Trabajos cambio de funciones en el en Sant Just DesvernCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a nuevo/a Jefe/a de Planta para su planta de Tordera Descripción del puesto Funciones Principales • Gestión integral del contrato de operación y mantenimiento., • Gestión del personal a cargo, de forma directa e indirecta., • Responsable de la mejora de todos los procesos y de obtener la máxima eficiencia., • Gestión de costes, planificación y desviaciones económicas., • Titulación de Biología, Ingeniería Industrial, Química, Ambientólogía, o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, en gestión de operación y Mantenimiento de EDARs y EBARs, • Será valorable formación en riesgos laborales, Automatización, electricidad, mecánica..., • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de Mando, • Gestión de equipos, • Responsabilidad, • Capacidad de análisis, sintesis y aprendizaje, • Buen nivel de inglés

Sobre la empresa Compañía constructora, referente por la innovación, la sostenibilidad y la construcción circular. Misión del rol Liderar el área estratégica y al equipo de oficina técnica y estudios, asegurando la optimización de proyectos y licitaciones. El rol tiene como objetivo aportar y supervisar soluciones técnicas y económico-financieras que maximicen la viabilidad de los proyectos, impulsar la innovación y garantizar la competitividad de la compañía en el mercado. Funciones y responsabilidades • Liderar el área de Oficina Técnica y Estudios., • Planificar y supervisar la preparación de ofertas técnico-económicas para proyectos de obra civil, edificación y rehabilitación., • Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos, optimizando costes y recursos., • Coordinar la elaboración y defensa de ofertas y licitaciones frente a clientes y organismos., • Garantizar la integración de criterios de sostenibilidad, construcción circular e innovación en las propuestas., • Coordinar estrechamente con las áreas de Operaciones, Producción, Compras y Desarrollo de Negocio., • Liderar la implantación de metodologías Lean Construction y BIM en los proyectos., • Supervisar la correcta planificación de recursos materiales y humanos en la fase de estudio., • Fomentar la mejora continua, la digitalización y la optimización de procesos., • Representar a la compañía en foros y reuniones técnicas de alto nivel. Requisitos • Formación: Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos u otras afines., • Experiencia mínima de 10-12 años en construcción, con trayectoria en: Oficina Técnica / Estudios o en Dirección de Producción en obras complejas., • Experiencia habiendo gestionado alguna obra civil de gran escala (muy valorable)., • Edificación y rehabilitación integral (muy valorable)., • Indispensable experiencia en elaboración, redacción y defensa de ofertas técnico-económicas., • Indispensable Inglés: mínimo B2 (muy valorable C1), para interactuar en entornos multiculturales y con stakeholders internacionales., • Competencias clave: liderazgo, negociación, visión estratégica, orientación a resultados, planificación y gestión de proyectos. ¡Si te sientes identificado/a en las funciones descritas y buscas un cambio profesional no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, ubicado en el Vallès Occidental, busca incorporar un perfil Operations Manager para ayudar a elevar los proyectos al siguiente nivel, garantizando la ejecución sin fisuras de los proyectos desde la confirmación del punto de venta hasta la entrega final. FUNCIONES • Coordinar la asignación de proyectos, gestionando las cargas de trabajo, las especialidades y la motivación de los equipos., • Supervisar y controlar la información y la realización de tareas en herramientas de gestión de proyectos, asegurando el seguimiento de los KPI clave., • Identificar y resolver los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto, priorizando las tareas y gestionando los recursos de manera eficaz., • Mantener una comunicación clara con el equipo de ventas., • Gestionar las solicitudes de compras, coordinando con los proveedores y autónomos para garantizar una prestación de servicios puntual y de alta calidad., • Identificar oportunidades para mejorar los procesos operativos. REQUISITOS • Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en gestión de operaciones, preferiblemente en una agencia multiservicio o en un entorno B2B., • Competencia en el uso de ERP para la gestión de proyectos, con experiencia en metodologías ágiles., • Fluidez en inglés y español., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión, con experiencia demostrada en la supervisión de equipos multidisciplinares y remotos. Capacidad demostrada para coordinarse eficazmente con proveedores y múltiples partes interesadas, garantizando la alineación de los objetivos y la obtención de resultados impactantes., • Muy proactivo, autónomo y orientado a las soluciones. OFRECEN • Jornada completa. Contrato indefinido., • Flexible, 3 días de teletrabajo., • Carrera dentro de la compañía. Si crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en contactar!

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final internacional en la búsqueda de un/a SAP MDM Project Manager para liderar la estrategia y ejecución del programa de datos maestros dentro de la organización. Funciones: • Definir y poner en marcha una estrategia integral de MDM alineada con los objetivos corporativos., • Establecer y supervisar políticas, estándares y procedimientos para la gestión de datos maestros, asegurando su calidad, coherencia y completitud., • Actuar como enlace entre el equipo de MDM, IT y las áreas de negocio para garantizar el cumplimiento de los objetivos del programa., • Traducir las necesidades del negocio en requerimientos específicos para el programa MDM, asegurando su correcta incorporación., • Impulsar iniciativas de gestión del cambio para fomentar la adopción de prácticas MDM en toda la organización., • Monitorizar y reportar el rendimiento del programa, asegurando el cumplimiento de los resultados esperados., • Gestionar y desarrollar al equipo de MDM, promoviendo una cultura de mejora continua y aprendizaje., • Implementar y mantener prácticas de gobernanza de datos que garanticen la calidad y el cumplimiento normativo. Requisitos: • Informática, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o similar., • A partir de 5 años de experiencia en gestión de datos o áreas afines., • Experiencia demostrable liderando iniciativas y equipos de MDM., • Conocimiento y manejo de herramientas MDM como Informatica o SAP MDG., • Experiencia en la gestión de equipos y trabajo en entornos ágiles., • Conocimientos sólidos en gobernanza de datos, calidad e integración de datos., • Experiencia en entornos internacionales., • Inglés fluido. Beneficios y condiciones: • Contrato indefinido con cliente final., • Modalidad híbrida, con oficinas ubicadas en Barcelona., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia, más un atractivo bonus y un interesante paquete de beneficios. Si estás interesado/a y cumples los requisitos, aplica directamente al link o envía un correo a .

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Estamos buscando un Gestor de Cambios / Change Manager que cuente con al menos entre 4 y 7 años de experiencia para un proyecto de un importante cliente en sector administración pública. Las funciones a desempeñar: • Supervisión y coordinación de cambios de alto impacto., • Garantizar correcta implantación, ejecución y validación de dichos cambios., • Clasificación diaria de los cambios registrados y asignación a los diferentes equipos técnicos., • Documentación asociada a los cambios, validar el cumplimiento, procedimientos y normativas., • Gestión del ciclo de vida de los cambios., • Revisar y gestionar los riesgos, impactos técnicos, operativos de negocio, de cada cambio. Incluyendo planes de retroceso ( rollback), • Apoyo operativo a los distintos proveedores implicados, facilitando y asegurando correcta integración en el proceso., • Planificación y convocatorias periódicas de Comité de Aprobación de Cambios., • Mantenimiento y actualización de calendarios operativos, con la planificación de intervenciones y mantenimientos., • Elaboración de informe de incidencias críticas, análisis del impacto, tiempo y acciones aplicadas. Para ello, el candidato deberá contar con los siguientes conocimientos: • Perfil de Change Manager demostrable., • Experiencia en gestión de proyectos con ITIL., • Experiencia en entornos complejos con alto volumen de cambios mayores., • Herramientas de ticketing: JIRA / Remedy., • Capacidad de interlocución directa con el cliente, proveedores, equipos técnicos., • Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas., • Dotes de liderazgo y mejora continua., • Capacidad para identificar riesgos asociados a cambios técnicos y/o operativos., • Catalán alto (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Retribución flexible. Formación en áreas de interés. Modalidad presencial. Turnos rotativos para cubrir horario de 6:00 a 22:00. Disponibilidad de guardias: cada 5 semanas Rango salarial: 40.000 - 45.000 € bruto/año

