Capacidad liderazgo jobs in Madrid - Page 3Create job alerts

Serás responsable de la apertura y cierre de la tienda, gestión de personal, y supervisión general del establecimiento. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para manejar operaciones diarias de manera eficiente., • Orientación a resultados y atención al detalle. Únete a un entorno dinámico donde podrás desarrollarte y crecer profesionalmente.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a Responsable Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: · Gestión y manejo de equipo de personas · Supervisión y mantenimiento de sistemas de climatización, ventilación y refrigeración. · Ejecución de labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. · Elaboración de checklists, control de incidencias y seguimiento hasta su completa resolución. · Mantenimiento de instalaciones eléctricas y realización de pequeñas reparaciones manuales. · Gestión de tareas generales de mantenimiento (pintura, carpintería, paisajismo, entre otros). · Coordinación con proveedores y liderazgo del equipo técnico. Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Capacidad para gestionar equipos y priorizar tareas de forma eficiente. · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Estamos buscando un encargado para nuestro centro en la zona de Aravaca. Nuestro establecimiento combina una tienda de productos de alimentacion con una cafetería, operando en un horario de 8 a 22 horas. Buscamos a alguien FELIZ, POSITIVO Y ORGANIZADO con capacidad para liderar y motivar a su equipo, ayudándolos a alcanzar objetivos diarios. Es imprescindible contar con experiencia, tener habilidades organizativas y liderazgo para ser ejemplo. Ofrecemos un contrato indefinido de 40 horas semanales, con dos días libres y un máximo de dos días en horario partido (de 11 a 20 horas, con 1 hora libre). El salario incluye una parte fija más una variable.

En Pecorilo, nos dedicamos con pasión a la elaboración de pasta fresca de alta calidad. Estamos en plena expansión y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Partida con experiencia, liderazgo y compromiso, que quiera formar parte de un proyecto gastronómico en crecimiento. Ubicación: Plaza Pedro Zerolo, 1. Madrid. Incorporación: Inmediata Responsabilidades principales: • Coordinar al equipo de cocina y producción., • Controlar los estándares de calidad y la trazabilidad de todos los productos., • Realizar pedidos y gestión de stock de materias primas., • Implementar mejoras continuas en procesos y productos., • Actuar como enlace entre cocina y sala, coordinando el trabajo conjunto., • Gestionar la producción diaria asegurando eficiencia y calidad., • Mantener un clima laboral positivo y constructivo, • Prevenir riesgos laborales y garantizar la higiene, la seguridad alimentaria y la protección medioambiental en las actividades de hostelería. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en cocina., • Experiencia llevando equipos, haciendo pedidos, escandallos y creando nuevos platos., • Conocimiento en producción artesanal de pasta (valorable)., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Alto compromiso con la calidad y la mejora continua., • Con personal a su cargo Ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidad de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Oportunidad de liderar un equipo motivado y apasionado por la gastronomía

Desde el Grupo El Escondite buscamos incorporar Segundo Maitre en uno de nuestros mejores restaurantes en Madrid, Ikigai Restauración! Ikigai Restauración, grupo gastronómico en expansión y referente en cocina japonesa contemporánea en Madrid, selecciona un/a Segundo Maitre para incorporarse a su equipo de sala. Funciones principales Apoyar a la dirección en la coordinación del servicio de sala, garantizando la mejor experiencia posible para los clientes. Supervisar y apoyar al equipo de camareros, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del grupo. Recomendar vinos, sakes, cócteles y maridajes que potencien la experiencia gastronómica de cada plato. Colaborar en la gestión de la bodega. Velar por el cumplimiento de protocolos de atención al cliente y la excelencia en el servicio. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar dentro de la alta restauración. Conocimientos sólidos en enología, coctelería y maridajes. Orientación al detalle, proactividad y capacidad de liderazgo. Pasión por la gastronomía japonesa y la hospitalidad. Se ofrece Contrato estable en empresa en crecimiento. Salario: 1.600 – 1.700 € netos/mes. Jornada con horarios partidos. Posibilidad de desarrollo profesional en un grupo de restauración con proyección. Si eres una persona apasionada por la restauración, con vocación de servicio y ganas de crecer en un entorno de excelencia gastronómica, ¡nos encantará conocerte!

¿Te gustaría formar parte de un espacio único en Madrid, donde el lujo, las conexiones auténticas y la excelencia en el servicio van de la mano? En VEGA, buscamos talento apasionado por la hospitalidad para unirse a nuestro equipo como Bar Manager en nuestro nuevo club privado en el corazón de la Milla de Oro. Sobre VEGA: VEGA no es un local más. Es un club privado exclusivo diseñado para personas que valoran las relaciones genuinas, el crecimiento personal y profesional, y un entorno donde cada detalle está cuidado al máximo. ¿Qué buscamos? En VEGA buscamos un/a Bar Manager apasionado/a por la hospitalidad, con una sólida experiencia en servicio premium y capacidad para liderar un equipo con elegancia, cercanía y profesionalismo. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la barra., • Diseñar y mantener una carta de cócteles creativa y de alta calidad., • Asegurar un servicio impecable, discreto y personalizado a los socios del club., • Gestionar el equipo de bartenders, promoviendo un ambiente de trabajo motivador y profesional., • Controlar el stock, pedidos y relación con proveedores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como Bar Manager o Head Bartender en espacios de alta gama (hoteles 5*, clubes privados, restaurantes fine dining, etc.)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Pasión por la mixología, la atención al detalle y la creación de experiencias memorables., • Actitud profesional, elegante y orientada al cliente., • Nivel medio/alto de inglés (otros idiomas son un plus). Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto exclusivo y en pleno crecimiento., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Contrato estable y condiciones competitivas., • Ubicación privilegiada en una de las zonas más icónicas de Madrid.

PERFIL DEL PUESTO Misión del Puesto Asegurar la operatividad y estabilidad de la plataforma IoT actual, liderar la migración tecnológica hacia la nueva arquitectura (Thingsboard) y gestionar de forma integral (End-to-End) la implementación técnica de proyectos para clientes. Responsabilidades Clave • Liderazgo en Migración y Proyectos: Planificar y ejecutar la migración a la nueva plataforma, garantizando la integridad de los datos y cronogramas., • Gestión de Incidencias: Supervisar el ciclo de vida de incidencias técnicas, priorizando por criticidad y SLAs., • Interlocución Técnica: Traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos para el equipo de desarrollo., • Supervisión de Código (Imprescindible): Node-RED, Python y JavaScript (Capacidad de lectura y validación)., • QA y Testing: Dominio de Postman., • Gestión de Datos: Consultas en pgAdmin / SQL., • Plataforma IoT: Conocimiento funcional avanzado de Thingsboard., • Titulación: Flexible (Ingeniería o FP Superior), priorizando capacidad resolutiva., • Idiomas:, • Traducción Técnico-Funcional (Negocio <-> Técnico)., • Autonomía Resolutiva (Investigación de causa raíz)., • Diplomacia y Gestión de Expectativas

En la nueva apertura de Nonnetta Príncipe de Vergara buscamos un Jefe/a de Sala con ganas de sumarse a nuestro proyecto, con experiencia en el área, capacidad de liderazgo y una auténtica pasión y conocimiento por la gastronomía y el mundo del vino.

Período • Proyecto de 1 a 5 días de duración Competencias • Proactividad, capacidad resolutiva y solvente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Autonomía y liderazgo., • Capacidad para aprender, dinamismo y energía., • Habilidad para recibir, comprender y transmitir las ideas e información recibida., • Habilidad para interactuar en forma cordial, amable y colaboradora., • Habilidad y manejo de equipos móviles. Requisitos • Bachillerato/ciclo formativo de grado medio (mínimo)., • Facilidad de desplazamiento., • Disponibilidad horaria tanto de mañana como de tarde., • De preferencia vehículo propio (no indispensable)., • Preferiblemente con experiencia en encuestas (no indispensable). Funciones • Realizar encuestas de forma presencial., • Recoger la información de dichas entrevistas de manera ágil, colaborando con el Coordinador de Campo. Puede realizar también tareas de coordinación de equipos de encuestadores en función de su experiencia, y de acuerdo con las pautas de trabajo definidas por el Coordinador de Campo o Director del Estudio.

En Crean Agency no buscamos “personal de hostelería” Buscamos auténticos profesionales capaces de marcar la diferencia en sala, hoteles y restaurantes de prestigio. Somos la primera agencia que pone al profesional en el centro. Apostamos por la meritocracia y por un modelo donde tu talento dicta hasta dónde puedes llegar. Lo que pedimos: 8+ años de experiencia real en el sector HORECA. Saber de protocolo, vinos y maridajes. Excelencia en el trato con el cliente (sin perder humanidad). Liderazgo y capacidad de coordinar equipos (para Jefes/as de Sala). Actitud, pasión y visión. Lo que ofrecemos: Crecimiento sin límites: aquí el techo lo pones tú. Contratos estables o por proyecto, siempre con clientes de alto nivel. Una agencia que rompe moldes: no explotamos talento, lo potenciamos. Ser parte de una comunidad de profesionales que están cambiando las reglas del juego en hostelería. Crean Agency no es una agencia más. Es el lugar donde los mejores profesionales del sector HORECA crecen, lideran y transforman. ¿Listo para dar el salto?

🏆 InmoRenta busca Real Estate Sales Manager – Solo para líderes del sector inmobiliario Si has demostrado que sabes dirigir equipos comerciales en inmobiliaria, impulsar resultados y convertir procesos en éxito… sigue leyendo. Si no, este anuncio no es para ti. En InmoRenta, grupo inmobiliario con 5 oficinas en la Comunidad de Madrid y un crecimiento sostenido, buscamos un Sales Manager capaz de elevar el rendimiento de nuestro equipo y consolidar nuestra expansión. 🚀 Lo que harás • Liderar y coordinar al equipo comercial de ventas., • Implementar metodologías de trabajo y sistemas de seguimiento., • Acompañar valoraciones y operaciones estratégicas., • Supervisar el pipeline y garantizar cierres de calidad., • Analizar datos, ratios y evolución comercial., • Formar, motivar y desarrollar al equipo., • Reportar directamente a Dirección. 🎯 A quién buscamos Solo valoraremos candidaturas de personas con: ✔ Experiencia demostrable en dirección de equipos inmobiliarios ✔ Conocimiento real de captación, valoración y cierre ✔ Liderazgo, disciplina y visión estratégica ✔ Capacidad para implantar procesos y mejorar resultados ✔ Mentalidad de crecimiento y responsabilidad 💼 Qué ofrecemos • Proyecto sólido en plena expansión, • Posición estratégica con impacto directo en la compañía, • Estructura estable y equipos ya consolidados, • Paquete retributivo competitivo + incentivo, • Crecimiento profesional dentro de un grupo en evolución

En Pimiento Verde buscamos un Bar Manager creativo, apasionado y con experiencia en restauración de alto nivel. Queremos a alguien que lidere el equipo con energía, domine el mundo de la coctelería y eleve la experiencia de nuestros clientes a otro nivel. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo gastronómico referente en Madrid., • Oportunidad de liderar la barra de un restaurante icónico en la ciudad., • Entorno dinámico, creativo y con opciones reales de crecimiento profesional. Requisitos • Inspirar y liderar al equipo de barra, garantizando un servicio dinámico y excelente., • Gestionar stock y pedidos, manteniendo la máxima calidad y control., • Desarrollar y supervisar una carta de cócteles innovadora que refleje la esencia de Pimiento Verde., • Colaborar con sala y cocina para ofrecer una experiencia integral y única. ¿Qué buscamos? • Experiencia como responsable de barra en restaurantes de prestigio., • Conocimientos sólidos de producto, servicio y coctelería., • Capacidad organizativa, liderazgo y pasión por la hospitalidad.

En Tablao Flamenco 1911 y Cardamomo Flamenco Madrid, referentes internacionales en espectáculos culturales y experiencias artísticas de alto nivel, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Representante MICE. Impulsar las ventas y el crecimiento del segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions) mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes corporativos, agencias y empresas. El Representante Comercial MICE será responsable de detectar oportunidades, generar negocio, preparar propuestas comerciales competitivas y asegurar la satisfacción del cliente en todas las etapas del proceso. Esta posición requiere un perfil autónomo, con visión comercial, orientación al cliente premium y sólida trayectoria en el sector comercial de eventos corporativos y turismo cultural. Responsabilidades: • Prospección activa de clientes y mercados en el ámbito corporativo, turístico y de eventos., • Gestión de leads y oportunidades comerciales desde el primer contacto hasta el cierre de la venta., • Elaboración de propuestas comerciales y presupuestos personalizados, alineados con los objetivos de rentabilidad de la empresa., • Negociación de condiciones económicas con clientes y proveedores estratégicos., • Seguimiento postventa para evaluar la satisfacción del cliente y promover la recompra o fidelización., • Participación en ferias, workshops y acciones de promoción para representar la marca y captar nuevos clientes., • Colaboración con los equipos operativos y de eventos para asegurar la correcta ejecución de los compromisos comerciales adquiridos., • Análisis de resultados comerciales, generación de informes de ventas, previsiones y propuestas de mejora. Requisitos: • Titulación universitaria en Turismo, Gestión de Eventos, Relaciones Públicas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en el área de ventas, turismo MICE o entorno cultural de alta gama., • Dominio de herramientas como CRM, Excel avanzado y presentaciones comerciales., • Español nativo y dominio de inglés avanzado (mínimo B2); otros idiomas serán valorados (francés, alemán, italiano, etc.)., • Perfil orientado a resultados, con pensamiento estratégico y capacidad resolutiva. Competencias Clave • Liderazgo en proyectos de alta exigencia y atención personalizada al cliente., • Sensibilidad cultural y afinidad con el entorno artístico., • Capacidad analítica para gestionar presupuestos, rentabilidad y retorno de inversión., • Visión comercial con enfoque consultivo y capacidad de cerrar acuerdos de valor., • Flexibilidad y agilidad ante imprevistos y clientes internacionales.

Descripción general: Buscamos un/a Chef Encargado/a con experiencia en restauración, orientado/a al detalle, a la calidad constante y con pasión por la innovación. Liderará la cocina de un nuevo restaurante enfocado en Baos, siendo responsable tanto de la creación culinaria como de la gestión operativa de la producción gastronómica. Responsabilidades: • Dirigir y participar activamente en el proceso culinario completo: desde la planificación del menú hasta la presentación final del plato., • Preparar y despachar platos junto al equipo de cocina asegurando calidad, consistencia y velocidad de servicio., • Desarrollar nuevas recetas y ajustar el menú para alinearlo con la propuesta de valor., • Efectuar escandallos: costos, porciones y optimización de proveedores., • Supervisar mise en place, organización de la cocina y tiempos de producción., • Mantener los estándares de higiene alimentaria, aplicar y controlar el APPCC. (Asegurando estándares de higiene y leyes sanitarias), • Gestionar al equipo de cocina (cocinero de apoyo, runner), asignando tareas, formación y seguimiento del desempeño., • Coordinar con sala para asegurar tiempos de pase, frescura, presentación y correcto servicio., • Control de inventario, pedidos de ingredientes, evaluación de la calidad y relación con proveedores., • Optimizar recursos para minimizar desperdicio, controlar costes de alimentos y bebidas. Requisitos: • Experiencia demostrable (mínimo 1 año) en cocina profesional., • Conocimientos sólidos en APPCC, higiene alimentaria y normativas sanitarias., • Capacidad de escandallo y control de costes., • Creatividad culinaria, gusto estético y habilidades de innovación gastronómica., • Liderazgo, capacidad de gestión de equipo en entorno de alta demanda., • Organización, disciplina, orientación al detalle, capacidad de trabajar bajo presión., • Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos, noches y fines de semana. Competencias valoradas: • Conocimiento de maridaje simple, bebidas o barra (aunque no indispensable)., • Habilidades de comunicación: coordinar cocina ↔ sala, interfaz con marketing para fotos del producto, presentación. ¿Qué ofrecemos?: • Proyecto con visión de expansión / escalabilidad., • Ambiente creativo y joven, donde se valora la innovación., • Participación (o interacción) en decisiones de menú, fenómeno del cliente y propuesta de valor., • Condiciones competitivas acorde al nivel del candidato.

Capacidades de liderazgo y organización.

Buscamos Jefe de Cocina con un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar. La persona seleccionada tendrá a su cargo un equipo de 4 cocineros y un office, por lo que se requiere liderazgo, organización y capacidad para trabajar bajo presión. Responsabilidades principales: • Gestión y coordinación de horarios del equipo., • Control exhaustivo de APPCC., • Supervisión de inventarios y control de costes., • Elaboración de escandallos., • Creación y desarrollo de nuevos platos para la oferta gastronómica., • Garantizar que el servicio salga impecable, ofreciendo una experiencia de calidad al cliente. Se valora iniciativa, compromiso, atención al detalle y pasión por la cocina.

Forma parte de un grupo hostelero consolidado, donde desempeñarás un rol esencial en la gestión de uno de nuestros restaurantes. Buscamos un profesional con experiencia en la supervisión de operaciones diarias, asegurando un servicio al cliente excepcional y el mantenimiento de los estándares de calidad. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades del personal para asegurar un servicio eficiente., • Gestionar la planificación de turnos y la asignación de tareas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria., • Colaborar en la resolución de problemas operativos y de servicio., • Facilitar la formación continua del personal para mejorar sus habilidades y desempeño. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la hostelería., • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Orientación al cliente y atención al detalle. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestro grupo hostelero en expansión.

📢 ¡OFERTA DE EMPLEO! Buscamos Oficial 1ª de Ventanas 📢 Empresa de Cerramientos y Ventanas en la Comunidad de Madrid está en plena expansión y busca incorporar a su equipo Oficiales de Carpintería Metálica de Aluminio y PVC con ganas de crecer y formar parte de un proyecto a largo plazo para instalaciones en cliente particular 🚀 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años montaje de ventanas, sellados y manejo de herramientas., • Capacidad de trabajo en equipo y buena predisposición para aprender. 🔹 Ofrecemos: • Posibilidad de vehículo de empresa 🚗. 🔸 Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa desmostrable y carnet de conducir en regla., • Documentación legal en España. 💡 ¡Únete a un equipo que está transformando espacios en la Comunidad de Madrid! 📩 Interesados, enviad vuestro CV ❌ Abstenerse candidatos sin experiencia o sin papeles en regla.

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo! Estamos en la búsqueda de personal altamente calificado y con sólida experiencia para ocupar posiciones clave dentro de nuestros restaurantes. Requisitos: • Formación en Hostelería y Restauración., • Buen nivel de inglés., • Sólidas habilidades de liderazgo, responsabilidad, empatía y resolución de problemas., • Experiencia en gestión de personal, proyectos, finanzas y control de inventarios., • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Sala, Subdirector o posiciones similares., • Conocimiento de cocina peruana (valorado)., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva orientada al servicio., • Familiaridad con normas de seguridad alimentaria, salud ocupacional y laboral., • Alto nivel de compromiso y estándares éticos. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal ¡Excelente ambiente de trabajo!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

¡OFERTA DE EMPLEO! Buscamos Oficial 1ª de Aluminio Empresa de Cerramientos y Ventanas en la Comunidad de Madrid está en plena expansión y busca incorporar a su equipo Oficiales de Carpintería Metálica de Aluminio y PVC con ganas de crecer y formar parte de un proyecto a largo plazo para instalaciones en cliente particular. • ¿Qué buscamos?, • Experiencia mínima de 3 años en construcción, sellados y manejo de herramientas., • Capacidad de trabajo en equipo y buena predisposición para aprender., • Experiencia en instalación de pérgolas bioclimáticas, cortinas de cristal, techos fijos/móviles y ventanas de aluminio y PVC., • Se valora experiencia adicional, capacidad de liderazgo, entendimiento de planos y gestión de obras., • Ofrecemos:, • Contrato a jornada completa con salario bruto estimado de 25.000 a 30.000 €/año en función de experiencia y capacidades, con aumento según se demuestre capacidades., • Ambiente de trabajo joven y agradable en una empresa en constante crecimiento., • Formación continua y oportunidades de promoción interna., • Posibilidad de vehículo de empresa., • Requisitos imprescindibles:, • Experiencia previa demostrable y carnet de conducir en regla., • Documentación legal en España. Únete a un equipo que está transformando espacios en la Comunidad de Madrid. Abstenerse candidatos sin experiencia o sin papeles en regla.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitivaPrincipio del formulario

¿Tienes al menos 1 año de experiencia como captador/a de fondos en calle 💬 y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? 🚀 ¿Te apasiona liderar equipos 👥 y buscas una oportunidad real de crecimiento profesional 📈? ¡Entonces esta oferta es para ti! 🙌 On The Way somos una empresa especializada en captación de fondos para ONGs 🌍 y buscamos un/a Jefe/a de Equipo ambicioso/a, comprometido/a y con capacidad de liderazgo 💪 para dirigir un equipo de captadores/as de socios en calle. 💼 Ofrecemos: 💰 Sueldo base de 700€ con posibilidad de llegar hasta 2.000 € mensuales (comisiones grupales + rendimiento del equipo). 📑 Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. 🕓 Horario: Lunes a viernes de 16:30 a 20:30. Fines de semana libres 🏖️ 🎯 Formación en liderazgo, gestión de equipos y técnicas de captación. 🚀 Posibilidades reales de promoción interna a corto plazo. ✅ Requisitos indispensables: 📅 Mínimo 1 año de experiencia como captador/a F2F. 🔥 Alta motivación por crecer y asumir responsabilidades. ⚡ Perfil con ambición, proactividad y orientación a resultados. 🗣️ Habilidades de comunicación y liderazgo. 🧭 Tus funciones incluirán: 👥 Liderar, motivar y formar a tu equipo de captadores/as. 📊 Coordinar la operativa diaria y asegurar los objetivos. 💬 Acompañar y dar feedback constante al equipo. 📝 Reportar resultados a la coordinación de campaña. 💚 ¿Quieres liderar un equipo que cambia vidas y construir una carrera con propósito? ¡Únete a nuestro equipo y conviértete en parte activa del cambio social! ✨

Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025, buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. ¿Cuál será tu misión? Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. ¿Qué buscamos? Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes.

Estamos buscando un/a Coordinador/a de Zona para gestionar y supervisar los equipos de promoción de una reconocida marca de tabaco en la zona norte de España. La persona seleccionada será responsable de la coordinación y seguimiento de equipos en distintas provincias (Madrid), por lo que será necesario desplazarse habitualmente dentro de estas áreas. 📌 Funciones principales: Coordinación, supervisión y motivación de los equipos de promotores/as. Planificación y control de la operativa en distintos puntos de venta. Seguimiento de resultados y reporte periódico. Apoyo en la formación e integración de nuevos perfiles. Asegurar el cumplimiento de los objetivos marcados por la marca. 💰 Condiciones: Salario fijo: 1.550 € brutos/mes Beneficios adicionales: Dietas Tarjeta de gasolina Incentivos por objetivos Bonus adicional 🕒 Jornada: Completa: de lunes a viernes y algunos sábados puntuales al mes. Horario: 09:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00. ✅ Requisitos: Residencia en Madrid o alrededores (preferente). Experiencia demostrable como coordinador/a de equipos. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre provincias. Nivel alto de Excel y capacidad de análisis. Habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al Responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitiva

Estamos buscando a una persona responsable y organizada para unirse a nuestro equipo en una cafetería ubicada en Majadahonda. Este rol implica trabajar 30 horas semanales con un horario rotativo. Requisitos: • Experiencia previa en gestión o supervisión de cafeterías o establecimientos similares., • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo., • Flexibilidad para adaptarse a horarios rotativos., • Excelente atención al cliente y habilidades de comunicación. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa., • Un ambiente laboral agradable donde se valora el esfuerzo y la dedicación.

Vermut piripi crece .Buscamos un jefe de cocina@ y cociner@s con pasión por la gastronomía y capacidad de liderazgo para formar parte de nuestra nueva apertura en el centro comercial Herón Diversia .

Jefe de Cocina – Restaurante Mexicano de Alta Proyección en Madrid Buscamos un Jefe de Cocina con carácter, talento y liderazgo para incorporarse a La Cantina, un nuevo restaurante mexicano que fusiona tradición y vanguardia en una de las zonas más dinámicas y de moda de Madrid. El candidato ideal domina la cocina mexicana tradicional y contemporánea, posee una visión gastronómica moderna, es creativo, exigente y resolutivo, y tiene la capacidad de liderar, motivar y coordinar equipos con precisión y energía. Queremos un profesional apasionado por la gastronomía mexicana, comprometido con la excelencia, la calidad y la rentabilidad operativa, capaz de elevar cada plato a una experiencia memorable. Funciones principales • Dirigir y coordinar al equipo de cocina garantizando máxima calidad, sabor y presentación en cada servicio., • Supervisar inventarios, escandallos, mermas y costes de producción, optimizando recursos., • Diseñar junto con la dirección nuevos menús y propuestas gastronómicas alineadas con el concepto del restaurante., • Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Controlar la productividad y rendimiento del personal de cocina., • Supervisar el almacén, la rotación de producto y la correcta conservación de las materias primas., • Formar, inspirar y motivar al equipo, fomentando un entorno profesional, eficiente y creativo., • Requisitos, • Experiencia mínima de 5 años como Jefe o Segundo de Cocina en restaurantes con alto volumen de trabajo., • Dominio comprobado de la cocina mexicana tradicional y moderna., • Capacidad demostrada para liderar equipos bajo presión manteniendo la excelencia gastronómica., • Conocimiento de APPCC, control de costes e inventarios., • Perfil creativo, disciplinado y con pasión por el detalle., • Compromiso, liderazgo, visión y orientación a resultados., • Se ofrece, • Incorporación a un proyecto sólido, auténtico y con fuerte identidad gastronómica., • Libertad creativa para desarrollar menús y propuestas dentro del concepto de la marca., • Dirección profesional y equipo comprometido, con posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Un entorno inspirador donde la gastronomía mexicana se vive, se respeta y se eleva., • ¿Quieres liderar una cocina donde la tradición mexicana se reinventa cada día? Únete a La Cantina y deja tu huella en uno de los proyectos gastronómicos más prometedores de Madrid.

Restaurante italiano en la zona de Prosperidad, Madrid, busca un/a encargado/a para liderar un equipo pequeño y cercano. El equipo está compuesto por 2 personas en cocina, 1 camarero y tú como encargado/a. Funciones principales: • Apertura y cierre del restaurante., • Gestión de caja y arqueos diarios., • Atención al cliente y supervisión del servicio en sala., • Coordinación del equipo y apoyo operativo durante el servicio., • Control de limpieza, orden y montaje del local., • Gestión de stock y apoyo en pedidos. Requisitos y perfil buscado: • Experiencia previa como encargado/a o responsable de sala., • Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias., • Actitud proactiva, responsable y orientada al cliente., • Disponibilidad para jornada completa y horarios rotativos. Ofrecemos: • Entorno de trabajo estable, familiar y con buen ambiente., • Oportunidad de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Si te apasiona la restauración y quieres asumir un rol con responsabilidad en un entorno cercano, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera con un proyecto profesional único con altas posibilidades de promoción. Como consultor financiero, serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes. · Personas con ambición profesional orientado a resultados. · Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. · Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas. · Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Ofrecemos: · Programa de formación completo desde el inicio. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal · Ambiente de trabajo dinámico y emocionante · Autonomía, flexibilidad y libertad de acción. Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.

🌿 Buscamos un/a responsable de Taller para Telelavo. ¿Te apasiona la sostenibilidad, el servicio al cliente y liderar equipos? En Telelavo, la primera red de lavanderías y tintorería artesanal, líder en del sector y expertos en el cuidado del textil, buscamos un/a Responsable de Taller para gestionar la operativa diaria, liderar al equipo y asegurar la máxima calidad en cada prenda. 🧺 Tu misión Serás el motor comercial del taller, garantizando que todo funcione con precisión, desde la recepción hasta la entrega del servicio. Gestionarás a tu equipo (operarios y repartidor), coordinarás horarios y vacaciones, y te encargarás de mantener los estándares de productividad y calidad que hacen de Telelavo una marca referente en economía circular y tecnología aplicada al cuidado textil. 🌟 Lo que harás • Coordinar la operativa del taller y liderar al equipo., • Gestión comercial, captación de nuevos clientes., • Supervisar procesos de limpieza, planchado y entrega., • Gestionar inventarios y asegurar el correcto mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Controlar cobros de suscripciones y ejecutar acciones comerciales locales., • Velar por el cumplimiento de normas de PRL, LOPD y Medio Ambiente. 💪 Buscamos a alguien con • Experiencia en gestión de negocio en el sector retail., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Empatía, comunicación y dotes comerciales., • Compromiso con la sostenibilidad y el trabajo en equipo. 💶 Salario: 22.000 € brutos anuales. Únete a una marca que transforma un gesto cotidiano —lavar la ropa— en una apuesta por el futuro 🌍✨

¿Te apasiona la gestión de equipos, el trato con el cliente y formar parte de un proyecto desde sus inicios? Estamos buscando un/a Encargado/a para liderar la operativa diaria de nuestro espacio gastronómico en Calle de la Ribera del Loira 28, un centro empresarial de Madrid, edificio de Colonial, que alberga también espacios para eventos. Se trata de una apertura única: un restaurante moderno, con una propuesta actual que incluye desayunos, brunch, menú ejecutivo y una carta internacional y mediterránea, eventos, etc,...., orientado a un público profesional, exigente y cosmopolita. Responsabilidades: Supervisar y coordinar el servicio diario del restaurante (desayunos, comidas, eventos). Gestionar y motivar al equipo de sala, asegurando un ambiente profesional y dinámico. Garantizar una excelente atención al cliente, cuidando cada detalle del servicio. Coordinar con cocina para asegurar una experiencia fluida y de calidad. Gestionar reservas, horarios, aprovisionamiento y necesidades del día a día. Controlar costes, inventario y cumplimiento de los estándares operativos y sanitarios. Requisitos: Experiencia previa como encargado/a o jefe/a de sala en restaurantes de nivel. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Dominio de herramientas de gestión de reservas y TPV. Proactividad, actitud resolutiva y orientación a resultados. Se valorará el conocimiento de inglés y otros idiomas. Ofrecemos: Incorporación a un proyecto en fase inicial, con oportunidad de crecimiento profesional. Participación activa en los procesos del restaurante y gestion de los eventos. Contrato estable, con condiciones competitivas y formación continua. Formar parte de un entorno empresarial moderno, dinámico y en plena expansión

Buscamos a una persona con experiencia y actitud para dirigir el día a día del local y garantizar que cada cliente viva una experiencia excelente. Principales responsabilidades: • Coordinar y motivar al equipo de sala y barra, • Apoyar en el servicio, • Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, • Gestionar reservas, • Cierre del local y supervisar la caja Buscamos: • Experiencia como encargado/a o segundo/a encargado/a en restaurante o bar., • Buena presencia y trato con el cliente., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución., • Disponibilidad para trabajar fines de semana.

Reconocido club de campo busca incorporar un Jefe de Mantenimiento con experiencia, liderazgo y responsabilidad para supervisar y ejecutar el mantenimiento integral de nuestras instalaciones. Se requiere una persona organizada, resolutiva y con habilidades para coordinar equipos técnicos. Responsabilidades • Supervisión y realización de tareas de mantenimiento en: - Albañilería - Electricidad - Fontanería - Piscinas y sistemas de depuración - Climatización - Pintura y soldadura • Mantenimiento y limpieza general de edificios e instalaciones exteriores., • Planificación de mantenimientos preventivos y correctivos., • Gestión del equipo técnico del área, • Resolución de incidencias., • Coordinación con proveedores y control de materiales Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en mantenimiento integral., • Conocimientos sólidos en las áreas mencionadas., • Capacidad de liderazgo y organización., • Experiencia en gestión de equipos., • Persona proactiva, responsable y comprometida., • Carnet de conducir Se valorará • Formación técnica., • Experiencia en instalaciones deportivas, clubes o comunidades., • Conocimientos básicos en control presupuestario

En Grupo Cuadrilla buscamos un Segundo Encargado de Sala con energía, compromiso y ganas de crecer junto a nosotros. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un equipo sólido y en expansión, esta es tu oportunidad. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la restauración., • Nivel medio-alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Disponibilidad horaria y flexibilidad para trabajar en turnos., • Incorporación a una empresa en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y el desempeño.

Empresa busca contratar encargados en restaurante de comida rápida, tareas a efectuar: Gestión de equipo a su cargo Cajas e informe de ventas Gestión de pedidos Dirigir, supervisar y evaluar el correcto funcionamiento del restaurante Cumplir los objetivos marcados por la empresa Posibilidad de promocionar a Gerente según valía Requisitos Experiencia demostrable de 4 años en puesto similar en restauración Disponibilidad inmediata y documentación en regla Capacidad para gestionar equipos en entorno de presión Liderazgo, proactividad y compromiso

Desde Grupo Sounds, estamos en búsqueda de un Coordinador Técnico para incorporarse a nuestro Departamento de Operaciones. Buscamos una persona con experiencia en alguna de las siguientes áreas técnicas: iluminación, sonido o video, con capacidad de liderazgo, organización y compromiso, para garantizar el correcto desarrollo técnico de los eventos y espectáculos. 🎯 Responsabilidades principales: • Coordinar al equipo técnico de iluminación, sonido y video., • Organización y producción de los eventos tanto en alquiler de materiales como en gestión de presupuestos y facturas., • Asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas técnicos durante los eventos., • Supervisar montajes, pruebas y desmontajes, garantizando calidad y seguridad., • Resolver incidencias en tiempo real y mantener la operativa técnica al máximo nivel., • Controlar asistencia, cumplimiento de directrices y desempeño del equipo. 🔧 Requisitos: • Experiencia demostrable en al menos una de las áreas: iluminación, sonido o video., • Conocimientos técnicos actualizados y capacidad de gestión operativa., • Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. 💼 Ofrecemos: • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno dinámico y profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro del área de operaciones., • Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento profesional. 📍 Lugar de trabajo: Locales Grupo Sounds 📅 Horario: Rotativos (mañana, tarde y noche)

¿Eres un apasionado/a de las hamburguesas gourmet y la buena música? En BurgerJazz, unimos la calidad de nuestros ingredientes con el ritmo del jazz para crear una experiencia culinaria única. Estamos buscando un/a Segundo/a de Cocina para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener la armonía en nuestra cocina. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia, dinámico/a y con ganas de crecer. Alguien que no solo sepa cocinar, sino que también tenga un gran sentido de la organización y el trabajo en equipo. Tus responsabilidades incluirán: Apoyar al Jefe/a de Cocina en la gestión diaria del equipo y las operaciones. Supervisar la preparación, cocción y presentación de todos nuestros platos, garantizando los más altos estándares de calidad. Controlar el inventario, gestionar pedidos y asegurar la correcta rotación de productos. Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Contribuir a la creación de nuevos platos y menús especiales. Liderar al equipo en ausencia del/de la Jefe/a de Cocina. Requisitos: Experiencia demostrable como Segundo/a de Cocina o en un puesto similar. Conocimiento profundo de las técnicas de cocina y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente de ritmo rápido. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con un gran espíritu de equipo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo acorde con la experiencia. Contrato indefinido después de un periodo de prueba. Comidas de personal gratuitas y descuentos en nuestro menú. Si crees que tienes el ritmo perfecto para unirte a nuestra banda, envíanos tu currículum y una breve carta de presentación con el asunto "Segundo/a de Cocina BurgerJazz". ¡Esperamos con ganas conocerte! El equipo de BurgerJazz

📢 Se busca Jefe de Cocina para Taberna Tradicional Ubicación: Vallecas, Madrid Jornada: Completa Incorporación: Inmediata ¿Te apasiona la cocina tradicional? Somos una taberna con alma y buscamos un/a Jefe/a de Cocina con experiencia y compromiso para liderar nuestro equipo y mantener viva la esencia de la cocina casera de toda la vida. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Cocina o puesto similar., • Conocimiento profundo de cocina tradicional española., • Habilidades de organización, liderazgo y gestión de equipo., • Capacidad para diseñar menús, controlar costes y asegurar la calidad del producto., • Limpieza, orden y cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias. Se valorará: • Formación en cocina o restauración., • Experiencia en tabernas, casas de comidas o restaurantes de corte tradicional., • Creatividad para incorporar toques propios sin perder la esencia. Ofrecemos: • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo en un proyecto con identidad propia., • Posibilidades de crecimiento dentro del equipo., • Salario competitivo según experiencia y valía.

En Casa Salesas, espacio gastronómico de referencia en Madrid y parte del grupo Mabel Hospitality, buscamos un/a Assistant Restaurant Manager proactivo/a, organizado/a y con alta capacidad resolutiva, que colabore estrechamente con la Dirección en la gestión diaria del espacio. Su rol será clave para coordinar los distintos departamentos, garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y dar soporte estratégico y administrativo en la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Apoyo directo al Manager del espacio en tareas operativas y estratégicas., • Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Coordinación y seguimiento de las acciones interdepartamentales., • Soporte en la organización de eventos, visitas y reuniones., • Control de presupuestos y facturación., • Supervisión del cumplimiento de procedimientos internos., • Gestión de agendas, planificación de turnos y reuniones clave. Requisitos: Experiencia previa en posiciones similares en hostelería premium o espacios gastronómicos de alto nivel. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Google Workspace). Alto nivel de español e inglés (oral y escrito). Capacidad de adaptación, iniciativa y orientación al detalle. Discreción y confidencialidad. Se valorará: Formación en Hostelería. Conocimiento de herramientas de gestión operativa (PMS, POS, BI, etc.). Pasión por la gastronomía, el diseño y las experiencias de cliente. Ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial en expansión y con proyección internacional. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico, creativo y exigente. Excelente ambiente de trabajo y contacto directo con la alta dirección.

Se necesita gerente para empresa mayorista de distribución de perfumería. Se requiere experiencia, licenciado en administración de empresas, conocimientos de laboral, capacidad de gestión, dominio de la contabilidad tributaria y financiera, liderazgo y empatía, capacidad de análisis. Salario y condiciones laborales según convenio.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Damos oportunidades laborales a todas las personas, incluso si vienen de entornos de exclusión social, y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como JEFE/A DE COCINA/A a jornada completa, no dudes en inscribirte. Funciones principales • Planificar, organizar y supervisar la producción diaria de menús, • Coordinar y dirigir al equipo de cocina y office., • Garantizar el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias y del sistema APPCC, • Controlar el stock, realizar pedidos y gestionar la recepción de mercancías., • Asegurar la correcta conservación y aprovechamiento de los alimentos., • Participar en la elaboración de menús junto al/la dietista o responsable de nutrición., • Supervisar la presentación y temperatura de los platos antes del servicio., • Formar y motivar al personal del área de cocina., • Formación en Hostelería, Cocina o Gastronomía., • Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Cocina en colectividades (residencias, colegios, hospitales, empresas, etc.), • Conocimientos sólidos en normativa sanitaria, APPCC y dietas especiales., • Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo.

👨‍🍳 Jefe/a de Cocina – Nueva Apertura NO VA MÁS Buscamos Jefe/a de Cocina para la nueva apertura de NO VA MÁS, restaurante de 30 comensales con cocina mediterránea contemporánea, basada en producto fresco, temporada y un toque creativo. Serás responsable de crear y dirigir un equipo de 3 personas, organizar la operativa diaria y asegurar la calidad y consistencia del servicio. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a o Segundo/a de Cocina., • Capacidad de liderazgo y organización., • Pasión por la cocina y compromiso con el proyecto. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Proyecto sólido y con posibilidades de crecimiento., • Salario según experiencia + incentivos. 📍 Ubicación: Madrid - Chamberi 👉 Únete al equipo desde el inicio y forma parte de un proyecto con identidad.

🧑‍🍳 Se busca Jefe/a de Cocina - Encargado/a de Bar/Cafetería con sabor venezolano 🇻🇪☕ Ubicación: Villanueva del Pardillo Jornada: Completa (lunes a sábado) Salario: 1.800 € / mes ¿Te apasiona la gastronomía y la gestión de equipos? En nuestro bar/cafetería con un toque venezolano, buscamos un Jefe/a de Cocina que también actúe como encargado/a del local. Buscamos a alguien con liderazgo, iniciativa y ganas de formar parte de un proyecto con identidad y sabor. 🔥 Funciones principales • Elaboración y supervisión de los platos de la carta (incluyendo opciones venezolanas)., • Coordinación del equipo de cocina y apoyo en sala cuando sea necesario., • Control de stock, pedidos y gestión de proveedores., • Supervisión de la limpieza, orden y cumplimiento de normas sanitarias., • Apertura o cierre del local y gestión del día a día. 👨‍🍳 Requisitos • Experiencia previa como jefe/a de cocina o encargado/a de restaurante/bar., • Conocimientos en cocina venezolana o interés en aprenderla., • Capacidad de organización y liderazgo., • Actitud proactiva y compromiso. 💼 Ofrecemos • Contrato estable., • Salario fijo de 1.800 € mensuales., • Horario de lunes a sábado (domingo libre)., • Buen ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento en un proyecto con identidad propia.

Consultora especializada en hostelería busca Jefe de Cocina para restaurante consolidado con enfoque en carnes a la parrilla y cocina tradicional. Funciones: • Organizar y liderar el equipo de cocina., • Supervisar calidad, tiempos y presentación de los platos., • Control de stock y pedidos., • Proponer mejoras y nuevos platos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Jefe o Segundo de Cocina., • Conocimientos en carnes, brasa y cocina mediterránea., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión. Ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones según experiencia. 📍 Zona: Noroeste de Madrid 📩 Proceso gestionado por GastroTalent Consulting

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y FORMA PARTE DE UNA EXPERIENCIA GASTRONÓMICA ÚNICA! En Okio Asian Street, un restaurante innovador que lleva lo mejor del mercado asiático a tu mesa, estamos en búsqueda de un Jefe de Partida apasionado por la gastronomía asiática, con especialización en cocina japonesa, ramen, china o coreana. Ofrecemos un espacio donde tradición y modernidad se fusionan para crear una experiencia gastronómica auténtica, envolvente y llena de sabor. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a un profesional comprometido y organizado, capaz de mantener la excelencia en su partida y de trabajar en equipo bajo la dirección del Jefe de Cocina. Si disfrutas elaborando platos con identidad, cuidando los detalles y aprendiendo constantemente sobre nuevas técnicas y sabores asiáticos, ¡esta oportunidad es para ti! FUNCIONES PRINCIPALES: • Responsabilidad sobre una partida específica: organizar, preparar y ejecutar los platos asignados dentro de tu sección (caliente, frío, wok, ramen, sushi, etc.), asegurando calidad y constancia en cada elaboración., • Apoyo al liderazgo del Jefe de Cocina: colaborar en la planificación y organización de la cocina, garantizando un flujo de trabajo eficiente y coordinado., • Ejecución de recetas asiáticas: dominar técnicas y preparaciones propias de la gastronomía japonesa, china, coreana o de ramen, manteniendo la autenticidad en sabores y presentación., • Control de mise en place: asegurar la correcta preparación, conservación y rotación de los productos antes del servicio., • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad: mantener tu área limpia, ordenada y en cumplimiento con las normativas alimentarias., • Colaboración y trabajo en equipo: apoyar en momentos de alta demanda y contribuir a un ambiente positivo en la cocina. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Partida o puesto similar en cocina asiática., • Conocimientos sólidos de cocina japonesa, ramen, china o coreana., • Capacidad para trabajar bajo presión, con atención al detalle y compromiso con la calidad., • Actitud proactiva, compañerismo y pasión por la gastronomía asiática., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Si eres un Jefe de Partida con experiencia en cocina asiática, que disfruta los desafíos y busca seguir creciendo en un entorno culinario de alto nivel, ¡te queremos en nuestro equipo!