Candidaturas en jobs in Spain - Page 3

Quiénes somos FDS es una compañía perteneciente a DXC Technology, empresa global de servicios de IT. Trabajamos con DXC Technology en la misión de conducir a nuestros clientes en su recorrido hacia la transformación digital. Perfil que estamos buscando Buscamos desarrolladores/as Frontend con al menos 6 meses de experiencia para incorporarse a nuestros equipos especializados en diversos sectores. Únete a un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. Valoraremos candidaturas de toda España. Responsabilidades clave • Desarrollo e implementación de soluciones web adaptadas a distintas necesidades del negocio, • Diseño y programación de nuevas funcionalidades para aplicaciones existentes, • Evolución y mejora continua de aplicaciones actuales para optimizar su rendimiento y usabilidad Requisitos • Grado Medio o Superior en IT., • Mínimo 6 meses de experiencia en desarrollo Frontend., • HTML para la estructuración semántica de contenidos web, • JavaScript para el desarrollo de funcionalidades e interactividad en cliente, • React.js para la creación de interfaces modernas y componentes reutilizables Valorables • JTest para la automatización y validación de pruebas en entornos Java, • Git como sistema de control de versiones distribuido, • Maven para la gestión de dependencias y el ciclo de vida de proyectos Java, • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira o Redmine, • Uso de SonarQube para análisis estático de código y control de calidad, • Familiaridad con Jenkins para la integración y entrega continuas (CI/CD) Qué ofrecemos En nuestro equipo, valoramos el aprendizaje constante, ofrecemos un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades en un campo en constante evolución. Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de: • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Contrato indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Modo de trabajo flexible

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a Técnico/a para prestar apoyo a la Dirección de Ejecución y Coordinación de Seguridad y Salud en Obra de Mejora de la Eficiencia Energética en la Comunidad de Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 04/09/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 19/09/2025 hasta el 25/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINAWEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx? tipo=FTG&jobid=51343 Lugar de Trabajo • Comunidad de Madrid Funciones y Tareas • Apoyo a la Dirección de Ejecución de las obras y Coordinación de Seguridad y Salud., • Asumirá la función técnica de supervisar la dirección de la ejecución del material de las obras., • Controlar cualitativa y cuantitativamente la construcción y calidad de lo edificado. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación • Más de 5 años de experiencia laboral en el ejercicio de la profesión, • Manejo a nivel medio o superior de AUTOCAD, • Disponibilidad para viajar de hasta un 50% del tiempo dentro de la Comunidad de Madrid, • Manejo a nivel avanzado de PRESTO (o similar) Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en proyectos u obras de acondicionamiento o rehabilitación de edificios no residenciales (experiencia laboral)., • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en funciones de dirección de ejecución en obras de mejora en la eficiencia energética con presupuesto > 800.000€ (experiencia laboral)., • Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en obras de renovación de instalaciones con presupuesto > 500.000€ en edificios no residenciales (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada con una duración estimada de 9 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Jornada completa En relación al proceso publicado el pasado 04/09/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 19/09/2025 hasta el 25/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINAWEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx? tipo=FTG&jobid=51343 El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Nuestros equipos no paran de crecer y la parte de Data Science, no se queda atrás. En esta oportunidad buscamos a un/a Tableau Consultant para que se sume a nuestro team en Madrid. ✨ Cual será tu misión? Utilizar al máximo tus habilidades en datos, visualización, mentalidad empresarial para analizar las necesidades funcionales y técnicas. Así como, diseñar, probar, optimizar e implementar estos datos. 🔮 ¿Qué buscamos? • Grado o equivalente en Ingeniería, Estadística, Computer Science, Ingeniería o experiencia laboral equivalente. Algún Master o estudio superior en Data Science o similar seria un nice-to-have 👌., • Experiencia +3 años en Tableau. Cualquier otra herramienta de análisis y visualización de datos como Power BI o Qlik serán valorada positivamente., • Experiencia previa (+3 años) con cualquier herramienta ETL (Tableau Prep, Knime, SSIS, Talend, Pentaho, Business Objects, Alteryx, Power Query, DAX/M)., • Conocimiento sólido de SQL y experiencia trabajando con bases de datos y lenguajes de programación, como conocimiento de otros lenguajes de programación como Python, R, JavaScript., • Experiencia con soluciones en la nube (Snowflake, AWS, GCP, Azure), bases de datos (Oracle, MySQL, etc.) y tuberías de datos serán valorada positivamente, • Demostrar un alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva., • Resolver problemas recopilando información, evaluando opciones y recomendando soluciones., • Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas., • Gran pasión por los datos y la tecnología., • Capacidad para dominar rápidamente nuevas herramientas, • Ingles: B2. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk🗣) 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Crear, mantener nuevas vistas y tablas agregadas para simplificar la consulta de datos., • Desarrollar métodos e informes de análisis regulares y ad hoc., • Implementar soluciones de Business Intelligence., • Demostrar tus habilidades y aptitudes con respecto a los procesos del equipo de productos personalizados (merge/purge, geo spatial, file conversion, file clean up, template creation, data appends, suppressions, key coding, data/file manipulation etc.)., • Definir, diseñar y desarrollar consultas SQL complejas/anidadas o extracciones para paneles., • Desarrollar métodos de análisis regulares y ad-hoc, así como informes., • Establecer estándares y mejores prácticas para paneles y tecnologías relacionadas para el proyecto., • Gestionar el repositorio de paneles y optimizar el contenido., • Completar con éxito todos los trabajos de producción personalizados asignados a tiempo y según los requisitos del proyecto., • Asegurar la satisfacción tanto interna como externa del cliente, con una entrega exitosa del producto. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo., • Ubicación: Madrid preferiblemente o cualquier parte de España con disponibilidad de desplazamiento a Madrid., • Modalidad de trabajo: hibrida., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Oportunidades de crecimiento profesional de forma rápida, en función del desarrollo del mercado., • Salario: flexible según experiencia del perfil. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🦾 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Demo Técnica - Querremos que puedas preparar un reto para comentarlo en la entrevista técnica. Solo será necesario tenerlo para la entrevista técnica. 4️⃣ Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 5️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

Desde Winning Consulting estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse a nuestro equipo de consultoría e integrarse en un proyecto estratégico en el área de retail/ Industria en Madrid. Hibrido 3 dias presencial- Cuzco Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y supervisar procesos de integración y transformación de datos (ETL)., • Optimizar y mantener los pipelines de datos para garantizar su escalabilidad y eficiencia., • Extraer y transformar información desde distintas fuentes de datos heterogéneas., • Desarrollar dashboards y modelos analíticos en Power BI para la toma de decisiones de negocio., • Monitorizar procesos diarios y asegurar la calidad y consistencia de los datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones de datos en la nube. Requisitos • Experiencia demostrable como +4 años como Data Engineer o en roles similares., • Experiencia en procesos ETL (Matillion u otras herramientas equivalentes)., • Conocimiento y experiencia en Snowflake y SQL Server., • Programación en Python., • Experiencia trabajando con entornos Cloud, preferiblemente AWS (se valorará también Azure)., • Experiencia en diseño y desarrollo de dashboards en Power BI., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y autonomía en la ejecución de proyectos. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___ Más información en: Confidencialidad Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar en Madrid, un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto de Obra Civil en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Sus funciones consistirán en: -Elaborar el Plan de Calidad de la obra junto a los/las Jefes/as de Obra y Técnicos/as de Calidad -Organizar las actuaciones en materia de Calidad y Medio Ambiente -Controlar el cumplimiento de los Planes de Calidad de obra -Mantener toda la documentación al día para cumplir con las auditorias de calidad ( mantenimiento de la ISO 9001 e ISO 14001) -Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de calidad y medio ambiente Requisitos mínimos: • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama de Calidad, Ingeniería Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas..., • Será muy valorable la posesión del Máster en Calidad y Medio Ambiente, • Experiencia de 3 años realizando funciones de gestión de la Calidad en Obra., • Se valoraran candidaturas con experiencia laboral inferior, que presenten espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Salario a convenir en función de la experiencia aportada, • Estabilidad laboral, • Lugar de trabajo: Madrid

