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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona ,en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Obra para importante obra lineal en la provincia de Barcelona. Descripción del puesto Funciones: Se responsabilizara de la gestión técnica y económica de las obras, gestión del cliente y del contrato. Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato Titulación: Arquitectura o Ingeniería de Caminos Experiencia de 10 años en obras de carretera Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Requirement Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En este puesto, y siguiendo las directrices establecidas bajo la dirección del Requirement Manager, te encargarás de una de las diferentes áreas de construcción que forman parte del proyecto: planta de fundición, laminador en caliente, complejo de laminación en frío, instalaciones auxiliares (plantas de tratamiento de agua y recuperación de calor residual) e infraestructura general de la obra (subestación, estación de bombeo, etc.). Serás responsable de garantizar que las partes interesadas del área desarrollen de manera eficiente sus sistemas para cumplir con los requisitos establecidos para el área de construcción, y de que se elabore un plan para asegurar que dichos requisitos se cumplan según sea necesario. El candidato ideal deberá poseer una sólida experiencia en gestión de requisitos como parte de un equipo de gestión de proyectos (PMC), una atención excepcional al detalle, una mentalidad proactiva, pensamiento lógico, gran capacidad de organización y sólidas habilidades de liderazgo. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas., • Experiencia previa de más de 5 años como Requirement Leader o en un rol similar., • Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación., • Experiencia interactuando regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Siguiendo las directrices establecidas en materia de Gestión de Requisitos del Proyecto y bajo la dirección del Requirement Manager, implantar y gestionar los procesos de requisitos que se utilizarán en el Área de Construcción asignada, desde la recopilación inicial de requisitos hasta la aceptación final., • Garantizar que los requisitos de implantación del Área de Construcción asignada estén alineados con los requisitos contractuales y que se apliquen los controles adecuados para asegurar que los nuevos elementos de alcance se analicen y definan correctamente., • Coordinarse con los equipos de Contratos y de Gestión de Cambios del Área de Construcción asignada para las actividades de implantación de Solicitudes de Cambio posteriores a la implantación., • Desplegar la estrategia de requisitos del proyecto, trabajando con los grupos internos y externos dentro de su Área de Construcción., • Establecer una sólida cultura de gestión de requisitos dentro del equipo de proyecto de su Área de Construcción (equipos internos y externos)., • Dentro de su Área de Construcción, priorizar los requisitos y establecer calendarios propuestos para la entrega de posibles capacidades que den respuesta a dichos requisitos, mediante documentos de requisitos centrados en capacidades, costes y métricas de rendimiento., • Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes dentro de su Área de Construcción en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente., • Garantizar que los diseños de cualquier mejora específica del Área de Construcción o cambio solicitado estén alineados con todas las funcionalidades existentes del Área de Construcción o, en la medida de lo posible, con los diseños actuales del sistema., • Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto dentro de su Área de Construcción, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Tu misión será ejercer como jefe/a de obra de Edificación en Barcelona para las Obras del Instituto Municipal de Habitatge de Barcelona. Tus principales funciones serán: • Planificar y organizar la ejecución de las obras del contrato., • Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica del contrato., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de mantenimiento de instalaciones y elementos constructivos., • Comprobar los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones., • Dar información de las tareas realizadas según establece el pliego de prescripciones técnicas y las directrices del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato., • Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio., • Asesorar en materias relativas al mantenimiento, las obras, las instalaciones y la gestión energética., • Realizar la interlocución general de la empresa adjudicataria con los clientes y empresas subcontratadas., • Prestar asesoramiento en los procesos de diseño, de elaboración de proyectos y/o de recepción de instalaciones y/o edificios, de los diversos edificios del cliente., • Gestionar al equipo de trabajo., • Buscar subcontratas para la ejecución de las obras., • Realizar las valoraciones y presupuestos de los trabajos a realizar y realizados., • Realizar las certificaciones de obra. Requisitos: • Formación: Arquitecto/a, Arquietecto/a Técnico, Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Industrial especializado/a en Obras + curso de PRL, • Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, SharePoint, OneDrive, MS Forms ...), • Acostumbrado a trabajar con bancos de precios, • Catalán y Castellano a nivel nativo, • Experiencia laboral demostrable de 5 años en gestión integral de Obras, • Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certifi cado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás, • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona Construcción tiene la necesidad de incorporar un/a Ayudante Jefe de Producción de Estructuras Metálicas para su proyecto Remodelación Estación de Sants en Barcelona. Descripción del puesto Misión: El Ingeniero de Producción de Estructuras Metálicas se encarga de la supervisión y comprobación, de las diferentes estructuras metálicas, materiales o unidades de obra en ejecución y su montaje. Funciones: • Asegurar el cumplimiento de la calidad y seguridad en todo momento., • Establecer y gestionar el programa de trabajos a realizar en base a procedimiento de montaje en obra., • Asegurarse que todos los trabajos son debidamente inspeccionados y documentados, • Seguimiento y control de las NCR que se vayan generando en obra para su posterior corrección, • Planificación y diseño de los procedimientos de montaje de la estructura, • Control de la obra asegurando coste y plazos de entrega, • Reuniones semanales para tratar avances de obra y otras cuestiones de interés con Cliente, Dirección de Obra, Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Requisitos del candidato Requisitos: • Formación: Ingeniero técnico o grado en Ingeniería Mecánica o Eléctrica, Ingeniero Internacional de Soldadura o Técnico Internacional de Soldadura., • Experiencia de 2-3 años en montaje y fabricación de estructuras metálicas en obra y trabajos con grúas., • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2), • Disponibilidad geográfica Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🌟Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Barcelona🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. 📌 Perfil Requerido Formación obligatoria • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura, • (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras), • Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución, • Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional 🛠️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. 🎁 Qué Ofrecemos • Estabilidad laboral y proyección profesional real, • Flexibilidad en la organización del trabajo, • Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios, • Beneficios sociales y formación continua, • Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. 👉 Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! 📧Envíanos tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares., • Experiencia previa en el sector., • Pasión por el turismo y la atención al cliente., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Tienes experiencia como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)? ¿Has gestionado equipos y trabajado en entornos industriales (mediana o grande empresa) o eres técnico/a y quieres dar un paso más en tu carrera? ¿Resides en Lleida o alrededores? o ¿Estás abierto/a a un cambio de residencia? Si es así, te estamos buscando. Desde LHH estamos buscando a un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar y gestionar todas las actividades PRL de importante empresa industrial consolidada ubicada a los alrededores de Lleida ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión del Plan de Prevención: Revisión y actualización anual del plan, junto con la difusión de funciones y responsabilidades a los diferentes niveles de la organización., • Evaluación de Riesgos Laborales: Supervisar y coordinar las evaluaciones de riesgos (higiénicos, ergonómicos, psicosociales, etc.) y proponer medidas correctivas., • Formación y Concienciación: Organizar formaciones iniciales y continuas para empleados y nuevos ingresos en materia de PRL., • Supervisión de Condiciones de Seguridad: Realizar inspecciones y revisiones periódicas de seguridad en las instalaciones y lugares de trabajo y análisis de accidentes: investigación de incidentes, análisis estadístico de siniestralidad y difusión de conclusiones., • Gestión de Equipos de Protección Individual: Evaluar necesidades, controlar el uso y resolver incidencias relacionadas con los equipos., • Coordinación y Reuniones: Participar en reuniones internas con el equipo PRL y otras áreas, así como en comités de seguridad y salud., • Coordinación Externa: Representación ante la Inspección de Trabajo y la autoridad laboral competente y colaboración con servicios médicos, mutuas y otras entidades externas. ¿Qué esperamos de ti? • Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (nivel técnico superior)., • Experiencia consolidada en gestión de PRL, idealmente en un entorno industrial., • Valorable experiencia previa gestionando equipos., • Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales., • Conocimiento de normativa vigente en PRL. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Jornada partida de lunes a jueves (con flexibilidad entrada y salida), y jornada intensiva los viernes., • Interesante paquete retributivo acorde con la valía del candidato/a., • Retribución flexible y acceso a beneficios sociales a comentar más adelante., • Proyecto estable en entorno dinámico con la oportunidad de liderar un equipo en constante evolución. ¡Te esperamos!

✨ ¡Majestic Hotel & Spa Barcelona está buscando incorporar Camareros/as de Sala a 20h y 40h semanales con contrato fijo discontinuo! ✨ Si te apasiona la hospitalidad, cuidas cada detalle y disfrutas ofreciendo un servicio excelente, ¡queremos conocerte! En el corazón de Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos/as profesionales a nuestro equipo. Tares y funciones a desempeñar: • Atención al cliente ofreciendo un servicio 5* y buscando exceder sus expectativas siguiendo los estándares de calidad LQA y los establecidos por la dirección., • Responsabilizarse del orden y la limpieza de todas las áreas de trabajo., • Estar informado y formado sobre la composición y preparación de todos los productos ofrecidos en la carta con el fin de poder informar al cliente de la forma más correcta., • Asegurarse de realizar, de aquellas mesas dentro de su rango, la correcta facturación de todos los servicios solicitados por el cliente. Cobrar las consumiciones y entregar el cambio con el recibo correspondiente al cliente así como realizar los cierres de caja. Competencias que buscamos: 🌿Persona dinámica y positiva. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. Orientación al cliente. 💼Requisitos de la posición: • Experiencia previa en servicio de sala/ desayuno buffet/ restauración/ hotelería de lujo, • Experiencia en trabajar bajo estándares de calidad alto y bajo presión En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación. Si eres una persona apasionada y te gusta comprometerte con tus retos profesionales, Únete a la Familia Majestic Hotel Group.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Compañía industrial internacional, sólida y en plena expansión, busca incorporar un/a Vendedor/a Interno/a para el mercado portugués. La persona seleccionada formará parte del equipo comercial y reportará al Country Manager. FUNCIONES • Gestionar llamadas y emails con clientes del mercado portugués., • Promocionar productos, lanzamientos y promociones activas., • Detectar necesidades, proponer soluciones y venta cruzada., • Hacer crecer ventas, cartera, facturación y márgenes., • Reactivar clientes de baja rotación., • Informar sobre precios, disponibilidad, plazos y condiciones comerciales., • Registrar ofertas y pedidos en CRM/ERP y gestionar su seguimiento., • Colaborar con el equipo comercial externo., • Actualizar la base de datos comercial (ERP/CRM)., • Garantizar el cumplimiento de la política comercial del mercado., • Gestionar impagados apoyando al área financiera., • Orientar a clientes en el uso del portal/web., • Registrar incidencias SAT y escalar los casos complejos., • Dar soporte a llamadas entrantes del equipo. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 años en soporte comercial, venta telefónica o atención al cliente., • Portugués nativo o C2., • Dominio de Office, CRM y ERP (SAP valorable)., • Perfil organizado, comercial, orientado a resultados y al detalle. OFERTA • Salario fijo entre 30.000 – 33.000 € brutos/año., • Variable anual de 6.000 €, pagadero mensualmente por objetivos comerciales., • Proyecto estable, en expansión y con crecimiento real., • Equipo profesional, dinámico y colaborativo.

Buscamos un Técnico 402 y/o RAMS para su integración en equipo de asistencia técnica de obra ferroviaria de instalaciones de Control, Mando y Señalización. Será responsable de la elaboración, evaluación, seguimiento, control, recopilación, gestión y documentación de análisis de riesgos según los expedientes de cumplimiento del Reglamento 402, incluyendo funciones de asesor del cambio. La dedicación será completa. Inse Rail es una compañía independiente dedicada a la ingeniería y consultoría en los sistemas ferroviarios, las infraestructuras del transporte, la industria y la energía. Reconocida por su participación en el desarrollo de la alta velocidad y los transportes metropolitanos, con una gran especialización en los subsistemas de superestructura de vía, electrificación, señalización y seguridad, comunicaciones y demás instalaciones. Participamos en programas internacionales de I+D+i, certificados en normas UNE-EN-ISO. Contamos con un equipo humano multidisciplinar compuesto por profesionales expertos en varias ramas de ingeniería y arquitectura, donde se prima la integración de los equipos y de la plantilla, las carreras profesionales, la atención personalizada y la conciliación laboral y familiar.

Empresa líder a nivel mundial, con más de 30 años de experiencia en el suministro de instalaciones completas para el tratamiento de aguas, fangos y gases en España y Sudamérica, busca incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico para su delegación en el Baix Llobregat con el objetivo de realizar la puesta en marcha y el mantenimiento industrial de los equipos e instalaciones. Si estás pensando en un cambio y tu perfil encaja, ¡Esta es tu oportunidad! Las principales funciones y tareas a desarrollar son: -Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. -Supervisión del montaje mecánico de equipos de dosificación. -Puesta en marcha de equipos e instalaciones. -Diagnóstico y realización de intervenciones para reparaciones o sustitución de repuestos. -Elaboración de informes de ejecución y seguimiento de intervenciones. -Apoyo en tareas de reparación dentro del taller. Se requiere: -Conocimientos básicos de electricidad. -Carnet de conducir B. -Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional (aproximadamente 40% del tiempo). -Residencia en la zona del Baix Llobregat. -Dominio de herramientas informáticas a nivel usuario. -Capacidad para la resolución de problemas. -Perfil proactivo, resolutivo, con buenas habilidades de comunicación, dinámico y organizado. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Horario: 8:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:45 h los viernes y en verano de 08:00 a 14:00 h. -Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a, más bonus por desplazamientos. -Vehículo de empresa, móvil, tarjeta y portátil. -Ambiente de trabajo profesional y especializado. Experiencia requerida: -Entre 1 y 2 años de experiencia en un puesto similar. Formación requerida: -Educación Secundaria Obligatoria. Idiomas requeridos: -Español: nativo. Requisitos valorables: -CFGS o FPII en Electromecánica, Mantenimiento o similar. -Conocimientos en programación de PLC Siemens. -Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos. -Experiencia en soldadura.

🎯 ¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa 👇 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT. Se trata de una posición 360º, en la que te encargarás de: • Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes., • Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas., • Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes., • Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares, • Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría., • Buenas capacidades de negociación y comunicación, • Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos 🚀 💚 ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: • Salario fijo: 17.000€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada), • salario variable en función de objetivos, • Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado, • Formación continua: idiomas, técnica, soft skills..., • Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes, • Acompañamiento y seguimiento constante, • Un equipo joven, dinámico y apasionado, • ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo. • Nivel de responsabilidad, • Sin experiencia, • Sector, • Servicios y consultoría de TI, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Desarrollo empresarial, • Ventas, • Aptitudes

¿Eres un "closer" de ventas? ¿Te apasiona el sector de las energías renovables pero prefieres la eficiencia de la venta digital? En Creasolar, empresa líder en soluciones energéticas sostenibles en Barcelona, buscamos ampliar nuestro equipo comercial. No buscamos a alguien que "informe", buscamos a un profesional de la venta consultiva que sepa cerrar operaciones y disfrute superando objetivos. ¿Qué hace diferente esta posición? • Olvida la puerta fría: Nuestro equipo de SDR se encarga de que tu agenda esté siempre llena de visitas cualificadas., • Venta 100% remota: Realizarás las visitas mediante videollamada desde nuestra oficina en Barcelona o desde tu casa., • Sin visitas técnicas: Tú te enfocas en la venta y la financiación; nuestro departamento de ingeniería se encarga de la viabilidad técnica post-venta. Funciones: • Realizar presentaciones comerciales mediante videollamada a clientes particulares (B2C)., • Asesorar de forma consultiva sobre instalaciones de placas solares y aerotermia., • Gestionar y cerrar propuestas que incluyen planes de financiación a medida., • Cumplir y superar los objetivos de ventas mensuales. Se requiere: • Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2C. Buscamos un profesional con experiencia en venta de producto técnico o sector servicios de alto valor. Es imprescindible estar habituado a la venta consultiva., • Perfil ambicioso, orientado a resultados, con ganas de crecer. Buscamos a alguien que no se conforme con el sueldo base y vaya a por el máximo de comisiones., • Habilidades: alta capacidad de persuasión, gestión de objeciones y ambición por resultados. Con capacidad de cierre y soltura tecnológica para las videollamadas., • Formación: Valoramos formación técnica como un plus pero no es indispensable (la formación en producto corre por nuestra cuenta)., • Acostumbrado/a a trabajar con CRM y entornos de videollamadas Ofrecemos: • Horario de tardes: De lunes a viernes de 15:30 a 19:30 (20 horas semanales), • Puesto Híbrido: Oficina en Barcelona. Tras un periodo de adaptación presencial (2 primeros meses), tendrá 2 días de teletrabajo a la semana., • Remuneración: Salario base de 800€ brutos/mes + un ambicioso plan de comisiones (sin techo). Queremos que tu esfuerzo se traduzca en una nómina muy atractiva., • Formación continua: Te enseñaremos todo sobre fotovoltaica y aerotermia de la mano de un equipo técnico experto., • Herramientas: Agenda gestionada y soporte constante ¿Te ves aceptando el reto? Si eres una persona competitiva, te gusta el trato directo con el cliente y quieres formar parte del cambio energético, en CreaSolar te estamos esperando!

Tu nueva empresa Desde la vertical de Automotive & Car Dealership en Hays, me encuentro en la búsqueda de un Asesor de Servicio Posventa para la provincia de Barcelona. Como Asesor de Servicio Posventa, formarás parte de un concesionario oficial perteneciente a uno de los grupos automovilísticos más reconocidos a nivel internacional. Se trata de una compañía sólida, con gran trayectoria en el sector y un equipo orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente en el área de posventa. Tu nuevo puesto Como Asesor/a de Servicio Posventa, serás la persona de referencia para los clientes durante todo el proceso de reparación y mantenimiento de sus vehículos. Tus principales funciones serán: • Atender y acompañar al cliente durante todo el proceso, asegurando una experiencia personalizada desde el primer contacto., • Analizar las necesidades y proponer soluciones adaptadas, incluyendo la preparación de estimaciones claras y transparentes., • Coordinar y supervisar las intervenciones, manteniendo una comunicación fluida y proactiva para garantizar la satisfacción del cliente., • Impulsar servicios adicionales y programas de mantenimiento, orientados a mejorar la experiencia y aportar valor al cliente., • Gestionar la entrega final, explicando de forma sencilla los trabajos realizados y resolviendo cualquier duda., • Realizar tareas administrativas y de control, asegurando la correcta documentación y seguimiento de cada caso. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia previa en el sector automoción, especialmente en posiciones de asesor/a de servicio o atención al cliente en talleres/concesionarios., • Alta orientación al cliente y capacidad comercial para impulsar la venta cruzada., • Habilidades de comunicación y organización., • Conocimiento de sistemas de gestión en automoción (deseable)., • Variables aseguradas durante los 3 primeros meses para facilitar tu incorporación., • Formación continua y posibilidad de desarrollo dentro de un grupo líder en el sector., • Ambiente profesional estable y orientado al cliente.ç Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando DELINEANTE DE OBRA CIVIL con experiencia para su incorporación en importantes proyectos de obras lineales. Funciones Principales: • Elaboración de planos de obra civil (plantas, perfiles longitudinales, secciones transversales, detalles constructivos)., • Modelado y edición de planos en AutoCAD y/o Civil 3D (superficies, viales, redes de saneamiento y abastecimiento)., • Cálculo de mediciones y volúmenes (movimiento de tierras, superficies, cubicaciones)., • Modificación y actualización de planos según indicaciones del ingeniero o proyectista., • Interpretación de planos, normativa y documentación técnica del proyecto. Requisitos mínimos: • Dominio de AutoCAD., • Control de capas, referencias, sellos y montaje de planos a partir de croquis., • Experiencia de al menos 3 años realizando delineación de obra civil, ideal obras lineales. ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral, • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Project Manager para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones: • Serás el responsable de la ejecución integral del proyecto piloto de MPM en España, desde la planificación hasta la puesta en marcha y la estabilización., • Definir e impulsar la hoja de ruta del proyecto, los hitos y los resultados esperados en todas las líneas de trabajo, • Dirigir la migración de un segmento definido de la cartera del sistema heredado a MPM, abarcando datos, procesos e integraciones, • Aplicar la configuración estándar de MPM —personalizaciones solo cuando sean absolutamente imprescindibles, bajo la supervisión del Comité Directivo, • Gestionar el cambio en las operaciones (reclamaciones y atención al cliente): formación, adopción y nuevas formas de trabajar en MPM, • Coordinar a todas las partes —proveedor, TI, partes interesadas del negocio local— gestionando las dependencias y resolviendo los obstáculos con rapidez, • Supervisar las pruebas (UAT, integración, regresión) para garantizar la calidad y la preparación para la puesta en marcha, • Gestionar los riesgos, los problemas y las escaladas de forma proactiva: detectar a tiempo, resolver rápidamente, • Informar del progreso y las desviaciones al Comité Directivo y a las partes interesadas clave, • Recopilar las lecciones aprendidas y las recomendaciones para incorporarlas a la siguiente fase de implementación Beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos Imprescindible • Experiencia demostrada en la implementación de sistemas ERP o sistemas centrales, preferiblemente en el sector de los seguros, • Experiencia con MPM (Segelevia/MPM o una plataforma equivalente de seguros no de vida), incluyendo la gestión de siniestros y las operaciones de atención al cliente, • Experiencia práctica en migración de datos, integración de sistemas y gestión del cambio en el contexto de transiciones de sistemas, • Buen nivel de ingles

Desde Hays, estamos buscando personal un Delegado/a de Visita Médica - Especialidad Oncología para llevar la zona de Cataluña y Baleares Buscamos un candidato con amplia experiencia en como delegado de visita medica, tendrás como objetivo principal alcanzar los objetivos de ventas en el territorio de Cataluña y Baleares, dentro de un entorno altamente especializado y colaborativo Funciones: ✅ Desarrollar un profundo conocimiento técnico de los productos y del mercado oncológico. ✅ Actuar como consultor/a de confianza para los profesionales sanitarios. ✅ Analizar los datos de ventas y diseñar planes de acción junto con tu responsable. ✅ Colaborar con el equipo cross-funcional para asegurar una excelente ejecución por cuenta hospitalaria. ✅ Gestionar el presupuesto asignado, garantizando un uso eficiente y alineado con los objetivos. ✅ Contribuir a la preparación del lanzamiento de futuros productos del pipeline en el área de oncología. Requisitos: ✔ Experiencia previa en el área comercial de la industria farmacéutica, como delegado/a comercial o en roles de marketing. ✔ Formación universitaria (preferentemente en Ciencias de la Salud). Se valorará formación adicional en ventas, negociación o comunicación. ✔ Perfil proactivo, altamente motivado, con fuerte orientación al aprendizaje continuo y a la consecución de resultados. ✔ Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración cross-functional. ✔ Capacidad analítica y de negociación. ✔ Alta capacidad de adaptación y flexibilidad. ✔ Autonomía en la gestión del territorio y clara vocación de servicio al cliente. Contrato y condiciones: 📅 Contrato de larga duración a través de Hays 💶 Retribución atractiva según experiencia aportada + incentivos. 📅 Incorporación inmediata. 🎓Jornada completa. Preguntas: • ¿Tienes incorporación inmediata?, • ¿Estás conforme a la durabilidad del contrato?, • ¿Cuales son tus expectativas salariales para valorar un cambio?. Aqui no ponga como requisito indispensable y pon minimo 45.000€, • ¿Cuantos años de experiencia tienes como delegado/a de visita medica?, • ¿Tienes experiencias y conocimientos en otras ramas medica? (Traumatologia, Oncologia, etc)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Business Developer que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Catalán y castellano a nivel nativo, • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA BCN CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios GxP en Europa. Entre ellas se incluyen la calibración, la cualificación, la validación, la garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a la industria farmacéutica. ¿Te apasiona la calidad farmacéutica y quieres formar parte de un equipo internacional? En nuestra organización, estamos en búsqueda de un/a profesional motivado/a para ocupar la posición de Técnico Senior de Cualificaciones y Validaciones para un cliente destacado dentro del sector farmacéutico. Funciones: • Realizar cualificaciones térmicas de autoclaves, CIP, SIP, • Realizar la redacción, revisión y aprobación de protocolos e informes de cualificación., • Realizar la redacción, revisión y aprobación de protocolos e informes de validación. Editar las desviaciones, seguimiento de CAPA's y valoración de controles de cambio., • Actualización de Protocolos de validación a la normativa vigente., • Ejecución de protocolos DQ, IQ, OQ, PQ. Tanto de cualificaciones térmicas como de validaciones. Se Requiere: • Grado en Ingeniería Superior, Licenciatura en Ciencias de la Salud; siendo valorable Master en Industria Farmacéutica., • Tener experiencia de al menos 2 años trabajando como Validador/Cualificador, en cualificaciones térmicas de autoclaves, CIP, SIP, • Dominio del Paquete Office., • Tener un nivel de Inglés mínimo un B2, • Vehículo propio Ofrecemos: • Incorporación a una compañía internacional comprometida con la excelencia y la innovación., • Participación en proyectos estratégicos y desarrollo profesional continuo., • Ambiente colaborativo y dinámico., • Contrato indefinido, • Paquete retributivo acorde a la experiencia, • Cheque restaurant y kilometraje, • Horario jornada completa con horarios estables Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a un Account Executive B2B para desarrollar la venta de café y soluciones de agua en oficinas en Catalunya y que nos ayude a seguir construyendo cosas increíbles! 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Como Account Executive tus funciones serán: • Captación de nuevos clientes de oficinas., • Venta cruzada de soluciones de café y agua., • Gestión del ciclo completo de ventas B2B., • Asesoramiento personalizado a clientes según sus necesidades., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes., • Cumplimiento de objetivos comerciales ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B., • Experiencia previa en el sector de fuentes de agua., • Experiencia en venta a oficinas., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos. 💰Retribución flexible con Coverflex 💼Contrato de trabajo indefinido a jornada completa ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Oportunidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento y con un propósito claro, en un entorno dinámico, flexible y con espíritu emprendedor. 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Ingeniero de instalaciones para trabajar en diferentes proyectos de obra de edificación en Barcelona. Principales funciones: • Elaboración de presupuestos., • Ejecución o dirección de instalaciones eléctricas., • Ejecución o dirección de instalaciones hidráulicas. Requisitos mínimos: • Formación: master o grado en ingenierías., • Experiencia de 2 años o mas como ingeniero de instalaciones., • Experiencia en oficina técnica., • Experiencia en obra., • Experiencia en instalaciones eléctricas., • Experiencia en instalaciones hidráulicas. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa multinacional, precisa incorporar para la sede de Barcelona a un/a Technical Manager, quien será el/la responsable de la gestión de proyectos y la coordinación de la parte técnica del proceso de innovación de productos, incluyendo la contribución activa al desarrollo de productos, la resolución técnica de problemas y las actividades de validación de productos. Funciones: • Identificar nuevas tecnologías y socios externos como parte del Programa de Innovación., • Iniciar, desarrollar y gestionar eficazmente las relaciones con las empresas proveedoras de tecnología, mediante el establecimiento de intereses y objetivos comunes., • Experiencia comprobada en la integración de nuevas tecnologías., • Trabajar de cerca con los clientes para definir las especificaciones técnicas., • Liderazgo técnico y coordinación., • Gestionar y contribuir al desarrollo de funcionalidades y características del producto en la fase conceptual del proyecto., • Liderar actividades de resolución de problemas técnicos y validación del producto para asegurar el cumplimiento del rendimiento., • Participa en la generación de nuevos conceptos., • Estimación de costos y programación del proyecto., • Supervisar la construcción de prototipos de ingeniería para pruebas y aprobación del producto., • Asegurar la alineación entre el desarrollo de productos y los requisitos de industrialización, apoyando una transición fluida a la fabricación., • Facilitar la comunicación para garantizar que el equipo de innovación tenga todas las preguntas relevantes respondidas y los obstáculos resueltos., • Colaborar en la presentación y búsqueda de patentes. Requisitos: • Título universitario o superior en Ingeniería. Ingeniería mecánica, electromecánica o equivalente., • Al menos 5 años de experiencia laboral en desarrollo de pequeños electrodomésticos (gadgets electrónicos, juguetes, artículos para el hogar, herramientas eléctricas, sistemas de audio, etc.)., • Experiencia en la gestión de procesos de diseño y/o fabricación de componentes plásticos y ensamblajes electromecánicos. Idealmente con pequeños electrodomésticos., • Conocimiento técnico especializado., • Idiomas: dominio excelente del idioma inglés es esencial., • Se requiere ciudadanía de la UE o residencia permanente. Ofrecemos: • Contratación estable, directamente por nuestro cliente., • Pertenecer a una empresa sólida, líder en su sector., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un Ingeniero/a para dar soporte a la gestión de un contrato de limpieza en la provincia de Barcelona. Las principales funciones serán: • Apoyar en la gestión integral de los servicios y recursos de las instalaciones, planificando las tareas necesarias y resolviendo las incidencias que puedan surgir para garantizar el funcionamiento óptimo de los espacios y edificios., • Dar soporte en la atención de las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por el cliente., • Colaborar en el control y seguimiento del cumplimiento de políticas internas de salud y seguridad laboral, calidad y medioambiente., • Dar soporte en la planificación de la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Colaborar en la implementación de GMAOs y otras herramientas de control y gestión del servicio., • Dar apoyo a sus superiores durante el pre-cierre económico mensual., • Colaborar en la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes)., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación • Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Experiencia • Al menos 1 año de experiencia en gestión de contratos de limpieza Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a ingeniero/a de mejora continua en Barcelona para diferentes proyectos. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. FUNCIONES: Verificar la idoneidad del dimensionamiento en clientes. Detección de discrepancias y establecimiento de planes de acción juntamente con la operativa. Realizar dimensionamientos para la definición de la carga de trabajo necesaria para el desarrollo del servicio. Apoyar en las ofertas con la prescripción de mejoras. Reportar las tareas realizadas y los tiempos asociados. Apoyar a la operativa para mejorar y optimizar la ejecución del servicio mediante mejoras que contribuyan a una mejor calidad y/o productividad. Identificar innovaciones técnicas, registrarlas en fichas de mejora y prescribir las mismas, así como buenas prácticas detectadas, a las diferentes gerencias. Auditar los procesos y proponer las mejoras oportunas para incrementar la productividad y/o calidad del servicio. Requisitos del candidato REQUISITOS: • Titulación FP o Ingeniería, preferiblemente Industrial., • Experiencia superior a 3 años en entornos industriales desarrollando soluciones de mejora y optimización de procesos., • Formación previa en metodología Lean., • Valorable: experiencia en el sector automoción, en implantación de metodologías lean en la industria, y sector servicios; conocimientos de Métodos y Tiempos., • Acostumbrado a trabajar sobre el terreno., • Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares relacionados con el área de producción., • Orientación al cliente, capacidad analítica, resolución de problemas., • Acostumbrado a trabajar por objetivos., • Necesaria orientación a resultado y experiencia en mejora continua., • Manejo avanzado en Excel, • Conocimientos de Autocad., • Disponibilidad de movilidad geográfica en territorio nacional., • Vehículo propio. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Security Solutions Architect para nuestro equipo. Descripción del Puesto • El Security Solutions Architect es un experto avanzado en la materia, responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente., • Trabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. Responsabilidades • Definir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente., • Trabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos., • Contribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones., • Identificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad., • Apoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones., • Ser responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas., • Monitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes., • Crear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos., • Diseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas., • Crear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC)., • Revisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones., • Realizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes., • Operar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas., • Trabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito., • Colaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas., • Mantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad., • Proporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. Conocimientos y Competencias • Comprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes., • Conocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad., • Conocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos., • Capacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia., • Capacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. Formación Académica y Certificaciones • Grado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado., • Certificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc)., • Certificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial Experiencia Requerida • Experiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad., • Conocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations., • Experiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad., • Experiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial)., • Experiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio., • Experiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas., • Experiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil., • Experiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Sobre el puesto En Naeko, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Administración Logística con ganas de aprender y desarrollarse en el área de operaciones. Formarás parte de un equipo dinámico, donde participarás activamente en la gestión administrativa logística, colaborando con diferentes departamentos y manteniendo contacto con proveedores y clientes tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de logística asegurando una correcta gestión administrativa de pedidos, control de mercancías y seguimiento de incidencias, contribuyendo al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Funciones principales • Gestión administrativa de pedidos de clientes y proveedores., • Seguimiento del estado de los pedidos (confirmaciones, plazos y entregas)., • Registro de entradas y salidas de mercancía en el sistema., • Apoyo en el control y actualización del stock., • Gestión y seguimiento de incidencias logísticas., • Comunicación con proveedores y clientes (incluyendo uso habitual de inglés)., • Coordinación con almacén, transporte y otros departamentos internos., • Archivo y mantenimiento de documentación logística., • Elaboración de reportes básicos de seguimiento. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Logística, Transporte, Comercio o similar., • No se requiere experiencia previa (ideal para perfiles junior)., • Nivel de inglés alto (B2)., • Conocimientos básicos de ofimática (especialmente Excel y correo electrónico)., • Buena capacidad de organización y atención al detalle. Competencias clave • Organización y método en el trabajo., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Comunicación clara y profesional (también en inglés)., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Plan de desarrollo profesional real., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Condiciones salariales: según convenio 25.000 €/brutos anuales, • Horario: cambio de turno cada 15 días. Siendo los turnos de 08:00 a 16:00 h o 13:00 a 21:00 h.

En pocas palabras 📌 Posición: QAQP Deputy Localización: Barcelona Experiencia: Al menos 2 años en Garantía de Calidad en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? 👇 Vetpharma, compañía del grupo Insud Pharma, está especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos para salud animal, trabajando con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio. En Vetpharma apostamos por la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de profesionales que quieran crecer en un entorno técnico, exigente e internacional. ¿Te gustaría formar parte del reto? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la normativa vigente, así como asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de calidad aplicables a la actividad de Vetpharma. La persona seleccionada participará activamente en actividades de calidad, soporte técnico, certificaciones, gestión documental, relación con autoridades regulatorias y procesos clave vinculados a productos veterinarios, materias primas y licencias. ¡El reto! 🚀 • Garantizar la implementación y el mantenimiento de un sistema de gestión de calidad acorde con la normativa vigente., • Gestionar la comunicación con las diferentes Autoridades Regulatorias, incluyendo declaraciones anuales de ventas de antimicrobianos., • Elaborar y revisar PQRs., • Dar soporte técnico a departamentos internos y a clientes., • Gestionar la puesta de lotes en el mercado., • Gestionar reclamaciones, incidencias y desviaciones asociadas., • Obtener y mantener certificaciones y permisos, incluyendo GDP, GMP+, plaguicidas y otras autorizaciones de Vetpharma., • Gestionar Controles de Cambio., • Gestionar devoluciones y destrucciones., • Solicitar licencias de importación de sustancias activas (APIs)., • Solicitar licencias de exportación de medicamentos veterinarios (CEXGAN)., • Solicitar licencias NOC para sustancias no controladas., • Coordinar la cualificación de proveedores, incluyendo cuestionarios, acuerdos, certificados y ASL., • Elaborar Quality Technical Agreements (QTAs)., • Participar en lanzamientos de nuevos productos y transferencias tecnológicas., • Crear códigos de material en SAP. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura / Grado en Farmacia., • Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de normativa y sistemas de calidad en entorno farmacéutico., • Conocimientos de GMP / GDP., • Se valorará formación en alimentación animal., • Experiencia en gestión documental, certificaciones, licencias y relación con autoridades regulatorias., • Rigor y atención al detalle, • Capacidad de organización y seguimiento, • Orientación a la calidad y al cumplimiento normativo, • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad para dar soporte técnico y coordinarse con distintas áreas ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎯 Desarrollo profesional en un entorno internacional 🍏 Comedor subvencionado 🅿️ Parking disponible 🎓 Formación continua ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales en Barcelona., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti?🔷 Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de futuras oportunidades laborales en Vetpharma e Insud Pharma. #Vetpharma #Challenger #InsudPharma #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Vetpharma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En estos momentos, en ILUNION TextilCare buscamos ampliar nuestro equipo de operaciones y para ello, queremos incorporar a un Coordinador/a de procesos en Cataluña (Barcelona). 🌱 Marcarás la diferencia: Te encargarás de planificar, supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de todos los proyectos, programas y actividades relacionados con la mejora e implantación de procesos, en los centros de trabajo asignados, y ser la figura de apoyo visible para Dirección del centro en dicha materia. Además, pondrás en práctica las siguientes funciones: • Dimensionar con los jefes de producción de cada centro la plantilla necesaria, en número de recursos y su capacitación en cada puesto., • Detectar las necesidades de recursos en rotación y movilidad de trabajadores/as, y adecuar a la situación de planta., • Supervisar las nuevas contrataciones y detectar la retención de talento o por el contrario del bajo rendimiento., • Elaborar y seguir los planes de acción junto con los jefes/as de producción para la mejora de procesos., • Velar y apoyar a las plantas, de su ámbito de actuación, en la elaboración de cuadrantes y asignación de personal a puesto para que maximicen la productividad y el cumplimiento del servicio., • Proponer y dar seguimiento de planes de acción para la mejora de la productividad, la mejora de la calidad del producto y el control de los datos de producción a facturar., • Diseñar e implementar, junto con la jefatura de gestión de la producción, procesos homogéneos, eficientes y eficaces en todos nuestros centros de trabajo., • Participar activamente en las implantaciones de dichos procesos tanto puramente operativos, informáticos (ABS) o de gestión., • Movilizar personas y recursos en caso de necesidad para la estabilización del servicio y producción en caso de dificultades no asumibles por los equipos locales de planta., • Coordinar con los jefes/as de mantenimiento y producción de cada centro estrategias que minimicen el tiempo de reparación en mantenimiento correctivo y preventivo. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería Industrial, ADE u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office y SAP, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs en Barcelona con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Formación en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Al menos 1 año de experiencia en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback., • Catalán e inglés avanzados (C1). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Financiera Barcelona. Reportando a Financial Communications Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera. ✨División: Financial Communication 📍Ubicación: Barcelona 🎯Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación, Publicidad & Relaciones Públicas o similar., • Experiencia de al menos 2 años en medios de comunicación o de departamento de comunicación en empresa final., • Deseable experiencia de al menos 1 año en agencia., • Interés por conocer periodistas, por hacer agenda de periodistas y hacer contacto., • Experiencia en la elaboración de contenidos periodísticos., • Haber participado en la gestión de cuentas y en el desarrollo de estrategias de comunicación., • Conocimiento de panorama mediático de medios de comunicación especializados y corporativos., • Excelentes skills de redacción y comunicación., • Contacto habitual con periodistas., • Deseable experiencia en el apoyo de gestión de eventos., • Conocimiento en redes sociales., • Español y Catalán: Nativo., • Inglés: Nivel Advanced o equivalente. 📝 Funciones de la posición: • Apoyo en la gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución estratégica y ejecución de la planificación., • Excelente nivel de redacción de diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dosieres, candidaturas a premios, etc., • Apoyo en la preparación de planes de comunicación., • Monitorización y reportes., • Elaboración de informes de resultados., • Interlocución con periodistas., • Apoyo en la gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos., • Redacción de contenido digital para redes sociales de clientes. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Planificación y organización, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Trabajo en equipo, • Capacidad multitasking 🌍 Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: 🏠 Modelo de trabajo híbrido y flexible. 💻 Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. ⏰ Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. 🍏 Córner saludable: Fruta ecológica semanal. 🌟 Teambuildings anuales. 🌴 Política de vacaciones flexible. 🎉 Free Fridays (12 al año) 🎂 Free Birthday! 👶 Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras. Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores. Buscamos un/a Senior Brand Manager altamente motivado/a y con talento para unirse al equipo de Marketing España. Misión del puesto: ¿Te imaginas trabajar en una de las marcas más dinámicas y reconocidas de alimentación en España? Desarrollar la estrategia para un futuro imparable, crear los planes anuales de Marketing, liderar la activación de la marca transformando la visión en realidad. Como Senior Brand Manager colideraras con el equipo de marketing Europeo los planes de la marca y la ejecución en las palancas cómo comunicación, surtido, innovación y activación en punto de venta para acelerar el crecimiento de una de nuestras principales plataformas. ¡Si te apasiona marcar la diferencia y llevar la marca a la cima, este desafío es para ti! Principales funciones y responsabilidades: Gestión de la marca y soporte estratégico: • Liderar los planes de marketing en España alineados con los objetivos Europeos, • Coliderar con el equipo Europeo la estrategia de la marca para acelerar el crecimiento., • Asegurar una ejecución excelente e impactante de los planes de comunicación omnicalanal (TV, Digital, Social, Outdoor, Own Channels), • Liderar la gestión del portfolio para maximizar la penetración, • Asegurar la performance, desarrollo y crecimiento del equipo asignado Requisitos para el puesto Competencias personales • Empatía: Capacidad para conectar con el consumidor y el equipo, anticipando necesidades y generando soluciones innovadoras., • Trabajo en Equipo: Espíritu colaborativo para impulsar sinergias entre distintos departamentos., • Respuesta rápida y efectiva ante nuevos retos: Agilidad para detectar desafíos y desarrollar respuestas efectivas., • Organización: Habilidad para planificar y priorizar con precisión, manteniendo siempre la vista en el objetivo., • Adaptabilidad: Flexibilidad para moverte en un entorno dinámico y en constante cambio. Competencias técnicas, conocimientos, formación etc • Formación Académica: Licenciatura en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará un MBA o Master en Marketing., • Experiencia: Más de 5 años en roles de Marketing en sectores de Alimentación o Gran Consumo., • Idiomas: Inglés (imprescindible, nivel alto), • Herramientas de Análisis: Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado. Qué puedes esperar de nosotros? Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! • Tarjeta de comidas, • Gimnasio corporativo, • 2 días de teletrabajo semanales, • Retribución flexible, • GoodHabitz

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y la áreas relacionadas con prestación de servicio (especialmente asistencia mecánica) ¿Cuáles serán tus funciones? • Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas de prestación de servicio dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y comprensión mutua entre negocio y la tecnología., • Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los procesos para la prestación del servicio y las necesidades operativas con un foco destacado en la asistencia mecánica, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT. También para otros servicios como la asistencia médica (externalizada), la asistencia jurídica o gestoría., • Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos, asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de T&T., • Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella en la prestación del servicio; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización para mejorar la eficiencia y escalabilidad., • Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas., • Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar como experto funcional en la evolución de las herramientas de gestión de asistencia. Liderar la gestión del cambio, coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar las soluciones entregadas Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE o similar. Postgrado en Gestión de Procesos (BPM) o IT es un plus., • Experiencia: Mínimo de 3 años en roles de Business Partner, Business Analyst o Consultoría Funcional, preferiblemente en entornos de procesos operativos., • Conocimiento: Sólido conocimiento en gestión de KPIs operativos y de servicio. Valorable experiencia en entornos de plataformas telefónicas o gestión de recursos logísticos., • Habilidades de Procesos: Experiencia en análisis, modelado y optimización de procesos de negocio., • Fuerte capacidad de análisis, pensamiento crítico y resolución de problemas operativos., • Orientación a resultados y a la mejora continua de procesos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para actuar como "facilitador" e influir en stakeholders de alto nivel. En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

En NTT DATA buscamos un Consulting Manager con una clara orientación comercial para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de consultoría en Madrid o Barcelona, con foco en consultoría de talento y transformación organizativa. Este rol está pensado para un perfil que combine credibilidad como consultor/a con la capacidad de generar negocio, desarrollar relaciones con clientes y hacer crecer cuentas estratégicas. 💼 Funciones principales • Impulsar el desarrollo de negocio en servicios de consultoría de talento, transformación de personas y cambio organizativo., • Establecer y fortalecer relaciones con responsables de Recursos Humanos, dirección de transformación, dirección general y alta dirección., • Identificar oportunidades comerciales en clientes actuales y nuevos, transformando necesidades en propuestas de consultoría., • Liderar la elaboración de propuestas, enfoques comerciales y definición de valor para el cliente., • Posicionar soluciones en áreas como: Diseño organizativo, Estrategia de talento, Liderazgo y cultura y gestión del cambio., • Liderar conversaciones estratégicas con clientes y definir hojas de ruta de transformación con impacto en el negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares de consultoría, recursos humanos, tecnología y ámbito digital., • Contribuir a la planificación de cuentas, generación de oportunidades, venta cruzada y ampliación de servicios., • Asegurar la calidad en los proyectos y detectar nuevas oportunidades de colaboración., • Participar en el desarrollo de la práctica, posicionamiento en el mercado y generación de conocimiento. 🧠 Requisitos • Entre 7 y 12 años de experiencia profesional demostrable., • Al menos 3 años en puestos de responsabilidad dentro de consultoría o asesoramiento empresarial., • Experiencia demostrada en desarrollo de negocio y crecimiento de cuentas., • Sólida trayectoria en consultoría de talento, transformación organizativa, recursos humanos o gestión del cambio., • Experiencia en elaboración de propuestas y captación de proyectos., • Experiencia trabajando con clientes de alto nivel en entornos corporativos complejos., • Experiencia liderando equipos y coordinando múltiples líneas de trabajo., • Capacidades de consultoría: análisis estructurado de problemas, gestión de interlocutores y comunicación a nivel directivo. 🔎 Perfil buscado Buscamos un/a profesional de la consultoría con fuerte orientación comercial, capaz de combinar desarrollo de negocio, asesoramiento estratégico y gestión de relaciones para impulsar el crecimiento en el ámbito de talento y transformación organizativa. Se valorará una persona proactiva, con visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para trabajar en la intersección entre actividad comercial, consultoría y ejecución de proyectos de transformación. 👉 Si te interesa formar parte de un equipo líder en transformación, ¡queremos conocerte!

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía con un equipo de ingeniería IT consolidado, formado por 14 programador@s (Backend, Frontend, Fullstack e Ingenieros de Software) y 2 becarios. La empresa desarrolla productos propios, centrados en aplicaciones web interactivas de alta calidad, donde la usabilidad y la experiencia del usuario son clave. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Web Backend altamente capacitado para diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web interactivas. Trabajarás junto a diseñadores y desarrolladores, aportando soluciones eficientes y de alto nivel técnico. Funciones principales: • Desarrollo e implementación de aplicaciones web con enfoque en UX y rendimiento., • Colaboración con equipos multidisciplinarios para crear productos escalables y robustos., • Participación en diseño de arquitectura, creación de APIs y optimización de procesos., • Integración con tecnologías web modernas, especialmente TypeScript y React., • Posible trabajo con Electron, aunque la experiencia más valorada será en desarrollo con React., • Reporte directo al Responsable de Programación de Ingeniería., • Participación en nuevas funcionalidades, evolutivos y desarrollos desde cero. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Ingeniería Técnica o Grado en Ciencias de la Computación., • Experiencia demostrable en:, • Deseable Desarrollo web con TypeScript, HTML, CSS y/o React, • Patrones de diseño de software y programación orientada a objetos., • Sistemas operativos Linux y Windows, y uso de Git., • Habilidades comunicativas sólidas, • Conocimientos y experiencia en:, • Bases de datos SQL y NoSQL., • Django y desarrollo web en Python., • Diseño de APIs REST., • CI/CD., • Contenedores (Docker / Kubernetes)., • Diseño y orquestación de servicios en la nube. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido directo con la empresa final, • Integrarte en un equipo técnico sólido y colaborativo con proyectos innovadores., • Oportunidad de participar en desarrollos desde cero y productos propios donde tu aportación será visible., • Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo por semana., • Plan de crecimiento profesional basado en tus méritos y contribuciones., • Jornada completa y estabilidad laboral dentro de un departamento de ingeniería consolidado., • Formación inicial presencial, • Salario fijo bruto anual (15 pagas) según tu experiencia aportada Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR ORACLE FORMS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Deberá cumplir uno de los dos requisitos (El A o el B), • Ingenieria Informática terminada. (Se solicitará título de la titulación), • FP terminada y 4 años de experiencia reales. (Se solicitará título de la titulación), • Acreditar experiencia mínima de 2 años en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C. Funciones: • Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas., • Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Desde nuestra área especializada buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar Test Scenarios y Test Data necesarios para validar funcionalidades., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas., • Colaborar en actividades de Bug Hunting, priorización de defectos (Defect Triage) y reporting., • Implementar y mantener pruebas automatizadas utilizando: RestAssured, Java, WireMock, BDD, • Gestionar y trazar pruebas con XRay., • Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot para acelerar y mejorar el trabajo de QA. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada., • Experiencia previa mínima de 3 años como QA Automation., • Conocimientos sólidos en automatización con RestAssured + Java., • Experiencia con WireMock y frameworks BDD., • Capacidad para diseñar casos de prueba completos y datos necesarios., • Conocimiento en payments. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

CONTABLE TRIBUTARIO - FISCAL TAX ADVISOR - CONSULTOR FISCAL Nuestro cliente es una Asesoría empresarial con más de 45 años de trayectoria, firma referente en el asesoramiento integral para empresas y grandes patrimonios. Su éxito se basa en una combinación única de experiencia, cercanía al cliente e innovación constante. Su equipo impulsa soluciones modernas y adaptadas a un entorno en constante cambio, apoyándose en tecnología y en una clara vocación de excelencia en sus áreas de práctica: asesoramiento y gestión contable, fiscal, y laboral. Estamos buscando un Técnico/a Tributario Fiscal (Tax Advisor), con 2 a 4 años de experiencia para incorporarse en un equipo competente y motivado. Con contrato indefinido, beneficios sociales y plan de carrera. Zona San Gervasi (BARCELONA). Misión Garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de los clientes asignados, asegurando la calidad técnica, el rigor en los plazos y la eficiencia en la gestión. Al mismo tiempo, aportar asesoramiento fiscal general a los clientes, servir de enlace directo entre el cliente y la Dirección, y apoyar en la mejora continua de procesos y en la orientación estratégica de los servicios del área. ¿Qué funciones desarrollarás junto al equipo del Área Tributaria? Cumplimiento tributario: -Impuesto de Sociedades: modelo 200 y pagos fraccionados (202/222). -Retenciones: modelos 111, 115, 123, 216. -Declaraciones informativas: modelos 190, 180, 347, 349, entre otros. • Asegurar el cumplimiento en plazos y la calidad de la información presentada a la AEAT y otros organismos., • Gestionar requerimientos, inspecciones o revisiones de la Administración tributaria., • Atender consultas generales de clientes en materia de fiscalidad nacional e internacional., • Detectar implicaciones fiscales y contables de operaciones mercantiles, financieras o societarias., • Mantener comunicación fluida con clientes, resolviendo incidencias y asegurando un servicio proactivo., • Coordinarse con otras áreas del despacho (contable, laboral, mercantil) para ofrecer un servicio integral., • Coordinarse con un pequeño equipo de 1 o 2 profesionales, distribuyendo cargas de trabajo y revisando entregables., • Formar al equipo, asegurando la calidad técnica y metodológica., • Dar soporte técnico al equipo en situaciones de alta carga, bajas o casos complejos. Conocimientos y experiencia necesarios: • Formación afín al puesto, de nivel FP o superior., • Entre 2 a 4 años de experiencia profesional en fiscalidad, tributación y contabilidad., • Base de conocimientos en normativa tributaria española., • Experiencia trabajando en equipo., • Nivel alto de castellano y catalán. Valorable inglés medio. ¿Qué competencias te ayudarán a hacer tu trabajo y a crecer profesionalmente? • Orientación al cliente, con habilidades de comunicación claras y empáticas., • Rigurosidad técnica y atención al detalle., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Visión global de negocio y de los servicios de asesoramiento fiscal., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Liderazgo cercano y capacidad de motivar equipos. ¿Qué ofrecemos para esta posición? • Jornada completa: 9 a 14h - 15 a 18h (lunes a jueves) y 9 a 15h (viernes). Intensiva en Agosto y medidas de conciliación de la vida laboral y personal., • Contrato indefinido., • Retribución anual entre 25.000€ a 28.000€ según el perfil aportado., • Beneficios: Teletrabajo, retribución flexible (Ticket Restaurante, Guardería y Transporte), • Formación a cargo de la empresa., • Plan de Carrera.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a HRBP para su delegación de Cataluña, ubicado en Barcelona. MISIÓN Garantizar la correcta implantación y seguimiento de los procesos de recursos humanos en su ámbito de responsabilidad, actuando como partner de negocio para operaciones, con el fin de optimizar la gestión de personas, asegurar el cumplimiento normativo y contribuir a la mejora de los resultados operativos mediante la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua. FUNCIONES 1.- Actuar como partner de RRHH para operaciones, asegurando la correcta gestión de personas, la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua del negocio. 2.- Gestionar y asegurar la correcta administración de personal, manteniendo la documentación laboral actualizada y realizando el seguimiento de documentación pendiente de firma. 3.- Realizar el seguimiento y análisis de KPI´s de RRHH, impulsando planes de acción asociados, entrega de informes por peticiones. 4.- Gestionar movimientos de personal en sistemas (altas, bajas, cambios organizativos, organigramas). 5.- Revisar y gestionar incidencias de nómina, asegurando la correcta aplicación de políticas retributivas. 6.- Registrar y realizar seguimiento de los procesos de selección. 7.- Coordinar la asignación de herramientas, accesos y recursos (usuarios, correos corporativos, equipos). 8.- Apoyar en la incorporación de nuevos empleados, facilitando su integración en la organización. 9.- Realizar visitas a clientes y asegurar presencia en momentos clave de operación. 10.- Colaboración con el área de Relaciones Laborales, mediante la gestión administrativa. 11.- Apoyar a los managers en la gestión diaria de sus equipos, aportando criterio en la toma de decisiones. 12.- Participar en arranques de nuevos servicios importantes y acompañar operativamente a los equipos. 13.- Colaborar con el área de Prevención de Riesgos en la elaboración de informes y cumplimiento normativo. 14.- Preparar y facilitar datos relevantes para ofertas (absentismo, pago delegado, entre otros). 15.- Gestionar diariamente diversas plataformas con información de trabajadores. Requisitos del candidato • Formación en ADE, Relaciones Laborales, o similar., • Valorable Máster en Gestión de RRHH., • Experiencia previa similar de 2 años., • Nivel avanzado en Excel y Power BI., • Capacidad analítica, y visión estratégica., • Carnet y coche., • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Buscamos un/a Adobe Analytics Consultant con base técnica sólida, experiencia en entornos de analítica digital y trabajando en equipos multidisciplinares, para incorporarse a nuestro equipo de Data&Analytics en Barcelona. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Implementación y configuración de Adobe Analytics en entornos digitales, • Análisis de datos y generación de insights a partir de la información recogida, • Conocimiento de guías de etiquetado (tagging) y validación de implementaciones, • Colaboración con otros equipos Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia, • Amplios conocimientos en Adobe Analytics, • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos)., • Conocimientos de HDR y guías de etiquetado (tagging)., • Catalán imprescindible, • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad para analizar problemas, priorizar y tomar decisiones en situaciones de presión, • Se valorará muy positivamente contar con la certificación Adobe Business Practitioner Expert.

Acerca del empleo Estudios: Ciencias biomédicas, farmacia, enfermería, biotecnología, ADE, economía, ingenierías (biomédica, organización industrial, química) y TIC (telecomunicaciones, informática). Fecha de incorporación: Abril / mayo Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Estamos comprometidos en evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Descripción del perfil Buscamos profesionales con experiencia en consultoría capaces de liderar proyectos estratégicos y de innovación en el ámbito del sector salud, farma y políticas sociales. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto para organizaciones públicas y privadas, colaborando en la definición e implementación de iniciativas estratégicas, así como en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se valorará especialmente la capacidad para gestionar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y aportar visión analítica en entornos dinámicos y orientados a resultados. Conocimientos y aptitudes • Al menos 3 años de experiencia en consultoría de negocio y gestión., • Valorable experiencia en sector salud, farmacéutico o políticas sociales, tanto del sector privado como público., • Valorable conocimiento o experiencia en el sector TIC y en entornos digitales., • Manejo a nivel usuario de herramientas Office: PowerPoint, Word, Excel, Teams y Outlook., • Valorable conocimiento de Power BI., • Valorable certificaciones en metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, PMI, ITIL u otras equivalentes)., • Valorable certificaciones en metodologías de innovación y mejora organizativa como Design Thinking, Lean o gestión del cambio., • Imprescindible Idioma castellano y catalán nativo. Ingles intermedio B2, • Valorable nivel B2 o superior en otras lenguas cooficiales (gallego o euskera) y otros idiomas como francés, alemán o italiano. Funciones principales: • Liderar y gestionar proyectos de estrategia e innovación con empresas y organizaciones del sector salud, farmacéutico y de políticas sociales., • Colaborar en el desarrollo de negocio y en iniciativas de acción comercial., • Participar activamente en la definición de líneas estratégicas e iniciativas de desarrollo del grupo., • Supervisar a consultores que participen en los proyectos, garantizando la calidad del trabajo y transmitiendo la cultura y valores de la organización. Ofrecemos • Participación en proyectos de modernización tecnológica más relevantes del sector., • Desarrollo profesional en una firma global con excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera con promoción., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería., • Remuneración acorde al puesto y experiencia aportada., • Modalidad de trabajo híbrida. Departamento de Capital Humano

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: • Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes., • Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.), • Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión., • Gestionar los embargos de salarios del personal en misión. ¿Qué esperamos de tí? • Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral., • Conocimientos del paquete Office., • Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2., • Valorable conocimientos de NET4., • Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales y contratación. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada., • En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades., • En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa., • En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos., • En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales., • Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas., • Contrato 6 meses con posibilidad de continuidad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Hospitalet de Llobregat a un/a Asesor/a Contable y Fiscal. El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales: • Asesoramiento de una cartera de clientes, normalmente PYMES/ empresas pequeñas y autónomos., • Preparación de las autoliquidaciones periódicas del IVA e IRPF., • Prestación de asesoramiento contable a los departamentos de finanzas y contabilidad de los clientes asignados, y asistencia con la revisión y el cierre anual., • Valorable preparación y legalización de Libros Oficiales, Cuentas Anuales y de Actas., • Campaña de Rentas., • Requerimientos Hacienda. Requisitos: • Grado en Contabilidad o Finanzas, Economía, ADE, etc./ también valorable FPGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar (asesoría, gestoría...)., • Se valora conocer el paquete de A3, HOLDED o algún otro programa informático. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Teletrabajo 1 día a la semana. Horario intensivo del 20/07 al 15/09., • Horario de Lunes a Jueves de 9h a 17:30h y Viernes intensivo hasta las 14h. Todos los días con flexibilidad horaria de entrada de 8h a 9:30h., • Salario acorde a la experiencia aportada, con posibilidad de promoción en función de aptitudes del candidato/a., • Retribución flexible.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando dos personas con experiencia en gestión de servicios y proyectos IT, con un perfil claramente gestor, comunicativo y orientado a negocio, capaz de liderar equipos, coordinar proveedores y actuar como nexo entre tecnología y stakeholders. Más allá del conocimiento técnico, buscamos a alguien que sepa explicarse bien, transmitir con claridad y genere confianza en su interlocución con negocio. para uno de nuestros clientes, una de las aerolíneas líderes en España. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Gestión operativa del servicio IT: disponibilidad, SLAs, KPIs, incidencias, problemas, peticiones y cambios., • Planificación y seguimiento de proyectos: definición de objetivos, hitos, riesgos y controles., • Gestión de recursos internos y proveedores externos (backlog, imputaciones, planificación)., • Coordinación de cambios, despliegues y versiones del servicio., • Priorización de demanda (evolutivos y correctivos)., • Interlocución directa con Negocio: seguimiento periódico, reporting y gestión de expectativas., • Elaboración de informes de servicio y proyecto, interpretación de KPIs y soporte a auditorías., • Impulso de la mejora continua, procesos y gobierno del servicio. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación en Ingeniería o similar (o experiencia equivalente)., • ≥5 años de experiencia en gestión de servicios y/o proyectos IT., • Conocimientos en ITIL / ITSM y marcos de gestión., • Capacidad para entender arquitecturas y aplicaciones a nivel funcional y de impacto., • Experiencia con herramientas de ticketing y gestión (ServiceNow, Jira, Asana o similares)., • Valorable experiencia en seguros o entornos regulados., • Comunicación clara y fluida, orientada a negocio., • Capacidad de traducir lenguaje técnico a stakeholders no técnicos., • Liderazgo colaborativo con inteligencia emocional., • Gestión de riesgos, negociación e influencia., • Organización, priorización y toma de decisiones en entornos cambiantes., • Integridad, transparencia y alineación con valores éticos., • Orientación al cliente y a la excelencia del servicio., • Agilidad, resiliencia y adaptación al cambio. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en funciones financieras, con al menos 5 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

1. RESPONSABLE DE GRC (Gobierno, Riesgos y Compliance), Y AUDITORIA INTERNA Importante empresa del sector energético, con sede en Barcelona capital, busca un Responsable de Gobierno, Riesgos y Compliance (GRC) & Auditoría Interna para liderar la supervisión de procesos, fortalecer el modelo de gestión de riesgos y de control interno de la compañía y asegurar el cumplimiento normativo. Reportará a la Dirección de GRC y Auditoria Interna.. 1.1. Misión: Liderar y ejecutar proyectos transversales de gobierno, gestión de riesgos, control y auditoría internas, actuando como referente metodológico y referente de la Dirección de GRC y Auditoría Interna. Diseñar, evolucionar y consolidar el Modelo de Control Interno y Gestión de Riesgos de la compañía, asegurando su coherencia metodológica, su adecuada implantación en los procesos y su alineación con estándares de referencia (COSO u otros). Contribuir a profesionalizar y fortalecer la función de GRC y Auditoría Interna en la organización, asegurando la integración efectiva del control interno y la gestión de riesgos en la toma de decisiones y en la operativa del negocio. 1.2. Funciones: • Planificar y desarrollar trabajos de consultoría/asesoría/coordinación/facilitación y auditoría interna en control interno, gestión de riesgos y cumplimiento., • Proponer la creación y aplicación de las acciones, políticas y procedimientos que fueran necesarias para establecer un nivel óptimo de control interno y gestión de riesgos, • Seguimiento de las observaciones y propuestas de mejora realizadas y revisión de los planes de acción ejecutados por las distintas áreas de la organización evaluando la eficacia y eficiencia de las medidas., • Aportar valor en la organización asegurando la integración de la gestión de riesgos en la planificación estratégica y operativa., • Preparar y comunicar informes, adecuando el contenido y el mensaje a los distintos niveles de gobierno de la organización., • Coordinar el sistema de gestión integrado supervisando su funcionamiento e impulsando la mejora continua. 2. PERFIL IDEAL DEL CANDIDATO/A 2.1. Conocimientos y formación • Formación Superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho o similar., • Valorable: Formación en CIA, CISA, CRMA, u otras relacionadas con auditoría, riesgos o compliance., • Capacidad para apoyarse en herramientas digitales y analíticas para mejorar la eficiencia y el análisis. 2.2 Conocimientos técnicos • Metodologías de análisis y mapeo de procesos., • Matrices de riesgo y control interno., • Gestión de proyectos, • Análisis de causas – raíz, • Diseño normativo corporativo 2.3 Experiencia: • 5 años de experiencia en:, • Consultoría de riesgos / control interno o GRC, • Auditoría interna, • Big4 2.4 Competencias clave: • Capacidad para gestionar la ambigüedad en entornos en transformación, • Capacidad de influencia en los profesionales de la organización., • Capacidad de priorización en entornos profesionales exigentes y coordinar múltiples proyectos simultáneos., • Pensamiento crítico y visión transversal., • Alta capacidad estructural y metodológica., • Autonomía y mentalidad de ownership., • Capacidad de síntesis ejecutiva., • Orientación a mejora., • Gestión del cambio.

En Laboratorios Ordesa buscamos talento que transforme ideas en impacto. ¿Te animas a ser parte del cambio? ___ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración y Contabilidad para contribuir al soporte administrativo y contable del departamento. Tu propósito será garantizar la correcta gestión documental, el cumplimiento riguroso de la normativa vigente y la ejecución precisa de los procesos contables y financieros de la compañía. La posición tiene un impacto directo en la fiabilidad de la información económico-administrativa y en el adecuado flujo de datos entre las distintas áreas de la organización. ¿QUÉ HARAS CON NOSOTROS/AS? • Gestión administrativa integral: manejo autónomo y riguroso de documentación administrativa y contable, archivística, correspondencia y comunicaciones internas y externas., • Atención profesional a proveedores, clientes y equipos internos, actuando como punto de referencia del área., • Soporte contable y financiero: gestión de cuentas a cobrar y pagar, apoyo en cierres contables y preparación de documentación fiscal básica., • Participación en auditorías y coordinación con otras áreas para asegurar un flujo de información preciso, eficiente y alineado con procedimientos internos., • Identificación de mejoras en procesos administrativos y contables, y cumplimiento de políticas internas y normativas de Calidad, Regulatorio y Sostenibilidad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o formación equivalente en el ámbito empresarial y financiero., • Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas y/o contables en entornos profesionales., • Experiencia con herramientas de gestión (ERP, CRM y paquete Office)y Excel Avanzado. Valorable el manejo de SAP., • Nivel intermedio de inglés, especialmente en lectura de documentación administrativa o financiera. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu criterio, tu capacidad de análisis y tus decisiones tienen un impacto real en la organización, un equipo profesional y colaborativo, y oportunidades de desarrollo dentro de una compañía que apuesta por el talento y la innovación. ¿Quieres formar parte de Laboratorios Ordesa? 👇 ¡Queremos conocerte!

Buscamos Business Process Analyst en Barcelona para impulsar proyectos de transformación y mejora de procesos en el sector financiero. Rol transversal, entorno híbrido y participación en iniciativas con impacto real en organización, eficiencia y cambio. Si tienes experiencia en procesos, gestión de proyectos y visión analítica, queremos conocerte. Qué harás Tendrás un papel activo en la evolución de los procesos y modelos operativos de la entidad. Entre tus principales funciones estarán: • Definir y mantener el mapa de procesos de la organización., • Analizar procesos, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones de transformación., • Definir y hacer seguimiento de KPI y métricas de eficiencia y control., • Impulsar planes de mejora continua junto con las áreas de negocio., • Coordinar la implantación de cambios de procesos con áreas de negocio y sistemas., • Acompañar a los equipos en la transformación de procesos y en la gestión del cambio., • Participar en proyectos relacionados con la estructura organizativa., • Evaluar el impacto de nuevos procesos, servicios y productos financieros., • Colaborar en la implantación de la normativa de accesibilidad., • Preparar documentación, reporting e informes para la Dirección del Departamento., • Contribuir a la definición de roles, funciones, responsabilidades y perfiles. Qué buscamos Buscamos una persona con visión analítica, capacidad de coordinación y orientación a la mejora, que quiera participar en proyectos transversales dentro del sector financiero. Requisitos básicos • Experiencia mínima de 3 años en posición similar., • Experiencia en proyectos de definición/optimización de nuevos procesos y/o procedimientos, • Conocimiento transversal de la estructura de una entidad financiera., • Experiencia de gestión y seguimiento de proyectos., • Conocimientos en normativas de accesibilidad en el sector bancario., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y proactividad para identificar mejoras y plantear soluciones., • Experiencia en gestión de stakeholders., • Capacidad para dinamizar reuniones, workshops y presentaciones., • Habilidades de comunicación para sintetizar información, extraer conclusiones y defender propuestas de forma clara y objetiva. Se valorará especialmente • Experiencia previa en el sector bancario o financiero., • Conocimiento de herramientas de diseño de procesos., • Nivel de inglés intermedio. Competencias personales Nos gustaría contar con una persona que combine análisis, estructura y capacidad de impulso. Para esta posición serán especialmente relevantes: • orientación a la mejora continua,, • capacidad de análisis y síntesis,, • iniciativa y proactividad,, • habilidades de relación e influencia,, • capacidad de organización y seguimiento,, • flexibilidad y adaptación al cambio,, • predisposición al trabajo en equipo y a la colaboración transversal. Qué ofrecemos • Un rol con impacto directo en proyectos de transformación y mejora de procesos., • Participación en iniciativas transversales con visibilidad dentro de la organización., • Interlocución con áreas de negocio, sistemas y Dirección., • Entorno de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo y 3 presenciales., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Contrato eventual por sustitución de interinidad. En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Si te interesa trabajar para una compañía cercana al territorio, que apuesta por la sostenibilidad y que fomenta la calidad, el compromiso en el puesto de trabajo y el desarrollo de sus empleados, ¡esta oferta es para ti! Nuestro cliente, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, busca incorporar a su próximo/a Técnico/a Administrativo/a del área de Fiscalización para su área de Administración Corporativa y de Control de Gestión. Tus funciones serán, entre otras: • Analizar y evaluar la efectividad de los controles internos existentes, identificando áreas de mejora y riesgos potenciales., • Participar en el diseño y la implantación de metodologías, procesos y herramientas de fiscalización y auditoría interna., • Colaborar en la planificación de los planes de control, incluyendo el análisis de riesgos y definición de pruebas., • Definir y ejecutar pruebas de auditoría para verificar la eficacia y eficiencia de los controles., • Dar soporte en la coordinación de trabajos de fiscalización y auditoría interna, también con proveedores externos., • Revisar procesos de contratación administrativa y convenios, asegurando el cumplimento de la normativa aplicable., • Analizar la solvencia económica en procedimientos de contratación., • Redactar informes de fiscalización y presentaciones de resultados con conclusiones y recomendaciones., • Asesorar a otras áreas en materia de control interno, buenas prácticas y cumplimento normativo. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Es necesario que aportes una titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o Económicas, Derecho o similar. Tener un máster o postgrado en Auditoria será un plus., • Buscamos a un/a profesional en el ámbito de la auditoria; por ello, deberías tener un mínimo de 3 años de experiencia, preferiblemente en el sector público, en funciones similares como Auditor/a Interno/a o en el seno de firmas auditoras., • Trabajarás con soporte informático y será necesario que domines MsOffice Igualmente, valoraremos muy positivamente la experiencia previa en SAP y PowerBI., • Tienes que dominar castellano y catalán. ¿Y qué obtendrás a cambio? • Tendrás acceso a una posición estable en el seno de una compañía referente en su sector., • Desarrollo continuo y amplias oportunidades de promoción y participación en proyectos de mejora., • Harás una jornada continua de mañana, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria., • Ubicación: Barcelona Por nuestra parte, te ayudaremos a que puedas formar parte de este equipo. Te explicaremos, en la primera llamada, cómo será el proceso y cada una de las fases. ¿Tienes alguna duda? Estamos a tu disposición para hacerte el proceso de selección lo más fácil posible. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes, te queremos conocer.