Manager de Transformación IT (Project Manager) En Q-tech estamos colaborando con Banc Sabadell en la búsqueda de un Manager en Transformación Tecnológica para unirse a la Dirección de Operaciones y Tecnología. Misión Liderarás proyectos estratégicos que ayuden al banco a cumplir con sus prioridades de modernización tecnológica, eficiencia operativa y evolución de servicios digitales. Serás responsable de proponer, validar e implementar soluciones que transformen procesos, aplicaciones y modelos organizativos, impactando de forma directa en la experiencia de nuestros clientes y equipos. Funciones • Diseñar, validar y ejecutar iniciativas de transformación tecnológica y organizativa., • Buscar soluciones sostenibles y alineadas con los frameworks de Banco Sabadell., • Liderar la implantación de soluciones en diferentes tecnologías y entornos., • Gestionar dependencias, equipos externos y proyectos transversales., • Analizar, priorizar y aterrizar programas de transformación con enfoque en KPIs., • Dar soporte en la definición de procesos de negocio digitales., • Realizar reporting y consolidación de resultados de ejecución., • Gestionar el presupuesto y la viabilidad financiera de cada proyecto. Requisitos • Estudios universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • +5-10 años de experiencia liderando proyectos complejos de transformación tecnológica, procesos y/o entornos organizativos., • Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión en entornos de alta complejidad., • Capacidad para aportar soluciones innovadoras e impulsar el cambio., • Conocimiento técnico transversal. Se valorará conocimientos en desarrollo Web, APIs/Microservicios, SPAs, AngularJS, Lowcode, Cloud, Seguruidad, etc., • Capacidad para tener una comunicación técnica con proveedores, Arquitectos tecnológicos etc., • Si bien no gestionará directamente un equipo, deberá coordinar diferentes equipos y áreas. Será un plus si cuentas con • Experiencia en definición y modelado de procesos con BPMs., • Conocimiento en tecnologías legacy (Visual Basic, Visual C, versiones legacy de Java)., • Experiencia previa en el sector bancario.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, sólida y reconocida empresa del sector transporte de viajeros por carretera, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de flota. Integrado/a en el área de operaciones, sus funciones consistirán en: • Preparación de pliegos técnicos en licitaciones de flota, • Control y seguimiento de los contratos de adquisición de flota, • Gestión de las órdenes de trabajo, • Control de stocks de recambios y suministros de taller, • Analizar y mejorar indicadores de taller, • Elaboración de informes, • Participar en las negociaciones de acuerdos marco de adquisiciones de recambios y suministros de taller, • Definición, en coordinación con el Responsable de mecánicos/taller y supervisión del cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivos y correctivos, • Análisis de indicadores (consumo de combustible, aceites, etc), • Control y seguimiento económico de los gastos de taller Requisitos • Formación académica: Grado en Ingeniería mecánica, eléctrica..., • Experiencia previa de al menos 3 años en un rol similar, • Experiencia previa desarrollada en sector transporte, talleres mecánicos, grúas o sectores afines, • Dominio de herramientas de gestión y análisis de datos, • Dominio de paquete Office ¿Qué se ofrece? • Posibilidad de incorporarse en empresa referente en el sector, • Proyecto sólido y estable, • Horario: de lunes a viernes de 7 a 15h

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Buscamos incorporar a dos Estudiantes de Ingeniería cuya misión consistirá en el apoyo a la gestión del Service Project Manager a nivel técnico y económico del contrato de mantenimiento del Aeropuerto de Barcelona. Funciones La persona seleccionada, en dependencia de Service Project Manager, será responsable de llevar a cabo y asistir en las siguientes tareas: • Apoyo en la gestión del contrato de mantenimiento., • Elaboración de presupuestos, compra de material., • Elaboración de informes y reportings., • Gestión de equipos. Competencias requeridas para el puesto de trabajo • Iniciativa y proactividad., • Alta capacidad de organización., • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptación al cambio., • Orientación a la calidad y al logro., • Compromiso. Requisitos: • Estudiante de Ingeniería., • Inglés B2., • Valorable Excel avanzado y conocimiento de GMAO. Ofrecemos: • Prácticas remuneradas para iniciar en septiembre., • 2 vacantes a cubrir: • L a V de 16h a 20h, • S y D de 08h a 16h Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Account Executive para una prestigiosa y reconocida empresa de riesgos financieros y broker global de seguros y reaseguros, ubicada en Barcelona Requisitos: • Experiencia profesional previa mínima de 5 años realizando funciones similares a las descritas., • Formación universitaria en económicas, ADE, derecho, ingeniería, u otros., • Nivel alto de inglés imprescindible. (Mínimo B2-C1 demostrable), • Dominio técnico de seguros, especialmente en programas internacionales y contratos complejos., • Excelente capacidad de interlocución con clientes de alto nivel Funciones: • Realizar análisis detallados de los contratos aseguradores existentes para detectar brechas de cobertura (gaps de riesgos) y proponer soluciones adecuadas., • Gestionar contratos de seguros internacionales y complejos, asegurando la correcta emisión en diferentes jurisdicciones., • Garantizar que los riesgos detectados estén cubiertos adecuadamente, minimizando la posibilidad de exclusiones en la cobertura., • Asesorar a clientes de alto nivel en la planificación y estructuración de su programa asegurador., • Participar en reuniones y comunicaciones en inglés con clientes internacionales., • Proveer un servicio técnico impecable que genere confianza y fidelización., • Trabajar en estrecha coordinación con los equipos de Business Development, sin asumir funciones comerciales directas., • Elaborar comparativas y presentar informes técnicos a los clientes., • Solicitar y negociar suplementos que impliquen modificaciones contractuales. Se ofrece: • Contrato indefinido con Salario competitivo., • Teletrabajo a convenir (1/2 días/semana)., • Todo el mes de julio y agosto jornada intensiva., • Horario estable de Lunes a Jueves con entrada flexible entre las 8h y 9:30h y Viernes intensivo., • Formaciones certificadas en idiomas, descuentos con convenio en gimnasios, pack de retribución flexible y 25 días laborales de vacaciones., • Muy buen ambiente y conciliación laboral., • Plan de carrera anual y desarrollo/progresión Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

🎯 Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un(a) Consultor SAP S/4HANA Finance para formar parte del equipo interno. Esta figura será clave en la definición, validación y optimización de los procesos financieros (FI-CO), colaborando estrechamente con usuarios clave, consultores externos y el área de TI. 🧩 Objetivos • Colaborar con los equipos de Finanzas, Negocio e IT para diseñar, implementar y mantener soluciones tecnológicas orientadas a la automatización y mejora continua de procesos., • Desarrollar y mantener reportes y paneles interactivos en Power BI que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios en el uso de Power BI y SAP S/4HANA, promoviendo el uso eficiente de estas herramientas., • Informar periódicamente a Dirección de IT & Finanzas sobre el estado de las solicitudes de cambio, desarrollo e incidencias., • Analizar y evaluar datos provenientes de múltiples fuentes (incluido SAP S/4HANA) para identificar áreas de mejora, eficiencia operativa y resultados de negocio., • Documentar procesos de gestión de datos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en arquitectura de soluciones., • Coordinar la revisión periódica del funcionamiento óptimo de los entornos DSFICO., • Identificar, documentar y coordinar la resolución de incidencias detectadas en los entornos DSFICO a nivel nacional, generando propuestas de mejora globales. 🧩 Funciones • Diseñar modelos de datos complejos y desarrollar paneles dinámicos e interactivos en Power BI, integrando datos desde SAP S/4HANA y otras fuentes., • Administrar y mantener conexiones de datos con SAP S/4HANA para asegurar la disponibilidad y consistencia de la información utilizada en análisis., • Automatizar procesos de extracción, transformación y carga (ETL) de datos para facilitar reportes financieros y de negocio., • Participar activamente en reuniones de requerimientos con equipos de Finanzas, IT y Negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas efectivas., • Establecer y mantener estándares de documentación técnica, flujos de trabajo y arquitectura de datos., • Asegurar la correcta implementación de políticas de seguridad informática y control de accesos en entornos Power BI y SAP., • Mantener una coordinación fluida con el equipo de infraestructura Azure para la integración de servicios en la nube y garantizar la escalabilidad de las soluciones., • Capacitar a usuarios clave en el uso de reportes y herramientas desarrolladas, fomentando la autonomía y mejora del análisis operativo. ✅ Educación y experiencia • Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín., • Más de 3 años de experiencia diseñando paneles de datos y modelos complejos en Power BI., • Mínimo 2 años de experiencia trabajando con SAP S/4HANA (conocimiento funcional y técnico)., • 2 años de experiencia en infraestructura Azure Cloud., • Al menos 2 años de experiencia en programación con SQL, C++ y Python., • Experiencia demostrada en proyectos de analítica de datos orientados a procesos de reporting financiero y evaluación de KPIs de negocio. 💡 Conocimientos técnicos y habilidades • Inglés nivel B1 (mínimo requerido)., • Fuerte orientación al detalle, documentación y cumplimiento de estándares técnicos., • Capacidad analítica, creatividad para la resolución de problemas y pensamiento estructurado., • Dominio en diseño de dashboards interactivos, modelado de datos y visualización en Power BI., • Conocimiento de seguridad informática, arquitectura de software, bases de datos relacionales y no relacionales., • Experiencia integrando herramientas como Power BI con SAP S/4HANA para generar reportes automatizados. 💡 Certificaciones (deseables, no excluyentes) • Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate, • Certificación en SAP S/4HANA (funcional o técnica) 🤝 Lo que ofrecemos • Participación en uno de los proyectos de transformación digital más estratégicos de la empresa., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa final., • Ambiente profesional, colaborativo e innovador., • Paquete competitivo de compensación y beneficios.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo Familiar del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un/a Responsable de Food & Beverage. Funciones a desarrollar: • Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades relacionadas con la oferta gastronómica de la cadena de hoteles del Grupo (zona Granollers, Mataró y Barcelona)., • Planificación y desarrollo de menús (crear y diseñar menús atractivos y adaptados al público, considerando costos, tendencias y calidad)., • Gestión de compras y proveedores (negociación precios)., • Administrar los costos de los alimentos y bebidas, controlar el presupuesto de los Hoteles y maximizar la rentabilidad., • Mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos, la presentación de los platos y el servicio al cliente, cumpliendo con normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en la creación de estrategias para promocionar los servicios de alimentos y bebidas, atraer clientes y aumentar las ventas., • Analizar datos, evaluar el desempeño y proponer mejoras para optimizar la eficiencia y la rentabilidad. Requisitos: • Formación universitaria en Comercio, Turismo y/o Restauración. Valorable Formación Profesional., • Experiencia mínima de 5 años realizando las funciones indicadas., • Vehículo propio. Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada + variable anual., • Pago del Kilometraje en los desplazamientos.

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión. Descripción del proyecto: Buscamos Consultor/a para el área de Learning Design de Barcelona que se integre a un equipo multidisciplinar. La persona ideal tiene una mentalidad proactiva, buenas habilidades de comunicación y compromiso con el proyecto. La persona se centrará principalmente en aplicar enfoques de diseño eficientes y ágiles para desarrollar soluciones de aprendizaje innovadoras y atractivas, utilizando los estándares y herramientas de diseño de aprendizaje para satisfacer las necesidades de aprendizaje de nuestros clientes. 🔹 Funciones 🔹 • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y académicos para coordinar e implementar estrategias de aprendizaje., • Detectar puntos de mejora junto con el responsable de proyecto., • Garantizar que el proyecto cumpla con todos los estándares de calidad y que los entregables sean de la más alta calidad., • Mantener al día el sistema de ticketing., • Resolver incidencias funcionales sobre el LMS y las herramientas que lo envuelven., • Formar al equipo del cliente en el buen uso del LMS, herramientas de autor, otras tecnologías educativas y metodología online., • Colaborar estrechamente con el cliente final para proponerle estrategias con un enfoque pedagógico integral. 🔹 𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 🔹 👥 Equipos colaborativos y buen ambiente de trabajo 📘 Formación continua 💡 Proyectos con impacto y visión a largo plazo 💸 Retribución flexible y beneficios sociales

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mejora Continua para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). En dependencia directa de la Presidencia de la Compañía, las funciones estarán relacionadas con la implementación de nuevos procesos y/o mejoras de los ya existentes, buscando la optimización y mejora permanente de la Compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Desarrollo de proyectos para todas las Delegaciones de la empresa a nivel internacional. Posibilidad de trabajar en toda la cadena de valor de la compañía (marketing, comercial, ingeniería, industrial, logística, compras, operaciones, montajes, finanzas)., • Realizar el control de gestión y operacional de las filiales del grupo a nivel mundial., • Desarrollo y liderazgo de proyectos para todos los Departamentos de la empresa, así como el registro, análisis y puesta en marcha de acciones correctivas y preventivas., • Creación de planes de acción para mejorar el desempeño, estudio y ejecución de reducción de costes y mejoras operacionales junto con otros Departamentos., • Ofrecer apoyo en la definición de procesos y métodos de trabajo para la búsqueda continua de la calidad y excelencia de los procesos. ¿Qué se requiere? • Formación Universitaria Superior preferentemente en cualquier Ingeniería o Administración de Empresas. Se valorará la posesión de un Máster en Project Management, Gestión de la Cadena de Suministro, Dirección de Empresas, Finanzas o similares., • Experiencia mínima deseable de 2 - 4 años en posesión similar o en puestos de Dirección / Adjunto a Dirección., • Nivel de inglés alto hablado y escrito imprescindible. Se valorará un segundo idioma extranjero preferentemente alemán o francés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional y cambio de residencia por proyecto si se requiere. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Incorporándote en el departamento de Administración de Personal, dentro del Área de Personas, Talento y Cultura, tus principales funciones serán: • Gestionar la correcta aplicación del proceso de contratación, movimientos internos y vencimientos de contratos, así como la correcta afiliación a la Seg. Social y cotizaciones de los empleados de la entidad para garantizar la relación laboral del empleado y su correcta aplicación en la nómina., • Coordinar el proceso de elaboración de la nómina y de los seguros sociales, así como las gestiones derivadas de su pago, garantizando su correcta ejecución y contabilización., • Elaborar el reporting contable mensual del gasto del departamento para presentar un cierre correcto y fiable, así como las provisiones de gastos asociados (bonos, indemnizaciones...), • Elaborar el reporting de datos del dept. para auditorías y seguimientos internos y externos., • Informar y coordinar la retribución variable, así como gestionar los beneficios internos con el objetivo de garantizar una aplicación correcta de la política del variable a las personas., • Coordinar la confección de documentos administrativos (cambio de centro, categorías, excedencias...) e informes, así como la gestión documental, a fin de asegurar la correcta aplicación de los trámites y apoyar la toma de decisiones., • Control y seguimiento de las bajas IT, AT para aplicar correctamente las bajas en el proceso de nómina y seguridad social., • Control de presencia, • Gestionar los pedidos de compras no productivas del dept. para suministrar correctamente el servicio al dept., • Atender consultas y solicitudes en materia laboral de forma adecuada, a fin de clarificar, como persona experta, las dudas que puedan tener los empleados y empleadas., • Identificar procesos y colaborar en la elaboración de procedimientos internos de Administración de Personal, así como su automatización, a fin de mejorar la gestión del área., • Preparación y elaboración de la información requerida en materia del Plan de Igualdad (registro salarial, auditoría retributiva...), • Grado en RRLL, Graduado Social y/o Ciencias del Trabajo, • Experiencia mínima de 3 años en como técnico/a de adm de personal o similar. Habilidades y experiencias • Experiencia demostrable con integraciones en la gestión de datos, software y herramientas informáticas., • Usuario habitual @contrata, sistema Red, delta, • Usuario paquete Office, • Valorable formación en Analytics, • Valorable conocimientos de A3, • Persona proactiva, autónoma, capacidad de resolución, análisis, toma de decisiones según valoraciones, evaluación y análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Ubicación Barcelona, • Teletrabajo 2 días a la semana, • Interesante paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a de Procesos, que se una a nuestra empresa ubicada en Terrassa, Vallès Occidental Algunas de tus funciones principales serán: • La realización, seguimiento de proyectos de ingeniería y mantenimiento de las dos plantas de producción., • Gestionar la documentación de procesos, métodos de trabajo, instrucciones de cambio, definición de parámetros de proceso, formación personal de mantenimiento y producción., • Seguimiento trabajos empresas externas que corresponda al departamento., • Analizar y poner en marcha nuevos proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica en Electrónica Industrial y Automática e Ingeniería Eléctrica., • Con conocimientos y experiencia en AUTOCAD, EPLAN, STEP 7 y TIA PORTAL, WINCC, HMI, programación en PLC, convertidores de frecuencia y redes industriales. ., • Experiencia mínima de 2 años ocupando en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa., • Retribución competitiva, acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a Si consideras que tu perfil encaja con la vacante, ¡no lo dudes e inscríbete!

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau HQ! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos SOLUTIONS & PROJECT MANAGER para formar parte de la Unidad de Servicios, de Girbau Headquarters situado en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Como Product Manager • Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para detectar oportunidades estratégicas., • Participar activamente en el desarrollo, lanzamiento y posicionamiento de nuevas soluciones., • Identificar y promover nuevas oportunidades para productos sostenibles, alineados con las tendencias del sector y los objetivos ambientales de la empresa. Como Project Manager • Ofrecer apoyo técnico en la fase de preventa, garantizando una propuesta de valor sólida y alineada con las necesidades del cliente., • Coordinar la implementación de soluciones con equipos técnicos y clientes, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Realizar el seguimiento posventa para garantizar la satisfacción del cliente e impulsar la mejora continua de los servicios., • Gestionar de manera eficiente la comunicación y la colaboración entre todas las partes interesadas del proyecto. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Grado y/o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Energías Renovables o titulación equivalente., • Formación complementaria valorada en ámbitos como Project Management, Sales Analysis y Gestión del cambio., • Se requieren conocimientos en eficiencia energética, tratamiento de aguas y procesos industriales., • Dominio de AutoCAD y herramientas similares de diseño técnico., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de más de 3 años en la gestión de productos y/o proyectos en entornos técnicos e industriales. COMPETENCIAS: Persona con liderazgo, sólidas habilidades de organización, orientada a resultados y al cliente. Orientación a clientes, facilidad de trato y habilidades para el trabajo en equipo. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Actualmente estamos buscando a un/a HRBP para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona en Castellbisbal. ¿Qué funciones desempeñarás? • Asegurar y asesorar en la correcta aplicación de la normativa legal y de los reglamentos internos en materia de administración de personal., • Participar de forma activa en los procesos de negociación colectiva,, • Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación activa de las personas., • Colaborar en la implementación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas corporativas (plan de igualdad, clasificación profesional, convenio colectivo, etc.)., • Analizar y establecer las necesidades de plantilla, garantizando la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y retener el talento. ¿Qué requerimos? • Experiencia como HRBP, mínimo 2 años., • Titulación universitaria en Derecho., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional, • Imprescindible disponer de vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Acceso al programa de retribución flexible., • Paquete de beneficios sociales. Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y te gustaría conocer más sobre esta oportunidad, ¡inscríbete!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Buscamos un/a Project Manager Dynamics 365 que lidere la evolución de nuestro ERP como herramienta estratégica, diseñando y desarrollando nuevos módulos, optimizando procesos clave y garantizando la escalabilidad del sistema. ✅Tus funciones se centrarán en: • Liderar la planificación y ejecución de proyectos internos de desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365., • Analizar procesos internos y proponer mejoras a través del ERP., • Diseñar nuevos módulos o funcionalidades para distintas áreas (finanzas, operaciones, compras, ingeniería, ventas, etc.)., • Coordinar equipos de desarrollo internos o externos para implementar soluciones., • Priorizar requerimientos junto a las áreas usuarias y asegurar una correcta gestión del cambio., • Documentar procesos y garantizar el mantenimiento funcional del sistema., • Asegurar la calidad, disponibilidad y escalabilidad de las soluciones implantadas. 🔎¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 5 años en gestión de proyectos sobre Microsoft Dynamics 365., • Conocimiento técnico y funcional del entorno Dynamics 365 y sus posibilidades de personalización y desarrollo, valorable enfocado a Ingeniería y/o fabricantes industriales., • Capacidad para entender procesos de negocio y traducirlos en soluciones tecnológicas eficientes., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (IT, negocio, proveedores)., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel alto de español e inglés. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket; transporte, restaurante y guardería)., • Plan de formación continua., • Horario flexible de entrada y salida. 💫Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades., • Percibir un salario competitivo en función de aportación., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. 💬Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Laboral Senior. 📄Funciones: • Tramitación movimientos en Seguridad Social, (altas, bajas, variaciones de datos)., • Elaboración/ Confección de nóminas., • Elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, novaciones, subrogaciones (ERP y documentación física)., • Gestión de partes de incapacidad temporal y accidentes., • Realizar finiquitos, cartas de resolución de contrato y certificados de empresa., • Realizar liquidaciones de seguridad social., • Asesoramiento laboral., • Comunicación contratos SEPE., • Comunicaciones Siltr@ y Delta. 🔍Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 4 años realizando funciones similares., • Imprescindible conocimiento avanzado de SUMMAR y/o SUASOR. 🙌Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario estable de lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes de 9h a 15h., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Muy buen ambiente laboral., • Intensiva en agosto y las dos primeras semanas de septiembre, • Formaciones certificadas, • Pack retribución flexible, • Salario muy interesante (además de bonus)., • Proyección de futuro dentro de la empresa., • Pago del 50% de la cuota de los gimnasios DIR

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Barcelona cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación • Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas • Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Manejo de SAP HR. Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión del cambio de ERP y soporte en el control de la contabilidad, deberá tener una visión global del funcionamiento de la empresa a nivel contable, así como un conocimiento detallado de los procesos contables/asientos diarios, procesos de cierre, etc. Funciones: • Colaboración en la transición de la contabilidad de la empresa del ERP actual a SAP., • Análisis de cuentas y balances., • Colaboración en la auditoría de cuentas de las sociedades del grupo., • Marcar directrices contables o nuevas actividades que pudieran darse en la empresa., • Seguimiento del ciclo contable. Requisitos: • Formación: Grado de ADE, Economía o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años en puesto similar en departamentos centrales de contabilidad/finanzas., • Conocimientos técnicos: SAP S/4 HANA modulo finanzas., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Word y Excel (alto). Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¡Únete a una empresa química innovadora! Synthesia Technology es un líder internacional consolidado en la fabricación y comercialización de productos químicos, poliésteres y sistemas de poliuretano para aislamiento térmico/acústico y para muchas otras industrias. Formamos parte de la multinacional Kingspan. Synthesia apuesta firmemente por el criterio de igualdad entre géneros y aboga por incorporar perfiles femeninos. Actualmente estamos buscando un/a Purchasing Administrative Junior, para unirse a nuestro equipo. Objetivo de la posición El Purchasing Administrative, trabajará como miembro de nuestro equipo de compras, con sede en España y reportando al Purchasing Manager. Predominantemente, el rol es responsable de la colocación y programación de órdenes de compra para una gama de productos (químicos, auxiliares y consumibles) utilizados en nuestras fábricas españolas. Obtener los materiales a tiempo al mejor costo posible. Por el costo excluyendo la categoría A y B. Las principales funciones y responsabilidades de este rol son: Revisar las solicitudes de "solpeds" de requerimientos de materia prima y convertirlas en órdenes de compra y distribuirlas a los proveedores. Comunicar cualquier cambio a proveedores y planificación y obtener información relevante. Asegurarse de que los datos y precios de la orden de compra (PO) sean correctos y confirmados por nuestros proveedores. Servir de enlace con los proveedores y los transportistas a diario, acelerar las órdenes de compra y garantizar que se cumplan los plazos de entrega requeridos. Servir de enlace con los agentes de carga con respecto a la llegada y despacho de aduana de materias primas importadas desde el extranjero. Programar las entregas según sea necesario, manteniendo al mínimo los costos adicionales de almacenamiento/sobreestadía. Servir de enlace con los departamentos internos, planificación, finanzas, producción, investigación y desarrollo y logística, y brindar soporte y comunicación para ayudar al buen funcionamiento del negocio. Revisar y resolver discrepancias en facturas de proveedores. Asistir a reuniones tanto internas como externas de proveedores en caso de ser requerido. Apoyar en la administración diaria del departamento y proporcionar datos precisos en el formato requerido según las instrucciones del Purchasing Manager. Mantenimiento preciso de los documentos, archivos y registros de compras con el fin de garantizar la disponibilidad y el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos. Ayudar a I+D+i, mediante el pedido de muestras a los diferentes posibles proveedores. Para monitorear y rastrear las entregas. Manejo de reclamaciones a proveedores y seguimiento del estado. Mantener y actualizar listas de precios en Excel y SAP, registrando también los costos adicionales de estadía y "entrega rápida" Configuración de nuevos proveedores en el sistema de acuerdo a las políticas. ¿Qué conocimientos se requieren? Formación Profesional de Grado Superior en Administración o similar Conocimientos de SAP Nivel avanzado de inglés Y, ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a una persona responsable, con capacidad para tomar decisiones, buen nivel de comunicación y capacidad para adaptarse a diferentes situaciones.

Vanture ESS ofrece un servicio integral y personalizado que abarca todas las áreas del ámbito tecnológico. Vanture ESS responde al conjunto de procesos que se desarrollan en los diferentes sectores de negocio. También ofrecemos distintas soluciones SAP y las adaptamos para ayudar a mejorar los procesos en los distintos ámbitos de la actividad empresarial, desde la producción hasta la contabilidad, pasando por la logística, el inventario y los recursos humanos, entre otros; a través de Rise With SAP, SAP BTP, SAP Analytics Cloud o SAP Success Factors. ¡En estos momentos, ampliamos el equipo SAP! Buscamos un/a Consultor/a SAP BASIS para unirse a nuestro equipo . Tus Funciones principales serán: • Implantación, monitorización, migración, mantenimiento y upgrade de S4/HANA., • Gestión de roles / usuarios, • Resolución de incidencias técnicas, usuarios, y de rendimiento. Stack Tecnológico que utilizarás: • S/4HANA, • SAP ERP, • SAP Hybris Billing, • SAP Hybris Billing, • SuccessFactor, • Ariba Buyer, • Ariba Sourcing, • SAC, • SAP CPI (Sap Cloud Platform Integration), • Cloud Connector, • Fiori, • BW4HANA, • Solution Manager, • Bases de datos: SAP HANA y Gestión de réplica Oracle, • Sistemas Operativos: Linux/Windows. Requisitos imprescindibles: • Residir actualmente en ESPAÑA, • Mínimo 4 años de experiencia como Consultor/a SAP BASIS, • Conocimiento de herramientas de gestión de servicios, por ejemplo, Jira, Service Now, etc., • Habilidades: comunicación (oral y escrita),, • Buscamos una persona metódico/a, capacidad de gestión, alta capacidad analítica, anticipación de problemas y fácil adaptación al cambio., • Castellano: Nativo e Inglés : Técnico., • Se valorará , positivamente entender el catalán. ¿Qué ofrecemos? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 📚Plan de Carrera y Formación Personalizada. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 📊 Paquete Retributivo Flexible: Ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). ⏰ Horario : De oficina. 🏡 Proyecto Remoto, para incorporación en Septiembre, IMPRESCINDIBLE residir actualmente en ESPAÑA 📴24 días laborables de vacaciones al año. 💰Salario en función de la experiencia aportada por cada técnico/a ¡En VANTURE ESS apostamos por la igualdad de oportunidades. No hacemos distinciones por género, orientación sexual, edad, etnia, diversidad funcional u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se fundamenta en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En VANTURE ESS apostamos por ti!

