Trabajos Camareros en Porta - Page 3Crear alertasSin experiencia

H10 Hotels precisa incorporar una persona como Camarero/a, para nuestro hotel H10 Metropolitan, en Barcelona.

En SD Supply Chain Talent buscamos un/a Category Buyer de Directos para Santiveri, Compañía de productos de alimentación saludable con oficina central en Barcelona. Responsabilidades: 1. Gestión estratégica • Definir y ejecutar la estrategia de las categorías asignadas, alineadas con objetivos de Compras y del negocio, a partir del análisis del mercado, tendencias, riesgos y evolución de precios., • Analizar el gasto y estructurar el panel de proveedores y el portafolio de productos para identificar oportunidades de ahorro y maximizar la eficiencia. 1. Selección y evaluación de proveedores • Identificar, evaluar y homologar nuevos proveedores., • Gestionar el rendimiento de los proveedores actuales (KPIs, SLAs, auditorías)., • Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave 1. Procesos de compra y negociación • Liderar procesos de licitación (RFI, RFQ, RFP) dentro de su categoría., • Negociar precios, plazos, condiciones contractuales y niveles de servicio., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas de compras y estándares legales. 1. Optimización del coste total (TCO) • Identificar oportunidades de ahorro sostenible y reducción de riesgos., • Analizar el ciclo de vida del producto/servicio para mejorar eficiencia y costes., • Proponer alternativas de suministro, sustituciones o reestructuración del portfolio. 1. Coordinación interna • Colaborar con otros departamentos para entender necesidades y desarrollar estrategias conjuntas: operaciones, finanzas, calidad, logística, producción, etc., • Alinear la estrategia de categoría con proyectos transversales de la organización., • Dar soporte a áreas con necesidades de compra recurrentes o estratégicas. 1. Gestión contractual y administrativa • Elaborar contratos, acuerdos marco y monitorear su cumplimiento y vigencia., • Gestionar incidencias o desviaciones con proveedores. 1. Reporting y análisis • Elaborar reportes de KPIs de la categoría, ahorro, riesgos y desempeño., • Presentar resultados y planes de acción a la Dirección de Compras. Requisitos imprescindibles: • Entre 2 y 5 años de experiencia en Compras en gestión de categorías (preferiblemente alimentación) y negociación estratégica con gestión de proveedores, • Imprescindible experiencia liderando procesos de licitación (RFP/RFQ) y análisis de gasto, • Valorable Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar, • Dominio de Excel avanzado, • Competencias clave: Analítico/a, negociación estratégica, visión de mercado y capacidad de detectar oportunidades, orientación a resultados y ahorro sostenible. Proactividad e iniciativa

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a una persona que se una a nuestro equipo como Office Manager, dentro del departamento de People. Serás una pieza clave para que nuestras oficinas funcionen de forma eficiente, acogedora y alineada con la experiencia que queremos ofrecer tanto a nuestro equipo como a quienes nos visitan. . Si te gusta coordinar proveedores, cuidar los detalles y hacer que las cosas sucedan, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? • Ser la cara visible de la oficina, gestionando la recepción, la atención a visitas y las consultas del día a día., • Asegurar que la oficina luzca impecable: garantizando que las salas de reuniones, las zonas comunes y los espacios de cocina estén siempre ordenados, equipados y listos., • Liderar proyectos de mejora en las instalaciones, incluyendo la renovación de salas de reuniones con nuevo mobiliario y configuraciones audiovisuales profesionales., • Coordinar a proveedores y servicios de la oficina para resolver incidencias de mantenimiento o limpieza., • Gestionar de forma integral los viajes y desplazamientos del equipo., • Dar soporte en eventos internos e iniciativas de bienestar (afterworks, reuniones de equipo…), encargándote de la logística, el montaje y el seguimiento., • Gestionar el onboarding y offboarding de empleados desde una perspectiva operativa (packs de bienvenida, gestión de accesos, tours por la oficina y equipos informáticos)., • Encargarse de tareas administrativas y de gestión de activos, como el seguimiento de presupuestos operativos, la gestión de la flota de vehículos de empresa, registros de seguros y soporte administrativo básico., • Liderar iniciativas de sostenibilidad y prevención de riesgos laborales, asegurando que nuestro espacio de trabajo sea eficiente, responsable y escale al ritmo del equipo ¿Qué necesitamos? • Experiencia: Mínimo 2-3 años en roles de Office Management, Hospitality o Servicios Generales., • Hands-on: Alguien resolutivo, que vea lo que hay que hacer y lo ejecute sin necesidad de supervisión constante., • Detallista: Obsesión por el orden y la estética del espacio., • Comunicación: Capacidad para negociar con proveedores y dar un trato excelente al equipo y visitas., • Idiomas: Fluidez en español, catalán e inglés ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario según experiencia ⏱ Jornada: Horario: 09:00 a 18:30 e intensivo los viernes. 💸Retribución flexible con Coverflex 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Engineering Coordinator para nuestra fábrica de Santa Perpetua. Misión: En dependencia del Director de Ingeniería y Mantenimiento, su misión será gestionar y controlar la parte administrativa del Departamento de Ingeniería, asegurando el correcto seguimiento de pedidos, inversiones y gastos, así como la coordinación con las diferentes áreas implicadas. Funciones: • Gestionar de forma integral los pedidos y compras relacionadas con inversiones y gastos del área de Ingeniería., • Controlar y hacer seguimiento de las facturas, asegurando su correcta revisión y pago., • Realizar el seguimiento económico de las inversiones (CAPEX)., • Supervisar y actualizar el inventario de activos en las plantas de fabricación., • Revisar datos, detectar posibles errores y proponer mejoras en los procesos administrativos., • Coordinarse con los equipos de contabilidad, finanzas, producción y compras., • Gestionar las altas de proveedores y tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas administrativas o contables., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión de pedidos, facturación y seguimiento de pagos., • Conocimientos de herramientas digitales empresariales (ERP, Oracle, etc.)., • Nivel avanzado de Excel (Office)., • Nivel de inglés B2. Competencias: • Capacidad de organización y gestión del trabajo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación., • Rigor, responsabilidad y compromiso., • Trabajo en equipo y orientación al cliente interno., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Join METT Barcelona and take the lead in shaping exceptional Food & Beverage experiences in one of Barcelona’s most exciting luxury hospitality destinations. At METT Barcelona, a 5-star hotel located in a peaceful elevated setting with breathtaking views, we offer more than just a workplace — we offer a lifestyle. With its distinctive design, warm and personalized service, and vibrant Food & Beverage concepts, our hotel is a place where people feel inspired, valued, and supported. Every team member plays an important role in creating memorable moments for our guests. Join METT Barcelona and become part of a team committed to excellence, where wellbeing, attention to detail, and guest satisfaction are at the heart of everything we do. About the Role We are seeking an experienced Food & Beverage Manager to lead our F&B strategy and operations, ensuring operational excellence, business profitability, and exceptional guest experiences across all outlets. Key Responsibilities: • Lead and oversee all Food & Beverage operations across the hotel, including restaurants, bars, events, catering, and banqueting., • Develop and implement strategies to maximize revenue, profitability, and guest satisfaction. Manage departmental budgets, forecasting, and business planning., • Drive commercial initiatives and upselling strategies to enhance operational performance., • Ensure compliance with brand standards, quality requirements, and applicable regulations., • Lead, develop, and motivate multidisciplinary F&B teams., • Monitor market trends and competitor activity to implement innovative and differentiated concepts., • Work closely with the General Manager and other departments to ensure efficient operations and achieve business objectives. What We Are Looking For: • Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field., • Minimum of 8–10 years of experience in leadership positions within Food & Beverage operations., • Mandatory experience in 5-star hotels with complex Food & Beverage operations., • Strong background in financial management, budgeting, forecasting, and cost control., • Demonstrated ability to lead and develop high-performing teams., • Strategic mindset with a strong focus on business performance and guest experience., • Excellent communication and leadership skills., • Fluent English. What We Offer: • The opportunity to join a growing international luxury hospitality brand., • A dynamic and collaborative working environment., • The chance to lead innovative F&B concepts and make a tangible impact on business performance., • Career development opportunities within an expanding hospitality group. Ready for your next challenge? We would love to hear from you. Apply through LinkedIn and become part of the METT Barcelona journey.

