Trabajos carnet c para en en BarcelonaCrear alertas

Overview En este rol, participarás en el mantenimiento de todos los sistemas de señalización instalados en el Metro de Barcelona y en el telemando de líneas convencionales. Colaborarás en la planificación y supervisión del mantenimiento preventivo, así como en el análisis de incidencias y la elaboración de reportes para el cliente. Formarás parte del equipo que garantiza la disponibilidad y fiabilidad de la infraestructura ferroviaria, apoyando la mejora continua. Una oportunidad de impactar en la seguridad y eficiencia del tráfico ferroviario en una compañía líder en movilidad. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad laboral, • combinación de teletrabajo y presencial, • equilibrio vida-trabajo Responsabilidades, • Mantener sistemas de señalización en Metro de Barcelona, • Gestionar telemando de líneas convencionales, • Realizar mantenimientos correctivos y preventivos del CTC, • Colaborar en la planificación y supervisión del mantenimiento, • Análisis de incidencias y reportes al cliente, • Control documental de la actividad de mantenimiento Requisitos principales, • Conocimientos en entorno ferroviario, material rodante y señalización (OBCU, ATO, ATP), • Conocimientos informáticos (redes de comunicaciones, comunicaciones serie, programación C, C++, Java, Linux), • Carnet de conducir B, • Disponibilidad para turnos rotativos y guardias, • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, • Colaboración con equipos multidisciplinarios, • Gestión de incidencias y toma de decisiones bajo presión, • Orientación a la seguridad y calidad, • Conocimientos de señalización ferroviaria, • OBCU, ATO, ATP, • Redes de comunicaciones

Ingeniero/a Técnico Electrónico de Aplicaciones Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Barcelona | Viajes puntuales nacionales e internacionales ¿Te apasiona la electrónica aplicada, la movilidad eléctrica y trabajar directamente con tecnología de vanguardia? Únete a una compañía especializada en soluciones de electrificación y movilidad eléctrica, que colabora con fabricantes internacionales de referencia y participa en proyectos innovadores relacionados con vehículos eléctricos, sistemas de control y electrónica de potencia. Buscamos una persona con inquietud técnica, ganas de aprender y desarrollarse dentro de un sector en plena transformación energética. ¿Cómo será tu día a día? Participar en la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas electrónicos y vehículos eléctricos. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en equipos y aplicaciones. Programar y desarrollar soluciones en C/C++ adaptadas a las necesidades de los proyectos. Colaborar en el diseño y configuración de sistemas de control. Coordinar y realizar seguimiento de proyectos técnicos junto a clientes y fabricantes. Viajar de forma puntual para asistir a puestas en marcha, formaciones y soporte técnico especializado. ¿Qué necesitamos de ti? Ingeniería Técnica o Grado en Electrónica, Electricidad, Mecatrónica, Robótica o similar. Experiencia previa en electrónica industrial, automatización o sistemas de control. Conocimientos de programación en C/C++. Nivel de inglés que permita desenvolverse en entornos técnicos. Carnet de conducir B. Interés por la movilidad eléctrica, la innovación y las nuevas tecnologías. Valorable: • Experiencia con vehículos eléctricos, motores o variadores. Conocimientos de protocolos CANBus (CANopen, J1939). Experiencia en gestión de proyectos técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario inicial de 30.000€- 35.000€ brutos anuales en 15 pagas. Formación especializada, incluyendo formación inicial internacional. Incorporación a un proyecto estable dentro de un mercado con gran crecimiento. Participación directa en proyectos tecnológicos de alto valor añadido. Posibilidades reales de desarrollo profesional y especialización. Beneficios Ticket restaurante. Formación continua. Entorno cercano y altamente especializado. Participación en proyectos internacionales. Horario intensivo los viernes. Si buscas un proyecto donde la electrónica, la programación y la movilidad eléctrica formen parte de tu día a día, esta puede ser una gran oportunidad para impulsar tu carrera. xghoner Inscríbete o escríbeme directamente para conocer todos los detalles.

Qué harás? Como eCommerce Trade & Campaigns Managerte dedicarás a la gestión de iniciativas estratégicas dentro de nuestro equipo de eCommerce para el perímetro Ibérico (España y Portugal). Te encargarás de crear y gestionar diferentes campañas de márketing para acelerar el sell-out de nuestros clientes, alineándote muy bien con nuestras prioridades de negocio y equipos de producto locales. Otra de tus responsabilidades será desarrollar diferentes proyectos de transformación digital entre los diferentes portales de eCommerce existentes, desarrollando nuevas tecnologías (selectores de producto, APIs, integración de píxeles/cookies para campañas digitales, etc.) para asegurar un buen posicionamiento de Schneider Electric en el mercado y simplificar la experiencia de usuario de nuestros clientes. Para ello, deberás coordinarte y liderar diferentes iniciativas que serán ejecutadas por nuestros equipos técnicos locales y globales. En este rol, tu gran reto será conectar las campañas de eCommerce con nuestro ecosistema digital, permitiendo trazabilidad en nuestras acciones de márketing que nos permitan tomar más data-driven decisions en el futuro. Principales Responsabilidades y funciones: Garantizar el sell-out de nuestros clientes a través de sus portales eCommerce Creación de campañas en conjunción con nuestras prioridades locales Presentación de campañas a nuestros clientes para su futura ejecución Escucha activa y preparación de campañas según las necesidades de nuestros clientes Organización y seguimiento de un calendario de campañas trimestral Desarrollo de iniciativas innovadoras en conjunción con el equipo Ibérico de eCommerce Gestión de proyectos sobre implementaciones técnicas en el ecosistema de eCommerce de Schneider Electric, en conjunción con equipos globales y locales relacionados con la parte técnica Seguimiento semanal/mensual con nuestra cartera de clientes para ver la performance de las campañas activas Presentación de iniciativas innovadoras y tecnológicas a nuestros clientes para conseguir su futura implementación en sus sistemas, siempre dando soporte y liderando el proyecto entre los equipos técnicos y comerciales. Análisis de campañas y optimización de las mismas. Toma rápida de decisiones que repercutan positivamente en el negocio. Trabajo conjunto con el departamento de márketing para la creación de los assets utilizados para las campañas. A quién buscamos? Preferible Grado o Máster con especialidad en Negocio, Marketing Digital o similar. 3 a 5 años de experiencia mínima en posición relacionada con el comercio online. Preferible conocimiento del sector eléctrico en España, canales y actores claves. Motivación y orientación al Cliente como centro y objetivo principal de todas nuestras acciones, y al desarrollo de negocio en los clientes. Orientación a objetivos y con capacidad de negociación. Pasión por la tecnología, la economía digital y la transformación de los modelos de negocio. Actitud abierta por la innovación. Foco en venta online y soluciones innovadoras. Estar al día y ser embajador/a de disrupciones tecnológicas y digitales en el sector de la gestión y automatización de la energía, e impacto en la sostenibilidad y eficiencia del ciclo de vida completo de un proyecto. Desarrollar relaciones estratégicas a medio y largo plazo con C-Level dentro de los clientes asignados. Capacidad de empatizar con las personas y de generar buena sintonía con los clientes, así como trabajo en equipo y coordinación interna y externa con distintos niveles en las empresas. Motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad de análisis e implementación de procesos de mejora. Dominio y ambición por el uso de herramienta y plataformas digitales, como paquetes Ofimáticos, Teams, CRM (Salesforce), SAP, Linkedin, Magento, Mockup, GA4, SEO,… Alta capacidad de escucha, y de anticipación a las necesidades de nuestros clientes. Alta predisposición para trabajar en entornos colaborativos y matriciales. Se valorará positivamente experiencia previa en clientes y/o en venta online Nivel alto inglés. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazarse en momento puntuales a diferentes zonas del territorio Ibérico.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Qué harás? Como eCommerce Trade & Campaigns Managerte dedicarás a la gestión de iniciativas estratégicas dentro de nuestro equipo de eCommerce para el perímetro Ibérico (España y Portugal). Te encargarás de crear y gestionar diferentes campañas de márketing para acelerar el sell-out de nuestros clientes, alineándote muy bien con nuestras prioridades de negocio y equipos de producto locales. Otra de tus responsabilidades será desarrollar diferentes proyectos de transformación digital entre los diferentes portales de eCommerce existentes, desarrollando nuevas tecnologías (selectores de producto, APIs, integración de píxeles/cookies para campañas digitales, etc.) para asegurar un buen posicionamiento de Schneider Electric en el mercado y simplificar la experiencia de usuario de nuestros clientes. Para ello, deberás coordinarte y liderar diferentes iniciativas que serán ejecutadas por nuestros equipos técnicos locales y globales. En este rol, tu gran reto será conectar las campañas de eCommerce con nuestro ecosistema digital, permitiendo trazabilidad en nuestras acciones de márketing que nos permitan tomar más data-driven decisions en el futuro. Principales Responsabilidades y funciones: Garantizar el sell-out de nuestros clientes a través de sus portales eCommerce Creación de campañas en conjunción con nuestras prioridades locales Presentación de campañas a nuestros clientes para su futura ejecución Escucha activa y preparación de campañas según las necesidades de nuestros clientes Organización y seguimiento de un calendario de campañas trimestral Desarrollo de iniciativas innovadoras en conjunción con el equipo Ibérico de eCommerce Gestión de proyectos sobre implementaciones técnicas en el ecosistema de eCommerce de Schneider Electric, en conjunción con equipos globales y locales relacionados con la parte técnica Seguimiento semanal/mensual con nuestra cartera de clientes para ver la performance de las campañas activas Presentación de iniciativas innovadoras y tecnológicas a nuestros clientes para conseguir su futura implementación en sus sistemas, siempre dando soporte y liderando el proyecto entre los equipos técnicos y comerciales. Análisis de campañas y optimización de las mismas. Toma rápida de decisiones que repercutan positivamente en el negocio. Trabajo conjunto con el departamento de márketing para la creación de los assets utilizados para las campañas. A quién buscamos? Preferible Grado o Máster con especialidad en Negocio, Marketing Digital o similar. 3 a 5 años de experiencia mínima en posición relacionada con el comercio online. Preferible conocimiento del sector eléctrico en España, canales y actores claves. Motivación y orientación al Cliente como centro y objetivo principal de todas nuestras acciones, y al desarrollo de negocio en los clientes. Orientación a objetivos y con capacidad de negociación. Pasión por la tecnología, la economía digital y la transformación de los modelos de negocio. Actitud abierta por la innovación. Foco en venta online y soluciones innovadoras. Estar al día y ser embajador/a de disrupciones tecnológicas y digitales en el sector de la gestión y automatización de la energía, e impacto en la sostenibilidad y eficiencia del ciclo de vida completo de un proyecto. Desarrollar relaciones estratégicas a medio y largo plazo con C-Level dentro de los clientes asignados. Capacidad de empatizar con las personas y de generar buena sintonía con los clientes, así como trabajo en equipo y coordinación interna y externa con distintos niveles en las empresas. Motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad de análisis e implementación de procesos de mejora. Dominio y ambición por el uso de herramienta y plataformas digitales, como paquetes Ofimáticos, Teams, CRM (Salesforce), SAP, Linkedin, Magento, Mockup, GA4, SEO,… Alta capacidad de escucha, y de anticipación a las necesidades de nuestros clientes. Alta predisposición para trabajar en entornos colaborativos y matriciales. Se valorará positivamente experiencia previa en clientes y/o en venta online Nivel alto inglés. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazarse en momento puntuales a diferentes zonas del territorio Ibérico.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Qué harás? Como eCommerce Trade & Campaigns Managerte dedicarás a la gestión de iniciativas estratégicas dentro de nuestro equipo de eCommerce para el perímetro Ibérico (España y Portugal). Te encargarás de crear y gestionar diferentes campañas de márketing para acelerar el sell-out de nuestros clientes, alineándote muy bien con nuestras prioridades de negocio y equipos de producto locales. Otra de tus responsabilidades será desarrollar diferentes proyectos de transformación digital entre los diferentes portales de eCommerce existentes, desarrollando nuevas tecnologías (selectores de producto, APIs, integración de píxeles/cookies para campañas digitales, etc.) para asegurar un buen posicionamiento de Schneider Electric en el mercado y simplificar la experiencia de usuario de nuestros clientes. Para ello, deberás coordinarte y liderar diferentes iniciativas que serán ejecutadas por nuestros equipos técnicos locales y globales. En este rol, tu gran reto será conectar las campañas de eCommerce con nuestro ecosistema digital, permitiendo trazabilidad en nuestras acciones de márketing que nos permitan tomar más data-driven decisions en el futuro. Principales Responsabilidades y funciones: Garantizar el sell-out de nuestros clientes a través de sus portales eCommerce Creación de campañas en conjunción con nuestras prioridades locales Presentación de campañas a nuestros clientes para su futura ejecución Escucha activa y preparación de campañas según las necesidades de nuestros clientes Organización y seguimiento de un calendario de campañas trimestral Desarrollo de iniciativas innovadoras en conjunción con el equipo Ibérico de eCommerce Gestión de proyectos sobre implementaciones técnicas en el ecosistema de eCommerce de Schneider Electric, en conjunción con equipos globales y locales relacionados con la parte técnica Seguimiento semanal/mensual con nuestra cartera de clientes para ver la performance de las campañas activas Presentación de iniciativas innovadoras y tecnológicas a nuestros clientes para conseguir su futura implementación en sus sistemas, siempre dando soporte y liderando el proyecto entre los equipos técnicos y comerciales. Análisis de campañas y optimización de las mismas. Toma rápida de decisiones que repercutan positivamente en el negocio. Trabajo conjunto con el departamento de márketing para la creación de los assets utilizados para las campañas. A quién buscamos? Preferible Grado o Máster con especialidad en Negocio, Marketing Digital o similar. 3 a 5 años de experiencia mínima en posición relacionada con el comercio online. Preferible conocimiento del sector eléctrico en España, canales y actores claves. Motivación y orientación al Cliente como centro y objetivo principal de todas nuestras acciones, y al desarrollo de negocio en los clientes. Orientación a objetivos y con capacidad de negociación. Pasión por la tecnología, la economía digital y la transformación de los modelos de negocio. Actitud abierta por la innovación. Foco en venta online y soluciones innovadoras. Estar al día y ser embajador/a de disrupciones tecnológicas y digitales en el sector de la gestión y automatización de la energía, e impacto en la sostenibilidad y eficiencia del ciclo de vida completo de un proyecto. Desarrollar relaciones estratégicas a medio y largo plazo con C-Level dentro de los clientes asignados. Capacidad de empatizar con las personas y de generar buena sintonía con los clientes, así como trabajo en equipo y coordinación interna y externa con distintos niveles en las empresas. Motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad de análisis e implementación de procesos de mejora. Dominio y ambición por el uso de herramienta y plataformas digitales, como paquetes Ofimáticos, Teams, CRM (Salesforce), SAP, Linkedin, Magento, Mockup, GA4, SEO,… Alta capacidad de escucha, y de anticipación a las necesidades de nuestros clientes. Alta predisposición para trabajar en entornos colaborativos y matriciales. Se valorará positivamente experiencia previa en clientes y/o en venta online Nivel alto inglés. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazarse en momento puntuales a diferentes zonas del territorio Ibérico.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Ingeniero/a Técnico Electrónico de Aplicaciones Barcelona | Viajes puntuales nacionales e internacionales¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Te apasiona la electrónica aplicada, la movilidad eléctrica y trabajar directamente con tecnología de vanguardia?Únete a una compañía especializada en soluciones de electrificación y movilidad eléctrica, que colabora con fabricantes internacionales de referencia y participa en proyectos innovadores relacionados con vehículos eléctricos, sistemas de control y electrónica de potencia.Buscamos una persona con inquietud técnica, ganas de aprender y desarrollarse dentro de un sector en plena transformación energética. ¿Cómo será tu día a día?- Participar en la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas electrónicos y vehículos eléctricos.- Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en equipos y aplicaciones.- Programar y desarrollar soluciones en C/C++ adaptadas a las necesidades de los proyectos.- Colaborar en el diseño y configuración de sistemas de control.- Coordinar y realizar seguimiento de proyectos técnicos junto a clientes y fabricantes.- Viajar de forma puntual para asistir a puestas en marcha, formaciones y soporte técnico especializado. ¿Qué necesitamos de ti?- Ingeniería Técnica o Grado en Electrónica, Electricidad, Mecatrónica, Robótica o similar.- Experiencia previa en electrónica industrial, automatización o sistemas de control.- Conocimientos de programación en C/C++.- Nivel de inglés que permita desenvolverse en entornos técnicos.- Carnet de conducir B.- Interés por la movilidad eléctrica, la innovación y las nuevas tecnologías. Valorable: - Experiencia con vehículos eléctricos, motores o variadores.- Conocimientos de protocolos CANBus (CANopen, J1939).- Experiencia en gestión de proyectos técnicos. ¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido.- Salario inicial de 30.000€- 35.000€ brutos anuales en 15 pagas.- Formación especializada, incluyendo formación inicial internacional.- Incorporación a un proyecto estable dentro de un mercado con gran crecimiento.- Participación directa en proyectos tecnológicos de alto valor añadido.- Posibilidades reales de desarrollo profesional y especialización. Beneficios- Ticket restaurante.- Formación continua.- Entorno cercano y altamente especializado.- Participación en proyectos internacionales.- Horario intensivo los viernes. Si buscas un proyecto donde la electrónica, la programación y la movilidad eléctrica formen parte de tu día a día, esta puede ser una gran oportunidad para impulsar tu carrera. xhfqzwm Inscríbete o escríbeme directamente para conocer todos los detalles.

SE BUSCA CONDUCTOR/A DE TRÁILER C+E – RUTA FIJA NOCTURNA BRAVOTRANS LOGISTIC 2020, S.L. busca incorporar conductor/a de tráiler para ruta fija nocturna con incorporación INMEDIATA RUTA FIJA: Zona Franca (Barcelona) → Zaragoza (San Juan de Mozarrifar) → Zona Franca (Barcelona) HORARIO: De 19:00 h a 07:00 h aproximadamente De lunes a viernes SALARIO: 2.400 € – 2.500 € NETOS/mes 3.000 € – 3.100 € BRUTOS/mes ✅ 12 pagas REQUISITOS: • Carnet C+E en vigor, • CAP en vigor, • Tarjeta de tacógrafo digital, • Experiencia mínima de 1 año en rutas similares, • Persona responsable y comprometida OFRECEMOS: ✅ Ruta fija y estable ✅ Trabajo nocturno ✅ De lunes a viernes ✅ Camión asignado ✅ Estabilidad laboral ✅ Incorporación a empresa de transporte consolidada

SE BUSCA CONDUCTOR/A DE TRÁILER C+E – RUTA FIJA NOCTURNA BRAVOTRANS LOGISTIC 2020, S.L. busca incorporar conductor/a de tráiler para ruta fija nocturna con incorporación INMEDIATA RUTA FIJA: Zona Franca (Barcelona) → Zaragoza (San Juan de Mozarrifar) → Zona Franca (Barcelona) HORARIO: De 19:00 h a 07:00 h aproximadamente De lunes a viernes SALARIO: 2.400 € – 2.500 € NETOS/mes 3.000 € – 3.100 € BRUTOS/mes ✅ 12 pagas REQUISITOS: • Carnet C+E en vigor, • CAP en vigor, • Tarjeta de tacógrafo digital, • Experiencia mínima de 1 año en rutas similares, • Persona responsable y comprometida OFRECEMOS: ✅ Ruta fija y estable ✅ Trabajo nocturno ✅ De lunes a viernes ✅ Camión asignado ✅ Estabilidad laboral ✅ Incorporación a empresa de transporte consolidada

Job ID: 523266Location: Barcelona, Barcelona, SpainCompany: Siemens Ingeniero/a de Mantenimiento de Material Rodante Job ID 523266 Posted since 21-Sep-2026 Organization Mobility Field of work Customer Services Company Siemens Rail Automation S.A.U. Experience level Mid-level Professional Job type Full-time Work mode Office/Site only Employment type Permanent Location(s) Barcelona - Barcelona - Spain Siemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de forma sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad.Disponemos de los conocimientos necesarios para hacer que el tráfico por ferroviario fluya con mayor fluidez y rapidez, que los trenes sean más ecológicos y eficientes, y que los horarios de los trenes y los envíos de mercancías sean más fiables. Trabajamos con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus retos.Para nuestra Business Unit Costumer Service, queremos incorporar una persona para la posición de Ingeniero o un Técnico de Mantenimiento de Material Rodante para mantenimiento de todos los sistemas de señalización de Siemens instalados en el Metro de Barcelona, así como al telemando de las líneas convencionales. También formaría parte del equipo encargado de realizar los mantenimientos correctivos y preventivos del CTC de las líneas convencionales del área de Cataluña.Será responsable de colaborar en la planificación, y de la supervisión del mantenimiento preventivo, análisis de incidencias, reportes al cliente, control documental, etc.Se valorará conocimientos más amplios del entorno ferroviarios a nivel de material rodante y equipamiento señalización (OBCU, ATO, ATP, etc.), y de entornos informáticos (redes de comunicaciones, comunicaciones serie, manejo de programación C, C++, Java, Linux, etc.).Necesario carnet de conducir B.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde de Lunes a Viernes de 06:00h a 14:00h y de 14:00h a 22:00h y realización de guardias.Si todos pensáramos lo mismo, nunca se nos ocurriría nada nuevo. Por eso contratamos a grandes mentes de todos los ámbitos de la vida. Reconocemos que la creación de una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio, por lo que fomentamos el talento diversos. Agradecemos la oportunidad de discutir los requisitos de flexibilidad con nuestros candidatos para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestra principal ventaja. Combinamos el trabajo a distancia y el presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que estar en casa nos permite centrarnos en actividades que necesitan más tiempo de concentración y estar en la oficina potencia nuestra creatividad colaborando y aprendiendo de los demás.Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.#LI-ES1

Job ID: 523266Location: Barcelona, Barcelona, SpainCompany: Siemens Ingeniero/a de Mantenimiento de Material Rodante Job ID 523266 Posted since 21-Sep-2026 Organization Mobility Field of work Customer Services Company Siemens Rail Automation S.A.U. Experience level Mid-level Professional Job type Full-time Work mode Office/Site only Employment type Permanent Location(s) Barcelona - Barcelona - Spain Siemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de forma sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad.Disponemos de los conocimientos necesarios para hacer que el tráfico por ferroviario fluya con mayor fluidez y rapidez, que los trenes sean más ecológicos y eficientes, y que los horarios de los trenes y los envíos de mercancías sean más fiables. Trabajamos con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus retos.Para nuestra Business Unit Costumer Service, queremos incorporar una persona para la posición de Ingeniero o un Técnico de Mantenimiento de Material Rodante para mantenimiento de todos los sistemas de señalización de Siemens instalados en el Metro de Barcelona, así como al telemando de las líneas convencionales. También formaría parte del equipo encargado de realizar los mantenimientos correctivos y preventivos del CTC de las líneas convencionales del área de Cataluña.Será responsable de colaborar en la planificación, y de la supervisión del mantenimiento preventivo, análisis de incidencias, reportes al cliente, control documental, etc.Se valorará conocimientos más amplios del entorno ferroviarios a nivel de material rodante y equipamiento señalización (OBCU, ATO, ATP, etc.), y de entornos informáticos (redes de comunicaciones, comunicaciones serie, manejo de programación C, C++, Java, Linux, etc.).Necesario carnet de conducir B.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde de Lunes a Viernes de 06:00h a 14:00h y de 14:00h a 22:00h y realización de guardias.Si todos pensáramos lo mismo, nunca se nos ocurriría nada nuevo. Por eso contratamos a grandes mentes de todos los ámbitos de la vida. Reconocemos que la creación de una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio, por lo que fomentamos el talento diversos. Agradecemos la oportunidad de discutir los requisitos de flexibilidad con nuestros candidatos para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestra principal ventaja. Combinamos el trabajo a distancia y el presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que estar en casa nos permite centrarnos en actividades que necesitan más tiempo de concentración y estar en la oficina potencia nuestra creatividad colaborando y aprendiendo de los demás.Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.#LI-ES1

SE BUSCA CONDUCTOR/A DE TRÁILER C+E – RUTA FIJA NOCTURNA BRAVOTRANS LOGISTIC 2020, S.L. busca incorporar conductor/a de tráiler para ruta fija nocturna con incorporación INMEDIATA RUTA FIJA: Zona Franca (Barcelona) → Zaragoza (San Juan de Mozarrifar) → Zona Franca (Barcelona) HORARIO: De 19:00 h a 07:00 h aproximadamente De lunes a viernes SALARIO: 2.400 € – 2.500 € NETOS/mes 3.000 € – 3.100 € BRUTOS/mes ✅ 12 pagas REQUISITOS: • Carnet C+E en vigor, • CAP en vigor, • Tarjeta de tacógrafo digital, • Experiencia mínima de 1 año en rutas similares, • Persona responsable y comprometida OFRECEMOS: ✅ Ruta fija y estable ✅ Trabajo nocturno ✅ De lunes a viernes ✅ Camión asignado ✅ Estabilidad laboral ✅ Incorporación a empresa de transporte consolidada

Siemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Con la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de forma sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad. Disponemos de los conocimientos necesarios para hacer que el tráfico por ferroviario fluya con mayor fluidez y rapidez, que los trenes sean más ecológicos y eficientes, y que los horarios de los trenes y los envíos de mercancías sean más fiables. Trabajamos con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus retos. Para nuestra Business Unit Costumer Service, queremos incorporar una persona para la posición de Ingeniero de Mantenimiento de Material Rodante para mantenimiento de las instalaciones ferroviarias de 9 de Metro de Barcelona que dispongan sistemas Siemens. Su cometido será la realización del mantenimiento preventivo y correctivo, soporte y apoyo técnico al cliente en el mantenimiento de las instalaciones de material rodante y señalización de Metro de Barcelona: CBTC (Embarcado y tierra), Enclavamiento Electrónico, Circuitos de Vía, etc. Se valorará conocimientos más amplios del entorno ferroviarios a nivel de material rodante y equipamiento señalización (OBCU, ATO, ATP, etc.), y de entornos informáticos (redes de comunicaciones, comunicaciones serie, manejo de programación C, C++, Java, Linux, etc.). Formación requerida ciclo de grado superior o medio en informática, telecomunicaciones, electrónica o similar Necesario carnet de conducir B. Experiencia necesaria de al menos 2 años. Disponibilidad para trabajar en turnos de noche de Domingo a Jueves de 22:00h a 06:00h y realización de guardias. Si todos pensáramos lo mismo, nunca se nos ocurriría nada nuevo. Por eso contratamos a grandes mentes de todos los ámbitos de la vida. Reconocemos que la creación de una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio, por lo que fomentamos el talento diversos. Agradecemos la oportunidad de discutir los requisitos de flexibilidad con nuestros candidatos para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestra principal ventaja. Combinamos el trabajo a distancia y el presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que estar en casa nos permite centrarse en actividades que necesitan más tiempo de concentración y estar en la oficina potencia nuestra creatividad colaborando y aprendiendo de los demás. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xqziphu Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

Descripción Somos una empresa en pleno crecimiento y expansión y, debido al aumento de nuestra actividad, queremos ampliar nuestro equipo incorporando un/a conductor/a de camión con permiso C o C+E para realizar tareas de reparto con camión frigorífico. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Buscamos una persona responsable, puntual y comprometida, y con ganas de formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. La persona seleccionada se encargará de realizar las rutas de reparto establecidas, llevando a cabo la carga, transporte y descarga de la mercancía y realizando la entrega de los pedidos a nuestros clientes. Será importante mantener el buen estado de la mercancía durante todo el trayecto, así como cuidar y mantener correctamente el vehículo. Valoramos positivamente la experiencia previa como conductor/a de camión y, especialmente, la experiencia en reparto con camión frigorífico. Buscamos una persona organizada, con capacidad para trabajar de forma autónoma, buena actitud y orientación al cliente. Ofrecemos incorporación inmediata a un proyecto de futuro y posibilidades de estabilidad y desarrollo profesional. Formarás parte de un equipo dinámico y cercano, en un entorno de trabajo donde valoramos el compromiso, la responsabilidad y las ganas de crecer junto a la empresa. xqziphu Si tienes el permiso de conducir C o C+E , te interesa el trabajo y buscas una oportunidad para incorporarte a una empresa con proyección, estaremos encantados de conocerte. Fecha de publicación 23 Agosto 2026 Caducidad de la oferta 23 Octubre 2026 Localidad Vallés/Baix Llobregat Provincia Barcelona Carnet de conducir requerido C Régimen Asalariado Ámbito geográfico • LocalTipo de conducción Individual Tipo de contrato Fijo Datos empresa CELFRITRANS #J-18808-Ljbffr

Social Creative MeMe Barcelona Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: C/ Álava 111, local 1 Horario: L-J 09:00 a 18:00pm V- 9:00 a 14:30 . Horario intensivo en verano. En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil. ¿Qué es eso de Social Creative? Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creator? A veces. Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque. ¿Y lo de automoción? Esta es fácil. Te gustan los coches. Mucho. Tienes carnet. Si has estado al volante de una marca de coches, suma puntos. Si has estado en el asiento del copiloto, también. Si tu TikTok ¿Qué experiencia buscamos? Más de 3 - 4 años. Tienes experiencia, ya te has hecho bien el rodaje, y dentro de nada toca la primera ITV. ¿Qué harás en tu día a día? - Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes. - Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella. - Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social. - Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de - experiencia de los que hemos hablado. - Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-. - Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. - Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere. Casi siempre con un coche. - Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti. - Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative. - Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas. - Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido. - Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. - Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no. - Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas. - Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut. - Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

Descripció de l'oferta PEÓ/NA D'OBRA PER A CONSTRUCCIÓ DE POUS D'AIGUA a Comarca Alt Penedès ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Perforacions i sondejos, per tot el territori Català. Funcions i requisits de la vacant • Necesitem peò/na d'obra, per a la construcció de pous d'aigua., • Ajudarà al maquinista de perforació, a col.locació de barres de perforar a la màquina, col.locació de tuberies al pou, retirada de fangs mitjàncul pala manual, soldar tuberies d'acer, entre d'altres feines necessàries i desplaçament a l'obra amb furgoneta de l'empresa, en qü qualsevol punt del territori català. Ajudar a la instal.lació de bombes submergibles al pou i col.locació d'arquetes i obres., • Imprescindible carnet tipus B., • ESO amb titulació ESO, • FP I amb titulació Automoció, • Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Electromecànica Experiència 2 anys. xqziphu Es requereix que tingui habilitat per soldar tuberies. Es requereix que tingui més de 2 anys de carnet de conduir tipus B. Molt valorable carnet tipus C. (camío) #J-18808-Ljbffr

Se busca conductor de tráiler para hacer jornada completa por las tardes en Barcelona. Horario de 14:00 a 22:00 horas, de lunes a viernes. IMPRESCINDIBLE tener el carnet C+E, CAP y tarjeta de tacógrafo. INCORPORACIÓN INMEDIATA

Ingeniero/a de Mantenimiento de Material Rodante Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ID de Puesto Publicado desde Ámbito de trabajo Empresa Nivel de experiencia Tipo de jornada Modalidad de trabajo Oficina/Solo presencial Tipo de contrato Indefinido • Barcelona - Barcelona - España Siemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada de forma independiente. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer que la infraestructura sea inteligente, aumentar el valor de forma sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad. Disponemos de los conocimientos necesarios para hacer que el tráfico por ferroviario fluya con mayor fluidez y rapidez, que los trenes sean más ecológicos y eficientes, y que los horarios de los trenes y los envíos de mercancías sean más fiables. Trabajamos con nuestros clientes para desarrollar soluciones óptimas que les ayuden a superar sus retos. Para nuestra Business Unit Costumer Service, queremos incorporar una persona para la posición de Ingeniero o un Técnico de Mantenimiento de Material Rodante para mantenimiento de todos los sistemas de señalización de Siemens instalados en el Metro de Barcelona, así como al telemando de las líneas convencionales. También formaría parte del equipo encargado de realizar los mantenimientos correctivos y preventivos del CTC de las líneas convencionales del área de Cataluña. Será responsable de colaborar en la planificación, y de la supervisión del mantenimiento preventivo, análisis de incidencias, reportes al cliente, control documental, etc. Se valorará conocimientos más amplios del entorno ferroviarios a nivel de material rodante y equipamiento señalización (OBCU, ATO, ATP, etc.), y de entornos informáticos (redes de comunicaciones, comunicaciones serie, manejo de programación C, C++, Java, Linux, etc.). Necesario carnet de conducir B. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde de Lunes a Viernes de 06:00h a 14:00h y de 14:00h a 22:00h y realización de guardias. Si todos pensáramos lo mismo, nunca se nos ocurriría nada nuevo. Por eso contratamos a grandes mentes de todos los ámbitos de la vida. Reconocemos que la creación de una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio, por lo que fomentamos el talento diversos. Agradecemos la oportunidad de discutir los requisitos de flexibilidad con nuestros candidatos para fomentar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestra principal ventaja. Combinamos el trabajo a distancia y el presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar son esenciales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que estar en casa nos permite centrarse en actividades que necesitan más tiempo de concentración y estar en la oficina potencia nuestra creatividad colaborando y aprendiendo de los demás. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. xqziphu Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Electromecánico/a Industrial para un proyecto estable en Cerdanyola del Vallès, dentro de una empresa líder del sector industrial.Un rol clave para quienes disfrutan del mantenimiento, la resolución de averías y el trabajo técnico en planta. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Ubicació: BARCELONA - VALLÈS OCCIDENTAL - 08290 CERDANYOLA DEL VALLES • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial- Diagnóstico y resolución de averías- Montaje e instalación de equipos- Intervenciones en líneas de producción- Trabajos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica, • Experiència 3 anys. - Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial- Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar- Experiencia real en plantas industriales (no instalaciones residenciales)- Carnet de conducir y vehículo propio- Residencia en Vallès o alrededores, • Permisos de conduir: c, • Contracte laboral indefinit, • Altres dades d'interès: Turnos rotativos (m, t y n)Salario: 30.000€ - 32.000€/ brutos anualesJornada completaProyecto estable y con desarrolloIncorporación inmediataBuscamos profesionales con mentalidad práctica, compromiso, implicación y ganas de desarrollarse en un entorno industrial sólido y estable. xqziphu No se valorarán perfiles de instalaciones o mantenimiento no industrial. #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial especializado en la venta y distribución de vehículo industrial eléctrico busca incorporar a su equipo un/a Mecánico/a de Camiones para dar soporte técnico y mantenimiento a su flota y clientes. Buscamos una persona con experiencia consolidada en mecánica de vehículo industrial, especialmente camiones, que quiera incorporarse a un proyecto estable y con futuro dentro de un sector en plena transformación hacia la movilidad eléctrica. Funciones principales - Diagnóstico, mantenimiento y reparación de camiones y vehículos industriales. - Realización de mantenimientos preventivos y correctivos. - Detección y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. - Preparación y revisión de vehículos. - Soporte técnico a clientes cuando sea necesario. - Desplazamientos puntuales para realizar intervenciones o asistencias técnicas. - Seguimiento y registro de las actuaciones realizadas. Requisitos - Experiencia previa imprescindible como mecánico/a de camiones o vehículo industrial. - Conocimientos sólidos de mecánica de vehículo industrial. - Carnet de conducir C imprescindible. - Disponibilidad para realizar viajes o desplazamientos puntuales. - Capacidad de diagnóstico y resolución de averías. - Persona responsable, autónoma y orientada a ofrecer un buen servicio. Se valorarán especialmente conocimientos de electricidad, electrónica y nuevas tecnologías aplicadas al vehículo industrial eléctrico. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable y proyecto a largo plazo. - Incorporación a un grupo empresarial vinculado a un sector innovador y en crecimiento. - Formación y desarrollo en tecnología aplicada al vehículo industrial eléctrico. - Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer. - Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados. - Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si tienes experiencia trabajando con camiones y buscas un proyecto estable que te permita evolucionar hacia las nuevas tecnologías de movilidad eléctrica, queremos conocerte.

SE BUSCA CONDUCTOR/A DE TRÁILER C+E – RUTA FIJA NOCTURNA Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. BRAVOTRANS LOGISTIC 2020, S.L. busca incorporar conductor/a de tráiler para ruta fija nocturna con incorporación INMEDIATA RUTA FIJA: Zona Franca (Barcelona) → Zaragoza (San Juan de Mozarrifar) → Zona Franca (Barcelona) HORARIO: De 19:00 h a 07:00 h aproximadamente De lunes a viernes SALARIO: 2.400 € – 2.500 € NETOS/mes 3.000 € – 3.100 € BRUTOS/mes 12 pagas REQUISITOS: • Carnet C+E en vigor, • CAP en vigor, • Tarjeta de tacógrafo digital, • Experiencia mínima de 1 año en rutas similares, • Persona responsable xqziphu y comprometida OFRECEMOS: Ruta fija y estable Trabajo nocturno De lunes a viernes Camión asignado Estabilidad laboral Incorporación a empresa de transporte consolidada

Si tienes el carnet C+E y buscas un puesto estable como chofer/a de Shunting, ¡queremos conocerte!. Buscamos choferes con carnet C+E para realizar trabajos de Shunting dentro de los almacenes de Amazon ubicados en BCN1 (El Prat de Llobregat) y BCN8 (Sabadell).

MENA-BIG busca conductor/a de tráiler con carnet C+E para cliente líder en el sector agroalimentario.

Gold Talent, desde nuestra área de selección, busca incorporar un/a Encargado/a de Obra para liderar proyectos de construcción en Barcelona. La persona ideal tiene al menos 5 años de experiencia, maneja AutoCAD y Office, y dispone de carnet de conducir para desplazamientos a obra. Experiencia, c

Buscamos un chofer de camión con carnet C para unirse a nuestro equipo. Se espera que el chofer mantenga el vehículo en óptimas condiciones y cumpla con todas las normativas de tráfico. Experiencia previa como chofer de camión (mínimo 2 años).

CELFRITRANS busca conductor/a de camión con carnet C o C+E para reparto con camión frigorífico en Vallés/Baix Llobregat.

Trmb en Abrera, empresa de transporte de mercancías, busca conductores/as con carnet C+E para ruta nacional por España.

Se busca conductor de camión rígido con carnet C para realizar repartos de productos de higiene por diversas rutas de Cataluña en horario de mañanas. Conductor De Camión Rigido Con Carnet C. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto

Conductor/a de camión rígido con carnet C + CAP para servicios locales de distribución y transporte puerta a puerta en Barcelona y alrededores.

Personal de Transporte y Logística busca un conductor de camión rígido con carnet C para realizar repartos de productos de higiene por diversas rutas de Cataluña en horario de mañanas. La posición se desarrolla en Gràcia, Barcelona, con presencia en el área de transporte y logística de la e

Conductor/a C+E ruta nacional en Abrera. Empresa de transporte de mercancías por carretera situada en Abrera, con casi 50 años de experiencia en el sector, está incorporando a su plantilla conductores/as con carnet de tráiler para realizar transporte nacional por territorio español. Imprescindi

Conductor/a de camión rígido con carnet C + CAP para realizar servicios locales de distribución y transporte puerta a puerta en Barcelona y alrededores.

Una empresa líder en reparto de agua a domicilio busca repartidores/as con carnet C + CAP para su delegación en Barcelona.

Disponemos de plataformas para poder alquilar y trabajar al enganche. Precisamos incorporar conductor/a AUTÓNOMO de tráiler para portacontenedores marítimos. Imprescindible: Carnet C+E, CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor.

A Doble Via volem que formis part d’un gran equip! Tindràs l’oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats i la igualtat de gènere. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Estem buscant un/a Psicòleg/oga de l’equip del programa-servei Escolta Jove de Cerdanyola del Vallès Les funcions principals seran: • Programar, realitzar i avaluar activitats de difusió, conscienciació i assessorament del benestar emocional juvenil., • Participar d’activitats municipals adreçades als joves de caràcter sociocultural, socioeducatiu i lúdic., • Atenció individualitzada de joves amb malestar emocional no greus., • Reconèixer si el cas de malestar és greu o està en una fase preventiva., • Derivar o adreçar al jove a d’altres serveis de salut mental i similars., • Establir estratègies d’intervenció individualitzada., • Coordinar‑se amb d’altres serveis municipals i de la comarca que també donin suport a la salut mental i al benestar emocional dels joves., • Assessorar i donar suport a d’altres professionals del municipi que treballin amb joves o que estiguin en contacte amb ells en matèria de benestar emocional., • Atendre a les famílies dels joves per donar suport al benestar emocionals dels dels seus/seves fills/es., • Realització de programacions, informes trimestrals i memòries del servei., • Participar de reunions de coordinació i de seguiment del servei., • Acreditar experiència en el lleure educatiu amb joves o haver treballat en serveis municipals de Joventut., • Acreditar experiència mínima d’un any amb adolescents i joves amb malestar emocional. Es valorarà: • Nivell C de català., • Carnet de conduir i vehicle propi. Competències i capacitats • Capacitat de treball en equip, • Capacitat per plantejar estratègies d’intervenció emocional., • Reconèixer el grau de malestar emocional del jove., • Tenir coneixements informàtics i ús de les xarxes socials., • Capacitat per a establir vincles com a referent juvenil amb les persones joves. Contracte: La contractació és de 32 hores a la setmana com a Coordinadora de programes i Projectes del Conveni del Lleure Educatiu de Catalunya. Horari: • Dilluns, dimecres, dijous i divendres de 14.30 a 20 hores. xqziphu, • Dimarts de 10 a 14 hores, i de 15 a 20 hores. Psicòleg/oga del servei Escolta Jove de Cerdanyola del Vallès Sant Cugat del Vallès, Catalunya, Spain #J-18808-Ljbffr

Se busca conductor/a con carnet C, CAP y tacógrafo para el reparto y distribución de productos congelados en la zona de Montcada i Reixac.El vehículo asignado es un camión rígido frigorífico de más de 7.Vallès Oriental, el Vallès Occidental y el Maresme.El reparto se dirige a clientes del c