Trabajos castellbisbal en Sant Just DesvernCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industria estamos buscando un/a Responsable de Servicios Industriales que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: • Gestión económica del área: seguimiento de los resultados del área de mantenimiento industrial, supervisando presupuestos, cierres y desviaciones para garantizar la rentabilidad de los contratos., • Coordinación operativa: liderar y coordinar la actividad de los Industrial Managers, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios y el cumplimiento de los niveles de servicio., • Mejora y cumplimiento: impulsar mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las políticas internas en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente., • Gestión del equipo: liderar y desarrollar al equipo de Industrial Managers, participando en la selección, evaluación y desarrollo del talento del área., • Relación con clientes: realizar el seguimiento de los clientes, apoyando la gestión de cuentas estratégicas y asegurando su satisfacción., • Desarrollo de negocio: colaborar en ofertas y licitaciones e identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Formación • Grado en Ingeniería industrial o similar Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios industriales Habilidades • Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando incorporar un/a Sales Controller en nuestras oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Su misión será la de aportar al Departamento Comercial Corporativo análisis y herramientas de ayuda en el seguimiento mensual y a la hora de la toma de decisiones estratégicas y de posicionamiento comercial. Tus funciones serán: Orientar los objetivos de venta de cada Unidad de Negocio en volumen y precio: • Potenciar la satisfacción de los clientes, a través del análisis, • Conocer y seguir las estrategias de la competencia, • Conocer el mercado: competencia, precios, importaciones, market shares, • Preparar el análisis del mercado: competencia, precios, importaciones,, • Analizar diferencias entre mercados, competidores...., • Evaluar el seguimiento venta por comercial (Presupuesto vs Real), • Preparar el desglose comercial para los INEFs de Celsa, • Realizar análisis de los EBITDAs, • Recopilar la información mensual para el cuadro de mando comercial Perfil que requerimos: • Graduado/a en ADE, Economía, Estadística o similar., • 1-2 años de experiencia en posición similar., • Nivel alto de inglés (equivalente a B2/First Certificate o similar)., • Nivel alto de Excel, • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Controller Financiero para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo., • Reporte y análisis de P&L y Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas., • Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en BIG4 o puesto similar., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en El Prat de Llobregat (Barcelona), una empresa enfocada al sector logístico y e-commerce. 🧩 ¿Cuál será tu día a día? • Acogida y onboarding de nuevos trabajadores, • Gestión de documentación y contratación, • Coordinación de turnos con el cliente, • Seguimiento de incidencias (absentismo, bajas, AT…), • Entrega de EPIs y atención a consultas laborales, • Interlocución directa con responsables del cliente, • Seguimiento de KPIs y cierre mensual Trabajarás principalmente con perfiles operativos (almacén y carretilla). 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de continuidad, • Horario rotativo (mañana o central) + guardias puntuales en campañas, • Plan de acogida y formación desde el primer día, • Formación continua (Universidad Adecco), • Beneficios sociales y descuentos corporativos ✅ Requisitos • Grado medio/superior en Administración, RRHH o similar, • Experiencia administrativa o en gestión de personal, • Nivel medio de Excel, • Vehículo propio (centro en Castellbisbal), • Incorporación inmediata, • Perfil organizado, con orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xcskxlj Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Busco un/a Ingeniero/a Puesta en Marcha y Automatización para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Misión del puesto: • Ofrecer soporte técnico referente a los productos electrónicos de la empresa para los diferentes clientes y área comercial. Funciones principales del puesto: • Participar en la selección y preventa del material electrónico en las diferentes aplicaciones, • Responsabilizarse de diferentes productos del Área electrónica, • Dar soporte al Área comercial con el objetivo de potenciar el producto electrónico, • Identificar, promover y canalizar nuevas oportunidades de negocio, • Realizar promoción de los diferentes productos asignados, • Dar soporte puntual al área de postventa electrónica, • Conseguir una mejora continua en el conocimiento de los productos /soluciones y tomar iniciativas en su propia formación para el desarrollo de sus actividades. Requisitos del puesto: • Grado Universitario de Ingeniería en Electrónica, automatización o Mecatrónica Industrial, • Ciclo Formativo de Grado Superior con Especialidades en: automatización, electrónica o mecatrónica., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Conocimientos técnicos y de mercado de electrónica de potencia (principalmente convertidores de frecuencia)., • Programación de autómatas., • Buses de campo. (EtherCat, Profinet, EthernetIP, CanOpen)., • Motores eléctricos asíncronos, servomotores, reluctancia., • Puestas en marcha., • Programación en texto estructurado, Codesys. Se valorará experiencia en proyectos, soporte al cliente y producto: • Motion control, • Mecatrónica Industrial, • Cuadros eléctricos, • Conocimientos en IoT, Industria 4.0, • Calidad de red/ CEM / Armónicos / instalación variador- motor • Buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar (principalmente a nivel nacional). Se ofrece: • Puesto estable., • Salario abierto a negociar (fijo + variable)., • Posibilidad teletrabajo 2 días/semana. xcskxlj, • Flexibilidad horaria.

