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En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Enterrados (Underground) para participar en proyectos de gran envergadura dentro del sector industrial, formando parte de un equipo técnico multidisciplinar. 🎯 Misión del puesto Te incorporarás al equipo técnico para liderar el desarrollo y coordinación de los sistemas enterrados, drenaje, carreteras y pavimentos del proyecto. Tu objetivo será garantizar la correcta definición técnica de estos sistemas, desde los cálculos hidráulicos y el diseño hasta la coordinación multidisciplinar, revisión de entregables y optimización de soluciones. 🔧 Funciones • Análisis y aplicación de las especificaciones del proyecto relativas a sistemas enterrados, drenaje, carreteras y pavimentos., • Cálculo hidráulico, trazado y dimensionamiento de redes de drenaje por gravedad: aguas pluviales, oleosas y sanitarias., • Desarrollo y revisión de modelos hidráulicos mediante StormCAD o software similar., • Supervisión y validación del modelado 3D de sistemas enterrados, garantizando un diseño clash-free y correctamente coordinado con el resto de disciplinas., • Liderazgo de estudios de carreteras, accesos y pavimentos, incluyendo soluciones de tráfico y drenaje superficial., • Coordinación técnica y multidisciplinar de los sistemas enterrados del proyecto., • Revisión y validación de predimensionamientos, diseños y take-offs para procesos de compra y solicitudes de oferta., • Revisión y aprobación de planos de implantación, isométricos, listados de pozos de registro y detalles constructivos., • Identificación de riesgos, discrepancias y oportunidades de mejora., • Propuesta de soluciones de Ingeniería de Valor (Value Engineering) orientadas a optimizar costes, plazos y constructibilidad. 🧩 Requisitos • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de 10-15 años en funciones relacionadas con sistemas enterrados, drenaje, carreteras y pavimentos., • Experiencia en liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar., • Conocimientos avanzados de cálculo hidráulico y diseño de redes de drenaje., • Nivel alto de inglés., • Manejo de StormCAD o software similar., • Dominio de AutoCAD, Civil 3D y Microsoft Office., • Conocimientos sólidos en diseño de pavimentos, carreteras y sistemas de drenaje superficial., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad para la coordinación y toma de decisiones técnicas. ⭐ Muy valorable • Máster en Ingeniería Civil., • Experiencia en proyectos industriales de gran envergadura., • Experiencia en coordinación global de sistemas enterrados., • Experiencia en Value Engineering y optimización de soluciones., • Experiencia en entornos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Participación en proyectos industriales de gran envergadura y alto nivel técnico., • Programas de salud y bienestar físico y emocional., • Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub., • Ayuda al estudio y formación continua., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 %., • Entorno de trabajo multidisciplinar e internacional.

Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones. ¿En qué consiste el puesto? • Gestión de clientes: interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT., • Crecimiento de ventas: identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras., • Relaciones con los clientes: desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor., • Liderazgo de venta: liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados., • Planificación comercial: desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data., • Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes., • Compromiso de socios y proveedores: conocer profundamente y relacionarse con los proveedores , fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas., • Gestión / previsión financiera: garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente., • Compromiso de la Unidad de Negocio: responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta. ¿Qué necesitas? • Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Industria Privada., • Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI , especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…, • Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…, • Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…, • Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes., • Red de contactos establecida a través de la industria de TI., • Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Account Manager para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, con foco en Supply Chain Finance Programs. Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil de Account Manager con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente, que se encargue de impulsar el uso del producto entre los proveedores de nuestros clientes. Tu objetivo será ampliar el negocio de Confirming (Supply Chain Finance), presentando el producto y sus ventajas a proveedores, acompañándolos durante todo el proceso de incorporación y ofreciendo soporte ante posibles consultas o incidencias. Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva, acostumbrada al contacto directo con clientes externos y capaz de gestionar diferentes prioridades y tareas de forma autónoma. Funciones: • Presentar, explicar y describir el producto de Confirming y sus ventajas a los proveedores., • Organizar y dirigir webinars con proveedores para presentar las características y beneficios del producto., • Apoyar, coordinar y guiar a los proveedores durante todo el proceso de onboarding E2E, resolviendo posibles dudas e incidencias., • Mejorar la experiencia de servicio de los proveedores y fomentar su vinculación y compromiso con el producto., • Realizar un seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores, identificando oportunidades para impulsar su utilización y mejorar la experiencia de cliente., • Asumir la responsabilidad sobre las incidencias de los proveedores y realizar su seguimiento hasta la completa resolución., • Colaborar con Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores a los distintos programas., • Detectar, proponer y conectar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar el seguimiento y autocontrol de tareas y KPIs, incluyendo llamadas y correos electrónicos., • Gestionar y priorizar el flujo de trabajo de manera organizada y eficiente. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulación equivalente., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, siendo este último imprescindible., • Experiencia trabajando con herramientas CRM, como Salesforce o similares., • Experiencia en el trato directo con clientes externos y empresas., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente., • Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes prioridades., • Perfil organizado, autónomo y con gran atención al detalle., • Español e inglés nivel C2., • Dominio de chino o, alternativamente, de italiano y francés. Mejor si tienes: • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente. Ofrecemos: • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Lugar: Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos tu candidatura!

Nos encontramos en búsqueda de un/a Digital Workplace Technician (M365) para que se sume a nuestro equipo de IT. ✨ Cual será tu misión? Desempeñar la administración técnica avanzada de M365 con la resolución experta de incidencias, el ciclo de vida completo del puesto de trabajo (inventario y entrega de equipos) y la automatización de procesos. 🔮 ¿Qué buscamos? • Formación en ciclos superiores (DAM, DAW, SMR, ASIR) y/o Formación técnica de grado profesional., • 2-3 años de Experiencia en administración de sistemas M365, gestión de parques informáticos y soporte técnico avanzado en entornos corporativos. Entorno nativo M365 es un must-have 👌, • Se valorará positivamente disponer de certificaciones oficiales de Microsoft, especialmente Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102), Identity and Access Administrator Associate y/o nivel Administrator Expert (MS-102)., • Ingles B2 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Despliegue Automatizado (Zero-Touch): Configuración y mantenimiento de despliegues desatendidos de puestos de trabajo mediante Windows Autopilot y Microsoft Intune., • Administración de Identidad y Acceso (IAM): Gestión de usuarios, grupos, políticas de acceso condicional y autenticación multifactor en Microsoft Entra ID (Azure AD)., • Seguridad y Endpoint Protection: Despliegue, configuración y monitorización de políticas de seguridad en Microsoft Defender y cumplimiento normativo en los dispositivos., • Automatización y Mejora Continua: Uso de PowerShell para automatizar tareas repetitivas de soporte, despliegue y administración de identidades, reduciendo la fricción operativa y analizando tendencias en tickets para proponer soluciones definitivas., • Resolución de Incidencias y Soporte N2/N3: Diagnóstico y resolución de incidencias complejas escaladas desde el Service Desk, actuando como punto de referencia técnico para problemas avanzados en el ecosistema Microsoft., • Gestión de Inventarios y Control de Activos: Asegurar la trazabilidad, el inventario automatizado y el control de licencias, hardware y software de la compañía integrado en las consolas de gestión., • Ciclo de Vida y Entrega de Equipos: Ejecución técnica de los procesos de aprovisionamiento, empaquetado de aplicaciones, personalización y entrega de terminales a usuarios (altas, renovaciones y bajas). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido., • Ubicación: Madrid en formato hibrido., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar a un/a Técnico/a IT Full Stack, cuyas funciones principales serán: • Análisis técnico y funcional de requerimientos de negocio., • Diseño y desarrollo de soluciones Full Stack, tanto en front-end como back-end., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas., • Integración con sistemas y servicios externos., • Participación en el diseño técnico y arquitecturas de solución., • Gestión del ciclo de vida del desarrollo: development, test, deployment, maintenance., • Soporte técnico y resolución incidencias en entornos productivos y preproductivo., • Colaboración con otros equipos IT y proveedores tecnológicos., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y automatización. Requisitos: Titulación Requerida: Formación reglada en el ámbito de tecnologías de la información. Experiencia Requerida: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack en entornos Microsoft, participando en todo el ciclo de vida de aplicaciones. Experiencia práctica en Azure DevOps, entornos cloud Azure, almacenamiento (block storage) y soporte técnico de aplicaciones corporativas. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Desarrollo Full Stack en entorno Microsoft (.NET / .NET Core, C#, SQL Server)., • Experiencia en Azure DevOps: repositorios Git, gestión de ramas y pipelines CI/CD., • Conocimientos y experiencia en entornos cloud Azure., • Experiencia en almacenamiento (block storage) en entornos cloud., • Desarrollo e integración mediante APIs y servicios web., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas en aplicaciones corporativas. Conocimientos Específicos Valorables: • Experiencia en arquitecturas cloud avanzadas en Microsoft Azure., • Conocimientos de seguridad, control de accesos y buenas prácticas en entornos Microsoft., • Experiencia con contenedores, automatización o infraestructuras como código., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia previa en entornos corporativos complejos o con múltiples integraciones. Idiomas: inglés B2. Disponibilidad para viajar dependiendo de necesidades del departamento. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo ¿Te apetece sumarte? Participarás en proyectos multisectoriales. Tendrás oportunidad de reorientar tu perfil dentro de cualquier área del dato que desees. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Datos de Azure, serás responsable de ampliar y optimizar las arquitecturas de datos y canalizaciones, garantizando un flujo de información eficiente entre los equipos funcionales. Además: • Desarrollarás proyectos end‑to‑end, incluidos aquellos creados desde cero, colaborando estrechamente con el equipo., • Participarás activamente en el diseño de arquitecturas y en la toma de decisiones técnicas dentro de un entorno colaborativo., • Implementarás soluciones en entornos Cloud utilizando servicios del ecosistema Azure., • Construirás pipelines escalables y mantenibles empleando tecnologías modernas de procesamiento masivo. Requisitos indispensables: • Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo de vida del dato: preparación, gestión, transformación, despliegue en producción y pruebas unitarias., • Diseño e implementación de procesos ETL/ELT robustos., • Conocimiento y experiencia sólida en productos Azure orientados a datos: Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL Server, Storage…, • Dominio de SQL y T‑SQL., • Experiencia sólida en Databricks, PySpark, Delta Lake, arquitectura Medallion y Python., • Conocimientos de arquitecturas modernas de datos: data lake, data warehouse y lakehouse., • Capacidad para relacionarse con negocio, entender necesidades y traducirlas en soluciones de datos., • Habilidades comunicativas, trabajo en equipo y mentalidad de aprendizaje continuo., • Nivel fluido de inglés, acostumbrado/a a realizar reuniones técnicas. Se valorará positivamente experiencia en: • Azure Synapse Analytics o Microsoft Fabric., • Modelado avanzado: modelado dimensional, Data Vault 2.0., • Familiaridad con CI/CD aplicado a datos (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Familiaridad con infraestructura como código: Terraform, Bicep o ARM Templates., • Monitorización y observabilidad: Azure Monitor, Log Analytics., • Seguridad en Azure: Key Vault, RBAC, Managed Identities., • Procesamiento en streaming: Spark Streaming, Event Hubs, Kafka, Delta Live Tables. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! _

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Senior .NET, para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector movilidad/transportes. ¿Qué harás? 🎯 • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET, C#, ASP.NET (WebForms)., • Participar en proyectos innovadores con un equipo altamente cualificado., • Colaborar en la mejora continua de las aplicaciones y en la implementación de buenas prácticas de seguridad. ¿Qué esperamos de ti? 🔎 Experiencia: +5 años en desarrollo de software. Estudios: Titulación universitaria en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o afines. Conocimientos técnicos sólidos en: • SQL / Microsoft SQL Server, • .NET, C#, ASP.NET, WebForms, • JavaScript, HTML, CSS, • Visual Studio 2017 o superior, • SonarQube Se valorará: • Experiencia en mejora de ciberseguridad de aplicaciones, especialmente tras la ejecución de análisis SAST, DAST y pruebas de penetración., • Capacidad de trabajo en entornos colaborativos y ágiles. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desde Profile, buscamos un/a Full Stack React SPA & .NET Developer (Senior) con un perfil técnico que cuente con entre 4 y 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de International Hospitality, liderando el diseño, desarrollo y evolución de una plataforma de intranet corporativa de alto impacto utilizada por múltiples unidades de negocio. 📍 Ubicación: Madrid centro. 🏢 Modalidad: Híbrida (2 días de oficina a la semana con flexibilidad) 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o trayectoria equivalente., • Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia global como Full Stack (mínimo 3-4 años enfocados en desarrollo backend)., • Background Técnico: Sólida experiencia en .NET 6> (60%), diseño de APIs RESTful y patrones de arquitectura (Clean Architecture, Arquitectura Hexagonal)., • Ecosistema Frontend (React): Dominio de React SPA (40%) (Hooks, Context API, componentes funcionales), gestión de estado/caché (Redux, React Query) y librerías UI (Material UI, Fluent UI o Chakra UI)., • Ecosistema Microsoft & Cloud: Experiencia práctica en Microsoft Graph, SharePoint Online (listas, bibliotecas) y autenticación con Azure AD / Microsoft Entra ID (OAuth2, JWT)., • Gestión de Datos: Dominio de bases de datos relacionales (MySQL), diseño de modelos y optimización de consultas., • Metodologías & DevOps: Entornos Agile (Scrum/Kanban), control de versiones con Git, integración en pipelines CI/CD y gestión en Azure DevOps / Jira., • Idiomas: Nivel Inglés C1 (imprescindible para interactuar en un entorno global). 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Herramientas IA: Uso diario de asistentes de código con IA (GitHub Copilot, Codex, Claude Code) y generación de pruebas unitarias apoyadas en LLMs., • Pruebas y Calidad: Experiencia con testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress) y testing automatizado backend., • Sistemas Distribuidos: Experiencia en proyectos bajo arquitectura de microservicios o monolitos modulares., • Sector: Experiencia previa en desarrollo de intranets corporativas, portales de empleados o plataformas internas en el sector Hostelería / Hospitality. 📋 Responsabilidades Principales • Desarrollo Backend (.NET): Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs RESTful escalables, garantizando la integración entre sistemas internos, MySQL y servicios cloud de Azure., • Desarrollo Frontend (React SPA): Construir interfaces web responsivas, componentes reutilizables e implementar estrategias eficientes de enrutamiento y caché del lado del cliente., • Integración con Ecosistema Microsoft: Conectar la aplicación con Microsoft Graph y SharePoint Online para la ingesta y gestión de datos/documentos corporativos., • Calidad y DevOps: Escribir código limpio y testeable, participar en code reviews, dar soporte a pipelines CI/CD y colaborar con QA para la resolución de defectos., • Colaboración Interfuncional: Trabajar codo con codo con el Product Owner, diseñadores UX/UI y QA en el refinamiento técnico de historias de usuario y estimaciones. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Autonomía y Pensamiento Arquitectónico: Capacidad para comprender la arquitectura global y tomar decisiones técnicas independientes en un entorno distribuido., • Comunicación Multidisciplinar: Habilidad para traducir requerimientos de negocio e interfaces UX/UI en especificaciones técnicas de alta calidad., • Orientación a la Calidad y la Innovación: Cultura de trabajo enfocada en buenas prácticas de código, automatización y adopción de herramientas avanzadas de IA. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Formarás parte de la transformación digital de un grupo hostelero internacional, liderando la evolución de su plataforma corporativa mediante un stack moderno (.NET + React) e integraciones avanzadas en el ecosistema Microsoft Azure. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web _

Seleccionamos Hybrid Datacenter Engineer para nuestro equipo de Professional Services, participando en proyectos de implantación, migraciones y soporte técnico bajo la supervisión de ingenieros de mayor nivel. Desarrollará competencias en virtualización, almacenamiento, backup y plataformas híbridas, colaborando en la ejecución técnica de proyectos y adquiriendo progresivamente autonomía en la operación e implantación de infraestructuras. RESPONSABILIDADES • Apoyar en la implantación y configuración de plataformas de virtualización VMware vSphere, Microsoft Hyper-V o Nutanix., • Colaborar en la administración básica de infraestructuras Red Hat OpenShift y sistemas Linux/Windows Server., • Participar en tareas de configuración y administración inicial de cabinas de almacenamiento Dell, HPE o NetApp., • Ejecutar procedimientos de backup y restauración mediante Veeam Backup & Replication siguiendo procedimientos establecidos., • Colaborar en proyectos de migración de infraestructuras bajo supervisión técnica., • Documentar procedimientos técnicos, inventarios, configuraciones y documentación As-Built., • Ejecutar pruebas funcionales y validaciones posteriores a implantaciones., • Escalar incidencias al equipo de nivel superior cuando sea necesario, siguiendo los procedimientos establecidos., • Colaborar con equipos de Networking, Cloud y Seguridad durante la ejecución de proyectos., • Participar en el plan de formación y certificación técnica del área. COMPETENCIAS: Recomendable • Conocimientos básicos de VMware vSphere / ESXi / vCenter., • Conocimientos de Windows Server y Linux., • Conceptos de virtualización y administración de servidores., • Fundamentos de almacenamiento SAN/NAS., • Conceptos básicos de Backup & Recovery (Veeam)., • Conocimineto de Networking., • Inglés técnico (B1-B2). Deseables • Conocimientos iniciales de Red Hat OpenShift., • Conocimientos de Nutanix AHV., • Azure o Microsoft Azure Fundamentals., • PowerShell o Python básico. CONDICIONES DEL PUESTO • Incorporación al equipo de Professional Services., • Participación en proyectos nacionales e internacionales junto a perfiles Senior., • Modelo híbrido., • Plan de formación técnica y certificaciones oficiales (VMware, Red Hat, Nutanix, Dell, Microsoft y Veeam)., • Horario: Lunes a Jueves 09:00–18:30 y Viernes 08:00–14:30. SE REQUIERE • Experiencia en infraestructuras IT o experiencia equivalente mediante prácticas., • FP Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos básicos de virtualización y sistemas operativos Windows/Linux., • Interés por tecnologías Hybrid Datacenter., • Conocimientos básicos de almacenamiento y backup., • Capacidad para trabajar en entornos multivendor., • Nivel de inglés técnico B1-B2., • Disponibilidad para formación continua y certificaciones., • Capacidad para trabajar en equipo., • Motivación por desarrollar una carrera profesional en infraestructuras Datacenter., • Permiso de Conducir B1 ¿QUE PUEDES ESPERAR TU DE NOSOTROS? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos., • Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?, • Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Desde Profile, buscamos un/a Analista Programador .NET con un perfil eminentemente técnico y analítico que cuente con más de 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la modernización de sistemas corporativos y backend, liderando el análisis técnico, diseño y desarrollo de aplicaciones web complejas sobre ecosistemas Microsoft. 📍 Ubicación: Madrid (Paseo de la Castellana) 🏢 Modalidad: Híbrido (2 días de oficina: lunes y jueves; 3 días de remoto) 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o disciplinas afines., • Experiencia: Más de 5 años de trayectoria consolidada en entornos de desarrollo Microsoft .NET., • Background Técnico (.NET): Dominio avanzado del lenguaje C# y experiencia sólida trabajando con el framework ASP.NET (Web Forms)., • Ecosistema de Datos y Herramientas: Experiencia robusta en el diseño de bases de datos con MS SQL Server y manejo diario del IDE Microsoft Visual Studio junto a Microsoft TFS (Team Foundation Server) para el control de versiones., • Desarrollo Front-End Base: Manejo de tecnologías web estándar como JavaScript, HTML, CSS, XML y JSON., • Idiomas: Dominio del español y nivel mínimo de inglés equivalente a B2. 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Servicios Web: Experiencia en integración y desarrollo de servicios backend utilizando arquitecturas REST y SOAP., • Componentes de Interfaz: Conocimiento y uso de controles ExtJS para interfaces de usuario ricas., • Sistemas Distribuidos: Experiencia trabajando con mensajería distribuida y asíncrona mediante ActiveMQ., • Buenas Prácticas: Conocimiento profundo de patrones de diseño de software, arquitectura de sistemas distribuidos y gestión de bases de datos relacionales con grandes volúmenes de datos., • QA: Experiencia en la automatización de pruebas unitarias y de integración. 📋 Responsabilidades Principales • Análisis de Soluciones Técnicas: Traducir las necesidades complejas de negocio en especificaciones y arquitecturas técnicas viables y eficientes en .NET., • Desarrollo y Codificación Backend: Programar soluciones y servicios del lado del servidor robustos, garantizando el correcto mantenimiento de la lógica en Web Forms y bases de datos SQL Server., • Documentación Técnica y Funcional: Crear, actualizar y mantener la documentación del proyecto que sirva de base de conocimiento para el equipo de desarrollo., • Aseguramiento de la Calidad: Ejecución y automatización de pruebas unitarias para garantizar la entrega de código limpio, escalable y libre de errores. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Capacidad Analítica y de Abstracción: Capacidad para diseccionar requerimientos complejos de negocio, entender el impacto en sistemas distribuidos y proponer la mejor estructura de datos o patrón de diseño., • Colaboración y Trabajo en Equipo: Actitud proactiva para integrarse en células ágiles, cooperando activamente con otros desarrolladores y stakeholders del proyecto., • Orientación a la Calidad y al Detalle: Rigor en la creación de pruebas unitarias y en la redacción de documentación técnica precisa, asegurando la sostenibilidad del software a largo plazo. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Participarás activamente en la evolución técnica de una plataforma crítica para el negocio, afrontando desafíos asociados a sistemas distribuidos, patrones de diseño avanzados y grandes volúmenes de datos en un entorno empresarial de primer nivel. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día (L-J: 8h y media, Viernes: 6h). Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Analista Programador .NET (ASP.NET WebForms), para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes, bajo modalidad híbrida (al menos 1 día presencial en Madrid). 🎯 Responsabilidades principales • Analizar, diseñar y desarrollar soluciones basadas en tecnología .NET., • Mantener y evolucionar aplicaciones web desarrolladas en ASP.NET WebForms., • Participar en la definición de soluciones técnicas para necesidades de negocio complejas., • Desarrollar y optimizar consultas y procedimientos sobre SQL Server., • Elaborar y mantener documentación técnica y funcional., • Diseñar y ejecutar pruebas unitarias e integración., • Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Participar en revisiones técnicas y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. 🔎 Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años como Analista Programador .NET., • Experiencia sólida en ASP.NET WebForms., • Dominio de: C#, SQL, JavaScript, HTML, CSS, XML, JSON, • Experiencia con: Microsoft Visual Studio, Microsoft SQL Server, Microsoft TFS, • Capacidad de análisis y diseño de soluciones técnicas., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y funcional., • Experiencia en pruebas unitarias y de integración., • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o áreas afines. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desde Profile, buscamos un/a Senior Software Engineer (.NET) – AI Powered Development con un perfil técnico avanzado que cuente con más de 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito financiero y de pagos, participando en un plan estratégico de transformación internacional. Ubicación: España (100% Remoto) Modalidad: Remoto 100% Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o experiencia equivalente demostrable. Experiencia: Más de 5 años de trayectoria sólida en desarrollo de software con ecosistemas Microsoft. Ecosistema .NET : Dominio avanzado de versiones modernas de .NET (.NET 8 / .NET 10) y diseño de Arquitectura de Microservicios . Sistemas de Mensajería y Eventos : Experiencia práctica trabajando con RabbitMQ o alternativas como Apache Kafka . Herramientas de IA Asistida : Experiencia o interés activo en el uso diario de asistentes como GitHub Copilot para acelerar el ciclo de desarrollo. Skills y Experiencia Valorable Tecnologías Específicas: Conocimientos o nociones de Python . Cloud Platform: Nociones o experiencia previa en servicios Microsoft Azure (Serverless, App Services, Messaging). Calidad de Software: Fuerte mentalidad orientada a Unit Testing y buenas prácticas de código limpio (Clean Code / TDD). Sector: Experiencia previa en el sector Financiero / Banca / Pasarelas de Pago . Responsabilidades Principales Desarrollo y Adaptación de Ecosistema : Implementar y adaptar integraciones de sistemas, pasarelas de pago y servicios clave del nuevo producto internacional. Construcción de Microservicios : Diseñar y programar APIs y microservicios escalables de alta disponibilidad sobre las últimas versiones de .NET. Optimización mediante IA : Aplicar asistentes de IA (.NET / Copilot) en el flujo de trabajo diario para generación de código, refactorización y agilización de tareas. Mantenimiento y Evolutivos (BAU/Proyecto) : Dar soporte a la plataforma actual o participar en la creación de los nuevos desarrollos. Cualidades Personales e Interpersonales Trabajo en Equipo y Squads : Capacidad para colaborar de manera fluida dentro de equipos ágiles multidisciplinares. Adaptabilidad Tecnológica : Disposición proactiva para aprender nuevas herramientas o lenguajes (ej. Python) y adoptar tecnologías generativas. Orientación a la Calidad : Sensibilidad por las pruebas unitarias, la estabilidad del software y las buenas prácticas de diseño. ¿Por qué unirte a este reto? Formarás parte directa de la transformación digital global de la compañía, participando en la arquitectura de un producto core con proyección y trabajando con stack tecnológico de vanguardia e Inteligencia Artificial aplicada. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Equilibrio trabajo/vida: Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria real. Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día. Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos! Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos una/un profesional senior para liderar el área de Contabilidad. La persona seleccionada tendrá la misión de coordinar y supervisar la contabilidad de la compañía, definiendo los procesos y procedimientos contables, participando en el diseño de las herramientas de gestión contable y colaborando en proyectos de mejora dentro del área de Contabilidad. Las funciones a desarrollar son: • Gestión y supervisión contable, • Coordinar y supervisar el equipo de contabilidad., • Garantizar la correcta contabilización de todas las operaciones., • Controlar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual., • Supervisar los procesos de integración de UTEs, • Cumplimiento normativo y fiscal, • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente., • Mantener actualizados los procedimientos según cambios legislativos., • Elaboración de estados financieros y Cuentas Anuales, • Preparar balances, cuentas de resultados y otros informes financieros., • Elaborar Cuentas Anuales., • Colaborar en la elaboración de informes para auditorías internas y externas., • Registro de Operaciones societarias, • Registrar compraventas de sociedades, • Supervisar el registro de cesiones contratos., • Registrar operaciones de fusiones y escisiones societarias, • Control interno y auditoría, • Implementar y supervisar controles internos para garantizar la fiabilidad de la información financiera., • Coordinar auditorías externas y gestionar requerimientos de información., • Optimización de procesos, • Proponer e impulsar mejoras en procesos, sistemas contables y herramientas tecnológicas., • Relación con otras áreas, • Colaborar con el resto del departamento financiero, de Recursos Humanos, Legal y otras áreas de la Organización, • Apoyar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas mediante información contable fiable. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Económicas o similar, • Formación complementaria: Valorable Master en finanzas o similar, • Conocimientos: Office 365, Microsoft Excel avanzado, ERP SAP S4, • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en auditoría en una Big Four o haber desarrollado una posición similar en empresa final., • Habilidades: desarrollo y gestión de equipos, planificación y organización, comunicación e influencia, análisis y toma de decisiones, proactividad, orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: se trata de una posición clave dentro de la Dirección Económico Financiera, en la que se podrá adquirir un alto conocimiento de la organización y el crecimiento a través de proyectos transversales., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un Analista de Operaciones Bancarias – Control de Fraude para incorporarse a un proyecto dentro del sector financiero. Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil de Analista de Operaciones Bancarias con al menos 2 años de experiencia, interesado en desarrollar su carrera dentro del sector financiero y especializado en tareas de control de operativa ligada a fraude. La persona seleccionada colaborará con un importante cliente del sector bancario, participando en la revisión y control de operaciones y trabajando en coordinación con diferentes equipos. Funciones: • Realización de controles sobre operativa bancaria ligada a fraude., • Revisión y seguimiento de operaciones para detectar posibles incidencias o irregularidades., • Análisis de información y documentación relacionada con las operaciones., • Elaboración y seguimiento de controles mediante herramientas Microsoft Office., • Colaboración y comunicación con los diferentes equipos involucrados en la operativa., • Apoyo en las tareas propias del área de Operaciones. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia profesional, preferiblemente en operaciones bancarias, fraude, control operativo o áreas relacionadas., • Formación Superior., • Buen manejo de herramientas Microsoft Office., • Nivel de inglés profesional., • Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas del cliente en Madrid 3 días a la semana durante los primeros 2 meses. Mejor si tienes: • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente. Ofrecemos: • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Lugar: Madrid HÍBRIDO – 3 días presenciales a la semana durante los primeros 2 meses. Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos tu candidatura!

Desde Profile, buscamos un/a Consultor/a Funcional Dynamics 365 Business Central con una trayectoria de al menos 4 años para trabajar en un ambicioso proyecto internacional de migración a la versión Cloud, con múltiples integraciones y despliegue global. 📍 Modalidad: 100% Teletrabajo. 🌍 Idiomas: Inglés B2 (fluido para reuniones y documentación). ✈️ Disponibilidad: Viajes internacionales puntuales. ✅ Requisitos Técnicos • Formación: Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años en implantaciones y cambios de versión de Business Central en entornos complejos o multiempresa., • Core Funcional: Conocimientoen el área financiera (contabilidad, tesorería, etc.) y parametrización completa del ERP., • Consultoría: Experiencia en toma de requerimientos, análisis de procesos, elaboración de diseños funcionales y formación a usuarios., • Calidad: Ejecución de baterías de test funcionales y elaboración de documentación técnica/funcional. 🌟 Skills Valorables • Ecosistema Microsoft: Conocimientos en módulos de fabricación y servicios, o experiencia con Power BI., • Certificaciones: Certificaciones oficiales funcionales en Business Central., • Metodología: Experiencia trabajando bajo marcos Agile (Scrum). 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil con visión de negocio que disfrute de la gestión de clientes internacionales y la coordinación con partners externos. Serás una pieza clave en un despliegue crítico a nivel global. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria y teletrabajo real. Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Retribución competitiva: SBA acorde a experiencia + Retribución flexible (cheques gourmet, seguro médico, tarjeta transporte, formación, etc.)., • Equipamiento: Portátil de última generación proporcionado por el proyecto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer en un entorno internacional y con un equipo que apuesta por la vanguardia en soluciones ERP, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Nos encontramos en búsqueda de un/a Digital Workplace Technician (M365) para que se sume a nuestro equipo de IT. ✨ Cual será tu misión? Desempeñar la administración técnica avanzada de M365 con la resolución experta de incidencias, el ciclo de vida completo del puesto de trabajo (inventario y entrega de equipos) y la automatización de procesos. 🔮 ¿Qué buscamos? • Formación en ciclos superiores (DAM, DAW, SMR, ASIR) y/o Formación técnica de grado profesional., • 2-3 años de Experiencia en administración de sistemas M365, gestión de parques informáticos y soporte técnico avanzado en entornos corporativos. Entorno nativo M365 es un must-have 👌, • Se valorará positivamente disponer de certificaciones oficiales de Microsoft, especialmente Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102), Identity and Access Administrator Associate y/o nivel Administrator Expert (MS-102)., • Ingles B2 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Despliegue Automatizado (Zero-Touch): Configuración y mantenimiento de despliegues desatendidos de puestos de trabajo mediante Windows Autopilot y Microsoft Intune., • Administración de Identidad y Acceso (IAM): Gestión de usuarios, grupos, políticas de acceso condicional y autenticación multifactor en Microsoft Entra ID (Azure AD)., • Seguridad y Endpoint Protection: Despliegue, configuración y monitorización de políticas de seguridad en Microsoft Defender y cumplimiento normativo en los dispositivos., • Automatización y Mejora Continua: Uso de PowerShell para automatizar tareas repetitivas de soporte, despliegue y administración de identidades, reduciendo la fricción operativa y analizando tendencias en tickets para proponer soluciones definitivas., • Resolución de Incidencias y Soporte N2/N3: Diagnóstico y resolución de incidencias complejas escaladas desde el Service Desk, actuando como punto de referencia técnico para problemas avanzados en el ecosistema Microsoft., • Gestión de Inventarios y Control de Activos: Asegurar la trazabilidad, el inventario automatizado y el control de licencias, hardware y software de la compañía integrado en las consolas de gestión., • Ciclo de Vida y Entrega de Equipos: Ejecución técnica de los procesos de aprovisionamiento, empaquetado de aplicaciones, personalización y entrega de terminales a usuarios (altas, renovaciones y bajas). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido., • Ubicación: Madrid en formato hibrido., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones. ¿En qué consiste el puesto? • Gestión de clientes: interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT., • Crecimiento de ventas: identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras., • Relaciones con los clientes: desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor., • Liderazgo de venta: liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados., • Planificación comercial: desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data., • Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes., • Compromiso de socios y proveedores: conocer profundamente y relacionarse con los proveedores , fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas., • Gestión / previsión financiera: garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente., • Compromiso de la Unidad de Negocio: responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta. ¿Qué necesitas? • Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Industria Privada., • Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI , especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…, • Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…, • Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…, • Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes., • Red de contactos establecida a través de la industria de TI., • Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Seleccionamos Hybrid Datacenter Engineer para nuestro equipo de Professional Services, participando en proyectos de implantación, migraciones y soporte técnico bajo la supervisión de ingenieros de mayor nivel. Desarrollará competencias en virtualización, almacenamiento, backup y plataformas híbridas, colaborando en la ejecución técnica de proyectos y adquiriendo progresivamente autonomía en la operación e implantación de infraestructuras. RESPONSABILIDADES • Apoyar en la implantación y configuración de plataformas de virtualización VMware vSphere, Microsoft Hyper-V o Nutanix., • Colaborar en la administración básica de infraestructuras Red Hat OpenShift y sistemas Linux/Windows Server., • Participar en tareas de configuración y administración inicial de cabinas de almacenamiento Dell, HPE o NetApp., • Ejecutar procedimientos de backup y restauración mediante Veeam Backup & Replication siguiendo procedimientos establecidos., • Colaborar en proyectos de migración de infraestructuras bajo supervisión técnica., • Documentar procedimientos técnicos, inventarios, configuraciones y documentación As-Built., • Ejecutar pruebas funcionales y validaciones posteriores a implantaciones., • Escalar incidencias al equipo de nivel superior cuando sea necesario, siguiendo los procedimientos establecidos., • Colaborar con equipos de Networking, Cloud y Seguridad durante la ejecución de proyectos., • Participar en el plan de formación y certificación técnica del área. COMPETENCIAS: Recomendable • Conocimientos básicos de VMware vSphere / ESXi / vCenter., • Conocimientos de Windows Server y Linux., • Conceptos de virtualización y administración de servidores., • Fundamentos de almacenamiento SAN/NAS., • Conceptos básicos de Backup & Recovery (Veeam)., • Conocimineto de Networking., • Inglés técnico (B1-B2). Deseables • Conocimientos iniciales de Red Hat OpenShift., • Conocimientos de Nutanix AHV., • Azure o Microsoft Azure Fundamentals., • PowerShell o Python básico. CONDICIONES DEL PUESTO • Incorporación al equipo de Professional Services., • Participación en proyectos nacionales e internacionales junto a perfiles Senior., • Modelo híbrido., • Plan de formación técnica y certificaciones oficiales (VMware, Red Hat, Nutanix, Dell, Microsoft y Veeam)., • Horario: Lunes a Jueves 09:00–18:30 y Viernes 08:00–14:30. SE REQUIERE • Experiencia en infraestructuras IT o experiencia equivalente mediante prácticas., • FP Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos básicos de virtualización y sistemas operativos Windows/Linux., • Interés por tecnologías Hybrid Datacenter., • Conocimientos básicos de almacenamiento y backup., • Capacidad para trabajar en entornos multivendor., • Nivel de inglés técnico B1-B2., • Disponibilidad para formación continua y certificaciones., • Capacidad para trabajar en equipo., • Motivación por desarrollar una carrera profesional en infraestructuras Datacenter., • Permiso de Conducir B1 ¿QUE PUEDES ESPERAR TU DE NOSOTROS? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos., • Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?, • Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar a un/a Técnico/a IT Full Stack, cuyas funciones principales serán: • Análisis técnico y funcional de requerimientos de negocio., • Diseño y desarrollo de soluciones Full Stack, tanto en front-end como back-end., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas., • Integración con sistemas y servicios externos., • Participación en el diseño técnico y arquitecturas de solución., • Gestión del ciclo de vida del desarrollo: development, test, deployment, maintenance., • Soporte técnico y resolución incidencias en entornos productivos y preproductivo., • Colaboración con otros equipos IT y proveedores tecnológicos., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y automatización. Requisitos: Titulación Requerida: Formación reglada en el ámbito de tecnologías de la información. Experiencia Requerida: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack en entornos Microsoft, participando en todo el ciclo de vida de aplicaciones. Experiencia práctica en Azure DevOps, entornos cloud Azure, almacenamiento (block storage) y soporte técnico de aplicaciones corporativas. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Desarrollo Full Stack en entorno Microsoft (.NET / .NET Core, C#, SQL Server)., • Experiencia en Azure DevOps: repositorios Git, gestión de ramas y pipelines CI/CD., • Conocimientos y experiencia en entornos cloud Azure., • Experiencia en almacenamiento (block storage) en entornos cloud., • Desarrollo e integración mediante APIs y servicios web., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas en aplicaciones corporativas. Conocimientos Específicos Valorables: • Experiencia en arquitecturas cloud avanzadas en Microsoft Azure., • Conocimientos de seguridad, control de accesos y buenas prácticas en entornos Microsoft., • Experiencia con contenedores, automatización o infraestructuras como código., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia previa en entornos corporativos complejos o con múltiples integraciones. Idiomas: inglés B2. Disponibilidad para viajar dependiendo de necesidades del departamento. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Desde Profile, buscamos un/a Full Stack React SPA & .NET Developer (Senior) con un perfil técnico que cuente con entre 4 y 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de International Hospitality, liderando el diseño, desarrollo y evolución de una plataforma de intranet corporativa de alto impacto utilizada por múltiples unidades de negocio. 📍 Ubicación: Madrid centro. 🏢 Modalidad: Híbrida (2 días de oficina a la semana con flexibilidad) 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o trayectoria equivalente., • Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia global como Full Stack (mínimo 3-4 años enfocados en desarrollo backend)., • Background Técnico: Sólida experiencia en .NET 6> (60%), diseño de APIs RESTful y patrones de arquitectura (Clean Architecture, Arquitectura Hexagonal)., • Ecosistema Frontend (React): Dominio de React SPA (40%) (Hooks, Context API, componentes funcionales), gestión de estado/caché (Redux, React Query) y librerías UI (Material UI, Fluent UI o Chakra UI)., • Ecosistema Microsoft & Cloud: Experiencia práctica en Microsoft Graph, SharePoint Online (listas, bibliotecas) y autenticación con Azure AD / Microsoft Entra ID (OAuth2, JWT)., • Gestión de Datos: Dominio de bases de datos relacionales (MySQL), diseño de modelos y optimización de consultas., • Metodologías & DevOps: Entornos Agile (Scrum/Kanban), control de versiones con Git, integración en pipelines CI/CD y gestión en Azure DevOps / Jira., • Idiomas: Nivel Inglés C1 (imprescindible para interactuar en un entorno global). 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Herramientas IA: Uso diario de asistentes de código con IA (GitHub Copilot, Codex, Claude Code) y generación de pruebas unitarias apoyadas en LLMs., • Pruebas y Calidad: Experiencia con testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress) y testing automatizado backend., • Sistemas Distribuidos: Experiencia en proyectos bajo arquitectura de microservicios o monolitos modulares., • Sector: Experiencia previa en desarrollo de intranets corporativas, portales de empleados o plataformas internas en el sector Hostelería / Hospitality. 📋 Responsabilidades Principales • Desarrollo Backend (.NET): Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs RESTful escalables, garantizando la integración entre sistemas internos, MySQL y servicios cloud de Azure., • Desarrollo Frontend (React SPA): Construir interfaces web responsivas, componentes reutilizables e implementar estrategias eficientes de enrutamiento y caché del lado del cliente., • Integración con Ecosistema Microsoft: Conectar la aplicación con Microsoft Graph y SharePoint Online para la ingesta y gestión de datos/documentos corporativos., • Calidad y DevOps: Escribir código limpio y testeable, participar en code reviews, dar soporte a pipelines CI/CD y colaborar con QA para la resolución de defectos., • Colaboración Interfuncional: Trabajar codo con codo con el Product Owner, diseñadores UX/UI y QA en el refinamiento técnico de historias de usuario y estimaciones. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Autonomía y Pensamiento Arquitectónico: Capacidad para comprender la arquitectura global y tomar decisiones técnicas independientes en un entorno distribuido., • Comunicación Multidisciplinar: Habilidad para traducir requerimientos de negocio e interfaces UX/UI en especificaciones técnicas de alta calidad., • Orientación a la Calidad y la Innovación: Cultura de trabajo enfocada en buenas prácticas de código, automatización y adopción de herramientas avanzadas de IA. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Formarás parte de la transformación digital de un grupo hostelero internacional, liderando la evolución de su plataforma corporativa mediante un stack moderno (.NET + React) e integraciones avanzadas en el ecosistema Microsoft Azure. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Desde Profile, buscamos un/a Senior Software Engineer (.NET) – AI Powered Development con un perfil técnico avanzado que cuente con más de 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito financiero y de pagos, participando en un plan estratégico de transformación internacional. 📍 Ubicación: España (100% Remoto) 🏢 Modalidad: Remoto 100% 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia: Más de 5 años de trayectoria sólida en desarrollo de software con ecosistemas Microsoft., • Ecosistema .NET: Dominio avanzado de versiones modernas de .NET (.NET 8 / .NET 10) y diseño de Arquitectura de Microservicios., • Sistemas de Mensajería y Eventos: Experiencia práctica trabajando con RabbitMQ o alternativas como Apache Kafka., • Herramientas de IA Asistida: Experiencia o interés activo en el uso diario de asistentes como GitHub Copilot para acelerar el ciclo de desarrollo. 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Tecnologías Específicas: Conocimientos o nociones de Python., • Cloud Platform: Nociones o experiencia previa en servicios Microsoft Azure (Serverless, App Services, Messaging)., • Calidad de Software: Fuerte mentalidad orientada a Unit Testing y buenas prácticas de código limpio (Clean Code / TDD)., • Sector: Experiencia previa en el sector Financiero / Banca / Pasarelas de Pago. 📋 Responsabilidades Principales • Desarrollo y Adaptación de Ecosistema: Implementar y adaptar integraciones de sistemas, pasarelas de pago y servicios clave del nuevo producto internacional., • Construcción de Microservicios: Diseñar y programar APIs y microservicios escalables de alta disponibilidad sobre las últimas versiones de .NET., • Optimización mediante IA: Aplicar asistentes de IA (.NET / Copilot) en el flujo de trabajo diario para generación de código, refactorización y agilización de tareas. Mantenimiento y Evolutivos (BAU/Proyecto): Dar soporte a la plataforma actual o participar en la creación de los nuevos desarrollos. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Trabajo en Equipo y Squads: Capacidad para colaborar de manera fluida dentro de equipos ágiles multidisciplinares., • Adaptabilidad Tecnológica: Disposición proactiva para aprender nuevas herramientas o lenguajes (ej. Python) y adoptar tecnologías generativas., • Orientación a la Calidad: Sensibilidad por las pruebas unitarias, la estabilidad del software y las buenas prácticas de diseño. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Formarás parte directa de la transformación digital global de la compañía, participando en la arquitectura de un producto core con proyección y trabajando con stack tecnológico de vanguardia e Inteligencia Artificial aplicada. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 Equilibrio trabajo/vida: • Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria real., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Nos encontramos en búsqueda de un/a Digital Workplace Technician (M365) para que se sume a nuestro equipo de IT. ✨ Cual será tu misión? Desempeñar la administración técnica avanzada de M365 con la resolución experta de incidencias, el ciclo de vida completo del puesto de trabajo (inventario y entrega de equipos) y la automatización de procesos. 🔮 ¿Qué buscamos? • Formación en ciclos superiores (DAM, DAW, SMR, ASIR) y/o Formación técnica de grado profesional., • 2-3 años de Experiencia en administración de sistemas M365, gestión de parques informáticos y soporte técnico avanzado en entornos corporativos. Entorno nativo M365 es un must-have 👌, • Se valorará positivamente disponer de certificaciones oficiales de Microsoft, especialmente Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102), Identity and Access Administrator Associate y/o nivel Administrator Expert (MS-102)., • Ingles B2 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Despliegue Automatizado (Zero-Touch): Configuración y mantenimiento de despliegues desatendidos de puestos de trabajo mediante Windows Autopilot y Microsoft Intune., • Administración de Identidad y Acceso (IAM): Gestión de usuarios, grupos, políticas de acceso condicional y autenticación multifactor en Microsoft Entra ID (Azure AD)., • Seguridad y Endpoint Protection: Despliegue, configuración y monitorización de políticas de seguridad en Microsoft Defender y cumplimiento normativo en los dispositivos., • Automatización y Mejora Continua: Uso de PowerShell para automatizar tareas repetitivas de soporte, despliegue y administración de identidades, reduciendo la fricción operativa y analizando tendencias en tickets para proponer soluciones definitivas., • Resolución de Incidencias y Soporte N2/N3: Diagnóstico y resolución de incidencias complejas escaladas desde el Service Desk, actuando como punto de referencia técnico para problemas avanzados en el ecosistema Microsoft., • Gestión de Inventarios y Control de Activos: Asegurar la trazabilidad, el inventario automatizado y el control de licencias, hardware y software de la compañía integrado en las consolas de gestión., • Ciclo de Vida y Entrega de Equipos: Ejecución técnica de los procesos de aprovisionamiento, empaquetado de aplicaciones, personalización y entrega de terminales a usuarios (altas, renovaciones y bajas). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido., • Ubicación: Madrid en formato hibrido., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

Desde Profile, buscamos un/a Senior Software Engineer (.NET) – AI Powered Development con un perfil técnico avanzado que cuente con más de 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito financiero y de pagos, participando en un plan estratégico de transformación internacional. 📍 Ubicación: España (100% Remoto) 🏢 Modalidad: Remoto 100% 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia: Más de 5 años de trayectoria sólida en desarrollo de software con ecosistemas Microsoft., • Ecosistema .NET: Dominio avanzado de versiones modernas de .NET (.NET 8 / .NET 10) y diseño de Arquitectura de Microservicios., • Sistemas de Mensajería y Eventos: Experiencia práctica trabajando con RabbitMQ o alternativas como Apache Kafka., • Herramientas de IA Asistida: Experiencia o interés activo en el uso diario de asistentes como GitHub Copilot para acelerar el ciclo de desarrollo. 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Tecnologías Específicas: Conocimientos o nociones de Python., • Cloud Platform: Nociones o experiencia previa en servicios Microsoft Azure (Serverless, App Services, Messaging)., • Calidad de Software: Fuerte mentalidad orientada a Unit Testing y buenas prácticas de código limpio (Clean Code / TDD)., • Sector: Experiencia previa en el sector Financiero / Banca / Pasarelas de Pago. 📋 Responsabilidades Principales • Desarrollo y Adaptación de Ecosistema: Implementar y adaptar integraciones de sistemas, pasarelas de pago y servicios clave del nuevo producto internacional., • Construcción de Microservicios: Diseñar y programar APIs y microservicios escalables de alta disponibilidad sobre las últimas versiones de .NET., • Optimización mediante IA: Aplicar asistentes de IA (.NET / Copilot) en el flujo de trabajo diario para generación de código, refactorización y agilización de tareas. Mantenimiento y Evolutivos (BAU/Proyecto): Dar soporte a la plataforma actual o participar en la creación de los nuevos desarrollos. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Trabajo en Equipo y Squads: Capacidad para colaborar de manera fluida dentro de equipos ágiles multidisciplinares., • Adaptabilidad Tecnológica: Disposición proactiva para aprender nuevas herramientas o lenguajes (ej. Python) y adoptar tecnologías generativas., • Orientación a la Calidad: Sensibilidad por las pruebas unitarias, la estabilidad del software y las buenas prácticas de diseño. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Formarás parte directa de la transformación digital global de la compañía, participando en la arquitectura de un producto core con proyección y trabajando con stack tecnológico de vanguardia e Inteligencia Artificial aplicada. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 Equilibrio trabajo/vida: • Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria real., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Seleccionamos Hybrid Datacenter Engineer para nuestro equipo de Professional Services, participando en proyectos de implantación, migraciones y soporte técnico bajo la supervisión de ingenieros de mayor nivel. Desarrollará competencias en virtualización, almacenamiento, backup y plataformas híbridas, colaborando en la ejecución técnica de proyectos y adquiriendo progresivamente autonomía en la operación e implantación de infraestructuras. RESPONSABILIDADES • Apoyar en la implantación y configuración de plataformas de virtualización VMware vSphere, Microsoft Hyper-V o Nutanix., • Colaborar en la administración básica de infraestructuras Red Hat OpenShift y sistemas Linux/Windows Server., • Participar en tareas de configuración y administración inicial de cabinas de almacenamiento Dell, HPE o NetApp., • Ejecutar procedimientos de backup y restauración mediante Veeam Backup & Replication siguiendo procedimientos establecidos., • Colaborar en proyectos de migración de infraestructuras bajo supervisión técnica., • Documentar procedimientos técnicos, inventarios, configuraciones y documentación As-Built., • Ejecutar pruebas funcionales y validaciones posteriores a implantaciones., • Escalar incidencias al equipo de nivel superior cuando sea necesario, siguiendo los procedimientos establecidos., • Colaborar con equipos de Networking, Cloud y Seguridad durante la ejecución de proyectos., • Participar en el plan de formación y certificación técnica del área. COMPETENCIAS: Recomendable • Conocimientos básicos de VMware vSphere / ESXi / vCenter., • Conocimientos de Windows Server y Linux., • Conceptos de virtualización y administración de servidores., • Fundamentos de almacenamiento SAN/NAS., • Conceptos básicos de Backup & Recovery (Veeam)., • Conocimineto de Networking., • Inglés técnico (B1-B2). Deseables • Conocimientos iniciales de Red Hat OpenShift., • Conocimientos de Nutanix AHV., • Azure o Microsoft Azure Fundamentals., • PowerShell o Python básico. CONDICIONES DEL PUESTO • Incorporación al equipo de Professional Services., • Participación en proyectos nacionales e internacionales junto a perfiles Senior., • Modelo híbrido., • Plan de formación técnica y certificaciones oficiales (VMware, Red Hat, Nutanix, Dell, Microsoft y Veeam)., • Horario: Lunes a Jueves 09:00–18:30 y Viernes 08:00–14:30. SE REQUIERE • Experiencia en infraestructuras IT o experiencia equivalente mediante prácticas., • FP Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos básicos de virtualización y sistemas operativos Windows/Linux., • Interés por tecnologías Hybrid Datacenter., • Conocimientos básicos de almacenamiento y backup., • Capacidad para trabajar en entornos multivendor., • Nivel de inglés técnico B1-B2., • Disponibilidad para formación continua y certificaciones., • Capacidad para trabajar en equipo., • Motivación por desarrollar una carrera profesional en infraestructuras Datacenter., • Permiso de Conducir B1 ¿QUE PUEDES ESPERAR TU DE NOSOTROS? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos., • Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?, • Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar a un/a Técnico/a IT Full Stack, cuyas funciones principales serán: • Análisis técnico y funcional de requerimientos de negocio., • Diseño y desarrollo de soluciones Full Stack, tanto en front-end como back-end., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas., • Integración con sistemas y servicios externos., • Participación en el diseño técnico y arquitecturas de solución., • Gestión del ciclo de vida del desarrollo: development, test, deployment, maintenance., • Soporte técnico y resolución incidencias en entornos productivos y preproductivo., • Colaboración con otros equipos IT y proveedores tecnológicos., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y automatización. Requisitos: Titulación Requerida: Formación reglada en el ámbito de tecnologías de la información. Experiencia Requerida: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack en entornos Microsoft, participando en todo el ciclo de vida de aplicaciones. Experiencia práctica en Azure DevOps, entornos cloud Azure, almacenamiento (block storage) y soporte técnico de aplicaciones corporativas. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Desarrollo Full Stack en entorno Microsoft (.NET / .NET Core, C#, SQL Server)., • Experiencia en Azure DevOps: repositorios Git, gestión de ramas y pipelines CI/CD., • Conocimientos y experiencia en entornos cloud Azure., • Experiencia en almacenamiento (block storage) en entornos cloud., • Desarrollo e integración mediante APIs y servicios web., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas en aplicaciones corporativas. Conocimientos Específicos Valorables: • Experiencia en arquitecturas cloud avanzadas en Microsoft Azure., • Conocimientos de seguridad, control de accesos y buenas prácticas en entornos Microsoft., • Experiencia con contenedores, automatización o infraestructuras como código., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia previa en entornos corporativos complejos o con múltiples integraciones. Idiomas: inglés B2. Disponibilidad para viajar dependiendo de necesidades del departamento. Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

Desde Profile, buscamos un/a Full Stack React SPA & .NET Developer (Senior) con un perfil técnico que cuente con entre 4 y 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de International Hospitality, liderando el diseño, desarrollo y evolución de una plataforma de intranet corporativa de alto impacto utilizada por múltiples unidades de negocio. 📍 Ubicación: Madrid centro. 🏢 Modalidad: Híbrida (2 días de oficina a la semana con flexibilidad) 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o trayectoria equivalente., • Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia global como Full Stack (mínimo 3-4 años enfocados en desarrollo backend)., • Background Técnico: Sólida experiencia en .NET 6> (60%), diseño de APIs RESTful y patrones de arquitectura (Clean Architecture, Arquitectura Hexagonal)., • Ecosistema Frontend (React): Dominio de React SPA (40%) (Hooks, Context API, componentes funcionales), gestión de estado/caché (Redux, React Query) y librerías UI (Material UI, Fluent UI o Chakra UI)., • Ecosistema Microsoft & Cloud: Experiencia práctica en Microsoft Graph, SharePoint Online (listas, bibliotecas) y autenticación con Azure AD / Microsoft Entra ID (OAuth2, JWT)., • Gestión de Datos: Dominio de bases de datos relacionales (MySQL), diseño de modelos y optimización de consultas., • Metodologías & DevOps: Entornos Agile (Scrum/Kanban), control de versiones con Git, integración en pipelines CI/CD y gestión en Azure DevOps / Jira., • Idiomas: Nivel Inglés C1 (imprescindible para interactuar en un entorno global). 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Herramientas IA: Uso diario de asistentes de código con IA (GitHub Copilot, Codex, Claude Code) y generación de pruebas unitarias apoyadas en LLMs., • Pruebas y Calidad: Experiencia con testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress) y testing automatizado backend., • Sistemas Distribuidos: Experiencia en proyectos bajo arquitectura de microservicios o monolitos modulares., • Sector: Experiencia previa en desarrollo de intranets corporativas, portales de empleados o plataformas internas en el sector Hostelería / Hospitality. 📋 Responsabilidades Principales • Desarrollo Backend (.NET): Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs RESTful escalables, garantizando la integración entre sistemas internos, MySQL y servicios cloud de Azure., • Desarrollo Frontend (React SPA): Construir interfaces web responsivas, componentes reutilizables e implementar estrategias eficientes de enrutamiento y caché del lado del cliente., • Integración con Ecosistema Microsoft: Conectar la aplicación con Microsoft Graph y SharePoint Online para la ingesta y gestión de datos/documentos corporativos., • Calidad y DevOps: Escribir código limpio y testeable, participar en code reviews, dar soporte a pipelines CI/CD y colaborar con QA para la resolución de defectos., • Colaboración Interfuncional: Trabajar codo con codo con el Product Owner, diseñadores UX/UI y QA en el refinamiento técnico de historias de usuario y estimaciones. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Autonomía y Pensamiento Arquitectónico: Capacidad para comprender la arquitectura global y tomar decisiones técnicas independientes en un entorno distribuido., • Comunicación Multidisciplinar: Habilidad para traducir requerimientos de negocio e interfaces UX/UI en especificaciones técnicas de alta calidad., • Orientación a la Calidad y la Innovación: Cultura de trabajo enfocada en buenas prácticas de código, automatización y adopción de herramientas avanzadas de IA. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Formarás parte de la transformación digital de un grupo hostelero internacional, liderando la evolución de su plataforma corporativa mediante un stack moderno (.NET + React) e integraciones avanzadas en el ecosistema Microsoft Azure. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones. ¿En qué consiste el puesto? • Gestión de clientes: interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT., • Crecimiento de ventas: identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras., • Relaciones con los clientes: desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor., • Liderazgo de venta: liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados., • Planificación comercial: desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data., • Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes., • Compromiso de socios y proveedores: conocer profundamente y relacionarse con los proveedores , fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas., • Gestión / previsión financiera: garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente., • Compromiso de la Unidad de Negocio: responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta. ¿Qué necesitas? • Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Industria Privada., • Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI , especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…, • Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…, • Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…, • Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes., • Red de contactos establecida a través de la industria de TI., • Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Desde Profile, buscamos un/a Senior Software Engineer (.NET) – AI Powered Development con un perfil técnico avanzado que cuente con más de 5 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito financiero y de pagos, participando en un plan estratégico de transformación internacional. 📍 Ubicación: España (100% Remoto) 🏢 Modalidad: Remoto 100% 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Formativo de Grado Superior (DAW/DAM) o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia: Más de 5 años de trayectoria sólida en desarrollo de software con ecosistemas Microsoft., • Ecosistema .NET: Dominio avanzado de versiones modernas de .NET (.NET 8 / .NET 10) y diseño de Arquitectura de Microservicios., • Sistemas de Mensajería y Eventos: Experiencia práctica trabajando con RabbitMQ o alternativas como Apache Kafka., • Herramientas de IA Asistida: Experiencia o interés activo en el uso diario de asistentes como GitHub Copilot para acelerar el ciclo de desarrollo. 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Tecnologías Específicas: Conocimientos o nociones de Python., • Cloud Platform: Nociones o experiencia previa en servicios Microsoft Azure (Serverless, App Services, Messaging)., • Calidad de Software: Fuerte mentalidad orientada a Unit Testing y buenas prácticas de código limpio (Clean Code / TDD)., • Sector: Experiencia previa en el sector Financiero / Banca / Pasarelas de Pago. 📋 Responsabilidades Principales • Desarrollo y Adaptación de Ecosistema: Implementar y adaptar integraciones de sistemas, pasarelas de pago y servicios clave del nuevo producto internacional., • Construcción de Microservicios: Diseñar y programar APIs y microservicios escalables de alta disponibilidad sobre las últimas versiones de .NET., • Optimización mediante IA: Aplicar asistentes de IA (.NET / Copilot) en el flujo de trabajo diario para generación de código, refactorización y agilización de tareas. Mantenimiento y Evolutivos (BAU/Proyecto): Dar soporte a la plataforma actual o participar en la creación de los nuevos desarrollos. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Trabajo en Equipo y Squads: Capacidad para colaborar de manera fluida dentro de equipos ágiles multidisciplinares., • Adaptabilidad Tecnológica: Disposición proactiva para aprender nuevas herramientas o lenguajes (ej. Python) y adoptar tecnologías generativas., • Orientación a la Calidad: Sensibilidad por las pruebas unitarias, la estabilidad del software y las buenas prácticas de diseño. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Formarás parte directa de la transformación digital global de la compañía, participando en la arquitectura de un producto core con proyección y trabajando con stack tecnológico de vanguardia e Inteligencia Artificial aplicada. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 Equilibrio trabajo/vida: • Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria real., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Agent Developer con sólida experiencia en Python, GenAI y arquitecturas Agentic AI para incorporarse a un proyecto estratégico donde liderarás el desarrollo e integración de soluciones de IA avanzadas capaces de automatizar procesos complejos y generar valor real para el negocio. Se incorporará al equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Funciones y responsabilidades: Participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes Inteligentes, trabajando estrechamente con equipos de negocio, datos y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Diseñar, desarrollar y mantener agentes de IA y arquitecturas multiagente para entornos productivos. Definir e implementar mecanismos de tool/function calling para que los agentes interactúen de forma segura con APIs, bases de datos y sistemas corporativos. Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes. Integrar modelos LLM mediante plataformas como OpenAI y Azure OpenAI en herramientas corporativas y procesos de negocio. Definir estándares de desarrollo, pruebas y buenas prácticas para soluciones de Agentic AI. Implementar mecanismos de monitorización, logging y observabilidad para analizar el comportamiento, rendimiento y fallos de los agentes. Colaborar con equipos de negocio, riesgo, compliance y datos para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de seguridad. Mentorizar a desarrolladores junior y mid-level, impulsando la adopción de mejores prácticas y el crecimiento técnico del equipo. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida desarrollando con Python.Amplia experiencia diseñando y desarrollando servicios backend y APIs en producción. Conocimientos avanzados de Generative AI y técnicas de prompting. Experiencia práctica integrando herramientas GenAI dentro del ciclo de desarrollo. Experiencia desarrollando soluciones de Agentic AI, incluyendo agentes capaces de: • Consumir herramientas y APIs., • Planificar tareas., • Ejecutar workflows complejos multi-step. Conocimientos sólidos de: • REST APIs, • Git, • SQL y bases de datos relacionales Experiencia trabajando en entornos regulados, preferiblemente banca o servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership. Experiencia utilizando herramientas de AI Pair Programming como: • GitHub Copilot, • Herramientas equivalentes Requisitos valorables: Experiencia con frameworks Agentic AI como: • LangChain, • LlamaIndex, • Microsoft Agent Framework, • Otros frameworks similares Experiencia en plataformas GenAI Low-Code / No-Code: • Amazon Bedrock, • IBM WatsonX, • Otras equivalentes, • Conocimientos en AI Governance, Responsible AI o Model Risk Management. Experiencia en entornos Cloud: • Azure, • AWS, • Google Cloud Platform Conocimientos de seguridad, networking y observabilidad cloud. Experiencia con arquitecturas event-driven y herramientas de orquestación: • Kafka, • Airflow, • Temporal, • Logic Apps 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Desde Profile, buscamos un/a Consultor/a Funcional Dynamics 365 Business Central con una trayectoria de al menos 4 años para trabajar en un ambicioso proyecto internacional de migración a la versión Cloud, con múltiples integraciones y despliegue global. 📍 Modalidad: 100% Teletrabajo. 🌍 Idiomas: Inglés B2 (fluido para reuniones y documentación). ✈️ Disponibilidad: Viajes internacionales puntuales. ✅ Requisitos Técnicos • Formación: Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años en implantaciones y cambios de versión de Business Central en entornos complejos o multiempresa., • Core Funcional: Conocimientoen el área financiera (contabilidad, tesorería, etc.) y parametrización completa del ERP., • Consultoría: Experiencia en toma de requerimientos, análisis de procesos, elaboración de diseños funcionales y formación a usuarios., • Calidad: Ejecución de baterías de test funcionales y elaboración de documentación técnica/funcional. 🌟 Skills Valorables • Ecosistema Microsoft: Conocimientos en módulos de fabricación y servicios, o experiencia con Power BI., • Certificaciones: Certificaciones oficiales funcionales en Business Central., • Metodología: Experiencia trabajando bajo marcos Agile (Scrum). 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil con visión de negocio que disfrute de la gestión de clientes internacionales y la coordinación con partners externos. Serás una pieza clave en un despliegue crítico a nivel global. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria y teletrabajo real. Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Retribución competitiva: SBA acorde a experiencia + Retribución flexible (cheques gourmet, seguro médico, tarjeta transporte, formación, etc.)., • Equipamiento: Portátil de última generación proporcionado por el proyecto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer en un entorno internacional y con un equipo que apuesta por la vanguardia en soluciones ERP, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Agent Developer con sólida experiencia en Python, GenAI y arquitecturas Agentic AI para incorporarse a un proyecto estratégico donde liderarás el desarrollo e integración de soluciones de IA avanzadas capaces de automatizar procesos complejos y generar valor real para el negocio. Se incorporará al equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Funciones y responsabilidades: Participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes Inteligentes, trabajando estrechamente con equipos de negocio, datos y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Diseñar, desarrollar y mantener agentes de IA y arquitecturas multiagente para entornos productivos. Definir e implementar mecanismos de tool/function calling para que los agentes interactúen de forma segura con APIs, bases de datos y sistemas corporativos. Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes. Integrar modelos LLM mediante plataformas como OpenAI y Azure OpenAI en herramientas corporativas y procesos de negocio. Definir estándares de desarrollo, pruebas y buenas prácticas para soluciones de Agentic AI. Implementar mecanismos de monitorización, logging y observabilidad para analizar el comportamiento, rendimiento y fallos de los agentes. Colaborar con equipos de negocio, riesgo, compliance y datos para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de seguridad. Mentorizar a desarrolladores junior y mid-level, impulsando la adopción de mejores prácticas y el crecimiento técnico del equipo. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida desarrollando con Python.Amplia experiencia diseñando y desarrollando servicios backend y APIs en producción. Conocimientos avanzados de Generative AI y técnicas de prompting. Experiencia práctica integrando herramientas GenAI dentro del ciclo de desarrollo. Experiencia desarrollando soluciones de Agentic AI, incluyendo agentes capaces de: • Consumir herramientas y APIs., • Planificar tareas., • Ejecutar workflows complejos multi-step. Conocimientos sólidos de: • REST APIs, • Git, • SQL y bases de datos relacionales Experiencia trabajando en entornos regulados, preferiblemente banca o servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership. Experiencia utilizando herramientas de AI Pair Programming como: • GitHub Copilot, • Herramientas equivalentes Requisitos valorables: Experiencia con frameworks Agentic AI como: • LangChain, • LlamaIndex, • Microsoft Agent Framework, • Otros frameworks similares Experiencia en plataformas GenAI Low-Code / No-Code: • Amazon Bedrock, • IBM WatsonX, • Otras equivalentes, • Conocimientos en AI Governance, Responsible AI o Model Risk Management. Experiencia en entornos Cloud: • Azure, • AWS, • Google Cloud Platform Conocimientos de seguridad, networking y observabilidad cloud. Experiencia con arquitecturas event-driven y herramientas de orquestación: • Kafka, • Airflow, • Temporal, • Logic Apps 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Enterrados (Underground) para participar en proyectos de gran envergadura dentro del sector industrial, formando parte de un equipo técnico multidisciplinar. 🎯 Misión del puesto Te incorporarás al equipo técnico para liderar el desarrollo y coordinación de los sistemas enterrados, drenaje, carreteras y pavimentos del proyecto. Tu objetivo será garantizar la correcta definición técnica de estos sistemas, desde los cálculos hidráulicos y el diseño hasta la coordinación multidisciplinar, revisión de entregables y optimización de soluciones. 🔧 Funciones • Análisis y aplicación de las especificaciones del proyecto relativas a sistemas enterrados, drenaje, carreteras y pavimentos., • Cálculo hidráulico, trazado y dimensionamiento de redes de drenaje por gravedad: aguas pluviales, oleosas y sanitarias., • Desarrollo y revisión de modelos hidráulicos mediante StormCAD o software similar., • Supervisión y validación del modelado 3D de sistemas enterrados, garantizando un diseño clash-free y correctamente coordinado con el resto de disciplinas., • Liderazgo de estudios de carreteras, accesos y pavimentos, incluyendo soluciones de tráfico y drenaje superficial., • Coordinación técnica y multidisciplinar de los sistemas enterrados del proyecto., • Revisión y validación de predimensionamientos, diseños y take-offs para procesos de compra y solicitudes de oferta., • Revisión y aprobación de planos de implantación, isométricos, listados de pozos de registro y detalles constructivos., • Identificación de riesgos, discrepancias y oportunidades de mejora., • Propuesta de soluciones de Ingeniería de Valor (Value Engineering) orientadas a optimizar costes, plazos y constructibilidad. 🧩 Requisitos • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de 10-15 años en funciones relacionadas con sistemas enterrados, drenaje, carreteras y pavimentos., • Experiencia en liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar., • Conocimientos avanzados de cálculo hidráulico y diseño de redes de drenaje., • Nivel alto de inglés., • Manejo de StormCAD o software similar., • Dominio de AutoCAD, Civil 3D y Microsoft Office., • Conocimientos sólidos en diseño de pavimentos, carreteras y sistemas de drenaje superficial., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad para la coordinación y toma de decisiones técnicas. ⭐ Muy valorable • Máster en Ingeniería Civil., • Experiencia en proyectos industriales de gran envergadura., • Experiencia en coordinación global de sistemas enterrados., • Experiencia en Value Engineering y optimización de soluciones., • Experiencia en entornos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Participación en proyectos industriales de gran envergadura y alto nivel técnico., • Programas de salud y bienestar físico y emocional., • Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub., • Ayuda al estudio y formación continua., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 %., • Entorno de trabajo multidisciplinar e internacional.

(60%), diseño de APIs RESTful y patrones de arquitectura (Clean Architecture, Arquitectura Hexagonal). Ecosistema Frontend (React): Dominio de React SPA (40%) (Hooks, Context API, componentes funcionales), gestión de estado/caché (Redux, React Query) y librerías UI (Material UI, Fluent UI o Chakra UI). Ecosistema Microsoft & Cloud: Experiencia práctica en Microsoft Graph, Share Point Online (listas, bibliotecas) y autenticación con Azure AD / Microsoft Entra ID (OAuth2, JWT). Gestión de Datos: Dominio de bases de datos relacionales (My SQL), diseño de modelos y optimización de consultas. Metodologías & Dev Ops: Entornos Agile (Scrum/Kanban), control de versiones con Git, integración en pipelines CI/CD y gestión en Azure Dev Ops / Jira. Idiomas: Nivel Inglés C1 (imprescindible para interactuar en un entorno global). Skills y Experiencia Valorable Herramientas IA: Uso diario de asistentes de código con IA (Git Hub Copilot, Codex, Claude Code) y generación de pruebas unitarias apoyadas en LLMs. Pruebas y Calidad: Experiencia con testing frontend (Jest, React Testing Library, Cypress) y testing automatizado backend. Sistemas Distribuidos: Experiencia en proyectos bajo arquitectura de microservicios o monolitos modulares. Sector: Experiencia previa en desarrollo de intranets corporativas, portales de empleados o plataformas internas en el sector Hostelería / Hospitality. Responsabilidades Principales Desarrollo Backend (. NET): Diseñar, desarrollar y evolucionar APIs RESTful escalables, garantizando la integración entre sistemas internos, My SQL y servicios cloud de Azure. Desarrollo Frontend (React SPA): Construir interfaces web responsivas, componentes reutilizables e implementar estrategias eficientes de enrutamiento y caché del lado del cliente. Integración con Ecosistema Microsoft: Conectar la aplicación con Microsoft Graph y Share Point Online para la ingesta y gestión de datos/documentos corporativos. Calidad y Dev Ops: Escribir código limpio y testeable, participar en code reviews, dar soporte a pipelines CI/CD y colaborar con QA para la resolución de defectos. Colaboración Interfuncional: Trabajar codo con codo con el Product Owner, diseñadores UX/UI y QA en el refinamiento técnico de historias de usuario y estimaciones.🧠 Cualidades Personales e Interpersonales Autonomía y Pensamiento Arquitectónico: Capacidad para comprender la arquitectura global y tomar decisiones técnicas independientes en un entorno distribuido. Comunicación Multidisciplinar: Habilidad para traducir requerimientos de negocio e interfaces UX/UI en especificaciones técnicas de alta calidad. Orientación a la Calidad y la Innovación: Cultura de trabajo enfocada en buenas prácticas de código, automatización y adopción de herramientas avanzadas de IA. ¿Por qué unirte a este reto?Formarás parte de la transformación digital de un grupo hostelero internacional, liderando la evolución de su plataforma corporativa mediante un stack moderno (. NET + React) e integraciones avanzadas en el ecosistema Microsoft Azure. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad híbrida (2 días de oficina con flexibilidad) y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto. Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado desde el primer día. Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad.¡Conócenos! Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos!Conoce más sobre Profile en nuestra web

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Analista Programador .NET (ASP.NET WebForms), para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes, bajo modalidad híbrida (al menos 1 día presencial en Madrid). 🎯 Responsabilidades principales • Analizar, diseñar y desarrollar soluciones basadas en tecnología .NET., • Mantener y evolucionar aplicaciones web desarrolladas en ASP.NET WebForms., • Participar en la definición de soluciones técnicas para necesidades de negocio complejas., • Desarrollar y optimizar consultas y procedimientos sobre SQL Server., • Elaborar y mantener documentación técnica y funcional., • Diseñar y ejecutar pruebas unitarias e integración., • Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Participar en revisiones técnicas y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. 🔎 Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años como Analista Programador .NET., • Experiencia sólida en ASP.NET WebForms., • Dominio de: C#, SQL, JavaScript, HTML, CSS, XML, JSON, • Experiencia con: Microsoft Visual Studio, Microsoft SQL Server, Microsoft TFS, • Capacidad de análisis y diseño de soluciones técnicas., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y funcional., • Experiencia en pruebas unitarias y de integración., • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o áreas afines. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

El candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua. Localidad : Madrid Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Modelo de trabajo: híbrido en Madrid - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT., • Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT., • Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor., • Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos., • Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking. Conocimientos Técnicos (Imprescindibles): Infraestructura IT • Windows Server y Active Directory., • Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI)., • Sistemas de backup y monitorización., • Conocimientos de redes.Workplace, • Gestión de endpoints (SCCM, Intune o similares)., • Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint).Otros, • Sistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo)., • Conceptos base de ciberseguridad., • Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En AUBAY seleccionamos un/a Responsable de Servicios IT/OT – Infraestructura & Workplace en Madrid Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

AGROSEGURO, empresa que diseña y gestiona los seguros agrarios en España a través de un coaseguro formado por las principales entidades aseguradoras, es referente internacional en el sector y contribuye al desarrollo económico y social del sector agropecuario, ofrece una posición para incorporarse como jefe/a del Departamento de Desarrollo, ubicada en el área de Tecnología y Procesos. Agroseguro se ha certificado en 2026 como un excelente lugar para trabajar, reconocimiento otorgado por la consultora internacional Great Place To Work. Esta certificación destaca que Agroseguro cumple con altos estándares en desarrollo y gestión de equipos, así como la valoración positiva de sus profesionales sobre el ambiente de trabajo, el compañerismo, el orgullo de pertenencia, el desarrollo formativo y la estabilidad en el empleo. Te unirás a un equipo de personas que trabajan con ilusión para que nuestra empresa siga siendo un gran lugar para trabajar, siempre de manera colaborativa, con alegría y con la base del apoyo mutuo. ¡Si buscas y fomentas un buen clima laboral, este es tu lugar! Puesto: jefatura de departamento de Desarrollo Dependencia: dirección área de Tecnología y Procesos Planifica, coordina y supervisa la cartera de trabajos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones dentro de su ámbito de responsabilidad, asegurando su alineamiento con las prioridades de negocio y los objetivos del área. Para ello, planifica los medios y capacidades necesarios y coordina tanto los equipos internos y externos del departamento como la colaboración con proveedores tecnológicos, promoviendo la calidad de los trabajos, el cumplimiento de los compromisos establecidos y la aplicación de las metodologías, estándares y mecanismos de gobierno definidos a nivel corporativo y del área. REQUISITOS TÉCNICOS NECESARIOS • Se requiere grado en informática o similar. Experiencia y conocimientos: Requisitos necesarios: • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de desarrollo de software de dimensión comparable al puesto, con responsabilidad directa o funcional sobre equipos de aproximadamente 20-30 personas, incluyendo equipos internos y/o externos., • Experiencia en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas., • Experiencia en gestión de presupuestos tecnológicos, planificación de recursos y seguimiento económico de proyectos o servicios., • Experiencia en la gestión de proveedores tecnológicos, coordinación de equipos mixtos internos/externos, seguimiento de acuerdos de nivel de servicio y control de compromisos de entrega., • Experiencia en la implantación o aplicación de metodologías, estándares y buenas prácticas en el ciclo de vida del software, tales como CMMi, DevSecOps, Scrum, Agile o similares., • Experiencia en gobierno de la demanda, priorización de cartera de proyectos, interlocución con áreas usuarias y gestión de expectativas con negocio., • Conocimiento de arquitecturas web, entornos Java y/o tecnologías cloud, con capacidad para entender decisiones técnicas y orientar su impacto en calidad, mantenibilidad y evolución de las aplicaciones., • Manejo avanzado de herramientas colaborativas, de productividad y de seguimiento de proyectos, especialmente en entornos Microsoft 365 y herramientas tipo JIRA o similares. Requisitos valorables: • Conocimiento y/o experiencia en los entornos tecnológicos utilizados en Agroseguro, RPG/AS400/WebSphere, SpringBoot y AWS., • Conocimiento de arquitectura de aplicaciones, integración entre sistemas, gestión de deuda técnica y modernización de aplicaciones legacy., • Conocimiento de prácticas de calidad del software, automatización de pruebas, gestión de defectos y herramientas como XRAY o similares., • Certificación en gestión de proyectos o metodologías ágiles: PMP, Prince2, Scrum Master, Product Owner o similar. La persona candidata ha de ser capaz de combinar amplios conocimientos en el ámbito de desarrollo de software con habilidades gerenciales y un buen entendimiento del contexto de negocio de la organización para garantizar la correcta evolución, mantenimiento y calidad de las aplicaciones corporativas. Buscamos una persona dinámica y positiva con capacidad y experiencia en: • Capacidad de interlocución y negociación con las áreas usuarias., • Capacidad de organización y coordinación de equipos de trabajo, tanto internos como externos (proveedores)., • Orientación a resultados, calidad y cumplimiento de compromisos., • Saber escuchar, ser claro y conciso tanto al hablar como al escribir., • Con dotes de liderazgo que le permitan establecer relaciones de confianza y compromiso con su equipo de trabajo., • Compromiso e implicación con los objetivos de la empresa, • Iniciativa, proactividad y ganas de aprender, adaptándose a los cambios., • Planifica, coordina y supervisa la cartera de trabajos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en su ámbito de responsabilidad, asegurando su alineamiento con las prioridades de negocio y los objetivos del área., • Asigna y gestiona los recursos necesarios para la adecuada ejecución de los trabajos planificados, anticipando riesgos de capacidad, dependencias, desviaciones económicas y posibles conflictos de prioridad o ejecución., • Vela por el cumplimiento de las metodologías, estándares y mecanismos de gobierno, calidad y control definidos a nivel corporativo y del área, asegurando su aplicación en el ámbito de responsabilidad del departamento., • Impulsa la mejora continua de procesos, aplicaciones y productos software en su ámbito de responsabilidad., • Gestiona la relación con áreas usuarias, proveedores tecnológicos y otros interlocutores internos o externos, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos, los compromisos de entrega y la calidad de los trabajos., • Coordina el equipo humano a su cargo, integrando perfiles internos y externos cuando proceda, favoreciendo el compromiso con los objetivos del departamento y el desarrollo profesional de sus colaboradores., • Identifica y propone necesidades formativas orientadas a reforzar las capacidades técnicas, metodológicas y de gestión del departamento., • Apoya a la dirección del área en la evolución de los procesos, aplicaciones y servicios tecnológicos que soportan la gestión de los seguros agrarios. En cuanto a las condiciones que ofrecemos, estas son las principales (que no las únicas): • Paquete retributivo acorde con el sector asegurador., • Modelo híbrido y flexible de teletrabajo., • Paquete de beneficios sociales donde se incluye, entre otros, un seguro médico., • Desarrollo profesional y personal, con una apuesta decidida por incrementar el nivel formativo de nuestros equipos., • Porque encontrarás un equipo que te apoya e impulsa., • Porque tenemos un proyecto a largo plazo con el que crecerás., • Porque tendrás estabilidad profesional., • Porque somos referentes técnicos en el sector agrario tanto a nivel nacional como internacional. Aportamos nuestro esfuerzo para contribuir al desarrollo económico y social del sector agropecuario., • Porque formarás parte de un área de tecnología en constante evolución, donde combinamos nube y datos de IA generativa con una sólida base de ingeniería y gobierno tecnológico, trabajando en proyectos reales con impacto directo en el negocio. #J-18808-Ljbffr

VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías Microsoft. Buscamos un/a Python Software Engineer (APIs & Azure) con inglés alto. Tu rol será clave en el desarrollo, mantenimiento y evolución de integraciones de datos dentro de una Customer Data Platform, trabajando en entornos productivos y con foco en calidad, escalabilidad y automatización. • Desarrollo y mantenimiento de APIs en Python (FastAPI, Flask, etc.), • Construcción de servicios backend sobre Azure (Azure Functions)., • Configuración de pipelines CI/CD y automatización de despliegues (Azure DevOps)., • Colaboración con equipos de Data Engineering., • Mejora de la calidad, seguridad y rendimiento deAPIs de Datos., • Monitorización, logging y soporte en entornos productivos., • +3 años de experiencia en desarrollo con Python., • Experiencia en diseño, desarrollo, mantenimiento y mejora de las APIs de integración de datos usando Python y entornos Azure (Databricks, Azure Functions, etc)., • Conocimiento de Azure (Azure Functions especialmente), • Experiencia en pipelines CI/CD y prácticas DevOps., • Migración de APIs legacy de datos a nuevos estándares arquitectónicos., • Nivel de inglés C1 o superior., • Valorable: Databricks y conocimientos de networking/security en Azure., • Residencia en Madrid, asistencia 1 día a oficina de cliente., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial en herramientas BI/Azure., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones. ¿En qué consiste el puesto? Gestión de clientes : interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT. Crecimiento de ventas : identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras. Relaciones con los clientes : desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor. Liderazgo de venta : liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados. Planificación comercial : desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data. Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes. Compromiso de socios y proveedores : conocer profundamente y relacionarse con los proveedores, fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas. Gestión / previsión financiera : garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente. Compromiso de la Unidad de Negocio : responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta. ¿Qué necesitas? Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Industria Privada. Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI, especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc… Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc… Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc… Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes. Red de contactos establecida a través de la industria de TI. Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros?· Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?· Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

omos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de proyectos a medida/servicios tecnológicos. Somos Gold Partner de SAP, Salesforce, Microsoft y Oracle. Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc). Queremos incorporar a un/a Consultor/a Funcional de SuccessFactors, con experiencia en SuccessFactors Time Off/Time Sheet/Time Tracking , que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional. • Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento., • Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines., • Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición., • Experiencia mínima de 5 años con SuccessFactors Time Off/Time Sheet/Time Tracking., • Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors., • Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico., • Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso, • Inglés muy alto. Disponibilidad de realizar viajes puntuales a UK., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Modalidad de trabajo híbrido., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de proyectos a medida/servicios tecnológicos. Somos Gold Partner de SAP, Salesforce, Microsoft y Oracle. Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc). Queremos incorporar a un/a Consultor/a Funcional de SuccessFactors, con experiencia en SuccessFactors Time Off/Time Sheet/Time Tracking, que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional. Tu Rol: • Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento., • Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines., • Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición. Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años con SuccessFactors Time Off/Time Sheet/Time Tracking., • Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors., • Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico., • Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso, • Inglés muy alto. Disponibilidad de realizar viajes puntuales a UK., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Modalidad de trabajo híbrido., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Eres un apasionado de la tecnología y te motiva trabajar con soluciones de datos ? En Devoteam, partner estratégico de Microsoft, buscamos un/a AZURE DATA ENGINEER para un cliente INTERNACIONAL, por lo que la persona debe tener un inglés B2 certificado o c1.Descripción del empleoEl modelo de trabajo es en remoto, pero debe vivir en ESPAÑA. Perfil Senior con amplio dominio y conocimientos técnicos demostrables en:Diseño y evolución de arquitecturas modernas de datos (Lakehouse, modelo Medallion: Bronze / Silver / Gold).Diseño e implementación de pipelines de datos end-to-end en Azure Data Factory y Azure Databricks.Desarrollo de procesos batch e incrementales con PySpark y SQL.Orquestación de pipelines en Azure Data Factory y automatización mediante Azure Logic Apps (triggers orientados a eventos o negocio).Optimización de clusters Databricks: dimensionamiento, autoscaling y uso eficiente (jobs vs interactivos).Definición de estrategias de optimización de costes (FinOps en Data): monitorización del consumo, buenas prácticas y modelos de eficiencia operativa.Implementación de controles de calidad del dato: validación, gestión de errores, monitorización y alertas.Experiencia en migraciones a Unity Catalog para gobierno del dato, seguridad y control de accesos.Monitorización y observabilidad de ejecuciones en Azure Data Factory y Databricks.Manejo de CI/CD y control de versiones (Git / Azure DevOps).RequisitosSkillsCapacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables y eficientes.Perfil orientado a la optimización integral: reducción de costes, mejora de rendimiento y modernización de arquitecturas legacy.Experiencia en entornos multidisciplinares (data, BI, negocio).Orientación a resultados, eficiencia y mejora continua.Nivel de inglés fluido (entorno profesional internacional).Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico.ValorableCertificación Azure Data Engineer Associate (DP-203) o equivalente.Conocimientos de Power BI (capa de consumo).Conocimientos de Microsoft Fabric.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

OverviewNuestro cliente, promotora/constructora en crecimiento, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para un proyecto residencial de alto impacto en la zona oeste de Madrid.Ubicación: Madrid – Villaviciosa de Odón (100% presencial).Puesto: Jefe/a de Obra (Obra nueva residencial).Paq uete: 45.000 € brutos/año + variable por proyecto.Bonus proyecto: Hasta 10.000 € brutos por cumplimiento de presupuesto sin desviaciones y sin incidencias en posventa.Inicio estimado: Incorporación inmediata (aprox. 2 meses).Proyecto: Urbanización de 17 viviendas unifamiliares en Villaviciosa de Odón.Responsabilidades- Liderar la ejecución integral de la obra garantizando plazo, coste, calidad y seguridad, optimizando recursos y asegurando la satisfacción del cliente final y de la Dirección Facultativa, con especial foco en cero desviaciones y cero incidencias de posventa.Requisitos / Experiencia- Experiencia de 5–7 años como Jefe/a de Obra en residencial (unifamiliar o plurifamiliar).- Sólido dominio de optimización de costes, planificación y control económico.- Habilidad en negociación con proveedores y gestión de subcontratas.- Competente en replanteos, mediciones y certificaciones.- Orientación a resultados, orden y rigor documental.- Estudio detallado del proyecto y optimización de costes.- Comparativos y negociación con proveedores y subcontratas.- Planificación y control de la ejecución: hitos, cronograma y actividades críticas.- Control de costes y cumplimiento del presupuesto de obra.- Replanteos, control de mediciones y seguimiento de certificaciones.- Revisión y control de albaranes y facturas de proveedores y subcontratas.- Gestión del personal en obra y coordinación de oficios.- Elaboración de certificación mensual para entidad financiera.- Planos de fin de obra.- Documentación para CFO (Certificado Final de Obra) y Libro del Edificio.- Asegurar estándares de calidad, PRL y normativa aplicable.- Herramientas: Microsoft Office, AutoCAD y Presto (imprescindible manejo solvente).- Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación (valorable otra formación técnica afín).- Formación complementaria en gestión de costes, planificación y PRL (valorable).Cómo postularEnvíame tu CV por mensaje directo o al correo cv@magtalent.es con asunto “Jefe de Obra – Madrid”.Si encajas, te contactaré para una primera toma de contacto.#J-18808-Ljbffr

omos un grupo multinacional presente en 5 continentes , con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de proyectos a medida/servicios tecnológicos. Somos Gold Partner de SAP, Salesforce, Microsoft y Oracle. Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH , con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc). Queremos incorporar a un/a Consultor/a Funcional de SuccessFactors , con experiencia en SuccessFactors Time Off/Time Sheet/Time Tracking , que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional. Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento. Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines. Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición. Experiencia mínima de 5 años con SuccessFactors Time Off/Time Sheet/Time Tracking. Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors. Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico. Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso Inglés muy alto. Disponibilidad de realizar viajes puntuales a UK. Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico. Formación continua técnica y competencial. Contrato Indefinido y plan de carrera. Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.). Modalidad de trabajo híbrido. Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo. Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Solicitud de medidas / usuarios. Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Analista Programador .NET (ASP.NET WebForms), para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes, bajo modalidad híbrida (al menos 1 día presencial en Madrid). • Analizar, diseñar y desarrollar soluciones basadas en tecnología .NET., • Mantener y evolucionar aplicaciones web desarrolladas en ASP.NET WebForms., • Participar en la definición de soluciones técnicas para necesidades de negocio complejas., • Desarrollar y optimizar consultas y procedimientos sobre SQL Server., • Elaborar y mantener documentación técnica y funcional., • Diseñar y ejecutar pruebas unitarias e integración., • Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Participar en revisiones técnicas y aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia mínima de 5 años como Analista Programador .NET., • Experiencia sólida en ASP.NET WebForms., • Dominio de: C#, SQL, JavaScript, HTML, CSS, XML, JSON., • Experiencia con: Microsoft Visual Studio, Microsoft SQL Server, Microsoft TFS., • Capacidad de análisis y diseño de soluciones técnicas., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y funcional., • Experiencia en pruebas unitarias y de integración., • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o áreas afines., • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida., • Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. www.Profile.Es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

Liderar la gestión ágil de proyectos estratégicos de automatización, fomentando la colaboración y la innovación para optimizar los procesos de negocio. Asegurar la excelencia en la entrega de soluciones automatizadas, impulsando la transformación digital de AXA y promoviendo un entorno de mejora continua. • Liderar y gestionar proyectos de automatización de alta complejidad, asegurando su cumplimiento en alcance, tiempo, presupuesto y calidad., • Diseñar y definir la estrategia de ejecución de los proyectos, planificando fases, cronogramas, recursos y hitos clave., • Facilitar ceremonias Agile (reuniones, retrospectivas, refinamientos), protegiendo al equipo de interrupciones y fomentando una comunicación efectiva., • Asegurar que el backlog esté priorizado correctamente y que las historias de usuario estén bien definidas, claras y alineadas con los objetivos del negocio., • Gestionar dependencias y eliminar impedimentos para garantizar un flujo de trabajo continuo., • Promover un cambio cultural Agile en toda la organización, actuando como agente de cambio y coach para equipos y stakeholders., • Fomentar buenas prácticas en el ciclo de vida del software, asegurando soluciones sostenibles, escalables y de alta calidad., • Gestionar riesgos y conflictos de manera proactiva, anticipando posibles problemas para mantener la excelencia en la entrega., • Interlocución con negocio y otros equipos de IT, garantizando alineamiento estratégico y colaboración efectiva., • Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o titulación equivalente., • Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o titulación equivalente., • Entre 3 y 5 años en roles similares como Scrum Master, Team Lead o Jefe de Proyecto en entornos de alta complejidad., • Experiencia comprobada en proyectos de transformación digital, tecnologías disruptivas o inteligencia artificial., • Profundo conocimiento del ciclo de vida del software y buenas prácticas de desarrollo., • Herramientas: JIRA, Microsoft Office Suite (Planner, Project, Excel), herramientas de ALM., • Nivel mínimo B2 de inglés, valorándose positivamente un nivel C1., • Liderazgo y comunicación efectiva., • Orientación al cliente y capacidad analítica., • Trabajo en equipo, proactividad y gran capacidad de adaptación., • Conocimientos técnicos en RPA (Robotic Process Automation) e IPA (Intelligent Process Automation)., • Experiencia con plataformas como Blue Prism, UiPath, Power Automate., • Habilidades en scripting y desarrollo: Python, PowerShell, macros VBA., • Certificaciones: Scrum Master (CSM, PSM) o Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2)., • Formación adicional en metodologías ágiles, gestión del cambio o tecnologías emergentes. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Como Business Data Modeler, formarás parte del equipo de Modelos y Gestión de Datos Operacionales (Clientes & Datos), llevando a cabo tareas de análisis y diseño de soluciones de datos que aseguren la consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información en toda la organización. Facilitarás el uso eficiente y efectivo de los datos como un activo estratégico para la toma de decisiones y la generación de valor. Para ello, será fundamental tener una visión transversal y holística de los datos, así como una capacidad de comunicación, colaboración e influencia con los diferentes actores involucrados. • Coordinar y facilitar la comunicación y el consenso entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para definir y validar soluciones de datos alineadas con las necesidades del negocio., • Colaborar con responsables y usuarios de las áreas de negocio para identificar sus necesidades y gestionar sus expectativas en relación con los datos., • Definir los modelos conceptuales y lógicos de los dominios de datos, identificando entidades, atributos y relaciones, y estableciendo las reglas de negocio que los rigen (visibilidad, modificación, prevalencia, envejecimiento…)., • Asegurar que las soluciones de datos se alineen con la visión estratégica, los objetivos de la organización y los requisitos legales y regulatorios., • Colaborar con los equipos de gobierno, ingeniería y ciencia de datos para garantizar soluciones robustas que cubran las necesidades del negocio., • Trabajar con el equipo de arquitectura de datos para conocer, entender y aprovechar los componentes de la arquitectura de datos de la organización, identificando necesidades adicionales en el ecosistema., • Colaborar con analistas de sistemas IT para comprender en detalle los flujos e integraciones de datos entre sistemas, diseñando soluciones conjuntas., • Evaluar el impacto y valor de las soluciones de datos en proyectos y casos de uso, proporcionando recomendaciones y asesoramiento técnico., • Establecer mecanismos de control y seguimiento para garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de gestión de datos., • Proponer mejoras e innovaciones en la gestión de datos, basándose en tendencias, buenas prácticas y nuevas tecnologías., • Grado en ingeniería, ciencias actuariales y financieras, matemáticas, estadística u otras relacionadas., • Mínimo 5 años en iniciativas de gestión y análisis de datos en el sector asegurador (implantación de soluciones analíticas, consultoría actuarial, análisis de datos)., • Conocimiento de los principales dominios de datos en una organización aseguradora., • Conocimiento y aplicación de metodologías y estándares de modelado de datos (e.g., ACORD, UML), en gestión de datos maestros (MDM) o creación de fuentes únicas de verdad (SSOT)., • Experiencia en trabajo con datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (bases de datos relacionales, JSON, XML, etc.)., • Habilidades en gestión de proyectos (PMP, metodologías ágiles como Scrum, Kanban)., • Deseable conocimiento de regulaciones relacionadas con datos (GDPR)., • Valorable experiencia en herramientas BI, especialmente Microsoft Power BI., • Valorable conocimiento en procesamiento y transformación de datos con Python o Scala., • Inglés hablado y escrito con fluidez., • Pensamiento crítico, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación efectiva y de influir en diferentes actores., • Orientación a resultados y mejora continua. AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Como Business Data Modeler, formarás parte del equipo de Modelos y Gestión de Datos Operacionales (Clientes & Datos), llevando a cabo tareas de análisis y diseño de soluciones de datos que aseguren la consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información en toda la organización. Facilitarás el uso eficiente y efectivo de los datos como un activo estratégico para la toma de decisiones y la generación de valor. Para ello, será fundamental tener una visión transversal y holística de los datos, así como una capacidad de comunicación, colaboración e influencia con los diferentes actores involucrados. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Coordinar y facilitar la comunicación y el consenso entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para definir y validar soluciones de datos alineadas con las necesidades del negocio. Colaborar con responsables y usuarios de las áreas de negocio para identificar sus necesidades y gestionar sus expectativas en relación con los datos. Definir los modelos conceptuales y lógicos de los dominios de datos, identificando entidades, atributos y relaciones, y estableciendo las reglas de negocio que los rigen (visibilidad, modificación, prevalencia, envejecimiento…). Asegurar que las soluciones de datos se alineen con la visión estratégica, los objetivos de la organización y los requisitos legales y regulatorios. Colaborar con los equipos de gobierno, ingeniería y ciencia de datos para garantizar soluciones robustas que cubran las necesidades del negocio. Trabajar con el equipo de arquitectura de datos para conocer, entender y aprovechar los componentes de la arquitectura de datos de la organización, identificando necesidades adicionales en el ecosistema. Colaborar con analistas de sistemas IT para comprender en detalle los flujos e integraciones de datos entre sistemas, diseñando soluciones conjuntas. Evaluar el impacto y valor de las soluciones de datos en proyectos y casos de uso, proporcionando recomendaciones y asesoramiento técnico. Establecer mecanismos de control y seguimiento para garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de gestión de datos. Proponer mejoras e innovaciones en la gestión de datos, basándose en tendencias, buenas prácticas y nuevas tecnologías. PERFIL Formación Grado en ingeniería, ciencias actuariales y financieras, matemáticas, estadística u otras relacionadas. Experiencia Mínimo 5 años en iniciativas de gestión y análisis de datos en el sector asegurador (implantación de soluciones analíticas, consultoría actuarial, análisis de datos). Conocimientos Conocimiento de los principales dominios de datos en una organización aseguradora. Conocimiento y aplicación de metodologías y estándares de modelado de datos (e.G., ACORD, UML), en gestión de datos maestros (MDM) o creación de fuentes únicas de verdad (SSOT). Experiencia en trabajo con datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (bases de datos relacionales, JSON, XML, etc.). Habilidades en gestión de proyectos (PMP, metodologías ágiles como Scrum, Kanban). Deseable conocimiento de regulaciones relacionadas con datos (GDPR). Valorable experiencia en herramientas BI, especialmente Microsoft Power BI. Valorable conocimiento en procesamiento y transformación de datos con Python o Scala. Idiomas Inglés hablado y escrito con fluidez. Habilidades Pensamiento crítico, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Capacidad de comunicación efectiva y de influir en diferentes actores. Orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#J-18808-Ljbffr

En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías Microsoft con Azure y Data Analytics. Esta es una excelente oportunidad para un Azure Data Platform Engineer con 4 o 5 años de experiencia que quiera dar el salto en su carrera y forma parte de una multinacional presente en los 5 continentes. • Ingesta y orquestación de datos con Azure Data Factory (ADF)., • Procesamiento de datos a gran escala con Databricks (Python, Scala, SQL, Sparks), • Automatización, CI/CD, Y control de versiones con Azure devOps., • Dominio del ecosistema Azure; (Synapse Analytics, Azure Functions, Azure Key Vault), • Diseño de arquitectura cloud data (Azure)., • Conocimientos de Data Lake, Data Warehouse y modelado de datos., • Diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos escalables., • Conocimientos de Data Governance, seguridad y calidad del dato., • Estudios de ingenieria informatica, matematicas o campos relacionados., • Conocimientos del ecosistema Azure a nivel avanzado; Databricks, Azure Data Factory (ADF), devOps, Data Lake, Azure Functions, Key Vault)., • Experiencia en programación Python, C# y SQL., • Conocimiento de herramientas de orquestación de flujos de trabajo., • Nivel de inglés alto hablado y escrito (C1 o superior)., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato en plantilla con plan de carrera., • Beneficios sociales., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo, beneficios sociales, bonos económico por certificaciones. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorara positivamente estar en posesion de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. #J-18808-Ljbffr