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a Qlik Sense, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad hibrida en Madrid (1 día oficina, 4 teletrabajo). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 2 años de experiencia en desarrollo con Qlik Sense, • Experiencia en el desarrollo de apps y dashboards con Qlik Sense, • Buen conocimiento y/o experiencia con SQL., • Resolución de problemas y optimización de apps en Qlik Sense. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (a partir de B2) 📢 Modalidad: • Híbrida (1 día a la semana en oficinas en Hortaleza) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Analista Funcional (entorno .NET), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid (2-3 días por semana en oficina, Manoteras). ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 2-3 años de experiencia como Analista Funcional o Desarrollador/a con funciones similares., • Experiencia profesional con JavaScript, TypeScript y .NET/C#., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server y Oracle)., • Experiencia en recopilación de requisitos, diseño de soluciones y resolución de problemas., • Analizar e interpretar los requisitos del negocio para desarrollar soluciones de software personalizadas., • Colaborar con las partes interesadas para recopilar, clarificar y documentar las necesidades técnicas y funcionales., • Evaluar los sistemas y procesos existentes para identificar brechas y oportunidades de mejora., • Diseñar y modelar flujos de trabajo eficientes que apoyen los objetivos del negocio., • Asistir en la implementación, configuración y despliegue de aplicaciones de software., • Asegurar que las soluciones estén optimizadas para rendimiento, usabilidad y escalabilidad., • Crear y mantener documentación técnica y de procesos detallada., • Realizar pruebas, incluyendo integración de sistemas y pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT). 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) 📢 Modalidad: • Híbrido en Madrid (2-3 días por semana en oficina, zona Manoteras) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Director Advanced Analytics NEGOCIO . Como Director Advanced Analytics Negocio, serás la persona encargada de impulsar y coordinar de principio a fin los proyectos de analítica avanzada para el Transversal de Negocio, asegurando su alineamiento con los objetivos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para convertir los casos de uso en aportaciones de valor 💡 FUNCIONES • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA alineada con los objetivos y prioridades estratégicas, • Planifica y orquesta el/los proyectos de negocio: asegura la incorporación de los stackholders adecuados en las distintas fases de los proyectos, asegurando el gobierno efectivo, garantiza una planificación robusta, asegurando la entrega de los resultados esperados, • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia, experiencia cliente, • Trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, datos, tecnología) para la implementación de soluciones analíticas, • Gestionar y desarrollar a los equipos de data science e ingenieros del dato, asegurando su crecimiento, motivación y alineación con la estrategia de la dirección, • Actuar como sponsor / facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos en la organización., • Garantizar la medición del impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, así como identificación de oportunidades de mejoras continuo., • Impulsar el uso de metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Asegura el cumplimiento de metodologia de desarrollos de caso de uso para la puesta en producción de los mismos, cumpliendo con los estándares definidos en compañía Mentalidad -Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue operativo -Capacidad de inspirar y movilizar a los equipos hacia la innovación basada en datos -Mentalidad analítica -Proactividad 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Proyectos estratégicos, • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección para incorporar un/a Médico de Familia para la compañía Adeslas Salud. Principales funciones: • Atender a pacientes en el centro, en consulta de medicina general, con el fin de diagnosticar, prevenir y tratar pacientes con enfermedades agudas y crónicas., • Cumplimentación de historia clínica en herramienta de Adeslas salud, • Enrolar al paciente en programas de acompañamiento de crónicos y preventivos según itinerario establecido, • Exploración del paciente, • Prescripción de pruebas si procede, • Educación sanitaria y de hábitos saludables, • Derivación a otros profesionales, confirmando la vuelta a medicina general para continuar el proceso, • Seguimiento de patologías crónicas, incluyendo al paciente en programas de salud, • Gestión de recetas, • Atención de situaciones de urgencia que pudieran presentarse en el centro durante su horario laboral., • Participar activamente en todos los proyectos e iniciativas emprendidos por la compañía, dentro de sus habilidades y competencias Requisitos: • Experiencia: Se valorará experiencia en atención primaria de 3-5 años y en el manejo de programas de seguimiento y cuidado al paciente crónico Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Jornada laboral completa o parcial de lunes a viernes, • Interesantes condiciones retributivas. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? 🚀 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones. ¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales? 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión., • Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona., • Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial. 🛠️RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones., • Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva., • Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales., • Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto., • Coordinar actuaciones con equipos operativos y técnicos., • Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Gestión Pública, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria, en tributacióno especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales y otros ingresos de derecho público., • Se valorará conocimiento del marco normativo de sanciones administrativas y procedimientos de notificación y cobro., • Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales., • Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una compañía líder en servicios? En Aramark, buscamos incorporar un/a Jefe/a de ventas para gestionar y potenciar nuestras ventas en España. Si tienes experiencia en colectividades, en especial en Educación y te motiva superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Captar nuevos clientes y fidelizar los actuales., • Utilizar herramientas comerciales y de marketing para argumentar propuestas de valor., • Coordinar visitas, presentar ofertas técnicas y asegurar su adaptación a las necesidades del cliente., • Realizar estudios económicos para garantizar la rentabilidad de las ventas., • Supervisar al equipo de asistentes comerciales y gestionar los plazos de los proyectos., • Colaborar con los departamentos de Marketing, Operaciones y Finanzas para cerrar acuerdos exitosos., • Negociar condiciones contractuales y acompañar al cliente durante todo el proceso hasta la apertura del centro., • Experiencia: Mínimo 3 años como comercial de servicios, preferentemente en colectividades sería estupendo fuese en educación., • Formación: Superior, Empresariales, ADE Similar, • Idiomas: Castellano fluido. Inglés nivel avanzado (Proficiency valorable)., • Informática: Nivel usuario en herramientas ofimáticas. 📢 Reporta a: Dirección Comercial ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados? ¡Únete a Aramark y haz que las cosas sucedan! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Product Owner cuya misión será la gestión de los productos digitales basados en flujos financieros para el control del roadmap técnico de nuestra central de compras internacional. Buscamos a una persona apasionada de la gestión de productos a la que le guste trabajar en un entorno internacional con alto impacto en la compañía y con experiencia en entornos financieros, pues será responsable de definir, ejecutar el análisis y supervisar la implementación de los proyectos del área de negocio asignada, con la posibilidad de coordinar equipos, presupuestos y tareas con el objetivo de evolucionar y mantener los productos digitales financieros, buscando siempre la simplificación y la eficiencia. Las principales responsabilidades serán: ● Gestión del roadmap de los productos financieros de su responsabilidad ● Creación y mantenimiento del backlog de flujos financieros a través de SAP (mediante el conocimiento y aplicación de los estándares), así como de la documentación asociada. ● Evaluación, compilación y aseguramiento del cumplimiento en coste y plazo de los presupuestos de los proyectos y las funcionalidades a desarrollar junto al Technical manager ● Responsabilizarse de la ejecución de los proyectos, maximizando la eficiencia y la calidad. ● Generar y mantener la documentación funcional y técnica asociada a cada producto. ● Proponer la mejora continua en metodologías ágiles de gestión, desarrollo y arquitectura. ● Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio ● Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía ● Identificar los posibles impactos transversales de los productos, coordinando su evaluación con otros Product Owners. ● Mantenerse actualizado sobre las novedades en SAP, arquitecturas y software para identificar oportunidades de innovación. Se requiere: ● Experiencia demostrable como mínimo de 3 años en puesto similar. ● Estudios Universitarios en algún grado STEM ● Inglés nivel avanzado. Se valorará de forma muy positiva el conocimiento de un 2o idioma como el Francés. ● Conocimiento de los procesos financieros de gestión de compra y de proveedores. ● Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Confluence, etc. ● Conocimientos en gestión del cambio y elaboración de Business Cases. ● Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe). ● Conocimientos de ABAP Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en el ámbito del retail., • Nivel alto de francés. Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. En SegurCaixa Adeslas , estamos impulsando nuestra transformación digital y buscamos un Project Manager TI para liderar la evolución, mantenimiento y transformación de nuestras aplicaciones de Salud 📌¿Cuál será tu misión? Serás el enlace entre Negocio y TI , asegurando la alineación de los activos tecnológicos con los objetivos estratégicos de la compañía. Coordinarás equipos y proveedores, gestionarás la evolución de nuestras soluciones y garantizarás el rendimiento óptimo de los sistemas de salud, tanto en prestaciones como en ingresos . 🔹 Responsabilidades principales: • Maximizar el valor de los activos TI asignados , asegurando su rendimiento y evolución., • Asegurar el conocimiento funcional E2E de las soluciones bajo su responsabilidad., • Definir el diseño funcional y técnico general de las soluciones., • Gestionar la planificación, riesgos y costes asociados al proyecto., • Coordinar equipos internos y externos para la correcta implementación de soluciones., • Supervisar el cumplimiento metodológico y realizar la documentación de seguimiento., • Monitorizar el rendimiento de las soluciones, detectando y resolviendo desviaciones. 🎯 Requisitos: • +9 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia en sector seguros , idealmente en seguros de salud., • Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos, riesgos y costes ., • Conocimientos en tecnologías como APIs, Java Spring Boot, Angular, SQL, Oracle ., • Experiencia en metodologías Waterfall y ágiles ., • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva 📍 Ubicación: Madrid (modelo híbrido). Si buscas un reto en un entorno dinámico, con impacto real en la transformación tecnológica del sector seguros, ¡te queremos nuestro en equipo! 📩 Aplica ahora y únete a SegurCaixa Adeslas. 🚀

Buscamos Graduados en Ingeniería de la Edificación (Aparejadores) para incorporarse a nuestro Departamento Técnico y desarrollarse con nosotros. En este momento, necesitamos ampliar nuestro personal técnico para llevar a cabo el desarrollo de proyectos tanto nacionales como internacionales. Requisitos (obligatorios) • Disponer del título de Arquitectura Técnica o Grado Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación., • Experiencia a nivel de desarrollo de Proyectos de Edificación de mínimo 3 años en todas sus fases, así como capacidad para aportar soluciones constructivas., • Dominio normativa técnica., • Dominio herramientas informáticas propias de la profesión: Presto nivel avanzado, Project, Cype y Autocad, así como paquete Office., • Conocimiento de trabajo colaborativo en software BIM (Cost It), • Valorable experiencia en Dirección y Ejecución técnica de obras: planificación, presupuestos, certificaciones, control documental y gestión de tiempos. Habilidades: orientación al cliente y resultados, organización, planificación, capacidad de comunicación, proactividad, trabajo en equipo y habilidades propias de la profesión para ofrecer soluciones de diseño y constructivas. Ofrecemos: • Incorporación estable, dado el volumen de proyectos en marcha, con posibilidad de desarrollo profesional continuo., • Condiciones económicas a negociar según valía., • Acceso a retribución flexible y otros beneficios sociales., • Flexibilidad horaria., • Integración en un equipo de trabajo multidisciplinar., • Buen ambiente de trabajo y y gran equipo profesional., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido., • Formación continuada. Si quieres formar parte de nuestro equipo y consideras que eres el/la candidato/a idóneo/a, envíanos tu CV actualizado a ¡Te esperamos! *Por exigencias de la LISMI, se dará preferencia a las candidaturas con una discapacidad superior o igual al 33%.

Actualmente buscamos incorporar un/a Stress Engineer de Tuberías para unirse a nuestro equipo en proyectos del sector energético e industrial. Responsabilidades principales: • Realización de análisis de flexibilidad de sistemas de tuberías mediante Caesar II, evaluando esfuerzos, desplazamientos y cumplimiento normativo (ASME B31.1, B31.3, etc.)., • Revisión de modelos 3D de tuberías para asegurar la correcta disposición de elementos críticos como soportes, juntas de expansión, y compensadores., • Definición e ingeniería de soportes especiales, guías, anclajes y puntos de control de expansión térmica., • Evaluación de cargas sobre equipos estáticos y rotativos generadas por sistemas de tuberías, y elaboración de recomendaciones para su mitigación., • Revisión de documentación técnica: isométricos, P&IDs, hojas de datos y especificaciones., • Colaboración con equipos de diseño, estructuras y equipos para asegurar la integridad mecánica y funcional del sistema de tuberías. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar., • Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía., • Experiencia en cálculos de tuberías con el software CAESAR II., • Familiarización con normativa ASME B31.1, B31.3., • Dominio de español e inglés fluido, mínimo B2. Trabajarás en proyectos internacionales., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un importante Data Center en la zona de las Rozas ( Madrid). Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. REQUISITOS: • Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, o Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de Edificación Residencial y/o Singular, siendo muy valorable poseer conocimientos de instalaciones., • Se valorarán también candidaturas con experiencia superior a la indicada. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada, • Lugar de trabajo: Madrid

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a JEFE DE PROYECTO - INGENIERÍA CIVIL para su incorporación a nuestro Departamento Civil. Responsabilidades: • Gestión de proyecto en el ámbito de proyectos de energía nuclear, térmica (ciclos combinados, fuel, desaladoras, WTE, etc.) y renovables (PV, eólica, termosolar), tanto de nueva construcción como en operación., • Coordinación de equipos en proyectos multidisciplinares para el diseño y construcción de plantas., • Reportará internamente a Dirección de Proyecto sobre el control técnico, económico y de plazos del proyecto, y externamente al cliente sobre el avance técnico y en plazo de los trabajos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Aportar mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería civil en el ámbito industrial, energía o infraestructuras, con experiencia previa en cálculo de estructuras y/o en obra, así como en gestión de equipos de trabajo en plantilla y/o de subcontratas. Se valorará muy positivamente las candidaturas que procedan de empresas de ingeniería y diseño dedicadas al cálculo de instalaciones industriales, de obras de infraestructura o edificación, pero también son válidas si aportan experiencia en empresas constructoras o de EPC., • Buen manejo de MS Office., • Inglés, mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Funciones principales: • Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración)., • Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.)., • Analizar pliegos técnicos y administrativos para identificar requisitos, riesgos y oportunidades., • Definir la estrategia de oferta junto con la dirección., • Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos., • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones., • Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes., • Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos., • Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna., • Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación., • Estimar inversiones (CAPEX) para elaborar ofertas competitivas., • Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida., • Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar., • 5 años de experiencia en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua., • Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP., • Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes., • Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector del agua y la contratación pública., • Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera)., • Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas., • Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Dos días de teletrabajo. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Ubicación: Barcelona (solo se aceptarán candidaturas de esta ubicación). ¿Tienes experiencia en ciberseguridad y te apasiona coordinar proyectos estratégicos que garanticen la protección digital de grandes organizaciones? En T-Systems, multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, buscamos un/a Consultor/a de Servicios de Ciberseguridad (Customer Security Manager - CuSM) para unirte a nuestro equipo de Security en Barcelona. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo innovador que lidera soluciones de seguridad de última generación, combinando IT_Security, Network_Security y Cibersecurity SOC. Tu principal misión será gestionar y coordinar los servicios de seguridad de manera integral, asegurando su calidad y cumplimiento según los acuerdos establecidos con nuestros clientes. ¿Qué harás en este rol? • Ser el punto de contacto principal con clientes asignados, gestionando la prestación de servicios de ciberseguridad contratados., • Coordinar equipos de trabajo dedicados a los proyectos de clientes, garantizando el cumplimiento de hitos y objetivos., • Gestionar contratos desde el punto de vista presupuestario y técnico, asegurando la alineación con las políticas y estándares de seguridad de T-Systems y del cliente., • Proveer consultoría estratégica en ciberseguridad: identificar requisitos de seguridad, establecer objetivos y asegurar su alineación con las normativas y políticas vigentes (ISO 27001, ENS, NIS, etc.)., • Liderar técnicamente la implementación de servicios de seguridad: gestión de vulnerabilidades, cumplimiento normativo, gestión de eventos de seguridad, entre otros., • Realizar el seguimiento de ANS de los servicios y elaborar informes detallados sobre riesgos, medidas implantadas y excepciones de seguridad., • Escalar y coordinar incidentes de seguridad (cuando sea necesario) y apoyar a los clientes en tareas de formación y concienciación en seguridad., • Colaborar con áreas comerciales y de negocio en la identificación de nuevas oportunidades. Lo que buscamos en ti: Formación y Experiencia: • Ingeniería técnica o superior en informática, telecomunicaciones o una titulación técnica similar., • Al menos 5 años de experiencia en ciberseguridad, gestionando proyectos y servicios de seguridad IT., • Conocimiento profundo de herramientas y servicios de gestión de la seguridad: SIEM, EDR, FW, WAF, IDS/IPS, entre otros., • Experiencia con tecnologías como SPLUNK, Qualys, Tenable, SentinelOne, CrowdStrike, PaloAlto., • Familiaridad con seguridad en nubes públicas como Azure, AWS y Google., • Certificaciones profesionales como CISSP, CISM, CISA, ISO 27k Lead Auditor., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Liderazgo para gestionar equipos y proyectos complejos, incluyendo situaciones de crisis., • Proactividad, organización y orientación al cliente. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Servicios Contact Center. La misión del Director/a de Servicios Contac Center es liderar la gestión de los equipos para garantizar el funcionamiento correcto de los Contact Center que SCA tiene externalizados, debiendo marcar las pautas de gestión, coordinar la relación operativa con los proveedores , participar en procesos de licitación con los proveedores, etc...En definitiva, garantizar la entrega de los Servicios que se prestan en el Contact Center , cumpliendo los niveles de Servicio requeridos e identificando oportunidades de mejora que equilibren la eficiencia y la calidad y siempre en colaboración con las diferentes Areas de SCA, ya que el Contact center es 100% transversal. Funciones del puesto: • Coordinar al equipo de técnicos de Contact Center que realiza el seguimiento a los proveedores que prestan los Servicios de Contact Center y Retención: organización del equipo de técnicos de CC, supervisión de la calidad del trabajo realizado e identificación mejoras en la relación y coordinación con los proveedores, • Coordinar y liderar la mejora continua de los Servicios, con el objetivo de incrementar los indicadores de calidad: FCR, satisfacción, cordialidad y NPS: mantener la relación con las Direcciones responsables técnicamente de los Servicios para identificar mejoras operativas, adecuaciones de procesos, etc.., identificar mejoras de formación en los diferentes Servicios, tanto inicial como continua, evolucionar soluciones de calidad ofrecida que garantice el control de la actividad gestionada, etc.., • Mantener dinámicas de trabajo positivas con los proveedores de Contact Center liderando un modelo de relación que favorezca relaciones de confianza, compartiendo objetivos en el éxito de la prestación de los Servicios, • Identificar proyectos o iniciativas que permitan la evolución del Servicio atención al cliente, con objetivos de eficiencia y calidad., • Aportar soluciones concretas a situaciones imprevistas que impactan en la atención al cliente Requisitos: • Formación: licenciado sin importar el tipo de estudios universitarios, • Experiencia: experiencia contrastada en la dirección de servicios de CC, • Otros: experiencia en dirección de equipos

Para el diseño y construcción de una Planta de Ciclo Combinado en Berlín que suministrará electricidad y agua caliente a la ciudad, se precisa para trabajar desde Madrid cubrir vacante Expediting Engineer que se encargará de: • Seguimiento de proveedores nacionales e internacionales., • Control de tiempo de entrega, calidad y documentación., • Coordinación de la ingeniería, compras y logística para el suministro., • Gestión de plazo., • Pruebas FAT. Requisitos: • Ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en SECTOR OIL&GAS., • Inglés C1., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Empresa integradora y que ofrece medidas de conciliación., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras de FCC Industrial (Grupo FCC), empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

En la Dirección de Compras No Mercancías de Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un responsable de compras de servicios operacionales y generales, cuya misión principal será liderar negociaciones, optimizar costes y garantizar el cumplimiento del sourcing plan y contratos. Asimismo, se encargará de supervisar la demanda y el gasto, validar necesidades con criterios de TCO y mejorar procesos y costes. Finalmente, se centrará en recopilar información alineada con la dirección de compras y participar activamente en reuniones y negociaciones, proponiendo mejoras en procesos y procedimientos. Funciones principales: • Analizar los volúmenes de compra por categoría y nº de proveedores., • Desarrollo del sourcing dentro del ámbito de compra., • Interlocución entre todas los prescriptores para unificar los procesos de compras y de prescripción de necesidades. Fomentar la comunicación entre los prescriptores y CNM para encontrar sinergias., • Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía y Grupo en cada fase de la negociación y adjudicación. Fomentando el seguimiento de los procedimientos y procesos., • Asegurar y poner en marcha la negociación a realizar en base a la información anterior (volúmenes, necesidades, sourcing, normas de la compañía)., • Llevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientes., • Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones así como la Apertura del Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantes., • Controlar y garantizar los ahorros de la dirección derivados de las negociaciones realizadas y asegurar que se cumplan los ahorros previstos., • Implementación de la Estrategia de Compras del área en colaboración con su responsable de las familias de compras asignadas., • Challenge: realizar challenge definido para cada una de las demandas recibidas, asegurando el control de la demanda y del gasto correspondiente., • Control de costes Requisitos: • Graduado en ADE o similar, • Experiencia mínima de 4 años, • Idiomas: B2+ / C1 Inglés + B1 de Francés, • Conocimientos en Paquete Office / Negociación con Proveedores / Finanzas Ofrecemos: • Un entorno dinámico y retador., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector., • La posibilidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica Industrial y/o Grado Ingeniería Industrial., • Al menos 5 años de experiencia como responsable de mantenimiento., • Experiencia de al menos un año en gestión y dirección de equipos., • Valorable experiencia en obras de reforma., • Nivel alto en el manejo del paquete Office., • Conocimiento alto en Normativa Técnica y de Prevención., • Conocimientos Software de gestión y técnico., • Valorable nivel medio de inglés hablado y escrito. Dos años de experiencia en trabajos de mantenimiento, capacidad de aprendizaje, y gestión de medios y equipos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Responsabilidad técnica del funcionamiento de las instalaciones, acorde al servicio especificado en el contrato, así como la gestión económica y del equipo a su cargo. -Gestión de varios servicios de mantenimiento de varios edificios con uso social (residencias y centros de día) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar Operador/a Sala de Control en su equipo de Producción de Cemento en su Fábrica situada en Morata de Tajuña (Madrid). Misión: Conseguir la mayor eficiencia de las instalaciones y la mejor optimización del proceso productivo mediante el análisis continuo y la incorporación de la mejores técnicas disponibles. Funciones y Responsabilidades del Puesto: • Vigilancia, supervisión control de equipos alarmas los procesos productivos y de los sistemas de detección de incendios, • Coordinación con los jefes de las diferentes áreas la puesta en marcha y paro de la instalación., • Recepción de información vinculada al proceso productivo y de los sub-procesos de los equipos e instalaciones del mismo., • Efectuar el control y seguimiento de la implantación de las propuestas de optimización, contrastando la evolución de los parámetros de control., • Analizar diariamente anomalías o problemáticas de funcionamiento en el proceso de producción., • Participar en el proceso de consignación de máquinas Formación académica: • Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente rama Industrial. Competencias Técnicas: • Conocimiento SAP y Office., • Conocimientos proceso productivo., • Conocimientos de mantenimiento preventivo., • Conocimientos de control y gestión de procesos., • Formación especifica en PRL. Experiencia Profesional requerida: Funcional: Valorable experiencia en diferentes puestos de Fábrica de cemento (valorándose positivamente la gestión de equipos), sobre todo en el área de Producción. Se ofrece: Incorporación a sólido Grupo Industrial, con presencia en Europa y África. Contrato indefinido El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

En Avizor, empresa 100% española dedicada a la fabricación y distribución de soluciones para el cuidado de lentes de contacto, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad para reforzar nuestro equipo de Calidad. La persona seleccionada jugará un papel fundamental en asegurar el cumplimiento de los estándares regulatorios y contribuirá activamente en la mejora continua de nuestros procesos, garantizando productos seguros, eficaces y conformes con las normativas internacionales. PRINCIPALES FUNCIONES: • Redacción y/o revisión de documentación GMP: procedimientos normalizados de trabajo (PNTs), registros de lote, protocolos de validación, desviaciones, CAPAs y controles de cambio., • Gestión de reclamaciones de producto., • Participación en investigaciones de desviaciones y no conformidades., • Colaboración en auditorías internas y externas (autoridades sanitarias, clientes)., • Formación del personal en aspectos relacionados con Calidad y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). REQUISITOS: • Formación académica: Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en Garantía de Calidad, preferentemente en entorno estéril dentro de la industria farmacéutica o de dispositivos médicos., • Buen dominio de normativa GMP., • Conocimiento de Annex 1, FDA 21 CFR Parte 210/211., • Se valorará experiencia en sistemas de calidad ISO 13485, FDA 21 CFR 820 y conocimiento de procesos asépticos, esterilización y control ambiental., • Habilidades: Atención al detalle, capacidad de análisis, comunicación efectiva y trabajo en equipo. VALORABLE: • Experiencia previa en inspecciones regulatorias (EMA, FDA)., • Nivel de inglés intermedio-avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según convenio de Industria Química para Grupo 5., • Incorporación a una empresa sólida, con presencia internacional y en pleno proceso de expansión., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con valores, comprometida con la calidad, el respeto por el medio ambiente y la mejora constante., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, entre otros beneficios). En Avizor apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas en base a sus méritos y capacidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar para su área de Ground Segment a un Ingeniero/a de Software para procesado de imagen de origen satelital para colaborar en los proyectos dentro del área de Geo información. El candidato contribuirá, en coordinación directa con el responsable técnico del proyecto, con el diseño funcional y técnico de desarrollos y algoritmos de procesos de gestión y tratamiento de imágenes, con énfasis en la definición de cadenas de procesado basadas en datos satelitales REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia mínima: 3 años de experiencia demostrada en las tecnologías indicadas, al menos 1 año en el ámbito de imágenes o ráster GIS. Residente en Barcelona o Madrid Requisitos mínimos: Conocimiento de programación en C++ y librerías específicas (Boost, STL, OpenMP) Experiencia en tratamiento de imagen (OpenCV) y/o ráster GIS (GDAL) Requisitos deseados: Conocimiento de programación en Python y librerías específicas Conocimiento de entornos Big Data y Cloud Conocimiento de despliegue en contenedore (Docker) Conocimiento de catálogo de imágenes espaciales (STAC) Conocimiento de técnicas de procesamiento de imágenes SAR, ópticas y fotogrametría, análisis de datos y metodologías estadísticas COMPETENCIAS: Proactividad, espíritu de equipo, disponibilidad para viajes eventuales Orientación al cliente Capacidades organizativas y de motivación del equipo Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

¿Te apasiona el mundo del gran consumo y quieres liderar la estrategia comercial de una marca vibrante y en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Hays, estamos ayudando a una empresa referente en el sector de aperitivos y snacks. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Ventas para el canal impulso, con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por el desarrollo comercial. 📍 Ubicación: Preferiblemente en la zona centro de España (Madrid, Castilla-La Mancha, Castilla y León), por facilidad de desplazamiento nacional. No obstante, valoramos candidaturas de otras ciudades con disponibilidad para viajar. 🛠️ Responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia de ventas para el canal impulso a nivel nacional., • Gestionar y desarrollar el equipo comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento en puntos de venta, distribuidores y mayoristas., • Analizar KPIs, optimizar rutas y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con marketing y trade marketing para impulsar la visibilidad de marca. 🎯 Requisitos: • Experiencia demostrable en ventas dentro del canal impulso (alimentación, bebidas, FMCG)., • Conocimiento del mercado nacional y red de contactos en el sector., • Habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol., • Incorporación a una empresa con fuerte cultura de innovación, dinamismo y crecimiento. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Postúlate o comparte esta oportunidad!

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Telespazio Ibérica selecciona para su departamento de Desarrollo de Software GIS a Ingenieros de Software con experiencia como Leader Técnico y Funcional para colaborar en diversos proyectos dentro del sector público y privado en nuestras oficinas de Barcelona, Vigo, Madrid o Fuerteventura. El candidato se incorporará al departamento de TI bajo supervisión de la Dirección Técnica y contribuirá, en coordinación directa con el responsable del Proyecto, mediante la realización de las distintas funciones: • Soporte en la Recogida de requisitos, análisis funcional, planificación y gestión., • Diseño funcional y técnico de los desarrollos a implementar, diseño de la arquitectura de sistemas y base de datos, elaboración de documentación técnica (arquitectura, base de datos, procesos, informes, manuales de operación, gestión y usuario), • Interrelación con las áreas usuarias en lo referente a sus proyectos asignados, • Dirección de los programadores asignados (supervisión de los desarrollos y pruebas realizadas) REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Experiencia mínima: Al menos 4 años en desarrollo de software Residente en cualquiera de nuestra 4 sedes en España: Barcelona, Madrid, Vigo o Fuerteventura Requisitos mínimos: Experiencia en liderazgo técnico en uno o más de los siguientes entornos: Desarrollo servicios web con J2EE Desarrollo de algoritmos con Python Desarrollo de Front End (Javascript/Typescript) Conocimientos de BD Espaciales (Oracle Spatial, PostGIS) Conocimientos de servicios de datos Geoespaciales (OGC) y servidores de mapas (GeoServer) Requisitos deseados: Desarrollo de algoritmos con Python Desarrollo de Front End (Javascript/Typescript) Conocimientos de BD Espaciales (Oracle Spatial, PostGIS) Conocimientos de servicios de datos Geoespaciales (OGC) y servidores de mapas (GeoServer) COMPETENCIAS: Proactividad, espíritu de equipo, disponibilidad para viajes eventuales Orientación al cliente Capacidades organizativas y de motivación del equipo Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Ingeniero/a comercial y tus días serán muy diferentes, te encargarás de: • Tareas comerciales (visitas a clientes, negociación de ofertas, redacción de ofertas, seguimiento a clientes, contacto con clientes, etc.)., • Diagnosticar problemas o aspectos que pueden ser optimizados., • Definir las soluciones y mejoras que deben realizarse., • Elaboración de estudios para alcanzar los resultados., • Desarrollo de proyectos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que: • Formación: Ingeniería eléctrica, industrial o similares, • Experiencia: al menos 2 años en el sector Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero de Datos de Azure, serás responsable de ampliar y optimizar las arquitecturas de datos y canalizaciones, así como de optimizar la recopilación y el flujo de datos en todos los equipos funcionales. Al mismo tiempo… • Podrás desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo., • Participarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo., • Desarrollarás proyectos en Cloud., • Construirás pipelines escalables con diferentes tecnologías. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Conocimiento y experiencia en productos Azure: Azure Data Factory, Azure Databricks, • Experiencia en SQL y T-SQL, • Experiencia como Ingeniero de Datos participando en todo el ciclo: desde la preparación de datos hasta la gestión de datos, y desde llevar modelos a producción hasta pruebas unitarias., • Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos de datos y el resto del equipo, • Nivel fluido de inglés oral y escrito, • Experiencia con Azure DevOps, • Conocimiento de YAML Pipelines, • Si tienes experiencia con Docker y OpenShift y/o PowerBI como herramienta de visualización, será un plus Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto con nosotrxs? ¿Qué harás en el proyecto/ cuál será tu rol? Asumirás un rol de Administración UNIX/AIX en nuestro proyecto. Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: Administrador/a UNIX/AIX • Experiencia con UNIX/AIX de 6-8 años, • Conocimientos de tecnología Power, • Conocimientos de administración de sistemas AIX, parcheo, tunning, etc., • Creación administración de LPARes, • Administración de VIOS, • Administración de Cluster POWERHA, • Administración Cluster GPFS, • Manejo de consolas HMC, • Conocimientos Linux, Sistemas operativos RedHat y SUSE Cluster Pacemaker, • Conocimientos generales Shell scripting, Ansible, Redes, Troubleshouting Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra para la actividad de mantenimiento en el Aeropuerto de Barajas, en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de: • Gestión de contratos de mantenimiento de instalaciones eléctricas y climatización, • Elaboración de presupuestos de correctivos y nuevas instalaciones, • Elaboración de informes técnicos, • Contacto directo con clientes, • Realización de comparativo de precios, • Control y gestión de la obra tanto del personal asociado como de los costes, • Elaboración de certificaciones mensuales Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, Mecánico y/o Industrial, • Nivel de inglés mínimo B1, • Experiencia al menos 2-3 años en un puesto similar, • Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a de Comunicaciones Nivel 2 (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES Redes y switching: Cisco, Juniper, Nokia, Pluribus • Configuración de switches y routers (VLANs, STP, OSPF, BGP, MPLS)., • Gestión de redes de capa 2 y capa 3., • Implementación de QoS y políticas de tráfico., • Diagnóstico y resolución de problemas de red., • Automatización de tareas con scripts (Python, Ansible, etc.)., • Supervisión de redes con SNMP, NetFlow, sFlow. SKILLS SECUNDARIOS Seguridad de red: Checkpoint, Fortinet, F5, A10 Networks • Administración de firewalls (reglas, políticas, NAT, VPNs)., • Gestión de amenazas (IPS/IDS, antivirus, filtrado web)., • Configuración de balanceadores de carga (F5, A10)., • Implementación de alta disponibilidad (HA)., • Análisis de logs y respuesta ante incidentes., • Administración remota de servidores y dispositivos (KVM, IPMI)., • Gestión de DNS, DHCP e IPAM con Infoblox., • Integración con Active Directory y otras plataformas de autenticación., • Administración de switches y routers Huawei (VRP)., • Gestión de soluciones de nube privada (FusionSphere, eSight)., • Configuración de redes SDN y NFV., • Integración con plataformas de monitoreo y orquestación. Capacidades generales: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: Participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: Gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: Familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: Supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: Establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: Verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: Ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): Coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: Elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: Identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: Supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: Preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: Capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas., • Soporte de Operator Platform Plan Edge Certificaciones requeridas para el proyecto: • Checkpoint, • F5, • A10, • Fortinet, • Nokia, • Huawei, • Juniper, • Infoblox, • Cisco Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? MLOps ENGINEER 📍 Modalidad híbrida | 👥 Sin personas a cargo | ⏳ +5 años de experiencia ¿Te apasiona poner en producción soluciones analíticas con impacto real en el negocio? ¿Te encanta trabajar codo con codo con Data Scientists, analistas y equipos de tecnología? ¡Entonces esta posición es para ti! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en la industrialización de modelos de ML y sus procesos de inferencia en entornos productivos (especialmente en Databricks)., • Mantendrás y evolucionarás pipelines de datos eficientes, escalables y confiables., • Desarrollarás frameworks que faciliten la puesta en producción de soluciones analíticas., • Garantizarás la disponibilidad de datos clave colaborando con equipos de Sistemas Informacionales y Datalake Corporativo., • Monitorizarás procesos, resolverás incidencias y asegurarás la estabilidad de los entornos productivos., • Trabajarás con metodologías ágiles y estándares de calidad bien definidos., • Colaborarás estrechamente con equipos de Data Science y Tecnología para un enfoque conjunto de soluciones. 🎯 Requisitos clave: • Formación en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería Informática. (Valorable Máster en Data Science)., • +5 años de experiencia en entornos de datos y ML., • Dominio de Python (PySpark), Spark, SQL y librerías de IA/ML., • Experiencia en Azure y Databricks., • Conocimiento sólido en ETLs, arquitecturas Big Data, diseño de modelos de datos y procesos de inferencia., • Experiencia con Git (Git Flow) y TDD., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Mentalidad orientada a producto., • Autonomía y pasión por la calidad técnica., • Capacidad de traducir problemas complejos en soluciones sencillas y escalables., • Ganas de construir, mejorar y dejar huella. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos con impacto y visibilidad en negocio., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Desarrollo técnico y aprendizaje continuo., • Modalidad híbrida y flexibilidad. Si eres un/a MLOps apasionado/a por convertir datos y modelos en soluciones reales de negocio, ¡queremos conocerte! 💥 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Control de Costes de Proyectos (junior) en la sede central ubicada en Madrid Funciones y responsabilidades: • Actualización mensual de informes control de costes, • Seguimiento de costes incurridos (directos e indirectos), • Actualización de la previsión de tesorería en base de cobros del cliente y pagos a proveedores., • Comunicación directa con las diferentes áreas implicadas., • Análisis exhaustivo de los impactos en el resultado final. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Formación: Grado en Ingeniería, Grado Finanzas y Contabilidad, Grado en Administración de Empresas, , Económicas o similares., • Experiencia de 1 a 2 años mínimo en proyectos similares EPC., • Nivel de ingles B2 valorable., • Nivel avanzado de Microsoft Excel ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

