mecatrónica o similar., • Experiencia en diseño de producto y manejo de herramientas CAD (preferiblemente CATIA y/o NX) al menos 5 años., • Experiencia en entorno industrial y/o automoción., • Experiencia previa en entornos internacionales., • Interés por participar en el desarrollo técnico completo del producto., • Ejecución completa del diseño de producto y seguimiento del testing de los proyectos asignados, con conocimiento detallado de los ensayos realizados, su metodología y análisis de resultados., • Actuar como interfaz técnica principal con el cliente durante el desarrollo de los proyectos., • Trabajo coordinado con otros departamentos (producción, calidad, compras, etc.) para asegurar la validación técnica global del producto., • Participación en distintos tipos de proyectos: Ofertas, proyectos adquiridos, proyectos de desarrollo interno y/o con cliente, modificaciones de producto en serie CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Autonomía técnica, organización y enfoque práctico., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Idiomas: Inglés mínimo nivel B2, hablado y escrito. Incorporación a una empresa grande y consolidada a nivel global, integrándose en un equipo con elevado potencial de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos reales desde el primer día, con aprendizaje continuo y visibilidad técnica. Estabilidad laboral y entorno de trabajo colaborativo e internacional. #J-18808-Ljbffr

En Grupo INVOIN , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones para participar en un importante proyecto tecnológico dentro del sector de las comunicaciones por satélite (SATCOM) y los sistemas de guerra electrónica (EW) , orientado a aplicaciones profesionales y de defensa. Buscamos un profesional especializado en el diseño y desarrollo de equipos de radiofrecuencia (RF) y microondas , con experiencia en subsistemas de comunicaciones por satélite , diseño electrónico y validación de equipos. Participará en proyectos tecnológicos destinados a diferentes plataformas terrestres, navales y aeronáuticas , colaborando en las distintas fases de ingeniería, fabricación y ensayos. • Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Ubicación: Cantabria., • Diseñar y desarrollar equipos de radiofrecuencia y microondas destinados a sistemas de comunicaciones por satélite (SATCOM) y guerra electrónica (EW) ., • Realizar el diseño de alto y bajo nivel de subsistemas de comunicaciones por satélite , trabajando con frecuencias de hasta 50 GHz ., • Diseñar y desarrollar subsistemas RF , incluyendo conversores de frecuencia, amplificadores de potencia, osciladores y amplificadores de bajo ruido (LNA) , entre otros componentes., • Participar en el diseño electrónico de placas PCB y en la integración de los diferentes componentes de los equipos., • Colaborar en el diseño mecánico de equipos electrónicos , considerando los requisitos de integración y funcionamiento de los sistemas., • Realizar pruebas, mediciones y validaciones en laboratorio de microondas , verificando el comportamiento y las prestaciones de los equipos desarrollados., • Utilizar instrumentación especializada de RF y microondas , como analizadores de espectro, generadores de señal, medidores de potencia, analizadores de redes, medidores de figura de ruido y osciloscopios., • Analizar los resultados de los ensayos , identificar posibles desviaciones y colaborar en la resolución de incidencias técnicas., • Participar en actividades de simulación y análisis electromagnético y térmico de los equipos, en función de las necesidades del proyecto., • Elaborar y revisar documentación técnica de proyecto y fabricación , incluyendo especificaciones, informes de diseño, procedimientos y resultados de ensayos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería durante las fases de diseño, desarrollo, integración y validación de los sistemas., • Formación y Experiencia:, • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones ., • Experiencia profesional mínima de 4 años en posiciones relacionadas con el diseño y desarrollo de sistemas de radiofrecuencia y microondas ., • Experiencia en diseño de alto y bajo nivel de subsistemas de comunicaciones por satélite , trabajando con frecuencias de hasta 50 GHz ., • Experiencia en el diseño de componentes y subsistemas RF, como conversores de frecuencia, amplificadores de potencia, osciladores y amplificadores de bajo ruido ., • Experiencia en pruebas y validación de equipos RF en entornos de laboratorio de microondas., • Habilidades y Conocimientos Técnicos:, • Conocimientos sólidos de radiofrecuencia y microondas , aplicados al desarrollo de equipos y subsistemas de comunicaciones., • Conocimientos de diseño electrónico a nivel de PCB ., • Conocimientos de diseño mecánico de equipos electrónicos ., • Experiencia en instrumentación de laboratorio de RF y microondas, incluyendo:, • Analizadores de espectro ., • Generadores de señal ., • Medidores de potencia ., • Analizadores de redes ., • Medidores de figura de ruido ., • Osciloscopios ., • Capacidad para desarrollar documentación técnica de ingeniería, proyecto y fabricación ., • Nivel alto de inglés , tanto hablado como escrito, para la interpretación y elaboración de documentación técnica y comunicación profesional., • Se valorará especialmente:, • Conocimientos de simulación electromagnética aplicada al diseño y análisis de sistemas RF y microondas., • Conocimientos de simulación térmica de equipos electrónicos., • Experiencia previa en proyectos de comunicaciones por satélite (SATCOM) o guerra electrónica (EW) dentro de los sectores profesional y de defensa., • Experiencia en el desarrollo de equipos destinados a plataformas terrestres, navales o aeronáuticas ., • Competencias personales:, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes disciplinas de ingeniería., • Responsabilidad y compromiso con la calidad de los desarrollos técnicos., • Iniciativa y proactividad en la resolución de problemas., • Capacidad analítica y atención al detalle durante las fases de diseño, pruebas y validación., • Organización y autonomía en la ejecución de tareas técnicas. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores del sector energético ., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y motivador., • Un equipo profesional comprometido con el éxito de cada proyecto. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Residencia en Camargo busca incorporar a su equipo una persona para trabajar como educador social con personas mayores. Se ofrece un contrato indefinido con jornada parcial de veinte horas semanales, en horario de tarde. El salario es de ochocientos cincuenta euros brutos al mes. Entre las tareas, se incluye acompañar y dinamizar actividades para mejorar la calidad de vida de los residentes. La formación necesaria es contar con el grado en Educación Social. Se valora experiencia previa en el trato con personas mayores y habilidades para la comunicación y el trabajo en equipo. Es importante tener sensibilidad hacia las necesidades del colectivo.