Sector: Industrial Ubicación: Sabadell Tipo de Contrato: Indefinido, jornada completa Resumen del Puesto Buscamos un Director Financiero con al menos 8 años de experiencia en roles financieros estratégicos, preferiblemente en el sector industrial, para liderar la gestión financiera de nuestro cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en planificación financiera, análisis estratégico y experiencia práctica con el ERP Business Central. Este puesto reportará directamente al CEO y será clave en la toma de decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad financiera de la organización. Responsabilidades Principales • Gestión Financiera Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa, incluyendo presupuestos, proyecciones financieras y análisis de rentabilidad., • Supervisión de Operaciones Financieras: Dirigir las funciones de contabilidad, tesorería, auditoría interna y control financiero, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales., • Optimización del ERP Business Central: Liderar la implementación, mantenimiento y optimización del sistema ERP Business Central para mejorar la eficiencia de los procesos financieros y la toma de decisiones basada en datos., • Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros, incluyendo la gestión de liquidez, financiamiento y cumplimiento fiscal., • Liderazgo de Equipo: Supervisar y desarrollar un equipo financiero, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua., • Colaboración Estratégica: Trabajar con otros departamentos (operaciones, ventas, producción) para alinear las metas financieras con los objetivos operativos y estratégicos., • Reporting y Análisis: Presentar informes financieros claros y precisos al equipo directivo y stakeholders, proporcionando insights para la toma de decisiones., • Gestión de Relaciones Externas: Interactuar con bancos, auditores externos, inversores y otras partes interesadas para garantizar la solidez financiera de la empresa.Requisitos, • Formación Académica: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Se valora positivamente un MBA o máster en finanzas., • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en roles financieros senior, con al menos 3 años en el sector industrial., • Conocimiento Técnico: Dominio avanzado del ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, incluyendo módulos financieros, contabilidad y reporting., • Habilidades Analíticas: Capacidad demostrada para analizar datos financieros complejos y traducirlos en estrategias accionables., • Cumplimiento Normativo: Conocimiento profundo de normativas fiscales, contables y financieras locales e internacionales (IFRS, GAAP, etc.)., • Liderazgo: Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando proyectos de transformación financiera., • Idiomas: Dominio del español. Se valora el inglés avanzado para entornos internacionales., • Habilidades Interpersonales: Excelente capacidad de comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados.Competencias Clave, • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Resolución de problemas complejos bajo presión., • Adaptación al cambio y enfoque en la innovación., • Orientación al detalle y precisión en el análisis financiero.

Corporación industrial de IGUALADA, fabricante de piel de alta calidad para marroquinería de marcas internacionales del sector luxury, selecciona un/a RESPONSABLE PRL Funciones Principales En dependencia del Director Industrial y con el asesoramiento de una empresa técnica en PRL, se encargará de definir e implantar la política y estrategia de PRL en la organización diseñando acciones preventivas con el fin de mejorar las condiciones de trabajo, la disminución de los índices de absentismo y siniestralidad laboral, integrando la prevención en todos los ámbitos de la Organización. • Integrar el sistema de gestión de PRL y hacer seguimiento., • Informar y formar a los trabajadores/as en prevención de riesgos laborales, así como hacer seguimiento de la actividad preventiva en los centros., • Gestionar los incidentes de trabajo y los equipos de protección individuales, • Participar en reuniones de comités de seguridad y salud, delegados de prevención y departamentos de prevención de los clientes., • Asesorar a la organización en el cumplimiento de la PRL, así como colaborar para que la empresa cumpla con la normativa vigente en PRL., • Participar en las reuniones internas del servicio de prevención propio y colaborar en su planificación anual de actividades., • Colaborar en la confección de los objetivos anuales del departamento y su consecución, • Interlocutor con los miembros del comité de empresa sobre PRL., • Garantizar el cumplimento de la Legislación vigente en materia de PRL., • Priorizar actividades preventivas en la Compañía en función de las necesidades y de los recursos, • Asistir a las Inspecciones de Trabajo, • Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio, • Gestionar, organizar y planificar diferentes actividades dentro de la empresa en la relación a los sistemas de prevención., • Formación universitaria o Grado en Prevención de Riesgos Laborales, • Master en PRL (3 especialidades), • Experiencia de 3 años como TSPRL, • Excel nivel alto y experiencia con ERP, • Liderazgo, • Gestión de equipos, • Capacidad para influenciar, • Capacidad para desarrollar al equipo, • Flexibilidad, • Horario: de lunes a viernes de 9h a 13h y de 15h a 18h, • Salario(/14): 37.000€-43.000€ b/a

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Conseguir liderar y ejecutar que todos los proyectos se realicen con éxito y dentro de los timings y costes establecidos. 🔧Funciones Principales y Responsabilidades: • Coordinar recursos internos y de terceros/proveedores para la ejecución impecable de proyectos en conjunto con recursos adicionales., • Asegurar que todos los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del alcance y dentro del presupuesto., • Asegurar la disponibilidad y asignación de recursos., • Medir el rendimiento del proyecto utilizando herramientas y técnicas apropiadas., • Informar y escalar a la gerencia según sea necesario., • Gestionar la relación con el cliente y todas las partes interesadas., • Mantener y/o modificar la documentación completa del proyecto., • Hacer la redacción de libro de trabajo del proyecto con implementaciones adicionales a los requerimientos iniciales., • Realizar seguimiento del desempeño de los proyectos, específicamente para analizar el logro de los objetivos a corto y largo plazo., • Cumplir con los objetivos presupuestarios y hacer ajustes a las restricciones del proyecto en función del análisis financiero., • Desarrollar hojas de cálculo, diagramas y mapas de procesos para documentar los requisitos., • Hacer capacitaciones individuales y/o grupales sobre la operación general del proyecto., • Elaborar y redactar guías de usuario para el equipo operativo del cliente. 📚Formación y Conocimientos: Aportar Formación Universitaria en Ingeniería/Informática/Matemáticas o similar o aportar mínimo 5 años de experiencia profesional en las áreas mencionadas de simulación de flujo de materiales e intralogística. • Deseable experiencia con Plant Simulation, AutoCAD y SQL., • Nivel de inglés medio-alto siendo capaz de comunicarse verbalmente., • Se requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. ✏️Competencias y Habilidades: • Habilidades comunicativas, • Habilidades resolutivas, empatía y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar por Iberia y otros países., • Capacidad de gestión de equipos de trabajo., • Orientación al cambio., • Capacidad de gestión de equipos humanos. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva)., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Ayuda comida de 6€/día oficina., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Desde Q-tech nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Product Owner para incorporarse en el equipo de IT & Digital de una importante empresa multinacional del sector automoción, con sus oficinas ubicadas en Barcelona (Mollet del Vallés) Misión Entender las prioridades del cliente, negociar con éste que va a contener el producto y decidir en última instancia el orden en el que se van construyendo los evolutivos del producto, trabajando bajo metodología agile con Scrum. Funciones • Serás el responsable de expresar claramente los elementos del Product Backlog, • Priorizaras los elementos en la Product Backlog para alcanzar los objetivos y las misiones de la mejor manera posible, • Optimizarás y darás valor del trabajo realizado por el equipo de desarrollo, darás visibilidad, valor y claridad al Product Backlog, a los stakeholders implicados, • Te incorporarás a un equipo de 5 PO, los productos están divididos por dominios. La media de gestión de productos simultáneos son entre 5-7 cada uno, • Trabajarás de forma colaborativa y cooperativa con el equipo de devolopers implicados en los diferentes productos que gestionaras en el refinamiento para añadir detalle, estimaciones y orden a todos los elementos del Product Backlog., • Tendrás la autoridad para poder cancelar un sprint, siempre y cuando haya un cambio disruptivo en el entorno que produzca una obsolescencia del producto, • Participarás en el Sprint Plan para discutir el objetivo del Sprint; ayudar a clarificar los elementos del Product Backlog y renegociar con el equipo de desarrollo dichos elementos, • Trabajarás bajo metodología agile con modelo Scrum, con pasos muy definidos, por ejemplo algunos basados en SaFe, • Harás seguimiento del trabajo restante en las Sprint Reviews, comparando la cantidad de trabajo restante para evaluar el progreso hacia la finalización del trabajo proyectado en el tiempo deseado, • Conocerás perfectamente el entorno del negocio del cliente, las necesidades y el objetivo que se persigue con el sistema que se está construyendo, • Dispondrás de atribuciones y conocimiento del plan del producto suficiente para tomar las decisiones necesarias durante el proyecto, incluidas para cubrir las expectativas previstas de retorno de la inversión del proyecto., • Recibirás y analizarás de forma continua retroinformación del entorno de negocio (evolución del mercado, competencia, alternativas) y del proyecto (sugerencias del equipo, alternativas técnicas, pruebas y evaluación de cada incremento), • Llevarás a cabo la gestión y control del presupuesto implicado en cada producto, • Llevarás a cabo las métricas orientadas a los beneficios y el ROI de cada producto, poniendo especial foco en la generación de valor para el negocio Requerimientos • Formación universitaria IT, • Idiomas: español nativo, inglés B2 y deseable catalán, • Certificación Scrum Máster, • +5 años de experiencia trabajando como PO en productos de Software. Se valora experiencia en productos webs, • Disponibilidad de asistencia a las oficinas en modalidad híbrida Soft skills (indispensables) • Mentalidad ágil, • Capacidad de adaptación y flexibilidad, • Trabajo en equipo, actitud colaborativa, • Determinación con empatía, • Capacidad de negociación, • Saber decir que no, • Gestión del tiempo, priorización Condiciones de contratación/ beneficios • Contrato indefinido, • Baby Care: opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar, • Becas formativas, • Mútua con descuento colectivo, • 🍀 Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía., • 🤝 Referral Program: Si recomiendas a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus, • 🧘 ♀️ Programas de Wellbeing, • Plan saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo, • LAP: Línea de apoyo al empleado, para ti y para tus familiares, • 🎁 Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre, • 👩 🎓 Formación continua y un amplio catálogo de formación libre, • 💻 Teletrabajo y flexibilidad horaria: 1 día oficina, • SBA: 54K + 10%, • 🍉 Fruta y café gratuito todos los días Si estás interesado/a, no dudes en aplicar!

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Jefe/a de Planta de Tratamiento de Residuos para nuestra planta de Mataró. ¿Cuáles Serían tus funciones? • Organizar y coordinar el personal asignado al servicio, supervisar sus trabajos y atender sus requerimientos formativos;, • Controlar las principales partidas presupuestarias del servicio verificando que se cumplen los objetivos fijados y proponiendo, en caso de desviación, planes de acción para su corrección, • Mantener un contacto frecuente con el cliente con el fin de adelantarse a sus necesidades y cubrir estas con el nivel de calidad exigido por la Dirección, • Realizar tareas de interlocución con los departamentos staff del Grupo (contabilidad, compras, recursos humanos) con el fin de realizar gestiones administrativas rutinarias necesarias para el buen funcionamiento del servicio. ¿Qué estamos buscando? • Formación, Ingeniero/a caminos, industriales, • Carnet de conducir, • Experiencia en el sector, • Nivel alto paquete office., • Catalán nivel alto ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Grado de Enfermería (Colegiatura en España)., • Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias), • Nivel usuario del paquete Office., • Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: • Contrato INDEFINIDO, directamente por empresa., • Jornada laboral de 35-40h semanales de lunes a viernes, • Teletrabajo: 2 días a la semana, • Formación inicial y continuada, • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Desde Claire Joster buscamos para importante empresa de Terrassa en pleno crecimiento y presencia internacional un HRBP con experiencia en optimización de procesos de RRHH, que aporte una mirada analítica e impulse mejoras organizativas a nivel global. Su misión será dar soporte estratégico al área de RRHH, con foco en análisis de datos, reporting, optimización de procesos y estudios organizativos. Es un rol con proyección gracias al crecimiento de la compañía y participará en la evolución de la estructura de la misma. Funciones: • Apoyar en la definición e implementación de estrategias de RR.HH. a nivel global., • Analizar datos y elaborar informes para la toma de decisiones., • Optimizar procesos internos del departamento, especialmente en el área laboral., • Colaborar con equipos internacionales en proyectos de cambio organizativo., • Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en RR.HH. con enfoque en procesos y análisis., • Conocimientos sólidos en legislación laboral., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Dominio avanzado de Excel., • Disponibilidad para viajar de forma puntual., • Perfil analítico, proactivo, organizado, con visión estratégica y capacidad de adaptación. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Proyecto con recorrido y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Horario de lunes a jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 13:30h (todos los días con flexibilidad de entrada y salida)., • 60% de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva los meses de verano, • Pack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.). Si quieres dar un salto de calidad en tu carrera profesional de la mano de una empresa referente, no lo dudes y ¡aplica!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa del sector industrial ubicada en Caldes de Montbui está seleccionando un/a Controller Industrial Senior. Las funciones principales serán: • Realizar y presentar los reportes mensuales financieros y operativos de la planta., • Mantener la actualización del Product Costing de la planta, así como su análisis., • Diseñar herramientas y estrategias de control financiero, enfocándose hacia la digitalización de los reportes, • Identificar y proponer acciones correctores y mejora tanto de proceso como de resultados., • Calcular los costes de nuevos productos y proyectos de la planta., • Revisar y verificar las cuentas anuales., • Elaborar, coordinar y realizar el seguimiento del presupuesto industrial y estructural de la planta local., • Optimización y automatización de procesos industriales y de la planta para mejorar la rentabilidad económica del negocio. Requisitos: • Formación: Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería y/o disciplina relacionada., • Mínimo de 4-6 años de experiencia en un puesto similar., • Imprescindible conocimientos en SAP y EXCEL, • Valorable nivel de inglés medio. Se ofrece: • Contrato indefinido y desarrollo profesional., • Salario muy interesante acorde a la experiencia aportada., • Horario estable de Lunes a Jueves de 7:30h a 16:30h y viernes de 7:30h a 14:30h. (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • 6 días de teletrabajo al mes., • Jornada intensiva desde el 23/06 hasta el 12/09., • Pack de retribución flexible.

Tu nueva empresa Empresa especializada en servicios corporativos, contables y fiscales para clientes internacionales busca incorporar un/a Corporate Counsel para su equipo legal en Barcelona. Con más de tres décadas de experiencia, ofrece un entorno técnico, estable y con vocación internacional. Tu nuevo puesto • Constitución, disolución y modificación de estructuras societarias., • Redacción de actas, certificaciones y gestión de libros corporativos., • Interlocución con Notarías, Registros y organismos públicos, tanto nacionales como internacionales., • Tramitación de certificados digitales y gestión de incidencias con Administraciones Públicas., • Apoyo en tareas de Compliance interno: protección de datos, prevención de blanqueo de capitales., • Coordinación con clientes internacionales en procesos corporativos complejos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en Derecho Mercantil., • Experiencia previa en funciones similares (corporativo, compliance, fiscalidad básica)., • Imprescindible nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Competencias digitales y manejo fluido de herramientas informáticas., • Capacidad de trabajo autónomo, atención al detalle y orientación al cliente., • Residencia en Barcelona o alrededores. Qué obtendrás a cambio • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo hasta 3 días por semana., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo., • Plan de retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico)., • 23 días laborables de vacaciones anuales., • Proyecto estable, técnico y con vocación internacional.

En Stratesys estamos buscando un/a IT Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo de People & Employee Experience en Barcelona. 📋 Funciones: • Gestión integral de procesos de selección a nivel nacional e internacional., • Publicación de ofertas y difusión en portales de empleo y redes sociales., • Criba curricular y búsqueda directa (headhunting)., • Conducción de entrevistas técnicas y por competencias., • Elaboración de informes de candidatos, toma de referencias y estudios de mercado., • Negociación de condiciones laborales y acompañamiento durante la fase de oferta y onboarding., • Colaboración en programas de evaluación para la incorporación y desarrollo del talento interno., • Participación en ferias y eventos para impulsar la visibilidad de la marca., • Apoyo en iniciativas de employer branding y mejora continua de la experiencia del candidato. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? El rol de Talent Acquisition en Stratesys está lejos de ser aburrido. Trabajamos en una industria dinámica y en constante cambio, por lo que necesitamos que: • Seas muy proactivo/a para manejar varias posiciones al mismo tiempo., • Seas un/a excelente team player., • Idealmente, tengas al menos 1 año de experiencia en reclutamiento IT, ya sea en agencia o in-house., • Tengas habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales., • Se valora muy positivamente nivel de inglés avanzado. 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado, • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc. 🗣️, • Mix teletrabajo y presencialidad

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en funciones similares -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente -Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Nuestro cliente, importante empresa fabricante de complementos alimenticios situada en el Vallés Oriental en continuo desarrollo y crecimiento, precisa incorporar: TÉCNICO/A DE GARANTÍA DE CALIDAD Buscamos profesionales altamente motivados para trabajar en el ámbito regulatory, en un entorno exigente, competitivo y dinámico. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Participar en la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad y protocolos internos. Verificar y asegurar su aplicación., • Apertura y seguimiento de desviaciones, CAPA, controles de cambio y desviaciones internas., • Participar en la correcta elaboración y gestión de Análisis de Riesgos., • Identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para optimizar procesos., • Supervisión de auditorías internas y externas., • Revisión y actualización de los PNT., • Impartir formación inicial y continua del personal., • Redacción de informes y valoración de las reclamaciones recibidas de clientes., • Gestión de la calidad documental en el área de producción. REQUISITOS: • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería Química o similar., • Valorable Máster en Gestión de la Calidad., • Experiencia mínima de 3-5 años realizando las funciones descritas, en una industria alimentaria, cosmética/dermocosmética o similar., • Conocimientos elevados de las normas BRC, IFS y FSSC (22000)., • Nivel de inglés mínimo B2 (First Certificate)., • Domicilio en el Vallés Oriental. SE OFRECE: • Proyecto laboral estable en un entorno en constante cambio y evolución., • Jornada laboral de 7-15h o de 8-16h de lunes a viernes., • 1 dia de teletrabajo., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si buscas un desafío estimulante en el ámbito de la Garatía de Calidad y deseas ser parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete en la oferta, en breve nos pondremos en contacto contigo! Esperamos contar con tu talento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro cliente. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Técnico de Validaciones Informáticas (con experiencia) Full time – Preferiblemente híbrido, 08302 - Mataró Barcelona, España. Imprescindible residir en España. Somos una consultora dedicada a proporcionar asesoría del ciclo de vida de los sistemas informáticos, validación de sistemas informáticos y gestión del sistema de calidad a empresas de ciencias de la vida - farmacéuticas, distribuidoras, químicas, CRO, etc. así como a sus proveedores de software. Contamos con más de 25 años de experiencia en la gestión eficaz de proyectos y el ciclo de vida del software, desde el desarrollo de aplicaciones como de su validación. Estamos buscando sumar a nuestro departamento de validaciones informáticas, un/a ingenier@ o licenciad@ en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o en Ciencias de la Salud - química, farmacia, etc. con experiencia demostrable en validaciones informáticas. ¿Cuál será tu misión? 🎯 ● Realizar validaciones de sistemas informatizados para cumplimiento de normativa FDA y EMA. ● Redacción, revisión y ejecución de la documentación del dossier de validaciones. ● Creación, revisión y adaptación de procedimientos corporativos (PNTs) a las necesidades locales del cliente: o Políticas de calidad relacionadas con los sistemas informáticos, Integridad de datos y de registros y firmas electrónicas. o Procedimientos de gestión de sistemas informáticos. o Procedimientos de uso de sistemas informáticos. ● Creación, revisión y adaptación de toda la documentación relacionada con el ciclo de vida de los sistemas informatizados (URS, documentación técnica, informes, etc.). ● Soporte a clientes y proveedores IT durante la implementación de sistemas GxP relevantes. ¿Qué necesitamos para este puesto?📌 ● Es imprescindible estar residiendo en España, y se valorará que sea en el Maresme, Barcelona o alrededores. (No se tendrán en cuenta candidatos residentes fuera de España) ● Es imprescindible tener una experiencia demostrable de un mínimo de dos/tres años en las funciones requeridas para el puesto solicitado. ● Conocimiento y experiencia en trabajar en entornos GxP relevantes. ● Disponibilidad para viajar en caso de ser necesario. Aunque hoy en día ya no es habitual, es posible que se requiera ejecutar los protocolos en casa del cliente, lo que puede implicar viajar dos o tres días cada cierto tiempo. ● Alta capacidad de concentración y habilidades personales para el trabajo en equipo. ● Conocimientos sobre GxP, GDP, 21 CFR Part 11, etc. ● Capacidad y ganas de aprender. Este entorno/sector siempre esta en evolución, y se requiere gente motivada y abierta al cambio. Este factor será determinante durante el proceso de selección. ● Hablar castellano y tener un buen nivel de inglés hablado y escrito. Beneficios que obtendrás 💪🏻 ● Contratación indefinida - creemos en las relaciones sólidas y duraderas ● Flexibilidad: horario de 8:00 a 17:00 h y con opción de hacer horario intensivo los viernes. ● En modalidad híbrida - 2 días en la oficina y 3 días en casa. ● Conciliación familiar. ● Seguro médico privado y bonos de transporte público. ● Crecimiento: trabajarás en un entorno que promueve el desarrollo profesional de nuevas habilidades. ● Entorno laboral: trabajarás con compañer@s con tus mismas metas y objetivos, en un ambiente abierto, profesional y con una carrera bien definida desde el primer día. ● Formación: desde el primer día, recibirás el acompañamiento y la formación que necesites para mejorar tus conocimientos. ● Salario: en función de tu experiencia y conocimientos. Si quieres potenciar tus habilidades en un ambiente flexible, profesional y dinámico, envíanos tu CV a ⏩

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Contable para nuestro cliente, una organización de eventos y festivales. 📍Ubicación: Barcelona (centro) 🔍El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales: • Contabilización de facturas utilizando nuestro programa contable SAGE 200, y/o el OCR Ubycuo., • Conciliación y registro de tarjetas bancarias y de gastos utilizando la herramienta PLEO., • Participación en la elaboración de impuestos IVA, IRPF etc y preparación de modelos correspondientes., • Apoyo en la conciliación de cuentas y registros contables., • Colaboración en proyectos especiales y tareas financieras y contables adicionales según sea necesario. 🔍Requisitos: • Estudios: Estudios Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Conocimientos Contables: Familiaridad con principios básicos de contabilidad y manejo de facturas., • Organización y Atención al Detalle: Capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión y eficiencia., • Proactividad y Autonomía: Habilidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa., • Trabajo en equipo: familiarizado en trabajar en equipo., • Comunicación: Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Idiomas: Valorable conocimiento de inglés medio / alto. 🔍Se ofrece: • Contrato temporal (4 meses), • Incorporación inmediata., • Full time jornada de 40 horas semanales., • Flexibilidad horaria: de lunes a viernes, entrada de 8 a 10 y salida de 17 a 19., • Trabajo en una oficina, en el centro de Barcelona, con 1 día de teletrabajo., • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje., • Incorporación inmediata., • Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.... ¡Es tu oportunidad!🙌 Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR ORACLE FORMS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Deberá cumplir uno de los dos requisitos (El A o el B), • Ingenieria Informática terminada. (Se solicitará título de la titulación), • FP terminada y 4 años de experiencia reales. (Se solicitará título de la titulación), • Acreditar experiencia mínima de 2 años en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C. Funciones: • Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas., • Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a nuestra Entidad ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Ubicación: Sabadell/Madrid/Alicante Actualmente buscamos un profesional proactivo, con visión de negocio y excelentes habilidades interpersonales, que se integre en un equipo dedicado al análisis de la adecuación de diversos modelos de riesgo crediticio en el negocio de particulares de Banco Sabadell. Hablemos del proyecto... Misión Predecir y entender cómo es, qué hace, cómo será y que hará el cliente, repercutiendo en acciones que simplifiquen los procesos de admisión, seguimiento y recuperación incrementando su eficiencia y eficacia ayudando a generar el margen incremental creciente de la Entidad. Funciones: • Revisarás y mejorarás los modelos actuales en función de las directrices de cumplimento normativo interno y externo exigido por los reguladores., • Desarrollarás hipótesis que permitan diseñar y probar experimentos analíticos, con el objetivo de identificar áreas de oportunidad y medir el impacto potencial de nuevas iniciativas., • Desarrollarás e implementarás modelos enfocados a potenciar la creación de negocio mediante metodologías analíticas y de Machine Learning., • Elaborarás la documentación de modelos requerida para su presentación a comités., • Incorporarás las mejoras detectadas por organismos internos o externos., • Participarás en diversos proyectos de la Dirección que afecten a los modelos tanto para la creación de negocio como para anticipar el comportamiento de los clientes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Dispones de formación en Ingeniería Superior, Economía, Licenciatura de Matemáticas, Estadística, Física o estudios similares., • Se valorarán máster o acreditaciones en entorno Data Science., • Experiencia profesional mínima de 2 años en proyectos relacionados en la calidad y el tratamiento/modelización de datos y la elaboración de informes., • Muy valorable experiencia previa en consultoría., • Dominas SAS, SQL, Programación de marcos VBA y Excel., • Que estés habituado y/o aportes experiencia en gestión de información, análisis de BBDD y elaboración de informes., • Perfil proactivo, con visión de negocio y de trabajo en equipo, apertura al cambio y capacidad analítica., • Se valorarán conocimientos del entorno bancario y de cumplimiento de normativas a nivel europeo, como Basilea III. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es Esteve Química, importante compañía farmacéutica líder en el ámbito de la salud en España, con clara vocación internacional y que apuesta por la investigación y las alianzas estratégicas como palancas de crecimiento. Con sede central y centro de I+D en Barcelona, nuestro cliente dispone de plantas de producción en Celrà, Lliçà de Vall y Banyeres del Penedès. Estamos en búsqueda de un perfil de Analytical Validation Lab Technician para su planta ubicada en Caracas, Barcelona. Misión del puesto: Realizar validaciones de métodos analíticos conforme a protocolos establecidos, asegurando el cumplimiento de las GMPs y los procedimientos normalizados de trabajo (PNTs). Funciones principales: • Manejo de equipos de laboratorio según PNTs y normativa GMP, • Ejecución de validaciones analíticas: parte experimental, procesamiento de resultados, documentación, cálculos, apoyo en investigaciones e informes, • Mantenimiento y verificación de equipos asignados, • Participación en cualificación de equipos y mantenimiento general del laboratorio, • Formación continua en nuevas técnicas y equipos, • Colaboración en la formación de nuevos integrantes del equipo Requisitos Formación académica: • Estudios secundarios o Ingeniería Técnica en especialidad química Conocimientos específicos: • Normativa GMPs para APIs, • Técnicas instrumentales (HPLC, GC, etc.), • Prevención de riesgos laborales y medioambiente, • Manejo de herramientas informáticas: Word, Excel, PowerPoint, Access Idiomas: • Inglés nivel A1-A2 (según MRCE), • Castellano y catalán bilingüe Experiencia: • Experiencia como ayudante de laboratorio en análisis o control de calidad, preferiblemente en el sector químico-farmacéutico

