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Prueba la aventura de Dentego en Francia! ¡Lánzate a una gran experiencia de trabajo con el número 1 de las clínicas dentales en Francia! Dentego tiene ahora 80 centros en toda Francia.Trabajarás en un equipo multidisciplinario: • Un director de centro para gestionar los equipos • Un coord

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Si estás interesado, apúntate a la oferta o puedes enviarme tu curriculum a . Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital privado ubicado en Mallorca muy reconocido, que necesita incorporar un/a Médico especialista en Urología. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa., • Entorno colaborativo, con proyectos activos., • Desarrollo profesional, • Salario competitivo (base + variable). Se valorará: • Experiencia en cirugía mínimamente invasiva (laparoscopia, láser, etc.)., • Publicaciones científicas o participación en congresos., • Formación complementaria (Máster, Cursos de especialización)., • Disponibilidad para guardias/localización. Funciones: • Valoración, diagnóstico y tratamiento de patologías del aparato urinario y genital masculino., • Realización de pruebas diagnósticas y procedimientos ambulatorios, tales como: ecografía, flujometría, cistoscopia, biopsia próstata, urodinamia., • Cirugía urológica: Cirugía abierta y endoscópica .Cirugía mínimamente invasiva (laparoscopia, láser, etc.) .Cirugía ambulatoria y mayor programada., • Seguimiento clínico integral de los pacientes, tanto en consulta externa como en hospitalización., • Gestión de la historia clínica electrónica, con un registro adecuado y completo de la actividad médica., • Colaboración con otros especialistas para el abordaje multidisciplinar de casos complejos (oncología, nefrología, radiología, anestesia, etc.)., • Participación en sesiones clínicas y comités médicos, aportando experiencia y criterio técnico. Requisitos: • Título de Médico homologado en España, sé valora formación en Urgencias y Emergencias., • Residir o tener disponibilidad para residir en Mallorca., • Conocimientos actualizados en técnicas urológicas diagnósticas y quirúrgicas. Si la oferta te parece interesante y quieres más información, el hospital organizará una visita presencial para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología de diagnóstico por imagen, la dirección del centro, tus futuros compañeros, etc.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital privado ubicado en Mallorca muy reconocido, que necesita incorporar un/a Médico de Urgencias. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa., • Entorno colaborativo, con proyectos activos., • Desarrollo profesional, • Salario competitivo (base + variable). Si la oferta te parece interesante y quieres más información, el hospital organizará una visita presencial para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología de diagnóstico por imagen, la dirección del centro, tus futuros compañeros, etc. Requisitos: • Título de Médico homologado en España, sé valora formación en Urgencias y Emergencias., • Residir o tener disponibilidad para residir en Mallorca. Si estás interesado, apúntate a la oferta o puedes enviarme tu curriculum a .

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Requerimos de una persona para el Departamento de montajes del Centro de trabajo de Palma de Mallorca. COMETIDO DEL PUESTO: • Planificar Montajes, • Coordinar todos los trabajos de montaje de la zona: con: cliente, logística, técnica, administración, subcontratistas., • Gestionar las empresas subcontratistas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad REQUISITOS: • Ingeniería, ingeniería técnica, Arquitectura, arquitectura técnica, • Nivel medio o superior en prevención de riesgos laborales PERFIL PROFESIONAL: Se requiere de una persona con gran capacidad de planificación, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Como Técnico/a Coordinar/a de Montajes, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria, así como seguro médico y coche de empresa. Si te apasiona trabajar en proyectos desafiantes, ¡¡ULMA Construction es el lugar para ti!! Postúlate o escríbenos directamente para más información. Hablemos sobre tu futuro profesional.

RIU HOTELS, una cadena comprometida con la igualdad de oportunidades laborales y líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Gerente de Producto Aéreo para sus oficinas corporativas centrales (Palma). Como Gerente de Producto Aéreo, el rol fundamental será el de desarrollo y dirección de la plataforma de venta de paquetes de viaje. Un componente crucial de sus responsabilidades será la negociación y formalización de acuerdos estratégicos con aerolíneas y consolidadores de vuelos, con el fin de asegurar la competitividad de nuestra oferta. Adicionalmente, su experiencia en el trabajo en mercados internacionales será indispensable para la expansión de nuestra presencia global. El conocimiento de plataformas GDS para facilitar reservas y transacciones de viaje constituirá una parte intrínseca de sus actividades diarias. Responsabilidades: Desarrollo de Negocio y Negociación Estratégica: • Diseñar paquetes de viaje innovadores y competitivos que integren vuelos y alojamiento de manera óptima., • Negociar y formalizar acuerdos contractuales con aerolíneas y consolidadores de vuelos, con el objetivo de asegurar las tarifas más ventajosas y la disponibilidad de inventario. Gestión Operativa: • Establecer y mantener relaciones sólidas con aerolíneas y otros proveedores clave, negociando contratos, asegurando tarifas competitivas y la disponibilidad de inventario., • Supervisar las operaciones diarias del centro de soporte, incluyendo la gestión de reservas y la planificación de itinerarios., • Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas internas de la empresa, las regulaciones de la industria y los requisitos legales, tanto a nivel nacional como internacional., • Dominar las reglas de tarifas aéreas, restricciones y procedimientos de emisión de boletos dentro del GDS, asesorando a los clientes sobre las condiciones tarifarias, penalizaciones y políticas de reembolso. Requisitos del Puesto: • Titulación universitaria en Gestión Hotelera, Administración de Empresas, Turismo o un campo afín (preferible)., • Experiencia demostrable y consolidada en la industria de viajes, con un enfoque particular en la gestión de operaciones y el desarrollo de negocio., • Experiencia probada en la negociación y formalización de acuerdos con aerolíneas y consolidadores de vuelos., • Experiencia de trabajo en mercados internacionales en el segmento de venta de vuelos., • Conocimiento profundo de una o más plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Travelport), con la capacidad de realizar tareas complejas dentro del sistema.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Empresa referente en el sector inmobiliario y de la construcción busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos laborales y Medioambiente que lidere las áreas de Seguridad y Salud, así como de Medioambiente, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua en todas las promociones y centros de producción. La persona seleccionada será responsable de coordinar las políticas, procedimientos y acciones preventivas, así como de implementar y supervisar las medidas medioambientales en colaboración con diferentes departamentos y equipos de obra. Funciones principales • Planificar, organizar y mantener las actividades de Seguridad y Salud y Medioambiente, promoviendo la integración de estas áreas en la cultura corporativa., • Realizar evaluaciones de riesgos, auditorías y visitas de obra, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Elaborar e implementar protocolos de emergencia, políticas y procedimientos., • Investigar incidentes y proponer medidas correctivas., • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno y mantener actualizada la documentación., • Promover e implementar buenas prácticas medioambientales y de sostenibilidad., • Colaborar con distintos equipos técnicos, direcciones facultativas y contratistas para garantizar la excelencia en PRL y medioambiente. Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil., • Formación en prevención de riesgos laborales (mínimo nivel intermedio – 300h)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Conocimientos técnicos de edificación y normativa HSE., • Manejo de herramientas informáticas (Office, PRESTO, AutoCAD, Revit, MTWO)., • Valorable conocimiento en metodología BIM., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a delegaciones., • Habilidades de gestión de equipos, comunicación y toma de decisiones. Se ofrece • Incorporación a un proyecto estable en empresa consolidada del sector., • Entorno profesional colaborativo y orientado a la mejora continua., • Posibilidad de desarrollo y formación continua., • Salario atractivo acorde a la experiencia.

¿Tienes experiencia en la prestación de medidas de acompañamiento, apoyo e inserción sociolaboral del colectivo de personas con discapacidad? Si eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, en Grupo EULEN queremos que te unas a nosotros/as. Desde Grupo EULEN seleccionamos un/a Técnico/a de equipo multidisciplinar de soporte (Técnico/a de Unidad de Apoyo) para nuestro Centro Especial de Empleo (CEE) en nuestra delegación de Mallorca (Baleares). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Acompañamiento e itinerario individualizado a las personas con discapacidad en CEE Baleares., • Realizar las adaptaciones oportunas de personas con necesidades especiales en su puesto de trabajo., • Programar y facilitar formación y acciones de sensibilización de forma interna y externa., • Coordinación de tejido asociativo para establecer colaboraciones., • Ejecución de memorias técnicas y apoyo a la parte administrativa para la solicitud y justificación de datos para la obtención de subvenciones., • Colaborar con el CEE de cualquier tarea relacionada., • Apoyo en la selección de personal para CEE. Lo que encontrarás en Grupo EULEN En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido, Inicio en Septiembre., • Jornada laboral de Lunes a Jueves, de 9h a 18h, y Viernes hasta las 14.30h. En verano, jornada intensiva., • Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 21.250€ brutos/anuales (14 pagas). Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc., • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades., • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ¿Qué puedes aportarnos? • Formación: CFGS Integración Social o Grado/Diplomatura en Trabajo Social, Educación Social, Terapia Ocupacional o Psicología., • Experiencia mínima de 1 año realizando las tareas descritas con el colectivo de Discapacidad., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Incorporación Septiembre 2025, • Disponibilidad para trabajar en horario indicado, • Residencia en provincia del puesto vacante; con disponibilidad para desplazamientos a los servicios en Mallorca con vehículo propio (pago km). En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Ávoris Corporación Empresarial, empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Manager de Data Governance en Palma (Baleares), cuyas principales funciones serán: • Diseñar e implementar la estrategia global de Data Governance en la organización., • Definir políticas, estándares, procesos y modelos operativos de gobierno del dato., • Coordinar con áreas de negocio, IT, Ciber-Seguridad y legal para asegurar el uso correcto y eficiente de los datos., • Liderar la implementación de herramientas de catalogación, linaje y calidad de datos., • Promover la cultura de responsabilidad en el uso del dato en todas las áreas., • Establecer KPIs y métricas para monitorizar la calidad y el cumplimiento del modelo de gobierno del dato., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos personales y seguridad de la información., • Gestionar un equipo de especialistas y colaborar transversalmente con otras áreas de datos. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Titulación universitaria en Ingeniería, Estadística, Informática, ADE u otra disciplina relevante., • Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con Data Governance, Data Management o similares., • Conocimiento de marcos como DAMA-DMBOK, DCAM o similares., • Experiencia en el uso e implementación de herramientas de gobierno del dato., • Sólidos conocimientos en normativas de privacidad y protección de datos (como el RGPD)., • Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y visión estratégica. Requisitos valorables: • Conocimiento o experiencia previa en el sector turístico., • Certificaciones profesionales en gestión de datos (CDMP u otras)., • Experiencia en proyectos de transformación digital, data lakes o data mesh., • Familiaridad con entornos regulados o de alta exigencia operativa., • Nivel alto de inglés (B2-C1). ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

¿Tienes experiencia en contabilidad y buscas estabilidad en una empresa consolidada? ¿Te manejas bien con programas como A3 y te gustaría seguir desarrollándote en el área contable? 👉¡Esta oferta podría interesarte! 🎯Desde Adecco estamos seleccionando a un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para una reconocida asesoría fiscal y laboral ubicada en el centro de Palma. 📌Funciones principales: • Introducción y registro de asientos contables., • Apoyo administrativo al departamento contable., • Gestión contable general de distintos clientes. 👨🏻 💻👩🏻 💻Beneficios del puesto: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario habitual: L-J de 9:00 a 17:00 (1h para comer), V de 9:00 a 14:00, (hay flexibilidad horaria)., • Horario de verano (julio y agosto): de 8:00 a 15:00, viernes hasta las 14:00., • Salario por convenio, negociable en función de la experiencia y competencias., • Jornada completa. 🔍Requisitos: • Formación en administración, contabilidad o similar., • Experiencia previa en contabilidad, especialmente en contabilidad española., • Manejo de programas contables, valorable especialmente A3., • Persona organizada, responsable, metódica y con orientación al detalle.

Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona graduada (estudiando máster) o estudiante del grado en turismo que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Imprescindible poder firmar Convenio con la Universidad. ¿Qué hacemos? Damos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: • Soporte al departamento de Account Management (gestor de cuentas) gestionando las altas de clientes en nuestras plataformas., • Gestión de herramientas propias, dominios y correos., • Configuración de las pasarelas de pago., • Atención al hotelero., • Apoyo en revenue y operativa del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Multidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media., • Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual., • Horario atractivo., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria., • Ambiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado., • Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo., • Beca remunerada. ¡Te esperamos! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a para su secciones especializadas (decoración, cocinas, sanitarios, mobiliario...) Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como vendedor/a en sector retail y/o promotor en grandes superficies. Habilidades comerciales para las ventas. Imprescindible conocimientos en familia de producto de decoración, mobiliario, otros... Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlin. Contrato indefinido 40h semanales. Horario: Turno M y T de L a S. Salario: 1.420€/mes. Ubicación: Palma de Mallorca. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Prueba la aventura de Dentego en Francia!¡Lánzate a una gran experiencia de trabajo con el número 1 de las clínicas dentales en Francia!Dentego tiene ahora 80 centros en toda Francia.Trabajarás en un equipo multidisciplinario: - Un director de centro para gestionar los equipos - Un coordinador

Trabajarás en un equipo multidisciplinario: - Un director de centro para gestionar los equipos - Un coordinador que se encarga de toda la parte administrativa del centro - Los asistentes dentales que ayudan a nuestros dentistas - Las secretarias médicas que se encargan de hacer las citasDentego po

Hola! Somos una familia medio Italiana y espaola.Vivimos en una bonita casa en el centro de Palma y tenemos un nio de dos aos muy divertido.Nos gustara contratar una persona interna para ayudar tanto en el cuidado del nio como en las tareas de la casa.

