Trabajos campo en AlicanteCrear alertas

Activación Corona Hostelería 2026 La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Sobre el puesto En New Line Events buscamos talento para dinamizar la activación de la promoción Corona / Corona Cero en puntos de venta de Girona durante los días 26 de julio de 2026. La jornada laboral será de 17:00 a 22:00 horas (5 horas por día). La activación contará con 3 azafato/as. Responsabilidades • Dinamizar la activación en el punto de venta., • Informar a consumidores sobre la promoción Corona / Corona Cero., • Entregar premios directos a los ganadores de la promoción., • Apoyo en el reparto y control de los rascas promocionales., • Atención al público y gestión de la visibilidad de la acción., • Supervisión y apoyo operativo del espacio durante toda la activación. Mecánica promocional Por cada consumición de Corona o Corona Cero, el cliente recibe un rasca. Las azafatas entregarán los premios correspondientes, que incluyen llaveros marineros, mochilas Corona y toallas-pareo. Uniformidad • Camiseta blanca lisa, • Pantalón vaquero azul, • Zapatillas blancas limpias, • Imagen cuidada, estilo casual-verano acorde a la marca Corona Requisitos • Para azafatas: buena imagen y estilo acorde al branding de Corona., • Para coordinador/a: experiencia previa en coordinación y habilidades de liderazgo en campo., • Disponibilidad para trabajar en Girona en las fechas indicadas. Condiciones Sueldo: 9,50 €/hora bruto. Ubicación: • Seven Coctelería Calle del Dr. Calatayud, 24, 03724 Moraira, Alicante Sobre New Line Events Somos una agencia con más de 23 años de experiencia en outsourcing y marketing promocional, con presencia nacional y más de 300 clientes activos. xqbhyrx Valoramos el talento y la profesionalidad, ofreciendo un entorno de trabajo cercano y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Futurs es la división tecnológica del Grupo Ribera Salud. Futurs es un concepto de salud en el que fusionamos visión clínica y tecnología para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de los ciudadanos. Resultados en salud y tecnología sin perder de vista el carácter humano tanto de nuestros pacientes como de los profesionales que forman parte de Futurs. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Buscamos candidatos que tengan una alta capacidad de aprendizaje, que asuman los desafíos tecnológicos que se proponen, en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Estamos buscando incorporar un Software QA Engineer dentro del área de Aplicaciones. Misión: ofrecer apoyo a los equipos de desarrollo durante el ciclo DevOps para asegurar una alta calidad del código desarrollado y su integración con el software; participar en las diferentes ceremonias de la metodología ágil, aportando una visión centrada en la eficiencia y la calidad; generar automatismos que permitan mejorar el desempeño de los equipos y minimizar errores. • La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en futurs., • Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano., • Plan de formación interno: con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados., • Si quieres empezar a formarte en cualquier campo, tendrás acceso ilimitado a la Plataforma Udemy., • Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados., • Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...), • Política flexible para el disfrute de vacaciones: 24 + día libre en cumpleaños. Funciones principales: • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales y de regresión., • Validar historias de usuario para garantizar el correcto funcionamiento de las aplicaciones., • Colaborar con los equipos de desarrollo en la identificación, análisis y resolución de incidencias., • Participar en las ceremonias de trabajo de metodologías ágiles (planificación, dailies, revisiones y retrospectivas)., • Realizar consultas sobre bases de datos SQL para la validación de información y resultados., • Proponer e implementar automatizaciones que mejoren la eficiencia de los procesos de testing y reduzcan errores manuales., • Elaborar y mantener actualizada la documentación funcional y técnica relacionada con las pruebas., • Reportar, realizar el seguimiento y verificar la resolución de incidencias detectadas durante el proceso de validación., • Reportar por el medio designado cualquier incidente de seguridad del que tenga conocimiento durante el desempeño de sus funciones. Requisitos recomendados para el puesto: Formación Académica: • Mínima: Formación Profesional de Grado Superior en cualquier rama tecnológica o formación complementaria específica que cubra las necesidades tecnológicas de la posición., • Valorables conocimientos / formación en Scrum Habilidades Técnicas y de Gestión., • Valorable