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Areizaga, agencia inmobiliaria líder de San Sebastián, está buscando un profesional para unirse al equipo Comercial como Consultor Comercial Senior / Agente Inmobiliario Senior. FUNCIONES PRINCIPALES 1-Gestión de cartera de inmuebles y propietarios: Interlocución con clientes y propietarios de viviendas, locales comerciales y naves industriales en alquiler y venta durante todo el proceso: Captación, Valoración, Visitas, Negociación y Cierre. Capacidad de llevar muchas transacciones al mismo tiempo. 2-Captación y Valoración: Acudir a visitas de captación con propietarios a inmuebles, establecer valoración del mismo y dar de alta fichas en el CRM. 3-Visitas Comerciales: Realizar de media 5 visitas al día con clientes a inmuebles, identificar y filtrar los perfiles para presentar a los propietarios. 4-Negociación y Cierre: Interlocución con propietarios y clientes para cerrar acuerdos de arrendamiento/compraventa. 5-Coordinación con equipo: Contacto diario con Administración, Legal y Marketing para eficientar todas las partes del proceso. REQUISITOS Experiencia de al menos 3 años en función comercial de ventas. Alta capacidad para gestionar múltiples inmuebles y propietarios de forma simultánea según las prioridades establecidas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y servicio al cliente. Dominio de Euskera e Inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para trabajar en San Sebastián en horario de 9am a 14h y 16h a 19h. Carnet de moto 125cc indispensable. OFRECEMOS OFRECEMOS • Unirse a la agencia inmobiliaria más recomendada y líder del mercado de San Sebastián., • Un equipo de trabajo joven, dinámico y colaborativo., • Formación inicial y continua para potenciar tu desarrollo profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Herramientas digitales y soporte administrativo para facilitar tu labor comercial., • Acceso a una amplia cartera de clientes y propiedades exclusivas., • Remuneración competitiva con parte fija y variable según resultados., • Buen ambiente laboral y actividades de team building.

En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. Nos encontramos en búsqueda de una persona para cumplir las funciones de Jefe/a de taller: Las principales funciones son: • Realiza y planifica los mantenimientos en los vehículos y se asegura de formar al equipo bajo su supervisión para que puedan ser autónomos en el día a día., • Gestiona y supervisa el equipo de mecánicos /as y chapistas: horarios, vacaciones, formación, etc., • Asegura que las diagnosis se hagan correctamente para su posterior reparación., • Da respuesta oportuna al cliente y le ofrece un servicio cercano y de confianza., • Controla el almacén de recambios y gestiona a los proveedores., • Mantiene actualizado todos los trabajos realizados a los vehículos en los diferentes programas informáticos, según corresponda., • Se asegura del correcto aprovechamiento de los diferentes espacios y áreas de taller., • Se asegura del correcto cumplimiento de las normas de PRL y medio ambiental. Buscamos a una persona con: • Solidos conocimientos en mecánica, idealmente de vehículos industriales., • Experiencia liderando equipos grande de mecánicos /as., • Experiencia gestionando talleres., • Carnet B., • Habilidades informáticas y dominio de office. Ofrecemos: • Salario competitivo, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante., • Proyecto estable y con posibilidad de crecimiento.

En busca de un liderazgo excepcional en proyectos de instalaciones, estamos buscando a un profesional destacado para llevar a cabo la gestión de infraestructuras y obras complejas. Nuestra empresa es líder en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos negocios complementarios que se enriquecen mutuamente. Con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 22.000 personas, estamos comprometidos con el cambio y el bienestar global. Entre las responsabilidades del Jefe/a de Obra figuran: • La planificación y ejecución de obras de gran magnitud, • El control económico detallado de cada proyecto, • La selección y comparativa de ofertas para la adjudicación de contratos, • La relación y negociación con clientes estratégicos, • Grado en Ingeniería Industrial o Técnica, • Carnet de conducir y dominio del inglés mínimo B1, • Experiencia previa en el sector energético y eléctrico, con al menos 5 años de experiencia en proyectos similares, • Disponibilidad para viajar y trabajar en entornos dinámicos

Servicios y Carretillas Elevadoras, S.A (SEYCE) Tareas y funciones : Estamos buscando un Técnico Electromecánico de carretillas elevadoras en el Servicio de Postventa, con vocación de servicio, comprometido, dinámico, polivalente y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Sus tareas, en dependencia del responsable del área técnica, incluyen: • Mantenimiento y servicio de carretillas elevadoras (reparación electrónica y mecánica, revisiones periódicas y adaptaciones de equipos)., • Montaje, puesta en marcha e instrucción durante las entregas al cliente de los vehículos nuevos y de ocasión. Formación y experiencia : • CFGS o FPII con especialidad en Mecánica o Automoción., • Conocimientos de mecánica, electrónica e hidráulica., • Imprescindible carnet de conducir B., • Conocimientos a nivel de usuario en entorno Windows. Condiciones contractuales : Salario según aptitudes, contrato indefinido, formación continua a cargo de la empresa. ¿Interesado? Si tienes este perfil y quieres unirte a un equipo joven y dinámico en expansión, envía tu CV a (emailprotected). ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr