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Desde Astek Iberia buscamos Desarrolladores Java.Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodeado de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más.Tu misión, si la aceptas… Desarrollar y mantener aplicaciones Java de alta calidad utilizando Spring Boot.Desplega

¡Buscamos Técnico/a de QA y Pruebas con experiencia en accesibilidad! En Quental queremos incorporar a nuestro equipo un perfil de técnico/a de QA para un proyecto con un gran impacto social: Desarrollar y garantizar la calidad de un software que apoyará a personas con discapacidad visual en el ejercicio de su derecho al voto. Lo que harás: Diseño y ejecución de pruebas (unitarias, integración, sistema, aceptación y rendimiento). Uso de herramientas automatizadas de testing y control de calidad. Pruebas de accesibilidad en aplicaciones móviles con herramientas como Accessibility Scanner o VoiceOver . Lo que buscamos: Formación técnica universitaria o FP de Grado Superior en informática o similar. Certificación en Testing (ISTQB) . 2–3 años de experiencia en QA, especialmente en aplicaciones móviles . Conocimiento en pruebas de accesibilidad. Lo que ofrecemos: Contrato mercantil como autónomo ✍️ Dedicación parcial (50%), con 100% teletrabajo Ubicación: Madrid Centro (pero modalidad remota). Proyecto estable e indefinido Salario competitivo Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Si quieres que tu talento cambie vidas, este es tu lugar .

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar un/a International Project Leader para liderar y coordinar todos los procesos de integración de diferentes herramientas y tecnologías desde la central de España a la sede de Francia. Nuestro cliente, empresa del sector servicios de gestión de personas y de carácter multinacional, tiene su sede en Girona (base del puesto de trabajo). Responsabilidades Claro foco de negocio y visión end to end de proyectos. Colaborar con las diferentes áreas de negocio del país internacional para poder: Hacer la toma de requerimientos. Revisar las funcionalidades para la escalabilidad del negocio. Ser el enlace y coordinador/a con las áreas funcionales de la sede corporativa. Definición de la implementación: planificación de recursos, seguimiento de proyectos, gestión de los timings de la PMO y responsabilidad de cumplimiento del delivery acordado. Implementar y ejecutar el plan del proyecto en el terreno, coordinando todas las actividades relacionadas con la ejecución. Supervisar el progreso y tomar medidas para garantizar que se cumplan los plazos y los objetivos realizando un seguimiento constante, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas en colaboración con el negocio y IT cuando sea necesario. Servir como punto de contacto principal en el terreno entre el negocio del país y las áreas de CIS, resolviendo problemas y asegurando la consecución de los objetivos. Documentar y reportar regularmente el estado del proyecto y cualquier problema o desafío encontrado. Asegurar la calidad de la solución entregada y su adecuación a las necesidades de la organización. Perfil requerido Experiencia en un rol de liderazgo similar de 3 a 5 años en gestión, integración e implementación de proyectos (áreas tecnológica, comercial, finanzas, etc.) Formación universitaria: Ingeniería informática de gestión, sistemas, telecomunicaciones o ADE. Frances muy alto (profesional), Ingles y Castellano (altos). Ubicación del puesto Girona y/o Barcelona Disponibilidad para viajar a Francia de manera frecuente. Conocimientos Tecnológicos/metodológicos Metodología Agile y de gestión de equipos Project management y liderazgo de proyectos Conocimiento de tendencias tecnológicas Conocimiento de optimización de procesos Idiomas: español, francés e inglés nivel alto Scope: Francia Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

En Verdifresh seguimos innovando para ofrecer productos frescos, seguros y de la máxima calidad.Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Gestión de Materias Primas en nuestra planta de Riba-roja (Valencia), cuya misión será garantizar y mejorar la calidad de las materias primas hortofrutícola

Calderero Industrial para estructuras metálicas de grandes dimensiones para unirse a nuestro equipo en Azkoitia (Gipuzkoa): Responsabilidades: Control de calidad de los trabajos realizados Requisitos: Calderero Industrial Oficial 1º. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno

La Unidad de Salud Laboral tiene la misión de prevenir, velar y promover la Seguridad y salud de las personas trabajadoras de la Fundació Salut Empordà, de acuerdo con las responsabilidades y las obligaciones que se derivan de la legislación vigente, de los procedimientos de gestión de prevención de riesgos laborales aprobados por los órganos de gobierno formando parte de un servicio de prevención propio mancomunado, l’Associació Mancomunitat Sanitària de Prevenció. La persona seleccionada se integrará en la Unidad de Salud Laboral de la Fundació Salut Empordà con la misión de diseñar, impulsar y promover las actuaciones necesarias de medicina del trabajo para valorar el impacto que tiene el trabajo sobre la salud de los profesionales y contribuir a la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Funciones: Vigilancia de la salud de las personas trabajadoras para valorar la idoneidad realizando los exámenes de salud. Identificar, diagnosticar y hacer seguimiento de los problemas de salud relacionados con el puesto de trabajo. Proponer, elaborar e implementar campañas de prevención y promoción de la salud de acuerdo con los riesgos laborales de las personas trabajadoras. Diseñar y elaborar estudios de vigilancia de la salud colectiva para conocer el estado de salud de las personas trabajadoras. Seguimiento y vigilancia de las personas especialmente sensibles, valorando y asesorando en las adaptaciones del puesto de trabajo. Participar en la elaboración de procedimientos, planificación y seguimiento de medidas preventivas junto con el resto de los miembros de la Unidad de Salud Laboral. Cooperar con el resto de la Unidad de Salud Laboral. Requerimientos: Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo. Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: Especialidad vía MIR o título homologado. Experiencia clínica general y en el ámbito laboral, especialmente en el sector sanitario y social. Técnico/a superior en PRL y otras formaciones relacionadas (epidemiología, medio ambiente, calidad, valoración de daño corporal, toxicología industrial, medicina ambiental, entre otras). Conocimientos del modelo de salud de Cataluña. Conocimientos de Excel y otras herramientas ofimáticas de gestión y explotación de datos. Se ofrece: Puesto de trabajo estable a jornada completa o parcial. Condiciones según Convenio SISCAT. Programa activo de formación continuada y actualización profesional. Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

Oportunidad Profesional – Ingeniero/a para Actualización de Documentación Técnica (Proyecto Industrial) Ubicación : Madrid o modalidad 100% remoto Una empresa del sector industrial busca incorporar un perfil técnico para colaborar en la actualización de documentación de ingeniería básica para un proyecto estratégico del sector defensa. Responsabilidades principales Actualizar documentación técnica en inglés que servirá como base para el diseño de obra civil de una nueva planta de fabricación. Asegurar la coherencia, calidad y claridad del contenido técnico (descripciones de procesos productivos, consideraciones civiles y arquitectónicas, etc.). Colaborar con el equipo de ingeniería para asegurar que el documento cumpla los estándares establecidos. Perfil requerido Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o Arquitectura Técnica . Experiencia mínima de 5 años en redacción de documentación técnica de proyectos industriales (anteproyectos, memorias, ingeniería básica...). Nivel de inglés B2 alto o C1 , especialmente en redacción técnica. Dominio avanzado de Microsoft Word . Valorable experiencia previa en proyectos relacionados con plantas industriales o defensa. Si cumples con el perfil y te interesa participar en un proyecto técnico de alto valor estratégico, no dudes en postularte . Buscamos a alguien con atención al detalle, autonomía y experiencia consolidada en documentación de ingeniería.

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Tus funciones: Desarrollo de nuevas líneas de Producción / Almacén o modificación de las ya existentes. Gestión de las inversiones necesarias para las actuaciones del punto anterior. Implantar y controlar todas las acciones necesarias para asegurar la Calidad de los Procesos de cada una de las líneas de Producción. Diseño del lay-out y modificaciones de líneas de fabricación. Definición del proceso de montaje y ajuste del timing de las líneas productivas. Seguimiento diario de las incidencias surgidas en las Líneas de Producción. Participación en diferentes grupos de trabajo para poder dar soluciones a nuevas necesidades puntuales de clientes o para el desarrollo de nuevas gamas de producto. Controlar aspectos de Seguridad y Ergonomía en los puestos de trabajo. Nuestros requisitos: Formación: Ingenieria mecánica/eléctrica/electrónica/organización. Conocimientos y experiencia en Lean Manufacturing . Inglés: nivel avanzado . Experiencia en Diseño e Industrialización de Líneas de Fabricación y Almacén . Gestión de la Calidad. Conocimientos valorables Realización de AMFEs Formación en Seguridad y Ergonomía. Experiencia previa : 3-4 años. Habilidades necesarias para este puesto: Toma de decisiones Capacidad negociadora Trabajo en equipo Gestión de conflictos Inquietud sobre nuevas tecnologías Gestión con Proveedores ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Tu Misión será velar por el correcto desarrollo de los proyectos de diseño y ejecución encomendados, asegurando el cumplimiento del contrato y manteniendo los criterios de calidad marcados por la empresa desde su inicio hasta su final. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Diseño Junior de e

Descripción Puesto de Trabajo: Jefe de obras de naves industriales Arquitecto técnico o Ingeniero Industrial Funciones principales: Supervisar la ejecución en obra, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en obra. Experiencia demostrada mínima de 5 años como Constr

Tamoin , empresa integrante de GTM Grupo busca incorporar a su equipo de servicios industriales de zona norte un Supervisor de calidad con experiencia en montaje mecánico para un proyecto de descarbonización de la energía ubicado en el Puerto de Bilbao (Vizcaya).Alcance: trabajos metalúrgico

Buscamos a un/a Jefe/a de Servicio que se encargará de la gestión y supervisión de contratos de tratamiento de residuos, recogida, limpieza s/g requerimientos técnicos y económicos fijados en la concesión y las normas de Calidad y Medioambiente, PRL y Gestión Energética definidas, garantizan

Comercial Comprador Materia Prima (Granollers-Olot) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Atención a los proveedores de materia prima y negociación de precios conforme a los contratos establecidos con el fin de maximizar los volúmenes, la calidad y el rendimient

Te apasiona la planificación y coordinación y quieres afrontar nuevos retos profesionales? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones para nuestra planta en Zumaia , que se encargue de planificar, coordinar y supervisar la producción, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de p

Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a gestor/a de proyectos de obra interno. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de un equipo consolidado con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación. Contratación estable y directa por parte de la empresa. Jornada laboral completa, en horario de 7:00h a 15:00h (se necesita cierta flexibilidad, ya que en algunos momentos el horario tendrá que adaptarse según lo que requiera el trabajo) Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: Adaptar el diseño del modelo de tienda al local específico. Desarrollar, gestionar y revisar la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos y especificaciones. Coordinar cada fase del proyecto, desde la planificación hasta la ejecución final. Seleccionar y gestionar proveedores, así como los materiales y equipos de obra. Realizar el seguimiento de las obras, gestionando varias de manera simultánea. Elaborar y controlar presupuestos. Asegurar la correcta ejecución del proyecto dentro de los plazos y costes establecidos. Negociar condiciones con proveedores para optimizar costes y calidades. Coordinarse con otros departamentos implicados. Supervisar la calidad de la obra y proponer mejoras o soluciones técnicas. vigente. Para ser valorado/a deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura o similar. Dominio avanzado de AutoCAD, Revit y otros programas de diseño visual. Conocimientos sólidos en normativa, procesos constructivos y gestión de obras..

NTT Data somos todas las personas que la formamos.Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos

¡Estamos ampliando nuestro equipo técnico de consultores/as en Salud en Barcelona! Si tienes experiencia liderando el desarrollo de plataformas digitales modernas o has trabajado en consultoría tecnológica en el ámbito de Salud, ¡te estamos buscando! En NTT DATA Healthcare , queremos que formes parte de nuestra misión de transformar el sector sanitario a través de la innovación tecnológica. Acompañamos a clientes en esta revolución digital, promoviendo soluciones que garantizan la sostenibilidad de los sistemas de salud y mejoran la calidad de vida de las personas. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera personalizado con revisiones salariales periódicas. Formación continua en tecnología, metodologías y habilidades, con acceso a certificaciones. Flexibilidad laboral : teletrabajo, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano. Beneficios sociales : seguro de vida, mutua de salud y retribución flexible para adaptar a tus necesidades. Conciliación y bienestar : cuidamos tu equilibrio entre vida personal y profesional. ¿Qué harás? Liderar proyectos tecnológicos o desarrollar nuevas soluciones en el sector Salud. Conviértete en referente técnico, aportando valor y conocimiento al equipo. Proponer soluciones innovadoras y sostenibles, alineadas con las necesidades del cliente. Diagnosticar y resolver retos tecnológicos complejos. Garantizar que las soluciones se mantengan eficientes y actualizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos con tecnologías como Java, Spring, React, Node.js, PostgreSQL, MongoDB, microservicios, Kubernetes, OpenShift y Docker. Familiaridad con metodologías Agile , cultura DevOps y prácticas de automatización. Conocimientos en herramientas de observabilidad y monitorización (Grafana, Kibana, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con plataformas Cloud como AWS o Azure. Más de 2 años de experiencia en arquitectura, desarrollos e integraciones. Se valora experiencia en estándares y tecnologías del sector Salud (HL7, FHIR, OpenEHR, SNOMED). Rango salarial: 31.000 – 69.000 € según experiencia y conocimientos. ¿Quiénes somos? En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en 50 países, apasionados por crear soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro éxito se basa en la colaboración, la calidad humana y el compromiso con la mejora continua. Somos una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo y promovemos una cultura inclusiva que valora la diversidad y la singularidad de cada persona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Únete a NTT DATA Healthcare y sé parte de la transformación tecnológica en el ámbito de la salud. ¡Tu talento es lo que necesitamos para marcar la diferencia! #GreatTechNeedsGreatPeople #YouMakeUsUnique #WeAreAllUnique #TheDigitalLovers

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure). Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente. Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos. Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. Apoyo técnico en la definición y ejecución de estrategias omnicanal, automatizaciones e integraciones mediante tecnologías Microsoft, asegurando una experiencia diferencial para clientes finales y empleados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías ♂️ Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

Des de Claire Joster actualmente, buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una planta industrial del sector alimentario ubicada en Riudellots de la Selva. La persona seleccionada formará parte del Servicio de Prevención Propio (SPP) y trabajará en estrecha colaboración con el equipo de PRL, participando activamente en la supervisión de procesos productivos, gestión documental y cultura preventiva. Funciones principales: Conformar el Servicio de Prevención Propio como técnico/a superior. Coordinarse con el equipo de PRL (2 técnicos intermedios + 1 superior). Presencia activa en planta para: Realizar seguimientos y evaluaciones de riesgos. Gestionar accidentes y derivaciones a la mutua. Detectar no conformidades y coordinar con mantenimiento. Documentar incidentes mediante fotografías. Supervisión de áreas productivas: envasado, congelado y salas de despiece. Gestión documental: Comunicación de accidentes. Coordinación con plataforma CAE (externalizada). Colaboración en la organización de formaciones operativas (ej. carretilleros). Participación en la cultura preventiva impulsada desde gerencia. Condiciones que se ofrecen: Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario de mañana: de lunes a viernes, entrada a las 7:00 h y salida a las 15:45 h. Incluye 15 minutos para desayuno y 30 minutos para comida. Ubicación 100% en planta (sin desplazamientos externos). Requisitos del perfil: Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada). Experiencia valorable en entornos industriales alimentarios. Autonomía para firmar y conformar el SPP. Proactividad, capacidad de coordinación transversal y presencia activa en planta. Se valorará: conocimientos en gestión documental, familiaridad con mutuas laborales, conocimiento de sistemas de calidad y mantenimiento e implicación en formación operativa y seguimiento del personal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡esta es tu oportunidad!

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un PQ MV Product Manager.En esta posición, te encargarás de definir e implantar la estrategia de la línea de producto y soluciones de Calidad de la Energia de Media y Alta tensión, para lograr los objetivos o

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES - Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos) en el área Eléctrica e instalaciones. - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Te atreves a dar el siguiente paso? COORDINADOR/A DE CENTROS - CALIDAD Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada Desarrollo profesional real Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos

Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). Responsabilidades principales Estrategia RevOps: Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente. Diseñar el roadmap RevOps : procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto. Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos. Gestión de proyectos y clientes: Ser el punto de contacto principal con el cliente. Planificar y coordinar proyectos de manera ágil. Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas. Coordinación con Specialists: Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros. Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting. Validar entregables y mantener la calidad de los procesos. Análisis y reporting: Definir KPIs de negocio junto con el cliente. Preparar informes y presentaciones de resultados. Proponer mejoras continuas basadas en data. Gestión del cambio: Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos. Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. Requisitos Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations . Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho . Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial . Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders. Perfil analítico y orientado a métricas . Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple). Inglés intermedio/avanzado (deseable). Qué ofrecemos Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento. Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión. Formación continua en metodología RevOps Hanbai. Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados , capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

Tavil incorpora un/a Técnico/a para el área de Documentación de Maquinaria y Soporte en Calidad y Seguridad.En Tavil, empresa líder en soluciones de automatización industrial, buscamos incorporar a una persona con formación técnica y motivación por crecer profesionalmente en un entorno indus

Bolton Food Industrial, Operaciones y Supply Permanente Grove, ES Ingeniero/a de Mantenimiento #BoltonFood Bolton Food España está buscando candidatos/as brillantes para cubrir la posición de Ingeniero/a de Mantenimiento , un puesto completamente dedicado al diseño, planificación y supervisión del plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando la eficiencia operativa de los equipos e instalaciones. Además, coordinará las inspecciones legales obligatorias y promoverá la mejora continua en los procesos y flujos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte activa de nuestro dinámico y potencial equipo de Mantenimiento, estando a cargo de: Diseño y planificación del mantenimiento preventivo: Desarrollar y gestionar el plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando su correcta ejecución y alineación con las necesidades operativas. Creación y actualización de procedimientos de mantenimiento: Definir los estándares de mantenimiento preventivo e incluir listas de verificación de auditoría estructuradas de forma similar a las órdenes de fabricación. Supervisión de inspecciones legales obligatorias: Monitorizar y dar seguimiento a las inspecciones reglamentarias de los equipos críticos (como autoclaves), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Mejora continua: Identificar e implementar mejoras en los procesos y flujos de trabajo de mantenimiento para optimizar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad. Gestión de la formación del equipo: Coordinar y dar seguimiento al plan de formación para desarrollar las competencias técnicas de los mecánicos, asegurando su mejora continua. Participación en reuniones de gestión diaria (DMS): Asistir y contribuir a las reuniones diarias de gestión, reportando avances, incidencias y propuestas de mejora. ¿Qué estamos buscando? Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Industrial (preferido). Dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel); se valorará el conocimiento de Power BI. Conocimientos de AUTOCAD. Español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para planificar su propio trabajo según prioridades y urgencias. Profesional metódico/a, orientado/a a la resolución de problemas y al detalle, enfocado/a en la mejora continua y la excelencia en la ejecución. Persona proactiva y con rápida capacidad de aprendizaje, con ganas de evolucionar, superarse a diario y centrarse en la satisfacción de clientes y partes interesadas. Este puesto requerirá una presencia constante en planta. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Una oportunidad estable y a largo plazo en una empresa líder del sector alimentario. Exposición internacional, con posibilidad de colaborar con equipos en distintas ubicaciones y ampliar tu red profesional. Crecimiento y desarrollo profesional, con programas de formación y proyección de carrera dentro de un entorno dinámico y en evolución. Un rol clave en el Departamento Industrial, donde tu experiencia impactará directamente en la evolución del área de Mantenimiento. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare , and Saupiquet , the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Senior Front-End Developer (React) para integrarse en un cliente del sector tecnológico. Cuáles serán tus funciones: Serás clave en la creación de interfaces dinámicas y modernas con React , trabajando en proyectos innovadores. Colaborarás con diseñadores, back-end developers y el equipo de producto para construir experiencias de usuario fluidas. Podrás aportar tu visión técnica en la arquitectura de nuevas soluciones. Trabajarás con APIs REST, control de versiones con Git , y entornos en Docker y AWS . Formarás parte de un equipo ágil, donde tu experiencia será valorada para impulsar la calidad del código y la mejora continua. Participarás en proyectos de nueva creación y también en la modernización de aplicaciones ya existentes. Qué perfil buscamos: +5 años de experiencia en desarrollo front-end con React . Conocimientos en Node.js . Experiencia en integración con servicios REST . Manejo avanzado de Git . Experiencia en uso de Docker . Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Requisitos valorables: Conocimientos en Java . Experiencia en entornos AWS . Familiaridad con Kubernetes y Eureka . Buen entendimiento de arquitecturas orientadas a microservicios. Nivel de inglés técnico (lectura de documentación). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entrega

Desde RDT continuamos creciendo con nuevos procesos para incorporar talento en nuestro área de Ingeniería Avanzada; BUSCAMOS: ( ). Sector eléctrico. Ubicación: Mungia. Misión Coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y subconjuntos por parte de nuestros proveedores. Responsabilidades y funciones Mejorar la calidad, funcionalidad, fiabilidad y fabricabilidad de los productos actuales en la cadena de suministro: Garantizar que los proveedores y los materiales entrantes cumplan con las especificaciones requeridas. Analizar la causa raíz de los problemas de calidad repetitivos y proponer oportunidades de mejora. Gestionar las no conformidades con el proveedor (causa raíz, plan de acción de seguimiento...) Gestionar las exenciones según los procedimientos establecidos. Gestionar los procesos de cualificación y homologación de proveedores. Gestionar las homologaciones de pieza/proveedor. Garantizar la adaptación y la mejora de las directrices de inspección, PH . Gestionar los resultados de calidad de los proveedores, incluyendo el desarrollo de nuevos productos, indicadores, evaluaciones. Realizar auditorías y seguimiento de los proveedores. Mantener los registros de calidad de los proveedores Desarrollar conocimiento de los productos actuales y áreas técnicas: Generar, transmitir y retener conocimiento Mantenimiento y gestión de documentación Brindar soporte técnico a clientes internos (personal del Grupo Arteche) y externos (proveedores y clientes finales): Proporcionar soporte a otras áreas de la organización (operaciones, R&D+i, compras) Apoyar al área de calidad Liderar/participar en proyectos o tareas asignadas: Gestionar pequeños proyectos (pocas horas y pocas personas involucradas) Ejecutar proyectos (miembro del proyecto). Miembro del Proyecto Funcional por parte de SQA, ejecutando las tareas especificadas anteriormente. Gestionar acciones de mejora. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Formación online continua y a medida. Formarás parte de un equipo altamente cualificado. Requisitos profesionales Grado y/o máster en ingeniería mecánica. 3 años de experiencia en el área de calidad de proveedores. Conocimientos metrológicos. Experiencia deseable en el sector eléctrico, especialmente en empresas que desarrollan y fabrican equipos eléctricos y electrónicos Conocimiento de tecnologías de fabricación. Experiencia en auditorías a proveedores y de cliente. Capacidad para documentar pruebas, informes de pruebas, requisitos y especificaciones. Inglés: mínimo nivel B2 Disponibilidad para viajar a nivel nacional, donde están ubicados los proveedores. (No se descartan viajes puntuales) Quieres formar parte en proyectos de desarrollo de producto, soluciones y equipos con un alto componente tecnológico? No dudes en apuntarte. Te esperamos!

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica , con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: Estudios de Ingeniería Mecánica o similar. A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI. Dominio de Revit y AutoCAD. Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers. Inglés avanzado . ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas. Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles. Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad. Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Tu misión será la de será la de analizar, desarrollar y planificar los procesos de fabricación en función a las características del producto a fabricar de acuerdo con las directrices de la empresa para conseguir los productos más adecuados en plazo, calidad y coste. Y para ello, realizarás

¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación Polígono Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Girona, España Roles y turnos Este es un rol jornada completa, con opciones de turno de día y de noche. La disponibilidad de los turnos puede variar. Remuneración 10.25€ por hora para los turnos de día. Transporte Disponemos de aparcamiento gratuito para todos aquellos trabajadores que precisen. Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo. ¿Qué harás con el equipo?: • Descargar, levantar y reubicar productos. • Escanear, clasificar y desviar paquetes que contengan toda la gama de productos de Amazon. Después de la formación, también podrás realizar estas tareas: • Mover productos con camiones y máquinas industriales, como carretillas elevadoras y transpaletas. • Realizar labores tanto en interiores como en el exterior del almacén, asegurando la seguridad de las operaciones para el equipo y los socios de entrega. ¿Qué recibirás? - Bebidas calientes gratis, el servicio de la cantina subvencionado y varias áreas de descanso. - Una remuneración competitiva. - Un lugar de trabajo seguro, moderno y organizado. - Seguro médico y dental. - Seguro de Vida. - Plan de pensiones. - Descuento de empleados de 100€ al año en - Voluntariados y acciones con ONGs ¿Qué habilidades necesitas? • Tu seguridad es lo primero. Debes poder seguir los estándares de seguridad, calidad y producción. • Es posible que debas permanecer de pie y caminar durante largos períodos mientras estés en tu turno; esto podría prolongarse hasta ocho horas por turno o más. • Es posible que tengas que levantar productos de hasta 15 Kg, inclinarte, girar, arrodillarte y agacharte. • Es posible que tengas que manipular una amplia gama de productos de Amazon, como alcohol, carne de cerdo, ternera y otros productos de origen animal. Descubre cómo es ser un asociado de Amazon y cómo trabaja el equipo aquí

¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación Polígono Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Girona, España Roles y turnos Este es un rol jornada completa, con opciones de turno de día y de noche. La disponibilidad de los turnos puede variar. Remuneración 10.25€ por hora para los turnos de día. Transporte Disponemos de aparcamiento gratuito para todos aquellos trabajadores que precisen. Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo. ¿Qué harás con el equipo?: • Descargar, levantar y reubicar productos. • Escanear, clasificar y desviar paquetes que contengan toda la gama de productos de Amazon. Después de la formación, también podrás realizar estas tareas: • Mover productos con camiones y máquinas industriales, como carretillas elevadoras y transpaletas. • Realizar labores tanto en interiores como en el exterior del almacén, asegurando la seguridad de las operaciones para el equipo y los socios de entrega. ¿Qué recibirás? - Bebidas calientes gratis, el servicio de la cantina subvencionado y varias áreas de descanso. - Una remuneración competitiva. - Un lugar de trabajo seguro, moderno y organizado. - Seguro médico y dental. - Seguro de Vida. - Plan de pensiones. - Descuento de empleados de 100€ al año en - Voluntariados y acciones con ONGs ¿Qué habilidades necesitas? • Tu seguridad es lo primero. Debes poder seguir los estándares de seguridad, calidad y producción. • Es posible que debas permanecer de pie y caminar durante largos períodos mientras estés en tu turno; esto podría prolongarse hasta ocho horas por turno o más. • Es posible que tengas que levantar productos de hasta 15 Kg, inclinarte, girar, arrodillarte y agacharte. • Es posible que tengas que manipular una amplia gama de productos de Amazon, como alcohol, carne de cerdo, ternera y otros productos de origen animal. Descubre cómo es ser un asociado de Amazon y cómo trabaja el equipo aquí

QA Automation Engineer – Frontend (React/WebdriverIO) Ubicación: [Remoto / Híbrido / Ciudad, País] Tipo de contrato: [Tiempo completo / Freelance / Otro] Resumen del Rol En Coforge Spain, buscamos un/a QA Automation Engineer con sólida experiencia en pruebas de aplicaciones frontend, especialmente Single Page Applications (SPA) desarrolladas en React . Esta posición requiere habilidades avanzadas en automatización con WebdriverIO , trabajo colaborativo en entornos ágiles y dominio de herramientas de gestión como Jira, Confluence y GitHub . ✅ Requisitos Principales +3 años de experiencia en roles de QA, enfocado en validación de aplicaciones SPA. Experiencia avanzada en automatización de pruebas frontend con WebdriverIO . Participación activa en equipos ágiles ( Scrum/Kanban ). Dominio de herramientas Atlassian ( Jira, Confluence ) para gestión de pruebas y documentación. Uso avanzado de Git y GitHub para control de versiones y colaboración en código. ️ Competencias Técnicas Pruebas de Software: Pruebas funcionales: smoke, regresión, integración, E2E. Pruebas no funcionales: rendimiento, compatibilidad entre navegadores, diseño responsivo (deseable). Diseño de estrategias de prueba, definición de casos de uso y criterios de aceptación. Documentación y reporte de defectos con claridad y detalle. Automatización con WebdriverIO: Lenguajes: JavaScript / TypeScript . Uso de selectores CSS/XPath , configuración de entorno y creación de tests. Aplicación de patrones como Page Object Model (POM) para pruebas escalables y mantenibles. Conocimientos de React (Deseable): Fundamentos de React: ciclo de vida, estado, props. Uso de herramientas como React Dev Tools para inspección de componentes. Herramientas de Soporte: Git/GitHub : branching, commits, PRs, resolución de conflictos. Jira : gestión de tickets, tableros Scrum/Kanban, JQL, vinculación de pruebas con requisitos. Confluence : documentación de QA, colaboración con producto. ¿Qué ofrecemos? Proyecto desafiante en entorno tecnológico moderno. Cultura colaborativa y enfoque en calidad. Flexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad!

Somos Sogeti, parte del grupo Capgemini, y nos especializamos en testing de software. Trabajamos con diversos clientes para garantizar la calidad de sus aplicaciones. Actualmente, estamos buscando un/una QA lead para varios de nuestros proyectos en el sector bancario, retail y de seguros. Buscamos a una persona con: ️ Experiencia en liderazgo de equipos de QA , gestionando tanto pruebas automáticas como manuales. Experiencia en la definición y ejecución de estrategias de pruebas , incluyendo la automatización de pruebas de backend y frontend. Conocimientos avanzados en diseño y ejecución de casos de prueba bajo los estándares ISTQB. Experiencia en pruebas automáticas. Experiencia en metodologías ágiles , específicamente Scrum o Kanban. Nivel medio de inglés . ¿Por qué tú? Valoramos todas las candidaturas. En Sogeti, ofrecemos una amplia gama de formación y un plan de certificaciones. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos requeridos, ¡nos encantaría conocerte! Qué te ofrecemos en Sogeti: ️ Tickets restaurante Tickets guardería ️ Seguro de vida y accidentes 50% de descuento en tu seguro médico ⏰ Flexibilidad horaria Teletrabajo

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuviera el perfil? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Somos Sogeti, parte del grupo Capgemini, y nos especializamos en testing de software. Trabajamos con diversos clientes para garantizar la calidad de sus aplicaciones. Actualmente, estamos buscando un/una QA Automation Tester para varios de nuestros proyectos en el sector bancario y de seguros. Buscamos a una persona con: ️ Experiencia en pruebas automáticas de frontend , utilizando principalmente el framework Selenium con Java o Python. Experiencia en pruebas automáticas de backend , utilizando principalmente el framework Postman. Conocimientos en diseño y ejecución de casos de prueba bajo los estándares ISTQB. Experiencia en metodologías ágiles , específicamente Scrum o Kanban. Nivel medio de inglés . ¿Por qué tú? Valoramos todas las candidaturas. En Sogeti, ofrecemos una amplia gama de formación y un plan de certificaciones. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos requeridos, ¡nos encantaría conocerte! Qué te ofrecemos en Sogeti: ️ Tickets restaurante Tickets guardería ️ Seguro de vida y accidentes ⏰ Flexibilidad horaria Teletrabajo

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 2 años trabajando con Java como tecnología principal. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia desarrollando con Java y Springboot Valorable haber trabajado con Microservicios Valorable experiencia liderando equipos de más de 2 personas. Valorable conocimientos de metodologías agiles. Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! ¿Qué ofrecemos? · Plan de Teletrabajo. · Contratación indefinida. · Flexibilidad horaria y conciliación. · Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. · Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). · Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. En GDNE valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? Estamos deseando conocerte. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Actualmente, estamos seleccionando profesionales SAP con experiencia en consultoría o desarrollo en el módulo HCM. Requisitos generales: Experiencia en consultoría SAP HCM (pruebas funcionales, parametrizaciones, realización de diseños funcionales). Dar soporte y formar a los perfiles junior. Tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte. Participar en las distintas fases de proyecto. Requisitos valorables: Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en PY con nómina española o tiempos. Te ofrecemos: - Contrato estable: Indefinido a jornada completa. - Plan de carrera y formativo que fomenta el crecimiento profesional. - Beneficios sociales. - Flexibilidad horaria y teletrabajo al 100%. - Excelente ambiente laboral. - Opción de jornada intensiva en verano y días extra de vacaciones. “Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo.”

¿Quienes somos? Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el sector de los encofrados . Con una presencia en 17 países y 31 centros de operaciones , nuestra misión consiste en ofrecer soluciones para estructuras de hormigón que ayuden a los clientes a mejorar la e ficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa. Actualmente estamos buscando incorporar un Delineante Proyectista para nuestro Dpto. de Ingeniería y Estudios . ¿Misión del puesto? Trabajarás en el proceso de innovación y mejora continua de diseños para llevar ideas y conceptos a la realidad. Tus funciones: Desarrollo de Planos y Modelos Técnicos : Crear y elaborar planos detallados, diagramas y modelos 3D de nuevos productos o componentes en base a las especificaciones del equipo. Prototipos y Pruebas : Participar en la creación de prototipos de nuevos productos, realizando las modificaciones necesarias según los resultados de las pruebas o las especificaciones que se busquen optimizar. Investigación de Nuevas Tecnologías y Materiales : Estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, materiales innovadores y metodologías que puedan ser aplicables al proyecto en desarrollo, para implementar soluciones de vanguardia. Optimización de Diseños Existentes : Mejorar diseños previos, realizando análisis y modificaciones para optimizar el rendimiento, la producción o la sostenibilidad del producto. Colaboración Interdisciplinaria : Trabajar de forma cercana con otros departamentos para asegurar que los diseños sean viables. Documentación Técnica : Mantener una documentación precisa y clara sobre los diseños, las pruebas realizadas y los resultados obtenidos para futuras referencias o para cumplir con los requisitos regulatorios. Contacto directo con proveedores: mantén contacto directo con proveedores internacionales para especificaciones técnicas, selección de materiales y viabilidad de producción, así como la evaluación continua de calidad. Conocimientos Técnicos: Software de Diseño 3D: Nivel avanzado en SOLIDWORKS. Gestión de PDM Idiomas: nivel B2 Inglés (deseable). Perfil del Candidato: Formación: FP de Grado Superior en Diseño/Fabricación Mecánica/Construcciones Metálicas/Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil/ Ingeniería Mecánica/Diseño Industrial o afines... Experiencia: Deseable contar de entre 4-5 años de experiencia en un puesto similar. Habilidades deseadas: Valoramos habilidades de: Comunicación efectiva Trabajo en equipo y colaboración fluida Creatividad e inquietud por la innovación y aprendizaje continuo ( interés en nuevos materiales y tecnologías). Capacidad de análisis . Adaptabilidad Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes. Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. Selección de personal de los departamentos de operaciones. Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual. Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. Conocimientos avanzados de derecho laboral. Nivel avanzado del paquete Office. Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. Buena capacidad de gestionar el estrés. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

Estamos buscando Backend Engineer´s (Java) para incorporarse a un equipo estable que desarrolla productos digitales con impacto global en el sector industrial y de la economía circular. La misión: construir soluciones escalables que optimicen procesos logísticos y reduzcan el desperdicio de recursos, impulsando un futuro más sostenible . Tech Stack: Java / Spring Boot Microservicios Event Driven Architectures (Kafka u otros) Testing (JUnit, integración, buenas prácticas) Google Cloud Platform (GCP) ¿Qué harás? Desarrollar y mantener microservicios en entornos cloud. Diseñar soluciones orientadas a eventos para aplicaciones de gran escala. Garantizar la calidad del código mediante testing automatizado y revisiones de buenas prácticas. Colaborar en un equipo internacional que apuesta por la autonomía, la innovación y la mejora continua. Necesario: Profesional con al menos 4–5 años de experiencia en desarrollo backend con Java . Experiencia sólida en Spring Boot y microservicios . Background en arquitecturas event-driven (Kafka o similar) . Conocimientos en GCP u otros entornos cloud . Pasión por la calidad: testing, clean code y buenas prácticas forman parte de tu día a día. Persona autónoma, resolutiva y con ganas de dejar huella en el proyecto. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con incorporación a un equipo consolidado y con visión a largo plazo. Salario competitivo: 48K–53K , con revisiones periódicas. 100% remoto desde Barcelona o Madrid (con opción de visitar las oficinas si lo deseas). Beneficios atractivos : seguro médico y de vida, ayuda flex (126€/mes), retribución flexible y más. La oportunidad de participar en proyectos con impacto internacional , donde tu trabajo marcará la diferencia.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente. Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura. Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones. Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales). 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente. Experiencia en gestión de equipos . Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad . No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT Data somos más que una empresa... somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respecto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Buscamos a profesionales con experiencia de más de 2 años en front-end. ✔️Necesario experiencia en JavaScript, CSS, HTML, Web Components. ✔️Muy valorable experiencia con angular, react o vue. Dentro de áreas de banca valorable conocimiento en Cells, y/o Lit Element. ¿Qué te ofrece NTT Data? Dinamismo de los proyectos, en diferentes sectores, Banca, Telecomunicaciones, Seguros, Industria, Energía, etc. Un plan de carrera individualizado, donde tú eliges la rama en la que quieres crecer. Una formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar Certificaciones, cursos de idiomas y mucho más. Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico. Evaluaciones anuales donde se reconozca todo tu esfuerzo y trabajo ¡Porque valoramos tus logros! Beneficios sociales (ayuda Flex, seguro médico, entre otros). Modalidad de teletrabajo, porque queremos que trabajes desde donde te inspire la creatividad. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Te esperamos!

Nuestro cliente es una destacada multinacional en el sector del diseño, producción, distribución e innovación de equipos industriales. Su presencia global y su enfoque en el crecimiento hacen que sea un lugar emocionante para trabajar. Es una empresa comprometida con la sostenibilidad. Actualmente seleccionamos 3 Area Manager para las zonas: Asia, Europa y Latam, donde la empresa quiere reforzar su presencia y su expansión. Descripción: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado asignado. Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asignado. Establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus necesidades. Analizar el rendimiento de las ventas y ajustar las estrategias según sea necesario. Coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente. Representar a la empresa en ferias comerciales y eventos del sector. Reportar regularmente al equipo directivo sobre el progreso y los resultados de las ventas. ¿A quién buscamos? Los candidato/a seleccionados/as deberán cumplir los siguientes requisitos Buscamos 3 Areas Managers con experiencia en desarrollo internacional: Area Manager LATAM: Portugués, Inglés y Español. Area Manager Europa: Inglés, Francés/Italiano y Español. Area Manager Asia: Chino, Inglés y Español En todas las posiciones se requiere un disponibilidad de viajes del 80% de manera permanente en el mercado asignado. ¿Qué valoramos? Grado en Negocios Internacionales, Marketing, Ventas o campo relacionado. Experiencia en una posición de liderazgo en ventas en el sector industrial/manufacturero. Conocimiento profundo del mercado asignado. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para viajar regularmente al mercado asignado. Disponibilidad para viajar habitualmente en un 80% Perfil orientado a la actividad comercial, negociación y gestión de proyectos comerciales internacionales. ¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Plan de carrera personalizado. Retribución atractiva con incentivos de variables por objetivos de ventas y de calidad. SBA de 55,000 € a 70,000 € (Fijo y Variable)

¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación Polígono Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Girona, España Roles y turnos Este es un rol jornada completa, con opciones de turno de día y de noche. La disponibilidad de los turnos puede variar. Remuneración 10.25€ por hora para los turnos de día. Transporte Disponemos de aparcamiento gratuito para todos aquellos trabajadores que precisen. Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo. ¿Qué harás con el equipo?: • Descargar, levantar y reubicar productos. • Escanear, clasificar y desviar paquetes que contengan toda la gama de productos de Amazon. Después de la formación, también podrás realizar estas tareas: • Mover productos con camiones y máquinas industriales, como carretillas elevadoras y transpaletas. • Realizar labores tanto en interiores como en el exterior del almacén, asegurando la seguridad de las operaciones para el equipo y los socios de entrega. ¿Qué recibirás? - Bebidas calientes gratis, el servicio de la cantina subvencionado y varias áreas de descanso. - Una remuneración competitiva. - Un lugar de trabajo seguro, moderno y organizado. - Seguro médico y dental. - Seguro de Vida. - Plan de pensiones. - Descuento de empleados de 100€ al año en - Voluntariados y acciones con ONGs ¿Qué habilidades necesitas? • Tu seguridad es lo primero. Debes poder seguir los estándares de seguridad, calidad y producción. • Es posible que debas permanecer de pie y caminar durante largos períodos mientras estés en tu turno; esto podría prolongarse hasta ocho horas por turno o más. • Es posible que tengas que levantar productos de hasta 15 Kg, inclinarte, girar, arrodillarte y agacharte. • Es posible que tengas que manipular una amplia gama de productos de Amazon, como alcohol, carne de cerdo, ternera y otros productos de origen animal. Descubre cómo es ser un asociado de Amazon y cómo trabaja el equipo aquí

Chef / Jefe de Cocina – Hotel Mediterráneo (Roses, Costa Brava) Una oportunidad para liderar y dejar huella En Hotel Mediterráneo, situado en la Costa Brava, tienen una misión clara: que cada huésped disfrute de sus vacaciones o escapada de la mejor manera posible. Su propuesta combina deporte, relax y una cuidada experiencia gastronómica. Quieren que la cocina sea uno de los pilares de nuestro servicio, y por eso desde S&You buscamos a un/a Chef Ejecutivo que aporte liderazgo, calidad y pasión por la restauración. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido (flexibilidad a fijo discontinuo si se prefiere)., • Inicio previsto: enero 2026 (posibilidad de incorporación en diciembre para una transición suave)., • Salario competitivo: En torno a 50.000€ brutos/año según valía., • Manutención incluida en el hotel., • Alojamiento opcional: apartamento frente al mar, disponible hasta 2 años a un coste reducido (descontado del salario bruto en nómina)., • Vacaciones: entre 1 y 2 meses según implicación y necesidades de la temporada., • Calendario anual equilibrado:, • Hotel abierto de abril a octubre (con picos fuertes en verano). Serás responsable de dirigir y coordinar la cocina de un buffet de 400-500 comensales, altamente estructurado y con procesos definidos (fichas técnicas, APPCC, escandallos, trazabilidad). Tus principales tareas serán: • Planificar y gestionar los horarios del equipo de 13 personas (+ plonge), asegurando cobertura adecuada en cada turno., • Rediseñar y organizar las partidas de cocina, garantizando eficiencia en cada servicio., • Supervisar la producción diaria para: 550 clientes en el desayuno, 50 clientes en la comida, 350-400 clientes en la cena., • Trabajar con fichas técnicas y escandallos para asegurar uniformidad y control de calidad., • Garantizar la seguridad alimentaria y el cumplimiento de APPCC., • Coordinar el uso de maquinaria avanzada (VarioCooking, hornos de convección, cocción al vacío, abatidores...)., • Participar en el Show cooking nocturno, trabajando de cara al cliente con simpatía, profesionalidad e imagen impecable., • Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo moderno, colaborativo y humano., • Reducir mermas y optimizar procesos de producción y almacenaje., • Trabajar en coordinación con la empresa de asesoría gastronómica y la dirección del hotel., • Experiencia previa como Chef Ejecutivo / Jefe de Cocina en hoteles, resorts o buffets de gran volumen., • Conocimiento sólido y experiencia en servicios de buffet y en gestión de equipos., • Capacidad resolutiva y actitud práctica: saber responder rápido en cocina y en la gestión de personas., • Orientación al cliente y facilidad para trabajar de cara al público (show cooking)., • Liderazgo cercano, con capacidad para motivar y cohesionar equipos acostumbrados a un estilo de gestión más rígido., • Dominio de seguridad alimentaria, APPCC y técnicas modernas (vacío, hornos de convección, abatidores, etc.)., • Conocimiento de herramientas digitales (programas de gestión hostelera, escandallos, Excel/Google Sheets, etiquetado digital)., • Idiomas: español imprescindible; francés será muy valorado por el perfil de cliente. En Hotel Mediterráneo no solo buscan un chef que dirija la cocina, sino un líder con visión y humanidad que ayude a evolucionar el estilo de gestión y a reforzar la experiencia gastronómica de sus huéspedes. Ofrecemos un proyecto estable, en un entorno privilegiado, con margen para aportar ideas y desarrollarse profesionalmente. Si eres un/a chef con experiencia en grandes cocinas, apasionado por el liderazgo de equipos y con ganas de dejar huella en un proyecto estable, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera.

¡Únete a nuestro equipo! En Amazon, entendemos que el trabajo no se limita solo al puesto. Es por eso que tenemos oportunidades laborales disponibles en nuestros almacenes que podrían ser adecuadas para ti. Ubicación Polígono Logis Empordà, 17469 El Far d'Empordà, Girona, España Roles y turnos Este es un rol jornada completa, con opciones de turno de día y de noche. La disponibilidad de los turnos puede variar. Remuneración 10.25€ por hora para los turnos de día. Transporte Disponemos de aparcamiento gratuito para todos aquellos trabajadores que precisen. Experiencia No se requiere experiencia previa; recibirás formación en el puesto de trabajo. ¿Qué harás con el equipo?: • Descargar, levantar y reubicar productos. • Escanear, clasificar y desviar paquetes que contengan toda la gama de productos de Amazon. Después de la formación, también podrás realizar estas tareas: • Mover productos con camiones y máquinas industriales, como carretillas elevadoras y transpaletas. • Realizar labores tanto en interiores como en el exterior del almacén, asegurando la seguridad de las operaciones para el equipo y los socios de entrega. ¿Qué recibirás? - Bebidas calientes gratis, el servicio de la cantina subvencionado y varias áreas de descanso. - Una remuneración competitiva. - Un lugar de trabajo seguro, moderno y organizado. - Seguro médico y dental. - Seguro de Vida. - Plan de pensiones. - Descuento de empleados de 100€ al año en - Voluntariados y acciones con ONGs ¿Qué habilidades necesitas? • Tu seguridad es lo primero. Debes poder seguir los estándares de seguridad, calidad y producción. • Es posible que debas permanecer de pie y caminar durante largos períodos mientras estés en tu turno; esto podría prolongarse hasta ocho horas por turno o más. • Es posible que tengas que levantar productos de hasta 15 Kg, inclinarte, girar, arrodillarte y agacharte. • Es posible que tengas que manipular una amplia gama de productos de Amazon, como alcohol, carne de cerdo, ternera y otros productos de origen animal. Descubre cómo es ser un asociado de Amazon y cómo trabaja el equipo aquí

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