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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing., • Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para una importante compañía del sector bebidas, con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA., • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas., • Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía., • Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM., • Colaborar con marketing, logística y back office., • Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA, • Experiencia en la categoría vino (deseable), • Formación WSET Nivel 2 (deseable)., • Ubicación Madrid

En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos, ¡esto te interesa!📢 En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia, estamos buscando: Consultores inmobiliarios híbridos, para las líneas de particulares y producto bancario de inversión. Con especial interés para la toda el área de Valencia ciudad, área metropolitana, Zona Bétera, Llíria y zona sur (Xativa, Alzira, Alginet) Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros, aprovechando las oportunidades manejamos tanto de clientes particulares como de fondos de inversión. Gestionamos una cartera proveniente de producto bancario en toda la zona de Valencia. Contamos con miles de demandas de compradores para que puedas arrancar y transformar estas oportunidades en cierres. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. Responsabilidades: • Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21., • Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente., • Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética., • Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Requisitos: • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico., • Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. ¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta por privado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una empresa del sector tecnológico especializada en soluciones hardware B2B, en la búsqueda de un/a SDR / Comercial Junior B2B para incorporarse al equipo comercial. Buscamos una persona con primeras experiencias en ventas B2B, con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico y dinámico. Funciones y responsabilidades • Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales a partir de una base de datos facilitada por la compañía., • Contactar y captar potenciales clientes B2B a través de leads entrantes, networking, LinkedIn y referencias., • Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera asignada., • Generar relaciones comerciales de confianza con clientes potenciales., • Realizar seguimiento comercial y cualificación de oportunidades., • Trabajar conjuntamente con el equipo comercial para impulsar nuevas cuentas y crecimiento de negocio., • Mantener actualizado el pipeline comercial y el reporting de actividad. Requisitos del perfil • Experiencia aproximada de 1-2 años en posiciones comerciales o similar, • Muy valorable experiencia en entornos tecnológicos, hardware o soluciones IT., • Capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Perfil dinámico, con iniciativa y mentalidad comercial., • Persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con foco en resultados., • Buen manejo de herramientas digitales y LinkedIn. Competencias personales • Hambre comercial y actitud positiva., • Capacidad para generar oportunidades y abrir puertas., • Autonomía y organización., • Mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo., • Buenas habilidades relacionales y de negociación. Se ofrece • Incorporación a una empresa tecnológica consolidada y en crecimiento., • Formación y acompañamiento en el desarrollo comercial., • Posibilidades reales de crecimiento interno., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Mucha flexibilidad

Descripción del puesto Como Agente Comercial en Imagina Formación, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, captar clientes y mantener relaciones comerciales sólidas. Tus tareas incluirán la promoción de servicios formativos, la preparación de propuestas comerciales y el seguimiento de clientes potenciales. Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas en Valencia. Requisitos • Experiencia en ventas y capacidad para identificar y captar nuevas oportunidades comerciales., • Excelencia en atención al cliente y en la construcción de relaciones duraderas con clientes y colaboradores., • Conocimientos en formación y educación, especialmente en tecnologías innovadoras y plataformas móviles., • Se valorará tener habilidades interpersonales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Horario: De lunes a miércoles: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00 Jueves: De 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Viernes: De 9:00 a 13:00 Salario: Entre 30.000€ y 35.000€ brutos al año. Bonus: Sí, a partir del 4º mes, se establecen objetivos y primas según la consecución de los objetivos.

¿Eres un/a comercial B2B con espíritu de “hunter”? ¿Te motiva salir a la calle, hablar con empresarios y transformar un “no” en una oportunidad? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Oncebreros Tech, distribuido de Vodafone Empresas, estamos en plena expansión en Valencia y buscamos asesores/as comerciales de captación para ofrecer soluciones de telecomunicaciones y digitalización al tejido empresarial local. 🎯 Objetivo del puesto La misión principal es captar nuevos clientes PYME en la provincia de Valencia, impulsando el crecimiento comercial de Oncebreros mediante la venta consultiva de soluciones Vodafone. 🧩 Responsabilidades principales Prospección activa de nuevas empresas en la zona de Valencia. Generación de oportunidades comerciales mediante visitas, llamadas y redes profesionales. Presentación de las soluciones Vodafone adaptadas a cada negocio. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales de captación. 💼 Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en captación B2B. Alta orientación a resultados y trabajo por objetivos. Buenas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Capacidad de organización y autonomía en la gestión del día a día. Conocimientos básicos de herramientas CRM (valorable). Residencia en Valencia o Provincia de Valencia 🎯 Se valorará especialmente Experiencia en telecomunicaciones o sectores tecnológicos. Experiencia demostrable captando clientes PYME. 💰 Qué ofrecemos Contrato estable con compañía en expansión. Salario competitivo + comisiones muy atractivas Formación continua en productos Vodafone y técnicas de venta. Herramientas de trabajo y soporte interno. Posibilidad real de crecimiento dentro de Oncebreros. Leds de captación concertadas por nuestro equipo de Telemarketing 📍 Zona de trabajo Provincia de Valencia, con movilidad dentro del área asignada.

Key Account Manager (KAM) – Marketplace Automoción (Valencia) ESPAÑOL ¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿Tienes experiencia en ventas B2B/B2C y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Si tu respuesta es sí, sigue leyendo… esto te interesa. Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. ¿Quiénes somos? En autobiz, multinacional francesa, impulsamos la transformación del mercado de vehículos de ocasión a través del análisis de datos y la innovación tecnológica. Acompañamos a los principales actores del sector a maximizar su rentabilidad, optimizar sus decisiones y profesionalizar sus operaciones, gracias a soluciones basadas en big data. Creemos firmemente en las personas: la diversidad, el respeto, la colaboración y la energía positiva forman parte de nuestro ADN. Apostamos por un entorno inclusivo donde cada profesional pueda desarrollarse y aportar su mejor versión. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. Tu misión: ser el motor del marketplace Tendrás un rol clave en el crecimiento de nuestro negocio en Valencia. Serás el nexo entre particulares y profesionales, asegurando el equilibrio entre oferta y demanda dentro de nuestra plataforma. Tu impacto será directo en el rendimiento del marketplace. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y negociar la compra de vehículos a particulares a través de nuestros canales de adquisición., • Identificar, captar y fidelizar concesionarios y profesionales del sector para integrarlos en nuestra plataforma de subastas., • Dinamizar las subastas, generando actividad, engagement y competitividad entre los compradores., • Asegurar que las operaciones cumplen con los estándares de calidad y rentabilidad., • Desarrollar y consolidar una cartera sólida de clientes profesionales. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: mínimo 2-3 años en ventas dentro del sector automoción (compra/venta, concesionarios o plataformas C2B)., • Capacidades técnicas: valoración de vehículos, negociación y gestión de clientes en entornos digitales., • Habilidades clave: perfil proactivo, orientación a resultados, excelente comunicación y capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes., • Ubicación: Valencia o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a autobiz es mucho más que un trabajo: es formar parte de un proyecto en plena expansión donde tu crecimiento va de la mano del negocio. • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido 2 días de teletrabajo (tras el periodo de onboarding), • Horario flexible de lunes a viernes., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados reales., • Ticket restaurante., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de desarrollo profesional y acceso a beneficios del grupo Stellantis., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y con un equipo altamente cualificado. ¿Por qué autobiz? Porque aquí no solo vendes… impactas, construyes y creces. Si te motiva formar parte de un proyecto innovador, con autonomía, responsabilidad y proyección, este es tu sitio.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. Si eres, un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y estás dispuesto a superar metas, ¡inscríbete en nuestra oferta! Porcentaje sobre objetivos CONTRATO MERCANTIL Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

🚀 Buscamos comerciales freelance para expansión de negocio nacional (Barcelona / Bilbao / Sevilla o Málaga) Kultur es una plataforma de entradas de última hora que ayuda a salas y promotores a acabar con las butacas vacías en los espectáculos culturales, generando así ingresos extra con las butacas que no consiguen vender unas horas antes de la función. Estamos creciendo y buscamos 3 comerciales freelance para abrir y desarrollar nuevas áreas: 📍 Barcelona (imprescindible residir en Barcelona) 📍 País Vasco (imprescindible residir en Bilbao) 📍 Andalucía (imprescindible residir en Sevilla o Málaga) 🎯 ¿Qué harás? • Identificar y captar nuevas salas, promotores y actividades culturales, • Acompañarlas en su incorporación a Kultur, • Construir y desarrollar tu propia cartera de clientes en la ciudad 💰 ¿Cómo funciona el modelo? • Cobrarás un fee fijo por sala captada (hasta 250€ por sala captada), • Además, obtendrás una comisión mensual sobre las ventas generadas por tus salas (hasta el 30%), • Modelo a largo plazo: cuanto mejor funcionen las salas de tu cartera más comisión ganarás 👀 ¿A quién buscamos? • Perfil freelance, autónomo y con iniciativa, • Experiencia de 2 años en ventas, desarrollo de negocio o captación, • Interés real por el mundo de la cultura, muy valorable conocimiento del sector y experiencia previa en el ámbito cultural, • Cómodo trabajando con objetivos y modelo variable, muy valorable experiencia demostrable como comercial freelance, • Para Barcelona: imprescindible nivel alto de catalán, • Para País Vasco: imprescindible nivel alto de euskera 💡 Qué ofrecemos • Colaboración flexible (formato freelance), • Modelo de ingresos escalable (sin techo), • Alta autonomía y responsabilidad Si te gusta expandir operaciones, gestionar cartera de clientes y tienes interés por el sector cultural, ¡queremos conocerte!

Buscamos dos Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestros corner de Max Mara en El Corte Inglés en Pintor Sorolla. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

🌟 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! 🚀 En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! 🌐 Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. 😎 🏢 ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información.🤓💻 Estamos buscando un/a Desarrollador/a Cobol CICS Db2 para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes y participar en proyectos estratégicos dentro de entornos Mainframe de alta criticidad. ¿Qué buscamos? • Personas con iniciativa, autonomía y sentido de la responsabilidad., • Profesionales capaces de desenvolverse con independencia en su día a día., • Actitud resolutiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para avanzar en las tareas asignadas sin necesidad de supervisión constante, manteniendo una comunicación fluida con el equipo cuando sea necesario 🌈 ¿Por qué unirte con nosotros? • 💡 Oportunidades de aprendizaje continuo, • 🌍 Proyectos emocionantes, • 🚀 Cultura de innovación, • Equipo colaborativo y entorno de trabajo flexible 🚀 Requisitos: • 🎓 Experiencia mínima de 4 años trabajando con: Cobol-Cisc-DB2, • 📚 Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones Mainframe., • 💻 Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar sus responsabilidades con mínima supervisión., • 🎓Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Valorable: • Experiencia en el sector financiero o mercados de valores., • Conocimientos de Ksh y herramientas de gestión de cambios en entornos Mainframe., • Experiencia en metodologías Agile 💼 Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos Mainframe., • Programación y evolución de componentes en Cobol, CICS y Db2., • Análisis y resolución de incidencias., • Participación en pruebas técnicas y despliegues., • Colaboración con analistas y equipos funcionales para la implementación de nuevas funcionalidades., • Impulsar de forma autónoma las iniciativas asignadas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones técnicas de manera proactiva., • Asumir la responsabilidad de las entregas y garantizar la calidad de los desarrollos realizados. ¿Qué Ofrecemos? • 🌆 Un entorno de trabajo excelente, • 📚 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo., • 💼 Contrato Indefinido, • 💼Modalidad de trabajo remoto desde España o Andorra, • 🎓 Soporte para capacitación y certificaciones. 🎯¿Listo para la aventura? ¡Únete a nuestra tripulación digital! Envía tu CV a abarres@csassociats.com ¡La próxima generación de innovación te espera! 💼🚀

Buscamos perfiles con experiencia mínima de 10 años gestionando sistemas Windows y/o Linux, soporte nivel 3, y con conocimientos avanzados de: • BBDD SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server), • BBDD NoSQL (elasticsearch, mongodb), • Servidores web (iis, apache, nginx, tomcat), • Servidores de aplicaciones (jboss, websphere) Se valorarán muy positivamente los perfiles con experiencia en AWS (EC2, RDS, CloudFormation, CloudFront, ELB, Elastic Beanstalk, ACM, IAM, CloudWatch...) y Azure (VMs, Virtual Networks, Storage Accounts, App Services, Azure SQL, Policies, Monitor, DNS, Gateways...). También se apreciará experiencia con Docker y Kubernetes, así como en infraestructura como código (Terraform). En Ausum Cloud queremos captar talento y, lo más importante, retenerlo. Tendremos un encuentro por TEAMS y te daremos detalles de nuestra metodología, plan de carrera, formación retribuida, flexibilidad horaria (posibilidad de 100% remoto)…. Resolveremos las dudas que te puedan surgir, y te expondremos lo que esperamos de ti. 100% remoto Jornada laboral de lunes a jueves. Se valorará muy positivamente certificaciones de fabricante: AWS, AZURE y GCP Condiciones económicas: Rango salarial de 35.000 a 50.000 brutos anuales.

Descripción de la empresa Consulting Zona Sureste SL es una empresa comprometida con la excelencia en la consultoría financiera e hipotecaria. Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes, asegurando un servicio profesional y de calidad. Nos enorgullecemos de trabajar con un enfoque cercano, transparente y orientado a resultados. Descripción del puesto Como Asesor Hipotecario, serás responsable de guiar a los clientes en la elección de las mejores soluciones hipotecarias que se adapten a sus necesidades. Tus tareas incluirán el análisis de documentos financieros, asesoramiento personalizado y la gestión de las solicitudes hipotecarias. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestra oficina del Área Metropolitana de Madrid. Requisitos • Conocimientos en marketing hipotecario y habilidades para captar clientes interesados en productos financieros., • Experiencia en finanzas, planificaciones financieras y tramitación de hipotecas., • Estar titulado con el certificado LCCI. En caso de no ser así, la certificación se ofrece a través de la empresa., • Aptitudes como habilidad para comunicarse de manera efectiva, atención a los detalles y capacidad de trabajar bajo presión serán bien valoradas.

Como SEO Specialist, te encargarás de posicionar los sitios web de nuestros clientes entre los primeros resultados que se obtengan al realizar una búsqueda en un buscador, atraer todo el tráfico posible al sitio web, ofrecer una mejor experiencia de usuario y aumentar las conversiones. De manera general, colaborarás en la planificación y gestión de la estrategia de posicionamiento en buscadores, lo que supone definir los objetivos y las acciones necesarias para conseguirlos, gestionar la planificación de tareas, asignar la prioridad de las mismas, captar nuevas oportunidades de incrementar el volumen de tráfico orgánico y relevante y mantener contacto directo con los clientes. Responsabilidades. Lo que no puede fallar: • Colaborarás en la definición y ejecución de la estrategia de posicionamiento en buscadores y en los indicadores claves de éxito., • Participarás y colaborarás en la estrategia de marketing de tus clientes., • Harás investigaciones y análisis de palabras claves., • Harás auditorías del sitio web de tus clientes., • Analizarás la competencia para investigar las mejores prácticas., • Estudiarás las novedades y tendencias en el sector., • Te encargarás del seguimiento de KPIs, monitorización diaria y reporting., • Identificarás oportunidades de mejoras SEO on-page., • Detectarás posibles incidencias o problemas y propondrás soluciones. Estamos buscando el siguiente perfil ideal. Estas son las cosas que nos enamoran: • Perfil con experiencia en SEO., • Conocimiento en gestión de Wordpress., • Buscamos un perfil proactivo y motivado, a quien le apasionen los retos y valorar nuevas oportunidades., • Con una clara orientación al detalle y con la habilidad de planificar, priorizar y organizar las tareas., • Apasionado/a de la estadística y el análisis. Manejo de Excel o Google Sheets., • Gran trabajador/a en equipo. Valoraremos y será un plus. Cuanto más azúcar… • Conocimientos de Python., • Conocimientos en Google Analytic y Search Console., • Conocimiento o experiencia usando CMS., • Conocimiento de herramientas de análisis SEO: Ahrefs, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog. Lo que ofrecemos. Nosotros ponemos de nuestra parte: • Horario flexible de entrada y salida., • Política de Teletrabajo de hasta 90 días al año., • 22 días de vacaciones., • Benefit: seguro médico privado/4 días adicionales., • Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas…, • Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks…, • Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento (si traes talento), Bonus Cliente* (si traes un cliente)..., • Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. ¡Te estamos esperando! 🚀 🚀 🚀

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Buscamos comerciales freelance para expansión de negocio nacional Sevilla o Málaga) Kultur es una plataforma de entradas de última hora que ayuda a salas y promotores a acabar con las butacas vacías en los espectáculos culturales, generando así ingresos extra con las butacas que no consiguen vender unas horas antes de la función. Estamos creciendo y buscamos 2 comerciales freelance para abrir y desarrollar una nueva área de operación: Andalucía (imprescindible residir en Sevilla o Málaga). ¿Qué harás? Identificar y captar nuevas salas, promotores y actividades culturales Acompañarlas en su incorporación a Kultur Construir y desarrollar tu propia cartera de clientes en la ciudad ¿Cómo funciona el modelo? Cobrarás un fee fijo por sala captada (hasta 400€ por sala captada) Además, obtendrás una comisión mensual sobre las ventas generadas por tus salas (hasta el 30%) Modelo a largo plazo: cuanto mejor funcionen las salas de tu cartera más comisión ganarás ¿A quién buscamos? Perfil freelance, autónomo y con iniciativa Experiencia de 2 años en ventas, desarrollo de negocio o captación Interés real por el mundo de la cultura, muy valorable conocimiento del sector y experiencia previa en el ámbito cultural Cómodo trabajando con objetivos y modelo variable, muy valorable experiencia demostrable como comercial freelance Para Barcelona: imprescindible nivel alto de catalán Para País Vasco: imprescindible nivel alto de euskera Qué ofrecemos Colaboración flexible (formato freelance) Modelo de ingresos escalable (sin techo) Alta autonomía y responsabilidad Si te gusta expandir operaciones, gestionar cartera de clientes y tienes interés por el sector cultural, ¡queremos conocerte!

**Imprescindible: Experiencia previa en posiciones comerciales en sector videovigilancia o sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales. Nivel de inglés alto (C1). Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager para una compañía especializada en soluciones móviles de videovigilancia. La posición se incorpora en Valencia y tendrá responsabilidad sobre la Comunidad Valenciana , con un rol clave en el desarrollo del negocio, la apertura de mercado y el crecimiento de la cartera de clientes en la zona. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la región , actuando como referente de la compañía en su área. Se trata de una posición claramente orientada a desarrollo de negocio , con un enfoque hunter, alto nivel de autonomía y responsabilidad directa sobre la generación de oportunidades y el cierre de acuerdos. Descripción de las funciones Identificar y captar nuevos clientes en sectores como construcción, infraestructuras, obra civil, entornos industriales y alquiler de maquinaria. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, incrementando la presencia de la compañía y su cuota de mercado. Detectar oportunidades de negocio y presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con interlocutores clave. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de los acuerdos. Representar a la compañía en reuniones comerciales, visitas a cliente y eventos sectoriales. Reportar la actividad comercial, previsiones y evolución del negocio a la Dirección Comercial. Requisitos del puesto Imprescindible nivel avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel). Experiencia previa en posiciones comerciales con clara orientación a desarrollo de negocio (perfil hunter) . Experiencia en sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales . Red de contactos o conocimiento del sector. Capacidad para generar relaciones de confianza y cerrar acuerdos comerciales. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Residencia en Valencia o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento. Banda salarial fija entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales . Variable ligado a objetivos con un potencial total de hasta 12.000 € . Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol. Alta autonomía en la gestión de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico, con producto innovador y posibilidades reales de desarrollo. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Tu nueva empresa Desde HAYS seleccionamos un Delegado Comercial Internacional para una compañía industrial especializada en soluciones de cribado y separación de materiales, con presencia global y estructura consolidada en Europa (España, Alemania y Suecia). Tu nuevo puesto Como Delegado Comercial Internacional, tendrás una posición híbrida entre desarrollo de negocio y gestión de red de representantes a nivel global. Serás responsable de una zona geográfica asignada (Europa, África, Middle East, entre otras), donde combinarás la apertura de negocio directo con la coordinación y seguimiento de oportunidades generadas por partners locales. Tendrás un rol clave en la expansión internacional de la compañía, participando tanto en la captación de nuevos representantes como en el acompañamiento a cliente final en proyectos técnicos, trabajando de forma coordinada con las distintas unidades del grupo. Tus principales responsabilidades Desarrollar negocio en la zona asignada, identificando y generando nuevas oportunidades comerciales. Gestionar y hacer seguimiento de leads generados por la red de representantes internacionales. Identificar, captar y desarrollar nuevos partners en mercados estratégicos (Italia, Canadá, Sudamérica, etc.). Coordinar la actividad comercial de los representantes (no exclusivos), asegurando seguimiento y conversión de oportunidades. Participar en visitas a cliente final junto a representantes, aportando visión técnica y comercial. Colaborar con las diferentes sedes del grupo (España, Alemania, Suecia) para la correcta ejecución de los proyectos. Qué necesitas para encajar Experiencia en venta técnica industrial, preferiblemente en maquinaria, procesos industriales, minería, reciclaje o sectores afines. Background técnico o afinidad por entornos industriales. Nivel de inglés operativo (valorable francés). Perfil con iniciativa, autonomía y orientación a cliente. Capacidad para combinar desarrollo de negocio y gestión de canal indirecto. Disponibilidad para viajar a nivel internacional (aprox. una semana al mes). Se ofrece Proyecto internacional dentro de un grupo industrial consolidado. Rol estratégico combinando venta directa y desarrollo de red de partners. Entorno técnico con alto componente de aprendizaje y desarrollo. Salario fijo de 40.000 – 42.000 € + variable. Modelo de trabajo flexible/remoto. Incorporación inmediata.

MANAGING DIRECTOR SPAIN Formar parte de Uasabi significa: Incorporarte a una de las agencias independientes más dinámicas del panorama italiano, especializada en comunicación para Millennials y Generación Z. Trabajar en un entorno que combina estrategia, creatividad, influencer marketing, eventos, social media y activaciones de marca. Formar parte de un equipo que cree más en la ejecución que en las presentaciones, que piensa rápido y actúa aún más rápido. Tener la oportunidad real de construir algo desde cero y dejar una huella tangible en el crecimiento internacional de la agencia. Trabajar con un equipo que valora la autonomía, la responsabilidad, el espíritu emprendedor y las ganas de superarse constantemente. Descripción Buscamos nuestro/a Country Manager Spain, un perfil senior que tendrá la responsabilidad de lanzar, desarrollar y consolidar la presencia de Uasabi en el mercado español. Buscamos una persona con una fuerte mentalidad emprendedora, un profundo conocimiento del sector de la comunicación y el marketing en España, y la capacidad de transformar oportunidades comerciales en relaciones sólidas y duraderas. Su objetivo será desarrollar el negocio local, ampliar la red de clientes y socios estratégicos, coordinar las actividades operativas y convertirse en el principal referente de Uasabi en España. Responsabilidades principales Definir e implementar el plan de desarrollo comercial de Uasabi en España. Identificar y captar nuevos clientes a través de actividades de networking, prospección y desarrollo de negocio. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes, socios estratégicos y stakeholders locales. Coordinar la ejecución de proyectos garantizando la calidad, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Construir y desarrollar el equipo local a medio plazo. Colaborar con el management de Italia para definir estrategias de crecimiento y posicionamiento. Monitorizar tendencias, competidores y oportunidades del mercado español. Participar en pitches, concursos y presentaciones comerciales. Gestionar presupuestos, previsiones y objetivos de negocio. Requisitos y herramientas Experiencia sólida en comunicación, marketing digital, influencer marketing o agencias creativas (6-8 años). Fuerte orientación al desarrollo de negocio y al crecimiento comercial. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Amplio conocimiento del mercado español de la comunicación y el marketing. Dominio profesional del español y del inglés (si possible italiano, no necesario). Disponibilidad para viajar entre España e Italia. Experiencia y actitud Buscamos una persona que haya desarrollado su trayectoria en puestos de responsabilidad dentro de agencias de comunicación, grupos de medios, consultoras de marketing o empresas digitales. Más allá de la experiencia, valoramos especialmente la actitud: ganas de construir, visión estratégica, autonomía, capacidad para tomar decisiones y pasión por el mundo de la comunicación. Si te entusiasma la idea de abrir y desarrollar el mercado español para una agencia en pleno crecimiento, nos encantará conocerte.

En Melt Group estamos colaborando con una compañía internacional especializada en tecnología láser aplicada al sector dental , actualmente en plena fase de crecimiento en España. Buscamos un/a Delegado/a Comercial para desarrollar la zona de Alicante, Valencia y Murcia impulsando la actividad comercial en clínicas dentales y generando nuevas oportunidades de negocio dentro de un mercado altamente innovador y en expansión. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona. Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en clínicas dentales. Presentar y realizar demostraciones de tecnología de alto valor añadido. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Participar en congresos, eventos y formaciones del sector. Realizar seguimiento de la actividad comercial a través de CRM. Actuar como asesor/a de confianza para los profesionales del sector. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 3 años en posiciones comerciales B2B. Valorable experiencia en sector dental, healthcare, medical device o equipamiento tecnológico. Perfil orientado a resultados y con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Residencia en Alicante preferiblemente, Murcia o Valencia. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Vehículo propio ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa internacional en plena expansión. Proyecto estable dentro de un sector innovador y especializado. Formación continua sobre producto y técnicas comerciales. Herramientas de trabajo y soporte de marketing. Salario fijo + variable competitivo. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Si te apasionan las ventas y la tecnología innovadora y tienes experiencia B2B, nos encantará conocerte.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido. Modalidad: Hibrida (Valencia). Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te apasiona identificar talento, conectar con profesionales de alto nivel y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/ a Recruiter Hunter (Talent Acquisition Specialis t) con experiencia en búsqueda activa de talento para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de nuestras diferentes unidades de negocio. ¿Cuál será tu misión? Identificar, atraer y captar talento altamente cualificado para los proyectos y áreas de negocio de Exceltic, con especial foco en perfiles técnicos y de ingeniería, desarrollando estrategias de búsqueda activa y construyendo relaciones de valor con profesionales clave del mercado . ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos estratégicos y de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o formación afín. Experiencia m ínima de 2-3 años en reclutamiento activo ( hunting), preferiblemente en consultoría de selección, headhunting o empresas de ingeniería y tec nología. Dominio de técnicas avanzadas de sourcing y búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, bases de datos y otras herramientas especial izadas). Experiencia gestionando múltiples procesos de s elección de forma simultánea y autónoma. Conocimiento del mercado de talento técnico e ingenieril en España. Alta capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones a largo plazo. Nivel profesi onal d e inglés (mínimo B2). Será especialmente valorable experi encia en headhunting de perfiles de ingeniería, ferroviario, aeroespacial, consultoría técnica o el uso de herramientas de IA aplicadas al reclutamiento. Tus responsabilidades principales: Hunting & Sourcing Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa para identificar talento especializado en ingeniería, tecnología y consultoría. Construir y mantener pipelines de talento, anticipando las necesidades de las distintas unidades de negocio (Railway & Aerospace, Engineering & Construction, CS Tech, Industry & Electronics). Desarrollar presencia en comunidades, eventos y plataformas clave para la atracción de perfiles objetivo. Selección Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación. Realizar entrevistas de evaluación técnica y cultural, garantizando el encaje con los valores y necesidades de la compañía. Asegurar una experiencia de candidato excelente y mantener actualizado el ATS. Employer Branding & Networking Colaborar en iniciativas de employer branding para fortalecer la marca empleadora. Gestionar relaciones con universidades, escuelas especializadas y asociaciones profesionales. Representar a la compañía en ferias de empleo, eventos de networking y foros sectoriales. Análisis y Mejora Continua Realizar seguimiento de KPIs de reclutamiento y elaborar informes de resultados. Impulsar mejoras en procesos, herramientas y estrategias de atracción y selección de talento. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Tienes un perfil comercial y te motiva abrir negocio desde cero? ¿Te gustaría trabajar en un proyecto con impacto real en el sector sanitario, con autonomía total y proyección nacional? ¡Esta es tu oferta! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a B2B SALES EXECUTIVE – PLASTIC SURGERY SECTOR (MADRID & NATIONAL SCOPE) para empresa del sector sanitario en la zona de MADRID ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será desarrollar y hacer crecer el negocio en el canal profesional, con especial foco en clínicas de cirugía plástica, combinando captación de nuevas cuentas y desarrollo de clientes activos, desde una base en Madrid y con presencia puntual a nivel nacional. Entre tus principales funciones estarán: • Captar nuevas clínicas de cirugía plástica y centros profesionales en Madrid., • Desarrollar negocio en zonas sin cobertura actual., • Incrementar el consumo y la facturación de las cuentas ya activas., • Mantener relación comercial principalmente con enfermería, recepción y personal de clínica., • Planificar tu agenda y rutas comerciales con total autonomía., • Colaborar de forma puntual con distribuidores existentes (acciones concretas, lanzamientos, soporte)., • Representar a la compañía en visitas, eventos o acciones comerciales cuando sea necesario., • Reportar actividad y oportunidades a la Dirección Comercial. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Valorable formación en ventas, ciencias de la salud, enfermería, fisioterapia, estética o áreas afines., • Experiencia previa en ventas B2B. Se valorará experiencia en entorno sanitario, estético o productos de consumo profesional., • Se aceptan perfiles junior con alto potencial y perfiles más senior., • Inglés conversacional. Manejo básico de herramientas de reporting comercial., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional aprox. 1 semana al mes., • Carné de conducir y vehículo propio. Eres la persona ideal si tienes… • Actitud proactiva y ganas de abrir negocio., • Capacidad de organización y autogestión., • Habilidades relacionales y empatía en el trato con clínicas., • Energía, constancia y enfoque a largo plazo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ¿Qué ganas tú al incorporarte a este proyecto? • Autonomía real para organizar tu agenda, tu territorio y tu forma de trabajar, con plena confianza en tu criterio profesional., • Un rol claramente enfocado a desarrollo de negocio, donde tu impacto se ve y se valora desde el primer momento., • Un proyecto en crecimiento, con recorrido a medio y largo plazo y posibilidad de evolucionar junto al negocio., • Visibilidad y cercanía con Dirección Comercial, participando activamente en la expansión nacional., • Flexibilidad salarial, abierta a distintos niveles de experiencia (no queremos perder talento por encorsetarnos en una banda rígida)., • La oportunidad de trabajar en el sector sanitario, con un producto consolidado, de uso real y con impacto en el bienestar del paciente. Además, te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario totalmente flexible, orientado a objetivos., • Salario fijo entre 28.000 € y 33.000 € brutos anuales + variable por consecución de objetivos, ajustable según experiencia, seniority y potencial del perfil (salario negociable). Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la venta B2B en el sector sanitario, ponte en contacto con nosotros/as. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Si eres una persona orientada a resultados, apasionada por las ventas y con vocación de servicio al cliente, queremos conocerte. Identificar y captar nuevos clientes en el canal de ventas directas (Estaciones de Servicio, Distribuidores, entre otros).

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Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en clínicas dentales. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Realizar seguimiento de la actividad comercial a través de CRM.

La misión principal es captar nuevos clientes PYME en la provincia de Valencia, impulsando el crecimiento comercial de Oncebreros mediante la venta consultiva de soluciones Vodafone. Generación de oportunidades comerciales mediante visitas, llamadas y redes profesionales. Negociación y cierre de

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano nativo y se valorará valenciano/catalán avanzado. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida (Valencia)., • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

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Te apasiona identificar talento, conectar con profesionales de alto nivel y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión?. Recruiter Hunter (Talent Acquisition Specialis. Identificar, atraer y captar talento altamente cualificado para los proyectos y áreas de negocio

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te apasiona identificar talento, conectar con profesionales de alto nivel y formar parte de una empresa de ingeniería y tecnología en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad! 👇Estamos en búsqueda de un/a Recruiter Hunter (Talent Acquisition Specialist) con experiencia en búsqueda activa de talento para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y contribuir al crecimiento de nuestras diferentes unidades de negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Identificar, atraer y captar talento altamente cualificado para los proyectos y áreas de negocio de Exceltic, con especial foco en perfiles técnicos y de ingeniería, desarrollando estrategias de búsqueda activa y construyendo relaciones de valor con profesionales clave del mercado. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos estratégicos y de alta complejidad tecnológica dentro del sector Defensa., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o formación afín., • Experiencia mínima de 2-3 años en reclutamiento activo (hunting), preferiblemente en consultoría de selección, headhunting o empresas de ingeniería y tecnología., • Dominio de técnicas avanzadas de sourcing y búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, bases de datos y otras herramientas especializadas)., • Experiencia gestionando múltiples procesos de selección de forma simultánea y autónoma., • Conocimiento del mercado de talento técnico e ingenieril en España., • Alta capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones a largo plazo., • Nivel profesional de inglés (mínimo B2)., • Será especialmente valorable experiencia en headhunting de perfiles de ingeniería, ferroviario, aeroespacial, consultoría técnica o el uso de herramientas de IA aplicadas al reclutamiento. 📝 Tus responsabilidades principales: Hunting & Sourcing • Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa para identificar talento especializado en ingeniería, tecnología y consultoría., • Construir y mantener pipelines de talento, anticipando las necesidades de las distintas unidades de negocio (Railway & Aerospace, Engineering & Construction, CS Tech, Industry & Electronics)., • Desarrollar presencia en comunidades, eventos y plataformas clave para la atracción de perfiles objetivo. Selección • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación., • Realizar entrevistas de evaluación técnica y cultural, garantizando el encaje con los valores y necesidades de la compañía., • Asegurar una experiencia de candidato excelente y mantener actualizado el ATS. Employer Branding & Networking • Colaborar en iniciativas de employer branding para fortalecer la marca empleadora., • Gestionar relaciones con universidades, escuelas especializadas y asociaciones profesionales., • Representar a la compañía en ferias de empleo, eventos de networking y foros sectoriales. Análisis y Mejora Continua • Realizar seguimiento de KPIs de reclutamiento y elaborar informes de resultados., • Impulsar mejoras en procesos, herramientas y estrategias de atracción y selección de talento. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

🌟 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! 🚀 En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! 🌐 Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. 😎 🏢 ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información.🤓💻 Estamos buscando un/a Desarrollador/a Cobol CICS Db2 para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes y participar en proyectos estratégicos dentro de entornos Mainframe de alta criticidad. ¿Qué buscamos? • Personas con iniciativa, autonomía y sentido de la responsabilidad., • Profesionales capaces de desenvolverse con independencia en su día a día., • Actitud resolutiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para avanzar en las tareas asignadas sin necesidad de supervisión constante, manteniendo una comunicación fluida con el equipo cuando sea necesario 🌈 ¿Por qué unirte con nosotros? • 💡 Oportunidades de aprendizaje continuo, • 🌍 Proyectos emocionantes, • 🚀 Cultura de innovación, • Equipo colaborativo y entorno de trabajo flexible 🚀 Requisitos: • 🎓 Experiencia mínima de 4 años trabajando con: Cobol-Cisc-DB2, • 📚 Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones Mainframe., • 💻 Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar sus responsabilidades con mínima supervisión., • 🎓Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Valorable: • Experiencia en el sector financiero o mercados de valores., • Conocimientos de Ksh y herramientas de gestión de cambios en entornos Mainframe., • Experiencia en metodologías Agile 💼 Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos Mainframe., • Programación y evolución de componentes en Cobol, CICS y Db2., • Análisis y resolución de incidencias., • Participación en pruebas técnicas y despliegues., • Colaboración con analistas y equipos funcionales para la implementación de nuevas funcionalidades., • Impulsar de forma autónoma las iniciativas asignadas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones técnicas de manera proactiva., • Asumir la responsabilidad de las entregas y garantizar la calidad de los desarrollos realizados. ¿Qué Ofrecemos? • 🌆 Un entorno de trabajo excelente, • 📚 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo., • 💼 Contrato Indefinido, • 💼Modalidad de trabajo remoto desde España o Andorra, • 🎓 Soporte para capacitación y certificaciones. 🎯¿Listo para la aventura? ¡Únete a nuestra tripulación digital! Envía tu CV a ¡La próxima generación de innovación te espera! 💼🚀

Formación continua sobre producto y técnicas comerciales. Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en clínicas dentales. Negociar y cerrar acuerdos comerciales.

Eres un/a comercial B2B con espíritu de “hunter”?. La misión principal es captar nuevos clientes PYME en la provincia de Valencia, impulsando el crecimiento comercial de Oncebreros mediante la venta consultiva de soluciones Vodafone. Generación de oportunidades comerciales mediante visitas, l

Como Agente Comercial en Imagina Formación, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, captar clientes y mantener relaciones comerciales sólidas. Experiencia en ventas y capacidad para identificar y captar nuevas oportunidades comerciales. Tus tareas incluirán la promoción de se

Como Agente Comercial en Imagina Formación, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, captar clientes y mantener relaciones comerciales sólidas. Tus tareas incluirán la promoción de servicios formativos, la preparación de propuestas comerciales y el seguimiento de clientes pot

Comercial sector químico / tratamiento de aguas ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Ubicación: Calaf, Cataluña ¿Te apasiona la venta consultiva y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con proyección internacional? Estamos buscando un/a Comercial Técnico para gestionar y desarrollar negocio en Cataluña (con alguna expansión puntual a otras zonas de España). ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y fidelizar una cartera activa de clientes Detectar nuevas oportunidades y captar negocio Asesoramiento técnico y comercial sobre soluciones Visitas comerciales (clientes actuales y potenciales) Elaboración y seguimiento de ofertas Negociación y cierre de ventas Coordinación interna con equipos técnicos y de producción Seguimiento de mercado, competencia y tendencias ¿Qué buscamos? Perfil claramente comercial, orientado a resultados Experiencia mínima de 3 años en posición similar Muy valorable experiencia en sector químico / tratamiento de aguas Habilidades de comunicación, negociación y autonomía Disponibilidad para viajar (principalmente Cataluña) Idiomas: castellano y catalán (inglés valorable) ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj Proyecto estable con contrato indefinido Incorporación a empresa consolidada e innovadora Paquete salarial competitivo (fijo + variable) Coche de empresa + dietas + beneficios sociales Formación continua y desarrollo profesional Entorno dinámico y comprometido con la sostenibilidad Si quieres dar un paso adelante en tu carrera y formar parte de un proyecto con impacto real, ¡nos encantará conocerte!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Visitas presenciales a empresas para captar nuevos clientes. Experiencia demostrable en venta puerta fría o captación B2B. Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en compartir o escribirnos!.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Gestor/a comercial en nuestra oficina comercial en Riba Roja de Túria para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar, prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector., • Realizar acciones comerciales proactivas para presentar y posicionar nuestros productos y servicios., • Mantener un seguimiento estratégico de leads y oportunidades , asegurando la conversión y avance en el funnel de ventas., • Registrar y actualizar la actividad comercial en el CRM , garantizando la trazabilidad del pipeline y una adecuada planificación comercial. Buscamos personas con: • Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable)., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos., • Seguro médico privado., • Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente., • Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. xbhjioe, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Somos MAS Prevención, servicio de prevención ajeno líder a nivel nacional y nos encontramos buscando un/a Asesor/a Técnico Comercial para unirse a nuestro equipo comercial de Bilbao. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Cómo Asesor/a Técnico Comercial que es lo que harás? • Captar nuevos clientes, presentando nuestras soluciones de prevención con profesionalidad y confianza., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Identificar oportunidades de negocio y proponer estrategias para aumentar ventas y visibilidad., • Colaborar con el equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? • Experiencia en ventas, especialmente en prevención ajeno o servicios similares., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficazmente., • Actitud positiva y enfoque en resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio.. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? • Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día y tendrás un proceso de onboarding y seguimiento desde el principio., • Tendrás autonomía para la realización de tus tareas pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores en caso de que lo necesites., • Aprendizaje continuo., • Beneficios que marcan la diferencia., • Jornada intensiva de 7:45h a 15:00h de Lunes a Viernes (flexibilidad de 1h y 15 min.) y una serie de tardes anuales, a excepción del 15 de Junio a 14 de Septiembre., • Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido., • Salario bruto acorde a tu experiencia con un sistema de incentivos basado en objetivos. xcskxlj ¿Te interesa un proyecto así? No dudes en postularte y contactaremos contigo.

Descripción del puesto Como Agente Comercial en Imagina Formación, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, captar clientes y mantener relaciones comerciales sólidas.