Centro de acogida en jobs in ValenciaCreate job alerts

Desde IMAN seleccionamos a un/a Operador/a de Planta para incorporarse a un importante grupo del sector energético en su centro de trabajo ubicado en Hornillos de Eresma (Valladolid). Buscamos a una persona altamente autónoma, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar el control operativo de las instalaciones. 📌 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo (incorporación directa en la plantilla de la empresa final)., • Ubicación: Hornillos de Eresma (Valladolid) – 100% Presencial., • Turnos de trabajo: Cuadrante continuo 24/7 en ciclo "4/6" (2 Mañanas / 2 Tardes / 2 Noches y 4 días de descanso consecutivo)., • Formación: Plan de acogida y formación inicial de 1,5 meses previa al desempeño autónomo del puesto. 🎯 Tus funciones principales: • Control operativo: Monitorización y control de salas de calderas, presiones y temperaturas del proceso productivo., • Toma de datos: Registro periódico de parámetros, medidas y lecturas técnicas de la planta., • Mantenimiento básico: Realización de actuaciones preventivas y pequeñas tareas de mantenimiento básico operativo., • Gestión de incidencias: Detección de anomalías y escalado/aviso al equipo de mantenimiento especialista cuando se requiera., • Limpieza y orden: Mantenimiento de las condiciones óptimas de orden y limpieza en la planta e instalaciones. 📋 Requisitos: • Autonomía: Alta capacidad para trabajar de forma independiente (especialmente en turnos nocturnos) y resolver situaciones operativas básicas., • Perfil técnico/operativo: Nociones básicas en interpretación de medidas, datos técnicos y control de procesos., • Formación: Valorable FP Grado Medio (Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento u operaciones industriales), aunque no es requisito imprescindible., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para desplazarse al centro de trabajo). Se valorará muy positivamente: • Experiencia previa en plantas de generación de energía, calderas industriales o entornos de proceso continuo., • Candidatos/as con madurez profesional y solvencia operativa.

¿Quieres liderar un proyecto asistencial de referencia donde la excelencia clínica, la calidad y la experiencia del paciente sean una prioridad? Buscamos un/a Director/a Médico/a para liderar la estrategia médica y asistencial de nuestro hospital Vithas Valencia Turia, impulsando la calidad, la seguridad del paciente y el desarrollo de los profesionales médicos, alineados con los más altos estándares asistenciales. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de dirigir y coordinar la actividad médica del hospital, garantizando la excelencia asistencial, el cumplimiento de los estándares corporativos y el desarrollo de un equipo médico altamente cualificado y comprometido con la mejor experiencia del paciente. Principales responsabilidades ✅ Liderar, coordinar y desarrollar el equipo médico, promoviendo un entorno de colaboración, formación continua y excelencia profesional. ✅ Representar al colectivo médico en el Comité de Dirección, participando activamente en la definición y ejecución de la estrategia del hospital. ✅ Participar en la selección, incorporación y acogida de profesionales médicos, colaborando estrechamente con el área de Recursos Humanos. ✅ Definir e impulsar el Plan de Acción de la Dirección Médica, estableciendo objetivos anuales de calidad, seguridad asistencial y mejora continua. ✅ Elaborar y gestionar el presupuesto del área médica, garantizando una utilización eficiente de los recursos disponibles. ✅ Supervisar la calidad y eficiencia de los procesos asistenciales, asegurando el cumplimiento de los protocolos corporativos y promoviendo su actualización permanente. ✅ Velar por la correcta gestión de la historia clínica electrónica y el adecuado funcionamiento de los comités médicos. ✅ Analizar indicadores y cuadros de mando asistenciales, identificando oportunidades de mejora y promoviendo acciones que impacten positivamente en la experiencia del paciente. ✅ Detectar necesidades organizativas y de recursos, trasladando propuestas de mejora a Gerencia para garantizar el correcto funcionamiento de la actividad asistencial. ✅ Representar al hospital ante organismos sanitarios, instituciones, entidades colaboradoras y compañías aseguradoras. ✅ Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta, las políticas corporativas y el Modelo de Prevención de Delitos de la compañía. ¿Qué buscamos? 🔹 Licenciatura o Grado en Medicina. 🔹 Especialidad vía MIR (valorable). 🔹 Experiencia previa en posiciones de liderazgo médico, dirección asistencial o gestión sanitaria. 🔹 Conocimiento de modelos de calidad asistencial, seguridad del paciente y gestión hospitalaria. 🔹 Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. 🔹 Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a un grupo sanitario líder y en constante crecimiento. ✨ Participación activa en la estrategia y el desarrollo del centro hospitalario. ✨ Proyecto estable con alto impacto en la organización. ✨ Entorno profesional orientado a la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo de las personas. Si buscas un nuevo reto de liderazgo en el ámbito sanitario y quieres formar parte de un proyecto donde las personas y los pacientes están en el centro, nos encantaría conocerte. #DirecciónMédica #Healthcare #GestiónSanitaria #Hospital #Liderazgo #CalidadAsistencial #SeguridadDelPaciente #EmpleoSanitario #Vithas #TalentoSanitario