certificación ISTQB, • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Aplicaciones o cualquier otra titulación del ámbito tecnológico., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales., • Conocimientos de herramientas de gestión y ejecución de pruebas., • Conocimientos de SQL para consultas sobre bases de datos., • Valorable certificación ISTQB., • Valorable experiencia con MIRTH., • Valorable conocimiento básico de lenguajes de programación., • Valorable experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum)., • Valorable nivel alto de inglés. Competencias deseadas: • Curiosidad y pensamiento analítico, con interés por comprender el funcionamiento de las aplicaciones e identificar oportunidades de mejora., • Creatividad y orientación a la mejora continua, aportando ideas que permitan optimizar procesos, documentación y automatizaciones., • Capacidad de organización y atención al detalle, garantizando la calidad y trazabilidad de las pruebas realizadas., • Habilidades de comunicación, para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares y trasladar incidencias o necesidades de forma clara., • Trabajo en equipo, fomentando relaciones de colaboración y confianza con desarrollo, producto y otras áreas., • Proactividad y autonomía, anticipándose a posibles problemas y proponiendo soluciones. xqbhyrx, • Capacidad para gestionar prioridades y trabajar en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Tienes un profundo conocimiento del mercado y te destacas como el principal punto de contacto para nuestras personas clientas. En coordinación con el equipo de Distribución, Zona y el Distribuidor, contribuyes activamente al desarrollo y fortalecimiento de los puntos de venta en tu área de responsabilidad. Aplicando el modelo de visita de venta persuasiva y negociación, aseguras la continuidad de las visitas, ejecutas los planes de Trade y gestionas nuevas captaciones y aperturas. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Tu capacidad para comprender las dinámicas del mercado, junto con habilidades sólidas de comunicación y relación, te permite construir vínculos duraderos y de confianza con nuestras personas clientas, impulsando el crecimiento y el éxito de nuestra compañía de bebidas. Sobre el role En esta posición, tendrás una combinación de responsabilidades clave que contribuirán directamente al éxito del mercado en tu zona: • Gestión del negocio: Serás responsable de planificar y gestionar estratégicamente el negocio en tu área, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento., • Ejecución en campo: Dedicarás la mayor parte del tiempo a visitar puntos de venta, aplicando el modelo de visita de venta persuasiva y negociación, y ejecutando los planes de Trade. Tu presencia activa en el mercado será fundamental para mantener y fortalecer las relaciones con las personas clientas., • Revisión de resultados: Realizarás análisis periódicos de los resultados, evaluando datos y métricas clave para ajustar estrategias y asegurar el logro de los objetivos establecidos.Que hay para ti Durante tu experiencia en este rol, desarrollarás competencias clave que te permitirán crecer profesionalmente y aportar valor al equipo: • Análisis y planificación: Preparar cada visita mediante el análisis de oportunidades, opciones promocionales, historial de pedidos y resultados anteriores., • Seguimiento y ejecución de resultados: Aplicar el modelo de venta persuasiva y negociación, utilizando herramientas como argumentarios y propuestas comerciales., • Coordinación estratégica: Asegurar la ejecución efectiva de planes y acciones de activación en el punto de venta, en colaboración con el equipo de Trade Marketing y liderazgo directo. También participarás en la captación de nuevos puntos de venta y gestión de aperturas., • Negociación comercial: Implementar actividades promocionales, asegurar la presencia de productos clave y completar espacios disponibles en el punto de venta., • Gestión digital con Salesforce: Utilizar Salesforce para registrar información relevante de cada visita, incluyendo apertura, cierre, resultados y documentación necesaria., • Trabajo en equipo: Mantener una comunicación fluida con el equipo, informando al equipo de distribución sobre las acciones realizadas para asegurar una gestión coordinada.Que necesito para tener éxito en el role, • Experiencia en funciones comerciales dentro del sector de gran consumo., • Habilidades sólidas de comunicación y negociación, con capacidad para generar vínculos de confianza., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, gestionando prioridades y cumpliendo plazos. xcskxlj, • Conocimiento del mercado y comprensión de las tendencias actuales en el sector de bebidas. #J-18808-Ljbffr