Monument Hotel 5GL se ubica en el emblemático Paseo de Gracia. La mejor hospitalidad y el servicio personalizado, nos distinguen como uno de los mejores hoteles de lujo de 5 en Barcelona. Tus FUNCIONES Buscamos Camarero/a de sala: • Ser conocedor de la oferta gastronómica de los restaurantes del hotel., • Atender y guiar a los comensales., • Hacer seguimiento de la satisfacción del cliente., • Controlar el cumplimiento de los estándares internos y de calidad del departamento. Tus OBJETIVOS • Garantizar una experiencia gastronómica única y memorable a los comensales., • Exquisito servicio de atención al cliente. Por Qué NOSOTROS • Podrás formar parte del equipo de sala de un Hotel de 5* bajo la supervisión gastronómica de Martín Berasategui, • Tendrás contrato fijo discontinuo con jornada completa de 40h semanales., • Salario según convenio de Hostelería de Cataluña en 12 pagas (26.137,85€ SBA)., • Disfrutarás de un programa de retribución flexible y beneficios sociales., • Tendrás oportunidades de crecimiento profesional. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: • Dispones de formación Superior en Restauración., • Tienes conocimientos de Sala., • Puedes acreditar experiencia mínima de 1 año en puesto similar., • Tienes un buen nivel de inglés y castellano. ¿Quieres conocernos mejor? Consulta nuestra web: https://www.monumenthotel.com/es/ En Monument Hotel buscamos personas como tú, apasionadas por cumplir nuevos retos, con vocación por la atención al cliente y ¡con mucho garrote! Te esperamos. Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

Buscamos un/a camarero/a dinámico/a y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo.

¿Quieres brindar un servicio excepcional y crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes en METT Barcelona? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que eleva la experiencia del bar a otro nivel. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Dar la bienvenida a los huéspedes en el bar y ofrecer una experiencia cercana y personalizada., • Preparar y servir cócteles, bebidas y combinados con precisión, creatividad y siguiendo los estándares del hotel., • Recomendar bebidas y asesorar a los clientes según sus preferencias., • Mantener el área de bar limpia, organizada y perfectamente abastecida., • Colaborar con el equipo de sala y cocina para garantizar un servicio fluido., • Controlar stock, reposición y correcto uso de productos., • Atender solicitudes especiales con rapidez, profesionalidad y actitud positiva., • Contribuir a crear un ambiente dinámico y experiencias memorables para los huéspedes. ¿Eres la persona que buscamos? • Experiencia previa como bartender o en posiciones similares., • Conocimiento de coctelería clásica y moderna., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud proactiva, creativa y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Inglés y español fluidos., • Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias Si te apasiona la coctelería, el servicio de calidad y crear experiencias únicas en cada servicio, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Bartender y sé parte de la excelencia en el servicio. ¡Te estamos esperando!

Hostess — Rooftop Ohla Barcelona En Rooftop Ohla, buscamos incorporar una Hostess para formar parte del equipo de sala en uno de los rooftops más singulares de la ciudad. Un espacio donde servicio, ritmo y precisión conviven con una propuesta cuidada. Funciones Recepción y bienvenida de clientes, gestionando el primer contacto con el espacio. Control y organización de reservas, así como asignación de mesas. Coordinación del flujo de clientes durante el servicio. Atención telefónica y gestión de consultas relacionadas con disponibilidad. Colaboración directa con el equipo de sala para asegurar un servicio ágil y ordenado. Condiciones Contrato de 25 horas semanales. Contrato fijo discontinuo. Incorporación a un equipo con enfoque en el detalle y el servicio. Requisitos mínimos Experiencia previa en hostelería; se valorará especialmente en hoteles de 5 estrellas. Nivel alto de inglés y español (imprescindible). Perfil resolutivo, con buena presencia y trato profesional. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Si te interesa formar parte del equipo, puedes enviarnos tu candidatura.

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATIONS AND EDUCATION • A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

¿Quieres brindar un servicio excepcional y ser parte de momentos inolvidables para nuestros huéspedes en METT Barcelona? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que garantiza experiencias gastronómicas excepcionales. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Dar la bienvenida a los huéspedes en el restaurante y atenderlos durante su estancia., • Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas con precisión y profesionalidad., • Preparar mesas siguiendo los estándares de presentación y servicio del hotel., • Colaborar con el equipo de cocina y bar para garantizar un servicio fluido., • Mantener limpieza, orden y presentación de las áreas de servicio., • Atender solicitudes especiales de los huéspedes con amabilidad y rapidez., • Contribuir a crear momentos memorables y experiencias personalizadas para los clientes. ¿Eres la persona que buscamos? • Experiencia previa en hostelería o servicio al cliente (deseable)., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al huésped., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos., • Presentación personal impecable y profesional. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es brindar un servicio impecable, crear experiencias memorables y formar parte de un equipo apasionado, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Camarero/a y sé parte de la excelencia en el servicio gastronómico. ¡Te estamos esperando!

Job Location: Barcelona (hybrid model 50%) Who are we? HTBA is a science-based global leader in the manufacturing and commercialization of citrus flavonoids and active forms of vitamin B12 for the nutraceutical, pharmaceutical, food and beverage, and animal nutrition sectors. For over forty-five years, the company has pioneered the development of new processes to create high-quality, naturally derived ingredients that support the health of people and animals, all while protecting the environment. Headquartered in Barcelona, HTBA produces ingredients of unsurpassed quality at its state-of-the-art manufacturing facility in Murcia, Spain. Plus, with ideation centers located in Spain and at its North American operations center in Ohio, the company is well-positioned to understand and quickly respond to global end-user consumer demand. Today, HTBA delivers cutting-edge products to more than 60 countries worldwide in line with its mission to unlock the power of nature and have a measurable impact on well-being. Are you ready to be unstoppable? About the role The selected candidate will be responsible for coordinating orders with suppliers, negotiating commercial terms, track purchase orders, and collaborating closely with various company departments. This is a newly created position that will allow the selected candidate to build a high-impact role within the company with a growth plan. Key responsibilities • Be the purchasing to support of the Procurement department leading the replenishment of direct purchases, including raw materials and CMOs., • Order Management: purchase orders creation, orders delivery tracking, and manage any required Accounting documentation related to procurement activities., • Management of the import process in coordination with customs and Logistics, • Request quotes from suppliers and negotiate purchase terms., • Register new suppliers and keep current supplier data updated in the system, • Manage, monitor, and keep delivery times and order prices up to date., • Review and approve invoices for orders with issues., • Identify efficiency and savings opportunities and promote continuous improvement initiatives. What do you need to succeed: • Desire to learn and develop professionally., • Highly motivated and deadline-driven and open mentality and collaborative approach., • Results-oriented and focused on continuous improvement., • Organizational and time-management abilities, with attention to detail and accuracy., • Proactive, structured, and able to handle multiple priorities effectively., • Ability to work effectively in a team environment., • High sense of Ethics, Business integrity and compliance in doing business. Knowledge Skills And Experience • Degree in Administration, Finance, Business, Engineering or a related field., • Previous experience in Procurement or Supply Chain ideally within an international or corporate environment., • Knowledge of the purchasing process from request for quotation, negotiation, purchase order, delivery, and invoicing. Import processes and documentation. Logistics and inventory management knowledge desirable., • Minimum 2-5 years of experience in a similar role within procurement or operational processes. Raw materials and CMOs knowledge is desirable., • Strong knowledge of SAP MM. Advance level in Excel., • Fluency in English (C1) written and spoken is a must. Benefits Package: • Hybrid work model (50%) with flexible working hours, • Meal vouchers worth over €1,700 per year, • Disability and life insurance coverage for you and your family, • Subsidized Wellhub (Gympass) membership, • Flexible compensation options, including Adelas health insurance, childcare vouchers, transportation vouchers, and training support, • HTBA Learning platform: access online training anytime, anywhere, • Additional days off in lieu, on top of your vacation days, • Excellent office location in La Illa Shopping Center, with subsidized on-site parking, • Access to the Corporate Benefits discount portal

Buscamos camarero/a en Azul Rooftop Barcelona Buscamos incorporar un/a camarero/a con experiencia y sensibilidad por el servicio, para formar parte del equipo. Qué ofrecemos — Contrato fijo discontinuo — Jornada completa (40h) — Turnos rotativos — Flexibilidad horaria — Un entorno dinámico, con un equipo enfocado en el detalle y el ritmo de sala Qué valoramos — Buen nivel de inglés y español — Perfil resolutivo, con criterio y atención al detalle — Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse al servicio Responsabilidades — Atención al cliente en sala, con un servicio ágil y cuidado — Toma y servicio de comandas — Mantenimiento del espacio de trabajo — Coordinación con el equipo para asegurar el flujo del servicio Si te interesa formar parte de Azul Rooftop Barceloneta, nos encantará conocerte.

Tu trayectoria en el ámbito científico merece un nuevo reto: ¡súmate a nuestro equipo! Quizás ya nos conoces, pero queremos contarte por qué en Ordesa marcamos la diferencia... En _ llevamos décadas liderando la nutrición especializada con un claro compromiso: aportar soluciones innovadoras, científicas y de alto valor para mejorar la salud en cada etapa de la vida. Nuestra solidez y crecimiento sostenido nos convierten en un entorno ideal para profesionales que buscan impulsar la evidencia científica y generar impacto real. Aquí, tu conocimiento y tu capacidad de análisis marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO PROPÓSITO? Buscamos un/a Coordinador/a de Investigación Clínica para impulsar y coordinar estudios clínicos y observacionales que generen evidencia científica de alto valor. Serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de investigación, colaborar en la elaboración de documentación científica y contribuir activamente a la difusión del conocimiento en la comunidad médica y científica. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Gestión de estudios clínicos: planificación, ejecución y seguimiento de ensayos clínicos y estudios observacionales, incluyendo coordinación con CROs y gestión de aspectos regulatorios y operativos., • Generación de evidencia científica: participación en la elaboración de protocolos, informes y materiales científicos, así como en la interpretación y correcta divulgación de resultados., • Difusión y posicionamiento científico: diseño de planes de publicaciones, participación en congresos y desarrollo de contenidos para reforzar la presencia en la comunidad médica., • Relación con expertos: gestión de KOLs y sociedades científicas, incluyendo la organización de advisory boards y colaboración en iniciativas científicas., • Colaboración transversal: soporte científico a áreas internas y contribución al desarrollo y validación de productos desde la evidencia. ¿CUÁL SERÍA NUESTRO PERFIL IDEAL? • Formación sólida: Licenciatura en Medicina, y formación en estadística médica y/o investigación clínica. Se valorará formación adicional en nutrición, ciencia y tecnología de los alimentos u otras formaciones universitarias., • Experiencia relevante: mínimo 5 años en departamentos médicos o científicos dentro de la industria farmacéutica o nutricional, con conocimiento del sistema de salud., • Competencias clave: pensamiento analítico y estratégico, orientación a resultados, capacidad de comunicación, trabajo en equipo e impulso de la innovación., • Idiomas y herramientas: nivel alto de inglés y buen manejo de herramientas digitales y dominio de IA. Valorable francés., • Disponibilidad para viajar y pernoctar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde la ciencia es el motor, proyectos con impacto real en la salud, colaboración con expertos de referencia, y la oportunidad de participar en el desarrollo y posicionamiento de soluciones innovadoras. Todo ello dentro de una empresa que apuesta por la excelencia, el crecimiento y el talento. Fecha prevista de incorporación: septiembre ¿Estás preparado/a para contribuir al avance científico con nosotros? 👇 ¡Queremos conocerte!

A leading FMCG business has recently transformed their global procurement function and are seeking a strong digital procurement professional to join their Procurement Excellence function centred in Barcelona. The primary mission of the role is to own the AI pathway for procurement, own the digital procurement roadmap, and implement SAP Ariba Source-to-Contract solutions. This is a key procurement vacancy in the context of ongoing transformation activity and is critical to deliver the broader excellence goals of the procurement function; namely across tools, systems, and building cross-functional relationships with IT, Technology and other business stakeholders. You will own the design and delivery of the digital roadmap and lead on all process improvement in the Source to Pay/Source to Contract area. This role is ideal for a management consultant looking to move into industry, or someone currently working in Procurement Excellence/Digital Transformation who has overseen the implementation of S2P/S2C solutions. Role responsibilities: • As owner of the global S2C process, drive improvement across processes and tools and lead across implementations, risk management, supplier due-diligence and supplier relationships., • Analyse systems and processes, drive reporting and S2P KPI tracking., • Drive the adoption of AI and other procurement technologies across the business to facilitate long-term, positive change. Key skills & attributes required: • Management Consulting in digital procurement, or Procurement Excellence in-house experience is essential., • Strong implementation expertise within S2C (Ariba tools), in both business applications and process flows, • Experience working in international businesses with complex stakeholder structures preferred, • Strong project management experience and the ability to influence at senior levels (CxO), • Fluency in English is essential, Spanish is an advantage This is an exciting opportunity to revolutionise the procurement technology landscape within a leading player in the FMCG space. If you are a strong S2C professional with a strong background in process improvement, looking to move into a role where you can influence long-term procurement strategy, apply through the link or email your English CV to Alex at alex@pod-talent.com to schedule a confidential conversation.

Empresa en plena fase de expansión busca incorporar una figura clave para gestionar compras, cartera de proveedores, tarifas, referencias y condiciones comerciales. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el área de compras, alta capacidad analítica, habilidad negociadora y mentalidad digital. La persona seleccionada será responsable de asegurar un aprovisionamiento eficiente, mantener la información correctamente estructurada en el ERP y cooperar estrechamente con los departamentos de operaciones, producción, calidad, administración y finanzas para garantizar un excelente nivel de servicio interno. No se trata de una posición puramente administrativa. Buscamos a alguien con visión estratégica de compras, capaz de negociar acuerdos, detectar oportunidades de ahorro, estructurar datos y tratar con proveedores de distinto nivel de profesionalización manteniendo la diplomacia, la firmeza y un claro enfoque a resultados. Funciones principales Compras y gestión de proveedores • Gestionar la relación diaria con proveedores nacionales e internacionales., • Solicitar, comparar y analizar ofertas comerciales., • Negociar precios, condiciones de adquisición, plazos de entrega, acuerdos comerciales y optimización de costes., • Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores cuando las necesidades operativas lo requieran., • Gestionar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con facturación, pedidos, entregas o documentación., • Coordinarse con los equipos técnicos y de operaciones en negociaciones que requieran un conocimiento específico del material o servicio. Gestión de ERP, referencias y bases de datos • Crear y mantener actualizadas las fichas de referencias, proveedores, tarifas y condiciones en el ERP., • Garantizar la correcta codificación de materiales, proveedores, familias, formatos y unidades de medida., • Administrar las especificaciones técnicas y la documentación reglamentaria asociada a las compras., • Detectar errores, duplicidades o inconsistencias en las bases de datos y proponer soluciones correctivas. Análisis y mejora continua • Elaborar cuadros de mando, comparativas de proveedores, análisis de costes y seguimiento de la evolución de precios., • Identificar oportunidades de ahorro sin comprometer los estándares de calidad, el servicio ni la operativa diaria., • Trabajar de forma transversal con operaciones, producción, calidad y finanzas para agilizar procesos y resolver bloqueos., • Participar activamente en la optimización de los flujos de aprovisionamiento, reporting y gestión documental., • Implementar y utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para agilizar el análisis de datos, la redacción de informes y la eficiencia operativa. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o gestión de la cadena de suministro., • Experiencia demostrable liderando negociaciones B2B., • Muy valorable experiencia previa en sectores de alta rotación, gran consumo, distribución o entornos industriales dinámicos., • Dominio en el manejo de ERPs y gestión avanzada de bases de datos maestras (referencias, tarifas, proveedores)., • Nivel avanzado de Excel o Google Sheets., • Familiaridad con la adopción de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a la productividad diaria., • Capacidad analítica, máxima orientación al detalle y excelente criterio operativo., • Perfil metódico, resolutivo, proactivo y altamente organizado., • Habilidad para negociar con asertividad, manteniendo excelentes relaciones profesionales., • Dominio de castellano y catalán. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un proyecto empresarial consolidado y en fase de crecimiento., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la cuenta de resultados y la eficiencia operativa de la empresa., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la estructura de la compañía.

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within their section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATIONS AND EDUCATION • A minimum of 8 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef de Partie (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries, and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 🔺Vehículo propio imprescindible 🔺Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

About the Company gateretail, part of gategroup, is a global leader in onboard retail and hospitality solutions for the travel industry. We partner with airlines and mobility operators to deliver innovative, data-driven retail experiences that enhance the passenger journey. With a strong focus on operational excellence, digital transformation, and customer-centric design, we empower our people to create value at every touchpoint while fostering a diverse, inclusive, and high-performance culture. The Crew Meals Supply Chain Manager will be responsible for the end-to-end management of the Vueling Crew Meals program across the network. The role will oversee forecasting, procurement, supplier management, inventory control, logistics coordination, and operational execution to ensure product availability, service continuity, food safety compliance, and cost efficiency across all operational bases. About the Role The Crew Meals Supply Chain Manager will be responsible for the end-to-end management of the Vueling Crew Meals program across the network. Responsibilities • Own the end-to-end Crew Meals supply chain across all Vueling operational bases., • Manage demand forecasting, consumption analysis, and replenishment planning., • Coordinate suppliers, warehouses, transport providers, and operational teams to ensure service continuity., • Monitor stock levels, inventory accuracy, product shelf life, and days of coverage., • Identify and mitigate stock-out risks, supplier disruptions, and operational contingencies., • Lead supplier performance reviews, corrective action plans, and service level management., • Develop contingency plans and alternative sourcing strategies to minimize operational risk., • Coordinate menu changes, new product launches, and seasonal transitions., • Ensure compliance with food safety, allergen, labeling, and quality requirements., • Control wastage, expiry management, and inventory optimization initiatives., • Provide weekly reporting on stock coverage, supplier performance, risks, and action plans., • Work closely with Operations, Commercial, Finance, Category, and Vueling stakeholders., • Drive continuous improvement projects to improve service levels and reduce supply chain costs. Qualifications • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Food Service Management, or a related field., • Minimum 3 years of experience in Supply Chain, Catering, Food Service, Retail, Logistics, or Procurement., • Strong experience managing suppliers, inventory, and operational planning., • Advanced Excel and reporting skills., • Fluent English and Spanish (written and spoken). Required Skills • Demand Forecasting & Supply Planning, • Inventory Management & Stock Control, • Supplier Relationship Management, • Food & Catering Operations, • Risk Management & Contingency Planning, • Data Analysis & Reporting, • Project Management, • Stakeholder Management, • Cost Control & Continuous Improvement Pay range and compensation package [Pay range or salary or compensation] Equal Opportunity Statement At gategroup, we are proud to be an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating an inclusive environment where every individual is respected, valued, and empowered to thrive, regardless of background, identity, or experience.

En Olivia Hotels Collection buscamos Camareros/as profesionales para unirse a nuestro equipo de Restauración & Food & Beverage en Barcelona. Buscamos personas dinámicas, responsables, con vocación de servicio y una actitud genuinamente orientada al cliente. Tu misión será garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes y clientes, manteniendo los estándares de calidad y excelencia que caracterizan a nuestros hoteles. Funciones Principales • Atención al Cliente, • Toma de Pedidos, • Servicio de Alimentos y Bebidas, • Gestión de Mesas, • Procesamiento de Pagos, • Resolución de Incidencias, • Trabajo en Equipo, • Limpieza y Seguridad Requisitos Mínimos Habilidades Técnicas • Conocimiento del menú, ingredientes y métodos de preparación., • Manejo de bandejas, platos y técnicas de servicio., • Conocimientos básicos de vinos y bebidas., • Dominio de sistemas de punto de venta (POS/TPV)., • Conocimiento de normativa sobre servicio de alcohol y seguridad alimentaria. Habilidades Personales • Excelente comunicación verbal y actitud amable., • Buena presencia y profesionalidad., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad del servicio., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Atención al detalle y buena memoria para pedidos., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Requisitos Deseados • Experiencia demostrable de 1 a 2 años como camarero/a., • Experiencia previa en restauración, hoteles o eventos (muy valorable)., • Dominio de inglés; otros idiomas serán un plus.

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… _ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Legal & Compliance Specialist que aporté rigor jurídico, operatividad y visión preventiva en materia de compliance, protección de datos y propiedad intelectual e industrial, facilitando a la compañía la gestión eficiente de riesgos regulatorios y activos intangibles. El rol tiene un enfoque transversal, colaborando con múltiples áreas para asegurar el cumplimiento normativo y posicionar el área legal como socio estratégico del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Compliance y cumplimiento normativo: Implementación, seguimiento y monitorización del programa de compliance, incluyendo formación y reporting., • Protección de datos (RGPD): Gestión de políticas de privacidad, contratos con terceros, evaluaciones de impacto, incidentes y coordinación con el DPO., • Propiedad intelectual e industrial: Gestión de marcas, patentes y otros derechos, incluyendo registros, renovaciones y relación con agentes externos., • Soporte legal y digitalización: Apoyo al área jurídica y participación en iniciativas de Legal Operations, herramientas digitales, dashboards y KPIs., • Colaboración transversal y gestión de stakeholders: Interacción con distintas áreas y agentes externos para asegurar el cumplimiento normativo y buenas prácticas. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación: Grado en Derecho. Se valorará máster o posgrado en Compliance, Protección de Datos o Propiedad Intelectual/Industrial., • Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones similares, en empresa o despacho, con exposición a compliance, privacidad y propiedad intelectual. Valorable experiencia en sectores de alimentación, nutrición o healthcare., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas, un plus., • Competencias digitales: Experiencia en herramientas de gestión documental y compliance (ej. Signaturit, DocuSign), capacidad de análisis de datos y reporting., • Habilidades clave: Rigor, visión estratégica, capacidad de organización, habilidades de comunicación e influencia, proactividad y orientación a resultados. LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA Un entorno dinámico donde tu talento suma, proyectos con impacto real en la salud y la nutrición, y un equipo profesional que te acompaña en cada reto. • Incorporación en Septiembre., • Algunos beneficios; Flexibilidad horaria y teletrabajo. ¿Preparado/a para crecer con nosotros/as? 👇 En Laboratorios Ordesa estamos deseando conocerte.

Obrador de referencia en Barcelona, en plena fase de expansión, con fabricación propia y una red superior a los 15 puntos de venta, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y coordinar la operativa global del negocio. Buscamos un perfil con visión integral de operaciones, capacidad de organización y liderazgo de equipos, habituado/a a entornos dinámicos donde conviven producción, logística y retail. Responsabilidades principales: 🔹 Compras y aprovisionamiento Gestión de compras de materia prima y materiales auxiliares, negociación con proveedores, control de costes y supervisión de recepciones y aprovisionamiento. 🔹 Almacén y stock Organización de almacén, control de stock de materias primas y materiales, coordinación del packaging y supervisión de procesos logísticos internos. 🔹 Producción Planificación y supervisión de la producción diaria, estandarización de procesos, cálculo de capacidades y recursos, optimización de productividad y mejora continua. 🔹 Gestión de equipos Liderazgo directo de 2 Jefes de Turno y un equipo operativo de aproximadamente 20 personas. Organización de turnos, vacaciones, incidencias y desarrollo del equipo. 🔹 Logística Planificación de rutas, coordinación de repartos a tiendas, supervisión de incidencias y optimización de recursos logísticos. 🔹 Mantenimiento y limpieza Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y vehículos, coordinación con proveedores y seguimiento de estándares de limpieza e higiene. Perfil buscado • Experiencia en posiciones de operaciones dentro de entornos productivos, alimentación, retail o restauración organizada., • Perfil operativo y resolutivo, con capacidad de liderazgo y mejora de procesos., • Experiencia gestionando equipos y operaciones multidisciplinares., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados., • Muy valorable experiencia en panadería, pastelería o alimentación fresca. Se ofrece • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la organización., • Proyecto dinámico y con capacidad real de transformación y mejora., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot) Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presencia a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable del funcionamiento diario del punto de venta, combinando atención al cliente, gestión del local y apoyo técnico-comercial. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la construcción. Funciones principales • Atención y asesoramiento presencial a clientes., • Gestión integral del local (apertura, cierre, organización y mantenimiento)., • Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial., • Coordinación con proveedores y equipo técnico., • Venta de cerramientos de aluminio (ventanas, puertas, correderas, etc.)., • Control básico de pedidos y materiales. Requisitos • Experiencia previa en construcción, carpintería de aluminio o sectores afines (muy valorable)., • Perfil comercial con orientación al cliente., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Buen trato personal y responsabilidad., • Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda. Ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada con varios locales y actividad a nivel nacional., • Puesto estable con incorporación inmediata., • Jornada completa., • Horario aproximado: de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30., • Salario según experiencia y valía, con bonus por desempeño., • Posibilidades reales de crecimiento profesional.

En Atipika, inmobiliaria de lujo con más de 25 años de trayectoria en Barcelona, buscamos un perfil polivalente y con iniciativa propia. No buscamos solo a alguien que ejecute, sino a una persona con visión que quiera elevar nuestra presencia de marca mientras asegura que el motor administrativo de la oficina funcione con precisión. Incorporación inmediata. Tu impacto en Atipika: • Ecosistema Digital: Gestión y dinamización de perfiles en Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok con enfoque en el sector premium., • Copywriting & SEO: Redacción de descripciones de inmuebles y artículos optimizados para buscadores, asegurando que nuestras propiedades destaquen., • Comunicación Directa: Preparación y maquetación de newsletters estratégicas antes de su validación final., • Soporte Back Office Avanzado: Gestión de CRM, elaboración de presentaciones corporativas de alto nivel y apoyo administrativo general. ¿Qué buscamos en ti? • Perfil Híbrido: Capacidad para alternar entre tareas administrativas rigurosas y proyectos creativos., • Dominio Técnico: Experiencia con herramientas de diseño (Canva, Photoshop, InDesign) y edición de vídeo., • Mentalidad Digital: Conocimientos en redacción SEO y herramientas de Email Marketing., • Vanguardia: Valoramos positivamente el uso de IA para la optimización de procesos (se solicitarán certificados si se dispone de ellos)., • Idiomas: Imprescindible nivel excelente de Castellano, Inglés y Catalán., • Iniciativa: Buscamos a alguien proactivo, capaz de proponer mejoras y no solo esperar instrucciones. Lo que ofrecemos: • Entorno Exclusivo: Formar parte de una marca referente en el sector inmobiliario de alto standing., • Estabilidad: Contrato a jornada completa en un ambiente dinámico e innovador., • Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona.

Desde BelmonteGroup seleccionamos un/a Técnico de Facturación para incorporarse a una compañía de referencia en su sector. La persona seleccionada formará parte del área administrativa y dará soporte a los procesos relacionados con la gestión documental, el control de información económica y la coordinación de actividades vinculadas a la facturación y administración comercial. Buscamos un perfil organizado, orientado al detalle y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y colaborativos. Funciones principales • Gestionar y supervisar la documentación administrativa asociada a operaciones comerciales y de clientes., • Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la información registrada en los sistemas de gestión., • Realizar el seguimiento y resolución de incidencias administrativas, coordinando las acciones necesarias con las áreas implicadas., • Colaborar en la gestión de condiciones comerciales, datos operativos y parámetros necesarios para el correcto funcionamiento de los procesos internos., • Analizar información y elaborar controles periódicos que contribuyan a asegurar la fiabilidad de los datos y la eficiencia operativa., • Actuar como punto de enlace con diferentes departamentos para asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos., • Preparar informes de seguimiento, reportes de actividad y documentación de soporte para la toma de decisiones., • Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procedimientos y flujos de trabajo. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada y reconocida en su sector., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación y acompañamiento durante el proceso de integración., • Retribución fija de 35k€ + 2k de variable, • Revisión salarial prevista al cumplir el primer año de incorporación, en función del desempeño y la evolución dentro de la compañía., • Condiciones y beneficios adicionales acordes con la posición Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas afines., • Experiencia previa en posiciones administrativas, de gestión documental, soporte comercial o facturación., • Nivel avanzado de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma organizada., • Buenas capacidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes equipos., • Nivel alto de castellano y catalán, tanto oral como escrito., • Se valorará experiencia previa trabajando con ERP o sistemas de gestión empresarial.

Moët Hennessy is the Wines and Spirits division of LVMH. The world leader in luxury wines and spirits, Moët Hennessy is internationally renowned for its exceptional and exclusive brands. These include Dom Pérignon, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Krug and Ruinart for champagne; Hennessy, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg and Volcan de mi Tierra for spirits; and a selection of still and sparkling wines from around the world, such as Cloudy Bay and Chandon. Moët Hennessy relies on its global distribution network to commercialise its products in 160 countries. At Moët Hennessy, our mission is to craft experiences. We do this by relying on our values: Sharing, Elegance, Integrity, Spirit of conquest, and Epicureanism. This is what unites us and makes us different. Ofrecemos contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración máxima de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario español o convalidado obtenido en los últimos 3 años . Buscamos a un perfil polivalente, con iniciativa y muchas ganas de aprende r. MISSION STATEM ENTEl Trade Marketing administration support trabajará de la mano de todo el equipo de TRADE, y desempeñará una función esencial para el equipo. Estará en comunicación constante con los equipos de ventas y Marketing. Entre otros, llevará la gestión de todas las herramientas comerciales, y ayudará en el control y seguimiento del presupuesto del equi po.También apoyará puntualmente en la ejecución de proyectos de nuestras marcas en clientes de los canales de ON y OFF TRADE a nivel nacional, y desarrollará proyectos creativos con agencias. Buscamos a un perfil polivalente, con iniciativa y muchas ganas de aprend er. MAIN RESPONSABILI TIES Gestión de Material para el Punto de Venta (P • OSM)Análisis y cuadre de stocks de P, • OSM.Soporte a Marketing en el proceso de compras de POSM a Mai, • son.Gestión de Obsole, • tos.Mejorar y optimizar la herramienta de control de P OSM. Gestión de presupuesto y anál • isis Llevar un control exhaustivo de los presupuestos de Trade Marketing y todos los gastos del departamento. Cuadre mensual con la herramienta de contabilidad interna (Anap, • lan).Alta de proveed, • ores.Creación y Migo de Ordenes de compra en SAP, gestión de facturas y otras consu, • ltas.Análisis varios de datos con el Trade MKT Man ager. Proyectos ON/OFF • TRADEDesarrollar un Toolkit de herramientas para el On y Off trade, aterrizando los planes de marca en programas concretos a implementar los clientes. Brief a agencias, negación de presupuestos, supervisión de la producción e implementación en las cu, • entas.Apoyo a los Trade MKT Executives en la campaña de verano y de navidad; liderar ciertos proyectos directamente con clientes y equipo come, • rcial.Llevar a cabo proyectos de creatividades y diseños para los clientes (tentcarts, flyers,, • RRSS…)Supervisión de la producción de cartas para nuestros mejores cli, • entes.Reporting interno de best practices Trade. QUALIFICATION, EXPERIENCE & SKILLS R EQUIREDEducation: Graduate/Degree level educ ation. Languages: Español nativo/alto. Inglés: nive l alto.Professional experience & know how: Se valora cualquier experiencia previa en empresa. Se valora cualquier experiencia con SAP o programas de gestión sim ilares.Technical & management skills:Organización y priorización de tareas. Nivel avanzado de Excel, es una herramienta de trabajo esencial para esta posición. Se busca buena capacidad de razonamiento y actitud reso lutiva.Personal & interpersonal skills:La empatía y la elegancia son valores claves de nuestra compañía. Es clave ser un buen comunicador, saber trabajar en equipo y adaptarse a una variedad de interlocutores. Persona rigorosa y estructurada. Actitud proactiva y emprendedora, ganas de ap render.

En Manpower Professional Recruitment buscamos un perfil de Nóminas para incorporarse de forma estable en una compañía multinacional líder en el sector de servicios de restauración y facilities management, con presencia internacional y un entorno altamente profesionalizado. Principales funciones: · Coordinación junto a otras dos personas un equipo de aproximadamente 20 técnicos de nómina. · Supervisión y validación del ciclo completo de nómina, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos. · Gestión de incidencias laborales (IT, absentismo, variables, regularizaciones, maternidad/paternidad, etc.). · Coordinación de cierres mensuales, pagos, cuadre y contabilización. · Aplicación e interpretación de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social. · Interlocución con stakeholders internos y soporte en auditorías e inspecciones laborales. · Gestión de múltiples sociedades y convenios colectivos. · Trabajo con SAP en su módulo de Payroll. Requisitos: · Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. · Experiencia mínima de 5 años en gestión integral de nómina. · Experiencia previa liderando equipos es muy valorable. · Experiencia imprescindible con SAP. · Sólidos conocimientos en legislación laboral española y Seguridad Social. · Nivel avanzado de Excel y valorable conocimiento en Power BI u otras herramientas de análisis. · Nivel de inglés valorable (entorno internacional). · Perfil con alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Condiciones: · Contrato indefinido en compañía multinacional. · Paquete retributivo competitivo + 10% de variable. · Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. · Horario: lunes a jueves jornada completa, viernes intensivo. · Beneficios sociales y retribución flexible. · Clases de inglés a cargo de la empresa. · Oficinas céntricas en Barcelona.

Del Monte is an international Group offering a variety of wholesome and nutritious products essential to a healthy lifestyle. It is one of the world's leading vertically integrated producers, marketers and distributors of high-quality fresh and fresh-cut fruits and vegetables, as well as leading producer and distributor of prepared fruits and vegetables, juices, beverages and snacks (Prepared Foods Business). The Group is established in more than 80 countries and has nearly 40,000 employees worldwide. Del Monte is looking for a Sr Auditor, Internal Audit, on a permanent contract, from ASAP. This position will be based in Barcelona (Spain), Lisboa (Portugal), Milano (Italy). Under the supervision of the Senior Director Regional Internal Audit, also based in our Europe & Africa Region, you will manage the internal audit process, such as : • Conduct audit reviews to evaluate adequacy, efficiency and effectiveness of business process and application systems controls to mitigate operational, financial and IT risks;, • Prepare work papers/reports based upon audit results, audit documentation, and agreed management action plans defined to address observations noted;, • Maintain business management and audit leadership timely informed on audit progress, including road blocks, and observations via update meetings and closing conferences., • Update Audit Manager and Zone Audit Director as needed on audit progress and potential issues in a timely manner., • Be part a global Internal Audit Competency Center of selected business process. As such, work closely the Internal Audit Manager/Director responsible for the area of expertise to analyze issues with global/regional/local impacts, develop trend analysis and compile best practices to be shared through the organization for adoption., • Assess the efficiency and effectiveness of actions implemented to address audit issues., • Determine compliance with established company’s policies and Sarbanes Oxley legislation;, • Effectively communicate audit observations via update meetings and closing conferences with management personnel. Communication: • Communicate effectively verbally and in writing by adopting appropriate communication style to individuals at all levels of the organization and remaining open to disagreement or new ideas., • Articulate understanding of business areas under review, and demonstrates thorough test work and solid rationale for potential audit issues., • Update Global Internal Audit Lead/Manager and Global Internal Audit Director as needed on audit progress and potential issues in a timely manner. Leadership: • Develop an open and honest working relationship with those being audited and maintain a professional approach at all times., • Share best practices, tools and testing methodologies with other team members, and contribute to departmental projects., • Displays leadership and project management skills to complete quality work on time with budgeted resources. This list is not exhaustive. REQUIRED SKILLS AND COMPETENCIES • Undergraduate degree in Finance/Business Administration, Accounting and/or in Computer Science, MIS, or other relevant field;, • 4 plus years professional experience in an audit related role within a Big-4 accounting firm and/or large corporation’s internal audit department preferred. Additional finance experience would be a plus;, • General knowledge of risk/control frameworks (COSO, COBIT) required;, • A professional accounting/audit certification (CPA, CIA, etc.) or IT (CISA, CIA, CISM, etc.) certification preferred. If not certified, a certification (CIA, CISA) will be expected within one to three years of joining the department;, • FMCG/Manufacturing experience preferred;, • Sarbanes-Oxley experience preferred;, • US GAAP/IFRS experience preferred;, • SAP/Oracle or major ERP knowledge preferred;, • Goal-oriented and outgoing with strong interpersonal and teamwork skills;, • Strong written and verbal communication skills;, • Ability to think and work analytically;, • Ability to develop strong and lasting relationships with all levels of management;, • Willingness to travel (50%);, • Must fluently speak English, • Ability to speak other European languages preferred The qualified candidate must be able to work with multiple organizations, time zones and teams, consistently meet deadlines and work well under time constraints and be able to quickly learn and understand diverse business areas/systems. This position offers high career visibility with the potential to move into various roles within Fresh Del Monte. Del Monte Corporation is a global leader in the production, distribution, and marketing of fresh and fresh-cut fruits and vegetables. Our diverse product portfolio also includes prepared fruits and vegetables, juices, beverages, snacks, and desserts—available in over 80 countries worldwide. With operations spanning more than 35 countries, we’ve proudly been nourishing families for over 135 years. We are committed to maintaining a drug-free workplace and are proud to be an Equal Opportunity Employer. Del Monte Corporation and its affiliates do not discriminate based on race, color, religion, national origin, age, disability, gender, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. We also participate in E-Verify* where applicable, to ensure employment authorization eligibility. Driven by our core values—Excellence, Care, Passion, Trust, and Creativity—we invite you to explore our career opportunities and join our FRESH team.

En Hays, estamos colaborando con una compañía del sector distribución química, con más de 50 años de trayectoria, especializada en dos grandes líneas de negocio: industria alimentaria (ingredientes y complementos) y sector agro (fertilizantes, fitosanitarios y productos para el campo). Dentro de su división agro, la persona se incorporará al equipo de Regulatory Affairs / Registro, participando en la gestión de expedientes necesarios para la comercialización de productos en España, en un entorno altamente regulado y en contacto con organismos oficiales. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Junior de Regulatory Affairs (Agro) para realizar las siguientes funciones: Responsabilidades principales: • Revisión de documentación técnico-regulatoria proporcionada por fabricantes (fichas técnicas, composición, requisitos legales, etc.), • Solicitud y seguimiento de documentación adicional conforme a requerimientos regulatorios en España, • Validación del cumplimiento normativo (legislación nacional y marco europeo) para la comercialización de productos, • Preparación y presentación de expedientes de registro de productos agro (fertilizantes, fitosanitarios, etc.) ante organismos oficiales, • Gestión de trámites a través de plataformas oficiales del Ministerio, • Seguimiento de expedientes y gestión de plazos regulatorios (timelines), • Interacción con la Administración en la respuesta a requerimientos y subsanaciones, • Coordinación con fabricantes internacionales para asegurar la adecuación de la documentación a la normativa local, • Soporte al responsable del área en la gestión y priorización de registros, minimizando errores y retrasos, • Archivo, control y actualización de documentación técnica y regulatoria Requisitos: • Formación en Ingeniería Agrónoma / Agrícola, Biología, Química o Ciencias Ambientales, • Experiencia previa en el sector muy valorable, (especialmente experiencia en áreas de regulatory, calidad o documentación técnica), • Capacidad para comprender y analizar documentación técnica y normativa, • Nivel medio de inglés, especialmente enfocado a lectura de documentación técnica, • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y entornos de gestión documental, • Perfil metódico, organizado y con alta atención al detalle, • Capacidad para trabajar con volumen de documentación y gestión de múltiples expedientes en paralelo Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a través de Hays, en un proyecto estable a largo plazo., • Posibilidad de Jornada completa o parcial., • Ubicación en Badalona., • Horario: lunes a jueves de 8:30h a 17:15h, viernes intensivo de 8h a 15h con teletrabajo., • Verano con horario intensivo del 25 de junio al 11 de septiembre, de 8h a 15h., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

¿ERES BRAND MANAGER? Sigue leyendo. Hola. Somos Liquats Vegetals, una empresa líder en la producción de bebidas vegetales. Fijo que nos has visto en el súper con nuestras marcas: YOSOY, Almendrola y/o Monsoy. ¿Ya nos vas situando? ¡Pues sigamos, te estamos buscando para nuestro Departamento de Marketing en Barcelona! El trabajo ocupa mucho tiempo de nuestro día a día, así que queremos que disfrutes de (esto nos lo han pasado tus futuros compañeros de departamento): • Definir e implementar la estrategia de las categorías asignadas y contribuir al desarrollo de la marca., • Liderar proyectos de innovación y mejora de producto, colaborando con la Responsable de Innovación en su desarrollo e implementación., • Definir e implementar el packaging y diseño de las categorías asignadas., • Colaborar en la estrategia de punto de venta, promoción y precio de las nuevas categorías junto con la Responsable de Trade Marketing., • Desarrollar e implementar los planes de comunicación de las campañas core de marca y de las categorías funcionales, en coordinación con la Responsable de Comunicación., • Colaborar en la realización de estudios de mercado, análisis de ventas y generación de insights para identificar oportunidades de crecimiento., • Trabajar el pipeline de innovación de las nuevas categorías junto con la Responsable de Innovación y la Dirección de Marketing., • Colaborar en la definición y desarrollo del Plan de Marketing para las categorías bajo su responsabilidad., • ... ¡y mucho más! La conciliación y el desarrollo profesional es muy importante para nosotros, ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Días de teletrabajo, • Formación (también) continua a cargo de la empresa. Si cuando te miras al espejo (y cuando no) ves a... • Un ser activo, con pensamiento crítico y ético, • Un/a pedazo de profesional que quiere desarrollarse en una empresa líder, • Una mentalidad emprendedora y analítica con orientación a buscar soluciones en todos sus proyectos., • Un/a fan de la organización, la responsabilidad y la autonomía., • Un/a técnico orientado a resultados y a aprender constantemente., • Una persona con ganas de colaborar en el cambio tan necesario de la industria alimentaria, • ¡Pues ya está, ya te tenemos! ¿Qué experiencia requieres? • Experiencia de 4 años en posición similar ¿Y formación? • Tienes una formación superior en ADE, Economia, Comercio Internacional o similar, • Valorable tener formación adicional en Marketing, • Conocimientos avanzados en Office, • Dominas el catalán y castellano con un nivel muy avanzado. Tienes un nivel avanzado de inglés, • Valoraremos también todas las formaciones e intereses en el campo de la alimentación, la salud y la sostenibilidad (bonus track) Si eres tú, ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el diseño de experiencias, el branding y crear espacios con impacto? ☕✨ En Incapto estamos buscando a una persona que se una a nuestro equipo como Trade Marketing B2B Specialist en nuestras oficinas de Barcelona para ayudarnos a transformar la experiencia del café en empresas, hoteles, restaurantes y espacios profesionales. 🚀Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. Dentro del área B2B, trabajamos para transformar la forma en la que las empresas viven y sirven el café, combinando producto, diseño y servicio bajo un modelo de Coffee as a Service. Nuestro equipo B2B trabaja de forma muy cercana con ventas, brand y operaciones para construir experiencias de café diferenciales y escalables. Buscamos una persona con experiencia en Trade Marketing B2B, visión creativa y sensibilidad por el diseño, capaz de convertir las soluciones de café de Incapto en experiencias tangibles, funcionales y memorables para nuestros clientes profesionales. 🛠️ ¿Cuál será tu misión y principales responsabilidades? Diseñar, conceptualizar y ejecutar experiencias de marca y espacios de café para clientes B2B, acompañando al equipo comercial en cuentas estratégicas y elevando la propuesta de valor de Incapto a través del diseño, la experiencia y el detalle. Serás una pieza clave en la creación de coffee stations, propuestas visuales, activaciones y proyectos especiales que ayuden a transmitir el valor diferencial de Incapto en el canal profesional. Diseño y conceptualización de coffee stations • Conceptualización end-to-end de espacios de café para clientes B2B:, • layout y distribución, • flujo de usuario, • mobiliario, • accesorios, • señalética, • personalización de máquinas, • elementos visuales y experienciales, • Desarrollo de renders, mockups y propuestas visuales para hacer tangible la experiencia antes de la implementación., • Adaptación de propuestas según tipología de cliente, espacio, sector y necesidades operativas. Soporte consultivo al equipo comercial • Acompañamiento al equipo de ventas en cuentas VIP y proyectos estratégicos con una visión consultiva y creativa., • Participación en reuniones con clientes para detectar oportunidades de mejora en experiencia, diseño y uso del espacio., • Construcción de propuestas de valor visuales y experienciales que ayuden al cierre comercial. Trade Marketing y experiencia de marca • Desarrollo de materiales y experiencias alineadas con la identidad de marca de Incapto en el entorno B2B., • Definición de playbooks, estándares y guías replicables para asegurar coherencia, escalabilidad y calidad en todas las implementaciones., • Coordinación transversal con los equipos de Brand, Sales y Operaciones para garantizar una ejecución excelente. Beverage experience • Creación de cartas de recetas y propuestas de bebidas adaptadas a diferentes tipos de cliente y espacios., • Soporte básico en formación de producto y experiencia café para clientes o equipos internos., • Participación en la definición de experiencias alrededor del café dentro del entorno profesional. Eventos y activaciones • Gestión, preparación y organización de eventos en los que participa Incapto, incluyendo ferias, activaciones y eventos puntuales donde se expone el producto., • Coordinación de materiales, montaje, presencia de marca y experiencia del espacio en eventos B2B., • Apoyo en lanzamientos, shootings y proyectos especiales vinculados al área de Marketing B2B. 🧩 ¿Qué necesitamos? • Experiencia previa en Trade Marketing, Visual Merchandising, diseño de espacios, eventos o experiencia de marca B2B., • Perfil creativo con sensibilidad estética y orientación a experiencia de cliente., • Conocimientos de diseño de espacios y capacidad para desarrollar renders o propuestas visuales., • Buen manejo de herramientas de diseño y presentación (Figma, SketchUp, Adobe Suite o similares)., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades comunicativas y facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos., • Interés por el mundo del café, hospitality, diseño, lifestyle o experiencias de marca., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés. Portugués y/o francés valorable. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario fijo competitivo ⏱ Jornada: Horario flexible y trabajo híbrido 📍 Ubicación en el Clot, Barcelona 🚀Un entorno dinámico y con autonomía, donde podrás proponer ideas y tener impacto real en la experiencia de cliente B2B. 👬👭 Trabajo transversal con distintos equipos, participación en proyectos estratégicos y oportunidades de crecimiento dentro de Incapto. 🍏 Café y fruta en la oficina 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. 🙂 ¿Te unes?