Desde Profile, buscamos un/a Full Stack React SPA & .NET Developer (Senior) con un perfil técnico que cuente con entre 4 y 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de International Hospitality, liderando el diseño, desarrollo y evolución de una plataforma de intranet corporativa de alto impacto utilizada por múltiples unidades de negocio. 📍 Ubicación: Madrid centro. 🏢 Modalidad: Híbrida (2 días de oficina a la semana con flexibilidad) 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o trayectoria equivalente., • Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia global como Full Stack (mínimo 3-4 años enfocados en desarrollo backend)., • Background Técnico: Sólida experiencia en .NET 6> (60%), diseño de APIs RESTful y patrones de arquitectura (Clean Architecture, Arquitectura Hexagonal)., • Ecosistema Frontend (React): Dominio de React SPA (40%) (Hooks, Context API, componentes funcionales), gestión de estado/caché (Redux, React Query) y librerías UI (Material UI, Fluent UI o Chakra UI)., • Ecosistema Microsoft & Cloud: Experiencia práctica en Microsoft Graph, SharePoint Online (listas, bibliotecas) y autenticación con Azure AD / Microsoft Entra ID (OAuth2, JWT)., • Gestión de Datos: Dominio de bases de datos relacionales (MySQL), diseño de modelos y optimización de consultas., • Metodologías & DevOps: Entornos Agile (Scrum/Kanban), control de versiones con Git, integración en pipelines CI/CD y gestión en Azure DevOps / Jira., • Idiomas: Nivel Inglés C1 (imprescindible para interactuar en un entorno global). 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Herramientas IA: Uso diario de asistentes de código con IA (GitHub Copilot, Codex, Claude Code) y generación de pruebas unitarias apoyadas en LLMs., • Pruebas y Calidad: Experiencia con testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress) y testing automatizado backend., • Sistemas Distribuidos: Experiencia en proyectos bajo arquitectura de microservicios o monolitos modulares., • Sector: Experiencia previa en desarrollo de intranets corporativas, portales de empleados o plataformas internas en el sector Hostelería / Hospitality. 📋 Responsabilidades Principales • Desarrollo Backend (.NET): Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs RESTful escalables, garantizando la integración entre sistemas internos, MySQL y servicios cloud de Azure., • Desarrollo Frontend (React SPA): Construir interfaces web responsivas, componentes reutilizables e implementar estrategias eficientes de enrutamiento y caché del lado del cliente., • Integración con Ecosistema Microsoft: Conectar la aplicación con Microsoft Graph y SharePoint Online para la ingesta y gestión de datos/documentos corporativos., • Calidad y DevOps: Escribir código limpio y testeable, participar en code reviews, dar soporte a pipelines CI/CD y colaborar con QA para la resolución de defectos., • Colaboración Interfuncional: Trabajar codo con codo con el Product Owner, diseñadores UX/UI y QA en el refinamiento técnico de historias de usuario y estimaciones. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Autonomía y Pensamiento Arquitectónico: Capacidad para comprender la arquitectura global y tomar decisiones técnicas independientes en un entorno distribuido., • Comunicación Multidisciplinar: Habilidad para traducir requerimientos de negocio e interfaces UX/UI en especificaciones técnicas de alta calidad., • Orientación a la Calidad y la Innovación: Cultura de trabajo enfocada en buenas prácticas de código, automatización y adopción de herramientas avanzadas de IA. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Formarás parte de la transformación digital de un grupo hostelero internacional, liderando la evolución de su plataforma corporativa mediante un stack moderno (.NET + React) e integraciones avanzadas en el ecosistema Microsoft Azure. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web _

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Únete a JYSK Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores:Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! Qué te llevas • Desarrollo profesional real, • Buen equilibrio vida-trabajo, • Entorno internacional, • Onboarding estructurado, • 15% de descuento en tienda, • Actividades de equipo, • Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica te estamos esperando. ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Gestión de la recepción de mercancía • Supervisión del flujo diario de picking y salida de mercancía, • Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento, • Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos, • Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos, • Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área, • Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas Coordinación operativa y mejora continua • Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria, • Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación, • Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes, • Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa Liderazgo y desarrollo de equipos • Organización y coordinación del trabajo diario del equipo, • Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento, • Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos, • Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones, • Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados, • Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario, • Filtro y contratación de nuevos empleados Cultura y valores JYSK • Liderar con el ejemplo en el día a día, • Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo, • Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva, • Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo, • Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados, • Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking., • Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria, • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, • Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico, • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos, • Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas, • Vehículo propio y carné de conducir en vigor, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas, • Nivel medio de inglés (es un plus) Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #BringDedicationMeetPossibilities #J-18808-Ljbffr

En el Grupo PROEDUCA estamos buscando a un Visitador/a de centros en Valencia. Si te apasiona el trabajo en equipo, la educación, y el trato con la gente, esta es tu oportunidad. Misión principal del puesto: · - Gestión de la relación entre UNIR y los centros que colaboran en la acogida y tutorización a nuestros alumnos en prácticas. · - Contacto con Colegios, Gabinetes, Fundaciones, Asociaciones, Academias, ONG's y cualquier centro donde los alumnos realicen sus prácticas. · - Prospección y ampliación de la red de centros colaboradores. · - Recoger propuestas, demandas e inquietudes de los centros educativos. · - Coordinación con el Departamento de Prácticas en la organización de las visitas a los centros. ¿Qué buscamos en ti? · - Titulación universitaria · - Persona organizada, responsable, autónoma y proactiva. · -I ndispensable disponer de vehículo propio . ?¿ Qué encontrarás en esta área? Jornada completa, modalidad teletrabajo. Horario flexible. 22 días naturales de vacaciones. #LI-MI1 El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

La persona seleccionada tendrá un perfil técnico y práctico, con experiencia en tecnologías de Inteligencia Artificial, IA Generativa, automatización y deberá ser capaz de trasladar estos conocimientos de forma clara y aplicada a alumnos y profesionales. Es por esto, que animamos a todas las p

En tu día a día te encargarás de la atención directa a pacientes, seguimiento de la evolución, registro de la historia clínica y coordinación con el resto del equipo para diseñar programas de tratamiento integrales. Axis centro de fisioterapia estética y entrenamiento es una empresa dedicad

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Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformaci

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Descripción de la empresa Axis centro de fisioterapia estética y entrenamiento es una empresa dedicada al cuidado integral de la salud, la estética y el rendimiento físico. En tu día a día te encargarás de la atención directa a pacientes, seguimiento de la evolución, registro de la histor

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Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Se valorará la experiencia en gestión de salud y la continuidad asistencial en centros de mayores. El puesto está orientado a compaginar con otros servicios y s

En tu día a día te encargarás de la atención directa a pacientes, seguimiento de la evolución, registro de la historia clínica y coordinación con el resto del equipo para diseñar programas de tratamiento integrales. Axis centro de fisioterapia estética y entrenamiento es una empresa dedicad

Requisitos: 6 meses de experiencia en un puesto similar; capacidad para trabajaren equipo y bajo presión; buena actitud y orientación al cliente. Elpuertodesantamaria, empresa del sector logístico, busca un/a cajero/a proactivo/a para un centro de distribución en Crevillente. Funciones: atenci

Te gustaría formar parte de una empresa sólida con oportunidades de crecimiento? Estamos en búsqueda de un/a cajero/a proactivo/a y responsable para un importante centro de distribución ubicado en Mislata en media jornada. La persona seleccionada se encargará de gestionar el cobro de productos,

Misión del puesto Garantizar una atención social integral y de calidad a las personas atendidas, combinando la intervención social directa con la coordinación técnica y organizativa del recurso, promoviendo el trabajo en equipo, la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos del program

Si eres una persona responsable y comprometida, y tienes experiencia en el sector de los servicios en entornos educativos, ¡este es tu puesto! Serás responsable del apoyo en la limpieza, mantenimiento y tareas administrativas del centro. Responsabilidades:- Realizar tareas de limpieza y mantenimie