Se busca tractorista para trabajar en Mutxamel (Alicante) con contrato temporal y posibilidad de pasar a indefinido. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de 7:00 a 15:00 horas. Se requiere carnet de conducir tipo B y vehículo propio para poder acceder al puesto. También es necesaria experiencia mínima de un año como tractorista. Las labores incluyen el manejo de maquinaria agrícola y tareas relacionadas en el campo.

Responsibilities Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. • Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma., • Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento., • Realizar el control de impuestos., • Supervisar los procesos contables., • Implementas acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección. Qualifications • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros., • Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal., • Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional., • Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero., • Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa), • Valorable idioma francés. xcskxlj, • Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes. Hard Skills • contabilidad, • finanzas, • reportes financieros, • fiscalidad, • IVA, • IS, • planificación fiscal, • análisis financiero, • auditorías, • mejora de procedimientos Soft Skills • responsabilidad, • habilidades organizativas, • atención al detalle, • trabajo autónomoadaptabilidad #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿Te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Finance Manager quien será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y al cumplimiento fiscal. Liderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia. FUNCIONES Y TAREAS • Supervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma., • Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento., • Realizar el control de impuestos., • Supervisar los procesos contables., • Implementar acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección.REQUISITOS, • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros., • Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal., • Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional., • Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero., • Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa)., • Valorable idioma francés., • Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes.¿Qué ofrece la empresa?, • Contrato Indefinido., • Salario Competitivo entre 43. € brutos anuales., • Flexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana., • Beneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado., • Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional., • Horario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14., • Jornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto). xcskxlj, • Centro de trabajo ubicado en Alicante. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol diseñarás y entregar software de producción conectando sistemas full-stack con arquitecturas de agentes e IA. Trabajarás con IA integrada en el ciclo completo de desarrollo y con APIs de LLM para soluciones en múltiples industrias. Tendrás acceso a rutas de certificación y a una trayectoria clara hacia ingeniería agentic y despliegue avanzado. Buscamos alguien que aporte impacto económico y operatividad real mediante IA cotidiana en el desarrollo. Compensaciones / Beneficios • Usar herramientas de IA en el desarrollo diario con impacto demonstrable • Integrar APIs de LLM en aplicaciones en producción, gestionando latencia y límites de tokens • Aplicar IA en todo el ciclo de entrega: pruebas generadas por IA, depuración, revisión de código, y ingeniería de prompts • Garantizar la calidad de las salidas generadas por IA y decidir cuándo son listas para producción • Definir y seguir KPIs para medir productividad y calidad de flujos de IA, presentando resultados • Llevar la entrega de diseño a producción y soporte en ciclos Agile junto a equipos de clientes • Contribuir a bases de conocimiento, componentes reutilizables y estándares de tooling IA • Construir e integrar capas de aplicación y API que conecten sistemas full-stack con backends agentic Responsabilidades • Título en Ciencias de la Computación/Ingeniería de Software o campo relacionado • Experiencia en ingeniería de software en entornos de producción • Dominio de al menos un backend: Python, Java o TypeScript • Experiencia práctica usando herramientas de IA en trabajo diario y consumo de APIs de LLM en producción • Conocimientos básicos de tecnologías web (JavaScript, HTML, CSS) • Conocimientos de fundamentos de nube (AWS, Azure o GCP), containers (Docker) y CI/CD • Fundamentos de entrega Ágil • Experiencia con bases de datos (SQL o NoSQL) • Capacidad de evaluar salidas de IA y comprender limitaciones y uso responsable • Familiaridad con conceptos de sistemas agentic (LangChain, LangGraph u otros), pipelines RAG y arquitectura orientada a IA • Habilidad para validar y mejorar salidas de IA Requisitos principales • fellowship con proveedores de IA • rutas de certificación estructuradas en IA • camino hacia ingeniería agentic y despliegue avanzado • trabajo en proyectos de producción en múltiples industrias • compromiso con diversidad e inclusión • bienestar integral de los empleados

En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. ¿Qué te ofrecemos?- Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector.- Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra.¿Por qué con Voltia?Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro:En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos.¿Cuáles serán tus funciones?Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes.Participar activamente en el desarrollo de los trabajos.Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio.Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo.Elaborar los informes pertinentes.¿Qué buscamos?- Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente.- Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control.- Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara.- Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.- Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. xhfqzwm Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