El Colegio Areteia, parte del grupo Globeducate, tiene como misión ofrecer una educación personalizada, inclusiva y de calidad, adaptada a las necesidades de cada alumno. Nuestro enfoque se basa en el respeto, la innovación y el compromiso con el desarrollo integral de jóvenes con diferentes capacidades. 🔧 Nos complace abrir el proceso de selección para el puesto de Conductor/a de Ruta Escolar. Se trata de un contrato de carácter indefinido en modalidad de reemplazo definitivo. 🧑 ✈️ Perfil del candidato/a ideal: • Experiencia previa en transporte escolar o conducción profesional., • Estar en posesión de carnet de conducir profesional habilitante para ruta escolar., • Conocimiento de normas de seguridad vial y trato adecuado con menores., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del centro., • Buen trato con el público y habilidades de comunicación. 🛠️ Responsabilidades: • Conducción segura y puntual de la ruta escolar en horario de mañana y tarde:, • Mañana: de 7:30 a 9:30 h., • Tarde: de 16:00 a 18:00 h., • Supervisión del embarque y desembarque de los alumnos., • Colaboración con el equipo educativo en el cumplimiento de protocolos de seguridad., • Mantenimiento básico y limpieza del vehículo asignado. 📅 Condiciones laborales: • Contrato indefinido., • Jornada parcial del 50% – 20 horas semanales., • Salario según convenio., • Horario: de lunes a viernes, mañana de 07.30 a 09.30; de tarde de 16.00 a 18.00., • Seguro médico en retribución flexible. 🌍 En Globeducate, estamos comprometidos con la protección y el bienestar de la infancia y la juventud. Todas las personas candidatas deberán superar controles de safeguarding y aportar un mínimo de dos referencias laborales. También promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, donde se valora la diversidad en todas sus formas. Si compartes nuestros valores y crees en la importancia de la educación transformadora, ¡esperamos tu candidatura! 🛡️ Declaración de Safeguarding: El Colegio Areteia está comprometido con la protección y el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Damos una bienvenida especial a las candidaturas de grupos infrarrepresentados, incluyendo diversidad étnica, género, identidad de género, edad, discapacidad, orientación sexual o religión.

¿Eres un/a profesional con experiencia en sostenibilidad y quieres liderar la transformación responsable de una compañía global? En Carrefour España buscamos un/a Manager de Sostenibilidad, reportando directamente a la Dirección de RSC & Sostenibilidad, para impulsar la estrategia ESG y gestionar proyectos de alto impacto que contribuyan a nuestros compromisos internacionales. Tus principales responsabilidades • Colaborar e implementar la estrategia de sostenibilidad de Carrefour España, alineada con los objetivos globales del Grupo., • Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la innovación y el desarrollo profesional., • Liderar un equipo joven e internacional de profesionales en RSC & Sostenibilidad., • Supervisar la recopilación, análisis y reporting de indicadores ESG, garantizando el cumplimiento normativo y la transparencia con stakeholders internos y externos., • Impulsar proyectos de economía circular, eficiencia energética y reducción de huella de carbono., • Representar a Carrefour en foros, asociaciones y grupos de trabajo de sostenibilidad., • Diseñar y ejecutar campañas de RSC y comunicación externa para fortalecer el posicionamiento corporativo., • Asegurar la integración de la sostenibilidad en todas las áreas del negocio mediante la colaboración transversal con distintas direcciones. Perfil que buscamos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Derecho o similares, con especialización en ESG o sostenibilidad., • Se valorará formación de posgrado en Sostenibilidad, ESG, Economía Circular o Desarrollo Sostenible., • Experiencia mínima de 8 años en sostenibilidad corporativa o consultoría estratégica, preferiblemente en entornos multinacionales., • Experiencia contrastada en gestión de equipos y liderazgo de proyectos complejos., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito)., • Visión estratégica, habilidades de comunicación, capacidad analítica y orientación a resultados. Valorable: • Conocimiento avanzado en reporting ESG (GRI, CSRD, TCFD, SFDR, taxonomía UE, etc.)., • Nivel medio/alto de francés (oral y escrito). Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Buscamos incorporar en nuestro Departamento de Estudios y Contratación, dentro del área de Conservación, Mantenimiento de Infraestructuras y Energía, a un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Obras y Servicios para nuestra Delegación de Madrid. ¿Qué harás? • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones públicas y privadas, tanto de obras civiles como de servicios de mantenimiento y conservación de infraestructuras en los siguientes ámbitos:, • Infraestructuras del transporte y movilidad, • Ciclo integral del agua, • Energía, • Obras y mantenimiento urbanos, Smart Cities, • Analizar pliegos, elaborar memorias técnicas y coordinarte con diferentes áreas para presentar ofertas competitivas. ¿Por qué unirte a nosotros? • Formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde se fomenta la innovación y el aprendizaje continuo., • Eventos presenciales de formación y actividades diseñadas para potenciar tu desarrollo profesional., • Participarás en proyectos relevantes que contribuyen a la mejora y sostenibilidad de las infraestructuras. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en preparación de documentación técnica y económica para licitaciones., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimiento medio/avanzado en programación de obras con Microsoft Project., • Experiencia trabajando con pliegos de DGC, Puertos del Estado, Dirección General del Agua/Confederaciones, Comunidad de Madrid, Junta de Andalucía, entre otros. Se valorará: • Experiencia específica en el ciclo integral del agua (obra, explotación, conservación, mantenimiento de EDAR, canales, presas, redes de abastecimiento o saneamiento)., • Experiencia en licitaciones de energías renovables e industrial (EPC planta solar fotovoltaica, autoconsumo, puntos de recarga, alumbrado público, eficiencia energética). Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Somos Sogeti y pertenecemos al grupo Capgemini. Sogeti es una empresa especializada en testing de software. Trabajamos con distintos clientes para asegurar la calidad de sus aplicaciones. Actualmente estamos en búsqueda de un consultor o consultora de pruebas para varios de nuestros proyectos relacionados con el sector público. Buscamos a una persona con: • Experiencia en pruebas funcionales manuales, • Experiencia en pruebas automáticas, • Conocimientos en diseño y ejecución de casos de pruebas bajo los fundamentos del ISTQB, • Experiencia en la implementación de proyectos de pruebas desde 0, • Experiencia en liderazgos, • Experiencia con metodología agile, concretamente Scrum o Kanban, • Nivel medio de inglés Cursos recomendados: • ISTQB – ISTQB Certified Tester Foundation Level, • TMAP – NEXT Test Engineer, • TMAP – Quality for Cross-Functional Teams, • TMAP – Organizing Built-in Quality at Scale, • Global Association for Quality Management (GAQM) ¿Por qué tú? Valoraremos todas las candidaturas. En Sogeti contamos con una amplísima oferta formativa y un plan de Certificaciones por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Qué te ofrecemos en Sogeti: • Tickets restaurante, • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo

Desde la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros estamos en búsqueda de una persona para unirse a nuestro equipo de Marketing como Social Media & Content Specialist. Somos una empresa familiar consolidada en plena expansión, referente en el sector Médico Privado en el centro de Madrid con más de 40 años de experiencia. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 50 profesionales, y contamos con tres sedes en los barrios de Salamanca, Chamartín y Parque de las Avenidas. Buscamos a una persona con actitud proactiva, gran sentido del trabajo en equipo y con muchas ganas de trabajar y desarrollarse en un ambiente colaborativo. Entre las funciones principales destacan: Creación de Contenido • Planificación y desarrollo de estrategias de contenido para redes sociales, blogs y otras plataformas, • Redacción y edición de textos para publicaciones, descripciones, blogs y newsletters., • Diseño de creatividades para redes sociales (imágenes, infografías, banners...)., • Edición y producción de contenido audiovisual (vídeos, reels, TikToks, GIFs). No solo enfocado a RRSS, si no también a contenido propio y publicitario, • Gestión de calendarios de contenido y campañas. Gestión de Redes Sociales • Programación y publicación de contenido en diferentes plataformas (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)., • Monitorización de tendencias y optimización de estrategias en base a "insights" y analíticas., • Moderación de comentarios y mensajes privados, asegurando una comunicación efectiva con la audiencia., • Desarrollo y ejecución de campañas de "engagement" Se valorará un perfil muy enfocado a la creatividad que presente un portfolio creativo propio. Requisitos: • Formación profesional o universitaria en Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o similares, • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares en departamentos marketing, publicidad o producción audiovisual., • Buen manejo de herramientas de edición de imagen o video. Según valía y perfil del candidato, se irán asumiendo funciones de rango superior. La proyección interna es parte del éxito de nuestra empresa. Buscamos candidatos que busquen un proyecto a largo plazo en una empresa con gran estabilidad en un sector en proceso de desarrollo. Valoramos todas las candidaturas, no dudes en inscribirte ¡Nos encantará conocerte! ¡Esperamos tu CV!

¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Estamos buscando un/a Abogado/a Senior cuyas funciones principales serán: • Asesoramiento a negocio en relación con todas las fases de vida de los contratos y actividad de la empresa en la Zona concreta, muy esencialmente en contratos administrativos de concesión de servicios. Ello implica el acompañamiento a los responsables de producción en la resolución de cuestiones de índole jurídica. Sin que sea exhaustivo, deberá ser capaz de resolver consultas simples y complejas, acompañar en negociaciones, redactar todo tipo de escritos jurídicos (informes, consultas, demandas, recursos, etc…)., • Intervención en procedimientos administrativos ante cualquier organismo o ente, y judiciales en cualquier instancia y jurisdicción (excepto la pena), relacionados con conflictos o reclamaciones relacionados con contratos que ejecuta la empresa., • Soporte a los demás Departamentos de la empresa en relación con todo tipo de dudas de índole jurídica que deban resolverse de cualquier materia civil o administrativa., • Soporte a la gestión del departamento: reporte, llevanza de herramientas de seguimiento jurídico, gestión de la relación con agentes externos tales como notarías, abogados externos, peritos o procuradores, etc., • Elaboración de contratos mercantiles relacionados con la ejecución de obras, prestación de servicios y de otra índole. Requisitos: Titulación: Licenciatura/Grado en Derecho. Colegiación como abogado ejerciente en cualquier Colegio de Abogados de España. Se valorarán programas especializados o Máster. Experiencia: 10 años como abogado (despacho, empresa, ejercicio libre). Es necesario acreditar experiencia en el ejercicio de la abogacía fundamentalmente en las siguientes áreas del Derecho: • Contratación pública y privada en relación con proyectos/contratos de infraestructuras, de prestación de servicios o concesiones., • Derecho Administrativo general. Aunque no es imprescindible, se valorará conocimiento de la legislación sectorial., • Asesoramiento y definición de estrategia en fase pre-judicial y judicial en los conflictos que surjan en la actividad de la empresa., • Contratación Mercantil, redacción de MOUs, acuerdos de UTE, etc. Competencias necesarias: • Capacidad de adaptación, flexibilidad y empatía, asertividad y proactividad en la resolución de problemas., • Capacidad de gestión y organización., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas tanto habladas como escritas, con capacidad de análisis práctico de los asuntos y en el diseño de la estrategia. Idiomas: Inglés (B2). Disponibilidad para viajar de manera frecuente. Se ofrece: • Jornada Completa., • Contrato Indefinido., • Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora., • Horario Flexible. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Tco./a Senior Gestión de Vulnerabilidades y Auditorías 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Dirigir y coordinar los servicios de pentesting, red team y gestión de vulnerabilidades de la compañía., • El candidato tendrá como labor principal la gestión total de las vulnerabilidades de la compañía, desde el reporte de Zero Days hasta el reporte y seguimiento de la corrección de cualesquiera vulnerabilidades se encuentren en la infraestructura., • En cuanto a los servicios de pentesting y redteam se deberán realizar las gestiones internas con las áreas a auditar y con los analistas y servicios externos para asegurar una comunicación fluida., • Realizará reportes a la dirección mediante la generación de cuadros de mando e informes claros. Esta posición es ideal para un profesional con conocimientos técnicos en seguridad informática que busque crecer en la gestión y coordinación de servicios de pentesting y Red Team, aportando valor en la integración y seguimiento de vulnerabilidades en la organización 💡 FUNCIONES • Gestionar internamente los accesos y permisos para que los pentesters puedan realizar pruebas en aplicaciones y sistemas., • Actuar como enlace con el equipo de Red Team para monitorizar el progreso de sus ataques y ejercicios., • Coordinar el ciclo completo de gestión de vulnerabilidades, integrando datos de múltiples fuentes (scanners de red, aplicaciones, endpoints, pentests, etc.)., • Administrar y supervisar el servicio encargado de ingestar, clasificar y priorizar vulnerabilidades., • Elaborar y presentar cuadros de mando y reportes para la dirección, facilitando la toma de decisiones., • Mejorar continuamente los procesos de gestión de vulnerabilidades y acceso para optimizar la seguridad y eficiencia del equipo., • Definir una estrategia de evolución del área bajo su gestión. 🛠 Requisitos: • Conocimientos básicos en pentesting, herramientas de escaneo y gestión de vulnerabilidades Familiaridad con metodologías y procesos de Red Team y gestión de vulnerabilidades., • •Conocimientos en gestión de servicios relacionados con vulnerabilidades, pentesting o redteam., • Conocimientos en sistemas operativos Windows y Linux, redes y seguridad informática., • Capacidad para manejar herramientas de reporting y cuadros de mando (Power BI, Powerpoint, Excel avanzado o similares)., • Se requiere experiencia de al menos 3 años en roles relacionados con seguridad informática o gestión de vulnerabilidades Mentalidad -Proactividad y capacidad para coordinar equipos y tareas de forma autónoma. -Habilidades comunicativas para actuar como puente entre equipos técnicos y dirección. -Orientación a resultados y atención al detalle en la gestión de vulnerabilidades. -Capacidad analítica y para priorizar riesgos de seguridad. -Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de seguridad. -Trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso con la mejora continua. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Proyectos estratégicos, • 📚 Formación continua y crecimiento profesional en el campo de la ciberseguridad., • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo y lidera la ciberseguridad del futuro! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo como un/a Ingeniero/a de instalaciones BMS o Ingeniero/a de proyectos BMS y aporta tu experiencia en supervisión de obra en un proyecto que marca la diferencia en el mundo de los estadios de fútbol. No solo formarás parte de un proyecto puntero en Arabia Saudí, sino que tendrás la oportunidad de colaborar con equipos internacionales, enfrentar retos técnicos de alta complejidad y dejar tu huella en un estadio de referencia global. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Asumirás la supervisión y coordinación de la instalación de sistemas de automatización y control del estadio, así como pruebas de sistemas BMS (HVAC, iluminación, control de accesos, sistemas contra incendios, etc.)., • Coordinarás con contratistas, integradores de sistemas y proveedores., • Validarás planos y esquemas de control antes y durante la ejecución., • Asegurarás el cumplimiento de los cronogramas y la calidad de ejecución., • Verificarás la correcta integración del BMS con otros sistemas MEP., • Participarás en la puesta en marcha, pruebas FAT/SAT y entrega de documentación., • Elaborarás informes de avance y no conformidades., • Apoyarás en reuniones técnicas y de coordinación. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona que cuente cuenta con una titulación en Ingeniería Electrónica, Mecánica, Automatización, Telecomunicaciones o similar, y experiencia demostrable de al menos 5 años en supervisión de obra. Se valorará en gran medida aquellas candidaturas con experiencia en proyectos de Estadios de fútbol. Será imprescindible que tenga un nivel avanzado de inglés (se evaluará oralmente), capaz de desenvolverse con fluidez en entornos internacionales, así como tener disponibilidad para expatriarse y residir en Arabia Saudí durante la duración del proyecto, gestionando su trabajo y coordinando con equipos locales e internacionales. Buscamos a alguien con experiencia gestionando equipos y trabajando en entornos multiculturales, con habilidades de coordinación y comunicación, que quiera formar parte de un proyecto internacional emblemático y de alto nivel técnico. ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Serás el responsable de la estrategia, diseño y ejecución de la planificación de la fuerza de trabajo del centro de llamadas, incluyendo la gestión de recursos humanos, horarios y herramientas tecnológicas. Este puesto busca optimizar el rendimiento de la operación, mejorar la experiencia del cliente y lograr los objetivos globales de nuestra compañía. Funciones: 1- Auditar los procesos, procedimientos y formas de trabajo para garantizar eficiencias y la mejora continua en todos los equipos que prestan servicio telefónico a nuestros clientes para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. 2- Asegurar que los niveles de servicio acordados con nuestros clientes se cumplen de manera permanente mediante un adecuado dimensionamiento y seguimiento de la actividad individual de cada agente en su gestión telefónica y en general todo tipo de consultas. Trabajar activamente en la calidad de la prestación de los servicios operativos a clientes. Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos. 3- Gestión directa con todos los centros de llamadas y todos los equipos para la generación de sinergias para el correcto funcionamiento de estos y la consecución de los objetivos. 4- Coordinación, gestión y desarrollo del equipo de supervisión para el correcto funcionamiento de la actividad para la consecución de objetivos. Detección de desviaciones y puesta en marcha de planes de acción para la mejora continua. 5- Gestionar la rentabilidad de los servicios prestados en las llamadas vinculadas a todos los clientes y procesos trabajando tanto en la parte de tarifas e ingresos como en la de productividad, eficiencia y control de costes. 6- Garantizar que todos los equipos tengan la formación adecuada para garantizar los niveles de servicio. Tus condiciones serán: • Contrato indefinido, • Salario base+bonus, • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano, • Beneficios sociales, • Madrid Requisitos: • Experiencia de de 5 a 10 años en posiciones similares en empresas de servicios, preferiblemente en multinacionales, • Formación valorable en Calidad, Procesos, Proyectos, Operaciones, MBA / PDD, • Inglés alto, • Office: alto, • Conocimientos de programas de centros de llamadas. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador Frontend Vue para unirse a nuestro equipo. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: 📍 Ubicación: Madrid. 🗣 Idioma: Inglés B1 / Español Fluido Requisitos imprescindibles: • Perfil con mínimo 3 años de experiencia., • Conocimientos en JavaScript (vanilla), • Conocimientos en HTML5, • Conocimientos en CSS3, • Conocimientos en Vue.js (con la versión 3) Responsabilidades principales: • Desarrollar interfaces web usando Vue.js, aplicando buenas prácticas en JavaScript, HTML5 y CSS3., • Construir componentes reutilizables y mantener la coherencia visual y funcional de la aplicación., • Colaborar en proyectos de equipo, siguiendo metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Integrar con APIs y gestionar la comunicación cliente-servidor de manera eficiente., • Aplicar frameworks y herramientas complementarias como Nuxt.js o Tailwind CSS cuando sea necesario para optimizar desarrollo y diseño., • Participar en revisiones de código y soporte técnico, asegurando calidad y mantenimiento de las aplicaciones. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Buscamos talento… CONSULTOR/A ESPECIALIZADO/A EN CLIMA ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a especializado/a en Clima. ¿Qué vas a hacer? • Cálculo de huella de carbono de organizaciones y productos. (Alcance 3), • Establecimiento de objetivos de reducción de emisiones alineados al Acuerdo de París y desarrollo de planes de descarbonización para empresas de múltiples sectores., • Identificación y valoración de riesgos (físicos y de transición) y oportunidades climáticas (TCFD)., • Reporting CDP., • Otro tipo de proyectos transversales relacionados con cambio climático y medio ambiente. Requisitos: • Formación: Grado/Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología, Química, Ingeniería Ambiental o similares., • Al menos 3 años de experiencia., • Experiencia en cálculo de huella de carbono de alcance 3, planes de descarbonización, SBTi, análisis de riesgos y oportunidades del cambio climático y reporting en CDP., • Dominio del paquete Office y especialmente muy buen manejo de Excel., • Nivel de Inglés B2., • Reporting CDP., • Manejo de Sistemas de Información Geográfico., • CSRD – Planes de transición y de resiliencia ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo agradable., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto) y navidad., • Seguro médico., • Teletrabajo todos los viernes y con posibilidad de más días según las características del puesto. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. Buscamos 3 posiciones de Project Manager Concesiones para nuestros centros de trabajo en Madrid, Cataluña (Sant Quirze del Vallès) y Galicia (Baiona). El objetivo del puesto es la gestión de proyectos y la preparación de ofertas en contratos de concesión dentro del ciclo integral del agua, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos y económicos. Funciones principales: • Gestionar la entrega en tiempo y forma de los proyectos y ofertas asignadas en contratos de concesión del ciclo integral del agua., • Analizar pliegos de condiciones técnicas y administrativas de concesiones., • Definir y hacer seguimiento de los plazos establecidos para cada licitación., • Revisar y validar la documentación de ofertas antes de su presentación., • Coordinar con el área financiera los estudios de costes y la viabilidad económica de las propuestas., • Coordinar con las áreas técnicas la preparación de la documentación técnica de las soluciones a incluir en las ofertas. Perfil buscado: • Grado universitario en Ingeniería (rama hidráulica), Ciencias Ambientales o similar., • Experiencia en licitaciones y ofertas públicas (preferentemente en concesiones)., • Conocimientos en digitalización, eficiencia en redes de agua y sostenibilidad en el ciclo integral del agua., • Conocimientos financieros y relaciones comerciales., • Valorable formación en Compliance y LOPD., • Español nativo., • Inglés nivel medio., • Catalán o gallego valorable según la ubicación. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos en el ámbito regional., • Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.