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager IT para unirse a nuestro equipo Ferchau. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¿Cuál es tu Rol? • Liderar proyectos de Infraestructuras desde la planificación hasta la ejecución y cierre, asegurando que se cumplan con los objetivos de tiempo y presupuesto., • Coordinar equipos internos y proveedores, gestionar riesgos y comunicar los avances al cliente., • Supervisar la transición a mantenimiento y colabora en diseños junto con el área de infraestructura correspondiente y con el equipo de arquitectura. ¿Qué necesitamos? Idiomas: inglés B2/C1 y Español C1. · Ubicación: Castellbisbal (híbrido) En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! xcskxlj ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar la persona candidata que ocuparà el lloc de treball de Desenvolupador/a de Software Assistit per Intel·ligència Artificial. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Lloc de treball En dependència de la Direcció de Sistemes d’Informació del Consorci Sanitari de Terrassa (CST). Desenvolupar solucions de software de qualitat per a l’entorn hospitalari fent ús intensiu d’eines d’intel·ligència artificial generativa amb l’objectiu d’accelerar els cicles de desenvolupament, augmentar la fiabilitat de les aplicacions i donar resposta eficient a les necessitats digitals dels professionals i serveis del CST garantint en tot moment la seguretat la privacitat de les dades i el compliment de la normativa vigent. Funcions • Desenvolupar i mantenir aplicacions hospitalàries amb suport d’eines d’IA generativa., • Analitzar i documentar requeriments funcionals i tècnics amb suport d’IA., • Revisar i validar el codi garantint qualitat, seguretat i rendiment., • Assegurar la integració amb els sistemes d’informació clínica i la infraestructura TIC., • Promoure i documentar bones pràctiques en l’ús d’IA aplicada al desenvolupament., • Identificar i proposar eines d’IA que millorin els processos de desenvolupament. Es requereix • CFGS en Desenvolupament d’Aplicacions o titulació equivalent., • Coneixement demostrable en desenvolupament de software mitjançant eines d’IA assistida (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor o similars)., • Coneixement parlat i escrit de català i castellà (nivell C1 o equivalent). Es valorarà • Formació en intel·ligència artificial., • Experiència en entorns hospitalaris o del sector salut., • Participació en projectes de modernització de sistemes d’informació clínica o entorns regulats., • Coneixement d’anglès tècnic (nivell B2 o superior)., • Experiència amb eines de control de versions (Git), entorns de desenvolupament integrats i metodologies àgils. Competències professionals • Pensament crític i capacitat per avaluar i validar resultats generats per IA., • Orientació a la qualitat i a la millora contínua., • Capacitat d’aprenentatge autònom i adaptació a tecnologies en evolució constant., • Domini d’eines d’IA assistida per al desenvolupament de software., • Capacitat de treball en equip i comunicació efectiva. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Contracte per plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: MED 571 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 1 de juny de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció de Sistemes d’Informació i Noves Tecnologies i de la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica. xcskxlj En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral.

Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio y oftálmico. Somos expertos en micronización e implantamos nuestras propias rutas de síntesis. Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos un Analista de Purificación / Cromatografía Preparativa para trabajar en nuestra planta de Avinyonet del Penedés . Esta persona se encargará de realizar procesos de purificación mediante cromatografía preparativa y controles analíticos asociados dentro del entorno productivo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y las normas GMP. Tus principales funciones serán: • Realizar controles de proceso (IPC’s) utilizando diferentes técnicas analíticas como HPLC, KF, TLC y pH., • Ejecutar procesos de purificación mediante cromatografía preparativa (HPLC Prep y SFC Prep) siguiendo los registros de fabricación dentro de un área de contención y conforme a normativa GMP., • Participar en el desarrollo de nuevos métodos de purificación por cromatografía preparativa., • Colaborar activamente en transferencias de procesos entre I+D y Producción., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Ciencias de la Salud, preferiblemente relacionado con Química., • Experiencia: mínimo 2 años en un puesto similar., • Conocimientos en Cromatografía de Fluidos Supercríticos (SFC)., • Experiencia en entornos GMP, desarrollo de métodos analíticos y validación de métodos analíticos., • Perfil con actitud proactiva, capacidad de organización y trabajo en equipo. Contrato indefinido. Formación y desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. Condiciones económicas acordes con la experiencia y habilidades del candidato/a. Ubicación: Avinyonet del Penedès (Barcelona) Más información: "En Inke nos dedicamos plenamente a asegurar procesos de selección justos, equitativos y libres de sesgos. Buscamos la diversidad de talentos que enriquezcan nuestra empresa. xcskxlj Aquí, lo que realmente importa es tu capacidad, tu dedicación y tus habilidades para marcar la diferencia."

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA , líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, buscamos reforzar nuestro departamento técnico en Castellbisbal (Barcelona) incorporando a un/a TÉCNICO/A. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Tareas En dependencia directa de Dirección Técnica te responsabilizaras de: • Soporte técnico. Resolverás dudas técnicas de nuestros clientes, tanto a nivel nacional como internacional, sobre nuestros productos y sistemas constructivos., • Gestión de postventa. Atenderás las incidencias y reclamaciones de nuestros clientes, garantizando su satisfacción. Guiar a los clientes por el proceso de resolución del problema., • Inspecciones de obra. Realizarás inspecciones en obra para verificar la correcta ejecución de nuestros sistemas constructivos., • Desarrollo de documentación técnica. Colaborarás en la elaboración de documentación técnica, como fichas técnicas y manuales de instalación., • Formación. En colaboración con los departamentos comercial y marketing prepararás e impartirás charlas y documentación técnica. En contacto directo con los principales Colegios profesionales y Asociaciones de la zona., • F ormación presencial a través de Sopracademy. Preparación y coordinación de cursos formativos. Requisitos, • Pensamos en una persona con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingenieria de Edificación o similar., • Experiencia demostrable de al menos 5 años de experiencia en dirección de obra o en oficina técnica., • Sólidos conocimientos en construcción, materiales de construcción y normativa vigente., • Grandes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Orientación al cliente. Compromiso con la satisfacción del cliente y capacidad para resolver problemas., • Inglés nivel avanzado, valorándose el francés., • Dominio de herramientas informáticas como Paquete Office, Autocad y, preferiblemente, software BIM. Beneficios, • Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa., • Dispondrás de ordenador portátil y teléfono móvil de empresa., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de gimnasio en las instalaciones., • Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Nort Search partners with top-tier organizations to place unparalleled talent across various industries. At this pivotal moment, we are excited to collaborate with a prominent company in the Industrial Sector , a European multinational family-owned company specialised in the production of innovative products for the B2B large-scale building sector. Our client leads with a dynamic approach to redefining industry standards, making it an extraordinary chance for a Financial Director to navigate and influence tangible change and success. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Your Role as a Financial Director: The Financial Director will be instrumental in steering the financial strategy and operations across our client’s Spanish market operations. The chosen individual will bring a forward-thinking perspective to financial planning, investment strategies, and operational efficiency, supporting the company’s broad objectives, directly managing legal, tax, and banking relationships for Spanish entities. Key Responsibilities: * Develop and execute comprehensive financial strategies that align with the company’s growth objectives. * Lead financial planning, risk management, and budgeting processes across the organization. * Optimize capital allocation and oversee financial operations and investment activities. * Forge strong relationships with stakeholders, including investors, banks, and financial institutions, to facilitate fundraising and financial negotiations. * Collaborate with the executive team to articulate and implement strategic business initiatives. * Ensure compliance with statutory law and financial regulations in the Spanish market. * Drive performance improvement through insightful analysis of financial data and market trends. * Manage customer credit policy & credit terms for clients. Skills, Experience, and Qualifications: * Proven experience as a Financial Manager within the Industrial Sector. * Deep understanding of financial legislation, regulation, and practices in the Spanish market. * Excellent knowledge of data analysis, risk management, and financial forecasting. * Strong leadership skills, with the ability to inspire and manage teams towards achieving financial and business goals. * Exceptional negotiation and decision-making skills. * Master’s degree in Finance, Accounting, or related fields. An MBA or relevant certification (e.g., CPA, CFA) is preferred. * Spanish is essential, and a high level of English is a requirement. * Experience leading a large team contributing to their development. What We Offer: * Opportunity to drive financial excellence in a leading industrial company within the Spanish market. * A culture of continuous learning and process improvement. * The chance to be part of a recognized team of professionals leading a large team. LOCATION: Barcelona (Castellbisbal), Spain We are eager to welcome a finance visionary to our team. xcskxlj If you are ready to lead with impact and drive financial success, join us in shaping the future of the industrial sector in Spain. #J-18808-Ljbffr

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar la persona candidata que ocuparà el lloc de treball d’Analista Programador/a d’Integracions. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Lloc de treball En dependència de la Direcció de Sistemes d’Informació del Consorci Sanitari de Terrassa (CST). Garantir la correcta integració dels sistemes i aplicacions del CST mitjançant el disseny, desenvolupament i manteniment d’integracions eficients, segures i escalables, assegurant la coherència i interoperabilitat de les dades entre plataformes corporatives. Funcions • Dissenyar i desenvolupar integracions entre els sistemes d’informació del CST garantint la interoperabilitat, seguretat i eficiència de les dades., • Assegurar el correcte funcionament de les interfícies mitjançant tasques de manteniment i millora contínua., • Col·laborar amb els equips tècnics i funcionals per integrar correctament els sistemes corporatius., • Vetllar per la integritat, confidencialitat i qualitat de les dades segons els estàndards establerts., • Proposar millores i noves solucions d’integració que optimitzin els sistemes d’informació., • Mantenir actualitzada la documentació tècnica i funcional de les integracions. Es requereix • Grau universitari en Informàtica o titulació equivalent., • Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes o entorns de desenvolupament tecnològic., • Coneixement parlat i escrit del català., • Coneixements d’eines ofimàtiques i entorns digitals de treball (Microsoft 365). Es valorarà • Màster o postgrau relacionat amb ciències de la salut., • Formació en metodologies àgils., • Coneixement d’entorns d’integració sanitària i sistemes d’informació hospitalaris., • Coneixement de l’idioma anglès., • Experiència amb eines col·laboratives. Competències professionals • Pensament analític., • Capacitat de comunicació efectiva i empatia., • Capacitat de gestió, organització i planificació., • Alt grau de coneixement de les tecnologies de la informació., • Coneixement avançat de les tecnologies específiques utilitzades al CST., • Capacitat de treball en equip i orientació a resultats. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Contracte per plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: MED 570 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 1 de juny de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció de Sistemes d’Informació i Noves Tecnologies i de la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica. xcskxlj En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral.

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