Avanta Prevención trabaja cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nosotros comprometemos con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto dinámico en el que puedas desarrollar tu experiencia en distintos entornos de trabajo dentro de una misma zona?En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Intermedio y/o Superior) para dar soporte a diferentes proyectos ubicados en la provincia de Alicante.Trabajarás en coordinación con un equipo cercano y comprometido, participando en distintos centros de trabajo (obra, industria o servicios), lo que te permitirá adquirir una visión global y enriquecedora de la prevención.¿Cuáles serán tus funciones?- Evaluación y análisis de riesgos en distintos centros de trabajo (obra, instalaciones, industria, etc.).- Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas adaptadas a cada proyecto.- Implantación y seguimiento de planes de prevención.- Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales, etc.).- Formación e información a las personas trabajadoras en materia de PRL.- Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo en diferentes ubicaciones.- Investigación de incidentes y accidentes laborales.- Coordinación con responsables de los distintos proyectos en la zona.¿Te interesa?Inscríbete y envíanos tu CV. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza con un alcance determinado.¿Qué buscamos en ti?- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o CFGS en PRL.- Experiencia previa en obra, industria o entornos multisite (valorable).- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia/zona.- Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura u otras).- Capacidad de adaptación a diferentes entornos de trabajo.- Actitud proactiva, autonomía y orientación a la prevención en campo.#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (" "), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama., • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos., • Capacidad para redactar informes. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Poseer de un permiso de conducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferible experiencia previa., • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. Beneficios: • Plan remunerado por detección de negocio., • Plus de disponibilidad y de guardias., • Vehículo., • Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones., • Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias., • Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados)., • Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia., • Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección., • Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos., • Servicio médico en tu centro de trabajo., • Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA., • Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric., • Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo., • Aseguramiento de vida., • Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más., • Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos., • Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos., • Participación en programas de voluntariado subvencionados. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Política de Igualdad de Oportunidades y Ética Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xqbhyrx Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte.¿Cuál es tu misión?Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC ("https://www.Apc.Com/es/es/"), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC.Principales Responsabilidades y funciones- Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos- Documentar toda la información requerida para cada visita realizada.- Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación.- Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos.- Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider.Habilidades Requeridas:Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar.Conocimiento técnico:- Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos.- Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama.- Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos.- Capacidad para redactar informes.Orientación al Servicio al Cliente:- Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente.- Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios).Capacidad de autogestión:- Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo.- Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados.- Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc.- Manejar múltiples tareas simultáneamente.Capacidad de Aprendizaje Rápido:- Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric.Trabajo en Equipo y Colaboración:- Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos.- Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa.Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Poseer de un permiso de conducir válido.Educación y Experiencia:- Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia.- Preferible experiencia previa.- Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia.- Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés.Beneficios:- Plan remunerado por detección de negocio.- Plus de disponibilidad y de guardias.- Vehículo.- Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones.- Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias.- Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).- Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia.- Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección.- Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos.- Servicio médico en tu centro de trabajo.- Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA.- Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric.- Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo.- Aseguramiento de vida.- Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.- Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos.- Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos.- Participación en programas de voluntariado subvencionados.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas.Política de Igualdad de Oportunidades y ÉticaSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

Una importante compañía de bebidas busca un profesionales en España para gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.El rol implica planificación estratégica del neg

Schneider Electric busca un técnico que preste servicios profesionales a los clientes de APC, realizando análisis técnico y servicios de campo en equipos monofásicos y trifásicos.

¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto dinámico en el que puedas desarrollar tu experiencia en distintos entornos de trabajo dentro de una misma zona? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Intermedio y/o Superior) para dar soporte a diferentes proyectos ubicados en la provincia de Alicante. Trabajarás en coordinación con un equipo cercano y comprometido, participando en distintos centros de trabajo (obra, industria o servicios), lo que te permitirá adquirir una visión global y enriquecedora de la prevención. ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluación y análisis de riesgos en distintos centros de trabajo (obra, instalaciones, industria, etc.)., • Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas adaptadas a cada proyecto., • Implantación y seguimiento de planes de prevención., • Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales, etc.)., • Formación e información a las personas trabajadoras en materia de PRL., • Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo en diferentes ubicaciones., • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Coordinación con responsables de los distintos proyectos en la zona.¿Te interesa? En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza con un alcance determinado. Requisitos: ¿Qué buscamos en ti? • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o CFGS en PRL., • Experiencia previa en obra, industria o entornos multisite (valorable)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia/zona., • Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura u otras)., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos de trabajo. xcskxlj, • Actitud proactiva, autonomía y orientación a la prevención en campo. #AvantaPrevencion #J-18808-Ljbffr