Nuestro cliente: crea soluciones tecnológicas para impulsar a entidad financiera a la vanguardia del sector digital. Equipo humano joven y bien preparado, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente les permite ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. La misión de la unidad Public Cloud es liderar la técnica de sistemas de plataformas en la nube pública (Azure, AWS y GCP) y plataformas de contenedores. Requerimientos: • Se requerirá al menos 2 años de experiencia acreditable en la posición descrita o similar (Service Management, Gestor de Infraestructuras y servicios, Service Operations Manager…) -Componentes middleware (servidores de aplicaciones, -Arquitecturas de aplicaciones. -Comunicaciones -Componentes Cloud • Se valorará positivamente un nivel de inglés B2 o superior., • Se valorará positivamente Ingeniería informática, grado técnico o equivalente. -Certificación en EKS/OCP (pluses) -Conocimientos sólidos de Docker, Helm, Isitio, y herramientas de Observabilidad (Prometheus/Grafana) -Conocimientos en herramientas CI/CD (Jenkins, GitLab, ArgoCD…) -Conocimientos de Ansible -AWS -Google Cloud Platform Soft skills: • Comunicación, • Responsabilidad, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad al cambio, • Pensamiento crítico, • Resolución de problemas OFRECEN: • Sumarte a un equipo multidisciplinar y experto, • Liderar proyectos tecnológicos punteros con alto impacto, • Empujar tus límites e impulsar tu carrera profesional, • Trabajar con flexibilidad, apoyado en un modelo avanzado de teletrabajo (2 días presenciales en Sabadell y 3 en remoto)., • Contrato indefinido, • Salario competitivo en base a experiencia contrastada: 45-65k€ brutos/año, • Beneficios sociales Responsabilidades y Funciones: • Proyectos y servicios de integración de aplicaciones, plataformas y sistemas., • Diseñar clústers de Kubernetes en entornos EKS y OCP, garantizando alta disponibilidad y cumplimiento normativo., • Liderar la adopción de arquitecturas basadas en microservicios y contenedores en colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura., • Participar en auditorías técnicas y colaborar con equipos de ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Respecto a los sistemas tecnológicos / plataformas bajo su responsabilidad:, • Asegurar su disponibilidad y rendimiento, • Definir y seguir el capacity, • Definir la arquitectura que garantice la alta disponibilidad, • Definir y seguir KPIs y SLAs, • Definir la estrategia tecnológica y su evolución, • Asegurar el correcto licenciamiento, • Gestionar las peticiones / incidencias / problemas, • Gestionar de la demanda y ejecución de proyectos, • Asegurar su correcto modelado en la CMBD, • Asegurar la correcta configuración de seguridad, • Liderar el equipo de servicio externalizado que administra las plataformas...

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo. A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas, con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience. Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos a un/a System & Function Owner que se una a nuestro equipo de Body & Lighting en nuestras oficinas de Martorell. MISIÓN: El "System & Function Owner" es el responsable integral del sistema y las funciones de iluminación y señalización. Este puesto abarca tanto la gestión técnica del sistema como el desarrollo, validación y seguimiento de las funciones automatizadas, asegurando su correcto funcionamiento en cada fase del vehículo (prototipos, preserie y producción). FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES: Gestión del Sistema: • Supervisión y diseño del sistema de iluminación en conjunto, incluyendo:, • Conexionado entre BCM (centralita), cableado y faros/pilotos., • Estructura de funcionamiento del sistema en planos y configuración técnica., • Planificación, seguimiento y validaciones del sistema. Creación y Seguimiento de Documentación Técnica: • Elaboración del documento que analizar situaciones posibles (por ejemplo, activación de luces según condiciones)., • Creación de plantillas "Check List" para realizar pruebas y validaciones a nivel usuario y sistema., • Registro de resultados y elaboración de informes técnicos. Validaciones Progresivas: • Realización de pruebas y validaciones del sistema coincidiendo con los hitos clave: VFF, PVS, Serie 0., • Ejecución de validaciones electrónicas, incluyendo la conexión al vehículos acabado., • Generación de informes de estado utilizando herramientas como SYSTEM42, te.VBV, ARTool y Agile. Gestión de Proveedores: • Supervisión de documentación electrónica proporcionada por el proveedor, como las especificaciones electrónicas de la pieza)., • Seguimiento de cambios y comunicación a los equipos de cableado y validación electrónica. Gestión de Funciones Automatizadas: • Asegurar el correcto funcionamiento de tareas automatizadas (ej.: luces cornering, cambio automático de cortas a largas)., • Resolución de tickets de cliente relacionados con errores funcionales de iluminación. Validaciones en Campo: • Realización de pruebas y validaciones diurnas y nocturnas en vehículos., • Ejecución de Check List de centralita), lanzando todas las funciones para analizar su respuesta en el vehículo. Planificación y Coordinación: • Gestión de la planificación de vehículos para pruebas, considerando la complejidad y volumen de actividades., • Coordinación parcial o total de planificación según el alcance (faros o vehículos completos). REQUISITOS: • Formación en ingeniería (preferentemente ingeniería electrónica, automoción o áreas relacionadas)., • Experiencia en desarrollo y validación de sistemas electrónicos para automoción., • Conocimientos avanzados en sistemas de iluminación en automoción y configuración de centralitas (BCM)., • Manejo de herramientas técnicas y plataformas como SYSTEM42, te.VBV, ARTool, Agile y KVS., • Experiencia en gestión de proveedores y seguimiento de documentación técnica., • Habilidad para realizar pruebas funcionales y documentar resultados. Competencias clave: • Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas., • Organización y planificación de actividades., • Trabajo en equipo y colaboración con distintas áreas (proveedores, validación, cliente)., • Adaptabilidad y manejo de múltiples tareas en entornos de alta complejidad. BENEFICIOS: • La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías..., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector., • Modalidad híbrida de teletrabajo, de un máximo de 2 días semanales., • Oportunidad de carrera profesional., • Horario de trabajo flexible de entrada., • Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, tarjeta, restaurant, etc.), • Córner de Fruta semanal, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado., • Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona. ¡Únete a Ingedetec! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en una de nuestras obras ubicada en la provincia de Barcelona, un/a Ingeniero/a Industrial, técnico o superior o un/a Ingeniero/a Telecomunicaciones, técnico o superior, para incorporarse al equipo de Asistencia Técnica a la Conservación de los Túneles de la Generalitat de Catalunya. ¿Qué funciones realizarás? Dentro del equipo de la Asistencia Técnica, serás el responsable técnico de las instalaciones de túneles. Colaborarás en la supervisión de los trabajos de conservación de las instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones de los túneles, responsable del seguimiento técnico y económico de los trabajos de conservación, proponiendo mejoras y soluciones a cualquier carencia detectada. ¿Qué buscamos? • Titulación mínima requerida: Ingeniería Industrial (Grado o Máster) o Ingeniería en Telecomunicaciones (Grado o Máster) orientado a las instalaciones., • Experiencia superior a 3 años., • Muy valorable experiencia en contratos del sector de la conservación de carreteras y la explotación de instalaciones eléctricas de media y baja tensión. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? • Incorporación inmediata con contrato estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería, • Incorporación inmediata Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Account Executive para una Startup que se dedica a organizar eventos B2B sobre cripto, blockchain y IA, ubicada en Barcelona Tus principales funciones serán: • Gestionar el ciclo completo de ventas B2B, • Vender patrocinios, espacios de exposición, medios digitales y experiencias mediante llamadas en frío, LinkedIn, email y networking., • Construir y desarrollar relaciones con expertos en Blockchain e IA, desde grandes corporaciones hasta startups., • Distribución del tiempo: 40% prospección / 40% cierre de ventas / 20% gestión de cuentas Requisitos: • NIVEL MUY ALTO DE INGLÉS (C1/C2 DEMOSTRABLE), • MUY BUEN CONOCIMIENTO/PASIÓN POR LA INDUSTRIA CRIPTO / BLOCKCHAIN., • Experiencia gestionando en ciclo completo (E2E) del proceso de venta., • +3 años de experiencia en ventas. Te ofrecemos: • Atractivo salario en base a la experiencia aportada, • Salario variable sin límite, cuanto más generes, más ganarás, • 1 día de teletrabajo por semana, • Flexibilidad horaria, • Un entorno joven y dinámico en una empresa en rápido crecimiento con un equipo internacional. Si cuentas con la experiencia señalada y tienes ganas de adentrarte a este nuevo proyecto profesional, ¡no dudes en aplicar!.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Sales Representative para gestionar y desarrollar cuentas clave en el canal belleza, dentro del sector de fragancias y cosmética selectiva en la Península Ibérica. Esta posición combina gestión comercial, relación con marcas internacionales y seguimiento estratégico de ventas. FUNCIONES • Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente., • Coordinar y supervisar las presentaciones de productos y marcas., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Actualizar y supervisar los informes de ventas mensuales para la planificación de existencias (previsión continua)., • Cumplir los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Identificar y acercarse a nuevos clientes en el sector. REQUISITOS • Mínimo de 2 años de experiencia en puestos de ventas dentro de la industria., • Orientado a los resultados, con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro de la región asignada y a Londres., • Dominio avanzado de las herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Outlook) y los sistemas CRM., • Es imprescindible un alto nivel de inglés para el contacto diario con nuestros socios de marca con sede en Londres. OFRECEN • Contrato indefinido., • Salario competitivo más comisiones por ventas., • Vehículo de empresa y soporte logístico para desplazamientos., • Flexibilidad en condiciones (pago en 12 o 14 pagas)., • Formación continua y participación en ferias clave del sector., • Ambiente cercano, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas Actualmente estamos seleccionando un Modelador ARC con manejo de Revit para para actualizar los planos as-built en una obra emblemática de Barcelona. Sus principales funciones serán: • Realización proyecto básico y de ejecución., • Modelado de ARC en proyectos de gran envergadura., • Auditoría de modelos BIM., • Experiencia en modelado Revit ARC. Requisitos mínimos: • Perfil con experiencia de 2 años en el desarrollo de proyectos de arquitectura., • Experiencia en el modelado de proyectos complejos y de gran envergadura., • Auditoría de modelos BIM., • Experiencia experta con Revit ARC., • Imprescindible inglés. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Ingeniería civil, • Construcción, • Consultoría y servicios a empresas, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Ingeniería, • Diseño, • Consultoría, • Aptitudes, • Revit, • Construcción, • Modelado de información de construcción (BIM), • Ingeniería de la construcción, • Planos de obra

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

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