Madrid, Santander | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre Tus Principales Responsabilidades Se Encontrarán Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos. Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos. Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones. Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera. Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos. Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery. Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación universitaria en Ingeniería. Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment. Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos. Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares. Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada. Nivel de inglés B2 o superior. Además, Valoraremos Positivamente Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile. Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

En Leader Clinics buscamos un/a Médico/a Especialista en Radiodiagnóstico vía MIR para incorporarse a un reconocido centro sanitario en Santander. Si quieres impulsar tu carrera profesional en un entorno innovador, dinámico y orientado a la excelencia asistencial, esta oportunidad es para ti. Formarás parte de un equipo médico altamente cualificado, trabajando con tecnología de última generación en diagnóstico por imagen y participando en un proyecto sanitario centrado en la calidad médica y el bienestar del paciente. • Especialidad en Radiodiagnóstico vía MIR u homologada., • Experiencia previa como médico/a radiólogo/a., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Valorable formación en técnicas avanzadas de imagen médica., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente., • Flexibilidad horaria y conciliación laboral., • Retribución competitiva según experiencia y formación., • Estabilidad profesional y beneficios laborales., • Excelente ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional dentro de un grupo sanitario en crecimiento., • Acceso a tecnología médica avanzada y formación continua. Únete a un hospital de referencia y desarrolla tu carrera como especialista en Radiología en un entorno médico moderno, estable y con posibilidades reales de crecimiento profesional. Si eres Médico/a Radiólogo/a vía MIR y buscas una nueva oportunidad laboral en Santander, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre Tus Principales Responsabilidades Se Encontrarán Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos. Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos. Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones. Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera. Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos. Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery. Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación universitaria en Ingeniería. Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment. Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos. Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares. Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI. Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada. Nivel de inglés B2 o superior. Además, Valoraremos Positivamente Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile. Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la calidad industrial y quieres formar parte de un entorno dinámico donde puedas liderar proyectos de mejora continua, estar en contacto con clientes y participar en el desarrollo de nuevos productos? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco Selección buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por los clientes y promover la mejora continua dentro de una importante industria de la automoción. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestionar y mantener el Sistema de Calidad y la documentación asociada. - Coordinar actividades de calidad avanzadas (APQP, PPAP y homologaciones). - Liderar la gestión de no conformidades, acciones correctivas y análisis 8D. - Realizar auditorías de sistema, producto y proceso. - Coordinar la relación con clientes y proveedores/as en aspectos relacionados con calidad. - Gestionar equipos de medición, inspección y calibración. - Elaborar y analizar indicadores de calidad y planes de acción. - Impulsar proyectos de mejora continua y resolución de problemas. - Realizar estudios estadísticos/as de calidad (SPC, MSA, R&R). - Participar en nuevos proyectos y estudios de viabilidad técnico/a. - Coordinar y supervisar las actividades de control de calidad en planta. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Ingeniería Técnico/a o Superior. - Experiencia mínima de 3 años en departamentos de Calidad dentro de entornos industriales. - Valorable experiencia en automoción. - Conocimientos en Core Tools: APQP, PPAP, AMFE/FMEA, MSA y SPC. - Valorable conocimiento de IATF 16949, VDA, Six Sigma y SAP módulo QM. - Nivel de inglés medio - alto (B2/C1). - Persona organizada, orientada al detalle, con capacidad analítica, trabajo en equipo y enfoque al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida y directamente por la empresa. - Horario de lunes a jueves flexible de 08:00h a 17:00h o de 09:00h a 18:00h (con media hora para comer) y viernes de 8:00 a 14:30h. - Salario entre 26.000 y 29.000€ en función de la experiencia. - Participación en proyectos industriales de alto valor añadido. - Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un/a entorno técnico/a y colaborativo.

¿Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: – Back Office. – Soporte Comercial. – Calidad. En un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones - Auditoría y control de calidad en llamadas de venta del sector energético. - Elaboración de informes y seguimiento de resultados. - Soporte a la red comercial y gestión de incidencias. - Revisión y validación de contratos energéticos. - Comunicación con clientes y apoyo en formaciones internas. - Otras tareas propias del puesto. Requisitos - Mínimo 1 año de experiencia como auxiliar administrativo/a. - Valorable experiencia en el sector energético. - Buen manejo de herramientas ofimáticas y mecanografía. - Personas organizadas, resolutivas y con buena comunicación. Ofrecemos - Jornada completa y contrato directo con empresa consolidada. - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Salario: 1.424,00 € brutos/mes (17.094,00 € brutos/año).

Liderar.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Decidir.Impulsar. En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Carreteras y Autopistas | WSP, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo, dentro de nuestra línea de negocio de Transporte e Infraestructuras | WSP.Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada en gestión y redacción de Proyectos de Obras lineales en nuestras oficinas de Santander, Madrid, Granada, Sevilla, Valencia o Valladolid Cuál será tu rol? Entre tus funciones principales estarán la redacción y gestión integral de proyectos de carreteras tanto a nivel nacional como internacional, la definición geométrica y el diseño de obras lineales, la supervisión técnica de proyectos garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa aplicable, así como la coordinación, organización y liderazgo de equipos multidisciplinares, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos.Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o profesional con Máster en Ingeniería Civil, que aporte una sólida trayectoria en la gestión y redacción de proyectos de infraestructuras lineales, especialmente en el ámbito de carreteras.Se requiere una experiencia profesional de más de 10 años en el desarrollo y coordinación de proyectos, así como un nivel de inglés B2.Valoraremos especialmente el dominio de Istram y la capacidad para liderar equipos y afrontar proyectos de alta complejidad técnica.Qué te ofrecemos? Posición estable y de responsabilidad real. Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión. Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio. Colaboración con equipos internacionales de alto nivel. Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos.¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de un área estratégica para WSP!Nuestro proceso de selección:1.Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2.Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3.Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Sobre nosotros: Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales.Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores.Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. xqysrnh Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-IR1

¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una consultora de selección de personal de primer nivel, busca un/a Consultor/a Senior de Adquisición de Talento para unirse a su equipo en Santander. Este rol es fundamental para asegurar que nuestros clientes accedan a los profesionales más cualificados del mercado. Trabajarás de forma autónoma y colaborativa, aplicando tu experiencia para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento innovadoras. Buscamos a alguien apasionado/a por el mundo del talento, con gran capacidad para la identificación y atracción de perfiles difíciles, y con un fuerte compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Liderar procesos de selección complejos y de alta dirección para diversas industrias. Desarrollar estrategias de sourcing avanzadas utilizando herramientas tecnológicas y redes de contacto. Realizar entrevistas en profundidad y evaluaciones de potencial y competencias. Asesorar a los clientes en la definición de perfiles, estrategias de compensación y mejores prácticas de mercado. Gestionar la relación con candidatos clave, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso. Colaborar con el equipo para desarrollar iniciativas de marca empleadora y conocimiento del mercado. Más de 6 años de experiencia en consultoría de selección, con un enfoque claro en adquisición de talento senior. Excelentes habilidades de networking, comunicación y persuasión. Dominio de metodologías de reclutamiento, incluyendo sourcing pasivo y headhunting. Capacidad probada para gestionar relaciones con stakeholders de alto nivel. Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas complejos. Formación universitaria superior, preferiblemente en Psicología, RRHH, ADE o similar. Salario competitivo y estructura de bonus atractiva. Oportunidad de trabajar en una firma de prestigio en Santander con un alcance nacional e internacional. Trabajo 100% remoto, que ofrece máxima flexibilidad y conciliación. Acceso a formación continua y programas de desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial basada en la colaboración, la autonomía y la excelencia. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un experimentado Consultor Senior de Adquisición de Talento para unirse a su equipo en Santander. Este rol es fundamental en la identificación, atracción y contratación de profesionales más talentosos que impulsarán el éxito y el crecimiento de nuestros clientes a nivel nacional e internacional. Este perfil requiere un liderazgo estratégico, entendimiento profundo del mercado laboral y una gran pasión por crear experiencias de candidato sobresalientes. Trabajarás con autonomía, gestionando relaciones con stakeholders de alto nivel y diseñando estrategias de reclutamiento innovadoras desde la comodidad de tu hogar, fomentando una cultura de excelencia y alto rendimiento. Desarrollar e implementar estrategias integrales de adquisición de talento adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Gestionar ciclos de reclutamiento completos para roles críticos y de liderazgo, asegurando la atracción del mejor talento disponible. Utilizar herramientas avanzadas de sourcing, redes sociales y marca empleadora para identificar y atraer candidatos pasivos de élite. Actuar como un asesor de confianza para los clientes, proporcionando información sobre el mercado laboral, las tendencias salariales y las mejores prácticas de contratación. Colaborar con equipos internos y externos para optimizar la experiencia del candidato y asegurar una transición fluida al puesto. Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado. Más de 6 años de experiencia progresiva en adquisición de talento, reclutamiento senior o consultoría de RRHH. Experiencia demostrada en la ejecución de estrategias de sourcing complejas y en la contratación para roles difíciles de cubrir. Sólidas habilidades de comunicación, consultoría, gestión de proyectos y relaciones interpersonales a distancia. Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y obtener resultados medibles. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un experimentado y estratégico Consultor Senior de Adquisición de Talento para unirse a su equipo en Santander. Este rol es fundamental para el éxito de nuestros clientes y requiere un enfoque en atraer talento de alto nivel, gestionar relaciones a nivel estratégico y diseñar procesos de selección eficientes con colaboración y autonomía. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar estrategias integrales de adquisición de talento adaptadas a las necesidades de cada cliente. Gestionar ciclos de reclutamiento completos para roles de alta dirección, asegurando talento de calidad. Utilizar herramientas de sourcing y redes sociales para identificar candidatos pasivos de élite. Asesorar a clientes sobre tendencias salariales y estrategias de compensación. Colaborar con equipos internos y externos para impulsar la experiencia del candidato. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado. Más de 6 años de experiencia progresiva en adquisición de talento, reclutamiento senior o consultoría de RRHH. Experiencia demostrada en la ejecución de estrategias de sourcing complejas y en la contratación para roles difíciles de cubrir. Sólidas habilidades de comunicación, consultoría, gestión de proyectos y relaciones interpersonales a distancia. Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y obtener resultados medibles. Beneficios Salario altamente competitivo y un atractivo paquete de bonus basado en el rendimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la firma. Curaduría de formación continua y programas de liderazgo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una consultora de selección de personal, busca un/a Consultor/a de Selección Senior para unirse a su equipo en Santander. Serás responsable de liderar procesos de selección de alto nivel, diseñar estrategias de búsqueda y asesorar a clientes en la gestión de talento. Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento de alto nivel, incluyendo puestos internos y directivos. Desarrollar y aplicar estrategias de búsqueda innovadoras para perfiles difíciles a nivel global. Realizar entrevistas profundas y evaluaciones de competencias para asegurar idoneidad cultural y profesional. Asesorar a clientes internacionales sobre tendencias del mercado y estrategias de compensación. Gestionar la comunicación y expectativas de los stakeholders clave en zonas horarias diversas. Mantener y mejorar la base de datos de candidatos y usar el ATS global. Más de 7 años de experiencia en la consultoría de selección a nivel senior. Experiencia probada en procesos de reclutamiento remoto y/o internacional. Conocimiento sólido de metodologías de evaluación y técnicas de sourcing avanzadas. Excelentes habilidades de comunicación intercultural. Dominio de herramientas de reclutamiento globales y ATS. Nivel de inglés fluido (C1/C2) imprescindible. Salario competitivo y paquete de bonus. Trabajo totalmente remoto sin obligación de oficina física en Santander. Oportunidades de desarrollo profesional únicos. Cultura de empresa que fomenta autonomía y excelencia. Participación en estrategias de talento para líderes globales. Envíame este trabajo por correo electrónico Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Reportar Trabajo Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Valladolid, Santander | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría.En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y ESG y buscamos incorporar un/a Especialista en ESG Due Diligence y Auditorías Ambientales en Madrid, Santander o Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto.Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día?Desde esta posición prestarás apoyo en proyectos de consultoría ambiental, social y de Seguridad y Salud, participando en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos, auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Prestar servicios de consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos.Participar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro, garantizando el rigor metodológico y la trazabilidad de la información.Dar soporte a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales.Colaborar en proyectos de evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, así como en la elaboración de presentaciones y entregables.Contribuir a la preparación de ofertas y a la gestión de la relación con clientes, identificando oportunidades y aportando valor desde tu especialidad.Proponer soluciones técnicas alineadas con los estándares de calidad y buenas prácticas de la compañía, coordinando los equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia en los proyectos.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectosActualmente desarrollamos proyectos de ESG Due Diligence, auditorías ambientales, de Seguridad y Salud, revisiones de cumplimiento normativo, evaluaciones de riesgos EHS/ESG y auditorías de cadena de suministro para clientes nacionales e internacionales de diversos sectores.La oportunidadEsta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en ESG Due Diligence y auditorías ambientales, y formarás parte de proyectos de referencia y de un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en consultoría ambiental, sostenibilidad y ESG.Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación superior en Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar, con especialización en medioambiente y/o ESG.Experiencia mínima de 10 años en la realización de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión.Sólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad.Experiencia en gestión de proyectos e interlocución con clientes.Nivel avanzado de inglés (C1) demostrable.Carnet de conducir y disponibilidad para realizar viajes ocasionales.Asimismo, se valorará la capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, junto con un alto compromiso para dar respuesta a las necesidades de los clientes y cumplir con los plazos establecidos en los proyectos.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio.Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse.En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo.Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos.Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo.Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1.Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio.Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados.Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnhSi necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-ED1

Se busca a una persona responsable del mantenimiento de instalaciones para una compañía del sector industrial. La misión principal consiste en garantizar que las instalaciones generales y los equipos industriales funcionen de forma fiable, segura y disponible todo el tiempo. Para ello, será necesario planificar, coordinar y optimizar las labores de mantenimiento, cumpliendo con los estándares técnicos, de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. Entre las funciones a realizar se encuentran la supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo, el análisis de averías, la gestión de proveedores y subcontratas, y la optimización de consumos como agua y combustibles. También se colaborará con los departamentos de Producción, Calidad e Ingeniería, se mantendrá actualizada la documentación técnica y se participará en proyectos de mejora y eficiencia energética. Se ofrece un contrato estable y la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico con un alto componente técnico.

¿Qué buscamos? Como CEE priorizamos al contratación de personas con certificado dde discapcidad igual o superior al 33% y/o IPT Deseable experiencia previa en labores de limpieza (edificios, oficinas, locales, zonas comunes, etc.…) ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Limpieza de las áreas internas de la instalación incluyendo aulas, pasillos, despachos aseos, zonas comunes aplicando los protocolos adecuados a cada zona. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: 17.5h/semana Horario: Lunes a viernes de 6:00h a 9:47h * Tipo de contrato:Temporal === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Santander, Madrid, Valladolid, Valencia, Sevilla o Granada | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar varios Coordinadores/as BIM para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición liderarás la coordinación BIM de proyectos de infraestructuras, asegurando la correcta integración de todas las disciplinas involucradas y garantizando el cumplimiento de los estándares y requisitos BIM establecidos para cada proyecto. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Coordinar la implementación y gestión de la metodología BIM en proyectos de carreteras, ferrocarriles, túneles y obras subterráneas. Gestionar y supervisar la coordinación multidisciplinar de modelos BIM, garantizando su integración y consistencia. Elaborar y controlar documentación BIM, incluyendo BEP, MIDP, MPDT, matrices RACI y documentación asociada. Gestionar entornos comunes de datos (CDE) y plataformas colaborativas BIM. Coordinar procesos de revisión, control de calidad y detección de interferencias (Clash Detection). Asegurar la correcta aplicación de estándares BIM, requisitos de cliente y procedimientos internos de WSP. Colaborar con el equipo BIM de WSP Spain en la mejora continua de procesos, metodologías y buenas prácticas digitales. Dar soporte técnico a equipos de proyecto durante todas las fases de diseño y desarrollo. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Participamos en algunos de los proyectos de infraestructuras más relevantes del mercado, abarcando corredores ferroviarios, líneas de alta velocidad, carreteras y autopistas, intercambiadores de transporte, túneles, infraestructuras urbanas y obras subterráneas complejas. Nuestro objetivo es desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles que mejoren la movilidad, conectividad y calidad de vida de las comunidades a las que servimos. Buscamos profesionales con pasión por la innovación, la coordinación técnica y la transformación digital aplicada a la ingeniería. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o disciplinas afines. Formación especializada en metodología BIM, valorándose especialmente un Máster BIM Manager. Experiencia como Coordinador/a BIM o BIM Manager en proyectos de infraestructuras y/o edificación. Conocimientos y experiencia en coordinación multidisciplinar de modelos BIM. Manejo avanzado de herramientas como Revit, Navisworks, Solibri, Civil 3D, InfraWorks o herramientas equivalentes. Experiencia trabajando con entornos colaborativos (CDE) y plataformas como Autodesk Construction Cloud (ACC/BIM 360). Conocimientos de estándares BIM, interoperabilidad IFC e ISO 19650. Nivel alto de inglés. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-IR1 #BIM #Infraestructuras #Ingeniería #CoordinadorBIM #BIMManager #DigitalConstruction #TransportInfrastructure #WSP #CivilEngineering #Carreteras #Railways #Tunnels #UndergroundWorks #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como conductor/a de camión y buscas un proyecto estable con incorporación directa a empresa? Desde Adecco seleccionamos un/a Conductor/a de Camión Carnet C para incorporarse a una empresa consolidada del sector de alimentación animal. Entre tus funciones estarán: - Reparto y transporte de mercancía con camión. - Carga y descarga de productos. - Preparación y organización de la mercancía. - Apoyo en tareas de almacén cuando sea necesario. - Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. La carga manipulada no supera los 30 kg por unidad. Se trata de una posición estable, con contratación directa por parte de la empresa. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Carnet de conducir tipo C en vigor. - Experiencia previa en conducción de camión y reparto. - Valorable carnet de carretilla elevadora en vigor. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Persona responsable, organizada y con orientación al trabajo en equipo. - Capacidad para realizar tareas de carga y descarga de mercancía. ¿Qué ofrecemos? - Jornada de lunes a viernes. - Turnos rotativos: Una semana en horario de mañana. Una semana en horario partido de mañana y tarde. - Salario según Convenio de la Industria de Alimentos Compuestos para Animales. - Buen ambiente de trabajo e incorporación a una empresa consolidada.

Se busca una persona para coordinar el área de personas y servicios en una empresa. Entre sus funciones estará organizar los servicios de atención directa, revisar y mejorar procesos, así como trabajar con indicadores de mejora continua para impulsar el modelo de calidad. También se encargará de la gestión del equipo, reportando directamente a la dirección. Se requiere titulación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias Sociales o áreas afines, además de permiso de conducir. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en coordinación de equipos o servicios, y conocimientos en sistemas de gestión, preferiblemente EFQM. Se valorará el conocimiento de inglés, así como habilidades de planificación, organización, liderazgo colaborativo y manejo de herramientas ofimáticas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de mañanas y una tarde, sumando 37,5 horas semanales. En verano el horario será solo de mañanas, con 35 horas semanales. El salario está entre 27.000 y 30.000 euros anuales, con incorporación inmediata.

Madrid, Santander o Sevilla | Presencial | Jornada completaConstruyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Senior Construction Engineer en Madrid, Santander o Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Construcción | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructuras. Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos asociados a cada proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, favoreciendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales. Revisar y validar entregables técnicos de elevada complejidad, garantizando su calidad y adecuación a los estándares establecidos. Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y otros stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto. Liderar reuniones técnicas y de seguimiento, así como presentar y defender propuestas, soluciones técnicas y resultados. Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor y refuercen las relaciones a largo plazo. Participar en la preparación de ofertas y propuestas técnicas, colaborando con los equipos de negocio en la identificación de nuevas oportunidades. Promover buenas prácticas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos, impulsando el uso de metodologías BIM y herramientas digitales. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de WSP.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos complejos de ingeniería, construcción e infraestructuras para contratistas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas que generan un impacto positivo y sostenible para nuestros clientes y para la sociedad. Participarás en proyectos de alta complejidad técnica, colaborando con equipos multidisciplinares y especialistas de diferentes disciplinas y geografías. La oportunidad: Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de dirección y gestión integral de proyectos, reforzar tu exposición ante clientes estratégicos, coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento del negocio. Formarás parte de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción y las infraestructuras, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y altamente especializado. Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente.15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción. Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto o Project Manager en proyectos complejos de infraestructuras o construcción. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, incluso sin dependencia jerárquica directa. Experiencia en la gestión del alcance, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad de los proyectos. Capacidad para presentar y defender soluciones técnicas y proyectos ante clientes. Experiencia en interlocución y gestión de relaciones con clientes y stakeholders de alto nivel. Nivel de inglés B2 o superior. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnh Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP#LI-IR1

¿Te gustaría liderar proyectos industriales internacionales, coordinando todas sus fases desde el diseño hasta la puesta en marcha en cliente? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos Industriales para una importante compañía industrial ubicada en Cantabria, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria a medida para clientes de todo el mundo. Funciones: - Gestión integral de proyectos industriales desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha. - Coordinación y planificación de órdenes de trabajo, recursos y equipos implicados en fabricación, montaje e instalación. - Seguimiento de plazos, costes y calidad del proyecto. - Interlocución técnica con clientes nacionales e internacionales. - Supervisión de la instalación y puesta en marcha de equipos en las instalaciones del cliente. - Atención a visitas de clientes en fábrica, presentando avances del proyecto y gestionando posibles modificaciones técnicas. - Participación en ferias y eventos internacionales del sector. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Grado en Ingeniería Mecánica o formación equivalente. - Experiencia mínima de 3 años en gestión o jefatura de proyectos industriales. - Conocimientos y experiencia en diseño mecánico mediante SolidWorks y/o Solid Edge. - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. - Experiencia en coordinación de procesos de fabricación, montaje y puesta en marcha. - Capacidad de organización, liderazgo y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable en una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Participación en proyectos internacionales de alto componente técnico. - Horario de lunes a jueves de 07:30 a 16:30 h (con pausa para comer) y viernes de 07:30 a 13:30 h. - Salario competitivo, negociable según experiencia y valía aportada. Si buscas un proyecto estable, con un elevado componente técnico y la posibilidad de formar parte de proyectos internacionales, esta puede ser tu oportunidad.

CosVic Tech, S.L. busca un/a Técnico/a Ajustador Senior con amplia experiencia en bombas, hidráulica y maquinaria industrial, que actúe como referente técnico y marque el estándar operativo y de calidad de la empresa. Este puesto estratégico requiere autonomía, capacidad para liderar procedimientos complejos y compromiso con la excelencia técnica. Se valorará experiencia en entornos de alta exigencia y mente de mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander o Sevilla | Presencial | Jornada completaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Senior Construction Engineer en Madrid, Santander o Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Construcción | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructuras.Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos asociados a cada proyecto.Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, favoreciendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales.Revisar y validar entregables técnicos de elevada complejidad, garantizando su calidad y adecuación a los estándares establecidos.Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y otros stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto.Liderar reuniones técnicas y de seguimiento, así como presentar y defender propuestas, soluciones técnicas y resultados.Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor y refuercen las relaciones a largo plazo.Participar en la preparación de ofertas y propuestas técnicas, colaborando con los equipos de negocio en la identificación de nuevas oportunidades.Promover buenas prácticas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos, impulsando el uso de metodologías BIM y herramientas digitales.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de WSP.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos complejos de ingeniería, construcción e infraestructuras para contratistas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas que generan un impacto positivo y sostenible para nuestros clientes y para la sociedad. Participarás en proyectos de alta complejidad técnica, colaborando con equipos multidisciplinares y especialistas de diferentes disciplinas y geografías.La oportunidad:Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de dirección y gestión integral de proyectos, reforzar tu exposición ante clientes estratégicos, coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento del negocio. Formarás parte de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción y las infraestructuras, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y altamente especializado.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente.15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción.Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto o Project Manager en proyectos complejos de infraestructuras o construcción.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, incluso sin dependencia jerárquica directa.Experiencia en la gestión del alcance, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad de los proyectos.Capacidad para presentar y defender soluciones técnicas y proyectos ante clientes.Experiencia en interlocución y gestión de relaciones con clientes y stakeholders de alto nivel.Nivel de inglés B2 o superior.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciendo retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Electromecánicos de mantenimiento industrial (mantenimiento y reparación general). Se busca incorporar a un profesional con experiencia demostrable como oficial de primera en el sector mecánico industrial. Es imprescindible disponer del permiso de conducir B y residir de forma estable en Cantabria. Se valorará especialmente la responsabilidad, el compromiso y la capacidad para trabajar en equipo, así como la destreza en tareas de mecano-soldadura, estructuras metálicas, mantenimiento industrial y carpintería metálica. Las funciones principales incluyen llevar a cabo labores de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos, así como reparaciones generales y trabajos de ajuste y montaje. También se requiere participar en proyectos de fabricación y reparación de estructuras metálicas, garantizando siempre la calidad y la seguridad en el entorno laboral. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de 7:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes. Se busca una persona estable que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico.

Madrid, Valladolid, Santander | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Consultoría Medioambiental, Sostenibilidad y ESG y buscamos incorporar un/a Especialista en ESG Due Diligence y Auditorías Ambientales en Madrid, Santander o Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día? Desde esta posición prestarás apoyo en proyectos de consultoría ambiental, social y de Seguridad y Salud, participando en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos, auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Prestar servicios de consultoría ambiental, de Seguridad y Salud y social en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A) de compañías y activos. Participar en auditorías de cumplimiento normativo y programas de auditoría de cadena de suministro, garantizando el rigor metodológico y la trazabilidad de la información. Dar soporte a los responsables de proyecto en la recopilación de información, gestión documental y preparación de informes técnicos y propuestas comerciales. Colaborar en proyectos de evaluación de riesgos, revisiones por pares, análisis e interpretación de datos, así como en la elaboración de presentaciones y entregables. Contribuir a la preparación de ofertas y a la gestión de la relación con clientes, identificando oportunidades y aportando valor desde tu especialidad. Proponer soluciones técnicas alineadas con los estándares de calidad y buenas prácticas de la compañía, coordinando los equipos y recursos asignados para asegurar el cumplimiento de hitos, plazos y niveles de excelencia en los proyectos. El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectosActualmente desarrollamos proyectos de ESG Due Diligence, auditorías ambientales, de Seguridad y Salud, revisiones de cumplimiento normativo, evaluaciones de riesgos EHS/ESG y auditorías de cadena de suministro para clientes nacionales e internacionales de diversos sectores. La oportunidadEsta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en ESG Due Diligence y auditorías ambientales, y formarás parte de proyectos de referencia y de un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en consultoría ambiental, sostenibilidad y ESG. Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación superior en Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar, con especialización en medioambiente y/o ESG.Experiencia mínima de 10 años en la realización de due diligence ESG/EHS y auditorías de sistemas de gestión. Sólido conocimiento de la legislación española en materia de ESG, medio ambiente y seguridad. Experiencia en gestión de proyectos e interlocución con clientes. Nivel avanzado de inglés (C1) demostrable. Carnet de conducir y disponibilidad para realizar viajes ocasionales. Asimismo, se valorará la capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, junto con un alto compromiso para dar respuesta a las necesidades de los clientes y cumplir con los plazos establecidos en los proyectos. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnh Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-ED1

Madrid, Santander | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre Tus Principales Responsabilidades Se EncontraránApoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos.Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos.Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones.Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera.Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos.Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery.Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación universitaria en Ingeniería.Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment.Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos.Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares.Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI.Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada.Nivel de inglés B2 o superior.Además, Valoraremos PositivamenteConocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile.Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Desde LHH buscamos un Controlling & Reporting Lead responsable de coordinar los procesos de control financiero y reporting del grupo, garantizando la integridad, consistencia y fiabilidad de la información financiera utilizada tanto en la toma de decisiones internas como en el reporting al accionista, para uno de nuestros clientes, empresa hospitality ubicada en Barcelona.La posición tendrá un papel clave en la coordinación del cierre financiero, consolidación de información, generación de análisis financieros y mejora continua de los procesos de reporting, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en la función de controlling.Responsabilidades principalesCoordinación del proceso del cierre mensual de las cuentas de gestión del grupo.Garantizar la integridad, consistencia y calidad de la cuenta de resultados de gestion (USALI Management accounts).Validación y agregación de información financiera para reporting interno y a accionista.Supervisión de la calidad y coherencia de la información reportada por las distintas unidades de negocio.Preparación de bases analíticas financieras para foros de decisión como el Revenue Committee y el Comité Ejecutivo.Seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos recurrentes.Impulso de iniciativas de automatización, estandarización y mejora de procesos de cierre, reporting y bases de datos financieras.Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis y reporting financiero.Calificaciones y experienciaTitulación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar.Experiencia: Big4 Audit profile (4-6 anys)Experiencia relevante en controlling, reporting financiero o planificación financiera.Experiencia trabajando con procesos de cierre financiero y consolidación de información.Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/BI (Power BI, Tableau u otros).Experiencia en entornos dinámicos y de multi-unidad operativa (valorado).Nivel alto de inglés profesional.Competencias claveAlta capacidad analítica y atención al detalle.Capacidad para transformar datos complejos en insights accionables.Mentalidad orientada a mejora de procesos y eficiencia operativa.Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders.Rigor financiero y foco en la calidad del dato.OfrecemosSalario: €40-45 kTicket Restaurante: €15 por día laborable menos intensivo (viernes)Teletrabajo: 1 día a la semana

Madrid, Santander, Valencia, Sevilla, Vigo, Granada o Valladolid | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Mecánica | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Participarás en el diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, incluyendo sistemas de climatización y ventilación (HVAC), protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento.Realizarás cálculos de instalaciones, así como la elaboración de planos, especificaciones técnicas, estimaciones de costes e informes de ingeniería.Garantizarás el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares de calidad definidos para cada proyecto.Proporcionarás soporte técnico a clientes y equipos de proyecto durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones.Colaborarás en la preparación de propuestas técnicas, así como en la gestión de clientes y proyectos, contribuyendo al desarrollo del negocio.El equipo que te acompañará: Te incorporarás al equipo de Ingeniería Mecánica, formado por profesionales especializados en esta disciplina. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, colaborativo y comprometido, en coordinación con especialistas nacionales e internacionales, donde el intercambio de conocimiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Promovemos la colaboración, la calidad técnica, la mejora continua y el compromiso con la sostenibilidad.Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos de edificación industrial, como centros de datos, plantas de baterías, instalaciones de automoción, centros logísticos y laboratorios, etc. contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad: Este puesto ofrece una combinación de especialización técnica, colaboración internacional y exposición a proyectos de alto impacto, permitiéndote trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas y seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno global. Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, con especialidad en Mecánica, o una titulación equivalente.Más de 5 años de experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas para proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte, infraestructuras y otros proyectos de carácter singular.Experiencia en la gestión y coordinación técnica de proyectos de instalaciones, incluyendo la interlocución con clientes.Capacidad para colaborar en la coordinación de equipos multidisciplinares y contribuir al desarrollo de los proyectos.Nivel de inglés B2 o superior.Buscamos una persona con una experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Aplica ahora y descubre todo lo que puedes conseguir con WSP.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. xsgfvud Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP#LI-IR1

Responsable de planificación, supervisión y control de ejecución de obras, asegurando calidad, seguridad, costes y plazos.

Se busca un operario o una operaria de producción con formación en TPM para trabajar en la fabricación y control de calidad de piezas metálicas.Las tareas principales son las labores de fabricación y verificación de calidad de los materiales.Para el puesto es necesario contar con el TPM vigent

Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: - Back Office.En un entorno dinámico y en crecimiento.Auditoría y control de calidad en

Gestión integral del proceso productivo, coordinando recursos para cumplir el plan de producción, garantizando calidad y seguridad. Supervisión de personal y maquinaria.

Tu Misión & Impacto Como Jefe/a de Obra de planta de biomasa, serás la máxima persona responsable de la organización y coordinación de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y HSE del proyecto. Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a

El profesional seleccionado desempeñará funciones técnicas fundamentales dentro del departamento de calidad, centrándose en la gestión y mantenimiento de los sistemas de certificación, con un énfasis especial en la norma ISO.Será responsable de asegurar que todos los procesos productivos cum

Asesoramiento y gestión de solicitudes de clientes, asegurando la calidad del servicio en viajes.

Grupo Ortiz en Cantabria busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en construcción de vía ferroviaria. El candidato/a ideal debe ser Ingeniero/a Civil con 5 años de experiencia en gestión de obras. Las responsabilidades incluyen planificación, supervisión y gestión de proyectos, así como asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad. Se valorará experiencia en proyectos de alta velocidad y conocimientos en inglés técnico. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Clave estamos colaborando con una importante empresa del sector de la ingeniería y la energía en la búsqueda de un/a Director/a de Obra Eléctrica para incorporarse a un proyecto estable en Santander. Si te interesa participar en proyectos de infraestructuras eléctricas, asumir responsabilidades de coordinación técnica y desarrollarte en un entorno dinámico y con recorrido profesional, queremos conocerte. Serás responsable de la dirección y supervisión de obras eléctricas, garantizando la correcta ejecución de los proyectos, el cumplimiento de los plazos establecidos y los estándares de calidad y seguridad. • Dirección y seguimiento de obras eléctricas., • Coordinación técnica de equipos de trabajo, contratistas y subcontratas., • Supervisión de la ejecución de proyectos eléctricos., • Control de plazos, calidad y cumplimiento normativo., • Coordinación con clientes, proveedores y equipos internos., • Colaboración con el equipo de ingeniería durante las distintas fases de los proyectos., • Resolución de incidencias técnicas y apoyo en la toma de decisiones durante la ejecución de obra., • Ingeniero Técnico Industrial (especialidad Electricidad), Graduado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniero Industrial con potestad para firmar DO eléctrica., • Valorable experiencia en dirección y supervisión de obras., • Conocimientos de proyectos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en proyectos de ingeniería eléctrica., • Conocimientos de gestión de obra y coordinación de contratas., • Experiencia en la interlocución con clientes, proveedores y diferentes agentes implicados en el proyecto., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos relevantes del sector energético., • Estabilidad profesional y desarrollo de carrera., • Entorno de trabajo colaborativo y altamente técnico., • Formación continua y posibilidades de crecimiento., • Banda salarial negociable según experiencia y valía aportada al puesto. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la ingeniería eléctrica y quieres formar parte de proyectos con impacto real, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para el puesto de control de calidad en el sector alimentario, con jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de mañana, entre las 06:00 y las 14:00 horas, con los descansos establecidos por ley. El contrato es temporal. Entre las tareas principales está realizar los análisis de control correspondientes a cada tipo de muestra y producto: materias primas utilizadas en fábrica, productos elaborados durante el proceso y en su fase final, productos recibidos para uso, almacenamiento o expedición, y aguas potables. También se encargará de preparar el material y los reactivos necesarios para los análisis. Además, deberá pasar los resultados de las hojas de datos al ordenador, avisando a su responsable de cualquier resultado anormal. Si este no estuviera presente, informará al responsable de fabricación sobre aquellos resultados fuera de norma que requieran acciones correctivas. Cuando sea necesario, repetirá análisis para decidir la liberación o el bloqueo de un producto o materia prima, entre otras tareas propias del puesto.