Avanta Prevención trabaja cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nosotros comprometemos con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto dinámico en el que puedas desarrollar tu experiencia en distintos entornos de trabajo dentro de una misma zona? En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Intermedio y/o Superior) para dar soporte a diferentes proyectos ubicados en la provincia de Alicante. Trabajarás en coordinación con un equipo cercano y comprometido, participando en distintos centros de trabajo (obra, industria o servicios), lo que te permitirá adquirir una visión global y enriquecedora de la prevención. ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluación y análisis de riesgos en distintos centros de trabajo (obra, instalaciones, industria, etc.)., • Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas adaptadas a cada proyecto., • Implantación y seguimiento de planes de prevención., • Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales, etc.)., • Formación e información a las personas trabajadoras en materia de PRL., • Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo en diferentes ubicaciones., • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Coordinación con responsables de los distintos proyectos en la zona. ¿Te interesa? Inscríbete y envíanos tu CV. En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza con un alcance determinado. ¿Qué buscamos en ti? • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o CFGS en PRL., • Experiencia previa en obra, industria o entornos multisite (valorable)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia/zona., • Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura u otras)., • Capacidad de adaptación a diferentes entornos de trabajo. xcskxlj, • Actitud proactiva, autonomía y orientación a la prevención en campo. #J-18808-Ljbffr

Supervisor de Ventas y Desarrollo Comercial para liderar el equipo en Carabobo, con presencia activa en campo y foco en alcanzar objetivos de ventas y crecimiento de la operación.

Como Supervisor de Ventas y Desarrollo Comercial de Carabobo , asumirás el liderazgo del equipo de ventas y tendrás una presencia activa en campo, acompañando su gestión, fortaleciendo la ejecución comercial y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Liderar, acompañar y desar

Se necesita topógrafo de campo para obras en la provincia de Murcia, Alicante, Valencia.Tareas Levantamientos topográficos, replanteos, cálculo de cubicaciones.Requisitos Experienca 1 año, documentación europea.Beneficios Vehículo de empresa Contrato indefinido.

Schneider Electric busca un técnico que preste servicios profesionales a los clientes de APC, realizando análisis técnico y servicios de campo en equipos monofásicos y trifásicos.

Se ofrece un puesto de limpieza en el municipio de Campo de Mirra/Camp de Mirra, en Alicante. El trabajo consiste en realizar tareas de desinfección y limpieza en diferentes centros, incluyendo zonas comunes, baños, vestuarios y despachos. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma y disponer de vehículo propio para desplazarse entre los distintos centros. Es necesario tener conocimientos de protocolos y productos de limpieza, así como experiencia previa en labores similares. Se valora especialmente a personas con discapacidad igual o superior al 33%. La jornada laboral es de 32 horas semanales, con un contrato de tipo temporal.

Técnico/a de campo para reparación de surtidores y equipos de medida en campo, pa. Viajes a asistencias en campo con compañeros para aprender la metodología de trabajo en. En caso de exceder este horario a causa de una asistencia en campo se remunerarán las horas extra.

Busco un profesional para hacer mantenimiento regular de mi piscina en una casa de campo.

La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A DE CAMPO para nuestra agencia en SANT ANDREU DE LA BARCA.

Conocimientos de PRL aplicados a trabajos de campo. Esta posición está dirigida a profesionales con experiencia en prensas mecánicas e hidráulicas y disponibilidad para realizar trabajos de campo en las instalaciones de nuestros clientes. Actuar como interlocutor principal con el cliente en camp

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 añ

Buscamos profesionales con experiencia en mantenimiento y reparación de prensas mecánicas o maquinaria industrial pesada, acostumbrados a intervenir directamente sobre la maquinaria y a coordinar trabajos de campo en las instalaciones del cliente.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A DE CAMPO para nuestra agencia en BARCELONA.

Cupa Pizarras, líder mundial en pizarra para cubierta, busca un Técnico de Mantenimiento Electromecánico para trabajar en nuestras canteras y naves de Valdeorras.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidat