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SIS Swiss International School operates 20 bilingual private day schools in Switzerland, Germany, Italy and Brazil. Around 5,000 students from both local and internationally mobile families attend our bilingual schools worldwide. In August 2026, the SIS Group will take over the operation of the long-established Swiss School Madrid. The school is attended by approximately 480 students from kindergarten to upper secondary level and employs around 65 teachers and additional staff members. From September 2026, students at SIS Madrid will be taught in two bilingual streams in the lower grades. Our graduates complete a further three years leading to the Swiss Matura, which will subsequently be replaced by the IB Diploma. We are seeking, from 1 July 2026, and no later than 20 August 2026, a committed IB (International Baccalaureate) Diploma Programme Coordinator (DP) who will help lead our school into the future. The position is combined with a teaching load at upper secondary level. Your Responsibilities Reporting directly to the head of school, your main responsibilities will include: • Overall responsibility for the accreditation, implementation and continuous development of the IB Diploma Programme, • Acting as the main point of contact with the International Baccalaureate Organization (IB), • Coordination of curriculum development, IB documentation and the core components TOK, Extended Essay and CAS, • Academic and organisational leadership of the DP teaching team, including coordination of IB professional development, • Preparation and support of IB verification and evaluation visits (audits), • Quality assurance of programme implementation, assessment processes and official IB deadlines, • Academic guidance and support for students, as well as communication with parents, in relation to the IB, • Close collaboration with the School Leadership Team on staffing, resources and budget planning in relation to the IB, • Combined with a teaching load at the secondary (Gymnasium) level Your Profile • University degree with a pedagogical focus; a master's degree is an advantage, • Recognised IB Diploma Programme training, • Experience as a DP Coordinator, • Teaching experience at upper secondary level, preferably within the IB Diploma Programme, • Strong knowledge of IB Standards and Practices and IB evaluation processes, • Native-level Spanish or English and at least C1 proficiency in the other language, • Excellent organisational, communication and leadership skills, with strong alignment to the IB philosophy We Offer • An international working environment on a spacious campus, • Permanent full-time Spanish employment contract, • A role combining IB coordination and teaching, • Attractive employment conditions, • Location: Alcobendas (Madrid), • Start date: 1 July 2026, no later than 20 August 2026 Interested? Please send your complete electronic application by 13 March 2026 to . Applications will be reviewed on a rolling basis. If you have any questions regarding the position, please feel free to contact Ms Salamanca by email.

En Italfarmaco queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en Medical Affairs, capaz de combinar funciones de Medical Advisor (back-office científico) con actividades de campo como MSL (Medical Science Liaison). Buscamos a alguien con una sólida base científica, pasión por el trabajo transversal y ganas de impulsar proyectos con impacto. Una persona resolutiva, adaptable, con orientación estratégica y excelentes habilidades de comunicación. 🧠 Principales responsabilidades • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de materiales promocionales y científicos. Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, participación en el diseño e interpretación de estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Identificación, mapeo y gestión de líderes de opinión (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposios y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con investigación clínica, Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (evidence generation, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. 👤 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines., • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs, sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España? En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol clave dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos., • Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución., • Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella., • Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción., • Disponibilidad inmediata., • Trabajo 100% presencial en Madrid., • Que compartas nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Puesto directo como Coordinador/a de Admisiones., • Salario fijo de 25.000€ brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta 25.000€ adicionales por objetivos., • Formación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante., • Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana., • La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas. No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella. ¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.

🚀 Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. 💡 ¿Cuál será tu misión? Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos., • Negociación estratégica con restaurantes y proveedores de servicios., • Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa., • Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos., • Creación y mantenimiento de manuales de procedimientos y estándares internos., • Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario., • Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos., • Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales., • Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente., • Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas., • Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente., • Diseño y cálculo de modelos de incentivos y comisionado para equipos., • Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. 🔧 Cualidades y habilidades que buscamos: • Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo., • Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento., • Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas., • Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada., • Resolución de conflictos y resiliencia: capacidad para mantener la calma bajo presión, actuando como filtro ante incidencias graves y tomando decisiones autónomas para desbloquear situaciones operativas complejas. 🌟 Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros., • Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas., • Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas., • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio., • Nivel mínimo de inglés hablado y escrito., • Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. 🌟 Qué ofrecemos: • Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato., • Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas., • Participación en un proyecto dinámico, innovador y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo, autonomía y posibilidad de aportar en la estrategia de la empresa. 📍 Ubicación: Alcobendas Si quieres formar parte de un proyecto donde tu organización, criterio y vocación de servicio marquen la diferencia, ¡te estamos esperando! 🚀

Oferta de empleo: Asesor Comercial Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial que se una a nuestro equipo de ventas, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve Academy a potenciales clientes mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar el cierre exitoso de oportunidades., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en roles de desarrollo de negocio o captación de clientes., • Se valorará experiencia en el sector educativo., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve Academy está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico junior para incorporarse en nuestro cliente, importante empresa enfocada en la realización de certificaciones e inspecciones de seguridad industrial ubicada en Alcobendas. ¿Cuáles serás tus funciones? • Realizar inspecciones reglamentarias en instalaciones eléctricas de alta tensión., • Verificar el cumplimiento normativo en instalaciones nuevas, ampliaciones y modificaciones, asegurando la seguridad y calidad técnica., • Comprobar sistemas de protección y maniobra (interruptores, seccionadores, transformadores, relés de protección, sistemas de puesta a tierra)., • Revisar documentación técnica: proyectos, esquemas unifilares, certificados y protocolos de pruebas., • Emitir informes de inspección detallados, indicando resultados, no conformidades y recomendaciones., • Asesorar a clientes sobre medidas correctivas y buenas prácticas para garantizar la conformidad normativa., • Mantener actualizados los conocimientos sobre normativa eléctrica, procedimientos internos y estándares de calidad., • Cumplir protocolos de seguridad durante las inspecciones y garantizar la trazabilidad de los resultados. ¿Qué buscamos? • Formación en ingeniería eléctrica., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y directa por parte de la empresa., • Jornada laboral completa, en horario de L-J de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18.00h; V de 8:30h a 14:30h. Jornada intensiva del 1 de julio al 31 de agosto., • Salario según convenio. Si estás interesado/a y en búsqueda de seguir con tu desarrollo profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: • Registrar y dar seguimiento de la documentación asociada a cada proyecto, • Colaborar con el equipo de proyectos para definir la correcta planificación, así como dar seguimiento y cumplir con los hitos del proyecto en tiempo y plazo para alcanzar los objetivos marcados, • Aplicar los procedimientos y planes de trabajo estipulados para garantizar el éxito de los proyectos, • Supervisar el seguimiento del progreso, riesgos e incidencias de los proyectos, y tomar las medidas necesarias para su resolución, • Liderar reuniones y garantizar una comunicación/colaboración eficiente entre todas las partes involucradas en el proyecto, • Asegurar el correcto funcionamiento y seguimiento de los trabajos de los diferentes equipos involucrados, • Elaborar y presentar informes de proyecto periódicamente tanto a su responsable como a los diferentes equipos involucrados Requisitos de cualificación y formación: • Titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería, o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de proyectos, • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, Word, PowerPoint), • Valorable experiencia en programas ERP y CRM, preferiblemente Navision o Salesforce, • Inglés nivel mínimo C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

TU ROL Nuestro equipo de Contract Logistics cuenta con una excelente oportunidad para un perfil estratégico y altamente organizado como Project Manager Iberia, para trabajar desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) o Toledo. En este rol fundamental, serás responsable de liderar de principio a fin la implementación de proyectos Green/Brownfield en el clúster de Iberia. Actuarás como puente entre diversos departamentos (Compras, Finanzas, IT, HSQE) y grupos de interés, asegurando que los proyectos logísticos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y en total cumplimiento con los estándares globales y las políticas corporativas de CEVA. ¿QUÉ HARÁS? • Liderazgo y Ejecución de Proyectos: Gestionarás la implementación de proyectos logísticos (Green/Brownfield), asumiendo la responsabilidad total de la planificación, ejecución y seguimiento de los hitos del proyecto., • Gestión Financiera y de Recursos: Supervisarás las finanzas del proyecto, incluyendo P&L, balances, previsiones y asignaciones presupuestarias para asegurar la viabilidad financiera., • Coordinación de Stakeholders: Actuarás como el principal punto de contacto para clientes y departamentos internos, garantizando una comunicación efectiva y una resolución rápida de cualquier problema o requerimiento., • Implementación de Sistemas: Desplegarás herramientas y sistemas corporativos, asegurando que todo el personal esté capacitado, comprometido y cumpla con las políticas digitales y operativas de CEVA., • Gobernanza de Procesos: Gestionarás la interpretación e implementación de políticas y regulaciones, asegurando que todas las actividades se alineen con los estándares legales y las directrices corporativas., • Colaboración Transversal: Liderarás equipos multifuncionales mediante la influencia y una gestión experta del tiempo para alcanzar los objetivos del proyecto. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Formación: Titulación en Ingeniería Industrial, Logística o Administración de Empresas. Se valorará muy positivamente un Máster o MBA relacionado con PMO., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en roles similares dentro de operadores 3PL o consultoría operativa., • Experiencia Técnica: Experiencia demostrable en la implementación de proyectos logísticos (Green/Brownfield). Sólidos conocimientos de WMS, ERP, RPA y Dashboarding., • Metodologías: Familiaridad con Six Sigma / Lean (preferiblemente Green Belt) y BPM., • Idiomas: Nivel de inglés fluido., • Competencias: Pensamiento analítico y sistémico, excelentes habilidades de comunicación en todos los niveles organizativos y capacidad para liderar por influencia en entornos dinámicos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato: Contrato indefinido, • Cultura: Una cultura genuina de reconocimiento y recompensa donde fomentamos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje global., • Desarrollo: Acceso a oportunidades de carrera dentro de uno de los principales proveedores logísticos del mundo. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

En TOB Consulting somos especialistas en proyectos de ingeniería para el sector ferroviario, dando soporte transversal a todo el ciclo de vida del desarrollo de software crítico: desde requisitos y diseño, hasta el desarrollo, verificación/validación y puesta en servicio. ¿Te gustaría formar parte de un equipo que está desarrollando la próxima generación de soluciones autónomas para trenes en Europa? Buscamos a alguien con pasión por la ingeniería del software, la inteligencia artificial y el diseño de sistemas críticos que garanticen la seguridad, eficiencia y automatización de operaciones ferroviarias. Formarás parte de un área de I+D, donde cada funcionalidad que desarrolles tendrá un impacto real en la movilidad del futuro. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en el ciclo completo de desarrollo de producto bajo normativa internacional: 🔧 Desarrollo • Implementar nuevas funcionalidades en Python, incluyendo entrenamiento de modelos de IA., • Desarrollar software con Java o C++ bajo paradigma de Programación Orientada a Objetos., • Elaborar documentación técnica en UML (diagramas de clases, secuencia, actividad…)., • Ejecutar pruebas en entornos simulados asegurando que los movimientos de los trenes sean coherentes y seguros., • Validar nuevas funcionalidades en un entorno altamente regulado. ✔️ Requisitos clave • Dominio de POO., • Experiencia programando en Python, idealmente con modelos de IA/ML., • Conocimiento sólido en Java o C++ (uno de los dos imprescindible)., • Experiencia realizando diseño técnico con UML., • Interés por entornos regulados, software crítico o sistemas complejos. 💡 Qué buscamos en ti • Mentalidad analítica y enfoque al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo con perfiles multidisciplinares., • Comunicación clara y capacidad para generar documentación de calidad., • Curiosidad, proactividad y ganas de aportar en un entorno de I+D real. 🎁 Qué ofrecemos • Participar en proyectos reales de automatización ferroviaria de alto impacto., • Integrarte en un equipo experto, colaborativo y orientado a la innovación., • Entorno tecnológico avanzado y rol con mucha visibilidad técnica., • Contratación estable y plan de desarrollo profesional., • 100% presencial en Alcobendas, con un ambiente dinámico y muy orientado a producto.

En Sercom iniciamos un proceso clave para nuestro futuro: incorporar a un/a Manager Finanzas, Contabilidad & Control de Gestión que lidere nuestra área económico‑financiera con visión estratégica, capacidad analítica de alto nivel y orientado a la modernización de procesos. 📌¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de dirigir y evolucionar toda la actividad económico‑financiera de Sercom: • Liderarás la contabilidad, control de gestión y reporting financiero., • Garantizarás la elaboración y fiabilidad de los estados financieros., • Impulsarás la optimización e implantación de procedimientos contables y de control interno., • Gestionarás y mejorarás el ERP, con foco en eficiencia y automatización., • Promoverás la transformación digital del área con automatización de procesos, IA y analítica avanzada., • Analizarás en profundidad la rentabilidad, márgenes, Opex y Capex, aportando insights para la toma de decisiones., • Gestionarás una P&L de 35M€ y tendrás un equipo formado por 2 contables y 1 controller., • Reportarás directamente a Dirección. 📌Lo que buscamos en ti • Experiencia sólida en contabilidad, control de gestión y planificación financiera., • Capacidad demostrada para interpretar márgenes y rentabilidades a detalle., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Experiencia liderando equipos y proyectos de mejora continua., • Conocimiento avanzado de ERP y mentalidad “automation first”., • Capacidad para impulsar nuevas herramientas, procesos digitales e IA aplicada a finanzas. 📌Lo que ofrecemos • Un rol de impacto directo en la estrategia de Sercom., • Liderar la evolución y modernización del área financiero‑contable., • Un equipo comprometido y un contexto de crecimiento., • Proyección, autonomía y participación en decisiones críticas del negocio.

🚀 Por encargo de nuestro cliente, seguimos impulsando el talento en el área de Administración de Personal y Nóminas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para un proyecto estable, con incorporación inmediata. Si tienes experiencia en ciclo completo de nómina y te manejas con A3Nom, esta oportunidad puede ser para ti. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma íntegra el proceso de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta presentación de obligaciones fiscales y sociales, y el mantenimiento actualizado de la información laboral. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Gestión del ciclo completo de nómina., • Gestión de incidencias: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc., • Presentación de impuestos (111, 190, 216…) y seguros sociales., • Comunicación de trámites ante organismos públicos., • Gestión de contratos, altas, bajas, desvinculaciones e inspecciones/auditorías., • Manejo del ERP A3Nom., • Mantenimiento y actualización de la información de recursos humanos. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos o Administración de Personal, preferiblemente en Asesoría, Gestoría o entorno similar., • Conocimiento y experiencia demostrable en A3Nom., • Dominio del ciclo completo de nóminas., • Experiencia en presentación de Seguros Sociales., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía y cumplimiento de plazos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario entre 25.000 – 30.000 € brutos anuales (12 pagas), según experiencia y valía., • Horario flexible:, • Opción 1: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00., • Opción 2: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30 (lunes a viernes)., • Modalidad 100% presencial en Alcobendas., • Estabilidad y buen entorno profesional. 📍 Ubicación: Alcobendas Si buscas estabilidad y un entorno donde tu conocimiento técnico en nóminas marque la diferencia, ¡te estamos esperando! 🚀

En TOB Consulting somos especialistas en proyectos de ingeniería para el sector ferroviario, dando soporte transversal a todo el ciclo de vida del desarrollo de software crítico: desde requisitos y diseño, hasta el desarrollo, verificación/validación y puesta en servicio. Seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a Informático/a para reforzar nuestro equipo de IT & Operaciones, un área clave para garantizar la continuidad y eficiencia de nuestros proyectos tecnológicos. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Serás parte del corazón operativo de TOB, trabajando con sistemas, usuarios y equipos críticos. Entre tus funciones estarán: • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos y de comunicaciones., • Configuración y puesta en marcha de equipos (PES)., • Administración y soporte a usuarios, grupos, aplicaciones, impresoras., • Monitorización de sistemas de almacenamiento y entornos virtualizados., • Administración de sistemas operativos (Microsoft/Linux)., • Gestión y configuración de equipos de red: routers, switches, firewalls., • Ciberseguridad: gestión de endpoints, parcheado, cumplimiento., • Monitorización e implantación de sistemas físicos/virtuales., • Soporte 24/7 (rotación). ✔️ Lo que necesitas para triunfar en el rol • Experiencia previa en posiciones similares., • Conocimientos de mantenimiento y monitorización de hardware/software., • Gestión de equipos de red (routers, switches, firewall)., • Administración de Microsoft / Linux (servers y workstations)., • Experiencia con entornos virtualizados (VMware ESXi, Vcenter, HyperV)., • Gestión de Office 365., • Conocimientos de Active Directory, DNS, GPOs, permisos, usuarios., • Buen entendimiento de ciberseguridad y parcheado de equipos. Si dominas varias de estas áreas y te apasiona crecer en IT, ¡queremos conocerte! 🌟 Qué te ofrecemos en TOB Consulting • Retribución atractiva, • Contrato indefinido, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico), • Formación continua (técnica, habilidades, idiomas), • Entorno joven y dinámico, con proyectos punteros en el sector ferroviario, • Desarrollo profesional real y estabilidad a largo plazo, • Team buildings y cultura orientada al bienestar, • Empresa comprometida con la igualdad y la diversidad 🤝Nuestro compromiso En TOB Consulting todas las personas son bienvenidas. Las decisiones de selección se basan únicamente en la experiencia, habilidades y capacidades del puesto. Promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. 📩 ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn. Estamos deseando conocerte y mostrarte todo lo que podemos construir juntos. 👉

¡Hi! ¡We are Cheil Spain! 🚀 Cheil Worldwide is a full-service agency from brand building to digital transformations creating excellent data-driven experiences for every customer. As part of Cheil Worldwide, Cheil Spain plays its part in one of the world’s biggest agency networks – comprising 53 offices and 8 affiliates in 43 countries globally with more than 6.000 employees and 600 clients around the world. Cheil Spain is made up of 100 employees from different disciplines, who are passionate about innovation in all its forms. We offer a wide variety of marketing and advertising services, including strategy and planning, creative, content production, traditional and digital media advertising, influencer marketing, event marketing, e-commerce and performance marketing, among others. ✔️ Your role at Cheil: CRM B2B Account Manager ✔️ What we are looking for? Cheil is looking for a highly skilled CRM Marketing Manager with more than 4 years’ experience to join our dynamic digital marketing team. In this role, you will be responsible for planning, developing, implementing, and optimising CRM B2B campaigns with the focus to drive customer engagement, loyalty and conversion. You will also manage direct relation with European Office to lign strategies and correct development of the project. Moreover, you will leverage your expertise in data-driven insights and optimisation of marketing automation workflows and database further enhance the CRM capabilities of our clients. The successful candidate will be responsible for building campaign communications from brief to deployment, liaising with clients and collaborating with main stakeholders on a daily basis. ✔️ Key Responsibilities: • Translate business briefs into campaign requirements, defining segmentation logic, data needs, and automation workflows., • Define and monitor key KPIs, independently analysing campaign performance to identify insights, optimisation opportunities, and improvement actions., • Optimise email marketing for Partners and Operators, refining communication flows, targeting, and content effectiveness., • Implement structured testing frameworks (A/B and incremental testing) to validate hypotheses and continuously enhance results., • Ensure data quality, governance, and compliance with internal processes and GDPR standards., • Coordinate campaign execution with the content team, external agency, clients, and regional teams to ensure alignment and smooth delivery. Key Skills & requirements • 4+ years of experience of working with CRM communications with at a minimum 1 year in marketing automation, • 2+ years of client account management and/or project/campaign management experience, • Certification in Salesforce Marketing Cloud (mandatory), • Proficiency in other platforms such as Adobe Campaign, Marketo or HubSpot is also valued, • Strong analytical skills with experience in data-driven marketing strategies, • Expertise in data analysis and performance metrics, with solid understanding of A/B testing methodologies, • Excellent project management skills and ability to manage multiple projects simultaneously, • Solid understanding of customer audience data segmentation and targeting techniques, • Excellent written and spoken communication skills, • Fluent in Spanish, proficiency in English. The Portuguese language is a plus, • Proactive, patient, and eager to move projects forward Languages: • C1 level of English required, with advanced English writing skills and the ability to communicate effectively with international teams and external suppliers. ✔️ We would like you to bring together attitudes that have to do with... • Working effectively with individuals of diverse cultures, interpersonal styles, abilities, motivations, or backgrounds., • Making the most effective use of the capabilities, insights, and ideas of all individuals., • Inspiring others by generating innovative solutions in work situations ., • Trying different and novel ways to deal with work problems and opportunities., • Working effectively and cooperatively with others., • Establishing and maintaining good working relationships., • Setting high goals for personal and group accomplishment., • Tenaciously working to meet or exceed goals by proactively confronting difficult issues., • Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting one’s own and others’ emotions and behavior., • Leveraging insights to effectively manage one’s own responses and reactions. ✔️ Cheil offers you: 🌱Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, Data and Technology. ✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us. 💸Salary: To be negotiated based on experience. Bonus Performance. 📖Internal training opportunities. ❤️Social Benefits: Restaurant Tickets and Medical Insurance. 🕛Timetable from Monday to Thursday from 09.00-18.15 and Fridays from 09.00-15.00. July and August, we have an intensive working day, Monday to Friday from 8:00 - 15:00. 💻Hybrid working model. 🏖️22 days of annual leave, plus 24 and 31 December and Advertising Day. 💰Possibility of incentive for attracting new clients and new employees to Cheil. Help us to keep growing! 📍We are located in Alcobendas and we have a direct bus service, 100% free, with departures from Plaza Castilla, Chamartín and Nuevos Ministerios to our offices. ✔️ Next steps: Are you motivated by what you have just read? Join Cheil! If you are passionate about the world of advertising and have experience leading teams, we invite you to send your CV and cover letter. We hope to have a high-level professional who will help us continue to grow in the market.

🚀 Buscamos Técnico/a de Gestión de Vulnerabilidades – San Sebastián de los Reyes (Madrid) Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la ciberseguridad, participando en un proyecto estable dentro del sector retail y con posibilidades reales de evolución, esta oportunidad puede ser para ti 🔐 Buscamos un perfil Mid (Nivel 2) con experiencia en gestión de vulnerabilidades, con ganas de crecer y asumir responsabilidades progresivamente dentro del área de seguridad. 🔑 ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte en la gestión y seguimiento de vulnerabilidades, • Coordinación con los responsables técnicos de remediación, • Seguimiento del backlog y control del estado de las vulnerabilidades, • Análisis básico de criticidad e impacto, • Apoyo en la priorización y reporting, • Colaboración con diferentes equipos técnicos (infraestructura, sistemas, seguridad, etc.) 🛠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en gestión de vulnerabilidades, • Conocimientos generales de sistemas y seguridad, • Familiaridad con herramientas como Qualys (u otras soluciones similares), • Perfil polivalente, con iniciativa y ganas de aprender, • Capacidad de organización y seguimiento, • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con distintos equipos 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad: Inicialmente para formación presencial -->luego Remoto., • Entorno corporativo de gran compañía del sector retail, • Oportunidad de crecimiento profesional en ciberseguridad 📩 ¿Te interesa? Si quieres consolidar tu experiencia en gestión de vulnerabilidades y crecer dentro de un proyecto con proyección, envíanos tu CV y hablamos. ¡Conéctate conmigo para más información sobre esta oportunidad! 🔎🚀

pgsConsulting Nacimos hace 10 años con una misión, profesionalizar el funcionamiento de las pymes. Y, ¿cómo lo hacemos? proporcionando un departamento financiero externalizado adecuado a sus necesidades y momento vital. Trabajamos con empresas de sectores muy variados y generalmente empresas en crecimiento en las que colaboramos estrechamente con los socios fundadores o equipo directivo. Nuestro servicio abarca las siguientes áreas de acción: · Contabilidad y cierres contables: gestión de la contabilidad, cierres mensuales y anuales. · Facturación y gestión de cobros: implementación de sistemas eficientes para la facturación y cobro a clientes. · Reporting: elaboración de informes financieros claros y precisos para la toma de decisiones y para la presentación a comité de dirección, inversores y consejos. · Control de caja: supervisión y optimización del flujo de caja. · Soporte en Due Diligence y auditorías. La función del director financiero y con ello, la del departamento en su conjunto ha evolucionado estos últimos años, teniendo hoy un papel estratégico determinante: la disponibilidad, fiabilidad y adecuada interpretación de los datos es vital. Por ello buscamos una persona apasionada por la contabilidad y las finanzas que quiera desarrollar las funciones descritas con un enfoque estratégico y de mejora continua, adaptándose a las nuevas metodologías, tecnologías y enfoques que demande la función. Somos un equipo pequeño de 6 personas con una característica común: nos gusta trabajar y nos encanta lo que hacemos. Queremos una persona que sea así también. ¿Qué vas a hacer? El candidato seleccionado formará parte de los equipos de outsourcing financiero de diferentes clientes, concretamente en el área administrativo contable. · Contabilidad: definición de políticas y procedimientos contables, implementación de las mismas, preparación de información contable, llevanza de la contabilidad, revisión de los cierres contables, preparación de información para el área de controlling. • Uso a nivel de usuario de programas: SAGE y Holded, • Contabilización de facturas, • Contabilización de bancos, • Subida mediante importación de asientos mensuales de provisiones, • Preparación ficheros de carga de asientos para importar en SAP, • Obtención de la composición de saldos vivos, • Descarga de facturas OCR, • Revision cierre mensual/trimestral o anual, • Cuadre de bases de iva, • Conciliaciones bancarias, • Revision impuestos trimestrales y anuales, • Subida de facturas al SII y comprobación en AEAT Requisitos · Experiencia mínima de 3 AÑOS de experiencia en contabilidad, bien en una gestoría, departamento financiero o área de FP&A. Visión 360º · Titulación FORMACIÓN PROFESIONAL con especialización en contabilidad y finanzas. · Nivel alto de ofimática, siendo imprescindible nivel avanzado de Excel. · Nivel alto de inglés, hablado y escrito. . Se valorará positivamente la experiencia con conjuntos de herramientas comunes de ciencia de datos (Power Query, Power Pivot, Power BI, ….). Competencias · Persona responsable, metódica y organizada, con capacidad de aprendizaje y análisis. · Adaptable a escenarios distintos, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. . Capacidad para gestionar con éxito múltiples prioridades sin perder la atención al detalle. . Buenas dotes de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles muy diferentes (gestoría, contables, directivos, emprendedores, inversores, auditores….). · Persona muy dinámica, resolutiva y con iniciativa. Qué ofrecemos · Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. · Oportunidad de trabajar con empresas muy diferentes, en sector, modelo de negocio, etapa de vida, modelo de gestión, herramientas, …. Etc. · Contrato indefinido · Jornada completa . · Trabajo presencial. · Incorporación inmediata. Si estás interesado, envíanos tu CV a indicando: Proceso Ejecutivo Contable

Desde Adecco Selección buscamos Recruiter con experiencia en la selección de perfiles de Ingeniería en Consultoría. Te incorporarás a un equipo profesional en una empresa consolidada de servicios de Outsourcing, ubicada en Tres Cantos. Funciones principales • Reclutamiento y selección de perfiles de Ingeniería para clientes del sector. Requisitos • Experiencia mínima de dos años como Recruiter especializado en perfiles de Ingeniería (en Consultoría)., • Inglés nivel B2-C1 (se realizará prueba de nivel). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario: 24.000 € brutos/año + variable., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:30 a 18:00, • Viernes: 8:00 a 14:00, • Jornada intensiva en verano., • Ubicación: Tres Cantos (Madrid)., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Vacaciones: 23 días hábiles.

En Food Delivery Brands buscamos un/a CRO & E-commerce Manager que lidere la estrategia de los canales web y app y continúe impulsando el crecimiento y la rentabilidad de nuestras plataformas digitales. Si te apasiona el entorno digital, el análisis de negocio y la optimización continua de la experiencia de usuario, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar la estrategia de los canales Web y APP de Telepizza España, asegurando la evolución y optimización constante de nuestros activos digitales para maximizar la conversión, evolucionar el producto, acelerar las ventas y la rentabilidad, garantizando siempre la mejor experiencia para el usuario. ¿Qué harás? • Impulsar la estrategia digital y de e-commerce de la marca, identificando oportunidades de crecimiento del canal online., • Liderar iniciativas de conversión, optimizando el rendimiento, las métricas on site y el retorno de la inversión., • Detectar e implementar mejoras en la experiencia de usuario y en el proceso de compra, promoviendo desarrollos con impacto directo en el negocio., • Definir los modelos del análisis y el seguimiento de los KPIs clave del canal online, transformando datos en decisiones estratégicas., • Liderar el reporting de ventas del canal y asegurar una medición robusta del performance digital, incluyendo análisis de conversión y resultados de test A/B, garantizando la calidad y fiabilidad del dato., • Coordinar equipos internos y colaboradores externos, asegurando el cumplimiento de objetivos alineados con la estrategia global., • Velar por la correcta adaptación de la marca en el entorno digital, garantizando coherencia y excelencia en la experiencia online., • Planteamiento de nuevos desarrollos para hacer avanzar el producto web y hacerse cargo de su seguimiento con los equipos así como velar por la correcta integración en las distintas plataformas y nubes., • Detección puntos de fuga (checkout, ficha de producto, carrito) y optimización de los embudos de compra. ¿Qué buscamos? • Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Sólida experiencia en e-commerce, marketing digital y optimización de conversión., • Alta capacidad analítica y enfoque data-driven., • Experiencia liderando proyectos digitales y coordinando equipos multidisciplinares., • Manejo avanzado de herramientas de analítica digital y e-commerce (Google Analytics, Google Tag Manager, Salesforce Commerce Cloud y herramientas de testing A/B así como estar habituado a trabajar con sistemas de tickets y documentación)., • Pasión por la mejora continua y la experiencia de cliente. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una marca líder y en constante evolución., • Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

En Italfarmaco queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en Medical Affairs, capaz de combinar funciones de Medical Advisor (back-office científico) con actividades de campo como MSL (Medical Science Liaison) . Buscamos a alguien con una sólida base científica, pasión por el trabajo transversal y ganas de impulsar proyectos con impacto. Una persona resolutiva, adaptable, con orientación estratégica y excelentes habilidades de comunicación. &##Gestión médica integral de productos. Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos , reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, participación en el diseño e interpretación de estudios clínicos , proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Colaboración estrecha con investigación clínica, Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros . Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas , ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (evidence generation, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. &##Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines. ~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. ~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs, sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. ~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) ~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. ~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. ~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España? En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol clave dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos. Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución. Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella. Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción. Disponibilidad inmediata. Trabajo 100% presencial en Madrid. Que compartas nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Puesto directo como Coordinador/a de Admisiones. Salario fijo de 25.000€ brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta 25.000€ adicionales por objetivos. Formación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante. Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana. La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas. No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella. ¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.

¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España? En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol clave dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos. Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución. Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella. Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción. Disponibilidad inmediata. Trabajo 100% presencial en Madrid. Que compartas nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Puesto directo como Coordinador/a de Admisiones. Salario fijo de 25.000€ brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta 25.000€ adicionales por objetivos. Formación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante. Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana. La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas. No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella. ¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.

SIS Swiss International School operates 20 bilingual private day schools in Switzerland, Germany, Italy and Brazil. Around 5,000 students from both local and internationally mobile families attend our bilingual schools worldwide. In August 2026, the SIS Group will take over the operation of the long-established Swiss School Madrid. The school is attended by approximately 480 students from kindergarten to upper secondary level and employs around 65 teachers and additional staff members. From September 2026, students at SIS Madrid will be taught in two bilingual streams in the lower grades. Our graduates complete a further three years leading to the Swiss Matura, which will subsequently be replaced by the IB Diploma. We are seeking, from 1 July 2026, and no later than 20 August 2026 , a committed IB (International Baccalaureate) Diploma Programme Coordinator (DP) who will help lead our school into the future. The position is combined with a teaching load at upper secondary level. Academic and organisational leadership of the DP teaching team , including coordination of IB professional development Quality assurance of programme implementation, assessment processes and official IB deadlines Close collaboration with the School Leadership Team on staffing, resources and budget planning in relation to the IB Combined with a teaching load at the secondary (Gymnasium) level a master's degree is an advantage Recognised IB Diploma Programme training Teaching experience at upper secondary level, preferably within the IB Diploma Programme Native-level Spanish or English and at least C1 proficiency in the other language Permanent full-time Spanish employment contract A role combining IB coordination and teaching

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Gerente de Prevención de Riesgos Laborales . Su misión principal será continuar con la definición, implantación y el desarrollo del sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales del Grupo, dirigiendo el servicio de Prevención, tal y como establece la legislación en materia de prevención de riesgos laborales, con el fin de evitar accidentes laborales y garantizar condiciones apta de seguridad y salud para todos los empleados Sus funciones principales serán las siguientes: Definir la política de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo aprobada por Dirección, según marca la ley (de Prev. R. Lles) para todas las sociedades instaurando un sistema de gestión a través de la elaboración de procedimientos de actuación para garantizar una ejecución homogénea en los distintos formatos del Grupo. Dirigir la actividad del servicio de prevención en todos sus ámbitos estableciendo para todos los empleados los objetivos óptimos de Seguridad y salud para cada una de las áreas del mismo, así como los planes de actuación que desarrollen, verificando su aplicación en los centros por parte de los técnicos de prevención regionales, cuyo fin es su correcta ejecución en la Compañía. Garantizar un servicio de calidad por parte del servicio de Prevención Ajeno de Vigilancia de la Salud, al igual que por parte de la Mutua de accidentes de trabajo a la que estemos asociados Controlar el funcionamiento del sistema de gestión atendiendo a los resultados de las auditorías internas y externas estableciendo planes de acción con el fin de garantizar la eficacia interna de los mismos Asignar y organizar los RR.HH. y materiales asignados al área así como proponer la adecuación de la estructura a las necesidades de la Compañía en cada momento para garantizar la eficacia del sistema Representar a la Compañía en el Comité Intercentros y Comisión de Uniformidad estableciendo acuerdos de actuación y resolución de conflictos para mantener la paz social en el ámbito de la Prevención Establecer objetivos de mejora para cada una de las áreas de servicio de prevención, desarrollando sus planes de actuación y el seguimiento de su aplicación a fin de garantizar su correcta aplicación. Garantizar un servicio de calidad por parte de la Mutua de accidentes de trabajo Informar y asesorar a las direcciones sobre la aplicación de criterios de actuación en materia de Seguridad y Salud de los trabajadores a través de los grupos de trabajo establecido a fin de conseguir la integración de la prevención de riesgos en la organización Requisitos: Formación: Grado y Máster en Prevención con 3 especialidades. Experiencia mínima de al menos 5 años realizando funciones similares Gestión de equipo Inglés intermedio alto / Valorable francés ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Italfarmaco queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en Medical Affairs, capaz de combinar funciones de Medical Advisor (back-office científico) con actividades de campo como MSL (Medical Science Liaison) . Buscamos a alguien con una sólida base científica, pasión por el trabajo transversal y ganas de impulsar proyectos con impacto. Una persona resolutiva, adaptable, con orientación estratégica y excelentes habilidades de comunicación. &##Gestión médica integral de productos. Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos , reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, participación en el diseño e interpretación de estudios clínicos , proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Colaboración estrecha con investigación clínica, Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros . Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas , ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (evidence generation, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. &##Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines. ~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. ~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs, sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. ~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) ~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. ~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. ~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

SIS Swiss International School operates 20 bilingual private day schools in Switzerland, Germany, Italy and Brazil. Around 5,000 students from both local and internationally mobile families attend our bilingual schools worldwide. In August 2026, the SIS Group will take over the operation of the long-established Swiss School Madrid. The school is attended by approximately 480 students from kindergarten to upper secondary level and employs around 65 teachers and additional staff members. From September 2026, students at SIS Madrid will be taught in two bilingual streams in the lower grades. Our graduates complete a further three years leading to the Swiss Matura, which will subsequently be replaced by the IB Diploma. We are seeking, from 1 July 2026, and no later than 20 August 2026 , a committed IB (International Baccalaureate) Diploma Programme Coordinator (DP) who will help lead our school into the future. The position is combined with a teaching load at upper secondary level. Your Responsibilities Reporting directly to the head of school, your main responsibilities will include: Overall responsibility for the accreditation, implementation and continuous development of the IB Diploma Programme Acting as the main point of contact with the International Baccalaureate Organization (IB) Coordination of curriculum development, IB documentation and the core components TOK, Extended Essay and CAS Academic and organisational leadership of the DP teaching team , including coordination of IB professional development Preparation and support of IB verification and evaluation visits (audits) Quality assurance of programme implementation, assessment processes and official IB deadlines Academic guidance and support for students, as well as communication with parents, in relation to the IB Close collaboration with the School Leadership Team on staffing, resources and budget planning in relation to the IB Combined with a teaching load at the secondary (Gymnasium) level Your Profile University degree with a pedagogical focus; a master's degree is an advantage Recognised IB Diploma Programme training Experience as a DP Coordinator Teaching experience at upper secondary level, preferably within the IB Diploma Programme Strong knowledge of IB Standards and Practices and IB evaluation processes Native-level Spanish or English and at least C1 proficiency in the other language Excellent organisational, communication and leadership skills, with strong alignment to the IB philosophy We Offer An international working environment on a spacious campus Permanent full-time Spanish employment contract A role combining IB coordination and teaching Attractive employment conditions Location: Alcobendas (Madrid) Start date: 1 July 2026 , no later than 20 August 2026 Interested? Please send your complete electronic application by 13 March 2026 to . Applications will be reviewed on a rolling basis. If you have any questions regarding the position, please feel free to contact Ms Salamanca by email.

En Italfarmaco queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en Medical Affairs, capaz de combinar funciones de Medical Advisor (back-office científico) con actividades de campo como MSL (Medical Science Liaison) . Buscamos a alguien con una sólida base científica, pasión por el trabajo transversal y ganas de impulsar proyectos con impacto. Una persona resolutiva, adaptable, con orientación estratégica y excelentes habilidades de comunicación. &##Gestión médica integral de productos. Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos , reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, participación en el diseño e interpretación de estudios clínicos , proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Colaboración estrecha con investigación clínica, Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros . Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas , ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (evidence generation, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. &##Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines. ~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. ~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs, sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. ~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) ~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. ~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. ~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España? En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol clave dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos. Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución. Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella. Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción. Disponibilidad inmediata. Trabajo 100% presencial en Madrid. Que compartas nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Puesto directo como Coordinador/a de Admisiones. Salario fijo de 25.000€ brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta 25.000€ adicionales por objetivos. Formación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante. Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana. La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas. No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella. ¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.

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Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿Te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos a un/a Responsable de Producción con trabajo presencial en Alcobendas, que se incorporará a una estructura de trabajo ya definida supervisando y gestionando a los coordinadores de área asignados, velando por la consecución de objetivos definidos por dirección de área y atendiendo a las prioridades marcadas por el jefe de proyecto. Para ello, sus funciones y tareas se centrarán en: Dimensionar y asignar las cargas de trabajo a sus equipos en relación al cumplimento de los KPIS de producción estimados para sus áreas. Asegurar/garantizar la calidad del trabajo, implementando sistemas de auditoría que permitan la mejora continua y reduzcan los baremos de incidencias detectadas históricamente. Generar informes de seguimiento y control de las áreas asignadas, monitorizando la actividad de las mismas con el objetivo de detectar incidencias, genera previsiones de cumplimento de producciones, ...etc. Presentar en tiempo y forma los informes de producción estipulados por dirección de área. Comunicación fluida con el People Lead del área en relación a la gestión de sus equipos, identificación de necesidades formativas, resolución de conflictos,...etc. ¿Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Spanish Branch of Multinational Healhtcare company is looking for an accountant in Madrid. This position is responsible for accurate accounting and providing an outstanding support related to Bank accounts, cashflow & asset management, payments and reporting in compliance with Company's Mission, Vision and People Strategy. Responsibilities: Monthly invoices accounting and control of their reception Reconciles bank accounts by gathering and balancing information. Accounting for customer receipts and payments. Bad debt Collection Expense reports: reception, checking, accounting and payment Maintains general ledger accounts by reconciling accounts receivable detail and control accounts; adjusting entries for amortizations; prepaids; analyzing and reconciling retainage and accounts payable ledgers; preparing fixed asset depreciation and accruals. Maintains accounting controls by following policies and procedures; complying local financial legal requirements. Provides financial status information by preparing special reports; completing special projects. Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications. Prepare sales out and market reports in excel and others for decision making Collaborate in the preparation of company taxes. Communication and interaction with other departments within the company. Marketing and Sales, Customer Service and Distribution. Contribute to department and organization special projects as assigned. Work Experience Requirements Number of Overall Years Necessary: 3-5 Education Requirements Degree in economics Specialized Skills/Technical Knowledge: Knowledge of SAP and Excel (advanced) Local Specifications (English and Local Language): Spanish / English professional level

En Optimissa creemos que el éxito de cualquier programa de transformación tecnológica nace de las personas que lo lideran. Por eso, si cuentas con más de 6 - 8 años de experiencia en gestión de proyectos TI y al menos 3 años liderando PMOs o Programas de Transformación , y te motiva impulsar modelos de gobierno y portafolios estratégicos en entornos corporativos complejos, queremos acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte un entorno donde puedas aportar visión, liderazgo y marcar la diferencia. ¿Te apetece liderar la transformación y el gobierno de proyectos con impacto real en la organización? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? ~+6–8 años de experiencia en g estión de proyectos y/o programas TI. ~+3 años liderando PMO s o Programas de Transformación Tecnológica. ~ Experiencia en gobierno de portafolios multiproyecto. ~ Experiencia en entornos multiproveedor y gestión de terceros. ~ Reporting a nivel Dirección / Comité Ejecutivo. ~ Definición e implantación de modelos de gobierno. ~ Definición y seguimiento de KPIs y OKRs. Valorable: Experiencia en sectores regulados (banca, seguros, utilities). Participación en programas de transformación digital a gran escala. Arranque o transición de servicios PMO. Gestión de cambios de alcance y dimensionamiento de equipos. Implantación de cuadros de mando con Power BI o similar. Certificaciones obligatorias: PMP / PgMP o equivalente. ITIL Foundation. Herramientas imprescindibles: PPM (Clarity, Planview, Triskell, Jira Align o similares). Excel y PowerPoint (nivel avanzado). ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la PMO y el gobierno del portafolio estratégico. Definir, implantar y evolucionar el modelo de gobierno y metodologías. Supervisar programas de transformación tecnológica. Coordinar múltiples proyectos en entornos complejos y multiproveedor. Elaborar y presentar reporting ejecutivo para Dirección. Establecer KPIs y OKRs alineados con los objetivos estratégicos. Gestionar riesgos, dependencias y cambios de alcance. Impulsar la mejora continua y la madurez en gestión de proyectos. ¿Qué podemos ofrecerte? Participar en un proyecto estable y con proyección, dentro de un entorno tecnológico en crecimiento. Integración en un equipo multidisciplinar, colaborativo y con buen clima laboral. Autonomía real y capacidad de influencia en la evolución del modelo de gobierno. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Modalidad híbrida. Ubicación : Tres Cantos. Si te identificas con este reto y crees que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte. &##128640;

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Manager en Estrategia Comercial / Cliente Sales Analytics. Su misión principal será dar soporte a los equipos de mercancías en las siguientes vertientes: seguimiento del progreso de las categorías y priorización de las mismas, análisis y diagnóstico de factores que hacen perder velocidad a las categorías y las oportunidades, aportar visión cliente al desarrollo de categorías (surtido y disponibilidad), hacer seguimiento de los avances del plan de acción cualificados, y, optimizar la promoción. Funciones principales: Seguimiento del progreso de las categorías en venta y cuota y priorización de categorías según impacto Análisis y diagnóstico de las palancas que están causando la pérdida de cuota y ventas actualmente. Análisis de las oportunidades de crecimiento por categoría: surtido, tendencias, promociones Aportar una visión cliente al desarrollo de las categorías: -Atracción de clientes secundarios -Adecuación con los segmentos de clientes prioritarios Seguimiento de los planes de acción y cuantificación de los mismos Mantener un seguimiento con los equipos de mercancías compartiendo KPIs, datos y motivos de avance/retraso Analizar junto con el equipo existente la optimización de la promoción Requisitos mínimos: Estudios Universitarios orientados a toma de Decisiones Estratégicas basadas en el dato Mínimo 7-10 años de experiencia en posiciones similares Inglés avanzado / Valorable francés Valorable experiencia en consultoría ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. &##Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. &##Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. &##Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. &##Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Ubicación: Alcobendas

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra. 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores. 3. Solicitud de ofertas industriales. 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes. 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes. 6. Etc. Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

¿Tienes experiencia en el sector automoción y financiero gestionando valores residuales? ¿Has trabajado en renting, financieras de marca o entidades bancarias definiendo pricing y controlando riesgo? Buscamos una figura estratégica que garantice que el valor residual de los productos financieros esté alineado con la realidad del mercado, protegiendo la rentabilidad del negocio y minimizando pérdidas en la gestión de finalización de contratos y remarketing. Desde Paul Marlex buscamos un/a Residual Value Manager para empresa ubicada en Alcobendas (Madrid). ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de diseñar y estructurar el proceso de gestión del valor residual dentro de la compañía, asegurando que, en la recuperación del vehículo, el precio esté ajustado al mercado y se minimicen impactos negativos en la cuenta de resultados. Tendrás una visión integral del ciclo del producto financiero: definición del valor residual, seguimiento del riesgo, refinanciación, recuperación y venta del vehículo. Tus funciones serán: Control de Valores Residuales Preparación trimestral del Comité Local. Actualización anual del Procedimiento Local. Control trimestral de provisiones. Actualización mensual de valores residuales con Riesgo Directo. Carga mensual de valores en sistema para gestión de garantías de marca. Coordinación de Finalización de Contratos (End of Contract – EoC) Definir la estrategia de gestión de finalización de contratos. Impulsar la refinanciación como herramienta clave de retención y rentabilidad. Diseñar y poner en marcha nuevas herramientas y procesos. Coordinar proveedores internos y externos. Establecer y hacer seguimiento de objetivos anuales (refinanciaciones y devoluciones). Reporting mensual de actividad. Gestión de Remarketing Control del stock de vehículos recuperados (campas, peritaciones y logística). Supervisión documental para la correcta transferencia y venta del vehículo. Control de depreciación y aging del stock. Minimización de pérdidas en la venta. Búsqueda y desarrollo de nuevos canales de comercialización. Reporting mensual. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido y plan de carrera. Retribución competitiva. Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible. Seguro médico. Excelente clima laboral, cultura abierta y colaborativa. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 5 años en empresas de renting, financieras de marca o entidades financieras vinculadas a automoción. Experiencia en análisis y definición de valores residuales (Asset Rate & Costing, pricing, controlling o similar). Experiencia trabajando por procesos y en su mejora continua. Inglés nivel C1. Manejo avanzado de Excel y Office. Valorable experiencia en SAP y bases de datos (SQL). Capacidad analítica, habilidades de negociación, y coordinación de proveedores.

⚡ ¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Mission: Project Manager effective in leading and managing projects from the concept and detail of the design, through to implementation, testing and handover. Implementing management skills and technical knowledge, being able to project manage to complete projects accurately, on time and within budget, achieving revenue performance targets. Project types: Substations, Medium and Low Voltage Equipment and Facilities such as Electrical Distribution, Infrastructure, Data centers and Industry. Experience in Electrical Distribution equipment and auxiliary systems: Power transformers, MV switchgears, LV Switchgears, UPS , VFDs,protections & control sisntems (protection relays, ATS, communication protocols..) Main responsibilities of the position are the following: Leading execution team of each project and all stages of the project (identify necessary resources and define responsibilities of the project team). Review technical documentation to optimize the solution and assure the customer requirement compliance. Review and take decisions on technical comments raised by the customer. Lead kick off meetings with customer, factories, and subcontractors. Monitor and control projects progress to ensure the on-time delivery of the projects. Using tracking board tools and take pro-active decisions and actions to prevent any slippages. Ensure full & effective reporting of project progress & status to management. Risks & Opportunities analysis, identifying, mitigating, and controlling any potential situations that could impact (negatively or positively) the performance of the project. Leading customer communication. Meet customer requirements applicable to the implementation of projects to control and increase their satisfaction. Collaborate with purchasing department in the negotiation of subcontracts, with consequent negotiation of terms, quality and price in each of projects that are executed. Interlocution with international factories of group. As interlocutor with subcontractors during execution of the project, monitorization in terms of delivery time (lead time), cost and quality. Obtain margin improvements and results budgeted in the projects and issues under your responsibility. Run regular Project reviews and provide best estimates of margin at completion. Variation Order & Claim process for both Customer and main suppliers. Obtain Variation Orders for any deviation from the contractual scope. Manage project closure and transfer to Field Services team. Knowledge and Experience: Technical Engineer or Bachelor of Engineering focused on Electrical Distribution. Valuable PMI/ Project Management Certifications At least 5 years of Experience in: Engineering and execution on Electrical Distribution Substation. Project Management. Knowledge and experience in execution of MV / LV electrical installations Knowledge in protection and control systems applied to Electrical Distribution Systems. Valuable experience in Datacenter applications. Softskills: Leadership skills: team management and team player. Customer and results orientation. Self-organized and with high analytical thinking. Continuous self-learning and continuous What will you get? We adapt to you!: With our flexible schedule, youll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether youre about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. 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With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

¡Hi! ¡We are Cheil Spain! &##128640; We are looking for a Senior GTM (Go To Market) to join our team, responsible for coordinating agencies and managing telephony implementations across multiple markets. The ideal candidate has strong project management experience in telecom or retail environments, with Samsung POSM (Point of Sale Materials) experience preferred. If you are organized, strategic, detail-oriented, and thrive in fast-paced, multi-stakeholder environments, we’d love to meet you. ✔️ Your role at Cheil: Retail Senior Manager GTM (Go To Market) ✔️ ¿What will be your challenges and responsibilities at Cheil? ¿What do we expect from you? Lead and coordinate the workflow and delivery of telephony implementation projects, including POSM for Samsung, across multiple agencies and markets. Act as the main point of contact for agencies, internal teams, and external stakeholders, ensuring alignment with GTM (Go To Market) strategies and project objectives. Monitor project timelines, budgets, and resources; anticipate risks and implement proactive solutions to ensure smooth execution. Manage and optimize the use of project management tools such as Jira, Asana, or similar platforms to track progress, ensure transparency, and report to senior management. Ensure all project guidelines, technical specifications, brand standards, and client requirements (especially Samsung POSM standards) are strictly followed. Support the planning, production, and launch of POSM and telephony solutions, ensuring on-time delivery and high-quality standards. Provide leadership and guidance to junior coordinators and project teams, fostering collaboration and efficiency. ✔️ Requirements: Proven senior-level experience in project management or coordination, preferably in telecom, retail, or IT implementation projects. Experience in Samsung POSM projects is valued. Advanced knowledge of project management tools such as Jira, Asana, Trello, or similar. Fluent English (B2 or higher) for international coordination; Spanish native or C2. Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple projects and priorities simultaneously. Strong communication, negotiation, and stakeholder management skills at senior levels. Experience managing budgets, timelines, and cross-functional teams. Ability to thrive under pressure and adapt quickly to changing requirements. We value: Experience with Agile methodologies or structured project workflows. Strategic thinking, problem-solving, and a proactive approach to project challenges. Strong leadership and team mentoring capabilities. Collaborative mindset and commitment to team success. Deep understanding of retail marketing materials, POSM production, and brand compliance. Languages: English B2. Spanish native or C2. ✔️ We would like you to bring together attitudes that have to do with... The ideal candidate is a senior, proactive, and solution-focused professional, highly organized and capable of managing complex, multi-agency projects. They communicate effectively at all levels, anticipate risks, resolve issues swiftly, and ensure seamless project delivery. Leadership, calmness under pressure, and a strong commitment to quality, transparency, and adherence to brand standards (especially Samsung POSM) are valued. The candidate thrives in collaborative environments, guiding teams while keeping strategic objectives in focus. ✔️ Cheil offers you: &##127793;Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, Data and Technology. ✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us. &##128184;Salary: To be negotiated based on experience. Bonus Performance. &##128214;Internal training opportunities. ❤️Social Benefits: Restaurant Tickets and Medical Insurance. &##128347;Timetable from Monday to Thursday from 09.00-18.15 and Fridays from 09.00-15.00. July and August, we have an intensive working day, Monday to Friday from 8:00 - 15:00. &##128187;Hybrid working model. &##127958;️22 days of annual leave, plus 24 and 31 December and Advertising Day. &##128176;Possibility of incentive for attracting new clients and new employees to Cheil. Help us to keep growing! &##128205;We are located in Alcobendas and we have a direct bus service, 100% free, with departures from Plaza Castilla, Chamartín and Nuevos Ministerios to our offices. ✔️ Next steps: Are you motivated by what you have just read? Join Cheil! If you are passionate about the world of advertising and have experience leading teams, we invite you to send your CV and cover letter. We hope to have a high-level professional who will help us continue to grow in the market.

Oferta de empleo: Asesor Comercial Ubicación : La Moraleja Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Completa Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial que se una a nuestro equipo de ventas, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Presentar la propuesta de valor de Evolve Academy a potenciales clientes mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos. Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar el cierre exitoso de oportunidades. Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción. Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en roles de desarrollo de negocio o captación de clientes. Se valorará experiencia en el sector educativo. Disponibilidad inmediata . Buena presencia y habilidades interpersonales. Excelentes habilidades de redacción y ortografía. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal. Salario competitivo : 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite) Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve Academy está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 10 Años de experiencia. Inglés conversación alto. Funciones: Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección. Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas. Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones. Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo. Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto. Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue. Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto. Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local. Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc. Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover ). Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Spanish Branch of Multinational Healhtcare company is looking for an accountant in Madrid. This position is responsible for accurate accounting and providing an outstanding support related to Bank accounts, cashflow & asset management, payments and reporting in compliance with Company's Mission, Vision and People Strategy. Responsibilities: Monthly invoices accounting and control of their reception Reconciles bank accounts by gathering and balancing information. Accounting for customer receipts and payments. Bad debt Collection Expense reports: reception, checking, accounting and payment Maintains general ledger accounts by reconciling accounts receivable detail and control accounts; adjusting entries for amortizations; prepaids; analyzing and reconciling retainage and accounts payable ledgers; preparing fixed asset depreciation and accruals. Maintains accounting controls by following policies and procedures; complying local financial legal requirements. Provides financial status information by preparing special reports; completing special projects. Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications. Prepare sales out and market reports in excel and others for decision making Collaborate in the preparation of company taxes. Communication and interaction with other departments within the company. Marketing and Sales, Customer Service and Distribution. Contribute to department and organization special projects as assigned. Work Experience Requirements Number of Overall Years Necessary: 3-5 Education Requirements Degree in economics Specialized Skills/Technical Knowledge: Knowledge of SAP and Excel (advanced) Local Specifications (English and Local Language): Spanish / English professional level

En Indra buscamos un/a Gestor/a de la Demanda (Business Relationship Manager) En Indra, compañía líder global en tecnología y consultoría, seguimos impulsando la innovación y la transformación digital de nuestros clientes. Para seguir creciendo, buscamos un/a Gestor/a de la Demanda que conecte necesidades de negocio con soluciones tecnológicas de alto impacto. Tu misión Serás un referente clave entre las áreas de negocio y TI, asegurando que nuestras iniciativas tecnológicas aporten valor real, estén alineadas con la estrategia corporativa y contribuyan a mejorar la competitividad de la organización. Responsabilidades principales Gestionar la relación con las unidades de negocio, actuando como punto de contacto estratégico. Capturar, analizar y priorizar la demanda tecnológica para garantizar un uso eficiente de los recursos. Impulsar la elaboración de business cases y asegurar la alineación de cada iniciativa con los objetivos corporativos. Gestionar y supervisar el portafolio de proyectos, midiendo impacto, avance y valor entregado. Promover la adopción de tecnologías innovadoras y prácticas ágiles en un entorno dinámico y de gran escala. Requisitos que buscamos Formación en Ingeniería Informática, ADE, Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en gestión de la relación TI–negocio, gestión de demanda o proyectos tecnológicos. Experiencia en grandes organizaciones o entornos multinacionales. Conocimiento en transformación digital y metodologías ágiles. ⭐ Valoramos especialmente Certificaciones BRMP, CBRM, PMP, PRINCE2, ITIL 4 o SAFe. Habilidades destacadas de comunicación, visión estratégica, liderazgo colaborativo y gestión de prioridades. Inglés nivel B2 o superior. En Indra buscamos personas con mentalidad innovadora, orientadas a resultados y con ganas de transformar el futuro a través de la tecnología. Si te interesa unirte a un proyecto retador y con impacto real, nos encantará conocerte. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿Te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos a un/a Responsable de Producción con trabajo presencial en Alcobendas, que se incorporará a una estructura de trabajo ya definida supervisando y gestionando a los coordinadores de área asignados, velando por la consecución de objetivos definidos por dirección de área y atendiendo a las prioridades marcadas por el jefe de proyecto. Para ello, sus funciones y tareas se centrarán en: Dimensionar y asignar las cargas de trabajo a sus equipos en relación al cumplimento de los KPIS de producción estimados para sus áreas. Asegurar/garantizar la calidad del trabajo, implementando sistemas de auditoría que permitan la mejora continua y reduzcan los baremos de incidencias detectadas históricamente. Generar informes de seguimiento y control de las áreas asignadas, monitorizando la actividad de las mismas con el objetivo de detectar incidencias, genera previsiones de cumplimento de producciones, ...etc. Presentar en tiempo y forma los informes de producción estipulados por dirección de área. Comunicación fluida con el People Lead del área en relación a la gestión de sus equipos, identificación de necesidades formativas, resolución de conflictos,...etc. ¿Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.;

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. ¿Cuál será tu misión? Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. ¿Qué funciones realizarás? Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Negociación estratégica con restaurantes y proveedores de servicios. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Creación y mantenimiento de manuales de procedimientos y estándares internos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Diseño y cálculo de modelos de incentivos y comisionado para equipos. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. Cualidades y habilidades que buscamos: Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Resolución de conflictos y resiliencia: capacidad para mantener la calma bajo presión, actuando como filtro ante incidencias graves y tomando decisiones autónomas para desbloquear situaciones operativas complejas. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. Qué ofrecemos: Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Participación en un proyecto dinámico, innovador y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo, autonomía y posibilidad de aportar en la estrategia de la empresa. Ubicación: Alcobendas Si quieres formar parte de un proyecto donde tu organización, criterio y vocación de servicio marquen la diferencia, ¡te estamos esperando!

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. &##Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. &##Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. &##Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. &##Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Ubicación: Alcobendas

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: Registrar y dar seguimiento de la documentación asociada a cada proyecto Colaborar con el equipo de proyectos para definir la correcta planificación, así como dar seguimiento y cumplir con los hitos del proyecto en tiempo y plazo para alcanzar los objetivos marcados Aplicar los procedimientos y planes de trabajo estipulados para garantizar el éxito de los proyectos Supervisar el seguimiento del progreso, riesgos e incidencias de los proyectos, y tomar las medidas necesarias para su resolución Liderar reuniones y garantizar una comunicación/colaboración eficiente entre todas las partes involucradas en el proyecto Asegurar el correcto funcionamiento y seguimiento de los trabajos de los diferentes equipos involucrados Elaborar y presentar informes de proyecto periódicamente tanto a su responsable como a los diferentes equipos involucrados Requisitos de cualificación y formación: Titulación universitaria en Ciencias o Ingeniería, o Formación Profesional en Gestión de Proyectos Experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de proyectos Dominio de herramientas Microsoft (Excel, Word, PowerPoint) Valorable experiencia en programas ERP y CRM, preferiblemente Navision o Salesforce Inglés nivel mínimo C1 Que Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

Spanish Branch of Multinational Healhtcare company is looking for an accountant in Madrid. This position is responsible for accurate accounting and providing an outstanding support related to Bank accounts, cashflow & asset management, payments and reporting in compliance with Company's Mission, Vision and People Strategy. Responsibilities: Monthly invoices accounting and control of their reception Reconciles bank accounts by gathering and balancing information. Accounting for customer receipts and payments. Bad debt Collection Expense reports: reception, checking, accounting and payment Maintains general ledger accounts by reconciling accounts receivable detail and control accounts; adjusting entries for amortizations; prepaids; analyzing and reconciling retainage and accounts payable ledgers; preparing fixed asset depreciation and accruals. Maintains accounting controls by following policies and procedures; complying local financial legal requirements. Provides financial status information by preparing special reports; completing special projects. Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications. Prepare sales out and market reports in excel and others for decision making Collaborate in the preparation of company taxes. Communication and interaction with other departments within the company. Marketing and Sales, Customer Service and Distribution. Contribute to department and organization special projects as assigned. Work Experience Requirements Number of Overall Years Necessary: 3-5 Education Requirements Degree in economics Specialized Skills/Technical Knowledge: Knowledge of SAP and Excel (advanced) Local Specifications (English and Local Language): Spanish / English professional level

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada? En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager) . Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya. Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare. Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro. Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas. Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva. Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones. Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios. Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada. Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara". Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura. Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte. Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada?. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Project Manager with experience in Cloud & Services Proviers Segment (Data Centers) effective in leading and managing projects from the concept and detail of the design, through to implementation, testing and handover. Ensuring delivery on time, within budget, and aligned with the highest quality standards. The PM will coordinate cross‑functional teams, manage the customer relationship, and oversee all technical and contractual aspects throughout the project lifecycle. This role gives you the opportunity to lead high‑impact, mission‑critical Data Center projects where your decisions truly matter. You’ll work in a dynamic environment that values anticipation, clear communication, and smart risk management — making every project a chance to shape the reliability and performance of critical digital infrastructure. Main responsibilities of the position are the following: • Manage projects from order intake through design, manufacturing, installation, commissioning, handover, and warranty start., • Plan, identify, coordinate, and supervise tasks with engineering, procurement, logistics, commissioning, and external partners., • Oversee project budget, monitor financial performance, and implement corrective actions when required to obtain margin improvements, • Variation Order & Claim process for both Customer and main suppliers, • Serve as the main point of contact for the customer, ensuring transparent and proactive communication., • Identify, evaluate, and mitigate technical, contractual, and operational risks., • Ensure compliance with industry standards, internal processes, and safety requirements., • Coordinate FAT, SAT, testing phases, and final commissioning., • Prepare regular progress reports, milestone tracking, financial updates, and KPIs., • Lead internal and external meetings,with customers, factories, subcontractor adnvendros, ensuring team alignment and informed decision making, • Establish key relationships with all business relevant stakeholders, • Ensure a smooth project transfer to the service/warranty team at project completion., • Technical Engineer or Bachelor of Engineering, • Project Management experience for Medium Voltage Solutions, MV Equipment’s, turnkey plants., • Requested Solid understanding of electrical distribution, • Requested Strong knowledge of contract management (scope, variations, claims)., • Valuable knowledge and experience in execution of MV / LV electrical installations, • Valuable knowledge in cooling systems, UPS and monitoring systems (BMS/DCIM)., • Valuable experience in Datacenter applications., • Valuable experience with MS Project or other project planning tools, • Valuable PMI Certification, • Requested Professional level of English (able to lead meetings and handle technical documentation Softskills: • Smart leadership and stakeholder management skills., • Excellent communication with customers and internal teams., • Results-oriented, with strong problem‑solving skills., • Analytical mindset with the ability to anticipate risks., • Ability to manage multiple simultaneous projects and priorities., • Structured, organized, and highly autonomous., • Continuous self-learning What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