Trabajos calidad en Moaña - Page 15Crear alertas

Empresa Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. NEWTON Ingenieros es una empresa de ingeniería fundada hace 40 años en Tarragona. Debido a la cartera de proyectos actuales y futuros, requiere ampliar su equipo con varios profesionales. Descripción del puesto Como Supervisor de Construcción Industrial en NEWTON Ingenieros, serás responsable de garantizar que las operaciones en el sitio de construcción se ejecuten eficientemente, cumpliendo con los plazos y estándares de calidad establecidos. Entre tus tareas diarias se incluyen la supervisión del equipo de trabajo, la coordinación de actividades, la inspección de obras y la implementación de medidas de seguridad. Este puesto es de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en Tarragona. Requisitos • Experiencia en supervisión y coordinación de equipos de trabajo en proyectos de construcción industrial para sector químico-proceso., • Conocimientos sólidos en supervisión y gestión de obras en terreno, garantizando el cumplimiento de los cronogramas y estándares de calidad., • Especialización o varios años de experiencia como supervisor de alguna de estas disciplinas; obra civil, estructuras metálicas, equipos dinámicos y estáticos, proceso químico, montaje mecánico, electricidad, instrumentación., • Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con equipos multidisciplinares, propiedad, ingeniería proveedores, contratistas y otros., • Capacidad de planificación, anticipación y resolución de problemas., • Capacidad para realizar inspecciones técnicas y garantizar que se cumplan los requisitos y autorizaciones pertinentes., • Conocimiento profundo en seguridad en la construcción, incluyendo la aplicación de normativas y estándares de seguridad., • Aptitudes valoradas: liderazgo, capacidad para resolver problemas, y experiencia previa en proyectos industriales de gran escala., • Alto nivel de inglés., • Alto nivel de autocad., • Experiencia en entorno industrial de alta exigencia, AEQT o similar, etc. Propuesta • Se propone un puesto de trabajo integrándote inicialmente en un proyecto de referencia en Tarragona. Pasarás a formar parte de un equipo multidisciplinar y multinacional. xbhjioe, • Las condiciones son a negociar, acordes al perfil del trabajador y nivel de exigencia del puesto concreto, situándose en banda alta del sector.

En LHH estamos trabajando con Boslan, empresa parte de Accenture - buscamos un/a Site Manager parque eólico “Las Muras”, en Lugo, con experiencia en construcción de parques eólicos onshore para liderar la ejecución integral en campo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Será responsable de la gestión global del site, coordinando las actividades de obra civil, montaje de aerogeneradores y obra eléctrica, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Responsabilidades Dirección integral de la obra y responsabilidad total del site . Planificación, seguimiento y actualización del cronograma, con control de ruta crítica. Coordinación de subcontratas (obra civil, transporte especial, montaje WTG, eléctrica). Supervisión de todas las fases del proyecto: Construcción y adecuación de accesos y viales Ejecución de plataformas de aerogeneradores Excavación, armado y hormigonado de cimentaciones Control de tolerancias (nivelación, pernos de anclaje, topografía) Recepción y gestión logística de componentes (palas, torres, nacelles) Izado y montaje de aerogeneradores Obra eléctrica: red de media tensión, subestación y evacuación Gestión de interfaces críticas entre civil, montaje y eléctrica. Control de rendimientos, avance de obra y cumplimiento de hitos contractuales. Implementación y seguimiento de estándares de HSE en obra. Resolución de incidencias técnicas (climatología, logística, tolerancias, grouting, etc.). Coordinación directa con Iberdrola, Project Manager y equipos de ingeniería. Reporting periódico de avance, riesgos y planificación. Supervisión de actividades de precomisionado y comisionado. Requisitos Ingeniería (Industrial, Civil, Energía o similar). Experiencia mínima de 5 años en construcción de parques eólicos. Experiencia en gestión de obra civil, montaje de aerogeneradores y obra eléctrica. Conocimiento de procesos de izado, tolerancias de cimentación y logística pesada. Capacidad de liderazgo en entornos exigentes y multi-contrata. Disponibilidad para trabajar en obra en Lugo. Inglés valorable. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xsgfvud Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. ¿Qué perfil buscamos? Nos encontramos reforzando una de nuestras áreas estratégicas: Oficina Técnica en el ámbito de instalaciones eléctricas. Buscamos un ingeniero/a eléctrico con ganas de impulsar su carrera profesional, integrándose en un equipo dinámico, organizado en dos áreas: Estudios y Proyectos, colaborando en el desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para nuestros clientes. En la actualidad, los proyectos en los que trabajamos dentro de Oficina Técnica están orientados a instalaciones de Data Centers, lo que supone desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y de gran proyección. Requisitos para la posición: Formación: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electricidad) o Ingeniería Industrial. Idiomas: Inglés avanzado. Ubicación: Zaragoza - Torre Aragonia, Avda Juan Pablo II 35 Plantas 15 y 16. Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 7 a 15 horas. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. · Desarrollo profesional. · Capacitación constante. · Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. xohynlm

Desde Nuclio Talent, estamos colaborando con una empresa líder en calderas industriales para incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona). Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos una persona técnica, organizada y resolutiva, con experiencia en diseño eléctrico, planificación y coordinación de trabajos en entornos industriales, que se encargue de gestionar y supervisar las actividades del departamento de Producción Eléctrica y Automatización. La persona seleccionada dará soporte a los equipos de proyecto en el área eléctrica, asegurando el cumplimiento de los estándares de diseño, calidad y plazos establecidos por ingeniería y los requerimientos del proyecto, integrándose en un equipo técnico altamente cualificado orientado a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de soluciones industriales de alto valor añadido. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Ingeniero/a eléctrico/a? • Planificación de las actividades eléctricas de los proyectos. • Diseño de esquemas eléctricos, elaboración de listados de materiales y programación de PLCs. • Soporte técnico en obra durante la ejecución de proyectos, incluyendo mediciones y supervisión del montaje electromecánico. • Control, soporte, pruebas y verificación de la fabricación de armarios eléctricos e instalaciones asociadas. • Elaboración de documentación técnica, incluyendo manuales de uso y mantenimiento de equipos. • Soporte en puestas en marcha de equipos en instalaciones del cliente, así como resolución de incidencias. • Diagnóstico y resolución de averías e incidencias técnicas en instalaciones eléctricas. • Montaje, cableado y conexionado de armarios eléctricos. • Ejecución de instalaciones eléctricas de calderas y otros equipos industriales. • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de clientes. • Reparación de equipos tanto en taller como en instalaciones del cliente. • Comunicación y coordinación técnica con clientes y proveedores. • Participación en el desarrollo y soporte de nuevos proyectos del departamento eléctrico y de automatización. • Control de costes asociados a la parte eléctrica del proyecto. • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué skills debo tener para ser un/a Ingeniero/a eléctrico/a? • Formación mínima en Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Robótica Industrial o Control y Automatización Industrial. • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar o entorno industrial equivalente, preferiblemente en fabricante industrial. • Conocimientos avanzados en diseño eléctrico con EPLAN (armarios eléctricos). • Programación de PLCs (Siemens, Allen Bradley, Schneider u otros). • Conocimientos en redes y protocolos de comunicación industrial. • Experiencia en maquinaria industrial (calderas e instalaciones de fluidos). • Conocimientos en hidráulica, neumática y regulación automática. • Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja y media tensión. • Conocimiento de normativas UE, UL y estándares industriales. • Dominio de Microsoft Office 365. • Conocimiento de metodologías Agile, QRM o Lean Manufacturing (valorable). • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo. • Trabajo en equipo y comunicación con diferentes departamentos. • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Empresa líder en innovación industrial en calderas y automatización. • Proyectos industriales completos de alto valor técnico. • Entorno técnico altamente cualificado y colaborativo. • Trabajo con tecnologías avanzadas (EPLAN, PLCs, automatización industrial). • Desarrollo profesional y formación continua. • Proyecto estable con crecimiento dentro del sector industrial. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Desde Marlex , colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica , especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes. De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas. Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec , asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares. Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura. Coordinación de Gabinete: Centralizarás la producción técnica desde la oficina, garantizando la alineación con los plazos y requisitos del cliente sin necesidad de desplazamientos a obra. ¿Qué te ofrece este proyecto? Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión. Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional. Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía. Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Estabilidad y Reconocimiento: Incorporación a una estructura sólida con un paquete retributivo competitivo, acorde a tu trayectoria y responsabilidad. ¿Eres tú la persona que buscamos? Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación. Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit . Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna). Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Liderar y coordinar el área de calidad y seguridad alimentaria en una planta industrial del sector de la alimentación en Lugo, asegurando el cumplimiento de estándares y la mejora continua.

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado.¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion Galicia Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Galicia o alrededores Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. xsgfvud Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

Quieres liderar una compañía industrial de referencia desde Vigo y contribuir a su crecimiento y transformación? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión, reconocida por su innovación, excelencia en procesos industriales y compromiso con la sostenibilidad. Buscamos una persona con visión estratégica, alta capacidad de gestión y liderazgo inspirador que se convierta en el motor de la compañía en su nueva etapa. ¿Oportunidad de dirigir una empresa líder en el sector industrial desde Galicia. Contrato indefinido y paquete retributivo atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades. Plan de desarrollo profesional personalizado. Formación continua y autonomía para definir la estrategia empresarial de la organización. Definir y liderar la estrategia global de la compañía, alineando los objetivos de crecimiento y eficiencia operativa. Gestionar los diferentes equipos y áreas: producción, logística, comercial, financiera, calidad, recursos humanos e innovación. Impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la empresa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial. Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y desarrollo de productos y servicios. Representar a la empresa ante clientes clave, organismos oficiales y asociaciones del sector industrial a nivel nacional e internacional. Fomentar la cultura corporativa basada en la responsabilidad, el trabajo en equipo y la mejora continua. Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Valorable formación de postgrado o máster. Experiencia consolidada de al menos 8 años en posiciones de alta responsabilidad en empresas industriales (dirección general, gerencia o dirección de operaciones). Alto nivel de comunicación, negociación y orientación a resultados. Dominio alto de español e inglés. Si buscas un reto de dirección general donde puedas marcar la diferencia en una empresa industrial en Vigo, envíanos tu candidatura. ¡

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para cubrir el puesto de RESPONSABLE DE TURNO QA en una empresa del sector industrial ubicada en la zona de Girona. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto, impulsando la mejora continua en todos los ámbitos del proceso productivo., • Garantizar la actualización y el mantenimiento de las fórmulas y especificaciones de proceso, asegurando la adecuación del producto a las especificaciones finales establecidas., • Realizar el seguimiento y control de los procesos productivos, detectando posibles desviaciones e interviniendo de manera proactiva para restablecer su estabilidad., • Analizar y revisar las órdenes de fabricación planificadas, introduciendo los ajustes necesarios para garantizar el correcto centrado y funcionamiento de los procesos., • Gestionar las no conformidades de materia prima y producto acabado, así como las reclamaciones, impulsando y realizando el seguimiento de las acciones correctoras correspondientes., • Coordinar la gestión de recuperaciones de producto, incluyendo la elaboración y actualización de listados, la definición de destinos y la revisión periódica de su estado., • Organizar, coordinar y liderar el equipo del turno, asegurando el correcto funcionamiento operativo y el cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: FP Superior en Calidad, Química, Ingeniería o grado equivalente en áreas relacionadas con control de calidad., • Formación complementaria: formación relacionada con la formulación o el control de color., • Experiencia: Mínimo 3 años en control de calidad en entorno industrial,, • Conocimientos: métodos de muestreo e inspección, herramientas de control estadístico y de gestión de calidad, normativa y requisitos de calidad aplicables al sector., • Habilidades digitales: buen manejo de Excel, experiencia con ERPs y software de gestión de calidad será valorada., • Idiomas: catalán / español nivel alto; nivel de inglés medio., • Competencias personales: capacidad de liderazgo y comunicación, orientación a resultados, resolución de problemas, atención al detalle, inicitiva y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: Indefinido., • Jornada: Jornada completa., • Horario: Turno rotativo., • Modalidad: Presencial., • Salario: Competitivo y acorde a experiencia, con paquete de beneficios sociales., • Beneficios sociales: seguro médico, • Otros: Plan de carrera y formación técnica continua, entorno de trabajo enfocado en seguridad, calidad y mejora continua. Buscamos una persona proactiva, con capacidad para liderar equipos por turnos y comprometida con la excelencia operativa y la mejora continua. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la calidad, ¡esperamos tu candidatura! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una firma internacional, ágil y especializada, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan e implantan soluciones tecnológicas con foco en resultados y valor para el cliente. Ampliamos nuestro equipo de Educación Superior en Madrid con un perfil que combine análisis y desarrollo con coordinación técnica, seguimiento de actividad e interlocución operativa con cliente, dentro de un entorno universitario de alta exigencia funcional y tecnológica. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tus funciones Coordinar técnicamente tareas, prioridades y seguimiento de actividad con el resto del equipo. Mantener interlocución operativa con cliente y equipos involucrados en el servicio. Elaborar reporting de actividad, avances, riesgos y puntos de seguimiento. Analizar incidencias, evolutivos y necesidades de mejora sobre aplicaciones. Diseñar soluciones técnicas y participar en su implantación. Desarrollar y adaptar componentes de software. Ejecutar y realizar seguimiento de pruebas. Prestar soporte especializado a los usuarios. Identificar oportunidades de mejora sobre las aplicaciones. Requisitos del perfil Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 3 años trabajando con tecnologías Microsoft y Oracle. Conocimientos sólidos en capa de presentación (HTML, CSS y JavaScript), capa de aplicación (.NET Core y MVC) y capa de datos (Oracle y PL/SQL). Experiencia previa en ecosistemas Universitas XXI; se valorará especialmente el conocimiento de módulos Académico, Económico y/o Recursos Humanos. Experiencia con herramientas de gestión y seguimiento como JIRA. Experiencia en integración de sistemas. Qué buscamos en ti Capacidad de organización, seguimiento y coordinación de actividades. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse de forma efectiva con cliente y equipo. Perfil analítico, con orientación a la mejora continua y a la resolución de problemas. Interés por ampliar progresivamente su ámbito de responsabilidad técnica y funcional. Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. Motivación por evolucionar hacia un rol con mayor participación en decisiones técnicas y operativas. Qué te ofrecemos Proyecto de larga duración, estable y con continuidad, desarrollado para una de las principales universidades de España, con gran trayectoria, dimensión nacional y un ecosistema tecnológico amplio y consolidado. Participación en un entorno real de aplicaciones corporativas, combinando el mantenimiento y evolución de plataformas consolidadas con nuevos desarrollos en tecnologías Microsoft y Oracle. Integración en un equipo técnico con recorrido, conocimiento funcional del ámbito universitario y capacidad para acompañarte en tu evolución profesional. Modelo de trabajo flexible, con predominio del teletrabajo y coordinación presencial puntual con cliente y equipo. Participación progresiva en decisiones técnicas, análisis de necesidades, resolución de incidencias, evolución de soluciones y mejora continua del servicio. Aprendizaje continuo en proyectos complejos, con impacto directo en la calidad del servicio prestado a una institución universitaria de referencia. Entorno profesional sólido, con posibilidades reales de desarrollo dentro del área técnica. Formación, acompañamiento y exposición progresiva a mayores responsabilidades técnicas y de coordinación. Te incorporarás a un proyecto con recorrido y relevancia, ideal para perfiles que buscan evolucionar hacia un rol técnico más amplio, con mayor autonomía y participación en la evolución de las soluciones. ¡Únete y da el siguiente paso en tu carrera! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en Toledo . Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Definir y ejecutar el plan comercial del canal agencial en Madrid. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de agentes comerciales. Gestionar y fidelizar la red agencial, impulsando el crecimiento de cartera. Analizar resultados y optimizar el rendimiento comercial y la rentabilidad. Coordinar campañas comerciales y colaborar con áreas internas clave. Impulsar la captación y desarrollo de nuevos agentes en la región. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales. Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum a través de esta plataforma. ¡Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bastida&Farina buscamos a una persona que quiera entrar en un entorno donde el resultado depende de lo que haces cada día , no de los leads que te llegan. Este no es un rol de “gestión de leads”. Es un rol de creación de oportunidades desde cero . Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Misión del rol: Generar pipeline de oportunidades pre-cualificadas de forma previsible y escalable a través de prospección outbound. Esto significa: • llamadas en frío, • emails, • LinkedIn Como se mide tu rendimiento: No medimos “actividad”, medimos impacto. Tus objetivos serán: • Contactar diariamente con 100+ contactos de empresas ICP verificadas., • Conseguir >10% call → meeting., • Mantener un pitch rate >90%., • Lograr que al menos el 30% de las llamadas duren +3 min., • Conseguir un show rate >92%., • Mantener el CRM con +98% de calidad en cada lead. ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir y ejecutar listas de prospección, • Realizar llamadas en frío en bloques de alto rendimiento, • Gestionar objeciones en tiempo real, • Cerrar reuniones en vivo, • Hacer seguimiento a leads no cerrados, • Reactivar oportunidades antiguas ¿Qué tipo de perfil buscamos?: No buscamos “buen comunicador”. Buscamos a alguien que: • Disfruta ejecutando volumen (no le asusta llamar), • Tiene disciplina para trabajar por bloques, • No se hunde con el rechazo, • Sabe (o quiere aprender rápido) a cerrar, • No espera instrucciones constantes, • Quiere mejorar continuamente Requisitos mínimos innegociables: • Experiencia mínima de 1 año en prospección outbound., • Haber trabajado con volumen de llamadas diario., • Capacidad de comunicación oral fluida en español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales., • Mentalidad de ejecución, no de teoría. Valoramos especialmente: • Experiencia en B2B., • Haber trabajado con venta de ticket alto., • Experiencia en marketing digital., • Nivel de inglés medio-alto. Condiciones económicas: • Salario fijo: 1.800€/mes., • Variable: 5% de cada venta proveniente de llamadas en frío., • 3% de ventas reactivadas (+90 días)., • 2% de oportunidades generadas por email/LinkedIn cualificadas., • 500€ por cliente referido., • 15% de comisiones por leads delegados. Condiciones de trabajo: • Trabajo 100% remoto., • Horario base: 9:00 a 18:00 (con cierta flexibilidad)., • Vacaciones flexibles con coordinación de equipo., • Autonomía real si demuestras rendimiento. Cultura: • No hay micromanagement, pero sí responsabilidad., • Se valora la ejecución, no las excusas., • Feedback constante., • Mejora continua obligatoria. IMPORTANTE : Este rol no es para todo el mundo . No es para ti si: • Te cuesta lidiar con el rechazo., • Necesitas motivación constante., • Quieres aprender a generar oportunidades desde cero., • Te gusta el reto., • Te motiva el rendimiento. Como aplicar: Para aplicar: • Envíanos tu CV., • Se te enviara un link a nuestro formulario, en el mismo incluye un breve video (3-4 min) explicando:, • tu experiencia en outbound., • cuántas llamadas hacías al día.

¡En Ayesa crecemos contigo!En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de IISS y Comunicaciones (IISS/COM) para un proyecto ferroviario en Vigo/Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Formarás parte del equipo de asistencia técnica en obra ferroviaria, centrando tu actividad en el seguimiento y control de las instalaciones de seguridad y comunicaciones afectadas por la electrificación del tramo.Tu día a día será en obra:Visitas frecuentes al tramo ferroviario.Supervisión técnica de las instalaciones de IISS y COM.Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas.Control documental y apoyo al seguimiento económico del proyecto.Coordinación con los distintos agentes implicados en obra.Se trata de un rol técnico, de campo, con posible trabajo nocturno puntual por necesidades de la obra.¿Qué buscamos?Pensamos en un/a técnico/a especialista en entorno ferroviario, con experiencia demostrable en obra y conocimiento sólido de sistemas de seguridad y comunicaciones ferroviarias. Buscamos una persona rigurosa, orientada al detalle, con capacidad de seguimiento técnico y acostumbrada a trabajar directamente sobre el terreno.Requisitos imprescindibles:Experiencia real en entorno ferroviario (imprescindible).Conocimiento sólido de:IISS: señales, enclavamientos, sistemas de protección y seguridad ferroviaria.COM: comunicaciones ferroviarias, fibra óptica, telecomunicaciones y sistemas de transmisión.Titulación superior técnica.Al menos 2 años de experiencia en el sector ferroviario.Carnet de conducir.Disponibilidad para trabajo nocturno muy puntual.Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo!Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Nuclio Talent, estamos colaborando con una empresa líder en calderas industriales para incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona). Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos una persona técnica, organizada y resolutiva, con experiencia en diseño eléctrico, planificación y coordinación de trabajos en entornos industriales, que se encargue de gestionar y supervisar las actividades del departamento de Producción Eléctrica y Automatización. La persona seleccionada dará soporte a los equipos de proyecto en el área eléctrica, asegurando el cumplimiento de los estándares de diseño, calidad y plazos establecidos por ingeniería y los requerimientos del proyecto, integrándose en un equipo técnico altamente cualificado orientado a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de soluciones industriales de alto valor añadido. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Ingeniero/a eléctrico/a? • Planificación de las actividades eléctricas de los proyectos. • Diseño de esquemas eléctricos, elaboración de listados de materiales y programación de PLCs. • Soporte técnico en obra durante la ejecución de proyectos, incluyendo mediciones y supervisión del montaje electromecánico. • Control, soporte, pruebas y verificación de la fabricación de armarios eléctricos e instalaciones asociadas. • Elaboración de documentación técnica, incluyendo manuales de uso y mantenimiento de equipos. • Soporte en puestas en marcha de equipos en instalaciones del cliente, así como resolución de incidencias. • Diagnóstico y resolución de averías e incidencias técnicas en instalaciones eléctricas. • Montaje, cableado y conexionado de armarios eléctricos. • Ejecución de instalaciones eléctricas de calderas y otros equipos industriales. • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de clientes. • Reparación de equipos tanto en taller como en instalaciones del cliente. • Comunicación y coordinación técnica con clientes y proveedores. • Participación en el desarrollo y soporte de nuevos proyectos del departamento eléctrico y de automatización. • Control de costes asociados a la parte eléctrica del proyecto. • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué skills debo tener para ser un/a Ingeniero/a eléctrico/a? • Formación mínima en Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Robótica Industrial o Control y Automatización Industrial. • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar o entorno industrial equivalente, preferiblemente en fabricante industrial. • Conocimientos avanzados en diseño eléctrico con EPLAN (armarios eléctricos). • Programación de PLCs (Siemens, Allen Bradley, Schneider u otros). • Conocimientos en redes y protocolos de comunicación industrial. • Experiencia en maquinaria industrial (calderas e instalaciones de fluidos). • Conocimientos en hidráulica, neumática y regulación automática. • Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja y media tensión. • Conocimiento de normativas UE, UL y estándares industriales. • Dominio de Microsoft Office 365. • Conocimiento de metodologías Agile, QRM o Lean Manufacturing (valorable). • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo. • Trabajo en equipo y comunicación con diferentes departamentos. • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Empresa líder en innovación industrial en calderas y automatización. • Proyectos industriales completos de alto valor técnico. • Entorno técnico altamente cualificado y colaborativo. • Trabajo con tecnologías avanzadas (EPLAN, PLCs, automatización industrial). • Desarrollo profesional y formación continua. • Proyecto estable con crecimiento dentro del sector industrial. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Empresa del sector mantenimiento e instalaciones de ámbito nacional, precisa cubrir una vacante de Delegado/a responsable del área de Mantenimiento e Instalaciones en Madrid. Tendrá como misión el garantizar la correcta ejecución, supervisión y coordinación de los servicios de mantenimiento de los contratos asignados en la zona, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, contractuales, de calidad, seguridad y rentabilidad definidos por la compañía. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Entre sus funciones estarán: • Planificar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de los contratos asignados en la zona de Madrid., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, estándares de calidad y requisitos contractuales., • Actuar como interlocutor/a técnico/a principal con el cliente, gestionando incidencias, propuestas de mejora y necesidades del servicio., • Liderar y coordinar los equipos técnicos propios y de subcontratas, asegurando una correcta organización del trabajo y desempeño, así como el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal y técnica de las instalaciones (PRL, revisiones obligatorias, legalización, etc.)., • Analizar y realizar seguimiento de los indicadores del servicio (KPIs): tiempos de respuesta, incidencias, costes y calidad., • Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos, ofertas técnicas y mejoras del servicio., • Registrar y hacer seguimiento de trabajos mediante herramientas GMAO u otros sistemas internos., • Colaborar con otras áreas (PRL, compras, operaciones) para garantizar la excelencia del servicio., • Asegurar la correcta aplicación y cumplimiento de los procedimientos internos y estándares corporativos. Se requiere desplazamientos por la Comunidad de Madrid. Perfil requerido: Coordinación de equipos técnicos y subcontratas. • Conocimientos sólidos en:, • Instalaciones eléctricas., • Climatización (HVAC)., • Mantenimiento general de edificios., • Conocimiento de normativa técnica y PRL., • Manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, GMAO. Competencias clave: • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad de organización y priorización., • Resolución de incidencias y toma de decisiones., • Comunicación clara y profesional con cliente y equipo., • Autonomía y responsabilidad. Otros requisitos: • Permiso de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona., • Flexibilidad horaria según necesidades del servicio. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Grupo 4Plus, buscamos un/a Ingeniero/a para proyecto de instalaciones que quiera formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a resultados, para incorporarse a nuestro equipo de proyectos en la zona Levante-Cataluña. Buscamos una persona dinámica y altamente orientada a objetivos, con experiencia en la realización y ejecución de proyectos técnico para infraestructuras de operadores. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Funciones: • Gestión con el cliente de los proyectos asignados., • Gestionar de hitos, entregables, riesgos, desviaciones y acciones correctivas de los proyectos., • Realización de visita técnicas como replanteos, auditorias, supervisiones, finales de obra entre otras, • Realización de documentación técnica; proyectos, informes, actas auditorias, etc., • Estudios de carga., • Dimensionamiento de las instalaciones: Clima, BT, AT, PCI entre otros., • Direcciones Facultativas., • Posibilidad de asumir CSS., • Gestión de contratas de obras., • Titulación: Ingeniería Técnica/Superior Industrial o Arquitectura, • Estar colegiado y con capacidad de visar., • Experiencia mínima: 4 años en el sector desarrollando proyectos en centrales para los operadores de Telecomunicaciones en España Baja tensión (BT) / Alta tensión (AT) Estudios de Cargas Estudios de viabilidad estructural Proyectos de estructuras Clima Protección Contra Incendios - PCI Grupos electrógenos BMS SAIS EOC • Se valora experiencia en dirección de obra., • Se valora experiencia en Legalizaciones., • Coordinación de seguridad y salud (Recomendable)., • Proyectos líneas de CT, MT, BY y/o Clima, grupos electrógenos y PCI., • Se valora experiencia en la realización de proyectos de Ingeniería y Arquitectura para Telefónica. Cype Revit (opcional) SketchUp (opcional) Se valora inglés fluido (no obligatorio) • Permiso de conducir B2., • Contrato indefinido., • Banda salarial negociable según perfil y experiencia., • Proyecto estable y de alto impacto en telecomunicaciones., • Modalidad: Teletrabajo, • Zona de trabajo: Cataluña/Levante/ Madrid., • Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de desarrollo profesional. Para ello, evaluamos las candidaturas en base a la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin distinción por razón de discapacidad, edad, sexo, origen, orientación sexual, identidad/expresión de género, religión u otras condiciones personales o sociales

Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Construcción de caminos internos • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. xbhjioe Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre WOMO Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de "héroes" internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── Responsabilidades principales (qué harás)1⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1)→ Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible)→ Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success)· Producto (bugs, tiempos, prioridades)→ Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline "oportunista" en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · "Wow effect"· Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive "al día", sino con dirección y ritmo. 7⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo)→ Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real)→ Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1⃣1⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. xhfqzwm Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled)→ Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success)→ Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…)→ Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de "owner": identifica problemas antes de que exploten Requisito excluyente (sí o sí)→ Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como "mano derecha operativa"→ Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas)→ Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── ¿Qué ofrecemos?→ Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€→ Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

Somos un proveedor líder mundial en soluciones de protección contra incendios y seguridad. Desde hace más de 200 años trabajamos para hacer el mundo un lugar más seguro, ofreciendo sistemas, equipos y servicios esenciales. En Chubb fomentamos una cultura de mejora continua y liderazgo, donde las personas motivadas pueden crecer y destacar. Como parte de APi Group, creemos que cualquiera puede desarrollar su potencial y liderar desde su rol. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Únete a Chubb y marca la diferencia. Buscamos un/a Comercial de Servicios Nacionales & Multisite (PCI) con visión estratégica, que desempeñe un papel fundamental en el crecimiento de la compañía. Si Tienes experiencia vendiendo servicios de mantenimiento en entornos multisite / multicadena o vienes del mundo facility management, servicios técnicos o mantenimiento integral, entonces esta oportunidad podría ser para ti. Tu misión Impulsar el crecimiento de nuestra área de Cuentas Nacionales y Multisite , captando y gestionando clientes con alto volumen de instalaciones. Tu foco será la venta de mantenimiento de Protección Contra Incendios (PCI) y, muy valorable, Seguridad Electrónica (SE). Lo que harás • Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales., • Presentar y vender servicios de mantenimiento multicadena., • Negociar acuerdos y cerrar contratos dentro del marco interno., • Coordinarte con equipos técnicos y operativos para asegurar una entrega impecable., • Mantener un pipeline sólido y reportar actividad comercial., • Aportar visión de mercado y detectar oportunidades estratégicas. Lo que buscamos • Experiencia demostrable en ventas de servicios, idealmente en facility management, mantenimiento o servicios técnicos., • Conocimiento del sector PCI (muy valorable SE)., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte capacidad de comunicación., • Experiencia gestionando clientes multisite o grandes cuentas., • Inglés B2 deseable., • Formación: Grado en ADE, Marketing, Ingeniería o similar. Competencias clave Orientación a resultados, venta consultiva, organización, tolerancia a la frustración, resolución de problemas, gestión del cambio y comunicación efectiva. Qué impacto tendrás • Contribuirás directamente al crecimiento de la compañía., • Serás clave en la captación y consolidación de clientes nacionales., • Tu trabajo influirá en la calidad del pipeline y en la viabilidad de proyectos futuros. ¿Te interesa? Si crees que este reto encaja contigo, no lo dudes y aplica. Y si conoces a alguien que encaje, ¡compártelo! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Gestionarás el área logística de un centro de e-commerce, optimizando procesos, liderando equipos y asegurando la productividad y calidad. Buscamos un profesional con visión operativa y capacidad de desarrollo.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Concretamente buscamos un/a Project & Operations Manager para que se incorpore a nuestro equipo de Comillas Emprende. ¿Qué harás? • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos del área, asegurando cumplimiento de objetivos, hitos, plazos y calidad de ejecución., • Coordinar iniciativas transversales vinculadas a formación, comunidad, financiación, alianzas y activación del ecosistema emprendedor., • Gestionar operativamente el Hub de Emprendimiento, incluyendo accesos, incidencias, calendario, reservas y experiencia de usuario., • Diseñar y ejecutar eventos e iniciativas macro, incluyendo la Semana del Emprendimiento, foros, encuentros con alumni, workshops y otras actividades estratégicas., • Dinamizar la comunidad de estudiantes, alumni, mentores y otros stakeholders, asegurando engagement y seguimiento., • Coordinar con áreas internas y externas de la universidad, así como con partners del ecosistema., • Preparar reporting, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua para apoyar la toma de decisiones., • Experiencia de 3–5 años en roles relacionados con project management, operaciones, community management, coordinación de programas o eventos., • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos: planificación, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos., • Manejo avanzado de herramientas de productividad y colaboración: Microsoft Office / Google Workspace (especialmente Excel / Google Sheets, PowerPoint / Slides y herramientas de calendario)., • Conocimientos en elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y análisis básico de datos., • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a productividad, comunicación, investigación y automatización de tareas (por ejemplo, ChatGPT, Copilot u otras similares)., • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xohynlm Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Desde Temporing, seleccionamos un/a Camarero/a para importante establecimiento de hostelería ubicado en Vigo. Funciones del puesto de camarero/a en Vigo Atención y servicio a clientes en barra y sala, asegurando una experiencia de calidad. Requisitos para trabajar como camarero/a en Vigo Experienc

Buscamos un/a Responsable de Producción para la industria farmacéutica en León. Se encargará de la planificación, supervisión y optimización de procesos productivos, gestión de equipos y recursos, asegurando la calidad y el cumplimiento de objetivos en un entorno regulado.

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Te apasiona liderar áreas técnicas en entornos industriales, impulsar la automatización y garantizar la máxima eficiencia operativa? Buscamos un/a Director/a de Ingeniería y Mantenimiento que lidere de forma estratégica el área, asegurando la fiabilidad de las instalaciones, el cumplimiento legal de la planta y el desarrollo de proyectos de automatización e industrialización, contribuyendo al crecimiento y la excelencia operativa de nuestra planta de Sagunto. ¿Cuál sería tu misión? Planificar y dirigir las actividades de Ingeniería y Mantenimiento de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de producción mediante la definición y ejecución de estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar la fiabilidad de las instalaciones productivas y auxiliares, así como el cumplimiento legal de las mismas, coordinando los recursos internos y externos para alcanzar los objetivos de producción en términos de seguridad, calidad, eficiencia y costes. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Gestión integral del área de Ingeniería y Mantenimiento de la planta. Coordinación y liderazgo de un equipo de mantenimiento de unas 25 personas. Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Organización del trabajo diario del equipo, asignando tareas y supervisando resultados. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad operativa de maquinaria e instalaciones. Supervisión del cumplimiento legal de las instalaciones industriales. Coordinación de OCAs (Organismos de Control Autorizados), asegurando inspecciones y certificaciones. Gestión y optimización de instalaciones auxiliares (aire comprimido, agua, energía, etc.). Liderazgo de proyectos de automatización. Liderazgo de proyectos de industrialización y automatización, desde su definición hasta su implantación en planta. Impulsar la mejora continua, la optimización de recursos y la eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y normativa vigente. Coordinación con proveedores externos y otros departamentos clave. Buscamos personas que puedan aportar… Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en entorno industrial. Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos. Conocimientos en mantenimiento de líneas de producción y maquinaria industrial. Experiencia en cumplimiento legal de instalaciones y relación con OCAs. Experiencia en proyectos de automatización e industrialización. Perfil organizado, resolutivo, con visión estratégica y alta capacidad de liderazgo. Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Conocimiento en normativa de seguridad industrial: ATEX, APQ, SEVESO, PCI. Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: Innovación Confianza Sostenibilidad Integridad Inclusión Excelencia Si te motiva liderar áreas técnicas en entornos industriales, impulsar la automatización y garantizar la eficiencia y fiabilidad de las instalaciones, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care . xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo desafío profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como PROJECT MANAGER en una empresa del sector industrial ubicada en la zona del GIRONA. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificación integral de los proyectos, definiendo alcance, cronograma y recursos necesarios , garantizando su viabilidad técnica y económica. Coordinación y liderazgo de equipos propios , así como gestión funcional de equipos de obra externos durante los desplazamientos. Seguimiento continuo de plazos, costes y calidad , detectando desviaciones y aplicando medidas correctoras cuando sea necesario. Gestión de la relación con clientes, proveedores y otros stakeholders, asegurando una comunicación fluida y profesional , especialmente en entornos francófonos. Coordinación con las distintas áreas internas (operaciones, compras, técnico, etc.) para garantizar el correcto avance del proyecto. Control documental y reporte periódico a Dirección sobre el estado de los proyectos. Identificación, análisis y gestión de riesgos e incidencias, proponiendo mejoras en la ejecución y optimización de procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos, o similar. Experiencia: Mínimo 3 años gestionando proyectos en entornos industriales o de construcción. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para priorizar tareas en entornos con múltiples stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares. Nivel de inglés técnico/intermedio-alto y nivel de frances alto. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a centros productivos por Francia. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido . Jornada completa con horario flexible. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en gestión de proyectos y competencias técnicas. Incorporación a un equipo colaborativo en una compañía con enfoque en mejora continua e innovación. Si cumples con el perfil y te motiva liderar proyectos que aporten impacto operativo y estratégico, ¡nos encantaría recibir tu candidatura! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Im2 Energía Solar , empresa del grupo Umbrella, seguimos impulsando nuestro crecimiento y buscamos incorporar talento que quiera crecer con nosotros. Somos una compañía de referencia en el sector de las energías renovables, comprometida con el desarrollo de proyectos sostenibles que generan un impacto real. Si te apasiona la energía solar, te motiva liderar equipos en obra y quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido, esta puede ser una gran oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en instalaciones fotovoltaicas para liderar la supervisión, coordinación y ejecución de proyectos FV en cubierta en nuestra obra de Onda (Castellón). Serás una figura clave en el día a día de la obra, garantizando que todo se ejecute en plazo, con calidad y en condiciones seguras. Tus responsabilidades: — Liderar la ejecución del montaje mecánico y eléctrico en obra, asegurando los estándares de calidad definidos. — Coordinar equipos propios y subcontratados, siendo el nexo de comunicación entre obra y oficina técnica. — Planificar y organizar recursos materiales y humanos para cumplir los hitos del proyecto, reportando avances e incidencias de forma proactiva. — Actuar como Recurso Preventivo, velando por la seguridad de todas las personas en obra y la correcta aplicación del plan de PRL. — Supervisar el cumplimiento de los protocolos QA/QC durante toda la ejecución, desde el arranque hasta la puesta en marcha. ¿Qué necesitas para aplicar? — Titulación de Grado Superior o equivalente (valorable especialidad eléctrica). — Mínimo 2 años de experiencia como encargado/a o jefe/a de obra en construcción, edificación industrializada o energías renovables. Se valorará especialmente experiencia en instalaciones solares FV en cubierta. — Carnet de conducir B1 (imprescindible). — Valorable: Curso de Recurso Preventivo (60h). — Valorable: experiencia previa en supervisión y montaje de proyectos renovables. ¿Qué te ofrecemos? — Incorporación a una empresa líder en energía solar, en pleno crecimiento. — Contrato de 6 a 9 meses, con posibilidad real de continuidad según desempeño y cartera de proyectos. — Flexibilidad horaria. — Un entorno de trabajo dinámico donde tu experiencia y criterio marcan la diferencia. Si quieres sumarte a un proyecto con recorrido dentro del sector renovable y asumir un rol con responsabilidad real en obra, en Im2 Energía Solar queremos conocerte. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos

En Agap2 buscamos un/a Arquitecto/a Frontend con una sólida visión end‑to‑end, capaz de liderar decisiones técnicas y definir estándares arquitectónicos en entornos complejos y regulados. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Responsabilidades: • Definir y evolucionar la arquitectura frontend de referencia., • Establecer criterios y patrones para el desarrollo en Angular y TypeScript., • Diseñar o validar la estrategia de microfrontends y de reutilización mediante web components., • Revisar propuestas técnicas de equipos internos y proveedores., • Asegurar coherencia entre aplicaciones, componentes compartidos y estándares de integración., • Identificar deuda técnica, riesgos de mantenibilidad y problemas de escalabilidad., • Acompañar a los equipos en la adopción de las decisiones arquitectónicas., • Documentar decisiones y guías técnicas de forma clara y accionable., • Colaborar con arquitectura backend y sistemas para asegurar encaje end-to-end Sobre ti: • Experiencia contrastada en arquitectura frontend o en roles senior con responsabilidad arquitectónica real., • Dominio de Angular y TypeScript en entornos enterprise., • Experiencia en microfrontends (Module/Native Federation) y web components., • Capacidad para definir estándares de desarrollo, modularización, reutilización de componentes e integración con APIs., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad, calidad de código y testing en frontend., • Capacidad para documentar decisiones técnicas y guiar a equipos de desarrollo. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición 100% remota con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas.Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.Para presentar una ca

Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Rest Assured, Postman o similares). Beneficios sociales y plan de compensación flexible.

En BCNC GROUP buscamos incorporar un Arquitecto SW Java con al menos 5 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo deslocalizado integrado en compañía multinacional, líder en su sector, en modalidad 100% teletrabajo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Requisitos: -Experiencia mínima de 5 años desempeñando labores tanto de liderazgo técnico (decisiones arquitectónicas) como participando en diseños de la arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos, en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia, y desarrollo de APIS con tecnología Java (v17/21)- Microservicios. -Manejo de bases de datos NoSQL (MongoDB), Spring Framework, principios de programación orientada a objetos (POO), CI/CD, gestores de colas (Kafka), AWS, DDD, Arquitectura Hexagonal, Kubernetes, Docker, estructuras de datos y buenas prácticas ( Filosofía Clean Code y principios SOLID) aplicando metodologías agile. -Conocimientos de Protobuf, gRPC. -Disponibilidad para realizar guardias. Responsabilidades: -Referente técnico para el equipo, liderando y participando en el proceso de diseño de la arquitectura de soluciones técnicas de alta calidad y desarrollo de APIs. -Cumplir con los compromisos adquiridos, garantizando el éxito, calidad y escalabilidad de las soluciones entregadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral. -Jornada Intensiva de verano (Julio y Agosto). • Trabajar en importantes proyectos con las tecnologías más punteras., • Posibilidad de realizar proyectos internacionales., • Desarrollo de carrera y formación personalizada., • Flexibilidad horaria y Teletrabajo 100%., • Retribución flexible. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. xcskxlj #WeHaveOurOwnCode Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ejecutivo/a de cuentas en ventas Cosmética/Maquillaje. La mayor parte de nuestras ventas se producen con grandes cuentas de clientes españoles y europeos. Necesitamos reforzar el equipo de ventas con personas a las que les apasione la venta, la calidad de servicio, el trato con las personas y el m

Organización de medidas de contención para asegurar la calidad de las piezas durante la producción. Colaboración con el área de Calidad Proveedores para coordinar tareas con otros departamentos. Experiencia mínima de 1 a 2 años en calidad dentro del sector industrial.

Senior Project Manager IAM — Okta / Active Directory / Azure Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Madrid, España (Híbrido) En Vortech seleccionamos un Senior Project Manager especializado en Identity & Access Management para incorporarse a un grupo multinacional del sector retail-lujo con sede en Madrid. Buscamos un perfil senior para liderar un portfolio internacional de proyectos de gestión de identidad, con impacto directo en la estrategia corporativa de accesos y seguridad a nivel global. Qué harás: Liderar la gestión de proyectos de IAM (Identity & Access Management) en un entorno corporativo multinacional. Coordinar la implantación, evolución e integración de soluciones de gestión de identidad ( Okta, Active Directory ) con entornos cloud Azure . Gestionar stakeholders internacionales (equipos en varios países, reporting en inglés). Asegurar la entrega en plazo, alcance y calidad de los proyectos del portfolio de infraestructura e identidad. Colaborar con equipos de ciberseguridad, sistemas y aplicaciones de negocio para garantizar la coherencia de la estrategia IAM. Requisitos imprescindibles: +6 años de experiencia como Jefe de Proyecto / Project Manager IT. Experiencia demostrable gestionando proyectos de gestión de identidad (IAM) PMP, PRINCE2 o equivalente. Inglés fluido (idioma de trabajo diario). Se valorarán candidaturas internacionales con disponibilidad real para relocation a Madrid, España . Valorable: Experiencia con Okta . Conocimiento de Active Directory, Azure AD / Entra ID . Experiencia en entornos cloud Azure . Background previo en infraestructura o sistemas (enriquece la gestión). Experiencia en entornos multinacionales o grupos corporativos. Qué ofrecemos: Proyecto estable de largo recorrido en grupo multinacional de primer nivel. Modalidad híbrida en Madrid Si te interesa explorar la oportunidad, aplica directamente o contáctanos para más información. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Modelo híbrido en las oficinas de Barcelona (2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en las oficinas de Barcelona) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Responsabilidades del puesto: · Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando tecnologías de Microsoft, asegurando soluciones de alta calidad que cumplan con las necesidades del negocio. · Colaborar estrechamente con los distintos equipos para proporcionar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de los usuarios. · Participar en el diseño, desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos, garantizando los más altos estándares de calidad. · Asegurar la entrega de todos los proyectos dentro de los plazos establecidos. · Reportar directamente al responsable del área de IT, manteniendo una comunicación efectiva sobre el progreso de los proyectos y los objetivos alcanzados. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de proyectos desafiantes, en un entorno colaborativo y dinámico. Requisitos mínimos: · Experiencia profesional: Al menos 3 años como desarrollador web .NET. · Conocimientos técnicos: o Amplia experiencia en ASP.NET, C#, MVC, JavaScript, LinQ, EntityFramework y servicios API REST. o Dominio de conceptos clave de desarrollo web, incluyendo HTML5, CSS3 y diseño responsive. o Experiencia trabajando con MSSQL. o Experiencia demostrable en Angular (imprescindible) y ReactJS. Familiaridad con otros frameworks front-end será altamente valorada. o Conocimientos en WordPress serán un plus. También conocimientos de Salesforce o Zendesk. · Formación académica: Licenciatura o Grado Superior en Ciencias de la Informática o áreas afines. · Idiomas: Español nativo y fluidez en inglés (escrito y hablado). · Experiencia en metodologías ágiles: Familiaridad con el trabajo en entornos de desarrollo ágil. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

QA Automation Engineer (Plataforma de Ciberseguridad). Garantizar la calidad end-to-end de una plataforma de ciberseguridad, liderando la estrategia, diseño y ejecución de pruebas funcionales y automatizadas.

Buscamos un/a CCM Developer con experiencia en herramientas de document composition para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Participarás en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de generación de documentos automatizados a gran escala (comunicaciones a cliente, extractos, notificaciones, etc.). Responsabilidades • Diseñar y desarrollar plantillas de documentos dinámicos, • Implementar soluciones de generación masiva de documentos (batch y on-demand), • Integrar datos desde distintas fuentes (BBDD, sistemas core, ETL), • Adaptar y mantener soluciones en herramientas CCM (DOC1 u otras), • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para definir requisitos, • Optimizar rendimiento y calidad en la generación de documentos Requisitos • Experiencia en herramientas de Customer Communications Management (CCM):, • DOC1 (valorado), • Quadient Inspire, • OpenText Exstream, • Experiencia en diseño de documentos automatizados, • Conocimientos en integración de datos (SQL, XML, JSON, ETL), • Capacidad para trabajar xcskxlj en entornos legacy y modernos, • Experiencia en sector banca/seguros (valorable) Se valorará • Experiencia en migraciones de herramientas CCM, • Conocimientos en lenguajes como Java, Python o similares

¡Buscamos Arquitecto Appian! ¿Te gustaría liderar el diseño de soluciones low-code en proyectos tecnológicos innovadores? Buscamos un perfil con experiencia en Appian, capaz de definir arquitecturas escalables y guiar equipos en el desarrollo de soluciones BPM. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Tu misión • Definir la arquitectura de soluciones sobre la plataforma Appian, • Diseñar aplicaciones escalables, eficientes y alineadas con buenas prácticas, • Liderar técnicamente equipos de desarrollo Appian, • Definir e implementar procesos BPM y automatización de negocio, • Supervisar integraciones con sistemas externos (APIs, bases de datos, etc.), • Garantizar la calidad técnica y el rendimiento de las soluciones Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida trabajando con Appian, • Experiencia en diseño de arquitectura de soluciones, • Conocimientos en BPM y automatización de procesos, • Experiencia en integraciones (REST, APIs, servicios externos), • Conocimientos en bases de datos (SQL), • Capacidad de liderazgo técnico Buscamos • Perfil estratégico y resolutivo, • Capacidad de toma de decisiones técnicas, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Comunicación efectiva Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Modalidad: remoto (España), • Horario: 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00, • Proyecto estable en entorno tecnológico, • Salario: 35K a 45K brutos anuales ¿Te interesa? xcskxlj Envíanos tu CV actualizado y lidera proyectos Appian en un entorno innovador Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se trata de un rol altamente técnico, con impacto directo en la calidad de los datos y los procesos de desarrollo, donde se trabajará de forma transversal con equipos de ingeniería, datos e infraestructura.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su C

Oficina Técnica de Proyectos de Imagen Médica (OTIM). Planificar, coordinar y supervisar proyectos de imagen médica, asegurando su correcta ejecución, alineación con negocio y cumplimiento de plazos, calidad y objetivos.

Consultor/a de Procesos de Imagen Médica. Analizar, definir y optimizar procesos relacionados con sistemas de imagen médica, asegurando su correcta integración, calidad y alineación con las necesidades del negocio.

OFG es una compañía internacional de ingeniería y servicios de campo, especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación ofreciendo soluciones fiables, escalables y de alta calidad en entornos de telecomuni

¿Quiénes somos?: Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y un Network / Telecommunications Engineer – 100% Remote (EU) para nuestro cliente de Telecomunicaciones Modalidad: 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Educación Licenciatura en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería Electrónica o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ingeniería de redes/telecomunicaciones en un entorno de telecomunicaciones. Experiencia en diseño de emplazamientos, despliegue, redes de acceso radioeléctrico (RAN) o proyectos de transmisión. Experiencia práctica con estudios técnicos de emplazamiento (TSS) y documentación de despliegue. Experiencia en entornos de operadores de telecomunicaciones, proveedores o integradores de sistemas (por ejemplo, Huawei, Ericsson, Nokia o equivalente). Habilidades técnicas Capacidad para interpretar la documentación de diseño de red y los estudios técnicos de emplazamiento (TSS). Sólido conocimiento de la infraestructura de telecomunicaciones, incluyendo: • Sistemas de fibra óptica, • SFP e interfaces ópticas, • Sistemas de antenas y soluciones de alimentación, • Componentes de hardware para redes de telecomunicaciones Experiencia trabajando con documentación de ingeniería estructurada (plantillas de Excel, herramientas de ingeniería, tablas de soluciones). Conocimiento de los procesos de despliegue de redes y los flujos de trabajo de pedidos de materiales. Habilidades blandas: Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas en entornos técnicos. Gran atención al detalle, especialmente en tareas de diseño y validación de ingeniería. Capacidad para comunicarse eficazmente con subcontratistas y partes interesadas de ingeniería. Alto grado de autonomía y responsabilidad en la resolución de problemas técnicos. Mentalidad estructurada, orientada a procesos y centrada en la calidad. Idiomas Inglés: Nivel mínimo B2 (obligatorio para la comunicación en proyectos internacionales). xcskxlj Español: Nivel avanzado Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible

Métrica España busca incorporar un/a Arquitecto/a APPIAN con al menos 4 años de experiencia en la plataforma. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Modalidad: 100% remoto SBA: 59.000€ ¿Qué harás en Métrica España? Como Arquitecto/a APPIAN, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de negocio sobre la plataforma Appian. Tus responsabilidades incluirán: • Liderar el diseño técnico de soluciones complejas en Appian, asegurando la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad., • Colaborar estrechamente con los stakeholders del negocio para comprender sus necesidades y traducirlas en requisitos funcionales y técnicos., • Guiar y mentorizar a los equipos de desarrollo en las mejores prácticas de la plataforma Appian., • Realizar revisiones de código y arquitectura para garantizar la calidad y la eficiencia de las soluciones desarrolladas., • Participar en la definición de la estrategia de adopción y evolución de la plataforma Appian dentro de la organización., • Identificar y proponer mejoras continuas en los procesos de desarrollo y en la arquitectura de las soluciones., • Mantenerse actualizado sobre las últimas novedades y funcionalidades de Appian y otras tecnologías relevantes., • Contribuir a la creación de documentación técnica y guías de estilo., • Participar en la resolución de incidencias complejas y en la optimización del rendimiento de las aplicaciones existentes., • Asegurar la correcta integración de las soluciones Appian con otros sistemas y aplicaciones empresariales. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable de al menos 4 años como Arquitecto/a o Desarrollador/a Senior en la plataforma Appian., • Profundo conocimiento de los componentes y capacidades de la plataforma Appian (BPM, Low-code, Integraciones, Interfaces de Usuario, etc.)., • Experiencia en el diseño de arquitecturas de software escalables y mantenibles., • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas eficientes., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y desafiantes., • Orientación a resultados y a la entrega de soluciones de alta calidad., • Se valorará positivamente la certificación oficial de Appian. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento y líder en su sector., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (a definir según proyecto y política interna). Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología, con una sólida experiencia en Appian y buscas un reto profesional en una empresa referente en transformación digital, ¡queremos conocerte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Septeo, nuestra misión es simplificar la gestión hotelera. Nuestra plataforma SaaS nativa en la nube impulsa miles de propiedades en todo el mundo, y estamos apostando fuerte por la automatización con IA para eliminar las tareas repetitivas en el sector hotelero. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos un/a Desarrollador/a Java Backend Senior para ayudarnos a escalar y evolucionar nuestra plataforma. Descripción del puesto Como ingeniero de software sénior, desempeñarás un papel clave en el diseño y la implementación de los sistemas de backend que impulsan nuestra plataforma. Colaborarás estrechamente con los equipos de producto, ingeniería y datos para crear servicios de alto rendimiento y funciones impulsadas por IA que tengan un impacto directo en miles de usuarios. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar servicios de backend de alto rendimiento utilizando Node.js / TypeScript, Java (Spring Boot) o Kotlin., • Crear y mantener arquitecturas de microservicios escalables que admitan aplicaciones de alto rendimiento., • Utilizar herramientas de desarrollo basadas en IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) para mejorar la productividad en el desarrollo y compartir las mejores prácticas con el equipo., • Asumir la responsabilidad de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde el diseño y la implementación hasta la puesta en marcha y la supervisión., • Trabajar con infraestructura en la nube y entornos en contenedores (AWS, GCP, Kubernetes)., • Diseñar e implementar funciones basadas en IA, incluyendo integraciones con modelos de lenguaje grande (LLM) y sistemas basados en agentes cuando sea pertinente., • Supervisar y optimizar el rendimiento, la escalabilidad, la latencia y el coste del sistema., • Contribuir a una arquitectura limpia y al diseño basado en el dominio, garantizando una alta calidad del código., • Orientar a otros ingenieros mediante revisiones de código, intercambio de conocimientos y debates técnicos., • Identificar y resolver cuellos de botella en el rendimiento, retos de escalabilidad y riesgos de seguridad. Requisitos mínimos • Más de 6 años de experiencia en la creación de sistemas de software de producción., • Sólida experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos:, • TypeScript / Node.js, • Java (Spring Boot), • Kotlin, • Experiencia en el desarrollo de sistemas backend y API escalables., • Experiencia práctica con plataformas en la nube (AWS, GCP o similares)., • Experiencia trabajando con entornos en contenedores (Docker, Kubernetes)., • Sólida experiencia con bases de datos relacionales y/o NoSQL (MySQL, PostgreSQL Habilidades deseables ● Experiencia con GitOps ● Conocimientos de desarrollo full-stack con React / Next.js. ● Experiencia práctica con asistentes de programación basados en IA (Copilot, Cursor, Claude Code) o marcos y herramientas de agentes autónomos (LangChain, CrewAI, Autogen, n8n). ● Experiencia en MLOps o ingeniería de datos (Kubeflow, SageMaker, Feast). ● Pasión por la tutoría y las charlas en comunidades tecnológicas. Información adicional ● Cultura centrada en el teletrabajo con horarios flexibles y horario fijo. ● Un entorno internacional y diverso en el que tú importas ● Un equipo increíble, ágil y multidisciplinar con el que trabajar ● Trabajo orientado a objetivos ● Proyecto con duracion de 12 meses. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Analizarás, diseñarás y desarrollarás nuevas funcionalidades utilizando Java/J2EE, así como mantener evolutivos y correctivos sobre aplicaciones ya existentes., • Trabajarás con tecnologías como HTML, CSS, JavaScript y ZK, aportando soluciones robustas y orientadas al usuario final., • Participarás en la integración de código y pipelines utilizando Jenkins, así como en la mejora continua de la calidad software mediante SONAR., • Colaborarás en la gestión de bases de datos DB2 y Oracle, optimizando consultas y velando por el rendimiento., • Utilizarás herramientas como Eclipse y CVS dentro del ciclo de vida de desarrollo., • Trabajarás en metodologías ágiles, participando activamente en dailies, planificaciones, retrospectivas y mejora continua., • Formarás parte de un proyecto estable, con impacto real y orientado a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 2 años de experiencia profesional como Analista Programador/a Java. Experiencia de 2 años en: • Java / J2EE, • JavaScript, • HTML y CSS, • ZK (muy recomendable), • DB2 y Oracle, • Jenkins, integración continua, • SONAR, calidad de código, • Eclipse y CVS, • Experiencia en análisis funcional y técnico., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para relacionarte con cliente, entender necesidades y proponer soluciones., • Titulación universitaria o FP con experiencia equivalente. Lo que te ofrecemos : • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de teletrabajo hibrido con 2 días en oficinas cliente (Madrid)., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desarrollador/a Full Stack Freelance ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". (Back End Java / Front End React y TypeScript) Ubicacion: Remoto – Espana Tipo de contrato: Freelance / autonomos Duracion inicial del contrato: 6 meses (con posibilidad de extension) Descripcion del Rol Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Freelance con experiencia para incorporarse a un proyecto en curso, trabajando tanto en el desarrollo back end como front end. El puesto es 100 % remoto y esta abierto a candidatos/as ubicados en Espana . La persona seleccionada participara en el diseno, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones escalables, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares para entregar soluciones de alta calidad. Responsabilidades Disenar, desarrollar y mantener servicios back end utilizando Java Construir y mejorar interfaces de usuario utilizando React y TypeScript Colaborar con product owners, arquitectos y otros desarrolladores Garantizar la calidad del codigo, el rendimiento y el cumplimiento de buenas practicas de seguridad Participar en revisiones de codigo y discusiones tecnicas Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo Requisitos Experiencia solida como Desarrollador/a Full Stack Experiencia demostrable y practica con: Java (back end) React y TypeScript (front end) Experiencia trabajando con APIs REST Buen conocimiento de las mejores practicas de desarrollo de software Capacidad para trabajar de forma autonomamente en un entorno remoto Buenas habilidades de comunicacion en un entorno internacional Disponibilidad para trabajar en modalidad freelance Se Valora Experiencia en entornos cloud Conocimientos de pipelines CI/CD Experiencia trabajando en entornos de desarrollo agiles NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. En ABAI estamos reforzando n