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. Estamos buscando perfiles de Analista Funcional Tesorería, para uno de nuestros clientes del sector banca. Requisitos: • 5- 6 años de experiencia como Analista Funcional Senior en el sector bancario., • Experiencia en Contabilidad de Tesorería., • Conocimiento de la operativa financiera (Derivados, Renta Fija, Renta Variable..)., • Experiencia en herramientas como OPICS, Murex o Kondor+., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de Metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Remoto Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. • En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor En Abalia, estamos buscamos un profesional con experiencia como AP .NET ( 100% Teletrabajo) Requisitos ASP.NET Net Core 8 ADO.NET Webforms Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 🛠⚙💻 Te integrarás en el departamento/área de ingeniería de fabricación de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de será la de analizar, desarrollar y planificar los procesos de fabricación en función a las características del producto a fabricar de acuerdo con las directrices de la empresa para conseguir los productos más adecuados en plazo, calidad y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Realizar la definición de lista y procesos de fabricación, así como los planes de soldadura y las WPS (especificaciones del procedimiento de soldadura) necesarias., • Implantación de robots, programación y puesta en marcha., • Colaborar en la definición de utillajes necesarios para la mejora de los procesos de fabricación., • Realizar seguimiento de las unidades fabricadas para la corrección y mejora de los puntos anteriores., • Colaborar con ingeniería de producto para implementar correcciones en los productos y sus diseños. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Formación de Grado de Ingeniería, preferiblemente especialidad en mecánica., • Si cuentas con certificado/a como Ingeniero/a Internacional de Soldadura (IWE) ¡sería genial!, • Conocimiento de soldadura sobre todo en contacto con taller y en área de inspección así como experiencia de al menos 2 años en procesos robotizados de soldadura, programación y puesta en marcha de los mismos., • Conocimientos de inglés: mínimo B2, • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tanto para tu, como para tu familia., • Jornada completa en horario de 6:45h a 14:55h. Posibilidad de Teletrabajo., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

📢 Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo un perfil Senior Fullstack .NET Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. Contexto: Incorporación a un equipo de desarrollo para un proyecto de larga duración. 👉¿Qué necesitamos de ti? • 5 años en desarrollo de software., • Desarrollo con .NET y C#., • Experiencia con Entity Framework, • Conocimiento de Domain-Driven Design (DDD), • Implementación de autenticación y autorización usando IdentityServer4 o ASP.Net Identity, • Frontend: Desarrollo con Vue.js o tecnologías similares, • Conocimientos sólidos de SQL, • Familiaridad con metodologías ágiles 👉Sería muy valorable si tuvieras experiencia en • Implementación del patrón CQRS., • Uso de herramientas como AutoMapper y Mediator., • Documentación de APIs con Swagger. 🏆¿Qué esperar estando en nuestro equipo? • Trabajar en un entorno con diversidad de proyectos estables que te ayudará a crecer profesionalmente, • Contrato Indefinido, • Salario competitivo, • Programa de Formaciones/Certificaciones, • Beneficios Sociales, • Flexibilidad horaria, • Modalidad: 1 día presencial y 4 remotos. Oficinas en el centro de Barcelona Retos nuevos y … ¡ganas de seguir aprendiendo! 🚀 Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos!! No esperes más!

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Sr. Java Developer con +7 años de experiencia en desarrollo Java, microservicios para nuestro cliente TOP del sector de Seguridad con gran proyección en los últimos años. 💻 Stack Tecnológico: • +7 años de experiencia con Java, Spring Boot, Microservicios, • Colas de mensajería: Kafka, MQ, • Experiencia previa trabajando con arquetipos o trabajando con tecnologias como Jhipster, protobuff, scaffolding, • CI/CD y contenedores: Docker, kubernetes, • Gradle, Maven, Junit, Mockito, API REST, Sonarq, • Inglés B2 📍 Ubicación: Remoto. Imprescindible residir en España 🚀 Contrato Indefinido, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨‍💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩

📣¡En Capitole estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar un/a desarrollador/a para trabajar en el desarrollo de ETLs (Python y de forma puntual, Java) con uno de nuestros clientes más potenciales. 📌 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de desarrollo, combinando el desarrollo backend con un fuerte enfoque en el procesamiento de datos y los procesos ETL: • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando Python, BigQuery, Dataflow y Datafusion., • Participar en el diseño e integración de procesos ETL en una arquitectura de datos moderna sobre Google Cloud Platform., • Colaborar con equipos de backend para integrar los flujos de datos en servicios orientados a microservicios., • Realizar pruebas automatizadas, validaciones y mejoras continuas en los procesos de datos., • Documentar flujos, transformaciones y decisiones técnicas para garantizar la mantenibilidad del sistema., • Apoyar puntualmente en el desarrollo de servicios en Java (Spring Boot) para tareas complementarias del sistema. 💻¿Qué buscamos? • Dominio experto en Python para procesos de datos y transformación de información., • Experiencia avanzada en BigQuery, Dataflow, Datafusion y entorno GCP., • Conocimientos sólidos en Java 17, Spring Boot 3 y principios de microservicios., • Buen manejo de herramientas de control de calidad como GitHub y Sonar., • Deseables: conocimientos en DBT, Kafka, MongoDB, y arquitectura hexagonal., • Imprescindible tener un nivel medio-alto de inglés (B2-C1) 👀¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, proyecto estable a largo plazo., • Modalidad de trabajo fullremote., • Ambiente de trabajo internacional y multicultural., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. 🤝 Beneficios: 💰Salario competitivo 🕓Horario flexible 📍 Remoto, España. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. • Tendrá que firmar un NDA.

💙 CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Technical Lead con amplia experiencia en Java y sólido conocimiento en chatbots/multichannel para liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía. El proyecto es 100% remoto, totalmente estable y a muy largo plazo. Será necesario dominio de inglés, tener un nivel oral B2 o superior. Eres la persona ideal si tienes experiencia en : • Más de 7 años de experiencia en el sector IT, idealmente como como desarrollador Java, • Experiencia como Technical Lead de al menos dos años., • Dominio de herramientas multicanal y bots (Chat, WhatsApp, DialogFlowCX)., • Dominio de inglés oral (mínimo B2), • Muy valorable experiencia en Genesys Cloud/Onprem, • Muy valorable conocimientos de IA aplicada (voicebots, chatbots, Copilot), • Muy valorable competencias en Angular, contenedores, microservicios, kafka... 𝗤𝘂é 𝗵𝗮𝗿á𝘀?: • Serás responsable de liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía, actuando como enlace principal entre el Product Owner y el equipo técnico., • Su misión será transformar las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, garantizando la correcta priorización e implementación del backlog., • Coordinación con otros Technical Leads y arquitectos para mantener la coherencia en las soluciones y buenas prácticas., • Asegurar la calidad de los entregables, fomente la mejora continua y reduzca al mínimo los fallos en producción. ❗️ 𝗜𝗻𝗴𝗹é𝘀 B2 mínimo. 🕓 Flexibilidad horaria - Jornada intensiva los viernes. ¿Por qué Elegirnos 💙? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Plan de carrera personalizado. Baja tasa de rotación. 👛 1200€ anuales de formación a la carta (Tecnología, idiomas, certificaciones...). 🩺 Seguro médico privado. 💰 Retribución flexible. 🦾 Gympass. 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia. Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! Descúbrenos! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato interinidad. 26.490 € b/a . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Santander Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

💙 CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Technical Lead con amplia experiencia en Java y sólido conocimiento en chatbots/multichannel para liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía. El proyecto es 100% remoto, totalmente estable y a muy largo plazo. Será necesario dominio de inglés, tener un nivel oral B2 o superior. Eres la persona ideal si tienes experiencia en : • Más de 7 años de experiencia en el sector IT, idealmente como como desarrollador Java, • Experiencia como Technical Lead de al menos dos años., • Dominio de herramientas multicanal y bots (Chat, WhatsApp, DialogFlowCX)., • Dominio de inglés oral (mínimo B2), • Muy valorable experiencia en Genesys Cloud/Onprem, • Muy valorable conocimientos de IA aplicada (voicebots, chatbots, Copilot), • Muy valorable competencias en Angular, contenedores, microservicios, kafka... 𝗤𝘂é 𝗵𝗮𝗿á𝘀?: • Serás responsable de liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía, actuando como enlace principal entre el Product Owner y el equipo técnico., • Su misión será transformar las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, garantizando la correcta priorización e implementación del backlog., • Coordinación con otros Technical Leads y arquitectos para mantener la coherencia en las soluciones y buenas prácticas., • Asegurar la calidad de los entregables, fomente la mejora continua y reduzca al mínimo los fallos en producción. ❗️ 𝗜𝗻𝗴𝗹é𝘀 B2 mínimo. 🕓 Flexibilidad horaria - Jornada intensiva los viernes. ¿Por qué Elegirnos 💙? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Plan de carrera personalizado. Baja tasa de rotación. 👛 1200€ anuales de formación a la carta (Tecnología, idiomas, certificaciones...). 🩺 Seguro médico privado. 💰 Retribución flexible. 🦾 Gympass. 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia. Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! Descúbrenos! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? 🤝 Nuestra gente lo primero. Ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos 👨‍💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles 😁 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓 1200€ anuales de formación a la carta ⌚ Horario flexible 🌏 Más de 950 profesionales preparados, con hasta 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Balance anual con evaluación 360º 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🏋️‍♂️ Wellhub: apoyo para la actividad física, el bienestar y la salud mental 📢 Comunidades técnicas 🥳 Un montón de eventos increíble Buscamos un perfil técnico con visión completa del ciclo de integración, que combine conocimientos de APIs, gestión de plataformas y capacidad para colaborar con distintos equipos técnicos. Tendrás un rol activo y visible, participando tanto en la definición de soluciones como en su implementación, trabajando de forma coordinada con arquitectura, desarrollo y proveedores. 🧠 Tu día a día incluirá • Diseñar e implementar soluciones de integración vía APIs (REST, SOAP, web services), • Participar en la definición técnica y funcional de las integraciones, • Mantener la plataforma de APIs estable y actualizada (WSO2), • Coordinar con el proveedor: reuniones técnicas, evolución, incidencias, • Apoyar en la gestión de la infraestructura técnica del API Manager, • Trabajar en conjunto con arquitectura, desarrollo, y otros equipos globales, • Proponer mejoras, guiar técnicamente al equipo, y aportar visión a futuro ✅ Requisitos imprescindibles • +3 años en integraciones y APIs, • Conocimiento profundo de OpenAPI, Swagger, AsyncAPI, REST/SOAP, • Experiencia con Docker, Podman, CI/CD, Eclipse, Git, Java, • Gestión de API Managers (ideal WSO2, se aceptan otros), • Experiencia con infraestructura básica de plataformas, • Inglés intermedio mínimo (trabajo diario en entorno internacional) 💡 Plus • Experiencia en proyectos de migración tecnológica, • Familiaridad con sistemas distribuidos o arquitectura cloud/on-prem híbrida, • Entorno de renting o movilidad (no excluyente, pero valorado) Horario: Flexible, 40 horas a la semana, 8,5h L-J, 6 V. Entrada a partir de las 8:00h Modalidad: híbrida, 2 días a la semana de trabajo presencial / 3 días en remoto Ubicación: Majadahonda, Madrid ¿Quieres saber más? Haz click aquí 🖱️ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros 🕵️‍♀️ Glassdoor Reviews Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!💙 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde LHH estamos buscando incorporar un perfil como Talent Acquisition Lead (H/M) para una plataforma inmobiliaria internacional en plena expansión. Esta posición tiene un gran componente de acción. Trabajarás directamente con el C-level, seleccionando perfiles corporativos en un entorno de High Performance. Buscamos un perfil motivado por impulsar y retar a los hiring managers a actuar, y que convierta la estrategia en resultados tangibles. ¿Qué harás?: • Diseñar e implementar frameworks escalables de selección en España y otros países europeos., • Liderar procesos end-to-end en áreas corporativas y operativas, con impacto directo en el negocio., • Formar y acompañar a hiring managers en entrevistas, toma de decisiones y buenas prácticas., • Impulsar la marca empleadora y la presencia digital en entornos competitivos., • Ser el motor de eventos de atracción de talento y de iniciativas de recruiting marketing. -Definir los roles a seleccionar y ejecutar y planificar la estrategia de selección. Este rol requiere mucha autonomía, visión internacional y capacidad para construir desde cero. Tendrás que tomar decisiones e incentivar a la acción a las personas de tu entorno. Si te mueve el reto, si te gusta estar cerca del negocio y generar impacto real, esta posición es para ti. SBA: 60-70K + variable. Zona de trabajo en Madrid centro con flexibilidad y teletrabajo. Imprescindible experiencia reclutando perfiles corporate, C-level y board. Imprescindible nivel muy alto de inglés. Este es un rol temporal de 12 meses.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos para la Gerencia de Obras Ferroviarias un Jefe de Topografía especializado en proyectos ferroviarios para dar apoyo a las obras de la zona centro. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Estudio Topográfico del proyecto., • Estudio y análisis de alternativas constructivas al proyecto., • Apoyo al Jefe de obra para la correcta ejecución de los trabajos., • Realización de levantamientos topográficos., • Procesado de datos para encajes de obra y replanteo de datos de proyecto. Requisitos: • Formación de Ingeniería Técnica en Topografía., • Más de 5 años de experiencia en obras ferroviarias con estructuras y montaje de vía (en placa)., • Dominio de programas especializados en Topografía., • Capacidad de gestión y orientación a resultados. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

Somos casi 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. 🚀🚀🚀 Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java 8/11, • Metodologías ágiles (Scrum), • Spring Boot, • Microservicios, • Kafka, • Testing, • BBDD Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

Import & Export Logistic Specialist ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del puesto: Garantizar la eficiencia, puntualidad y sostenibilidad de los flujos logísticos internacionales, mediante la coordinación proactiva con proveedores y clientes, la optimización de costes de transporte, y la implementación de mejoras continuas en procesos y herramientas. Tareas del rol : • Ejecutar y definir la organización de los flujos logísticos incluyendo la parte de aduanas, • Mesurar y analizar la perfomance en transportación con objetivo de optimización de costes a través de acciones de anticipación, • Coordinar con el equipo de gestion de proveedores para asegurar la llegada del material a tiempo, • Coordinar con los clientes la llegada del material a tiempo, • Analizar retrasos de los flujos logísticos y construit un Value Stream Mapping de los flujos logísticos para definir acciones correctivas y preventivas, • Participar en las acciones de mejora de huella de carbono Requisitos de la persona: • FGS o Grado en Logística o Comercial, • Experiencia en entorno industrial., • Experiencia en gestión flujo de importación y exportaciones., • Uso de herramientas: SAP, Excel., • Nivel de inglés B2. Soft Skills: • Capacidad para trabajar en un entorno global y participar en reuniones a nivel corporativo., • Solution Provider, persona colaboradora y reactiva., • Habilidades de comunicación y organización, así como proactividad y orientación a resultados., • Sensibilidad a la logística de mañana (logística verde) ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En knowmad mood buscamos personas con experiencia en J2EE, JSP, XML/XSL, XPath, SQL/PL-SQL, Webservices, Spring o Struts que quieran sumarse a un proyecto estable y retador en el sector seguros. 💡 Lo que te ofrecemos • Un proyecto de impacto real, donde tu trabajo será clave en la evolución y mantenimiento de aplicaciones críticas., • Entornos tecnológicos: Spring MVC, XML, XPath, jQuery, DB2, SQL Server, Git, Jenkins, Websphere… y más., • Un equipo colaborativo en el que podrás crecer, aprender y compartir., • Cultura flexible, beneficios y oportunidades de desarrollo que impulsarán tu carrera: 🌟 Nuestra cultura es People First: escuchamos de verdad a las personas con encuestas de felicidad, feedback 360º y una línea directa con el CEO. Porque tu bienestar y felicidad importan. 🌴 Descansa y desconecta: 22 días de vacaciones + 2 días extra + 24 y 31 de diciembre libres. 💻 Smart working real: tú decides desde dónde trabajar, lo importante son los resultados y que estés bien. 🚀 Crecimiento a tu medida: plan de carrera personalizado, formación continua (técnica, habilidades, metodologías, idiomas, certificaciones) y programas de liderazgo adaptados a ti. 💚 Bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional para cuidar de ti en todas las dimensiones. 🎉 Team & fun: escape rooms, videojuegos, ajedrez y nuestras fiestas de verano y Navidad, porque también sabemos pasarlo bien. 🎁 Knowmad moments: te acompañamos en cada etapa importante de tu vida — pack de bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad/paternidad y más. 👉 En Knowmad Mood no solo hablamos de personas, construimos una cultura donde tú eres el centro. ¿Te unes? #Somosknowmadmood

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Eléctrico o Técnico/a Superior que se encargue de planificar, coordinar y supervisar las instalaciones y proyectos eléctricos en nuestra planta. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Desarrollo en coordinación con departamento mecánico y de control proyectos custom en función de las necesidades de cliente., • Realización de listas de materiales, documentación de fabricación y esquemas eléctricos., • Contacto directo con fábrica. Asistencia en la línea de fabricación para solventar incidencias con la sección de electricidad., • Asistir al responsable de la producción asegurando el cumplimiento de los procedimientos., • Trabajará de forma estrecha con el departamento de control, en relación a verificación de controles y programas. Formación requerida: • Formación de Ingeniería Técnica/Superior y/o FPII, • Persona proactiva y con capacidad para resolver problemas, • Experiencia de 3 años en elaboración de esquemas eléctricos, • Capacidad demostrable de uso de programa de diseño eléctrico E3 o programas de diseño similares. (EPLAN, SolidWorks electrical, AutoCAD, etc.), • Conocimientos de montaje de cuadros eléctricos, así como en definición y selección de los componentes de dichos cuadros., • Ejecución y desarrollo de listas de materiales y documentación técnica., • Experiencia en prueba y testeo de equipos de climatización, valorándose conocimiento de control. Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech.

Galenicum SAG, empresa farmacéutica ubicada en San Agustín de Guadalix, perteneciente al grupo Galenicum, necesita incorporar al departamento de Producción, Operarios (H/M) con experiencia previa, demostrable, de al menos dos años en el área de producción. Funciones y responsabilidades • Realizar las actividades de pesadas de componentes para la fabricación necesaria de los productos planificados secuencialmente en el plan diario de pesadas, cumpliendo con los procedimientos establecidos, las normas de calidad y de prevención de riesgos laborales, • Comprobar y registrar el funcionamiento de todos los flujos y presión de la cabina de pesadas, • Chequear y calibrar todas las balanzas, • Preparar y pesar adecuadamente los materiales necesarios para la fabricación Requisitos • Experiencia de al menos dos años en puestos similares en industria farmacéutica, • Imprescindible disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana, tarde y noche Se ofrece contrato indefinido e incorporación en una empresa en pleno crecimiento

En knowmad mood buscamos un Senior Java Developer apasionado por la tecnología y los retos exigentes. Si disfrutas creando soluciones sólidas, escalables y con impacto, aquí vas a encontrar el lugar perfecto para crecer. 🌟 Lo que harás Formarás parte de la Comunidad de Java, trabajando en proyectos cerrados de alto impacto, donde la resiliencia, la orientación a objetivos y la calidad del código serán clave. Empezarás participando en un proyecto retador y con continuidad en futuros desarrollos. Tus responsabilidades: • Analizar, desarrollar y garantizar la calidad del código (robusto, limpio, eficiente y mantenible)., • Asegurar el cumplimiento de entregas y objetivos en proyectos cerrados con fechas comprometidas., • Colaborar estrechamente con el equipo para resolver incidencias y aportar mejoras continuas., • Participar en la toma de requisitos y en la definición técnica con stakeholders. 🛠️ Stack tecnológico que dominarás • Core: Java 11+, Streams, Lambdas, Spring, Spring Boot, Microservicios, Hexagonal, DDD., • Mensajería & APIs: Kafka, RabbitMQ, REST, OpenAPI, API First., • Calidad & buenas prácticas: JUnit, Mockito, SOLID, Clean Code, Patrones de diseño., • Entorno: Git, Docker, BBDD relacionales., • Deseables: MongoDB, gestión de equipos, comunicación con cliente, inglés. 💡 Lo que buscamos en ti • Proactividad, ambición y pasión por la tecnología., • Resiliencia y capacidad para mantener foco en objetivos exigentes., • Excelentes habilidades comunicativas y técnicas para aportar valor al equipo., • Experiencia en proyectos/servicios de alcance cerrado. 🌍 Sobre knowmad mood 👨 🏫 Tendrás diversas opciones de formación: • Certificaciones oficiales, • Udemy Business, • Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups), • Acuerdos de formación, • Escuela de Idiomas, • Formaciones ThePowerBusinessSchool (ThePowerMBA) 🚀 Y opciones de desarrollo muy guays: • Con nuestro plan podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión. ¡Tú eliges, nosotros te acompañamos!, • Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood. 🌱También podrás disfrutar de... • Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable, • Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches, • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...), • Sorpresas en días especiales, • Friends Mood: Plan de referenciados, • Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento ¿Quieres saber más al respecto? Inscríbete en la oferta y ¡Join us! #Somosknowmadmood

En knowmad mood colaboramos con una importante entidad financiera que está liderando un proceso de transformación tecnológica de gran envergadura. Su objetivo: modernizar el sector bancario tradicional, aumentar la agilidad operativa, maximizar la eficiencia y situar al cliente en el centro. Estamos buscando un Senior Java Developer que quiera sumarse a este reto y aportar su experiencia en entornos cloud-native, microservicios y arquitecturas resilientes. 🌟 Tu impacto en el proyecto • Formarás parte de un equipo multidisciplinar (Backend, Frontend, iOS, Android…)., • Desarrollarás código de alta calidad, con pruebas unitarias, revisiones y refactorización continua., • Diseñarás e implementarás microservicios asíncronos y event-driven., • Participarás en la definición de arquitectura y diseño técnico de nuevas funcionalidades., • Contribuirás a la evolución de la infraestructura cloud con un enfoque resiliente y escalable. 🛠️ Stack y metodologías • Backend: Java 11+ y Spring (mín. 4 años de experiencia sólida)., • Arquitectura: Microservicios asíncronos, Kafka, diseño event-driven., • Cloud: AWS y servicios cloud-native., • DevOps: CI/CD con GitOps, Docker, Kubernetes., • Integraciones: OpenAPI, AsyncAPI, contract-first., • Calidad: ATDD, testing automatizado, clean code., • Metodología: Agile (Scrum). 📍 Modalidad: 100% remoto 🌍 Sobre knowmad mood 👨 🏫 Tendrás diversas opciones de formación: • Certificaciones oficiales, • Udemy Business, • Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups), • Acuerdos de formación, • Escuela de Idiomas, • Formaciones ThePowerBusinessSchool (ThePowerMBA) 🚀 Y opciones de desarrollo muy guays: • Con nuestro plan podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión. ¡Tú eliges, nosotros te acompañamos!, • Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood. 🌱También podrás disfrutar de... • Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable, • Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches, • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...), • Sorpresas en días especiales, • Friends Mood: Plan de referenciados, • Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento 👉 Si quieres que tu trabajo tenga impacto real en la banca del futuro y buscas un entorno técnico desafiante, ¡te estamos esperando! ¡Join us! #Somosknowmadmood

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra) y la mitad de Madrid Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Sur (Castilla La Mancha, Andalucía, Extremadura, Canarias) y la mitad de Madrid. Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs tanto por la vía extrajudicia como llevar la dirección letrada, reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. Buscamos candidat@s con muchas ganas de desarrollarse en el plano de la negociación extrajudicial, dentro de un ambiente jóven, dinámico y con mucha proyección, que cumplan con los siguientes requisitos: • Ser Licenciado o Graduado en Derecho., • Aportar 2-3 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión., • Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados..., • Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria., • Disponibilidad para viajar de manera habitual., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba)., • Buen nivel de Excel., • Habilidades de negociación., • Proactividad., • Creatividad para la resolución de problemas., • Resiliencia., • Tolerancia a la presión. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀 Una remuneración competitiva y plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant 😊 🎁). Horario flexible. Reconocimiento. Formación continua: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Oficina en el centro de Madrid - Chamberí. ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Actualmente tenemos dos posiciones abiertas para el área de Supply Chain, te integrarás en el departamento de Aprovisionamiento, en nuestro centro de fabricación ubicado en las Matas (Madrid). Tu misión como Gestor/a de Aprovisionamiento será asegurar que cada tren que fabricamos cuente con los materiales necesarios, en el momento justo y con la calidad exigida. Serás clave en la coordinación con proveedores nacionales e internacionales, negociando y gestionando el suministro que impulsa nuestra producción. 🏅 Y para ello, realizarás funciones como: • Garantizar el suministro eficiente de materiales a los centros productivos, planificando y haciendo seguimiento de entregas para cumplir plazos y cantidades., • Optimizar inventarios, alineándolos con los objetivos estratégicos de Talgo., • Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales, incluyendo requerimientos, prioridades, documentación, devoluciones, reclamaciones y negociación de plazos., • Colaborar de forma transversal con áreas clave como Producción, Logística, Compras, Calidad y Proyectos, asegurando una coordinación fluida., • Supervisar devoluciones y reparaciones de materiales, asegurando su correcta trazabilidad., • Detectar y anticipar riesgos de suministro, como cambios organizativos o picos de carga en los proveedores. Lo que buscamos en ti: 🔎 • Formación de Grado Superior o FP de rama industrial., • Experiencia de más de 3 años en diferentes sectores industriales, tanto en empresa nacionales como internacionales., • Nivel de inglés alto, tanto escrito como hablado. (Se realizará prueba de nivel), • Nivel avanzado en SAP y Paquete Office., • Disponibilidad de movilidad geográfica. En Talgo, te ofrecemos: 🫱🏽 🫲🏽 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú ,como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús gratuitas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua., • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Te apetece trabajar en una agencia interna con proyectos creativos para grandes marcas como MotoGP o Coca-Cola? Esta oportunidad es para ti. Con base en Barcelona, pero puedes trabajar en remoto. +400 personas en la compañía, con un enfoque en transparencia, horizontalidad y mejora continua (modelo TEAL). Más de 180 developers en proyectos de largo recorrido + equipos de AI, infra, etc. 💼 Sobre el rol Entrarás en un equipo pequeño y estable (5-6 personas) dentro del departamento creativo. Trabajamos como una agencia in-house desarrollando microsites, webs corporativas y experiencias digitales con impacto. 🚀 Tu día a día: • Desarrollo e implementación de soluciones complejas en Drupal 10 (foco backend)., • Apoyo directo al team lead (experto en Drupal) en arquitectura, buenas prácticas y toma de decisiones técnicas., • Participación en proyectos de 6 a 9 meses para marcas de primer nivel., • Autonomía, propuesta de ideas y colaboración constante con el equipo. 🧰 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Drupal 9 o 10, • Buen dominio de PHP y desarrollo backend moderno, • Conocimientos en APIs, Git, y entornos de desarrollo actuales, • Capacidad para trabajar en un equipo pequeño, dinámico y con foco en calidad ✨ Valorable: • Conocimientos de Laravel o interés en aprenderlo, • Perfil fullstack, aunque el foco será backend, • Buena comunicación, organización y actitud colaborativa 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad total: remoto o desde nuestras oficinas (Barcelona centro), • Horario libre y autogestionado, • Rango salarial: 24K – 28K€ brutos/año, • Bonus anual proporcional, • Formación subvencionada al 50%, • Salarios transparentes y feedback continuo, • Proyectos creativos y con visibilidad real 🧩 Si buscas estabilidad, autonomía y un equipo que cuida tanto la calidad técnica como el ambiente de trabajo, esta puede ser tu siguiente aventura.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias • Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% REMOTO • Horario: MINIMO 2 jornadas, preferiblemente 3 jornadas de Lunes a Viernes horario de mañana, tarde o noche + 16 horas de fin de semana distribuidos en 2 turnos de 8 horas

Únete a Velites como Gerente de Tienda (Flagship Madrid) En Velites, somos ingenieros, atletas y diseñadores comprometidos a llevar a las personas a su máximo potencial. Tras consolidarnos online en Europa y EE. UU., abrimos nuestra primera flagship store en el corazón de Madrid y buscamos un/a Gerente de Tienda con mentalidad emprendedora que lidere la operación, inspire al equipo y se convierta en embajador/a de la marca en el punto de venta. Objetivo del puesto Dirigir íntegramente la tienda —ventas, experiencia de cliente, operaciones, personas y resultados económicos— garantizando que cada visitante viva la filosofía Velites: rendimiento, comunidad y pasión por el fitness funcional. Principales responsabilidades Liderazgo y equipo • Reclutar, formar y motivar al staff (6-10 personas)., • Establecer objetivos diarios/semana-les y evaluar desempeño mediante feedback constante. Ventas & KPI • Alcanzar metas de facturación, ticket medio y conversión., • Analizar métricas (sell-thru, UPT, NPS) y ejecutar planes correctivos. Experiencia de cliente • Crear un entorno que combine asesoramiento técnico y espíritu de comunidad CrossFit., • Gestionar eventos in-store (workshops, meet-ups con atletas) para fidelizar. Operaciones & visual • Asegurar estándares de VM, reposición y cuidado del producto., • Controlar inventario, recepciones y devoluciones con apoyo de ERP. Gestión financiera • Elaborar presupuestos, controlar gastos y reportar diario/semana-lmente a HQ., • Coordinar con e-Commerce para iniciativas omnicanal (click & collect, devoluciones). Cumplimiento normativo • Garantizar registros de caja, seguridad laboral y políticas de salud y seguridad. Requisitos indispensables • 3+ años gestionando puntos de venta (retail deportivo, athleisure o electrónica de consumo)., • Historial probado superando objetivos de ventas y rentabilidad., • Experiencia liderando plantillas y creando culturas de alto rendimiento., • Manejo de KPIs retail y herramientas de análisis (Google Workspace, Tableau o similares)., • Conocimiento de ERP/POS y procesos de inventario., • Español nativo y inglés B2 (tratarás con visitantes internacionales y HQ)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana/turnos rotativos y participar en eventos. Competencias clave • Liderazgo inspirador: sabes convertir visión en acción y contagiar energía., • Orientación al cliente: conviertes cada interacción en una oportunidad de fidelización., • Mentalidad analítica: tomas decisiones basadas en datos, no en suposiciones., • Resolución de problemas: afrontas incidencias con rapidez y enfoque “hands-on”., • Comunicación efectiva: clara, empática y adaptada al público (equipo, clientes, HQ)., • Pasión por el fitness funcional/CrossFit: conoces el producto porque lo vives. Lo que ofrecemos • Primer reto: liderar la tienda insignia y sentar las bases del retail Velites., • Ambiente dinámico y cultura deportiva auténtica., • Plan de incentivos por desempeño (ventas + KPIs)., • Desarrollo profesional con formación continua y posibilidad de abrir futuras tiendas., • 40 h semanales con horario flexible dentro de la operativa retail., • Descuentos en productos Velites y participación en eventos de la comunidad fitness., • Ubicación: Centro de Madrid (bien comunicado por transporte público).

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde te gustaría estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Técnico de Soporte N2 (100% TELETRABAJO) con Inglés Alto (C1), para formar parte de un squad dentro de una importante multinacional líder en sector Automoción, realizando funciones de soporte N2. Serás responsable de proporcionar soporte de segundo nivel mediante troubleshooting y análisis de logs a herramientas críticas para el negocio del cliente, en un entorno internacional. ¿Qué necesitas? • Al menos 2 años de experiencia en IT., • Experiencia en análisis de APIs, microservicios y Postman., • Experiencia en Datadog., • Conocimientos de ServiceNow, Jira, Confluence o herramientas similares., • Inglés alto (C1). Principales tareas y responsabilidades: • Troubleshooting y resolución de problemas de IT., • Comunicación en equipo para diagnosticar problemas, • Priorizar la carga de trabajo, para garantizar que las incidencias más importantes se resuelven primero., • Documentar procedimientos de soporte manteniendo una base de conocimientos compartida., • Analizar los problemas e identificar patrones, riesgos, lagunas y áreas de mejora potencial de las aplicaciones soportadas., • Participar en la mejora continua de la eficacia del proceso de soporte (tiempos de respuesta, satisfacción del cliente, etc.)., • Colaborar con los compañeros de trabajo, las partes interesadas y los equipos interfuncionales para lograr el éxito del servicio de asistencia., • Formar a los compañeros de trabajo y/o al equipo de soporte de primer nivel. Condiciones: Modalidad: FULLREMOTE. Imprescindible residir en España y contar con nivel de castellano fluido. Horario: Servicio de 7h-20h (Turno de 7h-16h o de 11h-20h) y sábados de 8h-16h. ¿Quieres saber más? Haz clik here 🖱️ y descúbrelo! Mira lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: -Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. -Deberá cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. -Deberá firmar un acuerdo de confidencialidad.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos en búsqueda de un/a Comprador/a Senior de Infraestructura para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos de adquisición complejos para proyectos de infraestructura, garantizando eficiencia de costos, calidad y cumplimiento en tiempos de entrega. Responsabilidades principales • Desarrollar e implementar planes estratégicos de compras para proyectos de infraestructura a gran escala., • Negociar y gestionar contratos con proveedores, contratistas y prestadores de servicios., • Analizar tendencias de mercado, realizar estudios de costos e identificar oportunidades de ahorro., • Colaborar con equipos multidisciplinarios en la definición de requisitos y especificaciones., • Gestionar el ciclo completo de compras: desde la solicitud hasta la entrega y el pago., • Evaluar y seleccionar proveedores según criterios de calidad, costos y desempeño., • Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro mediante una planificación proactiva., • Asegurar el cumplimiento con políticas internas, normativas locales y estándares del sector., • Fortalecer relaciones con proveedores clave y stakeholders., • Grado en Administración de Empresas, Supply Chain Management o áreas afines., • Más de 5 años de experiencia en compras o gestión de supply chain, preferentemente en el sector infraestructura., • Experiencia comprobada en sourcing estratégico, negociación y gestión de proveedores., • Conocimiento avanzado de procesos de compras, mejores prácticas y tendencias del sector., • Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle) y Excel avanzado., • Habilidades analíticas, de resolución de problemas y gestión de proyectos complejos., • Conocimiento en evaluación y mitigación de riesgos en compras., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con diferentes niveles de la organización., • Certificaciones profesionales (CPSM, CPM) valoradas., • Inglés fluido; español valorado positivamente., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a visitas de proveedores y eventos del sector. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

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¿Buscas un cambio, una nueva oportunidad laboral? ¿Eres una persona ágil y resolutiva? ¿Te gustaría participar en los proyectos más innovadores, recibir formación, evolucionar profesionalmente? En #VIEWNEXT (#IBM) queremos incorporar a nuestro equipo, un/a Arquitecto/a Java Microservicios, con alrededor de 4 años de experiencia, para participar en un proyecto de larga duración. Se trata de un proyecto retador, en uno de los clientes principales de la compañía del sector Bancario. En particular, queremos que se una a nuestro equipo alguien que tenga sólidos conocimientos 🧠 y experiencia en: • Micro-servicios, • Arquitectura Event-Driven, • SpringBoot, • SpringCloud (Web, Data, JPA, Stream), • Kafka, • Redis HA, • Programación Funcional, • Programación Reactiva, • Java (8 en adelante), • S3, • Oracle, • PostgreSQL, • MongoDB, • AWS, Azure, OpenShift, • GitHub, • Jenkins, • Sonar, • Test(TDD or BDD)), • Conocimientos herramientas de CI/CD, • APIs (Desarrollo y rendimiento eficiente para altas volumetrías, tiempos bajos de respuesta, OAs3) Tendrás una gran ventaja y contarás con un plus 👏 en caso de que tengas experiencia/conocimientos en: • 2-3 años en arquitectura Event-Driven, • 3-5 años en proyectos IT, • 1-2 años proyectos Banca, • Conocimientos funcionales en banca transaccional y en contabilidad, en concreto flujos de tesorería., • Experiencia en metodologías Agiles(Scrum). Tendrás la posibilidad de trabajar desde cualquiera de las ubicaciones donde haya centro de trabajo #VIEWNEXT y con régimen de #teletrabajo flexible. 🌟¿Por qué escoger #Viewnext?🌟 ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨‍🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) 🔝 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales y con modalidad híbrida 🥗☕ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre (08:00h a 15:00h) 🏖 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos 🤗💙 Si estás interesad@ no dudes en #inscribirte en nuestra #oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. Si bien a ti no te interesa, pero crees que a una persona que conoces sí, envíale el enlace de esta #oportunidad laboral, puedes ayudarle a dar el cambio que desea o darle ese último empujón para que por fin crezca en su carrera profesional! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

🧠 ¿Quiénes somos? En Carina AI Studio transformamos ideas en productos impulsados por inteligencia artificial. Diseñamos soluciones que integran investigación, diseño y tecnología para resolver problemas reales. Trabajamos en proyectos desafiantes de: • Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP), • Visión por Computador, • Sistemas Generativos … ¡y más! 🙌 Si quieres unirte a un equipo dinámico que pone la innovación y el talento humano en el centro, esta es tu oportunidad. 🎯 Lo que buscamos Buscamos una/un Frontend Developer con fuerte enfoque en diseño y UX/UI (3-5 años de experiencia) para liderar la creación y evolución de nuestras interfaces web. Necesitamos a alguien que combine criterio de diseño, excelencia técnica y pasión por la experiencia de usuario. 📌 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar interfaces web responsivas, accesibles y de alto rendimiento., • Convertir wireframes y prototipos (Figma/Sketch) en código de producción fiel al diseño., • Establecer y aplicar buenas prácticas de desarrollo: testing, code-review y documentación., • Colaborar con Producto y Backend en la definición de requisitos y cronogramas Agile., • Proponer y ejecutar mejoras de micro-interacciones, animaciones y patrones de diseño., • Mantener y evolucionar nuestro Design System (tokens, Storybook, documentación). 🛠️ Requisitos imprescindibles • 3-5 años de experiencia desarrollando frontend en entornos de producción., • Dominio avanzado de React / Vue / Angular., • Maquetación con HTML5, CSS3/Sass, Flexbox y Grid; familiaridad con BEM o CSS-in-JS., • Conocimientos sólidos de WCAG y diseño centrado en usuario., • Testing con Jest / React Testing Library y control de versiones con Git. ✨ Se valorará • Manejo fluido de Figma, Sketch u otras herramientas de diseño., • Conocimientos de Storybook, Tailwind, Styled-Components, Mantine o diseño por tokens., • Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban) y trabajo colaborativo., • Experiencia en SaaS de alto tráfico y despliegues CI/CD (GitHub Actions, Docker)., • Animaciones con Framer Motion o Lottie. 🌟 Beneficios • Sueldo competitivo., • Modalidad 100 % remota y horario flexible., • Conciliación familiar., • Equipo ágil, procesos ligeros y participación directa en decisiones de producto., • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de alto impacto.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: • Resonancia Magnética., • TAC., • Laboratorio propio., • Equipo de ecografía de última generación., • Rayos X digitales. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario bruto anual hasta 28.000 € brutos/anuales + pluses que se generen, • Turnos rotatorios de mañana, tarde, 4 noches al mes y fines de semana., • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!