¿Te motiva construir un marketing que impacte directamente en negocio, no solo en awaresness? En Vincle buscamos un/a Responsable de Marketing para liderar nuestra estrategia de posicionamiento, generación de demanda y crecimiento en sectores como CPG, Pharma y Prestige. Sobre Vincle Aportamos valor al proceso comercial de nuestros clientes a través de una plataforma de Sales Tech & Analytics que cubre el ciclo completo, unificando Datos, Insights y Ejecución. Diseñada específicamente para los sectores CPG, Pharma y Prestige. Con más de 30 años de experiencia, trabajamos con compañías líderes como Adam Foods, Unilever, Kaiku, Lindt, Beiersdorf, Puig o L’Oreal Luxe, con una puntuación de satisfacción de clientes de 9,8/10 y certificaciones ISO 27001 e ISO 9001. Somos una compañía especializada y reconocida por nuestra fiabilidad: “hacemos lo que decimos”. Apostamos por cercanía, la excelencia y por equipos que combinan conocimiento de negocio y tecnología para aportar valor a nuestros clientes. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar la estrategia de marketing de Vincle para reforzar el posicionamiento de marca en CPG, Pharma y Prestige, generar demanda cualificada y dar soporte al crecimiento comercial, comunicando con claridad nuestra propuesta de valor Data-Insights-Ejecución. La persona liderará un equipo pequeño (una persona a su cargo más un futuro becario), con recorrido para consolidarlo y hacerlo crecer. 🚀 ¿Qué harás en el día a día? Estrategia y Ejecución • Diseñar y ejecutar el plan de marketing: posicionamiento, contenidos, campañas y eventos., • Liderar la generación de leads (demand gen) en estrecha coordinación con el equipo de ventas., • Traducir capacidades técnicas (data, analítica, IA…) en mensajes de negocio. Go- to- market y posicionamiento • Gestionar la marca, la propuesta de valor y los materiales comerciales (web, casos de éxito de clientes, campañas sectoriales)., • Desarrollar la estrategia de contenidos y presencia digital (LinkedIn, SEO, email)., • Coordinar campañas por vertical (CPG, Pharma, Prestige). Performance • Medir, analizar y optimizar el rendimiento de las acciones (métricas de funnel, ROI)., • Alinear marketing y ventas para maximizar impacto. Equipo • Liderar un equipo en crecimiento (1 persona + futura beca)., • Coordinar agencias o colaboradores externos. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Imprescindible • Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en marketing B2B (ideal en software/SaaS o tecnología)., • Dominio del marketing digital y la generación de demanda, con enfoque revenue/growth., • Capacidad de traducir un producto técnico complejo en propuesta de valor de negocio., • Conocimiento de los sectores CPG/ Gran Consumo o Pharma., • Inglés profesional., • Experiencia previa gestionando equipos (aunque sean pequeños) y agencias externas., • Perfil muy hands-on, con mentalidad de impacto. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía especializada y reconocida, con clientes líderes en CPG, Pharma y Prestige y una alta satisfacción de cliente (9,8/10)., • Formar parte de un equipo dinámico y creativo. Entorno colaborativo, cercano y orientado a resultados., • Producto consolidado con propuesta diferencial., • Modelo Híbrido de 3 días de Oficina y 2 de Teletrabajo., • Beneficios: Seguro médico.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial & Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos. Requisitos: • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas., • Alto dominio de Excel Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Head of Finance & Business Controlling | Comité de Dirección LA OPORTUNIDAD Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en soluciones y maquinaria industrial, con presencia global, una sólida trayectoria de crecimiento y una posición de referencia en su sector gracias a su capacidad de innovación, excelencia tecnológica y fortaleza operativa. La organización en España mantiene una estructura ágil, horizontal y cercana al negocio. Esta configuración permite una elevada exposición a la Dirección, una interlocución constante con las áreas operativas y una capacidad real de influencia en la toma de decisiones. Seleccionamos un/a Head of Finance & Business Controlling para liderar la función financiera en España, reportando directamente a la Dirección General, formando parte del Comité de Dirección y gestionando un equipo de cinco personas (profesional, consolidado y con un buen ambiente de trabajo y de equipo). La posición mantiene, además, una estrecha interlocución con el equipo financiero europeo. EL RETO Más allá de garantizar la excelencia financiera, el principal reto de la posición consiste en evolucionar el modelo de controlling de la organización y reforzar el papel de Finanzas como socio estratégico del negocio. La persona incorporada liderará el desarrollo de cuadros de mando, KPIs y herramientas de gestión que aporten una mayor visibilidad sobre el rendimiento de la compañía, impulsando el análisis de rentabilidad de proyectos, servicios y operaciones para transformar los datos en información relevante para la toma de decisiones. La compañía opera en un entorno industrial complejo y altamente orientado a proyectos, donde la comprensión de la rentabilidad, la asignación eficiente de recursos y el seguimiento del desempeño operativo resultan determinantes para el éxito del negocio. En este contexto, será clave promover una cultura de gestión basada en indicadores y contribuir a una mejor comprensión de los factores que impulsan el rendimiento de la organización. La persona incorporada asumirá la responsabilidad integral de las áreas de contabilidad, administración, controlling, tesorería, fiscalidad y compliance, garantizando la calidad de la información financiera, la correcta ejecución de los procesos de planificación, presupuesto y forecasting, así como el cumplimiento de las políticas corporativas y los estándares de reporting del grupo. SOBRE TI La persona idónea aporta una sólida trayectoria en auditoría, controlling y análisis de negocio, combinando rigor financiero, visión estratégica y capacidad de influencia. También excelentes habilidades de comunicación en Español y en Inglés, capacidad de generar relaciones de confianza dentro y fuera de su equipo, trabajar de forma transversal y actuar como socio del negocio, transformando la información financiera en recomendaciones que faciliten la toma de decisiones. Será igualmente importante aportar un liderazgo cercano y colaborativo, con capacidad para desarrollar equipos y fomentar una cultura de confianza, responsabilidad y mejora continua. Valoramos especialmente la experiencia en entornos de servicios, proyectos o negocios intensivos en personas, así como una probada capacidad para diseñar e implantar modelos de gestión, sistemas de reporting, cuadros de mando e indicadores que contribuyan a mejorar el rendimiento de la organización. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA • Posición de máxima responsabilidad financiera en España, formando parte del Comité de Dirección., • Interlocución directa con la Dirección General y el equipo financiero europeo, con una elevada exposición al negocio y capacidad real de influencia en la toma de decisiones., • Oportunidad de liderar la evolución del modelo de Business Controlling de la organización, reforzando el papel de Finanzas como socio estratégico del negocio., • Incorporación a una compañía multinacional sólida, rentable y líder en su sector, con un proyecto estable y recorrido a largo plazo., • Entorno de trabajo colaborativo, con un equipo profesional, consolidado y comprometido., • Organización ágil y cercana al negocio, que favorece la autonomía, la colaboración transversal y el impacto directo de las decisiones., • Paquete retributivo competitivo, que incluye vehículo de empresa y Ticket Restaurant., • Modelo de trabajo híbrido, combinando tres días presenciales en oficina y dos días de teletrabajo a la semana. Esta posición ofrece la oportunidad de asumir un rol de elevada visibilidad e impacto, contribuyendo de forma directa a la evolución del modelo de gestión y al fortalecimiento de las capacidades de análisis y control del negocio. Si te motiva asumir un papel estratégico dentro de una compañía líder y consideras que tu experiencia encaja con el reto, nos encantará conocerte.

Contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario español o convalidado obtenido en los últimos 3 años. Salario ofrecido: 25.500€ bruto /año MAIN RESPONSABILITIES Reporting to the Brand Manager Spirits, the Assistant Brand Manager is a trainee position with a double main mission: • Learn and develop the skillset required to become a Junior Brand Manager in the future, • Give support to the Brand Lead in a series of administrative tasks Working closely with the Brand Manager, the Assistant Brand Manager (ABM) will : • Work on the implementation of Brand Plans, including:, • On Trade, Off Trade and E-retail activations., • Brand Events and Experiences., • Amplification through media., • Development of tools and ritual services., • CRM, partnerships and advocacy plans. In order to develop those projects, the ABM will work closely with trade marketing, sales and external agencies. • Support on Advertising & Promotion (A&P) management: Creation of Purchase orders and A&P budget follow up with the brand lead, • Develop Market research: Analysis of Market trends, consumer insights, competitor activities and industry dynamics, delivering reports that will be used for the brand plans, • Build reports: deliver sales analysis, monthly reports, post mortems and other adhoc reports., • POSM management: logistics and follow up. PROFILE Education: Graduate Languages: Spanish and English. French is a plus. Professional experience & know how: • Minimum 1 year of experience in Marketing or related sector, • Drive & Orientation to results, • Strong capacity to organise and prioritise, • Good communicator, • Multitasking, • Strong interest in Luxury / Wines & Spirits industry, • Analytical skills, • Power Point, Excel, SAP is a plus Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all.

Estoy organizando una reunión en mi casa y necesito una camarera para atender a los invitados, servir bebidas y ayudar con la comida durante 4 horas.

Estoy organizando una cena en mi casa y necesito un/a camarero/a para atender a los invitados, servir bebidas y ayudar con la disposición de la mesa.

Tengo una reunión en casa y necesito un/a camarero/a para atender a los invitados durante unas 4 horas.

Estoy buscando un/a camarero/a para atender a clientes en un servicio de catering y entrega a domicilio.

Estoy organizando una pequeña reunión en mi casa y necesito un/a camarero/a para atender a los invitados, servir bebidas y aperitivos, y mantener la barra limpia durante unas 4 horas.

Monument Hotel 5GL se ubica en el emblemático Paseo de Gracia. La mejor hospitalidad y el servicio personalizado, nos distinguen como uno de los mejores hoteles de lujo de 5 en Barcelona. Tus FUNCIONES Buscamos Camarero/a de sala: Ser conocedor de la oferta gastronómica de los restaurantes del hotel. Atender y guiar a los comensales. Hacer seguimiento de la satisfacción del cliente. Controlar el cumplimiento de los estándares internos y de calidad del departamento. Tus OBJETIVOS Garantizar una experiencia gastronómica única y memorable a los comensales. Exquisito servicio de atención al cliente. Por Qué NOSOTROS Podrás formar parte del equipo de sala de un Hotel de 5* bajo la supervisión gastronómica de Martín Berasategui Tendrás contrato fijo discontinuo con jornada completa de 40h semanales. Salario según convenio de Hostelería de Cataluña en 12 pagas (26.137,85€ SBA). Disfrutarás de un programa de retribución flexible y beneficios sociales. Tendrás oportunidades de crecimiento profesional. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: Dispones de formación Superior en Restauración. Tienes conocimientos de Sala. Puedes acreditar experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Tienes un buen nivel de inglés y castellano. ¿Quieres conocernos mejor? Consulta nuestra web: En Monument Hotel buscamos personas como tú, apasionadas por cumplir nuevos retos, con vocación por la atención al cliente y ¡con mucho garrote! Te esperamos. Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

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✨ ¡Majestic Hotel & Spa Barcelona está buscando incorporar un/a Host/ess Bar Terraza 40h semanales, con contrato fijo discontinuo! ✨ Tares y funciones a desempeñar: Ofrecer una bienvenida cálida y personalizada a todos los clientes, garantizando una experiencia 5* desde su llegada y superando sus expectativas de acuerdo con los estándares de calidad LQA y los establecidos por la dirección. Gestionar las reservas, la asignación de mesas y el flujo de clientes, asegurando una óptima ocupación del espacio y una experiencia fluida para los huéspedes. Mantener el orden, la limpieza y la correcta presentación del mostrador, entrada y zonas de espera, velando por la imagen del establecimiento en todo momento. Estar informado/a sobre la oferta gastronómica, horarios, promociones y servicios del restaurante para proporcionar información precisa y resolver consultas de los clientes de manera profesional. Atender llamadas telefónicas, gestionar solicitudes especiales y coordinarse con los diferentes departamentos para garantizar un servicio eficiente y personalizado. Gestionar incidencias y peticiones de los clientes con rapidez, profesionalidad y orientación a la satisfacción del huésped. Despedir a los clientes de manera cordial, agradeciendo su visita y contribuyendo a generar una experiencia memorable que fomente su fidelización. Competencias que buscamos: Persona dinámica y positiva. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. Orientación al cliente. Requisitos de la posición: Experiencia previa en recepción/host-ess restauración/ hotelería de lujo Experiencia en trabajar bajo estándares de calidad alto y bajo presión ✨¿Qué ofrecemos? ~ Salario bruto anual (SBA) 25.000€ - 26.000€ a percibir en 12 mensualidades, retribución flexible y plan de pensiones. ~ Oportunidades de cross-training, formación y promoción interna. ~1 comida gratuita durante la jornada laboral (comida internacional 1 vez al mes). ~ Uniforme y servicio de lavandería incluidos. ~ Celebraciones/eventos sociales organizados por Majestic. ~ Programa de reconocimento Majestic Star. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando una persona para el puesto de Camarera/o de pisos en el hotel Yurbban Ramblas, Barcelona. Buscamos una persona comprometida con la excelencia en el servicio para garantizar la limpieza, el orden y el acondicionamiento de las habitaciones y zonas comunes, contribuyendo a una experiencia memorable para nuestros huéspedes. Responsabilidades: Limpieza y acondicionamiento de habitaciones y zonas comunes. Cambio de ropa de cama, reposición de amenities y control del material de limpieza. Comunicación de incidencias y desperfectos detectados durante la jornada. Cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos por el hotel. Requisitos: Disponibilidad para trabajar 30 horas semanales, con horarios de mañanas o tardes. Experiencia previa en limpieza de habitaciones o puestos similares (valorable). Capacidad de organización y atención al detalle. Responsabilidad y puntualidad. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Idiomas: español e inglés valorable. Qué te ofrecemos: Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado Formación continua con Yurbban Academy Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales 31 días de vacaciones naturales + tu cumpleaños libre Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería) Gestión de anticipos con Payflow Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Monument Hotel 5GL se ubica en el emblemático Paseo de Gracia. La mejor hospitalidad y el servicio personalizado, nos distinguen como uno de los mejores hoteles de lujo de 5 en Barcelona. Tus FUNCIONES Buscamos Camarero/a de sala: Ser conocedor de la oferta gastronómica de los restaurantes del hotel. Atender y guiar a los comensales. Hacer seguimiento de la satisfacción del cliente. Controlar el cumplimiento de los estándares internos y de calidad del departamento. Tus OBJETIVOS Garantizar una experiencia gastronómica única y memorable a los comensales. Exquisito servicio de atención al cliente. Por Qué NOSOTROS Podrás formar parte del equipo de sala de un Hotel de 5* bajo la supervisión gastronómica de Martín Berasategui Tendrás contrato fijo discontinuo con jornada completa de 40h semanales. Salario según convenio de Hostelería de Cataluña en 12 pagas (26.137,85€ SBA). Disfrutarás de un programa de retribución flexible y beneficios sociales. Tendrás oportunidades de crecimiento profesional. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: Dispones de formación Superior en Restauración. Tienes conocimientos de Sala. Puedes acreditar experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Tienes un buen nivel de inglés y castellano. ¿Quieres conocernos mejor? Consulta nuestra web: En Monument Hotel buscamos personas como tú, apasionadas por cumplir nuevos retos, con vocación por la atención al cliente y ¡con mucho garrote! Te esperamos. Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

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